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600万円以上の求人一覧
全380,288件
企業ダイレクト 【宮城県/名取市】製造DX推進における設備制御・電気設計/無期雇用派遣
670~800万
株式会社メイテック宮城県名取市もっと見る
仕事内容
大手光学製品製造メーカーでの設備制御・エレキハードの設計をメイン業務として、製造DX・スマートファクトリー化業務を担当していただきます。 【ポジションの魅力】 業務対応を通じて東北エリアでニーズの高い「製造DX」系のキャリアを高める事が期待できます。エリアを管轄する仙台エンジニアリングセンターには、工場DX・半導体製造装置開発に携わるエンジニアが多数在籍しており、所属員同士の繋がりの中で、派遣先での共通の技術課題解決の為の研修を企画・運営したりと、フォローし合う環境が整っております。
求める能力・経験
【必須】設備制御・電気設計経験 ＊休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか？
事業内容
エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）
エージェント求人 【平均年収2,800万超】成約まで一気通貫で携わり圧倒的成長を遂げるM&Aアドバイザー
600~800万
- 営業
株式会社M&A総研ホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 未経験から圧倒的なスピードで成長し、市場価値の高いビジネスパーソンを目指したい方 ✅ 成果がダイレクトに給与に反映される、上限なしのインセンティブ環境で稼ぎたい方 ✅ AIやDXを活用した効率的な営業スタイルで、本質的な顧客折衝に集中したい方 ✅ 社会的意義が大きく、企業の存続や事業承継という重要課題の解決に貢献したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - M&A案件の開拓、提案 - 企業価値評価、資料作成 - 買い手企業への具体的な提案 - トップ面談の調整、同席 - 契約書類作成、条件調整、条件交渉 - クロージング（ソーシングからクロージングまで一気通貫で対応、マッチングは法人部が担当） ーーーー会社の特徴ーーーー - 【事業】東証プライム上場、AI・DXを駆使して急成長を遂げるM&A仲介事業を展開 - 【文化】平均年齢29歳と若く、メガバンクや総合商社など多種多様な業界出身の優秀なメンバーが切磋琢磨する活気ある環境 - 【強み】完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力に加え、自社開発システムによる徹底した業務効率化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 後継者不在という日本の重大な社会課題を解決する、社会的意義と貢献度の高さ - 企業のオーナー経営者から直接「ありがとう」と涙を流して感謝されるほどの深いやりがい - 財務、税務、法務、業界知識など、ビジネスパーソンとして最高峰の総合的なスキルが身につく環境 - 成果が100%還元される完全実力主義で、入社1年強で億単位の年収を実現できる夢のある報酬体系 ーーーー描けるキャリアーーーー 入社前・入社後6ヶ月にわたる体系的な研修プログラム（座学・実務・OJT）による未経験からの早期立ち上げ 教育支援部による徹底したオンボーディング体制と、再現性高く成果を出せる仕組みの構築 実績上位者向けの特別研修による、高度なノウハウやマネジメントスキルの習得機会 将来的には新規事業の責任者や、グループ子会社の経営層として活躍できるセカンドキャリアの道
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 中小企業オーナー向けの営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 高い目標を掲げ、圧倒的な成長と成果に対して貪欲に努力できる方 - 変化を恐れず、AIやDXなどの新しいテクノロジーや効率的な仕組みを柔軟に取り入れられる方 - 顧客に誠実に向き合い、社会的意義のある仕事に情熱を注げる方 - 優秀な仲間と切磋琢磨し、チームや組織の成長にも貢献したい方
事業内容
-
エージェント求人 施工後のフォロー担当職※一級建築施工管理技士◇完全週休2日制(土日祝)/埼玉県川越市
700~750万
- 資料作成
- 品質管理
- 施工管理
- 提案
- 点検
- プロジェクト
- 顧客対応
- マンション
- スタッフ
- 教育
- 販売
- 顧客説明
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- 施工管理技士
株式会社 リンク建設埼玉県川越市もっと見る
仕事内容
≪ 駅徒歩5分圏の都市型ワンルームマンションに特化した企画・設計・施工・販売までを一貫して手がけるデベロッパー型総合建設会社 ≫ 今回の募集では、第一線での現場管理から、これまでの経験を活かせる新たな働き方へ挑戦したい方を歓迎します。施工後のフォロー業務において、現場監督として培われた知識・経験を活かし、以下の業務を中心にお任せ致します。 【 主な業務内容 】 ・施工後1年・2年点検などの訪問同席および記録作成 ・クレーム内容の技術的な妥当性確認と社内対応方針に関する助言 ・修繕業者の選定や現場段取りなどの後方支援 ・スタッフへの技術的なアドバイス・教育的支援 ・報告書や施工履歴をもとにした顧客説明資料の作成補助 など 【 本ポジションの魅力 】 ・第一線で培った施工管理の経験や知識を活かしながら、現場管理とは異なる立場で長くご活躍いただけます。 ・施工後の品質維持やお客様対応を通じて、住まいの価値を支える重要な役割を担っていただきます。 ・企画・設計・施工・販売までを一貫して手がけるデベロッパーのため、各部署と連携しながら幅広い視点で業務に携わることができます。
求める能力・経験
≪ 必須要項 ≫ ・1級建築施工管理技士を所有している方 ・建築施工管理の経験が目安として10年以上ある方 ・ExcelやWord等にて入力/記録/文書の修正が問題なく行えること ＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません※ ・建築士(等級不問)
事業内容
・建築設計/施工/建設業
企業ダイレクト 【営業企画・営業戦略MGR候補】営業データ分析・組織改善/教育・療育領域特化
600~700万
株式会社クロス・シップ東京都港区もっと見る
仕事内容
教育・療育領域に特化した人材サービス事業を展開する当社にて、営業組織の成果最大化に向けた営業戦略・企画業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】■営業戦略・KPIの設計および改善 ■営業プロセス・業務フローの構築と最適化 ■データ分析をもとにした課題抽出と改善施策の立案 ■営業組織の運用ルール・オペレーション設計 ■マネージャーと連携した組織改善・生産性向上の推進 ■マーケティング・経営層・外部パートナーとの連携による事業推進
求める能力・経験
【いずれかの要件を満たす方】■営業経験2年以上 ■営業リーダー経験■営業KPI改善経験■営業戦略・プロセス改善経験 【魅力】 教育・療育領域特化型のHR事業において急成長フェーズにある当社。営業組織の基盤づくりを主体的に担い、経営層と近い距離で事業成長をリードできるポジションです。決まった仕組みを運用するのではなく、自ら課題を発見し戦略を立てる環境。将来的にはマネージャーや事業責任者へとキャリアを広げることが期待されています。年間休日123日で、残業も月20時間程度と働きやすく、プライベートとの両立が可能です。
事業内容
教育領域特化型人材事業 教育ワークショップ事業
企業ダイレクト 【宮城県】インフラ(基盤/ネットワーク)設計・構築ITエンジニア/無期雇用派遣
560~700万
株式会社メイテック宮城県内もっと見る
仕事内容
大手企業や官公庁、金融・製造業などの案件にて、サーバー・クラウド・ネットワークの設計・構築を担当いただきます。 【詳細】 要件定義から基本/詳細設計、構築、検証、ドキュメント整備、運用移管まで一連の工程をお任せします。まずは、構築作業や検証、ドキュメント作成など、比較的取り組みやすい工程から担当し、基礎スキルをしっかり身につけられる環境です。 ◆業務フェーズ：実務主担当 ◆開発環境・ツール：Windows、Linux
求める能力・経験
【必須】ネットワーク設計・構築の実務経験 【歓迎】サーバ/仮想化の設計・構築経験(Windows/Linux、VMware 等) ＊休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか？
事業内容
エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）
企業ダイレクト 【宮城県/名取市】製造DX推進における設備制御・電気設計/無期雇用派遣
560~700万
株式会社メイテック宮城県名取市もっと見る
仕事内容
大手光学製品製造メーカーでの設備制御・エレキハードの設計をメイン業務として、製造DX・スマートファクトリー化業務を担当していただきます。 【ポジションの魅力】 モノづくりの企画～導入まで一貫して携わることができ、機械・電気・制御など幅広い技術を身につけられます。将来的には、スマートファクトリー化（工場の自動化・デジタル化）にも関わっていただきます。
求める能力・経験
【必須】設備制御・電気設計経験 ＊休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか？
事業内容
エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）
エージェント求人 ＼業界トップ・働き方改善できます！／【サービスフロント★未経験歓迎！】年休128日・家族＆住宅手当
450~700万
株式会社タウ埼玉県入間市もっと見る
仕事内容
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜ポジション＞ サービスフロント ＜勤務地＞※基本転勤なし カーテンダー埼玉西工場（UIターン歓迎） 埼玉県入間郡三芳町藤久保465-1 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 中古自動車を扱うカーテンダー工場にて サービスフロントの仕事をお任せします 【業務詳細】 ■車検などお客様の要望のヒアリング ■修理見積の作成や作業伝票の作成 ■保険会社からの依頼対応 ■入庫車両の損傷状況確認・把握 ■修理工程のスケジュール管理 【ポジションの魅力】 ・メーカー問わず幅広い車に携われる ・業界トップ企業でキャリアアップ可能 ・修復歴車の価値向上、情報格差是正 など新たな市場創造に携われる 【カーテンダーについて】 「CARTENDER」 車（CAR）大切に（TENDER） 修理・販売・リユースの ワンストップサービスを展開 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名：株式会社タウ 本社：埼玉県さいたま市 従業員数：732名 ※7割が中途入社 売上高：477億円 （6期連続増収／5期連続2桁成長） ▼事業内容 損害車の買取・販売・リユース ┗世界120ヵ国以上へ展開 ┗国内シェアNo.1 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜★業界トップクラスの成長企業＞ 〇損害車リユース事業のパイオニア ・世界120ヶ国以上と取引を行う 独自のネットワークを構築 ・「廃車」を「価値ある資源」へと 変わらせる成長市場 ＜★社会貢献性の高いビジネスモデル＞ 〇環境問題の解決に貢献 ・年間数万台の廃車を資源として再活用 ・循環型社会の実現に貢献する事業 ＜★腰を据えて働ける環境＞ 〇「健康経営優良法人2026」認定！ ・年間休日128日！ ・年末年始、夏季休暇あり！最大9日間！ ・離職率7％（国内平均14％） ―――――――――――――――――
求める能力・経験
＜応募要件＞ ▼自動車整備のご経験がある方 ┗充実の資格手当あり！ ・1級自動車整備士(20,000円) ・2級自動車整備士(10,000円) ・3級自動車整備士(5,000円) ＜このような悩み・想いがある方必見＞ ▼過酷な作業環境を改善したい ▼整備士の経験を活かして働きたい ▼年収が頭打ちで上り幅が見込めない
事業内容
自動車・産業用車両およびその他関連商材の販売・輸出、自動車の鈑金修理、使用済自動車のリサイクル、人材サービス
エージェント求人 【北九州】リフォーム施工管理｜未経験歓迎｜完全週休2日制（土日）｜研修充実 43828
329~609万
- 顧客対応
- マニュアル作成
- 施工管理
- 品質管理
- 営業
- 工事完了検査
- 工事進捗管理
- 工事案件受注
- 工事計画作成
- 工事業者手配
- 工事計画管理
- 工事計画提案
- 工事保険
- 工事監理
- 工事保険開発
- 現場施工
- 現場代理人
- 現場責任者
- 主任技術者
- 建設現場
- 普通自動車
株式会社 ハウジングプラザ福岡県北九州市, 福岡県北九州市もっと見る
仕事内容
施工管理として、主に住宅リフォーム工事の施工管理業務をお任せします。 まずは先輩についての研修からスタートです。 〈入社後の流れ〉 入社後はいきなりすべての過程を任せるわけではありません。 マニュアルも活用しながら、先輩社員が一からしっかりと教えていきますのでご安心ください! 独り立ちしたあとも、分からないことはすぐに先輩に相談できます。 自身の得意分野、慣れてきた分野から少しずつお任せしていくので結果的に最短で成長できます。 慣れてきたら一部のパートからお任せします。 〈具体的には〉 ・工事の現場準備（現場の調査、資材や職人さんの手配、作業工程表の作成など） ・現場管理（現場の品質管理、工事管理など） ・各種検査業務（住宅・耐震診断、役所の検査立会いなど） ・顧客対応（お客様からの質問や依頼に対応し、必要に応じてアドバイザーと連携） 〈1日の流れ〉 8:30～ 始業 8:30～17:30 ・移動・現場監理、調査同行 ・昼休憩 ・各種会議・帰社/事務作業 ・退社 ＜サポート体制について＞ 同じ施工管理メンバーはもちろん、営業も一緒に現場に入るので、何か分からないことがあれば営業に確認することが出来ます。また、職人さんにおいても、当社と請負契約を結んでいる長いお付き合いの職人さんが多いため、職人さんが分からないことを教えてくれたり、取り次いでくれたりと、管理業務を進めやすい環境で業務遂行をすることが可能です。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ （雇入れ直後）リフォーム施工管理 （変更の範囲）社内で定めた業務内容の範囲
求める能力・経験
■対象となる方 ・普通自動車免許（AT限定可） ■活かせる経験 ・建設現場における施工管理の経験（アルバイトも可） ・建築系学科の卒業者は知識を活かせます！
事業内容
■戸建住宅、マンション等のリフォーム、増改築、新築の設計・施工 ■外構、エクステリア工事の設計・施工 ■不動産の仲介、管理、買取業務 ■介護保険や住宅改造費助成等の公的申請のお手伝い ■住宅診断、耐震診断などのホームインスペクション業務
企業ダイレクト 【つくば/注文住宅営業】住友不動産グループの安定基盤/平均年収870万円/転勤無
350~1000万
住友不動産ハウジング株式会社茨城県つくば市もっと見る
仕事内容
新築注文住宅の提案営業をお任せします。充実した研修制度により、未経験からでも挑戦可能です。また、平均年収は870万円、年収2000万円以上の方も在籍しており、成果に応じて高年収が目指せる環境です。 [1]HP/広告/見学会/相談会にて集客したお客様へ、アポイントを取り、現地調査とヒアリング(現状把握/要望/予算/プラン/納期などの把握) [2][1]を踏まえ注文住宅プラン提案→プラン確定→工事金額を提示し契約 [3]IC(インテリアコーディネート)業務(キッチン/床材の商品選定など) [4]工事中のお客様窓口、現場対応、工事進捗の確認 [5]物件引渡と3か月目点検(以降はアフターサービス担当に引継ぎ)
求める能力・経験
【未経験OK】営業未経験からでも挑戦することが可能です。中途入社の8割以上の方が未経験から入社し、活躍しております。 【中途入社者事例】飲食店、アパレル、ブライダル、公務員、塾講師など 【未経験でも安心の手厚い研修制度（3ヵ月～最長6か月）】 3ヶ月間の充実した研修プログラムを用意しています。本社での集合研修や座学で基礎を学び、現場同行で仕事の流れを体感。さらに見積や模擬接客などの実技研修まで、ステップを踏んで丁寧に教えます。現場配属後は先輩社員によるメンター制度や、所長による営業動向を行うことで、独り立ち後も契約までサポートする体制がございます。
事業内容
■事業内容：注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品：J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
エージェント求人 【群馬・フレックス・直行直帰可】新築住宅営業【デザイン×技術×高品質設備】
400~1000万
- マンション
- 提案
- デザイン
- 高層ビル
- 営業
- ヒアリング
住友不動産ハウジング株式会社群馬県前橋市, 群馬県高崎市もっと見る
仕事内容
■業務概要： モデルハウスへご来場・資料請求いただいたお客様（反響）に対し、 課題のヒアリング → プラン提案 → ご契約 → 着工後の工程フォロー → お引渡しまで一貫して伴走します。 ※飛び込みや無理なクロージングはありません。信頼を積み上げるスタイルです。 ■扱う商材の強み： ・デザイン×技術×高品質設備！（過去11回のグッドデザイン賞受賞実績有り／超高層ビルやタワーマンションの免震・制震・耐震技術を活かした独自の地震対策を展開／トップクラスの分譲マンション供給実績に裏打ちされた高級マンション仕様の住宅設備が標準装備） ・不動産ディベロッパー大手３社の内の１社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しております。その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強み！ ■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド： 初年度は育成フェーズのため固定給重視になりますが、未経験入社2年目で年収600～800万円へステップアップする社員が多数。 3年目以降は1,000万円超えのモデルケースもあり（成果連動） 平均年収：990万円 年収分布：1000万円以上 32%、800 万円以上44% ※首都圏データ ■入社後について： 最低3ヶ月、最長6ヶ月間の研修制度があります。3棟契約までは上司がフル同行して案件を進めますので、未経験の方でも着実に成果を出すことが可能です。 （座学研修、配属先でのOJT、業務マニュアルや営業アシスタント部門などフォロー体制あり） ■「より働きやすく」のために取り組んでいます： ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。
求める能力・経験
～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～ ・モノづくりや家づくりに興味のある方 ・正当な評価・給与制度がある会社で働きたい方 ※これまでの経験は一切問いません。
事業内容
2025年4月1日に住友不動産株式会社から「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。 住宅リフォームのトップブランド「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能の商品力を武器に着実にシェア・利益を増やしてきた「注文住宅」事業から構成される完成工事事業を展開しております。
エージェント求人 【生産技術開発】スマートファクトリー実現に向けた 自動化設備・AMR・レーザ工法開発
600~1000万
スズキ株式会社静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
量産工場の自動化設備開発やAMR(自動走行搬送ロボット)の運用技術開発、車体構造や生産工程の最適化などに貢献するレーザ工法開発に取り組んでいます。 知識や経験に応じて、設備機械設計／設備電気設計／AMR機体設計／AMR運用技術開発／レーザ工法開発のいずれかを担当し、企画～開発・トライ～量産工程への導入までの技術開発を実施いただきます。 【具体的には】 実施いただく開発テーマと内容は、応募者の知識・経験より決定します。 ・各テーマについて、企画・構想・検討に関する業務 ・開発・トライ～量産工程への導入に向けた技術開発に関する業務 【採用背景】 100年に1度の大変革の時代を迎え、生産部門では2030年を目標に「スズキスマートファクトリー(以下、SSF)」創造を掲げ、ものづくりを改革させることが急務となっています。 このビジョンの具現化に向け、自動化設備開発やAMRの運用開発、レーザ工法開発ができる人財を募集します。 【部門のミッション、PR】 SSF創造に向けて、新技術を素早く具現化し、量産工場へ展開していく職場です。 私たちの部門は自動化設備/AMR/レーザ技術の他、AI・データ分析/画像処理/計測技術など様々な分野のエンジニアが協力しながら、新技術開発に取り組んでいます。 【配属部署】 ・配属される部門名称 ：生産技術本部 ものづくり推進部 ・配属拠点 ：本社 ・フレックス適用 ：有 ・就業時間 ：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ・在宅勤務利用状況 ：業務によって調整可（週1-2回 ） ・部門のキャリア採用入社者の活躍について ：昨年度のキャリア採用入社者(前職は自動車関連企業で設備機械設計)は、 入社後すぐに、これまで実現できていないエンジン部品の自動化設備導入に向けて、 担当部門と協力して実現に向けての企画・検討、トライや開発機の設計を行うなど、 直ぐに活躍しています。 【入社後の教育体制】 OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修を受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育 ：役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど 受講できるものが多数あります。 担当テーマは、応募者の経験などを考慮して決定しますが、 経験及び希望があればいくつかのテーマを経験後に決定します。 入社後数ヶ月は、各チーム担当者とペアで業務を行っていただき、適正を確認した上で、 段階的に担当業務に取り組んで頂きます。 毎朝のミーティング、及び1回/週でチーム内での進捗確認などで困りごとを吸い上げ、 上司・チーム員でフォローする体制となっています。また報・連・相は随時実施し、 コミュニケーションを重視して業務を行っています。 スキルアップのため、各種資格取得に関しても積極的にサポートします。 【キャリアプラン】 ・役職 ：主任や管理職へとキャリアアップすることができます。 ・身に着けられる知識・技術・能力 ：担当業務によりますが、業務を通して、機械設計/電気設計/PLC制御設計/ ロボット操作/プログラミング/レーザ工法開発などのスキルアップができます。 また、生産工程への導入、機種開発に絡んだ工法開発などの経験を 積む事が出来ます。 ・環境 ：基本は本社勤務ですが、将来的には海外出張や駐在にも チャレンジすることができます。 【仕事のやりがい】 遠州のやらまいか精神で、まずはやってみることが出来る会社です。 本部門では、新技術への積極的な挑戦ができ、自身が提案した開発テーマを具現化させて、スズキのものづくりを変えて、品質・コスト・生産性を向上していくことや、自身の技術力も向上できることをやりがいに出来る仕事となります。
求める能力・経験
≪必須要件（MUST）≫ 以下のいずれかの業務を3年以上経験されている方 ・設備設計(機械または電気) ・AMR機体設計 ・AMR運用開発・導入経験 ・レーザ工法開発 ≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫ ・機械設計スキル、及び、3D・2D CAD操作、ロボット操作 ・電気設計スキル、及び、PLC操作、ロボット操作 ・ROS(Robot Operation system)知識、又は、FMS(Fleet Management System)知識、及びAMR立上げ経験 ・レーザ及びレーザ加工知識、経験 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証 AT限定OK ・高専卒以上
事業内容
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
エージェント求人 IT調達業務担当者
600~1000万
- 契約交渉
- 購買/調達
- プロジェクトマネジメント
- ネットワーク
- プロジェクトリーダー
- リーダー
スズキ株式会社静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
<< 業務の概要 >> 下記をお任せします。 ・専門のIT調達チームで、主に取引先（ITベンダー）管理を通じてコスト、品質、リスクをコントロールし、パフォーマンスの最適化を行います。 ・スズキ・グループのグローバルな契約活動を通じて調達コストの低減を図ります。（新設の業務となります） 【具体的には】 〇IT調達およびITベンダー管理・評価のための標準帳票、仕組み・ルールづくり 〇ベンダーとの交渉・契約 〇グローバルでのIT調達プロセスの標準化 〇インド子会社と協業を通じた最適なグローバル調達 << 採用背景 >> IT調達コストは年々増加しており、外部委託、クラウドを中心としたライセンス調達に係るコストが、その多くを占めており、個々の技量・能力に依存する選定プロセスから、組織として戦略的にコスト低減を進めることが喫緊の課題となっています。 効率的な調達プロセスの確立、グローバルでの購買集約などを通じて、主要取引先の絞り込み、ライセンス調達コストの徹底的な低減を行います。 ついては専門組織立ち上げから戦力策定、運用を担う人材が必要です。 << 部門のミッション >> ・毎年2％以上のIT調達コストの削減 ・グローバルベンダと共に成長できる良好な関係の構築 << 配属部署 >> ・配属される部門名称：IT本部 IT基盤部 ・配属拠点：浜松駅北オフィス ・フレックス適用：有 ・就業時間：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ・在宅勤務利用状況：業務によって調整可 << 入社後の教育体制 >> ・OJTで弊社及びインド子会社の調達プロセスを実践 ・見積交渉力強化講座、プロジェクト調達マネジメント実践（JUAS）などへの派遣 << キャリアプラン >> 【役職】係長、管理職へとキャリアアップすることができます。 【身に着けられる知識・技術】ITベンダーマネージメント スキル 【環境】 基本は浜松駅北オフィス勤務ですが、都合により在宅も可。年数回海外出張があります。（インド） << スズキならではの仕事のやりがい >> 本取り組みは、弊社インド子会社との協業で進めています。 IT部門のシステム担当との協業、他国のスタッフとのふれあいを通じ、世界に通用する人材を目指せます。
求める能力・経験
<< 必須要件（MUST）>> 次のいずれかで、ITベンダーと関わる経験が5年以上あること ・ 業務アプリケーションシステムの開発責任者（PM） ・ サーバ、ネットワークなどのITシステム基盤の管理運用 ・ IT調達業務でベンダーの選定・交渉・契約業務 << 歓迎するスキル・経験（WANT）>> ・IT関係資格取得者歓迎します。 （基本/応用情報技術者試験、Microsoft認定資格他） ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験がある方 ・ITベンダー管理の経験がある方 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） ・大卒以上 << 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >> TOEIC点数の目安： 700点以上 下記の業務において、英語でのコミュニケーションが必要となります。 ・業務の方針・進め方について、スズキの海外拠点担当者と協働で結論を導く ・海外拠点現地担当者と共に、海外ベンダーとの価格・契約交渉を行う <<求める人物像 >> ・自ら提案し実行できる方を希望します。 ・困難な交渉も最後までやりきる忍耐力のある方を期待します。
事業内容
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
エージェント求人 海外向けの補給部品・用品の販売担当（海外駐在員候補）
600~1000万
- 貿易
- 営業担当
- 営業活動
- 営業
- 貿易実務
- 購買/調達
- 海外出張
- 物流
スズキ株式会社静岡県湖西市もっと見る
仕事内容
海外代理店からの受注・出荷対応業務と海外出張指導、海外プロジェクト対応業務に携わっていただきます。 数年経験を積んだ後、部品駐在にて海外で活躍していただく可能性もあります。 << 具体的な業務 >> ・二輪、四輪、マリンの補修部品・用品を輸出するデスク営業となります。 商品を知ること、貿易実務の研修の後、地区に分かれて数か国の代理店の営業担当となります。 ・国別プロジェクト（倉庫拡充・販売網増強対応）に参画して海外出張経験を得ていただきます。 << 採用背景 >> 当社は長年にわたり、スズキ純正部品用品のグローバル市場での信頼と実績を築いてきました。 年々と事業は拡大しており、新たな海外駐在員の派遣を計画しております。 そのため、将来的に海外駐在員となれる即戦力の人材を急募しています。 << 部門のミッション >> お客様に寄り添い、お客様に安心して快適に乗り続けていただくために、部品・用品の調達から販売まで抜本的に改革する。 <<配属部署について>> ・配属される部門名称 ：部品用品本部 部品用品営業部 ・配属拠点 ：湖西部品用品本部オフィス ・フレックス適用 ：有 ・就業時間 ：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ・在宅勤務利用状況 ：業務によって調整可 ・在宅勤務の利用頻度 ：週1回（平均） << 教育体制 >> OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育 ：役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど 受講できるものなど多数あります。 ・部内教育 ：海外駐在員になるための準備として、インド・マルチスズキインディア社部品部門での 4～6か月の長期出張研修も用意しています。 新人は2～3年目でほぼ全員参加しており、カリキュラムも十全に整っています。 << キャリアプラン >> ・役職 ：係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ・キャリアプランの例 ：基本的な、商品知識/営業スキル/語学力を磨いた後、小規模なチームをリードし、 メンバーの指導や育成、ひいては部内全体の改善業務提案についても携わる事ができます。 海外駐在員になると、海外拠点の部品責任者として現地の営業活動だけでなく 部品業務全般を統括し、現地スタッフの管理や現地市場の戦略立案を行います。 ・環境 ：基本は湖西部品用品本部オフィス(湖西工場内)勤務ですが、 希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点：インド、アメリカ、メキシコ、ハンガリー、インドネシア、フィリピン << 仕事のやりがい >> 現場現物現実の三現主義が徹底されており、デスクワークに縛られない。問題点を発見し、自らプロジェクト構成、出張計画し、現地に飛んで対応する等、常に主体性が求められる反面、現地人・関連部署と一緒に販売網や倉庫新設・改善プロジェクトを完遂した時の達成感は非常に大きい。守備範囲も広く、お客様のためにというベクトルで、抜け漏れもすべて拾い上げ、関連部署と連携しながら先頭に立って営業推進業務を行うことができる。
求める能力・経験
<< 必須要件（MUST）>> ・海外貿易実務と海外出張指導の業務経験３年以上お持ちの方 << 歓迎するスキル・経験（WANT）>> ・物流管理、コスト管理 ・海外出張経験 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証（MT必須） ・高専卒以上 << 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >> ・TOEIC550点以上 英文での定型的な電子メールコミュニケーションがほとんどですが、出張時は英会話もございます。 英語（米語）が通じにくいインドや東南アジアでなど、地域別に自分なりの努力は常に必要となります。 語学力は実地で身についていくので、努力さえしていれば数年で問題はなくなる想定をしております。
事業内容
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
企業ダイレクト 【東京23区】半導体製造装置のGPUの高速化/無期雇用派遣
670~800万
株式会社メイテック東京都23区内もっと見る
仕事内容
C++で記述されたコードをCUDA化し、GPUを活用した高速化対応を行っていただきます。また、システムコードの解析・ボトルネック改善などの業務もお任せいたします。 【ポジションの魅力】 エンジニア企画の研修や同好会も頻繁に行われる環境の為、就業中お客様内でのキャリアアップも臨めます。お客様先社員の方は論文発表や、講演を実施するなど、技術分野で日本をリードする優秀な方が集まっておりますので、刺激を受けながら成長していただくことが可能です。
求める能力・経験
【必須】■C++にて開発経験3年以上 ■Linuxでの開発経験1年以上 【歓迎】■CUDAの使用経験1年以上 ■高速化開発経験 ＊休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか？
事業内容
エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）
企業ダイレクト 【事業責任者／子会社社長候補】地域企業の情報発信にSNS×生成AIで挑む
500~800万
株式会社レボルト北海道内もっと見る
仕事内容
事業全体の数字とKPI達成に最終責任を持つ、事業責任者候補のポジションです。戦略策定や収益構造の設計といった経営レベルの意思決定から、組織のマネジメント、必要とあらば自ら現場の実務まで実行します。 事業を伸ばすためにやれることはすべてやるラストマン精神が必須です。 顧客対応の進め方は、案件開始時に顧客と共同で「アカウント設計書」を作成し、目的・ターゲット・KPIを合意してからスタート。その後は調査→企画→撮影→編集→投稿→効果検証サイクルをワンストップで回し、感覚ではなく数字に基づいて改善を重ねます。ナレッジの蓄積やテンプレート整備など、運用フローの標準化・仕組み化にも力を入れています。
求める能力・経験
【必須】■普通自動車免許（AT可）、また以下2つ以上の経験必須 ■法人顧客向けプロジェクトマネジメント/アカウントマネジメント経験■SNSマーケティング／デジタルマーケティング/広告代理いずれかの領域の経験 ■数字目標・KPIに責任を持ち、改善まで推進した経験■顧客の経営層・意思決定者との折衝・合意形成の経験 【歓迎】■メンバーマネジメント、現場リーダー■カスタマーサクセス/継続率改善経験■運用フローの標準化・仕組み化経験■海外事業・グローバル案件への関与■英語や中国語でのビジネスコミュニケーション■広告運用（Meta広告／TikTok広告等）経験■採用マーケティング（SNS・採用ブランディング）知見■生成AI活用
事業内容
SNSマーケティング/AXコンサルティング/法人向けAI研修/グループ経営管理
エージェント求人 【大阪】＜CS組織の立ち上げ＞顧客の事業課題解決まで伴走するカスタマーサクセス
500~800万
- マネージャー
- 運用設計
- コンサルタント
- 導入支援
- SaaS
- 問い合わせ対応
- カスタマーサクセス設計
- 提案
- 営業コンサルティング
- 新規事業
- 法人営業
- クラウド
株式会社ネクスタ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
その熱で、日本経済に最大のインパクトを 現在、組織としてはまさに「カスタマーサクセス」の立ち上げフェーズにあります。 単なる機能提案や受身の問い合わせ対応にとどまらず、顧客の本質的な経営・現場課題に深く入り込み、伴走して成功体験を創出する体制を構築にするため、CS組織の骨子づくりから担える人材を募集します。 【業務内容】 製造業向け自社SaaSのカスタマーサクセス立ち上げメンバーとして、システム導入後ユーザーの状態を正確に把握し課題解決支援＆安定的稼働支援のために、以下の業務を行います。 － 利用状況・ヘルススコアの確認と、スコア別の能動フォロー － 利用が停滞しているお客様への能動連絡（TEL）によるチャーン回避 － 現場の運用に合わせた設定・活用の提案 － お客様の業務課題を深くヒアリングし、「こう使うともっと良くなる」を能動的に提案 － 運用設計・要件整理レベルまで踏み込んだ改善提案、成功事例づくり － プロダクト部門への現場フィードバック連携、活用の型づくり・横展開 【やりがいと魅力】 ・「型がない」からこそ、自分たちの手でゼロから仕組みを創り上げられる 現在のCS組織は問い合わせ対応（ヘルプデスク）が中心ですが、今後は顧客の経営・現場課題に深く踏み込む「能動カスタマーサクセス」へと進化させていきます。完成された組織・型をなぞるのではなく、「どうすれば顧客が成功するか」を自分たちの手で定義し、ノウハウや再現性のある仕組みをゼロから立ち上げていける、最も面白いフェーズです。 ・製造業の現場に入り込み「本質的な課題解決」まで伴走できる 「提案して終わり」「問い合わせに答えて終わり」ではありません。製造業の業務フローや運用の要件整理まで踏み込んで顧客のDXを推進します。顧客の成長や業務改善の成果をダイレクトに実感できるやりがいがあります。 ・顧客の声（VoC）を、最速でプロダクト開発へ反映できる環境 ネクスタは週次でのプロダクトアップデートを行っており、現場で拾い上げた顧客の要望や課題をスピード感をもって開発・プロダクト企画へフィードバックできます。サービスそのものの進化に直接関与できる手応えが得られます。 【入社後のキャリアプラン】 ・マネジメントキャリア（リーダー・マネージャーとして組織を率いる） ・プロダクトコンテンツキャリア（製品知識や顧客理解を深めて、プロダクトコンテンツの製作に携わる） ・導入支援キャリア（より専門的なプロダクト知識や業務知識を身につけ、実際の顧客へのシステム導入を担うコンサルタントへのジョブチェンジ） ・PdMとしてプロダクト開発に関わるキャリア 【働く環境】 ◆スタートアップ、だけどワークライフバランス重視 ネクスタは圧倒的なスピードで成長しているスタートアップであり、正直に申し上げれば大企業と比べると忙しい環境です。 ただし、そんな中でも個人のワークライフバランスを最大限に尊重しています。 忙しい中でもメンバーがプライベートを大切にできるよう、実際に以下のような制度を実施しています。 ・フレックス制（コアタイム10〜16時） ・リモートワーク（出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能） ・時短正社員制度（子供の年齢などに関わらず利用可能） 在宅勤務についても、個人のライフスタイルに応じて利用してもらい、週に1～3回の間で出社しているメンバーがほとんどです。
求める能力・経験
◆必須（MUST） 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界（求人媒体・人材紹介・採用支援等）やHR SaaSでの法人営業 ・コンサルティングのご経験 ・カスタマーサクセス経験（無形商材の提案〜深く寄り添う課題解決の経験） ・BtoB SaaS・IT領域におけるカスタマーサクセス（オンボーディング・定着支援・リテンション）の経験 ◆歓迎（WANT） ・クラウドプロダクトのカスタマーサクセスの経験がある方 ・複雑なシステムに携わったご経験（ERPシステムや、エンタープライズ向けの基幹システム等） ・新規事業や新規拠点の立ち上げ、ゼロからの業務型化・仕組み化の経験 ・AIツールや最新のITツールを積極的に活用・業務効率化に繋げた経験” その他（OTHER） ▼求める人物像 － 顧客の業務フロー・ニーズの理解に興味がある方 － 「問い合わせを待つ」だけでなく、自分から一歩踏み込んで提案・行動できる方 － 整備されていない領域でも、自分で調べ、試し、前に進められる方 － 高速でPDCAを回して課題解決できる方 － 製造業のDXの可能性に共感できる方
事業内容
-
企業ダイレクト 【SNSマーケティング戦略プランナー】未経験・第二新卒歓迎/大手企業取引多数
400~700万
株式会社ＦｉｎＴ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
ストラテジックプランナーとして、顧客のマーケティング課題を解決する戦略立案から提案まで幅広く担当していただきます。なぜその施策が必要なのか？をデータとロジックに基づいて設計するのが主な役割です。 【市場・競合リサーチ】■クライアントの業界動向、競合他社のSNS施策・トレンドの分析 ■ソーシャルリスニングツールを用いたユーザーインサイト（本音）の発掘【戦略立案・プロモーション設計】■「誰に、何を、どう届けるか」の設計 ■各SNSプラットフォーム（Instagram, TikTok, X等）の特性を活かしたコミュニケーションプランの作成【企画書・提案資料の作成】■提案資料の作成及び作成サポート（主にGoogleスライド）
求める能力・経験
【必須】■社会人経験1年以上 かつ 経験社数1社以下 【先輩の入社理由】・スピード感持って成長したい・自分の裁量を持って顧客の課題に合わせた幅広い提案がしたい ■「感覚」を「科学」するマーケティング力が身につく └業界問わず通用する論理的思考力と、再現性のあるマーケティングスキルがスピーディーに習得可能 ■大手企業のマーケティング課題に上流からダイレクトに関わる └自分の考えが世の中に発信され、SNS上でトレンドを生み出す瞬間は、この仕事ならではの醍醐味
事業内容
SNSソリューション事業 メディア事業 グローバル事業
エージェント求人 ＼業界トップ・働き方改善できます！／【サービスフロント★未経験歓迎！】年休128日・家族＆住宅手当
450~700万
株式会社タウ愛知県弥富市もっと見る
仕事内容
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜ポジション＞ サービスフロント ＜勤務地＞※基本転勤なし カーテンダー愛知工場（UIターンも歓迎） 愛知県弥富市竹田2-118-4 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 中古自動車を扱うカーテンダー工場にて サービスフロントの仕事をお任せします 【業務詳細】 ■車検などお客様の要望のヒアリング ■修理見積の作成や作業伝票の作成 ■保険会社からの依頼対応 ■入庫車両の損傷状況確認・把握 ■修理工程のスケジュール管理 【ポジションの魅力】 ・メーカー問わず幅広い車に携われる ・業界トップ企業でキャリアアップ可能 ・修復歴車の価値向上、情報格差是正 など新たな市場創造に携われる 【カーテンダーについて】 「CARTENDER」 車（CAR）大切に（TENDER） 修理・販売・リユースの ワンストップサービスを展開 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名：株式会社タウ 本社：埼玉県さいたま市 従業員数：732名 ※7割が中途入社 売上高：477億円 （6期連続増収／5期連続2桁成長） ▼事業内容 損害車の買取・販売・リユース ┗世界120ヵ国以上へ展開 ┗国内シェアNo.1 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜★業界トップクラスの成長企業＞ 〇損害車リユース事業のパイオニア ・世界120ヶ国以上と取引を行う 独自のネットワークを構築 ・「廃車」を「価値ある資源」へと 変わらせる成長市場 ＜★社会貢献性の高いビジネスモデル＞ 〇環境問題の解決に貢献 ・年間数万台の廃車を資源として再活用 ・循環型社会の実現に貢献する事業 ＜★腰を据えて働ける環境＞ 〇「健康経営優良法人2026」認定！ ・年間休日128日！ ・年末年始、夏季休暇あり！最大9日間！ ・離職率7％（国内平均14％） ―――――――――――――――――
求める能力・経験
＜応募要件＞ ▼自動車整備のご経験がある方 ┗充実の資格手当あり！ ・1級自動車整備士(20,000円) ・2級自動車整備士(10,000円) ・3級自動車整備士(5,000円) ＜このような悩み・想いがある方必見＞ ▼過酷な作業環境を改善したい ▼整備士の経験を活かして働きたい ▼年収が頭打ちで上り幅が見込めない
事業内容
自動車・産業用車両およびその他関連商材の販売・輸出、自動車の鈑金修理、使用済自動車のリサイクル、人材サービス
エージェント求人 【東京／リモート相談可／フルフレックス】ヘルスケア事業本部 セールス／年収500万〜／土日祝休み
500~700万
- 新規顧客開拓
- 課題設定
- 開発
- パートナー
- マーケティング
- 提案
- チラシ
- 既存顧客
- ヒアリング
- 新規顧客
- 分析
- PC/Web
- プロジェクトマネジメント
- リーダー
- プロジェクト
- 法人営業
- マネジメント
- SaaS
- 営業
株式会社CARTA HOLDINGS東京都港区もっと見る
仕事内容
▼お任せしたい業務 薬局・ドラッグストア等の新規顧客開拓 過去の接点リストや見込み顧客へのアプローチ グループ/パートナー企業からの紹介・トスアップ案件への対応 顧客ニーズのヒアリング、課題把握に基づく提案活動 アプリの導入提案や、店内サイネージや自動出力されるチラシ等のアセットを活用したメーカー向けプロモーションの企画提案など 薬局・ドラッグストア等の既存顧客とのリレーション構築・深耕 顧客ニーズのヒアリング、現状分析、運用課題の抽出・提案 開発チームと連携し、機能改善や新機能開発を推進 顧客の成功事例を横展開し、継続的な価値提供の仕組み化 プロモーション設計やマーケティング施策へのフィードバック
求める能力・経験
▼必須スキル/経験 法人営業経験（目安3年） 広告、IT、人材、金融など、形のないサービスを提案してきたプッシュ型営業の経験者を歓迎します ▼歓迎スキル 広告、SaaS、ITツール、Webマーケティング関連の営業経験 メーカー向け、または小売・流通業界向けの営業経験 プロジェクトマネジメント、リーダー経験
事業内容
デジタルマーケティング事業／インターネット関連サービス事業
エージェント求人 【大阪ガス】CN・再生可能エネルギーおよびLNG基地・発電所における土木建築エンジニア
600~1200万
- カーボン/炭素
- 開発
- 技術評価
- 情報通信
- 技術開発
大阪ガス株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ・カーボンニュートラル関連設備および再生可能エネルギー関連設備における、土木建築エンジニアリング全般（計画、調査、設計、技術評価、技術開発、現場支援） ・LNG基地および発電所における、施策立案・実行ならびに土木建築エンジニアリング全般（計画、調査、設計、技術評価、技術開発、現場支援） ・社内案件（グループ関係会社含む）における土木建築エンジニアリングサービス ※土木・建築の区分なく業務に従事していただきます。 ※将来的には異動や業務内容の変更の可能性があります。 変更の範囲：経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに関する業務 【仕事の魅力・やりがい】 ・カーボンニュートラルの実現に向けた取り組みを通じて、エネルギービジネスの大きな変革や進歩を最前線で経験し成長することができます。 ・専門的な技術や知識を身につけることができます。 ・生活や経済活動に欠かせないエネルギーの安定供給を支え、社会貢献の実感や大きな達成感につながります。 【募集の背景】 都市ガスおよび電力の安定供給やエネルギービジネスの拡大はもとより、カーボンニュートラルの実現に向けて、ガス体および電源の脱炭素化や、洋上風力・地熱等の再生可能エネルギーの導入にも取り組んでおり、土木建築エンジニアリング分野においても業務の幅が広がっています。 今後、取組みのさらなる加速と業容拡大を図るため、エネルギービジネスに関わる土木建築エンジニアを求めています。
求める能力・経験
◆必須要件 ・大学を卒業もしくは大学院を修了し、土木・建築分野での実務経験を有すること ・土木工学もしくは建築工学の知識を有すること ◆実務経験 ・インフラ事業会社での土木建築分野業務 ・建設コンサルタントでの調査、計画、設計、監理 ・建設会社やプラントエンジニアリング企業での設計、技術開発 ◆保有が望ましい資格 ・技術士 ・一級建築士 ・1級土木施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ◆求める人物像 ・新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢、高い倫理観 ・新しいことに積極的に挑戦するマインドと実行力 ・チームワークを大切にし、関係者と協力して目標達成を目指す姿勢 ・専門分野だけでなく全体を俯瞰する視野、プロジェクトマネジメント能力
事業内容
-
エージェント求人 ◤EXPERT◢ M&A戦略×エンタープライズSaaS営業｜成長戦略コンサルタント
600~1000万
- M&A対応
- 戦略提案
- ビジネスマッチング
- 財務
- 提案
- 営業
- SaaS導入
- SaaS
株式会社バトンズ東京都中央区もっと見る
仕事内容
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 法人経営者に対して、戦略的な提案や交渉を行った経験を2年以上お持ちの方 ✅ 経営・事業・財務戦略に関する交渉を通じ、経営層と強固な信頼関係を築いてきた方 ✅ SaaS導入やITソリューション提案の経験を活かし、プロダクトの戦略的価値を訴求したい方 ✅ 強い成長意欲と当事者意識を持ち、自己の成長と事業の拡大をリンクさせて自発的に行動できる方 ーーーー仕事内容ーーーー - 経営戦略と連動した「SaaS＋M&A戦略」の策定とソリューション提案 - SaaSを活用したビジネス構造分析と成長シナリオ設計 - 「最有力売り手リスト」の戦略的策定とSaaS機能のカスタマイズ - 買い手経営層への戦略的SaaSソリューションプレゼンテーションと伴走支援 - 経営層と一体となった戦略検討と合意形成 - 戦略的伴走とプロダクト活用支援（マッチングから初期合意形成までの一気通貫サポート） ーーーー会社の特徴ーーーー - 日本の中小企業の後継者不在という社会課題に挑む、M&Aプラットフォームのリーディングカンパニー - 業界シェア70%超を誇り、毎年140%以上の高い事業成長率を維持 - テクノロジー（AIマッチング、企業価値算定システム等）を駆使した効率的なM&Aプロセスの提供 - 買い手・売り手・専門家を繋ぐワンストップのプラットフォームを運営 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 企業の最も機密性が高く本質的な意思決定の場（経営会議等）に参画し、経営層に直接プレゼンできる - M&Aの超上流工程である「どの企業を買収すべきか」という戦略策定から実行まで一気通貫で伴走できる - SaaSと経営戦略を融合させた、市場価値の極めて高い「真の戦略コンサルタント」としてのスキルが身につく ーーーー描けるキャリアーーーー 買い手サポートチームのリーダーとして、戦略の方向性決定や事業拡大を主導するマネジメントへの早期挑戦 社長・経営者の視点と戦略的思考を極限まで鍛える機会 M&Aの超上流工程への関与を通じた、市場価値の高い戦略コンサルタントへの成長
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 法人経営者に対する戦略的提案・交渉を伴う営業のご経験2年以上 - 経営・事業・財務戦略に関する交渉または営業を通して、経営層と価値提供ベースのリレーションを構築してきた経験 - SaaS導入やITソリューション提案の経験を持ち、プロダクトの機能を戦略的な価値として提案できること ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - M&A戦略策定、ビジネスマッチングなどの実務経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 強い成長意欲と当事者意識を持っている方 - 自己の成長と事業の成長をリンクさせ、自発的に行動を起こせる方
事業内容
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エージェント求人 お客様情報管理を行うシステムのビジネスエリアの企画担当
600~1000万
- 開発
- リーダー
- プロジェクト
- 戦略立案
- 進捗管理
スズキ株式会社静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
<< 業務の概要 >> スズキグループのお客様情報を管理するシステム、およびその周辺システムの企画・開発・システムの維持運用を行うチームの一員として活動いただきます。スズキにおけるお客様体験の向上にＤＸ視点から大きく寄与する業務で、成果を目の当たりにすることができる仕事です。 << 入社者が担当する具体的な業務 >> お客様情報を統合管理するシステム、およびのその周辺システム、環境を整えることにより、お客様体験の向上、店舗スタッフの業務改善などＤＸを基軸にした企画、開発 ＜具体的には＞ ・顧客情報管理の基盤となるシステム及び、お客様向けや店頭スタッフ向けシステムのあるべき姿の検討 ・各プロジェクトの管理 ・ビジネス部門と導入展開の実施 ・運用開始後の機能向上のための要件の集約及び対応方針の検討 ※チーム構成はビジネス系のメンバーで構成されるチームとシステム系のメンバーで構成されるチームと協調し両面から実現を目指していきます。こちらの募集では、ビジネス企画側のメンバーの募集です。 << 採用背景 >> スズキとお客様との接点は、これまで店舗を中心に築かれてきました。しかし、今やオンラインの接点が新たに生まれ、お客様の行動特性も変化しています。このため、従来の店舗中心の接点管理では、お客様に最適な体験を提供することが難しくなっています。そこで、スズキは店舗の枠を超え、オンライン体験を統合し、お客様との接点を最適化することを目指しています。 このビジョンを実現するためには、効果的なお客様情報管理システムの構築が不可欠です。将来的に長く使用される要件の策定からシステムの立ち上げ、さらには実際の運用に至るまで、一貫した業務を計画しています。 特にこのプラットフォームの構築には、社内の知見だけでなく、スズキ社外での豊富な経験や専門知識を持つ新しいメンバーが必要です。あなたの経験を活かし、私たちと共に新たな挑戦を行い、未来のスズキを創り上げていきましょう！ << 部門のミッション、ビジョン >> 私たちのビジョン、ミッションは、スズキとお客様との接点を革新し、オンラインとオフラインの体験を統合することで、すべてのお客様に最適な体験を提供することと同時に、ディーラースタッフの活動にＤＸ概念を積極的に導入し、業務改善の機会を提供します。 これにより、デジタル接点と人との接点を統合してより最適化されたお客様体験を提供します。 我々は、お客様の行動特性の変化に柔軟に対応し、デジタルトランスフォーメーションを推進することで、持続可能な成長を実現するためのチームです。 << 配属部署 >> ・配属される部門名称：ＩＴ本部 デジタル化推進部 ・配属拠点：（浜松駅北オフィス） ・フレックス適用： 有 ・就業時間： フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ・在宅勤務利用状況： 業務によって調整可 ・キャリア採用入社者の活躍について 活躍例：前職はSierに所属しており、大規模案件だと鉄道IC関係プロジェクトの開発リーダ、中規模案件だと組み込み機器のUI/UX関連のPMなどを担当しており、現在は中心的な存在として活躍。 << 入社後の教育体制 >> 私たちの部門では、新入社員がスムーズに業務に適応し、成長できるよう、以下の教育体制とフォロー体制を整えています。 ◆ 基礎習得 目的: 業務に必要な基本的な知識やスキルを習得する。 内容: ・業務に関連するシステムやツールの使い方 ・プロジェクト管理の基本概念 ・コミュニケーションスキルやチームワークの強化 ◆ 実務習得 目的: 実際の業務を通じて、スキルを実践的に習得する。 内容: ・プロジェクトに参加し、実務経験を積む ・チーム内での役割を持ち、実際の業務を通じて学ぶ ・定期的な振り返りを行い、学びを深める ◆ 定期的な評価とフィードバック 目的: 成長を促進し、キャリアの方向性を明確にする。 内容: ・定期的なパフォーマンス評価を実施し、業務の成果やスキルの向上を確認 ・面談によるフィードバックを通じて、今後の成長に向けた具体的なアドバイスを提供 ◆ 継続的なスキルアップ 目的: 業務に必要な最新の知識や技術を習得し続ける。 内容: ・定期的な社内外の研修やセミナーへの参加 ・新しい技術やトレンドに関する外部研修・イベントへの参加 この教育体制とフォロー体制を通じて、新入社員が自信を持って業務に取り組み、成長できる環境を整えています。私たちは、あなたの成長を全力でサポートします！
求める能力・経験
<< 必須要件 >> ◆ 業務経験 ・ビジネス企画、戦略立案、マーケティング、または関連分野での2年以上の実務経験 ・プロジェクト管理やチームリーダーとしての経験があれば尚可 << 歓迎するスキル・経験 >> ◆プロジェクト管理スキル ・プロジェクトの計画、実行、進捗管理の経験 ・タイムラインやリソースを効果的に管理する能力 ◆分析、戦略的思考 ・データ分析や市場調査の経験 ・ビジネスインサイトを導き出すための定量的および定性的な分析スキル ・ビジネスモデルや戦略の策定に関する理解 ・業界トレンドや競合分析を通じて、戦略的な提案を行う能力 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証 ・高専卒以上 << 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >> 開発を行う際のパートナーの一部に海外拠点や海外取引先が含まれます。チーム内にも英語力があるメンバーがおり、英語が必要な際にはそのメンバーと取り組むこととなります。英語を使った業務にチャレンジしたいということであればよい機会を提供できると考えます。また、すでに英語力があれば他のメンバ―を引っ張る存在として活躍が可能です。 例：TOEIC 700～800点程度など尚可
事業内容
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
エージェント求人 お客様情報管理を行うシステムのシステム企画担当
600~1000万
- 開発
- プロジェクト
- リーダー
- クラウド
- ネットワーク
- AWS
- Azure
- 進捗管理
- システム開発
スズキ株式会社静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
<< 業務の概要 >> スズキグループのお客様情報を管理するシステム、およびその周辺システムの企画・開発・システムの維持運用を担当していただきます。スズキにおけるお客様体験の向上にＤＸ視点から大きく寄与する業務で、成果を目の当たりにすることができる仕事です。 << 入社者が担当する具体的な業務 >> お客様情報を統合管理するシステム、およびのその周辺システム、環境を整えることにより、お客様体験の向上、店舗スタッフの業務改善などＤＸを基軸にした企画、開発 ＜具体的には＞ ・顧客情報管理の基盤となるシステム及び、お客様向けや店頭スタッフ向けシステムに関し、ビジネス側からの要求によりシステムの構築、管理の実施 ・各プロジェクトの管理 ・各開発ベンダー様との調整 ・運用開始後の機能向上のための要件の集約及び対応方針の検討 ※チーム構成はビジネス系のメンバーで構成されるチームとシステム系のメンバーで構成されるチームと協調し両面から実現を目指していきます。こちらの募集では、システム企画側のメンバーの募集です。 << 採用背景 >> スズキとお客様との接点は、これまで店舗を中心に築かれてきました。しかし、今やオンラインの接点が新たに生まれ、お客様の行動特性も変化しています。このため、従来の店舗中心の接点管理では、お客様に最適な体験を提供することが難しくなっています。そこで、スズキは店舗の枠を超え、オンライン体験を統合し、お客様との接点を最適化することを目指しています。 このビジョンを実現するためには、効果的なお客様情報管理システムの構築が不可欠です。将来的に長く使用される要件の策定からシステムの立ち上げ、さらには実際の運用に至るまで、一貫した業務を計画しています。 特にこのプラットフォームの構築には、社内の知見だけでなく、スズキ社外での豊富な経験や専門知識を持つ新しいメンバーが必要です。あなたの経験を活かし、私たちと共に新たな挑戦を行い、未来のスズキを創り上げていきましょう！ << 部門のミッション、ビジョン >> 私たちのビジョン、ミッションは、スズキとお客様との接点を革新し、オンラインとオフラインの体験を統合することで、すべてのお客様に最適な体験を提供することと同時に、ディーラースタッフの活動にＤＸ概念を積極的に導入し、業務改善の機会を提供します。 これにより、デジタル接点と人との接点を統合してより最適化されたお客様体験を提供します。 我々は、お客様の行動特性の変化に柔軟に対応し、デジタルトランスフォーメーションを推進することで、持続可能な成長を実現するためのチームです。 << 配属部署 >> ・配属される部門名称：ＩＴ本部 デジタル化推進部 ・配属拠点：浜松駅北オフィス ・フレックス適用： 有 ・就業時間：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ・在宅勤務利用状況： 業務によって調整可 ・キャリア採用入社者の活躍について 活躍例：前職はSierに所属しており、大規模案件だと鉄道IC関係プロジェクトの開発リーダ、中規模案件だと組み込み機器のUI/UX関連のPMなどを担当しており、現在は中心的な存在として活躍。 << 入社後の教育体制 >> 私たちの部門では、新入社員がスムーズに業務に適応し、成長できるよう、以下の教育体制とフォロー体制を整えています。 ◆ 基礎習得 目的: 業務に必要な基本的な知識やスキルを習得する。 内容: ・業務に関連するシステムやツールの使い方 ・プロジェクト管理の基本概念 ・コミュニケーションスキルやチームワークの強化 ◆ 実務習得 目的: 実際の業務を通じて、スキルを実践的に習得する。 内容: ・プロジェクトに参加し、実務経験を積む ・チーム内での役割を持ち、実際の業務を通じて学ぶ ・定期的な振り返りを行い、学びを深める ◆ 定期的な評価とフィードバック 目的: 成長を促進し、キャリアの方向性を明確にする。 内容: ・定期的なパフォーマンス評価を実施し、業務の成果やスキルの向上を確認 ・面談によるフィードバックを通じて、今後の成長に向けた具体的なアドバイスを提供 ◆ 継続的なスキルアップ 目的: 業務に必要な最新の知識や技術を習得し続ける。 内容: ・定期的な社内外の研修やセミナーへの参加 ・新しい技術やトレンドに関する外部研修・イベントへの参加 この教育体制とフォロー体制を通じて、新入社員が自信を持って業務に取り組み、成長できる環境を整えています。私たちは、あなたの成長を全力でサポートします！
求める能力・経験
<< 必須要件 >> ◆ 技術的スキル、システム関連知識 直接コーディングをするのではなく開発ベンダー様と調整することが主な業務となりますので、周辺知識を期待しています。基本的なITインフラ（ネットワーク、サーバーなど）の知識や例えば基本情報技術者試験などでカバーされている範囲の知識 ◆ 業務経験 ・IT関連の職務における３年以上の実務経験（新卒の場合はインターンシップやプロジェクト経験を含む） プロジェクト管理やチームでの業務経験があれば尚可 ・Webアプリケーションまたはシステム開発の経験、または関連プロジェクトでの経験など << 歓迎するスキル・経験 >> ◆特定のエリアにおける知識・経験 ・例）クラウドサービス（AWS、Azure、GCPなど）の利用経験 ・例）セキュリティに関する知識や資格（例：情報処理安全確保支援士） ・例）DevOpsやCI/CDの知識・実務経験 ◆プロジェクト管理スキル ・プロジェクトの計画、実行、進捗管理の経験 ・タイムラインやリソースを効果的に管理する能力 ◆チームマネジメント能力（※採用時のポジションによる） ・チームメンバーのタスク管理 ・抱えている問題を抽出し、解決に向けてタスク化できる能力 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証 ・高専卒以上
事業内容
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
エージェント求人 全社のIT予算に関する業務
600~1000万
- 予算策定
- 予算管理
- IT予算管理
- 分析
- Microsoft Excel
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仕事内容
以下の業務に携わっていただきます。 ・スズキ株式会社全体のIT予算における企画、策定、運用、管理、統括 ・IT予算管理システムの企画・開発・運用 【具体的には】 ・スズキ株式会社全体のIT予算における企画、策定、運用、管理、統括 〇 ＩＴ予算の中長期方針策定 〇 翌年度ＩＴ予算の企画、業務部門への説明及び申請取りまとめ、全社ＩＴ予算策定 〇 ＩＴ予算の予実管理、定期報告 〇 ＩＴ予算に関する業務改善 〇 グローバル（スズキグループ）でのＩＴ予算管理、方針策定 ・IT予算管理システムの企画・開発・運用 〇 ＩＴ予算管理システムの企画、開発、運用、管理 << 採用背景 >> ＩＴ予算について、従来のスズキ株式会社単体からインドやその他の国も含めたグローバルでの管理、 方針策定、ガバナンス強化が必要になってきました。ＩＴ予算関連業務を強化するに当たり、 ＩＴスキルを有し、上記の業務を実施できる人材を募集いたします。 << 部門のミッション、PR >> ・適切なIT投資を実現する事で企業活動を維持、発展させます。 ・会社経営の要となるIT投資に関わることで、IT技術者としてだけでなく、 財務や経営の視点を持つスタッフとして成長できます。 << 配属部署 >> ・配属される部門名称 ：IT本部 IT基盤部 ・配属拠点 ：本社（浜松駅北オフィス） ・フレックス適用 ：有 ・就業時間：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ・在宅勤務利用状況 ：業務によって調整可 << 入社後の教育体制 >> OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育 ：役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、 ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 << キャリアプラン >> ・役職 ：主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ・身に着けられる知識・技術 ：予算全般の運用・管理・統制手法、しくみ ・環境 ： 基本は浜松駅北オフィス勤務です << スズキならではの仕事のやりがい >> 社内外の様々なシステム担当者、セキュリティ担当者、業務部門の方々とのコミュニケーションを通じ、 将来に生きる人脈形成が行えます。 << 求める人物像 >> ・自ら提案し実行できる方を希望します。 ・困難なことにも地道に取り組むことができる。
求める能力・経験
≪必須要件（MUST）≫ 下記のスキルをすべて有している方 ・EXCELのマクロや関数を使用しての自動化や計算、データ分析 ・SharePointでの情報共有サイト作成 ・予算の立案、策定、管理、運用経験のある方 ≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫ ・IT関係資格取得者歓迎します （基本/応用情報技術者試験、Microsoft認定資格他） ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験がある方 ・経理業務経験がある方 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） ・高専卒以上 ≪語学力水準≫ ・海外拠点と英語でのコミュニケーションが可能な事 海外拠点（特にマルチ・スズキ・インディア）と英語でのミーティングが週一回以上あります。
事業内容
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
エージェント求人 スズキグループ販売会社向け販売店業務システムの企画・開発・運用（リーダー）
600~1000万
- 開発
- プロジェクト
- ロードマップ策定
- スケジュール管理
- リーダー
- 企画立案
- 要件定義
- システム開発
- プロジェクト推進
- プロジェクトリーダー
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仕事内容
<< 業務の概要 >> スズキグループの販売会社向け『販売店業務システム（四輪販売／整備／部品販売／会計 等）』の企画・開発・運用に携わっていただきます。 業務部門（販売会社／販売店）や社内関係部署、開発パートナーと連携しながら、ビジネス要求に応える迅速な開発・安定運用を推進するポジションです。 また、AIの進化により、業務プロセスのみならず開発プロセスも含め、大きな変革を実現できるフェーズに入っています。私たちはこれから、人とAIの役割分担を意識し、AI活用を前提とした業務プロセス／開発プロセスのチャレンジを推進していきます。こうした中で、リーダーとして業務・開発プロセスへのAI活用のビジョンを定め、関係者を巻き込みながらメンバーと共に新しいやり方を形にしていける仲間を募集しています。 << 入社者が担当する具体的な業務 >> ① 販売店業務システム（四輪販売／整備／部品販売／会計 等）について、業務部門の課題整理・要求定義をリードし、 要件定義?外部設計?テスト方針?リリース計画?運用設計までを一貫して推進 （関係者合意形成、優先度判断、品質・スケジュール管理を含む） ② システム開発委託パートナーの管理（契約、委託案件選定、委託範囲、コスト、スケジュール） ③ 問い合わせ／障害対応における一次切り分け方針の策定、関係者（業務部門・パートナー）との調整、 恒久対策の意思決定と再発防止の推進（ナレッジ化・運用改善含む） ④ 運用KPI/課題の可視化、改善テーマの選定、関係者合意形成、改善ロードマップ策定?実行管理 （AI活用を含む業務/開発プロセス変革の推進） << 採用背景 >> コネクテッドや先進安全技術、シェアリングなどCASE時代に対応するため、販売店業務システムに対しても ビジネスの要求にこたえる迅速な開発・運用が求められています。 開発・運用の推進に加え、IT専門家として業務部門と共に企画立案を行うなど、 幅広くリードできる人材を求めています。 セールス／サービス（整備）等の部門と協力し、お客様目線であるべき姿を一緒に考え、 実現していくことを期待しています。 << 部門のミッション >> 【ビジョン】 データとテクノロジーの力で、顧客の期待に合わせた、感動的な、お客様体験を提供する 【MISSION】 デジタルとフィジカルでお客様との接点を拡大し、顧客中心の思想に基づき、高度なデータ活用と システム最適化を通じて、お客様が求める 情報、サービス、そして繋がりを、 最も心地 よい形で、デジタル上で提供し続ける 本業務はお客様と直接接点を持つ販売店の現場で、お客様が求める「ちょどいい」サービスを追求し、 販売店スタッフへ提供することでお客様へよりよい体験をお届けする業務となります。 << 配属部署 >> ・配属される部門名称 ：IT本部 デジタル化推進部 ・配属拠点 ：浜松駅北オフィス ・フレックス適用 ：有 ・就業時間：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ・在宅勤務利用状況 ：推奨していない << 入社後の教育体制（立ち上がり支援） >> 私たちの部門では、新入社員がスムーズに業務に適応し、成長できるよう、 以下の教育体制とフォロー体制を整えています。 ◆ 基礎習得 目的 : 業務に必要な基本的な知識やスキルを習得する。 内容 : 業務に関連するシステムやツールの使い方 プロジェクト管理の基本概念 コミュニケーションスキルやチームワークの強化 ◆ 実務習得 目的 : 実際の業務を通じて、スキルを実践的に習得する。 内容 : プロジェクトに参加し、実務経験を積む チーム内での役割を持ち、実際の業務を通じて学ぶ 定期的な振り返りを行い、学びを深める ◆ 定期的な評価とフィードバック 目的 : 成長を促進し、キャリアの方向性を明確にする。 内容 : 定期的なパフォーマンス評価を実施し、業務の成果やスキルの向上を確認 面談によるフィードバックを通じて、今後の成長に向けた具体的なアドバイスを提供 ◆ 継続的なスキルアップ 目的 : 業務に必要な最新の知識や技術を習得し続ける。 内容 : 定期的な社内外の研修やセミナーへの参加 新しい技術やトレンドに関する外部研修・イベントへの参加 この教育体制とフォロー体制を通じて、新入社員が自信を持って業務に取り組み、 成長できる環境を整えています。私たちは、あなたの成長を全力でサポートします！
求める能力・経験
<< 必須要件 >> ・WEBアプリケーション開発・保守経験を10年以上有し、 下記いずれかの実務経験がある方（自動車分野問わず、ITやその他分野の経験含む） 1) プロジェクトリーダーとしてプロジェクト管理を行った実務経験 2) 要件定義工程における実務経験、メンバ育成経験 3) 運用業務における業務改善実施経験 4) 開発案件の企画立案・プロジェクト推進経験 << 歓迎するスキル・経験 >> ・変化するビジネス環境に迅速に適応し、柔軟に対応できる能力 ・ユーザの立場になって、本当に必要な機能／仕様を一緒に考えるマインド ・ユーザ要望を整理／分類し、必要機能の提案を実施した経験 ・プレゼンテーションスキルが高く、アイデアや戦略を効果的に伝える能力 ・チーム内外での円滑なコミュニケーションを図る能力 ・チームでの協力を重視し、他のメンバーと円滑に連携する仕組み化を行える能力 ・契約、検収、QCD、体制設計 ・要件定義?受入までのリード経験 ・運用改善（SLA/障害削減/監視改善）の企画→実装経験 ・AI駆動システム開発の開発プロセス構築経験 ・AI駆動システム開発の開発経験
事業内容
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業