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600万円以上の求人一覧
全340,238件
エージェント求人 ✳️人 × 事業 × 組織文化・三位一体アプローチ✳️中小企業・自治体向け新規事業開発・人材育成支援
620~1200万
- プロジェクト
- 新規事業
- ネットワーク
- メディア
- 開発
- 戦略提案
- 戦略立案
- 戦略策定コンサルティング
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 経営戦略策定
- プロジェクト推進
- プロジェクト企画提案
- プロジェクトリーダー
- 企画提案マネジメント
- 案件企画提案
- 提案
- 法人営業
- コンサルティング業務
- 研修企画
- 講師
- アライアンス
- 営業
- マネジメント
★人 × 事業 × 組織文化という三位一体のアプローチ／企業の新規事業創出や組織変革を伴走支援する事業変革パートナー★東京都千代田区もっと見る
仕事内容
主に以下2つのいずれかの業務をご担当いただきます。 ①新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進 ②自社主体のビジネスの検討 ①新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進 当社の新規事業開発やオープンイノベーション、人材育成のノウハウや運営するメディアによる発信力などを活用し、それぞれの地域の課題を踏まえたサービスを提供しています。 主な顧客としては、都道府県や市町村の産業振興に関わる組織や、地域の中堅・中小企業です。 ＜プロジェクト事例（一部）＞ ・地域の中小企業向けの新規事業開発プログラム ・起業家育成セミナー、プログラム等の運営 ・地域企業とスタートアップのオープンイノベーション支援 ・大企業と地域事業による事業開発を通じた関係人口創出事業 ・経済メディアのサービスとネットワークを活用した人材育成事業 ・地域の中小企業を対象とした集合型新規事業開発プログラム
求める能力・経験
【必須】 ◼︎共通 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・地域に貢献したいという意志をお持ちの方 ◼︎民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 ◼︎行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 【歓迎】 ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・行政組織での勤務経験 ・マネジメント経験、アライアンス経験がある方（自社プロダクト×自社他社サービスの立ち上げ）
事業内容
-
エージェント求人 ◤ENERGY◢ エネルギー業界変革を牽引する戦略コンサルタント
1000~1250万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 営業
- 開発
- 石油
- 分析
KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - 電力・ガス事業者が直面する自由化、法改正、脱炭素化などの環境変化に対応するためのコンサルティングを提供します。 - クライアントのCXO/事業部長と中長期的な関係を構築し、課題解決の信頼されるパートナーとしてアドバイザリーを提供します。 - 経営戦略、事業戦略（中期経営計画、事業構造改革、新規事業、成長戦略）の策定支援を行います。 - 経営管理（経営企画管理強化、業績指標策定・モニタリング、経営オペレーション高度化）の支援を行います。 - 業務変革（DX推進・導入、マーケティング・営業、財務・会計、リスク管理、規制対応、人事制度）の高度化支援を行います。 - プログラム/プロジェクトマネジメント（制度対応PMO、大規模PMO）の実施を行います。 - アカウント担当としてビジネス領域全般をカバーし、経営課題を理解し、解決策を提示、プロジェクトチームを組成します。 - 大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーとして推進し、継続・関連案件の開拓を行います。 ◤会社の特徴◢ - KPMGコンサルティングのGIE（Government, Infrastructure and Energy）チームです。 - 電力・ガス事業者を主要クライアントとし、業界特有の課題解決に特化しています。 - 自由化、法改正、グリーン成長戦略、脱炭素社会への適応など、業界の大きな変革期を支援しています。 - CXO/事業部長クラスとの密接な連携を通じて、中長期的なパートナーシップを構築しています。 - 聖域なきコスト削減や持続可能な利益創出に向けた体質改善を支援しています。 ◤仕事の魅力◢ - 競争激化や脱炭素化など、エネルギー業界の最重要課題に直接貢献できます。 - クライアントのCXO/事業部長クラスと直接対話し、経営レベルの課題解決に携われます。 - 経営戦略からDX推進まで、幅広い領域で大規模かつ難易度の高いプロジェクトをリードできます。 - 業界の未来を形作る提言を行い、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。 - KPMGというグローバルファームの一員として、高い専門性と知見を活かせます。 ◤描けるキャリア◢ - 原則マネジャー職以上での採用を想定しており、早期にリーダーシップを発揮できます。 - アカウント担当として、特定のクライアントのビジネス領域全般を深く理解し、関係を構築できます。 - サービスラインと協業し、経営課題に対する多様な解決策を提示する能力を養えます。 - 大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーとして、マネジメントスキルを向上できます。 - 継続的な案件開拓を通じて、ビジネスデベロップメント能力を強化し、キャリアの幅を広げられます。 - ご経験や志向によってはスタッフクラスからのスタートも可能で、着実にキャリアアップを目指せます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エネルギー / コンサルティング / 電力・ガス事業 / 脱炭素 / グリーン成長戦略 / 経営戦略 / 事業戦略 / DX推進 / プロジェクトマネジメント / CXO / 業界知見 / 論理的思考力 / コミュニケーション能力 / カーボンニュートラル / 企画部門 / 事業開発 / アカウントマネジメント / 業務変革 / リスク管理 / 規制対応
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 大学卒業以上。 - 電力・ガス公益事業、石油・ガス開発・元売り事業のいずれかの業界知見。 - 主要業務（発電、送配電、小売/開発・製造など）に関する理解。 - 当該業界における組織・ITシステムなどの仕組みについての理解。 - 国内外の業界規制、トレンドに関しての強い興味。 - 論理的思考力、コミュニケーション能力。 - 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決アプローチを構想し、クライアントに説明・共感を得て実行に移す能力。 - 会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える行動力。 - クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と責任・権限の配分を行う能力。 - オーナーシップを持ってプロジェクトを推進するマインドセット。 - 他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる能力。 - 関係チーム・ステークフォルダーと連携し、必要なコラボレーションを推進できる能力。 - 日本語：フルーエント以上。 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティングファームにおいて、クライアントの業界を問わず3年以上の業務経験。 - 事業会社において、経営企画や営業企画などの企画部門や事業開発部門での3年以上の業務経験。
事業内容
-
エージェント求人 【SmartHR】人事企画（年収〜1,200万）
812~1204万
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景 SmartHRは現在、ARR200億円、従業員数1,500名を超える規模へと成長を遂げました。 しかし、ここで立ち止まることなく更なる成長を目指しており、2030年に売上1,000億円の中期経営計画を掲げています。 既存のSaaS事業の拡大にとどまらず、M&Aの加速、コンサルティング・BPOなどの非SaaS領域への進出を通じて、多角的な事業展開を推進しています。 一方で、事業の多角化に伴い組織の複雑性が飛躍的に増す中で類を見ない事業成長を実現するには、「勘と経験」ではなく、データに基づいた高度な意思決定が必要です。 こうした背景のもと、あらゆる「人事における意思決定の質を高め、事業成長に貢献する」ことをミッションとして新設されたのが、人事データ活用推進部です。 同部のミッションは以下の通りです。 ・人事に関する意思決定の精度を上げて、事業に貢献する ・自社プロダクトを使って人的資本経営を実践できることを証明し、事業に貢献する 人事各部署や、ときに経営陣にとっての「課題解決パートナー」となり、会社が行う人事の取り組みのレベルを引き上げることで、組織・会社・事業の未来を創るという、難しく歯応えのあるテーマに一緒に挑んでくださる方を募集します。 ■職務内容 現在、Manager1名 + 業務委託1名の体制で組織を立ち上げており、次にジョインしてくださる方には、具体的に以下の役割を担っていただく予定です。 ■具体的な業務内容例 人事関連の意思決定の質向上 採用パイプラインと選考プロセスの可視化 選考過程および入社後の各種人事データの分析に基づく、採用・育成計画の提案 人事施策検討の初期段階に関与し、データ観点での示唆提供 HRBPと協働し、組織課題の言語化と解決策の検討 将来的に、人事データ組織が介在することなく、人事各組織がデータを使って意思決定できる状態をつくることに向けた、リテラシー向上施策の推進 メインの業務ではありませんが、分析のためのデータ基盤の整備、アーキテクチャの設計にも関与していただく可能性があります また、ここまでの内容を、自社プロダクトを活用して実行できるよう、プロダクト開発チームへのフィードバックも行っていただきます。 自社で実現できたことを、プロダクトに乗せて社会に届けられる可能性があるポジションです。
求める能力・経験
■応募資格（必須） 人事データ活用・分析スキル: 人事データの収集、分析、可視化（TableauなどのBIツールの活用を含む）を通じて、組織課題の特定や意思決定に貢献できる 組織課題の特定と解決能力: 経営戦略と連携し、組織の顕在的・潜在的課題を特定し、データや施策立案を通じて解決に導ける 多様な関係者との連携・調整能力: 経営層、各部門マネジメント、他部署など、組織内の多様なステークホルダーと密に連携し、円滑な合意形成やプロジェクト推進を行える ■応募資格（歓迎） 採用の企画・実行経験: 事業から逆算して人材ポートフォリオを描き、採用方針の策定や業務設計、実行を行った経験がある 人事制度の企画・運用経験: 評価、等級、報酬制度といった基幹人事制度の設計、改定、および運用に関する経験がある 育成施策の企画・実行経験: 人材育成に関する課題特定および、育成プログラムの企画、設計、実行に関する経験がある 人事ジェネラリストとしての実務経験: 人事領域全般にわたる幅広い知識と実務経験、またはHRBPやコンサルタントとして事業部門の戦略的パートナーを務めた経験がある データガバナンス構築・推進経験: 人事データの適切な管理、アクセス権限、情報鮮度管理といったデータガバナンス体制を設計・運用した経験がある
事業内容
-
エージェント求人 【業界未経験・在宅OK】探究学習事業のプログラムディレクター◆新規事業(学校向け事業)のリーダー募集
548~644万
- 研修企画
- 提案
- 運営管理
- マネージャー
- プロジェクト
- 課題設定
- リーダー
- 教育
- 部長
- マネジメント
- 学校管理
- 部長/総括審議官
- 資料作成
- ディレクター
- 運営スタッフ管理
- 事業推進
- 事業計画
- 事業責任者
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 戦略立案
- スタッフ
- スタッフ管理
- 戦略提案
株式会社トモノカイ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
▼探究学習（総合的な探究の時間）とは？ 変化が激しく「正解のない時代」において、従来の知識を覚える学びだけでは対応できない課題が増えています。「探究学習」は、生徒が自ら現実社会から問い（課題）を見つけ、多様な人々と協力しながら解決策を模索する、新しい学びの形です。高校では2022年度より「総合的な探究の時間」としてこの探究学習が必修化されています。このプロセスは、業種を問わず社会で求められる「課題解決」そのものであり、生徒は「主体性」や「課題設定力」といった、実社会で生きる力を育みます。 【ポジション概要】 当社は「教育の再設計」をミッションに掲げており、探究学習は学校が変わる大きなきっかけになるという想いで、2022年度より高等学校様向けに “探究メンター” による探究学習支援を行っています。本ポジションでは入社後しばらくはプログラム運営担当校を持つなど、プレイヤー業務も兼務いただきながらチームメンバーの支援とマネジメント含めお任せし、事業成長に貢献いただきます。 サービスURL：https://tankyu-skill.com/mentor 【業務詳細】 ▼プログラムディレクターとしての業務 まずは各学校ごとのプログラムの企画設計・運用を担っていただきます。 具体的には年間スケジュールの作成や、先生方への提案資料作成から説明までをお任せします。 プログラムの内容が決まったら探究メンターの研修やチームビルディングをしつつプログラムの運営管理をしていきます。 その際、学校の先生からプログラムの課題感なども上がってくるため改善活動も行います。 ▼リーダーとしての業務 入社半年後を目安に、運営チームのリーダーとして新卒～既存メンバーのマネジメントを行っていただきます。 重点校はメンバーと一緒に担当する等、顧客の課題解決をアシストして頂きます。 さらに、本事業は立ち上がって4年目を迎えており体制強化が急務となっております。 本ポジションでは、事業基盤構築に向けて各種プロジェクトの整備・推進業務も行っていただきます。 【主なクライアント】 探究学習を担当されている契約校の先生方 契約校：全国50校程度 契約継続率：90％以上 一人あたりの担当校数：15~20校程度 商材単価：平均150万程度 【将来的にお任せしたいこと】 ・ゆくゆくはチームマネージャー、事業部長などの事業運営に携わることが可能です。 【ポジションの魅力】 立ち上がって約3年の新規事業で、メンバーも4名と少人数規模のため、 ・個人の裁量が大きい環境で、早期から戦略部分にも携わることができます。 ・1→10フェーズのため、仕組化にもチャレンジが出来ます。 【部門社員のインタビュー記事】 現運営チームリーダー（兼任） https://recruit.tomonokai-corp.com/messages/interview_voice18/ 管轄役員 https://recruit.tomonokai-corp.com/messages/interview_voice08/
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 以下2つのご経験のある方 ・ベンチャー企業、スタートアップ企業での就業経験がある方 ・後輩育成経験がある方 ※教育業界でのご経験は問いません 【歓迎スキル・経験】 ・弊社のサービスに興味・関心がある方 ・経営層との顧客折衝経験 ・企画/マーケティングに関する知識やご経験のある方
事業内容
・学習デザイン事業：中高生の主体的な学習を支援する学習メンターⓇプログラムを提供 ・教材制作販売事業：学校向け副教材の制作販売 ・グローバル教育事業：学校向け英語コミュニケーションやSDGs関連のプラグラムなどを提供 ・家庭教師紹介事業：生徒が憧れる大学教師を紹介する「東大家庭教師友の会」を運営 ・塾講師求人広告事業：講師の採用・成長を支援する「塾講師ステーション」を運営 ・学生向けメディア事業：難関大学生18万名以上登録の総合情報サイト・メルマガを運営
エージェント求人 富士電機 （特高 発電設備）
600~800万
富士電機株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
富士電機社はクリーンエネルギーに関する発電プラント事業の分野で業界をリードしております。 今回募集の本ポジションでは営業職として、風力プラントの関連設備の販売活動に従事いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・日本を拠点に出張ベースで商談をとりまとめる ・新規商談における契約交渉、提案営業、見積業務 ・既存顧客へのサービス提案、クレーム処理 ・定期的な国内出張 ■営業スタイル： ・日本を拠点に出張ベースで商談をとりまとめていただきます。 出張エリアは日本全国となります。 ・顧客は、主に・発電事業者（電力、風力事業者、石油系列企業）、 EPC企業（ゼネコン、サブコン、エンジニアリング会社） ■取り扱い製品： ・風力発電向け特高変電設備
求める能力・経験
特高、高圧変電設備の知識
事業内容
東証プライム上場大手電機メーカー。重電8社の一角、古河グループの中核企業です。 1923年「古河電気工業」と独「シーメンス」社の資本・業務提携に伴い設立され、 現在では、地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に事業展開しております。
エージェント求人 【埼玉】インクジェットインクの品質保証・品質管理のマネージャー職
1030~1120万
- 再発防止
- インク
- 製品
- マネジメント
- 品質保証
- 品質管理
- QMS
- 目標設定
- チーム目標管理
- 品質保証プロセス構築
- 品質保証プロセス改善
- 食品
- 有機化学
- 化学品
- 染料/顔料/塗料
- 管理職
- リーダー
- 塗料
DIC株式会社埼玉県伊奈町もっと見る
仕事内容
＜仕事内容＞ ■インクジェットインクの品質保証および品質管理業務を主導する。 ・インクジェットインク製品の品質マネジメントの仕組み構築 ・品質マネジメントシステムの更なるレベル向上を目指した 品質システム改善 ・苦情クレームや品質トラブルの真相究明と再発防止 ・顧客からの問合せや依頼事項の対応 ・課員および関係者とのコミュニケーション活性化と人材育成による組織力強化 ＜業務のやりがい＞ ■顧客満足度の向上 インクジェット印刷は、オンデマンド化、バリアブル化、パーソナライズ化に対応したデジタル印刷技術です。自社開発原料や蓄積した分散技術を活用して顧客の要望に対応 しています。 自社の原料や技術を活かして顧客満足度を上げるためにも、品質管理や品質保証は重要な役割を果たすため、大きなやりがいを感じることができます。 ■社会貢献度の高さ 品質は、安全やコンプライアンスとともに、企業活動の根源として求められる時代であり、 業務を通して社会に貢献しています。 また、本業務に携わることにより、品質管理システムや品質管理、品質保証に係わるノウハウやスキルを高めることで、論理的思考や分析・解析能力を鍛えることができます。 ■他部署と関わりながら目標達成を目指せる 製造・技術・営業などの関連部署と連携して担当製品の品質維持・向上を達成することにより、協力して目標を達成する喜びを感じることができます。 ＜将来のイメージ＞ ■他の製品を含めた品質業務の統括 ■当社全体の品質に係わる仕組み構築への参画 ■国内外の関連拠点への品質管理システム展開
求める能力・経験
＜必須要件＞ ■有機化学や化学製品に関する知見を有している。 ■化学品、食品における品質保証・品質管理に関する知識や 業務経験がある （できれば3年以上） ■管理職としてマネメント経験がある（できれば3年以上） ＜歓迎要件＞ ■インク・塗料製品に関する知識や取り扱い経験（開発経験等）がある 特に、インクジェットインクに関する技術を理解できる技術的素養がある ■顧客苦情対応や原料品質異常等の対応経験がある ■英語力がある（TOEIC600以上） ＜求める人物像＞ ■問題等が発生した際に、冷静に状況を把握・理解し、適切に対応できる。 ■協調性があり、関係部署と良好なコミュニケーションができる。 ＜入社後の期待＞ ■品質保証及び品質管理の次世代リーダーとして、マネジメント力、リーダーシップの発揮を期待します。 ■社内外関係者と連携・協力し、顧客・社会から信頼される品質の実現、製品の提供をお願いします。
事業内容
印刷インキ、印刷関連機器・材料、有機顔料、電子情報材料、合成樹脂、樹脂着色剤、改質剤、工業用粘着テープ、包装用多層フィルム、中空糸膜モジュール、プラスチック成型品、ヘルスケア食品等の研究開発・製造・販売
企業ダイレクト 【恵比寿/Webマーケ】”話題をさらう”広告営業/完全週休二日制/年休125日！
600~700万
株式会社Ｎｅｘｔｒｕｓｔ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
主に、成果報酬型WEB広告の営業担当（反響営業）として、商品の広告戦略をクライアントに提案していただきます。クライアント：化粧品・美容機器・健康食品メーカー、美容整形外科、美容院等 【業務内容詳細】クライアント（化粧品・美容機器・健康食品メーカー）の課題解決と目標達成に向け、ブログ、Webサイト、SNS（Facebook・X・Instagram・LINE・TikTok）など様々なメディアを活用した広告戦略の設計から提案までを担っていただきます。提案対象者は、美容医療業界・EC業界・教育業界の、マーケティング責任者、ブランド責任者です。
求める能力・経験
【必須】WEBマーケティング業界での実務経験 ※拡大フェーズにあるベンチャー企業です。成長意欲旺盛な方、大歓迎です！ 少数精鋭のWEBマーケティングチームで、社長との距離も近く、スピード感のある環境です！WEBマーケティングの専門性を高めながら、マネジメント、事業責任者としてのキャリアも積むことができるやりがいのある企業です！数値をみてPDCAを回していきたい方、裁量権のある環境で成長していきたい方はぜひご応募ください！
事業内容
-
エージェント求人 Enterprise Account Executive
900~1500万
- 法人営業
- SaaS
- 顧客折衝
- ソフトウェア
- ソフトウェアテスト
Autify東京都中央区もっと見る
仕事内容
本ポジションは、クライアントの事業計画に深く踏み込み、自社ソリューションを活用して競争力を生み出す戦略を提案する役割です。特にエンタープライズ企業におけるビジネスインパクトの大きな領域を担当し、顧客との関係を強化することで、持続的な成長を実現していただきます。 具体的な業務内容 ・エンタープライズ顧客向けの提案営業（既存アカウントの拡張を目的としたアップセル・クロスセル提案を含む） ・顧客の課題・戦略に基づいた中長期的なリレーション構築とソリューション提案 ・長期的なアカウントプランを作成し、戦略的な営業活動を展開 ・エンタープライズ企業の開発・品質保証に関する事業課題を深く理解 ・カスタマーサクセスとプロダクトチームと連携し、顧客体験を最適化
求める能力・経験
・IT/ソフトウェア業界での法人営業経験（5年以上） ・エンタープライズ企業への提案営業の経験 ・結果にコミットし、目標達成に強い意欲を持つ方
事業内容
AIによるソフトウェアテスト自動化・効率化ソリューションの開発・販売、品質保証サービスの提供
エージェント求人 【BIRカンパニー】データコンサルタント（看護師向け）
500~1200万
- 提案
- 分析
- 医療機器
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント
- 課題分析
- 医薬/バイオ素材
- 医療/ヘルスケア
- 医薬
- マーケティング
- ビッグデータ
- コンサルタント
- データ分析
- 対象 製薬メーカー
- 情報提供対象 製薬/医療機器メ...
- 産婦人科
- 救急
- 病院
- 呼吸器内科
- 呼吸器外科
- 消化器科
- 内科
- 外科
- 整形外科
- ICU室看護
- 救急案件対応
- 病院看護
- 急性期病棟看護
- 手術室看護師
エムスリー株式会社（東証PRIM 証券コード2413）東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 同社は、“インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を１人でも増やし、不必要な医療コストを１円でも減らすこと”をミッションに、国内33万人以上、世界650万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、日本、世界の医療の変革を推し進めるために、医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービスなど、ネットとリアルを融合させた、世界にも類例のない新しいビジネスモデルで、ダイナミックな事業展開をしています。 2000年以降創業で最初に日経225銘柄にも選ばれている日本を代表する企業であり、2017年には米フォーブス誌による、「世界で最も革新的な成長企業ランキング」において世界5位（日本企業では1位）に選出されるなど、世界でも注目を集めています。 このようなダイナミックな事業展開の中で、同社は「データとテクノロジーを活用し、医療に関する意思決定を迅速かつ正確に行う」というミッションを掲げるBIR（ビジネスインテリジェンス&リサーチ）カンパニーを、エムスリーの新たな柱として成長させています。 特に、ヘルスケアデータが持つ価値は高まっており、そのデータ活用を通じて製薬メーカーや医療機器メーカーの課題を解決し、医療の変革をさらに加速させることが急務です。 そこで、医療現場の知見を持ち、データの力で新たな価値を創造できる看護師資格をお持ちのデータコンサルタントを募集し、事業成長と医療貢献を両立できる組織の強化を図ります。あなたの現場経験とチャレンジ精神が、医療業界の未来を形作ります。 【BIR（ビジネスインテリジェンス&リサーチ）カンパニー事業内容】 私たちのミッションは、「データとテクノロジーを活用し、医療に関する意思決定を迅速かつ正確に行う」ことです。医師会員28万人を誇る国内最大の医療プラットフォーム「m3.com」を基盤に、国内外でのリサーチやデータ事業を展開し、医療業界に革新をもたらしています。 【本ポジションのミッション・業務内容】 このポジションでは、エムスリーの豊富なリソースを活用し、クライアント（主に製薬メーカーや医療機器メーカー）のニーズを見極め、マーケティングデータサービスの提案を担当いただきます。以下のような業務に挑戦できます。 ◎クライアントの課題分析とデータに基づくコンサルテーション ◎エムスリー独自のデータサービスの提案やプロジェクトマネジメント ◎ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークの構築 ◎他、採用や育成、業務改善など組織に関するプロジェクト 企業での勤務経験が無くても、本ポジションでの経験を通じて幅広いスキルを習得し、自身のキャリアを一段階上に引き上げるチャンスを手に入れていただけるはずです。 【魅力ポイント】 ◎新しい形での社会貢献：データを通じて間接的ではありますが、多くの患者さんの医療に貢献できるポジションです。 ◎新しい挑戦ができる環境：医療とデータの融合により、業界の最前線で新たな価値を創造できます。 ◎年齢や経験に関係なく活躍できる：若手からベテランまでが平等に意見を出し合い、成長できる環境です。 ◎多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に：様々な経験を持つ仲間と一緒に、医療業界に新たな風を吹かせることができます。
求める能力・経験
◎看護師資格を持ち医療現場で働いた経験のある方 【ご志向】 ◎医療現場への課題感を持っている方 ◎ヘルスケアデータを通じた医療貢献に興味がある方 ◎自らの成長を追求し、チャレンジ精神を持つ方 【他部署も含めたM3での在籍事例】 ◎医療センター ICU ◎高度救命救急センター ◎大学医学部付属病院 産婦人科 ◎大学病院 NICU 他
事業内容
“インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を１人でも増やし、不必要な医療コストを１円でも減らすこと”をミッションに、国内33万人以上、世界650万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、日本、世界の医療の変革を推し進めるために、医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービスなど、ネットとリアルを融合させた、世界にも類例のない新しいビジネスモデルで、事業展開をしています。
エージェント求人 【ペット×キャリアアドバイザー】犬・猫の家族化推進/年収~800万円/業界No.1プラットフォーム
500~700万
- 食品
- 病院
- ヒアリング
- ペット/動物飼育
- コンサルティング業務
- トリミング
- 営業
- スタッフ
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- マネジメント
- 課題設定
- 提案
- 食肉
- 転職支援
- 法人営業
- 接客
- 販売
- ジュエリー/時計/高級品
株式会社TYL東京都港区もっと見る
仕事内容
主にペット業界（動物病院、トリミングサロン、ペット関連企業で働く獣医師や動物看護師、トリマー）および隣接領域（畜産・牧場で働くスタッフ、その他）における就職・転職をサポートする人材紹介サービスのキャリアアドバイザーを担当していただきます。求職者様側だけにとどまらず、人材を求める病院や畜産業界への営業もお任せします。 具体的には... ＜求職者様に向けて＞ ・電話やメールを通じて、転職状況のヒアリング ・病院・ペットショップ・ペットサロン・畜産 / 牧場・スーパーなどの施設や求人情報のご案内 ・求職者様のご志向やキャリアの希望を踏まえたうえでの相談や提案 ・面接を調整・設定、転職時のアドバイス、転職後の状況伺い連絡 ＜事業所、法人に向けて＞ ・必要とする人材や、就業先の条件（給与・待遇・勤務地など）の詳細条件のヒアリング ・条件に合った求職者のご紹介 ・人材採用に向けてのコンサルティングやアドバイスの実施 などの業務をおこなっていただきます。 私たちが掲げるミッションの実現には、まだまだ仲間が必要です。同じ志や価値観をお持ちの人はもちろん、現在までに展開しているサービスの拡大や改善をしたい人、それだけでなく新しい分野への挑戦をしてみたい人、将来的に事業に責任を担いたいという想いを持っている人、ペット × ベンチャー企業で新たなワクワクにチャレンジしたいという人とお話できることを楽しみにしています。 ★主な取り扱いサービス ベットエージェント：獣医師の転職に特化した転職支援サービス ペットナースエージェント：獣看護師の転職に特化した転職支援サービス トリマーエージェント：トリマーの転職に特化した転職支援サービス ファームエージェント：農業 / 牧場への就業に特化した転職支援サービス ミールエージェント：鮮魚・食肉の食品加工に特化した転職支援サービス ※詳細情報は弊社HPからサービス一覧をご確認くださいませ。 https://pet-tyl.co.jp/service/ ■ポジションの魅力 ペット業界（動物病院、トリミングサロン、ペット関連企業）および隣接領域（畜産・牧場、その他）に対し、人の採用を通じて、就業環境や雇用環境改善につながるなど業界改善の一躍を担えます。人手不足の課題に対し、企業様と候補者様をマッチングさせ、業界をさらなる繁栄に繋げていくための重要な業務です。立場やポジション関係なく、キャリアアドバイザーとしてスキルを高めながら、マネジメントにチャレンジしていける環境です。また評価制度はもちろんインセンティブ制度も豊富なため、自身の実績次第で給与を上げていくことも可能です（中期の頑張り次第で、年収800万以上を見込めます）！
求める能力・経験
【必須経験】 ・下記①②いずれかに該当する人 ①法人もしくは個人営業経験2年以上 ②アパレル、ブライダル、ジュエリーなどの接客販売経験2年以上 【歓迎経験】 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験2年以上（CA・RA・両面不問） 【求める人物像】 ・営業または接客販売経験を活かして活躍したい人 ・ペット業界に興味があり、業界発展に貢献したい人 ・求職者の人生に寄り添い、サポートしたい人 ・法人営業にも挑戦し、幅広いスキルを身につけたい人 ・成長ベンチャーで裁量を持ち、挑戦したい人
事業内容
★業界No.1サービスを複数運営★ 「ペットの家族化推進」を掲げ、動物病院やトリミングサロン、ペット関連企業、畜産・牧場などに特化した人材サービスを中心に、多様な事業を展開する急成長ベンチャーです。獣医師・動物看護師・トリマーなどの転職支援を通じ、業界の人材不足や働く環境の改善に貢献しています。
エージェント求人 Corporate Strategy＆Operation（経営企画） / Craif
700~1500万
- 検査機器調整/検査
- 政治/政策
- KPI設定
- 課題設定
- コンサルティング業務
- 金
- プロジェクト
- 新規事業
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 企画立案
- 企業価値向上
- BPO
- 内部統制
- 戦略立案
- 構造設計
- KGI/KPI設定
- 検査機器
Craif株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
業務内容 ■仕事についての詳細: 募集背景・キャリアパス Craifは、国内外で事業が急拡大するフェーズにあり、事業成長と組織スケールに耐えうる経営基盤の構築が重要テーマとなっています。経営企画は、資本政策や業務改革、全社制度設計、ガバナンス強化など、企業価値向上の中枢を担うポジションです。本ポジションでは、経営の意思決定を支える戦略立案から全社オペレーションの最適化までを部門横断・一気通貫で推進。 将来的には、全社規模の経営アジェンダリードや新規事業の戦略設計など、スケールアップのフェーズを経営の最前線で支えるキャリアへと発展できます。 仕事内容 Craifの経営企画は、戦略や制度を描くだけでなく、必要なステークホルダーを巻き込みながら実行し、成果が出るところまでやり切ることを使命とするプロフェッショナル集団です。急成長フェーズにある当社で、経営の意思決定から全社オペレーションまでを一体で推進し、企業価値向上にダイレクトに貢献していただきます。 ◆ 経営インフラ・業務基盤の構築／改善（Corporate Transformation） ・全社横断での業務プロセスの再設計・最適化 ・部門をまたぐ経営アジェンダ（例：評価制度設計、内部統制強化等）の推進 ・官公庁系の補助金・助成金に関する戦略的な獲得、ステークホルダー対応、運用管理 ◆ 戦略プロジェクトの企画・実行（Strategy Execution） ・全社横断の戦略的プロジェクトの企画立案およびプロジェクトマネジメント ・新規ビジネス・新規プロセスの設計および導入における戦略構築と実行 ・経営課題の抽出と、解決に向けた実践的アクションの推進 ◆ サプライチェーン・データ活用の高度化（Operational Excellence） ・中長期視点での検査オペレーション／サプライチェーン構造設計 ・各部門のKPI／データ基盤整備を通じたデータドリブン経営の実装 ・全社オペレーション最適化に向けた改善施策の継続的ドライブ その他適性や意向に応じ、経営企画領域全般の業務に幅広く携わっていただきます。
求める能力・経験
応募要件（MUST） ・4年制大学以上卒 ・コンサルティングファーム、スタートアップ、商社、事業会社等での３年間以上の実務経験 ・プロフェッショナルとして、自身の責任のもとでステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験 ・高い問題解決能力（限られた情報や不確かな状況の中でも、解くべきイシューを特定する能力） 歓迎要件（WANT） ・事業会社またはコンサルティングファームにおける部門横断型プロジェクトの推進経験 ・全社横断のKPI設計やデータドリブン経営を推進する仕組みの構築経験 ・BPR、BPO、DX推進など、業務プロセスの可視化・改善・工数削減に関する業務経験 求める人物像 ・Craifのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・リーダーシップをもって、自ら考え周囲を巻き込み、プロジェクトを自ら推進できる方 ・チームで働き、多様性を尊重しながら成果を出していくことが好きな方 ・無駄を徹底的に排除し、仕組化し属人化を無くすことに情熱を注ぐことができる方
事業内容
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エージェント求人 【人事制度企画】国内No.1のSaaS企業／国内外にビジネスプラットフォームサービスを提供
720~1160万
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
戦略人事部門（CHRO室）の中で、人事制度企画・運用（等級・評価・報酬）の業務を中心に担当します。 【人事評価】 評価スケジュールの策定、および全社・評価者向けの適切なアナウンスの設計と実行 評価システムの管理者として、各種設定変更や評価データの整備・管理 評価者・被評価者からの問い合わせ対応を踏まえた、制度浸透と運用の質の向上 現行制度に関する課題の抽出および社内ヒアリング・他社事例などの情報収集 人事企画・事業部門との連携による改善提案の立案・制度改定案の策定 制度変更に向けた関係者調整・導入プロセスのマネジメント 【報酬制度の企画・設計】 評価結果や役職登用に連動した報酬体系の設計・見直し 等級・役職区分に応じた給与レンジ・処遇水準の策定 社内公平性と外部競合性を考慮した報酬水準の検討 【報酬運用・管理】 昇給、昇格、賞与などにおける報酬反映プロセスの設計・実行 評価結果との連動性を担保した報酬決定ルールの整備・運用 【報酬制度改善・導入プロジェクト】 現行報酬制度に関する課題抽出と改善策の検討 評価登用やHRBPとの連携による制度改定案の立案 新制度導入に向けた関係者調整および導入プロセスの推進 【役職登用・社員区分変更】 社内関係者（部門責任者、対象者など）との面接日程調整およびスケジュール管理 各種登用プロセスの進行管理および課題把握、関係者との連携による円滑な運用推進
求める能力・経験
下記いずれかの経験 ・コンサルティングファームにて人事基幹制度（等級・評価・報酬）設計から運用設計に関与した経験 または ・事業会社にて、以下の経験 L人事制度（等級・評価・報酬）の設計、運用
事業内容
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エージェント求人 【未経験OK／人事・採用担当・CHRO候補】シニア向けHR事業展開ベンチャーの人事募集
400~1000万
- マネジメント
- 事業責任者
- 開発
- 中途採用
- オンボーディング
- 戦略立案
- PC/Web
- 人事
株式会社シニアジョブ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
新卒・中途採用担当・CHRO候補の募集となります。 主な業務内容としては以下の通りです。 ・面接対応 ・媒体運用 ・スカウト ・カジュアル面接対応 ・オンボーディング立案・実行 ・募集・選考のプロセスマネジメント ・採用プロセスのPDCA運用 ・採用戦略改善 ◆若手中心の環境／2年目で事業責任者に！ - 「誰が言うか」より「何を言うか」の文化 シニアジョブの大半は20代のメンバーが占めています。 「年齢に関係なく、一番良い意見を組織や事業に反映しよう」という考えが根付いており、論理的で的確な意見であれば、新卒であっても意見が採用されることも。新卒2年目で事業責任者への抜擢をした事例もあります。 ◆サービスは全て自社で開発！／高い技術力を持つ会社 シニアジョブが運営を行うサービスやWEBページは全て自社で開発を行っています。創業当時から技術力のあるエンジニアが多く集まり、技術力を強みに事業を拡大してきたため、今でも「テクノロジーファースト」のカルチャーが流れています。
求める能力・経験
不問 ＊人事・採用経験等不問
事業内容
-
エージェント求人 【AIデリバリーコンサルタント/ 導入PM 】 プロジェクト推進とステークホルダー管理をするコンサル
650~2500万
- PC/Web
- データ分析
- 人工知能
- PoC
- IoT
- ロボット/ロボティクス
- Google Cloud Na...
- データ集計
- コーポレートガバナンスコンサル...
- デジタルマーケティング戦略策定
- 新規事業立案
- テスト自動化
- プロセス自動化
- Python
- データマネジメント
- 新規事業創造推進
- ブロックチェーン
- アーキテクト
- 機械学習
- AI policy devel...
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- AI policy analy...
- 脱炭素化推進
- 組織設計コンサルティング
シグマクシスコンサルティング株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■データや先端技術のリサーチ・活用を通じて、企業課題・社会課題の解決、新たな価値創出を支援します。構想策定から技術の選定、実証実験、実装までを一貫してリードし、クライアント・ビジネスパートナーと共に価値創造を推進します 【主なプロジェクトテーマ】 ・AI/Web3/生成AI/IoT/Robotics 等を活用したDX ・データ基盤・データ分析・ガバナンス設計 ・新規事業開発・サービス設計 ・業務改革（業務×デジタル） ・組織変革・人材育成 ・CoE組織の構築 ・Circular Economy & 脱炭素 （エネルギー、カーボンニュートラル） ・MaaS（モビリティ・街づくり・インフラ） ・デジタルヘルス（予防・医療・介護） ・マーケティングサイエンス（選択理論、マッチング） ■大手エンタープライズ企業に対し、AIプロジェクトの企画立案および推進からAIモデルの企画設計、開発、導入まで支援します。 ・顧客の業務プロセス調査、支援領域選定 ・AI／自動化ソリューション（LLM、MLOps、RPA、API統合等）の設計・提案 ・PoC/PoVの技術設計・実行・評価 ・導入後の運用設計、モニタリング設計・評価 ※過去の採用実績 起業家、大学・企業の研究者、コンサルティングファーム出身者、事業会社のサービス開発・デジタル部門担当者、SIer・事業会社のWeb解析・データサイエンス職・システムアーキテクト・エンジニア
求める能力・経験
【必須要件】 ■以下３つの領域のいずれかもしくは複数に当てはまる能力・経験をお持ちの方 ・生成AI・データを活用したトランスフォーメーションを牽引する能力・経験 ・先端技術を活用して新たな事業を開発・実装する能力・経験 ・データや生成AIの全体設計を担うシステムアーキテクト、データアーキテクト、データサイエンティストとしての能力・経験 【共通必須能力】 ・ビジネススコア能力（論理的思考力、共感性、現場力、胆力） ・デジタル技術を活用したコンサルティング・分析経験・スキル ・企業のDX推進プログラムにおいて、リーダー的立場でプロジェクトを遂行した経験・スキル 【歓迎要件】 ・先端技術における研究・実装経験 （AI・Web3・Blockchain等のSW技術、Robotics・脱炭素技術等のリアルテック） ・コンサルティングスキル ・ビジネスレベルの英語力 ・ソフトウェア開発の実務経験 ・要件定義書・設計書・テスト仕様書の作成、レビュー経験 ・Python等での自動化スクリプト作成経験 ・CI/CDやクラウドの基礎知識 ・LLM（GPT系等）を用いたプロンプト設計・運用経験 ・MLOps／LLMOpsやモデルデプロイ経験 ・自動テストツール（Autify等）導入経験
事業内容
「マネジメント・トランスフォーメーション・デジタル・トランスフォーメーション・サービス・トランスフォーメーション」を中心に日本のトランスフォーメーションを実施する
エージェント求人 【SmartHR】マーケティング（セミナー/展示会などのイベント担当）/年収〜900万
588~938万
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに掲げ、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供しています。 おかげさまで、現在7年連続シェアNo.1（※）を獲得するに至りました。 現在、私たちは「2030年にARR1000億円」という高い目標を掲げ、ここからの5年で事業規模を5倍へと成長させるフェーズにあります。 2025年には勤怠管理・給与計算機能の自社提供を開始し、労務管理ソフトから「人事給与基幹システム」へと大きな進化を遂げようとしています。 この変革期において、見込み顧客の獲得から商談創出、受注促進を目的としたイベントマーケティングをリードしていただける方を募集します。 戦略立案から実行、効果測定までを一貫して担い、事業成長を牽引してください。 ※[デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2024年度版」労務管理クラウド市場・出荷金額（2024年度見込）](https://mic-r.co.jp/mr/03350/0 ■職務内容 【ミッション】 オンライン/オフライン問わずイベントという手法を通じて、SmartHRの価値を1人でも多くの方に届け事業拡大に貢献する。 【業務概要】 ・SmartHRの事業拡大を目的に、イベントを軸としたマーケティング施策の戦略立案から実行、効果測定までを一貫してご担当いただきます。（オフライン・オンライン問わず） ・イベント（セミナー/展示会/協賛等）でのリードジェネレーション業務全般 ・年間の施策プランニング ・リード獲得、商談創出、受注促進を目的としたイベントの企画立案・実行・コンテンツ制作 ・イベント集客を目的としたメディアプランニング ・展示会におけるブース設計や現場オペレーション等のディレクション及びプロジェクトマネジメント ・イベント協賛における社内外のステークホルダーとの折衝 ・イベント実施当日の現場運営管理 ・仮説検証や効果測定による業務改善 ・予算管理/KPIマネジメント 等
求める能力・経験
■応募資格（必須） BtoBにおけるイベントマーケティング施策の企画・実行経験（オンライン・オフラインいずれも） 2年以上 自らKGI/KPIを設計し、周囲を巻き込んでの推進から成果創出までを完結した実績 自律的に組織課題を見つけ、対策に関する提案・合意形成を行って課題解消をした実績 SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感 展示会等の実施にあたり数日間の宿泊を伴う出張が可能である ■応募資格（歓迎） 自社主催での大規模イベント、カンファレンスのプロジェクトマネジメント経験（オフライン・オンライン問わず） MAやCRM（Marketo/Salesforce等）、ウェビナー等の配信基盤（Zoom/Eventhub等）、プロジェクト管理（Asana/Notion等）、AIツールの活用経験 講演資料やホワイトペーパー/動画等、コンテンツの制作・ディレクション経験 メールマーケティングにおける配信リストやシナリオ設計、文面作成等の経験 効果測定のための基礎的なデータリテラシー（集計、可視化、意思決定への反映）
事業内容
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エージェント求人 ＜東証プライム上場＞【品質保証・生産管理】畜産・農産・水産物/自社品質保証室/グローバル展開
600~700万
- SCM/生産管理/購買/物流
- 生産管理
- 提案
- 食品
- 品質改善
- 品質管理
- 水産物
- 監査
- 工場
- 品質保証
- 水産加工品
- 水産分野
- 農産加工品
- 食肉加工品
- グローバル事業展開
- サプライヤー監査
松田産業株式会社【東証プライム上場商社】東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【企業について】 同社は、1997年の創業当時より、SDGsの観点で食品事業を展開している商社。 独自の品質保証部を設置し、徹底した品質管理で、安全・安心・高品質な商品の安定供給を実現。 グローバルに展開し、確固たる地位を築いています。 【仕事内容】 国内外から仕入れる畜産/農産/水産物の分野において、品質保証/生産管理を担当いただきます。 まずは得意な分野から始めていただきます。 ①産地工場の監査や選定 工場内の衛生状態や製造工程の調査を行い、自社の商品に合った品質を確保できるかを判断。 ②改善提案 産地工場に対して、品質改善に関連するコンサルティング・提案・説明など。 ※月に1～2回の出張があります（海外の場合は平均1週間/回程度の出張） 【企業特徴】 企業価値観の「もったいない精神」からくる、ものを大切に思う姿勢。 そこから生まれるのはビジネスだけではありません。 その価値観は人を大切に思う姿勢にも通じており「働きやすさ」にも繋がっています。 同社はご縁を大事にされており、入社後の定着率の高さも強みです。 【選考について】 遠方等の事情によっては、2次選考まではオンライン面接可、最終選考は東京本社での対面面接となります。（交通費支給）
求める能力・経験
【必須条件】 ・大卒以上 ・食品業界（メーカー・商社）での品質保証経験（5年以上） ・英語でコミュニケーションが取れる方（海外出張があるため） ・リーダー/マネジメント経験 ※通訳補助が入るためビジネスレベルまでは必須としていませんが、ご自身でコミュニケーションが取れるのが望ましいです。 【歓迎するスキル・経験】 ・語学スキル（英語、中国語、タイ語、ベトナム語等） ・水産、農学、生物系の学部や学科で学んだ経験
事業内容
■食品関連事業：水産物・農産・畜産物等の、加工･販売･輸出入 ■貴金属関連事業：貴金属リサイクル、化成品開発･販売 ■環境関連事業：産業廃棄物の収集運搬、適正処理、有効利用
エージェント求人 【大阪/門真】電子デバイス事業のBCM・BCP業務の推進
550~1000万
パナソニック インダストリー株式会社大阪府門真市もっと見る
仕事内容
●担当業務と役割 ・国内拠点、海外拠点のグローバルに渡るBCM・BCPの戦略策定と推進 ・有事対応体制の構築と実行（自然災害、火災、パンデミック、地政学リスクなど） ・法令順守、建屋老朽化対応を含むリスク管理の強化 ・事業継続に関する社内教育・啓発活動の企画・実施 ・各拠点への出張もあり ●具体的な仕事内容 ・BCM・BCP策定、レビュー、改善サイクルの運用 ・拠点ごとのリスク評価と対策立案 ・サプライチェーンリスク管理（顧客要求対応含む） ・有事シナリオの演習計画と実施 ・外部認証機関との折衝、監査対応 ・経営層へのレポーティング、意思決定支援 ●募集背景 車の自動運転や工場の省人化、通信の5G化といったモビリティー・産業インフラの発展を加速するには、ありとあらゆる電子機器に組み込まれる「電子デバイス」の性能向上が大きなカギを握ります。車載向けからサーバー・基地局などの産業向け、パソコンやスマートフォンなどのICT機器向けまで、我々の事業部は幅広い業界・お客様に採用頂く機会が増えています。 一方で事業部では多岐に渡る商品、国内・海外の多拠点有するグローバル事業を展開しています。顧客には車載関連も多く、平時は当然ながら有事においても安定供給を継続することが求められます。しかし、現状ではBCM（事業継続マネジメント）・BCP（事業継続計画）の取り組み加速が急務です。そこで、事業基盤を司る新組織を立ち上げ、BCM・BCPの専門性を持つ人材を募集します。 ●この仕事を通じて得られること ・グローバル規模での事業継続マネジメントの実践経験、及びプロジェクトリーダの経験 ・経営層と直接連携し、事業基盤を強化する戦略的役割 ・サプライチェーン全体を俯瞰したビジネスの要諦理解とリスクマネジメントスキル ●配属部門 デバイスソリューション事業部 オペレーション変革センター SCM推進室 ●事業部のオペレーション力を強化し、より強い事業と会社を作る 事業部における“終わりなき変革”を牽引する中心的存在として、最前線を起点とし、未来志向の姿勢を持って事業部内外の環境を踏まえた変革の全体方針を策定する。 事業部横断での変革を推進し、競争基盤の強化を図ることで、事業部の持続的な事業成長と収益力向上を実現する ●オペレーション力強化の目指す方向性を示し、変革推進の設計及びリソースを管理 特に強化すべきBCM・BCPの強化 ●職場の雰囲気 ・１年以内に職種変更で異動してきたメンバやベテランメンバもおり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・業務は個人個人が中心となって進めますが、進捗会議等を通じてチーム内のメンバ同士でサポートしています。 ・本人の希望も伺いながら、出勤をベースとする場合や、テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社することもできる業務スタイルです。 ●キャリアパス ・BCM・BCPの専門家として、グローバルリスク管理のリーダーへ ・将来的には事業基盤統括部門の責任者、または経営企画・リスク管理部門へのキャリア展開
求める能力・経験
【必須】 ・BtoBビジネス、モノづくりに関する理解のあるかた ・各種プロジェクトのマネジメント、推進経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど） ・チームワークを大切にし、コミュニケーション能力が高い方 ・事業会社での実務経験がある方 【尚可】 ・ISO22301認証取得に向けたプロジェクトリード ・法令順守、建屋老朽化対応を含むリスク管理のご経験のある方 ・経営幹部向けの報告資料作成経験、データ分析スキル ・英語（ビジネス使用経験、TOEIC min550点以上、700点以上は尚良し） 【人柄・コンピテンシー】 ・論理的思考と問題解決力 ・『守り』だけでなく『攻め』の視点で事業継続を捉えられる方 ・関連専門職能(技術、営業、品質、IT、工場管理部門など)とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・ステークホルダーとの調整、スケジュール管理および関連専門職能と役割分担しながらプロジェクトの推進において積極的にリーダーシップが取れる方 ・変化に柔軟に対応できる適応力を有し、能動的、主体的に活動し、成長意欲をもって最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
事業内容
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売を行う、パナソニックホールディングス内の事業会社。100年培った多様なデバイステクノロジーを強みとして、幅広い用途に向けた電子デバイス・産業デバイスを取り揃えており、デバイスにとどまらずお客様のお困り事を解決するためのソリューションも提供しています。
エージェント求人 【仙台】金融機関への法人営業■独自のビジネスモデル／年休125日（土日祝）
600~1350万
株式会社ボルテックス宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎／年休125日／土日祝休／区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 弊社事業の根幹をなす、各銀行本店へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値（相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど）を銀行本店へ説明に上がり、当社商品を各支店へ紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 ■具体的には： ・地方銀行/信用金庫との提携、深耕営業 ・提携済の地方銀行/信用金庫からの紹介依頼のサポート ・銀行紹介後、弊社営業社員サポート ■一日の業務イメージ： 8時～：部内MTG 9時～：地銀へのリレーションマネジメント、メガバンクへのトップリレーション（紹介の引き出し）。税理士・会計士法人へも同様。 ※1日４～５件の営業活動を行います 終わり次第帰社となります。 ■営業優位性について： 金融機関にはない、区分所有オフィスという独自ビジネスモデルを持っているため、金融機関などと連携して提案をすることが可能となっております。物件も都心の中心部となるためニーズが高く、相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなどに最適な商品を展開しております。 ■企業紹介動画： https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力： ・安定性：売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性：ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件：下記いずれか必須 ・金融機関（銀行、保険、証券、資産運用等）での営業経験をお持ちの方（現職でなくても可） ・事業会社において大企業に対しての法人営業経験がある方 ・税理士法人及びその関連団体に対しての営業経験（RM、ホールセール等）がある方 ※第一種運転免許証が必須となります
事業内容
・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 ・マンション管理適正化法に基づく管理業務 ・損害保険の代理業 ・有料職業紹介事業（在籍型出向マッチングサービス） ◆健康経営優良法人（2023、2024、2025）※3年連続認定 ◆健康企業宣言「銀の認定」 ◆福利厚生推進法人（ハタラクエール）2024、2025 ※2年連続認証
エージェント求人 🔴安定企業×社内DX推進SE🔴（Sky株式会社）
480~800万
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仕事内容
社内システムの開発をお任せします。 ・社員のコミュニケーションを活性化 ・社員間での情報流通や意思決定のスピード向上 ・社員満足度向上を実現 ・社員の生産性向上を実現 Skyスタイル部は、各事業部の業務を支援する各種システム、出退勤打刻や勤務表、人事考課など会社全体で利用しているシステム、社内SNSやチャットなどのコミュニケーションツールの開発運用を行っています。
求める能力・経験
【必須要件】 フレームワークを使用したWebアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません） 【歓迎要件】 個人開発を含む以下の開発経験 ・React / Vue / Angularを用いたSPA開発 ・クラウドサービス（Azure、AWS）を用いた開発 ・Javaフレームワーク（Springなど）を用いた開発
事業内容
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エージェント求人 【キャリア】パートナーセールス_部長候補
1219~2000万
- 提案
- 営業
- マーケティング
- レポーティング
- マネジメント
- 戦略提案
- SaaS
- 戦略立案
- 推進施策立案
- 改善施策立案
- 販売
- 売上拡大
- アライアンス
- 代理店営業
- 法人営業
- 商談
- 営業戦略策定
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仕事内容
＜募集背景＞ ジンジャーは人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・雇用契約・社保手続き・年調収集・経費精算など、人事労務業務に関する業務の効率化を支援するクラウドサービスです。 人事労務に関わる全てのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」に集約・管理することで、各サービスにおける情報登録や変更の手間を削減し、人事労務の効率化を企業全体の生産性向上を実現させていくことに、ジンジャーの存在価値があると考えています。 今回、パートナー経由での売上構築をさらに強化すべく募集を開始しました。 ＜職務内容＞ パートナーセールス戦略の立案から実行までをリードし、SaaS事業のスケーラブルな成長を支えるパートナーネットワークを構築・拡張することが本ポジションのミッションです。 中堅〜大手企業向けSaaS市場において、チャネルセールス・再販・紹介・SI連携など多様なパートナーモデルを活用し、経営インパクトのある事業成長を実現していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 【戦略・設計】 パートナーセールス戦略の設計と年間プランの策定（重点領域、リソース配分、売上KPI） 既存チャネルの拡張と、新規パートナー開拓戦略の立案（SIer、会計事務所、業界団体など） 【パートナーマネジメント】 トップパートナーとの関係性構築、共同マーケティング・リード獲得施策の企画実行 インセンティブ設計、取引スキーム交渉、パートナーエネーブルメントプログラムの整備 【組織・チームマネジメント】 パートナーセールスチーム（3〜6名規模）のマネジメント・育成 パートナー施策の成果管理、改善サイクルの運用、経営陣へのレポーティング 【社内連携】 営業・マーケ・プロダクト・CS部門と連携し、パートナー起点での売上最大化に向けた施策立案 プライシング、契約形態、提供支援に関する社内調整と提案 ＜ポジションの魅力＞ ■事業成長を牽引する戦略立案と実行 ・スケーラブルな成長を支えるパートナーセールス戦略を自らの手でデザイン、実行し、経営インパクトのある事業成長を直接生み出す経験を得ることができます。 ■組織とメンバーの成長を導くリーダーシップ ・東京・大阪2拠点にわたって15名にわたるメンバーがおり、メンバーの成長を支援し、チームとして目標を達成を目指すことができます。 ■部門横断での連携によるビジネス推進力 ・社内各部門と密接に連携し、パートナー起点での売上最大化に向けた施策立案、提供支援に関する調整・提案を行います。 ・部門間の橋渡し役として、複雑な課題を解きほぐし、ビジネス全体を前進させる「ビジネス推進力」を培うことができます。
求める能力・経験
■応募資格（必須） ・BtoB SaaS領域でのパートナーセールスまたはチャネル営業経験（5年以上） ・年間売上10億円規模以上のチャネル経由売上拡大に関与した経験 ・チームマネジメント経験（5名以上） ・パートナーモデル（リセール／紹介／OEM／アライアンス）に関する理解 ・戦略設計〜現場運用までのPDCAを一貫して担えるオーナーシップ ■応募資格（歓迎） ・ERP・HR領域SaaSに関する知識 ・SIer・販売パートナーとの制度設計・商流交渉の経験 ・経営層とのコミュニケーションスキル／CxO報告経験 ・Salesforce・MAツール等の利用経験 ■求める人物像 ・jinjerのphilosophy・vision・missionに共感していただける方 ・部門の立ち上げや変革をリードできる“ゼロイチ志向”と実行力のある方 ・変化や変更への適応力、実行力のある方 ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込む高いコミュニケーション能力 ・データに基づき、合理的に判断し、スピード感を持って動ける方
事業内容
バックオフィス業務の効率化を支援するクラウドサービスを「ジンジャーシリーズ」として展開しています 「ジンジャー」は、人事労務・勤怠管理・給与計算などの人事の定型業務から人事評価・eラーニングといったタレントマネジメントまで、1つのプラットフォーム上で対応できる、統合型クラウド人事労務システムです。
エージェント求人 ◤博報堂DYグループ/Hakuhodo DY ONE◢事業成長を牽引するマーケティングプランナー
900~1000万
- 予算策定
- MA/CRM
- コンサルティング業務
- 市場/地域実勢調査
- マーケティングコンサルティング
- 課題/ボトルネック特定
- マーケティング
- 市場調査
- データベース
- マーケティング戦略策定
- 制作
- プレゼンテーション
- データ分析
- メディア
- メディアプランニング
- インタビュー
- 検証
- 分析
- 戦略立案
- EC
- SCM/生産管理/購買/物流
- 戦略提案
- 購買/調達
- 提案
- 資料作成
- MA/CRM施策
- 予算計画
- 営業
- 制作ディレクション
- 顧客調査
- 既存顧客
株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - クライアントの事業戦略に向き合い、データに基づいた戦略立案から実行プランの策定を担います。 - 単なる広告戦略に留まらず、事業成長に貢献できる戦略を描き、クライアントのビジネス課題を解決します。 - 市場調査（定量および定性）、データ分析、クライアントビジネス分析・課題特定を行います。 - クライアント事業の各種マーケティング戦略策定、効果測定、検証を担当します。 - 新規コンペや企業プレゼンに向けた企画書作成、プレゼンテーションを行います。 - ブランド案件、デジマス案件、デジタル単独獲得案件、デジタルクリエイティブ案件、CRM案件、LINE公式、ECマーケ、サイト制作など多岐にわたる案件に携わります。 ◤会社の特徴◢ - 株式会社Hakuhodo DY ONEは、2024年4月1日に設立された博報堂DYグループの一員です。 - デジタルマーケティング全般にまつわる企画・コンサルティング・代行事業、投資事業を展開しています。 - 従業員数は3,172名（2025年4月1日時点）の規模を誇ります。 - 日本最大級のデジタルデータプラットフォーム「Audience ONE」や独自の生活者意識データベースを保有しています。 - デジタル・マスなどの制約に囚われず幅広い手段の中から最適な戦略を講じ、自社で一気通貫した対応が可能な環境です。 ◤仕事の魅力◢ - 年間予算数億～数十億規模の案件など、様々な業界での社会的影響力ある大手クライアント企業を中心に支援し、その戦略の核に携わることができます。 - 日本最大級のデジタルデータプラットフォームや独自の生活者意識データベース、豊富なインタビュー・アンケートツールを活用し、本質的かつ有効的なコミュニケーション戦略やマーケティングシナリオを実行できます。 - デジタル・マスなどの制約に囚われず幅広い手段の中から最適な戦略を講じることができ、自社で一気通貫した対応可能な環境でプランニングが可能です。 - 戦略を「描く」だけでなく「実現」できるストラテジックプランナーとして活躍できます。 ◤描けるキャリア◢ - 昇給は年1～2回、賞与は年1回（6月）支給されます。 - 入社3年目で部長（年収700万円）、入社5年目で局長（年収860万円）といったモデル給与が提示されており、明確なキャリアアップが期待できます。 - 全ての業務への配置転換の可能性があり、幅広い経験を積むことができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ストラテジックプランナー / デジタルマーケティング / 事業戦略 / データ分析 / マーケティング戦略 / 広告戦略 / クライアント課題解決 / 市場調査 / 企画書作成 / プレゼンテーション / ブランド案件 / デジマス案件 / デジタルクリエイティブ / CRM / ECマーケティング / サイト制作 / Audience ONE / コミュニケーション戦略 / メディアプランニング / CX / CRO / UIUX
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかの経験が3年以上ある方 - 広告会社のストラテジックプランナー経験（競合コンペ等におけるマーケティング戦略の立案・資料作成・プレゼンの経験） - 事業会社のストラテジックプランナー経験（自社のマーケティング戦略立案と、それに紐づく予算計画を起案・実行した経験） - 広告会社のデジタルメディアプランナー経験（認知型・獲得型いずれかにおいて、デジタル広告の営業やプランナー職経験、広告代理店の選定コンペにおけるデジタルメディア戦略のプランニング経験） - CRM支援会社、ツールベンダー、事業会社いずれかのCRM・CXプランナー経験（CRMツールを活用したCRM施策の立案・活用経験、購買データ分析やインタビューなどによる顧客調査経験、ECサイトのUIUX設計やCRO業務経験、既存顧客向けのキャンペーン全体設計や、各種コミュニケーション施策にまつわるクリエイティブ制作ディレクションや配信シナリオ作成経験） ◤歓迎スキル・経験◢ - 生活者視点でコミュニケーションプランニング/メディアマーケティングを考えられる方 - 施策やメディアの結果のみに縛られず、幅広く多角的に分析と示唆出し出来る視野をお持ちの方 - 提案をストーリーとしてわかりやすく伝える資料作成・プレゼン能力をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 ＜残業代全額支給/フルフレックス/1日7H＞朝日新聞Gの広告会社
550~800万
- デジタルマーケティング戦略策定
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- マーケティング
- マーケティング戦略策定
- ソリューション開発
- 営業
- KPI設定
- 営業コンサルティング
- KPI策定
- プロジェクトマネジメント
- 課題設定
- マネジメント
- 提案
- 広告運用
- 法人営業
- 広告出稿プランニング
- メディアプランニング
- マーケティング施策実行
株式会社朝日広告社東京都中央区もっと見る
仕事内容
朝日新聞グループの広告会社ですが、 売上比率はテレビ27.9％、新聞25.2%、インタラクティブ12.7%と 新聞に特化している会社ではなく、 全国20拠点のネットワークを持つユニークな総合広告会社です。 本ポジションでは、デジタルマーケティング施策を中心とした コンサルティング営業をご担当いただきます。 デジタルに強みを持つ同社において、大変重要なポジションです。 ＜業務内容＞ ・マーケティング課題の抽出 ・課題解決に向けた要件定義 ・デジタルマーケティング戦略策定 ・施策設計・プランニング ・KPI設計・管理 ・デジタルマーケティングツール導入・活用支援 ・新ソリューションの企画・開発 課題の抽出から戦略・施策設計、実行支援まで 一気通貫でご担当いただくポジションです。 最前線で吸収したクライアントの声を活かし、 ソリューション開発にも携わっていただきます。 また、「働きやすい環境」も同社の特長です。 フルフレックスタイム制、所定労働時間は7時間、 残業代は全額支給など、業界内では珍しい制度を揃え、 社員の穏やかな人柄も相まって、 一度転職した方が戻ってくることも多い企業です。 デジタルプロデュースのご経験をお持ちの方はもちろん、 デジタル領域に知見を広げたい方、 これまでのご経験を活かして柔軟に働きたい方へ、 おすすめのポジションです。
求める能力・経験
・デジタル広告の営業、プランニング、運用経験 ・マーケティング課題抽出、提案作成、PDCAマネジメントの経験 【歓迎スキル】 ・デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験 ・広告会社におけるストラテジックプランニングの実務経験
事業内容
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エージェント求人 ファシリティエンジニア（機械、空調、給排水設備）
600~800万
- メンテナンス
- 機械プラント施工管理
- 電気プラント施工管理
- 設備保全
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社神奈川県藤沢市もっと見る
仕事内容
＜職務内容＞ ・米系外資系ハードディスクドライブ（HDD）メーカーの日本法人研究開発拠点である藤沢事業所において、ファシリティエンジニアとして、クリーンルームエリアをはじめとした事業所施設全体の機械、空調、排水給設備の維持・管理、改善、及び老朽化設備の更新や拡張等のプロジェクトを推進していただくポジションです。 ＜職務詳細＞ ・機械、空調、給排水等の設備として関連プロジェクトの計画、実行、管理 ・事業所のレイアウト・ユーティリティ設計と設備更新プロジェクトの推進 ・協力会社管理とベンダーを通じた各設備の運用及びメンテナンス管理 ・オフィスや製造の温度調査や空調制御、エリア建築・内装設計による信頼性、エネルギー効率の改善提案と実行 ・チームメンバーとの協力を通じたプロジェクトの議事録な進捗管理 等 【勤務地】神奈川県藤沢市の同社事業所（湘南台駅よりバス10分）
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・3年以上の工場導入及び管理等の設備エンジニアリングに関連する経験のある方。 ・建築設備計画・設計知識のある方。 ・工場インフラ設備の導入及び管理業務経験のある方。 ・プロジェクト管理のスキルと実績のある方。 ・日常会話レベルの英語力のある方。※実務での使用経験は不要ですが、入社後メールやグローバルチームへの報告書作成等で使用します。 【歓迎（WANT）】 ・機械、空調、給排水などの分野での専門知識のある方。 ・電気工学の知識のある方。 ・水道技術管理者や防火管理者、エネルギー管理士の資格及び実務経験のある方。 ・CADを使っての作図作業の専門知識のある方。 ・BMSやIoT、AIを活用したスマートファクトリー化を推進するための専門知識と実績のある方。 ・Microsoft Power Automate等の業務自動化ツールや生成AIによる業務効率化の実用経験のある方。
事業内容
ハードディスクドライブ（HDD）の開発・製造
エージェント求人 【ABeam Consulting】人事DX・制度設計・システム導入
700~2000万
- マネジメント
- プロジェクト
- 人事
- コンサルティング業務
- SAP
- Oracle
- BPO
- POSITIVE
- 開発
- Workday
- SAP導入
- コンサルタント
- COMPANY
ABeam Consulting Ltd. (アビームコンサルティング)大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計から、タレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、ITの導入・活用までを支援する。 【主なアサイン想定プロジェクト】 グローバル/グループ人材マネジメント基盤構築。 人事制度改革に伴うプロセス（等級、報酬、評価）策定。 人事システムの基本構想策定・人事業務プロセス改革。 グローバルタレントマネジメントの実現、エンゲージメント向上施策の策定と実現など。 ※HXMグループでは、日系企業のグローバル人材マネジメントの案件も多く、若いうちから海外駐在のチャンスもある。
求める能力・経験
＜必須要件＞ 社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの経験を満たす方。 コンサルティングファーム/シンクタンクにおいて、人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験。 SIerとして人事領域のご経験、または人事領域のパッケージ開発経験。 SAP導入経験（人事領域以外も歓迎）。 事業会社人事のご経験、またはBPOサービス企業で人事領域のご経験。 ＜歓迎要件＞ SAP導入経験（コンサルタント・導入ベンダーとして）、Success Factors/Workday/Oracle Cloud/COMPANY/POSITIVE/Generalistなどの導入経験、英語力。
事業内容
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エージェント求人 【ABeam Consulting】CRMコンサルタント｜顧客戦略・営業DX支援
700~2000万
- コンサルティング業務
- MA/CRM
- PC/Web
- プロジェクト
- マネジメント
- マーケティング
- 新規顧客
- データ統合
- 営業
- アーキテクト
- 販売
- 新規顧客獲得
- 既存顧客
- コンサルタント
- EC
- データマネジメント
- Salesforce
- プロジェクトマネジメント
- SAP
- BIツール
- 分析
ABeam Consulting Ltd. (アビームコンサルティング)東京都中央区もっと見る
仕事内容
国内最大規模のCRM専門組織であるCXセクターに所属し、顧客戦略の策定から、マーケティング、営業、カスタマーサービスにおける顧客接点業務の改革、システムソリューション導入・定着化、チェンジマネジメントまで一貫したコンサルティングサービスを提供する。 【主なアサイン想定プロジェクト】 顧客戦略策定プロジェクト、マーケティング・営業・顧客サービス・コマースの業務改革プロジェクト。 新規顧客獲得、既存顧客維持・育成・離反防止プロジェクト。 顧客データ統合によるCX最適化プロジェクト、チャネル横断での組織/業務/システム間連携プロジェクト。 デマンドチェーンマネジメントによる販売最適化プロジェクト、OMO実現に向けたUI/UX向上プロジェクトなど。 【ポジション】 CRMスイーツコンサルタント、プロセス改革コンサルタント（営業・販売/サービス領域）、ECコンサルタント、Web・アプリアーキテクト、CXデータアナリスト、AIビジネスアーキテクト。
求める能力・経験
＜共通＞ 社会人経験2年以上。論理的思考力、高いコミュニケーション能力、やり抜く力。顧客接点領域（マーケティング、セールス、サービス、コマースなど）への強い関心。 ＜各ポジションの必要経験・スキル＞ CRMスイーツコンサルタント: CRMパッケージ知見、プロジェクトマネジメント経験。 プロセス改革コンサルタント（営業・販売領域）: SAP/基幹システムの販売領域知見、DXの推進経験、プロジェクトマネジメント経験。 ECコンサルタント: ECパッケージ知見/導入経験、バック業務の知見。 CXデータアナリスト: データマネジメント知見、BIツールを利用した業務改革経験。 ＜歓迎資格/スキル＞ MBA、中小企業診断士、各種マーケティング・PM・情報システム関連資格。Salesforce、Adobe、Microsoft等のCRM系ツールや分析基盤系ツールのベンダー認定資格。英語力。
事業内容
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