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600万円以上の求人一覧
全352,672件
エージェント求人 生涯年収4億以上！AI・ビッグデータ活用の新規事業開発データサイエンティスト/7時間勤務/フレックス
1000~1500万
- 分析
- 保険
- 開発
- 提案
- 研修企画
- 最新テクノロジー
- ビッグデータ
- ネットワーク
- コンサルタント
- 戦略立案
- 機械学習
- 戦略提案
- ローン/融資
- 新規事業
- 監査
- データ分析
- 深層学習
- 統計解析
- コンサルティング業務
- 解析結果評価
- Python
- R
- Tableau
- SQL
- SAS
有限責任監査法人トーマツ 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
募集背景 デジタル化とともに、企業はますますデータ主導での意思決定が求められる時代を迎えています。新規事業の開発においても、データ分析が重要な役割を果たし、ビジネスの成長を支えるために欠かせない存在となっています。そこで、有限責任監査法人トーマツは、これからの新規事業開発を加速させるため、データ分析に強みを持つテクノロジーコンサルタント（データサイエンティスト）を募集します。 🌟 主な業務 ・ビッグデータ（大量かつ多様なデータ）の徹底分析を行い、データドリブンな意思決定を支援。 クライアントの意思決定に必要なデータを定義し、分析方針を策定。得られた結果からビジネス戦略の最適化を実現。 ・分析過程のリーダーシップ 必要なデータを定義・依頼し、分析方針を決定。分析結果を可視化して、クライアントに分かりやすく伝えます。 結果を元に、施策の最適化や分析自動化の仕組みを構築。効率的な分析プロセスを確立し、クライアントの競争力を強化。 ・分析から戦略までを一貫してリード クライアントとのディスカッションを通じて、分析結果を深堀り、さらに深いインサイトを得ることで、実践的な提案に繋げます。 💡 このポジションで得られる経験とスキル ・最前線のデータ分析手法を学び、実務で活かすチャンス AIや機械学習、深層学習を活用した新規事業開発の推進に携わり、最新技術を業界最前線で実践できます。 ・ビッグデータを活用した意思決定支援 データ分析から得られた洞察を元に、企業戦略を最適化し、ビジネスの成長をサポート。 高いレベルのコンサルティングスキルが身につく クライアントとの対話を通じて、実践的な提案力やコミュニケーションスキルを高めることができます。 多様な業界での経験 保険業界や新規事業開発など、さまざまな業界のクライアントに向けたデータ分析・戦略立案が可能。経験が広がり、キャリアの幅が広がります。 🔥 理想の候補者像 ・最新技術に興味がある AIや深層学習、ドローンなどのテクノロジーを活用して新規ビジネスの企画・実現に取り組みたい方。 データ分析が楽しい ・ビジネスの現場で発生している課題を、データ分析を通じてその構造・因果を解明するプロセスを楽しめる方。 ・クライアントとのディスカッションを通じて提案を深める 分析結果をクライアントと議論し、実行可能な施策に結びつける意識を持って取り組む姿勢が求められます。 🎯 キャリアパスと成長機会 ・グローバルな舞台で活躍 デロイトの広大なネットワークを活かし、海外での経験や研修プログラムを通じて、グローバルなコンサルタントとしてのスキルも磨けます。 ・キャリアの自由度 専門的なスキルを深めつつも、多様な業界での経験を積み、業界のエキスパートとして活躍することができます。 まとめ データ分析を駆使して新規事業を立ち上げる、やりがいのあるポジションです。
求める能力・経験
【必須要件】※下記いずれか コンサルティングファームや社内コンサルティング部門での支援経験 データ分析ツール（SQL、SAS、R、Pythonなど）の使用経験 ビジネスインテリジェンスツール（Tableau、Qlikview等）での分析結果可視化スキル 【歓迎要件】 保険業界での経験 統計解析や機械学習の知識・経験 英語: あれば尚可
事業内容
-
エージェント求人 【トヨタ×パナソニック/～1200万】電池モジュール・パックの構造開発【加西】
500~1200万
- 電池/電子材料
- モジュール
- 解析結果評価
- 構造解析
- 開発
- 構造設計
- 家電
- 樹脂/プラスティック
- 製品
- HyperWorks
- 設計評価
- Ansys
- CATIA
- 流体解析
- 技術開発
プライムプラネット エナジー＆ソリューションズ株式会社兵庫県加西市, 兵庫県加西市もっと見る
仕事内容
■仕事内容 ・電池モジュール/パック構造体の設計開発 ・電池モジュール/パックの構造解析・シュミレーション開発 ・セル機構部品設計開発、試作評価、量産立上 ・チーム、グループのマネジメント ・国内外関係会社との折衝、交渉 ■当社の特徴： ・現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面しております。こうした背景から、モビリティの電動化をはじめ、省エネのための電力制御、時には災害等の有事のインフラとして、様々な分野で電池のニーズが高まっております。持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていくことを目指しており、電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えております。 ・社名には、地球を豊かでクリ－ンに保つために、電池というエネルギーデバイスの供給のみならず、幅広い付加価値／ソリューションを提供していくという当社の思いを込めました。ものづくりという両社共通の強みを高度に融合し、豊かな未来を目指して常に新しい価値を広く全てのお客様にお届けできる会社を目指していきます。
求める能力・経験
＜必須要件＞ 【経験/知識】 ・商品の構造設計開発 及び 構造解析（強度・伝熱など）の実務経験 ・機構/構造部品の設計経験 ・電気製品の設計評価経験（できれば5年以上） ・CADの業務経験 ・量産品質設計技術（統計手法を理解していること） ・材料力学、機械力学（振動力学）、熱力学、流体力学、疲労強度、溶接技術、加工技術、金属材料、樹脂材料の知識 ・商品の構造設計や解析技術開発への興味 ※当社の開発は、経験豊かなベテラン社員を含む数人単位のチーム構成で開発を進めていきます。商品開発の経験年数が短かったとしてもご応募歓迎です。 ＜歓迎要件＞下記いずれかの経験や知識がある方 ・車載関連メーカーでの構造開発経験 ・車載、総合家電等の商品において構造開発経験 ・ANSYS、Star-CCM+、Battery Design Studio、HyperWorks、FEMFAT、CATIAいずれかの使用経験 ・流体解析経験 ・溶接プロセスに関する知見 ・チームマネジメントと人材育成（小集団リーダー経験等）
事業内容
トヨタ自動車とパナソニックのDNAを持つハイブリッド企業 ■車載用高容量／高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売 ■上記以外の車載用次世代電池（新原理によるものを含む）の開発・製造・販売 ■その他付帯・関連事業 【出資比率】トヨタ(51％)：パナソニック(49％) 【拠点】東京本社（日本橋） 関西本社（加西市） 豊田拠点（豊田市） 神戸Lab.（神戸市） 姫路拠点（姫路市） 洲本拠点（洲本市） 東浦拠点（淡路市） 徳島拠点（徳島県） 神戸三宮（三宮） 海
エージェント求人 プロジェクトマネージャー【大手ガスGへ出向】
700~1200万
インフラ供給からプラント建設までを担う、国内最大手のエネルギーグループ東京都港区もっと見る
仕事内容
同社では、顧客基盤やアセット、オペレーション能力を活かした持続的成長を目指し、2026-2028中期経営計画を策定しています。 本計画に基づき、ガス・電力、ソリューション、海外事業と幅広く展開しており、エンジニアリング部門ではLNG、天然ガス、再生可能エネルギー、脱炭素分野のプラント・インフラ建設を担っています。 今後、より大規模かつ複雑なプロジェクトの受注を拡大するにあたり、全体を統括するプロジェクトマネージャーを募集いたします。 当グループは、LNGプラントやパイプライン等のインフラ施設、天然ガス発電設備の建設・操業・維持管理に加え、顧客先での蒸気・温冷水等の総合的なユーティリティ供給サービスを行ってきました。 エンジニアリング本部では、これらプラントや設備の設計・建設（EPC）プロジェクトを受注しており、総合的なマネジメント経験と実績を有する方を求めています。 大規模なエネルギー・ソリューションの提供を通じて、持続可能な社会の実現に寄与できることが本職種の大きな魅力です。
求める能力・経験
※経験年数目安：10年程度 ①プロジェクト規模として10億円以上のオイル・ガス（LNG）系または類似のプラント設計・建設プロジェクトにおいて、EPC請負として2件以上のプロジェクトマネージャー経験を有すること（機械系） または ②プロジェクト規模として10億円以上の発電設備・受変電設備設備または類似のプラント設計・建設プロジェクトにおいて、EPC請負として2件以上のプロジェクトマネージャー経験を有すること（電気系）
事業内容
-
エージェント求人 パナソニックエナジー【大阪／リチウムイオン電池の機構設計】▼年収500～750万▼平均勤続年数30年
500~750万
- 駆動系樹脂機構設計
- 駆動系金属機構設計
パナソニック エナジー株式会社大阪府守口市もっと見る
仕事内容
＜ミッション＞ ▼低速EV、電動2輪、建機、農機から医療機器まで、 多種多様な領域の「リチウムイオン電池パック／システム」 の開発を担います。脱炭素社会の実現に向け、 陸・海・空すべての次世代モビリティ開発を支える基幹部門です。 ＜担当業務＞ ▼顧客折衝から量産まで 一気通貫でご担当していただきます。 ・顧客提案：仕様協議から価格・設計仕様の落とし込み ・機構設計：3D-CAD/CAE解析を駆使した部品・構造設計（熱・振動・衝撃対策） ・量産立上：技術試作から評価、工場での量産化までをリード ・技術開発：電池性能を最大化する次世代要素技術の構築 ＜ポジションの魅力＞ ★高度な専門性：「軽量化・堅牢化・高安全」という 背反する課題を解決する過程で、機構設計者として の市場価値を飛躍的に高められます。 ★自分が設計したバッテリーが、 世界中のモビリティやインフラとして形になり、 脱炭素社会を支える実感が得られます。
求める能力・経験
＜マッチする方＞ ▼機構設計／量産開発経験がある方 ┗樹脂・金属・CADの知見を活かし、 世界規模のプロジェクトで次世代の「心臓部」を形にしたい方
事業内容
一次電池（乾電池、リチウム一次電池）、車載用円筒形リチウムイオン電池、産業・民生用リチウムイオン電池、蓄電モジュール・蓄電システム、ニッケル水素電池等の開発・製造・販売
エージェント求人 🔵50代・60代も積極採用！PMOコンサル／マネージャー🔵東証グロース上場・リモート可・副業可
800~1300万
- プロジェクト
- 資料作成
- マネジメント
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント
- 要件定義
- 進捗管理
- 提案
- PMO
INTLOOP株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 ・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・PMBOKベースでプロジェクトの可視化 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ■プロジェクト事例 ＜薬事審査系システムの基盤更改、アプリケーション改修案件＞ ・要件定義～本番稼働～保守対応プロセスのマネジメント ・AP改修チーム、AP基盤チーム、インフラ構築チーム、移行チームの全体 マネジメント ・社内外会議のファシリテーション ・社内責任者への定期的な報告資料の作成および報告
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 ■PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（5年以上） ■PMO等資格取得、あるいは実務経験におけるPMBOKの知識 ■次の内、何れかの実務経験 ・プロジェクトの立ち上げ～終結の経験 ・追加要員提案等の営業活動 ・新規取引時の提案活動 ・クライアント側キーマンとの交渉活動 【歓迎スキル・経験】 ・コンサル会社/SI企業/事業会社でのPMO経験者 ・PMO組織での支援でなくともPM/PL/TL等の役割でプロジェクトマネジメント（進捗管理、課題管理、リスク管理等）経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 【京都】生産技術＜生産設備の開発・設計・製作＞◆国内トップ級シェアの包装装置メーカー
500~900万
- 部品
- 自動車/輸送機器
- 日用品
- プロジェクト
- 生産設備
- 開発
- 構想設計
- 自動車
- 部品/原料品質監査
- 自動車/輸送機械
- 食品
- ゲーム
- 医薬
- 電子部品
- 医薬/バイオ素材
- 購買/調達
- 図工/製作
- 梱包/包装
- プロセス設計
- 生産技術
- 製品
株式会社京都製作所京都府京都市もっと見る
仕事内容
◇◆食品や日用品・医薬品など、身の回りのあらゆる商品の梱包に使う装置の国内シェアトップクラス◆◇ ■業務概要： 当社の生産技術として、競争力ある生産ラインの構想・設備づくりの革新に向け、生産ラインの構想段階から生産設備開発・設計・製作までを一気通貫に担当いただき、生産力の向上に携わっていただきます。 ■具体的には： ◇生産ライン・設備開発・製作のプロセスの革新 ◇生産ライン・設備の構想設計－部品調達－部品加工－組立・調整の個々の強化と一気通貫での競争力強化の推進 ◇重点設備開発テーマをプロジェクト化し、プロセス革新とともに、成果の刈り取り ※生産技術としてプロセス設計／設備設計はもちろん、DX推進等にも携わることができます。 ■当社の特徴: 包装・梱包機械のトップ級シェアメーカーであり、食品／医薬／自動車／日用品／ゲーム／電子部品など数多くの業界の大手メーカーと取引があるため、安定した経営基盤があります。 完全オーダーメイドで作っているため、利益率が15%以上ととても高い水準です。 変更の範囲：適性に応じて会社の指定する業務への異動を命じる場合がある
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・生産技術職のご経験がある方（生産ラインの開発／仕様検討／設計／改善等の経験） ■歓迎条件： ・製品量産メーカーでの生産技術／設備開発の知見／経験 ・設備メーカーでの設備開発／設計／製作の知見をお持ちの方 ・3DCAD設計に精通して部品加工から製作までのDX推進の経験
事業内容
2025年で創業77周年を迎えた、包装・産業機器の国内トップメーカーです。創業時は専売公社(現日本たばこ産業)へ納入する包装関連機器メーカーとしてスタートし、現在は独自性の高い技術力を武器に、カートナーおよびケーサーを核とした包装機器分野から液晶関連機器といったハイテク分野まで多様化する顧客ニーズに対応し、プロジェクト生産方式を採るメーカーとして日本最大級の規模になっています。
エージェント求人 Sansan／CAIO
1700~3000万
- 戦略立案
- プロダクトマネージャー
- PoC
- リスクマネジメント
- 分析
- アーキテクチャ設計
- 開発
- SaaS
Sansan株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務・業務概要 全社のAI総責任者として、プロダクトへの組み込みや社内活用を推進し、競争優位性や生産性向上等、非連続な成長を実現していただきます。 〇戦略策定・全社的なAIビジョンの構築 ・AIを活用した中長期戦略の立案 ・全社の経営戦略・プロダクト戦略とAI活用の方向性を整合 ・業界や技術トレンドの調査・分析（AI・LLM・MLOps等） 〇プロダクトへのAI組み込み ・プロダクトにおけるAI機能の企画・実装推進 〇データ戦略・AI開発の体制整備 ・データ収集・蓄積・活用の全体アーキテクチャ設計 〇社内業務のAI活用推進（AI×BizOps） ・営業、カスタマーサクセス、サポート、マーケティングなどの業務領域におけるAIの活用企画とPoC実施 ・社内業務の自動化や意思決定支援（例：Sales予測、顧客インサイト抽出） 〇人材育成・組織形成 ・AI人材（MLエンジニア、データサイエンティスト等）の採用・育成 ・他部門と連携できるAIリテラシーの向上プログラム設計 ・技術とビジネスを橋渡しするプロダクトマネージャーやデータPMの組織構築 〇外部パートナー連携 ・大学・研究機関・ベンダー・クラウドプロバイダ等との協業推進 ・AIに関する規制・倫理・法的観点でのリスクマネジメント ■募集背景 社としてプロダクトのみならず社内でも全面的にAIを実装し、競争力を高めていく方針を、経営メンバーとして牽引いただきたいため ■ポジションの魅力 AIを通じて3000億弱のプライム上場企業に非連続な成長をもたらすことができる
求める能力・経験
■必須要件 ・上場IT企業の役員等経営レイヤーとして、AIを通じて変革をもたらしたことがある経験 ■歓迎要件 ・toB、SaaSの経験
事業内容
-
エージェント求人 【人事部（採用担当）】世界シェア1位を誇るグローバルメーカー
400~700万
- 研修企画
- グローバル人事制度企画/改定
- 制度企画
- 人事
- 中途採用
- 採用戦略立案
- 採用対象 営業職
- 新卒採用
- 新卒社員面接
- 中途社員面接
- 人材育成制度企画
- 研修実施
- 研修計画策定
- 研修設計
- 新入社員研修
- 教育研修対象 新入社員
- 教育研修対象 若手社員
- 組織開発対象 一般社員
SMC株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
・新卒採用（母集団形成、会社説明会、面接対応、内定フォロー） ・中途採用（求人企画、エージェント対応、面接調整、条件交渉） ・外国籍人材の採用対応（英語での面接・コミュニケーション） ・採用戦略・施策の企画立案および運用改善 ・研修・人事企画など人事業務全般のサポート ※ご本人の意向次第では、将来的に人事制度企画チーム、グローバル人事制度企画チームへの異動も想定しています。
求める能力・経験
・人事採用経験のある方 ・日常会話レベルの英語力
事業内容
・自動制御機器製品の製造加工および販売 ・焼結濾過体および各種濾過装置の製造および販売 【特徴】 自動制御機器製品や焼結濾過体、および各種濾過装置の製造販売を行う国内屈指のグローバルトップクラスメーカーです。 FAにおける空圧制御機器では国内外トップクラスシェア実績を持ち、国内では60％以上、世界で30％以上の市場シェアを持っています。 【自己資本比率】91.8%
エージェント求人 【東証プライム上場 / 第2新卒歓迎】新規事業/サービス企画・マーケティング
560~1000万
- 制作
- 開発
- 研修実施
- 研修企画
- リード獲得
- 商品/サービス紹介
- パッケージング
- 市場/地域実勢調査
- 市場調査
- プライシング
- 戦略立案
- マーケティング
- 商品企画
- 企画立案
- 事業推進
- 新規事業
- Web/ITサービス
- PC/Web
- カスタマーサクセス設計
- 要件定義
- プロジェクト
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
【役割について】 新規事業（e-learning）における「サービス設計」と、それをマーケットに届ける「Go-to-Market戦略（マーケティング）」を横断して担当します。 顧客インサイトを深掘りし、「売れる商品を作る（企画）」と「売れる仕組みを作る（マーケティング）」の両輪を回していただきます。 【具体的な業務内容】 ①サービス企画・商品開発（Product） ・顧客要望（VoC）や市場調査に基づいた、新機能や研修カリキュラムの企画立案 ・開発チーム、コンテンツ制作チームへの要件定義・ディレクション ・プライシング（価格戦略）やプラン設計（パッケージング）の検証・策定 ②バリュープロポジションの確立・浸透 ・競合優位性の定義と、ターゲット顧客ごとの訴求コンセプト（誰に・どう価値を届けるか）の設計 ・サービス紹介資料、LP、セールスツールの企画・磨き込み（開発・営業との橋渡し） ③マーケティング・リード獲得戦略 ・商品企画に基づいた最適なプロモーションチャネルの選定・実行 ・オンライン/オフラインを含めたリード獲得施策のディレクション こちらに記載のない内容でも事業推進に必要な業務をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 従事すべき業務の変更の範囲 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
求める能力・経験
必須要件 ■最終学歴 ・大学院、大学卒以上 ■下記いずれかを満たしている方 ・Webサービスや無形商材の「サービス企画」「商品企画」の実務経験 ・BtoB or BtoCのカスタマーサクセスや営業企画、事業企画の経験が1年以上ある （顧客ニーズを元に、機能改善や新プランの策定、要件定義などに携わった経験） ・事業会社での事業開発・推進（BizDev）の経験 （営業・マーケティング・開発などの職種を横断し、プロジェクトを推進した経験） 歓迎/尚可 ・事業会社で事業企画/Bizdev業務の携わった経験がある ・新規事業開発～グロースに挑戦したい意向がある ・自身で仮説を立て、PDCAを回してきた経験 ・PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）の実務経験
事業内容
・超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。 たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
エージェント求人 【年収700〜1000万円】教育×グローバル領域｜学校向け法人営業（国内外プログラム提案）
700~1000万
- 営業活動
- 法人営業
- 営業
- 教育
- 教育研修
- 既存顧客
株式会社アイエスエイ東京都港区もっと見る
仕事内容
【ポジションの特徴】 ・全国の小・中・高校を対象とした学校法人向け法人営業 ・国内外のグローバル教育プログラムを通じて、学校の教育価値向上に貢献 ・英語は海外添乗時の日常会話レベルで活用（通常の営業活動での使用はほぼなし） ・既存顧客7割、新規3割のバランスの取れた営業スタイル ・国内プログラム6割、海外プログラム4割 ・繁忙期以外は土日祝休み、海外添乗後は公休取得可能 ──────────────────── 【職務内容】 ・全国の学校法人へのアプローチ（電話・訪問） ・学校が抱える教育課題のヒアリング ・国内研修／海外留学プログラムの企画提案（短期〜長期） ・出発前研修の調整、帰国後フォロー ・国内外プログラムの添乗・旅程管理 ※見積・契約業務は営業事務が担当 ※授業自体は現地関係者が実施
求める能力・経験
【求める人物像】 ■必須条件（①②いずれか必須） ・日常会話レベルの英語力 ① 学校法人向け営業経験（業界不問） ② 旅行業・留学業・教育業界での実務経験 ■歓迎条件 ・海外留学／海外在住／海外赴任経験 ・業務や人材マネジメント経験
事業内容
【事業内容】 ・海外教育研修事業（英語圏・アジア各国での研修・留学プログラム） ・国内教育研修事業（年間約4万人の小中高大生が参加する独自プログラム） ・長期留学事業（高校生向け交換留学・私費留学・海外大学進学支援） ※全国8拠点（札幌・仙台・高崎・首都圏・東海・関西・広島・九州）で事業展開 ──────────────────── 【ポジションの特徴】 ・全国の小・中・高校を対象とした学校法人向け法人営業 ・国内外のグローバル教育プログラムを通じて、学校の教育価値向上に貢献
エージェント求人 英検 新規事業立ち上げ 技術フェロー
1200~2000万
- オンプレミス
- リーダー
- GPT
- 営業
- AWS
- Azure
- 開発
- クラウド
- コスト削減
- システム開発
- コンサルティング業務
- DB設計
- Google Cloud Pl...
- R
- プロジェクト
- Python
英検（日本英語検定協会）東京都新宿区もっと見る
仕事内容
英検（日本英語検定協会）：シニアテクニカルリード （とりあえずの便宜的な職種名ですので、ご希望の職種名に変更も可、です。） 理事長や役員陣直下の「技術フェロー（特命技術職）」として、自らの「技術力」と「判断力」で英検の新たな明日を築いていただきます。 雇用形態 正社員 年収： 1300～1600万 （但し、欲しい人材であれば、2000万も検討） 勤務地 東京都新宿区横寺町５５ 公益財団法人 日本英語検定協会 採用背景 公益財団法人 日本英語検定協会は、日本の英語教育を半世紀以上にわたり支えてきました。現在、私たちは「検定試験の実施団体」から、人々の成長に寄り添う「生涯学習プラットフォーム」へと進化するため、組織をあげて抜本的なデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。 この変革期において、経営陣が描く事業構想を圧倒的なスピードと技術力で具現化し、かつ巨大なレガシーシステムの技術的刷新を完遂できる、技術領域のトッププレイヤーを募集します。 【1. 事業構想の即時具現化（攻めの開発）】 現在、理事長や役員陣のトップ営業により、大学・民間企業との提携やAIアプリの導入機会が増加しています。この貴重なチャンスを最大限に生かすために、持ち帰ったニーズをスピード感をもって(数日〜数週間程度)でプロトタイプとして実装し、顧客の目の前に提示できる「超・実践型」の技術リーダの存在が今まで以上に重要となっています。 【2. 年間数十億円のコスト構造変革と完全内製化（守りの再構築）】 現在、大規模なシステム開発と運用を外部ベンダーに依存しており、ベンダーロックインによる高コスト体質とブラックボックス化が課題です。この構造を打破するため、技術の最高責任者としてアーキテクチャの刷新と内製化を断行し、コスト削減と、AI時代に即した機動的な開発体制への移行をリードしていただきます。 お任せする業務内容 【1. 新規サービス・AIプロダクトの「即興」開発リード】 ・構想の実装: 役員陣が獲得した顧客ニーズやアライアンス案件に対し、技術的な実現策（ソリューション）を設計し、自ら手を動かしてMVP（実用最小限の製品）を開発・提示する。 ・AI技術の応用: OpenAI API (GPT-4) やRAG技術等を駆使し、英語教育に革新をもたらすAIアプリケーションをスピーディに実装する。 【2. 基幹システムのアーキテクチャ刷新とベンダーコントロール】 ・脱ベンダーロックイン: 既存ベンダーの仕様・見積もりを技術的観点から厳格に監査（コードレベル・設計レベル）し、主導権を協会内部に取り戻す。 ・モダナイゼーション: オンプレミス/レガシー環境にある基幹システムを、クラウドネイティブ（AWS/Azure、マイクロサービス化等）な環境へ移行するためのグランドデザインを描き、実行を指揮する。 【3. 技術組織の「質」の変革】 ・エンジニアに対する「技術指導」「コードレビュー」「アーキテクチャ選定」を通じた、純粋な技術メンターとしての役割を担う。 私たちは「公益財団法人」です。短期的な株主利益や売上至上主義に縛られることなく、「日本の英語教育をどう良くするか」「学習者の人生をどう豊かにするか」という本質的な問いに向き合えます。あなたの高度な技術力を、国民の教育インフラという公共財のために発揮できる稀有な環境です。 2.「生涯学習」という壮大なビジョンの実現 私たちは「デジタル証明書」や「生涯学習アカウント」の構築を通じ、一度きりの試験合格で終わらない、人生を通じた学習データの蓄積・活用を目指しています。「誰もが学び続けられる社会を作る」という理想を、私たちは本気で実現しようとしています。年間数百万人の受験者データという巨大なアセットを持つ私たちだからこそ、そのビジョンを絵空事で終わらせず、社会実装できるポテンシャルがあります。 【協会について】 私たちは、約60年にわたって試験を実施してきた団体です。 みなさんご存じの「英検（実用英語技能検定）」をはじめ、年間で延べ450万人の方々に受験いただいているさまざまな試験を運営しています。 「日本人の英語力を底上げすること」を目標に掲げ、国民の生涯学習を支える活動を続けています。 【「英検×デジタルテクノロジー」これからの協会】 現在、「英語に触れる機会の増加と若年化」「入試での検定試験活用の活性化」 「ビジネスにおける英語4技能の育成・スキル向上のための需要の高まり」など、 今後多様化する受験者ニーズに対応したサービスを提供していくため、様々な企業様との積極的なコラボレーションを通じて検定事業の改革を行う私たちの取り組みに是非ご参加ください。
求める能力・経験
管理職としての経験よりも、技術を深く理解し、使いこなしているかを最重要視します。 【必須】 1.フルスタックかつハイレベルな実装力 Webアプリケーション（フロントエンド/バックエンド/DB/インフラ）を、他人の手を借りずに一人で設計からリリースまで完結できる能力。 Python, TypeScript (React/Next.js), Go, AWS/Azure/GCP 等を用いて、高速にプロトタイプを作成できること。 2.大規模システムのアーキテクチャ刷新経験 レガシーシステムのクラウド移行、またはモノリスからマイクロサービスへのリアーキテクチャ経験。 外部ベンダーに対して、RFP作成・仕様精査・コード品質管理を行い、対等以上の立場でプロジェクトをコントロールした経験. 3.技術に対する妥協なき探究心 新しい技術（特に生成AI、LLM周辺）へのキャッチアップが早く、実務への適用実績があること。 「管理だけ」のポジションではなく、生涯現役のエンジニアとして手を動かし続けたいという強い意思。 【歓迎】 メガベンチャー、テック系スタートアップでのCTO、VPoE経験（創業期〜拡大期）。 SIerやITコンサルティングファームにおける「フェロー」「技術顧問」「チーフアーキテクト」クラスの経験。 博士号（情報工学等）の保持、またはそれに準ずるR&D実績。
事業内容
-
エージェント求人 フィールドセールス（東京/大阪/名古屋/広島/福岡勤務） / SmartHR
580~1050万
- 最新テクノロジー
- 人事
- 労務管理
- 給与計算
- 商談
- マネジメント
- SMB
- 提案
- 開発
- クラウド
- SaaS
- 分析
- SmartHR
- リーダー
- 営業
smartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けています。直近では給与計算機能の提供を開始し、「クラウド人事給与基幹システム」への進化が始まりました。 市場・顧客・プロダクトといった取り巻く環境が激しく変化する中で、その最前線を経験することができる点が今のSmartHRのセールス職の特徴です。これは誰もが経験できることではない貴重な経験ができるフェーズであり、中長期のセールスキャリアを見据えたときに高い市場価値に繋がるはずです。 急成長する事業にはさらなる拡大をするための機会が多く存在するので、それだけチャレンジの数も増えます。チャレンジしたい人には次々とチャンスが与えられる環境ですので、ビジネスパーソンとして腕を試すには最も良いフェーズにあると自負しています。 ■職務内容: SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。（チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。） SmartHRはこれまで、労務管理を主軸にバックオフィスの業務効率化や、タレントマネジメントの推進による生産性向上を支援してきました。 次のステップとして、昨今課題として議論が続く労働供給の不足や、DXの加速（レガシーシステムからの移行ニーズ）、AIの進化などの外部環境を背景に、「クラウドを基盤に最新技術を活用した新たな効率化」と「データに基づいた科学的な人的資本経営を支援する分析環境」を両立させた「人的資本経営プラットフォーム」の実現を目指します。 これまではSaaS事業に注力してきましたが、人的資本経営プラットフォームの実現して"well-woriking"な社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。 私たちの提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。 実力主義の社風なので、自身の頑張り次第でキャリアアップや昇給が叶います。こういうことにチャレンジしたい！と声をあげやすい雰囲気なので、自分の手でキャリアを切り開いていくことができます。 ■ポジションの魅力: ■グロース事業本部/コマーシャル事業本部 ・グロース事業本部/コマーシャル事業本部のセールスが担当するのは500名以下のSMB領域の企業です。 ・受注までのシナリオ設計〜実行、さらにPDCAを回して蓄積する全てを担うので、短期間でより多くの経験値を貯められます。また、急速なプロダクトの進化や市場環境の変化に対応し、柔軟に戦略をアップデートしながらアイデアを実行に移す力が求められるので、セールススキルを磨き続けられる環境です。 ・当社は大企業のような整った印象をもたれることがありますが実は仕組み化できていないものが沢山あり、対峙する課題も高度化しています。スケールアップ企業だからこその変化の多さ・速さのなかで、大きな裁量をもって主体的にチャレンジできる場数が多いのもこのポジションの特徴です。 ■ミディアム・エンタープライズ事業本部 ・SmartHRのMiddle Marketは、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。実際に働くメンバーからは、「SMBより組織攻略のための思考が求められ、エンタープライズよりも多くの成功体験を積んでPDCAを回せるので、最速で成長できる」という声が挙がっています。セールスとして得られる経験値の広さと深さがあるのがこのポジションの特徴です。 ・人事・労務という限られた領域にも見えますが、人事部門が抱えている人材確保・育成・働き方改革など「人・組織の課題＝経営課題」の解決に繋がるような提案ができるのが醍醐味です。 ・決裁や上申の進め方がわからないという顧客が多くいらっしゃり、こちらがリードして案件を推進する必要があります。慣れていないからこそ頼ってもらえて一緒に案件を進める伴走感がうまれます。接する顧客は首都圏近郊の企業から地方のレガシーな老舗企業まで多種多様で、様々な企業の本質的な課題解決に貢献することができるポジションです。
求める能力・経験
応募資格（必須）: - 無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 - SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 ■応募資格（歓迎）: - IT/SaaS商材の営業経験がある方 - 意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験 - 営業組織でのリーダー業務などマネジメントのご経験 ■求める人物像: - 目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方 - 変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 - 自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方
事業内容
-
エージェント求人 CFO/管理本部長候補
800~1200万
- 財務
- 管理会計
- 会計
- 経理
株式会社Lime東京都目黒区もっと見る
仕事内容
▋企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ▋ミッション・役割 まずは資金調達とキャッシュフロー管理を安定させ、事業成長を支える財務基盤を確立していただきます。また、部門別損益管理やコスト構造の見直しを通じて収益性を向上させるとともに、M&Aや新規事業投資の財務分析を行い、経営判断を支援する体制を整えていただきます。 ▋担当領域 ・資金調達・キャッシュフロー管理による財務基盤の確立 ・事業別損益管理・コスト構造の見直しによる収益性向上 ・M&Aや新規事業投資の財務分析と経営判断支援 ・KPI管理や管理会計体制の構築 ・株主・投資家・金融機関とのリレーション強化 ▋ポジションの魅力 ・財務戦略を通じて事業成長の中心で意思決定に関与できる ・既存事業の拡大や新規事業・M&Aなど、多角的な経験を積める ・CFOとしての経験が、将来的な経営幹部や事業責任者へのキャリアにつながる ・財務面から組織や仕組みづくりに影響を与えられる
求める能力・経験
■必須 ・財務・経理・管理会計に関する実務経験 ・営業利益・キャッシュフロー管理など経営指標の分析経験 ・資金調達や投資判断、M&Aに関わった経験 ・経営陣と連携した財務戦略の策定・実行経験 ■歓迎スキル ・エステサロンでの店長・マネージャー・SV経験（目安1年） ・店舗運営とスタッフマネジメントを両立した経験（目安1年） ■求める人物像 ・上場準備や投資家対応の経験 ・複数事業のPL・BS管理経験 ・スタートアップや成長企業でのCFO経験 ・高度な交渉力・プレゼンテーション力
事業内容
・美容・フィットネス事業 ・フランチャイズ（FC）事業 ・M&A仲介 ・その他
エージェント求人 ヘルスケア事業開発・M&A担当（事業投資・アライアンス推進）
550~1500万
フューチャー株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
◆業界 【業界動向】 2026年にかけ、ヘルスケアM&AはAI・デジタルヘルス領域を中心に拡大基調にあります。単なる規模の追求から、技術獲得や異業種連携による「事業創造」へと目的が深化しており、特にIT企業による参入や製薬・医療機器メーカーによるデジタル資産の獲得競争が加速しています。 【業界に与える価値・今後の展望】 自社事業・協業や社内R&Dで率先して新しい医療サービスを創出し、有用性・実現性・実行スピードを世に示し医療業界をリードしていきます。 先進モデルを武器に病院経営、製薬業界、医療機器業界において変革志向のクライアントへデジタル活用の戦略と実装を提供し、日本の医療サービスに真のDXをもたらします。 【募集背景】 市場には魅力的な投資機会が溢れていますが、現在のチーム体制ではそのポテンシャルを拾いきれていません。そのため最前線の現場理解を重視しつつ、未来を見据えた投資戦略を強化していきたいと考えております。まだ世に出ていない技術を発掘し、M&Aや資本業務提携を通じて社会実装するプロセスを一気通貫で担える体制にするため、新たな仲間を募集します。 ◆職務内容 ヘルスケア戦略部門のコアメンバーとして、クライアント向けのコンサルティング業務と、当社の非連続な成長を実現するための「自社M&A・アライアンス推進」の両輪を担っていただきます。 経営戦略推進室（経営企画）と連携し、ビジネス・技術視点でのデューデリジェンスやPMIを主導しつつ、コンサルタントとしては業界最前線の課題解決に従事する、ハイブリッドなキャリアパスです。 【業務の詳細】※ご本人の適性や案件状況に応じ、以下の2つの領域の業務をご担当いただきます。 ■自社M&A・事業開発・アライアンス（投資・提携） 経営企画担当（ファイナンス・法務・ガバナンス担当）とタッグを組み、「事業主体者」の立場で以下の業務を推進します。 ソーシング・戦略立案: 2026年以降の成長市場（AI診断、デジタルヘルス、遠隔医療等）における投資・アライアンスのテーマ策定およびターゲット企業の選定。 ビジネス/技術デューデリジェンス: 買収・提携候補先の技術力評価、事業シナジーの検証、ビジネスモデルの精査（※財務・法務DDは経営企画や外部専門家と連携）。 PMI（統合・事業成長支援）: 投資実行後の統合作業、および投資先スタートアップやベンチャーへのハンズオン支援、共同事業の立ち上げ。 産学連携の推進: 大学や研究機関が保有する医療シーズの発掘および社会実装に向けたスキーム構築。 ■ヘルスケアコンサルティング（顧客支援） 病院、製薬会社、医療機器メーカー等のクライアントに対し、戦略立案から実行支援を行います。 新規事業開発支援: ヘルスケア領域への異業種参入支援や、デジタルを活用した新サービスのデザイン。 DX・経営改革支援: 病院経営のデジタル化構想、データ利活用戦略の策定。 プロジェクトマネジメント: 顧客と一体となったプロジェクトの推進およびチェンジマネジメント。 【案件事例】 過去に様々な医療・ヘルスケア領域の投資・アライアンスを実施しており、以下はその一例となります。 ・大学と共同研究開発したシーズの事業化を目的とした大学発ベンチャー創業時の資本参画 ・高いシェアを誇る医療情報システムの企画・開発・提供を行っている会社への出資 ・睡眠テックベンチャーとの戦略的関係性を構築するための資本業務提携 【ポジションの魅力（キャリアパスや身につく能力等）】 ・「待つ」から「仕掛ける」へ（ソーシングの裁量）： 経営陣から降りてくる案件の処理（エグゼキューション）だけでなく、自らの仮説で投資すべき技術・企業を発掘（ソーシング）し、案件を組成する「攻めのM&A」が可能です。 ・アドバイザリーを超えた「事業当事者」： 外部アドバイザーとして提案して終わるのではなく、当事者として投資実行後のPMI（統合）や、大学・ベンチャーとの共同事業開発まで一気通貫でコミットできる「事業の手ごたえ感」があります。 ・2026年以降の「勝ち筋」市場でのキャリア： AI・デジタルヘルスなど、今後最もM&Aが活発化する成長領域において、「IT×ビジネス×ファイナンス」の複合スキルを持つ希少人材としてのキャリアを確立できます。 ◆募集部門のビジョン・ミッション Vision： 医療 × デジタル技術で関わる全ての人々を健康にする未来を実現する Mission： 仲間と共に、次世代型医療サービスを創出する
求める能力・経験
応募資格（必須） ・医療業界（診療、現場業務、研究など）への知見、課題感 ・資本業務提携やM＆A（ソーシング、バリュエーション又はエグゼキューション）の経験 応募資格（歓迎） ・MBA 求める人物像 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力 ・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力 ・論理的に物事を考える力 ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心 ・自身やチームを成長させようとする向上心 ・最後まで諦めない熱意・バイタリティ ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性 ・新しい環境や状況変化への適応力
事業内容
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスの提供。 情報システム構築、ビジネスサポート。
エージェント求人 【経営企画】都内産業用商社／日系PEファンド投資先／次期経営層としてM&A・PMI推進
800~1200万
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 戦略立案
- 部長/総括審議官
- マネージャー
- 経営会議
- 取締役
- 社長
- 営業
- 部長
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 分析
都内・産業用機器専門商社（日系PEファンド投資先）東京都千代田区, 東京都中央区, 東京都港区もっと見る
仕事内容
国内大手PEファンドの投資を受け、第二創業期を迎えた産業用機器専門商社（数十億円規模）にて、社長直轄の経営企画マネージャーを募集します。 ■募集背景 同社はニッチトップのシェアと安定した収益基盤を持ちますが、長年のオーナー経営により「感覚的な経営」が続いていました。ファンド参画に伴い、計数に基づく科学的な経営体制への脱却、および業界再編を見据えたM&A戦略を加速させる必要があります。 ■ミッション 新社長（ファンド招聘のプロ経営者）の右腕として、以下の変革を主導していただきます。 ・経営の「仕組み化」：KPIの設計・導入、予実管理体制の構築、経営会議の運営 ・営業企画機能の強化：パイプラインの可視化、営業戦略の立案 ・非連続な成長の実現：戦略的M&Aの実行支援およびPMI（統合プロセス）の推進 入社後は経営企画部門の立ち上げを担い、将来的には部長、取締役へとステップアップし、経営の中枢を担うことを期待しています。
求める能力・経験
・事業会社での経営企画、事業企画、または経営管理の実務経験 ・コンサルティングファームでの戦略立案や業務改革プロジェクトの経験 ・経営層と対等に議論し、現場を巻き込んで施策を実行できるリーダーシップ ・論理的思考力および定量分析力
事業内容
産業用機器商社 売上規模：数十億円規模 従業員数：数十名規模
エージェント求人 【関西勤務】マテリアルズインフォマティクス・研究開発
500~800万
- 研究開発
- 開発
- 化学分野
株式会社ダイセル兵庫県姫路市, 兵庫県姫路市もっと見る
仕事内容
マテリアルズインフォマティクスを構築・実装する専任技術者として、ダイセルグループ全社の様々な研究開発テーマと連携し以下の業務を担当いただきます。 ・マテリアルズインフォマティクスによる材料・処方等のスクリーニング・設計提案。 ・ダイセルグループ全社に向けたマテリアルズインフォマティクスの活用教育・啓蒙活動。その他、以下の業務にも積極的に関わっていただきます ・マテリアルズインフォマティクスの最新トレンドの調査、技術導入、実用化開発
求める能力・経験
・高専・大卒以上（理工系学部） ・企業、或いは大学・公的機関等で化学分野の研究・開発を行った経験、もしくは同等の経験を有する方 ・最新の論文・技術動向を調査できる方
事業内容
【事業内容】 ■有機合成事業：酢酸及び各種有機合成品・ファインケミカルズ・医薬原体・中間体・合成樹脂エマルジョン 等 ■セルロース事業：酢酸セルロース・アセテートトゥ・水溶性高分子・微小繊維状セルロース 等 ■合成樹脂事業：ポリアセタール・PBT・LCP・PPS・COCAS・ABS樹脂及びアロイ樹脂・スチレンシート及び加工品 等 ■火工品事業：自動車エアバッグ用インフレータ・発射薬・ロケットモーター・パイロット緊急脱出装置 等 ■新事業：逆浸透膜・限外濾過膜、生分解
エージェント求人 SODA/デザインマネージャー
~1400万
- マネージャー
- UXデザイン
- 資金調達
- デザイン
- マーケティング
- 品質管理
- ヒアリング
- UXリサーチ
- メディア
- コンポーネント設計
- デザイナー
- グラフィックデザイン
- 店舗
- 開発
- 制作
- Figma
- インタビュー
- デザイン制作
- デザインマネージャー
- EC
- SCM/生産管理/購買/物流
- プロジェクト
- 物流
- PC/Web
- 物流/生産管理職担当
- Web/ITサービス
- マネジメント
株式会社SODA東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容: 弊社は「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用する国内最大級ファッション・コレクティブ マーケットプレイス「SNKRDUNK（スニダン）」の企画・開発・運営を行なっています。2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長中のスタートアップです。 スニダンのMAUは600万人を超え、年間GMVは数百億円規模にも上ります。世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくるため、国内のCtoC（二次流通）サービスを基軸に、BtoCサービス（一次流通）や店舗展開、海外展開を行っているところです。 基軸となるCtoC事業においては、出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。 また、CtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱うHYPE DROP、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。 ▼仕事概要 弊サービスのUI/UXとビジュアルデザインに責任を持ち、お客さまの体験を作っていくのがデザインチームの仕事です。そのデザインチームのデザインマネージャーとして、当社デザインチームを牽引していただくことが主なミッションとなります。UI/UXとビジュアルデザインに責任を持ち、5名程度のメンバーで構成されるデザインチームをマネジメントして、メンバーの育成・アウトプットの品質管理などを担っていただく想定です。 プロダクトデザイナーは、単に画面上のデザインを作成するのではなく、プロダクトを通してお客様により良い体験を提供できることはもちろん、ビジネスへのインパクトを与える重要なポジションだと考えています。そのため、デザインスキルの向上のみならず、ユーザー視点とビジネス目標の間でバランスをとったデザイン思考が培えると思います。 ▼募集の背景 現在、弊サービスはスニーカーやトレカ領域の拡大だけではなく、さまざまな領域にサービスを拡張している最中です。 よりよいサービスづくりをしていくために、デザイン目線でやるべきことを決め、デザイン領域をリードしていただける方を募集しています。 ▼主な業務内容 ・デザインチームのマネジメント ・アプリ、WebのUI/UXデザイン制作 ・PdMやエンジニアと連携してのプロダクト開発推進 ・CXなど他部署への連携、ヒアリングを通じたUXにおける課題発見
求める能力・経験
■応募資格（必須）: ・デザインチームのマネジメント経験 ・アプリやWebサービスのプロダクトデザイン（UI, UX）において3年以上の経験 ・デザインガイドライン策定の経験 ・コンポーネント設計、カラースキーム設計など基本的なUI制作実務経験 ・Figma、Adobe CCなどのデザインツールへの知識と実務経験 ■応募資格（歓迎）: ・UXリサーチ（ユーザーインタビュー等）経験 ・グラフィックデザインの実務経験 ・事業会社で複数のプロジェクトをチーム間で行い、完遂した経験 ・PM、エンジニア、マーケティング、CXなど他部署と連携し、業務を遂行した経験 ・EC・物流に関係する基礎知識 ■求める人物像: ・ユーザーのニーズやビジネスニーズを理解してプロダクトデザインに落とし込める方 ・内部・外部問わず複数のステークホルダーと連携して仕事を進められる方 ・中長期的な事業のあり方を考え改善していける方
事業内容
-
エージェント求人 Sansan／CPO
1700~2500万
- UI/UX設計
- プロダクト開発
- アジャイル
- プロダクトマネージャー
- 品質管理
- テスト
- 体制構築
- 本部長
- デザイナー
- UX設計
- フリーミアムモデル
- 分析
- 部長
- 開発
- 戦略立案
- SaaS
Sansan株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務・業務概要 CEO兼CPOである寺田氏の元、プロダクト室を牽引し、プロダクト開発を牽引いただきます。 職概要は以下の通り。 1. プロダクト戦略の策定と全体設計 ・企業のミッション・ビジョン・事業戦略と整合する中長期のプロダクト戦略立案 ・ターゲット市場・ペルソナに基づいたプロダクトポートフォリオの構築 ・ユニットエコノミクスやPMF（Product-Market Fit）を考慮した収益性と成長性の両立 2. プロダクト開発の組織マネジメント ・プロダクトマネージャー（PdM）組織の構築・育成・評価 ・エンジニア、デザイナー、ビジネスチームとの連携をリードするクロスファンクショナルな体制構築 ・アジャイル・スクラムなどの開発手法を活用した開発プロセスの最適化 3. 顧客起点の価値提供とUX設計 ・顧客課題を解決し、継続的に価値を提供するプロダクトUX・UIの指針策定 ・顧客解約（Churn）防止や利用促進（Engagement）の視点での機能改善 4. プロダクトの成長と収益化戦略 ・グロース戦略の設計（例：無料トライアル→有料転換、フリーミアムモデルなど） ・CS・営業・マーケティングとの連携によるフィードバックループの構築 5. 技術・データ活用の推進 ・AI/MLやLLM、RPAなどの最新技術を取り入れたプロダクト競争力の強化 ・データドリブンな意思決定とプロダクト改善サイクル（例：A/Bテスト、ログ分析） ・セキュリティ・パフォーマンス・アクセシビリティ等の品質管理 6. ステークホルダー／経営との連携 ・CEO・CFO・CTOなど他CxOとの協働を通じた経営レベルでの意思決定支援 ■募集背景 現在開発本部長兼Eight事業部長の塩見氏がプロダクト室長も兼務しているため、よりCEOである寺田氏とタッグを組みプロダクト開発を推進していきたいため ■ポジションの魅力 CEO寺田氏や各VPoPと共にプロダクト組織を牽引するダイナミクスさ
求める能力・経験
■必須要件 ・10名以上のPdMを組織長としてマネジメントしつつ、育成したことがある経験 ■歓迎要件 ・toB、SaaSの経験 ■求める人物像 ・SansanのMVVへの共感が高い方 ・ヴァリューズについて、すべてではなくとも体現されている方
事業内容
-
企業ダイレクト 【生成AIスタートアップ/BizDev（COO候補）】建設業界向けSaaS/年休120日以上
400~1000万
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仕事内容
AIなどの先端技術を活用した、建築・土木業界向けソフトウェア開発事業を行っている当社にて、BizDev（事業開発）をお任せいたします。 ■セールス戦略の実行、売上目標の達成 ■EP向けフィールドセールス業務(既存クライアントへの深耕営業、新規クライアント開拓/5:5) ■市場動向の分析と新規ビジネス機会の特定
求める能力・経験
【必須】 ■SaaS・SIerなどでのセールス経験 ■データ分析能力と戦略的思考力 【働く環境について】 メンバーは、東京大学、京都大学、慶應義塾大学などの理工系・情報系出身者や、国内外の大手SIer、AIベンダー、ITコンサルティング企業出身者で構成されています。画像生成AI、衛星リモートセンシング、クラウドインフラ、Webサービス開発など多様な専門性を持つ人材が集結しています。
事業内容
AI・VRなどの先端技術を活用した、建築・土木業界向けソフトウェア開発事業
エージェント求人 【日本橋/茅場町駅】『企画提案営業・シミュレーションゴルフ機器』◇ゴルフ好きや旅行好き歓迎
400~700万
- 製品
- 機械/電気プラント営業
- 問い合わせ対応
- 製品開発
- 提案
- メンテナンス
- 売上拡大
- 営業
- 販売
- 開発
- スケジュール調整
- シミュレーション
- 分析
- 店舗
- 自動車/輸送機器
- 普通自動車
- 自動車/輸送機械
- 自動車運転
- 自動車
- 接客
株式会社シーディアイ東京都中央区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ◎売上拡大に伴い会社が大きく成長中 （数年後まで受注も見込んでおり事業安定） ◎メリハリある働き方と綺麗なオフィス ◎中部地区最大級規模の制御盤メーカーで自信の自社製品 ■仕事内容 メーカーとして、以下自社製品の提案営業をお任せします。 ・インドアゴルフ向けシミュレーションゴルフ機器、スイング解析機 ・屋外ゴルフ練習場向けオートティーアップ機やフロントシステム ・製品に関するお問い合わせ対応（反響営業中心） ・導入希望先への訪問・提案 ・設置に関するスケジュール調整・フォローアップ ・展示会・デモンストレーションの対応 ・継続的な顧客フォロー ※営業対象例：フィットネスクラブ、住宅メーカー、ゴルフ練習場、個人のゴルフ愛好家など ■商材 近年話題のゴルフ練習場向けのシミュレーションゴルフや付帯品、業界トップクラスの実績があるスイングナビ（スイング分析の機械）が中心となります。 ゴルフ場以外にも、ラウンドワン様・セガ様向けにスポーツ体感機器として拡販を頂くこともございます。 ■導入実績（一例） ・全国展開の大手フィットネスクラブ ・FC展開するインドアゴルフスクール ・地域密着型の屋外ゴルフ練習場 ・大手住宅メーカーのモデルハウス・施設など ■働き方 慣れてきたらご自身でスケジュールも調整できます。担当のお客様にもよりますが、年に1回は出張がありますので、小さなスーツケースを持って外出をすることが好きな方は本ポジションに合います。 ■組織構成 ・従業員数：262名 ・SR・パーキング事業部 西日本営業課：10人 離職が少なく、わからないことはすぐに聞ける環境です。 ■会社特徴 制御盤製造において中部地区最大級の規模を誇る電気機械メーカーです。 また、アミューズメント機器の開発販売から店舗企画・設計・施工まで幅広い事業も手掛けています。名だたる大手企業との取引がたくさんあります。 仕様の決まった製品開発だけではなく、お客様のニーズをもとに一から製品開発・提案する技術力があり、開発から設計・製造・設置工事・メンテナンスまで、お客様の幅広いニーズに応えられる点が同社の強みです。
求める能力・経験
【必要業務経験】 ＜学歴不問・業界未経験歓迎・職種未経験歓迎です＞ ■応募条件 ・営業や接客のご経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件 ・対面での接客のご経験 ・ゴルフの知見をお持ちで好きな方 ・無形商材の営業経験 ■求める人物像 ・お客様の話にじっくり耳を傾けられる方 ・フットワーク軽く、行動力のある方 ・成長市場、メーカー営業に挑戦したい方 ・ゴルフやスポーツに関心がある方
事業内容
-
エージェント求人 フューチャー（行政）2842
550~1500万
フューチャー株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【業務の詳細】 ・IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施 ・プロジェクト立ち上げ時の付議資料作成、経営層へのプレゼンテーション、開発・デリバリを含むプロジェクトの推進、リリース後の維持運営活動や継続案件提案活動まで一気通貫で実施 ・収益性の向上、コスト削減案件など多岐にわたる経営テーマに対し上記のプロジェクト推進、開発・デリバリを実施 ・現状の課題抽出から、業務課題の要件を定義 ・プロジェクトの推進、実施後の維持運営活動 ・収益性の向上、コスト削減案件の立ち上げとその推進 ・システム基盤、アーキテクチャの刷新案件の立ち上げとその推進 ・システム開発・デリバリーの推進
求める能力・経験
■応募資格（必須） ※現時点での公共領域に関する知識は一切不問です。 <共通> ・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方 <メンバークラス> ・自分自身で実装経験がある方（開発言語問わず） <リーダークラス> ・設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方 <マネージャークラス> ・過去10名以上のPM経験がある方 ・顧客への交渉経験がある方 ■応募資格（歓迎） <リーダー/マネージャークラス> ・顧客への交渉経験がある方
事業内容
-
企業ダイレクト 【企画営業/マネージャー候補】未来を創る創業期/挑戦できる環境で圧倒的に成長
552~840万
ネクスゲート株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
建設業界の経営者に対して、経営支援サービスを切り口に企業経営に関わる各種課題解決の提案を実施していただきます。クライアントの経営課題や事業課題に必要なソリューションを提案し事業成長へ貢献します。 【具体的業務】 ■クライアントの事業課題に合わせ、採用・人材育成・デジタル活用・システム開発・新規事業開発などの支援メニューの提案 ■自社で構築した建設業向けITツール「工事台帳アシストAI」の提案 ※プッシュ型もしくはご紹介等のアプローチによって、経営者と接触し、経営課題や事業課題についてディスカッションを重ねます。
求める能力・経験
【必須】■営業経験2年以上 ※メインは中小企業の経営者に向けたソリューション営業となりますので信用金庫ご出身の方などがご活躍いただけます！ 【魅力】「採用したいが人がこない」「新規取引先の開拓がしたい」といった各種課題の解決に向けたご提案をしていきます。場合によってはそれらを解決することができそうな顧問候補者を探し、提案を実施します。経営者と向き合っていく仕事となりますので、経営、経済、財務、会計等の知識を習得する努力を日々行う必要があります。経営者から直接、新規事業の相談を頂くなど非常にダイナミックなお仕事です。
事業内容
建設業向け経営コンサルティングサービスの提供 建設業向けITツール「工事台帳アシストAI」の提供
エージェント求人 SmartHR / セールスイネーブルメント（ビジネス企画統括本部）
469~1050万
- インサイドセールス/電話営業
- 研修実施
- カスタマーサクセス設計
- 研修企画
- マネジメント
- 労務管理
- マーケティング
- 人事
- オペレーション効率化
- オンボーディング
- 効果検証
- 開発
- 営業
- チーフ
- Go
- クラウド
- 事業推進
- 検証
- 分析
- SmartHR
- Salesforce
- プロジェクト
- 教育
- データ分析
- オペレーション改善
SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 マルチプロダクト戦略を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大させ続けており、2030年までにARR1,000億円を目指してさらなる事業成長を目指しています。 弊社は2015年11月にサービスをリリースして以来急速に伸長しており、お陰様で70,000社を超える企業様に利用いただいております。 サービスの急成長に伴い社員数もまた急速に増え、ここ数年で1,400名を超える企業規模となりました。 中長期的に非連続的な事業成長を達成するために、事業現場のインサイドセールス組織・セールス組織・カスタマーサクセス組織・マーケティング組織など幅広く関連部署と連携した分析・施策検討・実行・運用といった動きが必要になってきたため、今までと比較して、より横断的に事業推進を担う企画職への変化が求められています。 今後、セールス組織が中長期的に非連続的な売上目標を達成するために、セールス組織にとどまらず関連部署と連携した育成施策の検討・実行・運用といった動きが必要になってきたため、今回の募集となります。 ■職務内容: **オンボーディング・現場配属後トレーニング・ナレッジマネジメントなど、セールス組織のKGI達成に紐づく育成コンテンツの企画・実行をお任せします。** 【配属組織について】 ・配属先であるビジネス企画統括本部イネーブルメント本部の中には「bizイネーブルメント部」と「組織イネーブルメント部」の2つの部門があります。 ・bizイネーブルメント部：新入社員オンボーディング、及びナレッジマネジメント業務 ・組織イネーブルメント部：既存社員向けの育成プログラムの企画・実行 本ポジションは、「組織イネーブルメント部」のエンタープライズのセールス領域を担当します。 【主な業務】 ■ 既存メンバー育成プログラムの企画・実行 ・担当組織の目標達成に向けて、数値分析を元にした企画の作成と実行 ・既存メンバーの強化に向けた、スキルマップ・プレイブックなどの必要スキルやアクションの可視化 ・既存メンバーの強化に向けた、勉強会や研修コンテンツ作成と実施 ■ マネジメント層育成プログラムの企画・実行 ・Mgr/チーフなどのマネジメント層強化に向けた施策 ■ 新プロダクトの拡販や営業オペレーション効率化に関する企画・実行 ・新プロダクトのGo to Marketを加速させる売り方の型化 ・AIを用いた業務の効率化や生産性向上 ※新入社員向けのオンボーディング業務及び、社内のナレッジマネジメント業務については、イネーブルメント部内の別組織（Bizイネーブルメント部）が担います。 ■ポジションの魅力: - 主な強化の対象が、新入社員ではなく既存社員であることから、自身のアウトプットを通してビジネス組織に大きな業績インパクトを与えることができる役割です。イネーブルメントの取り組みについて組織的に理解のある環境でコミットできる点もSmartHRの特長といえます。 - エンタープライズ領域のセールス担当をしていただきます。会社での売上に対するインパクトも大きいのがこのポジションの特徴です。 - 加えて、SmartHRは実績だけでなくプロセスの数値も精緻なデータが溜まっているため、自身が行った施策の効果検証が非常に行いやすいのも特長です。 - 新しいプロダクトや事業が同時多発的に生まれるといったスケールアップ企業ならではの難しさはありながら、常に新たなチャレンジをし続けられるのが今の事業フェーズだからこその醍醐味です。 - オープンなカルチャーがありトップダウンで物事が決まることがほぼないので、ボトムアップで動かせる/変えられることが多い組織です。目的・背景をきちんと伝えられれば他部門とのコラボがしやすく、その道のプロと仕事ができて様々な刺激を受けられます。 - ビジネス部門とは近い距離でやり取りすることが多いため、現場のナマの声を企画や施策に反映しやすいです。主なカウンターパートはビジネス部門のマネジメントラインで、同等もしくはそれ以上の視座・視点は求められる大変さはありますが、その分裁量が大きいためやりがいや成長実感も感じられます。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 事業会社において、セールスイネーブルメントをされた経験（営業企画・事業企画などの企画ポジションにおいて上記業務に携われた方も可）もしくは、営業組織のマネジメント業務の一環として部門全体の育成プログラムに携わったご経験がある方 - SmartHRのミッション、バリューへの共感 ■応募資格（歓迎）: - 担当組織の目標達成のために、Salesforceのデータを活用した分析や他のデータ分析ができる方 - マネージメントとして営業組織を率い、オンボーディングチームと連携し、教育/育成/メンバーマネジメントに携わった経験 - 組織全体に対して、AIを用いた社内/社外業務のオペレーション改善を行ったご経験 - BtoBのエンタープライズ営業経験 ■求める人物像: - 自身が所属している組織に限らず他組織など、社内の複数部署のステークホルダーと協働ができる方 - 具体的な行動につながる分析と提言ができる方 - 数字によって裏付けられた考察と提言を行うスキルをお持ちの方 - 様々なプロジェクトやデータ分析を通じて組織力を向上させることに、強いやりがいを感じる方 - 求められるタスク以上の成果を目指す意欲がある方 - 最新のクラウドテクノロジーに対する興味・関心が高い方 - 常にベストなものを提供する「改善マインド」が高い方
事業内容
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企業ダイレクト 【プロダクトエンジニア】生成AI活用◆リモート可/フルフレックス/Edtech
690~1000万
ａｔａｍａ ｐｌｕｓ株式会社東京都文京区もっと見る
仕事内容
課題整理～要件定義・設計などをチームメンバーと一緒に行いながら、フロントエンド～バックエンドの領域に携わっていただきます。 ・プロダクトオーナーやUX、QA、他エンジニアメンバーとの要件定義 ・実装、コードレビュー、テスト、リリース ・現場観察（直営塾への訪問など） ・生徒インタビュー ・パフォーマンス監視、改善 ・開発プロセスの改善 ・技術選定、アーキテクチャ設計 など
求める能力・経験
【必須要件】 ・Webエンジニアとしての開発経験 3年以上 ・Webフロントエンドからバックエンドまでの実装経験 ・JavaScript、TypeScriptでの開発経験 ・Webアプリケーションフレームワークでの開発経験（Django, Ruby on Rails, Laravelなど） ・SQLの基本的な知識
事業内容
・AI(人工知能)を活用した教育プロダクトの開発及び提供 ・AI教材「atama+」・「駿台atama+オンライン模試」・従業員教育プログラム等の展開
エージェント求人 海外事業開発担当（ASEAN展開_市場調査/立ち上げ） / SmartHR
~1284万
- 人事
- M&A対応
- 海外M&A
- 市場/地域実勢調査
- 市場調査
- 現地調査
- 海外赴任
- プロジェクト
- 調査報告
- パートナー
- クラウド
- 分析
- SmartHR
- 戦略立案
- C
- 新規事業
- 営業
- 開発
- ソフトウェア
- SaaS
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仕事内容
◆採用情報 ■募集背景: 日本国内で、シェアNo.1クラウド人事労務ソフトとして成長を続けてきたSmartHRは今、新たな成長の舞台としてASEAN市場への本格進出を見据えています。 今回はその第一歩として、マレーシア（クアラルンプール）を拠点に、ゼロから事業機会を開拓する 「市場調査・立ち上げメンバー」 を募集します。 本プロジェクトは、単なる市場調査ではありません。 現地法人もオフィスもなく、正解もまだない現地社会に飛び込んでステークホルダーの信頼を勝ち取り、現地パートナーとの提携やM&Aも視野に入れながら、事業化への絵を自らの手で形にしていく。そんな泥臭くもダイナミックな「0→1」に挑む、最初の2名を求めています。 道なき道を切り拓き、SmartHRの第二の創業ともいえる挑戦の礎（いしずえ）を築く。 そんな熱い志を持った方のご応募をお待ちしています。 ※本プロジェクトは現地調査・戦略立案を主眼とした出張ベースの業務を想定しています（現時点での海外赴任を前提としたものではありません）。 ■職務内容: 【ミッション】 - マレーシア市場へ深く入り込み、現地ステイクホルダーとのリレーションを構築する - 事業化の種を見つけ、立ち上げに向けた戦略を描く 【業務内容】 - マレーシア（クアラルンプール）を拠点とした東南アジアの現地調査・リレーション構築・市場/企業分析を実施します。 - 日本本社との議論にて、SmartHRの海外投資の意思決定をリードします。 - 周辺国（ASEAN各国）への短期出張（数日〜1週間程度）が発生する可能性があります。 詳細： - リレーションアセットの構築：現地の商習慣や文化に深く入り込み、現地の有力企業・財閥・政府機関・キーパーソンとの強固なリレーションをゼロから構築する。 - 事業戦略の立案：現地での一次情報（手触り感のある市場理解）に基づき、単なる調査報告に留まらず、「ASEAN市場でどう勝つか」という事業化の絵（戦略・ロードマップ）を描く。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 多様な文化背景・利害関係を持つステークホルダーと強固な関係を構築できる卓越したコミュニケーション能力 - ビジネス戦略構築・分析スキル（市場構造を捉え、勝ち筋を言語化できる力） - 英語：ビジネスレベル（CEFR C1以上推奨 / 文脈やニュアンスを正確に汲み取り、関係構築や議論ができる） ■応募資格（歓迎）: - 東南アジアでの駐在・就業経験 - 新規事業開発、または未開拓市場（海外含む）での営業・事業立ち上げ経験 - SaaSビジネス、B2Bソフトウェア業界での知見 - マレー語、中国語などの語学スキル（日常会話レベル） ■求める人物像: - 不確実性の高い環境下でも自ら仮説を立て、役割にとらわれず粘り強く解決策を模索することを前向きに楽しめる方。 - 論理だけでなく現地の感情や文脈への共感力を持って、ステークホルダーと強固な信頼関係を構築できる方。 - 構築したリレーションアセットを自社の海外戦略へ落とし込める方。
事業内容
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