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700万円以上の求人一覧

307,114

  • エージェント求人

    【海外グループ会社駐在員】シンガポール・タイ等アジア拠点で挑む海外子会社経営管理【年収~1450万】

    800~1450

    BIPROGY株式会社東京都江東区
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    仕事内容

    ■海外グループ会社駐在員 | アジア地域(シンガポール・タイ・マレーシア・インドネシア) 将来的にシンガポール・タイ・マレーシア・インドネシアなどアジアの海外グループ会社へ駐在し、現地経営を支える中核人材として活躍いただくポジションです。 単なる海外赴任ではなく、海外子会社の経営管理・PMI・M&A・ガバナンス強化まで担い、将来的には海外グループ会社の経営幹部候補としてキャリアを築ける希少なポジションです。 まずは日本本社にて約1~2年間、海外事業・グループ会社管理・M&A関連業務を経験し、事業理解や経営基盤を身につけた後、海外グループ会社へ駐在いただく予定です。 ■ポジションの魅力 ◎海外経営に携われる希少ポジション アジア各国の現地法人において経営に近い立場で事業運営へ参画できます。 ◎将来は海外経営幹部へのキャリアも 駐在後は海外グループ会社のマネジメントや経営者候補としての活躍も期待されています。 ◎M&A・PMI・海外経営を一気通貫で経験 事業投資からPMI、経営管理まで幅広く経験できるため、市場価値を大きく高められる環境です。 ◎グローバル事業の成長フェーズ 海外事業は拡大フェーズにあり、自ら事業基盤づくりに携われる醍醐味があります。 BIPROGYの海外事業は、まさにこれから拡大していく発展途上のフェーズ。既存の枠組みをなぞるのではなく、海外子会社の経営そのものに主体的に関わり、事業を「創る」挑戦ができる稀少なポジションです。将来的には駐在にとどまらず、海外グループ会社のマネジメント・経営者候補としてのキャリアも見据えています。 ■仕事内容 【短期(入社後1~2年):豊洲本社】 ・海外子会社の管理業務(PMI、経営管理、ガバナンス強化) ・M&A関連業務(ソーシング~クロージング、PMI) ・BIPROGYグループの理解(ソリューション・ガバナンス等) これらを通じて経営方針や企業風土を理解し、駐在への土台を築きます。 【中長期(3~5年~):海外子会社出向】 シンガポール・タイ・マレーシア・インドネシアいずれかの現地子会社へ出向(駐在期間目安3年)。 ・予算作成支援、予実管理・分析 ・取締役会/ステアリングコミッティの運営、財務資料準備 ・連結子会社としてのガバナンス対応支援 ・連結決算レポーティング(英語・日本語) 現地経営者・従業員との信頼関係構築と、本社目線を両立させる役割を担います。帰任後はマネジメントとして他国への異動、海外M&A業務、国内での子会社管理業務など、多様なキャリアパスが用意されています。 【組織構成】(2026年6月現在) グローバルビジネス部:39名(プラス差入出向者:10名) 配属予定組織候補①(事業開発一室):5名 配属予定組織候補②(事業開発三室):11名 配属予定組織候補③(事業開発四室):11名 ※当部からの海外グループ会社出向者:7名 (その他に研修員が3名)  シンガポール:2名、マレーシア:1名、タイ:1名、インドネシア:1名、フィリピン:1名、中国:1名

    求める能力・経験

    【必須条件】 ●英語・日本語によるコミュニケーション力 ●財務会計基礎 ●IT関連の業務経験 3年程度(営業・技術問わず) 【希望条件】 ●海外勤務経験 ●関係会社管理業務経験 ●タイ語、インドネシア語など現地語によるコミュニケーション力

    事業内容

    クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス

  • エージェント求人

    本社ITインフラスタッフ

    600~1100

    • クラウド
    • セキュリティ対策
    • ネットワーク
    • SoC
    • Azure
    • Azure Active Di...
    • WAN
    • AWS
    • SaaS
    • 社内インフラ整備
    精神・神経およびがん領域を重点に、再生・細胞医薬や希少疾患にも取り組む国内準大手製薬企業 大阪府大阪市
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    仕事内容

    【職務内容】 ITインフラの維持管理担当として、以下のシステム・サービスの設計、開発(導入)、運用、保守、委託先管理およびユーザーリクエスト対応およびそれらの継続的な品質・運用改善を担当いただきます。(スキル・経験に応じ全てもしくは一部) ・ネットワーク(LAN、WAN、リモートアクセス、インターネット接続) ・セキュリティ対策(ファイアウォール、ネットワーク、メール、Web、クラウド、デスクトップ、SOC) ・認証・認可(Active Directory、Azure AD/Entra ID) ・データセンター、クラウド基盤(主にAWS、一部Azure、GCPあり) ・デバイス(PC、iPhone) ・ヘルプデスク管理 ・デジタルワークプレース(M365、Web会議システム、ワークフローシステム等) 【ITマネジメント方針】 IT運用におけるオペレーショナルエクセレンスの追求を標榜しています。 具体的には、オペレーションの可視化を進め、サービスレベルの継続的改善、コスト最適化、IT運用の自動化(ゼロタッチオペレーションの実現)の取り組みを実践し、IT運用によるビジネス価値の創出・最大化を目指します。  *オペレーショナルエクセレンスとは・・・業務改善プロセスが現場に定着し、業務オペレーションが磨きあげられ、競争上の優位性にまでなっている状態のこと (出典:Wikipedia) 【採用背景】 デジタルテクノロジーやデータ活用によるビジネス成果創出に貢献するIT基盤整備に積極的に取り組んでおり、クラウドへ(SaaS、AWS)の移行、ゼロトラストネットワークの導入が完了しています。今後はITインフラ運用の品質改善、自動化・内製化を推進し、全社を挙げたDX推進を強力に推進できるようなITインフラ環境と運営体制の整備に注力すべく、特にITインフラに精通した人材の強化が急務となっています。

    求める能力・経験

    【必要な経験・スキル・知識】 ・ITインフラ環境構築・運用経験(3年以上) ・上記職務内容に記載のシステム、サービスに関する技術的な理解、知識(自ら設計、運用できるレベルが望ましい。委託先の業務や提案、障害発生時の切り分け、変更要求に対する評価、意思決定者への助言等ができるレベルも可) ・ エンドユーザーを含む社内外関係者とのコミュニケーション力 【あれば望ましい経験・能力】 ・ITインフラのプロジェクトマネージャー/リーダーもしくはITコンサルタントとしての実務経験(3年以上が望ましい) ・ITIL等のフレームワークベースでの構築・運用管理業務の経験 ・ISO27000、NIST CSFを用いたセキュリティ・リスク管理業務 ・品質管理(特にGxP/CSV) ・海外現法(主にアメリカ)と意思疎通ができる英語力

    事業内容

    精神神経領域およびがん領域を重点疾患領域とし、医薬品、再生・細胞医薬等による多様なアプローチで人々の健康で豊かな生活に貢献を目的としている企業。 創薬研究含むファーマ事業基盤を持つ国内と最⼤市場である米国に重点を置き事業展開している。

  • エージェント求人

    人事立ち上げ担当

    500~800

    • 人事
    CJ ENM Japan株式会社東京都港区
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    仕事内容

    韓国大手CJグループのエンターテインメント事業を担うCJ ENM Japanと、TBSホールディングス、U-NEXT HOLDINGSの3社での映像コンテンツ事業の合弁会社でございます。 本ポジションでは、これまでの人事経験を活かし、会社立ち上げに伴う人事業務の企画~構築~運用まで一気通貫してご担当いただきます。 主にドラマ制作会社に合う働き方や評価制度の導入/構築、労務・採用を行っていただきます。 ◆リレーション業務 ◆制度設計・運営・改善業務 ◆労務業務の統括 ◆教育関連業務の統括 ◆採用業務の統括 ◆総務業務の統括 ◆その他関連業務 等 CJ ENM Japanの制度を土台にしながらも新たな制度を取り入れ、会社の方針に合わせて提案していく動き方です。

    求める能力・経験

    ・事業会社での人事実務経験 5年以上 ・人事領域における業務全般を理解されている方(採用・労務・教育・制度) ・自走力、ベンチャーマインドをお持ちの方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【人事(責任者候補)】日本の政策課題解決に寄与できる!注目ベンチャー

    720~960

    株式会社PoliPoli東京都千代田区
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    仕事内容

    株式会社PoliPoli(ポリポリ)は、「新しい政治・行政の仕組みをつくる。」をミッションに掲げ、政治や行政に声を届けるウェブサイト『PoliPoli』等の政策共創プラットフォームを企画、開発、運営しています。 当社のミッションを実現するため、既存事業の成長、シナジーのある関連分野の新規事業の展開を更に進めていく必要があります。責任者候補として、採用・組織開発・人事戦略立案までを幅広く牽引・推進していただきます。 【業務概要】■人事戦略の立案・運用 ■ 採用(全社採用活動の牽引) ■組織開発(エンゲージメント・カルチャー醸成)労務・人事インフラ構築 ※変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】■スタートアップまたはベンチャー企業(~100名規模)での人事実務経験(3年以上)■中途採用における戦略立案から運用までのご経験■労務や人事制度に関する基礎的な知識・実務理解 ■Microsoft 365、Google Workspace、Slack等業務上必要なツールを使えること 【歓迎】■シード~シリーズB前後のスタートアップでの人事責任者・リード経験 ■人事制度(評価・報酬・等級)の立ち上げ・運用改定の経験 ■労務管理の体制構築・法改正対応の経験

    事業内容

    政策プラットフォーム事業

  • エージェント求人

    株式会社サイバーエージェント ソリューションセールス

    500~800

    株式会社サイバーエージェント東京都渋谷区
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    仕事内容

    ・日本全国のOOH(屋外・交通広告)の広告枠に関する媒体社・地方代理店への問い合わせ・交渉 ・各地域・媒体独自のルールや特性のキャッチアップと適切な進行管理(ディレクション業務全般) ・大手クライアントの大型プロモーション案件運用 ・全国主要都市における拠点・支社立ち上げプロセスのサポート ・複数案件を同時に進めるためのマルチタスク管理、プランニングおよび実行推進

    求める能力・経験

    ・OOH(屋外広告・交通広告)に関する知見や業務経験 ・複数の関係者(媒体社、代理店、社内他部署など)を巻き込みながら、適切な調整や折衝ができるディレクション能力 ・変化の激しい環境において、優先順位をつけながら業務をスピーディーに完結できるマルチタスクスキル ・自ら主体的に情報を取りに行き、課題に対して自律的に動くことができる開拓精神

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【上場会社経理(部長候補)】介護✖️DX 10年以上連続く黒字経営!アズパートナーズ 本社

    800~1200

    • 監査
    • 会計
    • 経理
    上場企業!「アズハイム」運営 DX✖️介護で10年以上連続黒字経営! 株式会社アズパートナーズ 東京都千代田区
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    仕事内容

    アズパートナーズは2024年4月に上場し、事業拡大に伴う成長フェーズに入っています。 そのような中、今後の新規拠点展開や組織規模の拡大にあわせ、決算業務や開示対応の精度向上、業務効率化の仕組みづくりなど、会社の成長を数字の面から支えるメンバーを求めています。 ■業務内容 ・月次・四半期・年次決算業務の統括 ・有価証券報告書、決算短信等の開示資料の作成・レビュー ・監査法人等の外部関係者対応 ・予算策定、予実管理および経営分析 ・M&A・資本提携等の検討 ・J-SOXを含む内部統制の整備・運用 ・経理部門のマネジメント、人材育成および組織運営 ・決算早期化・業務改善プロジェクトの推進 経営陣との距離も近く、適宜相談しながら、スピード感をもって業務に取り組むことが出来ます。 また仕事だけでなく、サークル活動、社内イベントなどアットホームな雰囲気で楽しく働けることも魅力の一つです。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務にて変更あり ■組織体制 現在、経理財務グループは 8名体制で業務を実施しています。 20代~40代のメンバー中心に親密にコミュニケーションをとりながら業務を行っています。 誰とでも自由に意見が交わせる、風通しの良い職場です。 ■入社後のキャリア 定期的な評価制度(年2回)を通じて、個々の頑張りや成長をしっかりと反映。着実にキャリアを積み重ねていける仕組みがあります。

    求める能力・経験

    ・会計事務所、監査法人、上場会社での経理実務経験が5年以上ある方 ・PCスキル(Excel、Word、Powerpoint)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ビジネスアプリケーション担当スタッフ

    600~1100

    • IT戦略立案
    • IT戦略策定
    • コーポレートガバナンス整備
    • アーキテクチャ設計
    • アーキテクト
    • システム特定領域アーキテクチャ...
    • システム開発
    • GCP
    • MA/CRM
    • R
    • SAP
    • AWS
    • Azure
    • 要件定義
    • プロジェクトマネージャー
    • プロジェクトリーダー
    精神・神経およびがん領域を重点に、再生・細胞医薬や希少疾患にも取り組む国内準大手製薬企業大阪府大阪市, 東京都中央区
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    仕事内容

    当社およびグループ会社(国内・海外)のITに関するガバナンス業務をご担当頂きます。 ■職務内容  ITと最新デジタル技術、データ活用を通じて社内業務課題解決やビジネス価値創出・向上にフォーカスし、研究開発、営業、本社、生産部門における業務システムの企画、導入、運用を通じた業務課題解決および業務革新の推進を担当いただきます。  ・IT戦略策定、IT投資計画の立案、予算管理および検証  ・業務およびビジネス価値向上に寄与するテクノロジーやソリューションの調査、評価、選定  ・海外グループ会社を含めた業務システム、データ活用、導入プロジェクトの推進  ・既存業務システムの維持、運用、評価、改善  ・アーキテクチャー管理  ・委託先サービスレベル管理、契約管理 ■この仕事の魅力、あるいは入社後のキャリアパス、職場の雰囲気など 研究開発型ファーマとしての機能を支えるシステムの構築や運用に携わることで、ビジネス部門と共に人々の健やかな生活に貢献できる点が大きな魅力です。社内外の多様な関係者と協働しながら、当社の事業を支える業務システム構築や運用を企画、推進できるポジションです。 透明性高く、誠実で建設的な議論ができるメンバーと成長を目指せる職場です。

    求める能力・経験

    【必要な経験・スキル・知識】 ・システム企画、開発、運用(要件定義、設計、開発、運用)の実務経験3年以上 ・システム開発のプロジェクトマネージャー/リーダー経験 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら企画提案、推進ができる調整力、行動力 【歓迎要件】 ・SAP R/3, S/4 HANA、生産系システム(MES、LIMS)、営業系システム(Veeva CRM)、臨床開発システムの開発、運用経験 ・プロジェクト管理、品質管理、サービス管理、セキュリティの何れか1つ以上の専門スキル ・AWS環境構築経験(Azure/GCPも可) ・コンピューター化システムバリデーションの知識 ・海外現法(主にアメリカ)と意思疎通ができる英語力

    事業内容

    精神神経領域およびがん領域を重点疾患領域とし、医薬品、再生・細胞医薬等による多様なアプローチで人々の健康で豊かな生活に貢献を目的としている企業。 創薬研究含むファーマ事業基盤を持つ国内と最⼤市場である米国に重点を置き事業展開している。

  • エージェント求人

    【ベイカレント】ポジションマッチング採用|IT戦略・業務改革・デジタル推進コンサルタント

    1200~3000

    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 新規事業
    • マネジメント
    • マーケティング
    • 提案
    • プロジェクトマネジメント
    • PMO
    • 開発
    • チームリーダー
    • PC/Web
    • 要件定義
    • システム開発
    • コンサルタント
    株式会社ベイカレント東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    クライアント(大手企業を中心とする多様な業界)が抱える経営・業務・IT・DX等の高度な課題に対し、最適なソリューションの策定から実行支援までを一貫して担当します。面接・選考を通じてご経験やご志向を伺い、最適なプロジェクト・ポジションをご提案いたします。 【具体的なプロジェクト例】 ・全社デジタルトランスフォーメーション(DX)推進・戦略策定 ・新規事業開発・デジタルプロダクト企画支援 ・業務プロセス改革(BPR)・基幹システム刷新コンサルティング ・データアナリティクス/AIを活用したマーケティング・業務高度化 ・ITガバナンス強化・プロジェクトマネジメント(PMO)支援

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・4年制大学以上を卒業後、社会人経験3年以上の方 ・日本語ビジネスレベル (下記いずれかのご経験をお持ちの方) ・システム開発・構築・要件定義などの実務経験(SIer、ITベンダー、Web系企業等) ・事業会社におけるIT企画、情報システム部門、DX推進、業務改善等の実務経験 ・コンサルティングファームにおけるコンサルタント経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント(PM/PL)またはチームリーダーのご経験 ・経営層・各種ステークホルダーとの交渉・調整経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバル案件希望の場合)

    事業内容

    経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援

  • エージェント求人

    【人事(丸の内)】第二新卒・営業職からのキャリアチェンジ歓迎/残業15H程度/土日祝休/服装自由

    400~850

    • マネジメント
    • 人事
    • 中途採用
    株式会社FINNOW東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務詳細: ・採用ターゲット設定  ・事業フェーズに基づいた採用要件定義  ・採用計画立案、施策立案~実行  ・エージェントマネジメント  ・候補者/内定者対応  ・オペレーションプロセスのマネジメント ・内定/入社者のフォロー ■入社後の流れ: 新卒/中途採用のそれぞれの母集団形成から内定承諾に向けた採用設計の構築や、 社外ブランディングなどに携わっていただきます! 代表直下の部署になるため、上流工程の採用施策から、 目の前の面接まで行うので幅広く人事業務を行っていただきます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

    求める能力・経験

    ■法人営業経験

    事業内容

    ◆採用領域における、SaaSサービスの展開 ・母集団形成をメインに採用コンサル(支援) ・内定承諾支援におけるマッチング支援 ◆中小企業の利益構造の転換サービスの展開 ・助成金・補助金の申請サポート

  • エージェント求人

    【コーポレート】総務※マネージャー候補(中途採用)

    700~1100

    • マネジメント
    • 株主総会運営
    • 株主総会対応
    • 株主総会サポート
    • 株主総会準備/運営
    • 上場企業株主総会準備
    • ファシリティマネジメント
    BASE株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ・株主総会等の企画、準備、運営 ・グループ諸規程の管理 ・オフィスファシリティ、固定資産の管理 ・株式事務(自社株売買やストックオプションの管理) ・稟議および反社チェックの管理、フロー策定 ・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営 ・グループ加入保険の管理 ・チームマネジメント等

    求める能力・経験

    ・上場会社での総務領域の実務経験3年以上 ・ファシリティマネジメント(オフィス管理、増床、移転等)に関わる業務経験

    事業内容

    ネットショップ作成サービス「BASE」/ショッピングサービス「PAY ID」/即座に資金調達ができるサービス「YELL BANK」/オンライン決済サービス「PAY.JP」

  • エージェント求人

    カスタマーマーケティング※セキュリティ未経験歓迎

    500~1000

    5年連続年平均成長率30%を維持 | グローバル展開中のセキュリティメーカー(グロース上場)東京都目黒区
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    仕事内容

    【職務内容】 ロータッチ・テックタッチを含めたスケーラブルなカスタマーサクセスの仕組作りを担っていただきます。 具体的には、、、 ■既存顧客のデータの洗い出しと利用状況の分析 ■解約兆候の検知と対策立案 ■テックタッチ・ロータッチ施策(メール、セミナー、コンテンツ等)の企画、実行、仕組み化 ■コミュニティ・ユーザー会を通じた顧客エンゲージメントの強化、ロイヤルカスタマーの育成 ■顧客の声をプロダクトチームへフィードバックし、サービスの質向上に貢献 ※補足 プロダクトの特性や顧客ニーズを理解していただくために、 ハイタッチでのオンボーディング支援、アップセル及びクロスセルも担当業務に含まれます。

    求める能力・経験

    ■サブスクリプション型BtoBサービスにおけるカスタマーサクセスまたは営業のご経験 ※目安2年以上 ■既存顧客へのアップセル・クロスセルを自分の数字として持って動いた経験 ■メルマガ・セミナー・コンテンツなど1対Nのコミュニケーション施策を自分で企画・実行したご経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【人事】日本の政策課題解決に寄与できる!注目ベンチャーで1人目人事へ挑戦!

    540~720

    株式会社PoliPoli東京都千代田区
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    仕事内容

    株式会社PoliPoli(ポリポリ)は、「新しい政治・行政の仕組みをつくる。」をミッションに掲げ、政治や行政に声を届けるウェブサイト『PoliPoli』等の政策共創プラットフォームを企画、開発、運営しています。 当社のミッションを実現するため、既存事業の成長、シナジーのある関連分野の新規事業の展開を更に進めていく必要があります。採用を中心に、組織開発・労務までHR領域の実務全般を幅広くお任せします。 ご経験に応じ、徐々に担当業務を拡大することも可能です。 【業務概要】■ 採用(全社採用活動の牽引)■組織開発(エンゲージメント・カルチャー醸成)■労務・人事インフラ構築  ※変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須【必須】■スタートアップまたはベンチャー企業(~100名規模)での人事実務経験(1年以上)■中途採用における戦略立案から運用までのご経験■労務や人事制度に関する基礎的な知識・実務理解 ■詳細 Microsoft 365、Google Workspace、Slack等業務上必要なツールを使えること 【歓迎】■シード~シリーズB前後のスタートアップでの1人目人事のご経験 ■人事制度(評価・報酬・等級)の立ち上げ・運用改定の経験 ■労務管理の体制構築・法改正対応の経験

    事業内容

    政策プラットフォーム事業

  • エージェント求人

    【港区】IPO準備・組織戦略を担う人事総務部長

    800~1200

    • 課題設定
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • 人事
    • IPO
    • 部長
    • 社会保険
    • コンプライアンス
    • 管理職
    • マネージャー
    • 開発
    • 組織開発
    日本再エネ電力株式会社東京都港区
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    仕事内容

    人事総務部長として、人事・労務・総務領域を統括し、IPOを見据えた組織基盤の構築を主導します。経営陣と連携し、経営戦略と人事戦略を接続する責任者ポジションです。 【人事領域】 ・人事制度(評価、等級、報酬)の設計および運用 ・組織設計、配置戦略、人材育成等の人材マネジメント ・採用戦略の立案、採用活動および採用チームのマネジメント ・組織課題の抽出と改善施策の企画、実行 【労務領域】 ・勤怠、給与、社会保険業務の統括 ・就業規則、社内規程の整備および改定 ・労務リスク管理、コンプライアンス対応 【総務領域】 ・総務部門の統括 ・社内イベント、エンゲージメント施策の企画、推進 ・上場準備に伴う管理体制、社内ルールの整備 採用担当および総務担当と連携しながら部門を統括します。制度や組織を整備するだけでなく、経営課題を人事施策へ落とし込み、実行まで担う役割です。設立間もない成長企業で、組織づくりをゼロから主導できます。

    求める能力・経験

    【必須】 ─────────────── ・事業会社における人事マネージャーまたは管理職経験 ・労務領域の実務経験3年以上 ・組織マネジメントまたは部門統括経験 【歓迎】 ─────────────── ・人事制度、評価制度、報酬制度の設計経験 ・採用戦略の立案および採用組織のマネジメント経験 ・IPO準備企業での管理体制、規程整備経験 ・経営陣と連携した組織開発経験 【求める人物像】 ─────────────── ・経営戦略と人事戦略を接続できる方 ・制度設計だけでなく運用、改善まで推進できる方 ・変化の大きい環境で優先順位を設定し実行できる方

    事業内容

    系統用蓄電所および太陽光発電所の用地選定、設計、施工、販売、運営、保守を一貫して手掛ける再生可能エネルギー事業。再生可能エネルギーの普及と電力供給の安定化を推進しています。

  • エージェント求人

    [Work事業部] フィールドセールス リーダー候補

    650~850

    • 戦略提案
    • 医療/ヘルスケア
    • 商談
    • 提案
    • 新規顧客
    • アポイント獲得
    • 病院
    • ヒアリング
    • 営業
    • SaaS
    • 人材紹介
    • 救急
    • 販売
    • 法人営業
    株式会社ドクターズプライム東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    ドクターズプライムの Work事業部 は、「救急車のたらい回しをゼロにする」ことをビジョンに掲げ、二次救急病院を中心とした医療機関に対して、「救急車を断らない医師」とマッチングできる採用プラットフォームと、 救急体制を可視化・改善するダッシュボード型SaaS を提供しています。 日本では、救急車のたらい回しが高齢化社会に伴う救急搬送数の増加に伴い深刻な課題となっています。年間で170万件の救急車受け入れ拒否が発生しており、その多くの救急対応は非常勤医師が対応しています。 しかし現状では、医師の診療貢献度を適切に評価する仕組みがなく、善意に依存しているため、本来スキルを持つ医師でも受け入れを断らざるを得ない構造が存在します。 私たちは、医療機関と医師双方からの評価制度 を導入し、受け入れ実績に応じたインセンティブ設計を行うことで、救急車受け入れ率98%以上 を実現しています。 今後は、導入医療機関数の拡大を通じて、ドクターズプライム経由での救急受け入れ件数を増やし、各病院の救急受け入れ率向上に貢献していきます。さらに、人材紹介を基盤としつつ、ダッシュボードをはじめとする SaaS機能を拡充 し、医療機関の救急体制を総合的に支えるプラットフォームを目指します。 【業務内容】 病院の経営課題・採用課題に対し、救急体制改善SaaSや医師採用支援サービスを提案します。 営業プロセスはあえて固定化しておらず、アポイント獲得から提案・受注まで一気通貫で担当いただきます。 **<★具体的には>** □新規顧客へのアプローチ・案件創出 □院長・事務長などへの課題ヒアリング □提案資料作成・商談 □複数ステークホルダーとの合意形成 □クロージング □導入までの伴走・社内連携 □営業プロセスの改善・型化 **【★この仕事の面白さ】** ◎営業の成功事例をチームで仕組み化していける ◎営業戦略や営業プロセスの改善にも挑戦できる ◎マーケ・CS・PdMと密に連携しながら事業をつくれる ◎顧客の経営課題に向き合い、本質的な価値を届けられる

    求める能力・経験

    【必須】 ■法人営業経験3年以上 ■新規開拓営業経験 ■自らアポイントを獲得した経験 【歓迎】 □SaaS営業経験 □年間契約300〜1,000万円程度の商材販売経験 □ミッドマーケット〜エンタープライズ営業経験 □複数のステークホルダーを巻き込んだ商談

    事業内容

    株式会社ドクターズプライムは「救急車のたらい回しをゼロにする」をビジョンに、医療現場の課題解決に取り組むヘルステック企業です。医療機関向けには、救急医と病院をつなぐマッチングプラットフォームと救急体制改善SaaSを提供。さらに、医師同士が知見を共有し学び合うSNS「Academia」を展開しています。現在は、オンラインで医師に気軽に相談できる新サービス「LifeDoctor」の開発も進めており、医療へのアクセス向上と医療の質向上を目指しています。

  • エージェント求人

    【NTTデータ経営研究所】オープンポジション(コンサルタント・スタッフ)/業界・職種経験不問

    1200~3000

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 政策企画/立案
    • 戦略立案
    • 政治/政策
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • コンサルティングプロジェクト
    • 開発
    • 提案
    • 課題設定
    • プロジェクト推進
    • ドキュメンテーション
    • 分析
    • 要件定義
    • システム開発
    株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ご経験や適性、キャリアの方向性に応じて、以下の各種コンサルティングプロジェクトをお任せいたします。選考過程を通じて、最も強みを活かせる領域・ポジションをご提案します。 ◯官公庁・自治体向け支援: 政策立案、各種リサーチ、実証実験の企画・運営、地域創生プロジェクトの推進 ◯経営・事業戦略支援: 大手企業を中心とした全社戦略、新規事業開発、サステナビリティ/GX推進支援 ◯IT・DX推進支援: DX戦略策定、ITガバナンス構築、基幹システム刷新・ベンダーマネジメント、業務プロセス改革(BPR)

    求める能力・経験

    【必須(いずれか該当する方)】 ◯事業会社における企画・業務改善・ITプロジェクト推進などの実務経験(2年以上) ◯SIer・ITベンダーでの要件定義・システム開発・PM/PL経験 ◯官公庁・シンクタンク・リサーチ機関での調査分析や政策提案の実務経験 ◯コンサルティングファームでの各種コンサルティング実務経験 【歓迎・求める人物像】 ◯論理的思考力、ドキュメンテーション能力、課題設定能力のある方 ◯多様な関係者と円滑に合意形成を図れるコミュニケーション能力 ◯社会課題の解決や企業のトランスフォーメーションに主体的に取り組む意欲

    事業内容

    1.企業経営および行政に関する調査研究ならびにコンサルティング業務 2.情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究  ならびにコンサルティング業務 3.経済、社会、産業、文化等に関する調査研究  ならびにコンサルティング業務 4.前各号に関連する教育研修・セミナーの実施・運営、情報の提供  ならびに刊行物の出版 5.前各号に付帯する一切の業務

  • 企業ダイレクト

    大阪【支店長/コンタクトセンター】年休125日/土日祝休/NTTグループ等と取引

    700~800

    株式会社MAYA STAFFING大阪府大阪市
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    仕事内容

    法人のお客様へ人材派遣サービスやBPOサービスを提供している当社にて、支店全体の運営責任者として、営業、オペレーション、バックオフィスなど複数職種の統括管理をお任せいたします。 売上・利益・KPI(生産性・品質・納期・コストなど)の達成責任を持ち、目標達成のための戦略立案や改善策の実行を推進します。チームメンバーの育成や組織力強化、部門間の調整、クライアント・取引先との折衝・関係構築も担います。また、AIや業務効率化ツールを活用し、業務プロセス改善や生産性向上もお任せします【採用背景】事業拡大に伴い、案件数の増加に対し人員が不足。営業組織の強化を目的とした増員募集です

    求める能力・経験

    【必須】■人材派遣又はBPO事業での法人折衝経験及びマネジメント経験【当社について】■人材派遣業…各家電量販店や専門SHOPへの販売、コールセンタースタッフや事務員等、幅広い分野での専門スタッフを提案 選任コーディネーターが、企業の依頼に沿ったスタッフを迅速且つ丁寧に人選を行い提案■BPO受託業務…販売業務やコールセンターを始め、様々な分野でのBPO受託。専任業務のBPOを行うことにより、自社のコア業務に専念することができ、業務の効率化や高品質化等を図ることが可能。大手通信キャリアのコールセンターや、大手メーカーのPC販売業務など豊富な運用実績があります。

    事業内容

    ■BPO受託事業 ■一般労働者派遣事業  ■有料職業紹介事業 ■HRコンサルティング事業

  • エージェント求人

    不動産コンサルティング営業担当(不動産売買仲介)/オリックス株式会社

    508~1161

    オリックス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    オリックス株式会社ビジネスコンサルティング事業部での不動産売買仲介業務を主とした求人募集です。 ◆職務内容 オリックス株式会社法人営業本部内のビジネスコンサルティング事業部にて 以下業務に従事頂きます。 ・機関投資家、ファンド、デベロッパーなどプロ向けの不動産仲介業務 ・全国各地にあるORIXの各支店顧客間の不動産仲介業務 ・有効活用、流動化などのCREの提案 ◆業務の特徴 中心業務は不動産仲介ですが、そこにとどまらずORIXグループの顧客に向けた運用商品、償却型商材の提供などを行っているため単純な仲介営業とは異なります。顧客との対話の中で不動産売買ニーズだけを取り込むのではなく幅広く顧客ニーズを拾いソリューションに繋げて頂きます。 ◆キャリア形成 同部で経験した後は適性やご希望次第で プロジェクトファイナンス部(NRL組成業務) オリックス不動産(開発・運営) オリックス不動産投資顧問(私募ファンドのAM業務) オリックス・アセットマネジメント(上場RIETのAM業務) などの不動産の専門性を高められる部門へのキャリアチェンジも可能です。

    求める能力・経験

    <必須経験> 金融機関での法人向け営業の経験 もしくは不動産ファイナンスの実務経験 <必須PCスキル> Excel、PPTの操作スキル ExcelでのCFシミュレーション作成、PPTでのプレゼン資料の作成ができるレベル <必須資格> 宅地建物取引士試験合格(登録有無は不問) <歓迎経験> 不動産仲介の実務経験 ◆選考フロー 面接複数回(WEB・対面)、適性試験あり

    事業内容

    設立:1964年4月 資本金:221,111百万円 (2024年3月米国会計基準) 従業員:34,737名 事業概要:多角的金融サービス業 主として法人のお客さま向けにファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。

  • エージェント求人

    ITガバナンス担当スタッフ

    600~1100

    • 情報セキュリティ
    • セキュリティ対策
    • 分析
    • セキュリティログ分析
    • セキュリティポリシー作成
    精神・神経およびがん領域を重点に、再生・細胞医薬や希少疾患にも取り組む国内準大手製薬企業大阪府大阪市, 東京都中央区
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    仕事内容

    ★当社およびグループ会社(国内・海外)のITに関するガバナンス業務をご担当頂きます。 【職務内容】 ・IT投資の管理/整理、契約業務、経営層向けのレポート/説明、など、IT運営を行う上での投資管理を行う中核的な役割を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ※他メンバーと協業して対応頂くことになります。 ・IT部門の予算策定、予実管理 ・IT投資実績データ整理/分析、按分対応 ・運営サポート業務(決裁業務対応、購入・請求書処理・契約のサポートおよび調整) ■ IT担当役員等への報告書作成・直接レポート ・ 当社の取引先(委託先等)やグループ会社(国内・海外)および情報システムを対象としたサイバーセキュリティリスクの評価、改善計画策定支援および調整業務を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ※他メンバーと協業して対応頂くことになります。 ・当社およびグループ会社のITに関する各種規定・ガイドラインの策定などの支援業務 ・ITガバナンス・セキュリティに関する社内教育・啓発活動の企画・実施 ・緊急事態発生時の対応チーム(CSIRT)の一員となり、サイバーセキュリティ攻撃への対策の検討・実施 ・ITセキュリティ対策状況のモニタリングおよび改善指導 ・グループ会社との情報共有と相互連携の促進(定期的な各社IT担当とのミーティング、Japan/Global のIT Meetingの実施) ■この仕事の魅力、あるいは入社後のキャリアパス、職場の雰囲気など 戦略的かつ効率的なIT投資を支援し、当社にとって重要な情報資産を守るためのセキュリティ対策を含むITガバナンスの強化を通じて、持続可能な経営の実現に貢献できるポジションです。多様な関係者と協働しながら、ITガバナンスやセキュリティ強化など、当社の事業に重要なテーマに主体的に取り組める点が大きな魅力です。 リーンなチーム体制のもと、メンバー間でコミュニケーションを密にとりながら、何気ないことでも情報共有し、常に先を見越してProactiveな活動を心掛けています。

    求める能力・経験

    【必要な経験・スキル・知識】 ■IT部門運営・投資管理:  ・数字分析を用いた業務改善等のご経験  ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクト推進ができる調整力、行動力 ■ ITセキュリティ管理:  ・セキュリティ関連プロジェクトやセキュリティオペレーション経験(3年以上)  ・セキュリティ領域のエンジニアまたはコンサルティング経験 【歓迎要件】 ・セキュリティポリシー/ルール策定、運用経験 ・IT関連の法務、経理知識 ・ビジネスで意思疎通ができる英語力(英文契約書の読解や海外とのメールでのやり取り・資料作成が可能なレベル) ・情報処理技術者等の情報処理関連資格 ・AIガバナンスやデータガバナンスに関する知識・実務経験

    事業内容

    精神神経領域およびがん領域を重点疾患領域とし、医薬品、再生・細胞医薬等による多様なアプローチで人々の健康で豊かな生活に貢献を目的としている企業。 創薬研究含むファーマ事業基盤を持つ国内と最⼤市場である米国に重点を置き事業展開している。

  • エージェント求人

    日本M&Aセンター M&Aコンサルタント

    500~1200

    日本M&Aセンター東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    M&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&AコンサルタントにはM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 ■オリジネーション業務(案件発掘) <譲渡サイド> ・会計事務所/金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談~アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 <譲受サイド> ・マッチング~ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 ■エグゼキューション(調整・交渉) ・トップ面談/企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー/成約式/ディスクローズ オリジネーション業務は譲渡/譲受サイドは別々の業務ですが、 エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。 ■勤務地 東京本社   東京都千代田区丸の内 北海道営業所 北海道札幌市中央区大通西 中部支社   愛知県名古屋市中村区名駅 西日本支社  大阪府大阪市北区角田町 中四国支社  広島県広島市東区二葉の里 九州支店   福岡県福岡市博多区博多駅前 沖縄営業所  沖縄県那覇市久米

    求める能力・経験

    以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方 必須経験 ・法人営業経験(有形・無形問わず、新規営業の有無も問いません) 歓迎する経験 ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 求める人物像 ・中堅・中小企業のM&A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 ・経営理念、パーパスに共感していただける方 ・行動力、バイタリティに溢れた方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 ・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【人事総務部】人事/労務グループ(課長職)

    600~800

    株式会社トーヨーホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    【仕事内容】 グループ会社全体の人事・労務業務を担当するポジションです。 建設・不動産を中心に再生可能エネルギーやAI×農業など幅広い事業を展開するグループ企業を支える人事労務として、社員が安心して働ける環境づくりや制度整備を行います。 また、課員のマネジメントも担当し、人事・労務部門の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・グループ会社の人事・労務業務全般 ・社員からの労務相談対応 ・社内外のトラブル対応 ・人事制度・評価制度の企画、導入、運用 ・社員教育制度の企画、導入 ・就業規則の改訂、各種法令対応 ・安全衛生管理 ・給与計算の最終チェック ・労働時間、残業時間の管理 ・健康保険組合に関する各種手続き ・人事関連データの作成 ・社内会議への参加 ・課員のマネジメント

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・人事/労務担当としてのご経験(人事評価制度、規定改訂、労務トラブル対応、社員教育制度 など) ・マネジメント経験(組織人数問わず) ・基本的なPCスキル(Excel、Word、パワポなど) ・高校卒業以上 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者免許

    事業内容

    ・建設事業 ・不動産事業 ・再生可能エネルギー事業 ・アグリ事業

  • エージェント求人

    🔴M&A仲介大手3社を目指しませんか?🔴◤M&A仲介専門チームが徹底伴走◢

    500~5000

    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    現在、M&A仲介業界は空前の成長期を迎えており、特に業界を牽引する主要大手3社では、優秀な人材の採用を非常に強化しています。  ✅M&Aキャピタルパートナーズ(圧倒的な平均年収・利益率No.1)  ✅日本M&Aセンター(業界のパイオニア・最高峰の案件数と教育体制)  ✅M&A総合研究所(AIを活用したDXと、圧倒的なスピード成約・急成長) これら「M&A仲介大手3社」への挑戦を、弊社がどこよりも高い確度でバックアップいたします。 弊社トレオンの中で私は【M&A仲介専門チーム】に所属しており、同業界への転職支援において市場トップクラスの内定実績・ノウハウを有しております。

    求める能力・経験

    ・高い営業実績を残されてきた方 ・実力に応じた高い報酬を稼ぎたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ALGO ARTIS_エンタープライズセールス(AIソリューション)

    600~1500

    • マネジメント
    • 商談
    • ヒアリング
    • プラント
    • 検証
    • 生産計画
    • 発電所
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • プロジェクトマネジメント
    • 営業
    • 提案
    • マーケティング
    • 化学/素材プラント
    • 部長/総括審議官
    • 化学/素材プラント営業
    • 化学/素材プラント設計
    • 購買/調達
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • 化学/繊維物流
    • 物流
    • 担当者
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流/生産管理職担当
    • SaaS
    株式会社ALGO ARTIS東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 ALGO ARTISは、事業価値を証明するフェーズから、より広く価値を届ける「スケール」のフェーズへ移ろうとしています。組織としても2026年に100名規模に到達し、組織編成により事業を推進する体制を構築しました。一方で、既存産業での深耕と、新規産業への展開を同時に進めるいま、リソースの観点から新たな案件獲得に関してはフォーカスした活動が取れておらず、全社的に重要なアジェンダとなっています。計画DXの必要性があるにも関わらず、同社と出会えていない企業・提案ができていない企業が多数ある現状があります。この度、計画DXの必要性を抱える顧客の真の課題に向き合い、同社でしかできない質の高いソリューション提案を行い、導入まで伴走していただく方、同社のグロースを牽引してくださる方を新たに迎え入れたいと考えております。 ■ポジションのミッション 顧客の真の課題に向き合い、同社でしかできない質の高いソリューション提案を行い、導入まで伴走すること、同社の事業グロースを牽引することがミッションです。 ■業務内容 エンタープライズセールスとして、主に大手インフラ企業・運輸・製造業の部長クラスや役員クラス、場合によっては現場担当者に対して、同社のソリューションによる提案活動を進めていただきます。 期待役割は、担当する業界・顧客において、関係構築・課題の発見から提案・導入までをリードし、顧客の事業成果に責任を持つことです。同社が扱う産業課題は、一度商談すれば売れる、という種類のものではありません。顧客の現場の制約条件、業務の暗黙知、既存業務との整合、運用に組み込む際の摩擦——これらを掴み、価値が出るところまで届けて初めて「売れた」と言える領域です。だからこそ、「売って終わり」ではなく、プロダクト・アルゴリズムエンジニアと対等にソリューションを創り上げ、顧客の事業成果まで見届けます。 ・ABM(アカウント ベースド マーケティング)戦略の立案、アカウントプランの策定 ・顧客・業界の開拓、経営層・現場キーパーソンとの関係構築 ・現場での課題ヒアリングと業務理解、本質的な課題の特定 ・ソリューションの価値設計・提案(プロダクト/アルゴリズムエンジニアと共創) ご自身の得意領域やご志向性を踏まえて、まずは貢献いただける領域にて価値発揮しつつ、ご志向性に合わせて導入後のプロジェクトマネジメントや既存の深耕営業、マーケティング活動、新規事業など、幅広くご活躍のフィールドを拡張していただくことを期待されています。 ■ポジションの魅力 ・日本のインフラを支える大手企業を相手に、社会的インパクトの大きな事業に携われます。 ・真の顧客課題に寄り添った提案が可能で、チャーン率0%の実績がクライアントの満足度を示しています。 ・世界最高峰のアルゴリズムエンジニアが在籍し、他社では実現できない高難度の課題に挑めます。 ・競合不在の「計画DX」領域で、唯一無二のポジションを築いています。 ・拡大期の組織であるため、事業のコアに近い距離で意思決定に関わることができます。 ・志向性に合わせて、幅広くご活躍のフィールドを拡張していただけます。 ・大手インフラ企業を顧客に持つ安定した事業基盤と、ベンチャーならではのスピード感を両立できます。 ・完成されたプロダクトではなく、拡大期のAIプロダクトの成長を顧客フロントとして共に作っていけます。 ■組織構成 ビジネスメンバーは事業ドメインごとに編成された各インダストリーチームに所属します。選考の中で適性と希望をすり合わせて配属を決めますが、事業状況に応じて、チーム間の異動の可能性もございます。 <エネルギー・配船> 火力発電所の燃料調達から発電・供給までの運用計画、配船計画など、社会基盤を支える計画業務に取り組みます。関西電力、北陸電力、東北電力、コスモエネルギーホールディングスといった企業との長期の関係性の中で、業界知を蓄積しながら課題を深掘りしていく仕事です。 <運輸> 鉄道・バスの計画業務を扱います。鉄道では、JR 東日本グループとの取り組みなどを通じて、ダイヤや乗務行路を組む業務に向き合っています。バスでは、名鉄バスをはじめとした事業者の交番表作成業務に取り組んでおり、地域の運行を支える計画 DX を推進しています。 <製造業> 化学プラントの生産切り替え、バッチ生産における計画業務など、受注や納期の変動を前提とした生産計画の最適化に取り組みます。日本触媒、大八化学工業、本州化学工業、日本製紙などとの取り組みを進めています。 <新規業界> まだ事例化されていない業界・顧客に対して、ゼロから現場対話で課題を発見し、最適化問題として組み立て、検証まで持っていく仕事です。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・導入前法人顧客へのソリューション営業の経験3年以上 ・経営層や窓口担当者など多様なステークホルダーとの折衝を通じて、要件を定義し合意形成した経験 ■歓迎条件 ・製造/エネルギー/化学/物流/インフラ/鉄道など、重厚長大産業での実務経験または深い知見 ・SaaS・ソリューション・無形商材のエンタープライズセールス(AE)経験 ・レイターステージのスタートアップ/メガベンチャーでBizDev・PdM・営業企画など幅広い役割を経験 ■求める人物像 ・事柄に向き合った際、何が本当の課題か、何が真に顧客の価値に繋がるかを掘り下げて考えるのが好きである ・不確実な状況で、自分で進路を切り拓くことに楽しさを感じる ・役割に縛られず、チームでスケールする仕組みをつくることに喜びを感じる

    事業内容

    ディー・エヌ・エー(DeNA)発のスピンオフ企業。 エネルギー、物流、製造、鉄道などの社会インフラ企業を対象に、AIを活用した計画最適化ソリューション「Optium(オプティウム)」を開発・提供する企業です。

  • エージェント求人

    <新設>【福岡北九州市】EC事業責任者 ~事業戦略立案~KPI管理・EC売上拡大を担って頂きます~

    600~1000

    • マーケティング
    • 売上拡大
    • 要件定義
    • 運用設計
    • 価格設定
    • マネジメント
    • SEO
    • 戦略立案
    • EC
    • ECサイト運営
    • EC管理
    • EC在庫管理
    • Webサイト運営
    • マネージャー
    • 事業責任者
    <上場企業>株式会社ライフクリエイト  ~「御用聞き」のプロフェッショナルカンパニー~福岡県北九州市
    もっと見る

    仕事内容

    【おすすめポイント】 ★「新設」のEC事業部を統括する初代責任者として、事業成長を牽引頂けます。 ★リユース(中古)EC(モール展開含む)の売上拡大と、  新規自社ブランド(HCTブランド※工具系)の  EC立ち上げ~グロースを一手に担って頂きます。 ★創業21年目の上場企業、成長を続ける安定企業で離職率は5%以下です。 ★地方都市としては600~1,000万円と高水準の待遇となります。 ■募集背景: 自社ブランド事業の本格スタートに伴い、 既存のリユース(中古)EC・ECモールと新たな自社ブランド(D2C)ECを 統括するEC事業部を新設するため。 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:EC事業部(新設) ■業務内容: 単なるEC運営担当ではなく 「ECで会社の次の柱を作れる事業部長候補」の募集です。 中古の一点物EC・モールと、新品・自社ブランドECの双方を、 売上・粗利・在庫・物流・マーケティング・組織づくりまで 一気通貫で見れる方を求めています。 ・自社EC、ECモール、自社ブランドECの事業戦略立案 ・EC売上、粗利、広告費、在庫回転率等のKPI管理 ・自社ブランドECサイト構築に向けた要件定義、  制作会社・システム会社のディレクション ・商品登録、撮影、状態ランク、商品説明、価格設定の運用設計 ・SEO、Web広告、SNS、LINE、メール、CRM施策の企画・実行 ・店舗在庫、買取、商品化、EC出品、発送、返品対応の業務フロー整備 ・EC事業部メンバーの採用・育成・マネジメント ・法令、表示、個人情報、古物営業法に関する運用ルール整備 ・経営陣への月次レポート、改善提案 EC事業を会社の主要収益チャネルへ成長させることを 目的とした新設ポジションです。 中古EC・自社ブランドECの両事業を統括し、 売上拡大だけでなく、粗利・在庫・物流・マーケティング・ 組織づくりまで一貫して携わることができます。

    求める能力・経験

    <必須スキル/経験> ・EC事業、D2C、通販、物販ECいずれかの経験が5年程度 ・マネージャー・リーダー経験がある方 ・売上、粗利、CVR、客単価、ROAS、CAC、LTV、在庫回転率等の数値管理経験 ・SEO、広告、SNS、LINE、メール、CRMの理解・運用経験 <求めるターゲット像> ・ECの数字だけでなく、現場オペレーションや  ブランドづくりまで一貫してマネジメントできる事業責任者タイプ ・売上だけでなく、粗利・広告費・物流費・在庫回転率などの  KPIを管理し、事業改善を推進できる方 ・広告依存ではなく、商品戦略・導線設計・CRM・レビュー・  リピート施策を活用して売上拡大を図れる方 ・店舗、買取、商品化、物流など複数部門を巻き込み、  組織横断でプロジェクトを推進できる方 ・自ら現場で手を動かしながら、業務の仕組み化・標準化を  進められるプレイングマネージャー ・HCTブランドを「安い工具」ではなく、  「信頼される自社ブランド」として育成できる視点を持つ方 <歓迎スキル/経験> ・リユース・中古品EC経験 ・工具・DIY・家電・機械・建材業界経験 ・BtoB EC経験 ・D2C・PBブランド経験 ・店舗連動EC経験 ・OMS/WMS/POS連携経験 ・動画・SNS・レビュー活用経験

    事業内容

    ■設立:平成18年2月2日 ■資本金:2,000万円 ■企業概要: リユース事業・一般廃棄物収集運搬業 ・貸物軽自動車運送業 etc

  • エージェント求人

    【PwC|AI推進】エンジニア・分析・コンサル等、強みを活かして最先端AIプロジェクトで活躍

    600~2200

    • プロジェクト
    • SAP
    • Salesforce
    • デザイナー
    • コンサルティング業務
    • コンサルタント
    • 開発
    • システム設計
    • クラウド
    • 分析
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ◇◆【PwCコンサルティング】AI人材共通ポータル/AI技術で変革を起こすコンサルタント・エンジニア◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓スキルやご志向に応じて最適なAI関連チーム・ポジションへ一括でマッチング ✓「AI Transformation Firm」としてAIを軸にした先進的なDXプロジェクトを牽引 ✓大手総合ファームならではの充実したキャリアパスと専門性を磨ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティングは「AI Transformation Firm(日本で一番AIでシナジーを生み出すコンサル)」を標榜し、AI関連スキル保有者の採用・育成を促進しています。高度なAIスキルを持った人材が、ファーム内の各専門チームと連携しながらAI関連の変革プロジェクトを推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ご経験とご志向に合わせ、最適なAI関連ポジション・所属チームを提示 ✓AIビジネスアナリスト(インダストリー×AI、ソリューション×AI等) ✓AIパッケージコンサルタント(SAP、Microsoft、Salesforce、HR Tech等) ✓AI・アナリティクス/データアーキテクチャコンサルタント ✓AIアプリ・インフラエンジニア/モデルサイエンティスト/UI・UXデザイナー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業向けのAI関連ソリューション(SAP・Salesforce等)導入・業務改善 ✓LLM・大規模AIモデルやローコードツールを活用したAI変革支援 ✓高度なAI技術とインフラ・セキュリティアーキテクチャを統合した統合基盤構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓AI関連の経験を生かし、コンサルタントとしてキャリアの幅を広げたい方 ✓特定の職種に限定せず、最もご自身の強みが活きるポジションを模索したい方 ✓最先端テクノロジーを楽しんで自ら学習し、課題解決に活かしたい方 ✓アウトプットに責任を持ち、粘り強く主体的に取り組める方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ✓IT企業やスタートアップでの開発・システム設計・AI活用プロジェクト経験 ✓データ技術者としての実務経験、または大規模データ環境での構築・分析経験 ✓コンサルファーム等でのAI関連ソリューション導入・業務改善プロジェクト経験 ✓AIモデル開発、クラウドインフラ構築・管理、またはローコード開発等のエンジニア経験 歓迎条件(WANT) ✓課題に対して真剣に向き合い、事実に基づいて論理的に思考できる方 ✓高い主体性と積極的なコミュニケーションで周囲を巻き込める方 ✓新しいテクノロジーへの探求心が強い方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【JTOWER】基地局建設の事業推進

    800~1000

    • 資料作成
    • 提案
    • 契約交渉
    • 問い合わせ対応
    • マネジメント
    • パートナー
    • 発注
    • 用地
    • プロジェクト
    • 進捗管理
    • 事業推進
    • コンサルティング業務
    • 施工管理
    株式会社JTOWER東京都港区
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    仕事内容

    ■職種 ※新規求人・7/22募集開始※     屋外タワーシェアリングの置局・建設推進担当(プロジェクト管理・推進) 【業務の背景・ミッション】 屋外インフラシェアリング鉄塔の需要は年々高まっており、さらなる事業推進を目指しています。 本ポジションでは、社内外から寄せられる多種多様な案件相談に幅広く対応し、その中から実現できる案件を見出しながら、確実に『形(建設)』へと落とし込んでいくことが重要なミッションです。 まずは全件に対して迅速に初期動作を起こしつつ、パートナー企業(協力会社)とも連携しながら案件の優先順位や実現性を見極め、契約・建設に向けて全体をハンドリングしていただきます。 【業務内容】 個別の現場対応のみに終始するのではなく、多様なルートから入ってくる案件を動かし、優先順位をコントロールしながら着地させる「推進・管理」がメインの役割となります(地権者対応等の実務は、基本的に協力会社へ委託・ハンドリングしていきます)。 ○多方面からの案件受領・初期対応および推進:社内外からの各種相談・問い合わせへ の一次対応、進行方針の整理 ○ 案件の進捗・優先順位管理:複数案件が同時に走る中でのプライオリティの設定、スケジ ュール管理 ○ 協力会社マネジメント:発注、進捗管理、クオリティ管理、業務推進のアシスト ○ 新規屋外鉄塔建設に向けた用地選定・進捗管理 ○ 新規屋外シェアリング鉄塔の通信事業者提案業務(提案資料作成、交渉等) ○ 予算管理、予実管理・社内調整・稟議申請業務 等 ※状況に応じて、地権者様との面談への立ち合い(発注者側の立場として)や、スピード重視案件における直接の現場調査・折衝を行っていただくケースもあります。

    求める能力・経験

    【必須要件】 通信基地局の設置工事に関わる何らかの実務経験をお持ちの方 例えば ・置局業務 ・基地局の設計 ・基地局の施工管理 ・基地局のコンサル 等 (屋内・屋外不問)

    事業内容

    情報通信インフラの設計・構築 通信関連ソリューションの設計・開発 情報通信サービスの提供