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900万円以上の求人一覧
全168,160件
エージェント求人 大手外資系IT企業2500万円
2000~3000万
大手外資系IT企業東京都千代田区もっと見る
仕事内容
各種法務業務
求める能力・経験
PQE3~10年
事業内容
-
エージェント求人 【東京】 航空・宇宙・防衛事業領域の主要生産拠点における調達担当(瑞穂工場)
550~1300万
株式会社IHI東京都瑞穂町もっと見る
仕事内容
【業務概要】 航空エンジン関連の修理・整備(MRO)のほか、防衛省向けの航空機エンジンの部品製造や組み立て、整備事業製品の製造・修理等を行う、航空・宇宙・防衛事業領域の主要工場である瑞穂工場の調達担当として、民間航空機用エンジンの整備に必要な部品あるいは、工場を運営していく上で必要な間接材等の自社向け品における調達業務をお任せいたします。成長事業として位置付ける当事業領域を支える主要拠点で、規模の大きな調達に携わっていただきます。 【職務内容】 当事業領域の主力ビジネスである航空機用エンジン整備(MRO)に要する調達業務(各取引先との納期調整業務/コスト交渉等)に携わっていただきます。瑞穂工場では、民間エンジンの整備に特化した部品を調達する輸入部品チーム、工場運営に必要な加工設備、治工具、エンジニアリング、間接材などの自社向け品を調達する工場調達チームの2つに分かれており、ご経験・ご希望に応じていずれかへの配属を決定いたします。 《業務詳細》 1. 担当品目の調達戦略立案・実施 2. 戦略に基づくサプライチェーン維持管理および新規取引先開拓 3. 調達コスト分析・評価・原価低減活動 4. 取引先の分析・評価、サプライヤーマネジメント 5. 調達発注業務(取引先への相見積、交渉、発注関連図書作成等の発注業務) 6. チーム・メンバーマネジメント(管理職の場合) 航空機需要の増加に伴い、当事業領域の主力ビジネスであるエンジン生産・MROビジネスは更なる拡大が見込まれます。その主要工場である瑞穂工場の調達額も増加傾向にあり、規模の大きいかつダイナミックな調達業務に携わっていただきます。 【職務内容備考】 《変更の範囲》会社の定める業務 【ポジションの魅力】 IHIは日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーです。また、防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジン整備の主契約者となり、エンジンの開発、製造技術を生かした各種エンジンの整備にも取り組む、アジアにおける航空エンジンのメンテナンスセンターとして高い評価を得ています。世界中の人が乗る航空機エンジン部品の調達に、グローバルに携わることができます。 【年収】 ~1300万円
求める能力・経験
求めるスキル(必須) 《第二新卒・担当者クラス》 ■何らかの調達経験あるいはサプライチェーンにおけるいずれかの実務経験をお持ちの方(生産管理・ロジスティックス・商社営業など) 《リーダークラス》 ■何らかの調達・購買経験をお持ちの方 《マネジメントクラス》 ■製造業における調達・購買経験をお持ちの方 ■メンバーを持ち、業務のマネジメントおよびチームを取りまとめてきた経験をお持ちの方 求めるスキル(歓迎) ◆量産品の調達経験をお持ちの方 ◆間接材等の調達経験をお持ちの方 ◆ビジネスレベルの英語力(簡単な読み書きができる程度でも可) 【求める人物像】 ・航空・宇宙・防衛事業および製品における高い興味関心をお持ちの方(必須) ・当調達部門への高い意欲、志望理由をお持ちの方(必須) 【語学】 英語を使用することに抵抗が無い方
事業内容
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エージェント求人 ◤EXPERT◢ 業界トップで挑むM&Aコンサルタント|圧倒的な成長環境
500~1250万
- M&A対応
- ローン/融資
- 融資
- 営業
株式会社日本M&Aセンター 6/5東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ーーーー仕事内容ーーーー - M&Aに関する一連の業務(オリジネーションからエグゼキューションまで)を一気通貫で担当 - 譲渡サイドのオリジネーション:会計事務所や金融機関の開拓・フォロー、紹介案件相談、バリュエーション、概要書作成など - 譲受サイドのオリジネーション:マッチング、ロングリスト作成、ノンネーム提案、秘密保持契約締結、概要書提案など - エグゼキューション業務:トップ面談、条件交渉、基本合意契約締結、デューデリジェンス対応、最終契約締結、成約式、デリバリーなど - 社内専門家(弁護士・公認会計士等)や譲受・譲渡の担当コンサルタントと協業し、顧客にとって最適なM&Aを支援 ーーーー会社の特徴ーーーー - 中堅・中小企業M&A支援業界のリーディングカンパニーとして業界標準を確立 - 全国各地の金融機関や会計事務所等と連携した、数千件規模の独自情報ネットワークを保有 - 独自開発システム(V-Compass、D-Compass、M-Compass)によるM&A業務のDX化と迅速なマッチングの実現 - 弁護士や公認会計士など40名以上の専門家が在籍し、高品質なサポートを組織的に提供 - ASEAN主要国に5拠点を構え、世界最大級のM&Aアライアンスにも加盟するグローバル展開 - 成約式をプロデュースする「M&Aセレモニスト」や、成約後のPMI(経営統合)支援体制の確立 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 後継者不在や事業限界に悩む中堅・中小企業の存続と発展に直接貢献できる社会的意義の大きさ - 経営者と直接対話し、その想いや人生の大きな決断に深く寄り添うことができるやりがい - 成果がダイレクトに反映される上限のないインセンティブ制度(年収数千万円の実現も可能) - 業界トップクラスのデータと専門家集団に囲まれ、高度なM&Aスキルを身につけられる環境 ーーーー描けるキャリアーーーー - 未経験からでも業界最高峰のノウハウとDXシステムを活用し、早期にプロフェッショナルへ成長可能 - 譲渡・譲受双方のプロセスを経験することで、一気通貫のM&Aコンサルティングスキルを習得 - 将来的には、クロスボーダー案件(海外展開支援)や、より大規模なプロジェクトへの挑戦機会あり - 成果に応じた迅速なキャリアアップと、それに伴う固定給・インセンティブの向上 ーーーー必須スキル・経験ーーーー ソリューション営業経験 融資営業経験 新規開拓経験(テレアポ、DM等) 高単価商材の営業経験 無形商材営業経験 プロジェクトマネジメント経験 経営者折衝経験
求める能力・経験
ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 銀行における融資営業経験 - 専門商社における新規ビジネス創出経験 - メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 - 証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 - 人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 中堅・中小企業のM&A業務の実践に使命感をもって取り組める方 - 経営理念やパーパスに共感し、最高のM&Aを追求できる方 - 行動力とバイタリティに溢れ、主体的に行動できる方 - 優れたプロフェッショナル志向と、顧客(経営者)に寄り添う高い顧客志向を持つ方 - 計画性を持ち、周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方
事業内容
-
エージェント求人 ブランドマネジャー <スキンケアブランドの戦略立案・マネジメント業務>
560~950万
- しみ/くすみケア
- スキンケア
- 医薬部外品
- ブランド戦略立案
国内大手製薬グループ傘下のOTC医薬品メーカー東京都中央区もっと見る
仕事内容
ブランドの戦略構築および商品価値創出をメインミッションとし、ブランドマネージャーとして、商品コンセプトの設計から市場投入後の育成まで、一貫したブランドマネジメントに携わっていただきます。 市場・生活者インサイトを起点に、スキンケア商品の商品コンセプト立案やラインアップ設計、新製品企画・既存品リニューアルを主導し、社内外の関連部署と連携しながら、ブランド価値の最大化を担っていただくポジションです。 ■業務内容詳細: ・スキンケアカテゴリーにおける「体の内外からシミケアを行う」ブランドのブランドマネジメント業務 ・市場・生活者分析に基づく商品コンセプト立案、商品ラインアップ設計 ・担当ブランドの短・中・長期戦略の立案・実行および効果検証、収益性管理 ・新商品企画、既存品リニューアルにおけるコンセプト開発、開発部門との協働 ・宣伝担当と連携したプロモーション戦略の検討・設計(コミュニケーション方針策定、訴求軸整理等) ・社内外ステークホルダーと連携したブランド価値最大化の推進 変更の範囲:会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件 ・BtoCの店販をメインとする一般消費者向け消費財におけるマーケティングの経験が5年以上ある方 ・中長期のブランド戦略立案から、商品開発・プロモーションまでを主体的に推進した経験 ・大卒以上 ■歓迎要件 ・化粧品またはスキンケアカテゴリーのマーケティング経験がある方 ・OEM先との協業による商品企画・立ち上げのご経験がある方 ・医薬品・オーラルケアのマーケティング経験がある方 ・生活者調査等マーケティングリサーチ業務の経験がある方 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力の高い方 ・誠実な方
事業内容
セルフメディケーション向けOTC医薬品の主要ブランドとスイッチOTCという画期的製品を備え持つことで、OTC医薬品のリーディングカンパニーとして時代の変化やニーズを的確に捉え新たな機会に挑戦し持続的な成長に繋げていきます。 ニーズに対し、製薬会社オリジンの製品開発力とマーケティング力を活かし、スイッチOTCをはじめとしたOTC医薬品や、スキンケア・オーラルケア・食品等の製品を通じて、より健康で美しくありたい人々のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)の向上に貢献している企業です。
エージェント求人 PwC
500~3000万
PwCコンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆―――――当選考会のポイント―――――◆ ✅ PwCコンサルティングにてグローバルポジションがオープン ✅ 戦略コンサル・海外案件・ワークライフバランスすべてご提案できます! ✅ 給与テーブルも完全独立し超高年収が狙える ※ 年収~2250万+サインオン(平均600万)の超高額オファー ✅ 弊社経由限定ポジションのため、他経路では一切応募不可 ✅ 他ポジションでお見送りの際も弊社経由であれば出し直し可能 ◆――――――――――――――――――◆ エージェント1の田所と申します。ご経歴を拝見し、非常に優秀な方とお見受けいたしました。 PwCのX-Value & Strategyチームで、特別選考ルートが解禁されました。 パートナーシップ契約を結んでいる弊社経由のみ応募可能な特別ポジションになりますので、webかお電話にてお時間をいただけないでしょうか。 通常よりも採用ハードルが大変低く内定獲得のチャンスが高いので、ぜひご連絡お待ちしております。 【PwC Global限定選考】 • 日程: 候補者様のご希望に併せ柔軟に日程打診可能 • 実施形式: オンライン(Teams) • 選考内容: ○ 書類選考 ○ 1次+2次面接(各30~60分)を実施 • 定員: 若干名(枠が埋まり次第終了) • 応募条件: ○ 主体的な課題解決経験がある方(課題特定からプロセス設計まで思考できる方) ○ 社会人経験2年以上 ○ 大学卒以上 【エージェントより】 XVSは2023年に新設された組織で、以下4つのケイパビリティを掛け合わせて、経営アジェンダの設定から変革実現までを一貫して支援するチームです。 ①将来像再定義、成長戦略、新規事業戦略、エコシステム形成【Growth Strategy】 ②デジタルテクノロジーを梃子にした事業変革、アジャイル変革【Digital Strategy】 ③M&A戦略、デューデリジェンス、PMI・カーブアウト【M&A Transformation】 ④企業変革のデザインから変革の実現まで一貫した支援【Transformation Design】 PwCの未公開ポジションを誰よりも早く応募できるチャンスです。 ご予定が合わない場合や希望ポジションが無い場合も、あなたに合ったポジションをご紹介できますので、ぜひ一度お返事をいただけると幸いです。 ◆――――――――――――――――――◆ 選考枠が限られておりますので、ぜひ早めにご連絡ください! • 面談可能時間: 9時~19時 • 面談日: 土日も可 • 面談方法: オンライン(電話・対面も応相談) 【その他ご紹介例】(敬称略)※条件によって紹介ができない場合もございます。 • 事業会社: 三井物産、丸紅、ソニー、SEGA、本田技研、日産、ロレアル、LINE、ヤフー、ソフトバンク、楽天、リクルート、エムスリー、ユーザベース、エクサウィザーズ、AGC、富士フイルム、大和証券 他 • コンサルティングファーム: BCG、Kearney、Roland Berger、ADL、DI • 総合系ファーム: Accenture、Deloitte、PwC、EY、KPMG、Abeam、Qunie、ベイカレント 他 • シンクタンク: NRI、JRI、MURC、MHRT、DIR、MRI 他 • その他: IGPI、ドルビックス、リッジラインズ 他
求める能力・経験
なし
事業内容
-
エージェント求人 【業界大手東証プライム上場の中核グループ企業】人事育成・研修施策責任者
700~1000万
- 提案
- 分析
- エンゲージメント調査
- 戦略提案
- 研修実施
- 研修企画
- 戦略立案
- 人事
- 企画立案
大手建物管理会社東京都港区もっと見る
仕事内容
人材育成や研修の戦略企画の立案・推進を一貫してご担当いただける方を募集します。 社員のスキルアップとモチベーション向上を図り、エンゲージメントを高めることで、事業の成長を加速させていきたいと考えています。そのため、戦略的な人材育成プログラムの設計・導入をリードし、組織全体の活性化に貢献してくれる方を求めています。 【具体的には】 ・人材育成・研修プログラムの企画、設計、開発、実施、効果測定 ・パルスサーベイ等を用いた従業員エンゲージメント調査の実施・分析 ・人事関連データの分析に基づいた課題発見と改善策の提案 ・人事戦略・制度設計との連携や戦略検討
求める能力・経験
《必須要件》 以下いずれも必須(業界・業種等不問) ・人材育成に関わる施策立案・実施の経験 ・人事研修プログラムの企画・立案・実施の経験 【歓迎要件】 ・制度設計や人事戦略立案・実施の経験 【求める人物像】 ・企業の目指す方向性と現状を理解し、プランを描ける方 ・社会の変化や企業のニーズを捉えながら、企画立案し実行できる方 ・関係部署と連携し、円滑なコミュニケーションを図れる方 ・長期キャリア形成を図るためご年齢を45歳までとさせていただきます。
事業内容
◎マンション管理事業 ◎ビル・商業施設等管理事業 ◎建設業 ◎警備事業 ◎貨物利用運送事業 ◎コールセンター事業 ◎損害保険・生命保険代理店事業
エージェント求人 🔥平均年収1,631万~🔥M&A営業|“もっと上を目指したい”×年収最大化×経営課題に挑む
420~2000万
株式会社M&A総合研究所東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 中堅・中小企業の経営者に対し、 「事業承継」「会社成長」などの経営課題を解決するM&Aアドバイザリー業務を担当いただきます。 単なる営業ではなく、 ・M&A案件の開拓 ・経営者への提案 ・企業価値評価 ・買い手企業とのマッチング ・条件交渉 ・契約/クロージング まで、一気通貫で担当します。 AI・DXを活用した効率化体制が整っているため、 事務作業ではなく「顧客との提案・折衝」に集中しやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━ ■この企業の魅力 ━━━━━━━━━━━ ✅ M&A業界トップ級の成長企業 M&A市場の拡大とともに急成長を続ける企業。 営業組織・DX・AI活用にも積極投資しており、 業界内でも注目度の高い企業です。 ✅ 圧倒的に高い年収レンジ 営業部門平均年収 ・1年以上在籍:1,631万円 ・2年以上在籍:2,894万円 成果がダイレクトに年収へ反映される環境です。 ✅ “経営者相手”の営業経験が積める 相手は中小〜大手企業のオーナー経営者。 通常の法人営業では得られない、 経営・財務・事業戦略視点が身につきます。 ✅ 営業として市場価値が大きく上がる M&A経験者は、 PEファンド・VC・事業会社経営企画・起業など、 その後のキャリアの選択肢も広がりやすい領域です。 ━━━━━━━━━━━ ■未経験でも挑戦可能 ━━━━━━━━━━━ 入社後は6ヶ月間の研修制度あり。 ・M&A基礎 ・企業価値評価 ・提案/交渉 ・財務知識 などを体系的に学べるため、 業界未経験からでもチャレンジ可能です。 ━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ・営業としてもっと上を目指したい ・成果に見合う報酬かつ年収を狙えるところまで狙いたい ・市場価値を高めたい ・20代〜30代で圧倒的に成長したい ・経営者相手の仕事がしたい ・将来的に経営にも興味がある
求める能力・経験
・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず)
事業内容
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エージェント求人 【株式会社MyVision】事業企画/経営企画/フレックス有&在宅可/働き方柔軟/神谷町駅直結
800~2500万
- 課題/ボトルネック特定
- KPI設定
- 新規事業
- 効果検証
- モニタリング
- マーケティング
- 採用戦略立案
- 検証
- 分析
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- エグゼキューション
株式会社MyVision東京都港区もっと見る
仕事内容
■具体的な役割 同社の企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。 現状分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を担っていただきます。 領域に制限はなく、事業開発・セールス・オペレーション・マーケティング・プロダクト開発・人事/採用など、会社の成長にとって必要なイシューに、連続的に携わっていただきます。 全社的なイシューを横串で解決していくため、物事を俯瞰して見れる視点と、全体最適を前提とした高度な課題解決能力が求められます。 例えば、現状では下記のようなイシューが存在しています。 ▼事業開発 ・新規事業立ち上げ (主に、人材紹介事業の新しい領域への拡張) ・特定の事業部に属さない、全社横断的な課題特定/施策立案/実行 ・その他、連続的な改善ではなく、"非連続な成長"を実現するための施策立案/実行 ▼セールス/オペレーション領域 ・CA/RA組織における適切なKPI設計およびマネジメント体制の構築/アップデート ・KPIの予実差分モニタリング、および課題特定/施策立案 ・施策実行による、トップラインあるいは内数となる重要KPIの非連続的な成長の実現 ▼マーケティング領域 ・多種多様なユーザーセグメントに応じた集客〜成約までの一貫した体験設計 ・相対的に"弱い"セグメントの特定と、該当セグメント拡充に向けた施策立案/実行 ▼人事/採用 ・戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般 ・拡大し続ける組織に必要な評価制度/インセンティブ設計のアップデート
求める能力・経験
■必須 ・高度な課題解決能力(特に、定量分析に基づいた示唆出し/施策立案を高い水準で遂行できる力) ・立案した施策を実行し、結果に結びつけるためのエグゼキューション力、ドライブ力 ■歓迎 ・事業会社での企画業務経験(大手企業より、スタートアップ~メガベンチャーでの経験が望ましい) ・コンサルティングファームでの業務経験 (3年以上が望ましい)
事業内容
〇人材紹介サービス 祖業のコンサル転職を皮切りにホワイトカラー×高年収帯を軸に新領域の転職支援も積極的に展開しています。 <詳細> MyVision事業部(コンサルを中心としたハイクラス転職支援) ビルドジョブ事業部(建設業界向け転職支援) ツインプロ事業部(経理・財務領域の転職支援) テックゴー事業部(ITエンジニアの転職支援) メーカーズジョブ事業部(メーカー企業への転職支援) ベストウィン事業部(営業職特化 SaaS、人材、M&A仲介等)
エージェント求人 【千代田区】NTTデータグループの戦略ファームで、経営を動かす財務企画・官公庁案件の統括へ
490~910万
株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆ポジション名 財務企画・財務経理(主任~課長代理クラス) ◆職務内容 コーポレート統括本部にて、財務・経理の基盤業務から財務企画まで幅広く担います。 ・事業計画の策定、管理会計の運用、予実分析、業績予想の作成 ・経費審査や資金管理、顧問税理士と連携した税務対応 ・官公庁からの受託案件における確定検査(精算業務)の指導や実地検査への対応 本人のこれまでの経験やキャリア志向を考慮し、オペレーションから上層部との調整・企画立案まで段階的にお任せします。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】 社会変革を牽引するコンサルティングファームの役割が拡大する中、大規模な国家プロジェクト(官公庁受託案件)の重要性が増しています。厳格なガバナンスと財務健全性を保ちつつ、戦略的な投資・事業計画を推進する財務企画の重要性はこれまで以上に高まっています。 ◆魅力 ・【経営に近いポジション】 役員や本部長クラスとの調整が多く、経営層の意思決定を財務面から支える手応えがあります。 ・【圧倒的な安定性と働きやすさ】 NTTグループの充実した福利厚生に加え、退職金制度や各種年金基金を完備。スライド勤務も可能です。 ◆プロジェクト例 ・官公庁からの大型受託プロジェクトにおける、確定検査の指導・実地検査対応 ・次年度の会社成長を見据えた、事業計画(数値)の策定および予実レポーティング ・管理会計システムの運用見直しと、上層部向け業績予測のロジック構築 ◆募集役職(職階) ・【主任(C)】 財務・経理のコア業務(経費審査・資金管理等)を着実に遂行しつつ、計画作成や予実分析などの企画領域のサポートを担います。 ・【課長代理(SC)】 事業計画の策定や上層部との推進調整を主導。現場への確定検査指導や、官公庁の実地対応を責任者として牽引します。 ◆想定年収 年収 4,900,000 円 - 9,100,000円 ・主任:490万円~650万円(月額の40%相当の割増賃金含む) ・課長代理:680万~910万(月額の14%相当の割増賃金含む) ※年俸制(インセンティブ含む)。超過分は別途支給。 ◆企業概要 NTTデータグループの戦略コンサルティングファームです。 1991年の設立以来、社会課題の解決や企業変革の支援に向け、政策・戦略の立案から新規事業の開発まで一気通貫で伴走し、新たな価値の創造に取り組んでいます。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・【勤務地】東京都千代田区(平河町)※スライド勤務あり ・【休日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始、特別連続休暇(2日)、年次休暇 ・【福利厚生】NTT健康保険・企業年金基金、退職金制度、リフレッシュ施設、交通費全額支給
求める能力・経験
4大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 本135正(東京)内部統制
600~1200万
- 会計
- 経理
- 監査対応
- 監査
- 制度運用
- 内部監査
- 内部統制
- J-SOX対応
アズビル株式会社 (プライム市場上場) 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■下記、経験やスキルに応じてご担当いただきます ・内部統制に関する各種法規制(J-SOX等)及び課題対応 ・内部統制・適正会計に向けた事業部門並びにグループ各社への助言・指導。 制度運用の実務及び企画・推進 ・内部統制に関する監査対応 ・内部監査部や経理部等関連部門との連携を通じた内部統制強化"
求める能力・経験
・J-SOX対応経験 ・経理実務の経験(特に単体決算)
事業内容
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。 2022年に指名委員会等設置会社に移行し、サステナビリティ経営の方針の元、ガバナンス、内部統制、内部監査を強化するとともに、女性活躍支援を推進しています。
企業ダイレクト 【フィールドセールスリーダー候補】顧客満足度No1のSaaS/企業の戦略人事を支援
800~1200万
株式会社HRBrain東京都港区もっと見る
仕事内容
■累計導入4,000社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、フィールドセールスをご担当。顧客の人事・組織課題をヒアリングし、最適なソリューション提案で経営課題の解決へ導きます。 【詳細】■担当顧客に対するアカウントプランニング ■顧客の組織課題のヒアリングと最適なソリューション提供 ■ステークホルダー(担当者、役員等)を巻き込んだ提案 ■提案時のプレゼンテーション 【仕事の魅力】顧客の課題解決だけでなく、ヒアリングしたニーズを基に新たなサービス検討にも参画可能。提案が事業やプロダクトの進化に直結します。
求める能力・経験
《導入4,000社超/フレックスなど柔軟な働き方が可能/成長環境》 【必須】■人材,IT,広告等無形商材の法人営業経験3年以上 【歓迎】■マネジメント経験 【競合優位性】累計導入4,000社超、顧客満足度No.1を誇るHRTech企業です。欧州大手投資ファンドの資本参画を受け、事業は急成長フェーズ。創業当初からユーザーの使いやすさにこだわり、直感的に利用できる設計を重視。導入顧客に伴走しながらサービスの改善を進めているなど、顧客に選ばれ続けるサービスを作るためにプロダクト・セールスなどの組織一体で向き合うことで大手企業含む多くの顧客から選ばれています。
事業内容
タレントマネジメント/組織診断サーベイ/人事評価/労務管理/AIチャットボット/360度評価/パルスサーベイ/ストレスチェック/WorkSuite/スキル管理/ラーニング等 取引先:LINEヤフー、すかいらーくグループ、ASKUL 等
エージェント求人 オリックス株式会社◢◤経理/連結決算やM&A支援
600~1200万
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◆ 具体的な業務内容 ご経験に応じて下記いずれかの部門へ配属となります。 ・グループ経理:単体・グループ各社の月次、四半期、年次決算(日本・米国会計基準)や税務申告、税務調査への対応。 ・事業経理:新規投資・M&A(買収・売却等)に関わる会計・税務の事前対応やデューデリジェンス精査、買収後の決算体制構築支援。 ・グループ経理統括:グループの連結決算処理、有価証券報告書等の作成、会計方針の策定、経理ガバナンスや財務報告内部統制の構築・モニタリング。 ◆ ポジションの魅力 経理3部門間で平均3年のジョブローテーションがあり、決算・税務からM&A支援、ガバナンスまで幅広く網羅したキャリアを築けます。将来的には国内外のグループ会社で経理責任者として活躍するチャンスもあります。
求める能力・経験
事業会社で連結決算及び開示の実務経験 事業会社で単体決算及び税務申告の実務経験
事業内容
-
エージェント求人 サイエンス・テクノロジーリーダー/責任者候補(ヘルスケア検査事業)
1070~1400万
- PoC
- 開発
- 品質保証
- オペレーション設計
- R
- 解析結果評価
- プロジェクト
- アライアンス
- パートナー
- 研究開発
- 外部連携
- ソフトウェア
- 検証
- 医療/ヘルスケア
- プロジェクト推進
- 検証設計
- 新規事業
- 契約交渉
- 部長
- メール対応
- 部長/総括審議官
- 臨床検査
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 医療機器
- 技術開発
日本電気株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【事業・組織構成の概要】 当社は「誰も病気にならない未来。誰もが自分らしく生きられる社会へ。」を掲げ、ヘルスケア検査領域において、研究開発・検査技術・データ活用を統合し、世界で通用する検査事業へ進化するフェーズにあります。 本ポジションでは、現CTOと密に連携しながら、サイエンス・テクノロジー領域の中核人材として、技術戦略、R&D、事業化、外部連携を牽引していただきます。 将来的にはCTOまたはそれに準ずる技術責任者として、経営・事業判断に関与いただくことを期待しています。 入社後は、現CTOからの伴走・権限移譲を受けながら、2~3年を目安に技術・サイエンス領域を自律的にリードできる状態を目指します。 配属:Technology & Science領域を想定 レポートライン:CTO直下/ビジネスプラットフォーム本部を想定 雇用・所属形態:採用形態により応相談 このポジションはNECに入社し、株式会社フォーネスライフに出向という形になります。 【職務内容】 現CTOと連携しながら、以下の領域をリードしていただきます。入社後の実績・専門性・志向性を踏まえ、段階的に意思決定権限を移譲していきます。 【CTOサクセッション/技術戦略】 ・検査事業の成長に向けた技術戦略・技術ロードマップの策定 対象領域:検査メニュー、バイオマーカー、解析/AI、ラボオペレーション、品質、IT/データ基盤など ・経営・事業戦略と連動した技術投資テーマの選定、優先順位付け、KPI設計 ・将来的なCTO候補として、技術判断・対外発信・パートナー連携を担える状態への成長 【R&D~事業化推進】 ・バイオマーカー開発、臨床評価・検証設計、データ解析を含むR&Dテーマのリード ・研究開発から臨床評価、検査サービス実装、事業化までのプロジェクト推進 連携先:医師、研究者、データサイエンティスト、ソフトウェアエンジニア、ラボ、品質保証、事業開発など ・検査品質、再現性、標準化、オペレーション設計に関する仕組みづくり 【オープンイノベーション/アライアンス】 ・国内外のアカデミア、医療機関、スタートアップ、技術パートナーとの連携機会を探索し、技術DD、PoC、共同研究、契約・事業化に向けた推進をリード ・KOL、医師、研究者、技術パートナーとの関係構築、および学会発表・論文・外部発信の企画推進 【組織・人材】 ・サイエンス、データ、エンジニアリング、ラボ領域を横断したチーム体制の設計・強化 ・必要人材の定義、採用、育成、評価、外部パートナー活用を含む組織づくり 【ポジションのアピールポイント】 ・NECグループの顧客基盤、海外拠点、研究所の先端技術、社会実装力を活用しながら、ヘルスケア検査事業の立ち上げ・拡大に挑戦できます。 ・現CTO直下で、サイエンス・テクノロジー領域の意思決定に深く関与し、将来的なCTO候補として事業成長を牽引できます。 ・研究開発、臨床評価、検査サービス実装、事業化、グロースまでを一気通貫で経験できるポジションです。 ・処遇、インセンティブについては、採用形態・役割・責任範囲に応じて個別に相談可能です。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能
求める能力・経験
■シニアプロフェッショナル(部長相当)の場合 【MUST】 ・生命科学、医療、バイオインフォマティクス、検査、創薬、医療機器、デジタルヘルス等のいずれかの領域における研究開発・技術開発・事業化経験 ・海外アカデミア、スタートアップ、技術パートナー等との打合せ・メール対応が可能な英語力、または英語業務に前向きに取り組める方 以下のいずれか2つ以上を満たす方。 ・生命科学、医療、バイオインフォマティクス、検査、創薬、医療機器、デジタルヘルス等の領域で、研究開発・技術開発・事業化をリードした経験 5年以上、またはそれに準ずる実績 ・技術戦略、研究開発ロードマップ、技術投資テーマの優先順位付けを主導した経験 ・医師、研究者、エンジニア、データサイエンティスト、ラボ、品質保証、事業開発などを横断したプロジェクトマネジメント、またはチームマネジメント経験 【WANT】 ・薬事、品質、医療機器、IVD、臨床検査、臨床研究等の規制要件を踏まえた開発・事業化経験 ・ヘルスケア領域での事業開発、プロダクトマネジメント、アライアンス、サービス立ち上げ経験 3年以上、またはそれに準ずる実績 ・国内外のアカデミア、医療機関、スタートアップ、技術パートナーとの共同研究、技術DD、契約交渉、アライアンス推進経験 ・スタートアップ、新規事業、研究開発テーマの0→1または1→10をリードした経験
事業内容
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エージェント求人 パナソニックG【知的財産】▼年収900~1,100万+残業代/国内最大級のシェアードサービス会社
900~1200万
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社大阪府門真市, 東京都港区もっと見る
仕事内容
●担当業務と役割 ・国内外主要国の契約法、産業財産権法およびその他の知的財産法、独禁法、税法、民事訴訟法および輸出管理法等の必要な関連法を熟知した上で 〇個別案件および中長期ライセンス活動についての戦略および実行計画に基づき、契約締結に関連する契約条件検討・契約書策定・交渉、各種相談への法務的な検討・アドバイスを行う。 〇個別ライセンス渉外案件および中長期ライセンス活動について、戦略および実行計画を立て、それらに基づきメンバーをリードしながら、検討、交渉並びに訴訟の指揮を行う。 〇また、上記業務領域において、メンバーへの人材育成の観点で指導も行う。 ●具体的な仕事内容 ・渉外統括部は事業会社と連携して事業活動を理解し今後の方向性を踏まえ全社横断的なライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案と実行 ・特許権・著作権のパナソニックグループのライセンスアウトに関する戦略策定とその実行 ・多くの交渉相手は日本国外の会社であり、通常、英語を用いて外国企業と交渉。 ・各種事業活動に関連した知的財産の視点からの以下項目への対応 ・契約締結に関連する契約条件検討・契約書策定 ・各種相談への法務的な検討・アドバイス
求める能力・経験
[経験] 以下の実務経験があること ・特許ライセンス業務(他社交渉、契約交渉他)。特に、条件交渉、契約交渉の経験 ・知的財産を含む契約業務(※目安 3年以上) [知識] ・産業財産権、著作権に関する法律知識を有すること ・契約書作成、契約条件の交渉スキルを有すること [語学] ・英語のビジネス使用経験があること(TOEIC750点以上目安)
事業内容
・パナソニックグループ全体の経営基盤を一手に支える、 国内最大規模のシェアードサービス会社 ・物流、調達、人事、経理、知財など、 あらゆる領域のスペシャリストが集結
エージェント求人 【東京】安全管理 ※東証プライム上場ゼネコン
900~1400万
- 安全衛生管理
- 衛生管理
- マンション
- 安全管理
- 施工管理技士
※東証プライム上場:ゼネコン東京都港区もっと見る
仕事内容
安全管理 ・作業所安全パトロール、安全衛生管理状況の評価・指導及び支援 ・社員及び協力会社に対する安全衛生教育 ・労働災害発生時の対応及び災害発生原因の究明と再発防止対策の樹立 など 【特徴・魅力】 ・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。 ・19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 【募集の背景】 同社はマンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。 一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。 近年の工事量増加に伴い新築工事作業所も増えており、作業所における安全衛生を守るため、新しい仲間を募集します。 入社後は、作業所の安全巡回パトロールを中心とした安全管理業務をお願いします。 講習参加の機会に加え、経験豊富な社員が丁寧にお教えします。 安全管理業務未経験の方もご安心ください。
求める能力・経験
【必須要件】 〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方 ・建築または土木の作業所における施工管理経験 ・建築または土木工事における安全管理業務経験 【歓迎要件】 1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工管理技士、労働安全コンサルタントの資格をお持ちの方
事業内容
■建設事業 ■不動産事業 ■エンジニアリング事業
エージェント求人 データアナリスト(新規事業)
850~1300万
- プロジェクト
- マーケティング
- マネジメント
- 課題設定
- Tableau
- 営業
- BIツール
- 事業推進
- 分析
- Looker
- SQL
タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 募集背景 主力のスキマバイトサービス「タイミー」はサービスリリースから約6年が経過した現在、1,000万人を超えるワーカーの方々にご利用いただき、20万社以上の企業様に導入、全国40万以上の事業所でご活用いただいています。(※2026年1月末時点) しかしながら、未だ労働人口のごく一部の方にしか利用されておらず、社会インフラを目指す挑戦は始まったばかりです。 この大きなビジョンを実現するためには、データが中心となる事業基盤の構築が不可欠です。私たちは、社内のデータ駆動型意思決定を推進し、ビジネス各方面に対し、データ分析を通した事業成長に貢献することを目標に掲げ、日々の取り組みを進めています。 現在、タイミーでは、これらの目標を達成し、スポットワークを新しい社会インフラにしていくための核となる、データアナリストを募集しています。 業務内容 当社のデータアナリティクス部門にて、データアナリストとしてご活躍いただきます タイミーの次なる柱となる「新規事業領域全般」を担当。既存事業の膨大なデータ資産と分析知見を武器に、ゼロからの事業立ち上げに挑戦。不確実性の高い環境下でも精緻な仮説検証と高速なPDCAを回し、事業のスケールを力強く牽引します。 【分析を通した事業貢献】 新規事業の立ち上げ・初期フェーズにおける事業課題をデータから特定し、 ゼロからの事業創出と早期のトラクション獲得を牽引 不確実性の高い環境下での分析から勝ち筋(ビジネスレバー)を発見し、 新規事業の早期マネタイズやスケールをリード 限られた初期データからインサイトを抽出し、 不確実な事業の方向性を決定づける、精度の高い戦略策定に貢献 【データを用いた仕組みづくり】 事業の立ち上げフェーズに適した、データ収集・検証・意思決定の仕組みのゼロからの構築 新規施策に対するスピード感を持ったA/Bテスト等の効果検証の設計と検証 組織構成 New-BusinessG(本ポジションの配属予定先です) データ資産を武器に、タイミーの「次なる成長の柱」を創り出す スポットワーク領域に留まらない、新規事業領域全般を担うグループです。既存事業で培ってきたデータ資産と分析の知見を最大限に活用し、ゼロからの事業立ち上げや未知の市場開拓に挑みます。不確実性の高い環境下においても、データに基づいた精緻な仮説検証と高速なPDCAを回すことで、新たなビジネス価値の創造と事業のスケールを力強くドライブし続けます。 ※ ご希望や資質に応じて以下中核事業の分析担当組織をご案内する場合もございます。 SpotWork1G / SpotWork2G 中核事業をデータドリブンに進化させ、顧客価値を最大化する タイミーの祖業であり、現在の中核事業である「スポットワーク領域」を牽引するグループです。ToB(事業者)・ToC(ワーカー)双方の膨大な行動データからインサイトを抽出し、新たなユーザー価値の創出に向けた機会の探索から提案、実行までを推進します。プロダクト開発、マーケティング戦略、ビジネス展開の全方位においてデータに基づいた意思決定を支援し、顧客への提供価値を最大化し続けます。 扱っているデータ アプリユーザーのアクセスログ 募集内容やマッチングに関する各種データ 地理空間データ レビュー情報や評価データ 広告データ SFA/CRMツールによる営業活動に関するデータ アンケートやサーベイデータ データアナリティクス部の特徴 向上心のあるメンバーが多く、互いに刺激し合いながら学ぶ文化が根付いています。部を越えた勉強会も実施されており、自由に参加することができるため、自分の興味がある分野について学べる機会が多く存在しています。(参考記事:「データアナリストの勉強会をご紹介します!」) 一人ひとりが自律的に技術力向上に取り組めるように成長をサポートする制度があります。 フレックス×リモートでの勤務が可能なため、自分自身が集中して働ける環境を選べます。 ※各自の在宅環境をリモートワークに最適化することを支援する制度があります。 心理的安全性が高い組織を目指しており、意見の言いやすい環境が整っています。(※参考記事「心理的安全性の勉強会を開催しました」) データ基盤上に、データウェアハウスが整備されており、データの品質についてはデータエンジニアチームが管理をしているため、データアナリストが分析に集中できる環境が整っております。 経営陣を含め、データの重要性を理解している社員が多く、データアナリストの業務に対して非常に協力的です。 課題背景を十分に理解し、課題解決のために必要な分析を明確にしつつ、分析結果を元にどのようなアクションに繋がるのかを大事にしています。
求める能力・経験
採用要件 MUST SQLを使用して分析業務を行い、事業課題を解決したご経験 Looker、LookerStudio、Tableau、PowerBIなどのBIツールの利用経験 未整備な環境を楽しめること 解くべき課題を設定し、課題に対する仮説を構築する能力 対象となる事業領域や業界のドメイン知識を深くキャッチアップし、分析に活かしたご経験 WANT 推定や検定など、統計についての知識(統計検定2級相当以上) マーケティングまたは営業、事業推進としての稼働経験 データ基盤、DB、DWHに対する基本的な知識 複数人での分析プロジェクトを推進したご経験 3名以上のメンバーをマネジメントしたご経験 求める人物像 タイミーのビジョンやミッションへの共感のある方 業界・顧客理解のためにインプットを怠らない方 課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方 当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 周囲と円滑なコミュニケーションを取り、巻き込みながら仕事を進められる方
事業内容
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エージェント求人 【株式会社MyVision】※執行役員候補※ソリューションセールス責任者/フレックス有&在宅勤務可
800~2000万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 戦略立案
- KGI/KPI策定
- バリューアップ/モニタリング
- マネジメント
- KPI策定
- 執行役員
- 目標設計
- エグゼキューション
株式会社MyVision東京都港区もっと見る
仕事内容
・全社売上を最大化させるための戦略・KPI策定 ・クライアントポートフォリオの作成及び、キークライアントにおけるアカウントマネジメント全般(クライアントの採用責任者とのパートナーシップの構築) ・策定された戦略達成のための定量データに基づいた仮説立案・施策実行の主導 ・KPI運用の現場への落とし込み・モニタリングの仕組化 ・経営陣とのディスカッションを通じた戦略・戦術のブラッシュアップ ・より強い組織の構築(採用/育成/評価制度の策定と運用) ※クライアント各社の採用獲得競争が激化し、採用チャネルも多様化していく中において、クライアントの本質的な採用課題に対するソリューション提案、及び提案後社内のCAを動かして優秀な候補者をきちんとクライアントの採用成功まで ■ミッション・背景 執行役員候補として、限りなく事業開発に近い形で、同社の法人向けソリューションセールス組織を統括して頂きます。 同社の法人向けのソリューションセールス組織は、日本を代表するエンタープライズ企業から少人数の中小企業まで、企業ごとに異なる求人ニーズに対して、 最適な候補者の紹介や採用戦略のコンサルティングを含めたあらゆる手法を用いて付加価値を創出していく組織です。 目下、同社は創業4年目でありながら200名以上の従業員、数十億円規模の売上と、正に急拡大フェーズになっており、組織拡大に向けた経営人材の採用が急務となっております。 当該組織もその例外ではなく、足許10人強の組織となっていますが、組織としての目標設計から日々PDCAを回しており、 どうすれば全社の売上最大化に貢献できる組織になるのかといった点から模索している最中となっております。 この様な組織において戦略・KPIの策定、実行、数値責任、組織構築等、目標達成に向けたあらゆるミッションを執行役員候補として非常に大きな裁量をもって推進して頂ける方を求めております。 論理的思考力と推進力の両方を高いレベルで必要としますが、急成長中の組織を更にドライブさせる、経営上極めて重要なポジションとなります。 ※必ずしも営業経験や人材業界でのご経験は必須ではありません
求める能力・経験
■必須 ・高度な課題解決能力 ・立案した施策を実行し、結果に結びつけるためのエグゼキューション力、ドライブ力 ■歓迎 ・事業会社での企画業務経験(大手企業より、スタートアップ~メガベンチャーでの経験が望ましい)
事業内容
〇人材紹介サービス 祖業のコンサル転職を皮切りにホワイトカラー×高年収帯を軸に新領域の転職支援も積極的に展開しています。 <詳細> MyVision事業部(コンサルを中心としたハイクラス転職支援) ビルドジョブ事業部(建設業界向け転職支援) ツインプロ事業部(経理・財務領域の転職支援) テックゴー事業部(ITエンジニアの転職支援) メーカーズジョブ事業部(メーカー企業への転職支援) ベストウィン事業部(営業職特化 SaaS、人材、M&A仲介等)
エージェント求人 プレミアムペットフード 中四国テリトリーマネジャー(営業職) ※広島/11215
580~940万
日本ヒルズ・コルゲート株式会社広島県広島市もっと見る
仕事内容
■Colgate-Palmolive Companyについて Colgate-Palmolive Companyは、200カ国以上で事業を展開する、オーラルケア、パーソナルケア、家庭用品、スキンケアおよびペットフードに特化したグローバルな消費財企業です。 当社の製品は、世界中の他のどのブランドよりも多くの家庭で信頼を得ており、誰もがよく知る家庭用品の定番となっています! 【職務要約】 店舗レベルで専門のペットリテーラーと直接連携し、ヒルズの「7P戦略」を優れた形で実行する。担当店舗においてヒルズが優先的な戦略パートナーとなるよう努め、マーケットシェアと売上を拡大するために専門的およびビジネス的なサポートを獲得する。 【職務上の関係(主要なパートナーシップおよび報告関係)】 レポート先:フィールドセールスマネージャー ■主な職務と職責: 5% 栄養学の知識 ・小動物の栄養学、自社および競合他社の製品に関する高度な知識を、研修や自己学習を通じて維持・向上させる 15% テリトリー管理 ・テリトリーの売上目標を達成する。 ・店舗分類と必要な活動に基づき、テリトリー内の訪問価値(カバレッジ、頻度、生産性)を計画・実行する。 ・その日の目標と訪問記録を、当日中(遅くとも週末まで)にC4C(システム)に報告する。 ・テリトリー内の店舗ポテンシャルを毎年見直す。 ・新規店舗を迅速に特定し、ヒルズブランドの強力な存在感と推奨を確保する。 ・ヒルズの報告システムにおいて正確な記録を維持する ・テリトリー内の全店舗 ・すべての専門的・管理的活動 60% ビジネス開発 ・リテーラーとの強力なエンゲージメントを構築し、効率的な7Pアクションプランを実施する。 ・顧客のビジネスと組織に関する深い知識を習得し、店舗内の主要な意思決定者やインフルエンサーとのネットワークを構築する。 ・クラス最高の専門的サポート(ディテーリング、店頭セミナー、技術会議、トレーニング、インストア・マーチャンダイジングの実行など)を提供し、指定店舗のすべての主要なステークホルダーにアプローチする。 ・担当店舗における機会を特定し、ヒルズと顧客双方のニーズを満たす技術的・ビジネス的な提案を行い、優れた7P実行を通じて優先パートナーとしての地位を確立する。 以下の活動を実施する: ・ヒルズ製品の流通の充実、最適な陳列と視認性、店舗スタッフによる積極的な推奨 ・新製品の迅速な導入、支持、および流通の確保 ・各店舗における棚割りの確保、視認性の向上、および適切な在庫管理 ・ヒルズブランドへの新規ユーザー獲得プランの提案 ・プロモーションキャンペーンの成果を最大化するための二次陳列(ゴンドラエンド、パレット展示、ショップ・イン・ショップ等)の交渉 ・顧客のニーズとヒルズの全体的なコマーシャル目標を達成するため、主要店舗の年間ビジネスプランを策定・実施する。 ・店舗の意思決定者と定期的な(四半期ごとの)ビジネスレビューを実施し、目標達成状況を評価して計画を適宜調整する。 20% ビジネスおよび財務管理 ・主要業績評価指標(KPI)に対するテリトリー目標の達成度を監視し、必要に応じて是正措置を講じる ・割り当てられた予算を管理し、本社への書類提出を適時かつ正確に行う ・出張経費(T&E)を適時かつ正確に精算・提出する。 ・トレードショー、ペットトレーニングデー、地域・全国会議、クライアント会議などにヒルズの代表として出席する ・専門分野のトレンドや競合他社の活動に関する最新情報を把握し、適切なフォーラムを通じて本社と知識を共有する。 ※上記は職務や機能のすべてを網羅したリストではありません。 出張頻度: 予測される出張の割合 - 最大80%
求める能力・経験
【必須要件】 ○大学卒業学位 ○FMCG業界での営業経験、量販店本部商談経験、および卸店営業経験(目安として3年以上) 単なる巡回営業ではなく、量販店の本部商談や卸店(代理店)営業の経験があり、かつ現場をアグレッシブに回るフットワークの軽さを兼ね備えた方を求めています ○日本語が流暢であること。 ○ビジネス英語ができれば尚可。 ○有効な運転免許証(必須) 【期待される知識、スキル、能力の領域】 ● Microsoft Office(特にExcel)やGoogleツールの熟達したスキル、および社内専用ツールやプログラムを習得する能力 【コルゲート・グローバル・コンピテンシー】 効果的な実行 関係構築 消費者/顧客重視 計画立案/優先順位の設定 影響力 / 交渉力 チームワークとコラボレーション 顧客理解と顧客とのコラボレーション 店頭での実行 顧客への影響力と交渉力 統合的商業計画
事業内容
■Colgate-Palmolive Companyについて Colgate-Palmolive Companyは、200カ国以上で事業を展開する、オーラルケア、パーソナルケア、家庭用品、スキンケアおよびペットフードに特化したグローバルな消費財企業です。 当社の製品は、世界中の他のどのブランドよりも多くの家庭で信頼を得ており、誰もがよく知る家庭用品の定番となっています!
エージェント求人 【年収1300万可】US-GAAP統括。多様な事業を展開するグローバル金融グループの経理ガバナンス
810~1310万
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◆ポジション名 経理統括(グローバル連結決算・経理ガバナンス担当) ◆職務内容 オリックスグループの連結決算、および米国会計基準(US-GAAP)に基づく経理ガバナンス業務を統括します。 ・日本および米国会計基準に基づく、グループ各社の会計処理の管理・統括、グループ会計規則の制定・改廃 ・連結決算処理および決算短信、有価証券報告書、米国証券取引委員会(SEC)提出書類(20-F等)の作成 ・グループ各社における決算プロセスの整備支援、および財務報告に係る内部統制(J-SOX/SOX)のモニタリング・評価 多角的なビジネスを展開するグループの持続的成長を、会計の司令塔として支えるミッションです。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】 世界的な規制強化や経済の不確実性が高まる今、多角化企業には「攻めの投資」と「堅牢なガバナンス」の両立が不可欠です。米国基準の高度な会計知識と英語力を駆使し、グローバル規模で経営の健全性を担保する本ポジションの重要性は、かつてないほど高まっています。 ◆魅力 ・【圧倒的なキャリア価値】 日本発のグローバル金融グループにて、世界最高峰の会計基準(US-GAAP)実務と、巨大グループを動かすガバナンス構築に携われます。 ・【抜群の労働環境】 有給取得率81.5%、5日連続取得で5万円の手当支給。フレックス制で残業も全社平均27.7時間と、高い専門性を発揮しながら私生活も大切にできます。 ◆プロジェクト例 ・米国会計基準(US-GAAP)の改正に伴う、グループ全社の新会計規則への移行・導入プロジェクト ・M&Aで新たにグループ入りした海外拠点に対する、決算プロセスおよび内部統制(SOX)の構築・統合支援 ・決算早期化とガバナンス強化を両立するための、次世代グローバル連結決算システムの導入・運用見直し ◆募集役職(職階) ・【シニアコンサルタント相当】 連結決算の実務や開示書類の作成を主導し、グループ各社への会計処理のアドバイスを正確に遂行します。 ・【マネージャー以上】 経理ガバナンス方針の策定や規則の改廃を統括。監査法人との折衝や、メンバーのマネジメント、経営層への報告を担います。 ◆想定年収 月給 422,000 円 - 665,000円(賞与年2回) ・30代前半〜40代前半の想定年収:800万円〜1,300万円 ※ご経験・能力を考慮の上で決定します。一部役職は固定残業手当(30時間分)を含みます。 ◆企業概要 オリックスは、融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、自動車、不動産、環境エネルギーなど、独自の「多角化経営」をグローバルに展開する大手総合金融サービス企業です。 絶えず新しいビジネスを創出し、世界約30の国と地域で挑戦を続けています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・【勤務地】東京都港区浜松町(世界貿易センタービル南館)※フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00) ・【休日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 ・【福利厚生】住宅手当、持株会、財形貯蓄、リフレッシュ休暇取得奨励金(5万円)、オリックスグループ保養所、育児短時間勤務(小卒まで)
求める能力・経験
4大卒以上
事業内容
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エージェント求人 【東京】購買管理 ※将来の部長候補
750~1400万
- 原価管理
- 建設現場
※東証プライム上場:ゼネコン東京都港区もっと見る
仕事内容
資材調達に関する業者管理・会社経営に関わる数字をまとめる原価管理をお任せします。 ・建築工事の個別原価の集計(個別工事の進捗・業績・進行基準管理、決算対応など) ・全体原価管理と個別原価の回復促進、粗利予測 ・取引先業者選定・金額交渉(見積り、契約(発注者、協力会社)、支払請求処理、協力業者管理など) *今回は、建設事業(元請事業)における、売上・粗利・下請契約管理業務を中心に業務を行う【購買管理部】にて新たに仲間を募集します。 物価高騰・社会情勢等の影響により、建設コストが大きく変動する中、各現場の予算・粗利確保を徹底するため、各建設現場の所長と連携し、個別工事原価を精査する機能を本社内勤部門(購買管理部)に持たせるため、建設現場における粗利管理業務のご経験のある方(所長、工事長、工務長、事務長等)を募集します。 会社経営に関わる粗利管理業務の管掌部署ですので、経営に重要なポジションです。
求める能力・経験
【必須要件】 建設業界での業務経験のある方 【歓迎要件】 〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎 ・建設現場で予算管理等を行っていた方 ・ゼネコンのコスト関連部署(購買、調達、積算、現業)でのご経験のある方 ・1級建築施工管理技士、宅地建物取引士、ビジネス実務法務検定2級などお持ちの方
事業内容
■建設事業 ■不動産事業 ■エンジニアリング事業
エージェント求人 ◢◤PwC税理士法人◢◤【FS(金融部)】最先端の金融スキームに挑む。会計士の強みを活かす専門職。
610~1750万
PwC税理士法人東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■企業:PwC税理士法人 ■ポジション:税務コンサルタント PwC税理士法人には公認会計士の資格を有する職員が多く在籍し活躍しています。会計、会社法など会計士試験で得た知見を活かす機会も多くあり、会計士ならではの強みを持って働くことができます。 税務コンサルタントの大きな魅力は、クライアントの将来について前向きなアドバイスを行うことです。会計と税務を強みにする会計士として高い専門性を身に付け、クライアントに寄り添い、ともに将来を創る仕事に携わることができます。大きな取引に関わる一員として案件をサポートする臨場感があります。 PwC税理士法人では、パートナーとの距離が近いフラットなチーム体制で、一人一人がプロフェッショナル意識を持ち、税務申告だけでなく税務コンサルティング業務にも早い段階から関わっていくことができます。また、入社後比較的早い段階で海外研修や海外赴任の機会があり、グローバルな視点を身に付け世界を舞台に活躍することができます。 また、当法人での勤務を経て、当法人にて得た知見を活かしながら独立や家業継承をして活躍している職員も多くおります。 ぜひ、会計士のファーストキャリア・セカンドキャリアとして当法人の話を聞いてみませんか。 なお、本ポジションでは、主に以下部門合同にて選考させていただきます。 ・FS(金融部) ・ITS/Deals Tax(国際税務/ディールズタックスグループ) ・TRS(税務レポーティング&ストラテジー) ・プライベートビジネスサービス(事業承継・資産税グループ)
求める能力・経験
・公認会計士 ・公認会計士論文式試験合格者
事業内容
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エージェント求人 フィールドセールス|Managerクラス(関東・甲信越)
1000~1600万
キャディ東京都台東区もっと見る
仕事内容
募集背景 会社概要 【会社名】キャディ株式会社 【従業員数】596名(2025年4月1日時点、直雇用・役員のみ) 【拠点】 - 国内:東京(本社)、大阪、名古屋 - 海外:アメリカ(シカゴ)、ベトナム(ハノイ、ホーチミン)、タイ(バンコク) 【企業理念】モノづくり産業のポテンシャルを解放する 【事業内容】自社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援:「CADDi Drawer」「CADDi Quote」等 ・AIを活用したデータプラットフォーム事業:「CADDi」 【特徴】 - 数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネス事業 - 世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率 - 国内だけではなく、海外ファンドも含め、数百億の資金を調達 - 名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得 職務内容 【職種】フィールドセールス 【仕事内容】 - インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます - 「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します - クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス}など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります - 「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません - ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります
求める能力・経験
■応募資格(必須): - 法人への新規営業経験(概ね5年以上) - チームマネジメント経験 - 運転免許をお持ちであること ■望ましい経験/スキル: - システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 - 顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 - エンタープライズ領域での営業経験 ■こんな方と働きたい: - ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方 - 素早く行動・検証するフットワークがある方 - キャディのミッション、バリューに強く共感いただける方 - 自身の経験を活用しながらも、積極的にun-learningできる方
事業内容
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エージェント求人 ご経験業界不問!【事業管理マネージャー】優良外資系半導体装置企業/英語活かせる!/北見勤務
900~1200万
- 管理職
- 人員管理
- メンテナンス
- 半導体
- 労務管理
- 予算策定
- 契約管理
- 予算管理
- PL管理
外資系トップレベルの半導体製造装置メーカー/低離職率・高収入北海道北見市もっと見る
仕事内容
今後も長期的に好調が見込まれる半導体業界でのグローバルトップレベル企業での、業界経験不問の管理職募集です! ◆業務内容(概略) ・装置納入先での装置メンテナンス等の業務に関する契約案件のP/L管理 ・カスタマーコミュニケーション ・エンジニアメンバーの労務管理(一部、外国籍メンバー含む) ◎技術面以外の契約、コスト、人員管理をお任せするポジションです。 業界未経験でも多数中途入社しているポジションのため、半導体業界経験は不要です。自動車、アパレル、化粧品、プラント、発電等の業界経験権者が活躍しています。 勤務候補地:東広島、四日市、千歳、北見(ご希望を伺います) ※単身赴任の場合は社宅等のサポートあり 【募集企業の特徴】 ・役職定年なし ・60歳定年ですが、65歳までの再雇用中の給与は下がらず昇給し続けます ・風通しの良いコミュニケーションが取れる社風 ・業界最大手の圧倒的安心感 ・チームワークを重視する環境 大手企業で、個性を大切にし、適切な評価の中で、高年収を獲得されたいとお考えの方にお勧めの案件です。
求める能力・経験
・製造業界に何らかの形で関与された実務経験 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・ビジネスレベル上級以上の日本語力(日常的な会話は全て日本語です) ・複数のステークホルダーと友好的なコミュニケーションを取る事が好きな方 ・ピープルマネジメント経験 ・予算管理経験(30代の方はP/L管理経験不問です)
事業内容
アメリカ系外資で、半導体業界では知らない人はいないクラスの世界最大手レベルの企業です。社会的影響力も高いため、社内は穏やかで個を大切にする雰囲気が全世界に浸透しています。慣れるまでの時間的猶予もしっかり取れますので、ご入社後は1年程度しっかり環境に馴染むことに集中いただけます。また、業界的にもトップレベルの高年収企業で、離職率もとても低く、安定した長期就業が可能です。
エージェント求人 ◢◤大手デベ系AM◢◤年収800~1,800万/銀座など都心一等地&地方主要都市の全アセット(3)
1500~1800万
- 物件買付/アクイジション
- 親会社/子会社会計基準統一
- 管理職
- マネジメント
- ホテル
- 分散
- アセットマネジメント
- ファシリティマネジメント
【プライム上場|都心一等地に強い大手デべ系AM会社】東京都中央区もっと見る
仕事内容
▍本ポジションの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● スポンサーからの潤沢な物件供給 ・銀座、青山、新宿、渋谷などの 「プレミアム立地」が中心 ex) 私募ファンド(17号まで拡大) ex) 私募リート(約2,000億円規模) ex) 地方主要都市(札幌・福岡など) への分散投資 ●プロパー中心の落ち着いた社風 ・全社員40数名中、親会社からの 出向者はわずか3名のみ ・風通しの良い独自の組織風土 ▍案件例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ➤ 「渋谷エリア」 ランドマーク商業・オフィス複合ビル ➤「銀座駅直結」 ランドマーク型ホテル・商業複合ビル ➤「九州主要都市」 駅直結ハイグレード複合ビル ▍待遇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●業界最高水準の給与・福利厚生 ・想定年収:800万〜1,800万円 (前職考慮・それ以上も可) ※AM管理職候補は1,200万〜 ●スマートワーク ・週2回までのリモートワーク導入 ・スライド勤務制度 ・実働7時間15分×平均残業月30h程度 ▍募集ポジション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①アセットマネジメント(管理職候補) ②アクイジション ③コンストラクションマネジメント
求める能力・経験
・コンストラクション・マネジメント経験 ・ファシリティ・マネジメント経験 ・アセット・マネジメント経験 ・プロパティ・マネジメント経験 ・受益権の売買仲介経験 など
事業内容
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エージェント求人 アクセンチュア 第二新卒
500~3000万
アクセンチュア東京都港区もっと見る
仕事内容
【弊社限定枠/特別スカウト】 💡アクセンチュアとは: ・世界49ヵ国150都市以上に展開し、140,000名以上のコンサルタントを抱える、グローバル最大級のコンサルティング会社。 ・経営コンサルティングから情報システム構築、アウトソーシングまで、クライアント企業の収益向上に関わる全てのサービスを総合的に提供。 ・企業の成長や効率化をend-to-endで支援し、クライアントに競争優位をもたらすことを目的としております。 💎応募ポジション: フィールドコンサルタント –【オペレーションズ コンサルティング本部】 <ポジションの魅力> ・アクセンチュアならではの一貫性・柔軟性で、課題に適したアドバイスの提供-→改革後の業務の実践→改革の成果まで目に見える形で提示できる。 ・ プロジェクトの進捗管理のみではなく中期事業計画の策定支援といった、コンサルティング領域の業務も経験できる。 ・コンサル業界においてベーススキルとなるプロジェクトマネジメントやクライアントコミュニケーション、ロジカルシンキング、IT知見等の高い汎用スキル・専門性を身に付けられる。 ・プレイングマネージャーとして経験を積みながら、マネジメント業務に携われる。 ・産業や業務領域を問わず、多様な案件への参画機会がある 💎応募要件: ・応募時点で社会人経験4か月~5年未満 ・大学・院卒 ・日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル 💎歓迎要件 ・システム導入もしくは業務改革プロジェクトにおける実務経験 ・Excel、VBAマクロ、Access等を活用した業務の経験 ・ビジネスレベルの英語力 💎勤務地: 北海道・仙台・福島・前橋・東京・名古屋・関西・福岡 ※希望勤務地記載して応募可能。 💎選考プロセス WEBテスト⇒書類選考⇒個人面接⇒オファー(内定通知) その他の戦略コンサルの情報提供、対策のサポートなども可能です。 少しでもご関心をお持ちの方はご連絡お待ちしております! 【紹介実績企業】 ※求人企業数が多いため略称にて失礼します。 ■コンサルティングファーム 戦略系:BCG/Kearney/Roland Berger/ADL/DI 他 ※Mck、Bainは最近採用意欲が低い状況です。 総合系:Accenture/Deloitte/PwC/EY/KPMG Abeam/Qunie/日立コンサル/シグマクシス 他 FAS :DTFA/PwCアドバイザリー/KPMG-FAS/EYSaT 他 シンクタンク:NRI/JRI/MURC/MHRT/DIR/MRI 他 その他:BayCurrent/IGPI/ドルビックス/リッジラインズ 他 ■事業会社企画系・社内コンサルポジション 資生堂/Yahoo/ソフトバンク/楽天/電通/博報堂/ リクルート/エムスリー/ユーザベース/エクサウィザーズ AGC/富士フイルム/大和証券/ 三井物産/伊藤忠商事/丸紅/本田技研/日産自動車 他 ーーーーーーーーーーーーーーー 上記ファームの中でもポジションが複数ございますので、どんなポジションがあるかなどのご説明だけでも歓迎です。
求める能力・経験
💎応募要件: ・応募時点で社会人経験4か月~7年未満 ・大学・院卒 ・日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル 💎歓迎要件 ・システム導入もしくは業務改革プロジェクトにおける実務経験 ・Excel、VBAマクロ、Access等を活用した業務の経験 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
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