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900万円以上の求人一覧

162,075

  • エージェント求人

    【〜1200万円:管理部長(組織立ち上げフェーズ)】フレックス/在宅*25年9月新規設立GOジョブ社

    800~1200

    • 経理
    • 財務
    • 人事管理
    • 労務管理
    • 法務部門連携
    • 経営戦略マネジメント
    • 月次決算取りまとめ
    • 年次決算取りまとめ
    • 予実進捗管理
    • 内部統制監査
    • リーダー
    • マネジメント
    • 体制構築
    • 事業戦略目標管理
    • 総務部門協業
    • 法務協業
    • 経営企画協業
    • 経営企画部門協業
    • 経営企画部門連携
    GOジョブ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    GOジョブ株式会社は、2025年9月1日にGO株式会社から人材紹介事業を承継し、新たに誕生したスタートアップです。ドライバー人材に特化した採用プラットフォーム『GOジョブ』を展開し、モビリティ領域をはじめとする日本社会と経済を支えるエッセンシャルワーカーの人手不足解決に挑んでいます。 少子高齢化による労働力人口の減少や、法規制・社会情勢の変化により、特に生活を支える現場人材の確保は社会全体の重要課題です。政府も成長戦略(新しい資本主義グランドデザイン2025年改訂版)の中で、デジタル技術を活用した「アドバンスト・エッセンシャルワーカー」育成やリスキリングの推進を重点政策に掲げています。こうした社会的背景のもと、ドライバー人材をはじめとするエッセンシャルワーカー市場は、今後も成長が見込まれる重要な領域です。GOジョブは、GOグループのブランド力とネットワークを活かし、事業成長と社会課題解決の両立を目指しています。 ■募集ポジション:管理部長 経営陣と密に連携しながら、経理・財務、人事・労務、法務など多岐にわたる管理業務全般を統括し、部門の立ち上げから将来的な組織拡大を見据えた部門構築までをリードしていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・管理部門全体の立ち上げ、組織体制の構築と運用を主導 ・月次、年次決算、予実管理など経理財務業務全般 ・法務、労務、総務などバックオフィス業務の統括と実務推進 ・経営戦略の策定支援と管理部門からの強力な推進 ・内部統制、リスク管理、ガバナンス体制の構築・強化 ※現在GO株式会社に委託しております。 GOジョブは、社会的に不可欠なドライバー人材の採用支援を通じてモビリティ業界の変革を目指しています。そのためにも、管理部門の立ち上げならびに統括、業務推進が不可欠です。変化の激しい環境を楽しみ、自ら課題を見つけて解決に導く主体性と、高い経営視点をもって事業成長に貢献するという意欲を持つ方からのご応募を心よりお待ちしております。

    求める能力・経験

    ・管理部門の立ち上げまたは統括実務経験 ・経理・財務の実務経験(決算、予実管理、資金調達) ・経営層と連携し事業戦略を推進した経験 ・組織体制構築や部門マネジメントの経験 ・急成長フェーズの企業における管理部門経験 ■歓迎スキル ・管理部門における幅広い実務経験 ・労務・総務・法務いずれかの実務経験 ・情報システム導入・運用に関する経験 ・経営企画・経営管理の実務経験 ・ベンチャー企業での管理部門立ち上げ経験 ・チームマネジメントまたはリーダー経験 ■求める人物像 ・事業成長にコミットできる方 ・課題を構造的にとらえ、戦略的な打ち手を考えられる方 ・チームでの成果創出を重視し、スピード感のある環境を楽しめる方 ・社内外のステークホルダーと的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで業務を遂行できる方 ・高い成長意欲を持ち、自発的に泥臭い業務にも取り組める方 ・変化を楽しみながら、ベンチャーマインドを持って柔軟に動ける方

    事業内容

    人材採用プラットフォーム事業 ・ドライバー特化の転職サイト『GOジョブ』の開発・運営 ・『GOジョブ』エージェントによる人材紹介サービスの提供

  • エージェント求人

    🔶年収1,000万円可・週1-3出社のハイブリッドワーク🔶採用広報・採用マーケティング担当

    550~1000

    キャディ株式会社東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    ・キャディのファンを増やすための情報発信のチャネル選定、およびチャネルの運用 ・採用HPの更新およびコンテンツの企画 ・SNS等を活用した企業ブランディングの強化 ・データを活用した採用マーケティング戦略の立案から実行 ・採用イベント企画、運営 ・リファラル採用における社内への広報活動  など

    求める能力・経験

    以下いずれかに当てはまる方 ・人事のご経験 ・人材業界やPR会社などにおいて、採用プロモーションの企画や運用に携わったご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    デンソー【東京or愛知】(C++エンジニア)SDV向けソフトウェアプラットフォーム開発エンジニア

    470~1430

    • 機械学習
    • アジャイル開発
    • プロジェクト
    • 自動車
    • アジャイル
    • テスト
    • アーキテクチャ設計
    • Rust
    • AWS
    • データ分析
    • 開発
    • ソフトウェア
    • Python
    • クラウド
    • 検証
    • 分析
    • 要件定義
    • C++
    • ソフトウェアエンジニアリング
    • Java
    • コンピュータサイエンス
    • デザイン
    • Linux
    • Azure
    • GCP
    • JavaScript
    • アーキテクト
    • デプロイ
    • CD
    株式会社デンソー東京都港区, 愛知県刈谷市
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    仕事内容

    世界トップクラスの売上規模を誇るメガサプライヤーにて、販売後も継続的に付加価値を生み出し続けるクルマ(SDV:Software Defined Vehicle)を実現するための、ソフトウェア・プラットフォーム開発エンジニアを募集します。 自動車産業は「作って終わり」から、販売後もソフトウェアのアップデートで機能が進化するビジネスモデルへと劇的な転換期を迎えています。 本ポジションでは、車載組み込みソフトウェアの知見と、クラウド・IT開発の知見を融合し、車両とクラウドがシームレスに連携する基盤を構築していただきます。自動車業界の未来を形作る最先端の環境で、自らのアーキテクチャ設計によって次世代モビリティのスタンダードを創り上げる、極めて影響力の大きなミッションです。 【具体的な業務内容】 SDVのコンセプト立案および設計開発における中心的役割を担っていただきます。 ・SDV向けソフトウェアプラットフォームのアーキテクチャ設計および開発 ・C++やPython等を用いた車載ソフトウェアの設計・開発・テスト・実装・最適化 ・AWS、GCP、Azure等のクラウドサービスと車両を統合するソリューションの構築 ・車両データ分析および機械学習モデルの開発(予測保守やカスタマイズされた運転体験の提供) ・ステークホルダーと連携したプロジェクト(要件定義、スコープ、タイムライン)の管理 【働く環境・組織風土】 年齢や役職に関係なく、ビジネス・技術観点でフラットに議論・相談ができる環境です。配属組織にはIT業界等の異業種からの転職者が約4割程度在籍しており、活発にスキル交換が行われています。 【ポジションの魅力】 新たなユーザー価値を生み出すアプリの実現を通じて、IT領域と組み込み領域を横断する高度なスキル(C++やRust、Go等のモダン言語、大規模DevOpsシステム開発スキルなど)を獲得することができます。年収上限1,430万円という高待遇で、自動車業界の変革にダイレクトに貢献できる絶好のチャンスです。 キーワード(仕事の魅力) SDV, コネクテッドカー, ソフトウェアプラットフォーム, C++・Python, AWS・GCP・Azure, クラウドアーキテクト, DevOps, メガサプライヤー, 異業種出身者活躍

    求める能力・経験

    必須条件 (MUST): ・ソフトウェアエンジニアリング、コンピュータサイエンス、または関連分野における学士号以上の学位を有する方 ・優れたチームワークとコミュニケーションスキル ・新しい技術(IT・クラウド)を学ぶ意欲と、急速に進化する環境への適応能力 ・ソフトウェアアーキテクチャ設計経験 ・1年以上のC++、Python、Javascript、Java、または同様の言語でのプログラム実装経験 ・1年以上のAWS、GCP、Azure上で構築されたソリューションのアーキテクト、デプロイ、運用の経験 歓迎条件 (WANT): ・自動車業界での経験(特にSDVやコネクテッドカーの開発に関する知識) ・ソフトウェア開発のフルスタックにわたる深い知識と実践経験(3年以上) ・データ構造やアルゴリズム、ソフトウェアデザインの深い知識 ・自動化(CI/CDパイプライン構築)やモニタリングなどDevOpsに対する明確な関心 ・Linux上での基本的なコマンド操作(ssh、find等) ・C++14、C++17での開発経験 ・アジャイル開発の経験 ・英語力(専門文書の読解、TOEIC 600点以上、日常会話レベル)

    事業内容

    世界トップクラスの売上規模を誇る自動車部品・システムの開発・製造・販売。先進的な自動車技術、システム、製品を世界の主要な自動車製造会社に提供するトップレベルのシステムサプライヤー。

  • エージェント求人

    経理Mgr候補【フルリモート/急成長SaaS】

    600~1300

    • 経理
    • 連結事業決算
    • 決算処理
    株式会社RevComm東京都渋谷区
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    仕事内容

    【業務内容】 ■経理財務業務(連結決算含む財務会計のクオリティコントロール) ■監査法人対応、開示プロセス構築、上場審査対応 ■社内制度・規程類の策定・運用、内部統制構築 ■予算管理体制構築・運用 ■経理チーム内マネジメント その他上記に付随する業務 【やりがい】 ■急成長する事業やサービスの海外展開を含む基盤づくりに自ら関わり、その発展を支えることで、大きな挑戦と達成感を味わえる。 ■フレキシブルな環境で働くことで、仕事とライフスタイルのバランスを取りながら、自分らしく最大限の力を発揮できる。 ■社会に貢献できる意義のあるサービスの提供を支えることを通して、多くの人々に良い影響を与え、社会全体に価値をもたらせる。

    求める能力・経験

    ※いずれかのご経験 ■10年程度の経理実務(特に連結決算・有報開示含む財務会計、及び管理会計)のご経験 ■会計士、会計士試験合格者、税理士

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経験に応じてポジションサーチ可能*【オリックス株式会社】AM・事業投資担当・ファンド企画など⑥108

    1000~1500

    • 購買/調達
    • ローン/融資
    • 物件売却/ディスポジション
    • 不動産資産運用
    • バリューアップ/モニタリング
    • マネジメント
    • エグゼキューション
    • 開発マネジメント
    • デューデリジェンス
    • マーケティング
    • 建物管理
    • 開発
    • 事業承継
    • 分析
    • プロパティマネジメント
    • ソーシング
    • M&A対応
    • M&A関連業務
    • 物件開発
    • 法人営業
    • ファイナンス
    • 営業
    • 会計
    • 不動産投資
    • 用地取得
    • アドバイザリー
    • M&Aアドバイザリー
    • 用地
    • アセットマネジメント
    オリックス株式会社*10/8⑥東京都港区
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    仕事内容

    【アセットマネージャー】 ■新規物件取得 ・対象物件の選択        ・投資分析 ・物件所有者との交渉      ・投資家への勧誘 ・物件のデューデリジェンス   ・レンダー交渉・ローン調達 ■期中運用業務 ・不動産のバリューアップ(賃料改善、物件改修など)、決算・配当金分配 ・建物開発事業の開発マネジメント、投資家への運用レポート作成 ・プロパティマネジメント(PM)、建物管理会社 (BM)への指示・監督 ・投資家・レンダー対応業務、投資内容・資金計画の見直し ■物件売却 ・出口戦略の策定 ・最終決済 ・物件の価値評価 ・ファンドの清算 ・売却先との交渉 【事業投資担当】 ■国内事業投資(PE投資)プロフェッショナル ・投資案件のソーシング、エグゼキューション、PMI、EXITを担当 ・投資領域は、非上場企業を対象とした事業承継案件から、上場企業を対象としたカーブアウト、非公開化案件まで取り扱います。 【ファンド企画】 ・国内外機関投資家向けマーケティング ・投資戦略企画 ・国内外の投資家対応 ・パフォーマンス管理 ・新規投資家開拓 ・対象物件選定 ・投資分析・物件所有者との交渉 ・投資家への勧誘・物件のデューデリジェンス ・レンダー交渉・ローン調達

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・大卒以上 <AM> ・宅地建物取引士(AMのみ) ・不動産投資顧問会社でのアセットマネジメント業務経験2年以上の方 ・金融機関でのBtoBの不動産ビジネスにかかわる業務経験2年以上の方 ・不動産デベロッパーでの用地取得・物件開発経験2年以上の方 <事業投資> ・PE投資経験者、投資銀行・アドバイザリーファーム・証券会社・会計事務所等でのM&Aアドバイザリーや関連業務経験者、又は事業会社等で複数のM&A(企業/事業買収)案件経験者 ・コーポレートファイナンス、企業/経営分析、M&A実務知識を有すること(アソシエイトについてはこのうち一つ以上の経験) ・法人営業の経験がある方を歓迎 <ファンド企画> ・不動産投資ファンドのファンドレイズの実務経験がある方

    事業内容

    主として法人のお客さま向けに、ファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループの各種サービスの提案を行っています。また、環境エネルギー事業、事業投資事業といった多様なサービスを国内・海外で幅広くご提供しています。

  • エージェント求人

    個人営業⇒法人営業◢◤コンサルファームの営業部門◢◤経営層への課題解決提案

    500~10000

    株式会社ノースサンド (Northsand.inc)東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇◆コンサルティングファームの営業|営業経験者歓迎|◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアント、コンサルタント、経営陣の架け橋となる、裁量大きく責任あるポジション ✓平均残業25時間程度、年間休日120日以上とワークライフバランス◎ ✓創業以来、7年連続で働きがいのある会社に選出! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ノースサンド (Northsand.inc) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアント、コンサルタント、経営陣の架け橋となる【営業職】 ✓経営層へ課題解決提案、案件獲得、チーム編成までを実行 ✓新規顧客開拓・既存顧客との関係構築・プロジェクト進行管理・ディレクションなど ✓対コンサルタント:担当プロジェクトの責任者として、アサイン調整・課題解決サポート・キャリア形成支援など ✓対経営陣:経営戦略を推進する上で重要なポジションとして、現場と経営陣をつなぐ役割を担う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規顧客開拓営業 ✓既存顧客との関係構築 ✓各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ✓職場における課題改善 ✓キャリア育成のサポート業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓営業経験を活かして、コンサルティング業界に挑戦したい方 ✓コミュニケーションを通じて、様々な人々と関わる仕事を楽しめる方 ✓成長意欲が高く、仲間と共に切磋琢磨し、自己成長を追求したい方 ✓ポジティブな性格で、新しいことに積極的に挑戦したい方

    求める能力・経験

    営業経験3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    《DEIB推進担当》クラウド人事労務ソフトSmartHRを運営 / フレックスタイム制

    588~938

    • 課題設定
    • 戦略立案
    • バリューアップ/モニタリング
    • 企画立案
    • 人事
    • プロジェクト
    • モニタリング
    • データ分析
    • 組織開発
    • 分析
    • SmartHR
    • 研修企画
    • プロジェクトリーダー
    • 社内広報
    • 講師
    • 広報
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    株式会社SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    SmartHRは、2030年の中期目標達成を目指し、スケールアップ企業としての成長を加速させています。 その成長を支える組織能力の一つとして、多様性(Diversity)、公平性(Equity)、包括性(Inclusion)、帰属意識(Belonging)を推進するDEIBの強化は、持続的な成長のために不可欠な要素です。DEIBは、組織能力の強化から競争優位性を作り、「早く、遠くに、共に行く」という当社の成長のプロセスを実現するものと捉えています。 【ミッション】 DEIBユニットのメンバーとして、DEIB推進に関する取り組みの企画立案・実行・改善業務を担っていただきます ・DEIBという特定の領域の専門性を磨きつつ、幅広い観点での施策立案・実行にチャレンジいただきます ・経営層と近い距離で議論し、経営の目線をとらえながら施策を企画検討いただきます ・様々な部署や従業員との連携・協業を通じて課題を把握し、課題に対応する施策を0→1で立案いただきます 【具体的な業務内容】 ・ジェンダー、両立支援、LGBTQ、障害者、理解浸透等の領域での企画立案・実行 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト管理やタスクの推進 ・DEIB関連KPIの管理・モニタリング ・DEIB関連データ分析・分析に基づく課題提起 ・その他DEIB推進に関わる業務全般 【配属部署】 人事統括本部 人材・組織開発本部 エシカルワーク部 DEIBユニット 当社は過去より多様な人材が働きがいを持って活躍できる環境づくりに取り組んできましたが、2024年7月DEIB推進に特化した部門・DEIBユニットを新設し、取り組みの強化を図ってきました。 2025年にはDEIBのKPIとして女性管理職比率目標を設定し、達成に向けた女性の育成や採用強化施策をはじめ、LGBTQや障害者、両立支援、理解浸透など幅広い領域で様々な施策を進めています。 専任担当者が在籍するDEIBユニットが、課題抽出や分析から戦略・施策の立案を実施し、DEIB推進の責任者であるCEOや各ステークホルダーと連携しながら施策を実行中です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・SmartHRのビジョン・ミッションへの共感をお持ちの方 ・企業でのDEIB推進担当者としての実務経験あるいは、人事企画(戦略・施策立案)の実務経験 ・DEIBへの興味・関心が高く、DEIB推進で組織貢献がしたい方 【歓迎要件】 ・人事関連データ分析・分析に基づく課題提起の経験 ・プロジェクトリーダーの経験・実績がある方 ・研修講師やファシリテーターの経験がある方 ・IT・Web業界での就業経験 ・人材開発、組織開発、社内広報いずれかの経験

    事業内容

    クラウド型人事労務ソフト「SmartHR」の開発・提供です。このソフトは、入退社手続きや年末調整などの労務手続きのペーパーレス化・業務効率化に加え、従業員データを活用した人事評価、配置シミュレーションなどのタレントマネジメント機能、さらに外部サービスとの連携を可能にする「SmartHR Plus」アプリストアを提供しています。

  • エージェント求人

    CMC マネージャー

    700~1400

    • CMC
    • GQP
    • GMP
    がん・血液・ウイルス感染症の3分野の開発を目指す東証グロース上場製薬企業東京都港区
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    仕事内容

    【職務概要】 ・マネージャーとしての自覚を持ち、自部門の職務を理解する。 ・シニアスタッフを補佐し、自部門の目標達成に貢献する。 ・自部門の戦略に基づき、必要に応じてシニアスタッフの支援を受けながら、組織の運営、予算管理、維持・構築の実行に貢献する。 【主たる業務】 ・開発テーマに係る治験薬供給部門の担当者として、臨床開発計画に沿った治験薬供給業務を担う ・技術移管に関して、社内外の関係者、関連部署と連携し、移管計画を立案し遂行する業務を担う ・承認や変更の申請・届出に係る業務(CMC関連文書の作成)を担う ・製品のメンテナンスに係る社内関連部署の業務に対して、CMCの観点で必要なサポートを提供する業務を担う

    求める能力・経験

    【知識・スキル・能力】 経験: ・CMC(製剤、特に注射剤の分析)に係る知識、実務経験必須 ・注射剤の製造に関する知識・経験はあれば尚可 ・国内外での申請に係るCMC文書作成経験 知識: ・薬機法, 関連する法規制、GxP(GMP/GQP/GDP)、JP、USP、EP等、ICH等に関する知識 能力: ・委託先やパートナーとの交渉能力、協働業務のスケジュール管理能力 最終学歴: ・大卒以上 語学: ・英語 読み書き(メールでのコミュニケーション) 資格: ・薬剤師であることが好ましい(必須ではない)

    事業内容

    証グロース上場。 ・グローバル・スペシャリティファーマを目指す事業展開を推進している ・欧米のバイオベンチャーの製品で日本で承認の確率が高い新薬を開発、基礎研究は行わない。研究所、工場は自社で持たない。 ・患者数が5万人以下のオーハンドラッグの開発に重点をおいた製薬メーカー、売上規模30~150億円をターゲット ・「がん」「血液領域」「ウイルス感染症」を中心とする希少疾患を核としている。

  • エージェント求人

    【東京】資格無しで発注者側のポジション/明瞭な評価制度/株式会社LivenupGroup

    600~1000

    • 戸建
    • 業務設計
    • 施工監理
    • 施工管理技士
    • 施工管理
    • 開発
    • 不動産開発
    • 不動産企画
    株式会社Livenup Group東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    新設予定の工務課にて、戸建住宅を中心とした自社不動産物件の施工が、設計図書および関係法令に適合しているかを確認し、必要に応じて指導・是正を行う「監理」業務を統括・推進していただきます。 現場の品質確保と円滑な引き渡しを実現するため、第三者的かつプロフェッショナルな視点でのチェックが求められます。 また、将来的には工務課の組織づくりも視野に入れ、監理品質の基準確立にも貢献いただくことを期待しています。 ▼担当業務 ・設計監理業務全般の統括・指導 ・設計図書との整合性および法令適合性の確認 ・協力会社への是正指示・技術指導 ・設計部門との連携・情報共有 ・工務課メンバーへの技術指導・育成

    求める能力・経験

    ■必須要件 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・建築業界における設計監理またはそれに準ずる業務の実務経験 ・RC造・木造など複数構造における建築物の監理経験 ・設計図書をもとに、現場での不適合を的確に発見・是正した経験 ■歓迎要件 ・二級建築士以上の建築士資格 ・二級建築施工管理技士以上の施工管理技士資格 ・不動産開発会社での設計監理経験 ・不整形地(狭小地・崖地など)での設計監理経験 ・協力会社・設計部門など関係者との調整・指導を論理的に行えるコミュニケーション能力 ・チームワークを重視し、他部署と連携できる方 ・若手技術者の育成やOJT経験のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    法人分野におけるコンサルティング営業(顧客営業・コンサル・ソリューション営業等)

    450~1350

    • 法人営業
    株式会社NTTデータ(NTT DATA Japan Corporation)東京都江東区
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    仕事内容

    【職務内容】 法人分野のインダストリ組織のソリューション営業・お客様の営業・コンサルタントを募集している下記ポジションの一例から、書類のご経験・適性を踏まえてご提案いたします。 ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集となります。 ポジションの一例 <顧客営業・ソリューション営業> ・お客さまに寄り添ってビジネスの企画・戦略立案・企画立案からシステム提案まで行う ・お客さまは他業種(自動車・鉄鋼・食品・製薬・化学・素材・エネルギー・交通・エンターテイメント等)に渡る ・マーケットリサーチ・データ分析を行い課題が何か提案を行う ・お客さまとのリレーション構築・情報収集・分析・提案実行・交渉・契約の一連の営業企画業務 ・お客さまの課題に一緒に向き合い課題解決・業務改革に向けた営業活動、コンサルティング、システム・ソリューション導入、定着化と一気通貫でサービス提供を行う <DXコンサルタント> ・お客さまのDXを推進するプロジェクトです。お客さまは他業種(自動車・鉄鋼・食品・製薬・化学・素材・エネルギー・交通・エンターテイメント等)に渡る ・その方の業務知見をベースに担当されるお客さまのDXを推進するプロジェクトに参画する ・長期的にお客さまのパートナーとなりお客さまのDXを推進するための戦略立案・企画立案を行う 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・聞いた事のある大きなお客さまが多く、先進的なDX案件も多くあります。 ・営業と聞いてイメージされる電話や飛び込みなどはほぼなく、長期取引されていて良い関係のお客さまとの顧客の将来あるべき姿を起点とした提案活動が多くあります。 ・小規模・短期なデジタルPoC案件から、大規模でミッションクリティカルなシステムの提案まで幅広く経験するチャンスがあります。 ・入社後は、経験に応じて配属検討するとともに、案件に必要な技術修得を要する場合はスキル修得の機会を設け、さらにOJTでスキルアップできます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 以下のいずれかのスキル ご経験の経験をお持ちの方 ・IT業界での法人営業経験 1年以上 ・流通小売業界での業務経験や課題解決の経験 1年以上 ・製造業での業務経験やデータ分析の経験 1年以上

    事業内容

    電気通信事業 情報処理、情報通信に関する機器及びソフトウェアの開発、販売、構築、賃貸、保守 情報処理、情報通信に関するシステムの開発、販売、構築、運用、賃貸、保守、監視及び管理 情報処理、情報通信に関するシステムに係る建設工事並びにその他の建築工事及び設備工事における設計・工事監理・請負 経営、事業及び前各号に係るコンサルティング業務 等

  • エージェント求人

    【法務×成長フェーズ】事業拡大を支える法務担当を募集しています

    650~1000

    M-X1東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【契約・取引法務】 • 各種契約書のレビュー・ドラフト(日本語メイン、一部英語対応あり) • 自社雛形の整備、契約管理体制の構築補助 • 稟議・契約締結フローの整備と運用 【社内法務相談対応】 • 各部門(営業・マーケ・開発・CS・各ブランドなど)からの法務相談対応 • 新規事業・サービスの立ち上げ時における法的リスクチェック・規制調査 【リスクマネジメント・ガバナンス】 • 社内規程の整備・改訂支援 • 外部弁護士との連携(論点整理・質問設計など) • コンプライアンス関連体制の企画・運用支援 【希望・適性に応じて】 • 海外法務(英文契約、現地法規対応支援) • M&Aや資金調達に関する法務DD・契約対応 変更の範囲:会社の定める業務の範囲による

    求める能力・経験

    ・企業法務の実務経験 3年以上 ・契約書のレビュー・ドラフト(和文中心)の実務経験 ・社内他部門との円滑なコミュニケーション力 ・法務相談や規制確認に自走して取り組んだ経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経験に応じてポジションサーチ可能*【オリックス株式会社】AM・事業投資担当・ファンド企画など⑤108

    900~1300

    • ローン/融資
    • 物件売却/ディスポジション
    • 購買/調達
    • 不動産資産運用
    • バリューアップ/モニタリング
    • マネジメント
    • エグゼキューション
    • 開発マネジメント
    • デューデリジェンス
    • マーケティング
    • 建物管理
    • 開発
    • 事業承継
    • 分析
    • プロパティマネジメント
    • ソーシング
    • M&A対応
    • M&A関連業務
    • 物件開発
    • 法人営業
    • ファイナンス
    • 営業
    • 会計
    • 不動産投資
    • 用地取得
    • アドバイザリー
    • M&Aアドバイザリー
    • 用地
    • アセットマネジメント
    オリックス株式会社*10/8⑤東京都港区
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    仕事内容

    【アセットマネージャー】 ■新規物件取得 ・対象物件の選択        ・投資分析 ・物件所有者との交渉      ・投資家への勧誘 ・物件のデューデリジェンス   ・レンダー交渉・ローン調達 ■期中運用業務 ・不動産のバリューアップ(賃料改善、物件改修など)、決算・配当金分配 ・建物開発事業の開発マネジメント、投資家への運用レポート作成 ・プロパティマネジメント(PM)、建物管理会社 (BM)への指示・監督 ・投資家・レンダー対応業務、投資内容・資金計画の見直し ■物件売却 ・出口戦略の策定 ・最終決済 ・物件の価値評価 ・ファンドの清算 ・売却先との交渉 【事業投資担当】 ■国内事業投資(PE投資)プロフェッショナル ・投資案件のソーシング、エグゼキューション、PMI、EXITを担当 ・投資領域は、非上場企業を対象とした事業承継案件から、上場企業を対象としたカーブアウト、非公開化案件まで取り扱います。 【ファンド企画】 ・国内外機関投資家向けマーケティング ・投資戦略企画 ・国内外の投資家対応 ・パフォーマンス管理 ・新規投資家開拓 ・対象物件選定 ・投資分析・物件所有者との交渉 ・投資家への勧誘・物件のデューデリジェンス ・レンダー交渉・ローン調達

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・大卒以上 <AM> ・宅地建物取引士(AMのみ) ・不動産投資顧問会社でのアセットマネジメント業務経験2年以上の方 ・金融機関でのBtoBの不動産ビジネスにかかわる業務経験2年以上の方 ・不動産デベロッパーでの用地取得・物件開発経験2年以上の方 <事業投資> ・PE投資経験者、投資銀行・アドバイザリーファーム・証券会社・会計事務所等でのM&Aアドバイザリーや関連業務経験者、又は事業会社等で複数のM&A(企業/事業買収)案件経験者 ・コーポレートファイナンス、企業/経営分析、M&A実務知識を有すること(アソシエイトについてはこのうち一つ以上の経験) ・法人営業の経験がある方を歓迎 <ファンド企画> ・不動産投資ファンドのファンドレイズの実務経験がある方

    事業内容

    主として法人のお客さま向けに、ファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループの各種サービスの提案を行っています。また、環境エネルギー事業、事業投資事業といった多様なサービスを国内・海外で幅広くご提供しています。

  • エージェント求人

    コンサルタント(コンサルティング事業部)/経験者歓迎/NTTデータグループ

    550~1750

    • コンサルタント
    • コンサルティング業務
    • 分析コンサルティング
    • 戦略策定コンサルティング
    • IT戦略コンサルティング
    • 経営/戦略コンサルティング
    • ブランド戦略策定コンサルティン...
    • イノベーション戦略コンサルティ...
    • マーケティング戦略策定コンサル...
    • IT戦略立案
    • IT戦略策定
    • 人事制度コンサルティング
    • 人事戦略コンサルティング
    • 組織/人事コンサルティング
    • 組織/人事領域リサーチ
    • コンサルティングプロジェクト
    • 営業コンサルティング
    • 戦略提案
    • 組織設計コンサルティング
    • 組織開発コンサルティング
    株式会社NTTデータグループ東京都千代田区
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    仕事内容

    コンサルティング事業部で、コンサルティング業務や顧客と協働でのビジネス創出を担っていだきます。 経営、会計、組織人材、マーケティング、データ・インテリジェンスなど8つのユニットに分かれており、ご経験とご希望に合った部門でご活躍いただきます。 以下、ご紹介できるポジションの一部です。 ●経営管理コンサルタント #1312_618 ●R&D・事業戦略・戦略実行支援コンサルタント #1312_1130 ●DXコンサルタント #1312_605 ●組織・人材コンサルタント #1312_1068 ●共創型新規事業・事業変革コンサルタント #1312_788 ●サプライチェーンコンサルタント #1312_778 ●サステナビリティコンサルタント #1312_920 ●データ&インテリジェンスコンサルタント #1312_736 ●製造プロセスDXコンサルタント(エンジニアリングチェーン領域) #1312_1131 ●流通・小売業におけるDXコンサルメンバー #1312_817 ●SAP BDCコンサルタント(メンバー/リーダ/PM候補) #1312_1231 など ※詳しい情報は、面談の際にご案内させて頂きます。 ※上記のほかにもご紹介できるポジションがございます。

    求める能力・経験

    コンサルティング業務のご経験がある方歓迎

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🌈💫変革期の大手事業会社での自社Webサービス関連ポジション💫🌈 プロダクト開発エンジニア

    800~1300

    • クラウド
    • SaaS
    • キャパシティプランニング
    • ソフトウェアエンジニアリング
    • 障害検知
    • ソフトウェア
    • 開発
    • AWS
    • モニタリング
    • プロダクト開発
    • バリューアップ/モニタリング
    • 課題設定
    • Google Cloud Pl...
    • デプロイ
    • システム設計
    • システム開発
    • システム要件定義
    • 開発マネジメント
    • フロントエンドエンジニア協業
    • バックエンドエンジニア協業
    • Kubernetes
    • PC/Web
    • Amazon ECS
    • Docker
    • CDK
    • Google Kubernet...
    • Terraform
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクト
    • プロジェクト推進
    💫テレワーク可/高年収/残業少ない/福利厚生多数💫☪️変革期の大手事業会社での自社Webサービス関連ポジション☪️東京都港区
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    仕事内容

    **より社会的な影響が大きく、年収が高いことに加え、働き方が柔軟で福利厚生に定評のある事業会社の自社サービス開発ポジション 【業務内容(一例)】 サービス開発をするプロダクト開発チームの開発生産性を高め、持続可能にする基盤の開発と運用を担うことをミッションとしたPlatform Engineerをお任せします。 SREなどDevOps領域に特化したメンバーとともにエンジニアの生産性向上にイニシアティブを持ち、サービス拡張性を意図した開発環境の最適化やエンジニアが利用する各種SaaSの管理など、課題の抽出から問題提起、改善活動まで一貫して携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 AWS、Google Cloudなどパブリッククラウドを利用したシステム環境構築および運用 ソフトウェアエンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決 デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用 アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善 システムのSecurity Hardening 提供できるご経験

    求める能力・経験

    *下記ご希望職種によって、要件は異なります。 ■必須: ・SREもしくはDevOpsエンジニアとしての経験3年以上 ・Webアプリケーションのバックエンド開発・運用経験 ・AWSやGoogle Cloudを用いたクラウドインフラの構築経験 ・コンテナ技術を用いた開発・運用経験(Docker, Kubernetes, AWS ECS, Google Kubernetes Engineなど) ・IaCによるインフラ自動化・効率化の経験(Terraform, CloudFormation, AWS CDKなど) ■歓迎: ・大規模プロダクトにおける継続的な改善やスケーラビリティ向上に貢献した経験 ・外部APIやSaaSの選定、導入、実装経験 ・Four KeysやRASISといった評価指標に基づくソフトウエア改善経験 ・セキュリティに関する知見

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🚀Sansan株式会社のカスタマーサクセス職✔️マーケットシェアNo.1の請求書受領サービス

    812~1288

    • マネジメント
    • プロジェクト
    • Slack
    • サービス提供
    • カスタマーサクセス設計
    • 提案
    • Sansan
    • 顧客折衝
    • 営業
    • 請求
    • 経費精算
    • 導入支援
    • カスタマーサクセス戦略設計
    • カスタマーサクセス業務改善
    • カスタマーサクセス業務設計
    • カスタマーサクセス企画
    • カスタマーサクセス協業
    • 営業支援対象 カスタマーサクセ...
    • 課題設定
    • 法人営業
    Sansan株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ≪業務内容≫ Bill Oneを導入した顧客への利用案内・運用提案業務に携わります。 定型業務を行うだけではなく、Bill Oneの利用が定着するためにさまざまな手法や手段を考え、企画します。 また、顧客の利用率向上のために、どのようなアプローチが最適かを考えながら支援していくため、営業的な思考も重要になります。 「顧客志向」、「実行力」、「リーダーシップ」、「探求心」、「バランス力」と幅広い力が求められるポジションです。 ・顧客の成功に向けた、当社サービスの導入支援やその後の運用支援 ・キックオフの実施(サービスの導入が一つのプロジェクトであると顧客に認識いただき、導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュールや運用ルール策定を支援) ・導入支援後のアカウントマネジメント ・長期的な利用を促進するための顧客折衝 ・新しいカスタマーサクセスのスキーム立案 ≪本ポジションの魅力≫ カスタマーサクセスという日々の業務に加え、組織の最適化や業務の構造化などにも携われる機会が多い部署であり、組織を作っていくというやりがいがあるポジションです。 ≪サービスについて≫ 経理DXサービス「Bill One」の中で、請求書受領領域を担当します。 Bill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する経理DXサービスです。 2020年のサービス提供開始以降、急成長を遂げています。2025年5月期末時点でARRは109億円を突破し、契約件数は前年比+39.6%の約3900社に拡大しました。また、解約率は0.33%と低水準を維持し、ネガティブチャーンを継続中です。 ≪開発環境、使用するツールなど≫ Salesforce:担当顧客の管理に使用します。 Sansan:顧客の連絡先確認などに使用します。 Slack:社内のコミュニケーションツールとして使用します。 Gmail:主に顧客との連絡を行う際に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 ≪組織ミッション≫ Bill Oneを導入した頂いた顧客への導入支援を通し、プロダクトの価値を届け、顧客のビジネスインフラとしてなくてはならないサービスにすること。 顧客の働き方に革新をもたらし、成功を後押しすること。

    求める能力・経験

    ■必須要件 以下いずれかの経験 ・無形商材の法人営業経験(5年以上) ・カスタマーサクセス経験(3年以上) ・社内の業務課題抽出からAs-Is/To-Be整理、改善施策の企画・推進経験(5年以上) ■歓迎要件 ・IT業界での勤務経験 ・定量的な分析を行い、ファクトに基づいた提案を行った経験 ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験

    事業内容

    Sansan株式会社は、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに、 企業間の接点情報(名刺・請求書など)をデジタルデータ化し、企業成長を加速させるビジネスインフラを提供するSaaS企業です。 ①営業DXサービス「Sansan」:名刺をはじめとする顧客の接点情報を集約・共有し、企業の営業力強化を支援 ②インボイス管理サービス「Bill One」:あらゆる請求書をオンラインで受領・データ化し、経理業務のDXと月次決算の早期化を支援

  • エージェント求人

    〜1200万【マーケティング責任者(CMO候補)】フレックス/在宅/25年9月新会社として事業を開始

    800~1200

    • 目標設定
    • 分析
    • 人材紹介
    • 競合分析
    • 戦略提案
    • 予算計画
    • 予算管理
    • 予算策定
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • マーケティング
    • 市場調査
    • 外部パートナー連携
    • 社外連携
    • 組織予算管理
    • 組織戦略策定
    • 組織開発
    • 新規事業
    • 外部連携
    GOジョブ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    GOジョブ株式会社は、2025年9月1日にGO株式会社から人材紹介事業を承継し、新たに誕生したスタートアップです。ドライバー人材に特化した採用プラットフォーム『GOジョブ』を展開し、モビリティ領域をはじめとする日本社会と経済を支えるエッセンシャルワーカーの人手不足解決に挑んでいます。 少子高齢化による労働力人口の減少や、法規制・社会情勢の変化により、特に生活を支える現場人材の確保は社会全体の重要課題です。政府も成長戦略(新しい資本主義グランドデザイン2025年改訂版)の中で、デジタル技術を活用した「アドバンスト・エッセンシャルワーカー」育成やリスキリングの推進を重点政策に掲げています。こうした社会的背景のもと、ドライバー人材をはじめとするエッセンシャルワーカー市場は、今後も成長が見込まれる重要な領域です。GOジョブは、GOグループのブランド力とネットワークを活かし、事業成長と社会課題解決の両立を目指しています。 ■募集ポジション:マーケティング責任者(CMO候補) CMO候補として、同社の急成長を加速させるべく、マーケティング戦略を統括していただきます。市場調査・競合分析に基づいたデータドリブンな意思決定により、革新的な戦略を立案・実行し、事業計画への貢献と具体的な事業成長を牽引することが最大のミッションです。また、マーケティング組織の立ち上げや抜本的な再構築、メンバーの育成・マネジメントを通じて、強力なチームを構築し、組織全体のパフォーマンスを最大化していただきます。 ■具体的な業務内容 ・コミュニケーションデザイン戦略の立案、設計、実行、および推進 ・マーケティングチームの目標設定、評価、育成、および日常的なマネジメント ・マーケティング予算の策定と管理、投資対効果の最大化 ・社内外の事業部門やパートナーとの連携、調整、合意形成 ・市場・競合分析に基づいた新たなマーケティング戦略の提案と実行 ・事業成長を加速させるマーケティング組織体制の強化と推進 GOジョブは、社会的に不可欠なドライバー人材の採用支援を通じてモビリティ業界の変革を目指しています。事業を拡大していくにあたり、マーケティング戦略の成長は不可欠です。変化の激しい市場環境においても、高いリーダーシップと柔軟な思考で最適な戦略を策定・実行し、社内外のステークホルダーと連携しながら、当社の持続的な成長を最前線で推進していただける方からのご応募を心よりお待ちしております。

    求める能力・経験

    ・マッチングビジネスやプラットフォームビジネスムなどを運営している企業でのマーケティング戦略の立案、実行経験5年以上ご経験 ・経営層と連携し戦略を推進した経験 ・マーケティング組織の構築、マネジメント経験 ■歓迎スキル ・成長フェーズでの事業拡大におけるマーケティング経験 ・新規事業立ち上げにおけるマーケティング推進経験 ・社内外の複数関係者を巻き込みプロジェクトを動かした経験 ■求める人物像 ・事業成長にコミットできる方 ・課題を構造的にとらえ、戦略的な打ち手を考えられる方 ・チームでの成果創出を重視し、スピード感のある環境を楽しめる方 ・社内外のステークホルダーと的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで業務を遂行できる方 ・高い成長意欲を持ち、自発的に泥臭い業務にも取り組める方 ・変化を楽しみながら、ベンチャーマインドを持って柔軟に動ける方

    事業内容

    人材採用プラットフォーム事業 ・ドライバー特化の転職サイト『GOジョブ』の開発・運営 ・『GOジョブ』エージェントによる人材紹介サービスの提供

  • エージェント求人

    【事業開発リード/PMM候補】バイオAI×ヘルスケア/〜1500万/リモート/福利厚生充実

    800~1500

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 事業戦略策定
    • アライアンス
    • 営業
    • 事業戦略立案
    • 事業計画策定
    • 事業計画
    • 新規顧客
    • 法人営業
    • 個人顧客営業
    Craif株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    弊社の事業開発チームは、事業企画と市場開拓の2つに機能が大きく分かれており、事業開発チームの全員が両機能を担う事を前提に設計されております。 事業企画機能は、販路横串の戦略立案/管理が大きな役割となりますが、その他、市場FBの吸い上げとSales/サービス/新製品への還元を行っております。 市場開拓機能は大きく2つ、医療機関(BtoB)と法人に分かれております。 更に法人は、法人福利厚生(法人営業)とリテール販売提携(パートナー開発・アライアンス)という形で分かれております。市場開拓先はサブカテゴリーで分かれているものの、全チーム統一した営業管理を行い、ノウハウの共有やリソースの最適化を行い、D2Cのウェブ施策も含め、Reach×CVR×LTVの各施策の効果最大化すべく連動しております。事業企画・市場開拓の両機能を透明性を極限まで高め、高速PDCAを回し、プロダクトの磨きこみを行い、お客様により良いものをお届けできる体制を構築していきます。(共にベストな形を模索してまいりましょう!) (事業企画機能) ・KGI/KPIの遂行に向けた事業計画の策定・実行、開発マネジメント ・各市場開拓機能のGTM戦略の策定、実行、パフォーマンス管理 ・各市場開拓機能の活動を最適化・効率化する営業ツール・資料の作成 ・各市場開拓機能からのリアルタイムフィードバックの仕組みづくりと現/新プロダクトへの還元 ・顧客にディープダイブし、プロダクト、顧客ターゲット、ペルソナに関するインサイトの探索・統合 ・スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化 ・各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行 ・D2Cチームと連動した施策の立案・実行 (市場開拓機能) ・新規顧客開拓に向けたタッチポイントの創出 ・ターゲット企業のキーマンの特定やサービスの提案機会の獲得 ・圧倒的な顧客体験(UX)の実現に向けた、顧客の要望・経営課題の収集・分析および事業企画機能へのFB ・顧客/パートナーの意思決定プロセスを理解し、提案から受注に至るまで営業活動(開拓/サクセス/イネーブリング含)を推進 ・お客様との長期的なリレーション構築 ・新たな市場の開拓におけるマイシグナルシリーズの勝ち筋の探索、再現性のある商談パターンの創出 ・営業ツールを活用し、受注、失注データに基づく分析を行い、ターゲット顧客/業界や企業、部門の特定を行う

    求める能力・経験

    ・ビジョンへの強い共感、社会課題解決への意欲 ・様々なステイクホルダーと共に粘り強く交渉するタフネスとコミュニケーション力 ・法人/個人営業において高い成果を出し続けた経験(商材/業界問わず) ・数字/データを元に論理的に考え、組織単位での営業戦略を策定・推進した経験 上記、および下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・スタートアップで3年以上1つの事業にコミットしたご経験 ・コンサルティング会社や事業会社における事業戦略策定・新規事業立ち上げの経験 ・総合商社・専門商社などにおいてプロジェクトを推進した経験 ・製造業におけるトップティア顧客とのアライアンスやトップセールスの経験

    事業内容

    Craifは、がん領域を中心とした疾患の早期発見や個別化医療の実現に向けた次世代検査の研究・開発を行っています。主な事業内容は以下の通りです。 ・尿がん検査「マイシグナル®︎シリーズ」の提供 ・がん早期発見技術の研究開発 ・難治性疾患の早期検出技術の開発 ・バイオAI技術の応用 ・臨床研究の実施 これらの取り組みにより、がんの超早期発見・早期治療・早期復帰を可能にする革新的な検査を開発し、社会に広く届けることを目指しています。

  • エージェント求人

    WB福岡:DRAMアナログ設計

    700~1200

    • メモリ
    • アナログ回路設計
    • DRAM
    • NAND型フラッシュ回路設計
    • 半導体
    • NANDフラッシュレイアウト設...
    【社名非公開】台湾大手メモリーメーカー福岡県福岡市
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    仕事内容

    ●職種名:【若手未経験歓迎】DRAMアナログ回路設計エンジニア  ★もちろん経験者は最大限優遇させて頂きます★ ●求人企業名:【社名非公開】台湾大手メモリーメーカー ●企業の特徴と魅力: •景気に左右されにくい安定経営:短命なコンシューマ向け製品ではなく、長期供給が求められるメモリー製品に特化。安定した需要と収益を確保しています。 •社員を守る経営方針:創業以来リストラゼロ。離職率は3%以下と非常に低く、安心して長期的なキャリア形成が可能です。 •日本主導の開発体制:設計開発の裁量が大きく、技術者としてのやりがいと成長機会に恵まれています。 •福岡事業所の新設:地域密着型の働き方と、新拠点立ち上げの醍醐味を両立できる希少なポジションです。 ●仕事内容: ・DRAMメモリーのアナログ回路設計・検証をお任せします。 ●入社後の研修・サポート体制 ・入社後は、経験豊富なエンジニアの指導のもとで、実際の設計プロジェクトに参加しながら学べる環境があります。  ・最先端の半導体技術を学びながら、成長できる環境です。長期的に活躍できるキャリアが築けます! ・未経験から世界トップクラスの半導体エンジニアへの成長のチャンスがあります。

    求める能力・経験

    ●必須要件: ・経験者:DRAMメモリーのアナログ回路設計経験 (もしくはアナログ回路設計の基礎知識をお持ちの方)  …電源回りの設計経験者は優遇いたします。  …パワー系のエンジニアの方も若手の方は大歓迎です。 ・未経験者:若手の方で半導体業界での実務経験がなくても、回路設計に興味があり、学ぶ意欲のある方歓迎 ・英語での技術的なやり取りが可能な方(目安:日常会話レベル以上)、又、習得意欲のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🟡SmartHR社のカスタマーサクセス職🟡クラウド人事労務ソフト市場で7年連続シェアNO.1

    467~1050

    • 営業
    • マネジメント
    • 営業担当
    • プロジェクト
    • カスタマーサクセス設計
    • 顧客折衝
    • 主担当
    • プロジェクトマネジメント
    • 体制構築
    • アップセル
    • 開発
    • SaaS
    • SmartHR
    • カスタマーサクセス戦略設計
    • カスタマーサクセス業務改善
    • カスタマーサクセス業務設計
    • カスタマーサクセス企画
    • カスタマーサクセス協業
    • 営業支援対象 カスタマーサクセ...
    • コンサルティング業務
    • 製品
    • クラウド
    株式会社SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    //業務内容// カスタマーサクセスマネージャーとして、SmartHRをご導入いただいたエンタープライズ~MMB領域のお客様の成果創出にコミットしていただきます。 ・ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し(進捗管理・体制構築・課題管理など)、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く ・ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する ・中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動(営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援) ・契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝 //ポジションの魅力// ●SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です ●お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます ●大企業での中長期的なDX推進のプロジェクトに対して、ご自身が主担当として裁量大きく、システム導入・活用支援に当たることができます ●事業の成長・拡大に伴って多くの機会が生まれる環境であり、ご自身の実績の積み重ねによって様々な役割に挑戦いただけます ●MMB領域:労務からタレントマネジメントの領域まで、マルチプロダクトを1人のカスタマーサクセスマネージャーが一貫して対応することができます ●MMB領域:ひとりのCSMが担う業務の幅が広く、総合的にビジネススキルが磨かれることで、CS職としてのキャリア開発に加えて他職種へのチャレンジにもつながりやすいキャリアとなります ●エンタープライズ領域:エンタープライズ領域のカスタマーサクセスを追究できる、国内SaaSでも数少ない事業環境、組織になります //募集背景// 「労務領域の業務効率化ツール」だけでなく、人事・労務全般の課題解決をサポートする「タレントマネジメントサービス」へ成長を続けています。 労務手続きを入口に常に新鮮な人事データベースを構築し、人事・労務、タレントマネジメントの具体的なアクションプランを検討・実行するためのデータの可視化までを実現します。 「働くすべての人が、アナログで非合理な業務から開放され、すべての人が本当に必要な仕事に集中し、気持ちよく働ける」。そんな社会をつくっていくために、多くの企業が抱える人事・労務課題を解決することは、当社が抱える大きなミッションの1つです。 サービスの成長・拡大に伴い、ご導入いただくお客様の業種業界、従業員規模、特性などが益々広がる中で システム導入やプロジェクトマネジメント、顧客折衝など様々な領域に強みを持つカスタマーサクセスマネージャー(CSM)の存在が必要不可欠となってきました。 //ミッション// SmartHRの活用支援を通じて、人事・労務領域における業務・経営課題の解決に貢献し、生産性向上および働き方改革を実現させる ※課題の例 ・各種業務において紙が介在しており、その印刷〜仕分け〜配送〜回収〜データ化という一連の業務負荷が高い ・データが散在している、データ化されていてもフォーマットがバラバラになっているなど、人事データを経営戦略に十分に活用できる状態になっていない

    求める能力・経験

    ■必須資格 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・以下いずれかのご経験(目安3年以上) SaaS企業でのカスタマーサクセス職 ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験 ■歓迎要件 ・BtoB SaaS事業における業務経験 ・(人事担当としての)クラウド製品の導入推進・利活用促進の経験 ・中長期にわたるプロジェクトマネジメント経験、PMO業務の経験 ・従業員規模が数千〜数万名の顧客との折衝経験 ・各種業務システムのデータ連携における要件整理、もしくはミドルウェア開発の経験 ・HR領域に身を置かれた経験 ・事業成長を牽引するための仕組みづくり、業務改善の経験 ・チームマネジメントの経験 ・人事労務の実務経験 ■求める人物像 ・顧客の成功を第一に考え、相対するお客様とコミュニケーションを取れる方 ・組織としての成果を意識して、自ら課題を発見し、その解決に向けて主体的に行動を起こせる方 ・顧客への価値提供のために、周囲を巻き込みながらチームで成果をあげられる方 ・社会・組織から求められる変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・壁にぶつかっても諦めず、様々な角度や視点から物事を考え、最後までコトに向き合うことができる方 ・他者を尊重し、その誠実な言動によって周囲から信頼を得られる方

    事業内容

    SmartHRの事業内容は、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営です。 以下の二つの柱で構成されています。 労務手続きの効率化: 入社手続き、雇用契約、年末調整、社会保険手続きなどをオンラインで完結させ、企業のペーパーレス化と業務効率化を支援します。 タレントマネジメントの推進: 労務業務で集約した従業員データを活用し、人事評価、従業員サーベイ、配置シミュレーションなどを提供して、組織の生産性向上を支援します。

  • エージェント求人

    全社コーポレート生産性向上PJのプロジェクトマネージャー(マネージャー候補)|プライム上場IT企業

    700~1200

    エンタメ・ゲーム事業を軸に海外展開を広げるプライム上場のIT企業東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 ・コーポレート生産性向上プロジェクトの企画・推進  各部門の業務課題を分析し、改善プロセスの提案と実行を主導  経営層および部門リーダーとの連携によるプロジェクト計画策定と進捗管理 (プロジェクト化されている取り組みだけでなく、事業部門の課題の発掘・DX化を進めるにあたっての壁打ちから入り込んでいくことも可能です。) ・コーポレート業務プロセスの設計・改善  業務プロセスの見直しを通じたシステム導入や連携および運用の最適化  社員が安心して利用できるIT環境の整備、事業部門へのシステム知見の啓蒙 ・プロジェクトチームの管理・リード  チームメンバーや外部パートナーを巻き込んだプロジェクト推進  社内関係者への説明や調整を行いながらプロジェクトを完遂 ・組織の戦略立案 / 遂行  メンバーマネジメント(パフォーマンス管理)も将来的にお任せをすることを期待しております  施策検討、予算化 【環境やツール】 ツール:YESOD、Okta、Microsoft Entra ID、Google Workspace、Dropbox、Amazon Web Service (AWS)、Microsoft Azure、Jamf Pro、Microsoft Intune、Slack Enterprise Grid、Atlassian Cloud、DocBase、Robin、Microsoft 365、1Password デバイス:macOS、Windows、iOS 【主に利用する環境や技術スタック】 開発言語とツール:Python、AWS Lambda、Terraform、FastAPI、GitHub Enterprise、MySQL、Google Apps Script (GAS) プロジェクト管理:Jira、GitHub Project ドキュメント:Confluence 【全社DXの新しい扉を開く。経営の中核を担うプロジェクトリーダー募集】 2023年10月に同社でDXグループが立ち上がり、コーポレート部門の生産性向上を加速するための新たな体制を整えました。 このDXグループを中心に、「全社員が最大限に能力を発揮できる環境」を構築するべく、 全社的な業務効率化とプロセス改革を推進しています。 今回募集するプロジェクトマネージャーは、経営層と現場をつなぐ架け橋となり、 コーポレート業務のプロセス設計や効率化をリードします。

    求める能力・経験

    ■必須 ・基幹業務に関する深い知識と経験  基幹業務(会計、財務、人事、調達など)に関するプロジェクト経験 ・業務プロセス構築・改善のリード経験  部門横断的な業務改善の企画・推進 ・プロジェクトマネジメント経験  複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・組織管理経験  経営戦略に応じた組織戦略の立案/予算化やメンバーの人事考課経験 ■歓迎 ・コーポレート部門でのITシステム導入経験 ・システムの設計 / 開発経験 ・ITツールやプラットフォームに関するトレンド知識

    事業内容

    ■デジタルエンターテインメント 累計6200万ダウンロードを誇るモバイルゲームなどのIPを主軸に、アニメ、映像コンテンツ、リアルイベントなどメディアミックスな展開をしている主力事業。 ■ライフスタイル 家族の写真共有アプリやサロンスタッフとユーザを繋ぐプラットフォーム、SNSサービスを展開。 ■スポーツ サッカーチームやバスケットボールチームの運営や公営競技関連事業を展開。 ■投資 既存事業とのシナジー、新規事業の創出を目指した投資やM&Aを展開。

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    ☪️🏆️ご支援実績多数🏆️厳選/データサイエンティスト案件のご紹介 ☪️データサイエンティスト

    700~1500

    • 自然言語処理
    • 効果検証
    • 開発
    • システム設計
    • ロードマップ策定
    • KPI設定
    • 課題設定
    • 検証
    • 要件定義
    • プロジェクト
    • モニタリング
    • バリューアップ/モニタリング
    • 機械学習
    • システム開発
    • データ取得
    • データ分析
    • データベース設計
    • データモデリング
    • データ前処理
    • データウェアハウス開発
    • 分析
    • クラウド
    • Python
    • AWS
    • プログラミング
    • CD
    • SQL
    • Google Cloud Pl...
    • PC/Web
    • Git
    ☪️💫テレワーク可/高年収/残業少ない/福利厚生多数💫☪️データサイエンティスト東京都港区
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    仕事内容

    【業務内容(一例)】 ご志向に応じて、推薦システムの開発、プラットフォームの信頼性・安全性向上、社内向け業務改善いずれかの業務に取り組んでいただきます。 ■推薦システムの開発: アプリユーザーのUX向上のため、ログデータを元に課題設定〜ロードマップの策定、システム設計、機械学習モデルの開発をフルサイクルに取り組んでいただきます。 ・ロードマップの策定 ・システム設計、ログ設計 ・ユーザーレコメンデーションなどの機械学習モデル開発 ・モニタリング・運用体制の構築・実施 ・改善のための仮説検証の実施 ■プラットフォームの信頼性・安全性向上: 機械学習や自然言語処理技術、特にLLM(大規模言語モデル)を活用し、プラットフォーム上のコンテンツが健全かつ安全であることを保証するためのシステム開発に取り組みます。LLMのような最先端技術を事業課題に応用する、タイミーにとって非常に重要な取り組みであり、大きな裁量を持って推進できます。 ・不適切、不正なコンテンツを検知する機械学習・LLMシステムの要件定義・開発 ・課題設定、ロードマップ策定 ・システムの設計・開発・運用 ・継続的な精度改善のためのサイクル構築 ■社内向け業務改善: 全社的な社内課題に対し、データアナリストや事業部のメンバーとコミュニケーションを取りながら、主に下記の業務を推進いただきます。 ・プロジェクト組成 ・KPI設計 ・効果検証の設計 ・具体のモデリング・エンジニアリング業務 ・モニタリング・運用体制の構築・実施 ・改善のための仮説検証の実施

    求める能力・経験

    ■必須: 【ハードスキル】 ・研究またはビジネスにおいて、データ分析によって課題を解決したご経験(3年以上) ・統計や機械学習に関する基礎的な知識 ・SQL及びPythonなどの言語を利用したデータ抽出・加工のご経験(3年以上) ・クラウドにおける開発経験(特にGoogle Cloud、もしくはAWS) ・GitHubまたはgitホスティングサービスを用いた開発経験 【ソフトスキル】 ・当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・当社のバリューにフィットする方 ・業界・顧客理解のためにインプットを怠らない方 ・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 ・ロジカル一辺倒ではなく、相手に配慮したコミュニケーションが出来る方 ■歓迎: ・課題発見能力・問題解決力・論理的思考力 ・CI/CDを用いた自動化の経験 ・機械学習パイプラインの構築・運用経験 ・効果検証・因果推論のご経験 ・プログラミング言語による、web系開発の実務経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    デジタル変革(ULX)コンサルタント/ULSコンサルティング株式会社/システム開発経験不問

    800~1600

    ULSコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。 <募集背景> ULSコンサルティングの最大の強みであるモダンテクノロジーの目利きと、オーケストレーションの能力をクライアントのビジネス成果に直結するために、ULSコンサルティングの中でもビジネス寄りの人材を集めた部署がULX(ビジネスディベロップメント部)です。顧客の開拓、提案、戦略作成から実行までを、複数ある部署の中でも唯一独立したユニットとして活動しています。今後のビジネス拡大を目指してメンバーを募集します。 ◆ポジションについて 本ポジションはULSコンサルティングが主戦場とするIT支援から、更なる進化を進めて頂くポジションです。新たに「ULX」というブランドを担ぎ、お客様のデジタル変革に向けた戦略推進を専門とするチームを形成しています。ULXチームのコンサルタントは、事業会社やスタートアップ、デザインファームの出身者など、バラエティに富んだバックグラウンドを持つメンバーばかりです。加えてAIや量子コンピューティングなど、最新のテクノロジーに精通する優秀なエンジニアも揃っております。テクノロジーに関する深い知見だけでなく、ビジネスに関する豊富な知識や経験を併せ持つことが強みであり、より実態に即した支援を可能にします。ULSコンサルティングの新しい顔として、一緒に従事頂ける方を募集します。 <仕事内容> お客様のデジタル変革の構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。これまでのご経験やご志向に合わせていずれかのプロジェクトに従事頂きます。 ・顧客戦略の策定・実行 ・マーケティング戦略・デジタル基盤の企画構想 ・ビジネス変革・SC変革の企画・実行 ・クライアントDX部門の組織デザイン・人材育成 <得られる経験やメリット> ULSコンサルティングの強みである「システム」のスペシャリストを携えて案件に取り組むため、案件を通してシステム知見を身に着けることが出来ます。 特定のソリューションを担がずに、中立的で課題に向けた幅広い提案が出来ます。 主体的に案件に取り組むため、「調整業務メイン」から脱却が出来ます これまで培った事業や業務に関する知見、折衝・プリセールス経験を活かしながらデジタル変革をリード出来ます。 私たちは、コンセプト作りからシステムによる実現までend to endでしっかりとお客様に伴走します。それは、創業来20年以上にわたり常に発注者側の立場で考え実行するスタンスを徹底して貫き、業務と情報システムの両方に精通したコンサルタント/エンジニアを意図的に育ててきたからこそ提供できる付加価値です。変革の最初から最後までずっとお客様に頼りにされる。そんな誇らしい経験を積みながらコンサルタントとして成長できることもULSコンサルティングで働く醍醐味の一つです。 <研修制度> 入社後、2週間の導入研修をご用意しています。 配属までの準備期間として、ULSコンサルティングについての情報やコンサルタントとしての考え方、基礎知識を学ぶことを目的としています。 勝どき本社にてオフラインで実施しており、同時期入社者や社員と交流を深めていただけるような場を設けています。 研修講師は社員が務めるため、現場のリアルな声も聞けます。 研修終了後はご自身のスキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートし、その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。 キ 224335

    求める能力・経験

    <求める能力・経験・志向性> 下記のいずれかを満たす方を必須とします。 ※他部署と求める経験が異なる為、システム開発経験は不問とします ・事業会社の経営企画もしくはデジタル推進部門にてビジネス企画、変革プロジェクトに従事されていた方 ・デジタルマーケティングに関する企画経験のある方(事業会社・マーケティング会社問わず) ・顧客戦略、CXに関する企画経験のある方

    事業内容

    【会社の特徴】 ULSコンサルティング株式会社はお客様のビジネス変革・創出を成功に導くコンサルティングカンパニーです。ビジネスとテクノロジーに関する卓越した知見と、お客様とともにプロジェクトを推進する独自スタイルを特徴としています。2000年の創業以来、ビジネスモデルの創出、事業戦略の立案、組織・業務の改革、システムの企画・開発、プロジェクトマネジメント、先端技術活用など多岐にわたるテーマを手掛けています。

  • エージェント求人

    税務(ガバナンス体制・M&Aプロジェクト対応)

    800~1200

    • プロジェクト
    • リング
    • シミュレーション
    • 営業
    • 経理
    • 会計
    • 税務調査
    • M&A対応
    • 国内M&A対応
    • 税務
    • 税務調査対応
    • 国際税務
    • M&A支援
    • グローバルM&A
    • M&Aアドバイザリー
    • リース/レンタル
    • アドバイザリー
    • コンプライアンス
    オリックス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます ①グループ税務ガバナンス体制の企画・設計・運用 ・グループ税務ポリシーの策定と運用 ・国際税務を含む各種税務対応(BEPS2.0、CbCR、CFCなど) ②国内グループ会社税務業務の支援 ※ハンズオンでの申告業務は発生しません ・グループ通算申告・税務調査対応 ・グループ各社からの税務相談対応 ③国内外M&Aプロジェクトにおける税務対応 ・買収ストラクチャリングの設計 ・税務・会計インパクトのシミュレーション 【募集背景】 グループ全体でグローバルレベルでの税務ガバナンス体制を強化するため税務スペシャリストを募集いたします。グループ経理部税務チーム(税理士有資格者を中心に構成)にて、仕組みや方針を自ら企画し、ハンズオンで実行していただきます。 ※応募者の適性によっては、M&Aをはじめとする営業案件の窓口対応を行う事業経理部への配属となる可能性があります

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下のいずれかの要件に該当する方 ・税理士または公認会計士有資格者 ・税理士法人または事業会社における税務コンプライアンス・アドバイザリー業務経験 【歓迎要件】 ・事業会社でグループ通算申告の実務経験 ・リース、金融、商社業界等での税務経験 ・ビジネスレベルの英語力(今後海外子会社と直接のコミュニケーションが増える予定) ・ビジネスコンテクストを理解したうえで、資料の背景と意味をしっかり説明できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    ◢◤M&A総合研究所◢◤営業最高峰 l 20代での挑戦×30代からのキャリア形成に最適

    420~1500

    株式会社M&A総合研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    ◢◤株式会社M&A総合研究所◢◤ 【業務内容】 ■M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡案件の分析 ・買い手とのシナジー効果の分析 ・架電による新規買い手の開拓 ・既存の買い手へのM&A案件の提案 ・買い手のM&A戦略の立案 ・売り手担当者との折衝 ・未経験の売り手担当者へのディールサポート ・買い手目線でのディールへの助言 当社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。 年間約40〜50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行いま す。 マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッ チングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。年間10件以上の成約も珍しくありません。 また案件の提案はやみくもに行うのではなく、買い手候補企業のIR資料を読み込んだ り、買い手候補企業のM&A担当者と折衝を重ねながら、買い手目線でM&A戦略を考えつつ最適な提案をする必要があります。そのため、思考力が必要な仕事です。 【給与】 ■在籍一年以上の年収中央値約1.200万円 ■想定年収: 420万円 + インセンティブ ※インセンティブは上限の無い支給となります。 ※基本給は前職考慮致します。 月額:35万円 (みなし残業 月44時間・深夜30時間を含む) ※試用期間中の給与変わりなし 【想定年収420万円の内訳】 基本月額251,300円、みなし残業手当98,700円 (内深夜11,900円) ※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残 業手当86,800円との差額を別途支給 交通費全額支給 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

    求める能力・経験

    営業経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    カスタマーサクセス(Enterprise領域/東京勤務) / SmartHR

    467~1050

    • 営業
    • コンサルティング業務
    • 営業担当
    • PMO
    • 主担当
    • 体制構築
    • データベース
    • カスタマーサクセス設計
    • プロジェクト
    • 商談
    • 製品
    • 進捗管理
    • 人事
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • 顧客折衝
    • 開発
    • クラウド
    • SaaS
    • SmartHR
    • DB設計
    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景: SmartHRは、「労務領域の業務効率化ツール」だけでなく、人事・労務全般の課題解決をサポートする「タレントマネジメントサービス」へ成長を続けています。 労務手続きを入口に常に新鮮な人事データベースを構築し、人事・労務、タレントマネジメントの具体的なアクションプランを検討・実行するためのデータの可視化までを実現します。 「働くすべての人が、アナログで非合理な業務から開放され、すべての人が本当に必要な仕事に集中し、気持ちよく働ける」。そんな社会をつくっていくために、多くの企業が抱える人事・労務課題を解決することは、SmartHRが抱える大きなミッションの1つです。 サービスの成長・拡大に伴い、ご導入いただくお客様の業種業界、従業員規模、特性などが益々広がる中で システム導入やプロジェクトマネジメント、顧客折衝など様々な領域に強みを持つカスタマーサクセスマネージャー(CSM)の存在が必要不可欠となってきました。 ■職務内容: ### ミッション SmartHRの活用支援を通じて、人事・労務領域における業務・経営課題の解決に貢献し、生産性向上および働き方改革を実現させる 課題の例 - 各種業務において紙が介在しており、その印刷〜仕分け〜配送〜回収〜データ化という一連の業務負荷が高い - データが散在している、データ化されていてもフォーマットがバラバラになっているなど、人事データを経営戦略に十分に活用できる状態になっていない ### 業務内容 カスタマーサクセスマネージャーとして、SmartHRをご導入いただいたエンタープライズ~MMB領域のお客様の成果創出にコミットしていただきます。 具体的には... - ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し(進捗管理・体制構築・課題管理など)、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く - ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する - 中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動(営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援) - 契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝 ### 参考情報 - [SmartHRのカスタマーサクセスの使命](https://note.com/inaship/n/na2243791778f) - [事業成長のドライバーになる。SmartHRエンタープライズ カスタマーサクセスのこれから](https://note.com/smarthr_co/n/nd26c20d9ef3a) - [エンタープライズ企業の支援を加速する、全社横断プロジェクトの「今」と「これから」](https://note.com/smarthr_co/n/nc2e196ecd8e4) - [ホスピタリティだけじゃ失格? ホテル勤務を経て、SmartHRで学んだ「カスタマーサクセス」の本質](https://careerhack.en-japan.com/report/detail/1518) - [「Employee First.」を実現するプロダクトを生み出す会社には何があるのか?急成長を遂げるSmartHRの20代社員にインタビュー](https://lab.re-katsu.jp/special/detail/id=745) ■ポジションの魅力: - SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です - お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます - 大企業での中長期的なDX推進のプロジェクトに対して、ご自身が主担当として裁量大きく、システム導入・活用支援に当たることができます - 事業の成長・拡大に伴って多くの機会が生まれる環境であり、ご自身の実績の積み重ねによって様々な役割に挑戦いただけます - MMB領域:労務からタレントマネジメントの領域まで、マルチプロダクトを1人のカスタマーサクセスマネージャーが一貫して対応することができます - MMB領域:ひとりのCSMが担う業務の幅が広く、総合的にビジネススキルが磨かれることで、CS職としてのキャリア開発に加えて他職種へのチャレンジにもつながりやすいキャリアとなります - エンタープライズ領域:エンタープライズ領域のカスタマーサクセスを追究できる、国内SaaSでも数少ない事業環境、組織になります

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - 以下いずれかのご経験(目安3年以上) - SaaS企業でのカスタマーサクセス職 - ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング - コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験 ■応募資格(歓迎): - BtoB SaaS事業における業務経験 - (人事担当としての)クラウド製品の導入推進・利活用促進の経験 - 中長期にわたるプロジェクトマネジメント経験、PMO業務の経験 - 従業員規模が数千〜数万名の顧客との折衝経験 - 各種業務システムのデータ連携における要件整理、もしくはミドルウェア開発の経験 - HR領域に身を置かれた経験 - 事業成長を牽引するための仕組みづくり、業務改善の経験 - チームマネジメントの経験 - 人事労務の実務経験 ■求める人物像: - 顧客の成功を第一に考え、相対するお客様とコミュニケーションを取れる方 - 組織としての成果を意識して、自ら課題を発見し、その解決に向けて主体的に行動を起こせる方 - 顧客への価値提供のために、周囲を巻き込みながらチームで成果をあげられる方 - 社会・組織から求められる変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 - 壁にぶつかっても諦めず、様々な角度や視点から物事を考え、最後までコトに向き合うことができる方

    事業内容

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