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900万円以上の求人一覧
全167,899件
企業ダイレクト 【エンハンス開発リーダー】仕様調整から実装・品質管理まで/技術のわかるPMへ
700~1000万
ライブリッツ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
自社システム構築において、設計・開発、品質管理、数名のタスク管理やコードレビューを担います。要望に応じた工数見積もりや見積書作成、提案、業務フローの構築まで行い、将来のＰＭを目指す重要な役割です。 ・自社システム「FastBiz」構築における基本設計、詳細設計、実装 ・顧客の要望に対する工数見積もり、見積書作成、および提案の実施 ・課題からの問題点整理、およびシステム落とし込み時の業務フロー提案 ・単体テスト・結合テストの計画策定、および実行のリード業務 ・メンバー数名のタスク管理、コードレビュー、マネジメントサポート ・プロジェクト進捗報告書の作成、および顧客定例会への参加・課題整理
求める能力・経験
【必須】■Webシステム構築における基本設計および実装の経験 ■開発案件における工数等の見積もり作成経験 【歓迎】■基本設計以前の上流工程にチャレンジしたい方 【当ポジションの魅力】 最大の特徴は、質の高いコードにこだわりつつ、見積もりや業務フロー提案といった上流・ビジネススキルを磨き「技術に強いPM」を目指せる点です。数ヶ月～1年単位のプロジェクトが中心のため、多様な開発に触れて成長スピードを加速可能。数年後には大規模案件を牽引する、経験の密度が極めて高い環境です。
事業内容
スポーツ、地域創生およびエンターテインメントにおけるデジタルイノベーションの実現
企業ダイレクト 【システムコンサルタント】ビジネス課題を解決へ/自社開発×高速PDCA
700~1000万
ライブリッツ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
PMのもとで設計・開発、数名のタスク管理やレビューを担いつつ、顧客へのヒアリングを通じた業務フローの問題点抽出や解決策の提案、追加機能の企画検討を行い、ビジネス課題を解決する重要な役割です。 ・顧客へのヒアリングを通じた業務フローの問題点洗い出し、および整理 ・課題に対する解決策の検討、システムに落とし込んだ業務フロー提案 ・システム機能の追加開発に向けた企画検討、基本・詳細設計、実装 ・単体テスト・結合テストの計画作成、および実行のリード業務 ・メンバー数名のタスク管理、コードレビュー、およびPMサポート業務 ・プロジェクト進捗報告書の作成、および顧客定例会への参加・課題整理
求める能力・経験
【必須】■Webシステムの追加機能開発における顧客折衝、基本設計、実装の経験■業務要件定義およびシステム要件定義の実務経験■プロジェクトメンバーの管理経験（タスク割り振り、コードレビュー等） 【当ポジションの魅力】 最大の特徴は、質の高いコードへのこだわりに加え、顧客の課題を直接解決するコンサルスキルを兼ね備えた「技術に強いPM」へ成長できる点です。高サイクルなプロジェクトを通じて密度の高い経験を積むことができ、将来は数億円規模の大型案件を統括するなど、自身の市場価値を飛躍的に高められる環境です。
事業内容
スポーツ、地域創生およびエンターテインメントにおけるデジタルイノベーションの実現
企業ダイレクト 【Senior Product Manager】観光テック/日本市場リード/グローバル展開
800~1500万
株式会社Ｐｉｅ Ｓｙｓｔｅｍｓ Ｊａｐａｎ東京都中央区もっと見る
仕事内容
世界の観光産業を変革するデジタルプラットフォームの製品開発をリード。インバウンド旅行者向けアプリや店舗向けソリューション、法改正に対応したアップデートなどを担当し日本市場向けのロードマップを推進。 【具体的には■日本市場向けの製品戦略とロードマップの策定・実行■インバウンド旅行者向けアプリ、加盟店向けシステムの拡充とUX向上■グローバルエンジニアリングチームと連携したパーソナライゼーション機能の開発■蓄積したインバウンドデータを活用した業界最先端機能の開発■日本チームと協力した顧客課題の理解と解決策の定義■テクノロジーパートナーとの統合プロジェクトの推進
求める能力・経験
【必須■プロダクトマネジメント経験5年以上■日本語・英語の両言語でビジネスレベルの読み書き・会話能力 【歓迎する経験】■スタートアップまたは急成長企業での経験、特に旅行・フィンテック・小売業界
事業内容
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企業ダイレクト 【コーポレート部門責任者】財務経理・人事総務・DX推進を横断統括する部長募集
800~1000万
株式会社キュリエ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
EC 事業の安定収益を土台としながら、スマートフォンアクセサリー事業「スマラピ」をはじめとする新規事業の拡大にも取り組んでいる当社の管理部長として、以下の業務をお任せいたします。 ■カンパニーサクセス部全体の統括（各課の実務内容を全て把握する必要はなく、経理財務課と人事総務課それぞれの課長と連携をしながらチームとして成果がでる体制をつくることが重要です）■月次・年次決算、予実管理、資金管理、管理会計の統括■事業別収益性分析、KPI設計、経営会議向け資料の作成・レビュー■採用戦略、人事制度、評価制度、労務管理、組織づくりの推進■SaaS、BI、AIを活用した業務改善・自動化・可視化
求める能力・経験
【いずれも必須】■人事総務法務、財務経理、経営企画のいずれかの領域において明確な強みを持つ方 ■管理職としてのマネジメント経験を有し、課長クラスのメンバーと協働してチームで成果を出せる方 《募集背景》カンパニーサクセス部には、人と組織の力を引き出すこと/数字を経営判断につなげること/制度とルールで挑戦を支えること/AIとDXを活用し、少人数でも高品質な業務運営を実現すること/そして、経営と現場のあいだに立ち、会社全体を前に進めること。そうした役割が求められています。カンパニーサクセス部の傘下に 財務経理課と人事総務課を置きこのカンパニーサクセス部全体を統括する部長を募集いたします。
事業内容
■オフィスサプライ製品や日用雑貨のEC販売、スマホ関連商材の販売を行っております。
企業ダイレクト 【Senior Full Stack Engineer】日本市場向け製品の改良・開発/グローバル展開
800~1000万
株式会社Ｐｉｅ Ｓｙｓｔｅｍｓ Ｊａｐａｎ東京都中央区もっと見る
仕事内容
インバウンド旅行者向けの免税手続きをコアとしたトラベルプラットフォームの開発業務です。Ruby on Railsを中心に、POSシステム連携、決済連携、公開API、AI活用製品など幅広い開発に携わります。 プロダクト、デザイン、ビジネス、オペレーションチームと密接に連携し、製品開発とエンジニアリングの方向性決定に貢献。Ruby on Railsアプリケーションの開発、デプロイメント、リリースを担当。パブリックAPIからエンタープライズ分析まで新製品開発に携わります。グローバルな開発チームに所属しながら日本国内のセールスチームなどと連携し、日本市場向け製品の改良・開発を中心に担当します。
求める能力・経験
【必須経験】■関連分野での5年以上の開発経験■Ruby on Railsの経験■最新のJavaScriptフレームワーク経験■日本語と英語の両方で読み書き・会話が堪能であること
事業内容
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エージェント求人 【目白】売買仲介営業◇インセン上限なし・毎月支給◎／経験者優遇/事業拡大メンバー募集！
360~1000万
株式会社まんまるハウス東京都新宿区もっと見る
仕事内容
～少数精鋭企業ならではの働きやすさとやりがい◎／インセンティブ月100万も◎売上の16～20％を毎月支給！～ 現在20～40代が中心に活躍しており、営業社員を4～5名積極採用予定です！ ■業務内容： 新築戸建てをメインとした不動産の売買仲介に関わる、反響対応・案内・契約・引渡しまでの一連の営業業務を行っていただきます。 ＜対象物件の詳細＞ 新築70％・中古30％／戸建70％・区分マンション30％ ※取り扱う不動産は9割以上が居住用となります ＜エリア/価格帯＞ エリア：都内メイン＋近郊都市（市川市、川口市、川崎市等） 価格帯：3000万円～1億円程度 ＜集客/.反響対応数＞ 集客：SUUMO等のポータル掲載、ポスティング、現地販売会、既存顧客からの紹介、リピートなど 反響対応数：月平均：10件程（多い時は20～30件程度） ■給与体系： ・月給＋インセンティブ ＜インセンティブ詳細＞ ・仲介手数料（売上）の16～20％を支給 ※物件価格や片手／両手により、インセンティブ額は変動いたします。 ・支給タイミング：毎月1回 ■就業環境： ・水曜日の固定休＋1日休（週休二日制） ・残業10～20時間程度 ・長期連休の取得も可 ■組織構成： 売買仲介チーム：3名（管理職1名＋プレイヤー2名＊20代後半～30代） ■当社について： 当社は設立15年目の企業ですが、最高売上実績を更新！麻雀プロリーグ、Mリーグ24-25のチームスポンサーをするなど、安定して成長を続けている企業です！ 少人数組織だからこそ風通しが良く、経営層から経営ノウハウを学ぶことも可能です！大手に比べて幅広い業務に携わることが可能なため、経営ノウハウを学びつつ、市場価値を高めることができる環境です！ ★社風が良くわかる企業HPもぜひご覧ください★ ※社員ブログ：https://www.manmaru-h.co.jp/blog/ 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件： ・売買仲介の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方
事業内容
■事業内容： ・不動産の売買、交換、仲介、斡旋ならびに管理業 ・不動産コンサルティング業 ・一般土木、建設業及びリフォーム業 ・家具、建具、キッチン、トイレ等の住宅設備機器及び日用品雑貨の販売 ・損害保険代理業
エージェント求人 【目白／転勤なし】戸建て用地仕入れ（マネージャー）◇固定給50万～／高インセンティブ／残業25h
600~1200万
株式会社まんまるハウス東京都新宿区もっと見る
仕事内容
～営業マネージャーの募集／安定した固定給と上限なしのインセンティブ制度～ 当社では少数精鋭で裁量大きく持って活躍いただきたく細かな営業ルールも無く目標設定も自身で行います。 成果にさえ繋がれば営業手法やトークも自由！経験を活かし活躍頂ける方を歓迎します。 ■業務内容： 新築分譲住宅の用地仕入れから初期プランの企画業務をお任せいたします。 また営業マネージャーとして部下2～3名のマネジメントもお任せいたします。 ■業務詳細： ・仕入れ業務（土地情報の取得、物件査定・事業計画書の作成等） ・企画業務（設計部門と初期プラン案の連携） ・販売業務（販売部門との販売戦略の策定、価格設定の検討） ・商談、契約、決済準備 ・部下の育成、マネジメント など ＜仕入れ対象＞ ・エリア：東京都23区・近郊都市・東京都外（市川市,川口市,川崎市等）】 ・坪数/.規模：狭小9坪1棟現場～200坪以上の10棟開発現場 ・価格帯：3,000万円半ば～1億円程度 ・用途地域：準工業、住居系、商業系等 ■インセンティブ制度： 担当物件の「粗利益」に対して8～10％をインセンティブとして支給いたします。還元率は1棟ごとの利益幅に応じて変動いたします（宅建保有有無による変動も有り）＊支給タイミング：毎月1回 ■就業環境： 休日：火曜・水曜／長期連休の取得可 残業：月平均25h ※直行直帰も可 ■当社について： 当社は設立15年目の企業ですが、最高売上実績を更新！麻雀プロリーグ、Mリーグ24-25のチームスポンサーをするなど、安定して成長を続けている企業です！ 少人数組織だからこそ風通しが良く、経営層から経営ノウハウを学ぶことも可能です！大手に比べて幅広い業務に携わることが可能なため、経営ノウハウを学びつつ、市場価値を高めることができる環境です！ ★社風が良くわかる企業HPもぜひご覧ください★ ※社員ブログ：https://www.manmaru-h.co.jp/blog/ 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件： ・不動産業界で仕入れもしくは買取再販の営業経験をお持ちの方 ・部下の育成・マネジメントの経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
事業内容
■事業内容： ・不動産の売買、交換、仲介、斡旋ならびに管理業 ・不動産コンサルティング業 ・一般土木、建設業及びリフォーム業 ・家具、建具、キッチン、トイレ等の住宅設備機器及び日用品雑貨の販売 ・損害保険代理業
エージェント求人 食玩・菓子営業
681~920万
- 見積書作成
- 営業
- 最終顧客 ドラッグストア
- 顧客 ドラッグストア
- 顧客 大手量販店
- 量販店活用
- 最終顧客 スーパーマーケット
- 顧客 スーパー
- 営業先リストアップ
株式会社バンダイ東京都台東区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
・食玩・菓子・食品の国内取引先に向けたセールス業務 ・量販店、スーパーマーケット、コンビニ、ドラッグストア等への ルート営業、および新規取引先開拓
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・営業経験が3年以上ある方 ・コンビニ、スーパーマーケット、ドラッグストア流通へのセールス経験 ・多数の商品点数をアピール、販売できる情報把握、管理能力 ＜歓迎＞ ・食品、菓子業界での職務経験のある方 ・雑貨や小物、ノベルティグッズ等の開発・製造経験のある方 ・漫画やアニメ等が好きで様々なキャラクターについての知識が豊富な方
事業内容
玩具、ガシャポン、カード、菓子・食品・食玩、アパレル、日用品、プラモデル、フィギュア・ロボット、一番くじ、クレーンゲーム景品等の企画・製造・販売
エージェント求人 🌟未経験OK！“売れる商品をつくる仕事”へ🌟企画・マーケ志向歓迎🌱
450~2000万
- 営業
- 商品企画
- 請求
- 事務
- 在庫管理
- マーケティング
- 販売
- 提案
- 店舗
- 受発注対応
- 小物
- 接客
- 受発注
ステキ・インターナショナル株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
🛍️生活雑貨・自社ブランド商品の提案🛍️ 全国の小売店に向けて、生活雑貨や自社ブランド商品を提案するお仕事です✨ 「商品を売る」だけではなく、「どんな商品が売れるか」を考えながら 企画段階から関われるのが特徴です💡 ☆未経験から企画にも携わってみたい！ ☆自社製品に携わりながら働きたい！ ☆コミュニケーション力に自信がある！ ☆生活雑貨が好き！ そんな方におススメのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・小売店への商品提案・企画提案 ・売れる商品づくりに向けたマーケティング視点での提案 ・ルームフレグランスや雑貨小物などの販売・接客 ・見積作成・受発注対応 ・在庫管理・納品管理 ・請求対応などの事務業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・まずは販売職としてスタート ・店舗での接客を通じて商品知識・お客様理解を習得 ・徐々に営業・商品企画・マーケティングへステップアップ 現場経験をしっかり積みながら、キャリアの幅を広げていける環境です📊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験からスタート可能 ・販売だけでなく企画・提案にも関われる ・幅広い業務でビジネススキルが身につく ・成長しながら長期的なキャリア形成ができる
求める能力・経験
★未経験OK★ ３９歳まで（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）
事業内容
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エージェント求人 🌸【組織変革推進】年収～1500万・COO直下｜「人」を起点とした組織変革をリード
800~1500万
DMM.comGroup東京都港区もっと見る
仕事内容
グループ横断で組織変革をリードしていただける方を募集します。 ■事業/ポジションの説明 COO直下で事業戦略を成功させるために最も重要な要素である「人」を起点とした組織変革をリードしていただきます。 ■ポジションの魅力 本ポジションでは、COO直下でビジネス成果に直結した人財戦略を立案・実行することができ、会社の成長に直接貢献できます。 ■業務内容 ・ビジネス部門との連携と人財戦略の立案 －ビジネス部門の責任者と連携をとり、事業戦略上のキードライバーの把握と実行上の組織課題の抽出 －事業戦略上キーパーソンとなる、人財要件の抽出・採用のリード －中長期的な組織の姿を見据えた、人財戦略の立案（採用・育成・評価等） ・人財戦略を踏まえた施策立案／実行／見直し －人事の採用担当者と連携し、採用戦略の施策立案／実行／進捗管理 －従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決の実行 －人材戦略の計画見直し ※スキルやご経験、ご志向に応じて、お任せする業務内容はご相談させていただきます ※相対するキーマン：経営層、事業本部長、事業部長、従業員
求める能力・経験
・ビジネス課題を解決するためのリーダーシップとビジョン 具体例は下記の通り － 現場部署とのコミュニケーションを密に取り課題を発見、整理した経験 － 組織長を巻き込み組織改善を行った経験 など ・コミュニケーション力と調整能力 ・5名以上のマネジメント経験（目標評価／育成） ・人事経験（採用・育成計画立案等） ・年間50～100名程度の中途採用経験 ・HRビジネスパートナーとしての経験 ・入社後の育成や研修業務の経験
事業内容
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エージェント求人 事業責任者候補
900~1300万
- KPI設定
- 戦略立案
- MA/CRM
- マーケティング
- リスティング広告
- コンテンツマーケティング
- EC
株式会社クウゼン東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■事業概要 私たちは「すべての人にコンシェルジュ体験を」をミッションに掲げるスタートアップ企業です。大手企業に対し、SaaSプロダクトと伴走型のプロフェッショナルサービスを通じて、企業の顧客接点を、チャットを中心に効率と成果を最大化するご支援をしています。 様々なチャットインターフェイスの利活用を可能とするSaaSプロダクト「KUZEN（クウゼン）」を通じて、集客からLTV向上まで一気通貫で支援しています。また、生成AIを活用した機能開発も進めており、ツールとしての利便性だけでなく、長く信頼されるパートナーとして進化を続けています。 プロダクト・サポートへの高い評価を背景に、導入社数は600社を突破。エンタープライズから中堅企業まで幅広くご利用いただいています。累計18.8億円の資金調達も完了し、現在は事業・組織ともにスケールフェーズに突入しています。 募集背景 当社はこれまで、クライアント企業のCRM施策の中心にLINEを据え、顧客エンゲージメントの向上を実現する取り組みを数百社のB2C企業に対してご提供してきました。当社プロダクト「クウゼン（KUZEN）」に搭載した高度なパーソナライズ施策機能や、CRM施策の企画・実行支援体制をご評価いただいています。 これに加え、カスタマージャーニーのより上流である新規顧客の獲得領域まで含めご支援させていただくケースが増えており、当社としても本格的に事業拡大していこうと考えています。この「新規獲得領域」は、「CRM領域」とは異なるビジネスモデルやプロダクト機能、Go-to-Market施策が必要であり、その一連の検討や仮説検証、実行、組織化をリードしてくださる方を募集いたします。 ◾️業務内容 「新規獲得領域」における事業責任者候補として、まずはCOO直下で以下の業務をリードしていただきます。 ◾️「新規獲得領域」のサービスデリバリー クライアントの新規獲得領域における課題を特定し、主にLINEを中心としたソリューションを提案・実行します。多岐にわたる業界のクライアントに対し、WebサイトやLPからの離脱防止、LINEへの誘導、ナーチャリング、コンバージョン獲得までの一連の施策を設計し、実行を支援していただきます。 データドリブンな意思決定に基づき、顧客獲得ファネル全体のCVRを最大化するための戦略を立て、クリエイティブやコピーライティングの企画・A/Bテストもリードします。 まずはプレイヤーとして、クライアントへの価値提供を進めていただきつつ、サービスのパッケージ化や成果を最大化する仕組みを構築することで、中長期的に事業を成長させる役割を担っていただきます。 ◾️Go-to-Market施策の策定、推進 市場分析や競合分析を通じて、事業をグロースさせるためのあらゆる施策（Go-to-Market施策）を策定、推進していただきます。例えば、直販・代理店問わず、潜在顧客および顕在顧客にアプローチするための最適解を見つけて実行するなど、事業を「立ち上げる」プロセス全体をリードしていただきます。 また、策定いただいた施策に紐づく全体のKPI設計とPL管理を担っていただきます。事業の成長に必要なリソースを見極め、採用計画の立案やメンバーの育成、チームマネジメントなど、事業拡大に向けた組織づくりをリードしていただくことを期待しています。 ◾️プロダクトチームと連携した新機能開発・改善提案 市場調査や営業活動、クライアントとのコミュニケーションを通じてクライアントニーズを特定し、プロダクトに求められる新機能や改善点をプロダクトチームに提案します。 これらはあくまで一例です。事業の成長に合わせて、ゆくゆくは「新規獲得領域」の事業責任者として、プロダクトのロードマップ策定に深くかかわり、サービスとプロダクトの進化を牽引していただきたいと考えています。
求める能力・経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方を想定しています。 ◾️広告代理店でのご経験（3年以上）: ・獲得型インターネット広告（リスティング広告、SNS広告など）における、顧客の集客からコンバージョンまでの戦略立案/実行経験 ・複数のアカウントを横断的に担当し、予算管理やKPI達成に貢献したご経験 ◾️事業会社でのマーケティングのご経験（3年以上）: ・EC/D2C業界、人材業界などにおいて、インハウスでデジタルマーケティングを推進し、事業成長に貢献したご経験 ・Webマーケティング施策（例：CRO、コンテンツマーケティングなど）の戦略立案・実行経験
事業内容
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エージェント求人 日系大手グローバルIT企業（プライム上場）における【人事 / HR ワークデザインスペシャリスト】！
1000~1400万
日系大手グローバルIT企業（プライム上場）※Confidential東京都港区もっと見る
仕事内容
本ポジションは、従来の人事施策や制度運用に留まらず、「働き方そのもの」を再設計する専門職です。 個人最適と組織成果を両立する働き方を行動科学や脳科学等（医療専門職との連携を前提）も取り入れながら構想、実装まで担います。 AIは効率化や管理のためではなく、社員一人ひとりの状態や特性に応じたパーソナライズを実現する手段として活用します。 構想やPoCに留まらず、実データに基づく効果検証を行い、全社展開・スケールまで関われる点も特長です。 ウェルビーイングとパフォーマンスの両立を軸に、事業成果と持続的な成長に貢献する働き方の実装に挑み、自身の強みや関心を活かしながら、役割の幅を広げていくことができます。 -人事・勤務制度・労使関係業務をはじめ、社員の生産性向上に資する働き方に関する企画・実装等を担う組織 -社員のパフォーマンス最大化を目指し、行動科学・健康科学・組織論等のエビデンスやAI等を活用し、社員の働き方・健康・生産性に関する“パーソナライズドな仕組み（サービス／プロセス）”の企画・実装をPoCから全社展開までリードするポジション -社員が実際に利用するもの（サービス・スマホアプリ等）は、別組織・チームによる開発となるため、これらに関わる組織・チームとの連携が重要 【職務内容】 1. AIネイティブ時代における働き方（健康テーマを含む）をデザイン 2. AIパーソナライズドサービスの企画・実装 3. 効果検証・改善・展開 4.取り扱いデータ（例）：人事基本情報、勤怠情報、旅費・交通費、コミュニケーション関連、健康関連ほか 5.成果物（例）：戦略ストーリ（アップデート）、課題仮説（ペルソナ）、社内外リサーチ結果、活動・展開プラン、社員コミュニケーションプラン、PoC計画書、評価指標案ほか 6.ポジションのカウンターパート：労政および現場統括部対応を担う人事部門、社内IT、AI活用推進、産業保健（産業医・保健師）、デジタルトラスト推進、情報セキュリティ、ビジネス企画等） 7.当ポジションの責任範囲：戦略企画・要件定義・KPI設計・プロジェクトマネジメント・運用オーナー（委託先管理）・データ分析 ※関連組織・チームとの連携が前提 ※詳細別途ご説明させていただきます
求める能力・経験
シニアプロフェッショナル（部長相当）の場合 【MUST】 以下どちらかのご経験 ・CoE機能での制度設計・展開の経験または、労働組合対応の経験 5年以上 ・他のHR機能における、労務対応経験10年 働き方・健康領域は制度・規程・労使・既存システムと強く結びついているため、構想だけでなく“運用に落ちる形”で設計いただくことを期待しています。HR（労政領域）の難しさや課題、現場社員目線での課題解決・ベネフィットは何かの目線で、 AI活用等の仮説設定・具体化に向けたストーリを一緒に描ける素地や視点を持っていることが重要となるため。（AI活用実績自体は問わない） 【WANT】 以下のいずれか、もしくは複数の経験やスキルをお持ちの方 ・利害が一致しない関係者のなかで一致点を導き出すネゴシエーションの経験がある ・経営幹部の考えを構造化するための必要な対話術、資料化のスキルを持っている ・社員向けの制度説明資料など、かみ砕いた分かりやすい資料作成のスキルを持っている ・組織横断でのプロジェクト推進・マネジメント経験がある 【求める人物像・ソフトスキル】 立場や考え方の異なる関係者と対話を重ねながら、共通のゴールを見出し、粘り強く物事を前に進められる方（関係構築力、対話力、やり切る力）他
事業内容
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エージェント求人 オフィスマネージャー
1000~1500万
- スタッフ
- 予算編成
- 施設/設備管理
- 問い合わせ対応
- 予算計画
- イベント運営運用
- 予算管理
- リース/レンタル
- 施設管理/保全
- プロジェクト
- 事務
- 受付
- メンテナンス
- データベース
- 施設管理
- 請求
- ファイナンス
- 発注
- 保険
- コンプライアンス
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
- ソフトウェア
外資系大手投資会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
1. オフィス業務 ・オフィス機器および備品の購入とメンテナンスの統括。 ・最適なオフィススペースのレイアウトの計画・管理。 2. 施設管理： ・オフィスのメンテナンスと設営の調整 ・ビルサービスがリース要件を満たすことを確認するための不動産管理者との連携。 ・オフィスの移転やスペースの再構成の管理。 3. ベンダーと予算の管理 ・発注書の承認及びサプライヤーからの請求書の管理。 ・サービス契約の維持・見直し、及び費用対効果が高く最新の状態であることの確認。 ・オフィス資産の保険加入。 4. 健康と安全： ・安全衛生規則の遵守の保証。 ・安全手順の実施し、及び定期的なチェック。 5. 管理サポート ・効率的なオフィス運営を確保するための事務サポートの提供。 ・設備とコスト管理を通したITチームの補佐。 ・会社の基準に従った受付と郵便物の配布の監督。 ・セキュリティカードの管理維持 6. ホスピタリティとコーディネーション ・ビジターのためのホスピタリティと臨時オフィスの手配。 ・シームレスな業務のためのHR、コンプライアンス、ファイナンス、ITチームとの調整。 7. ミーティングとイベント ・オフィス全体のミーティング、イベント、オフサイトの調整。 ・ミーティング、イベント、オフサイトの事務サポートの提供。 8. 記録とコンプライアンス ・必要なデータベースでの正確な記録の維持。 ・すべての管理活動が法規と会社の方針に準拠することの確認。 9. プロセスとプロジェクトの改善 ・オフィスのプロセスと業務を強化する機会の特定。 ・特別プロジェクトやイニシアチブの主導または支援。 10. 一般管理業務： ・問い合わせ対応、サードベンダーとの関係の管理、サプライヤーとの契約維持。 ・繁忙期や他のチームメンバーの不在時のサポートの提供。 11. 戦略的責任： ・オフィス運営および管理業務において、経営陣の戦略的パートナーとしての役割。 ・優先順位の設定、ガバナンスの改善、及びグローバル基準との整合性の確保を通じて、 業務の卓越性を推進。 ・管理業務に関する予算編成、コスト管理、及びリソース配分の監督。 ・リスクの特定と管理の実施による、業務のレジリエンスとコンプライアンスの強化。 ・継続的改善の取り組みの推進、及び組織変革管理の支援。 ・必要に応じた、管理スタッフへのリーダーシップ、指導、及び能力開発の提供。
求める能力・経験
-大卒以上 経営学、管理学、または関連分野の学士号、または5年以上の同等の経験 -Globalな環境である大手企業で、オフィスマネージャー経験 -外資系金融、外資系コンサルティングファーム出身者尚可 - 事務管理または同様の管理業務における実績ある経験 - 優れた組織能力とマルチタスクスキル - 優れたコミュニケーション能力と対人能力 - Microsoft Office Suiteに習熟し、オフィス管理ソフトウェアに精通していること - 安全衛生規則およびコンプライアンス要件に関する知識 - 独力でもチームの一員としても働く能力 - 業務の責任主体であることを強く意識し、献身的なチームプレーヤーであること - ペースの速い環境で働き、納期に追われても臨機応変な多岐に渡る仕事をこなせること - 協調性があり、異なるチームやオフィスの同僚と効果的に関係を構築できること - 最小限の監督下でも自主的に業務を遂行できること 言語要件 - 英語ビジネスレベル必須
事業内容
-
エージェント求人 【大和ハウス工業／採用枠わずか】売上5兆円超の大手で35〜45歳の経験と資格がようやく数字で報われる
700~1400万
大和ハウス工業東京都千代田区もっと見る
仕事内容
戸建住宅・賃貸住宅・商業施設・物流施設等のマルチな施工管理（工程・品質・安全・原価管理）を担当。BIM・IoT活用によるDX化を牽引しながら協力会社をまとめ上げ、高品質な現場を実現。発注者・設計部門との技術折衝も担う。
求める能力・経験
1級建築施工管理技士 または 1級土木施工管理技士 / 建設現場での施工管理経験
事業内容
-
エージェント求人 ベルシステム24社 BPRコンサルタント
500~1000万
- プロジェクト
- Salesforce
- コンサルティング業務
- カスタマーサポート/コールセン...
- CRM戦略策定
- コンサルティングプロジェクト
- 業務改善提案
- 業務改善策立案
- 業務改善企画
- カスタマーサクセス業務改善
- BPO
- 業務改革/BPOコンサルティン...
- 業務改革/BPO領域リサーチ
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
株式会社ベルシステム24東京都港区もっと見る
仕事内容
クライアントの業務課題解決に向けたソリューションのコンサルティング。様々なITソリューションを通じてクライアントのCRM領域等で課題解決や事業成長を支援（Salesforce、チャットBOTの導入など） 【具体的な業務例】 ・大規模プロジェクトのコンサルティング ・プリセールスリードとプロジェクト獲得 ・PMBOKなど標準的なプロジェクト管理スキームを駆使した、 プロジェクトの運用、遂行 ・コンサルティングに必要な人材育成、方法論開発、品質管理などの ノウハウによる組織開発とプロセス構築
求める能力・経験
＜必須＞ 課題解決、問題解決の取り組みのご経験 ＜歓迎＞ Salesforce（特にServiceCloud）の設計や構築 プリセールス経験、プロジェクトマネジメント経験 BPO業務（コンタクトセンター、バックオフィスなど）のKPI管理などの経験 コンタクトセンターのマネジメントや業務改善経験
事業内容
CRMソリューションに関するアウトソーシングサービス/テクノロジーサービス/コンサルティングサービス/人材派遣事業/有料職業紹介事業およびCRO事業、ならびにインターネットその他メディアを利用した各種コンテンツの企画/制作/販売およびこれに関するサービス運営
エージェント求人 ≪カスタマーサクセス≫【年収～1100万以上】グローバルAI事業中核【ソフトバンク×OpenAI】3
900~1168万
- データ分析
- オンボーディング
- 分析
- SaaS
ソフトバンク株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■求人概要 ソフトバンクとOpenAIによる合弁会社「SB OAI Japan」への出向ポジションです。 単なるAI導入に留まらず、日本を代表する大企業の“経営そのもの”をAIで再設計する、極めて先進的な取り組みに携わっていただきます。 グローバルで最先端を走るOpenAIの技術と、ソフトバンクの事業基盤が融合した環境において、企業変革を現場に定着させる中核ポジションです。 ■業務内容 本ポジションでは、大手企業に対しAI活用の導入〜定着までを一気通貫で支援します。 ・経営層と連携したAI活用戦略の設計・推進 ・顧客企業内のAI CoE（組織）の立ち上げ・運営支援 ・サービス導入後のオンボーディングおよび活用定着支援 ・利用データ分析をもとにした改善施策の企画・実行 ・全社展開を見据えた活用ルールやガバナンス設計 “導入して終わり”ではなく、「全社で使われ続ける状態」を創り上げることがミッションです。 ■ポジションの魅力 ・ソフトバンク×OpenAIの最先端AI事業に参画 ・日本を代表する大企業の経営変革を0→1でリード ・単なるCSではなく、組織・経営に踏み込むハイレイヤ
求める能力・経験
【必須条件】 ・エンタープライズ向けSaaSの導入・定着支援経験 ・経営層を含む顧客との高いエンゲージメント経験 ・ITに関する基礎的な理解（深い技術実装スキルは不要） 【歓迎条件】 ・不確実性の高い環境で0→1をつくることにやりがいを感じる方 ・プロダクト導入を「組織変革」として捉えられる方 【求める人物像】 ・顧客の懐に入り込み、変革を最後まで伴走できる方 ・「使われる仕組み」を設計し、定着させることに価値を感じる方 ・不確実な環境でも推進役として前に出られる方
事業内容
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エージェント求人 🌈【ご経験を活かせる非公開案件】国内最大級ファームでの上流〜実行支援ポジション🌈
900~2300万
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- カーボン/炭素
- プロジェクト
- 新規事業
- 最新テクノロジー
- ファイナンス
- PoC
- 財務
- 人事
- マネジメント
- データ分析
- 組織開発
- 分析
- 開発
- コンサルタント
- 政治/政策
- 政策企画/立案
- SAP
- 研究開発
- マーケティング
大手シンクタンク/コンサル✨「トータルソリューション」を提供できる総合力が大きな魅力🌈高年収🌈成長機会が豊富🌈東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【AI戦略／生成AI活用コンサルタント】 単なるAI導入のPoCで終わらせず、生成AIを用いた業務プロセス全体の再設計や、AIによる新規事業の立案をリードします。特に、全社横断的なAIガバナンスの構築や、独自LLMの構築支援など、企業の競争優位性に直結する上流工程から実装までを担います。 【サステナビリティ経営＆ファイナンス】 脱炭素化に向けた戦略策定（GX）から、非財務情報の開示支援、サステナブルファイナンスの組成支援まで幅広くカバー。官公庁と連携したルール形成や、業界全体のプラットフォーム構築など、一企業に留まらない「社会変革」に近いプロジェクトに携われるのが特徴です。 【産業別DXコンサルタント（製造・金融・流通等）】 各業界の構造的課題に対し、最新テクノロジーを掛け合わせたビジネスモデルの抜本的転換を支援。例えば、製造業のスマートファクトリー化、金融機関の次世代デジタルバンキング構築、流通業のサプライチェーン最適化など、日本を支える基幹産業の「デジタル化の先」を設計します。 【組織開発／人的資本経営コンサルタント】 人的資本開示への対応はもちろん、**「生成AI時代の新しい働き方」や「タレントマネジメントシステムの構築」**を通じ、経営戦略と連動した組織変革を支援します。人事制度の設計から、AIを活用した人材データ分析まで、データドリブンな人事変革（HRDX）を推進します。
求める能力・経験
【必須スキル・経験・資格】 いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での実務経験 （例：経営企画・事業企画・事業開発・研究開発・デジタル化推進・マーケティング等。これら業務に限定するものではありません。） ・公共領域や官民融合領域での政策立案、実行支援に関する実務経験 ・コンサルティングファームでのコンサルティング実務経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・DX改革 ・SAP等のパッケージソリューションを活用した企業変革 ・DX（データ活用型） ・マーケティング戦略 ・広告関連新規事業立上げ・運営
事業内容
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エージェント求人 エンタープライズセールス（シニアセールス）
800~1300万
- プロジェクト推進
- ヒアリング
- SaaS
- 要件定義
- 提案
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仕事内容
募集背景 「すべての人にコンシェルジュ体験を」 私たちは、対話デザインプラットフォーム「クウゼン（KUZEN）」を開発・提供するスタートアップです。 LINEを通じた高度な顧客体験の設計を可能とするプロダクトと、企業の課題に深く寄り添うプロフェッショナルサービスを強みに、数百社のご導入企業にご評価いただいています。現在私たちは、次の成長ステージとして、あらゆる顧客接点を統合した「次世代顧客コミュニケーションプラットフォーム」への進化を遂げる重要なフェーズにあります。 エンタープライズ企業が抱える複雑な課題は、既製品（SaaS）のみでは解決しきれません。自社プロダクトの強固な基盤と、カスタム開発の柔軟性を掛け合わせ、エンタープライズ企業が描く「理想の顧客体験」をゼロから具現化する。このNew Business Development（NBD）チームを牽引するシニアセールスを募集します。 ポジションの魅力 ●圧倒的な優秀層との協働： Google出身のCOO、Amazon出身のマネージャー、メガSaaS出身のメンバーと共に、1→100フェーズの事業立ち上げを経験できます ●「売って終わり」ではない介在価値： 顧客のマーケティング戦略に深く入り込み、要件定義からデリバリー、ローンチ後の運用まで一気通貫で携わるため、真の課題解決スキルが身につきます ●ハイブリッドモデルの優位性： 高機能な自社プロダクトがあるからこそ可能な「スピード感」と、受託の「柔軟性」を武器に、競合優位性の高い提案が可能です 業務内容 NBDチームのシニアセールスとして、クウゼン（KUZEN）とカスタム開発を組み合わせた高度なソリューション提案をリードしていただきます。 1. ソリューション提案・要件定義（上流～中流） 顧客の事業課題をヒアリングし、As-Is/To-Beの整理、およびKPIを設計します。機能分解やデータ連携要件の定義、スコープ・WBSの策定から、見積作成・プレゼンまでを開発チームと協力して推進します。 2. プロジェクト推進・デリバリー（実行） 要件定義フェーズからデリバリーまで、全体進捗とクオリティを管理し、顧客の理想を形にするためのプロジェクトリードを行います。 3. 仕組みづくり（事業開発） マーケティングやFS/CS等の各部門と連携し、案件の目利きやハンドオフ基準を運用します。また、成功事例のパッケージ化やテンプレート整備を行い、NBD案件の再現性を高めるための仕組みづくりをリードします。
求める能力・経験
・Web/スマホアプリの受託開発でのフロント業務のご経験（PM/ディレクション/プリセールスなど 目安3年以上） ・エンタープライズ/中堅向けの要件定義〜見積〜契約〜納品までの一連の経験 ・BtoBソリューション提案での高難度案件の成功実績
事業内容
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エージェント求人 リードデザイナー：ブランド・プロダクト・UX・組織設計◇広義デザイン領域★GMOグローバルサイン
650~940万
- 提案
- マーケティング
- 要件定義
- 管理職
- リーダー
- マネジメント
- 制作
- プロジェクト
- デザイン
- UXデザイン
- UI/UX設計
- UIデザイン
- デザイン制作
- ブランドデザイン
- コンサルティング業務
- アートディレクター
- デザインマネージャー
- デザインコンセプト作成
GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 事業の急成長に伴い、同社は今、デザインの力を「制作」の枠を超え、「経営・事業推進」の核へと昇華させるフェーズにあります。現在、ビジネスデザインやデザインマネジメントといった最上流工程を牽引し、組織のスキルを底上げする役割を求めており、質的・構造的なアップデートが急務です。デザインを起点に事業成長をダイレクトに加速させるため、新たなリーダーを募集します。 【仕事内容詳細】 GMOグローバルサイン・ホールディングスの全サービスを対象に、ブランド、プロダクト、UX、そして組織設計に至るまで、広義のデザイン領域を横断的に担当いただきます。単なるビジュアル制作にとどまらず、事業を成功に導くための戦略立案から実行まで、一気通貫で関与していただきます。 【業務内容詳細】 ◉デザインマネジメント └組織構造の設計、制作プロセスの最適化。 ◉デザインストラテジー立案 └ブランド、サービス、UX、プロダクトの各領域における戦略策定。 ◉アートディレクション └静止画および動画コンテンツのクリエイティブ品質管理。 ◉部門間連携 └事業部門（マーケティング・事業開発）や、デザインテクノロジストと共に上流の要件定義から提案までを推進。 【ポジションのMission】 ◉デザイン組織の進化 └AI転換期における次世代のデザイン組織への変革をリードすること。 ◉事業成長の最大化 └経営・事業課題を深く理解し、デザインストラテジーを策定することで、アウトプットの投資対効果を最大化へと導くこと。 ◉次世代の育成 └メンバーのリスキリングや育成を推進し、組織全体のクリエイティブ水準を底上げすること。 【仕事の魅力】 ◎組織を創る醍醐味 AIという大きな変革期において、デザイン組織そのものを自分の手で再定義・再構築できる、極めて稀有なポジションです。 ◎圧倒的な裁量 特定のサービスに閉じず、全社の事業・ブランド・プロダクトを横断して関われるため、デザインがビジネスに与えるインパクトを肌で感じられます。 ◎理想的な就業環境 リモートやフレックスタイムをはじめとするフレキシブルな働き方が可能であり、プロフェッショナルとしてのパフォーマンスを最大限に発揮できる環境が整っています。 【キャリアパス】 入社直後は実務リードとして、事業横断の重要プロジェクトを主導していただきます。 将来的には、デザイン組織全体のマネジメントを担う管理職候補として、組織運営の根幹に携わっていただくことを期待しています。 【社風/スタイル】 ・仕事の目的と責任をチームで共有する ・大小問わず自らチャレンジを重ね、成果を出す ・何でも言える安全な環境 ・価値観や理念を共有するパートナーの多様性を受け入れる 【企業の特徴】 ★電子認証・印鑑事業★ 最上位電子認証局「GlobalSign」を運営し、世界11か国の拠点から各国の政府機関や企業に電子認証や電子署名の技術を提供しています。 1996年に日本で初めてレンタルサーバーサービスを開始。業界でも早くからサービスの提供を行い、業界トップレベルまで成長しました。 現在、多岐にわたる自社サービスを展開する「クラウドインフラ事業」をはじめ、国内トップクラスを誇る「電子認証・印鑑事業」「DX事業」など多角的な事業を展開しております。
求める能力・経験
【必須スキル（MUST）】 ・ビジネスデザイン、UXデザイン、ブランドデザインのいずれか複数領域における実務経験（5年以上） ・アートディレクションの実務経験（静止画・動画の双方に対応可能な方） ・クライアントや事業部門と連携し、上流工程からの要件定義および提案を行った経験 ※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方 【歓迎スキル（WANT）】 ・デザイン責任者の経験 ・デザインコンサルティングの実務経験 ・デザインシステムおよび制作プロセスの設計経験 ・クリエイティブ組織の育成、リスキリングの推進経験 【求める人物像】 ・組織の要求を先読みし、自ら課題を見つけて自律的に動ける方 ・「いい意味で空気を読まず」、議論が苦手なチームを積極的な発言でリードできる方 ・曖昧な状況を自らの力で定義し、プロジェクトを前に進められる方 ・全体俯瞰と細部へのこだわりを、最適なタイミングで使い分けられる方
事業内容
電子認証局や電子印鑑等のセキュリティサービス、ならびにクラウド・レンタルサーバーを中核とした各種インターネットソリューションの提供
エージェント求人 KPMG HD_人材開発担当
600~1000万
KPMGアドバイザリーホールディングス株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
成長中のグループ会社を束ねる組織（KPMGアドバイザリーホールディングス）において、グループ全体の人材育成施策の運営を支えるスタッフとして、研修プログラムの運営サポートから受講者対応、LMS管理までを幅広く担当していただきます。人材開発チームの一員として、マネジャーの指導のもと、研修の円滑な実施と受講者体験の向上を目指します。 ・研修プログラムの運営のサポート（講師・会場調整、資料準備、当日運営支援） ・研修申請・受講登録に関する事務処理および受講者・関係部署との連絡調整 ・eラーニング/研修コンテンツ配信管理、LMSの運用サポート（受講状況の管理・集計等） ・研修後アンケート集計、受講データ分析・報告書作成補助 ・管理職層の研修関連サポート（スケジュール調整、資料作成補助など） ・チーム内の業務改善提案、社内外ベンダーとの調整業務 少なくとも、当面は以下の既存研修プログラムに携わっていただきます。 ・グループ全体・階層別の重要研修 ・グループ全体の新卒・第二新卒研修 ・新卒・第二新卒の１年後フォローアップ研修 ■待遇 ・給与：年俸制＋業績賞与（年1回）経験・能力等を考慮した上で決定します。 ・福利厚生：交通費支給 社保完備 カフェテリアプラン制度 公認会計士企業年金基金 ・勤務時間：9:15～17:15（非管理職：フレックスタイム制あり） ・休日/休暇：完全週休2日制（土日・祝祭日） 年末年始 創立記念日 有給休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇、育児介護休業 ・教育制度：KPMGグローバル研修 KPMG Japanグループ研修 その他研修等多数 ・受動喫煙：受動喫煙対策あり 対策としてオフィスビル内に喫煙室設置 ・試用期間：原則6ヶ月間 但し適性が判断できない場合は更に３ヶ月延長の可能性あり ■勤務地 東京都千代田区大手町1-9-7（大手町ファイナンシャルシティーサウスタワー）
求める能力・経験
【学歴・年齢要件】 ・大学卒以上 ・20代後半～30代後半位迄 【スキル要件】 ・事業会社や研修会社での研修運営・教育関連の事務局経験（1年以上） ・Excel・PowerPointを用いた基本的な資料作成・データ集計スキル ・関係者との円滑なコミュニケーション・調整力 ・正確性を重視した事務処理能力 【歓迎要件】 ・LMS（Learning Management System）の管理・運用経験 ・eラーニングや研修コンテンツの制作・配信サポート経験 ・講師調整や研修当日の運営補助経験 ・社内研修企画や教育プログラム開発の補助経験 ・英語力（メール対応・資料読解レベル）
事業内容
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エージェント求人 【東京】東証プライム上場 採用マネージャー候補 ◆事業成長を牽引する戦略人事
650~1200万
- 課題設定
- 人材紹介/派遣
- マネージャー
- 事業責任者
- 人事
- 所属部門
- 新規事業
- プロジェクト
- 開発
- 本部長
- 組織開発
- 人材紹介
- 戦略立案
- 中途採用
- マネジメント
- 法人営業
- 営業
- 要件定義
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
●仕事の概要 事業戦略と連動した採用活動を主軸に、経営・事業課題の本質を捉え、採用を通じた組織価値の向上を実現していただきます。年間約300名の中途採用を支える採用支援グループにおいて、複雑化する事業フェーズを読み解き、戦略立案から実行・改善までをリードする採用マネージャー候補としてご活躍いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・事業戦略・経営理念と連動した採用戦略の策定と実行 経営陣や事業部と連携し、事業の成長フェーズや外部環境の変化を捉え、中長期を見据えた採用計画の策定および実行をリードします。 ・採用要件の再定義と選考プロセスの最適化 「いま誰を採用すべきか」を事業課題から紐解き、スキルのマッチングだけでなく、当社の理念やバリュー(価値観)を軸としたカルチャーフィットを深く見極める選考プロセスを設計・運用します。 ・採用チャネル戦略の構築・推進 事業戦略から逆算し、エージェント(人材紹介会社)との連携強化や各種媒体の選定など、ターゲット層に合わせた最適なアトラクト(魅力付け)戦略を描き、実行します。 ・社内外ステークホルダーとの連携推進(横断的プロジェクトのリード) 各事業責任者、マネージャー、面接官など、多様な関係者と密にコミュニケーションを取り、採用方針の浸透や目線合わせを行い、組織全体での採用活動を推進します。 ・データ・実績に基づく採用オペレーションの仕組み化 短期成果に留まらず中長期的な組織価値の向上を見据え、採用課題の抽出から、チーム全体で再現性を持てるようなオペレーションの仕組み化・改善までを主導します。 ●キャリアパス 採用マネージャーとして実績を積んだ後は、本社人事企画・組織開発、新規事業の事業責任者・事業企画、経営管理本部人事本部長(組織開発・人事制度設計含む)など、多様なキャリアパスが開かれています。あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
求める能力・経験
●応募条件 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介事業における法人営業(RAまたは両面)において、CxOクラスの要件定義や採用戦略策定を通じてクライアントの事業成長に貢献してきた方 ・事業会社における人事部門(採用・組織開発等)または経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 ・経営層と日常的に戦略コミュニケーションを取られてきた方 ●歓迎条件 ・メンバーマネジメントの経験(10名程度) ・複雑な事象をシンプルに抽象化し、課題抽出から施策実行まで完遂できる論理的思考力 ・論理的思考能力に基づき、複雑な課題を構造化し、他部署を巻き込みながらプロジェクトを完結させた経験
事業内容
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エージェント求人 品質保証（製品認証の取得維持、適用試験規格管理）
800~1200万
- 購買/調達
- 医薬
- 検査機器調整/検査
- 食品
- 開発
- 販売
- 物流/生産管理職担当
- 品質管理
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流
- 医薬/バイオ素材
- 品質保証
- 製品品質保証
- デザイン
- 製品
- 製品開発
- 海外出張
- 分析
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仕事内容
エンジニアリングプラスチックの品質保証業務 ・製品認証：電気火災安全(UL,CQC,VDE等）、水道・食品・医薬・体液接触（NSF, FDA等）の新規取得・認証維持・改廃業務 ・規格管理：認証または顧客品質要求に用いる試験法の改訂状況の管理、社内検査部門・評価部門との変更点の影響調査(業界団体活動含む) ・その他品質保証：調達部門、開発部門、製造部門、販売物流部門および海外グループ会社、委託加工会社との品質保証課題全般業務 ・認証・規格管理が全体の約70%、残りがその他品質保証業務です (製品品質保証全般に関わる部門での活動となりますので、臨機応変に部門で協力の必要な業務を一時的にサポートすることがあります） 【組織の特徴】 製品品質保証の一環として、調達・開発・製造・委託加工・物流の国内外のプロセスと連携しながら社内横断的な活動に関わることができ、その中で、製品認証に関する経験やスキルを活かしていくことができます。 業務の進め方により、リモートワークが活用しやすいポジションになります。 業界団体とのコミュニケーションも多く、ルールメイキングのため、モチベーションを発揮して標準化団体の国際会議に参加する事も可能です。
求める能力・経験
【必須】 ・高等専門学校・大卒以上 （理系・化学系であれば尚可。品質保証、品質管理、製品認証等の業務経験をお持ちであれば文理は不問） ・製造業での品質保証または品質管理業務経験（化学系は尚可） ・特に製品認証機関との製品開発業務または認証取得・管理経験 ・部下の育成または考課の経験 ・TOEIC 600点以上 （海外認証機関、海外グループ会社・協力会社とのメール業務の割合が60%前後あります） 700点以上歓迎（種々業務上の課題を解決するのに、英語でのWeb会議や、海外出張先での現場の交渉、会話に活かせます） 【歓迎】 ・論理的思考能力（クリティカルシンキング）、問題分析力と課題への展開力（ロジックツリー、なぜなぜ分析、ピラミッドストラクチャー）、アサーティブコミュニケーション、プロセスデザインのいずれか1つ以上のスキルを有していると、業務に活かせる機会が非常に多い職場です。 ・困難な場面で1人で物事を解決しようとせず、他者を巻き込みながら合理的、効率的な解決方法を目指す・導く志向のある方に向いています。
事業内容
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エージェント求人 ビジネスインキュベーションマネージャー（GX事業）
1070~1700万
- 開発
- 提案
- 新規事業
- 契約交渉
- 契約締結
- パートナー
- ソーシング
- 戦略提案
- 中期経営計画策定
- 海外勤務
- CVC
日本電気株式会社神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
【事業・組織構成の概要】 GX事業開発統括部は、環境保護と経済成長を両立する市場創造型イノベーションの実現を目指し、産業・都市・社会全体をよりサステナブルな形に変革していくGX事業の新規創造を担っています。 特に、次期中期経営計画が始まる2026年度から、新規事業の探索活動と並行し、スタートアップをはじめとした社外との連携を強化しつつ自社事業とのシナジー創出を強化していきます。 【職務内容】 GX（グリーントランスフォーメーション）領域において、社会課題の解決と中長期的な事業価値の創出を両立する新規事業を、0から立ち上げる事業開発ポジションです。机上の検討や構想にとどまらず、自ら仮説を描き、パートナーを巻き込み、ソリューションとして形にしていく「手触り感」のある事業創出を担います。 具体的な業務：GX事業の新規創造を、スタートアップ（SU）との協業により実現するための活動 ①GX事業戦略にマッチするSUのソーシング（特に海外のSU） ②SUとの協業に向けた合意交渉 → GX事業開発統括部の既存事業の更なる事業拡大と発展を見込んだ国内外協業先の探索と連携実現を推進 → 社内Coporate Venture Capital部門とも連携し、既存事業との親和性を意識した協業を実現 期待する成果：新規事業の提案ならびに3年以内でのローンチ、協業先の特定と1年以内での協業契約締結 【ポジションのアピールポイント】 国内外のスタートアップ企業と協創し、ビジネスモデル設計から実証、事業化までを推進できる点が大きな特徴です。さらに、AIや衛星画像解析などNECが長年培ってきた先端技術や研究成果を活用し、全社的なサポートのもとで腰を据えた中長期の事業検討に集中できる環境があります。スタートアップのスピード感とNECの技術力・事業基盤を掛け合わせ、GX領域で新たな事業を創出したい方にとって、大きな挑戦機会となるポジションです。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能
求める能力・経験
【MUST】 ・サステナビリティ業界或いは事業会社においてサステナビリティ関連の事業の経験 3年以上 ・スタートアップ企業の経営経験、或いは大企業のCVC（コーポレートベンチャーキャピタル）を活用したスタートアップ企業協創事業立ち上げの経験 【WANT】 ・海外勤務経験 1年以上
事業内容
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エージェント求人 マッキンゼー・アンド・カンパニー
700~2000万
マッキンゼー・アンド・カンパニー東京都港区もっと見る
仕事内容
戦略コンサルタント
求める能力・経験
特になし
事業内容
-
エージェント求人 【全国フルリモート可】全社共通AIプラットフォームのテックリード
650~1200万
パーソルキャリア株式会社（DODA運営）AI利活用加速中・年収〇社風◎働き方◎東京都港区, 大阪府大阪市, 宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
★エージェントから見たパーソルキャリアの魅力 ・「はたらいて、笑おう」のビジョンに共感し、入社している方が多く、 イキイキ働けるような世界観を実現するサービスだけでなく、自社組織においても WILLを大事にする文化がある。 ・経営陣がビジョン実現に本気で取り組んでおり、会社の規模からもインパクトを出せる ・自社開発チームとともにAIやテクノロジーのHR転換期に貢献できる ・従業員皆様が非常に穏やかでとにかく人がいい。面接官のお人柄に魅力を感じる候補者様が多い ・ポジションによって居住地フリーの全国フルリモートも可能、平均残業時間も10～30H程度で非常に働きやすい 1. ポジション概要 パーソルキャリア株式会社では、生成AIを単なる一機能ではなく、全社サービスを支える最重要の「基盤（インフラ）」として再構築しています。 本ポジションは、LLMやAIエージェントを活用した特定のアプリ開発にとどまらず、AIを本番環境で安定・安全、かつスケーラブルに利活用できる共通基盤の設計・構築をリードする役割です。バックエンド、クラウドインフラ、データ基盤を横断し、AIを持続的に運用するためのシステム全体を設計・構築する影響力の大きなポジションです。 2. 業務内容 AI基盤アーキテクチャ設計: LLM/AIエージェントを前提としたシステム設計。APIゲートウェイ、非同期処理、キャッシュ、キュー設計や、マルチクラウド（AWS/GCP/Azure）環境での最適構成の設計。 バックエンド・プラットフォーム開発: AI機能を支えるバックエンドの実装、LLM APIや外部サービスとの統合設計、DWHやVector DBをはじめとするデータ基盤との接続設計。 AIインフラ・運用設計: 大規模推論処理のスケーリング設計（負荷分散・非同期処理）、レイテンシ・コストの最適化、ログ/モニタリング/トレーシング設計、セキュリティ・ガバナンス設計。 技術選定・標準化: 進化の早いLLM技術の選定・導入判断、社内共通AI利用基盤の標準化・ガイドライン策定、再利用可能なコンポーネントの設計。 テックリード・チーム推進: 技術的意思決定のリード、コード/設計レビューによる品質担保、メンバー育成、PdMとの要件整理・実現性検討。 【プロジェクト例】 社内向けAIプラットフォームの構築・高度化、生成AIを活用した既存サービスの基盤刷新、自動カウンセリング機能や経歴書自動生成機能などの先端開発支援。 3. ポジションの特徴と魅力 技術的挑戦とキャリアの広がり: AIが数千万人規模の本番環境で安定稼働する仕組みを自ら設計できます。バックエンド×インフラ×AIの横断スキルを磨き、市場価値の高い次世代型エンジニアへ進化できる環境です。 圧倒的なデータ規模と経営のコミット: 約1,000万人規模のユーザーデータを活用し、実サービスレベルでの大規模な開発・運用経験を積めます。経営陣が「データ・AI戦略」を最重要テーマに掲げているため、R&Dからプロダクト実装までスピード感を持って大胆に挑戦可能です。 高い社会的意義: AI基盤を全社サービスに浸透させることで、数百万規模の求職者や企業に対し最適なマッチング機会を創出でき、人々の「はたらく」の変革に直接貢献できます。 4. 組織風土とはたらき方 【配属部門】 データ・AIソリューション本部 AIプラットフォーム部は、データとAIでビジネス価値の最大化を目指す新設組織です。PMや企画職も在籍し、20代〜40代まで幅広く活躍中。全員が中途入社でバックグラウンドも多岐にわたるため、フラットに意見を交わせる風通しの良さがあります。ビジネス側とも完全に対等な関係で、互いを称え合う風土です。 【柔軟なスタイル】 休暇: 有給休暇の消化が強く推奨されており、自身の裁量で業務調整をして取得可能です。 勤務: 柔軟なフレックスタイム制を導入。子育てとの両立や副業を行うメンバーも多数在籍。 環境: 大半が在宅勤務（リモートワーク手当あり）です。 成長: 研修受講、技術イベントへの登壇、副業などの自己研鑽を全面的にバックアップしています。
求める能力・経験
■必須要件 ① インフラエンジニアリング力 ・AWS / GCP / Azure いずれかのパブリッククラウドを用いたインフラ構築・運用経験 ・IaC（Terraform / CloudFormation等）を用いた環境構築・管理経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験（GitHub Actions / GitLab CI など） ② システム設計・運用力 ・可用性・スケーラビリティを考慮したインフラ設計経験 ・コンテナ／オーケストレーション（Docker / Kubernetes）の利用経験（基本レベルでも可） ・運用監視・ログ設計の経験（Datadog / CloudWatch 等） ③ エンジニアリング基礎力 ・バックエンド開発経験（言語不問：Python / Go / Java など） ・Gitを用いたチーム開発経験 ・技術選定や設計に主体的に関与した経験 ■技術環境 ■言語：Python／TypeScript など ■クラウド：AWS／GCP／Azure ■コンテナ：Docker／Kubernetes ■データ基盤：Databricks／BigQuery／Vector DB／PostgreSQL など ■プロジェクト管理：Jira・Confluence、Backlog ■その他：API Gateway／Redis／Airflow など
事業内容
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