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900万円以上の求人一覧
全167,937件
エージェント求人 【GRAND】営業（法人向け）【平均年収753万/三菱地所G】
500~1300万
- 提案
- 条件交渉
- プロジェクトマネジメント
- 法人営業
- 営業
- メディア
GRAND株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
▍募集背景 2024/10/30に三菱地所へのM&A・グループジョインを発表し、事業成長フェーズを迎えています。 「すごいベンチャー100」「未来の市場をつくる100社」（東洋経済新報社）にも選出いただき、累計約10,000台でプロダクトが稼働中です。 不動産業界のDX化課題を解決するプロダクトとして、J-REIT首都圏オフィスビル50%以上に導入いただき、デベロッパー・ファンド・管理会社等の不動産プレイヤー向け提案チームを拡大します。 営業経験者はもちろん、業界・職種未経験から圧倒的成長環境でキャリアアップを目指したい方も歓迎しています。 ▼チーム体制 【部門長】執行役員 元営業代理店経営（30代男性） 【ユニットリーダー】大手財閥系デベロッパー出身（30代男性） 【マネージャー】元ファンド向け電力コンサル会社CEO（30代女性）、新卒入社（20代女性） 【メンバー】元ファンド向け電力コンサル会社出身、組織開発サービス営業出身、元PR会社法人営業、元建設系営業 他6名（営業未経験からのチャレンジ多数） どんな仕事か エレベーター内外に自社開発サイネージを設置する広告メディア「GRAND」を、大手デベロッパー・投資法人・ファンド・管理会社に提案する営業職。営業未経験者も活躍中の圧倒的成長環境です。 ▍ポジション概要 2024/10/30に三菱地所へのM&A・グループジョインを発表した当社は、更なる事業拡大フェーズを迎えています。昨年から社員数も2倍になり、毎月のように新メンバーがジョインしています。総額50億超の資本投下を計画しながらもまだまだ未成熟でスピード感がある中で、弊社の成長をドライブする本丸の部門/ポジションであり、クライアントの指向に合わせ大きな裁量を持って業務に取り組めます。既存のメンバーとバディを組み既存顧客との案件進捗調整業務から実施し、慣れてきたら新規案件の開拓もお任せしていきます。営業未経験から提案営業にチャレンジする仲間も多数活躍中です。 ▼お任せする業務の例 ・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー ・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション ・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案 ▍ポジションの魅力 ・累計20億強を調達したスタートアップであり、未成熟でスピード感がある中で、新興サービスとして大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする幅広い不動産プレイヤーと関係することができます（オフィス物件を運用する上場不動産会社、投資法人などの90%以上とお取引があります） ・「圧倒的成長環境」で、成果に対して正当な評価が反映され、未経験からのキャリアアップも実現可能です ・定型的な業務だけでなく仕組み作りに関わる事ができます ・AIを積極的に活用するほかSlack、GoogleWorkspace等のSaaSツールを利用しており、泥臭く着実な事業成長に資する時間を使うために、それ以外の時間を積極的に効率化する社風です
求める能力・経験
▼必須スキル/経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Spreadsheet、GoogleWorkspace、Slack） ・円滑なコミュニケーション能力 ・自走力／成長意欲 ▼歓迎スキル/経験 ・営業職での就業経験（個人向け・法人向けどちらでも可） ・不動産業界のクライアント、不動産業界での法人営業のご経験 （不動産業ほか、不動産テック、不動産向けIoTデバイス、自販機設置、駐車場等の土地活用営業など）
事業内容
オフィスビルのエレベーターで広告メディアを運営。エレベーター空間を中心にESG評価UP/管理情報DX化サイネージを設置し、そこで広告を放映し収益化しているビジネスです。これまで設置した台数の合計は1500台を超えておりそれも、丸の内や新宿、品川などSクラス・高品質オフィスビルに設置されています。都心のオフィスビルシェア率圧倒的No.1、市場と事業が非常に大きく成長しており、業界トップクラスのシェアを誇るメディアです。
エージェント求人 シニアコンサルタント（素材・化学業界担当）
800~1200万
- 新規事業
- 戦略立案
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【業務概要】 素材・化学メーカーを中心に、事業戦略から研究開発、生産、サプライチェーン、サステナビリティまで幅広いテーマに携わります。技術とビジネスの両面を理解しながら、クライアントと共に企画を形にしていく役割が中心です。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略・ポートフォリオ戦略の策定 ・カーボンニュートラル・サステナビリティ戦略の立案 ・研究開発プロセス改革（テーママネジメント、R&D組織改革） ・生産領域の業務改革（品質、歩留まり、設備保全など） ・サプライチェーン改革（需給計画、在庫最適化、物流再設計） ・デジタル技術を活用した業務改善・DX推進 ・新規事業・新素材開発の構想策定 ・グローバル拠点を含む変革プロジェクトのPMO 【ポジションの魅力】 ・技術・研究・生産・企画など、素材・化学業界での経験をそのまま活かせる ・新素材開発やサステナビリティなど、業界の未来を左右するテーマに携われる ・メーカー側では難しい“全社横断の変革”に関われる ・研究開発からサプライチェーン、生産まで、バリューチェーン全体を俯瞰できる ・EYのグローバルネットワークを活かし、海外案件にも関われる ・経営層と直接議論し、構想から導入まで一貫して関われる
求める能力・経験
素材・化学領域での企画経験
事業内容
-
エージェント求人 【日本最大級のサイエンスパーク】営業・マーケティング担当（一般社員～課長代理）
600~1000万
- イベント運営運用
- テナント誘致
- 営業活動
- マーケティング
- 新規顧客
- 営業
- 既存顧客
- 新規顧客獲得
- 新規顧客開拓
- 新規顧客獲得増
- 新規顧客開拓営業
- 法人営業
- 対象 製薬メーカー
- バイオ医薬品
- バイオ医薬品研究開発
- イベント企画
- 医療/ヘルスケア
- 契約締結
日本最大級のサイエンスパークの運営会社神奈川県藤沢市もっと見る
仕事内容
ビジネスディベロップメント部門において、国内外の大企業・スタートアップ・アカデミア等の誘致などの営業活動を中心に担当するメンバーを募集します。 ＜業務内容＞ ・湘南および神戸エリアでの新規テナント誘致に向けた営業活動 ・メンバーシップ会員や各種コンソーシアム会員、およびデジタルコミュニティプラットフォームに関する営業活動 ・既存テナントの契約管理・リクエスト対応、アイパークコミュニティの運営などの顧客マネジメント ・誘致やコラボレーションの促進を目的としたイベント・セミナーの開催 ・国内外の多様なプレーヤー（製薬企業、スタートアップ、省庁、サイエンスパークなど）との協業 ・新規事業およびサービスの開発・立ち上げ・運営 ・（変更の範囲）：ビジネスディベロップメント部門業務全般 《募集部門の紹介》 ビジネスディベロップメント部門は、新規顧客（テナント・メンバーシップ会員）獲得に向けた営業・マーケティング・イベント活動、既存顧客のリクエスト対応・顧客満足度の向上、国内外の企業・団体・サイエンスパークなどとの提携推進、新規事業・サービスの創出などを担っています。 主な顧客は、国内外の大手企業・団体、スタートアップ、大学等のアカデミアまで非常に幅広く、当施設におけるオープンイノベーション活動の推進に向け、多種多様な誘致活動を進めています。 現在の部門メンバーは7名で、それぞれがライフサイエンス分野での多様な経験を有しています。日々の業務が、当社ならびに運営施設の発展、また顧客の研究・事業の進展に貢献していることを直接実感できる部門です。 《キャリアパス》 ビジネスディベロップメント部門の業務範囲は幅広く、経験や志向に応じて多様なキャリアを描くことができます。 将来的には、部門内で複数の業務を幅広く担当いただきますが、当初1～2年間は、湘南・神戸・アイパークコミュニティ活性化のための新規営業や顧客マネジメントを中心に担当いただきます。 その後は、これまでのご経験や志向・適性などを考慮した上で、新規プロジェクト、国内外の製薬企業・スタートアップ・サイエンスパーク等との連携、新規事業開発などの業務へ担当を広げていく予定です。
求める能力・経験
＜必須＞ ・大卒以上 ・ライフサイエンス、メディカル、ヘルスケア、メドテック関連業界での新規開拓を含めた営業経験3年以上 ・社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら、新規営業やイベント企画などを推進できる方 ・英語力（海外営業先・提携先とのメールでのやりとりや、契約締結、海外からの施設見学対応などが発生、月に数回程度） ・ヘルスケア・ライフサイエンス業界に関する全般的な理解 ・顧客・協業相手・社内他部門等と円滑に連携することができるコミュニケーション能力 ・PowerPoint、Word、Excelの基本機能を使いこなせること
事業内容
-
エージェント求人 チェンジ◆ふるさとチョイス事業部_カテゴリープロデューサー（体験・トラベル領域）
480~1000万
株式会社チェンジホールディングス東京都品川区もっと見る
仕事内容
1．会社・事業について トラストバンクは、「自立した持続可能な地域をつくる」をビジョンに掲げ、ふるさと納税プラットフォーム「ふるさとチョイス」を企画・運営しています。 ふるさと納税事業に加え、自治体DX（LoGoシリーズ）や地域通貨（chiica）など、地域の課題解決と地域経済の循環に資する事業を展開しています。 2．募集背景 ふるさとチョイスの成長テーマの一つが、旅行・イベント・現地利用型サービス等を含む「体験領域」です。 “モノを選ぶ”だけではなく、“その土地ならではの時間・体験”を返礼品として磨き込み、寄付者の選択肢と地域の魅力の伝わり方を拡張していく余地が大きい領域です。 今回募集するのは、体験領域において「どのカテゴリを、どの顧客に、どう伸ばすか」を構想し、社内外を巻き込みながら、戦略から実行までを一気通貫で推進するカテゴリープロデューサーです。 3．仕事内容 体験領域のカテゴリ責任者として、売上目標・顧客ニーズ・実績データを踏まえ、重点カテゴリの成長戦略を設計し、実行まで推進します。 対象領域は体験領域全般を想定しつつ、特に以下のテーマに注力しています。 ・エンターテイメント領域（音楽フェス、花火大会などのイベント関連） ・旅行領域 ・現地利用型サービス領域（遊園地などのレジャー施設やゴルフ場などのスポーツ施設関連） （1）方針策定・戦略立案（最重要領域） ・体験領域におけるカテゴリ戦略の立案（注力カテゴリ／狙う顧客／勝ち筋の定義） ・市場動向、顧客ニーズ、実績データを踏まえた重点カテゴリの設定 ・売上目標から逆算した成長シナリオ、注力施策の設計 ・トレンドやユーザーニーズの分析 ・戦略的パートナーの選定、商談、提携推進 （2）商品ラインナップ拡充・企画開発 ・自治体・地域事業者と連携した戦略商品の企画開発 ・未掲載の有力事業者や商品の開拓、掲載化の推進 ・戦略的パートナーとの協業内容の設計・締結 ・商品化に向けた役割分担、運用設計、座組設計の推進 ・必要に応じた商流や収益配分の調整 （3）ユーザーコミュニケーション・露出設計 （「誰に、どう届けるか」まで担う） ・商品の魅力や企画意図を伝える紹介コンテンツの企画ディレクション ・コンテンツ導線や見せ方の設計 ・品選びに必要な機能の最適化 ・メルマガ、特集、その他マーケティング施策の企画連携 ・顧客セグメントに応じた訴求設計の検討 ＜この仕事で特に重要なこと＞ 体験領域で成果を出す鍵は、前工程である「戦略設計」です。 どのカテゴリに伸びしろがあるのか、誰に向けてどのような商品をつくるのか、どのパートナーと組むべきか。 ここを見誤ると、その後の商品開発や露出施策も成果につながりにくくなります。 また、体験領域はエンターテイメント・旅行・現地利用型サービス領域などで商習慣や主要プレイヤーが異なります。 何らかの強いカテゴリ理解や業界接点を活かし、事業成果に接続できる方を歓迎します。 4．この仕事の魅力 現在、トラストバンクにおいて「体験型ふるさと納税」は最重要戦略領域の一つです。 しかし、この領域を専門的に牽引できる人材は、まだ存在していません。 本ポジションでは、これまでに培ってきた独自のネットワークや知見を最大限に活かし、地域のキーパーソンと真正面から向き合いながら、“体験”という新たな価値を持つ返礼品を自ら創り上げていただくことを期待しています。 戦略を描くだけに留まらず、自ら地域に足を運び、事業者や自治体と共に「まだ世の中にない体験」を形にしていく。 その一つひとつの積み重ねが、地域の魅力を更新し、人の流れを生み出していきます。 まさに、“個の力”で地域を動かす手触りを実感できる、挑戦とやりがいに満ちたポジションです。
求める能力・経験
【必須条件】 ※以下①と②の条件を満たす方※ ①以下いずれかの領域でMD、商品企画の実務経験を3年以上お持ちの方 ・エンターテイメント、イベント領域 ・旅行、宿泊、観光領域 ・体験サービス領域 ・現地決済、加盟店開拓、地域送客に類する領域 ② ・全国出張が可能な方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・商品戦略全体の責任者経験 ・組織マネジメント経験 ・Webコンテンツの企画、制作、ディレクション経験 ・データ分析を踏まえた施策立案経験 ・自治体や地域事業者との折衝経験 ・商品開発だけでなく販促、露出設計まで関わった経験 ＜特に歓迎するご経験＞ ・エンタメ領域における深い知見やネットワーク ・興行、イベント、チケット流通、プロダクション等への理解 ・宿泊施設や観光事業者の開拓経験 ・現地で利用するサービスや加盟店ネットワークに関する知見 ・複数のステークホルダーが関わる商流、座組設計の経験 【求める人物像】 ・旅行やイベントが好きで地域への関心が高い方 ・地域創生や地域の課題解決を目指す当社の理念に共感いただける方 ・誠実に仕事に取り組み、信頼関係を構築できる方 ・スピード感をもって業務に取り組める方 ・新しいことへの挑戦を楽しめる方
事業内容
「超高齢化社会における社会課題を解決し、持続可能社会へ。」 我が国は 2060 年に国民の約 2.5 人に 1 人が 65 歳以上の高齢者になるという世界で類を見ない超高齢化社会になることが予測されています。 チェンジグループは「人×技術」で生産性を飛躍的に向上させ、人口減少が加速する日本のあらゆる産業においてイノベーションを起こすことで、人々が楽しく豊かで幸せに生活できる持続的な社会の実現を目指しています。 2003年の創業以来、国内外の様々な顧客のデジタル化ニーズに対
エージェント求人 【グロース上場／不動産売買コンサルタント】年収～1000万｜テレアポ・飛び込み一切なしの完全反響営業
600~1500万
- PC/Web
- 不動産投資
- マーケティング
- ヒアリング
- 株式
- 提案
- 営業
- メディア
- ネットワーク
- 部長/総括審議官
- 販売
- マネージャー
- 部長
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 普通自動車
株式会社AlbaLink（AlbaLink Co., Ltd.）東京都中央区, 東京都立川市, 北海道札幌市もっと見る
仕事内容
■ ミッション ・日本全国で深刻化する「900万戸以上の空き家問題」。 ・株式会社AlbaLinkは、この巨大な社会課題に「WEBマーケティング×訳あり不動産買取再販」という革新的なビジネスモデルで挑み、2023年11月に東証プロマーケット市場への上場を果たした気鋭のメガベンチャーです。 ・「2100年空き家ゼロ。」を使命に掲げ、2024年に5拠点、2025年に7拠点を新設するなど、いま最も勢いのある上場企業として急成長を遂げています。 ・本ポジションのミッションは、自社WEBメディアを通じて寄せられる全国の売主様の「手放したい」という悩みを解決し、独自のノウハウで物件に新たな価値を吹き込み、資産形成を目指す個人投資家様へと繋ぐ架け橋となることです。 ■ 具体的な業務内容 ・分業制が一般的な不動産業界において、物件の「仕入れ」から「企画・再生」「販売」まで一気通貫で携わり、本物の不動産ビジネススキルを磨きます。 ・インサイドマーケティングが獲得した月間2,300件超（2025年実績：年間26,006件）の問い合わせに対し、1人あたり月25〜30件が自動かつ平等に分配される完全反響営業。 ・物件オーナー様へのヒアリングを通じた課題の特定、および買取価格の算出・交渉。 ・リフォーム業者や仲介業者と連携した、訳あり物件の価値を最大化させるリプロデュース企画の立案。 ・オウンドメディアや独自の全国ネットワークを活用した、不動産投資家やエンドユーザー、同業者様への再販・流通提案。 ■ 本ポジションの魅力 ・営業本来の楽しさに100%没頭できる、5つの"非常識"な強み： ①テレアポ・飛び込み・ポスティングなどの非効率な開拓は一切なし！明確なニーズを持つお客様への提案だけに全ての時間を注げます。 ②未経験から人生を変える圧倒的な報酬設計：社員の平均年収は850万円以上。2025年5月には単月粗利2,000万円を達成したメンバーも在籍。入社1年目の未経験者でも年収710万円に到達できる、青天井のインセンティブ制度が確立されています。 ③最速で「経営ポスト」を掴むキャリアスピード：年功序列は皆無で、成果次第で入社半年でマネージャーへ抜擢された実績も。拡大を続ける組織だからこそ、20代・30代の若手マネージャーや部長が多数誕生しています。 ④圧倒的な「再生ノウハウ」という武器：累計3,000件以上の実績に裏打ちされた知見があるため、他社が断るような物件でも自信を持って買い取れる独自の強みがあります。 ⑤「ありがとう」が心に染みる圧倒的な社会貢献度：処分に困り果てていた売主様を救い、街の景観や空き家問題をクリアにするため、経済的成功だけでなく絶大な社会的意義と感謝を日々実感できます。 ■ 働き方 ・不動産業界の古い常識を覆す、極めてホワイトな「自律型ワークスタイル」です。 ・朝の通勤ラッシュを避けたり、個人の予定に合わせて出退勤をコントロールできる「フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／コアタイム10:00〜16:00）」を導入。 ・完全週休2日制（水・日）に加え、GW・夏季・年末年始の長期休暇、さらに年間最大8日間の特別休暇やバースデー休暇なども完備。年間休日は業界最高水準の126日以上を誇り、仕事での爆発的な成果とプライベートの充実を完璧に両立できる環境です。
求める能力・経験
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※職種未経験、業界未経験、第二新卒の方を大歓迎しています！
事業内容
「2100年空き家ゼロ。」を掲げる、不動産テック・上場メガベンチャー。独自のWEBマーケティングと高度なSEO施策（4つの自社オウンドメディア運用、テレビ・ラジオCM展開など）を武器に全国から問い合わせを獲得し、空き家や訳あり不動産の買取・リプロデュース（再生）・再販事業を一気通貫で展開。
エージェント求人 【攻めのCFO候補｜年収〜1800万】AI活用でBXを最大化。人を起点に事業/組織を作る企業のご提案
1000~1800万
- デューデリジェンス
- 税務申告
- IR
- 財務
- 税務
- IPO
- 予算管理
- 会計
- モニタリング
- リスクマネジメント
- 監査対応
- 管理会計
- ファイナンス
- 監査
- 会計監査
- VC++
- コンプライアンス
- 内部統制
- 戦略立案
- 財務戦略立案
- MA/CRM
- 購買/調達
- コンサルティング業務
- 政治/政策
- 資金調達
株式会社wevnal東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 【累計調達26億】ブランド体験のPlatformerに挑戦 ■募集背景 既存事業のグロースだけでなく、新規事業のインキュベーションも継続的に行っていく中で、M＆A、IPO準備のため、攻めの姿勢を持ったCFO候補メンバーを募集します。 ■現在の課題 IPO準備のための資金調達を視野に入れた際の、財務戦略立案～実行、社内外の関係構築を強化しなければなりません。 上場審査で必要なガバナンス構築、内部統制、開示体制の整備を主導できる人材を求めています。 ■本ポジションでのミッション コーポレート部門のトップとして、IPOやM&Aもオプションとして会社成長を牽引いただくポジションです。 資本政策から財務計画の策定、財務に関する社内外の関係構築業務、IPOに向けた社内体制の構築等を先導していただくことを想定しております。 業務内容 ◆ 財務戦略の策定・推進 ・中長期的な財務方針の策定 ・事業戦略と連動した財務モデルの構築 ◆ 予算管理・管理会計 ・年度予算・中期経営計画の策定と進捗モニタリング ・KPI設計とKGI／OKRへのブレークダウン ・セグメント別損益・CF管理 ◆ 資金調達・資本政策の実行 ・銀行・証券会社・VC・PEファンド等との交渉・リレーション構築 ・増資・融資・社債などによる資金調達オペレーションの管理 ・IPO準備（証券会社・監査法人対応、ガバナンス整備、IR体制の構築） ◆ 財務報告・会計監査対応 ・月次・四半期・年次の財務諸表作成 ・税務申告、会計監査・内部統制監査の対応 ◆ リスクマネジメント・内部統制 ・内部統制やコンプライアンス体制の整備 ・各種規定（与信管理、稟議、経費等）の運用チェック ◆ 経営層・社外とのコミュニケーション ・取締役会・経営会議における財務報告と意思決定支援 ・株主・投資家・アナリスト・監査法人との対応 ・M&A・業務提携時の財務デューデリジェンス、統合計画策定 （変更の範囲）会社の定める業務 ポジションの魅力 フィナンシャルプレイの幅広な選択肢があります スピーディーな事業環境で様々なトランザクションを経験できます 監査法人出身の経験豊富なCOOとともにファイナンス業務に取り組めます チーム構成 30代～40代を中心とする経営陣、財務チーム責任者も監査法人出身の体制 成功体験に縛られず、柔軟な思考を持った従業員が多いことが組織の特徴
求める能力・経験
■必須条件 ・ビジネスを一緒に泥臭くやっていける方 ・IPO知識 ・経営・資本政策レベルのファイナンス関連知識 ■以下のいずれかのご経験 ① 上場時の会社CFO経験 ② ベンチャーCFO経験 ③ 監査法人からコンサル/FAS/金融機関等への転職経験 ※MA経験・VC経験も可 ■歓迎条件 ・IPO経験や上場企業の管理部経験 ・資金調達の経験（2回目以降の調達） ・事業会社でのグロース経験 ■人物像 ・素直な方 ・自律、自走、自責 ・他者へのリスペクトと当社MVVに共感いただける方 ・ファイナンス：攻め6～7割/守り3～4割
事業内容
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エージェント求人 【土日祝休み/年間休日127日/ハワイの海外不動産コンサル】～1500万円/日本1の不動産会社
600~1500万
- 米ドル
- 海外M&A
- 提案
- 社長
- 営業
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- コンサルティング業務
- マーケティング
- マーケティングコンサルティング
- 販売
株式会社ファミリーコーポレーション東京都中央区もっと見る
仕事内容
～高額物件が中心！法人顧客や富裕層へのコンサルティング営業～ 富裕層のお客様に対し、ハワイのコンドミニアム等、幅広い選択肢の中からご提案を差し上げるポジションです。 【具体的には】 〈ターゲット〉 ・資産家 ・法人オーナー ・上場企業の社長など役員 ・M&Aで会社売却をされたオーナー経営者 〈ミッション〉 ＊お客様に対して【マーケティング】【コンサルティング】提案し、総合サポート行う役割 ・世界基軸通貨である米ドルで資産を形成をサポート。 ・ハワイの別荘の購入サポート。 ・海外不動産を提案。 〈実績〉 年間300棟以上の国内一棟収益不動産を富裕層へ購入いただいている実績あり。
求める能力・経験
営業経験3年以上のご経験をお持ちの方 ※国内のお客様に海外不動産の販売をする業務のため海外のご経験は問いません。 「不動産領域にて、活躍の幅を広げていきたい」というキャリアビジョンをお持ちの方を歓迎致します。
事業内容
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
エージェント求人 【グループ全体のDEI推進担当】従業員約8万人・売上約1.4兆円規模｜パーソルHD
550~1100万
- 戦略立案
- 研修企画
- 人事
- 企画立案
- データ分析
- 組織開発
- ダイバーシティ推進
- 課題設定
- 組織/人事コンサルティング
パーソルホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■概要 【グループ約8万人の「はたらいて、笑おう。」の実現に向けたグループ横断のDEI推進担当】 当グループは、売上高約1.4兆円、従業員約8万人を有する総合人材グループです。 今回募集する人材開発部では、グループ横断の人材開発・組織開発の機能を担っており、上級管理職向けのタレントマネジメントや育成、DEI実現のための風土醸成、従業員エンゲージメントを高めるためのキャリア開発機会の提供などを行っています。中期経営戦略の実現に向けて、グループの成長を支える鍵となるDEI推進のスピードを加速させていくことをミッションとしています。 ■業務内容 ご経験や志向性に応じ、以下の業務を中心にご担当いただく予定です。 経営が実現したいことや、グループ全体の人事課題・社員の声も考慮しながら、各SBU人事や各社人事と連携をとりつつ、当グループ全体のDEI領域の推進役として、企画～運用までの一連の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・DEI関連施策の企画・運用 ーDEIに関するアジェンダの抽出/設定 ージェンダーバーシティ推進に関するグループ横断施策の検討 ー上記に紐づく役員やマネジメント向けの研修企画、全社員向けの研修、イベント企画 ー数値目標設定、モニタリング ー多様なはたらき方推進に関するグループ横断施策の検討 ー各種データ分析による課題仮説の策定と企画 など ・LGBTQ＋などの多様な社員に対する各種施策の企画・運用 ・DEIに関する広報対応や法令対応、外部認証、外部開示に関する一連の対応 など ■目指す姿と挑戦 当グループはDEI領域において、多様な個が活躍する組織づくりを目指し、重要なKPIとして、女性管理職比率、男性育休取得率などを追いかけています。目標の進捗は、市場と比べても一定の水準にまで到達しておりますが、我々の目指す世界としては女性管理職比率を総合職女性比率と同等水準の37％まで引き上げたいと考えています。これまでの延長線上の取り組みだけでは辿り着けない世界観であり、風土や制度などあらゆる面でさらなる企画と取り組みが必要です。 ■このポジションの魅力・やりがい 【経営直結のインパクト】 DEIは当グループの重点経営戦略のひとつです。経営直下組織にて、グループ全体のDEI推進をリードし、経営戦略に直接貢献できるポジションです。 【広範なステークホルダーとの協働】 各SBUの経営陣や人事部門と連携しながら、SBU・個社を巻き込んだ企画と運用をリード。グループ全体に影響を与えるダイナミックな仕事ができます。 【データドリブンな施策立案】 グループ全体の関連データを元に分析を行い、課題の本質を捉えた施策につなげることができます。エビデンスに基づいた企画立案が可能です。 【新たなフェーズでの挑戦機会】 当グループのDEI推進は、理解醸成や風土づくりのフェーズから、事業成長に活かす次のフェーズへと進化したタイミングです。これまでの延長線上にはない、新たな企画が求められており、ゼロベースでの挑戦ができます。 【社会変革の最前線】 社会に先駆けた取り組みを推進。日本の上場企業の中でも先進的なDEI施策を通じて、社会の変革や「はたらいて、笑おう。」のビジョン実現に貢献できます。 ■特徴 ・未来の当グループを「人」の側面から創る、非常に重要なポジションです。 ・ステークホルダーが多く難易度は高いですが、その分、影響力も大きくやりがいがあります。 ・正解のないなか施策を検討することも多くあるため、前例踏襲ではなくご自身の想いをもとにゼロから企画に携わることも可能です。 ・スキームを作る企画（攻め）から、自ら手を動かす運用（守り）まで行っていただきます。 ■組織構成 人材開発部では3つの室で約15名のマネジメント、エキスパート、メンバーがはたらいています。 エキスパートとして専門性を有した社員も多いですが、年齢・役職関係なくフラットに意見交換しながら、グループの未来を担う人材・組織づくりを加速させるべく日々邁進しています。 ■はたらき方 在宅勤務中心で、部として月に1－2回程度出社日を設けています。それ以外はご自身の状況や希望に応じて出社頻度などの調整が可能です。
求める能力・経験
【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ・人事施策の企画経験 ・人事や組織等のコンサルティング経験 ・営業企画・業務企画・事業企画・経営企画などの企画経験 【歓迎要件】 ・企業/組織DEI推進の経験 ・データやファクトベースで課題を抽出し、解決策を導き出してきた経験 ・企画～運用まで一気通貫で遂行してきた経験 ・多くの関係者・周囲を巻き込みながら、課題解決に向けて取り組まれてきた経験 【求める人物像】 ・「はたらいて、笑おう。」のグループビジョンに共感して頂ける方 ・物事の本質をとらえ、粘り強く思考できる方 ・誠実でオープンネス、チャレンジ精神があり感謝を忘れずにヒトや業務に向き合える方
事業内容
-
エージェント求人 オフィス・マネージャー（OM）【関西】支社コンプライアンス担当マネージャー（事務管理職）
930~930万
- 課長/マネージャー
- 研修実施
- 研修企画
- バリューアップ/モニタリング
- 離職率/定着率
- 管理職
- 営業活動
- 事務
- スタッフ
- 営業
- モニタリング
- 課長
- マネージャー
- 人事
- 人事管理
- 教育
- 監査
- 保険
- 生命保険
- コンプライアンス
- マネジメント
- 提案
- 電話応対
外資系生命保険会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
オフィス・マネージャー（OM）【関西】支社コンプライアンス担当マネージャー（事務管理職） オフィスマネージャーは、支社管理職としてコンプライアンスの側面から支社経営をサポートします。営業部門だけでは目の届かないような事柄にも常に注意を払って、支社長と一緒により良い支社を作り、ガバナンスの向上を目指す重要な役割を担っています。 管理職として営業拠点に常駐し、以下のような業務に従事いただきます。 ①コンプライアンス推進、監査業務 ・営業社員等へのコンプライアンス指導、教育 ・支社内監査に係る業務、各種モニタリング ・コンプライアンス推進策の立案 ・研修の企画、運営 、実施 ②事務管理、人材育成 ・生命保険契約に関わる事務管理 ・事務スタッフの業務指導、人事管理、育成 ③支社経営サポート ・支社課題の検出と改善策の策定 ・会社施策の後方支援等 その他庶務業務 ＜ポジションの魅力＞ 事務管理の仕事に留まらず、コンプライアンスの側面からライフプランナーの成長に寄与し、正しい営業活動の支援を行える。また、同じ目的を持つ仲間同士でお互いを高めあえる環境があり、自らの成長を通して、共に働くフィールドサービススタッフのロールモデル的存在としてキャリアアップの支援を行うなど、人と組織の成長を支える役割を担える。 ＜キャリアパスについて＞ ・オフィスマネージャー（OM）の上位職としてジェネラルオフィスマネージャー（GOM）というポジションがあります。各エリアに配属するオフィスマネージャーを統括する立場で、本社チームと連携しながら支社ガバナンスの向上を目指します。 ・個人のキャリアを拡充していくため、あるいは職務上必要であれば異動していただくこともあります。また、社内公募の仕組み（ジョブポスティング）を活用し、希望する職種、職務へ自ら異動することも可能です。（入社後2年経過以上から） 【業界未経験者が活躍中】 現在オフィスマネージャーは全国で90名程度おり、金融業界では地銀、メガバンク、証券等の本部系職種、または営業課長クラスの方をメインに、人材業界、メーカーなど様々なバックグラウンドの方が未経験から活躍をしています。入社後は約10か月の研修制度があり、ライフプランナーの制度や支社内の事務業務、マネージャー業務について学びます。定年まで働く方も多く、入社後の定着率の高さも特徴です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・大卒以上 ・社会人経験9年以上 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・事務系専門職の経験(営業事務、総務・人事部門経験者等) ・銀行、信用金庫、証券会社経験 ・内部管理経験 ＜求めるスキル＞ ●正確な事務処理能力 ●他者理解・共感・エンパワーメントする姿勢 ●社内外のステークホルダーと良好な関係を構築し、協働できる優れたコミュニケーション能力 ●難易度の高い課題や問題解決に対応できるキャパシティがある、自ら考え解決施策を提案できる ●指導できるレベルのビジネスマナー(電話応対、メール、文章作成等)が身についている ＜こんな方が活躍しています＞ ●変化を素直に受け入れ、学び成長することができる。 過去の成功体験ややり方にこだわらず、新しい環境、仲間、考え方を柔軟に取り入れ、自分の成長へと変化させることができる。 ●論理的思考と人を動かす熱いパッションを併せ持つ 企業の成長や変革を、組織的な目線と人の側面から考えることができる。 人材育成や組織の変革は計画通り、思い通りにいかないもの。それを前提として受け止め、効果的な施策を打ち出せる。方向性の違う人ともチームとして仕事をすることができ、新たな方向へと共に向かう意思を持っている。 ●丁寧でスピード感を持って仕事を進めることができ、マルチタスクにも対応できる。
事業内容
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エージェント求人 CMO候補
800~1500万
X Mile（クロスマイル）株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
▼広告運用による求職者獲得/求人応募獲得の最大化（ハンズオン/ディレクション） ・リスティング／ディスプレイ等の媒体戦略の策定～実行 ┗媒体の設計（アカウント構造・入札・配信設計）、運用、改善 ・クリエイティブの検証設計、勝ちパターンの再現・横展開 ▼広告効果改善を目的としたLP/サイト改善 ・CVR改善、導線/訴求の改善、要件整理〜実装推進 ▼事業戦略と紐付いたメディア/SEO/コンテンツの推進（XWork等） ・メディアコンセプト策定、キーワード設計 ・SEO内部施策（サイト構造/URL/内部リンク設計）、SEO外部施策（ナチュラルリンク獲得） ▼計測/分析基盤の整備とKPI運用 ・ダッシュボード整備、モニタリング体制構築、改善優先順位付け ▼複数事業のオンライン／オフライン集客の企画〜実行 ・集客方針整理、予算配分、KPI設計 ・既存施策の深掘り／新規媒体・新施策の検証〜導入 ▼インハウス連携による改善推進 ・営業、ディレクター、エンジニア、デザイナー等と連携し、制作/開発を推進 ▼マーケ組織の構築・生産性改善 ・採用、育成、マネジメント、評価制度策定/運用
求める能力・経験
■ 運用型広告の実務経験（目安5年以上） ・Google広告 / Yahoo!広告（リスティング・ディスプレイ）の運用経験 ┗月3,000万以上の運用経験があることが望ましい ■ 求職者リード / 求人応募獲得の実務経験（人材領域必須） ・事業成果に紐づくKPIで獲得を伸ばした経験 ■ 数値に基づく課題特定〜仮説設計〜改善の経験 ・分析→打ち手選定→検証→学習を自走できる ■ LP改善（ABテスト含む）/ クリエイティブ検証の設計・推進経験 ■ 関係者（営業 / 制作 / プロダクト等）と連携し、改善を実装まで前に進めた経験 ■ 運用実務に留まらず、戦略立案・分析・改善提案まで一通り行えること ・予算配分や優先順位を説明できる
事業内容
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エージェント求人 Varinos株式会社 / 臨床検査のバイオベンチャーでのCOO候補_539
1000~1800万
- バリューアップ/モニタリング
- 新規事業
- 戦略立案
- マネジメント
- プロダクト開発
- 売上拡大
- 進捗管理
- マーケティング
- コスト削減
- オペレーション改善
- プロセス設計
- 部長/総括審議官
- 医療/ヘルスケア
- 医薬/バイオ素材
- 事業責任者
- 部長
- 医薬
- コンサルティング業務
- コンサルティングプロジェクト
- 医療機器
Varinos株式会社東京都江東区もっと見る
仕事内容
■ メインミッション CEOが立案した事業戦略を、研究開発・検査・営業・学術の各部門に展開し、下流まで実行する。 既存事業の改良・エビデンス強化によるバリューアップ、オペレーション改善を通じた収益基盤の強化、国内外における売上拡大、そして新規事業開発・新規プロダクト開発を、セールスマーケティングおよびR&Dを統括する立場として、CEOと並走して牽引していただきます。 ■ 統括範囲 経営中枢の一員として、当社が行っている事業活動全体を統括し、事業戦略に基づいた事業の執行を推進していただきます。 《以下を統括》 事業部門：マネタイズを行う部門(国内営業・海外営業・BtoC) 事業開発部門：海外展開・新規事業開拓 研究開発部門：新規技術やプロダクトを開発する部門 検査部門：サービスの実行部隊 学術部門：製品価値向上のためのエビデンスを構築 ■ 具体的な業務 • 国内・海外・BtoC 各事業の売上拡大の進捗管理・売上創出 • 事業開発・新規事業立ち上げ • 新規プロダクト開発ならびに既存プロダクト改良の企画・プロダクトマネジメント • コスト削減や検査プロセスの効率化等の企画・推進 • 学術(臨床開発・メディカルアフェアーズ)による製品価値向上
求める能力・経験
■ 必須要件 以下のいずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ①医学、生物学のバックグラウンド:医学(医・歯・薬・獣医)あるいは理学・生物学の学士卒以上、または医薬/バイオ/医療機器領域での実務経験:医薬/バイオ/医療機器などのコンサルティングプロジェクト経験、または医薬/バイオ/医療機器を扱う事業会社での業務経験 ②戦略コンサルティングファームでのマネジメント経験(加えて実行支援/ハンズオン/事業会社における業務経験があれば尚可)または事業会社における事業責任者としての顕著な実績:特定の事業やプロダクト開発におけるCxOや事業責任者として顕著な実績創出のご経験 ■ 歓迎要件 • 英語力(海外事業展開において活用機会あり) • 戦略コンサルティングファームから医療系事業会社(製薬・医療機器・バイオ等)への転身経験 • 製薬・医療機器企業での事業開発、マーケットアクセス、事業部長等のご経験 • バイオベンチャー・検査系企業での全体統括経験
事業内容
ゲノム検査の開発と提供を行う臨床検査会社です。 《提供中のサービス》 最新のゲノム解析によって超微量の菌検出が可能となり実現した「子宮内フローラ検査」、妊娠成立する前の胚の遺伝子や染色体を検査し異常の有無を検査、診断する「着床前診断」といった、生殖医療および産婦人科領域の検査を提供しています。 《研究開発領域》 提供領域である生殖医療及び産婦人科領域に加え、がん・新生児疾患など、よりゲノム医療の活用と可能性を拡げていきます。
エージェント求人 株式会社エル・ティー・エス【デジタル本部・離職率5％の日系・プライム上場の隠れ優良企業】
800~2000万
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略策定
- IT戦略立案
株式会社 エル・ティー・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
下記の上流プロジェクトにおけるPMおよびITコンサルタントを担って頂きます。 ・企業の全社テクノロジー戦略の策定支援 ・顧客企業の全社IT戦略の策定支援 ・顧客企業のエンタープライズアーキテクチャ（EA）策定支援 ・顧客企業のアーキテクチャガバナンス構想/規程・標準策定支援
求める能力・経験
・何らかの業務システムの開発・保守・運用経験 ※業務ドメインやソリューション不問 ・何らかの要件定義の経験 ・何らかの提案や企画業務の経験
事業内容
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エージェント求人 ◢◤NTTデータ経営研究所◢◤NTTデータ経営研で、ITを武器に「新規事業」をプロデュース
510~1450万
株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
企業名 株式会社NTTデータ経営研究所 ポジション概要 ■概要 新規コンサルティングサービスとして、事業創出チームの立ち上げメンバーを募集しております。 事業戦略立案から、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進（FS、PoC推進）まですべてのフェーズにおいて支援を行うのがミッションになります。 IT、メディア、製造、流通、金融など社会のインフラを担うクライアントが多く、社会的インパクトの大きい、ダイナミックな案件を担当できるのが特徴です。 また、ITを活用したビジネス企画の機会が豊富にありますので、ビジネス開発の経験が無くても、ITの強みを活かすことで活躍の機会が大いに拡がります。 ■担当業務 事業戦略立案、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進（FS、PoC推進）などのテーマについて、クライアントと共に事業創出の中心的な役割を担っていただきます。 【過去プロジェクト例】 ・観光サービス(アプリ)の(BtoC/BtoB)ビジネスモデル構築・実証推進 ・ヘルケア業界向け新規サービス機会探索・ビジネスモデル構築 ・次世代データ連携プラットフォーム事業モデルの検討 ・海外X-tech企業の日本市場進出にむけた可能性検証 テクノロジーを活用したビジネスモデルの検討が比較的多くなるため、ITを中心としたテクノロジーに対する理解や人を動かす推進力を重視しております。
求める能力・経験
4年制大学卒業、または大学院修了の方
事業内容
-
エージェント求人 知的財産スタッフ
750~1100万
- 特許調査
- 知財/特許
- 特許出願
- 発明発掘
- 有機化学
精神・神経およびがん領域を重点に、再生・細胞医薬や希少疾患にも取り組む国内準大手製薬企業 東京都中央区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
・発明発掘、特許出願及び特許権利化戦略の立案と実行 ・知財関連契約の確認 ・特許調査関連業務 ・医薬品研究における知財面からのサポート ■このポジションの魅力 当社は、海外売上比率が高くグローバル化が進んでいる他、オープンイノベーションにより外部との連携を積極的に進めています。当該状況の下で、知的財産価値を最大化する重要性がますます高まってきています。 ◎知財戦略に携われる 本ポジションでは、特許出願・権利化業務にとどまらず、各製品に関する特許ポートフォリオ拡充などの知的財産戦略の構築に携わることができます。 ◎キャリアの幅が広がる また、グローバル業務及び他社連携業務等の医薬業界での最先端の経験を積むことができる魅力があります。
求める能力・経験
[必須] ・理系修士課程（薬学部、理学部、理工学部等）修了以上（業務経験により応相談） ・医薬又は有機化学に関する国内外特許出願・維持業務、調査業務け、契約関連業務を3年以上経験 ・英語での知財業務遂行能力（読み書き） ・円滑にコミュニケーションできる能力 [歓迎] ・医薬品業界で勤務経験のある方 ・企業での研究開発実務経験のある方 ・弁理士資格を有している方 ・英語のコミュニケーション能力のある方
事業内容
精神神経領域およびがん領域を重点疾患領域とし、医薬品、再生・細胞医薬等による多様なアプローチで人々の健康で豊かな生活に貢献を目的としている企業。 創薬研究含むファーマ事業基盤を持つ国内と最⼤市場である米国に重点を置き事業展開している。
エージェント求人 【DX/SX推進】流通・小売分野でビジネスイノベーションを。年商1兆円超の大型変革を動かすコンサル
730~1040万
- 戦略立案
- 購買/調達
- 新規事業
- 物流/生産管理職担当
- 営業活動
- コンサルティング業務
- 課題設定
- SCM/生産管理/購買/物流
- ネットワーク
- 株式
- 提案
- 資料作成
- マネジメント
- 物流
- 会計
- 営業
- データ分析
- 開発
- 分析
- システム開発
- 管理職
KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◇◆流通・小売業界の変革をリード！大手ファームで挑む上流コンサルティング◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓年商1兆円超のリーディングカンパニーから中堅企業まで、B2C・B2B2C業界の多様な変革にコアメンバーとして参画できます。 ✓戦略策定からDX・ESG対応・新規事業開発まで、総合ファームの強みを活かした最上流の価値提供をリードするやりがいがあります。 ✓マネジャー以上は年収1040万円から。ベビーシッター補助や保活コンシェルジュなど、Well-beingを支える手厚い福利厚生が充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMGコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 世界143ヶ国のメンバーファームに約273,000名のプロフェッショナルを擁するKPMGグローバルのメンバーファームです。最先端のデジタルテクノロジーやグローバルネットワークを駆使し、企業のビジネスモデル変革やオペレーション高度化を支援するコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓流通・小売、サービス業界のクライアントに対する案件発掘から提案・受注までの営業活動推進 ✓年商数千億～1兆円規模のクライアント企業における、業種・業態に合わせた経営課題の抽出と解決策の立案 ✓各プロジェクト（戦略・DX・業務改革・サプライチェーン・ESG等）の獲得、推進および統括管理 ✓KPMG内の各専門組織とのハブとなり、クライアントコミュニケーションを密に取った提案活動のリード ✓プロジェクトチームのマネジメント、およびメンバーの育成・管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手外食・小売企業における、中期経営計画・事業戦略の立案およびサプライチェーン戦略策定支援 ✓大手小売・物流企業における、グループ会計システム・基盤システム刷新や間接購買業務改革支援 ✓データ分析・AIを活用した戦略的シナリオプランニング、プロセスマイニングを用いた業務改革推進 ✓脱炭素化・人権対応・サーキュラーエコノミーなど、直面する最新のESGリスク管理・変革支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルティングファームや経営企画部門にて、自ら主体となり流通・小売業界の事業・業務改革を推進してきた方 ✓流通・小売、外食、消費財業界に深い知見、または業界各社へのネットワークをお持ちの方 ✓PMとしてシステム開発の経験があり、その知見を活かしてより上流のビジネス・デジタル変革に挑戦したい方 ✓顧客の課題解決に向けた提案・受注を主体的に牽引できる、高い営業力とロジカルな資料作成力を発揮したい方
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓社会人経験5年以上、管理職経験2年以上をお持ちの方 ✓コンサルティング会社（もしくは同等組織）での実務経験2年以上をお持ちの方 歓迎条件（WANT） ✓コンサル会社、企業内コンサル部門、経営企画部門等で事業・業務改革を自ら推進してきた方 ✓流通・小売業界への深い知見、またはシステム開発会社でのPM経験・上流への挑戦志向をお持ちの方 ✓ビジネスレベル以上の英語力、または会計・PM・IT関連の資格（公認会計士、BOK、ITIL等）保有者
事業内容
-
エージェント求人 【年収〜1350万】代表直下でインバウンド産業の未来を創る｜新領域開拓室
850~1350万
- 不動産資産運用
- 新規事業
- リーダー
- マネジメント
- マーケティング
- ホテル
- 社長
- テスト
- 広報
- パートナー
- 体制構築
- 開発
- コンサルティング業務
- 商談
- プロジェクト
- 戦略立案
- 海外事業立ち上げ
- 資料作成
- ドキュメンテーション
- 事業推進
matsuri technologies株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■ミッション 代表が構想する新規事業・海外展開・業界提携などの未来戦略を受け取り、それを実行可能なプランへと昇華し、着実に推進していくこと。並行して、10名規模のチームを率いながら、実行人材の育成・配置・採用基盤を構築します。 会社の成長を次のステージへ押し上げる「第2、第3の事業の柱」を形にし、将来的には本部化や独立事業化が可能な規模へと育て上げていくこと。事業創出だけでなく、持続可能な体制構築も求められます。 ■業務内容 ・代表の持つ構想や外部提携構想を受けて、戦略整理・計画設計・実行までの一貫推進 ・10名程度のチームマネジメントと、ジュニア層の成長機会設計・リーダー育成 ・新規事業開発の推進に伴う採用、広報、提携、ロビイングなどの機能構築と制度化 ・海外展開に向けた調査、現地パートナー開拓、実行スキームの企画と立ち上げ ■キャリアパス ・新規事業や海外事業を通じた“非連続な成長の起点”の創出 ・数十名規模の新規事業組織の設計および本部化の実現 ・子会社社長やCOO、経営メンバーとしての登用機会 ・経営者候補としての実績づくりとキャリア形成 ◎ポジションの魅力 ・経営者の右腕ポジションとして、事業戦略・組織づくり・海外展開の全領域に関与可能 ・“会社の未来を作る”という最上流かつ創造的な役割に挑戦できる ・トップ起業家から直接のフィードバックを受けながら、実践で経営スキルを磨ける環境 ・新規事業フェーズからスケールフェーズまでの全体像を通じて経験可能 ◾️ matsuri technologiesが目指す世界について 当社は「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーを駆使した次世代の不動産運用プロダクトである「StayX」を提供することで『たび』と『すまい』の形を変えることを目指しています。 創業以来成長を続け、売上規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。（売上高:40億以上/昨対287％） 2021年には「StayX」を本格展開し、優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、コロナ禍の民泊需要が減少する危機を乗り越え加速度的な速さで事業を拡大し、StayXの運営ユニット数が3,000を超えて日本最大を記録しております。 すでに国内の民泊領域ではNo1のプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。
求める能力・経験
■必須スキル: [必須スキル] ・論理的思考力と構造化スキル（仮説立案・情報整理・ドキュメンテーション） ・スライド作成や資料設計を含む、戦略ドリブンなアウトプット能力 ・社内外の多様な関係者と信頼関係を築き、プロジェクトを遂行する力 [必須経験] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・戦略コンサル、投資銀行、PE等での実務経験 ・事業会社における新規事業・事業推進・経営企画などでの実務経験 ■歓迎スキル: ・急成長企業やスタートアップでの事業開発経験 ・海外事業立ち上げやクロスボーダー提携に関する経験 ・10名以上のマネジメント経験、または人材育成制度の設計経験 ・ビジネスレベルの英語力（資料作成・商談・交渉などに対応できる）
事業内容
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エージェント求人 株式会社エル・ティー・エス【ビジネス本部・離職率5％の日系・プライム上場の隠れ優良企業】
800~2000万
- 業務改革/BPOコンサルティン...
株式会社 エル・ティー・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行います。 顧客のビジネスや業務の構造を紐解き丁寧に課題を抽出し、現状とあるべき姿を捉え実行性の高い解決施策を提案、また、導入後の定着化も支援することで着実に成果を刈り取り、顧客の確かな成長を実現します。 ■具体的な業務 ・業務分析（業務可視化、課題整理、AsIs-ToBeなど） ・IT戦略策定/システム企画・構想策定 ・プロジェクトマネジメント/ベンダーマネジメント ・システム導入に関わる支援（要件定義、業務/運用設計など） ・ユーザー教育等の実行定着支援 ・メンバー育成 ■案件事例 ・製造：全社DX推進およびIT部門の組織能力向上支援変化に強いIT基盤・体制の構築を目的に、全社・事業レベルの構造可視化～全社俯瞰と各ステークホルダーにおける認識の共通化による変革活動の土台作りを支援。また、変革活動の自走体制の構築に向けたプログラムを提供。 ・専門商社：ありたい姿を実行に落とし込むIT導入計画作成支援 基幹システムの保守体制維持に懸念があり、その解消に向けたシステム更新の基本計画を策定。現行踏襲ではなく、業務的な課題の把握・解決策が検討された目指す姿を策定し、その姿に見合ったシステムの調査・比較を行い、選定したシステムに対応した実行計画書を作成。 ・情報通信：代理店サポート窓口業務改善計画策定支援 コンタクトセンターであるBtoB窓口のサービス品質向上を、業務改善を通じて実現するプロジェクト。問題見える化セッションで問題の全体像を把握し、CSMM(Customer Service Maturity Model)を用い体形的に課題を整理した後、関係者を巻き込みあるべき姿を策定。また、その姿を実現するためのセンター運用体制・ルール・プロセスを定義。 ・金融：経営変革プログラムの策定および実行の支援 ERPシステムの老朽化・刷新にあたり、組織や業務の現状の問題点、課題を踏まえたシステム要求の特定・RFP実施のサポート。また全社生産性向上に向けた組織・業務アセスメントの実施と、お客様自身で変革活動プログラムを実行していくための体制構築を支援。 ・食品：SCM領域における業務アセスメント支援 営業から生産、物流まで、サプライチェーン全体における在庫最適化の実現に向けた業務アセスメントの実施・システム化構想立案を支援。システムありきではなく業務視点による施策を提案。 ・ヘルスケア：ビジネスプロセスマネジメント研修 企業変革に必要となる「ビジネスプロセス」や「業務」についての基本的な理解から、実効性あるビジネスプロセスを継続的にマネジメントできるスキル・体制の構築について、講義と演習を実施。講義後、課題として各担当者に業務フローを作成してもらい、レビュー会を実施。 ・サービス：顧客管理システムの刷新支援 従来運用していたオンプレミスの顧客管理システムを全面刷新。クラウドベースのシステム構築を前提とした構想策定から、設計・開発フェーズ、リリース後の運用保守まで一気通貫で支援。
求める能力・経験
ビジネスコンサルタントとしての実務経験 （IT、業務、経営、人事などいずれかの領域）
事業内容
-
エージェント求人 【国内最大級のサイエンスパーク】ファシリティエンジニア（電気）
600~1000万
- 計装
- プロジェクト
- ファシリティマネジメント
- 設備保全
- 電気設備
- 施設管理/保全
- 電気設備メンテナンス
- 電気設備施工管理
- 電気設備設計
- 工場
- 電気プラント施工管理
- 計装設備設計
- 計装設備メンテナンス
- 施設/設備管理
- 主任技術者
- 保全業務
- 設備管理
- 計装設備
日本最大級のサイエンスパークの運営会社神奈川県藤沢市もっと見る
仕事内容
＜ポジション概要＞ 日本最大級のライフサイエンス研究拠点において、研究施設・設備の安定稼働を支える電気エンジニアとしてご活躍いただきます。 入社後は、研究施設における電気・計装設備の保全実務や運転管理、入居テナントニーズに応じた改造工事対応などをご担当いただきます。電気・計装分野における専門性を発揮しながら、施設特性への理解を深め、幅広いエンジニアリング業務に携わっていただきます。 研究施設という特性上、安全性・安定稼働を維持するため、設備保全だけでなく、関係部署や協力会社、入居テナントと連携しながら幅広く業務を推進いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ライフサイエンス研究設備の保全（電気〈強電/弱電〉・計装、システム/情報関連、自火報等） ・用役供給および運転管理（電気・計装、システム関連、エネルギー需給管理関連） ・改造工事と設備更新（電気・計装分野における工事立案・予算検討・設計・見積依頼・発注管理・工事管理・予算管理） ・電気・計装・情報分野に関連する技術情報管理・新技術評価 ・関係部門・取引先・入居テナントとの折衝、業務委託先業務実施内容の確認・管理 （変更の範囲）：ファシリティマネジメント部門 エンジニアリング業務全般 ＜募集部門の紹介＞ ファシリティマネジメント部門には、建築・機械・電気計装分野のエキスパートが在籍しており、研究設備の保全・用役供給・運転管理・施設維持・改修工事、入居者依頼工事などを担当しています。 現在は8名体制で活動しており、多様性に富んだエンジニア集団を目指しております。 電気エンジニアの主要業務は、 ・電気設備に関する企画・立案・予算管理・設計・見積・工事手続/管理・検査・試運転・運転管理・エネルギー管理 ・技術情報管理や新技術評価の実施 ・施設維持・改修工事、依頼工事の計画、管理 など多岐にわたります。 広範囲の業務を安全に遂行し、施設の安定稼働を支える重要なポジションです。革新的なライフサイエンス研究を支える存在として、人々の健康と社会に貢献するやりがいの大きな仕事です。 ＜キャリアパス＞ 経験を重ねることで、より大規模なプロジェクトの主担当や業務委託先管理など、エンジニアリング業務を全体的にマネジメントしていただきます。また、人材育成を担うエンジニアリングマネージャーへと成長できるキャリアパスもあります。
求める能力・経験
＜必須＞ ・高専卒・専門卒以上 ・企業の工場・研究所やビル管理会社で、電気の資格を活用して保全等の業務の経験がある方 ・電気主任技術者（二種または三種）または、電気工事士（二種以上） ＜歓迎＞ ・研究設備に関する電気・計装保全業務（設備管理・技術検討含む）の実務経験者歓迎（バイオ、化学系ラボ、医薬品製造設備など） ・製薬企業やライフサイエンス企業関連業務経験者歓迎 ・保全技能士、エネルギー管理士、消防設備士、危険物取扱者 ・日常英会話程度ができる方が望ましい
事業内容
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エージェント求人 【財務副部長】東証プライム上場金融企業／金融業界の方歓迎／売上高1200億超の優良企業／丸の内勤務
1050~1350万
- 副部長
- 不動産資産運用
- 資金調達
- 財務
- 外国為替取引
- 財務マネジメント
- 財務戦略立案
- 外国為替送金/入金処理
- マネジメント
株式会社FPG東京都千代田区もっと見る
仕事内容
以下、主な財務部所管業務 ・資金計画の策定、調達および運用管理 ・金融機関取引の方針策定および管理（メガバンクを含め多数の金融機関取引あり） ・外国為替ポジションおよびヘッジ取引の管理 ・入出金に係る業務、各種インターネット取引の承認（子会社等の関連業務を含む） ・営業部門、案件組成部門との連携・調整 【魅力ポイント】 ・東証プライム上場の金融×不動産×リースのリーディングカンパニー ・金融業界の経験や財務の経験を活かし、副部長候補としてマネジメントをしていただきます ・財務部門において部長を補佐し資金調達及び支払承認業務等を担って頂きます ・残業時間が15時間程度と少なく、働きやすい環境を整えております ・安定と挑戦の両立ができる上場企業ならではのワークライフバランスの取れた就業環境 ●担当コンサルタントの視点 東証プライム上場企業の管理職のポジションです。 金融業界や上場事業会社で培ってきた経験を存分に活かせる環境が整っております。
求める能力・経験
【必須】 下記いずれかのご経験5年以上 ・金融機関勤務経験 ・上場企業での財務経験 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・外国為替業務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、チームワーク重視で仕事に取り組める方 ・仕事に対して意欲的で、何事も最後までやり遂げる責任感が強い方
事業内容
リースファンド事業 不動産ファンド事業 航空事業 共同保有プラットフォーム事業 信託事業および証券事業
エージェント求人 【US ナスダック100半導体企業の社内人事案件・NVIDIA社から20億USD投資】ーAscend
800~1000万
- 半導体
日本ルメンタム(株)神奈川県相模原市もっと見る
仕事内容
日本の製品が2028年までに売り切れており、かなり勢いで伸びています。 自社採用も拡大しており、人事の増員となります。 仕事内容を主に採用のプロセス改善したり、採用を強化していただくことがメインとなります。
求める能力・経験
採用経験最低3年経験、社内でも、エージェント側どちらでもOK 英語ビジネスレベル Nice to have :製造業界
事業内容
-
エージェント求人 DX推進チーム デジタル施策の企画・推進 ／ スタッフ
600~1000万
- PC/Web
- 商談
- Salesforce
- PoC
- 開発
- コンプライアンス
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC
- マネジメント
- アジャイル開発
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- アジャイル
- 要件定義
- 戦略立案
外資系生命保険会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 当社DX推進チームにて、生成AIをはじめとしたデジタル技術を活用し、企画・PoC・導入・展開までを一貫して担当いただきます。現在は商談記録AIの全社展開を推進しており、技術を検討するだけでなく、現場に根付くところまでやり切る役割です。またSalesforceを用いて契約者さま専用Webサイト（Myページ）やコミュニケーションツール（公式LINE）のビジネスオーナーも担当しており、機能改善・拡張にて、関連ビジネス部門・IT部門・コンプライアンス・外部ベンダーと連携し、事業変革を前に進めております。 ■具体的な業務 ・生成AI・デジタルツールの企画、PoC設計・実行、導入推進 (主にMemo＋、CSP施策） ・Myページ／LINE／Salesforce等の機能改善・拡張 ・新サービス・ツールの企画〜開発〜展開 ・リリース後の運用改善（改善サイクルの設計・推進） ※システム未経験応募可 ■ チームのミッション デジタル技術を駆使し、これまでの慣習や手法に捉われない方法で、データを収集・活用できる仕組みを作り、改善サイクルを回していくことで最高のサービスを提供する
求める能力・経験
【応募必須要件】 ■ビジネス部門として要件定義、既存業務の改善、または新業務展開プロジェクトの実務経験（３年以上） 【歓迎要件】 ■DX戦略立案の経験 ■プロジェクトマネジメントのスキル、経験 ■デザインシンキング、アジャイル開発についての知識、経験 ■AIに関するサービスの社内導入に携わったスキル、経験 【求める人物像】 ■不確定要素の高いプロジェクトにおいて他部門を巻き込みながら推進する役割のため、積極的に新しい分野へのチャレンジと、コミュニケーションがお好きな方をお待ちしております。 【PCスキル】 Word：通常業務に支障のない範囲 Excel：通常業務に支障のない範囲 Power point：中級程度 ■学歴 大卒
事業内容
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エージェント求人 チェンジ◆地域共創事業部_営業企画マネージャー
762~1200万
株式会社チェンジホールディングス東京都品川区もっと見る
仕事内容
まちづくり・関係人口ユニットの営業企画ラインを統括し、自治体・アライアンスパートナーとの案件開発から、チームの目標管理・育成まで一気通貫で担っていただきます。 *【具体的な業務】* ・自治体・アライアンス先（Bリーグ等）への営業活動の統括・推進 ・案件設計・交渉・クロージング ・企画・コミュニティ担当メンバーの目標設定・進捗管理・育成 ・全社戦略との整合を保ちながらユニット方針・戦略の立案・アップデート ・提案パッケージ（GCF×企業版ふるさと納税×交付金の組み合わせ提案）の整備・改善 ・パイプライン管理と優先順位付け・リソース配分の意思決定 *【取り組んでいただく課題例】* ・アライアンス先と自治体とのまちづくり事業の推進（各自治体が抱える課題解決、新たな挑戦への伴走） ・現状パイプラインのS/A級案件が不十分なため、大型案件の仕込みを前半戦（Q1〜Q2）で加速させる ・ふるさと納税担当部署止まりになりがちな自治体との接点を、まちづくり主管部門・首長クラスへ引き上げる ・アライアンスパートナーとの連携を「検討中」から「案件化」へ推進する など
求める能力・経験
*■必須要件* ・BizDev・新規事業開発・アライアンス推進のいずれかの実務経験（3年以上） ・5名以上のチームマネジメント経験 ・数値目標を持ち、達成に向けた戦略設計〜実行までを担った経験 ・普通自動車免許 *■歓迎要件* ・自治体・官民連携・地方創生領域でのビジネス経験 ・スポーツビジネス・エンタメ・IP関連の営業・事業開発経験 ・経営戦略・営業戦略・事業戦略の立案経験 ・ふるさと納税・クラウドファンディング・GCF関連の知識・経験 *■求める人物像* ・社会課題と事業成長を両立させることに本気でコミットできる方 ・自治体・企業・NPO等、多様なステークホルダーと誠実に向き合える方 ・プレイングマネージャーとして、現場に入りながらチームを引っ張れる方 ・将来的にユニット長としてこの事業を率いる意欲がある方
事業内容
「超高齢化社会における社会課題を解決し、持続可能社会へ。」 我が国は 2060 年に国民の約 2.5 人に 1 人が 65 歳以上の高齢者になるという世界で類を見ない超高齢化社会になることが予測されています。 チェンジグループは「人×技術」で生産性を飛躍的に向上させ、人口減少が加速する日本のあらゆる産業においてイノベーションを起こすことで、人々が楽しく豊かで幸せに生活できる持続的な社会の実現を目指しています。 2003年の創業以来、国内外の様々な顧客のデジタル化ニーズに対
エージェント求人 防衛産業 PMOコンサルタント
650~1500万
- PMO
- プロジェクト全体PMO
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略策定
- IT戦略立案
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクトリーダー
- 顧客 官公庁
- 官公庁折衝
- 要件定義
- システム要件定義
- リサーチ要件定義
- 製造オペレーション
- ネットワーク
- セキュリティ対策
株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【募集背景】 近年、防衛領域は政策の追い風もあり市場が拡大しており、各社でプロジェクトの立ち上げ・推進ニーズが急速に高まっています。 案件を「受注して終わり」ではなく、確実に立ち上げ、品質と工程を担保しながら成果創出までやり切れる推進体制が、これまで以上に求められる市場環境になってきました。 当社においても防衛案件の引き合い・参画機会が増加しており、社内でも重点領域として注目度が高い事業です。 また、AIや技術の高度化が進んでいる昨今、案件の難易度は確実に上がっており、防衛サプライチェーン全体をカバーできるようなマネジメントが必要となってきます。 今後の成長を見据え、防衛インダストリーの立ち上げフェーズを一緒に担い、プロジェクト推進の中核人材として事業拡大を牽引いただける方を募集します。 【ミッション】 防衛領域におけるマネジメント中核メンバーとして大規模・複雑なプロジェクトを推進・成功に導くために価値提供いただきます。 【具体的な業務内容】 防衛領域の大規模プロジェクトにおいて、PMOとして計画策定からリリース・運用保守の工程を一貫して管掌、進捗・課題・リスク管理などのマネジメント支援を実施し、プロジェクトを確実に前進させていただきます。 さらに、公的機関向けの公式文書や対外提出資料の作成・体裁整備、根拠整理、レビュー対応など、正確性が求められるドキュメンテーションにも携わっていただきます。 若手メンバーの育成／OJTやナレッジの標準化・型化にも取り組み、推進体制そのものの強化にも貢献いただく想定です。 クライアントの若手メンバーにもOJT的立場、育成的観点でマネジメント指導やナレッジとして残るようなドキュメンテーションを期待します。 【評価制度/キャリアパス】 ■評価制度 ・役割等級制度（キャリアバンド制）を導入 ・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 ・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 ・職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります（絶対評価） ・年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 ・業務外での社内貢献も評価対象に入ります ■キャリアパス PMOとしてのキャリアは以下①～④のステップがあります。 ①プロジェクトアドミニストレーター ②プロジェクトコントローラー ③プロジェクトマネジメントアナリスト ④プロジェクトマネジメントコンサルタント ・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、アカウントマネージャーとして担当の お客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 又社内公募制度等も利用し、 PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。
求める能力・経験
◎求めるスキル・経験 ■大規模プロジェクト（目安：50名以上、数十億円規模）のマネジメント経験 ・防衛、官公庁、製造、エネルギー、社会インフラいずれかのドメイン知識 ・PM、PMO、またはリード層としての参画経験（品質・工程・リスク （課題）・コスト管理いずれかの実務経験） ■プロジェクト管理における標準的なドキュメンテーション経験 ・プロジェクト計画書、リスク分析書、進捗報告書等の作成およびステークホルダーへの報告実務 ■組織マネジメント・ピープルマネジメント経験 ・配下メンバーの進捗管理、メンタリング、および後進の育成（OJT）経験 ◎歓迎スキル・経験 ■プロジェクト管理手法の知識・経験・意欲 ・プロジェクト管理手法におけるPMBOK等の体系的知識、もしくは同等の実務経験、 または今後習得する意欲 ■ドメイン特有の専門知識 ・防衛・公共案件における公的文書作成、契約・調達プロセス、関連法規の知識 IT・エンジニアリング領域の背景 ・BtoB向けソフトウエア開発、またはITインフラ（サーバ・ネットワーク・ セキュリティ等）の知識、実務経験 ・製造領域におけるPLM（製品ライフサイクル管理）やBOM（部品表）の知識 ■グローバル対応力 ・英語を用いた実務経験（ドキュメント読解、会議ファシリテーション等）
事業内容
マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング
エージェント求人 オフィス・マネージャー（OM）【東海】支社コンプライアンス担当マネージャー（事務管理職）
930~930万
- 課長/マネージャー
- 研修実施
- 研修企画
- バリューアップ/モニタリング
- 離職率/定着率
- 管理職
- 事務
- 営業活動
- スタッフ
- 営業
- モニタリング
- 課長
- マネージャー
- 人事
- 人事管理
- 教育
- 監査
- 保険
- 生命保険
- コンプライアンス
- マネジメント
- 提案
- 電話応対
外資系生命保険会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
オフィス・マネージャー（OM）/マネージャー採用 【東海】支社コンプライアンス担当マネージャー（事務管理職） オフィスマネージャーは、支社管理職としてコンプライアンスの側面から支社経営をサポートします。営業部門だけでは目の届かないような事柄にも常に注意を払って、支社長と一緒により良い支社を作り、ガバナンスの向上を目指す重要な役割を担っています。 管理職として営業拠点に常駐し、以下のような業務に従事いただきます。 ①コンプライアンス推進、監査業務 ・営業社員等へのコンプライアンス指導、教育 ・支社内監査に係る業務、各種モニタリング ・コンプライアンス推進策の立案 ・研修の企画、運営 、実施 ②事務管理、人材育成 ・生命保険契約に関わる事務管理 ・事務スタッフの業務指導、人事管理、育成 ③支社経営サポート ・支社課題の検出と改善策の策定 ・会社施策の後方支援等 その他庶務業務 ＜ポジションの魅力＞ 事務管理の仕事に留まらず、コンプライアンスの側面からライフプランナーの成長に寄与し、正しい営業活動の支援を行える。また、同じ目的を持つ仲間同士でお互いを高めあえる環境があり、自らの成長を通して、共に働くフィールドサービススタッフのロールモデル的存在としてキャリアアップの支援を行うなど、人と組織の成長を支える役割を担える。 ＜キャリアパスについて＞ ・オフィスマネージャー（OM）の上位職としてジェネラルオフィスマネージャー（GOM）というポジションがあります。各エリアに配属するオフィスマネージャーを統括する立場で、本社チームと連携しながら支社ガバナンスの向上を目指します。 ・個人のキャリアを拡充していくため、あるいは職務上必要であれば異動していただくこともあります。また、社内公募の仕組み（ジョブポスティング）を活用し、希望する職種、職務へ自ら異動することも可能です。（入社後2年経過以上から） 【業界未経験者が活躍中】 現在オフィスマネージャーは全国で90名程度おり、金融業界では地銀、メガバンク、証券等の本部系職種、または営業課長クラスの方をメインに、人材業界、メーカーなど様々なバックグラウンドの方が未経験から活躍をしています。入社後は約10か月の研修制度があり、ライフプランナーの制度や支社内の事務業務、マネージャー業務について学びます。定年まで働く方も多く、入社後の定着率の高さも特徴です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・大卒以上 ・社会人経験9年以上 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・事務系専門職の経験(営業事務、総務・人事部門経験者等) ・銀行、信用金庫、証券会社経験 ・内部管理経験 ＜求めるスキル＞ ●正確な事務処理能力 ●他者理解・共感・エンパワーメントする姿勢 ●社内外のステークホルダーと良好な関係を構築し、協働できる優れたコミュニケーション能力 ●難易度の高い課題や問題解決に対応できるキャパシティがある、自ら考え解決施策を提案できる ●指導できるレベルのビジネスマナー(電話応対、メール、文章作成等)が身についている ＜こんな方が活躍しています＞ ●変化を素直に受け入れ、学び成長することができる。 過去の成功体験ややり方にこだわらず、新しい環境、仲間、考え方を柔軟に取り入れ、自分の成長へと変化させることができる。 ●論理的思考と人を動かす熱いパッションを併せ持つ 企業の成長や変革を、組織的な目線と人の側面から考えることができる。 人材育成や組織の変革は計画通り、思い通りにいかないもの。それを前提として受け止め、効果的な施策を打ち出せる。方向性の違う人ともチームとして仕事をすることができ、新たな方向へと共に向かう意思を持っている。 ●丁寧でスピード感を持って仕事を進めることができ、マルチタスクにも対応できる。
事業内容
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エージェント求人 DXエンジニア◤オリックス◢SaaS×AWS×アジャイル｜生成AIなど最先端の新規開発に携わる
602~1200万
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・多様なビジネスを展開するオリックスグループの基盤を担う大手企業です。 ・法人営業本部デジタル戦略推進室にて、最先端のDX事業を牽引。 ・少数精鋭かつフラットな組織で、自由闊達に開発へ取り組める環境です。 ・充実の福利厚生と、子が小学校を卒業するまで使える育児時短制度あり。 ・キャリアチャレンジ制度等、自発的なキャリア形成を支援する環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・SaaSプロダクト「PATPOST」の企画・開発・運用保守。 ・生成AIやOCR等の最新技術を活用した新機能の企画やPoC、実装。 ・社内向け利便性向上ツール（議事録iOSアプリ等）の開発・運用。 ・関係部署や外部ベンダー（実務担当）を巻き込んだプロジェクト推進。 ・将来的にはプロダクト企画や開発マネージャーへの挑戦も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・文書データ活用SaaS「PATPOST」への生成AI機能の実装。 ・業務効率化を目的とした社内向け議事録iOSアプリの開発。 ・新規事業に向けた最新技術のPoC（概念実証）および検証業務。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な高待遇：アソシエイトで年収最大1,000万円、マネージャーで1,200万円も可能。 ✅ 抜群のワークライフバランス：フレックス制、有給取得率81.5%に加え、5日連続有給で5万円の奨励金支給。 ✅ 最先端技術への挑戦：AWS基盤での開発に加え、生成AIやOCRを活用したモダンな開発を経験可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・潤沢なグループ経営資源を活かし、大規模かつ安定したDX投資を実現。 ・実務は外部ベンダーが担うため、上流の企画やビジネス視点に集中可能。 ・グループ保養所の利用など、大手ならではの手厚い福利厚生が充実。
求める能力・経験
◆必須スキル/経験（いずれか必須） ・プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダーの経験 ・バックエンド または フロントエンドのアプリケーション開発3年以上の実務経験 ・チーム開発(Git利用)の実務経験 ・webアプリケーションの開発(設計/実装)の実務経験
事業内容
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