求人検索
900万円以上の求人一覧
全174,863件
エージェント求人 【東京orつくば】機械設計エンジニア／製造ｘAI特化のスタートアップ／土日祝休／残業20h以内
500~1000万
- 研修実施
- パートナー
- 購買/調達
- 研究開発
- 工場
- ロボット/ロボティクス
- プロジェクト
- 開発
- ロボット
- 資金調達
- 構造設計
- 機械設計
株式会社ＭＡＺＩＮ茨城県つくば市, 東京都中央区もっと見る
仕事内容
～AIで製造業界の未来を支える／工場のDX推進／すごいベンチャー100選定／スタートアップ企業／次世代技術の研究開発でやりがい◎ ■業務概要 当社は「強い工場を造る」をミッションに掲げる製造ｘAIに特化したスタートアップ企業です。人手不足やDX停滞を改善し、工場に合ったDXを推進します。今回ご入社いただく方には、製造装置やロボット、周辺機構の構造設計・機構設計をお任せします。 ■業務内容 AI・ロボティクス技術と連携する装置群において、量産性や保守性、安全性、コストバランスを考慮した設計が求められます。単なる設計に留まらず、社内外のエンジニアや製造パートナーと連携し、設計～試作～実装までの全工程に関わります。 また、既存設備の改造や設計データの最適化、現場の制約を踏まえた治具・機構の設計も重要な業務です。CAD上での設計だけでなく、実機での立ち上げ・評価・改良も行います。 ■入社後の流れ ・入社後1か月ほど研修を行います。 ※プロジェクトに合わせるため、実施の有無や研修期間やについて変動がございます。 ・アサイン後も週に1、2回本社メンバーとオンラインで打ち合わせを実施しています。データをもとにディスカッションしながら業務を進めていただきます。 ■就業環境 ・残業20h以内、土日祝休み ・夜間対応基本無し ・出張基本なし（本社へ来ていただくことがございます。） ※顧客先の就業形態に合わせてただくため、変動する場合がございます。 ■当社について ・当社はすごいベンチャー100に選出、東京都ベンチャー技術大賞受賞するなど、現在注目を集めているスタートアップ企業です。 ・4億円の資金調達、文部科学省「科学研究費助成事業指定研究機関」に指定されるなど、将来性のある企業です。2025年中には50名規模への増員を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・CADによる機械設計経験 ■歓迎条件： ・設計した設備の立ち上げ経験
事業内容
【事業内容】 株式会社MAZINは、「強い工場を造る」をミッションに掲げ、世界的なFA（ファクトリーオートメーション）メーカーを目指す2018年創業のベンチャー企業です。 グローバルで100兆円の規模のある製造設備産業は、世界的な人手不足・技術者不足・人件費高騰の煽りを受け、高度な自動化への対応や業務の効率化が求められています。 こうした課題に対し、MAZINではAI等の先端技術を用いた製造設備産業のアップデートに取り組んでいます。
エージェント求人 【東京orつくば】制御設計エンジニア／製造ｘAI特化のスタートアップ／土日祝休／残業20h以内
500~1000万
- 工場
- ユーザーインターフェースソフト...
- 画像ソフト組込/制御設計
- 購買/調達
- 音声ソフト組込/制御設計
- モーションコントロールソフト組...
- 通信ソフト組込/制御設計
- ロボット/ロボティクス
- プロジェクト
- ソフトウェア
- センサ
- 開発
- 研究開発
- 制御設計
- 工作機械
- PLC
- モーター
- ハードウェア
- ロボット
- 射出成形機
- Python
株式会社ＭＡＺＩＮ茨城県つくば市, 東京都中央区もっと見る
仕事内容
～AIで製造業界の未来を支える／工場のDX推進／すごいベンチャー100選定／スタートアップ企業／次世代技術の研究開発でやりがい◎ ■業務概要 当社は「強い工場を造る」をミッションに掲げる製造ｘAIに特化したスタートアップ企業です。人手不足やDX停滞を改善し、工場に合ったDXを推進します。今回ご入社いただく方には、制御設計エンジニアとして製造装置やロボットに組み込まれる制御システムの設計・開発・実装を担います。 ■業務内容 ・工作機械や射出成形機をはじめとする産業用設備に対し、センサやアクチュエータを適切に制御するシステムを構築し、現場レベルでの動作安定性や応答性、信頼性を実現します。 ・モーター制御のアルゴリズム開発や通信プロトコルの設計に加え、CODESYSを用いたPLC制御や、ST（Structured Text）言語による複雑なシーケンス処理の実装も担当します。 ・ハードウェアとソフトウェアの橋渡しとして、他職種と連携しながら試作・実装・評価・現場調整までを一貫して行います。 ■入社後の流れ ・入社後1か月ほど研修を行います。 ※プロジェクトに合わせるため、実施の有無や研修期間やについて変動がございます。 ・アサイン後も週に1、2回本社メンバーとオンラインで打ち合わせを実施しています。データをもとにディスカッションしながら業務を進めていただきます。 ■就業環境 ・残業20h以内、土日祝休み ・夜間対応基本無し ・出張基本なし（本社へ来ていただくことがございます。） ※顧客先の就業形態に合わせてただくため、変動する場合がございます。 ■当社について ・当社はすごいベンチャー100に選出、東京都ベンチャー技術大賞受賞するなど、現在注目を集めているスタートアップ企業です。 ・4億円の資金調達、文部科学省「科学研究費助成事業指定研究機関」に指定されるなど、将来性のある企業です。2025年中には50名規模への増員を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・制御設計経験 ■歓迎条件： ・ソフトウェアPLCを用いた開発経験 ・Pythonの実務経験
事業内容
【事業内容】 株式会社MAZINは、「強い工場を造る」をミッションに掲げ、世界的なFA（ファクトリーオートメーション）メーカーを目指す2018年創業のベンチャー企業です。 グローバルで100兆円の規模のある製造設備産業は、世界的な人手不足・技術者不足・人件費高騰の煽りを受け、高度な自動化への対応や業務の効率化が求められています。 こうした課題に対し、MAZINではAI等の先端技術を用いた製造設備産業のアップデートに取り組んでいます。
企業ダイレクト ITPM・PL経験を活かし新興コンサルティングファームへの参画
500~1400万
株式会社ＬＡＳＩＮＶＡ東京都港区もっと見る
仕事内容
ITPM/PL経験を活かしたコンサルティングサービスの提供を中心に、採用/育成、新規事業等にも携わっていただきたいと考えております。 ■事業創造と拡大への参画：デリバリーに加え、組織制度/採用/育成/マーケティングなど、マネジメントとして事業の仕組み作りに深く関与。 ■デリバリーに集中できる環境：営業ノルマ、不要な社内業務（上役調整、社内資料作成など）なし。営業担当との協業で効率的な業務推進。 ■キャリア：コンサルティング収益を基にした新規事業立ち上げ責任者や、投資先への経営人材としての出向キャリアも検討可能。
求める能力・経験
【いずれか必須】■要件定義、設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）2年以上 【歓迎】■PL/PM/PMOなどのマネジメント経験（規模/業界不問） ■会社経営、新規事業への興味をお持ちの方 ■新規事業立ち上げや投資＋経営人材としてのキャリア有／コンサルティング事業の収益から事業立ち上げや投資を検討しており、お望みの場合はその立ち上げ責任者や投資の場合は投資先に出向しての経営人材としての関与も想定しております。 ■高還元の報酬形態：BASE給与に加え、実際のクライアントへの売単価/稼働を踏まえて賞与にて還元
事業内容
・経営/ITコンサルティング事業 ・ソフトウェアプロダクト及び関連ソフトウェアの研究開発及び流通事業 ・フリーコンサルタント向けの案件マッチング事業
企業ダイレクト 【神奈川/Salesforceコンサルタント(ミドル)】リモート勤務可/月1出社程度
600~1000万
サンアンドサンズコンサルティング株式会社神奈川県藤沢市もっと見る
仕事内容
ユーザーと直接やり取りをするなど、お客様の悩みや課題の本質を捉えることを何よりも大事にする姿勢の当社にて、Salesforceを中心としたITシステム導入/活用支援を行っていただきます。 【業務詳細】 ■Salesforceの各社向けカスタマイズ、要件定義・設計・構築・運用保守（当社では上流から下流まで幅広くご担当頂くことができ、顧客への貢献価値の最大化に繋がっています。） ■クライアントのユーザー部門やシステム責任者との折衝 ■開発フェーズのプロジェクトマネジメント ■顧客ニーズに応じて、Salesforce以外のソリューション提案）
求める能力・経験
【必須】■Salesforceの開発経験（目安:3年以上） 【歓迎】■Salesforce認定資格をお持ちの方 《元Salesforce役員も参画！少数精鋭ながらも信頼度抜群の理由》 ユーザーと直接やり取りの上で仕様を決めて運用まで継続的にサポートするなど、顧客の本質的な課題に寄り添って解決することを一番に重要視。その姿勢と技術力があるからこそ、プライム（旧東証1部）上場のIT企業や大手コンサルティング会社様などが長年主要顧客に。引き合いも絶えず、売上高も毎期成長・伸び率は5期で150％を突破中。
事業内容
Salesforce認定コンサルティングパートナーとしての法人向け導入コンサルティング
企業ダイレクト 【フィールドセールス】グローバルエンタープライズソリューションを提案
600~1000万
株式会社アルファスト東京都千代田区もっと見る
仕事内容
新規および既存顧客に対するソリューションセールスを担当いただきます。社内メンバーや社内外のステークホルダーと協調しながら、弊社のメインビジネスであるIFS CloudのERP等のソリューションを提案します。 【具体的には】■マーケティングやパートナーから獲得リードに対するアプローチ(電話/メール) ■訪問/オンラインでの顧客との打合せやヒアリング ■IFSのソリューション紹介や事例を使用した提案 ■提案フェーズにおいて社内のPMやコンサルタントと協力してRFI/RFP回答書作成をリード ■契約関連をはじめとする案件のクロージング
求める能力・経験
【必須】・業務経験を3年以上お持ちの方 ・営業経験を1年以上お持ちの方 ・英語スキル（ビジネスレベル以上） 【魅力】「モノづくり」業界のデジタル浸透はまだまだ不足をしており、顧客ニーズも右肩上がりです。当社は課題の特定からソリューションの選定、導入、アフターフォローまで一貫して行うため、細かい要望への対応が可能であり、高い満足度評価に繋がっています。
事業内容
情報通信業
エージェント求人 経理部(部長候補)/スタンダード上場/年休130日/完全週休2日制/転勤無し
1000~1500万
- 税務
- 経理
- 連結事業決算
- マネジメント
ファーストコーポレーション株式会社東京都中野区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 経理部門マネジメント 日次/月次/年次決算業務、開示、税務申告書の作成や監査法人対応など経理全般をお任せします。当社における経理部門の組織構成を強化する採用のため、主計を任せられる方を積極的に募集します。
求める能力・経験
【必須条件】 開示資料作成経験 連結決算のご経験 マネジメント経験
事業内容
-
企業ダイレクト 【東京/HRフィールドセールス】THE MODEL型/リーダー候補/年休125日
600~1000万
ペンギニア株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
WEB商談を基本に企業の採用課題をヒアリングし、マーケティングの視点から採用の仕組みを再設計する提案型営業をお任せします。 （変更の範囲）当社業務全般 【入社後想定業務】アポ取得～コンサル型提案～受注までの実施及び受注後カスタマーサクセスへの引継ぎ（オンボーディングサポート） 【商談数】1～2アポ/日（Webアポがメインのため、訪問はほぼなし） 【評価方法】受注数・受注単価など 【残業想定】30～40h程度/月 【中長期的業務】業務設計・マーケティング戦略（テレアポを廃止していく予定）
求める能力・経験
【必須】無形商材の営業経験目安3年以上 【尚可】求人媒体経験/人材業界出身/リーダーとしてマネジメント経験1年以上（2～3名ユニット等）/課長レベルでのマネージャーとしての経験 もあればさらに評価上がります 【魅力】◇営業本部と採用マーケ支援本部の分業により、商談・提案・クロージングに専念でき、専門性を高められます◇月に1度の代表との1on1コーチングで、自己理解を深めながらキャリア形成をサポート◇立ち上げフェーズのため、営業リーダーや新規事業責任者など、キャリアアップのチャンスが豊富
事業内容
■採用ブランディング ■採用マーケ実行支援 ■HRカルチャーデザイン その他付随する業務（採用HP制作、SNS運用、RPOなど）
エージェント求人 総務(次長～部長クラス)/スタンダード上場/年休130日/完全週休2日制/転勤無し
800~1200万
ファーストコーポレーション株式会社東京都中野区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 総務次長候補または部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議） コンプライアンス・リスク管理委員会事務局 従業員向け株式給付信託（J-ESOP）対応 反社チェック、稟議管理 ワークプレイスマネジメント(オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝) 各種資産・備品管理
求める能力・経験
【必須】 総務業務経験（5年以上） 上場会社での業務経験 マネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 営業教育 ＜研修企画・運営・教育資料作成等＞ ／ スタッフ～管理職候補採用
600~1200万
- マネジメント
- 会場設営
- 提案
- マネージャー
- 戦略提案
- 金
- ヒアリング
- 本部長
- 販売
- 開発
- 制作
- 教育
- スタッフ
- 営業
- 保険
- 生命保険
- コンプライアンス
- 分析
- 研修設計
- 執行役員
- Microsoft Acces...
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- 管理職
- 研修企画
- PC
- LMS
外資系生命保険会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■具体的な業務 下記業務から適性に応じて業務比重を調整してアサイン致します ・営業現場に対する各種トレーニングプログラムの企画 ・実際の研修運営に伴う当日運営対応（会場設営・ファシリティ手配等） ・商品概要書の作成、トレーニング資料、販売支援ツールの開発 ＜営業教育チームが行う研修とは＞ 本部長や執行役員、支社長に登壇いただき、弊社営業社員（ライフプランナー）向け 営業研修や、管理職向けの研修まで幅広く行っています。 ※現在対面式とオンラインの両方で実施 ＜データを活用した研修の企画～運営＞ 実際に効果をあげる研修設計のためにも、定量・定性的な面で業績データ等の抽出や、 傾向分析、営業現場のヒアリングなども行います。 また、研修の将来的な活用やバージョンアップ、営業社員の更なる生産性向上を図ります。 [ポイント] 親和性の高い業務をされてきた方は、即戦力スタッフとしてご活躍いただけます。 また、今後マネジメント職へのステップアップを希望する方はマネージャー候補として、 現時点で既にマネジメントを経験している方については管理職としての採用も検討させて頂きます。 今後のキャリアビジョンについては、是非ご応募や面接の際にお聞かせください！ ■魅力 弊社営業社員をライフプランナー（LP）と呼び、このLP制度が営業戦略の根幹を担っております。LPは一人一人の顧客に対して、ニードセールスを行い、「LPの居る人生」という名の通り、保険金をお届けするまで、一生涯に亘りパーソナルなサービスを提供する生命保険のプロフェッショナルです。 私たち営業教育チームはそんなLPの成長過程に寄り添えるタスクを多く担っています。そして、LPがお客様に一生涯寄り添っていくように、私たちもLPに寄り添った業務運営を日々追求し続けています。 ■チーム（ユニット）の機能、ミッション 当チームはLPを育成するための研修の企画・運営を行います。 これら様々な施策は一度策定して終わりではなく、LPが時代に即して成長をし続けるためにも非常に重要な役割を果たしているという視点から、恒常的な課題発見と、その改善策の検討を続けていきます。 改善策の検討は、システムやコンプライアンス、DXなど幅広い部署と関わりながら進めることもあるため、社内の人脈構築や周辺知識を得ることも可能です。業務に携わる中でご自身の成長を感じられる仕事です。 また、単なる研修プログラムやトレーニングツールの企画、制作・実行だけにとどまらず、営業本部長と共に営業戦略の企画や実行にも携わる機会も数多くあります。こういったご自身を起点とした業務の提案から実行まで一定の裁量を持ちながら一貫して業務に携わることのできるやり甲斐のある仕事です。 ※チーム内ローテーションにより将来的に他業務に就いていただくことがあります
求める能力・経験
【応募必須要件】 ■必須要件：以下いずれかの経験を金融業界本社部門で経験された方 ・営業社員に対する販売教育や営業研修をされた方 ・コンプライアンス、金融商品に関する研修企画をされた方 ・SFA/LMS/AIなどツール・システムをユーザーとして導入した経験 【歓迎要件】 ■生命保険会社でのご経験 ※補足：業務上の親和性が見受けられる方についてはチャレンジ応募可 求める人物像 ■親和性の高い業務をされてきた方は、即戦力スタッフとしてご活躍いただけます。 また、今後マネジメント職へのステップアップを希望する方はマネージャー候補として、 現時点で既にマネジメントを経験している方については管理職としての採用も検討させて頂きます。 今後のキャリアビジョンについては、是非ご応募や面接の際にお聞かせください！ ■柔軟な発想を持ち、様々な視点から物事を捉えることが出来る方（多様なバックグラウンドを持った方が活躍しています） ■チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる方 ■責任感が強く、目標達成意欲の旺盛な方 ※チャレンジ精神が旺盛な方は、とても向いているチームです。 【PCスキル】 Word：必須ー通常業務に支障のない範囲 Excel：必須ー通常業務に支障のない範囲 Power point：必須ー通常業務に支障のない範囲 Access：尚可 ■学歴 大卒 or 大学院
事業内容
-
エージェント求人 株式会社JT【人気韓国コスメ（Anua・Laka等）を全国に広げる｜本部商談×ブランド営業
520~980万
- イベント企画
- 株式
- 提案
- 商談
- 販促イベント/キャンペーン
- データ分析
- 開発
- 販売
- 販促企画
- 戦略提案
- 営業
- 分析
- 戦略立案
- レポーティング
- 店舗
- 法人営業
- 小売向け営業
株式会社JT東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
✦ ポジション概要 人気韓国コスメブランドを、日本市場で成長させる営業ポジションです。 大手バラエティショップやドラッグストアの本部バイヤーに対し、 売り場づくりや販促企画を通じて、ブランドの拡大を担っていただきます。 単なる商品提案ではなく、 ▍「どの売り場で、どう展開し、どう売るか」まで設計し、ブランドの成長そのものをリードする役割です。 ✦ 業務内容 ・大手チェーン本部バイヤーへの提案・導入交渉 ・売り場づくり／販促企画の立案・実行 ・導入後の売上分析〜改善提案、次回戦略の設計 ・店舗イベントの企画・実施 ・韓国メーカーとの戦略連携 ・データ分析／レポーティング PRポイント ✦ 取扱ブランド SNSでも話題の韓国コスメブランドを多数展開 Anua／Laka／d'Alba／medicube／dasique／hince ✦ この仕事の本質 このポジションは、単なる営業ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “ブランドを育てる営業”です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼具体的には どのチャネルで展開するか どの売り場でどう見せるか どの施策で売上を最大化するか その意思決定と実行が、ブランドの成長に直結します。 ✦ 私たちについて 株式会社JTは、「美しさを超えて、自信を与えるブランド」をビジョンに掲げ、 韓国で生まれた優れたコスメブランドを、日本市場で“本当に愛されるブランド”へと育てることを使命としています。 単に商品を販売するのではなく、 その先にある価値や体験まで届けることを目指しています。 私たちは単なる販売会社ではなく、 市場を読み、戦略を描き、流通を設計し、売り場をつくることで、 ブランドを日本で成功させる存在です。 韓国ブランド・日本の小売・日本のユーザーをつなぎ、 ブランドと市場の双方を理解しながら成長を実現しています。 そのプロセスそのものを担うことで、 自身の成長を実感できる環境です。 ✦ このポジションの魅力 ▼① “売る”ではなく“育てる” 売上だけでなく、ブランド価値そのものに関われます。 ▼② 本部商談×販促で市場を動かす 売り場・販促・イベントまで一貫して関与できます。 ▼③ 急成長フェーズのコアメンバー 事業・組織づくりの中核として関われます。 ✦ 求める人物像 ・ブランドや商品を“売る”だけでなく、“育てる”ことに興味がある方 ・データを基に改善提案までやり切れる方 ・スピード感のある環境で主体的に動ける方 ・新しい市場やトレンドを生み出すことにワクワクできる方 ＼スキルアップを応援！／ あなたの挑戦を積極的に応援。 自己開発費用を活用しご自身のレベルアップにつなげられます！ 対クライアントだけでなく、韓国のコスメブランドなどと商談を行う機会も。 「韓国語スキルを活かしたい、学びたい」という方にも活躍のチャンスがあります！ この求人の魅力 理念 ・ビジョン ✦ 私たちについて 株式会社JTは、「美しさを超えて、自信を与えるブランド」をビジョンに掲げ、 韓国で生まれた優れたコスメブランドを、日本市場で“本当に愛されるブランド”へと育てることを使命としています。 単に商品を販売するのではなく、 その先にある価値や体験まで届けることを目指しています。 仕事・事業 【K-Beauty市場を牽引する急成長企業】 私たちは2024年に設立し、韓国の人気ビューティーブランドと提携して日本国内でのオフライン流通を展開しています。 日本進出を目指す韓国ブランドの支援にも積極的に取り組み、K-Beauty市場で圧倒的な成長を続けています。 【主要取り扱いブランド】 ・d'Alba ・Anua ・medicube ・dasique ・hince ・Laka 働く人・社風 【フラットな文化】 2024年7月に設立したばかりの当社。 年齢や経験関係なくフラットな社風で、一人ひとりの意見やアイデアが会社づくりに直結します。 チームワークを重視しており、ミスがあった際も「誰かを責める」のではなく「どう対応するか」を全員で考えフォローし合うような職場です。 これから入社されるあなたと一緒に、より良い体制・仕組みをつくっていきたいと考えています。 【プロフェッショナルな環境】 美容·コスメ業界出身者が多数活躍中！ 業界経験を活かしながら、成長意欲の高い仲間とともに働けます。 服装·髪型·ネイル·ビアス自由美容やオシャレを楽しみながら、自分らしく活躍できる環境です。
求める能力・経験
■小売業界向けの法人営業経験（本部営業または店舗営業） ※卸を通じた小売向け営業経験を含む
事業内容
株式会社JTは、2024年に設立された、韓国のトレンドコスメ（Laka、朝鮮美女、d'Albaなど）を専門に輸入・販売する日本の成長企業です。Lakaなどのブランド本社と直接連携し、日本市場向けにマーケティングや卸・小売事業を展開しています。
エージェント求人 【三菱商事都市開発・リスク管理部・スーパーホワイト】法務担当ポジション
1000~1500万
三菱商事都市開発東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・契約書、文書のレビュー、チェック ・営業案件のスキーム構築相談対応 等
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・大卒もしくは大学院卒以上 ・法務部門の業務経験（契約書レビューを始めとしたご経験等）を5年以上有する方。 ・コンプライアンス（下請法/宅建業法/金商法、等）に知見のある方 【尚可（WANT）】 ・戸建を除く、不動産開発に関する企業（デベロッパー企業、REIT企業、不動産FUND企業や信託銀行等）での法務実務経験者の方 ・投資審査経験のある方 ・コンプライアンス業務のご経験のある方 ・弁護士資格、宅地建物取引士、証券化マスターを有している方
事業内容
-
エージェント求人 【NTTデータ】IT×マーケ戦略で社会課題を解決しませんか？
520~1300万
株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆ポジション名 マーケティング×ITコンサルタント（C～Mクラス） ◆求人のポイント ・NTTデータグループの戦略ファームで官民両方の上流案件に従事 ・「ソーシャル×デジタル」を軸に社会課題解決の最前線に携わる ・若手でもバイネームで情報発信や各種委員への就任が可能な環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・民間企業や官公庁向けに新規サービス構想やマーケティング戦略を立案 ・UX変革やデジタルマーケティングの戦略策定から変革実現まで伴走 ・資料作成からプレゼンまで、早い段階でプロジェクトを自らリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・テーマや業界に囚われない幅広いアサインメントで市場価値を向上 ・官民両面から社会に影響を与えるダイナミックなプロジェクトを経験 ・コンサル経験3年で年収850万円など、高い成果に応える給与体系 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・3rdパーティデータを活用した顧客視点のブランド・製品の強み作り ・生成AIを活用したマーケティング業務の効率化・高度化の支援 ・データを活用したプライシング戦略やレベニューマネジメント構想 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 520 万円～1,300万円（経験・能力により加算、インセンティブ有） ◆企業概要 NTTデータ100％出資。社会課題解決と企業変革を支援する戦略コンサルティングファー ム。政策立案から実装まで一気通貫で伴走。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・東京都千代田区（裁量労働制）、土日祝休、年末年始・特別連続休暇 ・退職金制度、NTT健康保険、各種社会保険完備、社員保養施設あり
求める能力・経験
四大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 ※急募※≪日本最大規模のコンサルファーム≫名古屋拠点立ち上げメンバー
700~3000万
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- 経営/戦略コンサルティング
- IT戦略コンサルティング
- 戦略立案
- 経営戦略策定
- システム要件定義
- 開発マネジメント
- パッケージ導入
- コンサルティングプロジェクト
- マネジメント
- プロジェクト全体PMO
- プロジェクト推進
ベイカレントコンサルティング愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 経営コンサルタントとしてリーディングカンパニーの様々な経営課題を解決いただきます。 全社戦略/事業戦略及び、戦略実現に向けたオペレーション検討/実行支援等、 様々な課題解決を構想段階から実行フェーズまでご担当いただきます。 【プロジェクト例】 ・通信：スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 ・自動車：EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 ・損保：デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 ・製造：自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討 ・消費財：業務プロセス/システムのグローバル統合支援 ・飲食：大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援 【選考の流れ】 書類選考 ⇒ Webテスト ⇒ 面接2回程度 ⇒ 内定
求める能力・経験
【必須】 ・社会人経験2年以上（22卒以上） ・日本語ビジネスレベル 【歓迎】 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・経営企画/事業企画等の企画職における業務経験
事業内容
-
エージェント求人 !!!希少案件!!!【★Mng/PM+新規事業開発～事業化：サーキュラーエコノミー・GHG削減★】
1000~1280万
- 新規事業
- 新規事業創造推進
- 新規事業立案
- マネジメント
- チームリーダー
- 環境への配慮
- 脱炭素化推進
- カーボン/炭素
- 技術開発
- 研究開発
- 事業推進
- チーム目標管理
- プロジェクト推進
- プロジェクト企画提案
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクトリーダー
- 環境/リサイクルプラント
- 素材生産
- 銅
- アルミ
- 非鉄金属
- 非鉄金属製造
- 非鉄金属研究開発
- 材料開発研究
三菱マテリアル株式会社(本社採用)埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
■ 主な業務内容： ①既存プロジェクトの推進～事業化までをPMの立場でマネジメント ②サーキュラーエコノミー・GHG排出量削減における新規事業の開発～事業化 ③組織全体としてサーキュラーエコノミー・GHG排出量削減に寄与するテーマの創出(～事業化) ④チームマネジメント ※現行プロジェクトのマネジメント：テーマ創出 (比率 30：70) ※ピープルマネジメントスキル＞プロジェクトマネジメントスキル
求める能力・経験
[必須] ・製造(自動車など)/資源/プラントエンジニアリング/エネルギー/プロセス/化学/材料組織学/固体物性学のサーキュラーエコノミーやGHG削減に関わる技術的な知見 ・チームリード/ピープルマネジメントスキル ・縦横斜を含む社内外のコミュニケーションスキル ※技術(R&D)経験は必須！ ※事業会社・コンサルティングファームOK [尚可] ・リサイクルの業務経験 ・プロジェクトのマネジメント経験 ・ビジネス英語(該当者は海外との技術的なメールや会議への参加有)
事業内容
-
エージェント求人 報酬・人事制度設計担当
660~1050万
- 研修企画
- 給与計算
- 労務管理
- 人事
- グループ人事
- マネジメント
- Microsoft Excel
- 資料作成
- Microsoft Power...
- プロジェクト
- コンプライアンス
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集の背景】 オリックスグループ人事部は、オリックスグループ全体の人事機能を担い、採用、研修、人事異動、人事制度、労務管理、報酬、人事情報開示等、幅広い人事業務を担当しています。 近年、グループ全体の事業拡大および人事課題の高度化に伴い、報酬・人事制度設計を中心とした人事機能の強化が重要なテーマとなっています。 あわせて、グローバルでの事業運営が進む中、国内人事を主軸としつつ、グローバル人事制度にも関与いただく可能性があるポジションとして、本募集を行います。 【職務内容】 オリックス㈱ グループ人事部に配属となり、主に報酬・人事制度設計領域を中心に、以下の業務をご担当いただきます。 ・報酬制度・人事制度（等級・評価・報酬等）の企画・設計・運用 （制度改定、課題整理、運用改善 等） ・給与計算・報酬実務に関する企画・管理・高度化 （制度面・実務面双方からの改善） ・人事部内および関係部門との連携による人事施策の推進 （必要に応じて） ・海外駐在に関する人事制度、グローバル人事制度の企画・運用 および海外拠点との文書ベースでの調整・コミュニケーション ※まずは国内の報酬・制度設計を主軸としつつ、経験・志向に応じてグローバル人事領域にも関与いただく想定です。
求める能力・経験
必須（MUST） ・人事領域における実務経験 （制度設計、給与計算、報酬実務 等） ・Excel、PowerPoint等のMS Officeスキル（中級以上） ・TOEIC800点以上（ビジネス英文での読み書きが可能なレベル） ※海外拠点とのメール・資料作成・制度文書の読解等を想定 歓迎(WANT) ・人事企画部門におけるプロジェクトリード／マネジメント経験 ・社内外の関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・機密情報の取扱いや法令・社内ルールを遵守できる高いコンプライアンス意識 ・グローバル人事領域における実務経験 （海外人事制度、海外給与、駐在関連業務 等）
事業内容
オリックス株式会社は、1964年にリース事業からスタートし、現在では法人金融、不動産、事業投資、リテール事業、再生可能エネルギーなど、多岐にわたる分野で事業を展開する総合金融グループです。国内外に多数の拠点を有し、柔軟かつ先進的な事業モデルで、新たな価値の創出に取り組んでいます。
エージェント求人 【ITコンサルタントMgr】将来的にCxOキャリアの可能性あり！2027年IPO予定
1200~5000万
- Web/ITサービス
- マネジメント
- コンサルティング業務
- IT戦略策定
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略立案
- コンサルタント
- プロジェクト推進
- PMO
- プロジェクトマネジメント
株式会社WorkX東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■募集背景 現在、クライアント数の急増に伴い、既存の体制だけでは十分な対応が難しくなってきているため、アカウントマネージャーとしてクライアントとの関係性を担い、経営サイドの視点から提供価値の最大化をリードできる人材の採用が急務となっています。 さらに将来的には、単なる案件対応にとどまらず、グループ会社の経営や新規事業の推進を担うことで、価値あるソリューションを複数会社に横展開し、より大きな社会的インパクトを生み出していただくことを期待しています。 経営幹部として、当社成長施策策定から当社マネージャー～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手クライアント（CxOクラス）とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。 ■業界例 ・金融：損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等 ・メーカー：食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等 ・小売：百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等 ・BPO/SIer：BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス 等 ・上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーなど ■プロジェクト例 ・BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画 ・グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・生成AIを活用した新規事業構想策定 ・ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定 ・貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援 ・大手インフラ会社におけるシステム企画構想～導入支援 ・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援 ・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等 ■当ポジションの魅力 ・裁量重視の自由度が高い新規アカウント開拓/既存アカウントマネジメント 対クライアントに対する意思決定を自分の裁量で自由に行うことが可能です。社内のしがらみを気にせず、フリーランスを含む多様なリソースを自由に活用し、「どのようなプランでクライアントを攻め落とすか？」を考え、スピード感を持って実行することができる環境です。 さらに、自社コンサルタントに加え、7,000名超えるフリーランス人材を含めた提案が可能となるため、他ファームにはない案件組成を経験できます。 ・コンサルティングに縛られない事業/組織開発 事業部 部長またはそれに準ずるポジションとなるため、案件のデリバリーだけでなく、営業・人事育成などの事業部全体のスケールアップに直接関与することができます。 将来的に近接領域(ファンド事業・BPO事業など)へ事業を多角化予定であり、自社事業の推進や新規事業の開発に責任者として携わることができる可能性が高いです。 ・ストレスフリーなマネジメント 「若いうちにできる限り自分を成長させたい」という志向を持ったメンバー層が多く、「凡事徹底」「量質転化」の考え方が浸透しているため、マネージャーレイヤーはコミュニケーションコストをかけず、ストレスフリーに働くことができます。 ・クライアントの課題に真に向き合うことができるビジネスモデル フリーランスとの協業により適正な価格水準（価格競争力）と高い品質のいずれも併せ持つことを可能とし、高度専門性を持ち合わせながらもクライアントに無理ない金額で最後まで伴走支援することが可能です。 ■中長期のキャリアパス グループ会社CxO 新規事業立上げ責任者 等 コンサルティング部門長/責任者 (COO) 領域特化スペシャリスト
求める能力・経験
【必須スキル】 ・プライム案件でのプロジェクトマネジメント経験 5年以上 または ・ITに関するプロジェクトにおける10名以上のチームリード経験 【歓迎スキル】 ・コンサルティングファーム・シンクタンク、システムインテグレーター・パッケージソフトウェアベンダーでの就業経験 ・各種プロジェクトにおけるチームリード経験を有する方 ・各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験を有する方 ・セールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験を有する方 【求める人物像】 ・Client-Centric (クライアントファースト)を体現できる方 ・批評家ではなく当事者意識を持ち主体者としてプロジェクト推進、自社事業推進ができる方 ・経営アジェンダから業務改革/現場課題まで繋げ、クライアントとともに課題解決ができる方 ※デリバリーのみを希望する場合、以下は対象外※ デリバリーだけではなく、経営や事業推進、組織運営に関わりたい方 アカウントマネジメントや営業/事業推進に挑戦してみたい方
事業内容
・案件/フリーランス紹介プラットフォーム「ProConnectシリーズ」の開発・運営 ・戦略/IT/データ分析等におけるコンサルティングサービス「LeanXシリーズ」の提供
エージェント求人 人事部 担当者～マネジャー／本社人事部
550~1050万
- リーダー
- 人事
- 担当者
- 開発
- 企画立案
- 保険
- 企画担当
- 社会保険
- 給与計算
- COMPANY
DIC株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
■本社 人事部 人事担当者～マネジャー 初期配属は本社 人事部を予定しております。経験・スキルにより、以下いずれかの配属先を予定しています。 人事部 人事グループ 【担当領域】昇格試験、人事考課、発令登録、等級管理、退職管理など 人事部 労務グループ 【担当領域】給与、福利厚生、健康管理など なお、人事部門におけるキャリア形成を目的として、国内・海外事業拠点への計画的なローテーションの可能性があります。 ■キャリアパス DIC人事部門では、社内の事業部門と業務を通じて信頼関係の構築を図り、円滑な事業運営を支援していくことを目指しています。 日々の業務においては、事業部門のキーマンやHRBPと密に連携するほか、社員ひとりひとりの就労環境に向き合い、事業部門の課題解決を支援し、DICの企業価値を高める人事パーソンとしての活躍を期待しています。 将来的には、人事部門の他ポジション（HRBP、事業所人事、グローバルHR CoEなど）での経験を通じキャリア開発を行い、次世代の人事部門のリーダーとなっていただくことを期待します。
求める能力・経験
■ご経験面 社員数3,000名規模以上の事業会社にて、以下いずれかの人事実務の経験が3年以上あり、 製造業の人事部門のプロフェッショナルとしてキャリア形成を希望する方の応募をお待ちしております。 人事：本社または事業所の人事担当として、人事考課、昇格試験制度のいずれかに関する運営・制度改定など実務担当者としての経験 人事：本社または事業所の人事担当として、異動調整、発令登録、等級管理に関する実務担当者としての経験 労務：本社または事業所の労政企画担当として、WLB拡充やQOL向上など労政施策の企画立案、実行 労務：本社または事業所の労務担当として、協議会運営や36協定締結など事業所労使協議窓口の経験 給与担当：本社または事業所の給与担当として、給与計算や社会保険手続きの実務経験（COMPANY） 福利厚生：本社または事業所の福利厚生担当として、企業価値および就労価値を高める福利厚生施策の改廃、企画立案、実行 海外人事：本社にて海外人事人事担当として、駐在員の赴任・帰任の支援などの実務経験 HRBP：事業部門にてHRBPとして、全社人事施策の運営支援やエンゲージメント向上施策の企画、実行 ■語学力 TOEICスコア 700以上（海外グループ企業の人事部門と連携が発生するため）
事業内容
＜インクにとどまらず約30万種の化学製品を製造する、プライム市場上場のグローバルトップメーカー＞ ※大日本インキ化学工業創業100年の節目、2008年にDICに生まれ変わりました。 合成樹脂や有機顔料、電子情報材料など化学製品の開発・製造・販売 【魅力】 ◆インキ・色彩分野ので世界No.1 ◆幅広い事業領域による安定性 ◎プリンティングインキ事業 ◎デジタル機器用ファインケミカル事業 ◎ポリマ事業 ◎アプリケーションマテリアルズ事業
エージェント求人 【NEC／部長クラス】HRビジネスパートナー【年収1070万～1400万円】
1070~1400万
- 設計評価
- パートナー
- マネジメント
- 人事
- 提案
- 企画立案
- プロジェクト
- 戦略提案
- 戦略立案
- M&A対応
- コンサルティング業務
- デザイン
- 組織開発
- リーダー
- 事業計画
- 開発
NEC 日本電気株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【ポジション概要】 NECは「安全・安心・公平・効率」という社会価値の創造を掲げ、社会変革を本気で推進しています。 HRビジネスパートナー（HRBP）は、事業リーダーの最重要パートナーとして、組織・人材戦略を通じて事業成長を牽引する役割を担います。 2024年度からジョブ型人材マネジメントを導入し、適所適材・キャリア自律を重視した人材戦略を本格展開。 本ポジションでは、変革期のNECにおいて 組織開発・タレントマネジメント・カルチャー変革を経営視点でリードできる 非常に影響力の大きい役割です。 【主な職務内容】 本ポジションでは、事業戦略に基づく組織・人材戦略の企画から実行までを一貫して担い、ビジネスリーダーの最重要パートナーとして組織成長を支えます。具体的には以下の領域を中心に担当します。 ・組織・人材戦略の企画立案と実行 ・組織デザイン、リソース戦略、サクセッションプランの策定 ・組織カルチャー変革やエンゲージメント向上施策の推進 ・ビジネスリーダーへの人事コンサルティング・コーチング ・雇用・評価・報酬など人事領域における専門的助言 ・組織構造変更やM&Aに伴う人材面のサポート ・部門SVP／SDとの連携による戦略パートナーとしての協働 これらを通じて、組織と人材の両面から事業成長をドライブしていく役割です。 【プロジェクト・業務例】 担当いただく業務は多岐にわたりますが、いずれも事業成長や組織変革に直結する重要なテーマです。 ・事業戦略に基づく組織再編や人材ポートフォリオ設計 ・タレントマネジメント強化に向けたサクセッションプラン策定 ・組織カルチャー変革プロジェクトの企画・ファシリテーション ・M&A後のPMIにおける人事施策の設計 ・評価・報酬制度の改善提案および運用支援 ・ビジネスリーダーとの1on1を通じた組織課題の特定と解決支援 日々の業務を通じて、経営視点での課題発見力と実行力を磨くことができます。 【ポジションの魅力】 本ポジションは、経営に最も近いHRとして事業成長に直接関わることができる点が大きな特徴です。部門SVP／SDと密に連携し、意思決定に影響を与える立場で働くことができます。 また、NECが推進するジョブ型人材マネジメントの中核を担い、全社的な変革に貢献できる環境があります。組織開発、タレントマネジメント、報酬、要員計画など、HRBPとして必要な専門性を幅広く磨くことができ、将来的には以下のようなキャリアパスも開かれています。 ・海外を含む他事業領域のHRBP ・コーポレートHR（COE） ・マネジメント職／プロフェッショナル職へのステップアップ 経営視点での判断力やファシリテーション力を高めながら、組織と人の成長をリードできるポジションです。
求める能力・経験
MUST（必須） ・HRBPとしてビジネスリーダーとの折衝経験 ・組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画など、人事戦略領域のいずれかに精通（目安：5年以上） WANT（歓迎） ・複数のHRBPを束ね、大規模な制度改革・組織変革をリードした経験 ・事業計画のマネジメント経験 ・グローバルHRの経験
事業内容
-
エージェント求人 【フルリモート×事業戦略】大手クライアントの事業を生み出すコンサルタント｜年収～2,000万
1250~1500万
株式会社ココエ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - 大手クライアントの事業戦略立案や事業拡大に向けたコンサルティング業務を担当します。 - 具体的な業務内容は以下の通りです。 - 市場分析 - 戦略/業務の企画/設計 - 施策立案、実行、分析 - 上記に伴うドキュメンテーション - 案件事例として、最大手事業会社のメディア事業の売上向上戦略や、最大手通信企業向けの店舗の売上向上戦略などがあります。 ◤会社の特徴◢ - 大手クライアントの事業戦略コンサルティングを手掛ける企業です。 - 事業立ち上げメンバーを募集しており、事業拡大フェーズにあります。 - 社長による1次面接があり、意思決定の速さや少数精鋭の組織体制が伺えます。 ◤仕事の魅力◢ - 大手クライアントの事業戦略立案から実行まで、一貫して深く関わることができます。 - 具体的なプロジェクト事例（メディア事業の売上向上、通信店舗の売上向上など）を通じて、自身の貢献を実感できます。 - リモート勤務が中心のため、柔軟な働き方が可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的にはコンサル事業の責任者として活躍する可能性があります。 - 新規事業の立ち上げにも携わる機会があります。 - コンサルタント職からシニアコンサルタント、マネージャー職へと明確なキャリアアップパスが用意されています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルタント / 事業戦略 / 市場分析 / 企画 / 設計 / 施策立案 / 実行 / 分析 / ドキュメンテーション / メディア事業 / 売上向上 / 通信企業 / 店舗戦略 / コンサルティングファーム / SIer / PM / 事業企画 / リモート勤務 / 新規事業 / 事業責任者
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 経験：以下のいずれかの経験が2年以上必須です。 - コンサルティングファームにおけるコンサル経験 - SIerにおけるPM（プロジェクトマネージャー）経験 - 事業企画の経験
事業内容
-
エージェント求人 【あなたの財務会計知識を活かすチャンス】年収〜2,000万・アビームでCFO支援
585~2000万
アビームコンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆ポジション名 財務・会計ソリューションコンサルタント ◆求人のポイント ・日本発、アジア最大級のグローバルコンサルティングファーム ・CFO組織の変革を戦略策定から実行まで一気通貫で支援 ・充実の研修制度とカウンセリング制度で未経験からプロへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CFO組織（経理・財務・経営企画）への経営課題解決支援 ・Digital技術を駆使した業務プロセスの効率化・高度化提案 ・グローバル連結経営の導入やKPI再定義等の変革推進 ・SAP、BIツール等のITソリューション導入・活用支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本本社のため意思決定が速く、海外案件への挑戦機会も豊富 ・全社のプロジェクト事例を自由に参照できる圧倒的な知見共有 ・第3子以降の出産祝い金100万円など、手厚い福利厚生 ・キャリア採用比率が極めて高く、多様な経験を尊重する風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・AIを活用した予算管理プロセス改革と業績予測の高度化支援 ・グローバル財務・管理会計データの可視化ダッシュボード構築 ・OCRやRPAを用いた請求処理業務の自動化とBPR推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆企業概要 日本発のグローバルファームとして、戦略からITまで幅広いサービスを展開。従業員数8,816名、売上高1,598億円を誇り、アジアを基点に世界32拠点でクライアントの変革を支えています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・東京（八重洲）※在宅勤務・リモートワーク制度あり ・完全週休2日制、有給初年度13日、マタニティ・子育て休暇 ・カフェテリアプラン、財形貯蓄、退職金、確定拠出年金
求める能力・経験
・社会人経験2年以上で、経理・財務・経営企画等の実務経験 ・または社内SEとして財務会計システムの導入・運用経験 ・コンサル経験者はマネージャー以上のポジションも検討可能
事業内容
-
エージェント求人 法人営業◇リレーションシップマネージャー：商材提案（金融・保険・不動産）持続的な成長支援★オリックス
510~1100万
- 航空機
- 船舶
- 戦略提案
- 融資
- 生命保険
- 事業承継
- ファイナンス
- 新規顧客
- 既存顧客
- 提案
- ニーズヒアリング
- 顧客ニーズヒアリング
- 顧客ニーズ把握
- 経営課題分析
- ソリューション型営業
- 法人営業
- 顧客課題ヒアリング
- 顧客リレーション構築
- 不動産商材
- 金融商材
- 新規事業
- 新規顧客開拓
- 営業
- 金融仲介取引
- 金融商材営業
- 最終顧客 金融/保険業界
- 顧客対応
- 顧客提案
- 顧客ニーズ分析
- 証券取引
オリックス株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【仕事内容詳細】 RM（リレーションシップマネージャー）として、顧客ニーズや経営課題を考察し、全国の営業ネットワークや他部門、オリックスグループ会社等との連携により、持続的な成長を支援するソリューションを提案頂きます。周囲を巻き込みながら、案件発掘〜クロージング・更なるリレーション構築まで、責任を持って対応頂きます。 ＜提案商材・サービス内容＞ ◉各種ファイナンス：融資・リース・割賦・投資等 ◉不動産仲介 ◉生命保険 ◉JOL（船舶・航空機） ◉環境エネルギー関連（PPA・PPS・ESCO） ◉企業年金 ◉事業承継コンサルティング（含M&A仲介） ◉各社との業務協定に伴う新規ビジネス推進 ◉顧客紹介 など 単なるもの売りではなく、商材・サービスが企業に与える影響（会計的観点・税制的観点・社会的観点、等）も考慮し、顧客ニーズに対し最適なソリューションを提供します。 企業規模・業界業種問わず、様々な顧客に対する提案が可能です。（一部の業界・業種特化の戦略営業部門配属の場合を除く） 【営業スタイル】 既存顧客との取引深耕の他、新規顧客の開拓も対応いただきます。 新規顧客の開拓では、社内CRM・企業情報等を利用しながら、担当者自身で裁量権を持ち、業種・業界・与信属性等の選定や開拓方法（紹介・社内インサイドセールス部門との連携・直アプローチ、等）を考え推進頂けます。 商材毎の目標がある訳ではなく、自身の知見も活かしつつ、顧客ニーズに沿った提案を行います。 【入社後の育成体制について】 配属後、OJT（On-the-Job Training）により、実際の業務を行いながらマンツーマンで指導を受けられます。早い時期から単独でお客さまを担当し、自らさまざまな提案を行い、常にやりがいを持って仕事に打ち込める体制となっています。 また、さまざまな研修プログラムを用意していますので、入社時点で専門的な金融知識は不要です。その他、会計知識や語学力の向上プログラム、コミュニケーションスキル、営業スキルを学ぶ研修も実施しており、社員が自己研鑽できる機会を提供しています。 【想定される将来キャリア】 初期配属の部署でご活躍頂いた後は、RMとしてキャリアの深堀の他、個々の志向に応じて様々なキャリア形成が可能です。各フロント部門、コーポ—ト部門等、幅広いキャリアフィールドがございます。 ※現部門での活躍や、希望のキャリアに向けた自己研鑽、人員状況等を総合的に勘案のうえ、決定いたします。 ＜具体例＞ ★前職/経験年数、同社転職後のキャリアを一部ご紹介します。 ・専門商社/営業5年 RM4年⇒事業投資部門（M＆A） ・地方銀行/営業8年 RM4年⇒事業承継専門部門（M＆A仲介等） ・不動産テックベンチャー/2年 RM5年⇒物流事業部（オリックス不動産への出向） ・印刷会社/営業4年 RM4年⇒医療クリニックPMI ・専門商社/営業5年 RM5年⇒海外審査部門・海外駐在 ・メーカー/営業2年 RM6年⇒広報 ・地方銀行/営業5年 RM5年⇒人事 【社風】 新卒・中途の垣根は一切なく、中途入社者が馴染みやすい環境が整っております。部門間・グループ会社間の関係も非常にフラットで、各部門との連携も日々行われております。若手のうちから、自ら主体的に考え、チャレンジすることが出来ます。 【選考フロー】 書類選考 → 適性検査 → 1次面接（オンライン）→（2次面接までに入社志望書・WEB SPIのご受験をお願いいたします）→ 2次面接（対面） 【オリックス株式会社よりメッセージ】 オリックスにとって、最も重要な財産は人材です。 国籍、年齢、性別、職歴を問わず、多様な人材を受け入れることで、多様な価値観と専門性の「知の融合」を図り、柔軟な発想で新たな価値を生み出すことが、オリックスグループの成長の源泉です。これらの多様な事業を支える多様な人材が、それぞれの能力と専門性を最大限に発揮し、健康で働きがいを感じながら活躍できる職場づくりを目指しています。
求める能力・経験
【必須】 ・金融機関における営業経験を5年以上有する方 ・初任地として関西・西日本エリアでの勤務が可能な方（相談可） 【尚可】 ・簿記関連資格、証券アナリスト、宅建 ・与信業務のご経験 ・新規顧客開拓のご経験、新規事業に携わったご経験 ・事業承継に関する知見・関心
事業内容
【事業内容】多角的金融サービス業 主として法人のお客さま向けにファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。 資本金：2,211億1100万円 株主資本：4,441,677百万円 上場証券取引所：東京証券取引所 プライム市場（証券コード:8591）／ニューヨーク証券取引所（証券コード:IX）
エージェント求人 ◆社内DX企画・推進◆
700~1000万
auフィナンシャルホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
当社のIT統括部にて、Microsoft365等のテナント管理・テナント間連携対応、ITサービスの新規導入・リプレイス、生成AIやデジタル技術の利活用推進のための企画等、社内DX業務にご従事いただきます。PM/PLとしてユーザー部署へのヒアリングや要件定義等の上流工程をメインに、PJをリードしていただくことを想定しています（詳細設計やコーディング等、実際の開発作業は外部委託）。 ＜業務の具体例＞ ■生成AI/デジタル技術利活用のための企画・推進（社員向け教育まで含む） ■社内OAシステム、Saas導入・リプレイスの検討・企画・導入 ■Microsoft365等の社内OA環境の維持、運営 ■システム開発、ITサービス導入に伴うQCD管理 ■社用PC等の端末や各ITサービスのID・テナント管理及び管理体制高度化 ■ユーザー部署へのヒアリング、ITソリューションの提案 ■ベンダーコントロール ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。(求人ID：425774)
求める能力・経験
【必須】 社内DX企画（ITサービスを用いた業務改善）導入・推進のご経験を3年以上お持ちの方 【歓迎】 ■生成AI環境の構築、生成AIを用いた業務改善推進のご経験をお持ちの方 ■社内OA環境(ネットワーク、サーバー、社用デバイスなど)の構築・維持運用経験をお持ちの方 ■Azureでの基盤構築・維持運用経験をお持ちの方
事業内容
同社は、通信大手のKDDIグループが展開する金融事業の中核を担う会社です。スマートフォンを起点とした金融サービスの提供を目指す「スマートマネー構想」を推進し、日々の生活をもっと便利でお得にすることを使命としています。具体的には、キャッシュレス決済の「au PAY」を軸に、クレジットカードの「au PAY カード」、ネット銀行の「auじぶん銀行」、保険の「au損害保険」といった、多岐にわたる金融サービスをグループ一体となって展開しています。
エージェント求人 🔶【SEGA】インフルエンサーマーケティング担当／年収～1000万
600~1000万
株式会社セガ東京都品川区もっと見る
仕事内容
🔶 【株式会社セガ】インフルエンサーマーケティング（家庭用ゲームタイトル担当） 株式会社セガは、世界中で愛されるゲームの開発・販売を手掛ける企業です。家庭用ゲーム機、PC、スマートデバイス向けのゲームを中心に、革新的なエンターテイメントを提供しています。この度、インフルエンサーマーケティング担当として、家庭用ゲームタイトルのプロモーションを牽引していただける方を募集します。 🔶【業務内容】 担当いただく業務は、セガの家庭用ゲームタイトルにおけるインフルエンサーマーケティング全般です。具体的には、インフルエンサー事務所や個人インフルエンサーとのリレーション構築、プロモーション案件の企画、交渉、実行および効果検証を担当していただきます。以下の業務を中心にご活躍いただける方を求めています。 ●インフルエンサーとのインフルエンサーとのリレーション構築 インフルエンサー事務所、個人インフルエンサーとの関係構築を行い、インフルエンサーを活用したプロモーションの実行。 ●プロモーション案件の企画・実行 インフルエンサーを起用したプロモーション案件を企画し、実行から効果検証までを担当。 ● プロモーションプログラムの企画・実行 インフルエンサー向けプロモーションプログラムを企画し、効果を測定しながら最適化。 ● 契約交渉・ガイドライン運用 インフルエンサー事務所との包括契約の推進および配信ガイドラインの運用。 これらの業務を通じて、セガのゲームタイトルを世の中に広め、ブランドの認知度向上に貢献していただきます。 🔶【勤務地】 東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 🔶【給与】 年収：6,000,000円 - 10,000,000円 🔶【雇用形態】 正社員 ※ ご経験やスキルに応じて契約社員での提示となる場合があります。 🔶【会社情報】 株式会社セガは、家庭用ゲーム機、PC、スマートデバイスに向けたゲームの企画・開発・販売を手掛け、世界中で展開しています。アーケードゲームやプライズ、デジタルサービスも提供しており、幅広いエンターテイメント領域での活躍をしています。社員一人ひとりが持つ個性を尊重し、多様なバックグラウンドを活かすインクルーシブな職場文化を推進しています。 会社名：株式会社セガ 所在地：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 代表者：代表取締役社長 内海 州史 設立日：1960年6月3日 事業内容：家庭用ゲーム機、PC、スマートデバイスに向けたゲーム、アーケードゲーム、プライズやデジタルサービスの企画・開発・販売・運営 セガは、イノベーションと多様性を重視する企業で、社員一人ひとりの成長を支援し、革新的なエンターテイメントを世界中に届けています。
求める能力・経験
🔶【必須条件】 インフルエンサー事務所での営業・渉外業務の経験（1年以上） または インフルエンサーマーケティングの実務経験（1年以上） インフルエンサーとの長期的なリレーション構築の経験 ゲーム業界またはゲーム業界をクライアントとした業務経験 🔶【歓迎スキル】 英語（ビジネスレベル）
事業内容
-
エージェント求人 【リスク管理部】弁護士資格要
1000~1500万
三菱商事都市開発東京都千代田区もっと見る
仕事内容
企業内弁護士として以下業務に従事頂きます。 【具体的には…】 ・契約書、文書のレビュー、チェック ・営業案件のスキーム構築相談対応 等
求める能力・経験
【Must】 ・弁護士資格 【尚可】 ・下請法/宅建業法/金商法に知見のある方 ・事業会社での法務部門、もしくは法律事務所での不動産の購入や売却、不動産運営といった営業部門からの案件相談対応の経験
事業内容
-
エージェント求人 【不動産業界/不動産買取再販の反響営業/札幌市】/42625
600~1000万
株式会社AlbaLink北海道札幌市もっと見る
仕事内容
【社会問題化している空き家などの訳アリ不動産の買取再販売】 WEBで集客したオーナー様から空き家などの物件を買い取り新たなオーナー様に販売します 【具体的には】 ・反響対応（電話・メール） ・現地調査、査定額の提示・調整 ・買取の契約・決済 ・不動産のバリューアップ ・販売活動 ・販売の契約・決済 【空き家の売買ができる最大の理由は？】 マーケティング・集客ノウハウをフル活用し、「売りたい人」も「買いたい人」も自然に集まる仕組みをつくっています。 それにより… ・反響メイン営業が実現し、商談・契約が豊富に経験可能 ・売れずに困っていたオーナー様から感謝される ・成果が上がり、インセンティブも獲得しやすい という好循環が生まれています。”集客力”という強みがあるからこそ、早期に成果を出せます。 またテレアポチームが別途あるので、ご自身がテレアポに時間を割くことがなく本質的な営業に専念できます。 【入社後の研修】 入社後はOJT研修がメインです。まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていきます。 仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月～3ヶ月程度でひとり立ちするイメージです。 ・先輩社員の電話内容を聞いてそれをアウトプットするロープレを行います。 ・先輩社員に同行をして、お客様と現地で何を話すかなど、見て回ります。 ・契約書などの作成等を細かくチェックしてもらい、ミスをなくすように指導を受けられます。 【担当エリア】 ・道内全域を札幌支店メンバーでカバーしています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
求める能力・経験
・普通自動車運転免許 ・売買仲介の経験が5年以上 ・宅地建物取引士の資格必須 ・ピープルマネジメントの経験
事業内容
■不動産買取事業 ■共有持分買取事業 ■事故物件買取事業 ■空き家買取事業 ■再建築不可物件買取事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。