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エージェント求人 【CRMマーケター】『スキマバイトNo.1｜ユーザー1,100万人超』toB/toC両面の戦略
600~1200万
- MA/CRM
- LTV/life time v...
- マーケティング
- 戦略立案
- 介護
- 物流
- ホテル
- 営業
- 効果検証
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仕事内容
業務内容 toC＆B領域のCRM業務全般 toB(リード前〜リード後のナーチャリングによるLTV向上)、toC(インストール後からマッチング・継続利用によるLTV向上)のいずれかまたは両方のCRM業務 同領域における方針立案のオーナーシップ、方針に沿う戦術の企画・実行 定性 / 定量データ（顧客データ、市場データ、競合調査など）を元に、事業課題やマーケティング課題を特定 他組織（プロダクト本部や事業本部）、やマーケティング本部を横断したPM業務 ポジションの魅力 成長中の事業の中核としてマーケティング業務の執行にあたることができる 事業者と働き手の両面市場でtoBマーケティングとtoCマーケティングの双方に取り組むことができる 社会的課題である人手不足に対して向き合える社会貢献性が高い事業に向き合うことができる
求める能力・経験
必須要件 CRM戦略の企画・実行経験 ・事業会社または支援会社においてCRM領域の経験者 ・CRM戦略の立案から実行、効果検証までを一貫して担当し、具体的な成果（例：LTV向上、解約率低減、顧客エンゲージメント向上など）を創出した経験 ・各種CRM接客ツール（SFA、MA、karteなど）の選定、導入、または運用経験 歓迎要件 ・特定業界（飲食、物流、小売、ホテル、介護領域）での営業やマーケティング業務の経験 ・toC・B領域のCRM以外のマーケティング経験 ・各種インセンティブ等のキャンペーン実行経験 こんな人と働きたい ・事業やサービスへの理解を通して本質的な課題に向き合えるやコミット度合いが強い方 ・成果追求や数値改善に向けた活動が臨機応変に対応できる方 ・高い目標に対して、チーム連携しながら取り組むことが楽しいと思える方 ・自身のスキル向上の為に、ポジションやキャリアなど関係なく学ぼうとするスタンスがある方
事業内容
スキマバイトアプリ「タイミー」の企画・開発・運営。働きたい時間と働いてほしい時間をマッチングするサービスを提供し、働き手は履歴書・面接なしですぐに働き、勤務後すぐにお金を受け取ることが可能。事業者は、必要な人材を必要な時に確保し、人手不足解消や職場環境改善を支援している。
エージェント求人 『はたらく』を変えるインフラを創るPdM｜データドリブンで事業成長を加速
660~1250万
- プロジェクト
- 分析
- デザイナー
- 開発プロジェクト
- プロダクト開発
- モニタリング
- テスト
- 検証
- ユーザーリサーチ
- データ分析
- 情報セキュリティ
- マネジメント
- 課題設定
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仕事内容
ユーザーへの深い共感とデータに基づく洞察を武器に、プロダクトの成長機会を発見し、仮説検証を高速に繰り返しながら、ユーザー価値の向上と事業成長を両立させます。 エンジニア、デザイナー、データアナリスト、プロダクトマーケターなど、各分野の専門家と緊密に連携し、ユーザーファネル（新規獲得・利用開始・継続）全体の最適化や、新たなグロースループの創出を推進します。 具体的な業務内容 データドリブンでの機会発見： 各種分析ツールを用いた定量的データ分析とユーザーリサーチを組み合わせ、プロダクト成長をドライブする機会やボトルネックを特定します。 インパクト起点の仮説検証： 発見した課題に対し、事業インパクトにつながる仮説を構築。A/Bテスト等の実験を設計・主導し、高速な学習サイクルでプロダクトを科学的に前進させます。 重要指標の設計とモニタリング： North Star Metric等の重要指標を設計・構築し、ダッシュボードを通じて常時モニタリングすることで、プロダクトの健全性と成長を可視化します。 プロダクト開発の牽引： インサイトと検証結果に基づき、エンジニアやデザイナーと協働して仕様を策定し、開発プロジェクト全体をリードします。 価値のデリバリー： プロダクトマーケター等と連携し、開発した機能の価値が確実にユーザーに届き、使われるためのプランを策定・実行します。
求める能力・経験
ユーザーへの深い共感とデータに基づく洞察を武器に、プロダクトの成長機会を発見し、仮説検証を高速に繰り返しながら、ユーザー価値の向上と事業成長を両立させることがミッションです。具体的には、データドリブンな機会発見、事業インパクトにつながる仮説構築とA/Bテスト等の実験設計・主導、重要指標の設計とモニタリング、そしてエンジニアやデザイナーと協働したプロダクト開発の牽引、さらにプロダクトマーケターと連携した価値のデリバリーまで、一連のグロース業務を担います。 必須経験としては、2年以上のプロダクトマネジメント経験に加え、ユーザーリサーチによる一次情報収集、定量/定性情報からの示唆抽出と仮説検証、開発チームとの協業によるプロダクト開発、プロダクト品質や情報セキュリティに関する意思決定の経験、そしてステークホルダーを巻き込むリーダーシップが求められます。 歓迎経験として、事業開発や経営企画の経験、BtoBユーザーインタビューの経験、データ分析によるKPI改善経験、チームマネジメント経験、体系的なプロダクトグロースの知識が挙げられます。 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションに共感し、大規模プロダクトのグロースに挑戦したい方、データとテクノロジー、そして人の力を融合させたユニークな課題解決に情熱を持てる方を歓迎します。
事業内容
インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営。主にスキマバイトサービスの「タイミー」を運営しており、その他に「タイミートラベル」や「タイミーキャリアプラス」などのサービスも手掛けています。
エージェント求人 【新規事業開発】事業拡大フェーズで、数億規模のプロジェクトを牽引するBizDev
800~1500万
- コンサルティング業務
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- アライアンス
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仕事内容
仕事についての詳細 募集背景 現在、スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを誇る当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が不可欠です。 全労働市場には未利用のマーケットが多数存在しており、日本全体の人的な課題を真剣に解決するためには、当社の優位性をさらに強化する必要があります。 これを達成するためには、既存アセットの活用も視野に入れた非連続な事業開発が不可欠であります。 事業成長を加速させるため、ユーザーやクライアントが抱える課題に真摯に向き合い、Bizdevとして事業拡張にコミットできる新たな仲間を募集しています。 業務内容 ミッション 日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 数億～数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略策定、PoC検証、事業拡大を一気通貫で行っていただきます。 社内外含むパートナーとの新サービス開発や、サービス連携による新たな価値の創出といった幅広いプロジェクト推進をご担当いただきます。 事業拡大や社会貢献性の高さを実感できるポジションです。 役割 自社のアセットを存分に活用いただき0→1で新規事業創出を実現 社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討 ”現場・現物・現実”を重視した、プロジェクトマネジメント・ディレクション業務 ■具体業務 マーケット分析/戦略立案/ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 社内外のステークホルダーやサービスと連携した中長期シナリオ/ビジネス検討 課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた各施策の企画/方向性の検討 計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント 経営チームとの議論やゴール設定 営業/ファイナンス/プロダクト/マーケティングなどに携わる複数メンバーの統率やチームビルディング 新規立案・改善施策の実行と実行ディレクション やりがい・魅力 立ち上がったばかりの部署で、大きな決裁権と責任感を持って働けます。 急成長&急拡大中の事業・組織において、新規事業戦略設計から現場への落とし込みまで一貫して裁量を持って取り組むことができます。 多様な課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織であり、またエンジニアリング組織と連動した事業開発も積極的に推進可能です。
求める能力・経験
必須要件 事業立ち上げ〜推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験 コンサルや事業会社における事業開発の実務経験があり数億円規模の成果を構築された方 企画部門や部門横断的な役割での勤務経験 歓迎要件 事業企画、経営企画経験 人材業界やインターネット企業での経験 全社/事業戦略の策定/実行経験 M＆A/アライアンス経験 求める人物像 整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる方 自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方
事業内容
「タイミー」は、働きたい時間と働いてほしい時間をマッチングするスキマバイトサービスです。働き手は履歴書・面接なしで短時間から働き、勤務後すぐにお金を受け取れます。事業者は必要な時に必要なスキルを持つ働き手を自動でマッチングできるため、人手不足解消や職場環境改善に貢献。また、地方での「働く」体験を通じた「タイミートラベル」や、長期就業を支援する「タイミーキャリアプラス」なども提供し、「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラ構築を目指しています。
エージェント求人 上場企業「タイミー」の未来を創る、「M&A・アライアンス担当」を募集します。
700~1400万
- M&A対応
- アライアンス
- CVC
- 戦略立案
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仕事内容
業務内容 役割 当社のM&A戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わって頂き、企業価値の向上に貢献頂きたいと考えております。 ■非連続成長を実現するためのM&A・アライアンス業務全般 プレディール：M&Aアライアンス戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定 M&Aディール：案件ソーシング、企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結 アライアンス締結：Timee全社の新規事業開発／事業成長を実現するためパートナー企業様とのアライアンス提携業務 ポストディール（PMI）：企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など DAY1からのフロー 事業状況の把握：まずはTimee事業の現状を1~2ヶ月かけて理解して頂きます。 戦略のインストール：各セグメント別の事業の特徴、課題、成長可能性を分析し、当社の全社戦略およびM&A戦略・戦術を立案・アップデートをします。 買収候補リスト作成：特定業界の買収候補リストを作成し、対象を絞り込み、買収スキームやPMIプランを策定します。 M&Aプロセスの実行：社内外の関係者や協力会社と協働しながらM&Aプロセスを進行します。 ■その他想定業務 全社の短期・中長期の戦略策定サポート 市場や顧客、競合の定量・定性的分析 M&Aプロジェクトにおける各部門横断的マネジメント 経営陣や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉 具体的な業務内容 ■M&A/アライアンス業務全般(括弧内は想定の業務量ですが、案件の状況に応じて適宜変動します。) プレディール (10-20%)：M&A戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定 オリジネーション (10-30%)：案件ソーシング、FA/仲介とのコミュニケーション、経営者とのネットワーク構築 エグゼキューション (30-40%)：企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結 ポストディール/PMI (10-40%)：企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など アライアンス締結 (10-20%)：Timee全社の状況から協力なパートナー企業様とのアライアンス提携業務
求める能力・経験
必須要件 ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること ■経験詳細 ・Pre-M&AからPMIまでの一連のステップにおいて、幅広い経験を有する方 ・事業会社におけるM&A経験者（主にM&A/アライアンスを用いた投資戦略立案・推進、事業開発を担当として経験された方） ・コンサルにおけるM&Aや事業開発領域の経験者 ・FA/FASにおいてFA業務の担当としてディールの全工程を経験された方 ・企画部門や部門横断的な役割での勤務経験 歓迎要件 ・人材業界での経験 ・全社・事業戦略の策定・実行経験 ・事業開発経験 ・経営企画経験 ・インターネット企業での経験 ・事業開発/事業成長の経験 ・CVC経験（業界不問） 求める人物像 ・整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる方 ・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 ・他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方
事業内容
スキマバイトアプリ「タイミー」の企画・開発・運営。働きたい時間と働いてほしい時間をマッチングするサービスを提供し、働き手は履歴書・面接なしですぐに働き、勤務後すぐにお金を受け取ることが可能。事業者は、必要な人材を必要な時に確保し、人手不足解消や職場環境改善を支援している。
エージェント求人 スポットワーク事業新規領域（介護領域）のマーケティングマネージャー
600~1200万
- プロジェクト
- 介護
- マーケティング
- マネージャー
- パートナー
- プロジェクトマネジメント
- マネジメント
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仕事内容
介護領域のマーケティングマネージャーとして下記の業務にあたっていただきます。 ・toCアプリのグロース業務全般：プロジェクトマネジメントから案件によっては自らハンズオンで入っていただきます。 ・toBサービスのグロース業務全般：プロジェクトマネジメントから案件によっては自らハンズオンで入っていただきます。 ・外部パートナーのディレクション業務全般
求める能力・経験
必須要件 ・toCもしくはtoBのサービス・プロダクトのマーケティング領域に関する幅広い経験・知見（3年以上） ・今までの経験のみに捉われず、変化に適応するために新しいことを謙虚に学び、試す姿勢 歓迎要件 ・介護領域におけるご経験 ・事業やサービスへの理解を通して本質的な課題に向き合えるやコミット度合いが強い方 ・ITの事業会社においてサービスの拡大を手掛けられた方 ・マネジメント経験 こんな人と働きたい ・成果追求や数値改善に向け、手法にとらわれずに臨機応変に対応できる方 ・高い目標に対して、チーム連携しながら取り組むことが楽しいと思える方 ・新しい挑戦においても前向きに学ぼうとするスタンスがある方
事業内容
インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営。主にスキマバイトサービスの「タイミー」を運営しており、その他に「タイミートラベル」や「タイミーキャリアプラス」などのサービスも手掛けています。
エージェント求人 市場部門【資金証券】外国為替・金利・債券ディーリング：ALM運営★りそなグループ
500~1250万
- リーダー
- マネジメント
- 有価証券管理
- 戦略提案
- ALM
- 債券
- 金利分析
- 外国為替取引
- 市場分析
- 市場調査
- 制度金融
- 顧客 金融/保険業界
- 営業
- 法人営業
- 金融資産運用アドバイス
- 金融商品アドバイス
- 金融商材営業
- 金融仲介取引
- 金融商材
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仕事内容
同社グループの市場部門は、りそなグループの市場部門を企画・統括するりそなホールディングス市場企画部（企画統括グループ、市場戦略グループ）のほか、りそな銀行資金証券部（資金チーム、有価証券チーム）および市場トレーディング室（カスタマーグループ、トレーディンググループ）に加え、埼玉りそな銀行資金証券部により構成され、木場にある東京本社ビル3階のディーリングルームで一体的に執務を行っています。 本件は、上記のうちりそな銀行資金証券部および市場トレーディング室を担っていただくものです。 ◎銀行のALM運営の中心となり、マーケットと対峙して収益を計上していく重要な役割を担う部門として認識をされております。そのため、大きな責任を伴いながらも、大きなやりがいをもって業務に取り組める環境です。また2021年4月から新人事制度の運用が始まり、同部においてもプロ人財として活躍できるコースが設定されており、コース認定された方については中長期で同部で専門性を磨いていただる制度となっており、長く安心して働ける環境です。 ◎今回は、組織体制の強化のための募集となります。同社では中途採用を促進しており、この変化の激しいマーケット環境下にて、中長期でご活躍いただき、次世代のリーダー候補としてお任せ頂ける方を求めております。 【仕事内容詳細】 これまでのご経験や適性に応じ、資金証券部において、下記業務いずれかをご担当いただきます。 将来的な係替えによる市場部門内での他の業務（企画業務、エコノミスト・アナリスト等）でのご活躍の可能性もございます。 1)外国為替・金利・債券等のディーリング業務（市場トレーディング室 トレーディンググループ） 2)優良顧客に対し、相場情報の提供を行うほか、お客様とのコミュニケーションや社内外の情報を基に、外国為替に関するお客様のニーズ・困りごとを導き出し、ご提案・取引約定を行う業務（市場トレーディング室 カスタマーグループ） 3)有価証券のポートフォリオ・マネジメント業務（総合資金部 有価証券チーム） 4)資金取引を通じたキャッシュ・マネジメント業務（総合資金部 資金チーム） 5)グループ各行の運用状況の統括、投資対象銘柄やファンドの選定等の運用企画業務（HD市場企画部市場戦略G） 6)市場関連規制・制度対応、市場系システム開発等の市場関連企画業務（HD市場企画部企画統括GもしくはHD市場企画部市場事務企画室） 世界経済の動きを見据え、日々刻々と変化する世界のマーケットに対峙し、自らの相場観や独自の分析が銀行の収益に大きな影響を与えるダイナミックな仕事です。 【配属想定】 ・りそな銀行 資金証券部 または 埼玉りそな銀行 資金証券部 資金チーム：7名／有価証券チーム：7名／市場トレーディング室 カスタマーグループ：16名／トレーディンググループ12名 他 ・求職者さまの希望も勘案のうえ、雇用主はりそな銀行又は埼玉りそな銀行のいずれかとなります ・りそな銀行にて採用の場合、入社と同時にりそなホールディングス及び埼玉りそな銀行に在籍出向となります（りそなホールディングス 市場企画部 兼 りそな銀行 資金証券部 兼 埼玉りそな銀行 資金証券部） ・埼玉りそな銀行にて採用の場合、入社と同時にりそな銀行に在籍出向となります（りそな銀行 資金証券部 兼 埼玉りそな銀行 資金証券部） 【今後のキャリアパス】 ご入社頂く方に合わせ、教育体制を考えております。しっかりと地に足をつけ、中長期目線でご活躍できるようフォローしていきますので、マーケット向き合いながら専門性を高めたい方にはおススメです。 またトレーダー業務を経験後、エコノミストやストラテジスト等のポジションでご活躍頂く可能性もございます。 【働く環境】 ・平均残業時間（月）：30～40時間（部全体） ・在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。 ＼＼企業の魅力／／ ☆りそな銀行は、商業銀行でありながら信託・不動産機能を併せ持つ信託併営銀行であるため、安定したリテール顧客基盤を活かし幅広いお客さまに中長期に亘り貢献できる信託機能を提供することができます。グループ銀行も含めて最大規模の店舗網でビジネス展開できることは、やりがいにつながる大きな魅力の一つです。 ☆また同社の信託財産運用の歴史は長く、高い評価を得ています。信託業務に係るノウハウ、インフラ、人財等確固たるバックボーンが背景にありますので、長期的な視野をもって安心して働くことができます。 ☆すでに信託銀行での業務経験や、投資・運用等に携わった経験、また業務フローにおけるデジタル化も重要であり、システム構築にかかる知見があればさらに活躍の場が広がります。
求める能力・経験
■必須要件 以下、いづれかのご経験をお持ちの方 ・（経験者）金融機関の市場部門において、同業務を経験してきた方 ・（未経験者）銀行や証券会社にて法人営業等を経験し、同業務へチャレンジしたい方 ■歓迎要件 ・銀行の市場部門にて2年以上
事業内容
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
エージェント求人 【グローバル人事戦略担当［HRBP候補］】プライム上場老舗光学機器メーカー/リモート可15879
500~1100万
- 課題設定
- 戦略提案
- 戦略立案
- プロジェクト
- リーダー
- マネジメント
- 制度企画
- 人事
- データ分析
- 分析
- 組織開発
- Microsoft Excel
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仕事内容
《業務内容》 ご担当いただく業務は、面接の中でご希望も伺いながら、スキル等勘案して決定します。 基本的にはビジネスサイドの課題やニーズに応じてプロジェクトベースでの業務のアサインを想定しています。 同社のグローバル人事化に向けて、一から制度作り上げられる経験をすることが出来ます。 ■制度企画： 経営課題や事業課題に対し、経営や社員の想い、各国の現実を踏まえて最適な解決策を検討します。 課題の抽出、解決案の策定、経営への提案、規程の見直し等を行い導入まで行い、人事戦略の推進に寄与します。 ①人事データ分析 →新しく導入した人事システムに蓄積されるデータを分析および課題抽出、今後の改善策の提案・実行。 ②調査・資料作成 →人事役員からの指示に応じてリサーチ、資料作成、経営層への企画提案等。 ③ダイバーシティおよび働き方改革 →社員のパフォーマンスを最大限発揮できる環境整備、またマーケットにおいて高い競争力をつけるための各種働き方に関するプランニング。 ④タレントマネジメント →80か所近い海外拠点と本社を繋ぎ、グローバルで人材を適材適所に配置させる仕組みづくりと制度設計、組織開発等。 また、国内の各部門の事業戦略を見据えた人事課題の分析、施策立案、実行に携わっていただきます。 （次世代人材のタレントプール、サクセッションプログラムの立ち上げ、企画） ⑤海外Reginal HR、個社HRとのリエゾン機能： →本社人事機能と、世界中の現場の架け橋として、関係性を構築し、核戦略の導入を支援する。 ⑥HRBP：（将来的にアサインされる可能性があります） →グローバル人事戦略を本社人事部門とともに立案し、HRBPとして、各ビジネスリーダーと協業して戦略を実現する 【組織】人事部 グローバル人事企画課 【組織人数】 5名程度 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【働き方】 ・リモートワーク週1，2回程度 ・フレックスタイム制 中抜けや時間有給なども積極的に活用いただけます。
求める能力・経験
学歴：大学卒業以上 ・事業会社での人事経験 5年以上 もしくは ・人事系領域におけるコンサルティング経験3年以上 ※エクセルや統計を利用したデータ解析経験等がお有りな方 ※HRBP、部門人事としての経験も歓迎します ※すべてを満たすことを求めるものではありません
事業内容
売上高：約2164億円 「医・食・住」に関する社会的課題をDXで解決するグローバル・ソリューションプロバイダー。 医(ヘルスケア) ：フルオート検査機器とICTを活用して、遠隔診断やAI自動診断を可能にする仕組みを構築。 食(農業) ：これまで経験と勘に依存していた計画-種まき-育成-収穫の営農プロセスをデジタルデータで一元管理し、生産性や品質の向上を実現 住(建設) ：3次元計測システムやセンシング/制御技術の活用により建機を自動制御できるICT自動化施工システムを開発
エージェント求人 【電通デジタル】戦略型プランナー／統合マーケティング・コンサルタント
500~1400万
- 分析
- マーケティング
- マネジメント
- 企画立案
- プロジェクト
- 新規顧客
- MA/CRM
- プロジェクトマネジメント
- KPI設定
- 提案
- 新規顧客獲得
- 戦略立案
- データ分析
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仕事内容
部内のデータサイエンティストと連携し、クライアントの1st Partyデータ、電通保有の生活者データ、プラットフォームの行動ログ等を分析 分析結果を基に、マーケティングROIを可視化するKPI設計とPDCA設計、およびその実行支援 電通デジタル内の専門部署およびソリューションを横断的につなぎ、広告からCRMまで一気通貫した統合マーケティング支援を展開 AIを活用した次世代型マーケティングプランニングの企画・推進 新規顧客獲得に向けた企画立案および提案活動 ステークホルダーとの調整やプロジェクトマネジメントにも主体的に関与
求める能力・経験
マーケティング戦略の立案および実務経験 データに基づく意思決定の経験 顧客データ分析手法の理解 ステークホルダーのニーズを読み取り、適切に指示・調整できるコミュニケーションスキル 未経験領域でも柔軟に課題解決できる能力 ロジカルシンキング
事業内容
-
エージェント求人 🔴アビーム🔴業務改革コンサルタント（EX BU／Strategy2027推進）
600~2000万
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仕事内容
応募者の志向と経験に応じ、以下いずれかのセクターで選考・配属を検討します：CX、VCE、DFX、HXM セクター。 共通して想定される主な業務は、次のとおりです。 ●共通プロジェクト例 ・グローバルERP導入支援によるグループ全体改革 ・デジタルコアプロセス構築・全社業務改革 ・制度／業務プロセス／IT/データを統合したエンタープライズ改革 ●セクター別プロジェクト例 CX センター：顧客データ統合／チャネル横断での営業・サービス改革、チャネル間連携促進、グローバルCX展開 VCE セクター：SAP IBP／Ariba を活用したグローバル調達改革、日米欧C4標準化（Fit to Standard）、スマート工場基盤構築（SCM～MES） DFX セクター：FP&A向けダッシュボード構築、予算管理プロセス改革、トレジャリー・マネジメント導入支援 HXM セクター：グローバル人材マネジメント／タレントマネジメント基盤構築、BPOとシステム融合による人事プラットフォーム構築
求める能力・経験
・社会人実務経験2年以上 ・システム開発・導入経験を有すること ・いずれかのセクター（CX／VCE／DFX／HXM）への興味・関心
事業内容
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エージェント求人 🔴アビーム🔴業務改革コンサルタント（EX BU／Strategy2027推進）BME
600~2000万
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仕事内容
応募者の志向と経験に応じ、以下いずれかのセクターで選考・配属を検討します：CX、VCE、DFX、HXM セクター。 共通して想定される主な業務は、次のとおりです。 ●共通プロジェクト例 ・グローバルERP導入支援によるグループ全体改革 ・デジタルコアプロセス構築・全社業務改革 ・制度／業務プロセス／IT/データを統合したエンタープライズ改革 ●セクター別プロジェクト例 CX センター：顧客データ統合／チャネル横断での営業・サービス改革、チャネル間連携促進、グローバルCX展開 VCE セクター：SAP IBP／Ariba を活用したグローバル調達改革、日米欧C4標準化（Fit to Standard）、スマート工場基盤構築（SCM～MES） DFX セクター：FP&A向けダッシュボード構築、予算管理プロセス改革、トレジャリー・マネジメント導入支援 HXM セクター：グローバル人材マネジメント／タレントマネジメント基盤構築、BPOとシステム融合による人事プラットフォーム構築
求める能力・経験
・社会人実務経験2年以上 ・システム開発・導入経験を有すること ・いずれかのセクター（CX／VCE／DFX／HXM）への興味・関心
事業内容
-
エージェント求人 アビームコンサルティング株式会社_タイ駐在候補_人的資本経営戦略ユニット（SC～ManagerUp）
800~2000万
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仕事内容
〇応募背景 グローバルでの体制を構築するにあたり、マーケットの規模感・駐在員を中心とした 現地リソースのケイパビリティを加味し、SEAをフォーカスリージョンに設定しました。 この方針のもと、タイ日系企業を中心にオファリング研鑽・顧客訪問機会創出に注力 いただきます。 尚、SEAだけではなく、今後中国・欧米にも展開することを予定しており、 人的資本経営戦略ユニット内グローバルチームの中枢メンバーとして従事いただく ことを想定しています。 〇ミッション ＜Manager以上＞ ・人的資本経営テーマ専任でのオファリング拡充、提案活動及びデリバリー ・人的資本経営戦略ユニット（グローバルチーム）の事業計画策定、組織計画 ・駐在員ラウンドテーブルの企画運営等マーケティング戦略活動 ・現地コンサルティング会社との協業推進等アライアンスの強化 ※帰任後は国内グローバルチームのリードをお任せする可能性があります。 ＜Senior Consultant＞ ・提案活動フォロー、人的資本経営テーマ専任でのデリバリー支援 ・提案活動資料作成 ・タイ現地クライアントとの顧客折衝 ※基本的にManagerと共にオファリング開発等にも関与いただき、マルチタスクで 推進いただきます。
求める能力・経験
〇必須要件 ＜共通＞ 2026年4月以降タイ駐在が可能な方 ＜Manager以上＞ ・2026年4月以降タイ駐在が可能な方 ・タイ現地で営業活動が出来るコミュニケーション能力をお持ちの方 ・コンサルタントとして提案活動等の営業経験及び一定の実績をお持ちの方 ・タイ現地にて人的木資本経営テーマ専業で案件従事いただける方 ＜Senior Consultant＞ ・現地コミュニケーションが取れるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・コンサルタントとして海外でのデリバリー経験、または国内グローバル案件における デリバリー経験をお持ちの方
事業内容
-
企業ダイレクト 【金融業界向け】PM(メガバンク/市場・決済システムのプライム案件)
720~1100万
三菱総研ＤＣＳ株式会社東京都23区内もっと見る
仕事内容
プライムベンダとして案件を担う、大手銀行のシステム部門にて、Web系システム開発プロジェクトのマネジメントをご担当いただきます。 【対象業務】いずれかの業務エリアを担当 ■市場業務（市場リスク管理、市場性与信管理システムの開発保守） ■決済業務（金融機関間の送金を担う勘定系システム、海外機関投資家向けの証券決済システムの開発保守） ※顧客先常駐での案件アサインが基本となります。
求める能力・経験
【両方必須】■約3年以上のWeb系システム開発経験■開発チームリーダーまたはプロジェクトリーダーのご経験(目安30名規模以上) 【歓迎】■金融系システム開発経験 【魅力】金融系SIとしての長年の実績を強みに、システム化の企画段階からプライムベンダーとして参画することができます。小規模(～30人月)、中規模(～100人月規模)、大規模(数百人月～1,000人月超)の様々な開発プロジェクトを計画、遂行しています。スキル・経験に合わせて案件に参画できるほか、将来的に志向に応じて、特定の業務エリアで専門性を高めることも、他の業務エリアのプロジェクトに参画することも可能です。
事業内容
ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用・処理に至るITトータルソリューションを提供しています。三菱総合研究所、三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループとの戦略的業務提携により、ベストソリューションを提供しています。
企業ダイレクト §PB109[行政経営]<管理職候補>関西エリアの自治体行政経営システムを担うPM
930~1100万
ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
当Gの将来を担う管理職候補として、シェアNo1を誇る自治体行政経営システム(文書管理・財務管理等)において、顧客の課題解決のための提案から、システム導入まで一気通貫でご対応いただきます。 顧客業務の深い知見を持つプロフェッショナル集団として、自治体職員の方と直接折衝の上業務を進めており、十数年来の取引実績を持つ自治体もございます。案件の多くは30万人以上の自治体向けとなり、近畿エリアの他、県庁などの大型案件については全国の自治体向けに提案～導入を行っています。近畿エリアへの地域貢献はもちろん、大型案件でのスキルアップにも繋がるやりがいの大きい環境です。
求める能力・経験
【必須】■自治体向けシステム構築案件におけるプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ※大阪で長く働きたい方、U・Iターン希望者歓迎(引っ越し費用補助有) ◇大阪にて長く就業頂ける方を歓迎しており、転勤については個別のご事情も配慮させていただきます。当社社宅適用条件に合致する場合は、引っ越し費用の補助もありU・Iターン希望者も歓迎しています。 ◇当Gの中長期的な組織強化のため、将来を担う中核人材の募集です。 ◇定年60歳。成果に応じて評価と報酬を決めるジョブ型雇用。雇用延長制度あり(上限70歳)。雇用延長選択率は65.4%(2023年実績)。
事業内容
■システムインテグレーション事業 ■サービス事業 ■基盤ソフトウェア開発事業 ■機器販売
エージェント求人 企画統括部 営業企画・事業企画
1000~1300万
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、部長の右腕、事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。 中長期事業戦略を踏まえた営業戦略の企画立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経験やご志向性等を踏まえて、役割やポジションをご相談させていただきます。 業務内容 ・市場分析および顧客ニーズを基にした営業戦略の立案、管理実行支援 ・営業課題の解決策を考案し、実施を推進 ・チャネル戦略の企画立案 ・予算策定・管理・執行マネジメント ・営業活動の効果測定および改善施策の実施 ・重要プロジェクトの推進やPM ・メンバーのマネジメント全般業務 等
求める能力・経験
必須要件 ・事業会社での営業企画経験 歓迎要件 ・マネジメント経験 ・大規模/組織横断Pjtの推進 ・組織変革の推進等の経験 人物像 ・事業戦略・PL等を理解した上で、営業戦略に落とし込む力を有する ・高い論理的思考力と抽象思考力・課題解決を推進するための強いオーナーシップ ・複数のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進するためのコミュニケーションスキル ・複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方 ・組織変革に向けて、経営陣と現場をつなぐハブとなれる方
事業内容
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
エージェント求人 事業企画（生命保険）
600~1200万
- 提案
- 分析
- コンプライアンス
- 戦略提案
- プロジェクト
- 事業推進
- 保険
- データ分析
- 分析設計
- 要件定義
ウェルスナビ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
仕事についての詳細 募集背景 弊社は創業以来、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザー『ウェルスナビ』の開発・運営を通じて成長を続けてきました。2024年からスタートした新NISA制度への対応を追い風として大きな伸びしろを持つ『ウェルスナビ』のさらなる成長への注力と並行して、生命保険・年金・住宅ローン等に関わる新規プロダクトを複数リリースし、プロダクト横断の総合アドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を立ち上げる転換期を迎えています。 新規プロダクトの第一弾として2024年5月に「ウェルスナビの保険サービス」をリリースしました。「NISA（資産運用）に合わせる生命保険」をコンセプトに、加入時のみならずライフステージや資産状況の変化に合わせた保障額および商品をご提案するサービスです。 現在、新しいサービスとしてマーケットフィットに向け事業開発を行う中、並行して新しいサービスラインや機能の企画検討段階に入っています。 お客様の体験設計に関して試行錯誤を行い、オンラインのプロセスも強化しながら、お客様に満足いただけるプロセスを実現していきたく、その企画にご助力いただける方を募集します。 業務内容 ウェルスナビの保険事業に関する下記の業務をお任せします。 プロダクト戦略の企画・実行 プロジェクト進行管理 カスタマージャーニーの設計 ユーザーシナリオ・ユースケース作成 業務オペレーション検討 要求定義・プロトタイプ設計 ステークホルダー調整、会議進行 リスク・コンプライアンス評価 定量定性調査・分析
求める能力・経験
必須要件 金融機関（銀行、保険、カードなど）での業務経験 カスタマーエクスペリエンス観点でのプロダクトの企画・要件定義の経験 ビジネス要件を中心とする開発部門との連携・調整の経験 歓迎要件 生命保険または損害保険領域の経験 保険サービスの企画経験 保険代理店での業務経験 データ分析設計および改善企画の経験 求める人物像 成果創出にこだわりやりきれる方 周囲を巻き込み協働できる方 整備されていない環境に適応し事業推進することを楽しめる方
事業内容
「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、金融商品取引業を営み、主にロボアドバイザー「WealthNavi（ウェルスナビ）」の開発・提供を行っています。資産運用の王道である「長期・積立・分散」を全自動でサポートするサービスであり、誰もが世界水準の資産運用を手軽に行えるようにテクノロジーを活用しています。また、日々の買い物の「おつり」を積み立てて気軽に資産運用を始められるアプリ「マメタス」も提供しています。
エージェント求人 プロダクトマネージャー（新規事業立ち上げ）
700~1500万
- 検証
- 新規事業
- プロダクトマネージャー
- KPI設定
- コンプライアンス
- プロジェクト
- 分析設計
- データ分析
- 分析
- 画面設計
- UXデザイン
ウェルスナビ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
仕事についての詳細 募集背景 当社は全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う『ウェルスナビ』を開発・運営しています。国内No.1ロボアドバイザーとして成長を続け、25年1月に預かり資産は1兆4,000億円を突破しました。資産運用への関心が高まる中、20~30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と「老後2,000万円問題」をはじめとする「働く世代」の課題の解決を進めていきます。 複数事業展開で成長を加速させる新たな展開も始まっています。資産運用に留まらず生命保険・年金などの領域にも新規プロダクトを順次リリースしていくことに加え、各プロダクトを横串でつなぎ、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を立ち上げる計画です。 25年3月には三菱UFJ銀行の完全子会社となりました。三菱UFJ銀行/MUFGグループとの一体的なプロダクト開発を進め、同行が抱える1,000万人規模のデジタル顧客基盤にもアプローチしながらサービスの拡大を進めていきます。 『ウェルスナビ』は創業者が生んだプロダクトですが、新たな展開を折り込みながらMAPを中心とする複数プロダクトを同時並行で企画・改善していくためには、組織として自律的な事業推進体制をつくる必要があります。事業と組織の大きな転換期に中心的な役割を担う存在として、プロダクトマネージャーを募集しています。 期待する役割 ウェルスナビの新規事業「Money Advisory Platform（MAP）」や、その構成要素となる新規サービスのプロダクト企画・開発を推進していただきます。顧客価値検証のための最小限のプロダクトの定義、定量・定性調査による顧客理解を通じた継続的な仮説修正およびプロダクト改善、そしてプロダクトマーケットフィット達成をお任せする想定です。 経営層とのディスカッションから、デザイナーとのUXUI検討、エンジニアとの要件整理、関係部署との合意形成まで、プロダクトを前進させるためのあらゆる業務が責任範囲であり、事業・組織に主体的に関わっていくことが期待されます。 将来的には、新規事業領域の戦略・計画策定や事業推進・組織運営にリーダーシップを発揮する人材へのステップアップ、またはロボアドバイザー事業のグロース、三菱UFJ銀行/MUFGグループとの共同プロダクト企画・開発を担う中核人材としてキャリアを広げていく機会があります。 特徴・やりがい ウェルスナビのプロダクトマネージャーは、短期的な売上・事業KPIの達成のみならず、視野を広く持って社会課題や顧客の課題と向き合いながら「本当に顧客にとって価値がある、良いサービスとは何か？」を問い続け、実現に向けたさまざまな制約を一つずつ乗り越えていく粘り強さが求められます。 その検討過程で発生する様々なトレードオフと地道に向き合い、顧客価値と事業価値のバランスを取りながら、社内外の関係者と適切に合意形成・意思決定し、顧客満足度と成果を最大化させる重要な役割を担います。 ウェルスナビのプロダクトは、特定の世代の/特定の環境下の顧客を対象としたものではなく、すべての働く世代に向けた社会インフラとなることを目指しています。社会に必要不可欠なサービスを自身も1人の顧客として家族や友人を想いながらつくることができる環境があります。 顧客起点のカルチャー・半数の社員がエンジニアの内製開発体制・MUFGグループの顧客基盤などの様々なアセットを活用して、金融の常識を変え、社会を変えていく大きな挑戦ができるフェーズです。「働く世代に豊かさ」というミッションを共に実現しましょう。 業務内容 顧客理解の追求（定量定性調査・分析等） プロダクト戦略の策定 KPI設定・管理 ユーザシナリオ・ユースケース作成 要求定義・プロトタイプ設計 業務オペレーション検討 ステークホルダー調整、会議進行 リスク・コンプライアンス評価
求める能力・経験
必須要件 新規プロダクト立ち上げの経験 データ分析設計および改善企画を通じてKPIを達成した経験 UXデザインおよび画面設計等のUIディレクションの経験 ビジネス要件を中心とする開発部門との連携・調整の経験 顧客起点で業務を進め、成果を出した経験 歓迎要件 金融領域のプロダクト企画・開発経験 経営層を含む複数部門が関わる重要プロダクトの意思決定をリードした経験 プロダクト・プロジェクトの失敗と成功、両方の経験 ピープルマネジメント経験
事業内容
「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、金融商品取引業を営み、主にロボアドバイザー「WealthNavi（ウェルスナビ）」の開発・提供を行っています。資産運用の王道である「長期・積立・分散」を全自動でサポートするサービスであり、誰もが世界水準の資産運用を手軽に行えるようにテクノロジーを活用しています。また、日々の買い物の「おつり」を積み立てて気軽に資産運用を始められるアプリ「マメタス」も提供しています。
エージェント求人 ◤CRMプランナー｜年収～1200万円◢ 新規事業の顧獲と既存向けクロス・アップセル成功パターン導く
600~1200万
- 検証
- 画面設計
- プロダクト開発
- データ分析
- MA/CRM
- KPI設定
- 要件定義
- KGI/KPI設定
- PC/Web
- CSS
- HTML
- 分析
- SQL
ウェルスナビ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
仕事についての詳細 募集背景 少子高齢化や退職金の減少などを背景に、老後に備えて働きながら資産運用を続けていくことが大切な時代ですが、日本では資産運用の成功体験がまだ根付いていません。当社はこのような状況を変えるべく、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザー『ウェルスナビ』を開発・運営しています。 お客さまの資産運用の成功を後押しするためには、数十年に渡るサービス利用を促進・継続できる顧客体験を創出することが必要です。そして、その結果もたらされる預かり資産の増加が事業収益に直接影響するため、サービス利用開始以降の顧客体験の企画・改善は事業運営上の重点領域に位置づけられます。 この重点領域を担う「カスタマーエンゲージメント企画部門」では体制強化を進めています。国を挙げて推進される新NISAを軸とした機能拡充、新規事業の立ち上げ、三菱UFJ銀行/MUFGグループとの一体的なプロダクト開発などの新たな展開を折り込みながら、サービス改善を推進していただける新たな人材を募集します。 期待する役割 ロボアドバイザー事業のCRM施策およびプロダクト改善を担い、お客さまのエンゲージメント向上とLTV最大化を推進します。具体的には、長期・積立投資のサポート、目標に合わせた投資行動を促すアドバイス、相場変動に対する不安のケアなど様々な側面からサービス提供を行います。 本ポジションは、預かり資産を現在の1兆円規模から20兆円へと到達させる大きな目標に対して主要なKPIを担います。日々のPDCAを通じた顧客体験向上およびKPI改善、事業グロース、そしてその先の社会課題の解決に繋がるダイナミズムを感じられることは大きな醍醐味です。 業務内容 CRM改善施策の企画と実施 KPI設定と達成のためのリード ユーザー調査・データ分析などを通じた企画・仮説検証 プロダクト改善施策の企画・要件定義・画面設計
求める能力・経験
必須要件 CRM施策の企画・実行の経験 定量・定性双方の分析を通じた課題設定や仮説検証の経験 継続的なPDCAの実践を通じたKPI達成やLTV改善の実績 歓迎要件 自社プロダクトの企画・要件定義等の経験 Webディレクションの経験（HTML, CSS等の知識） SQLでのデータ抽出経験 資産運用に関する基礎知識や金融サービスに携わった経験
事業内容
「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、金融商品取引業を営み、主にロボアドバイザー「WealthNavi（ウェルスナビ）」の開発・提供を行っています。資産運用の王道である「長期・積立・分散」を全自動でサポートするサービスであり、誰もが世界水準の資産運用を手軽に行えるようにテクノロジーを活用しています。また、日々の買い物の「おつり」を積み立てて気軽に資産運用を始められるアプリ「マメタス」も提供しています。
エージェント求人 事業企画・事業推進（リード）
900~1200万
- モニタリング
- 戦略提案
- 戦略立案
- データ分析
- Microsoft Excel
- Google Spreadsh...
- マネジメント
- 事業計画
株式会社カオナビ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
＜業務内容＞ ◼︎事業戦略の策定と実行責任 ・ 中長期の事業戦略および営業戦略の立案を主導 ・ 策定した戦略の実行計画を立案し、各部門と連携しながら目標達成を推進 ・ 事業P/LやKGI/KPIに責任を持ち、予実管理を通じて事業成長を牽引 ◼︎データドリブンな意思決定と戦術最適化 ・ 「営業・顧客データの詳細分析に基づき、事業課題を特定し、戦略的な意思決定を支援する ・ 業績モニタリングとKPI分析から、迅速かつ的確な戦術調整を提案・実行する ◼︎収益最大化と組織生産性向上 ・ プライシング・プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進をリードする ・ パイプラインマネジメントの設計・実行支援、および営業組織の育成フレームワーク構築を主導 ◼︎全社横断的な戦略統括 ・ SMB・エンタープライズ両領域におけるサービス販売促進・活用促進戦略を立案する ・ 全社横断的な営業戦略の策定、企画、実行管理を統括し、事業成長を加速させる
求める能力・経験
必須要件 ・ 事業会社またはコンサルティングファームにて、事業戦略の立案から実行・推進、そして具体的な成果創出まで一貫して主導した経験（5年以上） ・ 複数名が関わるプロジェクトのリード経験、またはチームのマネジメント経験 ・ アカウンタビリティスキル ・ Excel/Googleスプレッドシートを用いたデータ分析に基づいた課題特定・施策立案スキル（VLOOKUP, SUMIFS, ピボットテーブルなどの実務での活用経験） 歓迎/尚可 ・ SaaS業界における事業企画・推進の実務経験 ・ 事業計画の策定、予実管理（KPI管理）の経験、およびそれらを活用した事業改善経験 ・ 部門横断プロジェクトの推進経験、または他部署との連携を通じた業務改善経験
事業内容
国内シェアNo.1のタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供する企業です。
エージェント求人 【グループ会社CFO業務】大手DMMグループのCFO業務/安定と裁量が両立/リモート有/14666
700~1500万
- 事業責任者
- 経理
- 事業計画
- 体制構築
- 内部統制
- M&A関連業務
- 分析
合同会社DGホールディングス（DMM.comグループ）東京都港区もっと見る
仕事内容
DMMグループの事業における、CFO業務（経営アドバイスから管理実務まで、事業運営に必要なすべての業務）をお任せいたします。 特に重要な業務は、経営企画・財務業務ですが、ベンチャー企業らしく、幅広く管理業務全般を行っていただきます。 担当する各社・各事業の状況（事業規模、事業の成長ステージ、業界ポジショニング等）に応じて、管理体制・経営体制を段階的に構築・強化します。グループ内の各事業部門や管理部門と連携し、事業部門の発展を管理部門の立場からサポートしていただきます。 ■管理業務全般の体制構築 （経営企画・財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。） ■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート （事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等） ■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 （各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す） ■M&A関連業務 （各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等） ベンチャーやスタートアップフェーズの事業を中心にご担当いただくため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。 【ポジションの魅力】 ・多彩な事業を展開するDMMグループの複数の企業や事業を同時に担当いただくため、1社に所属しながら幅広い知見や経験を積むことができます。 ・持株会社の中でも、最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進できます。 ・ご自身の過去の経験や、本業務を通じて得た経験を活かし、将来有望な若い経営者や現場の皆さんへ助言指導し貢献することができます。社風として環境の変化に柔軟なため、飲み込みが早く、目に見えて貢献を感じることができる環境です。 ◆採用背景（欠員、増員、その他） グループの事業拡大伴い、CFO室への期待値が高まっている状態。 組織力の強化を目的としたポジティブな増員。
求める能力・経験
【必須条件】 ・大卒以上 ・経営企画・財務関連業務（財務・会計・税務）もしくは各種アドバイザリー業務の経験（3年以上） 【歓迎条件】 特に歓迎するスキル ・コンサルティングファームなどで業務改善や経営支援等の経験をお持ちの方 ・事業会社にて経営企画業務もしくは経営管理業務の経験をお持ちの方 ・持株会社において、複数のグループ会社管理業務の経験をお持ちの方 上記のいずれか１つ、または複数 そのほか歓迎するスキル ・日商簿記１級、税理士試験科目（簿記論）合格、もしくは同等の会計知識 ・公認会計士資格保有者 ・語学力（英語） ・中規模以上の企業で一通りの年次決算業務を行った経験
事業内容
＊DMM.comグループ全体の本社部門業務 【会社概要】 同社はDMM.comグループ全体の本社機能（財務や法務、総務等）を担う企業となり、動画配信事業などを中心としたDMM.comグループ、オンラインゲーム事業のDMM GAMES、FX・証券事業を中心としたFX証券グループと、大きく3つに分かれた組織体制となっております。 ■売上情報 グループ全体：約3,000億円 ■従業員数 グループ全体：約4,000人
エージェント求人 新規事業部長：ビジネスモデル構築・事業立ち上げ・中長期戦略策定・PL管理◇物流×IT★ハコベル(株)
800~1600万
- 部長
- 執行役員
- PL管理
- 物流/生産管理職担当
- 部長/総括審議官
- M&A支援
- コンサルティング業務
- KPI設定
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- 開発
- 営業
- 配車計画
- 新規事業
- トラック
- 物流
- アライアンス
- マッチングサービス
- SaaS
- プロジェクト
- 事業提携
- 課題設定
- プロジェクト推進
ハコベル株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
新規事業開発を行うための、新ポジションの募集となります。 【仕事内容詳細】 ハコベルは、祖業であるマッチングプラットフォーム事業に加え、SaaS事業の確立・M&A・アライアンスなどを通して成長拡大してきました。 それらに加えて、次なる新規事業立ち上げ・推進を行うため、新規事業部長を募集いたします。 ハコベル及び株主の既存アセットを活用した新規事業を立ち上げることを期待しているポジションです。 ・新規事業テーマの創出および仮説検証を通じたビジネスモデルの構築 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながらの事業立ち上げ体制の構築 ・外部パートナーシップやアライアンスの提携 ・立ち上げた事業の成長に向けた中長期戦略の策定と、KPI設計〜KPI達成に向けた施策の実行 ・事業の予実/PL管理 【ポジションの魅力】 ・オーナーシップと裁量のある働き方ができる ・新規事業を自身でつくりあげる醍醐味を味わうことができる ・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境である ・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる 【配属組織】 社長・執行役員は、外資系コンサルファーム／商社／投資銀行／物流企業／スタートアップ企業出身等、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれの考え方やスタイルを活かしながら、協働・議論を通じ、会社および事業の成長に携わっていただける環境です。 【ハコベルとは】 ハコベルは「物流の『次』を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。 2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流No.1のセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。その後も、成長性・注目度の高さから、山九株式会社・株式会社環境エネルギー投資・福山通運株式会社・SOMPO Growth Partners株式会社・日本ロジテム株式会社・日本郵政キャピタル株式会社・JA三井リース株式会社といった、大手企業から続々と出資を頂いてきました。ハコベルは20兆円を超える物流業界において、全国の営業ネットワークと、仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。 ▼新生ハコベル「物流の新世界」 https://newspicks.com/news/7874924/body/ 【事業について】 現在は「トラック輸送マッチングサービス」「物流DXシステム」の大きく２つの事業を展開しています。 ◎トラック輸送マッチングサービス事業 荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しており、事業立ち上げから現在に至るまで、すでに多くのお客様にご利用いただいています。物流業界のより広い範囲にアプローチしていくなかで、お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、さらなる成長を目指していくフェーズの事業です。 ◎物流DXシステム事業 物流業務のデジタル化・自動化を加速させるためのSaaSプロダクトを開発しています。現在、「配車管理」「配車計画」「動態管理」、そして2024年に事業継承した「トラック簿」というプロダクトを開発・展開しており、市場開拓をすすめながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。新しい技術領域へのチャレンジや、新しいプロダクトの立ち上げなども視野にいれながら、価値探索や仮説検証を高速に実施していくフェーズの事業です。 【平均年齢】 平均年齢20代〜30代 若手の方々がご活躍いただいております！
求める能力・経験
【必須】 ・他社もしくは他部門との協業プロジェクト推進のご経験をお持ちの方 ・事業責任（PL責任）を負ったご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・事業会社でのM&A、事業提携などのアライアンス推進経験をお持ちの方 ・新規事業開発のご経験をお持ちの方 ・物流業界またはIT業界でのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・同社のミッションに共感をいただける方 ・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方 ・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方 ・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
事業内容
物流のシェアリングプラットフォーム「ハコベル」の運営
エージェント求人 【事業企画責任者候補】 創業10期で売上高150億円超/IPO準備企業/事業の立ち上げorグロース
900~1500万
- 課題設定
- 戦略立案
- 新規事業
- マーケティング
- 財務
- IPO
- 市場調査
- 競合分析
- 企画立案
- 事業計画
- 営業
- パートナー
- 開発
- レポーティング
- 事業推進
- 会計
- C
- コンサルティング業務
株式会社ネクサスエージェント東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【具体的な業務内容】 √ 事業戦略 企画立案 L事業の成長戦略の策定・実行 事業課題の特定と解決策の立案 √ 新規事業の開発・推進 市場調査・競合分析・ビジネスモデル設計 新規事業の立ち上げ・スケール戦略の策定 仕事内容 √ 既存事業の最適化・拡大戦略の推進 L収益最大化のための戦略設計・実行 オペレーションの最適化・事業成長施策の実行 √ 事業計画・KPI管理 事業計画の策定・実行・KPIの設定・管理 予実管理・事業のパフォーマンス分析 √ IPO準備、経営戦略の推進 LIPOに向けた事業戦略の整理・経営計画の策定 経営陣 投資家向けレポーティング 社内外のステークホルダーとの連携 L営業・マーケティング・開発・財務など各部門と連携し、事業推進をサポート 外部パートナー・投資家・取引先との関係構築
求める能力・経験
MUST要件 √ 事業企画・経営企画、新規事業開発の経験 √ 事業戦略の立案・実行経験 √ 複数部門と連携しながら、事業推進を行った経験 WANT要件 √ 新規事業の立ち上げ・グロース経験 √ 財務・会計の知識 (P/LB/S・C/Fの理解) √ コンサルティングファーム・事業会社での戦略立案経験
事業内容
不動産を通じて価値を提供し、世界を変えていくというミッションの下、お客様の理想の人生のサポートを行っています。具体的には、社内の各業務プロセスを分析し、非効率な点を特定・改善する業務効率化の推進や、各部門と協力しながら業務の標準化やマニュアル化を推進しています。また、不動産テックの導入を強化しています。
エージェント求人 【CFO候補】経理財務部／東証グロース企業／メディア&コンテンツ・食・宇宙／リモート可能/13448
900~1400万
INCLUSIVE株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
複数の子会社を持つ上場企業の経理財務部長（CFO候補）として、経理財務部門の組織及びオペレーションの改善・強化を行っていただきます。また、今後の事業拡大において発生する会計論点の解消およびグループ全体の経理業務の効率化を行っていただきます。 【直近でお任せしたい業務ミッション】 ・決算・開示業務の内製化・効率化・可視化 【メインでお任せしたい業務】 ・月次、四半期、年度決算業務（親会社側での連結決算業務含む）の取りまとめ ・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など） ・監査対応／税務調査対応 ・経理財務部門の業務改善、効率化? ・グループ会社経理業務への助?・指導 【その他・お任せする可能性のある業務】 ・M&A／PMI関連の会計論点対応 ・経営判断に資する数字分析 ・新規トランザクションの会計処理検討 ・資金調達・管理業務（金融機関との折衝、資金繰り表作成など） 【募集背景】 ・経理財務部長を管理本部本部長が兼任しており、兼任を解消したいため 【組織課題・ミッション】 ・経理体制の強化・内製（現在は、会計士2名に業務委託しながら進めている） ・属人化の解消・可視化（経理部ユニットマネージャーに業務が集中している） ・業務効率化（無駄な工数の削減・業務プロセスの見直し） ・メンバーのスキル向上 ・INCLUSIVEは複数の子会社を持つ上場企業であるため、個社経理のみならず子会社のPMI業務もあり、多様な業務を経験することができます｡ ・経営陣との距離が近いことも特徴です。 【配属部署】経理財務部 メンバー構成 ※2024年11月現在 ・経理財務部長：1名（50代男性）※部長代理 ・財務ユニットマネージャー：1名（50代男性） ・経理ユニットマネージャー：1名（30代男性） ・経理スタッフ：2名（30代男女） ・派遣社員：1名 【各メンバーの業務内容】 ・経理財務部長：連結決算・開示資料の作成/確認・監査対応 ・財務・経理ユニットマネージャー：連結決算・開示資料作成・監査対応 ・経理スタッフ：INCLUSIVE本体・子会社の経理実務 ・派遣社員：業務サポート 【業務の進め方】 ・経理財務部門は週4〜5日出社し、対面 / チャットツール（slack）を中心に業務を進めています。 ・経理業務の中で、Excel（データ整理、関数計算、フォーマット作成程度）を使用します。 ・利用している会計システム：勘定奉行 / 子会社：PCA会計 【キャリアパス】 ・半年に1回査定がございます。 ・年功序列ではなく、成果を出した社員に役職を渡す社風のため、INCLUSIVEのCFO・執行役員・グループ会社の役員を若くして目指していただくことも可能です。
求める能力・経験
【必須条件】 ・上場企業での連結決算（親会社側） ・開示業務の実務経験 ・監査対応の実務経験 【歓迎条件】 ・日商簿記検定試験2級以上 ・M＆A対応会社経験 ・ベンチャー企業経験 【求める人物像】 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる? ・自分で考え、自ら行動できる方 ・スピード感を持って仕事を進められる方
事業内容
売上高 53億59百万円(2024年3月) 「Creation of New Value」をミッションに掲げ、メディア＆コンテンツ、企画＆プロデュース、食関連、宇宙関連の4事業を展開する“事業開発会社”です。デジタル技術とクリエイティブな企画力を融合させ、既存メディアのDX支援から新規事業創出まで、幅広い領域で社会に新たな価値を提供しています。
エージェント求人 プラント系調達：国内外における購入品/製作品/工事の調達、SCM企画
600~1018万
- 購買/調達
- 戦略立案
- SCM/生産管理/購買/物流
- マネジメント
- プロジェクト
- 図工/製作
- 半導体
- 建設プロジェクト
- 納期管理
- プラント
- 工場
- 水処理
- 水処理プラント
- サプライヤー開拓
- 管理職
- リーダー
- 営業
栗田工業株式会社東京都中野区もっと見る
仕事内容
◇業務内容 ①水処理プラント購入品の調達業務 ②現地工事関係の調達業務 ③購入機器、製作品の納期管理業務、システム改善、調達戦略検討業務 ◇やりがい ・弊社の水処理技術を最適な調達業務という形を通じて提供することで、環境や社会への貢献を実感できる。 ・最先端の半導体工場の建設プロジェクトへの参加 ・事業のグローバル化に伴い海外案件・海外サプライヤー開拓などのプロジェクト参画が出来る ・自身の経験と考えでサプライヤー戦略を立案・実行が出来る ◇期待すること 調達経験や海外プロジェクトの経験を活かし、バイヤー業務に留まらず、従来からの当社調達業務の課題解決(※)に向けた変革を先導する人材として力を発揮して頂きたい。 (※)当社の事業拡大（海外案件含む）、外部要因での調達を取り巻く環境の変化、調達の役割範囲拡大 ◇配属先 グループ生産本部 サプライマネジメント部門 調達一部 調達一課 グループ生産本部 サプライマネジメント部門 調達一部 調達二課 ◇部門、チームのミッション ①調達品の安定供給及びコストリダクションの実現。 ②サプライマネジメント(SCM)の変革。 ③グローバル調達(海外事業会社・海外ベンダー含む)
求める能力・経験
◇必須要件 ①プラントもしくはエンジニアリング業界の調達、設計、工事、営業いずれかの経験 ②TOEIC 700点以上 ③ITスキル(デジタルツールの活用) ◇歓迎要件 ①調達企画・戦略業務に携わった経験 ②海外機器契約書の契約経験のある方 ③CPP資格(Certified Procurement Professional)A級・B級 ◇尚可要件 ①海外プロジェクトへの参加 ②管理職・リーダー・プロマネ経験
事業内容
「水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスという他社にない事業構成」「“技術立社”を掲げた高度な研究開発力」「日本全国および世界に広がるネットワーク」といった経営資源を活かし、幅広く水処理のソリューションを提供することで、さまざまな業種のお客様に対して“生産性向上”、“環境負荷低減”、“省エネルギー”といった価値を提供しています。
エージェント求人 【モビリティサービス】財務経理/GO
1000~1300万
- プロジェクト
- 資料作成
- 問い合わせ対応
- 提案
- 税務
- 会計
- 経理
- 新規事業
- マネジメント
- 体制構築
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仕事内容
■仕事についての詳細: 仕事内容 急速に事業が拡大している日本最大のモビリティプラットフォームを有する当社を支える経理組織を強化するための募集となります。 変化が激しい中、新しいプロジェクトが多数発生、また既存の業務スキームの改善と、GO Inc.の変化に対して、よりプロアクティブな対応やビジネス提案ができる経理組織を目指しています。 定常的な月次・年次決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。 スタートアップ企業ならではの変化を楽しみながら、また上場を見据えた業務プロセス作り、課題の解決をスピード感をもって取り組んでいける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント ・ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決 ・法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む） ・会計・税務の各種判断やメンバーへの指導 ・月次決算業務（振替仕訳、資料作成） ・各部署からの問い合わせ対応 ・上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制構築
求める能力・経験
・事業会社や会計事務所における月次決算実務の経験（7年以上） ・月次・四半期・年次決算業務について一連の流れを理解している ・法人税、消費税、源泉税などの基本的な税務知識（個人で判断ができるレベル）
事業内容
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エージェント求人 【モビリティサービス】HRBP/GO
800~1200万
- マネジメント
- 新卒採用
- 人事
- 組織開発
- コンサルティング業務
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仕事内容
■仕事についての詳細: 仕事内容 上場を目指し急成長を続けている当社では、組織が抱える課題解決や、従業員が能力を最大化するための仕組みづくりがますます重要なテーマになっております。 日々事業と組織に向き合いながら、採用・育成・マネジメント強化・組織活性化・評価制度など、重要なアジェンダの戦略設計から実行までリードいただき、ヒト・組織という面から事業成長にコミットいただきます。 ◎想定される主な業務内容 【HRBP】 ・組織編制／人事異動／要員計画策定 ・トップ～ミドルマネジメント強化プランの策定および施策の企画実行 ・各種サーベイの企画実行（組織サーベイ、従業員パルスサーベイ、360度FB等） ・MVV浸透、風土醸成の仕組み化検討 【採用】 ・採用計画とその実現に向けた戦略の企画実行 ・中途／新卒採用実務（母集団形成～入社までのプロセス設計及び実行） ・入社オンボーディングの企画実行 ・新卒育成プランの企画実行
求める能力・経験
※当社事業とその目指す世界観への共感に加え、下記いずれかに該当する方 ・人事領域（採用・人材開発・組織開発等）における戦略立案や企画業務の経験（3年以上程度） ・コンサルティングファーム（戦略コンサル、ITコンサル等）において、上流の検討から実行まで落とし込むところまで携わった経験 ・その他、多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで大きな成果を出した経験
事業内容
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