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1100万円以上の求人一覧

90,190

  • 企業ダイレクト

    【法務コンプライアンス/インハウスロイヤー】弁護士資格保有者歓迎

    1000~2000

    GMOあおぞらネット銀行株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    会社の事業拡大に伴い、契約管理やリスク対応などガバナンス体制の強化が急務となっています。専門性を備えた法務経験のある方をお迎えし、法務基盤をより安定的に構築するため募集を行います。 ・国内外の各種契約書の確認・作成 ・新規事業・業務提携等の法的支援 ・広告・社内規定のリーガルチェック ・コンプライアンス体制の構築・運用 ・外部弁護士事務所との折衝 ・各部門からの実務相談対応・その他金融関連法務

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ・弁護士資格を有していること ・法律事務所又は事業会社での法律実務経験(目安:5年以上) 適性やビジネスの拡大に応じて、希望により他の分野を担当していただくことも予定しています。また、本人の希望に応じて多様な業務も担当でき、自らキャリア形成を行っていただくことも可能です。

    事業内容

    ■銀行業務

  • 企業ダイレクト

    【統合リスク管理業務】取扱プロダクトにおけるリスクの網羅性把握および管理

    600~1200

    GMOあおぞらネット銀行株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    当社のビジネス多様化に伴い、リスク管理業務の担当を募集いたします。 【主な業務内容】 ・当社取扱プロダクトにおけるリスクの網羅性把握とリスク管理の方法を検討・実践し、PDCAによる高度化を図っていきます。 ・統合的リスク管理業務 ・信用リスク、オペレーショナルリスク、市場リスクなど各種管理業務(計数測定、規程整備、当局向け計表作成等) ・新商品導入に伴うリスクアセスメント

    求める能力・経験

    【いずれか必須】・金融系企業(銀行・信用金庫、証券等)におけるリスク管理業務経験 ・財務や審査業務の知見のある方(フロント・ミドルどちらの経験でも可) 【歓迎要件】 ・各種当局規制(バーゼル3等)に関する業務知識 ・統計的手法も用いた各種リスク計測・分析の経験

    事業内容

    ■銀行業務

  • エージェント求人

    ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【コンサルファーム】プリンシパルコンサルタント

    1500~2500

    株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区
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    仕事内容

    ■会社概要・募集背景 リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。 当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。 クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、エンタープライズ事業の中核人材として、プリンシパル候補を募集します。 ■仕事内容 ・エンタープライズ向けコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント ・プラクティスリードとしての事業づくり ※ご経験領域や、ご希望を踏まえて担っていただく役割を検討させていただきます。 ※セールスにご志向性がなく、一方でデリバリーやプロジェクトマネジメントを得意とされている方も歓迎します。 【クライアント事例】 ・中期経営計画策定(大手完成車メーカー) ・BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定(メガバンク) ・特定業界におけるメタバース事業の市場調査(大手製造業) ・ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定(大手製造業) ・EV×エネルギー領域における新規事業開発(総合商社) ・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定(消費財メーカー) ・上場時のバリエーション向上のための新規事業開発及び上場支援(スタートアップ) ・カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化(メガベンチャー) ・プロスポーツクラブの成長戦略策定他

    求める能力・経験

    ■求める経験・スキル 【必須】 ・コンサルティングファーム在籍者でシニアコンサルタント以上の職位の方 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 【求める人物像】 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方 ・コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方 ・クライアント貢献意欲の高い方 【歓迎】 ・経営領域でのコンサルティング経験のある方 ・新規事業開発領域のコンサルティング経験のある方 ・海外案件のご経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【経営管理DX / フィールドセールス(マネージャー候補) / 〜1320万円】 / ログラス

    1080~1320

    • マネジメント
    • 営業
    • マネージャー
    • 提案
    • ニーズヒアリング
    • オンボーディング
    • クラウド
    • SaaS
    • 分析
    • ソリューション型営業
    • 法人営業
    • 経営管理システム分析
    • 経営管理システム導入
    • 戦略提案
    • 新規顧客開拓
    • 新規顧客開拓営業
    株式会社ログラス東京都港区
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    仕事内容

    ■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 ■募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 ) ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度(インセンティブ制度)というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 現在フィールドセールス組織は、40名超の組織となっており、4名のマネージャーと1名の部長で現場を見ております。 半年後には60名を超える組織を予定しており、セールスの型化や、オンボーディング、セールスイネーブルメント、新しい領域への営業の拡大と標準化など、目指す組織に対してクリアしていかないといけない課題も多くございます。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとしてご活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が期待値となります。 仕事内容 ■具体的な業務内容・ミッション ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談~受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) ・顧客の課題整理~ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。

    求める能力・経験

    ■MUST ・課題解決型営業の経験5年以上 ex) ・エンタープライズ顧客×高単価商材 ・ミッドマーケット顧客×ソリューション商材 ・有形商材×高単価・複合提案商材 ・年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること ■WANT ・エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ・6名以上のマネジメント経験 ・組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 ・戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある ・営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験 ■こんな経歴の方Welcomeです! ・経営層に近いTarget層に直販を行っていた方 ・バックオフィスSaaSの販売経験がある方 ・業種問わず連続的に予算達成をしてきた方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    AIまちづくりに向けた最適化技術開発

    800~1200

    株式会社ホンダスタッフィングサービス東京都千代田区, 茨城県常総市
    もっと見る

    仕事内容

    自動運転サービスのための ・配車など、リソースの最適化アルゴリズムの設計とシステムへの実装  ※最適化アルゴリズムはAI/非AIを問わない ・上記システムに関連する、プログラミング、検証、実機テストの実行 ・実機テスト/データ解析/データ解析用プログラムの開発 ・制御ソフトウェア/ハードウェアの設計仕様ドキュメント作成 ・実機テスト/データ計測/データ解析のレポート作成

    求める能力・経験

    【必須】 ●最適化アルゴリズムを使用した研究開発の経験 ※最適化アルゴリズムはAI/非AIを問わない 【歓迎要件】 ●配車システムの開発経験 ●AWSなどのクラウドサービスでのシステム開発経験 ●プロジェクトマネジメント経験 ●Gitなどのソースコードバージョン管理ツールの利用・管理経験 ●Linuxでの開発経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【リージョナルマーケティングマネージャー】パワー半導体/戦略策定

    800~1200

    ビシェイジャパン株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ・担当製品、価格、市場セグメント、顧客に関するマーケティング戦略の 策定。 ・顧客や代理店との価格交渉や、販売促進プログラムの起案と遂行。 ・市場の潜在的な可能性や機会を特定し、デザインインのためのプロモーションやセールス部門に対する販売サポート。 ・製品・技術トレーニングや、問題解決に必要なサポートを提供すること で、セールス/ FAE/ 販売代理店との関係を構築。 ・顧客からの技術的な問い合わせ等に対する解決策の提供。 ・セミナーでのプレゼンテーションやマーケティングツールの作成など、

    求める能力・経験

    【必須】■パワー半導体・電源機器・自動車エレクトロニクス業界において、設計開発・FAE エンジニア・製品マーケティング等いずれかの職種で 5年以上の実務経験 ※特にパワー半導体に関連した電源アプリケーションの設計・サポート経験やパワー半導体競合他社での勤務経験があれば尚可) ■電子工学、電気工学の学位をお持ちの方 ■エクセル(販売データ分析等)とパワーポイント(トレーニング・セミ ナー等)の豊富な知識と経験。 ■日本語はネイティブレベル、英語はビジネスレベル以上

    事業内容

    ■個別半導体、電子部品、歪みセンサ等のメーカー、ビシェイ社の日本法人※個別半導体と受動電子部品の分野においては世界有数のメーカーです【用途】産業用機器/コンピュータ/自動車機器/民生機器/通信機器/軍用/航空宇宙/医療用機器等

  • 企業ダイレクト

    【富裕層向けセールス・アートアドバイザー】ディレクター(管理監督者)

    840~1500

    株式会社Art to Heritage東京都港区
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    仕事内容

    国内唯一のセカンダリーアート特化プラットフォームにおいて、超富裕層(金融資産1億円~5億円以上)に対し、アート作品の購入・売却・資産活用の提案を行います 。 【業務詳細】■営業戦略の策定と実行 ■KPIマネジメント ■組織構築と育成 ■新事業連携

    求める能力・経験

    【必須】■社会人経験5年以上 ■営業経験5年以上(アート・金融・ラグジュアリー領域) ■高い行動量を自律的に維持できる実行力 ■スタートアップの急成長フェーズでのチャレンジ精神 ■ビジョンへの深い共感 【未経験でも安心のサポート】アート業界やアート投資に関する専門知識は入社時点では不要です。アートに興味を持ち、「新しい市場を開拓したい」という意欲を重視しています。ご入社後は、アートセールスに特化したオンボーディングプログラムを通じて、基礎知識から実践的な提案ノウハウまでを学んでいただけるトレーニングプログラムを用意しています

    事業内容

    「アートの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、現代アートを新たな資産クラスとして確?すべく、富裕層向けの仲介事業を展開しています。

  • エージェント求人

    【CPAエクセレントパートナーズ】役員候補(IT部門)

    1000~3000

    CPAエクセレントパートナーズ株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    役員候補(IT部門)として、事業の成長と発展を牽引していただきます。ITと経営の視点を持ち、戦略策 定から実行までをリードし、組織全体の発展に貢献できる方を求めています。 この5年間で社員数が5倍、売上は8倍と急成長を遂げており、今後も海外展開・IPO準備・M&A戦略など、次なるステージへの挑戦をスピード感を持って推進していきます。 このような環境下で当社が次の成長フェーズへ進むためには、ITの力を最大限に活かし、戦略的な打ち手を着実かつスピーディーに実行していく必要があります。 技術開発組織は今後さらに拡大予定。ポジションや挑戦のチャンスは無限にあります。 <企業の特徴> ■当社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」というミッションのもと、社員一人ひとりのビジョンを尊重し、個人と会社の成長の両立を目指しています。 会計・ファイナンス人材の教育および人材支援を通じて、日本経済の活性化に貢献し、2025年現在では、 直近5年間で社員数が5倍、売上は8倍と急成長を遂げており、今後も海外展開・IPO準備・M&A戦略な ど、次なるステージへの挑戦をスピード感を持って推進していきます。 1. 圧倒的な実績と業界トップクラスの影響力 公認会計士試験合格者の**60.7%**を輩出する「CPA会計学院」を運営し、業界トップクラスの実績を誇ります。 この圧倒的な影響力を持つ同社だからこそ、会計ファイナンス業界で「学び」「キャリア」「人脈」のすべてを支援できる独自のポジションを築いています。 2. 未来を変える「教育×キャリア」プラットフォームを創る 「学ぶこと」「働くこと」「つながること」をサポートする事業を展開し、会計ファイナンス業界のインフラを構築しています。 特に、無料で簿記・会計を学べる「CPAラーニング」、専門職のキャリアを支援する「CPAジョブズ」 「CPASSキャリア」、人脈形成を促進する「CPASS」など、業界を変えるサービスを次々と生み出している成長企業です。 3. IPO目指して急成長するベンチャー×安定した基盤 会計教育の分野で圧倒的な実績を持ちつつも、成長ベンチャーのスピード感と自由な社風を兼ね備えて います。 市場価値の高い会計ファイナンス分野で、社会に大きなインパクトを与えながらキャリアアップできる環境です。 4. 社員の挑戦を後押しするフラットな社風 ・年齢・役職に関係なく、「やりたい!」を実現できる裁量の大きい環境 ・成長意欲の高い仲間と共に、新しい価値を創造できる ・成果を正当に評価し、スピーディーな昇給・昇格が可能 5. 社会貢献性の高い事業で、誇りを持てる仕事 CPAエクセレントパートナーズの仕事は、単なるビジネスではありません。 会計・ファイナンス業界に関わる人々の「学び」「キャリア」「つながり」を支援し、一人ひとりの人生を豊かにすることをミッションとしています。 「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援がしたい」そんな想いを持つ方にとって、最高の環境があります。

    求める能力・経験

    <必須要件> 以下のいずれか1つ又は複数の分野で5年以上の経験があること ・AI ・システム導入・構築 ・ソフトウェア開発 ・インフラ ・セキュリティ ・ITガバナンス・リスク ・プロジェクトマネジメント ・プロダクトマネジメント ・データ分析 <歓迎要件> ・チームマネジメント経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【ITコンサルタント】急成長中ベンチャー企業/国内ユニコーン企業グループ会社

    500~2000

    KICK ZA ISSUE株式会社東京都港区, 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    顧客のDXを推進する当社にて、ITコンサルタントをお任せします。戦略立案からPM、要件定義などの上流工程を中心に、希望に応じて新規事業立ち上げや経営戦略など、自社内の戦略業務にも携われる環境です。 <ITコンサルティング> DX戦略の立案から実行支援・プロジェクトリード/マネジメント・IT企画構想~要件定義~基本設計・その他ITコンサルティング業務 <希望があれば下記> 経営戦略立案・新規事業立ち上げ・プロダクトマネジメント・海外進出リード・マーケティング/セールス戦略立案・その他戦略的業務

    求める能力・経験

    【必須】 ■システム開発プロジェクトの経験(領域不問) 【尚可】 ■ITコンサル経験 ■マネジメント経験 ■DX推進や新規事業に関わった経験

    事業内容

    IT/DXコンサルティング・アドバイザリーサービス、システム開発、DX教育サービス、コンサルタント・エンジニア人材マッチングサービスの運営、人材紹介事業、AIを活用したプロダクト開発

  • エージェント求人

    ★WOTA★【人事部長・年収~1300万円】日本発「水インフラ革命」の最前線に立つディープテック企業

    750~1300

    • 予算管理
    • 衛生管理
    • 人事
    • 研修企画
    • 労務管理
    • 戦略提案
    • 給与計算
    • 研修実施
    • 提案
    • 予算策定
    • プロセス設計
    • 安全衛生管理
    • コンプライアンス
    • 人事管理
    • 人事異動立案
    • 人事マネジメント
    • 採用戦略立案
    • 労務問題対応
    • 労務トラブル対応
    WOTA株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ■仕事内容のイメージ: ・国内外の「水問題の構造的解決」というミッション達成のために、経営戦略、事業戦略から最適な組織・採用戦略を描き、組織の持続的成長を促進し、組織作りを自ら牽引する。 ・100名〜150名規模の組織の状態を肌感覚を持って把握し、経営と同じ目線で、対等に、組織の現状・潜在課題を把握し、施策方針を経営に反映させる。 ■お任せする役割: ○事業課題を解決する採用戦略策定及びプロセス設計、管理 ・経営戦略、事業戦略からの組織、人事戦略への落とし込み ・採用戦略の策定、実行、推進、改善 ・組織文化を作る人事制度と人材育成の仕組み設計・管理 ○人事制度全般の企画、管理、運用、改善 ・人事制度全般を効果的かつ効率的に実施していくためのオペレーションの設計、運用管理、改善 ・制度やパーパスの浸透を強化する施策推進 ・労務管理とコンプライアンス管理 ○労務業務(勤怠管理、給与計算等)の新規提案、導入、管理、運用 ・メンタルヘルスを含む安全衛生管理 ・各種規定、協定の作成/改訂、届け出、変更、周知 ○その他 ・方針に基づく部内の予算策定、管理 ・人事部内の方針/目標の策定と推進 ・部内メンバーの管理、監督、育成 ・社内研修の企画、運営、改善 ・関連するシステム導入の検討から運用 ・社内面談の対応

    求める能力・経験

    ■応募必須要件: ・人事労務業務の全体像を理解している ・業務プロセス設計が出来る

    事業内容

    ■小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発 ①水循環型手洗いスタンド「WOSH」 ②ポータブル水再生システム「WOTA BOX」 ③家庭用水循環システム「WOTA Unit」

  • エージェント求人

    【東京】事業責任者候補 障害福祉領域 / 事業企画・事業戦略 [ 介護キャリア ]

    810~1800

    • 戦略立案
    • マネジメント
    • 市場分析
    • 分析
    • 新規事業
    • マーケティング
    • 事業責任者
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    障害福祉領域における、事業マネジメント全般をお任せいたします。 障害福祉領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース 中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保 組織マネジメント(採用/育成/配置等) PL計画の策定と運用管理

    求める能力・経験

    必須条件 事業会社での事業責任者経験 自ら意思決定を行い戦略から実行までの一連のプロセスを回し結果を残してこられた方 30-100名規模のマネジメント経験 マーケティング等機能組織の責任者として、他のビジネス機能の責任者を巻き込んで戦略推進をしていらっしゃった方 歓迎条件 事業会社にて新規事業立ち上げの経験 既存事業をグロースさせてきた経験 人材領域における事業企画/事業責任者の経験 求める人物像 業界での勤務経験は不問 何事も自責に捉え経験学習して成長し続けられる方 圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方 他者(社会/組織等)貢献を志向しながら、ビジネス成長と両輪を回していける方 成果コミットメントが強い方 価値観の異なる多様な人材と協業できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    新規事業マーケティング責任者候補/美容医療・自由診療領域のトップランナー/ハイブリッド

    800~1500

    • ROAS/Return on ...
    • 新規事業
    • コンテンツマーケティング
    • マネージャー
    • 医療/ヘルスケア
    • MA/CRM
    • LTV/life time v...
    • SEO
    • マーケティング
    • ブランディング
    • クリニック
    • 認知獲得
    • 広告運用
    • EC
    • マーケティング戦略策定
    • SNS広告
    • SNS運用
    • SNS配信
    • SEO対策
    • デジタルマーケティング戦略策定
    • KPI設定
    • プロジェクト推進
    • 開発
    • 分析
    • SQL
    • 営業
    • レポーティング
    • データ分析
    • プロジェクト
    • MA/CRM施策
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • マーケティング施策実行
    • マーケティング施策選定
    株式会社トリビュー東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■トリビューが目指すこと トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。 一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。 トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。 2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。 今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。 ■募集背景とお任せしたいミッション 当社では、自由診療の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」を運営しながら、 オンライン診療やECなどの新規事業のリリースも控えている状況です。 現在の体制上マーケティング責任者は1名のみですが、今後既存事業のさらなるグロースや認知強化、新規事業のPMF、中長期を見据えた自由診療/美容医療カテゴリNo1ブランドの確立など、これらの事業やミッションを同時に、かつ迅速に遂行するため、「一人の責任者が全てを管理する」形ではなく、「各領域における責任者を複数配置する」組織を構成したいと考えています。 マーケットに強力なプレイヤーが存在しない中で、競合を意識したカウンター施策に意識を奪われることなく、ひたすら顧客第一で向き合う本格的なマーケティング活動に関わりながら、業界・市場のパーセプションを変革していくフェーズを経験することができます。 ■仕事内容 KPI・ユニットエコノミクスに基づいたグロース戦略の設計 全チャネル(広告・CRM・SNSコンテンツ・SEO等)のディレクション〜LTVの最大化 新規事業におけるポジショニング設計および、GTM戦略の構築・テストマーケティングの推進 2〜3年先を見据えた自由診療/美容医療ドメインにおける確固たるブランディングを隔離するための認知施策の検討 【具体的な戦略例】 認知〜獲得 ROASの最大化狙った広告運用とクリエイティブの価値パターン創出 SNS・動画・SEO等のコンテンツマーケティング強化によるオーガニックの最大化 獲得〜リテンション 施術ユーザーセグメントごとのLTV/CAC最大化(高単価・高リピート層など) 登録初期のシナリオ再設計とパーソナライズ通知による、MAU・予約率の向上 ブランディング インフルエンサーを巻き込んだコミュニティの形成や世界観の構築 低価格に依存しないユーザー獲得やクリニック・ドクターごとの魅力訴求設計 ■社員紹介 VP of Marketing 鈴木 マーケティングマネージャー 冨岡 ■選考フロー 書類選考→面接3回→内定 他社選考や現職のご都合に合わせて、開始時間や日程は柔軟に対応致しますのでお気軽にご相談ください。 最終面接は恵比寿本社にて対面での実施となります。交通費は自費でご負担いただいております。あらかじめご了承ください。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: toC事業会社でのデジタルマーケティング領域における実務経験(5年以上) 大手消費財メーカーのマーケ責任者や大手総合代理店での事業立ち上げ・責任者経験がある方も可 自社サービスやアプリのユーザーグロースにコミットした経験(例:登録者数、継続率、LTV等の改善) データ分析に基づいた施策立案、KPI設計、効果測定、改善提案のリード経験 クロスファンクショナル(開発や営業など)連携を前提としたプロジェクト推進経験 ■歓迎スキル: LINE公式アカウントやアプリPush通知を用いたCRM施策経験 美容医療領域に関する商材を扱った経験 女性ユーザー向けのプロダクトマーケティング経験 スピード感の早いベンチャー・スタートアップでの就業経験がある方 0→1フェーズのプロダクトマーケティング経験 経営層へのレポーティングや折衝経験 SQLなどを活用したデータ抽出・分析のスキル ■求める人物像: 戦略〜実行まで一貫して考え、自部署に閉じず、さまざまなステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進できる方 チームメンバーと丁寧に向き合い、育成・フィードバックを大切にできる方 美容医療ドメインに興味がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【社内SE/DX推進】残業少なめ(18:30退社イメージ)/服装自由/リモート週2まで可

    950~1300

    • プロジェクト推進
    • プロジェクト
    • 戦略立案
    • IT戦略立案
    • IT戦略策定
    • 企画立案
    • PoC
    • ファイナンス
    • 設計レビュー
    • アーキテクト
    • 分析
    • マネジメント
    • 検査機器調整/検査
    • コンサルティング業務
    • システム監査
    • 監査
    • PMO
    • 開発
    生命保険会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    IT戦略企画部の役割 IT戦略企画部は、経営戦略をITで実現するための中枢部門です。 システム企画、プロジェクト推進、DX推進、ITファイナンス、など、幅広い領域をカバーし、IT本部の“司令塔”として機能しています。 当部は、DX推進グループ、ITファイナンスグループの2グループで構成され、IT本部内の各部と連携しながら、ビジネスを支えるシステムの安定運用と中長期的な高度化・進化をリードしています。 仕事内容 【主な業務】 IT本部 IT戦略企画部 DX推進グループにおいて、主に以下の業務をご担当いただきます。 ■システム企画業務全般 ■情報システム全体の中長期戦略の策定/管理/推進 ■DX及びAI活用の推進、実装・定着までをリード ■新技術/他社システム動向などの調査と評価 ■グループ各社との業務連携 (詳細業務) <IT戦略企画業務> ■当社が掲げるIT領域成長戦略計画に基づく各種プロジェクトの立ち上げ ■IT戦略の立案、実行状況の管理およびガバナンス態勢の整備 ■新技術・他社システム動向などの調査および当社業務への適用検討 ■次期中計作成のインプット情報の収集と整備 <DX推進業務> ■デジタル技術を活用したDX施策(業務自動化、顧客接点デジタル化、意思決定高度化 等)の企画立案から実行までを一貫して推進 ■AI活用(生成AIの業務利用ルール整備、PoC企画、全社展開支援 等)の定着化 ■データ基盤・分析環境の整備、データ活用による業務高度化の推進 <ITアーキテクト管理業務> ■ITアーキテクトの管理として、個別最適に陥らないための設計レビュー・統制の仕組みづくり

    求める能力・経験

    【必須要件】※業界未経験可※  いずれかの経験をお持ちの方 ■プロジェクトのPM/PL/PMO経験 ■PMBOKに関する基礎知識 ■アプリケーションまたはシステムインフラにおける開発・構築・保守経験3年以上 ※開発・構築・保守経験が無い場合でも、これらの知識を活かしたコンサルティング業務等の経験をお持ちの方は可 【下記経験・スキルがある方大歓迎です】 ■システム監査関連の資格保有 ■金融機関に関わるシステム経験または知識 ■金融庁検査対応経験 ■マネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    PwCコンサルティング__Strategy&__キャリアの時計を2倍速で回し、最短距離でパートナーへ

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • ネットワーク
    • パートナー
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • プロジェクト
    • 自動車
    • 分析
    PwC東京都千代田区
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    仕事内容

    企業の運命を左右する戦略策定から、その確実な実行までを支援します 。 【業務内容】 ①企業等向けの戦略策定、実行支援 ②調査、分析、考察、示唆出しを通じた経営課題の解決 ③自動車、金融、製薬、通信など、日系・外資問わず多様な業界のプロジェクト 【部門・組織のご紹介】 PwCネットワークの戦略コンサルティングチームであるStrategy&は、 ブーズ・アンド・カンパニー時代から続く100年の歴史を誇ります。 机上の空論に留まらない「実効性のある戦略」を追求しており、 クライアントの経営層から「真のパートナー」として厚い信頼を寄せられています! ■多様なプロジェクト →金融、自動車、ハイテク、製薬、消費財、公的機関まで、業界の垣根を越えた支援を展開。 ■実行重視の哲学 → “Sleeves rolled up(腕まくりをする)”を掲げ、戦略の実現可能性を徹底的に重視します。 【キャリアパスと成長環境】 個々の志向に合わせた「カスタムメイドのキャリアプラン」を推奨しています。 ■スピード感ある昇進 →各役職を平均2〜3年で経験し、早期のパートナー昇格を目指せる環境です。 ■充実の支援制度 →トップMBA留学支援や、ワークライフバランスを保つための育児休暇・リフレッシュ休暇制度も完備しています。

    求める能力・経験

    【応募資格】  国内または海外の大学・大学院を卒業された方で、2~7年程度の実務経験を積まれた方。 【求める能力】 - 課題解決力 - ロジカル・シンキング、分析力 - 高度なコミュニケーション能力(日本語必須) - チームワーク - リーダーシップ

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    コミュニティ戦略室 コミュニティマネジャー / Sansan

    763~1160

    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • コンテンツ企画
    • カスタマーサクセス戦略設計
    • カスタマーサクセス企画
    • カスタマーサクセス設計
    • 代理店/卸向け勉強会/セミナー
    • ブランディング
    • 代理店営業
    • 代理店向け営業
    • 代理店向け勉強会
    • 代理店インセンティブ設計
    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■職務内容: ### サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」・経理AXサービス「Bill One」に関わります。 ### 組織のミッション 「イノベーションが生まれるコミュニティーを創る」 ### 具体的な業務 ミッションの実現に向け、日々のコミュニティーユーザーとのリレーション構築やイベント企画を中心に、コミュニティーの活性化に向けた仕事をお任せします。 コミュニティー運営における業務全般 - ユーザーへのアクティブサポート・エンゲージメント - オンラインコミュニティーサイトの運営(コンテンツ企画・サイト改善など) - イベントの企画、運営 - ブランドロイヤリティー向上のための企画策定と実行 ### 募集背景 事業成長に伴う人員体制強化のため ### 本ポジションの魅力 コミュニティ戦略室はユーザーと一緒にコミュニティーを創り上げていく部署のため、以下のような面白さややりがいがあります。 - 社内外問わず多彩なステークホルダーと出会える コミュニティー企画を通じて、エンジニアや営業、プロダクトオーナー、さらにはユーザー企業のキーパーソンまで、社内外の垣根を越えたネットワークをつくることができます。 - 「共創」スタイルでユーザーと一緒にプロダクトを磨くことができる 一方向のベンダー仕事ではなく、ユーザー企業と同じ目線でアイデアを磨き合い、実装まで伴走します。まさにパートナーシップを体感できる場です。 - 変化の最前線を体感できる コミュニティーを起点に生まれる新しい働き方・組織文化の変化や、導入企業の事例が目の前で動き出す瞬間をリアルに感じられます。 - 未開拓領域での「種まき」が花開く瞬間に立ち会える 前例のないコミュニティー施策に挑むからこそ、粘り強く取り組んだプロジェクトが花開く瞬間には、言葉にできないほどの達成感と喜びを味わうことができます。 ※当社の取り組みは、コミュニティマネジャーの表彰式[Commune Community Award]にて、Engagement Excellenceを受賞しております。 ### 組織構成 Sansan事業部・Bill One事業部のコミュニティ戦略室に合わせて約5名のメンバーが在籍しています。 ### 開発環境、使用するツールなど Sansan:顧客の連絡先確認などに使用します。 Slack:社内のコミュニケーションツールとして使用します。 Gmail:主にお客様との連絡を行う際に使用します。 Gainsight:顧客の利用状況を記録・分析するために使用します。 ※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): 以下いずれかの経験が必須 - BtoBのSaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験(3年以上) - 既存顧客営業、もしくはパートナーセールスなど既存顧客への提案経験(3年以上) - 組織開発など自社のカルチャーを浸透させた経験(3年以上) - プロジェクトディレクション、イベント企画/運営経験 ■応募資格(歓迎): - コミュニティマネジャー経験 ■求める人物像: - 当社のMission、Vision、Valuesに共感できる方 - 対人コミュニケーションに優れ、関係者と常に良好な関係を築ける方 - 目標達成にコミットできる方 - 既成概念にとらわれず、常に意志を持って新しいチャレンジができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【CxO直下で提案】大手顧客のIT戦略をリードするディレクター職 高裁量

    1000~2000

    クラウド・データ領域で構想から実行まで担うDXパートナー東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■仕事内容 ITコンサルタント(ディレクター)として、顧客の経営・IT課題に対する提案から案件創出、プロジェクト推進まで一貫してリードしていただきます。既存顧客との関係構築・深耕を通じて継続的なビジネス拡大を担い、チームを率いながら大規模案件の創出・推進を行うポジションです。 ■業務詳細 ・主要顧客との関係構築および深耕営業 ・経営課題/IT戦略に関するヒアリングおよび提案 ・案件の企画、提案、立ち上げ、推進、クロージング ・プロジェクト全体のマネジメントおよび品質管理 ・若手/中堅メンバーのアサインおよびチーム組成 ・継続的な案件創出に向けたアカウントプランニング ■担当領域(一例) ・IT戦略/構想策定(グローバルシステム、基幹刷新 等) ・業務改革/業務改善コンサルティング ・大規模システム開発におけるPMO支援 ■ポジションの特徴 ・顧客と直接対峙し、案件創出からデリバリーまで一気通貫で関与可能 ・CxOクラスとの折衝を通じて高いビジネススキルを獲得 ・裁量を持って事業拡大・組織づくりに関与できる環境

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須) ・IT業界における法人営業またはアカウントマネジメント経験(5年以上) ・ITソリューションまたはコンサルティング提案の実務経験 ・CxOクラスまたは部門責任者との折衝・交渉経験 ・案件の企画、提案からクロージングまで一貫して担当した経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験 ■歓迎要件 ・SIerまたはコンサルティングファームでの業務経験 ・ITプロジェクトにおけるPM/PL経験 ・SaaS、クラウド、DX領域に関する知見・提案経験 ・メンバー育成やチームビルディングの経験 ・高いコミュニケーション能力および関係構築力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    佐渡島や淡路島の共創イベント主催|地域未来デザインラボ◢◤NTTデータG◢◤次世代の街創りを推進

    800~2000

    • シニアマネージャー
    • シニアコンサルタント
    • リーダー
    • 新規事業
    • 課題設定
    • 政治/政策
    • 政策企画/立案
    • マネジメント
    • ネットワーク
    • ディレクター
    • 開発
    • コンサルタント
    • マネージャー
    • 事業戦略立案
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • デザイン
    • コンセプト立案
    • 戦略立案
    株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅マニュアルが存在しない新たな都市づくり領域(スタートアップ・インキュベーション、Well-being、多文化共生、団地再生など)の開発と実践を担う ✅全国各地の「地域未来ラボ」を展開し、地元の方々と共創しながら人間性・社会性・経済性のバランスが取れた地域づくりを推進する ✅公主導型、産官学民連携型、民間主導型など、地域の特性に合わせた多様なモデルでの社会実装を実行する ✅都市・地域づくり案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務の中心的な役割を担う(経験に応じてマネージャー等での採用を想定) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントから始まり、シニアコンサルタント、マネージャー、ディレクター、マネージングディレクターへと続く明確なキャリアパスがある ・シニアマネージャー以降はデリバリー中心から受注責任、社内マネジメント、事業戦略立案など経営の中枢を担う役割へ移行する ・国、自治体、グローバル企業のプロジェクトをバランス良く経験することで、都市・地域づくりの高度な実践力と社会実装力を獲得できる ・プロジェクトを通じて、産官学にわたる強固な人的ネットワークを構築し、次世代の都市デザインを牽引するリーダーへと成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円〜2000万円に設定されており、シニアコンサルタントからマネージャー以上のハイクラス層として高く評価される環境である ・みなし労働時間9.5時間の裁量労働制を採用しており、自律的でプロフェッショナルな働き方が可能である ・退職金制度やNTT企業年金基金など、NTTデータグループならではの強固で安定した基盤の上で挑戦ができる ・完全週休2日制や特別連続休暇など、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境が整っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「地方創生の実践」という社会的意義の大きなテーマに対し、地域の特性にあった本質的な課題解決策を提示できる ・前例やマニュアルのないゼロベースからのコンセプト立案や新規ビジネス・プロジェクトの創出に挑むことができる ・政策立案から新規事業開発、現場での実証実験まで一気通貫でお客様に伴走し、社会に直接的なインパクトを与えられる ・NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、業界や組織の垣根を越えたダイナミックな連携を生み出せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータ100%出資の戦略系ファームとして、1991年の設立以来、様々な領域の社会課題解決と企業変革を支援している ・地域未来デザインユニットでは、ディベロッパー、ゼネコン、官公庁、ITコンサルなど非常に多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している ・年齢不問であり、30代以上の即戦力だけでなく、次世代都市づくりに強い関心と熱意を持つ20代若手層も積極的に迎え入れる風土がある ・「未来への道筋を照らす」というミッションのもと、多様な専門性を掛け合わせて新たな価値を創造するプロフェッショナル集団である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【公主導型】KYOTO CITY OPEN LABO(2021~2022年) ✅【産官学民連携型】佐渡島自然共生ラボ(2022年~) ✅【民間主導型】淡路自然共生ラボ(2022年~) ✅【生活者・NPO主導型】越後川口まちの暮らしラボ(2023年~)

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・(30代以上)不動産ディベロッパー、ゼネコン、建設・都市コンサル、国際協力などでのまちづくり・都市計画の実践経験 ・(30代以上)企業や自治体の企画部門における事業開発の経験 ・(20代)都市・地域づくりやソーシャルインパクト領域に対する強い関心と熱意 ・4年制大学卒業、または大学院修了の学歴(年齢不問) ※選考では適性検査やレポート作成試験が実施される場合があり、高い論理的思考力とコンセプト立案力が問われます。

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社NTTデータ経営研究所は1991年に設立されたNTTデータグループの戦略コンサルティングファーム ・「企業経営」「情報通信システム」「経済・社会・産業」などの幅広い領域で調査研究・コンサルティングを展開 ・政策立案から新規事業の実証まで一気通貫で伴走し、持続可能な成長と変革を実現 ・千代田区平河町(JA共済ビル)に本社を構え、社会課題の解決に向けて新たな価値を創造し続けている

  • エージェント求人

    CTO候補★ドローン企業世界トップクラス/グロース上場/「日本タートアップ大賞 国土交通大臣賞」受賞

    800~1500

    • 戦略立案
    • Drone
    • ハードウェア
    • 技術開発
    • ロボット/ロボティクス
    Terra Drone 株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■採用背景 「日本の製造業を再定義し、ドローンで世界を獲る。ハードウェアを起点に次世代の社会インフラを構築する」 Terra Droneは創業以来、測量・点検・農業・運航管理(UTM)の領域で、ソフトウェアとサービスを軸にグローバルで実績を積み上げ、ドローンサービス企業として世界ランキングNo.1を獲得しました 。 しかし、私たちの挑戦はここで終わりません。AI時代の到来とともに、リアル産業における課題解決の鍵は、ソフトウェアだけでなく、それを物理世界で実行する「ハードウェア」の進化にあります。 私たちは今、既存のソフトウェアソリューションの強みを活かしつつ、「自社ハードウェア(ドローン)」を軸としたグローバル展開戦略を推進しております。 かつて世界を席巻した日本のハードウェア産業の活力を、ドローンという次世代モビリティで取り戻す。 このビジョンを実現するために、経営視点を持ち、技術戦略から量産化、グローバル展開までを牽引できるCTO候補を募集します。 ■主な仕事内容 経営メンバーの一員として、自社ドローン開発の技術戦略の策定から実行、グローバルでの量産体制の構築までをリードしていただきます。 1. 全社技術戦略の策定と実行 - 経営戦略と連動した、中長期的なプロダクトロードマップの策定 - 市場ニーズ(測量、点検、農業、物流等)に基づいた、勝てる機体スペックの定義と開発推進 2. ハードウェア開発・量産化の統括 - 試作から量産(数千~数万台規模)へのフェーズ移行におけるQCD管理とプロセス構築 - サプライチェーンマネジメント(SCM)の構築 3. グローバル展開の推進 - 海外グループ会社やパートナー企業との技術連携・統合 - 各国の規制見据えた技術戦略の立案 4. エンジニア組織のマネジメントと採用 - ハードウェア、ソフトウェアが融合する開発組織の構築とピープルマネジメント - 「Terra Way」を体現するグローバルな技術チームの組成 ■ポジションの魅力 ・「日本発・世界No.1」のハードウェア産業を創る手触り感 単なる製品開発ではなく、日本の製造業の復権をかけた「産業創出」に挑めます。 UTM(運航管理システム)で世界シェアトップクラスの実績を持つ当社だからこそ、ハードとソフトが高度に融合した戦いが可能です 。 ・経営と技術のハイブリッドなキャリア 技術のトップとしてだけでなく、経営ボードに近い位置で事業戦略に関与します。 自らの技術判断がダイレクトに事業成長と株価に直結する、ダイナミックな環境です。 ・グローバルな事業環境 欧州・米国・中東・東南アジアなど、世界を舞台に技術折衝やビジネスを展開できます 。 ============================ ■会社概要 Terra Drone株式会社(テラドローン)は、「Unlock “X” Dimensions(異なる次元を融合し、豊かな未来を創造する)」というミッションを掲げ、ドローンの開発及びソリューションを提供しています。また安全かつ効率的なドローンや空飛ぶクルマの運航を実現するための運航管理システム(UTM)の開発・提供にも注力し、幅広い産業に貢献しています。 主に、測量、点検、農業、運航管理の分野で累計3,000件以上の実績を誇っています。また、当社グループを通じて提供されるUTMは、世界10カ国での導入実績があります。こうした成果により、Drone Industry Insightsが発表する『ドローンサービス企業 世界ランキング』で、産業用ドローンサービス企業として2020年以降、連続でトップ3にランクインしています。 ドローンや空飛ぶクルマの普及を見据え、低い空域の安全かつ効率的な移動を支える“低空域経済圏のグローバルプラットフォーマー”として社会課題の解決を目指します。 ▼大きなトピック ・2022年シリーズBにて80億円の資金調達、エアモビリティ含む運航管理システムにおいてのベンチャー企業として国交省ファンドから初出資 ・2023年1月世界時価総額2位のアラムコのVCよりアジア初の資金調達、サウジアラビアに子会社設立(現在累計資金調達額:126億円) ・グローバルコミュニケーション促進を目的とし、コーポレートデザインの刷新 ・国土交通省、経済産業省が共同事務局で運営する「空の移動革命に向けた官民協議会」に参画 ・「日本スタートアップ大賞2025」で「国土交通大臣賞」を受賞

    求める能力・経験

    ・経営/事業責任者の水準での技術開発関与経験 ・ハードウェアの量産開発経験 ・ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    Terra Drone株式会社(テラドローン)は、ドローンの開発及びソリューションを提供しています。 また、安全かつ効率的なドローンや空飛ぶクルマの運航を実現するための運航管理システム(UTM)の開発・提供にも注力し、幅広い産業に貢献しています。

  • エージェント求人

    【若手ハイクラス層特化】【2年目平均1,000万円/週3リモート】両面型人材コンサルタント

    400~1500

    • 転職支援
    • コンサルティング業務
    • 担当者
    • 提案
    • 人事
    • マネジメント
    • 営業
    • コンサルタント
    株式会社アサイン東京都千代田区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    20代・30代のハイクラス層に特化したキャリア支援会社です。 転職エージェント・転職サイト・コーチングなど複数のサービスを展開し、ビズリーチ年間総合MVP、外資系転職Liiga 支援実績No.1など業界内での評価も確立されています。 【アサインの強み】 マーケ力:2024年よりテレビCMを開始。SNS・メディア露出も積極的で、候補者からの認知・流入が継続的に拡大中 顧客志向:1人あたり平均10回前後の面談を実施。「求人を流すだけ」のエージェントとは一線を画す密着型の支援スタイル 高インセンティブ:年3回の成果報酬あり。実力次第で年収1,000万円超も現実的なラインです ブランド力:Forbes CAREERへのインタビュー掲載、業界MVPの受賞歴など、対外的な信頼性も高い 【仕事内容】 個人・法人の両面を担うキャリアコンサルタントです。 ◾️個人支援 転職希望者と平均10回前後の面談を重ね、表面的なスキルや経歴だけでなく、価値観・志向・人生観まで深掘りします。そのうえで中長期のキャリア戦略を一緒に設計し、オーダーメイドの選考対策・企業推薦を実施。内定後の意思決定サポートや入社後の定着支援まで、一気通貫で関わります。 ◾️法人支援 人事責任者・採用担当者と連携し、採用要件の整理にとどまらず、経営・事業課題を踏まえた採用戦略の設計・実行を担います。「どんな人材が必要か」を企業と一緒に考えるコンサルティング色の強い業務です。 ◾️業務の流れ (1) 転職希望者との初回面談(価値観・志向の深掘り) (2) キャリア戦略の設計・求人提案 (3) オーダーメイドの選考対策・企業への推薦 (4) 人事担当者との連携による選考フォローアップ (5) 内定後の意思決定サポート・入社後の定着支援 短期的な決定数よりも「その人にとって本当に良い選択ができたか」を重視する文化があり、じっくり向き合いたいコンサルタントに向いている環境です。 【ポジションの特徴】 ・サブミッション制度あり:マーケティング・事業開発・広報など、関心領域に手を挙げて関われる ・戦略ファーム・投資銀行・商社出身など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍 ・チームで候補者の支援方針を議論する文化あり(週2回の出社日に主に行っております) 【条件】 雇用形態:正社員(試用期間6ヶ月) 想定年収:400万円〜1,500万円+インセンティブ 月給:285,800円〜(基本給212,765円+固定残業代73,035円) 勤務地:東京本社、大阪支社 勤務時間:フレックス制(コアタイムなし/火・木は出社指定) 休日:土日祝・年間120日

    求める能力・経験

    【求める人物像】 営業経験1年以上 数字を追いながらも、目の前の人に誠実でいられる方 裁量ある環境で早期から成果を出したい方 将来的に組織マネジメントや経営に関わりたい方

    事業内容

    若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN 若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT 新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY 採用管理システム PERSONA 若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA

  • エージェント求人

    【社長直下の不動産営業】この会社の「1年」は他の会社の3年。年収2000万可・未経験歓迎の不動産営業

    600~2300

    • 係長/主査
    • リーダー
    • 営業活動
    • マネジメント
    • 商談
    • 提案
    • 社長
    • 営業
    • 販売
    • 書類作成
    • 訪問営業
    • 接客
    • 店長
    TOKYO BIG HOUSE株式会社東京都千代田区, 千葉県船橋市, 埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    【新築デザイナーズ戸建ての提案、販売営業】 ・ブランドや商品力ではなく、「人間力」で販売する力が身に付きます。 ・「自分」の価値を最大限高めたい方に最適な仕事です。 【具体的には】 ・購入を考えてない人に、購入の検討の機会をつくるところから。 (圧倒的な行動量が求められます)  ・お客様の「人生」や「お金」に向き合い、 「こんな人生があると思わなかった!」という驚きと感動のある未来を一緒につくります。 ・新築戸建てを購入するためのマネープラン、ライフプランを提案し、購入・転居までサポートします。 ・0→1をつくる営業※AIに奪われない、唯一無二の営業力が手に入ります! 【営業部の雰囲気は?】 ・完全実力主義 ・とはいえ成功はみんなで分かち合うのもTOKYO BIG HOUSEです。 契約があがったときには、みんなでスタンプでお祝いを送り合い、称え合います。 ・うまくいっていることはどんどん発信・共有する社風。 ・会社の拡大、独身男性への住宅販売日本一を目指し、「全社の目標達成」にチームで向かいます。 ■マネジメント ・2-3年後には2名~3名のチームを任せ、リーダーをお願いします。 (営業経験者は6か月でのリーダー登用の実績あり) 【1日の流れ(平日)】 12:00~/朝礼 13:00~/社内業務(チームMTG、ロープレ、書類作成、商談準備など) 14:00~/休憩・移動 17:00~/販売物件周辺の担当エリアにて営業活動 ~21:00/終礼(基本的には現地解散となります) ★お客様の都合によっては20時から商談が入り、終了が22時を越えることがあります。 ■未経験からプロになれる研修  【入社後研修】 ・10日間の入社導入研修(ゲームやロープレ、実地研修を含めた充実の内容) ・多くの先輩を未経験から育てた「ノウハウの詰まった自社作成のテキスト」があり、それに沿って学ぶことで理解もスムーズです 【フォローアップ研修】 ・週10時間は研修時間として確保(勤務時間内)  ・元営業の人事社員が一緒に営業にまわり、直属の上長に今さら聞けない・・・という質問にもどんどん回答します 事業拡大による増員募集です。 第二創業期を迎えており、若手リーダーをどんどん登用中。 チャンスが多い環境です! ☆ 社長直下チームで、厳しいフィードバックもあります。 だからこそ短期で本物の営業力が身に付けられる環境。  社長との個別面談や食事会もあり。「経営者と近く」で働ける環境で、 あなたの本気をぶつけてください。 ☆「仕事に熱中」している社員が多く、誰も高い目標をバカにしません。 ☆ 給与改定6か月ごと。わかりやすい給与制度で、「スピーディな実績評価」です。 ☆ 珍しい”単身向け住宅”特化だからこそ、大きな不動産マーケットの中で   シェア拡大し企業拡大しやすい! (毎年約100棟の戸建てを供給!累計供給棟数は1800棟を超えました!) ☆ 「福利厚生が充実」 無料で入れる社宅/車購入手当/マイカー通勤OK…など単身者に嬉しい制度あり! ーーーーー 【人を動かす特別な力「圧倒的営業力」が身につく!】 ■初めての方とスピーディに信頼関係をつくる人間力 ■ゼロイチをつくる営業力 ■人の人生を変えるキッカケをつくる会話力 【当社の特徴・やりがい】 ■お客様の人生を変える仕事 「あなたに出会えてよかった」という言葉を頂き、仕事のやりがいが感じられます。 ■3倍の速さで同年代に差をつけられる ・1年で係長まで昇格 →明確な昇降格基準で、社歴関係なく評価されます ■あなたの人生に、社長が本気でコミット ・「何者かになりたい人」を、社長が本気でサポートします ・個別で飲みに行ったり、人生相談にのったり。 経営者としての判断の軸や仕事観など、いろいろ一緒に話しましょう。

    求める能力・経験

    【必須】 ★完全未経験OK! ★仕事に全力投球して自分の人生のステージを爆上げしたい方 【歓迎スキル】 ・運転免許 ・社会人歴1年以上 ・社内外折衝、営業経験のある方 ・数字を追った経験がある方(接客・営業経験はなくてOKです)  └例えば、新聞配達員として投函件数を追っていたなど ・消防士、施工管理、職人など体力に自信のある方、使命感のある方 【採用実績のある前職】 ・訪問営業(太陽光、リフォーム、新聞、学習教材など) ・新規開拓営業 ・施工管理 ・セールスドライバー(ヤマト運輸、西濃運輸、佐川急便) ・消防士(営業20名中4名が元消防士です) ・美容師 ・サッカーインストラクター ・飲食店店長 ・現場職人(足場鳶、内装工)  ・アパレル販売

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【事業開発】 エムスリーグループ事業開発担当(グループ会社経営人材候補)

    1500~2000

    • M&Aコンサルティング
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 国内M&A対応
    • 戦略提案
    • マネジメント
    • エグゼキューション
    • 海外M&A
    • デューデリジェンス
    • 監査
    • パートナー
    • 提案
    • 契約交渉
    • リング
    • 財務
    • 開発
    • 提案書作成
    • VC++
    • クロージング
    • 分析
    • ソーシング
    • コンサルティング業務
    • グローバルM&A
    • M&A対応
    エムスリー株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■概要: ■ミッション エムスリーの成長戦略として、国内外におけるM&A等の推進および、 買収先企業のPMIの遂行。特に、グループ会社のシニアメンバーとして、 国内外M&A及びPMIの遂行と各種問題解決を行う ■所属 エムスリー事業開発グループ、または、グループ会社による直接採用 (エムスリーグループ各社の組織フェーズやご本人WILL等を踏まえてアサインメント決定いたします) ※エムスリー事業開発グループ採用の場合:基本的にはエムスリーグループ会社経営陣としての採用を想定し、エムスリー事業開発グループに所属しながら担当グループ会社へ兼務出向予定 ※グループ会社による直接採用の場合:エムスリーグループ会社経営陣として直接採用を想定 ■担当業務 エムスリーグループでは国内外併せて年間10~15件程度のM&Aを実施しています(2020年4月から2025年3月迄の5年間では合計59社、うち国内30社、海外29社)。以下業務を戦略的に推進・リードいただきます。 ・グループ会社における国内外M&A案件のソーシング  ・ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等 ・グループ会社における国内外M&A案件のエグゼキューション  ・ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード ・グループ会社における国内外企業買収後のPMI遂行  ・買収先企業の経営効率化の推進のリード  ・買収先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード  ・国内外子会社管理(日本からの管理、および、現地駐在) ※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員としても遂行して頂く ■求められる資質 ・主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢(セルフスタータ) ・社内外の人間(国内外のグループ会社経営陣やM&A相手(売主・JVパートナー等)を含む)と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力 ・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持っていること ・結果を出すことにこだわりを持っていること、実行力があること ・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質 ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること ・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考

    求める能力・経験

    次の双方の経験を有する方を募集いたします。※何れか片方の経験しかない場合は、 その実績が強く、またもう片方の業務ができる素養や足掛かりとなる経験を有すること (1) M&Aエグゼキューション経験3年以上(クロスボーダー又は海外M&A案件経験、あるいは、国内M&A案件経験とネイティブに近いビジネス英語力の何れかを必須とする) (2) 海外展開または海外事業成長に関する買収後、ご自身が買収先企業のCFO又はCEO・CFO直下での子会社経営・経営管理等でPMIにおいて顕著な実績(例:買収先企業の財務管理改善、成長推進・追加買収のソーシングと遂行、ターンアラウンド・組織再編の遂行など)を創出した経験、3年以上 ・海外駐在や海外トップ校MBA等のグローバル環境で、顕著な成果を出された実績のある方を希望(注: 特に欧米以外の新興国(東南アジア、インド、アフリカ、中東等)の経験があればプラス) ・もし、戦略コンサルティング、事業会社の経営戦略・経営企画・事業開発・事業戦略等で、顕著な実績を出した経験があればプラス(イメージ:投資銀行・監査法人系FASでクロスボーダー投資案件の経験、及び、戦略系コンサル、事業会社・商社・PE・VCファンドで、クロスボーダー又は海外拠点での投資やM&A案件/PMIまたは海外拠点管理を経験または海外・国内事業部で高い利益貢献をした経験がある方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【最先端AI×小売DX/事業企画統括】GTM戦略から事業計画の管理まで/日本有数のユニコーン企業

    800~1400

    • コンサルティング業務
    • 戦略立案
    • 事業計画
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 機械/電気プラント営業
    • 営業
    • 機械学習
    • データ分析
    • SaaS
    • 分析
    • 深層学習
    • 戦略提案
    • 戦略策定コンサルティング
    • 事業戦略立案
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    • 経営戦略策定
    株式会社Preferred Networks東京都千代田区
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    仕事内容

    ■事業内容・会社概要 株式会社Preferred Networks では、自社が保有する映像認識技術や機械学習・深層学習などの研究成果を、プロダクトとしてスーパーやコンビニエンスストアなどの小売業に提供することを進めています。その中でチェーンストア向け業務改善ソリューション MiseMise(ミセミセ)を24年10月にリリースしました。 チェーンストアを構成する本部と店舗には様々な課題があります。店舗では、個々人の作業に属人性が派生しノウハウの共有が進まなかったり、本部と店舗の間でも、本部からの指示に沿った売場作りができていなかったり、店舗で実際に起きていることを把握できていないことが発生しています。このような課題や非効率はチェーンストアが誕生して以降続いてきたものであり、弊社では、データとIT活用によって課題を解決し、業務オペレーションを質的に改善したいという思いの下、MiseMiseの開発を進めています。 MiseMiseは、品出しや値引きなどの店舗業務の効率化、本部の棚割業務の最適化支援、さらに利用ログデータ分析による店舗運営を効率化する複数のITプロダクトで構成しています。プロダクト開発にあたっては、エンジニアが実際に小売業の現場に入り込んで、業務オペレーションを見ながら課題を把握、解決策の検討、プロトタイプ開発、現場利用を通じてブラッシュアップし開発を進めてきたものになります。これらのプロダクトをSaaS型のサービス、またSIやオペレーション改善のコンサルティングも絡めて、顧客への提供を進めています。 現在、複数の小売顧客でのサービスの導入が進みだし、サービスの価値は認められつつあるものの、「PoCから全社導入への加速」や「戦略的なパートナーシップの確立」といった、事業成長を最大化させるための全体最適化が急務となっています。 そこで、既存メンバーと共にGTM戦略を磨き上げ、その実行を強力にリードしつつ、事業計画や予算管理といった経営の基盤までを一気通貫で統括できるプロフェッショナルを募集します。 ■職務内容 本ポジションは、事業成長の設計図を描き、現場の実行をモニタリングしながら、最短距離で目標を達成する責任を負います。 1. GTM(Go-to-Market)戦略の統括・最適化 ・既存メンバーと連携し、ターゲットセグメントの再定義、販売チャネル(直販・パートナー)の最適化を含むGTM戦略の取りまとめ。 ・GTM戦略とアラインしたプロダクト開発戦略を既存メンバーと連携し策定。 ・戦略の浸透度をモニタリングし、市場の反応や現場のフィードバックに基づいた迅速な軌道修正の実行。 ・顧客の「投資優先順位」を引き上げるための、ストーリーラインおよび営業プロセスの標準化。 2. 事業計画の策定と予実・KPI管理 ・短期・中長期の事業計画(ロードマップ)および予算案の策定。 ・主要KPI(リード獲得率、PoC契約率、多店舗展開率、LTV/CAC等)のダッシュボード構築とモニタリング。 ・予算執行状況の管理と、目標達成に向けたリソース配分の最適化。 3. プロジェクトマネジメントおよび組織横断の調整 ・営業、プロダクト、カスタマーサクセスといった各部門を跨ぐ重要プロジェクトの進捗管理。 ・経営層への定期的な事業報告および、意思決定に必要なデータの提供。 新事業としての立ち上げフェーズということもあり業務範囲が広くかつ臨機応変な対応が求められることに加え、データやロジックだけではなく本部、店舗それぞれのステークホルダーと良好な信頼関係を築くための人間力、コミュケーション力が求められます。非常に大変なポジションではありますが、その反面、非常に挑戦的かつ手触り感の強い魅力的なポジションとなっています。 ■当職種の魅力 スタートアップ&新規プロダクト立ち上げ時期ならではの、「仕組みから作る」ことを経験できるポジションです。 既に出来上がっている仕組みを用いるのではなく、実際の顧客対応を通し、自身が顧客および自社に取って最適と考えるカスタマーサクセスを、ハイタッチ・ロータッチ・テックタッチの領域で全方位的に検討および実現することができます。 また、将来的にはインサイドセールス設計やプロダクトへの機能フィードバックなど、セールス領域への拡張やプロダクト企画領域への拡張など、様々なキャリアプランが描ける領域でもあります。 非常に大変なポジションではありますが、サービスを0→1で作り上げる醍醐味を味わえるポジションです。

    求める能力・経験

    ・(BtoB向け)SaaSまたはIT業界における、事業企画・営業企画・BizDevいずれかのマネジメント経験(3年以上)。 ・GTM戦略の立案から実行までを主導し、数値目標を達成した経験。 ・事業計画(PL)の作成能力および、高度な予実管理・データ分析スキル。 ・既存のメンバーを尊重しながらも、客観的なデータに基づき軌道修正を促せる高いコミュニケーション能力とリーダーシップ。 ・ネイティブレベルの日本語でのコミュニケーション

    事業内容

    ・AI半導体: 独自のAI専用半導体を開発し、高度な計算処理を支える基盤技術を提供 ・計算基盤: AI開発に必要な莫大な計算力をまかなう自社計算基盤を構築・運用 ・生成AI基盤モデル: PLaMoシリーズなど独自の大規模言語モデルを開発し、エージェント機能や翻訳機能などを提供 ・AIソリューション・製品: 製造業、素材・化学品、ライフサイエンス、エンタープライズなど幅広い産業領域に対し、各業界のドメイン知識と最先端技術をかけ合わせたAIソリューションと製品を水平展開

  • エージェント求人

    佐渡島や淡路島の共創イベント主催|地域未来デザインラボ◢◤NTTデータG◢◤次世代の街創りを推進

    800~2000

    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • 新規事業
    • ネットワーク
    • シニアコンサルタント
    • シニアマネージャー
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    • 戦略立案
    株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅マニュアルが存在しない新たな都市づくり領域(スタートアップ・インキュベーション、Well-being、多文化共生、団地再生など)の開発と実践を担う ✅全国各地の「地域未来ラボ」を展開し、地元の方々と共創しながら人間性・社会性・経済性のバランスが取れた地域づくりを推進する ✅公主導型、産官学民連携型、民間主導型など、地域の特性に合わせた多様なモデルでの社会実装を実行する ✅都市・地域づくり案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務の中心的な役割を担う(経験に応じてマネージャー候補としての待遇も検討) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントから始まり、シニアコンサルタント、マネージャー、ディレクター、マネージングディレクターへと続く明確なキャリアパスがある ・マネージャーまでは主にデリバリーを担当し、シニアマネージャー以降は受注責任や事業戦略立案など経営中枢のミッションへと移行していく ・国、自治体、グローバル企業のプロジェクトをバランス良く経験することで、都市・地域づくりの高度な実践力と社会実装力を獲得できる ・プロジェクトを通じて、産官学にわたる強固な人的ネットワークを構築し、次世代の都市デザインを牽引するリーダーへと成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円〜2000万円に設定されており、シニアコンサルタントやマネージャー以上のハイクラス層として高く評価される環境である ・みなし労働時間9.5時間の裁量労働制を採用しており、自律的でプロフェッショナルな働き方が可能である ・退職金制度やNTT企業年金基金など、NTTデータグループならではの強固で安定した基盤の上で挑戦ができる ・完全週休2日制や特別連続休暇など、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境が整っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「地方創生の実践」という社会的意義の大きなテーマに対し、地域の特性にあった本質的な課題解決策を提示できる ・前例やマニュアルのないゼロベースからのコンセプト立案や新規ビジネス・プロジェクトの創出に挑むことができる ・政策立案から新規事業開発、現場での実証実験まで一気通貫でお客様に伴走し、社会に直接的なインパクトを与えられる ・NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、業界や組織の垣根を越えたダイナミックな連携を生み出せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータ100%出資の戦略系ファームとして、1991年の設立以来、様々な領域の社会課題解決と企業変革を支援している ・地域未来デザインユニットでは、ディベロッパー、ゼネコン、官公庁、ITコンサルなど非常に多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している ・年齢不問であり、30代以上の即戦力だけでなく、次世代都市づくりに強い関心と熱意を持つ若手層も積極的に迎え入れる風土がある ・「未来への道筋を照らす」というミッションのもと、多様な専門性を掛け合わせて新たな価値を創造するプロフェッショナル集団である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【公主導型】KYOTO CITY OPEN LABO(2021~2022年) ✅【産官学民連携型】佐渡島自然共生ラボ(2022年~) ✅【民間主導型】淡路自然共生ラボ(2022年~) ✅【生活者・NPO主導型】越後川口まちの暮らしラボ(2023年~)

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・(30代以上)不動産ディベロッパー、ゼネコン、建設・都市コンサル、国際協力などでのまちづくり・都市計画の実践経験 ・(30代以上)企業や自治体の企画部門における事業開発の経験 ・(20代)都市・地域づくりやソーシャルインパクト領域に対する強い関心と熱意 ・4年制大学卒業、または大学院修了の学歴(年齢不問) ※選考では適性検査やレポート作成試験が実施される場合があり、高い論理的思考力とコンセプト立案力が問われます。

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社NTTデータ経営研究所は1991年に設立されたNTTデータグループの戦略コンサルティングファーム ・「企業経営」「情報通信システム」「経済・社会・産業」などの幅広い領域で調査研究・コンサルティングを展開 ・政策立案から新規事業の実証まで一気通貫で伴走し、持続可能な成長と変革を実現 ・千代田区平河町(JA共済ビル)に本社を構え、社会課題の解決に向けて新たな価値を創造し続けている

  • エージェント求人

    【※非公開案件|〜1800万円】ライフスタイル総合メディア・CXO候補|リモート可

    1000~1800

    株式会社じげん東京都港区
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    仕事内容

    ※非公開案件のため詳しい業務内容は担当ヒューマンキャピタリストよりお伝えいたします。 ■仕事概要: じげんグループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、求人や不動産、自動車や旅行などの領域でライフサービスプラットフォーム事業を展開しており、現在は40以上のメディアを運営しております。 じげんグループは2021年5月に第2次中期経営計画を公表し、2026年3月期において、売上収益100億円超の主力事業「Z CORE」の創出を通じて、連結売上収益350億円超、 EBITDA100億円超の達成を掲げております。具体的には主力事業であるVertical HR及びLiving Techを今後の大黒柱になりうる事業に成長させるという思いのもと、主力事業「Z CORE」創出を目指しております。 【想定ポジション】 じげんグループ:COO、CMO、CPOなど ※担当いただく事業領域はHR、不動産、自動車、旅行、飲食などを想定。 ※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。 今後のじげんグループの核を担っていただく存在として、事業成長に関わるミッションをお任せしたいと考えております。経営視点を持ちながら、事業の方向性を決定し、推進力を持って実行して頂ける方との 出会いを期待しております。 【仕事内容】 ・会社のビジョン、戦略、目標の策定および実行 ・事業計画や人員計画の策定および実行 ・組織のマネジメント ・会社の業績向上と収益成長の推進 ・社内外のステークホルダーとのリレーション ・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定 ・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案 ・サービスの価値向上と市場での競争力強化 ・非連続的な成長を実現するための事業開発(アライアンス、M&Aなど) 等 ※ご経験や適性に応じて幅広くお任せいたします。 【じげんのご紹介サマリー】 ・東証プライム上場(3679)、代表/CEO:平尾丈、https://zigexn.co.jp/ir/ ・累計30件以上、総額約175億円(取得価額)のM&Aを実施しており、事業会社に加え、VC(ベンチャーキャピタル)やPE(プライベート・エクイティファンド)の性質も持つ稀有な会社 ・多様な事業ポートフォリオを活かしてコロナ禍を乗り切り、これからまさに突き抜けるフェーズ ・2023/5/10発表決算:売上187億(YoY 122.5%)、EDITDA53億(YoY 125%) ・他に例を見ないほどに業界/業態/フェーズを問わない多彩な事業責任者ポジションが存在 ・これまでの経験を活かしたポジションから入り、領域/キャリアを広げていっているメンバーが多数 (Ex.リクルートスタッフィングMGR→じげんV-HR事業責任者→全社執行役員→グループ人事責任者兼務→取締役) ※業務内容補足 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・経営幹部や事業責任者、マーケティング責任者、プロダクト責任者などのご経験をお持ちの方 ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップをお持ちの方 ・ご自身の専門分野に関しての高い専門性をお持ちの方 ■歓迎スキル: ・人材、不動産、旅行、飲食、介護・保育などじげんグループの領域に関するご経験をお持ちの方 ・社長、役員など経営マネジメントのご経験をお持ちの方 ■求める人物像: ・事業目標に対して他責的にならず強い気持ちでコミットできる方 ・戦略的思考能力と問題解決能力に優れていること ・柔軟な対応や考え方を持っている方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【日本共創プラットフォーム】Exitなき長期投資|外部支援ではなく投資先の「経営陣」として事業を主導

    500~1500

    • 医療/ヘルスケア
    • ホテル
    • 株式
    • 会計
    • 病院
    • コンサルティング業務
    • ディレクター
    株式会社日本共創プラットフォーム東京都千代田区
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    仕事内容

    <仕事内容> ■募集概要 投資及び事業経営でご活躍いただけるフロントメンバーを募集しています。投資や事業経営に関心のある方は是非ご一緒できればと思います。 ■在籍者 コンサル、事業会社、FAS、弁護士、会計士、投資ファンド、金融機関、証券会社、商社等の出身者が在籍しています。 ■ポジション ・アソシエイト~ディレクタークラス ■当社について 当社は2020年末に立ち上げた投資・事業経営会社です。恒久的な株式保有と経営支援を通じ投資先企業の持続的成長を実現したいと考えています。 ■特徴 ・Exitを前提としない長期的な投資 ・ハンズオンにて深く且つ持続的に投資先企業の収益性向上を支援 ■これまでの投資実績 ・スポーツアパレル企業 ・病院・ヘルスケア ・交通インフラ ・大手観光ホテル ・グローバルニッチトップの製造業 ・外食・レストラン 等 今後、様々な業界に積極的に投資予定です。

    求める能力・経験

    ・投資経験がなくとも投資及び事業経営に関心がある方をお待ちしています。

    事業内容

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