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1100万円以上の求人一覧

95,683

  • 企業ダイレクト

    【日本の技術を武器に海外で戦える戦友】 AI FashionTechメンバー募集

    690~1200

    株式会社メイキップ東京都新宿区
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    仕事内容

    本ポジションはCEO直下の少数精鋭チームとして、海外パートナーとの商談や市場開拓を進めながら、自ら考え行動し、海外市場での導入拡大を推進していただきます。 グローバルビジネスに携われるポジションです。「日本の技術を武器に海外で活躍したい」「グローバル市場で経験を積みたい」「海外市場の開拓に挑戦したい」そんな方にとって、海外ビジネスの最前線を経験できる環境です。国内シェアNo.1のサイズレコメンドエンジン「unisize」などの海外展開を推進するポジションです。現在メイキップでは、海外市場への本格展開を進めており、グローバル市場での導入拡大に挑戦しています。

    求める能力・経験

    【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・プロジェクト推進やマネジメント経験 ・グローバル環境でのビジネス経験、またはそれに準ずる英語力 【歓迎要件】 ・海外での生活経験、または長期滞在経験 ・海外営業経験 ・スタートアップ/ベンチャー環境での業務経験

    事業内容

    インターネットコンテンツの企画・開発・運営、マーケティング、プロモーション、コンサルティング

  • エージェント求人

    事業企画@旅行業界

    600~1200

    旅行業界東京都渋谷区
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    仕事内容

    1. 戦略立案・事業計画 ・市場/競合/顧客動向のリサーチ・分析 ・事業課題の特定および構造化 ・中期事業計画(3年程度)の策定サポート ・新規施策の企画立案 ・売上計画/KPI設計の支援 2. KPI・予実管理 ・KPIの設計およびモニタリング ・予算策定サポート ・予実分析(計画 vs 実績) ・データに基づく改善提案 ・収益性向上に向けた施策実行支援 3. 現場連携・実行支援 ・営業/オペレーション/開発チームとの連携 ・戦略の具体施策への落とし込み ・プロジェクト進行管理 ・会議資料作成およびレポーティング 4. 横断プロジェクト推進 ・複数事業間の連携施策立案 ・組織横断プロジェクトの推進 ・経営会議資料の作成サポート

    求める能力・経験

    ・事業会社での企画系業務(事業企画/営業企画/経営企画など)経験 ・数値分析およびKPI設計の実務経験 ・Excel/PowerPointを用いた資料作成スキル ・プロジェクト推進経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【COO候補】創業期ベンチャーの成長を牽引◆年収900〜1400万/経営参画/年間休日120日/築地

    900~1400

    • アライアンス
    • 事業計画
    • マネジメント
    • 新規事業
    • C
    • 戦略立案
    • 営業
    • パートナー
    • 事業推進
    • 検証
    • オペレーション構築
    • リーダー
    • 部長/総括審議官
    • 事業責任者
    • マネージャー
    • 部長
    • 開発
    株式会社TradeOn東京都中央区
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    仕事内容

    【1万人企業を目指す創業期ベンチャー/COO候補・経営参画ポジション/年収900万円〜1400万円/築地】 当社は「1万人企業」の達成を目指し、急成長を続ける創業期のスタートアップベンチャーです。代表直下にて、事業拡大および組織づくりの中心となり、将来のCOO(最高執行責任者)候補として事業・組織の成長を全面的に牽引していただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■既存事業のスケールアップ・事業戦略の立案・実行 営業戦略・事業計画の策定から、数値管理、オペレーション構築、現場での実行・推進までを一貫して主導します。 ■新規事業の立ち上げ・推進 市場ニーズを捉えた新規ソリューションや事業の企画・検証、マネタイズ構築を推進します。 ■組織構築・採用・メンバーマネジメント 組織拡大に向けた採用計画の立案・実行、メンバーの育成・評価、組織カルチャーの醸成・マネジメントを行います。 ■経営陣(代表等)との意思決定・アライアンス推進 代表のパートナーとして経営課題の解決、各種アライアンス・パートナーシップの締結・交渉を主導します。 ★圧倒的な成長環境と経営参画のやりがい! 2023年設立の若い企業でありながら高い目標を掲げ急成長中。意思決定スピードが極めて早く、経営視点での事業推進と組織づくりに直接携われる、非常にやりがいのある環境です。 管理番号:c-352196

    求める能力・経験

    【応募必須条件】 ■25歳〜35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■大卒以上 ■法人向け新規営業またはソリューション営業にて高い成果・実績を出してきた経験 【歓迎条件】 ■営業チームのマネジメント経験(リーダー・マネージャー・部長等) ■事業立ち上げ・新規事業開発・事業企画の経験 ■ベンチャー・スタートアップ企業での就業経験 【求める人物像】 ■高い当事者意識(オーナーシップ)を持ち、泥臭い実行までやりきれる方 ■変化を楽しめ、スピード感を持って柔軟に行動できる方 ■将来的にCOOや事業責任者として経営に深くコミットしたい方

    事業内容

    コンサルティング、メディア・ポータル運営、IT×HR(採用・教育・労務・組織管理)、人材紹介・BPO事業などを展開しています。

  • エージェント求人

    ◤NTTデータ経営研究所|人事◢ プロフェッショナル集団の成長を支える人材開発・育成推進担当

    490~1300

    • コンサルティング業務
    • 研修企画
    • 資料作成
    • 事務
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 政治/政策
    • 戦略立案
    • 研修実施
    • 人事
    • 株式
    • 講師
    • 問い合わせ対応
    • 開発
    • 結果分析
    • 分析
    • リーダー
    株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    ◇◆人事部 人材開発・育成推進担当・コーポレート統括本部(中核人材候補)◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓約600名規模のNTTデータグループ戦略コンサルファームで人事キャリアを磨く! ✓人材育成施策の運営・企画補佐から組織活性化まで幅広く介在価値を発揮できるポジション! ✓年収最大1,300万円可能!専門性とチームワークを大切にする好風土な環境! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社NTTデータ経営研究所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1991年の設立以来、様々な領域の社会課題の解決や、企業変革の支援に向けたコンサルティングを行っています。 政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで一気通貫でお客様に伴走し、持続可能な成長と変革を実現しています。NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、多岐にわたる専門性により新たな価値創造に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓研修・勉強会・面談施策等の事務局運営、日程調整、進行管理 ✓育成施策に関する対象者管理、案内、出欠管理、各種連絡対応 ✓受講者・上司・講師・関係部署との調整および問い合わせ対応 ✓研修資料、説明資料、案内文、集計資料等の作成 ✓エンゲージメントサーベイ等の実施運営、集計、結果整理および組織活性化施策の運営補助 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新入社員・既存社員向けの人財育成プログラムの運用改善・運営 ✓組織の成長に伴うエンゲージメントサーベイの実施・結果分析・社内周知 ✓社内コミュニケーションを円滑にする組織横断の活性化・交流施策の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓200〜1000名規模の成長企業やコンサル・IT業界での人事業務経験を活かしたい方 ✓研修運営や面談運営、サーベイ運営など実務を泥臭く着実に回すことが得意な方 ✓丁寧なコミュニケーションや高い調整力を活かし、組織の成長に貢献したい方 ✓将来的に人事領域で幅広いキャリアを築いていきたい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓4年制大学卒業、または大学院修了の方 ✓以下いずれかの経験が概ね3年以上ある方 ・200〜1000名規模の成長企業・IT/コンサル周辺企業・事業会社等の本社人事で人事業務/人材育成業務経験 ・研修運営、面談運営、サーベイ運営等の経験、または人材育成施策・人事施策の企画補佐・運営改善経験 ・管理部門として社員や組織リーダーとの調整を含む社員一人ひとりとの調整業務経験 歓迎条件(WANT) ✓段取り力、正確性、説明の明快さを備え、関係者と良好な関係を保ち進められる高い調整力 ✓相手への敬意を持ち、チームで協働しながら柔軟に仕事を進められるお人柄

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔴代表取締役直依頼/直接面談可🔴現年収+600万円UP事例あり|プライム上場のブティックファーム

    600~5000

    プロレド・パートナーズ東京都港区
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    仕事内容

    売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。 国内案件だけでなく、グローバル案件もあり、海外拠点との連携や異文化環境でのプロジェクト推進の機会もございます。 <業務詳細> ・戦略策定支援:コンセプトフレーミング(ビジョン/ミッション/中計策定)、ビジネスモデリング ・戦略実現支援:将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応 ・チェンジマネジメント:変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認 ・グローバル案件対応:海外拠点との連携、クロスボーダープロジェクトの推進、多言語・多文化環境でのコミュニケーション ・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント

    求める能力・経験

    下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ■コンサルティング会社在籍経験(シニアコンサルタント以上) ■ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】大手企業向けシニアソリューション営業(採用・人事領域)●人材業界経験者限定●

    981~1265

    • 人材開発コンサルティング
    • 人材開発計画策定
    • 組織/人事コンサルティング
    • 組織開発コンサルティング
    • 採用戦略立案
    • 定着率向上
    • 人事制度コンサルティング
    • 人事戦略コンサルティング
    • 人材紹介
    • 人事管理システム
    • 組織設計コンサルティング
    株式会社リクルートマネジメントソリューションズ(人・組織課題の解決を行う、プロフェッショナルサービスファーム)東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事内容: 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント(SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■獲得可能なスキル ・大手企業に対するソリューション営業スキル ・HRデータ分析・活用スキル ・実践的・学術的な採用・人事知識 ■事業・仕事の魅力 ・多様なアサイメント 営業活動だけでなく、別部門業務(広報・研究・人事等)の社内兼業が可能です。 ・多様なフィールド 他事業部やリクルートグループの別事業との協働の機会がございます。 ・専門性の向上 大手企業での採用・人事課題解決経験のみならず、リクルートの人材観・人材・組織マネジメント(人材開発委員会、Will・Can・Must)などを学習する機会が豊富にございます。

    求める能力・経験

    ■必須要件(すべて必須) ・大卒以上 ・社会人経験 3年から12年程度 ・人材業界での法人営業経験 3年以上 ・今回のポジションへの興味・関心を強くお持ちの方

    事業内容

    私たちは、最も重要な経営資産の一つである「人と組織」に焦点をあて、企業が直面するさまざまな人・組織課題の解決にあたっていく、プロフェッショナルサービスファームです。4つの事業領域(人材採用・人材開発・組織開発・制度構築)において、3つのソリューション手法(アセスメント・トレーニング・コンサルティング)をかけあわせ、企業の課題解決を支援します。

  • エージェント求人

    NRI(野村総研): アナリティクス・A/ データMgmt Iコンサルタント

    1000~3000

    • 開発
    • データマネジメント
    • プロジェクト推進
    • PoC
    • 機械学習
    • 体制構築
    • データ分析
    • 構想設計
    • 分析
    • コンサルタント
    • 提案
    • Python
    • 自然言語処理
    • SQL
    NRI(野村総合研究所)東京都千代田区
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    仕事内容

    ウイークで人材紹介17年の吉岡と申します。 NRI(野村総研)が、 1.アナリティクス/AIコンサルタント 2.データマネジメントコンサルタント をお探しです。 年収: 1000~3000万 職務経歴書を拝見させていただきましたが、是非、ご推薦させていただきたいと思います。 案件概要: 1.アナリティクス/AIコンサルティング 【職務概要】 データを活用してお客様の抱える課題の解決や新事業の推進を実現・支援します。統計、最適化、機械学習などの数理的な専門知識だけでなく、お客様のビジネスに対する理解やシステムの知見を生かし、AI活用を含めた企業にとっての最適なソリューションの実現に向けた活動を実施します。 ■業務内容一例 ・AIやIoTなどのデータ活用構想 ・データ活用構想に基づくPoC ・データ活用構想に基づく本番業務・システム導入支援  【募集職種の期待役割】 データ分析技術やAIモデルに関する知識ノウハウを活用し、お客さまの業務に対するAI活用、アナリティクスの導入を主導していただくことを期待しています。 「中長期的にみたデータ利活用はどうあるべきか」というデータ活用構想の検討から、データ活用構想に基づくPoCや本番業務・システムの設計・開発・導入支援、AIモデルの運用とその改善に至るまで幅広くご参画いただきます。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 データ活用を主眼としたアナリティクス領域、AI活用のユースケース策定やそのモック/PoC実装に関わる案件に携わっていただきます。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 あらかじめ決められたテーマに関するデータ分析だけでなく、データ活用構想策定やデータ分析組織の立ち上げ、データ活用業務の設計などの段階からお客さまの検討を支援できることが、アナリティクスコンサルティングのおもしろい点です。 また、システムコンサルティング事業本部には、インダストリーごとの部室や特定の顧客・領域向けの部室があり、実際のプロジェクト推進時はこれらの部室とコワークして進めることも多いため、様々な業種・業態のお客さまのアナリティクステーマに携わることができることも魅力の一つです。 【配属想定組織】 システムコンサルティング事業本部 サービスデザインコンサルティング部 【組織の概要】 <組織ミッション> 現在の事業活動に置いては、デジタル技術の進化により、取得・活用可能なデータが増大しており、アナリティクスやデータサイエンス、データマネジメントに対する期待が高まっています。 当部では、データの分析・活用構想から体制構築、業務実証(PoC)、本番業務・システム導入、データ分析人材の育成などをトータルで支援し顧客企業の価値向上に寄与します。 勤務想定拠点 大手町GC、横浜MM 2.データマネジメントコンサルティング 【職務概要】 データ活用のための戦略策定、実現に向けたデータマネジメント構想・設計に加え、当該領域における業務やプロセス、組織、人材育成を支援します。 ■業務内容一例 ・データ活用戦略策定、データマネジメント構想・設計 ・データ・デザインの組織設計、人材育成の伴走支援 ・データ活用基盤構築支援・保守運用支援 など 【募集職種の期待役割】 顧客の事業戦略、社会動向や他社事例をもとに、顧客環境においてデータをどう活用し、DXを実現するかの戦略・方針の策定、その推進をリードしていただきます。 PoC後の継続的なデータ活用テーマの創出、PoC企画など、顧客内のデータ活用の定着化、そこに必要となるデータガバナンスのルール・プロセス・組織の整備、マネジメントを支援するための環境構築や運用支援、継続的な改善活動にご参画いただきます。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 データ活用を主眼としたデータマネジメント領域の案件に携わっていただきます。 詳細は、以下の書籍をご参考ください。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 あらかじめ決められたテーマに関するデータ分析だけでなく、データ活用構想策定やデータ分析組織の立ち上げ、データ活用業務の設計などの段階からお客さまの検討を支援できることが、データマネージメントコンサルティングのおもしろい点です。 また、システムコンサルティング事業本部(配属想定組織)には、インダストリーごとの部室や特定の顧客・領域向けの部室があり、実際のプロジェクト推進時はこれらの部室とコワークして進めることも多いため、様々な業種・業態のお客さまのデータマネジメントテーマに携わることができることも魅力の一つです。

    求める能力・経験

    1.2共通: 登録資格 【必須スキル・経験・資格】 ■経験 ・お客様の事業・システムを理解し、提案できるスキル ・事業・ビジネスの深い知見を有し、データによるビジネス課題分析、データ活用による課題解決の提案・実行支援において、中核的な役割を果たした経験 ・データアナリスト/データサイエンティストとして、データ分析に関する経験 ・統計学・機械学習に関する経験 ・数理最適化や機械学習のスキル ・PythonやRなどデータ分析に必要となるプログラミング言語の利用経験 〇求める志向 ・データ分析技術の活用によるビジネスモデル変革実現への強い関心 ・自らSQL文による集計・データ加工を実施する業務遂行力 ・クラウドへの強い関心 ・画像/音声解析、自然言語処理などへの強い関心 ・英語による専門的な論文や説明書などを読み、トラブルに対処する問題解決力 【歓迎するスキル・経験・資格】 統計検定2級以上(JSSC) Kaggle Expert以上 Kaggle以外のデータサイエンスコンペでの受賞経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    インフルエンサーマーケティングマネージャー

    700~2000

    TEMU東京都千代田区
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    仕事内容

    ■ 会社概要 Temuでは、事業拡大に伴い、インフルエンサーマーケティングマネージャーを募集しています。 急成長を続けるグローバル企業の一員として、ビジネスの成長をともに推進していただける方を歓迎します。 スピード感のある環境で裁量を持って働きたい方、新しいことに挑戦しながら成長したい方に最適なポジションです。私たちは、正確性・主体性・創造的な課題解決力を大切にしています。 ■ 業務内容 日本国内のインフルエンサーやMCN・広告代理店などのパートナーを開拓・獲得 インフルエンサーとの関係構築・維持・マネジメント SNSトレンドやデータ分析をもとにしたコンテンツ戦略・クリエイティブ企画の立案 日本市場の情報収集・分析を行い、User Growthチームと連携しながらマーケティング施策を企画・実行 プロジェクトの目的やフェーズに応じて、インフルエンサーと連携しキャンペーンを推進

    求める能力・経験

    ■ 応募資格・歓迎条件 インフルエンサーマーケティングに関する実務経験をお持ちの方 インフルエンサーやMCN、代理店とのネットワークをお持ちの方歓迎 SNSやデジタルマーケティングへの高い関心をお持ちの方 中国語・英語でのコミュニケーションが可能な方歓迎 海外での留学・勤務・生活経験をお持ちの方、またはグローバルな環境での業務経験をお持ちの方 歓迎 大学卒業以上(マーケティング・メディア・ジャーナリズム専攻歓迎) 高いコミュニケーション力と実行力を持ち、自ら主体的に行動できる方 誠実で責任感があり、成果にコミットできる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ブリングアウト社【全国フルリモ・フルフレックス・~3000万+SO】デプロイメントストラテジスト募集

    1500~3000

    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • 事業推進
    • 開発
    • コンサルタント
    • 開発プロジェクト
    • プロジェクト推進
    ブリングアウト東京都港区
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    仕事内容

    ■会社概要 株式会社ブリングアウト コンサル企業ではありません。組織の対話(商談・会議・現場の相談)に埋もれた一次情報をAIで構造化し、経営の意思決定に直結させる自社プロダクトを、プロダクト100%で開発・提供する事業会社です。正社員40名強(うち開発チーム約15名)。 MBBからの転職者が多数活躍する、コンサル出身者が主役の組織。全員がAIを前提に働くAIネイティブな環境で、従業員一人あたりARRは国内でも稀な水準に達しています。 ■事業内容 かつてコンサルタントが現場で足を使って集めていた「一次情報」を、自社プロダクトで構造化し、経営課題への示唆として提供しています。 導入事例: ・大手自動車メーカー: 全国ディーラーに寄せられる相談内容の可視化 ・M&A仲介企業: 営業育成・ハイパフォーマー分析 ・大手製造業: 大規模プロジェクト会議の解析 顧客は誰もが知る大手企業が中心。組織が大きいほど「現場の声が経営に届かない」課題が深刻で、対話データ可視化のインパクトが大きいためです。 ■このポジションで担う 4 つの仕事 ① 業界 Practice・ユースケース戦略の立ち上げ 対話データ × AI を活用した新規変革テーマの構想 業界別 Practice の立ち上げと、勝ちパターンのユースケース化 事業ポートフォリオ戦略の立案 ② 経営層リレーション・案件創出 大企業トップマネジメントとの関係構築 経営アジェンダに基づく提案活動と意思決定リード 戦略パートナーシップの設計 ③ デリバリーリードと品質責任 DS(Deployment Strategist)チームを率いた受注案件のデリバリー Prompt Expert / Adaption Success / Engineer との連携による実装品質の担保 経営層レビューと成果検証 ④ 組織と事業の拡張 各ユースケースのサブプロダクト化・アライアンス形成 メンバー育成・採用への関与 再現性ある成長モデルと組織体制の構築 ■求める人物像 1 社の課題解決を超えて、業界・事業として組み立てていきたい方 自社プロダクトと自社事業を、自らの手で広げていきたい方 組織を作り、後進を育てることに価値を感じられる方 現場に深く入り込み、自らが突破口をつくることを厭わない方 ■働き方 全国どこからでもフルリモートOK×フルフレックス。地方在住のままの勤務も歓迎です。 ■想定年収 〜3,000万円+ストックオプション(コンサルからの年収アップ転職も十分可能なレンジです)

    求める能力・経験

    いずれかのご経験が必須 戦略コンサルティングファームでの Senior Manager / Junior Partner クラス相当の経験 総合コンサルファーム/業務コンサル/AI・DX コンサルでのシニアマネージャー以上の経験 経営層・事業責任者への戦略提案とアカウントマネジメントを主導した経験 事業会社・スタートアップでの事業立ち上げ・PL 責任経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    REIT不動産ファンド運用管理事務(ミドル・バックオフィス)

    800~1200

    • 会計
    • キャッシュフロー管理
    • 事務
    • プロパティマネジメント
    J-REIT運用会社東京都港区
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    仕事内容

    投資法人の運用物件に係る資金管理業務・事務 ・ 保有物件の PM 会社およびホテルオペレーターから提出されるレポート等の内容を確認・精査(賃料算定、敷金、レントロール、入退去・更新テナント、法定点検報告の確認等) ・ ファンディングリクエストを含む請求内容の確認および支払業務 ・ 入出金に係る信託受託者との各種オペレーション(口座管理、各種指図、信託決算対応) ・ 修繕、Capex および原状回復工事の計上確認(発注内容との照合および社内ルールに基づく簡易な修繕/資産計上の科目等の判定) ・ 会計事務所へ確認したデータを提出し、計上処理や固定資産判定の指示を行う ・ 担当物件の短期、長期的なキャッシュフロー管理 ・ 未収金管理(督促状況の確認) ・ 期中予実管理、稼働状況等の計数管理 ・ 保有物件の監査対応補助 ・ 物件の取得、売却時における、売買精算業務 ・ 運用システムの管理 ・ その他付随業務

    求める能力・経験

    ・ 社会人経験 3 年以上 ・ Word、Excel、PowerPoint 等、Microsoft Office アプリケーションの基本的な操作能 力 ・ 日本語による口頭・文章での優れたコミュニケーションスキル 日本語能力はネイティブレベ ルであることが必須。 ・ 丁寧かつ正確な事務処理能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】東証プライム上場企業でヘルスケア事業責任者候補募集

    810~1300

    • 戦略立案
    • 開発
    • 保険
    • 新規事業
    • 医療/ヘルスケア
    • 所属部門
    • マネジメント
    • プロダクト開発
    • 事業責任者
    • 事業計画
    • 販売
    • プライシング
    • 分析
    • プロジェクト
    • マーケティング
    • プロジェクトマネジメント
    会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【高齢社会の課題を解決する、次世代ヘルスケア事業の責任者候補】 日本が直面する最大の社会課題の一つが、社会保障費の増大と生産年齢人口の減少です。2040年には社会保障費が190兆円に達すると予測される中、エス・エム・エスは「人々が長く健康に働ける社会」の実現を目指し、企業と健康保険組合が抱える従業員の健康づくりという課題解決を支援しています。 本ポジションでは、ヘルスケア領域の事業責任者として、既存事業のグロースまたは新規事業開発をお任せします。 ■具体的な業務内容 ①1→10フェーズ(既存事業のグロース) ・一般企業向け健康経営支援事業 ・データヘルス事業 のいずれかのサービスグロースをリード ②0→1フェーズ(新規事業開発) ・メンタルヘルス支援事業 ・その他未ローンチ事業を含む新規事業開発 ■主な職務 ・領域のマーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析) ・事業戦略の立案・実行 ・中期事業計画の策定 ・PLマネジメント ・プロダクト開発 ・プライシング設計 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対するリサーチ/プロダクト企画&開発 事業責任者としてPL責任を持ち、大きな裁量で事業開発を推進いただきます。 ●キャリアパス 専門性を高める道、マネジメントを極める道、異なる領域へ挑戦する道など、40以上の多様な事業を展開する当社だからこそ実現できる、あなた自身が描くキャリアを共に築いていきます。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件 ・事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・複数名チームのマネジメント経験 ●歓迎条件 ・数億の事業の責任者としてグロースしてきた経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔶PwCコンサルティング🔶エネルギー業界向けコンサルタントのポジション

    600~2000

    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【1.Power&Utilities】 電力・ガス業界は、CO2ネットゼロに向けた再エネ主力化、災害レジリエンス強化、デジタル化など大きな転換期を迎えています。新規事業創出やテクノロジーを活用した経営基盤の再構築など、企業のニーズは多様化し期待も高まっています。PwCのP&Uチームは、世界約9,000名のエネルギー専門家と連携し、日本のエネルギー企業の価値創造を支援しながら、持続可能な脱炭素・エネルギー社会の実現を目指しています。 【2.担当業務】 P&Uチームは、全産業の基盤となるエネルギー領域を扱う専門チームです。新規事業創出や海外展開などの“攻め”と、規制対応やDXによる業務高度化といった“守り”の両面から、戦略策定から実行支援まで一貫したサービスを提供します。実行支援では、従来の伴走型支援に加え、人口減少や設備老朽化、技術進化といった環境変化に対応するため、専門業務の代行による価値創出(マネージドサービス)、PwCの知見を活用したデジタルプロダクト提供、成果報酬型の事業創造支援にも取り組んでいます。 【3.担当業界】 電力・ガスなど既存エネルギー企業に加え、商社、重工・エンジニアリング、総合電機、通信など、エネルギー事業へ新規参入する企業も対象とします。 【4.担当領域】 ①事業戦略策定・実行支援 ②業務改革(BPR) ③DX戦略策定・実行支援 ④デジタルプロダクト開発・販売 ⑤マネージドサービス(専門業務代行) ⑥フロントオフィス改革 【5.具体的なプロジェクト】 ①事業戦略策定・実行 ・再エネ・新エネルギー事業戦略 ・VPP/V2X/蓄電ビジネス戦略 ・海外事業(市場調査・M&A)戦略 ・レベニューキャップ制度対応、新市場戦略 ・グループ事業・組織再編支援 ②業務改革(BPR) ・Cloud/AI活用のトレーディング・リスク管理改革 ・ERP/EPM・データ仮想化による経営管理高度化 ・EAM/APM・IoT・AIによる設備・工事管理改革 ・CIS/CRMによる顧客管理・料金計算・請求業務改革 ・ERP/RPAによるバックオフィス改革 ・SSC/BPO戦略策定・導入 ③DX戦略策定・実行 ・データドリブン経営に向けた全社DX ・Drone/AI/IoTによる新規事業立ち上げ ・DX組織構築・人材育成 ・発電所等のサイバーセキュリティ戦略 ④デジタルプロダクト開発・販売 ・需給収支ダッシュボード ・設備投資計画・再エネ設備管理ツール ⑤マネージドサービス ・財務・経理実務+DX推進 ・サイバーセキュリティ・PMO支援 ⑥フロントオフィス改革 ・新制度対応CIS導入 ・DX・AI活用によるフロント業務改革

    求める能力・経験

    【応募要件】 ・コンサル経験者(ITコンサル、SIer/ITベンダーの営業・プリセールス含む)で、脱炭素、規制対応、スマートシティ、DXなどの経営改革・価値創造に関心または経験を有する方 ・電力・ガスなどパワー&ユーティリティ事業会社で、下記の業務経験を持つ方 ・インフラ、商社、金融、官公庁で、エネルギー領域に関する業務経験を持つ方 ※チームマネジメント経験者歓迎 【スキル・経験】 ①事業戦略 ・水素・アンモニア・SMR、再エネ、省エネ戦略 ・海外事業(市場調査・M&A)戦略 ・レベニューキャップ等の制度対応 ・事業ポートフォリオ構築・再編 ②業務改革(BPR) ・Cloud/AIによるトレーディング・リスク管理高度化 ・ERP/EPM・データ仮想化による経営管理高度化 ・EAM/APM・IoT・AIによる設備・工事管理改革 ・CIS/CRMによる顧客管理・料金計算改革 ・ERP/RPA活用のバックオフィス改革、SSC/BPO導入 ③DX推進 ・全社DX戦略 ・Drone/AI/IoTによる新規事業立上げ ・DX組織構築・人材育成 ・発電所・変電所のサイバーセキュリティ ④デジタルプロダクト ・企画、要件定義、開発、営業 ⑤マネージドサービス ・財務・資金調達、決算・出納、監査対応

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人事給与

    700~1300

    • 給与計算
    • 人事
    • 人事システム導入
    株式会社SHIFT東京都港区
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    仕事内容

      ‐給与計算・人事管理など、お客様の業務の運用代行支援   ‐AIなどを活用した業務プロセスの改善やお客様の課題に    応じた最適な施策提案   ‐人事システムの導入支援や運用/保守の支援   -人事システム/BPOサービスのソリューション提案  具体的な仕事内容   BPOサービスを中心としたソリューション提案~プロジェクト   完遂に向けた全体マネジメント、ラインマネジメントおよび、   売り上げ拡大のための戦略策定まで幅広くお任せいたします。  ■導入/運用   -お客様にマッチした人事システムの選定、お客様の業務の    引継ぎ、業務フローの見直し   -人事システム導入や運用/保守や運用代行支援のスコープの    取決め   -お客様の業務の引継ぎ、業務フローの見直し、業務マニュアル    作成   -サービスレベル向上に向けた継続的な改善   -定期的なレポーティング  ■プロジェクト管理   -スケジュール管理、進捗確認、コスト管理、リスク対応を    行い、プロジェクトを安定稼働   -お客様とのリレーションを強化し、プロジェクトの拡大を推進   -メンバーマネジメント(5名~10名想定)

    求める能力・経験

      ・人事給与業務に関する知識、経験   ・人事システムを利用した給与計算業務の経験    ※事業会社のおける人事給与計算業務、もしくは     BPOベンダーとして複数社の運用経験   ・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力   ・検討、討議内容などを適切に文書化する能力   ・お客様の業務運用課題の把握および改善を念頭においた    積極的な施策提案力  【歓迎】   ・社内外問わずAIの利用経験   ・人事システムの導入経験   ・人事システムの運用/保守業務経験   ・社会保険労務士の有資格者もしくは試験合格者   ・給与計算実務能力検定試験の有資格者   ・ITILに準拠したITサービス提供の設計/実行経験   ・人事システム/BPOサービスの営業活動、提案活動などを    実施した経験   ・ビジネスプロセス改善(BPR)の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    総合職/本拠地地域:首都圏(東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県)【2027年4月入社】

    670~1300

    • 研修企画
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 海外営業
    • プロジェクト
    • 営業支援
    • マネジメント
    • 法人営業
    • マーケティング
    • 事故対応
    • 財務
    • 損害保険
    • 提案
    • リスクマネジメント
    • 顧客折衝
    • ソリューション開発
    • 開発
    • 事業承継
    • 再発防止
    • 引受
    • コンサルティング業務
    • 自動車
    • 営業コンサルティング
    • 営業
    • 保険
    東京海上日動火災保険株式会社 首都圏(一都三県)東京都港区, 埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    入社後は、営業または損害サービス部門等に配属となり、幅広いフィールドでご活躍いただきます。応募時に、以下①~④の希望コースから1つを選択してください。 ※希望コースは、選考・配属検討時の参考情報として、エントリー時点のご希望を確認するものです。具体的なコース・配属先・業務内容は、経験・適性・志向性および会社の要員計画等を総合的に勘案し、面接を通じて決定します。また、選考を通じて確認した適性等に応じて、別コースをお勧めする場合があります。 ※営業または損害サービス部門等でキャリアをスタートした後は、希望コースにかかわらず、総合職社員として3~5年程度を目安としたジョブローテーションを通じて、中長期的なキャリアを形成していただきます。 <4つの希望コース> ①オープンコース 応募時点で、営業・損害サービス部門の双方に関心があり、どちらのフィールドで自身の経験や強みをより活かせるか、面接を通じて検討したい方向けのコースです。経験・適性・志向性等を踏まえ、入社後に力を発揮いただける領域を検討します。 ②損害サービスコース 事故や災害に直面したお客様に寄り添い、解決までの道筋を描く仕事です。事故対応に加え、未然防止・再発防止の提案も行います。法務、自動車・建設・金融、顧客折衝、関係者調整等の経験を活かせます。 ③営業コース 企業や地域社会が抱える自然災害、サイバー、事業承継等の課題に対し、保険の枠を超えた解決策を提案します。法人営業、金融・メーカー・商社、代理店協働、課題解決・提案等の経験を活かせます。 ④【限定コース】大企業営業コース※本拠地地域「首都圏」での応募者のみ 上場企業等の総務・リスク管理、経理・財務、人事、経営企画等の幅広い部門や、時には経営層にアプローチし、お客様の事業や経営課題を深く理解しながら、グローバルリスクやGX等、企業経営の根幹に関わる複雑な課題の解決に取り組みます。 <職務内容> ■損害サービス関連:保険事故の解決、事案マネジメント、損害調査、保険金支払い、関係者との交渉・調整、ロスプリベンション等 ■営業関連:損害保険の引受、リスクマネジメント・各種ソリューションの提供、代理店連携、営業戦略の立案・推進等 ■その他:商品・ソリューション開発、営業支援、資産運用、IT、海外事業等、当社業務 <働く魅力・サポート体制> ■入社後約3週間の研修で、保険や業務の基礎を一から学びます。配属後は先輩社員がサポーターとなり、実務面を継続的に支援します。 ■2026年4月の人事制度改定により、募集職種を「総合職」に一本化。同一の処遇・評価制度を適用するとともに、転居転勤への同意有無・範囲を選択できる制度を設けています。転居転勤が実現した場合は、社宅や転居転勤サポート手当を支給します。 ■入社後は、ジョブローテーションに加え、希望部署への異動を申請できるJOBリクエスト制度や、他部署のプロジェクトに参画できる制度等を通じて、中長期的なキャリア形成を支援します。 <変更の範囲> 国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング、資産運用、IT関連業務、その他海外事業 等 ※応募いただく本拠地地域によっては、特定の部門が存在しないこともありますのでご了承ください。

    求める能力・経験

    ●必須 大学卒業以上(短期大学卒を含みます) ●歓迎 ・業界経験不問、損害保険業界未経験者歓迎 ・他社・他業界で培われた経験や専門性を、東京海上日動で新たな価値として発揮したい方 ・法人営業、金融、メーカー、商社、コンサルティング、法律・法務、自動車、建設・不動産、インフラ、公務・行政、顧客折衝などのご経験をお持ちの方 ・首都圏の企業営業コースでは、大企業向け法人営業、金融法人営業、コンサルティング、事業企画・経営企画、ソリューション提案等の経験をお持ちの方にも活躍機会があります。

    事業内容

    ・損害保険業 ・業務の代理・事務の代行 ・確定拠出年金の運営管理業務 ・自動車損害賠償保障事業委託業務

  • エージェント求人

    【二刀流で年収2,900万円も目指せる/入社時平均年収UP+200万円】ITコンサルタン

    1300~1900

    • 会計
    • 進捗管理
    • 株式
    • PMO
    • 開発
    • 人材紹介/派遣
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • MA/CRM
    • プロジェクト
    • 事業責任者
    • PoC
    • 品質管理
    • 人材紹介
    • クラウド
    • 提案書作成
    • システム開発
    • コンサルタント
    • ERP導入
    • ツール導入
    • 転職支援
    • 詳細設計
    • 顧客折衝
    • 基本設計
    • 幹部
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • Salesforce
    • 開発プロジェクト
    • SAP
    • 要件定義
    株式会社富士誇東京都千代田区
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    仕事内容

    【会社概要】 株式会社富士誇(フジコ)は、2007年創業のIT・コンサルティング領域に特化したヘッドハンティングファームです。創業以来、IT業界・コンサルティング業界のハイクラス人材を対象に、年収アップやキャリアアップ、大手SIer・コンサルティングファームへの転職支援を行ってきました。 「10年後に振り返ったときに誇れるキャリアをつくる」を理念に掲げ、人材紹介で培った知見を生かしてITコンサルティング事業・AIコンサルティング事業を展開。企業のDX推進やITプロジェクトを支援するとともに、社員一人ひとりの市場価値向上にも力を入れています。 現在は、大手SIer・大手コンサルティングファームが参画する大型プロジェクトを中心に、DX推進、システム刷新、PMO、ERP、クラウド、AI関連など幅広い領域でコンサルティングを提供しています。 【このポジションの魅力】 1.入社時の平均年収アップは約200万円 PM・PMO・ITコンサル・DX推進・システム開発上流工程などの経験を正当に評価し、案件単価や担当役割に応じて現職以上の待遇を提示しています。入社時の年収アップは平均約200万円。役割や評価基準も選考段階から可能な限り開示し、納得感のあるオファーを行います。 2.人材紹介インセンティブで年収2,300万~2,900万円も可能 希望者はITコンサルティングに加え、人材紹介業務にも携わることができます。紹介実績に応じて紹介手数料の40%(契約条件による)がインセンティブとして支給されるため、固定年収に加えて年間600万~1,200万円程度の報酬アップも可能です。 ※人材紹介業務は希望者のみが対象です。成果に応じた支給となり、年収を保証するものではありません。 3.市場価値を高めるキャリア支援 代表はIT・コンサル領域で約20年の転職支援実績を持つ現役ヘッドハンターです。案件選択やキャリア設計について、市場価値を高める視点でサポートを受けられるほか、人材紹介業務を兼任する場合は、候補者支援や企業提案など実践的なノウハウも学べます。 ※人材紹介事業は希望者のみが対象で、兼務を求めているものではございません。 4.AIコンサルティングに未経験から挑戦できる 生成AIやAIエージェント、業務自動化など企業ニーズが急拡大する領域にも注力しています。AIコンサル未経験でも、顧客ヒアリング、業務分析、PoC提案、AIツール導入支援、業務改善などにチャレンジでき、サービスづくりにも携われます。 希望すれば以下のような業務に関わることができます。 ・AI活用に関する顧客ヒアリング ・業務課題の整理 ・生成AI・AIエージェント活用テーマの企画 ・PoC提案 ・AIツール導入支援 ・業務フロー改善 ・社内活用定着支援 ・顧客向け提案書作成 ・AIコンサルティングサービスの型化・メニュー化 5.大規模ITプロジェクトで経験を積める 大手企業向けの基幹システム刷新、DX推進、ERP導入、クラウド移行、PMO、ITガバナンスなど、大規模・高難度プロジェクトに参画。PM・PL・PMO経験を活かしながら、ITコンサルタントとしてさらに市場価値を高められる環境です。 具体的には以下のようなテーマを想定しています。 ・大手企業向け基幹システム刷新 ・業務システム再構築プロジェクト ・DX推進プロジェクト ・クラウド移行、インフラ刷新 ・ERP、CRM、会計、人事、SCM領域の導入支援 ・プロジェクト計画、進捗管理、課題管理、品質管理 ・複数ベンダーを巻き込んだPMO支援 ・ITガバナンス、標準化、プロセス改善支援 ・生成AI、AIエージェントを活用した業務改革支援 6.事業立ち上げメンバーとして活躍 ITコンサルティング事業は現在拡大フェーズ。案件開拓やサービス設計、AIコンサルティングサービスの企画、採用・育成・組織づくりなど、事業づくりにも主体的に関われます。成果次第では、マネージャーや事業責任者などへのキャリアアップも目指せます。

    求める能力・経験

    【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方。 SIer、SES、コンサルティングファーム、事業会社IT部門等でのシステム開発経験 PM、PL、PMOいずれかの経験 要件定義、基本設計、詳細設計、構築、導入、運用改善等の経験 大企業、公共、金融、製造、通信、小売、サービス業向け等のシステム関連プロジェクト経験 アプリ、インフラ、クラウド、ERP、CRM、AI関連いずれかのIT実務経験 【歓迎】 大規模システム開発プロジェクトの経験 大手SIer・大手ファーム関連プロジェクトへの参画経験 基幹システム刷新、ERP、SAP、Salesforce、クラウド、AI関連の経験 PMOとしての進捗管理、課題管理、品質管理、会議体運営の経験 顧客折衝、提案、要件整理の経験 若手育成、チームマネジメント経験 キャリア支援、人材紹介、採用支援への興味 AI、生成AI、AIエージェント、業務自動化への興味 ※AIコンサル、キャリアコンサルは未経験でも歓迎いたします。 【その他】 現職より大きく年収を上げたい方 成果が報酬に反映される環境で働きたい方 PM/PMO経験を活かしてITコンサルタントへキャリアアップしたい方 事業づくりにも当事者として関わりたい方 IT人材のキャリア支援にも興味がある方 裁量の大きい環境で市場価値を高めたい方 将来的に幹部・事業責任者を目指したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ハードウェアエンジニア

    550~1600

    • 新製品開発プロジェクト
    • 製品開発
    • システム設計
    • プロジェクトマネジメント
    • 電子部品
    • 量産設計
    • 要件定義
    • アナログ回路設計
    • ハードウェア
    株式会社デンソー愛知県刈谷市, 東京都港区, 兵庫県神戸市
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    仕事内容

    ■先進安全・統合コンピュータ(SDV/大規模ECU)領域 SDV時代に向けた大規模ECUやZone ECUのハードウェアを開発し、自動車の進化の根幹を担う領域です。社内でも最大規模の新製品開発プロジェクトであり、業界トップ企業(Qualcomm等)との連携も豊富です。 ①SDV向け先進安全・コックピット統合コンピュータの先端ハードウェア開発・プロジェクトマネジメント ▼職務概要/詳細: AD/ADAS、コックピット、車載通信を統合した大規模製品ハードウェアの量産開発、対社内外窓口、プロジェクトマネジメント、仕様開発を担います。 ▼仕事の魅力: 社内最大規模の新型製品開発において、最先端技術に触れながら業界トップ企業との連携やグローバルな活躍が可能です。 ②車載用大規模ECUのハードウェア設計・機能安全業務 ▼職務概要/詳細: 最先端チップセットを製品にするための安全設計(コンセプト検討、仕様定義、評価など)を担います。 ▼仕事の魅力: 先進安全領域の大規模ECU開発をリードし、人材育成や標準化企画まで幅広いキャリア形成が可能です。 ③次世代Zone ECU開発/量産設計 ▼職務概要/詳細: SDV車両プラットフォーム実現に向けた次世代Zone ECUの製品企画・標準開発・量産設計やプロジェクト管理を担います。 ▼仕事の魅力: Zonal Architectureという最先端の車両インフラ構築に携わり、自らの設計が多くの車両に標準採用される達成感を味わえます。 ■パワートレイン制御ECU領域 カーボンニュートラル実現に向け、HEV・PHEV・FC-EV等の制御ECUを開発する領域です。顧客と共に将来の仕様を策定し、価値あるシステム提案を行います。 ④全方位パワートレイン制御用ECUの開発/製品開発(ハードウェア領域) ▼職務概要/詳細: パワートレイン制御ECUの製品企画、顧客要求からの要件定義、弱電回路設計、試作・評価・信頼性確認からシステム部署との統合開発まで一貫して担います。 ▼仕事の魅力: 「仕様通りに作る」のではなく、自ら要件を定義してシステム提案を行い、カーボンニュートラルという社会課題解決に直結する仕事です。 ■車載センサ・半導体・部品領域画像センサや車載用半導体の回路設計、また先端部品の品質保証を通じて、モビリティの知能化・安全性を根底から支える領域です。 ⑤車載画像センサのECUシステム設計、ハードウエア設計開発 ▼職務概要/詳細: 大規模SoC等を用いた画像センサのECUシステム設計、ハードウェア・筐体・光学系設計およびプロジェクトマネジメントを担います。 ▼仕事の魅力: マルチカメラ化が進む車載画像センサの最前線で、死亡事故低減や自動運転の実現へ直接的に貢献できます。 ⑥車載用半導体製品の回路開発/先端半導体・電子部品の品質保証 ▼職務概要/詳細: インバータ等向け車載半導体のデジタル・アナログ回路設計、または新規半導体の品質見極めや不具合対応・改善活動を推進します。 ▼仕事の魅力: 車両メーカーと直接折衝しながら製品提案を行い、最先端の半導体技術を用いてエコシステム全体の品質や効率向上に寄与できます。 ■新規事業(非車載・空飛ぶクルマ)領域 2030年を見据えた新規事業として、電動航空機(eVTOL)の実用化に挑むポジションです。 ⑦電動航空機向け電力変換器の回路設計 ▼職務概要/詳細: 電動航空機の中核となるインバータ等の駆動・制御回路設計、次世代先行検討、航空認証プロセス対応などを担います。 ▼仕事の魅力: 次世代空モビリティという最先端分野の立ち上げ期に参画し、安全性と軽量化の極限に挑む大きな裁量を持てます。

    求める能力・経験

    回路設計のご経験(アナログ、デジタルは問いません)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔶PwCコンサルティング(名古屋拠点)🔶自動車業界コンサルタントのポジション

    600~2000

    PwCコンサルティング合同会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    自動車業界を中心とするクライアントに対し、戦略立案から改革の実行・定着化まで一貫したコンサルティングサービスを提供する役割を担います。 【担当業務】 ・自動車業界の知識、業務経験、プロジェクト実績、そしてクライアントとの関係構築力を基盤に、PwCのグローバルネットワークと連携しながら、戦略策定から改革の推進・定着化まで幅広いソリューションを提供し、企業が抱える経営課題の解決に貢献します。 ・SDV(Software Defined Vehicle)対応をはじめ、ソフトウェア開発、新しい開発手法、異業種連携など、自動車業界で求められる新たな知見を活かし、次世代のビジネスモデル構築を支援します。 【担当業界】 自動車OEM、部品メーカー、タイヤメーカー、関連企業、自動車ファイナンスなど、国内外の自動車関連企業全般。 【担当領域】 戦略策定から改革施策の実行・定着化まで、グローバル規模で支援します。 【支援内容例】 ■戦略策定 ・電動化、MaaS、自動運転、リカーリングビジネス、資源循環などの新規ビジネスモデル構築 ・モビリティサービス事業、EV関連サービス(バッテリー、充電インフラ等) ・業界再編・価値創造に向けた変革支援 ・SDV戦略、開発プロセス改革、車載ソフトウェア開発支援 ・DX・AI戦略、海外展開戦略、グローバルPLM/SCM/ERP戦略、事業再編 など ■領域別の業務改革・システム改革 ・R&D領域のIPD導入、開発期間短縮、DX改革、PLM/ALM導入、工場IoT ・ディーラーデジタル化(Virtual Sales)、アフターセールスの価格設定改革、原価企画高度化 ・WP29対応(Cyber Security/Software Update)、品質業務改革 ・AIを活用した新技術検証 ■バリューチェーン全体の高度化 設計開発、生産、調達、販売、物流、経理、経営管理など全領域の業務改革、およびそれを支える基幹システム(SAP、Oracle等)の導入支援。 【具体的なプロジェクト例】 ・モビリティサービス事業の戦略構築・実行支援 ・SDVを見据えた開発・関連業務プロセス改革 ・EVを軸とした事業革新モデル構築 ・自動運転の実証・事業化支援 ・新モビリティ技術に対応した法制度化支援 ・業界再編・価値創造に向けた変革支援 ・WP29対応(Cyber Security/Software Update) ・コネクティッドカーのセキュリティ対応 ・工場DX(IoT活用) ・自動車販売のDX、ディーラーデジタル化 ・AIを活用した技術検証 ・カーボンニュートラルに向けたLCAデジタルプラットフォーム構築 ・グローバルサプライチェーン計画業務改善 ・R&D領域のIPD導入、開発期間短縮、品質改革 ・サービスパーツ価格管理の高度化 ・原価企画・管理高度化 ・グローバル経営管理改革、システム導入 ・グローバル基幹システム(SAP、Oracle)導入 など 【人員構成】 自動車業界での実務経験者、または同業界向けコンサルティング経験者が多数在籍し、業界特化型の専門チームとしてプロジェクトを推進しています。

    求める能力・経験

    下記いずれかの経験・知見をお持ちの方を歓迎します。 ①自動車OEM/部品メーカー向けのコンサルティング、システム構築、または業務経験 ・SDV戦略、電動化戦略、車載ソフトウェア開発、モビリティサービス開発、自動運転開発 ・HEV/EV/BEV/FCVの車両開発 ・経営企画、調達、物流、設計・開発、生産技術、生産管理(MES)、原価企画、販売、アフターサービスなどバリューチェーン全領域の業務経験 ・サステナビリティ、LCA戦略立案 ・品質保証・品質管理 ・新興国での生産・販売拠点立上げ ・ERP、EPM、CRM(Dynamics/Salesforce/Oracle)、PLM/ALM導入、モバイル、ビッグデータ、クラウドを活用したIT企画 ・自動車金融、タイヤメーカー向け業務・コンサル経験 ・自動車業界向けSAP(IS-AUTO、VMS、Dealer Portal等)の知見 ②事業会社(自動車OEM/部品メーカー)で上記領域の実務経験を有する方 ③プロジェクト管理の経験 ・大規模システム導入PMO ・グローバルプロジェクト(市場調査、システム導入、業務改善) ・モバイル、ビッグデータ、クラウドを活用したIT企画

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ストラテジックプランニング(統括候補)【UUUM】

    800~1500

    • LTV/life time v...
    • マーケティング
    • データ分析
    • 戦略立案
    • インフルエンサーマーケティング
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    株式会社フリークアウト・ホールディングス※UUUMマーケティング株式会社所属東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    コンテキストドリブンマーケティング事業/フレックス・年間休日127日 ※本ポジションは、当社の事業分社化に伴い「UUUMマーケティング株式会社」へ所属となります。 ※雇用条件や待遇面に変更はございません。 当社では事業成長の加速に向け、以下3つの重点課題に取り組むため、ストラテジックプランナーを新たに採用いたします。 クライアントの年間継続率向上 既存クライアントとの関係性を深化し、LTVを最大化するリテンション戦略の策定・実行 年間提案の強化 データに基づいた年間マーケティング戦略の立案・提案を通じたアカウントの拡大 インフルエンサーマーケティングのKPI戦略策定 効果測定の仕組みづくりと投資対効果の最適化 これらの課題を横断的にリードし、クライアントの事業成長に伴走できるプランナーを求めています。 【具体的な業務内容】 クライアントリテンション戦略の策定・推進 ・既存クライアントのビジネス課題を分析し、年間継続率向上に向けたマーケティング戦略を立案 ・年間マーケティングプランの作成、提案、実行管理 ・定期的なレポーティングと改善提案によるクライアント信頼の構築 インフルエンサーマーケティングのKPI戦略策定 ・インフルエンサー施策のKPI設計 ・ブランドリフト調査や購買データを活用した効果測定フレームワークの構築 ・インフルエンサーの選定基準、キャスティング戦略の最適化 ・投資対効果の可視化と改善サイクルの運用 統合マーケティング戦略の立案 ・市場調査(定量・定性)・データ分析に基づくクライアント課題の特定 ・SNS、広告等を統合したフルファネルのコミュニケーション設計 ・新規コンペや企業プレゼンに向けた企画書作成、プレゼンテーション ・社内各部門(営業・クリエイティブ・キャスティング)との連携、プロジェクト推進 【求める人物像】 ・クリエイター(表現者)へのリスペクトを持ちつつ、ビジネスの成果にシビアに向き合える方 ・「広告の実行」だけでなく、クライアントの事業成長そのものに責任を持てる方 ・定量データと定性インサイトの両面から戦略を構築できる方 ・既存の手法に固執せず、新しいマーケティング手法に移極的にチャレンジできる方 ・クライアントのCMOクラスに対しても戦略を語れるコミュニケーション力を持つ方 【ポジションの魅力】 ・マーケティングの川上から川下まで一貫して携われる、フルファネルの戦略立案ポジション ・インフルエンサーマーケティングのKPI体系をゼロから設計できる裁量と責任 ・クリエイターエコノミーの専門知見 プラットフォーム(YouTube/TikTok/Instagram等)のアルゴリズムとユーザー心理を熟知した専門性 ・クライアントの事業課題に上流から向き合い、真のビジネスパートナーとして活躍できる環境 ・多様な業界・大手クライアントの案件に携わることで幅広いマーケティング知見を蓄積可能 【UUUMならではのマーケティングの強み】 日本最大級MCNであるUUUMの豊富な実績を元に、確かなインフルエンサーマーケティングをご提案いたします。 https://marketing.uuum.co.jp/#strengths 【変更の範囲】 会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】 以下のいずれかの経験を3年以上有する方 ・広告代理店、インフルエンサーマーケティング会社、コンサルティングファーム、事業会社におけるストラテジックプランナー経験 ・インフルエンサーマーケティングの企画、実行、KPI設計の経験 ・クライアントへの年間マーケティング提案またはリテンション施策の経験 かつ、以下を充たす方 ・データに基づく課題発見、戦略立案ができる分析力 ・クライアントの事業成長に対して当事者意識を持ちコミットできる姿勢 ・社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力、プレゼンテーション力 【歓迎】 ・SNSプラットフォーム(Instagram、TikTok、YouTube、X等)の運用、分析経験 ・エンタメ、SNS、クリエイターエコノミーへの深い洞察 ・ブランドリフト調査やMMM(マーケティング、ミックス、モデリング)の知見 ・月額数千万円規模以上の広告予算ハンドリング経験 ・競合コンペにおけるプランニングリード経験 ・事業会社でのマーケティング部門マネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔥コンサル経験者から選ばれています!🔥グローバル案件多数/WLB◎/PwC Japan監査法人

    700~2500

    PwCjapan監査法人東京都千代田区
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    仕事内容

    【主な業務内容(一例)】 ◆コンサルティング業務 ・サイバーセキュリティ:  - サイバー攻撃対応に必要な組織 / 技術 / プロセス等に関する評価、および管理態勢の構築支援や先進事例の調査 ・IT / DXガバナンス:  - ITの効果的活用やDX推進に伴うリスク管理・監督の枠組みの構築支援  - 大規模インシデント発生時の検証、再発防止支援 ・データ&プライバシー:  - プライバシー規制対応や情報管理の枠組みの構築支援  - データ解析に基づく事業変革支援、内部不正の調査支援 ・社会課題 / リスクへの対応:  - 政府機関や地方自治体等に対する政策提言や推進支援  - 災害 / パンデミック等の発生に備えたレジリエンスの構築支援や検証 ◆各種システム監査 / セキュリティ監査 ・システム監査・セキュリティ監査  - ITリスクに係る個別テーマや内部統制の監査 ・会計監査、内部統制監査(J-SOX)におけるIT内部統制の評価業務  - IT全般統制の評価  - サイバーセキュリティリスクの理解 等

    求める能力・経験

    ・監査法人・コンサルティング経験 ・SI / ソフトウェアベンダーでのシステム開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・提案活動やクライアント折衝経験 ※ポジション多数のため、都度お問い合わせください。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Transformation Assurance ~国・地域の社会課題解決支援コンサルタント~

    800~2500

    PwC Japan有限責任監査法人東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆業務内容 社会課題解決を目的とした各種PJに対して、その変革目的達成を阻害する要因の特定、課題解決に向けて必要な施策検討のアドバイスを各種ステークホルダーへ実施いただきます。 ・社会課題に関連する調査業務 ・社会課題解決に向けた課題整理・施策創出 ・社会課題解決プロジェクトに関連するデータ蓄積・分析支援 ・各種ステークホルダーマネジメントを含む、プロジェクト推進 ※プロジェクトにおける事務局業務ではなく、具体的な調査・分析・施策創出等に従事いただきます ◆プロジェクトの特徴 ・地方創生、災害復興、教育、医療・福祉、スポーツ振興など、国や地域の社会課題解決がプロジェクト目的となります。 ・監査やアドバイザリー業務で培われた”変革”の知見(Transformation Assurance)を活用し、第3者の独立的立場にてプロジェクトを支援します。 ・国・地方自治体、大学、研究機関、人材エージェント、NPOをはじめとする社会的事業者、社会課題解決に参画する大企業、スタートアップ企業との連携が非常に多いプロジェクトです。 ◆プロジェクト事例 ・スポーツ庁:スポーツ団体における外部経営人材活用に関するフィージビリティスタディ ・内閣府:ソーシャルベンチャー活動促進に向けた、社会性認証制度構築に関する検討支援 ・柏市:社会課題解決に向けたエコシステム形成支援 ・経済産業省:福島県原発事故被災事業者への人材確保支援事業 など ※プロジェクト事例を開示できるパブリック案件のみを記載しておりますが、金融機関における地域課題解決の取り組み、スタートアップ企業と連携した課題解決プロジェクトなど、多様なステークホルダーとの案件に従事いただく予定です。

    求める能力・経験

    下記のご経験のいずれかに当てはまる方 ・コンサルティング会社、シンクタンク、監査法人等でのご経験 ・戦略策定、業務改革、システム改革など変革プロジェクトの実務経験 ・官公庁におけるご経験 ・官民連携のご経験 ☆これまでのご経験で培われた変革の知見を、地方創生、災害復興、教育、医療・福祉、スポーツ振興など、国や地域の社会課題解決に生かしてみたいと思われている方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    新事業創出◢◤PwC◢◤ビジネスプロデューサー|先端技術で未来の産業を創出

    700~1800

    • 開発
    • 営業活動
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • コンプライアンス
    • 検証
    • ネットワーク
    • アライアンス
    • 分析
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • 営業
    • 新規事業
    • PMO
    • 戦略立案
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・先端技術知見と未来予測を組み合わせ、新事業のアイデア創発から戦略策定・実装まで一気通貫支援。 ・3年後から20年後を見据えた重要技術領域を軸に、全業界の経営層やR&D部門向け戦略提案を推進。 ・市場・技術動向や関連法規制・社会課題を分析し、最適な参入方式やビジネスモデルの策定を主導。 ・先端技術の事業化・収益化に向けたコンサルティングサービスメニューの開発および営業活動を担当。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・量子コンやデジタルツイン等先端技術を活用した新規事業アイデア創発および市場動向調査支援 ・次世代モビリティや新領域に関する事業戦略・構想策定、実行ロードマップ作成およびPMO支援 ・新技術の社会実装に向けた関連法規制・コンプライアンス調査および協業先アライアンス支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅机上のレポートに終わらず、戦略立案から技術の実装・定着まで一貫して伴走できる手触り感があります。 ✅海外ラボやグローバルネットワークと緊密に連携し、世界最先端の技術知見・動向に触れられます。 ✅全業界の大手企業経営企画・R&D部門や官公庁に対し、未来の産業形成に関わる超上流提案が可能です。 ✅ビジネス・テクノロジー・体験価値の3視点を磨き、次世代を担うビジネスプロデューサーへ成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自社Lab環境やグローバル拠点と連携し、先端技術情報を即座に集約・検証できる強固な体制を保持。 ・時間軸(3〜5年、5〜10年、10〜20年後)に応じた先端技術ロードマップに基づく独自の支援モデル。 ・戦略策定から法規制調査、アライアンス、PMOまで多角的な専門家を結集したワンストップアプローチ。

    求める能力・経験

    ・【必須】 ※学士号以上をお持ちで、以下いずれかに該当する方 ・戦略案件、新規事業創出、ルール形成戦略構築などの業務経験 ・先端技術分野でのコンサルティング、調査分析/政策提言に関わる経験 ・事業会社における事業企画、中長期経営計画策定などの経験 ※事業戦略・計画立案、新規事業創出の知見、またはテクノロジー選定・PMO支援経験をお持ちの方 ・【歓迎】 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・技術の社会実装・実行を伴う戦略案件のリード経験および実装向けPMO経験 ・技術提携やM&A、アライアンス推進の実務経験 ・量子技術、デジタルツイン、衛星データ、次世代モビリティ等の特定先端領域に関する知見・経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    アクセンチュア インダストリーコンサルタント(通信業界)

    1200~2500

    アクセンチュア東京都千代田区
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    仕事内容

    通信・メディア業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 お客様のビジネス成長やサービス創出に向けて、お客様と共に戦略を考えるだけでなく、業務・ITにおける論点をクリアにし、アジャイル的にビジネス、テクノロジー、UXやUI等のデザイン側などあらゆる専門集団と連携してサービス立ち上げを推進します。アドバイザリー型のコンサルティングではなく、プロデューサーとして、立ち上げチームの一員として活躍していただきます。

    求める能力・経験

    ・コンサルタント経験又は業界知見ある方 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力(主体性、分析力、ロジカルシンキング、コミュニケーション力等)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    コンサルタント職

    700~2000

    株式会社ベイカレント東京都港区
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    仕事内容

    業界のリーディングカンパニーを対象に、クライアントが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきます。 ■職務内容 コンサルタントとしてリーディングカンパニーの様々な経営課題を解決いただきます。 全社戦略/事業戦略及び、戦略実現に向けたオペレーション検討/実行支援等、様々な課題解決を上流から下流まで担当いただきます。 ■プロジェクト事例 通信:スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 自動車:EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 損保:デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 製造:自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討 消費財:業務プロセス/システムのグローバル統合支援 飲食:大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援

    求める能力・経験

    4年制大学以上を卒業後、社会人経験3年以上の方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【CA/RAの82%が未経験スタート】学歴不問|営業力が身につき、年収もアップする人材エージェント

    420~2000

    • 人材紹介/派遣
    • 新規事業
    • ヒアリング
    • 営業
    • マネージャー
    • 人材紹介
    • ソーシング
    • 転職支援
    • コンサルティング業務
    • 鉄道
    • 保険
    • SaaS
    • コンサルタント
    株式会社MyVision東京都港区
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    仕事内容

    MyVision事業部に加え、新規領域が続々と立ち上がっていることから、部門横断でCA/RA職を選考するオープンポジションです。応募時点で配属先が決まっていない方も選考対象としています。 ■ 会社について 2022年6月設立。創業4年で従業員388名まで拡大しながら、Google口コミは星4.8(599件)という顧客満足度を両立しています。2028年の上場を目指し、今後も年250名以上のペースで採用を続けていく計画です。 経営陣は、元トップエージェントと元ITスタートアップCEOのハイブリッド構成です。代表取締役社長の山口翔平は、コンサル業界特化として当時最大手であった人材紹介会社で歴代1位の売上記録を樹立。代表取締役CEOの岡﨑健斗は東京大学卒業後にBCGへ入社し、IT企業の執行役員および自らの会社の起業・売却を経て共同創業。取締役CTOの岡部匡志は東京大学大学院在学中にHR系ITベンチャーを創業し、東証プライム上場企業への売却を経験しています。 ■ 選考可能性のある事業部 ・MyVision:コンサル・ポストコンサル人材紹介(業界No.1) ・TechGo(テックゴー):ITエンジニア・PM・DX人材紹介 ・TwinPro(ツインプロ):経理を中心としたバックオフィス人材紹介 ・BestWin(ベストウィン):営業職人材紹介 ・メーカーズジョブ:製造業界向け(主に技術職) ・ビルドジョブ:建設業界向け(主に技術職) 「新規事業に携わりたい」「リモートを活用したい」「年収を最大化したい」「マネジメントを目指したい」など、ご希望に合わせて配属をご相談します。 ■ 職務内容 ・CA(キャリアアドバイザー):求職者のキャリア相談、求人提案、選考対策、内定までの伴走支援 ・RA(リクルーティングアドバイザー):企業の採用課題のヒアリング、求人開拓、候補者の推薦 ■ この環境の特徴 【候補者支援に集中できる】徹底的な業務改善とテクノロジーにより不要な業務を削減し、一日の8割以上の時間を候補者支援に充てられます。一人の候補者に10回以上の面接対策を行うことも珍しくありません。 【ソーシング不要】創業以来マーケティングに注力しており、現在は7割以上が自社集客。CAが自分で候補者を探す必要がありません。 【育成体制】新人には育成専任のマネージャーが数ヶ月にわたりデイリーで1on1を実施し、立ち上がりまでを徹底支援。面談前の仮説作りやロープレ、クロージングもマネージャーが手厚くサポートします。 ■ キャリアパス 早ければ入社1年程度でマネージャーへ昇格可能です。建設・会計・IT・製造といった新領域の転職支援事業が続々と立ち上がっているため、CAから事業開発へ異動した実績も豊富にあります。マネジメント、事業開発、経営企画など社内キャリアパスは多岐にわたります。

    求める能力・経験

    ■ 必須条件 ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきたご経験 ■ 経験・学歴について ・人材紹介、コンサルタントなどの経験は一切不問です(CA/RAの82%が未経験スタート) ・学歴不問。高卒・専門卒の方も歓迎しており、採用実績も多数あります ■ 求める人物像 ・人柄を最重視しています(「一緒に働きたい」と思える方) ・業務におけるPDCAの遂行能力がある方 ・「助け合い」「チームワーク」ができる方(採用の絶対条件としています) ・キャリアコンサルタントとして成長したい意欲のある方 業界経験や資格ではなく、これまでの仕事でどれだけ考え、動き、成果を出してきたかを見ています。実際に、証券・保険・製薬・鉄道・SaaS・不動産・建設・メーカー・小売など、多様な業界出身の方が活躍しています。

    事業内容

    「最高の仕事が最高の人生を作る」をミッションに、ホワイトカラー×高年収帯のハイクラス人材に特化した人材紹介事業を運営。コンサル領域の『MyVision』(業界No.1)を祖業に、ITエンジニアの『テックゴー』、バックオフィスの『ツインプロ』、営業職の『ベストウィン』、製造業の『メーカーズジョブ』、建設業の『ビルドジョブ』を展開。テクノロジーと仕組み化により、業務時間の8割を求職者対応に投下できる環境を構築しています。2028年の上場を目指しています。

  • エージェント求人

    新デジタル銀行立ち上げプロジェクトに参画📣ハイブリット勤務可⭕セキュリティ責任者~2,000万円

    1000~2000

    新デジタル銀行立ち上げプロジェクトに参画📣ハイブリット勤務可⭕セキュリティ責任者/年収~2,000万円東京都港区
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    仕事内容

    転職エージェント Hays Japanの田村と申します。 私はIT領域を専門に転職支援を行っております。 国内でも稀少な「デジタル銀行の立ち上げ」にセキュリティ責任者として参画できるポジションをご紹介したく、ご連絡いたしました。 ============== ⭐Point⭐ ◆新デジタル銀行立ち上げプロジェクトに参画でき、ゼロからセキュリティ戦略を構築 ◇クラウド・DevSecOps・ガバナンスまで幅広く管掌 ◆経営陣や事業責任者と直接連携しながら意思決定に関与 ◇AI活用・Fintech・金融DXの最前線に携われる ◆新会社の立ち上げフェーズならではの大きな裁量権 ◇ハイブリット勤務可/中途入社比率が高く、多様なバックグラウンドの人材が活躍中 ◆英語力を活かしながら最新セキュリティ技術の情報収集・検証に携われる環境 〈 想定年収:1,000~2,000万円 〉 ※ご経験・現年収を考慮し決定 ■雇用形態:正社員 ■勤務地:東京都 【企業について】 Fintech・SaaS領域で成長を続ける東証プライム上場企業です。今回、メガバンク企業と提携し、新たなデジタル銀行の設立プロジェクトを推進しています。 本ポジションは、新会社においてセキュリティ全体を統括する責任者ポジションです。 単なる運用管理ではなく、銀行のセキュリティ戦略そのものを設計・推進する極めて希少な機会となります。 📍「金融業界経験がなくても、クラウド・セキュリティ・インフラ領域での豊富な経験をお持ちの方」であれば挑戦可能です!! 新デジタル銀行のセキュリティ責任者として、プロダクト・コーポレート双方のセキュリティを統括いただきます。 具体的には、 ・クラウドセキュリティ戦略の策定 ・セキュリティガードレールの整備 ・開発組織向けセキュリティコンサルティング ・脆弱性診断/ペネトレーションテスト推進 ・DevSecOpsの構築・改善 ・NIST CSF、CIS Controls等を活用したセキュリティ統制構築 ・SOC、ISMS等の認証取得推進 ・経営層を含むステークホルダーマネジメント ・法人顧客向けセキュリティ対応支援 など、技術・ガバナンス・事業推進の全てに携わることが可能です! また、将来的にはAIエージェントの導入を見据えており、AI時代の金融セキュリティ基盤づくりにも携われます。 【このような方におすすめ】 ✅ CISO・セキュリティ責任者を目指したい方 ✅ セキュリティ戦略を企画から実行までリードしたい方 ✅ クラウドセキュリティやDevSecOpsの経験を活かしたい方 ✅ 金融・Fintech領域の最先端プロジェクトに携わりたい方 ✅ 経営層と近い距離で事業成長に貢献したい方 ✅ ゼロから組織や仕組みを構築することに魅力を感じる方 ============== 詳細は機密性の高い内容も含むため、面談時にご案内できればと存じます。 まずは情報収集ベースでも構いませんので、15~20分ほどお話しする機会をいただけませんでしょうか。 ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご返信ください。 ご連絡を心よりお待ちしております。 田村 栞/Shiori Tamura コンサルタント・IT・エキスパート部門

    求める能力・経験

    【このような方におすすめ】 ✅ CISO・セキュリティ責任者を目指したい方 ✅ セキュリティ戦略を企画から実行までリードしたい方 ✅ クラウドセキュリティやDevSecOpsの経験を活かしたい方 ✅ 金融・Fintech領域の最先端プロジェクトに携わりたい方 ✅ 経営層と近い距離で事業成長に貢献したい方 ✅ ゼロから組織や仕組みを構築することに魅力を感じる方

    事業内容

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