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1100万円以上の求人一覧
全90,258件
企業ダイレクト 【経営企画（M&A）】東証プライム上場/事業を牽引する中核メンバー/年休128日
600~1200万
株式会社グッドコムアセット東京都新宿区もっと見る
仕事内容
東証プライム上場企業として急成長を遂げる同社において、中期経営計画（売上高1,000億円）の達成に向けたM&A実務および事業開発全般を企画から実行までお任せします。 ■ソーシング/実行: 仲介会社・金融機関との折衝、案件発掘、意向表明書の作成■エグゼクティブ/DD: 財務・法務・ビジネス等のデューデリジェンスの取りまとめ■バリュエーション: 企業価値評価（DCF法等）およびスキームの検討■PMI（買収後統合）の推進: 買収した子会社の管理体制構築、シナジー最大化に向けたプロジェクト推進■経営会議・取締役会付議: 意思決定のための資料作成およびレポーティング
求める能力・経験
【いずれか必須】■事業会社におけるM&A実務経験(ソーシング、DD、PMIのいずれか一部でも可)■銀行、コンサルティングファーム等でのM&Aアドバイザリー経験■不動産業界で事業開発や投資案件の取り扱い経験 【魅力】東証プライム上場、2030年の売上1,000億円達成に向けた「非連続な成長」の鍵を握るポジションです。主力ブランドの安定収益を背景に、M&Aを経営戦略の核に据えており、経営陣直下でソーシングからPMIまで一貫して主導できる裁量の大きさが魅力。不動産周辺領域への積極投資を加速させる「攻めの経営企画」の主役として、企業の飛躍を牽引するエキサイティングな経験を積める環境です。
事業内容
-
エージェント求人 日本政策投資銀行
600~1400万
株式会社日本政策投資銀行東京都千代田区もっと見る
仕事内容
「投融資一体」を掲げ、主に大企業向けの融資業務と、投資業務、アドバイザリー業務等を幅広く展開。所謂決済業務や、外為業務、リテール事業等は業務対象外。 （業務内容の一例） ・大企業向けの融資 ・事業再生、DIPファイナンス等 ・プロジェクトファイナンスをはじめとするストラクチャードファイナンス ・企業投資、民間ファンドへの投資
求める能力・経験
20代：四大卒以上 30代：金融機関における実務経験者
事業内容
-
エージェント求人 【スポーツ/エンタメ×○○】○○に入るものはあなたが生み出す！人々に夢や感動を与えるコンサル
1250~1500万
- 金
- プロジェクト
- 新規事業
- マーケティング
- 株式
- 営業
- MA/CRM
- 開発
- マネジメント
- 医療/ヘルスケア
- コンサルティング業務
- コンサルタント
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仕事内容
◤仕事内容◢ - スポーツ・エンターテインメント業界に新たな価値を創造し、夢や感動を提供するコンサルティングサービスに従事します。 - 新規事業開発、戦略策定、実行支援をABeamの総合力を活かして提供します。 - 「スポーツ/エンタメ×○○」という視点で、他業界プレイヤーやメガベンチャー、スタートアップとの協業も推進します。 - 具体的なプロジェクトとして、パーパスドリブンや顧客視点を重視した新規事業開発支援、業界特性を考慮した戦略策定支援、コンテンツホルダーのスポンサー獲得営業改革支援、実行計画策定や運用フォローなどの実行支援を行います。 - 直近の事例には、エンターテインメント企業のダンススキルスコア化共同事業開発、スポーツリーグの健康管理・コミュニケーションツール構築、スポーツ庁の中央競技団体経営力強化推進事業、スポーツクラブのSFA導入によるスポンサー営業改革などがあります。 ◤会社の特徴◢ - アビームコンサルティング株式会社は、マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングを事業内容とする総合コンサルティングファームです。 - 「スポーツ、エンターテインメントの世界に新しい価値を創出し、人々に夢や感動を与える」ことをミッションとしています。 - 従業員数8,816名（連結）、資本金62億円、連結売上高1,598億円（2025年3月期）の規模を誇ります。 - 一般的なスポーツ・エンターテインメント業界だけでなく、「スポーツ/エンタメ×○○」に取り組む他業界のプレイヤーとも協業し、新たな事業価値創造を推進しています。 - キャリア採用比率が高く、2024年度は52.5%、2023年度は65.8%と、多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に受け入れています。 ◤仕事の魅力◢ - スポーツ・エンターテインメント業界に新しい価値を創造し、人々に夢や感動を与えるという社会貢献性の高いミッションに直接貢献できます。 - 新規事業開発から戦略策定、実行支援まで、幅広いフェーズでコンサルティングスキルを磨くことができます。 - 「スポーツ/エンタメ×○○」というユニークな視点で、他業界のプレイヤーやメガベンチャー、スタートアップとの協業を通じて、前例のないチャレンジに取り組めます。 - ダンススキルのスコア化、スポーツリーグの健康管理ツール構築、スポーツ庁の経営力強化、スタジアムソリューション展開など、具体的なプロジェクトを通じて社会変革を実感できます。 - クライアントの経営課題・業務課題に対し、テクノロジーを活用しながら最後まで考え抜き、問題解決のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ◤描けるキャリア◢ - 多様な業界・テーマのプロジェクト経験を通じて、コンサルタントとしての専門性と総合力を高めることができます。 - 新規事業開発から実行支援まで一貫して関わることで、幅広いビジネススキルと知見を習得し、キャリアの選択肢を広げられます。 - 年1回の昇給・昇格機会があり、実績に応じたキャリアアップが可能です。 - 資格取得支援制度を活用し、自身のスキルアップを積極的に図ることができます。 - 高いキャリア採用比率（50%以上）が示すように、中途入社者も活躍しやすい文化があり、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルとの協働を通じて成長できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルタント / スポーツ / エンターテインメント / 新規事業開発 / 戦略策定 / 実行支援 / 顧客価値創造 / 経営企画 / 事業企画 / マーケティング / CRM / ITコンサルティング / 業務改革 / DX推進 / スポンサー営業 / スタジアムソリューション / ヘルスケア / ダンススキル / 中央競技団体 / フレックスタイム
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 戦略／業務／IT関連のコンサルティング経験 - 事業企画、経営企画、マーケティングなどのご経験をお持ちで、戦略立案から業務に取り組める方 ◤歓迎スキル・経験◢ - CRM（マーケティング・顧客戦略・営業戦略など）に関するご経験 - 経験業種は問いません。 ◤求める人物像◢ - 新規事業創造、経営課題・業務課題の解決、テクノロジーの活用を通じて、スポーツ・エンターテインメント業界に変革をもたらすコンサルティングに従事したい方。 - 先進性・独創性ある前例のないチャレンジを楽しむことができる方。 - 問題解決のプロフェッショナルとして、クライアントが抱える課題に対して最後まで諦めずに考え抜く姿勢をお持ちの方。
事業内容
-
エージェント求人 アクセンチュア ITコンサルタントオープン（社内IT経験者用）
500~2000万
アクセンチュア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
エンタープライズ企業や官公庁自治体など、日本国内の事業体に対してトップアカウントへ変革提案を実施し、その仕組み作りとなるシステムやAIを用いた実装を実現、運営成果まで見届けることができるのが他社との差別化に繋がっています。 一連のキーとなる「現場」に拘る同社では、社内IT経験のある方の知見や経験を強く求めています！ ※ご経験に応じて以下など幅広くご提案します。 ■ビジネストランスフォーメーションコンサルタント 「業務＋DX」というビジネスモデルをフル活用しながら、 クライアントの事業オペレーションに関わる業務設計、DX推進を実施 ■インテリジェントオートメーションエンジニア、コンサルタント 業務そのものやIT運用プロセスの超自動化と付加価値の創造)を目的に アセットツール群（SynOpsやAiOpsを含む）を用いて変革を実現 ワークフロー、チャットボット、AI-OCRやRPA導入など業務効率化の仕組みを構築。 ■インダストリーITコンサルタント、エンジニア 経験業界の知見を活かし、クライアント経営層へ最上流からの提案、IT変革の実現を推進。 （テクノロジーはほぼ内製で高い品質にプライドをもって提供しています）
求める能力・経験
社内IT部門でのSE経験、ユーザー側でのDX経験など、ITを用いた現場変革経験が2年以上ある方
事業内容
アクセンチュア（Accenture）は、アイルランドに本拠を置く世界最大級の総合コンサルティング企業です。戦略、デジタル、テクノロジー、アウトソーシングを強みとし、世界120カ国以上の企業にサービスを提供しています。日本では2.3万人以上の社員を擁し、東京や大阪（中之島）を拠点に、AIやデジタルトランスフォーメーション（DX）による企業の変革をEnd-to-Endで支援しています。
企業ダイレクト 【コンプライアンス担当】No.1FinTech「PayPay」グループ/在宅＆フレックス可
700~1200万
ＰａｙＰａｙ銀行株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
法務部とともに会社の業務で発生する法務リスク・コンプライアンスリスクを低減させる砦として、PayPay銀行の「第2線」の重要な役割を担っているコンプライアンス部にて、下記業務を担当いただきます。 ■コンプライアンスマニュアル・コンプライアンスプログラムの策定・運用 ■社内のコンプライアンスに関する相談・助言 ■商品・サービスに関する広告審査 ■業務委託先のチェック・モニタリング ■当局（金融庁・日銀・日本証券業協会、等）との折衝・報告 ※適性に応じて、コンプライアンス部兼法務部担当 or 法務部担当として採用する場合があります。
求める能力・経験
【必須】■コンプライアンス部門または法務部門で3年以上のご経験 【歓迎】■金融機関でのコンプライアンス部門または法務部門での経験 ■金融庁その他当局対応の経験がある方 【魅力】■業務の知見習得…各種案件・プロジェクトに関与し、PayPay銀行の成長を「第2線」の立場から支えるという重要なミッションに携わることができ、PayPay銀行だけではなく、PayPayグループ各社の業務を深く知ることができます。 ■働きやすい環境…リモートワークとオフィス出社を組みあわせたハイブリッド勤務を導入しており、ワークライフバランスを重視しながら業務に取り組めます。
事業内容
インターネット・IT革命を背景に、消費者志向型の新たな金融サービスの提供をビジネスモデルとした、日本初のインターネット専業銀行です。従来の銀行にはない新しいサービスやシステムの開発・提供に努めています。
エージェント求人 【スポーツ/エンタメ×○○】○○に入るものはあなたが生み出す！人々に夢や感動を与えるコンサル
1000~1250万
- 金
- プロジェクト
- 新規事業
- マーケティング
- 株式
- 営業
- 開発
- マネジメント
- MA/CRM
- 医療/ヘルスケア
- コンサルティング業務
- コンサルタント
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仕事内容
◤仕事内容◢ - スポーツ・エンターテインメント業界に新たな価値を創造し、夢や感動を提供するコンサルティングサービスに従事します。 - 新規事業開発、戦略策定、実行支援をABeamの総合力を活かして提供します。 - 「スポーツ/エンタメ×○○」という視点で、他業界プレイヤーやメガベンチャー、スタートアップとの協業も推進します。 - 具体的なプロジェクトとして、パーパスドリブンや顧客視点を重視した新規事業開発支援、業界特性を考慮した戦略策定支援、コンテンツホルダーのスポンサー獲得営業改革支援、実行計画策定や運用フォローなどの実行支援を行います。 - 直近の事例には、エンターテインメント企業のダンススキルスコア化共同事業開発、スポーツリーグの健康管理・コミュニケーションツール構築、スポーツ庁の中央競技団体経営力強化推進事業、スポーツクラブのSFA導入によるスポンサー営業改革などがあります。 ◤会社の特徴◢ - アビームコンサルティング株式会社は、マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングを事業内容とする総合コンサルティングファームです。 - 「スポーツ、エンターテインメントの世界に新しい価値を創出し、人々に夢や感動を与える」ことをミッションとしています。 - 従業員数8,816名（連結）、資本金62億円、連結売上高1,598億円（2025年3月期）の規模を誇ります。 - 一般的なスポーツ・エンターテインメント業界だけでなく、「スポーツ/エンタメ×○○」に取り組む他業界のプレイヤーとも協業し、新たな事業価値創造を推進しています。 - キャリア採用比率が高く、2024年度は52.5%、2023年度は65.8%と、多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に受け入れています。 ◤仕事の魅力◢ - スポーツ・エンターテインメント業界に新しい価値を創造し、人々に夢や感動を与えるという社会貢献性の高いミッションに直接貢献できます。 - 新規事業開発から戦略策定、実行支援まで、幅広いフェーズでコンサルティングスキルを磨くことができます。 - 「スポーツ/エンタメ×○○」というユニークな視点で、他業界のプレイヤーやメガベンチャー、スタートアップとの協業を通じて、前例のないチャレンジに取り組めます。 - ダンススキルのスコア化、スポーツリーグの健康管理ツール構築、スポーツ庁の経営力強化、スタジアムソリューション展開など、具体的なプロジェクトを通じて社会変革を実感できます。 - クライアントの経営課題・業務課題に対し、テクノロジーを活用しながら最後まで考え抜き、問題解決のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ◤描けるキャリア◢ - 多様な業界・テーマのプロジェクト経験を通じて、コンサルタントとしての専門性と総合力を高めることができます。 - 新規事業開発から実行支援まで一貫して関わることで、幅広いビジネススキルと知見を習得し、キャリアの選択肢を広げられます。 - 年1回の昇給・昇格機会があり、実績に応じたキャリアアップが可能です。 - 資格取得支援制度を活用し、自身のスキルアップを積極的に図ることができます。 - 高いキャリア採用比率（50%以上）が示すように、中途入社者も活躍しやすい文化があり、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルとの協働を通じて成長できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルタント / スポーツ / エンターテインメント / 新規事業開発 / 戦略策定 / 実行支援 / 顧客価値創造 / 経営企画 / 事業企画 / マーケティング / CRM / ITコンサルティング / 業務改革 / DX推進 / スポンサー営業 / スタジアムソリューション / ヘルスケア / ダンススキル / 中央競技団体 / フレックスタイム
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 戦略／業務／IT関連のコンサルティング経験 - 事業企画、経営企画、マーケティングなどのご経験をお持ちで、戦略立案から業務に取り組める方 ◤歓迎スキル・経験◢ - CRM（マーケティング・顧客戦略・営業戦略など）に関するご経験 - 経験業種は問いません。 ◤求める人物像◢ - 新規事業創造、経営課題・業務課題の解決、テクノロジーの活用を通じて、スポーツ・エンターテインメント業界に変革をもたらすコンサルティングに従事したい方。 - 先進性・独創性ある前例のないチャレンジを楽しむことができる方。 - 問題解決のプロフェッショナルとして、クライアントが抱える課題に対して最後まで諦めずに考え抜く姿勢をお持ちの方。
事業内容
-
エージェント求人 【国の中枢の在り方を改革する】官公庁・中央省庁向けコンサルティング【Abeam】
1000~1250万
- 政治/政策
- 知財/特許
- 選挙
- サービス改革
- 事業推進
- 株式
- パートナー
- 救急
- 情報セキュリティ
- コンサルタント
- シニアマネージャー
- プロジェクトマネジメント
- 経営/戦略コンサルティング
- コンサルティング業務
- 金
- 医療/ヘルスケア
- プロジェクト
- セキュリティ対策
- マネージャー
- 防災
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 中央省庁、地方自治体、文教・医療機関等に対し、コンサルティングサービスを提供 - 日本の重点課題に対する案件を広く支援し、大きなやりがいを持って取り組む - 入社後のアサイン想定プロジェクト例： - 行政サービス改革、行政組織運営改善・働き方改革、DX推進、人材育成、広域連携 - 環境社会推進、GX推進、SDGs推進、デジタル田園都市構想、サーキュラーエコノミー推進 - スタートアップ支援、研究体制強化、産業振興、経済政策支援、知財戦略、地域企業DX支援、官民連携、規制改革推進、経済安全保障 - 離島振興、雇用促進・人材育成、観光立国、地方創生・まちづくり、外国人材の拡充、文化・スポーツ振興 - 社会インフラDX推進、新設・維持・更新、老朽化対策、官民連携 - 国土強靭化・レジリエンス推進、地域防災・消防、防災プラットフォーム事業推進、事業継続 - 統計改革、選挙改革、法人経営改革、評価・EBPM、モビリティ、子ども政策、大学・学校改革、情報セキュリティ対策、国際連携、地域医療・救急医療体制、社会保障（年金等） ◤会社の特徴◢ - 1981年設立の独立系総合コンサルティングファーム、アビームコンサルティング株式会社 - 従業員数8,816名（連結、2025年4月1日現在）、資本金62億円、連結売上高1,598億円（2025年3月期見込）の大規模企業 - マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングを幅広く提供 - 国内外に多数の拠点と提携パートナーを持つグローバルな事業展開 - キャリア採用比率が高く（2024年度52.5%）、経験者の中途入社が活発な組織 ◤仕事の魅力◢ - 中央省庁や地方自治体など、日本の重点課題解決に直接貢献できる - 行政サービス改革、DX推進、GX・SDGs推進など、社会貢献性の高い多様なプロジェクトに参画可能 - メンバーそれぞれが大きなやりがいを持って案件に取り組める環境 - 幅広い分野のコンサルティング経験を積むことができる ◤描けるキャリア◢ - 年1回の昇給・昇格機会があり、シニアマネージャー、マネージャー、エキスパート等へのキャリアアップが可能 - 英語力があればグローバルプロジェクトへの参画など、キャリアの可能性が広がる - 資格取得支援制度を活用し、専門性を高めることができる - 会社の定める業務範囲内で多様なプロジェクトや役割に挑戦でき、柔軟なキャリア形成が可能 - 国内外の事業所やリモートワークを含め、勤務地の選択肢が広い ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルタント / 官公庁 / 公共機関 / 戦略コンサルティング / DX推進 / GX推進 / SDGs / 地方創生 / 行政改革 / 社会課題解決 / プロジェクトマネジメント / 業務改革 / ITコンサルティング / 政策提言 / 地域活性化 / 働き方改革 / 経済安全保障 / インフラDX / EBPM / アビームコンサルティング
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 以下いずれかの分野で合計4年以上の実務経験 - コンサルティングファーム・シンクタンクでの、中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する戦略／業務／ITコンサルティングプロジェクト経験 - 監査法人での、中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する会計・業務改革領域のアドバイザリー経験 - SIベンダー・S/Wベンダーでの、中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対するシステム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクト経験 - 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関における、経営企画、マーケティング、財務・会計、IT、基幹業務部門の経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 各種プロジェクトにおけるチームリード、PMO、PM等のマネジメント経験 - セールスにおけるリード経験、またはリーダーのサポート経験 - 組織横断的プロジェクトの業務経験 - MBA、公認会計士、中小企業診断士、社会保険労務士、IPAレベル4、公認情報システム監査人、PMP等の資格 - 英語力（グローバルプロジェクト参画の可能性拡大）
事業内容
-
エージェント求人 【国の中枢の在り方を改革する】官公庁・中央省庁向けコンサルティング【Abeam】
1250~1500万
- 政治/政策
- 事業推進
- 救急
- サービス改革
- 選挙
- 知財/特許
- コンサルティング業務
- 経営/戦略コンサルティング
- 株式
- パートナー
- 情報セキュリティ
- コンサルタント
- シニアマネージャー
- プロジェクトマネジメント
- 金
- 医療/ヘルスケア
- プロジェクト
- マネージャー
- セキュリティ対策
- 防災
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仕事内容
◤仕事内容◢ - 中央省庁、地方自治体、文教・医療機関等に対し、コンサルティングサービスを提供 - 日本の重点課題に対する案件を広く支援し、大きなやりがいを持って取り組む - 入社後のアサイン想定プロジェクト例： - 行政サービス改革、行政組織運営改善・働き方改革、DX推進、人材育成、広域連携 - 環境社会推進、GX推進、SDGs推進、デジタル田園都市構想、サーキュラーエコノミー推進 - スタートアップ支援、研究体制強化、産業振興、経済政策支援、知財戦略、地域企業DX支援、官民連携、規制改革推進、経済安全保障 - 離島振興、雇用促進・人材育成、観光立国、地方創生・まちづくり、外国人材の拡充、文化・スポーツ振興 - 社会インフラDX推進、新設・維持・更新、老朽化対策、官民連携 - 国土強靭化・レジリエンス推進、地域防災・消防、防災プラットフォーム事業推進、事業継続 - 統計改革、選挙改革、法人経営改革、評価・EBPM、モビリティ、子ども政策、大学・学校改革、情報セキュリティ対策、国際連携、地域医療・救急医療体制、社会保障（年金等） ◤会社の特徴◢ - 1981年設立の独立系総合コンサルティングファーム、アビームコンサルティング株式会社 - 従業員数8,816名（連結、2025年4月1日現在）、資本金62億円、連結売上高1,598億円（2025年3月期見込）の大規模企業 - マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングを幅広く提供 - 国内外に多数の拠点と提携パートナーを持つグローバルな事業展開 - キャリア採用比率が高く（2024年度52.5%）、経験者の中途入社が活発な組織 ◤仕事の魅力◢ - 中央省庁や地方自治体など、日本の重点課題解決に直接貢献できる - 行政サービス改革、DX推進、GX・SDGs推進など、社会貢献性の高い多様なプロジェクトに参画可能 - メンバーそれぞれが大きなやりがいを持って案件に取り組める環境 - 幅広い分野のコンサルティング経験を積むことができる ◤描けるキャリア◢ - 年1回の昇給・昇格機会があり、シニアマネージャー、マネージャー、エキスパート等へのキャリアアップが可能 - 英語力があればグローバルプロジェクトへの参画など、キャリアの可能性が広がる - 資格取得支援制度を活用し、専門性を高めることができる - 会社の定める業務範囲内で多様なプロジェクトや役割に挑戦でき、柔軟なキャリア形成が可能 - 国内外の事業所やリモートワークを含め、勤務地の選択肢が広い ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルタント / 官公庁 / 公共機関 / 戦略コンサルティング / DX推進 / GX推進 / SDGs / 地方創生 / 行政改革 / 社会課題解決 / プロジェクトマネジメント / 業務改革 / ITコンサルティング / 政策提言 / 地域活性化 / 働き方改革 / 経済安全保障 / インフラDX / EBPM / アビームコンサルティング
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 以下いずれかの分野で合計4年以上の実務経験 - コンサルティングファーム・シンクタンクでの、中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する戦略／業務／ITコンサルティングプロジェクト経験 - 監査法人での、中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する会計・業務改革領域のアドバイザリー経験 - SIベンダー・S/Wベンダーでの、中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対するシステム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクト経験 - 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関における、経営企画、マーケティング、財務・会計、IT、基幹業務部門の経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 各種プロジェクトにおけるチームリード、PMO、PM等のマネジメント経験 - セールスにおけるリード経験、またはリーダーのサポート経験 - 組織横断的プロジェクトの業務経験 - MBA、公認会計士、中小企業診断士、社会保険労務士、IPAレベル4、公認情報システム監査人、PMP等の資格 - 英語力（グローバルプロジェクト参画の可能性拡大）
事業内容
-
エージェント求人 経理財務担当（会計士） / ココナラ
700~1500万
- M&A対応
- Notion
- マネジメント
- エグゼキューション
- 内部統制監査
- IR
- 財務
- 会計
- 経理
- 請求
- freee
- ファイナンス
- 監査
- 請求書管理
- SaaS
- 内部統制
- M&A関連業務
- ツール導入
- 海外M&A
- 資料作成
株式会社ココナラ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容: グループ経理財務＋M&A実務に挑戦できるハイブリッドポジション ### 【ココナラグループについて】 ◉Vision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ◉Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス（機会）を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。 現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業（SaaS事業）を展開しています。 ◉Value 詳細はこちら(https://www.yumpu.com/xx/document/read/65098398/coconala-culturebook)をご覧ください。 【組織・チームのミッション】 当ポジションは、全社の成長戦略を経理財務とM&Aの両面から支え、企業価値向上を実現することがミッションです。 ・経理財務を主務として企業の安定成長を支える ・M&Aを通じて新規事業領域を拡大し、成長を加速させる ・特に財務DDやPMIに深く関与し、事業統合プロセスをリードする 【職務内容】 本ポジションでは、経理財務業務を主務としつつ、兼務でM&A関連業務にも携わるハイブリッドな役割を担います。 【経理財務関連業務（主務）】 ・月次・四半期・年度決算業務 ・会計システム改善、ツール導入による業務効率化 ・監査法人対応、内部統制監査のサポート ・経営管理指標の整備、財務戦略の策定 【M&A関連業務（兼務）】 ・M&A方針の策定、ターゲットソーシング ・エグゼキューション（特に財務DD、契約交渉） ・PMI（グループイン後の財務・業務フロー設計、体制整備） このポジションは、M&A関連の経験を積んでみたいと考えている会計士にとって、財務をベースにしながらM&AエグゼキューションやPMIに深く関与できる、経験値を大きく高められる機会となります。 ◉利用ツールと環境 ・会計システム：freee ・稟議・経費・請求書管理システム：バクラク ・開示関連システム：プロネクサス works ・コミュニケーションツール：Slack ・情報共有ツール： Notion ・その他情報連携：G-drive, box, zoom, google meet 【このポジションで働く魅力】 ・経理財務をベースにしつつ、M&A実務（特に財務DD・PMI）にも関与できる稀有なポジション ・経理・財務の専門性を軸にしながら、M&A領域の経験を積むことで市場価値をさらに高められる ・会社の成長を戦略・財務・M&Aの両面からダイレクトに牽引できる 【キャリアパス】 ココナラ経済圏の拡大を進めるにあたり、ココナラの機能追加、新規事業、M&Aなど多種多様な事業規模の拡大方向が考えられます。それぞれの施策に応じて経理財務で対応することも多種多様にわたります。 例えば ・マネジメントキャリア：マネージャー → 部長 → 執行役員 ・プロフェッショナルキャリア：M&A・会計・IRなどファイナンス全般のスペシャリスト ・事業経営キャリア：グループイン企業の経営参画（CFO等）
求める能力・経験
■応募資格（必須）: ・公認会計士資格 ・監査法人での監査経験または事業会社での経理経験（目安3年以上） ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ■応募資格（歓迎）: ・M&A実務経験（財務DDやPMI経験があれば尚可） ・ベンチャー企業での経理財務経験 ・開示資料作成の経験 ・英語力（海外M&AやIR対応で活用可能）
事業内容
-
エージェント求人 社長室_WorkTech研究所 企画推進
850~1200万
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
ポジションについて 社長室にあるWorkTech研究所での採用を想定しております。 WorkTech研究所の研究員は、データ分析を通じて人材開発・組織開発を推進し、会社全体の人的資本経営の高度化に貢献します。 主な業務は、HR事業や人事部と連携しながら、データに基づいた人・組織の可視化、人材開発・組織開発施策の効果検証、データに基づく人事向けコンサルティング等を行い、中長期的な視点で課題解決に取り組みます。 そのため、Python、SQL等を用いたデータ分析、統計解析、機械学習、深層学習、データ可視化、BIツール活用、更には、人事・組織開発、コンサルティング、プロジェクトマネジメント、コミュニケーション、プレゼンテーションスキルが求められます。 業務詳細 データに基づいた人事・組織課題の解決策を研究・開発し、社内外のプロジェクトを通じて実践、展開することで、働く人が健康的にパフォーマンスを発揮できる環境の実現に貢献します。 ・人材開発・組織開発施策の企画・実施・運用 ・自社における「HRMOS」シリーズの活用 ・大手企業の人的資本経営コンサルティング ・データを用いた人・組織の可視化手法の開発 ・人事観点のプロダクトへのフィードバック ・HRTech、人材開発、組織開発に関する最新動向調査、研究 ・Python、SQL等を用いたデータ抽出、加工、可視化 ・分析結果に基づいた施策立案、実行、効果検証 ・研究成果の社内外への発信 ・人事、外部機関との連携による研究テーマ設定、プロジェクト推進
求める能力・経験
■必須 ・人事プロダクト開発や人事施策に関する関心・基礎知識 ・データ活用に対する関心と、センシティブな情報を扱う上での倫理観 ・不確実性の高い業務にも前向きに取り組める柔軟性と探究心 ■歓迎 ・HRテック業界での業務経験 ・データ分析・可視化に関する知識・実務経験（例：SQL、Tableau、Pythonなど） ・組織開発、人材育成、人的資本経営に関するプロジェクト経験
事業内容
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
エージェント求人 プラットフォームエンジニア
700~1200万
- Vue.js
- React
- クラウド
- 開発
- Django
- Angular
- Docker
- Webアプリ
- 駐車場
- Python
- AWS
株式会社ニーリー東京都中央区もっと見る
仕事内容
■ 仕事概要 【ニーリーと事業について：社会の解像度を上げる】 ニーリーは「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、月極駐車場の契約・管理をアップデートするSaaSプラットフォーム『Park Direct（パークダイレクト）』を展開するスタートアップです。 看板を探し、電話をかけ、店舗を訪問して紙で契約する——。そんな極めてアナログだった体験を、ニーリーはわずか5分で完結するオンライン体験へと塗り替えました。現在、管理会社の業務負荷を劇的に削減し、「何もしなくても管理できる」状態の実現を目指しています。 しかし、駐車場は単なるインフラではありません。車移動の「起点」であり「終点」です。ここで得られる駐車場の詳細データ、車両データ、ユーザーデータを核に、EV充電や物流といった次なる事業へと繋げ、3兆円を超える巨大なモビリティマーケットにテクノロジーで革新を起こしていきます。 【募集の背景：マルチプロダクト化への挑戦】 現在、ニーリーは『Park Direct』を軸とした垂直立ち上げ期を経て、関連事業とのシナジーを生む「マルチプロダクト化」のフェイズに突入しています。 複数のプロダクト間でシームレスな顧客体験（送客・統合管理・決済）を提供するためには、強固な「共通基盤アプリケーション機能群」が不可欠です。 toC領域： ID統合によるストレスのないサービス回遊 toB領域： 複数サービスを横断して管理できる統合ダッシュボードや決済基盤 これらを新規に構築するにあたり、アーキテクチャの設計、セキュリティポリシーの策定、戦略立案から実行までを担うエンジニアを募集します。圧倒的なスピードで「モビリティプラットフォーム」の土台を創り上げる、エキサイティングなポジションです。 ■ ポジションの魅力 1. 共通基盤の「ゼロイチ」開発に深く関われる ログイン・会員管理・決済といった、サービスの心臓部となる共通基盤を「これから作り上げる」フェイズです。既存の仕組みを運用するだけでなく、今後の拡張性を見据えたポリシー策定や戦略立案をゼロから経験できます。意思決定のスピードが速い文化のため、大規模な影響力を持つ基盤開発でありながら、スタートアップ特有の挑戦を数多く経験できます。 2. 「モビリティ特化型プラットフォーム」を創る面白さ ニーリーが目指すのは、駐車場管理にとどまらない「モビリティ領域のプラットフォーマー」です。 カーシェア、サブリース、自動車関連ECなど、今後展開される多様なサービスを繋ぐのは、単なる汎用機能ではありません。「車両情報」や「駐車位置データ」といったモビリティ特有のドメイン知識を組み込んだ基盤設計が求められます。ビジネスの「できない」を「できる」に変える、ダイレクトな貢献実感が得られます。 ■ 業務内容 新規基盤設計・開発： 会員基盤（Auth）、決済基盤、通知基盤など、全事業横断で利用される機能の設計および開発 保守・運用： 開発した共通基盤機能の安定稼働を実現する運用体制の構築 戦略・アーキテクチャ整備： 基盤機能群全体における共通アーキテクチャ、セキュリティポリシー、技術戦略の策定 エコシステム整備： 基盤利用を促進するための監視、リリースフロー、ドキュメント管理などの開発環境整備 ■ 解決したい課題・共に取り組みたいこと 現在、以下のようなテーマが動いています。あなたの知見を活かし、最適な形を模索していただきたいと考えています。 認証・情報管理の統合： toC / toB それぞれに対する認証基盤および会員情報管理基盤の構築 既存機能のマイグレーション： 『Park Direct』が持つ既存の顧客管理機能と、新規会員基盤の円滑な統合 開発体験の向上： 共通基盤を利用する各事業部エンジニアのためのインフラ・リポジトリ構成の最適化 ナレッジシェア： 基盤利用を加速させるためのドキュメント戦略の立案 資産の集約： 点在している共通機能（決済ロジック等）の整理と管理統合
求める能力・経験
■必須スキル: ・Webアプリケーションの開発・運用経験 ・1ヶ月以上規模のプロジェクトにおけるバックエンド設計・開発経験 ・Web API及びデータモデル設計の経験 ・クラウドインフラに関する知識・運用業務経験 ・Dockerを利用した開発経験 ・チーム外のメンバーと協働するためのコミュニケーションスキル ■歓迎スキル: ・Django REST frameworkを使ったバックエンド開発経験 ・Angular、React、Vue.jsいずれかのフレームワークを使った開発経験 ・共通基盤サービス機能の開発・保守に関する業務経験 ・パフォーマンス、セキュリティに関する知識 ■求める人物像: ・プロダクトの利用者に関心を持ち、その実情やドメインを掘り下げて共通基盤のあるべき姿を考えられる方 ・ビジネスプロダクト・共通基盤双方の構造を俯瞰・整理して適切な境界設計を考え抜ける方 ・費用・工数などとのバランスを考慮しつつ、現状・将来に対して最適な対応を検討できる方 ・チームの枠を超えてコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
事業内容
-
エージェント求人 【地方創生 × 観光再生】戦略・経営コンサルタント｜現場主義で地域変革を推進／宿泊施設再生etc..
500~1500万
- ホテル
- 営業活動
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- ブランディング
- シフト管理
- 営業
- ブランド構築
- 分析
- 戦略立案
- 新規事業
- 財務
- 会計
- 開発
株式会社リヴァンプ東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅宿泊事業者に対する経営支援・DX推進 ・P/L、B/S分析に基づき、KPI管理や投資計画の策定・実行を担います。 ✅地域マーケティング調査および戦略立案 ・ターゲットニーズを把握し、4P戦略に基づいたエリアブランディング。 ✅従業員エンゲージメントの向上と組織改革 ・人的資本経営に向けた調査や、サービス改廃、シフト管理の最適化。 ■プロジェクト一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓北海道・山梨・栃木・兵庫など全国各地の宿泊施設における経営改善 ✓ひがし北海道（知床等）エリアにおける地域全体の高付加価値化支援 ✓観光産業の可視化とデータに基づく継続的な戦略立案サイクルの構築 ■ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓徹底的な現場主義で地方創生を肌で感じる ・旅館やホテルの現場に常駐し、経営陣と机を並べて変革を推進します。 ✓BtoCビジネスの成功事例を観光へ応用 ・リヴァンプ独自の計数管理とブランド構築ノウハウを習得可能です。 ✓営業活動なし。200％顧客にコミット可能 ・インバウンド案件のみのため、純粋なコンサルティングに専念できます。 ■企業の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「企業を芯から元気にする」を理念に掲げるプロフェッショナル集団 ✓大手ファーム出身の経営陣と多様な経歴のメンバーが揃う活気ある組織 ✓経営実務・DX・投資を統合した独自の手法でクライアントを伴走支援
求める能力・経験
■求めるスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓最低限の財務・会計に関する知識 ✓現場の一次情報から仮説を構築する力 ✓地方出張（週3回程度）を厭わない行動力 ✓経営企画や新規事業開発における実務経験 ■求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「地方を元気にしたい」という圧倒的に強いマインドをお持ちの方 ✓答えのない現場での真剣勝負をワクワクしながら楽しめるプロ意識 ✓クライアントのビジネスに最後まで責任を持ち、魂を込めて寄り添える
事業内容
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エージェント求人 【中途採用】M&Aコンサルタント
500~1200万
- M&Aアドバイザリー
- アドバイザリー
- 営業
株式会社日本Ｍ＆Ａセンター東京都千代田区, 北海道札幌市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 当社はM＆Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業～大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 【オリジネーション業務（案件発掘）】 ＜譲渡サイド＞ ・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 ＜譲受サイド＞ ・マッチング～ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 【エグゼキューション（調整・交渉）】 ・トップ面談／企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー／成約式／ディスクローズ オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、 エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。
求める能力・経験
・大卒以上 ・営業実務の経験
事業内容
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企業ダイレクト 【土地活用コンサルティング営業】土日祝休み/年間休日126日/高インセンティブ
650~1500万
日本住宅株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
介護施設（特養など）の社会課題を起点に、他社には実現困難な差別化モデルで大型施設に特化したコンサルティング営業。土地オーナー様の土地活用ニーズと、テナント企業の出店ニーズを結びつける営業活動です。 【詳細業務】一都三県を中心に、地主様へのニーズヒアリングから建築提案、クロージング、引渡しまでの全工程を担当いただきます。戦略的に選定されたターゲットを訪問するため、効率的な営業が可能。他社が参入しづらい郊外でも成立する低コスト建築。競合に競り勝てる利回りを提示できるため、入社1～2年目で10億円規模の案件を受注する例も珍しくありません。
求める能力・経験
【必須】■土地活用営業のご経験 【歓迎】■宅地建物取引士の資格 ※インセンティブで好待遇を望めますが、固定給の割合が高く安定性◎年間休日126日、土日祝休みの環境でご自身の時間も大切にできる環境です 【事業の特徴】介護施設不足（要介護3以上で約118万人不足予測）という社会課題を背景に、約11兆円規模へ拡大する成長市場に深く関われるポジション。木造多層階×高利回りの“勝てる商材”を武器に提案でき、1件成約で500万～1,500万円のインセンティブ、年収2,000万超も現実的。事業拡大の中核を担い経営にも近づける環境に加え、残業月45時間未満・土日祝休みでメリハリある働き方が可能。
事業内容
■賃貸住宅（戸建、アパート、中高層賃貸マンション）、一般住宅の企画・立案・設計・施工■戸建住宅の販売■商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理 ■公共工事（建築・土木）の施工・管理■PM事業
エージェント求人 TS工場長
800~1300万
- 品質管理
- 生産技術
- 工場
- 工場長
株式会社東洋新薬佐賀県鳥栖市もっと見る
仕事内容
品質管理 生産技術 テクニカルサポート
求める能力・経験
工場管理 工場長 品質管理 生産技術 テクニカルサポート
事業内容
-
企業ダイレクト 【京都・建築設計(管理職候補)】◆年休128日/転勤無/決算賞与有
960~1200万
内外エンジニアリング株式会社京都府京都市もっと見る
仕事内容
農業土木分野に関連する建築物の設計業務をお任せいたします。農水省・公共団体からの案件95％・民間5％の割合であり、発注者との打ち合わせから設計業務までを管理職候補としてお任せいたします。 【業務詳細】■現地調査で設計条件等の確認■設計計画、設計図、設計書を作成※場合よっては、監理の業務を行うこともございます。■建築物例：揚排水機場、上下水処理施設等の管理施設や建築物等【採用背景】創業100年目を見据えての組織強化、受注案件の増加も見込まれることを想定した増員採用です。【その他】時期により変動はございますが、月平均1-2回出張が発生いたします。
求める能力・経験
【必須】■1級建築士資格をお持ちの方 【歓迎】■農業土木に関連する建築物の設計業務経験 ■技術士・RCCM・測量士等の資格をお持ちの方 ≪企業の魅力≫ ・年間休日数128日、連休も取得しやすい環境であるため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・「仕事を通じて人生を充実させてほしい」との考えがあり、社員の働きやすさを特に重視しております。年間目標を上回った利益は約60%を目安に、決算賞与として社員還元しております。
事業内容
■測量業 ■建設コンサルタント業 ■地質調査業 ■補償コンサルタント業
エージェント求人 カスタマーサクセスオペレーションズ（CS Ops / シニアクラス）
700~1200万
株式会社ログラス東京都港区もっと見る
仕事内容
■具体的な業務内容・ミッション 本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、主に、カスタマーサクセスチームの業務プロセスやドキュメントの継続的な整備により、お客様対応の品質と生産性改善を向上を支えるサポート及びオペレーションのシニアメンバーポジションの募集となります。 お客様対応の品質と生産性改善に向けた継続活動は勿論のことながら、プロダクトの大幅な機能拡充やマルチプロダクト化に伴いプロセスや情報の複雑化が予想される中で、現状の形にとらわれない新たなオペレーションの形を作り上げて頂きます。また、お客様接点を担うカスタマ－サクセスチームの一員として、プロダクトの成長に向けた改善要望を取纏め、適切に経営やプロダクトサイドに連携する役割を担い、更には、要望を受けリリースされた機能がお客様からの要望を充たすものかについてもお客様接点を持つカスタマ－サクセスチームの代表者として確認していきます。 カスタマーサクセスに関するオペレーション構築および改善 カスタマーサクセス及びその関係機能等の業務プロセスの改善 上記の実現のためのビジネスサイドの業務効率に関わる課題ヒアリング 上記の課題を解消するための要件定義およびシステム/業務オペレーション設計（新たなシステムの新規導入検討を含む） カスタマーサポート及びオペレーション構築および改善 カスタマサポート機能の運営と改善 各種ドキュメント及び公開情報等の保守と改善 プロダクト機能に関するオペレーション構築および改善 機能要望の集約と連携 機能リリース時の確認とリリースに付帯するドキュメント等の整備 チームマネジメント メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 ※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます
求める能力・経験
salesforce等CRMを用いたカスタマーサクセス業務に関連したオペレーション（ToB向け）をゼロベースから構築されたご経験 IT関連企業において、100〜500人規模の企業規模または組織に関わる業務改善をプロジェクトオーナーとして推進した経験 業務フローから生産性のボトルネックとなっている箇所の特定と改善を行ったご経験があると尚可 要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでを一人で一気通貫で担当した経験があると尚可 自ら部署レベルでの業務効率を大幅に低下させている要因や、KPIの成長を阻害している要因を特定して問題解決に取り組んだ経験 メンバーマネジメントに携わったご経験（3年以上目安）
事業内容
-
エージェント求人 【香川県高松市】新築戸建ての営業職（反響型）／CMでおなじみの住宅メーカー
550~1200万
- 提案
- ネットワーク
- 接客
- アフターフォロー
- 管理職
- ヒアリング
- 営業
株式会社ヘルシーホーム香川県高松市もっと見る
仕事内容
【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： モデルルームにご来場のお客様に対して新築戸建ての提案営業を行って頂きます。 ※岡山県内でのシェアを確実に伸ばしながら、広島や香川など、隣県へ事業展開していきたいと思っております。 ■職務詳細： ・ご来場されたお客様への接客 ・ご希望のヒアリング ・設計や工務部門との調整、見積もり、プランニング作成 ・施工から引き渡し、アフタフォロー ご来場の少ない平日は、不動産訪問や物件確認なども行っていただきます。 ■特徴： 賃貸から初めて持ち家を購入する、若い夫婦層がお客様の中心です。 土地をお持ちでない方が大半のため、県内様々なネットワークを持ち合わせている当社だからこそ、有効な土地情報のご提案ができる強みがございます。 ■評価制度： 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。
求める能力・経験
■必須： ・住宅やリフォームなど、建築系の営業経験者
事業内容
高性能な木造注文住宅、ソーラーハウスの企画・設計・施工・販売、不動産仲介、リフォーム全般
エージェント求人 【広島県福山市】新築戸建ての営業職（反響型）／CMでおなじみの住宅メーカー
550~1200万
- 提案
- ネットワーク
- 接客
- アフターフォロー
- ヒアリング
- 管理職
- 営業
株式会社ヘルシーホーム広島県福山市もっと見る
仕事内容
【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： モデルルームにご来場のお客様に対して新築戸建ての提案営業を行って頂きます。 ※岡山県内でのシェアを確実に伸ばしながら、広島や香川など、隣県へ事業展開していきたいと思っております。 ■職務詳細： ・ご来場されたお客様への接客 ・ご希望のヒアリング ・設計や工務部門との調整、見積もり、プランニング作成 ・施工から引き渡し、アフタフォロー ご来場の少ない平日は、不動産訪問や物件確認なども行っていただきます。 ■特徴： 賃貸から初めて持ち家を購入する、若い夫婦層がお客様の中心です。 土地をお持ちでない方が大半のため、県内様々なネットワークを持ち合わせている当社だからこそ、有効な土地情報のご提案ができる強みがございます。 ■評価制度： 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。
求める能力・経験
必須： ・住宅やリフォームなど、建築系の営業経験者
事業内容
高性能な木造注文住宅、ソーラーハウスの企画・設計・施工・販売、不動産仲介、リフォーム全般
エージェント求人 【岡山県岡山市】新築戸建ての営業職（反響型）／CMでおなじみの住宅メーカー
550~1200万
- 提案
- ネットワーク
- 接客
- アフターフォロー
- ヒアリング
- 管理職
- 営業
株式会社ヘルシーホーム岡山県岡山市もっと見る
仕事内容
【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： モデルルームにご来場のお客様に対して新築戸建ての提案営業を行って頂きます。 ※岡山県内でのシェアを確実に伸ばしながら、広島や香川など、隣県へ事業展開していきたいと思っております。 ■職務詳細： ・ご来場されたお客様への接客 ・ご希望のヒアリング ・設計や工務部門との調整、見積もり、プランニング作成 ・施工から引き渡し、アフタフォロー ご来場の少ない平日は、不動産訪問や物件確認なども行っていただきます。 ■特徴： 賃貸から初めて持ち家を購入する、若い夫婦層がお客様の中心です。 土地をお持ちでない方が大半のため、県内様々なネットワークを持ち合わせている当社だからこそ、有効な土地情報のご提案ができる強みがございます。 ■評価制度： 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。
求める能力・経験
■必須： ・住宅やリフォームなど、建築系の営業経験者
事業内容
高性能な木造注文住宅、ソーラーハウスの企画・設計・施工・販売、不動産仲介、リフォーム全般
企業ダイレクト 【AI駆動開発エンジニア】生成AIを活用したシステム開発／高裁量ポジション
1000~1500万
アヴァント株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
生成AIを中核とした「AI駆動開発」の実践と標準化を担います。要件定義から実装、テストに至る全工程でAI活用手法を設計。顧客の開発組織に対し、生産性と品質を両立させる内製化支援や体制構築も推進します。 ■AI駆動開発：AIを用いた設計・実装・レビュー・テストの推進 ■プロセス構築：AI前提の新しい開発フローとガイドラインの策定 ■一気通貫開発：非機能要件や保守性を踏まえたシステム全体設計 ■品質管理：AI活用による品質・保守性低下を防ぐ設計方針の立案 ■内製化支援：顧客組織へのAI開発定着支援および伴走型コンサル ■高度化：AIエージェント活用を見据えた次世代開発体制の設計
求める能力・経験
【必須】■システム開発の一連の工程（要件定義-運用保守）の経験 ■AWS/Azure/GCP等のクラウド開発経験■生成AIを用いた開発経験■LLM/RAG/AIエージェント/プロンプト設計いずれかの活用経験 【歓迎】 ・Python、Rなどを用いた大規模データの解析およびモデルの実装経験 ・Nodeを含む複数言語での開発経験 ・Webシステム、業務システム、クラウド開発いずれかの経験 ・CI/CD、IaC、レビュー標準化など開発プロセス改善の経験 ・顧客向け提案、内製化支援、技術コンサルティングの経験
事業内容
■システムコンサルティング ■システム開発
企業ダイレクト HG【東京/財務物流マネージャー】世界TOPシェア製品有/日本ブランド確立期
900~1200万
テクニプラスト・ジャパン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
動物飼育機器の世界TOPシェアを誇る当社にて、財務物流部門のマネージャーをお任せいたします。マネジメント経験は不問ですが、主体的にビジネスを動かせる方を歓迎いたします。 【詳細】■財務計画とレポーティングプロセス全体を主導 ■月次決算の差異分析や残期間の予測、翌年度および長期スパンでの財務計画策定 ■各部門関係者を巻き込みながら、事業課題の解決を主導 ※日次/月次/年次業務、監査対応、税務については、一部会計事務所に委託しております。 ※レポート先は社長になりますが、定期的にイタリア本社へのレポート業務も発生します。
求める能力・経験
【必須】■事業会社でのファイナンスの経験 ■英会話力 【歓迎】■マネジメント経験【求める人物像】ファイナンス部門として、会社の利益確保に向けて、主体的に行動できる方 【当社の魅力】当社は、動物飼育機器にて、世界TOPシェアを誇っております。イタリア本社の「プラスチックを柔軟に加工できる」技術を武器に、規制変化の激しい医療業界で顧客ニーズに合った製品開発を迅速に行ってきたところが背景です。日本市場では、現在ブランド確立期にあります。ファイナンスの観点から、当社の日本での拡販にともに挑戦できる方の応募をお待ちしております。
事業内容
当社は、製薬業界を中心に、研究開発および製造現場を支えるライフサイエンス機器を提供するメーカーです。主に、洗浄装置や実験動物用飼育機器をはじめとしたラボ製品を通じて、研究環境の高度化や製造プロセスの効率化、GMP対応を支援してます。
エージェント求人 【売上5000万＋SO可能性あり、売上数千憶の製造・小売グループ企業のCFOポジション】
2000~5000万
- 財務
- 経理
- 事業推進
- M&A対応
非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■企業名 confidentialにて現時点での情報開示は難しいのですが、面談時に詳細をお話しさせていただきます ■ポジション CFO：MAX5000万＋SO可能性あり（報酬は柔軟） ■事業内容 ・連結売上は数千億程、家電周辺アイテムの製造販売事業、小売・EC事業を展開（店舗は50店舗強） ・とある家電アイテムの製造から販売、周辺機器、さらにはエンターテインメント事業までを網羅する垂直統合型のビジネスモデルを展開 ・従業員1000名超 ■競合優位性と競合との明確な差 グローバルメーカーや国内大手家電メーカーとの最大の違いは、「究極の多品種少量生産」と「キャッシュ・コンバージョン・サイクル（CCC）の速さ」にあります。 独自の国内生産・直販体制により、在庫リスクを最小化しつつ、顧客の細かなニーズを即座に製品へ反映できる機動力は、他社の追随を許さない圧倒的な収益源となっています。 ■想定されるミッション ・単なる「財務責任者」ではなく、CEOの右腕としての「戦略的CFO」です。 ・グループ経営管理の高度化： 連結ベースでのKPI管理、予実精度の向上、キャッシュフローの最適化。 ・PMIおよびM&A戦略： 買収先のデューデリジェンスから統合プロセス、シナジー創出のリード。 ・資本政策・対外交渉： ステークホルダー（PEファンド、金融機関）との強固なリレーション構築。 ・ファイナンス組織の育成： 次世代のリーダー輩出を見据えた、組織のプロフェッショナル化。
求める能力・経験
経理、財務、M&A、コーポレート管理
事業内容
-
エージェント求人 【BizDev MGR候補｜~1,800万円】「求む、『直接何かを変える』仕事に飢えている人」
780~1800万
- 商談
- マネジメント
- データマネジメント
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- パートナー
- 開発
- 業務設計
- プライシング
- SaaS
- 分析
- 顧客課題ヒアリング
- 課題/ボトルネック特定
- ソリューション開発
- ソリューション型営業
- SQL
- 機械学習
- 顧客対応
- 課題設定
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- データ分析
- コンサルタント
- コンサルティングプロジェクト
- IT戦略コンサルティング
- システム開発
- プロジェクトリーダー
- プロジェクト全体PMO
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクト推進
キャディ株式会社東京都台東区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■募集背景 「求む、『直接何かを変える』仕事に飢えている人」 今回募集する職種には、正直まだ定まった名前がありません。 お願いしたいことは、「エンタープライズ企業向けにプロダクトを用いたソリューションの設計から開発・デリバリまでを一気通貫でやり遂げること」です。それは事業開発であり、あるいはエンジニアであり、エンタープライズ顧客という大きな組織のマインドを変えていく伴走者でもあります。 幅広いスキルが求められますし、動かすものが大きい、難易度の高い仕事です。何より「私がやらなきゃ誰がやるんだ」という壮大な野心を持った方と、まずはお話させていただきたいです。 同じ志を持った人間が集まることで生まれるモメンタムが、個の能力を何倍にも引き上げるチームを目指しています。大きな挑戦に、大きな志を持った方の応募を心待ちにしています。 ■具体的な仕事内容 点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を用いて、製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリするポジションです。 エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。 ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など全社に渡ります。CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。 ■業務イメージ 「サプライチェーン × 非構造データ × AI」の切り口で顧客の経営課題・事業課題を解決する様々なソリューションを提供しており、顧客になる部門は、経営、開発/設計、調達、生産、販売、品質などの全社に渡ります。対象とするデータは、図面/仕様書/価格情報/不良情報/サプライヤとのコミュニケーション情報など多岐に渡り、これらを活用可能なデータとして抽出・分析します。 例えば、ある顧客ではサプライチェーン上の非構造データの解析を組み込む形で、設計部門や調達部門のワークフローを再設計しており、開発リードタイム短縮や品質不良低減といった効果を生んでいます。 また、他の顧客ではグローバル拠点の連携強化や高度な経営判断支援にサプライチェーン上の非構造データの解析を活用しており、環境規制への迅速/網羅的な対応、各国拠点の立上・運用コストの削減といった効果を生んでいます。 ■入社後のイメージ まずは会社全体、Drawer事業本部、Enterprise Solutionそれぞれのオンボーディングを受けていただきます。 次に商談に同席しつつ、業界・顧客・プロダクト・ソリューションの理解を更に深めていただきます。顧客のCxOや部門責任者などにヒアリングし、課題の整理やソリューションの磨き込みを進めていただきます。セールス、カスタマーサクセス、データマネジメント、オペレーション等のチームと協業の上で、顧客課題の特定とソリューション設計、プライシング、提案を複数回重ねながら受注し、受注後は各部署と連携しながらデリバリを実施する流れです。 提案フェーズでは、10社程のエンタープライズ企業のソリューション案件にオーナーシップを持って取り組んでいただきます。1社当たりおおむね数ヶ月〜半年での受注を想定しています。 ■仕事のやりがい・魅力 ＜Global SaaSトップクラスの成長スピード＞ 日本だけでなく米国をはじめとしたグローバル展開の最中です。顧客1社で数百～数千人規模で利用されるソリューションやグローバルで利用できるユニバーサルユースケースを提案し、数千万～数億円規模の大型案件を仕掛けています。Drawer事業本部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関われるまたとない機会です。 ＜一気通貫、自分で構想して自分でデリバリーできる＞ 自ら構想してソリューションに落とし込んでデリバリーした上で、プロダクトに落とし込むという経験ができます。そのソリューションは1クライアントへの価値提供に止まらず、製造業という巨大産業にインパクトをもたらすかもしれません。 ＜チームで顧客が「変わる」瞬間に立ち会える＞ カウンターパートは製造業の経営層やCxOなど。顧客のトップマネジメントから現場までを一気通貫で動かすため、現場が変わる瞬間に立ち会えるのは面白さの一つ。カスタマーサクセス、データマネジメント、オペレーション等のチームと協業し、顧客にとっての本質的なサクセスを、キャディの持つプロダクトやソリューションをもって実現するところまで伴走できる、手触り感のあるミッションに取り組めます。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: 以下①〜③のいずれかを満たす方。 ①事業企画・開発のご経験をお持ちの方 - 経験してきた業界は不問。製造業以外の業界での知見・知識も活かすことが可能です。 ②コンサルティングファームでコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 - 戦略、総合、ITコンサルタントとしてのご経験を想定。取り扱ってきたテーマが「AI/DX」といったカテゴリの方は、特にフィット感が高いと考えています。 ③データサイエンティストまたはデータアナリストのご経験をお持ちの方 - データ分析や機械学習モデル開発などの案件に関わり、顧客毎にカスタマイズ提案を行ったことがある方を想定。 分析・開発にとどまらず、顧客課題の抽出、提案フェーズに関わるなど、顧客対応を強みとしている方が特にマッチします。 ■望ましい経験/スキル）: - コンサルティング会社におけるDX/AI関連プロジェクトまたは業務改善プロジェクトをリードした経験3年以上 - データ分析やデータ活用の推進を通じて経営課題、事業課題の解決をリードした経験3年以上 - 論理的思考力、解釈力、コミュニケーション力、セッションリード力、ドキュメンテーション力 - SQLによるデータ処理経験（BigQuery/PostgreSQL/OracleDB/Redshift/hive など） - BIツールを利用したダッ
事業内容
-
エージェント求人 【東京】HRビジネスパートナー（候補） / 人事 HRBP /コーポレート
620~1200万
- 所属部門
- 開発
- 予算計画
- 予算策定
- 人事
- パートナー
- オンボーディング
- 要件定義
- 戦略立案
- 事業責任者
- プロジェクト
- 部長/総括審議官
- マネージャー
- 営業
- データ分析
- 部長
- 分析
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容： エス・エム・エスの各事業の成長に向け、人・組織の観点から各事業の戦略とリンクしたサポートしていくことがHRBPのミッションです。 主には、当社内におけるいずれかの事業領域（機能組織）の責任者のビジネスパートナーとして、 事業成長のために人材戦略(人員計画/予算含む)の策定から採用・育成・理念浸透といった人・組織からの貢献を、 機能組織（採用・制度・労務）との連携を図りながら推進していただきます。 はじめは、担当事業の採用活動を通して事業（機能組織）理解を深めていただきつつ、HRBPとしての役割を定義・拡張していっていただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・担当事業領域（機能組織）の成長に必要な採用要件定義及び採用活動の実行 ・担当事業領域（機能組織）の採用戦略・配置戦略の設計と実践 ・担当事業領域（機能組織）の評価制度の検討 ・担当事業領域（機能組織）の新任メンバーのオンボーディング施策 ・担当事業領域（機能組織）への理念浸透／考課運用など 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・人事領域から各事業における経営戦略に深く関わる事が可能です。 ・戦略立案力と実行力が身に付きます ・経営戦略から各事業や機能組織の戦略を理解したうえで、自身の役割における戦略策定及びその実行を担保していくことを求められるため、経営プロセスの考え方を身に着けることができます。 【将来のキャリアパス】 ・事業サイドへのキャリアチェンジや、人事内での横串機能（労務や人事制度など）へのキャリアパスなども可能です。 ・HRBPは事業の深い理解はもちろんのこと、人事やコーポレートの横断機能組織との連携も強く求められるため、将来的に事業側への拡張や人事内・その他コーポレート機能組織への拡張など、キャリアパスは様々です。 仕事内容（変更の範囲）：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 募集背景：会社の成長に伴い人事組織の再編を行っており、新たにHRBPポジションを配置していく予定です。当社は複数の事業モデル・フェーズが存在し、変化し続けています。よって、各事業の状況を深くキャッチアップしながら、採用マーケットの深い理解をもとに、人・組織の観点から事業成長への貢献をすることが必要です。人材開発部では、これらを採用や労務・制度といった機能組織と、各事業へ配置するHRBPのマトリックス型の組織として再編を進めています。今回は、そのなかでもHRBPポジションでご活躍いただける方を募集しております。
求める能力・経験
応募条件： 以下いずれかの経験 ・事業サイドにおける責任者経験(営業・CS・マーケ・事業企画などの部室長経験)3年以上 ※事業成長に必要なケイパビリティとは何か？を人・組織の観点から考えたことがある方 例：人員計画の策定、事業責任者経験、採用・組織人事の経験など ・HRBP、人事部長、人事マネージャー、採用マネージャーなどの経験3年以上 歓迎条件： ・事業開発や戦略企画など実務経験 ・データ分析ツールを活用し、KPIの設定・管理を行った経験 ・組織改革や人事制度導入などのプロジェクトをリードした経験 ・経営層や株主と英語を用いたビジネス折衝の経験がある方
事業内容
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