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1100万円以上の求人一覧
全94,070件
エージェント求人 【年収2500万可】中堅・中小企業の変革パートナーとなる経営コンサルタント（マネージャー候補）
1000~2500万
- 人事
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- SMB
- パートナー
- 開発
- プロジェクト
- 新規事業
- コンサルタント
- マーケティング
- マネジメント
- 自動車/輸送機器
- 自動車
- プロジェクトマネジメント
- 自動車/輸送機械
株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区もっと見る
仕事内容
中小・中堅企業を支援するSMB事業本部のコンサルタントとして、クライアント変革に向き合う「カンパニーコンサルティング」をお任せします。経営者のパートナーとして、幅広い経営アジェンダに対応し、業界をリードする「インパクトカンパニー」となることを支援いたします。 ■コンサルティング領域 • 経営戦略 • 新規事業開発 • マーケティング・セールス • 組織人事 • デジタル、テクノロジー など多岐に渡ります。サステナビリティ/地方創生/エネルギーといった社会課題に関連するプロジェクトも増えています。 ◆働く魅力： • 手触り感のある支援ができる - 支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。 • 経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる - 支援では経営者がカウンターパートとなるため、常に最終責任者であるという意識が求められます。自身の意見や覚悟を問われるシビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 • 事業づくりを体感できる - 1つの事業部が1つの会社のような位置付けであり、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームで「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。
求める能力・経験
◆応募必須条件： • 大卒以上の方 • 経営コンサルタントとしての実務経験が2年以上ある方 ◆応募歓迎条件： • プロジェクトマネジメント経験のある方 • 中堅、中小企業経営者への支援経験のある方 • 住宅不動産、自動車業界経験のある方 • 「100年後の世界を良くする会社を増やす」というミッションに共感いただける方 • コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方 • クライアント貢献意欲の高い方
事業内容
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企業ダイレクト ■新横浜勤務【ソフトウエア開発のデータベース技術責任者】在宅勤務可！
880~1200万
富士フイルムソフトウエア株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
当社で開発するソフトウエアやサービスで使用するデータベースの設計レビュー、最適化、トラブルシュート、運用設計のリードなど、技術責任者としてデータベース関連技術の指導、監督を担当していただきます。 主に SQL Server / Oracle / Azure SQL Database / Azure Synapse Analystics / Cosmos DB / Snowflake / SQLiteなどのデータベース、及び、関連技術を扱います。 データベースの内部動作や、オプチマイザの振る舞いを理解し、最適な設計、運用設計を指導する立場でリードいただくと共に、最新技術やトレンドの調査・分析を行い、技術戦略の立案まで携わっていただきます。
求める能力・経験
【必須要件】■ソフトウエアの開発経験 ■データベースの論理設計、物理設計、性能チューニング、トラブルシューティング（※上記領域において、実務経験に加え指導者としての経験があること。） ■オンプレミス、クラウド、ハイブリッド環境でのデータベース設計および運用経験 【出社頻度】毎日出社の方、状況に応じて、週２～３日ほど在宅活用の方など様々です。対面のほうが雑談含めてコミュニケーションがとりやすいことから出社率は高いです。
事業内容
■写真、医療、印刷等の分野における先進ソフトウエア技術、画像処理／画像応用技術をコアとしたソリューションの企画、開発■社内外向けITインフラサービスの構築（ネットワーク、サーバ、セキュリティ）など
エージェント求人 【特選求人 / 東京・大阪 / 年収応相談（1200万円以上可能）】電気アグリゲーターのご紹介です！
600~1600万
- 分析
- 発電所
- 需給管理
- 運用課題分析
株式会社ウエストエネルギーソリューション東京都中央区, 広島県広島市もっと見る
仕事内容
【新規系統用蓄電所および太陽光発電所に関連した電力需給管理業務】 ＜仕事内容＞ ・電力市場（卸電力市場、需給調整市場、容量市場等）を踏まえた蓄電池運用戦略の検討 ・市場価格・制度動向の分析および運用方針への反映 ・蓄電池の充放電計画に関する方針策定・管理 ・運用実績の分析・評価および改善施策の検討 ・制度変更等に関する社内整理・関係部門への共有 ※担当範囲は、経験やスキルに応じて決定します。 電力の需給バランスを最適に保つための「需給管理業務」を担当いただきます。 ＜具体的には＞ 以下の業務を中心に担当いただきます。 ・電力の需給計画の作成 ・インバランス（過不足）の管理 ・再エネ発電量の予測（太陽光・風力など） ・需要家側の電力使用量の分析 ・デマンドレスポンス（DR）の運用 ・電力市場（JEPX）との連携 ・需給管理システムの操作・データ入力 ・関係部署・需要家との調整業務 ＜仕事の魅力＞ ・電力市場/制度を踏まえ 蓄電池事業の収益性と安定運用を左右する重要な役割 を担えます。 ・再エネ事業の中でも専門性の高い領域で、 市場運用の知見を深められる ポジションです。 ・蓄電池という成長分野において、 事業運用の中核に関われる経験 が得られます。
求める能力・経験
【必須】 ・電力小売事業者での、電力市場または電力需給に関わる業務経験 ・電力制度・市場（卸電力市場、需給調整市場、容量市場等）に関する基礎的な理解 ・データや数値をもとに分析・検討を行った経験 ・社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験 【歓迎要件】 ・蓄電池事業、再エネアグリゲーションに関する実務経験 ・アグリゲーターとの業務連携経験 ・電力市場データの分析経験 ・電力・エネルギー分野に関する資格や専門知識
事業内容
太陽光発電所、蓄電所の提案・施工・保守メンテナンス事業
エージェント求人 【年収最大2000万】国内シェア82％の成長企業。FC運営本部長として将来の執行役員へ
1000~2000万
- オーラルケア
- マネジメント
- リーダー
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- 執行役員
- 戦略立案
- 医療機器
- EC
- 医療/ヘルスケア
- 部長
- 営業マネジメント
ホワイトエッセンス株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【ポジション概要】 全国344店舗（2026年3月末時点）を展開する日本最大の歯科フランチャイズ「ホワイトエッセンス」の心臓部である「FC運営事業本部」の統括をお任せします。 加盟院の売上・利益の最大化とブランド維持を担う責任あるポジションです。現場の支援体制を強化するだけでなく、本部としての経営戦略を構築・実行し、将来的には執行役員として経営の舵取りを担っていただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ▼運営部全体のマネジメント：SV（経営コンサルタント）21名、研修講師・技術SV 11名の計30名超の組織を統括。各リーダーとの1on1を通じた育成や、成果確認・方向性調整を行います。 ▼医院経営支援の高度化：財務情報や訪問報告、院長の傾向から真因を分析。SVへの指導や、加盟院の行動変容を促すための戦略立案を主導します。 ▼全体戦略・組織改善：院長向けセミナーや年1回のコンベンションの設計・演出。経営視点からの研修内容・マニュアル改定の指揮。 ▼社内チーム強化：成果へのコミットと支援を両立するマネジメント方針を浸透させ、若手・中堅SVの適正配置と育成を推進します。 【仕事の魅力】 ▼世界唯一のビジネスモデル：「医療×フランチャイズ」という稀有なモデルで国内シェア82％を誇り、圧倒的な優位性を持つ環境で腕を振るえます。 ▼経営に近いポジション：代表の入山氏とともに、10年後の1000医院展開、そして「世界一のホワイトニングブランド」を目指すエキサイティングなフェーズに参画できます。 ▼多角的な事業展開：FC事業のみならず、自社開発の医療機器製造、オーラルケア商品のEC展開、海外事業など、SPA（製造小売）モデルを確立しており、ビジネスの幅が非常に広いです。 【働き方】 ▼ワークライフバランス：年間休日125日、平均残業25時間程度と、ハイクラス求人の中では非常に安定した環境です。 ▼柔軟な制度：リモートワーク制度やフレックスタイム制を導入。育休や子の看護休暇など、ライフステージの変化に合わせた休暇制度も充実しています。
求める能力・経験
◆必須経験・スキル ・30名以上の組織マネジメント経験（業界不問） ・経営・財務・マネジメントに関する知識（実務経験または強い関心） ・複雑な事象から真因を見抜く論理的思考力 ・加盟院オーナー（院長）と信頼関係を築くための高い胆力と対人関係構築スキル ◆歓迎経験・スキル ・中小企業の経営改善支援、コンサルティングの実務経験 ・美容医療、サービス業界、FC業界への深い理解や感性 ・大規模イベントの設計、および優れたプレゼンスキル
事業内容
歯科フランチャイズ事業（ホワイトエッセンス運営）、医療機器開発・製造・販売、オーラルケア商品事業、海外事業
企業ダイレクト ★リモート可【コーポレートエンジニア/マネージャー候補】暗号資産取引所
800~1200万
ビットバンク株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
国内最大級の暗号資産取引所「bitbank」を展開する当社にて、コーポレートエンジニアをご担当。社内IT基盤を一つのプロダクトと捉え、ID管理の自動化やIaCを用いた構成管理、AIツール導入による業務変革を推進 ■ID・アクセス管理基盤の設計・高度化とプロビジョニングの自動化 ■Terraform等を用いたIaCによる構成管理 ■社内ITサポートの再設計とセルフサービス化の推進 ■ゼロトラストを意識したネットワーク・セキュリティの設計運用 ■業務プロセスの再設計およびAI活用の推進
求める能力・経験
【必須】■社内IT基盤や業務プロセスの改善リード経験 ■API連携の設計実装またはIaCを用いた構成管理の経験※エンジニアリング志向を持ち、構造的な課題解決に挑戦したい方を歓迎 【当社の魅力】ビットコインの技術で価値流通を革新するミッションのもと、国内トップクラスの取引規模を誇る成長企業です。金融領域特有の厳格なガバナンスと、最新技術を積極的に取り入れるスピード感を同時に体感できます。本ポジションは、単なる管理業務に留まらず、自動化やAI活用を通じて「仕組み」で組織課題を解決する攻めのコーポレートエンジニアリングを追求できるのが特徴。
事業内容
・bitbank. cc/シンプルで軽量、高い機能性を備えたスマートなビットコイン・アルトコイン取引所（金融庁登録済み）。
企業ダイレクト 川崎【冷蔵庫の先行開発マネージャー】先行開発・製品戦略・プロモーションなど
800~1400万
ハイセンスジャパン株式会社神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
グローバル売上4兆円！中国発グローバルNo,1を目指す総合電機メーカーである当社の研究所（R&Dセンター）において、日本市場向け冷蔵庫の開発マネジメントおよび先行開発の牽引役を担っていただきます。 【具体的に】■開発マネジメント: 日本市場のニーズを捉えた新製品の開発プロジェクト管理（仕様策定～量産化までの進捗・品質管理） ■先行開発の推進: 将来を見据えた次世代技術（省エネ、鮮度保持、断熱技術、スマート家電連携など）の企画および実機開発 ■製品戦略・プロモーション協力: 「日本市場のプロ」として、社内関係部門と連携し、製品発表会やプレス対応など
求める能力・経験
【必須】■冷蔵庫の設計・開発に10年以上従事し、製品化までのプロセスを熟知していること ■日本のユーザー属性、キッチン環境、競合他社の技術トレンドを正確に把握し、製品企画に落とし込める知見 【当社について】当社は、1969年に中国で創業した総合家電・電子機器メーカーです。現在は世界160カ国以上で事業展開し、海外にも多数の拠点・販売会社があり、全世界で約10万人の従業員が働き、複数の生産拠点を持つグローバル企業です。またラスベガスで開催のCESにおいて、先進技術についての複数の賞を獲得しました。光の三原色（赤青緑）に加え4つ目の色を取り入れたテレビ開発など評価いただいたものとなります。
事業内容
家電製品の輸出入・販売
企業ダイレクト 【不動産仕入営業/リーダー】年休131/フレックス/土日休/業界屈指の高インセン
450~1500万
株式会社ヴェリタス・インベストメント東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
投資用マンション開発用地及び一棟収益/高級ファミリー区分マンション等の仕入れ営業をお任せします。大手の不動産会社や地場の不動産会社などへのアプローチを通じて、信頼関係を築いていきます。 【エリア】東京中心部および横浜、川崎で主要駅徒歩圏内の立地/駅力/環境/相場感を総合的にマーケティングし購入を検討します。 【目標】ノルマ無。永続企業を目指し、意味を持たない数字を掲げずお客様の為の物件を販売しております 【評価制度】当ポジションは定量メインで査定いたします。 【特徴】各自が一定の裁量を持った自由度の高い働き方が特徴。「社員の働き方」を意識した経営を行っています。
求める能力・経験
【いずれか2年以上必須】■用地仕入れ営業 ■マンション仕入れ営業 ■土地売買仲介(BtoB)営業 【働き方】年休131日、土日祝休みの完全週休二日制、残業10時間程、直行直帰可能。クリスマス・誕生日早上がりも可 【インセンティブ例(土地)】「仕入れた土地に建築可能な戸数」に応じて決定。「建築戸数×固定金額」とシンプルであり、大型マンション用地を仕入れれば一度の成約で100万単位のインセンティブが可能です。なお支給額やタイミングは成約時と販売後で分割します 【社内環境・社風】社員同士の距離感が近く、ナレッジシェアやノウハウ共有が盛んな環境です。個人裁量と自主性を大切にする文化で、上下を感じさせないな社風です
事業内容
■不動産の売買、賃貸借、管理及び仲介 ■都市開発に関する企画、調査、設計 ■土地建物の有効活用に関する企画、調査、設計 他
企業ダイレクト 【CMO候補】toCエンタメプロダクトのマーケティング統括
2000~3500万
株式会社トラストハブ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
Cloveオリパのマーケティング全体戦略の立案から実行までを統括いただきます。 ■認知戦略の設計・実行：TVCM/OOH/インフルエンサー/SNS/Web広告を組み合わせたメディアミックス戦略の立案 ■ユーザー獲得戦略：国内市場における新規ユーザー獲得チャネルの開拓と最適化 ■LTV向上施策：CRMを活用したリテンション戦略、ユーザーセグメント別の施策設計 ■データドリブンな意思決定基盤の整備：KPI設計、投資対効果の可視化 ■経営チームとの連携：マーケティング予算のP/L管理、経営会議での戦略提言
求める能力・経験
【必須要件】 ・toC領域における事業会社でのマーケティング責任者経験5年以上（CMO / VP of Marketing / マーケティング本部長 等） ・月間10億円規模以上のマーケティング予算に対する投資判断・効果検証の経験 ・TVCM・OOH等のマス施策とデジタル施策を統合した、メディアミックス戦略の設計・実行経験 ・事業PL責任、もしくはそれに準ずる粗利・LTV責任を持って事業を推進した経験 ・マーケティング組織（数十名規模）の立ち上げ・スケール・マネジメント経験
事業内容
トレーディングカードの販売及び買取、webサービスの開発、店舗ビジネス
エージェント求人 事業責任者（自社ブランド マイナチュレ/EC事業/D2Cブランド）
900~1300万
- プロジェクトマネジメント
- 分析
- 開発
- 広告運用
- 広報
- 開発ディレクション
- 予算策定
- 事業責任者
- 新規事業
- MA/CRM
- KPI設定
- 戦略提案
- 戦略立案
- プロジェクト
- 直接貿易/D2C
- マネジメント
- コンテンツマーケティング
- レポーティング
- データ分析
- EC
- 売上管理
- 販売
- PL管理
- 改善施策立案
- Salesforce
- マーケティング
株式会社レッドビジョン東京都豊島区もっと見る
仕事内容
【レッドビジョンの紹介】 株式会社レッドビジョンは、EC事業を中核としつつ、D2Cブランドの創出・成長・支援を手がける企業です。 また、「六方よし」の考え方を軸に、「売り手」「買い手」「世間」「スタッフ」「パートナー」「未来」のすべての関係者が 価値を実感できる会社を目指しています。 レッドビジョンは、創業以来、女性向け頭皮ケアブランド「マイナチュレ」をはじめとした複数のブランドを自社で運営し、 ECを通じてお客様と直に向き合ってきました。 【事業の紹介】 ＜マイナチュレ＞ 女性向けスカルプケア・ヘアケアブランド。無添加処方・敏感肌対応商品を展開。 ＜Wellreco＞ 大阪大学発の毛髪分析によって、血糖値や中性脂肪による健康リスクを可視化する技術と、機能性表示食品のサプリメントと 組み合わせることによって実現した、ユーザーの健康維持に役立つソリューション。 【中長戦略】 従来のEC領域だけでなく、新規事業に果敢に取り組んでいく展開を加速させる。 EC運営で培ったノウハウを他分野へ拡張し、「事業を創り出す実業家集団」としての企業体を目指す。 たくさんのお客さまに貢献するためには、既存ブランドのユーザーへの影響力を上げていく必要がある。 「六方よし」の思想を実践しながら、利益追求とステークホルダー価値の共創を両立。 【ポジションの募集背景】 各ブランドを更に成長させるため、事業責任者クラスのリーダーが必要。 既存ブランドの売上拡大・ブランド強化を任せられる中核人材を登用したい。 新規ブランドやサービスを0から立ち上げるフェーズもあり、企画〜戦略〜実行まで経験できる方を求めている。 経営視点・現場視点を兼ね備えた人物で、社長直下または近接ポジションで意思決定に関わることができる環境。 【レッドビジョンのPRポイントなど】 理念とビジョンが明確：六方よしを軸に「関係者すべてに価値を届ける」企業姿勢。 既に実績のあるブランド基盤：マイナチュレなど売上実績や継続率の高い商品群をもつ。 成長機会が大きいフェーズ：事業拡張のフェーズであり、0→1の立ち上げ経験もできる。 他社にはないカルチャー醸成を体現する制度：FPO休暇制度、きこりDay、週次のUpdateMTG、表彰制度など 意思決定スピード・裁量権が大きい環境：小さな組織だからこそ、自分の判断で動ける人間を求めている ステークホルダーとの共創を重視する思想：取引先・顧客・社員・社会すべてと調和を目指す。 【全体像とポジションの期待値】 レッドビジョンは、理念「一人ひとりの心を動かし、未来を変える」を軸に、D2Cを中心とした美容・健康・住宅事業を展開しています。 本ポジションは、その中核である ヘアケアブランド「マイナチュレ」 を中心に、事業全体を統括・推進するリーダー職です。 現在、会社としては理念浸透フェーズを終え、「理念 × 実業」を両立させる再成長期にあります。 ブランドの再定義、販路の多角化（オンライン×オフライン）、新商品企画など、意思決定と実行の両輪を担える経営幹部候補を求めています。 【具体的なお仕事の内容】 ■ 戦略・企画領域 ・事業KPI設計・予算策定・中期成長戦略の立案 ・ブランドコンセプト／商品戦略の再定義 ・新商品の開発ディレクション、OEMパートナー選定 ・新規チャネル開拓（店舗流通、ECモール、卸など） ■ マーケティング領域 ・集客・広告運用（リスティング／SNS／LP最適化） ・CRM戦略の立案（LTV最大化／定期継続率改善） ・顧客データ分析と施策PDCA ・コンテンツマーケティング・ブランド発信（SNS／広報） ■ 組織・マネジメント領域 ・マーケ／CS／クリエイティブの3チーム統括 ・チームメンバーの育成・評価（1on1・OKR設計） ・プロジェクトマネジメント（広告・商品・顧客施策の横断調整） ・経営層へのレポーティング・改善提案 ■ 新規領域 ・新ブランド・事業の構想・検証（WellReco・HomeFitなど他領域との連携） ・外部パートナー（OEM、広告代理店、研究機関等）との共創推進 【ポジションの魅力】 ・理念と実業の両輪：理念先行企業から、事業成果を伴う「第二創業フェーズ」へ。理念に共感しつつ実務ドリブンで挑戦できる稀有な環境。 ・事業責任を任される裁量権：数値責任を持ち、経営陣と直接議論しながら意思決定できる。スピード感ある経営体制。 ・ブランド再定義の中心に立てる：マイナチュレを「育毛剤ブランド」から「スカルプケア文化を創るブランド」へ変革する過程に参画可能。 ・既存資産 × 新規挑戦：既に安定した会員基盤・LTVを持つブランドを、オンラインからオフラインへ拡張できるチャレンジングなフェーズ。
求める能力・経験
【必須】 ・事業責任者またはブランドマネージャー相当の経験 （PL管理、事業KPI設計、チームマネジメント経験） ・D2C・ECビジネスの実務経験 自社ECの売上管理、広告運用、CRM、商品開発いずれかの主導経験 ・定量分析と改善施策立案スキル 各種広告ツールを活用した分析・PDCA経験 ・マーケティング戦略立案～実行までのハンズオン能力 企画書・レポートを自ら作成し、施策を主導できる ・10名程度のチームマネジメント経験 複数職種（マーケ、CS、制作）を束ねたマネジメント経験 ・理念・クレドへの共感 「一人ひとりの心を動かし、未来を変える」「六方よし」の価値観に共感し、実業で体現できる 【歓迎】 ・オフライン（リアル店舗、卸など）での販売チャネル開拓経験 ・D2Cブランドの立ち上げ／リブランディング経験 ・機能性表示食品・化粧品・サプリメント領域での事業経験 ・広告代理店・制作会社などとの折衝／ディレクション経験 ・CRM・MAツール（Salesforce、EC Forceなど）の活用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営企画・新規事業開発の経験（経営層への提案含む） ・チームビルディング・採用面談など、組織づくりへの関与経験 【求める人物像】 ・「理念共感 × 実業ドリブン」を両立できる ・「再成長フェーズ」を楽しめる ・経営視点で動ける現場リーダー
事業内容
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企業ダイレクト 【戦略コンサルタントMGR】東証上場太陽HDグループ/IPO準備中/原則フルリモート
1500~2000万
株式会社ＲＩＴ東京都豊島区もっと見る
仕事内容
当社は、国内最大規模の総合化学メーカーである太陽HDグループの一員として、戦略領域(海外展開・M&A等)を主に、新規事業開発、マーケティング、業務改善に至るまで、総合的なコンサルティングを行っています。 1～2案件の統括責任者としてストーリー作成・スコープ定義・チーム編成・デリバリー品質保証をリード。KGI/KPI設計と意思決定ファシリテーションを通じ経営成果創出までをドライブ。クライアント経営層/グループ幹部との関係構築、アカウント拡大と新規開拓牽引。パートナーを適切に活用し各関連部門を含むステークホルダーマネジメントを実行。コンサルタント/アソシエイト育成・評価・ディレクション、ナレッジ基盤整備。
求める能力・経験
【必須】◆戦略コンサルティングファームでの3年程度以上の実務経験のある方◆プロジェクトのリード経験◆チームマネジメント経験◆日本語ネイティブレベル ★当ファームの特徴として、戦略領域の最上流工程に特化しており、戦略案件の多くは経営戦略の策定段階から深く関与することができます。業界は製造・エネルギー・医薬に特化しており、グループ内案件の他、金融・商社・物流・小売・教育・サービス等、多岐に渡ります。現在、戦略コンサルティング案件の拡大に伴い、日本の産業変革に直結するプロジェクトが多数走っており、次世代幹部候補のマネージャーを求めています。
事業内容
■ビジネスコンサルティング■ビジネスインキュベーション ■人材育成研修■webサイト制作・企画・運営管理
企業ダイレクト 【データサイエンティスト】リモートメイン/年収100万UP可/年休127日
800~1500万
株式会社ココエ東京都港区もっと見る
仕事内容
データサイエンスとAIに強みを持つ当社にて、クライアントの経営課題・事業課題に対し、データサイエンスの専門知識を駆使した分析設計から高度なモデリング、実装・運用までを一貫してお任せします。 【具体的には】 ■解析・モデル構築: 統計解析や機械学習、深層学習を用いたモデルの設計・実装・運用。 ■先端技術の応用: 自然言語処理や画像認識等の研究開発とビジネスへの実装。 ■基盤構築: MLOps環境やデータパイプラインの設計、データ品質の管理。 ■提案・報告: インサイトを抽出し、コンサルタントと協業してクライアントへ提案。
求める能力・経験
【必須】※一つでもあてはまる方※ ■大学または大学院にてデータサイエンス関連の専攻経験 ■データサイエンティストとしての実務経験 【働き方】年間休日127日/クライアントによっては在宅勤務可 【キャリアパス】ココエのCXOとして組織グロースに携わることも可能です。 【サービスの特徴】エンプラDX・マーケ領域案件が多数、大規模プロジェクトに参画可能。
事業内容
データサイエンス、AI人材マッチング・データドリブンマーケティング・人材育成支援、教育コンテンツ提供
企業ダイレクト 【経営企画】エンタメ領域の急成長企業/M&A投資戦略担当/裁量権＆働きやすさ◎
800~1200万
株式会社オリグレス東京都品川区もっと見る
仕事内容
取締役3名直下で、M&A・投資戦略の企画から実行まで一気通貫で担当するポジションです。事業・IP・不動産を横断した投資案件に関与し、IPO準備における投資判断の高度化を主導していただきます。 ・M&A・投資戦略企画とターゲット企業の選定 ・財務モデル・バリュエーション構築の単独実行 ・取締役会向け意思決定資料の作成と論点整理 ・デューデリジェンス推進と外部専門家の調整 ・案件交渉支援とプロジェクト推進のPMO ・PMI計画策定と投資後統合支援の実施
求める能力・経験
【必須】 ■投資銀行でのM&Aアナリスト3年以上の実務経験 ■財務モデル・バリュエーション・資料作成を単独完結した経験 【魅力】 ■IPO準備中の成長企業で投資戦略の中核を担う！事業・IP・不動産を横断した多様な投資案件に関与。取締役直下の高裁量で投資責任者に近い裁量権で事業を推進いただきます。 ■長時間労働や高負荷を前提としない働き方を実現！裁量権が大きいだけでなく、在宅勤務やフレックスなども活用でき働きやすさ◎
事業内容
-
エージェント求人 年収～1400万/リモート/フルフレックス◎【人事制度企画】シェアNo.1人事労務SaaS
700~1400万
- 人事
- マネージャー
- 開発
- チーフ
- 分析
- 課題/ボトルネック特定
- 事務
- 制度運用
- 製品
- 製品開発
- SmartHR
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■ ミッション 「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」を掲げるSmartHR。 2025年に数千人規模に耐えうる制度へとアップデートしたばかりですが、さらなる成長を見据え、2027年以降の次なる改定に向けた議論を既に走らせています。経営に資する人事制度を恒常的に改善し続け、組織の爆発的な成長を後押しすることがミッションです。 ■ 具体的な業務内容 ・人事制度（等級 / 評価 / 報酬）の課題特定・分析および改善案の設計 ・CxOやVPといった経営レイヤーとの対話を通じた人事課題の形成 ・全社的な半期ごとの評価・昇格・昇給オペレーションの設計と運用 ・現場マネージャーやチーフ層との制度運用に関する壁打ち ・指名委員会、報酬委員会事務局への参画を通じたハイレイヤー人事制度の企画 ■ 本ポジションの魅力 ・経営×人事の熱量：ドメイン柄、経営陣の人事に対する関心が極めて高く、人事目線で「良いもの」は積極的に受け入れられる土壌があります。 ・唯一無二の実績：1500名から数千名規模へとスケールする過程で「制度」をどう変化させるべきか、その答えを創り上げる唯一無二の経験が積めます。 ・自社プロダクトへの貢献：社内ユーザーとしてプロダクトを使い倒し、FBを通じて製品開発にも寄与できる、SmartHRならではの面白みがあります。 ・自律したプロ集団：育児中のメンバーも多く、リモートと出社を最適に組み合わせながら、各自が高いパフォーマンスを発揮する自律した組織です。
求める能力・経験
・SmartHRのビジョン・ミッションへの共感 ・事業会社での人事制度（等級/評価/報酬）に関する企画および運用経験3年以上 ※人事制度の仕組みの企画・合意形成・実行までを一貫して経験されていること
事業内容
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売
エージェント求人 【募集締め切り間近】三井物産データサイエンスリード
800~2000万
- プロジェクト
- 分析設計
- 機械学習
- 検証
- 分析
- データモデリング
- データ分析
- データベース設計
- データサイエンス研究開発
- データウェアハウス開発
- データウェアハウス導入
- データマイニング開発
- データマイニング導入
- データ取得
- データ前処理
- Python
- データサイエンティスト協業
三井物産東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・全社／事業部向けデータ活用テーマの企画・推進 ・DMP・データレイク／ウェアハウス上での分析設計 ・統計分析、機械学習モデルの構築・検証・改善 ・BI／ダッシュボードによる可視化・意思決定支援 ・生成AI活用プロジェクトにおける設計・検証 ・事業部メンバーとの協働によるデータ活用定着支援 ・海外拠点・グローバル案件へのデータ活用展開
求める能力・経験
データ分析に関する知見
事業内容
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エージェント求人 【募集締め切り間近】三井物産DX推進
800~2000万
- プロジェクト
- マネジメント
- データマネジメント
- R
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント
- コンサルタント
- コンサルタントへ業務報告
- コンサルティングプロジェクト数...
- コンサルティングプロジェクト数...
- コンサルティングプロジェクト数...
- コンサルティングプロジェクト数...
- コンサルティングプロジェクト数...
- コンサルタント職担当
- コンサルティングファーム協働
- コンサルティングプロジェクト
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクト推進
- プロジェクト企画提案
- プロジェクトリーダーへ業務報告
- プロジェクトマネージャーへ業務...
- プロジェクト全体PMO
- プロジェクトルール策定
三井物産東京都千代田区もっと見る
仕事内容
現在キャリア採用を募集する以下の業務をスタート地点として、その後は本社のデジタル総合戦略部のみならず、当部の海外組織（Gのみ）、当社他部門（事業本部・コーポレート部門）、関係会社等で業務経験を積み、将来的にデジタル経営人材となり得る知識を習得します。 ■DX組織経営／DX戦略 ■DX組織経営／DX人材 ■DXコンサルティング／DX価値創造・向上 ■DXコンサルティング／DX R&D ■DXデータマネジメント ■DXセキュリティー ■DXプロジェクトマネジメント／DX基盤（アプリ・インフラ）
求める能力・経験
・組織課題を正しく捉え、周囲を巻き込みながら課題解決に能動的に取り組む事ができる ・多岐にわたる社内外関係者の立場や考えを尊重し、丁寧なコミュニケーションにより、進む方向を決めることができる ・新しいものに興味を持ち、失敗から学んで次につなげることができる ・逆境に立ち向かい変革を粘り強く推進することができる
事業内容
-
エージェント求人 【募集締め切り間近】三井物産セキュリティリード
800~2000万
- 監査対応
- 運用自動化
- 監査
- リスク評価
- 内部監査
- セキュリティログ分析
- セキュリティ対策
- セキュリティシステム監視
- セキュリティポリシー作成
- セキュリティ研究開発
- セキュリティ部門調整
- セキュリティカード管理
- サーバセキュリティベンダー選定
- ネットワークセキュリティベンダ...
- 情報セキュリティ
三井物産東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・ID管理・アクセス制御の設計／運用自動化 ・SIEM・ログ基盤の構築・運用・改善（SRE視点） ・インシデント検知／一次対応体制の設計と関係組織との連携 ・生成AI・社内ツール活用に伴う情報リスク評価と対策策定 ・内部監査・外部監査対応のサポート ・グローバルセキュリティガバナンス方針の策定支援
求める能力・経験
セキュリティに関する知見
事業内容
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エージェント求人 🌸【事業責任者候補】年収～1400万・大手エンタメ企業｜次の柱となる事業創出に注力頂きます
600~1400万
DMM.comGroup東京都港区もっと見る
仕事内容
【同社がこの先10年、20年後に、今以上に成長した状態を目指すため、より速くより大きく事業成長を牽引いただける人材を求めています。】 同社は会員数4,101万人を誇る総合サービスサイトを運営。 AIからエンタメまで、16の領域で60以上の事業を展開しています。2022年にはサブスクリプション会員システムを立ち上げ、あらゆるエンタメ体験をシームレスにつなぐ「マルチエンタメ・プラットフォーム」の創造を目指しています。 ■業務内容： 各事業や組織のミッションを遂行させるための計画から組織内外のコミュニケーション設計と遂行、組織マネジメントが主な役割です。 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ただし、これらは一例です。 選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な業務や配属先をご提案させていただきます。 事業創出、M＆A 事業戦略 組織マネジメント 経営企画、管理 人事管理、人事戦略、HRBP責任者 総務部長補佐 マーケティング戦略 コンテンツプロデュース事業 ■ポジションのやりがい、魅力： プラットフォーム（膨大なユーザー基盤）を活用したビジネスを立上げ、伸ばすことができる経験。 事業領域の幅が広く、取引先のネットワークの豊富＆社内には各分野のスペシャリストがおり、「どこと組んで、誰に、何を、どう届けるか」無数にある可能性の中で事業開発が可能。 経営層とコミュニケーションを取り、スピード感をもってゼロから事業を立ち上げ、検証するサイクルを回す経験。
求める能力・経験
・経営として事業や組織の非連続な将来を描いて実現した経験 ・事業開発の経験（事業を成長軌道に乗せた、拡張した、経営の課題を定義し戦略に落とし込み実行した、など） ・人材採用や資金の調達など経営に必要なリソースなど、外部から取り入れた経験
事業内容
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エージェント求人 年収800～1200万/人事責任者/YouTube発1人乗り小型モビリティ/13.9億調達
800~1200万
- リーダー
- プロセス設計
- 設計マネジメント
- マネジメント
- マネージャー
- 設計評価
- オンボーディング
- 人事
KGモーターズ株式会社広島県東広島市, 東京都荒川区もっと見る
仕事内容
・組織設計・マネジメント基盤の構築 KGモーターズにおけるマネージャーの定義・役割設計 組織構造（役割・責任範囲）の設計と改善 マネージャー育成の仕組み設計および実行 組織課題の可視化と改善施策の実行 ・評価・オンボーディング設計 評価制度の初期設計および運用改善 入社後オンボーディングの設計・標準化 各部門における人材活躍の最大化 ・採用戦略および実行 事業戦略に基づいた採用計画の策定 各部門リーダーと連携した採用要件の設計および精度向上 組織・バリューに基づいた評価基準の設計とカルチャーフィットの担保 採用プロセス全体の設計（候補者体験を含む）および改善 母集団形成～クロージングまでの一連のプロセス設計・実行 採用オペレーションの改善・仕組み化
求める能力・経験
・人事またはそれに準ずる立場での組織設計・評価設計の経験 ・マネージャー育成または組織マネジメントに関わった経験
事業内容
小型モビリティロボットの製造・販売・MaaS開発
エージェント求人 経営管理部長（CFO候補）|グローバル事業展開企業
1200~1300万
- 予算管理
- KPI設定
- バリューアップ/モニタリング
- 財務
- 予算策定
- 会計
- モニタリング
- パートナー
- 管理会計
- 経理
国内外に展開する資材製造企業東京都千代田区もっと見る
仕事内容
大手グループ企業からの独立を経て、経営パートナーと共に「第二創業」というべき変革期にある老舗製造業の管理部門を統括していただきます。 現在、同社は海外への事業拡大を加速させていますが、これまでは各法人が個別最適で動いており、グループ全体のガバナンスや連結視点での経営管理に伸び代がある状態です。 入社直後は、プレイングマネージャーとして以下のミッションを主導していただきます。 ・グローバル連結ベースでの財務・管理会計体制の構築 ・予算策定、KPI設計、業績モニタリングの可視化 ・ERPや会計システムの統合、インフラ整備の主導 ・経営陣への戦略的アドバイスおよび意思決定支援
求める能力・経験
・事業会社（メーカーや商社等）での財務・経理の実務経験 ・経営企画やFP&A部門にて、予算策定やKPI設計を主導した経験 ・海外子会社管理、またはクロスボーダーでの実務経験 ・英語を用いた業務コミュニケーション能力（読み書き中心）
事業内容
業種：アパレル向け資材製造業 売上規模：数十億円規模 従業員数：約100名規模（海外拠点含む） ※経営資本の変化も伴うグループ企業からの独立フェーズの企業
エージェント求人 サプライヤーイノベーションエンジニア（Supplier Innovation Engineer）
900~1500万
- コスト分析
- 購買/調達
- 価格交渉
- コスト削減
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社神奈川県藤沢市もっと見る
仕事内容
＜職務内容＞ ・米系外資系ハードディスクドライブ（HDD）メーカーの日本法人研究開発拠点である藤沢事業所において、グローバル規模でのサプライヤー、社内クロスファンクショナルチームと緊密に連携し、サプライヤー新技術の導入、総所有コスト（TCO）の削減、および、サプライヤーの製造/生産能力・品質・サステナビリティ・レジリエンスの強化を担うポジションです。 ・本ポジションは、サプライチェーン、エンジニアリング、製造オペレーションの交点に位置し、サプライヤーエコシステムにおけるイノベーションを推進することで、長期的な事業成長と競争力向上に貢献します。 ＜職務詳細＞ ■ サプライヤー技術支援・イノベーション推進 ・サプライヤーと連携し、コスト・性能・品質・市場投入速度の改善につながる新技術・プロセス・材料の評価、試作、適用拡大を主導。 ・サプライヤー、社内の製品開発、量産、品質、調達部門との技術的な橋渡し役を担う製品ロードマップ、および、サプライチェーンロードマップに沿ったサプライヤー主導のイノベーションを推進。 ■ コスト最適化・意思決定支援 ・量産を見据えた設計（DFM）、プロセス最適化、自動化、歩留まり改善、ライフサイクルコスト分析を通じ、TCO削減施策をリード。 ・調達および技術導入の判断の為に、コスト・品質・リスク・サステナビリティ・スケーラビリティのトレードオフの評価を実施。 ・技術・プロセス理解をもとに、コストモデリングおよびファクトベースの価格交渉を支援 ■ サプライヤー能力・レジリエンス強化 ・現在および将来の事業需要に対応するため、サプライヤーの生産能力・スケーラビリティ・技術的準備状況を評価・改善。 ・プロセス能力・設備準備・人材スキル・デジタル化を含む、サプライヤーの業務改善に向けた施策を推進。 ・サプライチェーン・オペレーションチームと連携し、マルチサプライヤーの確保、リスク軽減、復旧計画策定を含むサプライヤーレジリエンス強化。 ■ 品質改善・継続的改善 ・サプライヤーおよび社内品質部門と協力し、プロセス能力の向上・バラつきの低減・品質問題の流出防止に取り組む。 ・サプライヤーの構造的な問題に対するルートコーズ分析および是正処置を主導。 ・Lean・Six Sigma・SPC等の継続的改善手法に関して、サプライヤーへ展開・普及。 ■ サステナビリティ対応 ・環境負荷低減・エネルギー効率化・廃棄物削減・責任ある調達に関するサプライヤーのサステナビリティ施策を支援。 ■ 社内連携・ステークホルダー対応 ・製品開発、量産、品質、調達、財務・プログラムマネージメントなどの関連部門と連携し、優先事項の整合と実行推進。 ・複雑な技術・サプライチェーン上のトピックを、技術系・非技術系を問わず関係者に分かりやすく発信。 ・組織の壁を越えて合意形成と成果創出を牽引 等 【勤務地】神奈川県藤沢市の同社事業所（湘南台駅よりバス10分） ※出社/在宅ハイブリッド勤務可（週3日以上出社）
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・エンジニアリング・サプライチェーン・オペレーション、または、関連する技術分野における学士号以上の学歴のある方。 ・サプライチェーンエンジニアリング・製造エンジニアリング・サプライヤー開発、または、関連職種における5年以上の実務経験のある方。 ・技術・業務・コスト削減に関するサプライヤーとの直接連携経験のある方。 ・データに基づく高い分析力・問題解決能力のある方。 ・国内外への出張対応可能な方。 ・英語力ビジネスレベル中上級以上の方。（ネイティブ話者とのオーラル含めたコミュニケーションが可能な方。） 【歓迎（WANT）】※下記項目に該当される方 ・エンジニアリング・サプライチェーン、または、経営学における修士号（MBA含む） ・新製造技術またはプロセスの生産導入経験 ・コストモデリング・シュッドコスト分析・バリューエンジニアリングのバックグラウンド ・複雑なグローバルサプライチェーン・調達・研究開発パートナーシップにおける実務経験 【求める人物像】 ・サプライヤーとの協働力のある方 ・システム思考とエンドツーエンドのサプライチェーン視点のある方 ・ビジネス判断を伴う高い技術的専門性のある方 ・体系的な問題解決と継続的改善への取り組みが出来る方 ・変革のリーダーシップと実行力のある方
事業内容
ハードディスクドライブ（HDD）の開発・製造
エージェント求人 【CFO】将来の子会社社長・事業責任者ポジション／財務のプロから、次の社長候補へ
800~1200万
株式会社SPG HOLDINGS東京都港区, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
代表直下でCFOとして、財務・管理部門の構築から経営推進まで幅広く担っていただきます。 ■1. 財務・資金戦略領域 ・各銀行・金融機関との折衝、融資戦略の立案・実行 ・キャッシュフロー戦略の設計、運転資金計画の策定 ・経営層への資金状況報告と次期調達・投資判断の支援 ・銀行格付・信用力向上に向けた財務戦略の実行 ■2. 管理部門の仕組み構築 ・急成長フェーズ（前年比180%成長）に対応する管理部体制の再設計 ・経理・労務・総務・法務を含むバックオフィス全体の仕組み化 ・月次決算・請求・支払・給与・契約書管理などのフロー整備 ・内部統制・承認ルール・管理会計基盤の整備 ■3. 経営推進・全社統括 ・財務・組織・事業面を横断した経営課題の抽出と施策立案 ・中期経営計画・資金繰り計画・事業別KPIの策定支援 ・代表直下での経営判断・意思決定サポート 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
求める能力・経験
■必須 ・管理部門を仕組み化できる方 （学歴不問・職種・業種未経験OK） ■歓迎 ・会計／税務を俯瞰しPL設計できる方 ・融資／資本性ローンの調達経験がある方 ・金融機関との折衝経験がある方 ・複数事業の管理会計ができる方 ・内部統制／リスク管理に強い方
事業内容
AI事業（AIチャット・AI音声・自動化ソリューションの開発・導入支援） BPO事業（営業支援・電話代行・業務効率化支援） エネルギー事業（太陽光・蓄電池など再生可能エネルギー関連） 建設事業（外壁塗装・リフォーム・太陽光施工） 不動産事業（戸建・収益物件・土地活用などの売買・管理）
エージェント求人 【大阪ガス】法務室 国内法務担当者
800~1200万
大阪ガス株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ●エネルギー事業を中心とした各種事業に関する法的観点からのサポート（関連部署からの法律相談対応、契約等のドラフティング・レビュー・修正、訴訟対応を含む） ●Ｍ＆Ａ案件における法的観点からのサポート（法務デューディリジェンス、参入後の事業運営に対する助言を含む） ●社内意思決定資料（取締役会資料、経営会議資料、稟議書）の法的観点からの確認 ●株主総会の運営（株主総会資料の作成を含む） ●各種社内講習の検討、運営 ●なお、本人の特性・能力に応じて、海外法務案件を担当（海外法務室への異動または兼務）することもあります。 【募集背景】 ●Daigasグループは、エネルギー事業を中心に多岐にわたる事業を展開しており、法務室は、法的側面からの事業のサポート（契約、係争、Ｍ＆Ａへの支援等）と、適法な経営判断のためのサポート（取締役会・経営会議および稟議決裁案件等の法的観点からの確認、講習や情報発信を通じた法務力向上支援等）を行っています。事業が複雑・多様化するなか、法務部門が担う役割は日々大きくなっており、自らに与えられた役割を果たしつつ業務の革新を追及し、ともに活躍していける人材を募集しています。 【仕事の魅力・やりがい】 ■エネルギー業界は激動の時代を迎えており、見通しの不透明さも相俟って、法務担当者の重要性がかつてないほどに高まっています。法務室では、適法性と妥当性を担保するために、スキームや契約内容に問題がないか、適切なリスクヘッジ策が講じられているかなど、幅広い観点から法務サポートを行っており、専門知識をビジネスの現場で活かすことができます。また、机上の論理ではなく、事業部門に寄り添った幅広いサポートの提供を目指しており、法務担当者でありながらも事業への関与をより直接的に感じることができます。 【キャリアパス】 法務室において法務のスペシャリストとしての経験を積んだのち、以下のキャリアパスを歩むことを想定しています（いずれも子会社での勤務を含みます）。 ■法務関連部門において、スペシャリストとして特定の分野における強みを更に伸ばす ■法務を含めた各種部門において、ゼネラリストとしてマネジメント能力を伸ばす ・将来的な業務内容の変更可能性：有 ・変更の範囲：経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務 ・組織構成：室長+法務担当者12名
求める能力・経験
【求める能力・要件 】 ■事業会社や法律事務所での法務業務の経験（概ね5年以上）
事業内容
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エージェント求人 時価総額５兆円超！外資系IT企業でのインハウス弁護士求人
1500~2500万
時価総額５兆円超！外資系IT企業でのインハウス弁護士求人東京都港区もっと見る
仕事内容
法務責任者のもの契約業務を中心にコンプライアンスやガバナンスなど幅広くご対応いただきます。
求める能力・経験
弁護士資格
事業内容
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エージェント求人 ▼ストラテジックプランニング(統括候補)／国内最大級のインフルエンサーネットワーク▼
600~1200万
UUUM株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
※本ポジションは、当社の事業分社化に伴い「UUUMマーケティング株式会社」へ所属となります。 ※雇用条件や待遇面に変更はございません。 【職務内容】 1. クライアントリテンション戦略の策定・推進 ・既存クライアントのビジネス課題を分析し、年間継続率向上に向けたマーケティング戦略を立案 ・年間マーケティングプランの作成、提案、実行管理 ・定期的なレポーティングと改善提案によるクライアント信頼の構築 2. インフルエンサーマーケティングのKPI戦略策定 ・インフルエンサー施策のKPI設計 ・ブランドリフト調査や購買データを活用した効果測定フレームワークの構築 ・インフルエンサーの選定基準、キャスティング戦略の最適化 ・投資対効果の可視化と改善サイクルの運用 3. 統合マーケティング戦略の立案 ・市場調査（定量・定性）・データ分析に基づくクライアント課題の特定 ・SNS、広告等を統合したフルファネルのコミュニケーション設計 ・新規コンペや企業プレゼンに向けた企画書作成、プレゼンテーション ・社内各部門（営業・クリエイティブ・キャスティング）との連携、プロジェクト推進(求人ID：425137)
求める能力・経験
【必須】 以下のいずれかの経験を3年以上有する方 ・広告代理店、インフルエンサーマーケティング会社、コンサルティングファーム、事業会社におけるストラテジックプランナー経験 ・インフルエンサーマーケティングの企画、実行、KPI設計の経験 ・クライアントへの年間マーケティング提案またはリテンション施策の経験 かつ、以下を充たす方 ・データに基づく課題発見、戦略立案ができる分析力 ・クライアントの事業成長に対して当事者意識を持ちコミットできる姿勢 ・社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力、プレゼンテーション力
事業内容
UUUM株式会社は、クリエイターと共にビジネスを創造していく「ビジネス共創企業」です。 トップYouTuberである「HIKAKIN」「はじめしゃちょー」をはじめとするインフルエンサーとの共創を通じて、 個人経済圏の拡大を支援し、社会課題の解決にも取り組んでいます。 ・YouTubeのAdSenseを中心としたマネジメント ・クリエイターとのビジネス深耕を目指す事業 ・コンテンツからメディアまで包括的なマーケティングソリューションを提供する事業
エージェント求人 【イントループ株式会社】PM・PMOコンサルタント
1000~2000万
- PMO
- プロジェクト全体PMO
イントループ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務内容 クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとして ご担当いただきます。 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ・若手社員の育成 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。 ■INTLOOP Project Management株式会社 について INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特 化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」（略称：INTPMイントピーエム）を設立しま した。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネ ジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェ クトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。 ■定年年齢について INTLOOP本体同様に定年年齢は60歳となります。以降は契約社員としての雇用となりますが、65歳まで PMOとして勤続が可能です。また、役職定年等の年収減額もございませんので、年収を下げずにご経験を 活かせる環境となります。 また、65歳以降は満70歳まで弊社の業務主任責任者（業務委託案件の管理業務）ポジションへの転換、 フリーランスとして弊社案件に参画いただくといった選択肢もございます。
求める能力・経験
＜必須スキル・経験＞ ■50代の場合 →PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（5年以上） ■60代の場合 →PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（10年以上） ※ご入社日に59歳を迎えられる方につきましては、契約社員での採用となります。 ＜歓迎スキル・経験＞ ・コンサル会社/SIer/事業会社でのPMO経験者 ・PMO組織での支援でなくともPM/PL/TL等の役割でプロジェクトマネジメント（進捗管理、課題管理、リ スク管理等）経験がある方 ・ビジネスレベル以上の英語力、あるいは海外での勤務・在住経験をお持ちの方 ・オフショア開発プロジェクト参画経験：1年以上
事業内容
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