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1100万円以上の求人一覧

90,228

  • エージェント求人

    ◢◤アビーム◢◤ 戦略コンサルティング事業『製造ビジネスユニット』における事業戦略立案・顧客体験変革

    580~2000

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • コンサルティング業務
    • グローバルM&A
    • マーケティングコンサルティング
    • 自動車/輸送機器製造
    • M&Aコンサルティング
    • 機械/電気プラント営業
    • 経営/戦略コンサルティング
    • ロボット/ロボティクス
    • 事業構想
    • 医療機器
    • ロボット
    • 業務設計
    • 導入支援
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • BPO
    • 業務改革/BPOコンサルティン...
    • 新規事業
    • 事業戦略立案
    アビームシステムズ株式会社 東京都中央区
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    仕事内容

    仕事についての詳細 組織について 当社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイク ルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続 的な成長基盤構築を実現することを目的に「Strategy2027/Vision2030」を掲げていま す。 この経営戦略をさらに加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティン グ事業/ソリューションコンサルティング事業/アウトソーシング事業」へと再編しま した。 これにより、製造ビジネスユニット(旧自動車・製造ビジネスユニット及び旧素材・ 化学ビジネスユニット)は、戦略コンサルティング事業を担うビジネスユニットの一 つとなりました。 製造ビジネスユニットについて 戦略コンサルティング事業に位置する製造ビジネスユニットは、下記4つの業界別に 構成されており、製造業クライアントに対して戦略コンサルティングサービスを提供 しています。 【自動車・モビリティグループ】 自動車OEM(乗用/商用車)、国内/海外販社、部品サプライヤ、モビリティサービス 企業 【電気・機械グループ】 組み立て系製造業(電子部品/医療機器・用品/半導体製造装置/工作機械/ロボット) 【素材・化学グループ】 大手化学メーカー、繊維メーカー、医薬品等ライフサイエンス企業 【石油・エンジニアリンググループ】 石油企業、エンジニアリング企業 注力コンサルティングテーマ 【自動車・モビリティグループ】 ・事業戦略策定/新規事業開発 ・グローバルSCM改革/販売業務改革/営業戦略&海外顧客開拓 ・コネクティッド事業検討/モビリティサービス最適化 ・M&A戦略策定/海外生産拠点JVストラクチャ検討 【電気・機械グループ】 ・新事業/サービス立ち上げ ・企業価値向上/企業再生 ・業務改革/DX戦略 ・拡張VC改革 ・カルチャー変革による人的資本の最大活用 【素材・化学グループ】 ・Beyond Manufacturing for CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization) ・SCM改革 ・未来産業DX ・脱石化素材シフト ・DX人材育成 【石油・エンジニアリンググループ】 ・新規事業/サービス開発 ・SCM改革 ・コーポレート業務変革 業務内容 ・事業戦略立案、ビジネスモデル変革 ・新事業/新サービス立ち上げ ・顧客体験/従業員体験変革 ・市場調査/業務設計/変革実行支援 ・大規模トランスフォーメーション改革(デジタルX、グリーンX、サステナブルX、 顧客体験X等) ・SCM/ECM/PLM変革推進 ・組織/オペレーティングモデル設計、経営管理、業務統合、PMI、BPO/SSC アサインプロジェクト例 【自動車・モビリティグループ】 ・自動車OEMにおけるバッテリーEV事業戦略・販売戦略策定支援 ・自動車OEMのグローバル セールス・マーケ戦略策定支援 ・自動車OEMおよびサプライヤのコネクテッドビジネス戦略策定・実行支援 【電機・機械グループ】 ・電機メーカーにおける事業構造変革・成長戦略策定支援 ・産業機械メーカーの製造領域DX戦略策定支援 ・精密機器メーカーの新規事業構想策定・実行支援 【素材・化学グループ】 ・総合化学メーカーのDX戦略・実行支援 ・素材メーカーの新規事業構想策定支援 ・総合化学メーカーの次世代PLM構想策定・実行支援 【石油・エンジニアリンググループ】 ・石油元売会社の各種DX構想策定・導入支援 ・石油元売会社の新規事業/サービス構想策定・実現支援 ・エンジニアリング会社の経営計画策定支援

    求める能力・経験

    経験業務-必須要件 下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーター ・戦略コンサルティング ・業務改革コンサルティング ・ITコンサルティング ■事業会社 ・経営企画/経営管理 ・事業戦略立案及び実行 ・新規事業創出 ・業務改革 ・SCM、ECM、PLM等生産領域での業務 など、プロジェクト単位での業務リード経験者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【未経験・第二新卒歓迎】DXコンサルタント/平均年収1100万円/ホワイト500認定/金融経験者歓迎

    600~2000

    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 離職率/定着率
    • コンサルティング業務
    • 保険
    • 開発
    • プロジェクト推進
    • システム開発
    • コンサルタント
    • システム設計
    • システム要件定義
    • システム計画策定
    • システム保守点検
    • IT戦略策定
    • IT戦略コンサルティング
    • IT戦略領域リサーチ
    • IT派遣
    • IT統制
    • IT予算管理
    • IT戦略立案
    【社名非公開】東証プライム上場/日系最大手コンサルティングファーム/ホワイト500選出/離職率6%前後(業界最低水準)東京都港区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    <エンジニア経験を活かし顧客課題の解決へ> 【職務内容】 国内外の大手金融機関(銀行・証券・カード・保険など)の抱える課題に対し、ITを活用した戦略を策定し、システム開発の提案やシステムの最適化等を通じて解決をサポートする、一連のコンサルティング業務をお任せします。 クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案を担当していきます。 【入社後のキャリア】 ■Consultant (約1〜3年) ・ミッション:上位者の指示を踏まえ、自己の裁量を持ち タスク設計からスケジュール管理まで主体的に業務を遂行する ・業務:ミーティング資料・議事録作成、リサーチ、クライアントフェーシング ■Senior Consultant(約1~3年) ・ミッション:チームリーダーとして担当領域を主体的に推進し、顧客貢献を果たす ・業務:配下メンバーのマネジメント、クライアントフェーシング、プロジェクト推進 【当社の魅力】 ■昇給・昇進のスピードと納得感 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。 年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。 ■ワンプール制で様々な業界で経験可能 業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能。 金融領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、金融領域以外のテーマに参画することも可能。 ■専任のキャリアサポート制 コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。 ■圧倒的な働きやすさ 残業時間は平均21時間と業界最低水準。 プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底。)健康経営優良法人・ホワイト500に連続選出)

    求める能力・経験

    ・DXコンサルタントに興味を持たれている方 ・IT業界出身者の方 【歓迎要件】 ・事業会社/SIer/SESでのエンジニア業務経験がある方 ・コンサルティングファームでのITコンサルティング業務経験がある方 ・顧客折衝業務経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    定年65歳/福利厚生充実/4週8休現場によるワークライフバランス改善/業界最高水準の年収/北陸

    800~1300

    • 離職率/定着率
    • 品質管理
    • 施工管理
    • 監理技術者
    • 原価管理
    • プロジェクト
    • 現場代理人
    • スタッフ
    • 安全管理
    • 工程管理
    • 施工管理技士
    清水建設株式会社石川県金沢市
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    仕事内容

    ■担当業務:建築作業所における建築施工管理業務をご担当頂きます。 建築作業所における品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理監督業務 現場代理人・監理技術者としてのご活躍を期待しております。 ■同社の魅力: (1)日本を代表する企業:創業から200年を超える日本を代表する企業です。日本の名だたる建築物を手がけてきており、売上高1兆5千億円を超えるリーディングカンパニーです。  (2)1品モノのモノづくりに携わる事が可能:その土地、その空間に建設出来る建物は一つしかありません。世の中に一つしかなく、永年残り、多くの人に影響を与えるモノづくりに関わっていく醍醐味を味わう事ができます。  (3)定着率の高い風土:平均年収887万円、平均年齢45.1歳、平均勤続年数19.8年と定着性の高い環境です。 (4)社会インフラ企業:東日本大震災を期に、住環境の重要性が再度見直されており、同社の存在感は高まっています。今後、社会インフラを担う同社が日本に与える影響は益々大きくなってくると想定されます。 (5)積極的な研究開発:研究・開発業務に非常に力を入れている事でも有名であり、未来の人と建築のあり方についても研究開発・構想を進めています。 ■同社へ中途入社をする魅力: ◇「誠実で真摯な社風」:道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針としているため、全員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。 その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることも特徴だと言えます。 ◇「技術者としてのキャリアアップ」:技術者としてキャリアアップができるのが一番の魅力です。大規模なプロジェクトに挑戦できることはもちろん、現場と社内関係部署が連携して仕事に取り組むため、達成感も大きいものになります。

    求める能力・経験

    1級建築施工管理技士をお持ちの方 ゼネコンでの建築施工管理経験5年以上お持ちの方 現場代理人・監理技術者としての経験をお持ちの方は歓迎

    事業内容

    1804年(文化元年)に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。

  • エージェント求人

    社内SE:日立グループ共通ERP(S/4 HANA)展開に関するプロジェクトメンバー 3

    780~1490

    • SAP導入
    • ERP導入
    株式会社 日立製作所【技術力高・低離職率・リモート・福利厚生充実】東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループ共通ERP ・SAP S/4 HANAパッケージをもとに会計・販売・購買・生産管理の日立標準ERPテンプレートを定義しています。 ・日立標準ERPテンプレートをもとに日立グループ国内各事業所及びグループ会社の事業に合わせて導入を進めていきます。 【職務概要】 導入プロジェクトのリード役(PM、PLまたはPMO) ・構想策定~要件定義(Fit to Standard)~システム設計・導入~本稼働 ・導入プロジェクトのリード役としてPM、PLまたはPMOをになって頂くことを想定しております。 ・社内関連組織、及び開発側、運用側等の各チームとコミュニケーションを取りながら課題やニーズに対応していくことが求められます。 【職務詳細】 入社後まずはOJTの形で以下の業務を担当いただきます。 ・導入プロジェクトのリード(PM、PLまたはPMO)として従事。 ・要件定義~設計・開発~テスト~移行~本稼働までを一貫して取り纏め、顧客IT部門及び業務部門、開発/運用保守の各サービサ等と調整・統括する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立グループの経営、事業に貢献する大規模プロジェクトのマネジメントを経験することができます。 ・S/4 HANAをはじめとしたグローバル標準な最新製品や技術、メソドロジーのノウハウを習得することができます。 ・日立グループの多種多様な事業(電力、鉄道、IT、産業機械、エレベータ等)がスコープであり、複数のプロジェクトが同時に動いており大規模な体制となっています。各事業の事業戦略と協調していくことで事業貢献し、日立ならではの多種多様な事業についての知見を得られます。 ・将来的にPMを目指していくキャリアパスを一緒に検討していきます。 【配属組織について(概要・ミッション)】 ITデジタル統括本部 ビジネスエンゲージメント本部では、日立グループの経営・事業のデジタル改革に貢献するため、S/4 HANAをベースとした日立グループ共通のERPの構築、展開を推進しています。 その中でNEWTON展開SWAT-Jセンタでは、日立グループ各社(国内)への展開を担っています。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて ・組織は15名程度で20~40歳代。若手中心に組織を運営しており年齢関係なく意見を出し合える環境です。 ・多くのパートナ様と協調してプロジェクトを進めており、1プロジェクト当たり10名以上規模の関係者を取り纏めていくことになります。 ②働き方について ・週1度は出社して集まるようにしていますが、それ以外は状況に応じて在宅勤務も可能です。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・下記①・②いずれかのご経験をお持ちの方  ①SAP導入プロジェクトにおいて、会計系(FI/CO)またはロジスティクス系モジュールの   いずれかの領域での実務経験をお持ちの方(BASISは除く)  ②業務アプリケーションシステムの導入PJの推進経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    社内SE:日立グループ共通ERP(S/4 HANA)展開に関するプロジェクトメンバー 2

    780~1490

    • SAP導入
    • ERP導入
    • SAP
    株式会社 日立製作所【技術力高・低離職率・リモート・福利厚生充実】東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループ共通ERP ・SAP S/4 HANAパッケージをもとに会計・販売・購買・生産管理の日立標準ERPテンプレートを定義しています。 ・日立標準ERPテンプレートをもとに日立グループ国内各事業所及びグループ会社の事業に合わせて導入を進めていきます。 【職務概要】 導入プロジェクトのリード役(PM、PLまたはPMO) ・構想策定~要件定義(Fit to Standard)~システム設計・導入~本稼働 ・導入プロジェクトのリード役としてPM、PLまたはPMOをになって頂くことを想定しております。 ・社内関連組織、及び開発側、運用側等の各チームとコミュニケーションを取りながら課題やニーズに対応していくことが求められます。 【職務詳細】 入社後まずはOJTの形で以下の業務を担当いただきます。 ・導入プロジェクトのリード(PM、PLまたはPMO)として従事。 ・要件定義~設計・開発~テスト~移行~本稼働までを一貫して取り纏め、顧客IT部門及び業務部門、開発/運用保守の各サービサ等と調整・統括する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立グループの経営、事業に貢献する大規模プロジェクトのマネジメントを経験することができます。 ・S/4 HANAをはじめとしたグローバル標準な最新製品や技術、メソドロジーのノウハウを習得することができます。 ・日立グループの多種多様な事業(電力、鉄道、IT、産業機械、エレベータ等)がスコープであり、複数のプロジェクトが同時に動いており大規模な体制となっています。各事業の事業戦略と協調していくことで事業貢献し、日立ならではの多種多様な事業についての知見を得られます。 ・将来的にPMを目指していくキャリアパスを一緒に検討していきます。 【配属組織について(概要・ミッション)】 ITデジタル統括本部 ビジネスエンゲージメント本部では、日立グループの経営・事業のデジタル改革に貢献するため、S/4 HANAをベースとした日立グループ共通のERPの構築、展開を推進しています。 その中でNEWTON展開SWAT-Jセンタでは、日立グループ各社(国内)への展開を担っています。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて ・組織は15名程度で20~40歳代。若手中心に組織を運営しており年齢関係なく意見を出し合える環境です。 ・多くのパートナ様と協調してプロジェクトを進めており、1プロジェクト当たり10名以上規模の関係者を取り纏めていくことになります。 ②働き方について ・週1度は出社して集まるようにしていますが、それ以外は状況に応じて在宅勤務も可能です。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・下記①・②いずれかのご経験をお持ちの方  ①SAP導入プロジェクトにおいて、会計系(FI/CO)またはロジスティクス系モジュールの   いずれかの領域での実務経験をお持ちの方(BASISは除く)  ②業務アプリケーションシステムの導入PJの推進経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    《フィールドセールス》HRクラウドサービス「HRBrain」 / フレックスタイム制

    500~1200

    • 人事
    • 労務管理
    • マネジメント
    • 戦略提案
    • HRBrain
    • 提案
    • ヒアリング
    • プレゼンテーション
    • クラウド
    • インサイドセールス/電話営業
    • 法人営業
    • 営業
    • ソフトウェア
    • SaaS
    • Microsoft Word
    • Excel グラフ
    • Excel IF関数
    • Excel SUM関数
    • Excel COUNT関数
    • Excel SUMIF関数
    • Excel ピボットテーブル
    • Excel AVERAGE関数
    • Excel MIN/MAX関数
    • Excel VLOOKUP関数
    • Excel マクロ/VBA編集
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    株式会社HRBrain東京都港区
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    仕事内容

    「HRBrain」は、人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資本の最大化を支援するクラウドサービスです。タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援しています。 【業務内容】 経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対しHRBrainが持つ様々なソリューションを用いて、解決へ導いていきます。また、クライアントのニーズをヒアリングしながら、新たなサービスの検討にも参画いただきます。 ・担当顧客に対するアカウントプランニング ・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・ステークホルダー(担当者、役員等)を巻き込んだ提案 ・提案時におけるプレゼンテーション

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 ・法人営業経験 ・不確定要素の多い中で自ら決断し、物事を推進できる方 【歓迎要件】 ・アウトバウンドセールス経験 ・新規開拓営業経験 ・SaaSにおけるアウトバウンド・インサイドセールス経験 ・法人向けSaaSのセールス経験 ・ソフトウェアのセールス経験 ・HR領域での法人営業経験 ・SIer出身で自社サービスに専念したい

    事業内容

    「HRBrain」は、人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資本の最大化を支援するクラウドサービスです。タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。

  • エージェント求人

    🔅LINEミニアプリ等のバックエンド開発🔅バックエンドエンジニア / 福利厚生充実!

    700~1500

    • 製品
    • 製品開発
    • 開発
    • 店舗
    • Jenkins
    • Drone
    • Kubernetes
    • MySQL
    • TypeScript
    • テスト
    • PC/Web
    • ソフトウェア
    • Web/ITサービス
    • React
    • GitHub Actions
    • Spring
    • Redis
    • ソフトウェアテスト
    • Java
    • Kotlin
    • Scala
    LINEヤフー株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    LINEヤフーが社内外の開発者向けに提供している「LINEミニアプリ」をはじめとするLINE Developers Productのバックエンド開発を担当していただきます。 「LINEミニアプリ」は、「LINE」上で実行されるウェブアプリを基本とするアプリケーションです。「LINEミニアプリ」を使えば、ユーザーは個別のアプリケーションをインストールすることなく、サービスを利用できます。 現在すでに、20,000件を超える企業や店舗が「LINEミニアプリ」を作成してビジネスに活用しており、今後のインストールベースの増大やプラットフォームの発展が期待されています。 【組織のミッション・展望】 ・ユーザー重視の製品開発  多くのユーザーに受け入れられるプラットフォームを開発し、その影響を実感する ・開発者重視の製品開発  企業をはじめとするわれわれのプラットフォームを導入したいサードパーティや社内サービスが導入・開発・運用しやすい製品を開発する ・革新的なサービスの開発  まだ世に存在しない新しいサービスを創出し提供する ・オリジナルサービスの構築  既存の模倣ではなく、ゼロベースからサービスを設計・開発することの重要性を理解し、そのプロセスを楽しむ ・技術的挑戦の追求  最先端の技術を用いて、技術的な困難に挑むことで専門性を高める ・ビジネスの発展への貢献  開発者としての視点からビジネスの成長と拡大に積極的に貢献する 【業務内容】 ・「LINEミニアプリ」プラットフォームのバックエンド開発  「LINEミニアプリ」のプラットフォーム部分を開発します。 ・LINE Developers Consoleのバックエンド開発  「LINEミニアプリ」のサードパーティ向け管理コンソールであるLINE Developers Consoleのバックエンド部分を開発します ・「LINEミニアプリ」課金プラットフォームのバックエンド開発  「LINEミニアプリ」で課金を可能とする新規プラットフォームのバックエンド部分を開発します ・LIFFプラットフォームのバックエンド開発  「LINEミニアプリ」の基盤プラットフォームとなる「LIFF」のバックエンド部分を開発します ・「LINEミニアプリ」のファーストパーティサービス開発  会社提供となるミニアプリのバックエンド部分を開発します

    求める能力・経験

    【必要な経験/スキル】 ・以下の技術を活用したWebアプリケーションの開発経験(3年以上)  - Kotlin、Java、Scala などの JVM 言語  - Spring Bootやそれに準ずるWebフレームワーク ・基本的なソフトウェアテストに関する知識 【あると望ましい経験/スキル】 ・コンシューマ向けサービス関連の開発経験 ・大規模Webサービスの開発経験 ・NoSQLを利用した大容量データ処理または分散ストレージの開発経験 ・Kafka、Redis、MySQLを利用した開発経験 ・JVMの内部構造やGarbage collectionに関する理解とチューニング経験 ・ネットワークの深い理解とモバイル環境に適合したClient-Server ProtocolやAPI(REST・RPC)の設計および開発経験 ・非同期・Non-blocking IOを使用したシステムの設計と開発経験 ・Github Actions、Jenkins、Drone、CircleCIを用いたCI・CDによる開発環境の自動化経験 ・Kubernetesを用いたコンテナ管理とオーケストレーションの経験 ・フロントエンド技術(TypeScript、React、Vue.js) ・開発リーダーシップの経験

    事業内容

    ◆「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける◆ LINEヤフー社が創るプロダクトによって、世の中のユーザーや生活がどう変わっていくのか。 それを想像しながら、日々の業務に取り組んでいます。 【特徴】 メディアから通信までを網羅する世界でも類を見ない多様なポートフォリオを形成 ・LINE SNS利用率国内No1 月間アクティブユーザー9700万人超 ・PayPay QRコード決済市場市場シェア62% 登録ユーザー6300万人超 などの強みがあります。

  • エージェント求人

    【大阪/ハイクラス】製造業界向けコンサルタント/Manufacturing

    800~1200

    KPMGコンサルティング株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    【職務内容】 KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界146の国と地域のメンバーファームに約227000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。その中で、同j社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。 現在同社では、関西のクライアントに寄り添ったサービス提供を強化し、クライアントの成長に貢献するために、大阪事務所の体制拡大を進めています。 【具体的には】 関西エリアの製造業界における以下のコンサルティングサービスに従事 ・PLM、BOP、ERP(生産管理、原価管理)、MES、CRMなどの導入支援(システム構想策定、ベンダー選定、業務要件定義、システム要件定義など) ・設計開発、生産管理、製造領域における業務改革 ・新規事業開発、商品戦略の策定、商品企画 ・全社戦略、事業戦略の策定 ・M&A、オープンイノベーション、外部提携の戦略策定 (求人ID:328030)

    求める能力・経験

    【必須】 ・日本語:母国語またはビジネスレベル以上 ・英語:読み書きできる ・Microsoft Officeスキル(Excel、 Power Point、 Wordなど) ※下記の実務いずれかを6年以上ご経験された方 ・製造業もしくはITコンサルでの実務経験(DX戦略策定、IT戦略策定)  ・製造業での実務経験(新規事業、商品企画、設計開発、生産技術、生産管理、製造など) ・製造業での情報システム部門におけるPLM、BOP、ERP(生産管理、原価管理領域)、MES、CRMなどのシステム導入などのプロジェクト経験 ・ITコンサル、Sier、ソフトウェアベンダーにおけるPLM、BOP、ERP(生産管理、原価管理領域)、MES、CRMなどのシステム導入などのプロジェクト経験

    事業内容

    【世界4大会計事務所KPMGグループのコンサルティングファームとして立ち上げ】 同社は、世界4大会計事務所の一角、KPMGのコンサルティングファームとして設立。グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートしております。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しております。

  • エージェント求人

    【大阪勤務】Cloud ERPコンサルタント(リーダークラス)

    1040~1500

    KPMGコンサルティング株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 同社は監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界144ヵ国のメンバーファームに約200000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。 同社では、デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise(PE)を提供しています。PEは、KPMGグローバルの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Model と、その内容に沿って事前に設定された先進的なクラウドソリューション、および方法論やアセットを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。PEのクラウドソリューションには、Microsoft Dynamics 365 F&O、Oracle ERP Cloud等が含まれます。本チームは、このPEをクライアントの変革のEnablerとして活用し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。 KPMG Globalの最先端のアセット、方法論、および人的ネットワークを活用しながら、日本におけるPowered Enterpriseビジネスの立ち上げを推進していただけるリーダークラスを募集します。 【具体的には】 <リーダークラス(パートナー・アソシエイトパートナー)> チームの責任者として、組織運営(採用、メンバーのアサイン管理、評価などを含む)、KPMG Globalやオフショア開発拠点とのグローバルコミュニケーションやソリューションベンダーとのアライアンスをリードして頂きます。 また、提案・デリバリーの責任者として、メンバーの品質管理を担当して頂きます。(求人ID:249665)

    求める能力・経験

    【必須】 ・リーダーとして組織運営の経験 ・グローバルコミュニケーションの経験(ビジネス英語力必須) ・ERPの提案・導入の経験 ・Microsoft Dynamics 365 F&O、Oracle ERP Cloudの提案・導入の経験があれば尚可

    事業内容

    【世界4大会計事務所KPMGグループのコンサルティングファームとして立ち上げ】 同社は、世界4大会計事務所の一角、KPMGのコンサルティングファームとして設立。グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートしております。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しております。

  • エージェント求人

    【大阪】[P&C]People&Change-組織人事領域のコンサルタント

    595~1500

    KPMGコンサルティング株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供)、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。 【具体的には】 ・Talent Management(報酬、評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事デューデリジェンス、PMI 等) ・ Workforce Intelligence/Organizational Design(要員計画、要員適正化、組織設計 等) ・ Behavioral Change Management(アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発 等) 【具体的な案件】 ・人材マネジメント戦略策定 ・基幹人事制度(等級、報酬、評価)策定 ・グローバル人事戦略策定 ・人事デューデリジェンス ・M&Aに伴うリテンションプラン策定 ・人事制度統合(PMI) ・人材育成体系策定 ・管理職研修(評価者研修含む) ・従業員意識調査 ・役員報酬制度設計 等   【業務内容】コンサルティング業務 (変更の範囲)同社の指定する業務(求人ID:289540)

    求める能力・経験

    ※※履歴書への顔写真添付をお願い致します。 【必須】 <コンサルタント及びシニアコンサルタント> コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する者、もしくは大手企業または外資系企業の経営企画または人事部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・PPTでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル ・文書作成及びプレゼンテーションなどのコミュニケーションスキル ・基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方) <マネージャー以上> コンサルタント及びシニアコンサルタントの要件に加えて以下の要件が求められます。 ・2年以上のプロジェクト管理経験 ・組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する専門性

    事業内容

    【世界4大会計事務所KPMGグループのコンサルティングファームとして立ち上げ】 同社は、世界4大会計事務所の一角、KPMGのコンサルティングファームとして設立。グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートしております。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しております。

  • エージェント求人

    社内SE:日立グループ共通ERP(S/4 HANA)展開に関するプロジェクトメンバー 1

    780~1490

    • SAP導入
    • SAP
    • S/4HANA Cloud
    • ERP導入
    株式会社 日立製作所【技術力高・低離職率・リモート・福利厚生充実】東京都千代田区
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    仕事内容

    【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループ共通ERP ・SAP S/4 HANAパッケージをもとに会計・販売・購買・生産管理の日立標準ERPテンプレートを定義しています。 ・日立標準ERPテンプレートをもとに日立グループ国内各事業所及びグループ会社の事業に合わせて導入を進めていきます。 【職務概要】 導入プロジェクトのリード役(PM、PLまたはPMO) ・構想策定~要件定義(Fit to Standard)~システム設計・導入~本稼働 ・導入プロジェクトのリード役としてPM、PLまたはPMOをになって頂くことを想定しております。 ・社内関連組織、及び開発側、運用側等の各チームとコミュニケーションを取りながら課題やニーズに対応していくことが求められます。 【職務詳細】 入社後まずはOJTの形で以下の業務を担当いただきます。 ・導入プロジェクトのリード(PM、PLまたはPMO)として従事。 ・要件定義~設計・開発~テスト~移行~本稼働までを一貫して取り纏め、顧客IT部門及び業務部門、開発/運用保守の各サービサ等と調整・統括する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立グループの経営、事業に貢献する大規模プロジェクトのマネジメントを経験することができます。 ・S/4 HANAをはじめとしたグローバル標準な最新製品や技術、メソドロジーのノウハウを習得することができます。 ・日立グループの多種多様な事業(電力、鉄道、IT、産業機械、エレベータ等)がスコープであり、複数のプロジェクトが同時に動いており大規模な体制となっています。各事業の事業戦略と協調していくことで事業貢献し、日立ならではの多種多様な事業についての知見を得られます。 ・将来的にPMを目指していくキャリアパスを一緒に検討していきます。 【配属組織について(概要・ミッション)】 ITデジタル統括本部 ビジネスエンゲージメント本部では、日立グループの経営・事業のデジタル改革に貢献するため、S/4 HANAをベースとした日立グループ共通のERPの構築、展開を推進しています。 その中でNEWTON展開SWAT-Jセンタでは、日立グループ各社(国内)への展開を担っています。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて ・組織は15名程度で20~40歳代。若手中心に組織を運営しており年齢関係なく意見を出し合える環境です。 ・多くのパートナ様と協調してプロジェクトを進めており、1プロジェクト当たり10名以上規模の関係者を取り纏めていくことになります。 ②働き方について ・週1度は出社して集まるようにしていますが、それ以外は状況に応じて在宅勤務も可能です。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・下記①・②いずれかのご経験をお持ちの方  ①SAP導入プロジェクトにおいて、会計系(FI/CO)またはロジスティクス系モジュールの   いずれかの領域での実務経験をお持ちの方(BASISは除く)  ②業務アプリケーションシステムの導入PJの推進経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    関西電力新規事業におけるプロジェクトマネージメント(事業推進・投資・M&A)

    500~1200

    関西電力株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    【大阪市】新規事業におけるプロジェクトマネジメント(事業推進・投資・M&A)◇在宅勤務可 ~関西電力の新規事業の開発・拡大に携われる/空飛ぶクルマやWebサービスなど非エネルギー領域にも挑戦!/リモートワーク可~ ■業務内容: 開発部門の事業の中でも、主に、「カーボンオフセット・クレジット」「e-モビリティ関連」「分散型電源(系統用蓄電池)」「行動変容プラットフォーム(モアクト)」をはじめとした各種事業の推進、投資・M&A検討、マーケティングなどのプロジェクトマネジメントまたはその補佐を担っていただきます。 〇業務の一例: 「事業計画の策定」「マーケットの定量分析・評価」「プロジェクトファイナンスの組成」「キャッシュフローモデルの作成」「財務リスクの評価・検討」など。

    求める能力・経験

    下記のいずれか1つ以上 ・ビジネスモデル構築、事業計画の策定及び体制構築 ・出資にかかわるストラクチャー構築やSPC設立 ・新規事業におけるマーケティング

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🌟日立製作所_新規事業企画~事業グロース戦略🌟生成AI・スマートシティ等/年収~1500万可能

    1160~1490

    • 中期経営計画策定
    • コンサルティング業務
    • 部長/総括審議官
    • カーボン/炭素
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • アーキテクチャ設計
    • 担当者
    • 市場分析
    • マネジメント
    • 成長戦略立案
    • スマートシティ
    • 部長
    • 開発
    • 分析
    • 要件定義
    • 戦略立案
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造・流通、公共、金融など多様な分野での成長戦略立案・推進 ✅スマートシティやGX(グリーン)領域など、社会課題解決型の新規事業創生 ✅生成AI(LLM)を活用したサービスの要件定義、開発、アーキテクチャ設計 ✅市場分析、経営計画策定、ステークホルダーとの折衝、プロジェクト管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日立の事業企画やコンサルティング部門など、多様なキャリアパスが選択可能 ・リーダーシップやマネジメントスキルを磨き、企業の成長を支えるポジションを目指せる ・イノベーションや戦略的思考を強化し、新規事業創生をリードする人財へと成長できる ・社会課題解決型の大規模プロジェクトを通じて、社会に大きな影響を与える仕事を実現できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・担当者から部長クラスまで、経験・能力に応じた給与(年収490万~1740万円) ・フレックスタイム制度、裁量労働制度、在宅勤務制度で柔軟な働き方が可能 ・年間休日126日、年次有給休暇24日とワークライフバランスを重視 ・住宅支援制度、財形制度、持株制度、カフェテリアプランなど福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日立の強み(IT×OT×プロダクト)を活かし、社会イノベーション事業を推進できる ・スマートシティ、GX、生成AIなど、最先端かつ社会貢献性の高い事業に携われる ・担当者クラスから部長クラスまで、自身の専門性を活かして事業成長に貢献できる ・グローバルな視点も含めた事業戦略の立案・実行を経験できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・1910年創業、日本を代表する総合電機メーカー ・IT×OT×プロダクトの強みを活かし、社会イノベーション事業をグローバルに推進 ・デジタル技術を活用した「Lumada」を中核にDXを牽引 ・製造、公共、金融、AIなど、専門性の高いビジネスユニットが集結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造・流通業界向けのデジタル事業成長戦略立案 ✅スマートシティ事業の戦略統括と新規事業創生 ✅官公庁・自治体向けのDX推進・経営計画策定 ✅金融分野におけるGX(カーボンクレジット等)関連の新規事業組成 ✅業務特化型LLM(生成AI)の構築・運用サービス開発

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業企画やコンサルティング会社での戦略立案、新規事業創生経験 ・生成AI(LLM)やアプリケーション開発、インフラ設計に関する技術知見 ・プロジェクトマネジメントやピープルマネジメントの経験 ・担当業務への強い意欲と責任感、自主性(担当者クラス) ・ビジネスレベルの英語力(ポジションによる)

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社日立製作所 ・本社:東京都千代田区外神田 ・募集者名称:株式会社日立製作所

  • エージェント求人

    関西電力海外事業プロジェクト

    500~1200

    関西電力株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    国際事業本部にて海外(欧米豪・アジア)における電力開発・エネルギー関連の新事業の投資案件の、情報収集から投資に至るまでのプロジェクトマネージメントを行っていただきます。 セットマネージメント(バリューアップ、資産売却)も経験していただきます。 海外事業のプロジェクトマネジメントー世界のエネルギー事業を支える仕事です。 国や行政に対しての提案ーそれぞれの状況や規制を踏まえながら数年がかりのプロジェクトを動かす仕事でもあります。

    求める能力・経験

    ・必須業務経験 5年以上、商社、金融・プラントエンジ会社等において海外ビジネスを担当した経験(プロマネ・投融資・リスク管理・事業会社運営等) ・歓迎業務経験 欧州・アジア・北米等における海外勤務・駐在経験 MBA取得、海外ロースクールでの修学経験 ・ビジネスレベルの英語力は必要 )

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🌟日立製作所_新規事業企画~事業グロース戦略🌟生成AI・スマートシティ等/年収~1500万可能

    1160~1490

    • 中期経営計画策定
    • コンサルティング業務
    • 部長/総括審議官
    • カーボン/炭素
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 担当者
    • 市場分析
    • 成長戦略立案
    • マネジメント
    • スマートシティ
    • 部長
    • 開発
    • 分析
    • 要件定義
    • 戦略立案
    • アーキテクチャ設計
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造・流通、公共、金融など多様な分野での成長戦略立案・推進 ✅スマートシティやGX(グリーン)領域など、社会課題解決型の新規事業創生 ✅生成AI(LLM)を活用したサービスの要件定義、開発、アーキテクチャ設計 ✅市場分析、経営計画策定、ステークホルダーとの折衝、プロジェクト管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日立の事業企画やコンサルティング部門など、多様なキャリアパスが選択可能 ・リーダーシップやマネジメントスキルを磨き、企業の成長を支えるポジションを目指せる ・イノベーションや戦略的思考を強化し、新規事業創生をリードする人財へと成長できる ・社会課題解決型の大規模プロジェクトを通じて、社会に大きな影響を与える仕事を実現できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・担当者から部長クラスまで、経験・能力に応じた給与(年収490万~1740万円) ・フレックスタイム制度、裁量労働制度、在宅勤務制度で柔軟な働き方が可能 ・年間休日126日、年次有給休暇24日とワークライフバランスを重視 ・住宅支援制度、財形制度、持株制度、カフェテリアプランなど福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日立の強み(IT×OT×プロダクト)を活かし、社会イノベーション事業を推進できる ・スマートシティ、GX、生成AIなど、最先端かつ社会貢献性の高い事業に携われる ・担当者クラスから部長クラスまで、自身の専門性を活かして事業成長に貢献できる ・グローバルな視点も含めた事業戦略の立案・実行を経験できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・1910年創業、日本を代表する総合電機メーカー ・IT×OT×プロダクトの強みを活かし、社会イノベーション事業をグローバルに推進 ・デジタル技術を活用した「Lumada」を中核にDXを牽引 ・製造、公共、金融、AIなど、専門性の高いビジネスユニットが集結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造・流通業界向けのデジタル事業成長戦略立案 ✅スマートシティ事業の戦略統括と新規事業創生 ✅官公庁・自治体向けのDX推進・経営計画策定 ✅金融分野におけるGX(カーボンクレジット等)関連の新規事業組成 ✅業務特化型LLM(生成AI)の構築・運用サービス開発

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業企画やコンサルティング会社での戦略立案、新規事業創生経験 ・生成AI(LLM)やアプリケーション開発、インフラ設計に関する技術知見 ・プロジェクトマネジメントやピープルマネジメントの経験 ・担当業務への強い意欲と責任感、自主性(担当者クラス) ・ビジネスレベルの英語力(ポジションによる)

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社日立製作所 ・本社:東京都千代田区外神田 ・募集者名称:株式会社日立製作所

  • エージェント求人

    🌟日立製作所_新規事業企画~事業グロース戦略🌟生成AI・スマートシティ等/年収~1500万可能

    1160~1490

    • 中期経営計画策定
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 部長/総括審議官
    • カーボン/炭素
    • 市場分析
    • 成長戦略立案
    • マネジメント
    • スマートシティ
    • 部長
    • 開発
    • 担当者
    • 分析
    • アーキテクチャ設計
    • 新規事業
    • 要件定義
    • 戦略立案
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造・流通、公共、金融など多様な分野での成長戦略立案・推進 ✅スマートシティやGX(グリーン)領域など、社会課題解決型の新規事業創生 ✅生成AI(LLM)を活用したサービスの要件定義、開発、アーキテクチャ設計 ✅市場分析、経営計画策定、ステークホルダーとの折衝、プロジェクト管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日立の事業企画やコンサルティング部門など、多様なキャリアパスが選択可能 ・リーダーシップやマネジメントスキルを磨き、企業の成長を支えるポジションを目指せる ・イノベーションや戦略的思考を強化し、新規事業創生をリードする人財へと成長できる ・社会課題解決型の大規模プロジェクトを通じて、社会に大きな影響を与える仕事を実現できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・担当者から部長クラスまで、経験・能力に応じた給与(年収490万~1740万円) ・フレックスタイム制度、裁量労働制度、在宅勤務制度で柔軟な働き方が可能 ・年間休日126日、年次有給休暇24日とワークライフバランスを重視 ・住宅支援制度、財形制度、持株制度、カフェテリアプランなど福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日立の強み(IT×OT×プロダクト)を活かし、社会イノベーション事業を推進できる ・スマートシティ、GX、生成AIなど、最先端かつ社会貢献性の高い事業に携われる ・担当者クラスから部長クラスまで、自身の専門性を活かして事業成長に貢献できる ・グローバルな視点も含めた事業戦略の立案・実行を経験できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・1910年創業、日本を代表する総合電機メーカー ・IT×OT×プロダクトの強みを活かし、社会イノベーション事業をグローバルに推進 ・デジタル技術を活用した「Lumada」を中核にDXを牽引 ・製造、公共、金融、AIなど、専門性の高いビジネスユニットが集結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造・流通業界向けのデジタル事業成長戦略立案 ✅スマートシティ事業の戦略統括と新規事業創生 ✅官公庁・自治体向けのDX推進・経営計画策定 ✅金融分野におけるGX(カーボンクレジット等)関連の新規事業組成 ✅業務特化型LLM(生成AI)の構築・運用サービス開発

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業企画やコンサルティング会社での戦略立案、新規事業創生経験 ・生成AI(LLM)やアプリケーション開発、インフラ設計に関する技術知見 ・プロジェクトマネジメントやピープルマネジメントの経験 ・担当業務への強い意欲と責任感、自主性(担当者クラス) ・ビジネスレベルの英語力(ポジションによる)

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社日立製作所 ・本社:東京都千代田区外神田 ・募集者名称:株式会社日立製作所

  • エージェント求人

    年収1500万可!マネフォHR事業のCSリーダー候補

    700~1500

    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • 戦略提案
    • プロジェクト統括/責任者
    • バリューアップ/モニタリング
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 製品
    • 製品開発
    • 人事
    • 提案
    • モニタリング
    • 開発
    • リーダー
    • PMO
    • ソフトウェア
    • ERP導入
    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    業務内容 私たちのチームでは、人事労務プロダクトを導入中のお客様に対して、提案型の支援を行い、製品の最大限の活用をサポートします。お客様の声を正確に把握し、製品開発に反映させることで、サービスの継続的な改善を推進します。 <役割> ・戦略とサービスの導入コンサルティング プロダクトの有効活用法・課題解決策の提案 顧客のプロジェクト責任者との関係構築 導入スケジュールの策定とプロジェクト管理 顧客の課題抽出と提案活動を通じた価値提供 チームメンバーの育成とマネジメント 各種KPIの設計、モニタリング、ROI最適化 ・継続的な価値提供顧客との定期的な接点づくりと関係構築 新たなプロダクトの提案と導入 プロジェクトの進捗報告とフィードバック収集

    求める能力・経験

    【必須要件】 ソフトウェア導入プロジェクトにおけるPM/PLまたはPMO業務の経験 ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング経験 リーダーまたはマネジメント経験 【あると望ましいスキル・経験】 社内外の複数ステークホルダーが関わるプロジェクト経験 ソフトウェア導入プロジェクトにおけるプロジェクトオーナーとの折衝経験 ERP導入の経験 複数のプロジェクトを並行で推進した経験

    事業内容

    プラットフォームサービス事業

  • エージェント求人

    関西電力海外事業技術プロジェクト

    500~1200

    関西電力株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    国際事業本部にて海外(欧米豪・アジア)における電力開発・エネルギー関連の新事業の、投資案件にたいしての情報収集から投資から建設に至るまで、技術的観点を踏まえたプロジェクトマネージメントを行っていただきます。 投資済み案件のバリューアップ・資産売却といったアセットマネジメント等、海外事業を幅広く経験していただきます。

    求める能力・経験

    海外ビジネス経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【オープンポジション】NewLogo攻略専任組織のアカウントSE

    620~1200

    • コンサルティング業務
    • プロジェクトマネジメント
    • システム開発
    富士通株式会社神奈川県川崎市
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    仕事内容

    グローバルに事業を展開する国内リーディングカンパニー(メーカー(電気・電子・機械系・素材・医薬品)/流通・小売)に向けたソリューション&ITサービスの提供していくエンジニアの職種にて以下のいずれかの担当を想定しています。 ■職種 ・プロジェクトマネジメント ・アプリケーションスペシャリスト ・ITスペシャリスト ・システムコンサルタント ・ソリューションアーキテクト ■職務例 ・新規攻略アカウントSEとして、アカウントプランに基づいた戦略の立案と実行 ・従来と異なるアプローチ先・アプローチ手段を幅広に検討しながら、アジャイルなアプローチの推進 ・お客様の中期計画実現にむけた新規ビジネスの創出とグローバルビジネスの商談推進 ・短期/中長期的なグローバル含めたマーケット売上の拡大 ・国内、海外で推進するITプロジェクにおけるプロジェクトマネジメント、QCD管理 ・顧客課題の解決を目的としたシステムデザインやソリューションデザイン

    求める能力・経験

    システムエンジニアとして以下、1項目以上の経験 ・顧客向け業務システム提案(新規システム提案を含む)の商談推進、システム開発/運用保守プロジェクトでの見積・提案経験 ・業務(生産、販売、会計他)等のシステム構築、導入運用サポート経験(3年以上) ・要件に基づく上流設計、システムテスト・運用テストの経験・プロジェクトマネジメント経験(進捗管理、課題解決、損益管理 等) ・リーダーポジション:10~30名以上 ・サブリーダーポジション:5名以上目安(チームリーダー経験も可) ・業務システムコンサルティング、IT サービスマネジメント経験(3年以上) ・語学力 リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点)

    事業内容

    ・テクノロジーソリューション ・ユビキタスソリューション ・デバイスソリューション

  • エージェント求人

    関西電力株式会社海外プロジェクトマネージメント(技術)

    500~1200

    関西電力株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    国際事業本部にて海外(欧米豪・アジア)における電力開発・エネルギー関連の新事業の、投資案件にたいしての情報収集から投資から建設に至るまで、技術的観点を踏まえたプロジェクトマネージメントを行っていただきます。 投資済み案件のバリューアップ・資産売却といったアセットマネジメント等、海外事業を幅広く経験していただきます。

    求める能力・経験

    海外ビジネス経験 5年以上海外プロジェクトを担当した経験(土木、建築、機械、電気等)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大阪/フレックス・リモート可/発注者側】建設コンサル企業のコンストラクションマネジメントポジション

    600~1300

    • プロジェクト
    • 予算計画
    • 発注
    • 施工会社選定
    • 設計会社選定
    • 施工監理
    • 工事監理
    • 官公庁折衝
    • 外部折衝
    • 意匠設計
    • 基本設計
    • 実施設計
    明豊ファシリティワークス株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■業務内容: 公共や民間企業といった発注者側の立場で、様々な用途の建築プロジェクトを支援する業務です。 (1)基本構想・計画:お客様の要望整理やコストイメージのすり合わせ、予算調達や客先内におけるPJ遂行の支援 (2)設計・施工者選定:設計・施工の発注先を選定するための入札支援 (3)設計・施工:計画をベースとした進行確認や都度生じる課題の調整 各PJにはプロジェクトマネジャー(PM)が複数名配置されます。またPJには営業、意匠、設備、コストといった各分野のスペシャリストがアサインされるため、自分が経験の無い領域は彼らが全面的にバックアップしてくれます。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・非住宅建物における、意匠・電気設備・機械設備・構造いずれかの設計経験5年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【日清食品HD】経営企画部 戦略企画スタッフ(主任~課長)

    600~1200

    • 課題設定
    • 分析
    • KGI/KPI設定
    • 戦略立案
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 事業戦略目標管理
    • プロジェクト
    • 経営戦略策定
    日清食品株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    企業価値最大化に向け、戦略と情熱によりヒトと組織をつなぎ、経営者の良きパートナーとなる ■ 先端経営課題の探索・分析・提言  経営戦略、組織構造等に影響する外部環境等の分析と提言 ■ 経営目標/優先度の設定  中長期経営戦略の策定、KGI/KPIの設定、短期目標への展開 ■ 実行組織/制度/プロセスの設計  グループ全体の事業運営体制/人事制度等の設計 ■ ポートフォリオマネジメント  改革対象の明確化、不足資源の調達及び配分方針策定 ■ 戦略・組織にかかるテーマ全般  経営企画部門の組織運営/人材育成、経営優先度の高い個別テーマへの戦略的支援

    求める能力・経験

    以下いずれかの経験をお持ちの方 ・戦略系コンサルティングファーム又は総合系コンサルティングファームの戦略部門での業務経験 ・事業会社の経営戦略企画部門での部門を跨いだプロジェクトリード経験 ・グループ経営戦略策定又は組織人事戦略策定/実行の経験

    事業内容

    即席麺等の製造および販売

  • エージェント求人

    ◇東京23区外/未経験大歓迎【ブランド品の店舗買取】残業月10時間/月収36万円以上確約★選考1回!

    500~2500

    株式会社いーふらん東京都八王子市, 東京都立川市, 東京都調布市
    もっと見る

    仕事内容

    【具体的な業務内容】未経験でも安心して始められる環境です! ◎来訪されたお客さまへの接客(1日3~4件) 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 【1日の流れ】 ■10時~   開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時  お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~  お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、 成約率が格段にUPします! ■17時~  接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。

    求める能力・経験

    ・高卒以上 ・未経験歓迎

    事業内容

    ・高級宝飾・時計・地金事業 ・買取事業 ・販売事業 ・オークション事業 ・ヘルスケア事業 ・フィットネス事業 ・水素吸入事業 ・ゴルフ事業 ・不動産事業 ・フランチャイズ事業

  • エージェント求人

    コンサルタント(オペレーショナルエクセレンス)

    580~2000

    • 運用保守
    • クラウド
    • スクラッチ開発
    • 最新テクノロジー
    • 開発
    • プロジェクト
    • SAP
    • チームリーダー
    • マネジメント
    • モジュール
    • 情報処理
    • 提案
    • ServiceNow
    • 運用設計
    • プロジェクトマネジメント
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    1. 役割とミッション • クライアントのグローバル成長戦略実現をサポートする「グローバルパートナー」としての役割を担います。 • クライアントと強固なリレーションを構築し、価値共創を進める原動力となることが求められます。 • 国内外を問わず最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想から実現、およびテクノロジーの進化に対応した継続的なオペレーションの効率化・高度化まで、戦略的オプティマイゼーションサービスをEnd-to-Endで提供します。 2. 提供サービスの一例 具体的な業務として、以下のサービスの提供に携わります。 • グローバルSAPシステムに対するAMS/ITOのサポート:日本、アジア、ヨーロッパ、アメリカを対象としたグローバルSAPシステムに対し、クライアントからの品質要求(QCD)に応えるAMS(Application Management Service)/ITO(Information Technology Outsourcing)を、グローバル・ワン・インスタンスでサポートします。 • スクラッチ開発システムに関するワンストップサポート:スクラッチ開発の業務アプリケーションに対し、顧客の業務を深く理解し、顧客のビジネスモデルや社会環境の変化に対応するための強化・拡大を、上流工程から実装工程までワンストップでサポートします。 3. 入社後のアサイン想定プロジェクト 国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件が多くあります。 • サービスの効率化・高度化の推進を前提としたグローバル運用保守プロジェクト。 • 多様なテクノロジーを包括したグローバル運用保守プロジェクト。 • 弊社クラウドプラットフォーム上に構築されたSAPシステムに対するグローバル・ワン・インスタンス体制での運用保守プロジェクト。 4. 業務変更の範囲 • 職務変更の範囲:会社の定める業務に従事します。ただし、会社規程に基づき出向を命じられる場合があり、その場合は出向先の定める業務となります。

    求める能力・経験

    1. 経験業種と実務経験 社会人実務経験2年以上(経験業種は問わず) 2. 必須経験業務領域 以下のいずれかの経験 <SAP領域> ◦ SAP (ERP・S4/HANA) の業務モジュールアプリケーション領域、またはインフラ領域に関する導入/構築/運用保守経験 ◦ 業務の効率化・高度化に関する提案や取組みの経験 <スクラッチ開発システム領域> ◦ スクラッチ開発システムに関する設計・開発経験、インフラに関する構築・運用保守経験 ◦ システム導入・保守案件でのチームリーダー以上の経験 3. 求める人材像(能力・マインド) • クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方 • 自ら考え行動ができる方、論理思考、柔軟な発想力がある方、チャレンジを楽しめる方 • 目標達成へのコミットメントが強い方 • 周りを巻き込んで前に進められる方 • グローバルな環境で働きたい方 4. 歓迎される経験・スキル 以下の経験や資格は歓迎されます。 • ITマネジメントフレームワーク(ITIL、SIAM等)の導入経験 • SuccessFactors、Ariba、Concur、ServiceNow等の導入・運用保守経験 • システム運用設計経験 • プロジェクトマネジメント資格(PMP等)やIPA高度情報処理技術者資格 • 英語力

    事業内容

    企業の競争力強化を目的とした、テクノロジーとビジネスの両面からのアウトソーシング戦略の見直し支援、およびオペレーション全体の迅速かつ継続的な最適化。国内外を問わず最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想から実現、継続的なオペレーションの効率化・高度化まで、戦略的オプティマイゼーションサービスをEnd-to-Endで提供しています

  • エージェント求人

    コンサルタント(アウトソーシングストラテジー/大阪勤務)

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • 提案
    • KPI設定
    • マネジメント
    • Jira
    • プロジェクト推進
    • ネットワーク
    • 運用効率化
    • 運用保守
    • Web/ITサービス
    • プロジェクト
    • ロードマップ策定
    • ソーシング
    • ServiceNow
    • クラウド
    • プロジェクトマネジメント
    • プロセス設計
    • 戦略立案
    • 情報処理
    • デューデリジェンス
    • Oracle
    • AWS
    • Azure
    • SAP
    • 運用設計
    アビームコンサルティング株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    アビームコンサルティングの Operational Excellenceビジネスユニット は、企業の競争力強化と持続的成長を支えるために、テクノロジーとビジネスの両面からオペレーション最適化とアウトソーシング戦略の高度化を推進しています。 本ポジションでは、クライアントと同じ目線に立ち、変化の激しいビジネス環境に対応する戦略的オプティマイゼーションサービスをEnd-to-Endで提供します。 業務効率化だけでなく、事業貢献度の可視化・サービス品質の向上・グローバルオペレーションの再構築など、企業経営の根幹に関わるプロジェクトをリード。クライアントの「運用を変革資源へと転換する」ことを目的に、構想策定から実行、運用フェーズまでを一貫して支援します。 また、国内のみならず海外案件にも積極的に携わる機会があり、アジアを中心としたグローバルネットワークを活かしたプロジェクト推進も本組織の特徴です。業界を超えた視点で運用モデルの再設計やソーシング方針を提案し、グローバル企業の成長基盤を支える役割を担います。 【主な提供サービス】 ・あるべき運用保守機能の定義およびソーシング戦略(内製/外製の最適配分)策定 ・IT部門の事業貢献度を可視化するKGI/KPI設計およびマネジメントプロセス構築 ・ITサービスマネジメントおよびサービス統合管理(ITSM/SIAM)の構築支援 ・IT運用・保守体制全体を俯瞰した最適化ロードマップの策定 ・ServiceNow/JiraなどのITSMツールを活用したプロセス改善・運用効率化支援 【直近のプロジェクト事例】 ・国内大手メーカー:運用保守機能再構築に伴うソーシング方針策定および実行支援 ・グローバル金融機関:ITサービス統合マネジメント構築とKPI設計 ・海外展開企業:拠点横断での運用効率化ロードマップ策定と標準化推進 ・テクノロジー企業:ServiceNow導入による運用プロセス統合と自動化推進 アビームの強みは、単なる運用効率化支援にとどまらず、「戦略的アウトソーシングを通じた事業変革」を実現することにあります。ITとビジネスの両視点を統合し、クライアントと価値を共創しながら、グローバルオペレーションの新たなモデルを構築していきます。

    求める能力・経験

    必須条件(いずれかに該当) 社会人経験2年以上で、以下いずれかの業務経験をお持ちの方: ・ソーシング戦略立案またはITデューデリジェンスの経験 ・企画・構想策定など上流コンサルティングの経験 ・業務分析・業務プロセス設計の経験 ・戦略策定またはシステム運用設計の経験 歓迎条件 ・システム導入または運用保守プロジェクトの経験 ・ITIL/SIAM/COBIT等のITマネジメントフレームワーク導入経験 ・ServiceNow/Jira等のITSMツール企画・導入・運用経験 歓迎資格/スキル ・PMP等のプロジェクトマネジメント資格 ・IPA高度情報処理技術者資格(ITサービスマネージャ試験など) ・サービスマネジメント関連資格(ITIL, SIAM, VeriSM) ・SAP/Oracle関連資格、クラウド(AWS, Azure等)認定資格 ・英語力(海外プロジェクト/ベンダーマネジメントに活かせます) ・簿記資格(コスト最適化・経営管理に関する理解を深める観点から歓迎)

    事業内容

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