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1100万円以上の求人一覧

91,818

  • エージェント求人

    【TC&S】サービスデザイナー<251>

    700~1200

    • UXデザイン
    • UI/UX設計
    • UXリサーチ
    NTTデータ東京都江東区
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    仕事内容

    【職務内容】 全社横断組織のデザイン部門リードメンバーとして、公共/法人/金融分野など幅広いお客様に向けたビジネスモデル設計やUX設計を実施します。また、全体のプロセス設計、ユーザーリサーチ実査、ジャーニーの整理、ワークショップ実施、プロトタイプ作成、MVP定義などといったハンズオンでの経験だけでなく、複数プロジェクトのディレクション、プロセスディレクションも行います。 具体的には、以下のような業務を実施します。  ・デザインプロセス全体の設計  ・マーケットリサーチの設計と実施  ・ユーザー調査の設計と実施  ・ユーザー体験の設計  ・サービスのコンセプト設計  ・上記のようなプロジェクトへのディレクション、レビュー また、2020年6月にローンチしたグローバルのデザイナー集団であるTangityのメンバーとして、以下のような活動も実施します。  ・海外デザイナーとのOJT/OFFJTを通じたコラボレーション  ・ブランドのカルチャー醸成  ・ブランドの外部発信 【アピールポイント(職務の魅力)】 デザイナーを中心にビジネスコンサルタントやテクニカルアーキテクト、ディベロッパーなど多様なスキルを持つメンバーとチームを組みながら、デザインの力で様々な業種業態のビジネス課題、社会課題を解決し、手触り感のあるサービスとしてユーザーに届けることをミッションとしています。単なるコンサルティングやプロダクションではなく、エンドtoエンドでビジネスの上流からローンチ、グロースまで様々なエキスパートと共にチームでサービスを作っていきます。 《ビジネスの始まりからローンチまで》 「構想するだけ」や「形にするだけ」といった工程分担的なデザインではなく、ビジネス構想の初期段階からサービスのローンチまで、中心メンバーとして関わることができます。 《チームでプロジェクトを担当》 複数名のチームを組み、お客様のビジネスやサービスをデザインしていきます。自チームをリードし、お客様や社内ステークホルダーをけん引する刺激的な経験ができます。 《最適なタレントで最大の価値を》 デザイナーとして、社外のデザイナーと協力しながらデザインプロジェクトを進行します。デザインの領域は日々広くなりつつ、得意領域が分かれてきているため、最適なチームメンバーと体制で進行するために外部のパートナー(デザインファームさんや製作会社さん)と協力しながら実行していくことは、重要なポイントになっています。

    求める能力・経験

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 デザインファーム(サービスデザイン支援を行う企業)または、事業会社などで下記いずれかに該当する経験がある方 ・デザインアプローチによるビジネスプロジェクトのリード、ディレクション経験 (例:ペルソナ、カスタマージャーニーマップ、ステークホルダーマップ等のツールを使ったサービスデザイン経験) ・新規ビジネス創出や既存ビジネスの改善案件のリード、ディレクション経験(例:ビジネスモデルキャンパス、バリューポジションマップ等のツールを使った経験) ・クライアントプロジェクトでのサービスデザインの実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京 / 正社員】CFO候補

    950~1500

    • 予算管理
    • ファイナンス
    • 監査対応
    • IPO
    • 経理
    株式会社Brightech東京都千代田区
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    仕事内容

    CFO候補募集|東証プライム上場グループ企業|スタートアップでIPO準備と管理部門立ち上げを主導! Brightechは、東証プライム上場企業によって設立された急成長スタートアップです。 大手企業の安定性とスタートアップならではのスピード感を兼ね備えた環境で、さらなる成長に向けてCFO候補を募集します。 【具体的な業務内容】 ▼管理部門構築・経理内製化 ・月次/年次決算の整備・体制構築 ・経理業務(現在は外部委託)を内製化し、フローを標準化 ・予算管理、リモート環境下における就業管理の設計 ▼IPO準備・監査対応 ・グループ会社監査からの移行、IPO監査のディレクション ・ショートレビューの導入・推進 ・開示書類の作成・チェック、監査法人との折衝 ・IPO準備室責任者として全体推進 ▼ファイナンス / 経営企画領域 ・資本政策の策定・見直し ・資金調達のロードマップ策定 ・株主契約、投資契約、優先株の設計 ・ストックオプションの設計と発行 ・事業計画の策定・見直し ・M&A検討・実行のサポート ▼組織設計・マネジメント ・管理部門の組織体制構築 ・業務フロー構築・改善 ・決算業務(月次/年次) ・各種開示書類の作成・チェック ・監査法人との折衝 ・日常経理(仕訳、売掛、買掛、経費精算)の管理業務 ・上場準備対応 ◎企業のアピールポイント ・数年後のIPOを見据え、事業をグロースさせるフェーズです。東証プライム上場企業のグループである安定性と、スタートアップならではのスピード感、革新性と自由度を兼ね備えたチャレンジングな環境です。 ・設立当初から黒字で順調に売上を伸ばし、共同創業者2名ともIPOの経験があることからそのノウハウを還元し、M&Aを駆使しながら拡大、IPOに向けてさらに成長を加速させるフェーズです。

    求める能力・経験

    必須要件 ・公認会計士の資格保有者であること 歓迎/尚可 ・監査法人折衝の経験のある方 ・開示書類作成経験のある方 ・内部統制(IT統制・決算財務)、内部監査の知識がある(実務経験問わず) ・スタートアップ企業での財務会計、コーポレート業務経験、スピード感のある方

    事業内容

    Brightechはテクノロジーで世界を輝かせるというビジョンを掲げ、Link-Uグループ株式会社(東証プライム)のグループ会社として2021年に誕生しました。

  • エージェント求人

    グループ会社CXO候補(経営企画責任者)

    800~1500

    • 経営企画部門協業
    • 経営企画協業
    • 経営企画部門連携
    • 中期経営計画策定
    • 事業戦略策定
    • 事業戦略立案
    • 取締役会運営
    • コーポレートガバナンス整備
    株式会社MIXI東京都渋谷区
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    仕事内容

    MIXIグループの投資先・グループ会社の経営管理体制を強化するため、経営企画の専門性を持ち、将来的にCXO(CFO、CHRO、COOなど)としてグループ経営に貢献できる人材を募集します。 まずは競輪事業を行っているチャリ・ロト社にて、PMI(買収後統合)や事業支援に携わりながら、グループ会社への経営参画を想定しています。 【職務内容】(ご経験に応じていずれか、または複数) ▼ 経営企画領域 投資先・グループ会社の中期経営計画・事業戦略の策定と実行支援 KPI設計、経営モニタリング、取締役会/経営会議の運営 PMIプロジェクトにおける管理体制整備・ガバナンス設計 ▼ 人事・労務領域 組織設計、人材戦略、HRBP機能の立ち上げ 規程や評価制度の設計、人事制度・労務管理の整備 組織カルチャー醸成・経営と現場の接続 ▼ 経理・財務領域 予算統制、月次・四半期決算の高度化 資金管理、財務戦略、子会社の経理支援体制の構築 会計PMIや、管理会計の設計・運用 【ポジションの魅力】 ・経営に近い立場で、1社の立ち上げから複数社の支援まで幅広く経験できる ・グループ全体を俯瞰しながら、将来的にCxOとして経営を担うキャリアステップ ・スタートアップ的なスピードと裁量 × 上場企業の基盤・リソースを活用できる環境

    求める能力・経験

    ■事業会社での経営企画の責任者経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    フィールドセールス_US【Manager/Manager候補】製造業DX推進AIプラットフォーム

    1000~1600

    • SaaS
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 法人営業
    • アライアンス
    • 営業
    • 顧客折衝
    • 顧客提案
    • 既存顧客
    • マネージャー
    • 課長/マネージャー
    • 営業活動
    キャディ株式会社東京都台東区
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    仕事内容

    ■募集背景 【US市場に挑戦する新しい仲間を募集します】 マッキンゼー日本オフィス元最年少マネージャーのCEOとUS育ちスタンフォード卒の元アップルシニアエンジニアのCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。 2017年11月の設立以来、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。 2023年7月にはシリーズCにて118億円の資金調達をし、製造業データAIプラットフォーム”CADDi”のさらなる事業拡大に注力しています。 本募集ポジションのあるUSにおいては、進出より早2年、多くの試行錯誤をUS現地メンバと共にしてきたことでビッグウェーブを目前にしております。 しかし、この巨大な市場機会を掴み取るためには、組織や仕組みの構築に改善余地があることも現状です。 我々が今求めているのは、単なる1営業員ではありません。 US市場攻略の戦略を描き、自らも最前線で市場を切り開く、CEOやCFOと共に事業の根幹を動かしていただける、卓越した経験を持つリーダーです。 製造業のDXを実現したい方、US市場でチャレンジをしたい方、グローバルで活躍したい方にジョインいただくことを心待ちにしています。 ■職務内容 製造業データAIプラットフォーム”CADDi”のField Sales Managerとして、自ら顧客開拓をすることに加え、US市場における営業戦略の策定から実行、組織構築までを、CEOやCFOと密に連携しながらリードしていただきます。 キャディ米国法人があるシカゴを中心に、US全土の顧客が対象になります。 ※本ポジションは米国法人での雇用となります。 <具体的な職務内容> ・全米での日系関連会社を中心とした新規顧客開拓、既存顧客含む法人営業(英語・日本語双方での営業活動を想定) ・現地製造業コミュニティへのアプローチ、新規見込み顧客の獲得チャネルの策定 ・顧客との接点より、事業開発および商品・サービス開発へのフィードバック ・日本チームとの連携、必要な情報のUSチームへの展開、ベストプラクティスの共有

    求める能力・経験

    ・法人営業での卓越したご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・既卒の方

    事業内容

    製造業のDXを支援するAIデータプラットフォーム事業を展開。CADDi Drawerでは図面や関連書類のデータ化・検索を支援し、CADDi Quoteでは見積業務のデジタル化と効率化を実現。2024年7月に統合されたCADDiプラットフォームでは、部品調達からコスト・品質データまで製造業全体のデータ解析・活用を可能にし、次世代インフラとして製造業の業務高度化と価値創出を推進。

  • 企業ダイレクト

    Client Partner - Telco, GBS Japan

    680~2470

    Bytedance株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    日本の大手通信企業に対し、TikTok広告ソリューションの導入支援と戦略提案を行い、収益拡大とKPI達成を推進します。 アカウントプランの策定、市場データの分析、広告効果の測定支援を通じて、社内外の関係者と連携しながら価値創出を実現。プレゼン資料の作成、新規・既存顧客の管理、代理店との連携を通じて、TikTok for Businessの導入促進と広告価値の最大化に貢献します。

    求める能力・経験

    【必須】・デジタル広告/マーケティング領域での営業経験5年以上・広告主、代理店双方への戦略的な営業経験・大規模な広告キャンペーンや予算管理経験・急速に変化する環境を楽しめる柔軟性 【歓迎】 ・通信会社(NTTドコモ、KDDI、ソフトバンク等)のクライアントを担当した経験 ・パフォーマンスマーケティング・広告の経験 ・クライアントの事業成長を主体的に推進するマインドセット ・オープンで透明性があり、チームワークを重視する働き方ができる方

    事業内容

    ■インターネット及び携帯機器による情報の配信、それに付帯関連する業務 ■動画コミュニティアプリ『TikTok』等、ユーザーと情報を繋ぐ様々なコンテンツを運営

  • エージェント求人

    ◤グローバルチェンジマネジメントを|人材戦略・人事制度設計・組織デザイン◢ PwCコンサルティング

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • グローバルM&A
    • M&A支援
    • デザイン
    • M&Aコンサルティング
    • 人事
    • 提案
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • デューデリジェンス
    • コンサルタント
    • ネットワーク
    • 分析
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人材マネジメント戦略の策定や人事制度設計、タレントマネジメント支援を行う ✅HRトランスフォーメーションやピープルアナリティクスを活用した変革を推進 ✅組織デザイン、要員計画策定、チェンジマネジメントを実行支援する ✅M&Aにおける組織・人事領域のデューデリジェンスや統合プロセスを支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界最大規模のネットワークを活かし、グローバルプロジェクトで活躍できる ・平均2~3年でのスピーディーなプロモーションが可能である ・デジタルやテクノロジーチームと協業し、市場価値の高いハイブリッドなスキルを習得 ・拡大・成長ステージにある組織で、豊富なキャリア機会と活躍の場が得られる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~2000万円と経験・能力に応じた高水準な待遇 ・コアタイムなしのフレックスタイム制やリモートワークで柔軟な働き方が可能 ・カフェテリアプランや資格取得支援制度など福利厚生が充実している ・副業も申請により可能であり、多様な働き方を尊重する環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界138カ国に展開するグローバルファームで、トップクラスのクライアントを支援 ・戦略策定からテクノロジー導入まで、一気通貫で組織・人事変革に関与できる ・最先端技術を駆使したソリューション設計・構築に携われる ・ダイバーシティな環境で多種多様な価値観を持つプロフェッショナルと協働できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本でも250名余りのコンサルタントが活躍するPeople Transformation領域 ・グローバル人材が集まり、多様な個性を尊重し合うダイバーシティな組織 ・デジタルチームやテクノロジーチームと連携し、総合的な価値を提供する ・経営層とのリレーションを保有し、インパクトの大きい案件を手掛ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グローバル人材マネジメント戦略の策定および実行支援 ✅デジタル技術を活用したHRトランスフォーメーションの推進 ✅ピープルアナリティクスを用いたワークスタイル分析と改善提案 ✅M&Aに伴う組織・人材マネジメント領域の統合支援

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事戦略、制度、業務など組織・人材マネジメントに関する基本知識 ・プロジェクトマネジメントスキルおよび論理的思考力 ・コンサルティングファームでの実務経験(ランクにより年数要件あり) ・または事業会社での人事企画、経営企画、グローバル人事等の経験 ・(歓迎)ビジネスレベルの英語力(コンサル未経験者は必須)

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社 ・勤務地:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー(大阪もあり) ・最寄駅:大手町駅直結、東京駅より徒歩約14分 ・雇用形態:正社員

  • エージェント求人

    【M&A総研HDグループ】唯一無二のM&A×IT/DXコンサルタント職<~年収1500万円>

    1200~3000

    株式会社クオンツ・コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    【業務内容】 ・プロジェクトの遂行 ・情報収集/分析/提言 ・顧客折衝/リレーション構築 ・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得 ・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘 【特徴】 1. エンジニアが働きやすいカルチャーが浸透 社内はITコンサル・エンジニア出身者が大半で、代表の佐上もエンジニアです。 マネージャー以上は元SIerのコンサルファーム出身者が中心であり、コンサルの基礎をしっかり教えてもらえる環境です 。 SEからのキャリアチェンジで躓きやすいポイントを熟知しているため、社内にナレッジが蓄積されています。 2. プライム上場企業グループである安心感 親会社であるM&A総研HDは東証プライム市場に上場しており、安定した経営基盤があります。 上場企業の安定性とともに、新規事業としての裁量の大きさとプロモーションの早さを両立しています。 3. 未経験者が成果を出しやすい教育体制 コンサル未経験でも早期に活躍できる独自のオンボーディングプログラムを拡充しています。 入社時にはロジカルシンキングやドキュメンテーションなど、Basicスキルを身に着ける研修を実施しています。 階層別研修やカウンセラー制度、パートナー面談などを通じて、成長支援を行っています。 4. 高い年収水準とワークライフバランスの両立 全コンサルタントの平均年収は1,004万円と業界最高水準の報酬体系です(平均年齢31歳)。 平均残業時間は39.9時間(2025年4月実績)で、高い年収とワークライフバランスを両立させています。 高いプライム案件比率(90%)を維持しており、コンサルタントへの還元が大きい構造です。 SE・エンジニア出身者の現年収以上のオファー率は100%です。 5. 市場価値を高める多様なキャリアパス IT戦略・DX戦略から、システム導入・実行支援、サイバーセキュリティなど、志向に応じて幅広い案件に挑戦できます。 最上流の戦略策定からプロジェクトマネジメントに係る実行支援まで、一気通貫で提供していま 。 戦略(Quants Strategy)を目指すことも、テクノロジー(Quants Digital)を極めることもできる独自のプール制を採用していま 。

    求める能力・経験

    ・大手企業を対象とするコンサルティングにおいてデリバリー経験があること ・コンサルティングファームにてマネジメント経験があること

    事業内容

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  • エージェント求人

    意匠・構造・設備設計/『子どもたちに誇れるしごとを。』/北海道・東北・北陸

    700~1300

    清水建設株式会社北海道札幌市, 宮城県仙台市, 石川県金沢市
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容 ・企画図・パース作成、意匠・構造・設備チームとの設計調整 ・基本設計、実施設計、工事監理、調査・診断・技術支援 ・事例:GINZA歌舞伎座(伝統×最先端技術)、余部橋梁(100年後の土木遺産) ・設計本部(本社・全国拠点合計約1,000名)に配属 ■企業の魅力 ・事業成長性:売上1.5兆円超/創業200年以上の歴史あるリーディングカンパニー ・経営状況:平均年収887万円・勤続年数19.8年と高水準の定着率 ・働きやすさ:残業代別途支給、働き方改革推進中 ・会社の雰囲気:社会インフラ企業として使命感強いプロ集団 ・福利厚生:通勤費全額支給、独身寮・社宅、育児・介護支援制度充実 ・その他魅力:研究開発に注力し、未来の建築社会をリード ■仕事内容の魅力 ・1品モノ企画設計に関わるやりがい/GINZA歌舞伎座等実績多数

    求める能力・経験

    ■必須条件: 設計事務所またはゼネコンでの設計担当経験 ■歓迎条件: 一級建築士を保有している方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    蓄電所事業の企画推進・プロジェクトマネジメント担当

    700~1200

    • 購買/調達
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 収支管理
    • 予算管理
    • 契約締結
    • プロジェクトマネジメント
    • 資金調達
    • 開発
    • 発電所
    • 発電プラント
    • アセットマネジメント
    • プラント
    • SPC
    • 企画立案
    • 進捗管理
    • 問い合わせ対応
    • 課題設定
    • 資料作成
    • プロジェクトファイナンス
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • PC
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • ファイナンス
    オリックス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    当社では環境エネルギー事業に力を入れており、それを担う環境エネルギー本部は、太陽光、バイオマス、地熱などの再生可能エネルギー発電プラントや廃棄物発電プラントの開発、建設、運営を行っております。 また、近年は蓄電所(系統用蓄電池)の開発、建設、運営についても事業拡大を図っております。 今回の募集においては、今までに培われた経験・知識を活かして以下の業務に携わって頂きます。 主に50MW超の大型蓄電所プロジェクトの企画推進・プロジェクトマネジメントを担って頂きます。 企画検討フェーズでは市場・制度を理解した上でプロジェクトの企画立案、FSを実施し、社内調整決裁取得を行います。 事業実施フェーズでは、SPCの組成、機器調達、各種契約締結、工事・技術検討の進捗管理に加え各種課題の抽出と解決、官公庁との折衝なども行います。 運転開始後はプロジェクト管理全般、特にO&Mや機器トラブルへの対応、市場運用に関する業務も行います。 また当社保有太陽光発電所へ蓄電池を併設する取組も進めており、大型蓄電所と同様に広範な業務を行っています。 ・プロジェクト開発(土地探索、系統確保、許認可取得)、技術的事項、資金調達、O&Mを担う社内他部署・グループ会社と緊密に連携して業務を遂行して頂きます。また、チーム内でも適宜役割を分担しながら業務を行って頂きます。 ・関連する市場・制度に関する情報収集 ・FSの実施(ビジネスモデル・収益モデルの検討、(他部門と協業し)技術検討、CAPEX/OPEX見積の取得及び精査、Financial Modelの作成、その他技術的・商務的検討の実施) ・社内調整・決裁取得(プロジェクト実施に向けた稟議資料の作成及び社内各部署への説明ならびに決裁取得) ・SPC組成、予算管理、進捗管理 ・蓄電池機器の選定、調達 ・蓄電池売買契約、アセットマネジメント契約、O&M契約、運用委託契約などプロジェクト遂行に必要な契約一式の調整・締結(一部英文契約の場合あり) ・他部門と協業し工事・技術検討の進捗管理、各種課題の抽出及び解決 ・(必要に応じて)官公庁、市場運営機関、補助金団体等への問い合わせ、折衝、申請等の実施 ・運転開始後のプロジェクト管理全般(収支管理、予算管理、行政報告、O&M実施状況の確認、市場運用状況の確認、機器トラブルへの対応及び必要な意思決定)

    求める能力・経験

    【必須条件】 以下のうち一つ以上の経験を持つ方 ・蓄電所プロジェクト ・エネルギー関連のプロジェクトファイナンス組成・調達 ・アグリゲータ―、DR、VPP ・電力・再エネ業界 その他、 ・対人コミュニケーション能力、関係調整力、プロジェクトマネジメント能力 ・基本的なPCスキル(Excel, Word, PPT) 【歓迎条件】 ・英語(読み書き~ビジネス会話)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤グローバルチェンジマネジメントを|人材戦略・人事制度設計・組織デザイン◢ PwCコンサルティング

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • M&A支援
    • グローバルM&A
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • デューデリジェンス
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • M&Aコンサルティング
    • 人事
    • デザイン
    • 提案
    • ネットワーク
    • 分析
    • コンサルタント
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人材マネジメント戦略の策定や人事制度設計、タレントマネジメント支援を行う ✅HRトランスフォーメーションやピープルアナリティクスを活用した変革を推進 ✅組織デザイン、要員計画策定、チェンジマネジメントを実行支援する ✅M&Aにおける組織・人事領域のデューデリジェンスや統合プロセスを支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界最大規模のネットワークを活かし、グローバルプロジェクトで活躍できる ・平均2~3年でのスピーディーなプロモーションが可能である ・デジタルやテクノロジーチームと協業し、市場価値の高いハイブリッドなスキルを習得 ・拡大・成長ステージにある組織で、豊富なキャリア機会と活躍の場が得られる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~2000万円と経験・能力に応じた高水準な待遇 ・コアタイムなしのフレックスタイム制やリモートワークで柔軟な働き方が可能 ・カフェテリアプランや資格取得支援制度など福利厚生が充実している ・副業も申請により可能であり、多様な働き方を尊重する環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界138カ国に展開するグローバルファームで、トップクラスのクライアントを支援 ・戦略策定からテクノロジー導入まで、一気通貫で組織・人事変革に関与できる ・最先端技術を駆使したソリューション設計・構築に携われる ・ダイバーシティな環境で多種多様な価値観を持つプロフェッショナルと協働できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本でも250名余りのコンサルタントが活躍するPeople Transformation領域 ・グローバル人材が集まり、多様な個性を尊重し合うダイバーシティな組織 ・デジタルチームやテクノロジーチームと連携し、総合的な価値を提供する ・経営層とのリレーションを保有し、インパクトの大きい案件を手掛ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グローバル人材マネジメント戦略の策定および実行支援 ✅デジタル技術を活用したHRトランスフォーメーションの推進 ✅ピープルアナリティクスを用いたワークスタイル分析と改善提案 ✅M&Aに伴う組織・人材マネジメント領域の統合支援

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事戦略、制度、業務など組織・人材マネジメントに関する基本知識 ・プロジェクトマネジメントスキルおよび論理的思考力 ・コンサルティングファームでの実務経験(ランクにより年数要件あり) ・または事業会社での人事企画、経営企画、グローバル人事等の経験 ・(歓迎)ビジネスレベルの英語力(コンサル未経験者は必須)

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社 ・勤務地:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー(大阪もあり) ・最寄駅:大手町駅直結、東京駅より徒歩約14分 ・雇用形態:正社員

  • エージェント求人

    【次世代/物流事業(責任者候補)】

    900~1300

    • 事業構想
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流/生産管理職担当
    • 企画立案
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 物流
    GO株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    物流業界のなかで、まずはラストワンマイル物流の領域において、物流実務のDX化、ドライバー不足への解決法提案等を開始しています。 GO物流チームとしては、まだまだ挑戦ははじまったばかりで、今後も様々な事業の成長シナリオを構想しています。 本ポジションは、新たな事業戦略や連携スキームの企画・検討を進めていくポジションです。 市場や技術動向を踏まえた中長期の事業構想、提携に向けた調整・交渉、社内外の関係者との協働を通じて、未開拓領域の事業づくりに取り組んでいただきます。 国内での成長事例がほぼないテーマに構想段階から携わり、実現に向けてカタチにしていくダイナミックな業務です。 将来的には、組織マネジメントを担うリーダーシップポジションへのステップアップも期待しています。 ■主な業務内容としては下記を想定 ・物流領域における短期・中期・長期戦略の企画・立案(ビジネスモデルや展開戦略の検討など) ・連携パートナーとの提携戦略の策定・契約交渉 ・市場動向を見据えた事業ポートフォリオの整理、検討など

    求める能力・経験

    ・事業立上げ、事業・サービス構想における企画提案の経験 ・異なる商習慣を持つ異業界の会社との業務経験(折衝・実行推進を含む)

    事業内容

    「移動」の進化を追求し、社会をより豊かにする企業です。 タクシーアプリ「GO」の開発・運営を主軸に展開。 ■主要事業 ・モビリティ事業(タクシーアプリ、法人向けサービスなど) ・AI/RPA事業 ・次世代サービス事業(自動運転、MaaS関連) テクノロジーを活用し、移動にまつわる様々な課題解決に貢献します。

  • エージェント求人

    テクニカルサービス担当(外資系大手不動産ファンド・PMチーム)

    800~2000

    外資系大手不動産ファンド東京都千代田区
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    仕事内容

    職務概要: 当該ポジションは、PM Team内のテクニカルサービス部門で割り当てられた業務に対し、技術サポート、ソリューション提供、業界知識の提供を担当します。また、投資資産ポートフォリオ全体における技術的問題、欠陥、交換・改修工事の検証を支援し、建物安全要件および基準への準拠を確保するため、ポートフォリオ・プロパティ・マネジメントチームへのサポート提供も求められます。 部門長にレポートする立場として、候補者は1つ以上のM&E(機械・電気)分野における優れた技術スキルと、強力なステークホルダーエンゲージメント能力を有している必要があります。候補者は、不動産管理目標を達成するために自律的に業務を遂行するとともに、不動産管理チームの一員として、不動産管理全体を担当するコーポレートユニットとしての役割を果たすことが求められます。 業務内容: ・ 調達チームおよび外部コンサルタント・請負業者と緊密に連携し、不動産関連の耐用年数満了に伴う更新や不具合を検証し、建物内の全ての設備・システムに関する更新・修正、運用、修理・保守のための解決策を提案する ・ 重大な構造上または機械的な問題の解決において、現地チームに専門的な助言を提供する ・ 割り当てられ必要に応じて、資産ポートフォリオ全体で資産目標と基準を達成するため、建物の不具合修正および改修工事を主導・計画・管理・組織化・監視する ・ 調達部門と連携し、必要に応じてコンサルタントサービス及び請負業者を選定・調達し、補修/改修工事を実施する ・ コンサルタントの建物提案について、設計・機能性・建物運用面から審査する。既存物件(維持管理・運用・設計・更新)及び新築プロジェクト(設計・実施)の両方に適用 ・ 割り当てられた場合、修繕・維持管理工事、長期的な建物資産の修繕・更新計画、資本支出プロジェクトの予算と支出を管理する ・ 新たな取り組み、革新技術、自動化を検討し、資産ポートフォリオ全体のエネルギー・コスト削減および運用効率向上のための提言を行う ・ 必要に応じて各資産の不動産管理者と連携する ・ 問題点と提言に関する適切な管理報告を提供する ・ 管理層への問題報告・説明に必要な英語力(書面・口頭)を習得していること

    求める能力・経験

    工学(電気または機械)の学位、または同等の資格を有すること。 M&Eビルシステム維持管理における7~10年以上の実務経験を有すること。 テナント管理、ビルメンテナンス、技術サービス、建設作業に関する確かな知識を有すること。 ビルオートメーションシステムの経験があれば尚可。 MS Officeの通常使用可能なこと。SAPの使用経験があれば尚可。 防火管理者資格があれば尚可 優れたリーダーシップ、計画立案能力、コミュニケーション能力、良好な対人スキル 業務とプロジェクトの同時進行管理能力 英語による十分なコミュニケーション能力があれば尚可

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【コンフィデンシャル】※正社員※【人事本部】グローバル人事

    742~1190

    • 海外出張
    • M&A対応
    • グローバルM&A
    • 人事
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    株式会社MIXI東京都渋谷区
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    仕事内容

    ◆業務内容 MIXIグループに新たに加わった海外子会社とのPMI(人事領域における統合プロセス)を中心に、グローバル人事機能の立ち上げ・強化をリードしていただきます。 変化の多い環境の中で、自ら動き、仕組みをつくり、現場と連携しながら海外拠点と日本本社の橋渡しを担う、チャレンジングかつ裁量の大きなポジションです。 具体的には以下のような業務をお任せする想定です。 ・グローバルM&Aによりグループインした海外企業とのPMI対応(海外企業社員との日常的なコミュニケーションによる、情報の吸い上げ、課題の把握、打ち手の構築、施策遂行) ・海外子会社(米国・インド・オーストラリア等)との人事連携、制度運用支援 ・将来的なグローバル人事機能やポリシー、制度の企画検討(MIXIの企業理念(PMWV ※1)とグループ会社が掲げる企業理念(Mission/Vison/Values)を融合しながらの方針策定や仕組み・制度作りを目指していきます) ・グローバル人事グループ内でのナレッジ蓄積と仕組み化 ・MIXI社内におけるグローバル対応の強化施策の検討・実施 ※海外出張の可能性有(主にオーストラリア。現状年3-4回(1週間程度/回)を想定。) ※オーストラリア以外にも、業務を通じてインドやアメリカに対する対応をいただく可能性もございます。 <利用ツール> Google workspace、slack、Jira、SmartHR、リシテア

    求める能力・経験

    必須要件 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(海外拠点との英語によるコミュニケーションが発生するため) ・グローバル人事の業務経験をお持ちの方(特に、海外拠点の課題抽出~解決、外国籍社員のマネジメント経験を有されている方、グローバル企業における異なる企業文化のある会社との協業やM&A対応、海外人事関連の抽象度の高い課題解決に取り組まれていた方は特にご経験を活かしていただけます。) ・基本的なPCスキル(googleオフィスツールアプリ、Word,Excel,Powerpoint等) 歓迎/尚可 ・M&AまたはPMI(統合プロセス)への関与経験 ・駐在者管理・モビリティマネジメントの知見 ・海外現地法人とのパートナーシップ構築・改善経験 ・多文化環境での人事課題対応の経験"

    事業内容

    ・スポーツ ・ライフスタイル ・デジタルエンターテインメント ・投資

  • エージェント求人

    経営企画_M&A担当

    700~1500

    • 検証
    • 予算策定
    • 財務
    • 資本政策立案
    • メディア
    • 組織統合
    • 海外M&A
    • 予算計画
    • プロジェクト
    • 政策企画/立案
    • 戦略立案
    • 中期経営計画策定
    • DB設計
    • 予算管理
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • データベース
    • IPO
    • 業務設計
    • 人事
    • 契約実務
    • コンサルティング業務
    • 契約交渉
    • M&Aコンサルティング
    • 財務モデル構築
    株式会社マイベスト東京都中央区
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    仕事内容

    【事業内容】 国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」は、2016年創業で月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスへと成長してきました。 情報過多な世の中で、信頼できない情報やステマなどの嘘も溢れ、自分に必要なものを選び、意思決定する行動がとても難しくなってきていると考えています。 そんな普遍的な課題を解決するために、マイベストは存在します。“選択”は選択肢とユーザーのマッチングであると定義し、マイベストが独自に取得した選択肢のデータベース(商品データベース)と、ユーザーデータ(マイベスト内の選択行動やZホールディングス(Yahoo!等)の持つユーザーデータ)をマッチングさせることがマイベストのサービスのコンセプトです。 現在は、日本国内にとどまらず、アメリカ、台湾、ブラジルなど、8つの国と地域で事業展開をしております。 【職務内容】 マイベストは、「ユーザーの生活を豊かにする」というビジョンのもと、“選択”という領域に特化した国内最大級の商品比較サービス「mybest」を開発・運営しています。 「マイベスト」は現在月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスに成長を続けており、今後もIPOやさらなる海外展開に向けて組織を拡大中です。 今のマイベストは、いわゆる“メディア“を脱して真にユーザーの生活を豊かにする“サービス“へと進化できるかの剣ヶ峰にあると考えています。人間の行動の中でも最も複雑な“選択“というユーザー行動を読み解き、選択のインフラ足るプロダクトへと昇華させていく重要なフェーズです。 このタイミングで、マイベストのミッションである「ユーザーの最高の選択体験を実現」するために、様々な選択肢を検討し、時には失敗も伴いながら試行錯誤を重ねても、最終的には全社での意思決定と実行力を高め、画期的な成果を上げることを求めているということを意味しています。 本ポジションでは、予算策定や予実管理にとどまらず、マイベストの予算・中期経営計画の達成のために、社内横断のプロジェクトを企画・推進し、事業全体の仮説検証をドライブしていただくことを期待しています。 具体的な業務は、以下のとおりです。 ・M&A戦略の立案およびターゲットソーシング ・ディール実行(財務・法務DD、企業価値評価、契約交渉 等) ・PMI設計〜実行(組織統合・業務設計・カルチャー統合 等) ・経営陣との連携による全社戦略に基づいた資本政策立案 ・既存事業と連携した買収後シナジー創出支援

    求める能力・経験

    【応募資格(必須)】 ・投資銀行/FAS/コンサル/PEファンド/事業会社等でのM&A経験(3年以上) ・財務モデル構築、企業評価、交渉・契約実務に関する知見 ・自律的な情報収集力と、未整備な環境でも動ける推進力 【応募資格(歓迎)】 ・PMI設計〜実行の経験(特に組織/人事/システム面) ・メディア業界の理解 【求める人物像】 ・マイベストのサービスやバリューに共感できる方 ・事業戦略における意思決定から実行まで行いたい方 ・スピード感を持って事業拡大に取り組める方 ・曖昧さに耐性を持ち、意思決定できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    意匠・構造・設備設計/『子どもたちに誇れるしごとを。』/中部・関西・中国

    700~1300

    清水建設株式会社愛知県名古屋市, 大阪府大阪市, 広島県広島市
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    仕事内容

    ■仕事内容 ・企画図・パース作成、意匠・構造・設備チームとの設計調整 ・基本設計、実施設計、工事監理、調査・診断・技術支援 ・事例:GINZA歌舞伎座(伝統×最先端技術)、余部橋梁(100年後の土木遺産) ・設計本部(本社・全国拠点合計約1,000名)に配属 ■企業の魅力 ・事業成長性:売上1.5兆円超/創業200年以上の歴史あるリーディングカンパニー ・経営状況:平均年収887万円・勤続年数19.8年と高水準の定着率 ・働きやすさ:残業代別途支給、働き方改革推進中 ・会社の雰囲気:社会インフラ企業として使命感強いプロ集団 ・福利厚生:通勤費全額支給、独身寮・社宅、育児・介護支援制度充実 ・その他魅力:研究開発に注力し、未来の建築社会をリード ■仕事内容の魅力 ・1品モノ企画設計に関わるやりがい/GINZA歌舞伎座等実績多数

    求める能力・経験

    ■必須条件: 設計事務所またはゼネコンでの設計担当経験 ■歓迎条件: 一級建築士を保有している方

    事業内容

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  • エージェント求人

    データセンター・アクイジション責任者(大手外資系ファンド)

    1500~3000

    外資系大手不動産ファンド東京都千代田区
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    仕事内容

    職務概要 このポジションは、主に、グループのデータセンター投資活動(資産取得、開発プロジェクト、国内M&Aを含む)に携わります。レポーティングラインは、シンガポール本社に所在する部門責任者となります。 業務内容 ・ 日本におけるデータセンター分野でのビジネス関係構築と強固な商業的関与を推進する。 ・ 日本市場における事業戦略の策定、ならびにビジネス機会の開拓・評価を行う。 ・ 関係構築と新規投資・ビジネス機会の創出支援を通じて、不動産ポートフォリオの成長を牽引する。 ・ 買収・投資機会の創出に向けた健全な事業計画を策定・実行し、短期・長期の成長目標と利益目標達成のための具体的戦略を設計する。 ・ 投資案件の発掘、調査、評価・構造化、財務分析(財務モデリング含む)、交渉・実行に至るエンドツーエンドの投資取引を管理する。 ・ 商業的・財務的デューデリジェンスを実施する。

    求める能力・経験

    ・ 工学、建築、不動産、ビジネス、金融または関連分野の学位。 ・不動産投資分野における15年以上の実務経験を有し、直近4年間は日本データセンター投資またはM&Aに注力した経験が必要。 ・ 優れた金融商品知識を有し、データセンター物件投資における立地選定、事業開発、および/または開発管理の経験が必須。 ・ 卓越したリーダーシップスキル、強い自発性、優れたビジネス・財務感覚、そしてペースの速い環境下での高い自律性を備えること。 ・ 機転が利き、鋭い分析力と財務モデリングの習熟度が不可欠。 ・ 有効な就労ビザを保持し、現在日本・東京在住の候補者を優先的に選考します。

    事業内容

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  • エージェント求人

    ◢◤PwCコンサルティング◢◤人材・運輸・物流・ホスピタリティ・不動産領域コンサルタント◢◤

    600~2000

    PwCコンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆PwCコンサルティング◆ ◆ポジション コンサルタント <クライアントカテゴリ> 人材サービス/運輸(鉄道、航空)/物流/不動産およびホテル、レジャー クライアントが直面する、複雑で重要な課題すべてが、私たちのサービス提供機会となります。 PwCの国内外の様々なプロフェッショナルと連携して、クライアントのビジネス環境変化に対応し成長に資する複合的なコンサルティングサービスを提供します。 また、Public Servicesの部門に所属する強みを生かし、これまでの枠組みを超えて官公庁・地方自治体・公的機関とコラボレーションすることで、新たな価値を共創し、生活における多様な課題の総合的な解決をリードし、人々の生活を豊かにしていきます。 具体的には、業界での主要なプレイヤーに対して、 - PMIや海外進出を含む事業拡大・事業構造の転換 - 事業計画立案から組織構造、業務プロセス、情報システムなどの大規模な変革 - 異業種連携による新規事業創出 等の業務を提供します。 【チーム人員構成】​ コンサルティングに加えて、人材サービス/運輸(鉄道、航空)/物流/不動産およびホテル、レジャーの各業界出身者が幅広く在籍します。​

    求める能力・経験

    【望ましい職務経験】​ ▼アソシエイト・シニアアソシエイト(下記いずれか)​ ・コンサルティング業務経験者​ ・人材・運輸・物流・ホスピタリティ&レジャー・不動産の業界で3年以上の実務経験※がある方​ ※経営企画・事業部門企画、営業企画、事業開発、DX企画・推進、ITシステム導入のいずれか​ ▼マネジャー以上(下記いずれか)​ ・コンサルティング業務経験者でマネジメント経験がある方​ ・人材・運輸・物流・ホスピタリティ&レジャー・不動産の業界で5年以上の実務経験※かつ管理職経験がある方​ ※経営企画・事業部門企画、営業企画、事業開発、DX企画・推進、ITシステム導入のいずれか​

    事業内容

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  • エージェント求人

    【入社1年で年収1.8億の実績】平均年収2,894万の東証プライムM&A総研で稼ぐ💰

    420~5000

    • 契約交渉
    • 資料作成
    • パートナー
    • 課題設定
    • 財務
    • 開発
    • 契約書作成
    • 事業承継
    • アドバイザリー
    • 条件交渉
    • クロージング
    • M&Aアドバイザリー
    • 提案
    • 成約
    • M&A対応
    • ヒアリング
    • ソーシング
    • 人材紹介/派遣
    • コンサルティング業務
    • M&Aコンサルティング
    • 営業
    • 保険
    • 人材紹介
    株式会社M&A総研ホールディングス東京都千代田区
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    仕事内容

    【仕事内容】 M&Aアドバイザー(企業情報部) 一言で言うと: 「会社を譲りたいオーナー社長」の専属パートナーとなり、M&A成約までを導く仕事です。 通常のM&A仲介会社では「売り手」も「買い手」も一人の営業が探しますが、当社は「売り手(オーナー)」への提案・交渉に特化できるのが最大の特徴です。 【ここが違う】 「稼げる」秘密の業務フロー ・一般的な営業職や、他社のM&A仲介との決定的な違いは、「一番大変な業務(買い手探し)」をやらなくていい点です。 1.【集客】AIリストで効率的にアプローチ やること: 自社AIが抽出した「M&Aを検討する可能性が高い企業リスト」に対し、手紙や電話でアプローチします。 ポイント: 「電話帳を上から順に」かけるような非効率なテレアポではありません。AIが高精度のリストを作るため、アポイント取得率が格段に高いのが特徴です。 2.【面談】オーナーの想いを聞く(トップ面談) やること: 社長に会い、「後継者がいない」「会社をもっと成長させたい」といった悩みをヒアリング。M&Aという選択肢を提案し、信頼関係を築きます。 ポイント: 決裁権者である社長と直接話せるため、話が早く進みます。 3.【準備】会社の「値札」と「パンフレット」を作る やること: 決算書をお預かりして「いくらで売れそうか(株価算定)」を計算し、買い手企業に見せるための魅力的な資料(企業概要書)を作成します。 ポイント: 簿記や財務の知識が必要ですが、入社後の研修でしっかり身につきます。 4.【マッチング】★ここは「完全にお任せ」でOK! やること: (あなたがやる必要はありません!) ポイント: 通常、最も時間と労力がかかる「買い手企業探し」は、専門部署(法人部)とAIシステムが自動で行います。 メリット: あなたはこの時間を「次の案件探し」や「目の前の社長への対応」に全振りできるため、成約数(=インセンティブ)が他社の何倍にもなります。 5.【交渉】条件のすり合わせ やること: 候補となる買い手企業が見つかったら、売り手(あなたの担当)と買い手のトップ面談をセッティング。金額や従業員の待遇など、条件面の交渉をサポートします。 6.【成約】ゴール(クロージング) やること: 契約書の作成サポートや調印式を行い、会社譲渡の決済を見届けます。 【まとめ】 なぜ、この仕事は「市場価値」が上がるのか? ・「売る力」が研ぎ澄まされる 買い手探し(マッチング)という「作業」から解放され、社長を口説く「提案・交渉」に集中できるため、営業スキルが圧倒的スピードで伸びます。 ・「経営視点」が身につく 相手は百戦錬磨の経営者です。 対等に話すために財務・法務・ビジネスモデルの知識を習得するため、将来どこでも通用するビジネス戦闘力が手に入ります。

    求める能力・経験

    【必須要件(MUST)】 ・営業経験をお持ちの方(2年以上目安) ・法人・個人、有形・無形は問いません。 「目標数字に対して、独自の工夫で達成してきた経験」を重視します。 ・高い目標達成意欲(グリッド力) ・困難な状況でも諦めず、PDCAを回して成果を追い求められる方。 【歓迎要件(WANT)】 以下の業界での営業経験者 ・金融機関(銀行・証券・信託・保険) ・M&A仲介、不動産、人材紹介 ・商社、キーエンス等のFA・メーカー、MR ・ITソリューション、コンサルティング 知識・資格 ・日商簿記2級程度の知識(※入社時点では必須ではありませんが、学習意欲のある方を歓迎します) ・決算書を読んだことがある、財務諸表への理解がある方 【求める人物像】 ・素直さと吸収力がある方 ・未経験から最短でプロになるため、充実した教育プログラムや上司のアドバイスを素直に実行できる方が活躍しています。 ・論理的思考力がある方 ・経営者に対して論理的にメリット・デメリットを説明し、納得感のある提案ができる方。 ・誠実な対応ができる方 ・企業の機密情報を扱うため、高い倫理観と誠実さが求められます。 ・稼ぐことへの健全な野心がある方 →「20代で年収2,000万円を超えたい」「圧倒的な成果を出して評価されたい」という強い動機がある方は、当社の環境に非常にマッチします。

    事業内容

    M&A仲介事業。AI・DX技術を駆使した業務効率化により、業界最短クラスの成約スピードと高い成約率を実現。その他、グループ会社にて「総合コンサルティング事業(クオンツ・コンサルティング)」および「オペレーティングリース事業(総研リース)」を展開。

  • エージェント求人

    製造業最大級のデータ×AIで事業創出!分析・開発経験を、CxOの経営課題解決へ直結させる事業開発

    780~1800

    製造業の構造変革への挑戦を掲げるグローバルスタートアップ東京都台東区
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    仕事内容

    製造業向けAIデータプラットフォームを用い、エンタープライズ企業の経営層や部門責任者に対し、ソリューションの企画・提案・開発・デリバリーまでを一気通貫で担っていただきます。 具体的には、CxO層へのヒアリングから経営課題を特定し、AI/ITツール/業務設計などあらゆる手法を用いて、サプライチェーン全体の課題解決と事業推進をリードします。 <この仕事の魅力> ・最大規模のデータ活用:製造業における最大規模のデータ量(図面/仕様書/価格情報など)を誇るデータインフラを活用し 、顧客の経営課題・事業課題を解決するソリューション開発に取り組めます 。 ・分析やモデル開発経験を、顧客課題の抽出、提案フェーズ、そしてデリバリーまで、一気通貫で活かせます 。 ・貴殿が生み出し成功したソリューションはオファリング化され、製造業という巨大産業全体にインパクトをもたらすことを期待されております。

    求める能力・経験

    データサイエンティストまたはデータアナリストのご経験をお持ちの方 (データ分析・機械学習モデル開発に加え、顧客対応・課題抽出・提案フェーズに関わった経験)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【水処理業界トップ】超純水製造技術の研究開発|在宅勤務可能|離職率1.3%と高い定着性

    600~1108

    栗田工業株式会社東京都昭島市
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    仕事内容

    〇配属先 電子産業事業部 デジタルエンジニアリング部門 開発部 (以下の1)2)のいずれかに該当する方を募集します) 〇組織のミッション 1)電子産業向けソリューション技術の深耕と開発 2)一次純水、超純水製造技術の深耕とシステム開発 〇担当業務内容 1)ウェハの清浄度分析・評価技術活用による、ウェハの洗浄試験、先端顧客との打ち合わせ、半導体ウェハの新規洗浄技術開発とその先導 2)イオン交換樹脂を用いた脱イオン試験、μCDIを使った、新規CDIの開発とその先導、現場試験による既存装置の課題抽出とそれを解決する、新規純水装置の開発 〇募集背景 活況である半導体産業のお客様の課題をより迅速に解決すべく、当該分野の研究開発活動に一緒になって取り組んでいただけるメンバーを募集します。 〇やりがい 加速度的に成長を続ける世界の半導体産業をお客様としており、半導体産業における最先端の技術課題にチャレンジすることができます。 先端半導体の生産性向上に必須となる「水」の製造を通して、社会環境に貢献することができる非常にやりがいのある仕事です。

    求める能力・経験

    〇必須 以下のいずれかの技術に関する知識、経験を有する ①ウェハの表面分析技術、ウェハ・試験片での洗浄試験、クリーンルーム内での作業、装置立ち上げ ②超純水製造システムに関する技術、顧客現場での現場試験の経験 〇歓迎 1.半導体製造プロセスの洗浄技術開発の経験 2.半導体製造装置の技術営業の経験 3.水処理会社での設計や技術開発の経験 〇尚可 1.海外企業やコンソーシアムとの協業経験 2.語学力(英語):英語による業務遂行経験 3.IT能力:マクロやプログラミング等による業務効率化経験、または能力

    事業内容

    【東証プライム市場/水処理薬品、水処理装置、メンテナンスサービ」の事業を世界中で展開している水と環境のリーディングカンパニー】 栗田工業は1949年にボイラの水処理薬品事業により創立。企業理念「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」のもと、一貫して水処理に関する技術とノウハウを蓄積。「水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービス」「“技術立社”を掲げた高度な研究開発力」「日本全国および世界に広がるネットワーク」を活かし、幅広く水処理のソリューションを提供。

  • エージェント求人

    意匠・構造・設備設計/『子どもたちに誇れるしごとを。』/九州

    700~1300

    清水建設株式会社福岡県福岡市
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    仕事内容

    ■仕事内容 ・企画図・パース作成、意匠・構造・設備チームとの設計調整 ・基本設計、実施設計、工事監理、調査・診断・技術支援 ・事例:GINZA歌舞伎座(伝統×最先端技術)、余部橋梁(100年後の土木遺産) ・設計本部(本社・全国拠点合計約1,000名)に配属 ■企業の魅力 ・事業成長性:売上1.5兆円超/創業200年以上の歴史あるリーディングカンパニー ・経営状況:平均年収887万円・勤続年数19.8年と高水準の定着率 ・働きやすさ:残業代別途支給、働き方改革推進中 ・会社の雰囲気:社会インフラ企業として使命感強いプロ集団 ・福利厚生:通勤費全額支給、独身寮・社宅、育児・介護支援制度充実 ・その他魅力:研究開発に注力し、未来の建築社会をリード ■仕事内容の魅力 ・1品モノ企画設計に関わるやりがい/GINZA歌舞伎座等実績多数

    求める能力・経験

    ■必須条件: 設計事務所またはゼネコンでの設計担当経験 ■歓迎条件: 一級建築士を保有している方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    セキュリティマネージャー(年収UP確約/スピード昇給/業界最高水準の給与レンジ)

    1000~3000

    株式会社ベイカレント・テクノロジー東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 業界大手のIT課題を、セキュリティエンジニアとしてコンサル部門と連携しながらマネージャー職階としてご活躍いただきます。様々な領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。 【案件テーマ】 ■サイバーセキュリティリスク■テクノロジーリスク(SNS/生成AI/量子コンピューター)■データ漏洩・侵害リスク■情報セキュリティなど多岐にわたったテーマでクライアントの課題を解決します 【特徴】■経営層から現場までお客様に適した伴走支援を実施■コンサル部隊と協働し戦略から実行まで一気通貫でご支援(求人ID:387728)

    求める能力・経験

    【必須】 ・セキュリティエンジニアとしての経験3年以上 ・プロジェクト推進・プロジェクトマネジメントのご経験

    事業内容

    【IT・DXを中心に大手企業の本質的な課題を解決】 同社は、日本発の総合コンサルティングファームとして、政府や様々な業界を代表する企業が抱える課題を解決し、クライアントの持続的な発展に貢献し続けていくことをミッションとしております。 中でもIT領域においては、企画構想からシステム要件定義までを支援の中核としつつ、システム要件定義以降のフェーズにおいてもクライアントに伴走し、PM・PMOの立場として一気通貫で支援しております。

  • エージェント求人

    フィールドセールス_US【Leader/Member】製造業DX推進AIプラットフォームCADDi

    800~1200

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 法人営業
    • アライアンス
    • 営業
    • SaaS
    • 顧客折衝
    • 顧客提案
    • 営業活動
    • 既存顧客
    • 戦略立案
    キャディ株式会社東京都台東区
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    仕事内容

    ■募集背景 【US市場に挑戦する新しい仲間を募集します】 マッキンゼー日本オフィス元最年少マネージャーのCEOと、US育ちスタンフォード卒の元アップルシニアエンジニアのCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。 2017年11月の設立以来、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。 2023年7月にはシリーズCにて118億円の資金調達をし、製造業データAIプラットフォーム”CADDi”のさらなる事業拡大に注力しています。 本募集ポジションのあるUSにおいては、進出より早2年、多くの試行錯誤をUS現地メンバと共にしてきたことでビッグウェーブを目前にしております。 このチャンスをものにし、US市場攻略をするためには本ポジションにおける新メンバーが不可欠です。 製造業のDX実現に尽力したい方はもちろん、US市場でチャレンジをしたい方、グローバルに活躍できるチェンジメーカーを目指す方にジョインいただくことを心待ちにしています。 ■職務内容 製造業データAIプラットフォーム”CADDi”のField Salesとして、キャディ米国法人があるシカゴを中心に、US全土で新規顧客開拓および既存顧客コミュニケーションをお願いします。 特に日本オフィスからのご紹介先はじめ日系企業関連の会社をご担当いただきます。 ※本ポジションは米国法人での雇用となります。 <具体的な職務内容> ・全米での日系関連会社を中心とした新規顧客開拓、既存顧客含む法人営業(英語・日本語双方での営業活動を想定) ・現地製造業コミュニティへのアプローチ、新規見込み顧客の獲得チャネルの策定 ・顧客との接点より、事業開発および商品・サービス開発へのフィードバック ・日本チームとの連携、必要な情報のUSチームへの展開、ベストプラクティスの共有 <将来的には> ・ローカル企業の開拓をリード ・営業戦略の立案、KPI設計、予実管理 ・新メンバーの採用や育成を含む営業組織のマネジメント

    求める能力・経験

    ・法人営業での卓越したご経験 ・既卒の方

    事業内容

    製造業のDXを支援するAIデータプラットフォーム事業を展開。CADDi Drawerでは図面や関連書類のデータ化・検索を支援し、CADDi Quoteでは見積業務のデジタル化と効率化を実現。2024年7月に統合されたCADDiプラットフォームでは、部品調達からコスト・品質データまで製造業全体のデータ解析・活用を可能にし、次世代インフラとして製造業の業務高度化と価値創出を推進。

  • エージェント求人

    PwCコンサルティング◢◤自動車業界コンサルタント l SDV戦略 l DX戦略 l 品質業務改革

    600~2000

    PwC コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    自動車業界を中心とするクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍して頂きます。 【担当業務】 ・業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと連携して、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 ・自動車業界で新たに求められる、ソフトウェア開発(SDV対応)、新しい開発手法、異業種との連携など、関連する知見を生かして自動車業界の新しいビジネスモデルの構築を支援します。 【担当業界】 国内外の自動車関連全般(自動車OEM、自動車部品、タイヤメーカー、その他関連企業、自動車ファイナンス) 【担当領域】 戦略策定から改革施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。 【ご支援例】 ◆戦略策定 ・新規ビジネスモデル(電動化、MaaS、自動運転、リカーリングビジネス等)、モビリティサービス事業、EV関連サービス事業 ・SDV(次世代自動車)に関連した戦略策定、開発プロセス改革、車載ソフトウェア開発支援  ・DX戦略、海外進出戦略、グローバルPLM・SCM・ERP戦略、事業・グループ再編   -領域・分野別の業務改革/システム改革 ・R&D領域におけるDX改革、PLM/ALM導入、工場IoT(Factory Digital Transformation) ・ディーラーデジタル化(Virtual Sales)、アフターセールス領域における価格設定改革、原価企画の高度化 ・WP29対応(Cyber Security/Software Update)、品質業務改革(Quality Innovation)   -設計開発、生産、調達、販売、物流、経理、経営管理といったバリューチェーン全体を高度化する業務改革、それを支える基幹システム(SAP等)構築支援 【具体的なプロジェクト】 ・モビリティサービス事業戦略構築・実行支援 ・SDV(次世代自動車)を見据えた開発プロセスおよび関連業務プロセス改革 ・EVを軸とした事業革新モデル構築・実行支援 ・自動運転実装における実証・事業化支援 ・新モビリティ技術適合に向けた法制度化支援 ・サイバーセキュリティ&ソフトウェアアップデートに関するWP29対応 ・コネクティッドカーのCyber Security対応 ・IoTも活用した工場DX(Factory Digital Transformation) ・自動車販売のDX支援、ディーラーデジタル化 ・AIを活用した新規技術検証 ・カーボンニュートラルに向けたLCAデジタルプラットフォームの構築   ・グローバルサプライチェーン計画業務改善 ・R&D業務改革、品質業務改革(Quality Innovation) ・サービスパーツ(補修部品)価格管理業務の高度化 ・原価企画/管理高度化 ・グローバル経営管理再構築、業務改革、システム導入 ・グローバル基幹システム導入 他

    求める能力・経験

    ①自動車OEM/部品メーカーに関する下記のコンサルティングまたはシステム構築等の経験・知見を保有している方 - SDV戦略立案、電動化戦略立案、車載ソフトウェア開発、モビリティサービス開発、自動運転の開発等 - HEV、EV、BEV、FCVの車開発 - 車開発のバリューチェーンにおける業務 例)経営・事業企画、調達、物流、設計・開発、生技、生産計画・管理・実行(MES)、原価企画・管理、販売、アフターサービス - サステナビリティ、LCA 環境対応に関する戦略立案 - 品質保証・品質管理業務 - 新興国での生産・販売拠点立上げ - ERP等の導入、EPM導入、CRM導入、PLM・ALM導入・構築、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務のご経験 - 自動車金融(販売金融)関連のご経験、コンサルティング経験 - タイヤメーカー関連のご経験、コンサルティング経験 - 自動車業界向けSAPソリューションに関する知見・ご経験 等 ②事業会社(主に自動車OEM/部品メーカー)において上記業務の経験・知見・知識を保有している方 ③下記のプロジェクト管理経験・知見・知識を保有している方 - 大規模システム導入プロジェクトのPMO - グローバルプロジェクト(市場調査、システム導入、業務改善など) - モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務

    事業内容

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  • エージェント求人

    【外資系コンサルファーム】上流から関与するシステム導入で終わらないServiceNowコンサルタント

    595~3000

    • ServiceNow
    KPMGコンサルティング東京都千代田区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    PE for ServiceNowに関する以下の業務を担当して頂きます。 ・デモを通したクライアントニーズの把握と提案 ・DX・業務改革の基本構想策定 ・要件定義、パラメータ設定 ・アドオン機能の設計、受入テスト(開発はオフショア開発拠点を想定) ・テスト、移行、およびトレーニング ・新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援 ・プロジェクト管理、チェンジマネジメント デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise(PE)for ServiceNowを提供しています。PEは、グローバルの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Modeと、その内容に沿って事前に設定されたServiceNow、および方法論やアセットを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。本チームは、このPE for ServiceNowをEnablerとして活用し、Globalの様々な領域の専門家と協業して付加価値の高いサービスを提供し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。 当社は、グローバルにおけるトップ5のServiceNowストラテジック・インテグレーション・パートナーの1社として高く評価されています。グローバル・ネットワークも活用しながら、日本におけるPE for ServiceNowビジネスの立ち上げを推進していただけるリーダークラスからメンバークラスまで広く募集します。 なお、PEは、ServiceNowだけでなく、SAPやMicrosoftなど他のソリューションにも対応していますので、希望する方はスキルの幅を広げて頂くことができる環境です。 Globalの最先端のアセットや方法論に関する研修の機会も提供させて頂きます。

    求める能力・経験

    ・以下のいずれかのソリューションの提案・導入の経験 ・ServiceNow IT Workflows ・ServiceNow Employee Workflows ・ServiceNow Customer Workflows ・ServiceNow Creator Workflows ・ビジネス英語力があれば尚可

    事業内容

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