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全47,356件
エージェント求人 日立コンサル 新規事業
600~1800万
株式会社日立コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 ・新規事業創出（0→1） ・既存事業の再設計／スケール（1→10） ・サービスデザイン／ビジネスモデル構築 ・ブランド／パーパス設計 ・組織・業務変革設計 ・デジタルマーケティング戦略立案 ・アライアンス／エコシステム構築 ■具体的にやること ① 構想フェーズ ・社会／市場トレンド分析 ・ユーザーインタビュー ・アイディエーションワークショップ設計 ・事業コンセプト策定 ・バックキャスティングでの将来構想設計 ② 設計フェーズ ・ビジネスモデル設計 ・収益モデル設計 ・オペレーション設計 ・パートナー選定／アライアンス構築 ③ 実行フェーズ ・組織変革／業務改革 ・マーケティング戦略策定 ・サービスローンチ支援 ・プロモーション設計 ■特徴 ・「生活者のWell-being」起点で事業を描く ・デザイン思考×ロジカル思考の融合 ・日立グループの技術アセットを活用し実装まで踏み込む
求める能力・経験
株式会社日立コンサルティング 新規事業創生【ISD/DTD】必要な能力・経験 株式会社日立コンサルティング_新規事業創生【ISD_DTD】 ■コンサルタント／シニアコンサルタント ＜必須＞ 下記いずれかの経験を2年以上 ・サービスコンセプト検討経験 ・社内関連部門との調整経験 ・外部パートナー選定経験 ・新規サービス企画／開発経験 ・ユーザーインタビュー実施経験 ・アイディエーションワークショップ設計／運営経験 ・ビジネスモデル検討経験 ・オペレーション設計経験 ・マーケティングリサーチ経験 ・カスタマーコミュニケーション設計経験 ・デジタルマーケティング戦略策定／運用経験 ・広告代理店との折衝経験 ■マネージャー以上 ＜必須＞ ・戦略／業務／ITコンサルティング経験3年以上 ・プロジェクトリーダー経験 ＜歓迎＞ ・MBA ・中小企業診断士 ・公認会計士／CPA ・ビジネスレベルの英語
事業内容
-
エージェント求人 【ABeam Consulting】人的資本経営戦略｜戦略コンサルタント｜生成AI活用
580~2000万
- コンサルティング業務
- 部品/原料品質監査
- 人材紹介/派遣
- 自動車/輸送機器
- 自動車部品/輸送機器部品
- 自動車/輸送機械
- プロジェクト
- 部品
- 人事
- 自動車
- ロードマップ策定
- 分析基盤構築
- 自動車部品
- データ分析
- エンゲージメント調査
- 企業価値向上
- 分析
- コンサルタント
- 戦略立案
- 会計
- マネジメント
- IR
- 財務
- 運用設計
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仕事内容
■組織について 昨今の経営アジェンダになっている「人的資本経営※」をクライアントが実践するために経営戦略・事業戦略と連動した人材マテリアリティー(重要課題)の策定から、人事戦略・施策の実行までエンド・ツー・エンドでサポートします。 ※人的資本経営：人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方 ・人的資本経営はこれから成長が期待できる領域 →スタートアップ事業に近い感覚(顧客開拓、スピード、ビジネス成長率) ・日系のコンサルティングファームであり、グローバルガバナンスがないので、自分たちの裁量や自由度が高い ・大量採用・大量退職の世界観でなく、一人ひとりメンバーを大切にしています ・総合コンサルファームにおける戦略コンサルタントを体現しているチームです ■業務内容 ・人材マテリアリティー策定 中長期の経営戦略・事業戦略を実現するための人材マテリアリティーの定義を行い、それを定量的に捉えるためのKGI/KPIの設計及び人事戦略・施策の見直しを行います。 ・人材データ分析基盤構築 人的資本経営を行うために必要となる人材データを効率よく収集・分析し、経営判断に必要なデータを提供できる基盤を構築します。 ・社員エンゲージメント 社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策までご支援します。 ・エンプロイヤーブランディング戦略 労働市場及び自社従業員に対して、魅力的な企業であるために何をすべきかの戦略立案から施策実行までをご支援します。 ■プロジェクト例 ・自動車メーカー：人的資本情報開示にともなう中期人的資本経営ロードマップ策定 ・化学メーカー：企業統合にともなう人的資本経営構想策定 ・人材派遣業：社員エンゲージメント調査・向上施策 ・自動車部品：人的資本データ基盤構築
求める能力・経験
■コンサルティングファーム出身者 ＜以下いずれか、または近いご経験を有する方＞ ・戦略または全社変革プロジェクトの戦略・構想策定経験（コーポレート、事業、組織、人材、PMI など） ・CxO/事業トップとの高頻度コミュニケーション、複数ステークホルダーの合意形成リード経験 ・企業価値向上に向けたマテリアリティ・非財務KPIの設計 ・人材ポートフォリオ運用設計／HRBP機能設計 ■事業会社出身者 ＜以下いずれか、または近いご経験を有する方＞ ・経営企画／人事企画／IR／トランスフォーメーションオフィス／PMI組織などの部門での全社変革または人材戦略の企画・実行経験 ・事業部門における人材戦略の企画・実行 ・事業戦略との連動を意識した人事施策立案（人材ポートフォリオ、配置・育成、組織再設計 等） ・人的資本開示／IRストーリーの設計・社外対話の経験 ・HRBPの戦略機能強化・実行（人材ポートフォリオ運用、採用・配置計画など） ・生成AIを活用たロール設計、業務効率化、People Analytics ・グループ横断人材運用、海外拠点を含むタレントマネジメント設計 ■歓迎資格/スキル ・MBA ・日商簿記1級 ・公認会計士 ・USCPA
事業内容
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
エージェント求人 ◤STRATEGY◢ CXO課題解決！グローバル戦略コンサルタント◤アビーム◢
1250~1500万
- マネジメント
- パートナー
- 財務
- コンサルティング業務
- SCM/生産管理/購買/物流
- 株式
- シニアマネージャー
- 企業価値向上
- プロジェクトマネジメント
- 金
- プロジェクト
- マネージャー
- コンサルタント
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仕事内容
◤仕事内容◢ * ABeam Strategyの戦略コンサルタントとして、CXOレベルの経営アジェンダ解決を支援します。* 経営戦略の策定から経営変革の実行まで、総合的なコンサルティングサービスをグローバルに展開しています。* 本求人は以下の6つのStrategy Unitのオープンポジションです。* 顧客価値創造 戦略ユニット* 企業価値向上 戦略ユニット* 財務戦略・構造改革 戦略ユニット* 人的資本経営 戦略ユニット* SCM改革 戦略ユニット* 未来価値創造 戦略ユニット* ご経験内容を加味し、最適なユニットにて選考を進めます。 ◤会社の特徴◢ * 会社名：アビームコンサルティング株式会社* 設立：1981年4月1日* 従業員数：8,816名（2025年4月1日現在 連結）* 資本金：62億円* 事業内容：マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシング* 連結売上高：2025年3月期 1,598億円、2024年3月期 1,408億円、2023年3月期 1,217億円と成長を続けています。* 拠点数：29拠点、提携パートナー拠点数：135拠点（グローバル展開）* キャリア採用比率が高い（2024年度 52.5％、2023年度 65.8％、2022年度 74.5％） ◤仕事の魅力◢ * CXOレベルの経営課題に対し、総合的な戦略コンサルティングサービスを提供できる* 経営戦略の策定から実行まで、一貫してクライアントをサポートし、変革を実現するやりがい* グローバルに展開する大規模なプロジェクトに参画できる機会* 顧客価値創造、企業価値向上、財務戦略、人的資本経営、SCM改革、未来価値創造といった幅広い戦略テーマに挑戦できる* 自身の経験や志向に合わせて最適な戦略ユニットで専門性を深められる ◤描けるキャリア◢ * ABeam Strategyの戦略コンサルタントとして、経営戦略から経営変革まで幅広いテーマでキャリアを構築できます。* 顧客価値創造、企業価値向上、財務戦略・構造改革、人的資本経営、SCM改革、未来価値創造のいずれかの戦略ユニットで専門性を深化できます。* マネージャー、シニアマネージャー、エキスパートといった管理監督者への昇格機会があります。* 資格取得支援制度を活用し、継続的なスキルアップが可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営戦略 / 経営改革 / 戦略コンサルタント / CXO / グローバル / 顧客価値創造 / 企業価値向上 / 財務戦略 / 構造改革 / 人的資本経営 / SCM改革 / 未来価値創造 / マネジメントコンサルティング / ビジネスプロセスコンサルティング / ITコンサルティング / 問題解決 / 論理的思考 / プロジェクトマネジメント / 変革支援 / アビームコンサルティング
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ * 戦略コンサルティング、経営コンサルティング、または関連する分野での実務経験* CXOレベルの経営アジェンダに対する理解と解決への意欲* 論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力* 多様な業界・テーマに対応できる柔軟性と学習意欲 ◤歓迎スキル・経験◢ * 顧客価値創造、企業価値向上、財務戦略、構造改革、人的資本経営、SCM改革、未来価値創造のいずれかの分野における専門知識やプロジェクト経験* グローバルプロジェクトへの参画経験* 特定の業界（製造、金融、流通など）における深い知見* 英語などの語学力（グローバル展開のため） ◤求める人物像◢ * 戦略コンサルタントとしてのキャリアを築きたいという強い意欲を持つ方* CXOレベルの経営課題に対し、主体的に解決策を提案し、実行まで支援することに情熱を燃やせる方* 幅広い戦略テーマに対し、柔軟に対応し、常に新しい知識を吸収しようとする向上心のある方* チームで協力し、クライアントと共に変革を実現できるコミュニケーション能力と協調性を持つ方
事業内容
-
エージェント求人 【ABeam Consulting】ServiceNow導入コンサル｜IT運用改革｜DX推進担当
580~2000万
- 戦略立案
- Web/ITサービス
- プロジェクト
- マネジメント
- 運用保守
- ServiceNow
- パートナー
- 最新テクノロジー
- コンサルティング業務
- DB設計
- 情報処理
- Oracle
- プロジェクトマネジメント
- マネージャー
- SAP
- プロセス設計
- 開発
- コンサルタント
- SQL
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仕事内容
■組織について 当社のOperational Excellenceビジネスユニットは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。 クライアントのグローバル成長戦略実現をサポートする「グローバルパートナー」として、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となるべく、国内外を問わず最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想から実現、テクノロジーの進化に対応した継続的なオペレーションの効率化・高度化まで、戦略的オプティマイゼーションサービスをEnd-to-Endで提供しています。 ◎提供サービスの一例 ＜ServiceNow導入＞ ・ServiceNowの導入を通じたIT運用保守プロセスの統合、ビジネス領域との統合プラットフォーム構築の構想策定～設計～実装～運用保守立ち上げをワンストップで支援する ・ServiceNowの利用領域拡大・高度化・改善のデリバリーを行う ＜ITサービスマネジメント領域＞ ・お客様のIT運用保守プロセスにおける変革、最適化の施策立案～実行を推進する ・ITIL4、SIAMに準拠したITサービスマネジメント標準プロセスの設計・適用の推進、継続的改善活動の立ち上げ～推進を行う ■入社後のアサイン想定プロジェクト 国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件も数多くあります ＜ServiceNow導入＞ ・ITサービスマネジメントプロセス標準化/改善による組織目標の実現に向けたServiceNow導入プロジェクト ・ServiceNowによるIT運用保守プロセス統合～継続的改善活動立ち上げプロジェクト ＜ITサービスマネジメント領域＞ ・組織目標実現のための、改善施策ロードマップ定義と実行計画策定プロジェクト ・ITSM標準プロセスの設計・導入・展開プロジェクト ・データドリブン型運用保守の基盤構築プロジェクト
求める能力・経験
下記いずれかのご経験 ・ServiceNow（ITSM）を用いたIT運用保守プロセス設計・導入の経験 ・ServiceNow（ITSM）を用いたシステムIT運用保守の経験 ・ServiceNow（ITSM）の運用保守・開発の経験 歓迎要件 ・ServiceNow（ITAM、ITOM、CMDB、SPM、他）の設計・導入・運用保守 ・ServiceNow（ITAM、ITOM、CMDB、SPM、他）を用いたIT運用プロセス設計、または、IT運用保守実施 ・ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの知識、もしくは導入経験 ・システム導入、システム運用保守の経験 ・ServiceNow認定資格 ・プロジェクトマネジメント資格（PMP等） ・IPA高度情報処理技術者資格（ITサービスマネージャ試験等） ・サービスマネジメントフレームワーク系資格（ITIL, SIAM, VeriSM） ・SAP認定コンサルタント資格 ・Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格 ・オープン系技術関連認定資格 ・ハイパースケーラー関連認定資格 ・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります） ・簿記
事業内容
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
エージェント求人 【ABeam Consulting】経営企画・事業開発経験者向け｜戦略コンサルタント（商社・流通）
580~2000万
- コンサルティング業務
- SCM/生産管理/購買/物流
- 戦略立案
- 購買/調達
- 直接貿易/D2C
- デューデリジェンス
- 経営/戦略コンサルティング
- C
- プロジェクト
- 飲料
- 食品
- アライアンス
- ファイナンス
- 開発
- 店舗
- 物流/生産管理職担当
- 物流
- マーケティング
- チームリーダー
- 財務
- シニアコンサルタント
- プロジェクト推進
- マネージャー
- 会計
- プロジェクトマネージャー
- コンサルタント
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仕事内容
■組織について 当社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に新中期経営戦略「Strategy2027」を掲げています。 この経営戦略をさらに加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業/ソリューションコンサルティング事業/アウトソーシング事業」へと再編しました。 これにより、商社・コンシューマービジネスユニットは、戦略コンサルティング事業を担うビジネスユニットの一つとなりました。 ■商社・コンシューマービジネスユニットについて 商社・コンシューマービジネスユニットでは総合商社・専門商社・卸・小売り流通・食品飲料・消費財業界のクライアント企業に対して、既存事業の収益力向上と新たな価値の創造、ならびに、それらを両立し、支えるグループグローバル全体での経営基盤の高度化に向けた戦略の立案から変革実現までの戦略コンサルティングを提供しています。 ■業務内容 移り変わりの激しい消費者の価値観やライフスタイル、購買行動に対応すべく、新たな顧客体験の創造や生産性向上支援、国内に留まらずグローバル全体の成長戦略策定等業界全体の変革支援を行っています。特にアビームのコンシューマーチームは商社チームと連動しているため、個社の改革のみならず、大きなエコシステムの中でよりスケールの大きな変革支援に携わること出来る点が特徴となります。 コンシューマー領域における注力コンサルティングテーマは以下の通りです。 ① Ｄ２Ｃ（ダイレクト トゥ コンシューマー）ビジネス改革 ② バリューチェーン創造 ③ ビジネスモデル変革 ④ 人的資本経営 ■入社後のアサイン想定プロジェクト 下記は一例ですが、入社後想定されるアサインプロジェクトとなります。特定の領域にとどまらず、幅広い業界の変革テーマに携わることが可能です。 ① D２C（ダイレクト トゥ コンシューマー） ビジネス改革 ・ データ＆AIを梃子にした顧客サービス・プロダクトの高度化 ・デジタルを活用した顧客体験の最適化 ② バリューチェーン創造 ・共同利用やアライアンスを活用したデマンドチェーン創造 ・共同利用やアライアンスを活用したサプライチェーン創造 ③ ビジネスモデル変革 ・リアル店舗の人流を活用した新たなビジネスモデル構築 ・新事業開発のためのデューデリジェンス・ファイナンス ・既存事業から新事業への事業ポートフォリオ変革管理 ④ 人的資本経営 ・新事業への転換に伴う人的資本経営の構想・実現 ・新事業への転換に伴う人的資本のリスキリングと再配置
求める能力・経験
＜共通＞ 日本語での複数年の業務経験 ＜マネージャ以上＞ ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターにおいて、プロジェクトマネージャーもしくはチームリーダーとしての複数年の業務経験 ＜シニアコンサルタント・コンサルタント＞ ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターにおける複数年の業務経験 ■小売り流通・食品・消費財業界に限らない事業会社において、経営企画部門、事業企画部門、物流部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT・DX部門などでオペレーションやシステム改善などの企画や事業開発、全社横断プロジェクト推進の複数年の業務経験
事業内容
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
エージェント求人 🔴年収～1700万円 社会インフラ戦略DXコンサルタント｜大手企業での挑戦【日立コンサル】🔴
460~1700万
株式会社日立コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
🌍 社会インフラ変革コンサルタント ― ライフライン×DX×新規事業 ― ■ 採用背景 私たちの生活を支えるライフライン領域では、 ・公共施設の老朽化 ・人手不足の深刻化 ・不動産市況の活況による街づくり高度化 ・宅配物流のサステナ化 ・レジャー産業の高度化 といった大きな変革課題が顕在化しています。 一方で、AI・ロボティクス等の技術進展により、社会横断型のイノベーションが急速に進展中。 社会基盤を担う企業とともに、変革を構想から実装まで推進できる仲間を募集します。 ■ 業務概要 ライフライン事業者における社会変革プロジェクトを担当。 主な業務内容 🔍 現状分析・課題整理 ・事業／業務システム分析 ・効果算定 📊 市場・環境分析 ・政策／法令／経済／技術動向調査 🚀 事業構想・仮説検証 ・デジタル施策立案 ・実証実験による事業化検討 🧩 実装フェーズ支援 ・PGMO／PMO ・大規模プログラム推進 🛠 サービス企画開発 ・AI／ロボティクス活用型コンサルティング設計 ■ 主なクライアント業界 ・🏗 街づくり（不動産デベロッパー／建設／スマートビル関連） ・🚚 運輸・物流（ラストワンマイル／デリバリー） ・🚢 ホーム・レジャー（ホテル／クルーズ船／家電） ・🛍 リテール（小売／EC） ■ プロジェクト特性 ・💰 投資規模：数10億～100億円級 ・⏳ 構想策定：3～6ヶ月 ・📈 実行支援：1年以上の中長期案件多数 ・👥 チーム体制：2～10名の少数精鋭 ■ 案件事例（一部） ① スマートビル構想策定 再開発におけるQoL向上・再エネ活用基盤設計支援 ② EV配送インフラ構想 電力会社・メーカーと協創しグリーン物流推進 ③ 新造船事業支援 ロイヤリティサービス構想、アプリ開発、船上DX導入 ④ ドローン航路事業 市場調査、アライアンス推進、事業計画策定 ■ 本ポジションの魅力 ・ 社会課題を“リアルに”体感できる ・ 大企業の変革を動かすダイナミズム ・ 構想だけでなく社会実装まで伴走 ・ DX×新規事業×社会価値創出に関与 ・ 投資規模100億円級プロジェクト経験 ■ 法令に基づく記載 ＜雇入れ直後＞コンサルティング業務 ＜変更の範囲＞会社の定める業務
求める能力・経験
① 業界経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング業界での業務経験 ・IT業界での業務経験 ・事業会社での企画、推進業務経験 ② プロジェクト上流経験 ・デジタル化／グリーン化に関する企画推進プロジェクト経験 ・業務、組織変革プロジェクトの上流工程（構想策定／要件定義）への参画経験 ・新規事業や事業構想フェーズへの関与経験 ③ テクノロジー活用経験 ・IT／AI／ロボティクス等の導入企画経験 ・実証実験（PoC）の企画、推進経験 ・テクノロジーを活用した業務、事業変革経験 ④ マネジメント経験 ・プロジェクトマネージャー／リーダー経験 ・複数ステークホルダーとの調整推進経験 ・プログラム管理／PMO経験 ⑤ ドメイン知見（歓迎） 以下領域での業務経験・知見をお持ちの方 ・街づくり／不動産 ・運輸・物流 ・ホーム＆レジャー（ホテル・クルーズ等） ・リテール
事業内容
-
エージェント求人 🟠☀️エンジニア→ITコンサル→戦略コンサルへキャリアステップ🟠☀️PMOプロフェッショナル人財
600~1800万
- 戦略立案
- プロジェクトマネジメント
- 要件定義
- PMO
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仕事内容
■同社が手掛ける様々な業界、様々な規模・テーマのプロジェクトにおいて、プロジェクト企画立案、構想策定から実行、変革の価値確認にいたるまで、PMO能力を用いてEnd to Endでプロジェクトの成功に向けて伴走します。 【PMOが担当する主なプロジェクト領域】 ・業務変革/SaaS化プロジェクト ・基幹システム刷新プロジェクト ・DX推進プロジェクト ・経営変革プロジェクト（事業変革・中計策定など） ・組織・人財変革プロジェクト ・新規事業開発・サービス実装プロジェクト ※クライアント企業規模は超大企業～大企業 ※プロジェクト規模感は大規模～中規模 ※業界は多岐にわたりますが、特に航空・海運・商社・流通・金融・製造などに実績多数 【チームリーダーからひと言】 企業のトランスフォーメーションの必要性は叫ばれて久しいですが、DXも未だ道半ばの企業が多いのが日本の現状です。 同社は、お客様のシェルパの立ち位置で共にゴールを達成する、というスタンスを貫き、数々の多様なプロジェクトを手掛けてきました。 この経験と実績を生かし、企業の変革実現を通じて、その成果が社会に大きなインパクトを及ぼすようなプロジェクトにも、チャレンジしていきたいと考えています。 目的は新たな価値の創造。このチャレンジに共に挑戦したいという方、お待ちしています。
求める能力・経験
【必須要件】 ■下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・システム導入プロジェクトの構想策定・要件定義の経験・PMO経験 ・業務改革・システム導入における実行計画の立案経験 ・販売、購買、生産、会計といった業務プロセスの改革支援担当(プロセス設計スキルがあればなお望ましい) ・新規サービス開発(リーン・アジャイル)でのプロジェクト計画の立案経験 ■上記に加えて、以下のキャリア形成志向をお持ちの方 ・業種／ソリューションを限定せず、多様なお客様課題への解決にプロジェクトマネジメントスキルを用いて貢献したい方 ・企業における大きな変革／改革アジェンダの推進を、構想から考え、クライアントのシェルパ（変革伴走者）として実行していく力を身につけたい方 【歓迎要件】 ・CxOレベルとの定常的定期的なコミュニケーション経験 (ステアリングコミッティの運営経験など) ・“大規模”プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの管理方針、設計／運営の支援経験 ・DXプロジェクトの参画・マネジメント経験 ・マルチベンダーのマネジメント経験 ・事業戦略／事業企画経験 ・新規事業／サービス開発プロジェクトの参画／リーダー(マネジメント)経験 ・ ビジネスレベルの英語力
事業内容
-
エージェント求人 ＜MGR候補＞エンタープライズセールス【workhub事業本部】 / ビットキー
1500~1800万
- カスタマーサクセス設計
- 課題設定
- 不動産資産運用
- 戦略提案
- 備品/設備管理
- 備品管理
- 提案
- 受付
- 製品
- マネジメント
- 営業活動
- Sansan
- ヒアリング
- 営業
- IoT
- 導入支援
- 来客対応
- プロジェクト
- MA/CRM
- 商談
- 進捗管理
- 法人営業
- 目標設定
- SaaS
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仕事内容
■仕事概要: 【業務内容】 法人顧客やディベロッパー、ビルオーナーを中心に、顧客の課題をヒアリングし、業務の効率化やDX推進につながる最適なソリューションを提供します。 現場の業務プロセスに深く入り込み、製品説明から設置支援、運用定着まで一貫して伴走します。 ・大手ディベロッパーや法人顧客へのヒアリング〜提案〜導入支援までの一気通貫の営業活動 ・顧客との打ち合わせや現地訪問を通じた関係構築と課題抽出 ・スマートアクセスや顔認証を活用したプロダクトの製品説明・デモンストレーション ・市場拡大に向けた顧客獲得戦略の策定、および業界セミナーや展示会などへの積極的な参加 ・経営層・エグゼクティブクラスの意思決定者との信頼関係構築および中長期的な提案設計 ・案件の安定稼働後に、カスタマーサクセスなどの社内専門チームへのスムーズな引き継ぎ ・大手に向けには中長期的な関係性構築のための、経営層訪問も含むアカウントマネジメント 【具体的な事例】 清水建設：全国約550拠点の建設作業所に顔認証スマートロックを導入。入退室記録を勤怠システムと自動連携させ、客観的な滞在時間を可視化。 日建設計：リアルタイムの在席状況を可視化し、ABW（自由な働き方）の推進と社内コミュニケーションの活性化を実現。空調連携で電気料金も大きく削減。 IIJ：顔認証を導入し、入館ゲートから備品管理までを完全連携。手ぶらでセキュアなオフィス環境と、来客対応の自動化を実現。 SanSan：顔認証による入館と受付を統合。スマホ1つで会議室予約や入退室を完結させ、スマートな働き方を実現。 【このポジションの魅力】 業界トップ企業とともに市場をつくる：これまでにない新たな市場（＝ブルーオーシャン）を共創します。 単なる営業ではなく、市場開拓型ビジネス：決まった製品を売るのではなく、顧客の声をもとに自らソリューションを構築。ニーズにフィットした提案型営業を展開できます。 自社プロダクト×顧客起点のカスタマイズ：スマートロックや顔認証をはじめ、各種IoTデバイス、予約システム、API連携など多様なプロダクトを組み合わせ、建設・不動産業界のDXをリードできます。 裁量と柔軟性のある組織：社内調整力があればスピーディーに動ける環境、チャレンジ出来る環境があります。型にはまらない提案が可能です。 【取り扱いソリューション例】 顔認証によるビル入退室管理 スマートロックを活用した会議室予約管理 各種システム、周辺サービスとの連携による業務削減、テナント入居者への付加価値の向上 受付、入退、会議室管理による企業向けDX支援 【変更の範囲】会社の定める業務全般
求める能力・経験
■必須スキル: ▪️以下の経験が複数ある方 ・営業チーム（5名以上目安）のマネジメント経験（目標設定・進捗管理・育成） ・チームとして高い営業目標を継続的に達成させた実績（達成率・商談単価・アカウント数） ・SaaS／IT業界での大手法人営業経験（5年以上目安） ・営業戦略の策定・実行・改善の経験 ・これまでのご経歴において高い実績を出されている方 ・新人・後輩のメンターまたはOJT担当として、育成に成功した経験 ・複雑なステークホルダー間の利害を調整し、プロジェクトを推進した経験 ■歓迎スキル: ▪️以下の経験が複数ある方 ・SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業管理・育成の経験 -業界親和性：SaaS、不動産、建築、ITなど ・複雑なステークホルダー間の利害調整経験 ・チームの営業手法の「型化」や「ナレッジ共有」を主導した経験 ・ソリューション営業の経験 ■求める人物像: ・主体性や学習意欲のある方 ・カスタマセントリック（顧客中心）の思考性をお持ちの方 ・建物や施工に興味のある方
事業内容
-
エージェント求人 ＜MGR候補＞エンタープライズセールス【homehub事業本部】 / ビットキー
480~1800万
- カスタマーサクセス設計
- マネジメント
- 営業活動
- 戦略提案
- 不動産資産運用
- 課題設定
- 製品
- 提案
- ヒアリング
- マンション
- 営業
- IoT
- 導入支援
- MA/CRM
- Salesforce
- 進捗管理
- 目標設定
- SaaS
株式会社ビットキー東京都中央区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 【業務内容】 大手ディベロッパーや不動産管理会社を中心に、顧客の課題をヒアリングし、業務の効率化やDX推進につながる最適なソリューションを提供します。 現場の業務プロセスに深く入り込み、製品説明から設置支援、運用定着まで一貫して伴走します。 ・大手ディベロッパーや不動産管理会社へのヒアリング〜提案〜導入支援までの一気通貫の営業活動 ・顧客との打ち合わせや現地訪問を通じた関係構築と課題抽出 ・スマートアクセスや顔認証を活用したプロダクトの製品説明・デモンストレーション ・市場拡大に向けた顧客獲得戦略の策定、および業界セミナーや展示会などへの積極的な参加 ・経営層・エグゼクティブクラスの意思決定者との信頼関係構築および中長期的な提案設計 ・案件の安定稼働後に、カスタマーサクセスなどの社内専門チームへのスムーズな引き継ぎ ・大手に向けには中長期的な関係性構築のための、経営層訪問も含むアカウントマネジメント 【具体的な事例】 レオパレス21：繁忙期3ヶ月間で5万件超の鍵受け渡し削減 三井不動産レジデンシャル：「パークアクシス」20棟へ導入 大京アステージ・穴吹コミュニティ：約54万戸へのマンション居住者サービスプラットフォーム提供 旭化成不動産レジデンス：約6万戸を対象に、スマートロックの導入・活用、キーレス化、業務効率化、利便性向上を目指す 【このポジションの魅力】 業界トップ企業とともに市場をつくる：これまでにない新たな市場（＝ブルーオーシャン）を共創します。 単なる営業ではなく、市場開拓型ビジネス：決まった製品を売るのではなく、顧客の声をもとに自らソリューションを構築。ニーズにフィットした提案型営業を展開できます。 自社プロダクト×顧客起点のカスタマイズ：スマートロックや顔認証をはじめ、各種IoTデバイス、予約システム、API連携など多様なプロダクトを組み合わせ、建設・不動産業界のDXをリードできます。 裁量と柔軟性のある組織：社内調整力があればスピーディーに動ける環境、チャレンジ出来る環境があります。型にはまらない提案が可能です。 【取り扱いソリューション例】 顔認証による入退室管理 スマートロックを活用した専有部管理 各種不動産システム、周辺サービスとの連携による業務削減、物件付加価値の向上 鍵アプリ＆入居者アプリによる不動産管理会社向けDX支援 【変更の範囲】会社の定める業務全般
求める能力・経験
■必須スキル: ・SaaS／IT業界でのエンタープライズセールス経験（8年以上目安） ・営業チーム（5名以上目安）のマネジメント経験（目標設定・進捗管理・育成） ・チームとして数億規模の営業目標を継続的に達成した実績 ・営業戦略に基づいた戦術（アプローチ手法、KPI等）の策定・実行経験 ■歓迎スキル: ・セールスフォース（SFA/CRM）を活用したデータドリブンな営業管理経験 ・複雑なシステム導入提案やソリューション営業の経験 ・不動産業界の知識、経験 ・チームメンバーの強みを引き出し、育成した実績 ■求める人物像: ・主体性や学習意欲のある方 ・カスタマセントリック（顧客中心）の思考性をお持ちの方 ・建物や施工に興味のある方
事業内容
-
エージェント求人 ◤LEADER◢ 大手DX推進を牽引！経営幹部候補営業
800~1500万
- リーダー
- マネジメント
- 法人営業
- 提案
- 不動産投資
- 営業
ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - 日本を代表する大手クライアントに対し、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案を行います。 - DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行います。 - IT人財でのソリューション提案（1名～数十名のチーム単位）を担当します。 - 在籍エンジニア/コンサルタントと連携し、IT人財との連携を深めます。 - 新規顧客獲得および既存顧客の深耕を行います。 - 事業戦略の立案と実行に携わります。 - メンバーマネジメントや組織強化を推進します。 - 経営層や各事業部との連携を密に行います。 - コミットメントができる強いカルチャー形成に貢献します。 - ゆくゆくは経営幹部候補として、事業戦略立案・事業拡大をリードします。 ◤会社の特徴◢ - 「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションに掲げています。 - DXチーム開発のリーディングカンパニーを目指し、グループ経営やグローバル展開を視野に入れています。 - 直近3期連続で売上高・従業員数ともに大幅成長を遂げており、2026年には売上100億円・従業員1,000名企業を目指しています。 - 事業内容はDX（コンサルティング～開発）事業、プラットフォーム事業、グローバル事業の3本柱です。 - DX事業では、大手小売業システム開発におけるプロダクトマネジメント支援、大手ネット銀行の管理画面開発PMO支援などの実績があります。 - プラットフォーム事業では、チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」やリーダー向け情報メディア「LEADERS」を開発・運営しています。 - グローバル事業ではミャンマー子会社を設立し、アジア全域への展開を目指しています。 - 創業以来のSIerとしての経験を活かし、現在はマネジメントコンサルシフトを推進中です。 - 平均年齢29.2歳、平均残業時間20.5時間、平均有給取得率70%と、若く活気があり働きやすい環境です。 ◤仕事の魅力◢ - 「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身につきます。 - 大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります。 - 少数精鋭チームを牽引する中で、キャリアの選択肢を広げられるポジションです。 - 事業拡大の鍵を握る ◤描けるキャリア◢ - 入社後は、少数精鋭チームを牽引するリーダーや事業をリードする事業責任者を目指せます。 - ゆくゆくは経営幹部候補として、事業戦略立案・事業拡大を担うことができます。 - 実力と成果次第でスピード昇進が可能です。 - モデル年収例として、中途2年目29歳でリーダー（年収800万円）、中途1年目31歳でマネジャー候補（年収1,200万円）、中途3年目32歳で事業部長兼副部長（年収1,400万円）の実績があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業職 / 経営幹部候補 / DX推進 / ITコンサルティング / チーム開発 / 事業戦略立案 / マネジメント / ソリューション提案 / 大手クライアント / グローバル展開 / TeamTech / 法人営業 / リーダー経験 / IT知見 / 組織強化 / 課題解決 / 成長企業 / キャリアアップ / 高年収 / ベンチャー
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかの業界での法人営業経験2年以上： - 人材系（パーソル、ネオキャリア、マイナビ等） - 金融（生保、証券） - 商社 - 不動産（投資） - IT ◤歓迎スキル・経験◢ - リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方 - 経営層、富裕層向けの高級商材の営業経験 - IT業界経験またはIT知見 - 提案書が書けるIT知見をお持ちの方、もしくはIT領域への関心が高い方 ◤求める人物像◢ - 事業や経営に興味がある方 - 最高のチームで一緒に何かを成し遂げたい方 - 成長スピードが速く、勢いのある企業で働きたい方 - 仕事にも遊びにも全力で取り組みたい方
事業内容
-
エージェント求人 ★急募★【富山勤務】公認会計士・税理士 ～ノルマ無・高定着率・転勤無・マイカー通勤可～
640~1400万
日本クレアス税理士法人富山県富山市もっと見る
仕事内容
・会計・税務業務 記帳代行、巡回監査、月次、年次決算、税務申告書作成、税務相談 ・財務コンサルティング業務 事業計画作成、資金対策、創業支援 ・事業承継、事業再生、M＆A、組織再編業務 ・非営利法人会計・税務 社会福祉法人、医療法人、公益法人等
求める能力・経験
公認会計士資格又は税理士資格
事業内容
税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS（財務デューデリジェンス・株価算定・PPA）、M&A仲介／M&Aアドバイザリー、 J-SOX（内部統制）対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス
エージェント求人 新規ファンド事業/不動産取得・事業計画担当
1000~1500万
- 新規事業
- 事業計画
- マンション
- 不動産ファンドマネジメント
- ファンド設立
- ファンド組成
- 不動産資産運用
- 用地仕入
- SPC
- 物件買付/アクイジション
- アセットマネジメント
- 不動産証券化
- ファンド運用
スカイコート株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
新規事業部門【不動産ファンド開発事業部】にて、不動産特定共同事業許認可を取得し、不動産小口販売事業を展開するにあたり当該新規事業の推進と業務全般から今後の事業スケールまでを担いご担当頂きます。また並行して、不動産情報の収集/取得コスト算出/事業計画作成/地権者との交渉/金融機関との折衝などを行って頂き、マンション販売用地の選定および購入を行って頂きます。 【詳細】 販売実績973棟、分譲戸数3万5000戸以上と業界トップクラスを誇る当社での、新規事業立ち上げを社長、責任者とともに企画の実施から、実働までを推進頂きます。 ■求める人物像： ・新規事業の立ち上げメンバーとして、責任者とともに当事業の発展に寄与頂ける前向きな方 ・不動産×金融の新しいビジネスモデルに挑戦したい方 ・ゼロから仕組みをつくり、事業の成長を牽引したい方 ・部署横断的に関係者を巻き込み、実務を推進できる方 ・スタートアップ的なスピード感・柔軟性を持って行動できる方 ■同社の特徴： スカイコートは1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業のスカイコート賃貸センター、スカイサービスと連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。 そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、スカイコートに関わる人たちが笑顔になれるよう、スカイコートの紡ぐ縁を大切に１００年企業を目指しています。 ◎スカイコートシリーズとは？…最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■ご経験・スキル ・不動産ファンド業界における売買業務の実務経験をお持ちの方 ・不動産ファンドまたは不特法事業の立上げ・運用に携わった経験をお持ちの方 ・不動産の取得（アクイジション）または運用（アセットマネジメント）の実務経験をお持ちの方 ・不動産特定共同事業、不動産クラウドファンディング等のスキーム理解がある方 ・収支計画策定、SPC組成、金融機関折衝のいずれかに携わった経験をお持ちの方 ■必須資格 ・宅地建物取引士および下記いずれかの資格を保有している方 ・不動産証券化マスター ・ビル経営管理士 ・不動産コンサルティングマスター
事業内容
スカイコートは1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業のスカイコート賃貸センター、スカイサービスと連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。 そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、スカイコートに関わる人たちが笑顔になれるよう、スカイコートの紡ぐ縁を大切に１００年企業を目指しています。
エージェント求人 【コンサル未経験可】官民の架け橋となるパブリックアフェアーズ｜政策提言を通じて業界の課題を解決する
1150~1800万
- マネジメント
- 政治/政策
- プロジェクト
- ネットワーク
- プロジェクトマネジメント
- コンサルティング業務
- アライアンス
- 開発
- 工程管理
- コンサルタント
- 戦略立案
- 政策への提言書作成
- 経営への提言機能強化
- 資料作成
- 提案
- システム開発
グラビス・アーキテクツ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
「社会的価値」の創造者であり続ける2010年に札幌で設立。「地方主導で日本の活性化を推進する」ことを重視し、現在は札幌・東京・大阪・福岡の4拠点から、行政や公共領域の変革をリードしています。 行政組織を中核に「公共」をテーマとして、ITを軸にしたコンサルティングに加え、政策提言や事業企画等を 担う「戦略コンサルタント」 2023年4月より、「社会的テーマに直接対応する」コンサルティングを担う新規部門として、 パブリック・アフェアーズ事業部を設置。 当該部門は、官公庁や公共性の高い企業・団体等に対して、 政策提言（事業企画）、リサーチ（R＆D）、アライアンスの３つの活動を主とした コンサルティング業務を展開することを目指します。 入社後数年は、 －公共性の高いプロジェクトのプロジェクトマネジメント －官公庁や公共性の高い企業・団体等に対する助言、計画策定、調達等のコンサルティング －主に公共領域における調査研究と提言の作成 －様々な業界（主にIT関係）における人・企業等のネットワークづくりに従事いただきます。 【事業の強みと特徴】 高いプライム比率： 案件の約80％が直接受注（プライム）。大手ファーム主導のマーケットにおいて、独自の存在感を放っています。 上流からの一貫支援： 戦略立案から調達、工程管理まで、行政運営の根幹に関わるコンサルティングを提供します。 新たな価値創造： 既存の枠組みに留まらず、外部機関と協働した公共サービス開発のプロデュースなど、攻めの展開を行っています。 【組織と文化】 多様なプロフェッショナル： ITコンサル経験者だけでなく、SE出身者や行政機関出身者など、多彩なキャリアを持つメンバーが切磋琢磨しています。 「職業：コンサルタント」を超えた志： 単なる職種としてではなく「コンサルティングを通して世の中を変えたい」という共通の志向を持った集団です。 チャレンジを促す風土： 年齢・経歴に関わらず、常に新しい経験や変化を楽しめるマインドを何よりも大切にしています。
求める能力・経験
・コンサルティング業務におけるプロジェクトマネジメント経験 ・ITコンサルティング又はシステム開発・運用の経験 ・調査や企画提案（社内社外いずれでも可）資料の作成経験
事業内容
行政機関(中央省庁、地方公共団体等)に対してIT利活用による業務改革・生産性向上を支援 政策の実現に資するICT施策の計画～組織全体のICT統制コンサルティング／クラウド技術等ITインフラを活用した事業企画、計画策定・導入・運用評価コンサルティング／生産性改善を実現する業務システムの 計画策定・導入・運用評価 コンサルティング
エージェント求人 【ベイカレント｜東京・大阪・名古屋｜1Day選考会】AIとビッグデータを使い、トータルサポートします
600~2000万
- 自動車
- ロードマップ策定
- 自動車/輸送機械
- M&Aアドバイザリー
- コンサルティング業務
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- プロジェクト推進
- マネージャー
- プロジェクト
- SCM/生産管理/購買/物流
- M&A支援
- グローバルM&A
- 自動車/輸送機器
- 新規事業
- 開発
- 分析
株式会社ベイカレント（1Day選考会）東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
《企業紹介》 ベイカレント・コンサルティングは、戦略〜実行〜保守運用までを一気通貫で支援する 日本発・日本最大級の総合コンサルティングファーム。 2023年にはアビームを抜いて日系No.1の規模へ成長し、 今なお毎年2桁成長を続ける業界随一のハイグロース企業です。 業界問わずナショナルクライアントを中心としたプライム案件が中心であり、 「個の力」と「組織の力」を両立した育成環境が整っています。 ---------------------------------- 《企業特徴/得られるスキル・経験》 🔹業界最大級のコンサルファーム（東証プライム上場） ・総合ファームとしての戦略〜IT実行〜運用支援までカバー 🔹ナショナルクライアント中心の直案件 ・商社、金融、製造、小売、通信など多業界に展開 🔹早期に裁量を持てる環境 ・若手〜マネージャー層まで幅広く活躍中／高年収レンジ 🔹待遇・制度も業界最高水準 ・年収UP保証／在宅勤務・フレックスあり／研修支援充実 ---------------------------------- 《プロジェクト一例》 ✅大手金融機関の次世代勘定系構想策定支援 ✅自動車メーカーのグローバルSCM再構築プロジェクト ✅通信業界における5G×地方創生新規事業開発支援 ✅小売業における全社DXロードマップ策定支援 ✅M&A後の統合PMIプロジェクト推進支援
求める能力・経験
【応募要件】 ≪必須要件≫ 国内または海外の大学・大学院を卒業された方 2〜7年程度の実務経験を積まれた方（コンサル未経験・事業会社出身者も歓迎） 高度な論理的思考力、分析力、およびコミュニケーション能力（日本語必須）
事業内容
-
エージェント求人 【国内SaaS覇者Sansanの新規事業｜~1329万円】｜マーケマネジャーのご提案
764~1329万
- MA/CRM
- インサイドセールス/電話営業
- Notion
- マーケティング
- HubSpot
- 資料作成
- マネジメント
- SEO対策
- マネージャー
- Web広告
- 予算管理
- SEO
- リード獲得
- 営業
- メディア
- 制作ディレクション
- 制作
- 開発
- SaaS
- 分析
- パートナー
- 目標設定
- プロジェクト
- 予算策定
- 目標設計
- Sansan
Sansan東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■具体的な業務 Contract Oneがビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指し、各種認知施策やリード獲得施策を通じて、Contract Oneのサービス導入意向のある企業へアプローチします。 本ポジションでは、「Contract One」のオンラインマーケティング、オフラインマーケティングいずれかを担当し、将来的には組織を牽引する役割を担います。 ▼オンラインマーケティングの場合 - コミュニケーションシナリオの設計 - 事業戦略に沿ったサービスサイトの企画、制作ディレクション - Web広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画、実行 - SEO対策の方針検討、実行 - 回遊率やCVRの改善施策、ABテストの実施 - 各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析 - KPI・KGIの設定と数値・予算管理、進捗マネジメント - その他新規施策の企画・運用 ▼オフラインマーケティングの場合 - オンライン・オフラインセミナーの企画と実行 - イベントを軸とした新規マーケティングチャネルの企画と実行 - オンライン・オフラインの展示会やカンファレンスイベントなどのブース企画と実行 - 登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成 - 各代理店、媒体社との調整やハンドリング - KPI、KGIの設定と数値・予算管理、進捗マネジメント - 各種マーケティングツールや調査を駆使したデータドリブンな効果測定／分析 ※担当する業務は相談の上決定します。 ■募集背景 事業の急成長に伴う組織体制の強化のため。 ■ 本ポジションの魅力 【自ら創造する力を養える&生かせる】 私たちは、Contract Oneを最速で事業成長させるために、担当領域を越えて議論し合い、チーム全体で全力を尽くしています。 そのために営業やインサイドセールス、マーケティングが垣根なく意見を交わし、施策の企画から実行・振り返りを行っています。 PMF（プロダクトマーケットフィット）を達成したContract Oneを、最速でさらに発展させていく今のフェーズでしか得られない知見や経験を積むことができ、また、チャレンジを歓迎する社風があります。 常にユーザーの立場になり、どのようにしたらプロダクトの良さが伝わるかを考え抜き、クリエイティブかつ緻密に施策を打ち出す役割です。 世の中の動向や事業方針にアンテナを高く張り、過去の実績やノウハウに縛られることなく、常にアレンジしながら企画・実行ができる環境が整っています。 【急拡大する組織の中核を担える】 当社の経理DXサービス「Bill One」は、T2D3（※）をはるかに上回るスピードで成長しています。その経験を生かし、Contract OneもPMFを達成し、大きく急成長しています。 プロダクトの成長に伴い組織も拡大する中で、その中核を担える可能性があります。 ※T2D3とは...サービスをスタートしてからの売上額が、前年を基準として毎年3倍・3倍・2倍・2倍・2倍と上昇し、5年間で72倍の売り上げ成長を目指すという意味。理想的なSaaSの成長モデルとされる。 ■組織構成 エンジニアやセールスなどを含めて約80名程度の組織です。 ■開発環境、使用するツールなど SFA：Salesforce MA：HubSpot BI：Looker、Looker Studio DWH：BigQuery セミナー運営：Zoom／CREATIVE SURVEY／EventHub 他 サイト分析：GA4、Search Console、Mouseflow タグマネジメント：Google タグ マネージャー（GTM） Web接客、LPO：KARTE、KARTE Blocks その他Microsoft OfficeやGoogle Workspace、Notion、各種AIツールなどを用い資料作成やタスク管理を行います。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 事業会社において、オンラインオフラインいずれかのマーケティング経験（BtoB、BtoC不問） - マネジメントの経験（3年以上） - 過去実績の分析や、事業戦略・市場環境の理解に取り組み、マーケティング予算の策定や目標設計を行った経験 - 配下のメンバーに対して適切な目標設定とフィードバックを行い、育成した経験 ■応募資格（歓迎）: - 事業方針に基づいて戦略を策定し、社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進した経験 - 外部パートナー（制作会社、ライター、代理店など）をディレクションした経験 - バックオフィス系SaaSサービスの取り扱い経験 ■求める人物像: - 当社の企業理念[Sansanのカタチ]に共感し、体現できる方 - 事業やプロダクトに深く共感いただける方 - 新たな企画や、商談・受注につながる事業貢献度の高いリード獲得施策に、主体性を持って挑戦し続けられる方 受け身にならず、変化を起こせる方と一緒に働きたいと思っています。
事業内容
-
エージェント求人 売れる仕組み作り★防災・公共領域の営業設計・推進／年収～1400万円／世界の「水インフラ問題」を解決
650~1400万
- 代理店営業
- パートナー
- 営業
- 上下水道
- 災害対応
- 防災
- 販売モデル
- 販売企画
- 販売戦略立案
- 顧客 自治体
- 地方自治体と協働
- 渉外先 地方自治体業界
- 企画対象 インフラ業界
- 取扱製品 インフラ業界
WOTA株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 WOTAのポータブルウォーター（PW・防災）事業における営業ポジションです。 直販中心ではなく、販売店・代理店を通じた営業設計・推進が主軸となります。 メーカーとして、パートナーと一緒に売り方をつくり、地道に市場を広げていく役割です。 防災・公共領域に関わる事業のため、短期的な売上最大化よりも、信頼を積み上げながら着実に広げられる人材を求めています。 「売る人」よりも一緒に「売れる仕組みをつくる人」をお待ちしています。 ■役割 WOTAのポータブルウォーター（PW・防災）事業における営業ポジション ■想定業務例 ・販売店・代理店営業の推進 ・商流設計/販売パートナーとの関係構築 ・自治体/公共案件における基礎対応 ■プロダクト紹介 当社は3つのプロダクトを開発しています。 水循環型手洗いスタンド「WOSH」 ポータブル水再生システム「WOTA BOX」 家庭用水循環システム「WOTA Unit」 「WOSH」は水が引かれていない場所でも電源と種水さえあれば手洗いを可能にするプロダクトです。 「WOTA BOX」は持ち運びがしやすく、少量の水で災害時の持続的な給水利用を可能にするプロダクトです。 実際、2024/1/1に発生した能登半島地震では「WOTA BOX」と「WOSH」の両システムを活用し、多くの避難所で仮説シャワーの提供や生活用水の確保を通じて被災者の生活を支援しました。 「WOTA Unit」は、家庭内排水（風呂・洗濯・キッチン）を浄化し再度家庭内（風呂・洗濯・キッチン・トイレ）で使えるように循環させることを目的として開発されています。2025/07に発表したばかりの本製品は、今後能登をはじめとして国内外を問わず展開・導入予定です。 ■WOTAの魅力 ・社会的意義の大きい仕事 日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。 ・成長性と注目度の高い仕事 WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 現在シリーズBのWOTAは、シリーズC以降にIPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。 ・グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。 ・ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制 製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。
求める能力・経験
■必須スキル ・自治体/公共案件における基礎対応 ・販売店・代理店営業の経験 ・物販型ビジネスの理解（台数・在庫・運用感覚）がある
事業内容
小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発
エージェント求人 Craif：海外事業統括
1000~1800万
- 営業
- 教育
- 開発
- 企業価値向上
- 分析
- 戦略立案
- 既存顧客
- コンサルティング業務
- SCM/生産管理/購買/物流
- 購買/調達
- プロジェクト統括/責任者
- マーケティング
- マネジメント
- 新規事業
- プロジェクト
- 生産管理
- 事業責任者
- 事業戦略策定
- アライアンス
- 販売
Craif株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■募集背景・キャリアパス がんという人類共通の課題に挑むCraifの技術には、国内のみならず国外からの問い合わせが増加しており、グローバル展開の期待が急速に高まっています。米国での本格展開に加え、今後はアジアを含む世界市場での事業拡大が企業価値向上の鍵となります。本ポジションは、海外事業の戦略立案からパートナー開拓、組織づくりまでを推進し、世界展開を牽引する中核として活躍いただく役割です。将来的にはグローバル事業統括や経営レイヤーへの発展も可能です。 ■仕事内容 海外事業統括として、以下の業務をお任せします。 （具体的な業務例） ・事業戦略策定と実行：アジア市場における事業展開の戦略立案および実行。市場調査を基にした参入計画の策定、競争環境の分析。 ・アライアンス構築：現地パートナー、政府機関、ヘルスケア企業との戦略的提携の構築と維持。ネットワークを活用し、規制、政策、サプライチェーンの最適化を推進。 ・オペレーション管理：現地チームの採用、教育、育成を通じた組織強化。本社チームとの連携を通じた情報共有、プロセス最適化。 ・事業開発・営業活動：現地市場における新規顧客開拓および既存顧客フォローアップ。提供サービスやプロダクトに対する顧客フィードバックの収集と改善案の提言。 ・経営陣への報告：市場進捗、財務状況、事業課題の経営陣への定期的な報告。
求める能力・経験
■応募要件（MUST） ・ビジョンへの強い共感、社会課題解決への意欲 ・英語および日本語でのビジネスコミュニケーションスキル ・セールスとして実績を残し、10人以上のチームのマネジメント経験がある方 上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・スタートアップで事業責任者のご経験 ・コンサルティング会社や事業会社における事業戦略策定・新規事業立ち上げの責任者の経験 ・総合商社・専門商社などにおいてプロジェクト責任者の経験 ・製造業におけるトップティア顧客とのアライアンスやセールスの責任者の経験 ■歓迎要件（WANT） ・グローバル組織構築経験 ・大企業人事部を対象とした営業経験 ・大企業など一定規模以上の法人への課題解決型の営業経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・加工品の取り扱い経験（設計・販売・調達・生産管理など） ・マーケティング経験 求める人物像 ・目的起点で考え抜くことのできる方 ・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方 ・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方 ・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方 ・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方 ・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
事業内容
-
エージェント求人 【COO候補／~1500万円】Conversational Markethingスタートアップ
800~1500万
- カスタマーサクセス設計
- 接客
- 営業
- マネジメント
- 商談
- 目標設計
株式会社OPTEMO東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■事業内容 WEBサイト上で企業・顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。顧客が見ている自社サイト画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行うことができ、【商談化率の高いリード】の獲得を可能にします。顧客を待たせてしまい離脱してしまうなどの多くの課題をダイレクトに解決するプロダクトです。 すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域でポテンシャルを発揮しているプロダクトです。 ■募集背景 アポイントなしで商談を始められるWeb接客ツール「OPTEMO」を展開する当社にて、更なる事業成長に伴い、事業責任者業務をお任せするメンバーを募集いたします。 ■業務内容 ・OPTEMOの事業統括 ・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定 ・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント ・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行 ■今、行くべき理由 ・商談アポイントなしで商談を始めるWEB接客ツール「OPTEMO」を提供。 ・シリーズAにて、Skyland Ventures木下さん、千葉道場ファンド、茂野明彦氏などから3億円の資金調達 ・Webサイト訪問者のうち、実際に問い合わせをするのは、わずか1%。OPTEMOを使うことで、残りの99％の顧客との接点を取ることができる。 導入企業は、新規商談数が160％にアップし、OPTEMO経由の場合Web訪問→商談化率が80％になり、工数をかけずに商談獲得が可能になった。 【参考資料】 ▼ジェイタマズがOPTEMOにたどり着くまでの軌跡 https://note.com/momotaro_jtamas/n/n568b966c36e1 ▼OPTEMO、東北大学データ駆動科学・AI教育研究センターとの共同研究も開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000061822.html ▼日本の商習慣を本気で変える！WEB体験を変えるOPTEMOで叶えたい世界 https://note.com/momotaro_jtamas/n/n695dbf5af18a ▼入社エントリ集（※選考ポジションの方の記事をご覧いただけますと幸いです。） https://note.com/optemo/m/me607e467d10b
求める能力・経験
■必須要件 ・事業計画およびその達成に向けたアクションプラン策定経験 ・チーム全体の目標達成に向けたメンタリング、およびフォローの経験 ・既存のオペレーションを仕組み化、自動化したことがある経験 ■歓迎要件 ・ユーザーやクライアントのニーズを汲み取り、プロダクトの改善を遂行した経験 ・エンタープライズ向けの営業、もしくはカスタマーサクセス経験 ・BtoBSaaSでの営業経験、もしくはカスタマーサクセス経験 ・Webマーケティングの知識 ・0⇒1フェーズの経験 ・営業組織、カスタマーサクセス組織の立ち上げ経験
事業内容
-
エージェント求人 PwCコンサルティング
650~3000万
PwCコンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クライアントの経営戦略の策定から、実行まで幅広いサービスラインでのご支援を行います。 入社後は下記のようなコンサルティングプロジェクトに従事いただきます。 ・事業戦略/経営戦略策定、成長戦略、新規事業戦略 ・海外進出戦略、グローバルSCM戦略、M&A戦略案件 ・全社DXの計画策定・実行、中期DX構想の策定等 ・会計、経営管理、グループマネジメント、購買/販売、生産管理、サプライチェーンマネジメント等 ・グローバル人事、組織・人材構造変革、複合プロジェクトにおけるチェンジマネジメント、人事システム導入等 ・市場調査、トレンド分析、チャネル戦略、デジタルマーケティング等 ・ERPシステムの導入、大規模システムのPMO等 ・法人向けデジタルサービスの構想策定・立ち上げ、海外M&Aの実行、グループ内事業再編の実行 ・グローバルシェアードサービスの構想策定
求める能力・経験
・3年以上程度、事業会社、官公庁およびコンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方 ・経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ・各業種への経験、知識および高いビジネススキルを持つ方
事業内容
-
エージェント求人 CFO直下_企画推進担当 / SmartHR
1200~1800万
- 事業計画
- 財務
- 会計
- 管理会計
smartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
Well-working -「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」- をミッションとして掲げる日本のSaaS領域におけるトップランナー ■職務内容: CFO直下の企画推進担当として、さらなる事業成長の加速や経営基盤の強化、および事業成長を妨げるボトルネックの解消を目的に、全社横断型プロジェクトやCFO特命案件の企画・推進を担っていただきます。 #### 具体的な業務内容 既存メンバーと協業しながら、以下のような業務をお任せします。 - CFOがリードする重要施策や特命案件の企画・実行支援 - 複数部門にまたがる大規模プロジェクトの推進 - そのほか経営・事業目標達成に向けた業務 #### 現在抱えているプロジェクト・テーマ例 - 事業生産性の改善 - 事業計画・人員計画・開発計画のアライメント - 未来組織図と採用戦略のアップデート - 組織権限、報酬、インセンティブ体系の刷新 - M&A、アライアンス案件 など
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 経営イシューに基づいた施策企画と、それに伴う複数部門を横断した大規模プロジェクトの推進経験 - 事業計画/人員計画/開発計画など、各部門間のアライメントを実現した実績 - スピード感を持ってダイナミックに業務を遂行し、柔軟な問題解決能力を発揮した経験 - 財務・管理会計に関する基本的な知識・スキル ■応募資格（歓迎）: - 全社的な組織改編や報酬制度の刷新経験 - M&Aや戦略的アライアンス等、企業成長に直結する案件の経験 ■求める人物像: - 強いオーナーシップを持ち、自律的且つスピーディに業務を推進できる方 - 経営陣や複数部門と積極的かつ円滑にコミュニケーションが取れる方 - 複雑な課題に対して構造的にアプローチし、解決に導ける方 - SaaSやテック業界のトレンドへの関心が高く、学習意欲が高い方
事業内容
-
エージェント求人 【東京/新事業・技術営業統括責任者】自社の事業成長をけん引する営業体制の仕組み化
800~1500万
- 戦略提案
- 研修企画
- ロボット/ロボティクス
- マネジメント
- 製品
- 提案
- CRA
- PoC
- 教育支援
- ヒアリング
- 営業
- 教育
- 開発
- 導入支援
- ロボット
- 機械/電気プラント営業
- 新規事業
- 生産設備
株式会社アフレル東京都中央区もっと見る
仕事内容
【東京/新事業・技術営業統括責任者】 省力化・自動化ロボットシステムパッケージで製造企業の事業発展に貢献／自社の事業成長をけん引する営業体制の仕組み化 2030年までに国内ロボット密度20％達成を目指し、中堅製造業の生産現場における自動化を強力に後押しする。 私たちは、中堅製造業が外部依存に頼らず自社内で主体的に自動化を実現できるよう、導入・運用のハードルを徹底的に下げた「協働ロボットによる自動化ソリューションパッケージ」を開発・提供しています。ロボット導入が初めての企業向けにこだわった設計で、技術に詳しくない企業でもスモールスタートで始められ、将来的には内製化による継続的な運用や更なる自動化へとつなげていけるのが大きな特長です。 本ポジションでは、そうした革新的なソリューションを「誰に、どのように届けるか」を、技術的知見を活かして戦略的に設計・実行する、技術営業の中核メンバーを募集します。市場ニーズの把握から導入支援まで一貫して関わり、変化を現場に根付かせるための推進力を発揮していただきます。 仕事の内容： ・製造現場の課題をヒアリングし、最適な自動化の方針を企画・提案 ・協働ロボットを中心とした自動化ソリューションの構築・導入支援 ・スモールスタートで導入し、顧客による内製運用を見据えた仕組み作り ・PoC（実証導入）や運用立ち上げ時の技術サポート・社内教育支援 ・導入後のフォローアップと、継続的な改善・拡張の提案 ・展示会・セミナー等での製品紹介や技術的な対外発信 ・仕組みとして営業戦略を構築して、事業成長を牽引する ・メンバーのマネジメント・メンタリング 《主な取扱製品》 ・生産現場の省力化・生産性の向上に向けた「ソリューションパッケージ提供」「内製化に向けた人材育成」提供 ○オペレーション・ロボット・パッケージ https://afrel-robotics.jp/operation-robot-package/ ○マルチWalker https://afrel-robotics.jp/multi-walker/ ・その他、ロボット導入および自動化に関する各種研修・講習 ・DOBOT 協働ロボットアームシリーズ 協働ロボット領域で世界シェア2位のDOBOT社が手掛ける協働ロボットアーム。[MG400,M1-Pro,Novaシリーズ,CRシリーズ,CRSシリーズ,CRAシリーズ,など]取り替え可能なツールヘッドを組み合わせることで、 無制限の創造性がもたらされます。 生産現場、開発対応、協調処理、AI連携、技術教育への導入に向けて対応。 ※クライアントの課題解決によりフィットして提案をするために、新たな製品の取り扱いを企画・推進することも可能です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・省力化、自動化機械の技術営業、または提案営業の経験がある方 ・生産設備、設備機械の技術営業、または提案営業の経験がある方 ・製造系自社製品の提案、導入、フォローの経験がある方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験がある方 ・新規事業の立ち上げ経験がある方
事業内容
Afrel Education Afrel Robotics
エージェント求人 HR - 人事企画マネージャー【正社員 / Corporate】 / UPSIDER
500~1500万
- 人事
UPSIDER東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
□基本情報 ■仕事概要: 【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額8,500億円以上*）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,500億円以上*）、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営、融資総額130億円以上*／累計ファンド総額243億円*、条件提示は平均10営業日以内*。複数の金融機関・投資家が参画する独立系ベンチャーデットファンドとして国内最大規模）を展開しています。 2025年には、経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」（JALとの提携により提供）や、経理業務の効率化を実現する「UPSIDER AI経理」（業務AIが1.1億件の処理を自動実行・代替）といった新規事業を立ち上げ、累計導入企業数10万社以上に到達。また、「UPSIDER」では累計与信枠5兆円以上を提供し、不正利用発生率は1%未満を維持、累計カード発行枚数340,000枚以上*、アップロードされた領収書数は160万枚以上*、利用先制限機能では260件*の利用先を設定可能と、プロダクトの利便性と安全性の向上を加速させています。 事業成長としては、年間売上規模約100億円*、かつ年間売上成長率50%以上*を継続。2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を実施し、累計資金調達額は600億円を突破。2025年7月には、みずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表し、従来からの共創領域に加えて、AI与信や新たな金融サービスの共同展開を通じ、日本企業の競争力を本質から高める金融エコシステムの創出に挑んでいます。 創業者である宮城・水野は引き続き経営株主として参画し、上場も視野に入れながら、挑戦者を支える社会インフラの構築に挑戦し続けています。私たちは今後も、挑戦する企業と、それを支える社会を前進させるべく、カテゴリートップとなる新たな事業創出を加速させていきます。 *各種数値は2025年11月末時点 【募集背景】 UPSIDERは、みずほフィナンシャルグループの戦略的グループインを皮切りに、これまで以上に挑戦のスピードとスケールを加速させています。今まさに「次のステージ」へと進む過渡期にあり、人事戦略は事業成長を支える基盤そのものです。 そのため、経営に直結する課題を解き、人と組織の側面から成長を牽引できるHRマネージャーを求めています。経営陣と同じ目線で戦略を描き、実行に責任を持ち、大きな裁量を持って推進いただけるポジションです。 ご経験、スキル、Willに応じて、共に役割を設計していきましょう。 【業務内容】 下記はあくまでも参考例です。やれること、やらなければいけないことは多岐にわたりますので、今までのご経験や適正に合わせて、ますは何に注力すべきかディスカッションをしながら一緒に決められればと思います。 ・採用戦略の立案、実行(高難易度ポジションの採用主導や全社の採用ブランディング) ・人事制度(評価 / 報酬 / 等級)の企画から設計、運用 ・組織カルチャーの浸透、進化(ミッション、バリューを基盤とした文化形成) ・上場準備に向けた人事、労務体制の整備(内部統制、役員報酬制度、開示関連対応 等) ・IR、監査法人対応における人事関連資料の整備 ・就業規則や各種規程の設計/運用/改訂 ・安全衛生、ハラスメント対応など従業員が安心して働ける環境づくり
求める能力・経験
■必須スキル: ・事業会社にて人事評価制度の設計から改善まで一連のご経験 ・事業会社にて年間数百名規模の採用や、CxOレイヤーの採用を主導したご経験 ・事業会社にて営業や事業開発、プロダクト開発等の事業側のミッションを牽引し、数十億規模以上の売上に貢献したご経験 ・経営層とコミュニケーションを取り、課題の特定から解決案を打ち出し、オーナーシップを持ってプロジェクトをデリバリーしたご経験 ・IPO準備から上場後のフェーズまでを通じた人事、労務領域での対応経験 ・ハードシングスがあっても常にポジティブで、周囲を明るくさせることが出来る高い人間力をお持ちの方 ■歓迎スキル: ・ビジネスで英語を使用したご経験 ・時価総額数千億規模以上の上場企業で人事責任者や人事マネージャーを務めたご経験 ■求める人物像: ・UPSIDERのミッションやバリューに共感いただける方 ・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方 ・カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方 ・やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方
事業内容
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エージェント求人 NEW！【PMファンクション立ち上げ】大手日系コンサルファーム◆平均年収業界トップ◆平均残業22hr
650~3000万
株式会社ベイカレント東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
・プロジェクト計画策定および推進管理 ・顧客折衝、ステークホルダーマネジメント ・DX／IT導入／業務改革プロジェクトの推進 ・オンショア／オフショア含むチーム統括 戦略・業務・ITを横断したプロジェクトに関与いただきます。
求める能力・経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。 ・経営企画・事業企画・営業企画など企画業務の経験 ・Web／オープン系システム開発経験（SE／PL／PM） ・DX・業務改革・IT導入プロジェクトにおけるPM／PMO経験
事業内容
当社は、業界を問わずさまざまな企業のIT戦略やシステム開発を支援している独立系のITソリューション企業です。要件定義から設計・開発・導入支援まで、幅広いフェーズでクライアントのプロジェクトを支えています。 特定の業界・技術に縛られない「ワンプール制」を採用しており、一人ひとりの志向やスキルに応じて最適なプロジェクトをアサインしております。 また、上流フェーズへのチャレンジ機会が豊富なため、技術力と同時に課題解決力・推進力も高めていける環境が整っています。
エージェント求人 法務室担当 （マネージャ以上）
1000~1500万
- 知財/特許
- サービス提供
- 契約書作成
- マネジメント
- 法務マネジメント
- 事務
- 提案
- 資料作成
KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【主な業務】 ・社内（マネジメント層を含む）からの法律相談への対応 ・法務視点からのビジネス側へのサポート ・各種契約書の作成支援（和文、英文） ・各種社内制度の設計・整備支援 ・裁判等や官公庁の諸手続（特許出願を含む） ・調査等への対応 ・法務トレーニングの企画と提供 ・法務室のインフラ等整備 ・部門横断PJへの参画 法律相談、契約書レビュー、ビジネス側への提言、プロジェクト参画など幅広く取り組んでいただけます。また、当社はコンサルティング会社ですが、近年様々な形でのサービス提供やビジネス参画が増えてきており、知的財産権や契約上の法的サポートにも携わることができます。
求める能力・経験
■必須スキル・経験： ・日本の弁護士資格を有する方 ・法律事務所または企業法務部門において通算5～10年以上の企業法務の経験を有する方 ■歓迎スキル・経験： ・英語力をお持ちの方 ■人物像： ・自ら積極的に課題を発見してソリューションを提案し、実行できる方 ・バランス感覚にすぐれ、柔軟な発想のできる方 ・責任感と倫理感が強く、変化やプレッシャーを楽しんで仕事のできる方 ・未知の分野でも積極的に学び実行する力のある方 ・緻密かつ丁寧に仕事のできる方 ・事務的な作業（資料作成、データの整理等）も問題なくできる方 ※事務能力スキルがしっかりとある方で、着実に仕事を進めてくださる方
事業内容
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エージェント求人 【日本発ディープテックで世界のがん治療を変える｜〜1800万円】海外事業統括のご提案
1000~1800万
- 営業活動
- 新規顧客
- 事業戦略策定
- 新規顧客開拓
- 戦略立案
- 既存顧客
- コンサルティング業務
- 事業責任者
- マーケティング
- プロジェクト統括/責任者
- SCM/生産管理/購買/物流
Craif東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 海外事業統括として、以下の業務をお任せします。 ■具体的な業務例 ・事業戦略策定と実行：アジア市場における事業展開の戦略立案および実行。市場調査を基にした参入計画の策定、競争環境の分析。 ・アライアンス構築：現地パートナー、政府機関、ヘルスケア企業との戦略的提携の構築と維持。ネットワークを活用し、規制、政策、サプライチェーンの最適化を推進。 ・オペレーション管理：現地チームの採用、教育、育成を通じた組織強化。本社チームとの連携を通じた情報共有、プロセス最適化。 ・事業開発・営業活動：現地市場における新規顧客開拓および既存顧客フォローアップ。提供サービスやプロダクトに対する顧客フィードバックの収集と改善案の提言。 ・経営陣への報告：市場進捗、財務状況、事業課題の経営陣への定期的な報告。
求める能力・経験
応募要件（MUST） ・ビジョンへの強い共感、社会課題解決への意欲 ・英語および日本語でのビジネスコミュニケーションスキル ・セールスとして実績を残し、10人以上のチームのマネジメント経験がある方 上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・スタートアップで事業責任者のご経験 ・コンサルティング会社や事業会社における事業戦略策定・新規事業立ち上げの責任者の経験 ・総合商社・専門商社などにおいてプロジェクト責任者の経験 ・製造業におけるトップティア顧客とのアライアンスやセールスの責任者の経験 歓迎要件（WANT） ・グローバル組織構築経験 ・大企業人事部を対象とした営業経験 ・大企業など一定規模以上の法人への課題解決型の営業経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・加工品の取り扱い経験（設計・販売・調達・生産管理など） ・マーケティング経験 求める人物像 ・目的起点で考え抜くことのできる方 ・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方 ・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方 ・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方 ・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方 ・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
事業内容
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