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1300万円以上の求人一覧
全49,023件
エージェント求人 ◤VISION◢ 100億円企業を創るDX営業幹部候補
800~1400万
- リーダー
- マネジメント
- 法人営業
- 不動産投資
- 提案
- 営業
ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - 日本を代表する大手クライアントに対し、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行います。 - IT人財でのソリューション提案（1名～数十名のチーム単位）を担当します。 - 在籍エンジニア/コンサルタントとの連携を通じて、IT人財との連携を深めます。 - 新規顧客獲得および既存顧客の深耕を行います。 - 事業戦略の立案と実行に携わります。 - メンバーマネジメントや組織強化を推進します。 - 経営層や各事業部との連携を密に行います。 - コミットメントができる強いカルチャー形成に貢献します。 - 将来的には、経営幹部候補として事業戦略立案・事業拡大を担います。 - 入社後は、入社オリエンテーション、OJT研修、上長との月次1on1、商談同席、社内ナレッジ共有など、充実した研修体制があります。 ◤会社の特徴◢ - ミッションは「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」です。 - DXチーム開発のリーディングカンパニーを目指し、グループ経営やグローバル展開も視野に入れています。 - 直近3期連続で売上高・従業員数ともに大幅成長を遂げ、2026年には売上100億円・従業員1,000名企業を目指しています。 - 事業内容はDX（コンサルティング～開発）事業、プラットフォーム事業、グローバル事業の3本柱です。 - DX事業では、コンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでの支援を提供しています。 - SIerとしての経験で培った技術力を活かし、マネジメントコンサルシフトを推進中です（2022年にコンサルティング部門を立ち上げ、現在100名近くのコンサルタントが在籍）。 - プラットフォーム事業では、独自のチームワーク理論に基づき、チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」やリーダー向け情報メディア「LEADERS」を開発・運営しています。 - グローバル事業では、ミャンマー子会社を設立し、アジア全域・世界へのビジネス基盤構築を目指しています。 - 企業理念は「TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜」であり、チームワークとITを掛け合わせた「TeamTech」を事業のベースとしています。 - 設立は2006年5月、資本金5,000万円、売上高は46.9億円（2025年4月期）。 - 従業員数（単体）632名、平均年齢29.2歳、平均残業時間20.5h、平均有給取得率70%と、若く活気のある組織です。 ◤仕事の魅力◢ - 「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身につきます。 - 大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります。 - 少数精鋭チームを牽引する中で、キャリアの選択肢を広げられるポジションです。 - 事業拡大の鍵を握る ◤描けるキャリア◢ - 会社のさらなる加速度的な成長を実現するため、少数精鋭チームを牽引するリーダーや事業をリードする事業責任者を目指せます。 - ゆくゆくは経営幹部候補として、事業戦略立案・事業拡大を任されるポジションです。 - 実力と成果次第でスピード昇進が可能であり、早期に責任ある立場を経験できます。 - 「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身につきます。 - モデル年収例として、中途2年目29歳でリーダーとして年収800万円、中途1年目31歳でマネジャー候補として年収1,200万円、中途3年目32歳で事業部長兼副部長として年収1,400万円の実績があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業職 / 経営幹部候補 / ITコンサルティング / DX推進 / 事業戦略 / マネジメント / リーダーシップ / チーム開発 / ソリューション提案 / 大手クライアント / グローバル展開 / プラットフォーム事業 / TeamTech / 法人営業 / 人材系 / 金融 / IT業界 / 成長企業 / スピード昇進 / 課題解決
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかの業界での法人営業経験2年以上: - 人材系（パーソル、ネオキャリア、マイナビ等） - 金融（生保、証券） - 商社 - 不動産（投資） - IT ◤歓迎スキル・経験◢ - リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方 - 経営層、富裕層向けの高級商材の営業経験 - IT業界経験/知見 - 提案書が書けるIT知見をお持ちの方、もしくはIT領域への関心が高い方 ◤求める人物像◢ - 事業や経営に興味がある方 - 最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい方 - 成長スピードが速く、勢いのある企業で働きたい方 - 仕事にも遊びにも全力で取り組みたい方
事業内容
-
エージェント求人 【SE・PMOからコンサルへ】年収700万〜1500万｜上流工程＆組織創りに挑戦｜リモート・在宅可
700~1500万
- 提案
- プロジェクトマネジメント
- コンサルティング業務
- マネジメント
- プロジェクト
- 戦略提案
- ベンダー選定
- クロージング
- コンサルタント
- 戦略立案
- パートナー
- システム開発
- マネージャー
- シニアマネージャー
- 要件定義
- PMO
ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、2026年に売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。 これまでベンチャーを中心としたクライアント企業のプロダクト開発（リンク＆モチベーション様の『モチベーションクラウド』やデータX様の『b-dash』など）を上流から下流まで担ってきました。 今後は日本や世界を代表する超大手クライアントも手がけていきたいと考えており、2022年にコンサルティング部門を立ち上げることとなりました。 今回の募集は、その部門拡大のための中核メンバーとして、案件に参画をしていただきながら、組織創りや中長期的な事業戦略を共に推進してくださるコンサルタントの募集になります。 【仕事内容】 【Consultant職、Senior Consultant職】 ・上司やチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂 ・構想企画やシステム化計画などの上流工程の推進 ・上司の指示に基づいた提案活動支援 ・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの社内支援 ・若手コンサルタントの育成・教育 【Manager職】 ・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大 ・営業と連動し、提案活動やキーマンとのリレーションシップ ・コンサルタントとして担当するプロジェクトの立ち上げ・推進・クロージング ・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの主導 ・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント 【Senior Manager職】 ・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大 ・営業と連動し、提案活動やキーマンとのリレーションシップ ・主要顧客の責任者として、プロジェクト品質の向上と顧客貢献を最大化 ・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの主導 ・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント ・成長フェーズにあるＭＥＴＡＴＥＡＭの経営幹部候補としての会社貢献 直近プロジェクト事例 ■大手ドラッグストア様向け：DX推進のためのEC基盤構想計画策定 内容：システム化構想・企画策定、RFI/RFP作成、ベンダー選定、プロジェクトマネジメント支援 ■大手保険会社様向け：権限管理システムに関わるプロジェクト立ち上げ支援、基幹システムリプレイス支援 内容：システム企画、RFP作成 ■大手マンションディベロッパー様向け：脆弱性対応、ログ監視等の各種領域に関するセキュリティソリューション導入を目指した実行計画策定支援 内容：戦略立案から製品調査〜導入
求める能力・経験
■必要条件 【必須経験・スキル（MUST）】 Consultant職、Senior Consultant職 - ・IT領域経験（PMO含む）2年以上 ・プロジェクトにおける要件定義以前のフェーズ経験 Manager職 - ・IT領域経験（PMO含む）5年以上 ・システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験 Senior Manager職 - ・IT領域経験（PMO含む）5年以上 ・システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験 ・業務改革や業務改善プロジェクト経験 ・大規模プロジェクトにおけるPMO経験 【歓迎する経験・スキル（WANT）】 ・業務改革や業務改善プロジェクト経験 ・大規模プロジェクトにおけるPMO経験 ・システム開発経験 ・特定業界、特定テーマにおける知見を保有 ・コンサルティングファーム出身 ■内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ・裁量を持ちながら活躍し、コンサルタントとしてキャリアアップしたい方（タイトルアップ、マネジメント、年収アップ） ・成長フェーズの会社のコアメンバーになりたい方 ・事業、組織作りに携わりたい方 ・ゆくゆくはマネージャー/シニアマネージャー/パートナーとして、大企業に対しバリューを提供していきたい方 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
事業内容
DXコンサルティング ITコンサルティング 業務コンサルティング ITディレクター業務 システム開発 クラウド関連プラットフォーム事業 メディア運用 人材紹介エージェント事業 オフショア開発（ミャンマー子会社）
エージェント求人 【PdM】複数自社サービスのグロースハック／新規XaaSプロダクトの事業戦略策定
1000~1800万
株式会社ウフル東京都港区もっと見る
仕事内容
■概要 ウフルが開発・提供する自社サービス（CUCON、elcompath、enebular、IdHub、売り子ール など）を中心に、それぞれのプロダクトの特性や機能を理解し、複数のサービスの組み合わせによる新たなソリューションの創出、グロース/新市場展開、および各プロダクトのライフサイクル管理全体の推進を担っていただきます。 ■業務内容 ◦既存の複数プロダクトの組み合わせおよび新規XaaSプロダクトの事業戦略・販売戦略の策定と実行 ◦顧客インタビュー・市場調査を通じた課題抽出とニーズ仮説の構築、仮説検証・MVPの設計およびロードマップ策定 ◦新規機能・改善施策の企画、優先順位付け、開発ディレクション ◦マイクロサービス群の構成戦略と最適化 ◦プロダクトのKPI設計とデータに基づく継続的な改善サイクルの運用およびLTV最大化戦略の遂行 ◦社内外のステークホルダーと連携した推進 ◦初期ユーザーのオンボーディング支援およびフィードバックの収集 ◦データに基づいた意思決定と成果の評価 ◦市場ニーズの変化に応じたスピーディな機能拡張・リリースおよびプロダクトの市場フィットの継続的検証（PMFの追求） ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000166882）
求める能力・経験
・SaaS/XaaSプロダクトのプロダクトマネジメントのご経験 5年以上 ・複数プロダクトの立ち上げ〜スケールまでのご経験
事業内容
-
エージェント求人 【東京】意匠設計※三井住友銀行がメイン顧客の超安定企業／100％元請企業
400~8504万
東西建築サービス株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
～建築系学科卒の方歓迎！／資格取得支援が充実／三井住友銀行をメイン顧客とする超安定企業／創業以来黒字経営を継続／元請企業の為裁量ある仕事が実現可能です／企画から設計を担当可能です～ ■業務概要： 三井住友銀行をメイン顧客とし、銀行の内装改修などの専門性の高い案件を扱っている当社にて、 金融機関店舗・商業施設等の店舗や商業施設、オフィスビル、病院・学校などの設計業務をお任せします。 【具体的には】 当社の設計の特徴として、企画段階から基本設計・実施設計・工事監理まで一気通貫で担当することになります。物件の規模により、数人で担当する場合もありますが、主担当1名で全て行うこともあります。 ■魅力点 〈様々な物件を対応可能〉 カーディーラーのショールーム、学校、病院、金融機関などいろんな用途の物件が担当できます。 〈自由度高い設計ができる〉 ネットバンキングやキャッシュレス化が進む中、銀行の店舗も従来型から変容し、じっくり相談できるサロン風の内装が増え、時代に応じた設計が求められています。 基本的に1名で企画から設計まで対応するため、お客様のニーズやご自身ならではの設計を行うことが出来ます。 〈裁量ある働き方が可能です〉 勤怠管理システムを導入し労務管理の把握が行われています。社長・取締役など銀行出身者が多い為、コンプライアンス順守の意識が強く、サービス残業がないよう勤務時間・休日出勤・代休などの管理が徹底されています。 ■当社の魅力： 【メイン顧客三井住友銀行の超安定企業】 1955年設立以来、三井住友銀行さまの管財部門を中心に元請工事を行ってまいりました。その間一度も赤字決算になることもなく、安定した経営基盤を築いてまいりました。 【研修制度の充実さとホワイトな就業環境】 研修制度の充実でキャリアを自分で描ける体制を整備：入社後の研修はもちろん、中堅やベテラン、管理職等キャリアに応じた階層別研修を実施しており、東京・大阪合同での研修も実施している為、拠点を跨いだ交流会や技術共有会が行われています。
求める能力・経験
応募条件 ・意匠設計の経験をお持ちの方 ・一級建築士の資格をお持ちの方 歓迎条件 ・マネジメント経験のある方
事業内容
-
企業ダイレクト 川崎【駆動アルゴリズムエンジニア】世界売上4兆円超総合電機メーカー
800~1400万
ハイセンスジャパン株式会社神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
グローバル売上4兆円！中国発グローバルNo,1を目指す総合電機メーカーである当社の研究開発部門にて、業務上出てくる新技術に対し下記業務を行っていただきます。 【具体的に】■インバーターとモーターのモデリング、制御アルゴリズムシュミレーションの設計と研究を担当する ■インバーター駆動アルゴリズム研究、駆動ソフトウェアの設計を担当する ■プログラムフレームワーク、ソフトウェアモジュール開発、ソフトウェア問題分析および解決を担当する
求める能力・経験
【必須】■電子電力、モーター制御などの専門知識をお持ちの方 ※電力電子、モーター等の知見、モーター制御のアルゴリズムのプログラミングの経験、組み込みソフトの開発経験など 【当社について】当社は、1969年に中国で創業した総合家電・電子機器メーカーです。現在は世界160カ国以上で事業展開し、海外にも多数の拠点・販売会社があり、全世界で約10万人の従業員が働き、複数の生産拠点を持つグローバル企業です。またラスベガスで開催のCESにおいて、先進技術についての複数の賞を獲得しました。光の三原色（赤青緑）に加え4つ目の色を取り入れたテレビ開発など評価いただいたものとなります。
事業内容
家電製品の輸出入・販売
エージェント求人 【PM経験者へ】年収900万〜2500万でITコンサルへ。残業20h・リモート可・副業OKの好環境
900~2500万
- 品質管理
- プロジェクト
- 提案
- コンサルティング業務
- 資料作成
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ※下記業務においてプロジェクト全体及びチームの品質担保にお取組みいただきます。 ■コンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 その他組織の仕組み作りやカルチャー醸成にもお取組みいただきたいと考えております。
求める能力・経験
■必要条件 ■IT/DXコンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進 ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ■30名程度のメンバーのタスク管理ができる ■内定の可能性が高い人 【歓迎経験・スキル】 ■コンサルティング案件の発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力 ■顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ■論理的思考能力 ■高いコミュニケーション能力 ■積極的にクライアントの上層部と共に案件化に向けて取り組んだ経験 【求める人物像】 ■スタートアップに興味のある方 ■自己研鑽ができる方 ■上昇志向が高い方 ■コミュニケーションを取ることがお好きな方 ■常駐、出社可能
事業内容
（1）ITコンサルティング （2）戦略コンサルティング （3）インキュベーション事業
エージェント求人 【PM・コンサルへ】次世代の生成AI戦略を牽引。年収1500万・フレックス・リモート・残業少で働き◎
720~1500万
- マネージャー
- リスク評価
- プロジェクト
- 進捗管理
- 資料作成
- 効果検証
- 分析
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクトマネジメント
- 提案
- マネジメント
株式会社ギブリー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事の内容 最先端の生成AI技術を活用したコンサルティングサービスを提供するポジションです。プロジェクトマネージャーとして、クライアント企業の生成AI（自社プラットフォーム法人GAIや、Copilot、Gemini、ChatGPTなど生成AIは問わずお客様の環境に合わせています）の導入から利活用、効果検証、社内浸透・研修まで一気通貫してプロジェクトを成功に導きます。 ■コンサルティング業務詳細 （案件内容） ・エンタープライズ中心 ・全業界/全業務にて案件あり （仕事内容） ・クライアントのニーズ分析と最適な生成AI・Microsoft Copilotソリューションの提案・設計 ・AIソリューションの導入・構築支援 ・プロジェクト計画の策定・進捗管理および関係者との調整 ・リスク評価・変更管理・品質管理 ・Microsoftのノーコード・ローコードツールを活用したシステム連携支援 ・セキュリティやプライバシーの問題への対応 ・プロジェクト成果の可視化と経営陣への報告 ・資料やマニュアルの作成および研修の実施 ■案件事例一部 ・日清食品HD：｢生成AI集中特訓｣で年間32,000時間削減と、70％以上が継続活用 ・日産自動車：実業務に即したプロンプト開発で『利用率・生産性向上』し、選抜メンバーである3,000人以上の従業員にプロンプトエンジニアリング研修を実施 ・あおぞら銀行：自社業務の関連情報を生成AIに学習させ、よりダイナミックなAI活用を推進。あおぞら銀行の専用生成AI環境開発プロジェクトを主導 ・福井銀行：専用環境における生成AIツール「Asis-AI」を共同開発 ・ニトリ：次世代コンタクトセンター構想を共同推進 ・清水建設：建設業界のDXを牽引するリーディングカンパニーへ。生成AI導入をスピーディーに実現する「法人GAI」導入
求める能力・経験
■必要な能力・経験 ・社会人経験3年以上 ・日本語ネイティブレベル以上 ・下記いずれかのご経験をお持ちである方 ・①法人顧客向けコンサルティング経験（2年）※DX関連歓迎 ・②法人顧客向けプロジェクトマネジメント経験（2年）※DX関連歓迎 ・③自社内での業務改善プロジェクトもしくは新規事業立ち上げプロジェクトのマネジメント経験（2年） ■内定の可能性が高い人 ・生成AIに強い関心を持ち、常に学習を続けられる方 ・クライアントの本質的な課題を見抜き、革新的なソリューションを提案できる方 ・チームマネジメントは未経験だが、これからマネージャーのキャリアを歩みたい方 ・高い倫理観を持ち、クライアントとの信頼関係を構築できる方
事業内容
【会社概要】 ギブリーグループは、「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、企業のAI活用とDX推進を支援する、2009年 創業のAIイネーブルメント企業群です。 グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計5,000社を支援。 生成AI分野の実績は1,000社以上。 ギブリーグループは、株式会社ギブリーを中心に4つのグループ会社で構成され、 ・人的資本インテリジェンス事業「Track」 ・マーケティングDX事業「DECA」
エージェント求人 【事業開発責任者】執行役員候補／LLM新規事業の事業責任者／フルリモート可
1001~2000万
ストックマーク株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【 業務内容 】 自社LLMを用いた新規事業戦略策定及び事業開発の推進／リード 市場調査及び新たなビジネスモデルの探索・検証・構築 PaaSプロダクトの企画、初期仮説検証、開発 エンタープライズ企業のクライアントとのPoCや導入プロジェクトの推進 アライアンス先の選定とスキームの策定とエコシステム構築 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000193519）
求める能力・経験
※すべて必須 IT領域におけるtoBのプラットフォームビジネスにてPL責任を担う事業責任者の経験 生成AIやディープテック領域における事業開発経験もしくはプロダクトマネジメント経験
事業内容
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エージェント求人 【PM】LLM新規事業／最先端生成AIを活用／フルリモート可
701~1500万
ストックマーク株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 顧客のビジネス課題解決をミッションとし、当社の生成AI実装基盤「SAT（Stockmark A Technology）」を活用したエンタープライズ企業のDX推進プロジェクトをリードしていただきます。 提案フェーズからプロジェクトに参画し、顧客の業務課題や既存システム環境を踏まえた技術的妥当性の判断、アーキテクチャ設計、導入ロードマップの策定を推進。コンサルタントやエンジニアと連携しながら要件定義から本番導入までを一気通貫で推進し、プロダクトとしての再現性と顧客固有環境への適合を両立させます。 また、プロジェクトで得た知見をプロダクト改善にフィードバックし、生成AI活用の高度化と事業のスケールにも貢献していただきます。 ■具体的な業務内容 - 生成AI／LLM／RAGを活用したエンタープライズ向けプロジェクトの推進 - 提案フェーズにおける技術検討、技術コンサルティング、PoCの企画・推進 - 顧客の業務課題や既存システム環境を踏まえた技術要件・システム要件の整理 - 技術的妥当性の判断および導入アーキテクチャの設計 - 導入ロードマップの策定およびプロジェクト計画の立案 - エンジニア・コンサルタントと連携したプロジェクト推進（QCD管理） - 顧客とのスコープ調整、期待値調整などの技術的な顧客折衝 - PoC〜本番導入までのプロジェクトマネジメント - プロジェクトを通じて得られた知見のプロダクト改善へのフィードバック ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000195583）
求める能力・経験
※すべて必須 - システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験（3年以上） - 要件定義〜設計〜開発〜導入までの一連のプロジェクト推進経験 - 顧客との要件整理・仕様調整などのステークホルダーマネジメント経験 - システムアーキテクチャやクラウド環境に関する基本的な理解 - エンジニアと連携しながら技術的な意思決定を推進した経験
事業内容
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エージェント求人 【ITアーキテクト】技術要素の検証およびアーキテクチャの検討・設計・実装
630~1700万
株式会社ローソンデジタルイノベーション東京都品川区もっと見る
仕事内容
20XX年のローソンが目指すべき姿を検討・実現させるための様々な技術要素の検証や、コンビニエンスストアビジネスを支える基幹システムにかかるアーキテクチャのグランドデザインを行っていただきます。 対象はレガシーな店舗のストアコンピューター/POSや基幹システムから新たに店舗に設置するIoTデバイス、およびAWS/Azure/GCPといったクラウドシステムとの連携、加えてユーザーとのインターフェースとなるスマートデバイスまで多岐にわたります。 国内のみならず、海外のベンチャー企業とも協業して進める事もあります。 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000194547）
求める能力・経験
・エンタープライズシステムのアーキテクチャ設計・構築経験 ・業務要件定義及びアプリコンポーネント設計、周辺システムとの連携などの経験 ・ネットワーク・インフラの基礎知識と構築経験
事業内容
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エージェント求人 【ITアーキテクト】技術要素の検証およびアーキテクチャの検討・設計・実装／※ミドル～ハイレイヤー求人
630~1700万
株式会社ローソンデジタルイノベーション東京都品川区もっと見る
仕事内容
20XX年のローソンが目指すべき姿を検討・実現させるための様々な技術要素の検証や、コンビニエンスストアビジネスを支える基幹システムにかかるアーキテクチャのグランドデザインを行っていただきます。 対象はレガシーな店舗のストアコンピューター/POSや基幹システムから新たに店舗に設置するIoTデバイス、およびAWS/Azure/GCPといったクラウドシステムとの連携、加えてユーザーとのインターフェースとなるスマートデバイスまで多岐にわたります。 国内のみならず、海外のベンチャー企業とも協業して進める事もあります。 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000129627）
求める能力・経験
・エンタープライズシステムのアーキテクチャ設計・構築経験 ・業務要件定義及びアプリコンポーネント設計、周辺システムとの連携などの経験 ・ネットワーク・インフラの基礎知識と構築経験
事業内容
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エージェント求人 【Head of Research】LLMの研究経験必須／フルリモート可／フレックスタイム制
1250~2000万
ストックマーク株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
当社のAI領域（LLM / 生成AI / RAG / ナレッジグラフ等）における技術戦略・研究ロードマップ・組織開発の統括をお任せします。 ■具体的業務内容 ・短期-中長期両方を見据えた技術戦略（研究テーマの選択と優先度設計） ・自社LLMの進化戦略 ・研究成果をプロダクトにつなぐ技術連携 ・Research組織としての採用や組織開発の高度化 ・自然言語処理、生成AI領域における記事や論文執筆、学会発表などの広報・PR ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000177429）
求める能力・経験
※すべて必須 ・自然言語処理/生成AI領域での高度な専門性 ・研究組織のリード経験 ・LLMまたは大規模モデルの研究・設計・改善経験
事業内容
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エージェント求人 【リサーチマネージャー】自社開発LLMをゼロから進化
800~1500万
ストックマーク株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 Research部門において、担当の技術領域において技術戦略・研究ロードマップを具体化し、研究成果を最大化するためのチームリードを行なっていただきます。 ■具体的な業務内容 研究開発の推進 研究ロードマップに基づくテーマ遂行 東北大学乾研究室／産総研との共同研究の戦略設計・推進 （知識グラフ構築・自然言語処理分野の先端技術連携） 自社LLM（Stockmark-2）や生成AIモデルの改善業務 RAG・ナレッジグラフなどプロダクト応用に直結する研究 Aconnect / SAT など事業プロダクトへの技術実装 研究チームのマネジメント 目標設定、評価、育成、メンタリング チームの役割定義およびリソース最適化 リサーチャーの生産性を高めるためのプロセス整備 採用面接・オンボーディング プロダクト/事業サイドとの連携 プロダクトマネージャー・エンジニア・ビジネスサイドと連携した研究要件整理 技術検証（PoC）やプロダクト実装に向けた進行管理 顧客ニーズを研究テーマに反映するための情報収集 社外発信・PR（Head of Research と協働） 論文執筆・学会発表の推進 技術ブログやイベント登壇などのアウトプット支援 技術ブランディングおよび採用広報活動 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000193520）
求める能力・経験
※すべて必須 自然言語処理に対する深い知識と業務経験 (特に、深層学習を用いた自然言語処理の実務経験 理工系大学院修了 R&D組織のマネジメント経験
事業内容
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エージェント求人 【AI R&Dエンジニア】VLM等の最新技術を活用し、ドキュメント構造化の信頼性や機能を向上
750~1301万
ストックマーク株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 VLM等の最新技術を活用し、ドキュメント構造化の信頼性や機能を向上させるための研究開発および検証をリードいただきます。 単なるPoCにとどまらず、実運用を見据えた「使える技術」への昇華を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 VLMを活用したドキュメント構造化パイプラインの構築・改善 プロンプトチューニングなどによるVLM出力精度の向上と、バリデーション機能の開発 図面解析など、顧客課題に応じたPoCの技術検証・実施 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000193523）
求める能力・経験
※すべて必須 理工系大学院を修了 LLMまたはVLMを活用したアプリケーション開発、またはPoCの実施経験 Pythonを用いたR&Dまたはサービス開発経験 RAG（Retrieval-Augmented Generation）の基本的な仕組みの理解 未知の技術領域（特にマルチモーダルモデル）に対する調査・検証能力
事業内容
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エージェント求人 売るだけじゃない！商品企画から関わる“生活雑貨営業”募集✨
450~2000万
- 事務
- マーケティング
- 提案
- 営業
- 請求
- 販売
- 企画対象 小売業界
- 商品/サービス紹介
- 商品ディスプレイ
- 商品/サービスアフターフォロー
- 商品企画
- 入金確認
- 出入金管理
- 見積もり
- 受注管理
ステキ・インターナショナル株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
全国の小売店に向けて、生活雑貨や自社ブランド商品を提案するお仕事です。 ただ「商品を売る」だけではなく、どんな商品が売れるかを考えるところから関われるのが特徴です✨ 最初は商品知識を身につけるために販売職から経験をしていただきます。 （ルームフレグランス・雑貨小物の販売業務） その後キャリアアップをして、 営業・企画・マーケティングなど、ビジネスの幅広い経験を積むことができます!! ※見積、受注、出荷、納品、請求、入金管理等の営業事務も行っていただくので 様々なスキルを身につけたい方におススメです🍀 【求人の魅力】 ✅未経験OK！幅広い業務に携われる ✅土日祝／年間休日１２０日 ✅想定年収４５０万～ ✅自社商品社員割引（50％オフ） ✅楽しみながらお仕事ができる
求める能力・経験
★未経験OK★ 学歴・経歴不問 ３９歳まで（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ） 感謝・謙虚・向上心を忘れない方！
事業内容
①「ステキ」な海外雑貨の輸入仕入・販売業務 ②「ステキ」な国内雑貨の企画製造・販売業務 ③その他新規事業展開等については面談時に確認して下さい
エージェント求人 【4月1日公開】三井物産DX推進
800~2000万
- プロジェクト
- マネジメント
- データマネジメント
- コンサルティング業務
- R
- プロジェクトマネジメント
- 開発
- 開発マネジメント
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクト推進
- プロジェクト統括/責任者
- コンサルタント
- コンサルティングファーム協働
- コンサルティングプロジェクト
- コンサルタントへ業務報告
- コンサルタント職担当
- Java
- Python
三井物産東京都千代田区もっと見る
仕事内容
現在キャリア採用を募集する以下の業務をスタート地点として、その後は本社のデジタル総合戦略部のみならず、当部の海外組織（Gのみ）、当社他部門（事業本部・コーポレート部門）、関係会社等で業務経験を積み、将来的にデジタル経営人材となり得る知識を習得します。 ■DX組織経営／DX戦略 ■DX組織経営／DX人材 ■DXコンサルティング／DX価値創造・向上 ■DXコンサルティング／DX R&D ■DXデータマネジメント ■DXセキュリティー ■DXプロジェクトマネジメント／DX基盤（アプリ・インフラ）
求める能力・経験
・組織課題を正しく捉え、周囲を巻き込みながら課題解決に能動的に取り組む事ができる ・多岐にわたる社内外関係者の立場や考えを尊重し、丁寧なコミュニケーションにより、進む方向を決めることができる ・新しいものに興味を持ち、失敗から学んで次につなげることができる ・逆境に立ち向かい変革を粘り強く推進することができる
事業内容
-
エージェント求人 人事本部長_OS本部
1200~1600万
- 人事
- ブランディング
- 戦略提案
- 制度企画
- マネジメント
- 戦略立案
note株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■ミッション: 「AI技術の戦略的な活用」と「人のポテンシャル最大化」を両輪とし、全社の事業成長と組織の成功をリードする。 note株式会社は「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」というミッションのもと、クリエイターエコノミーをけん引してきました。 現在、当社は現在、当社はAI活用を前提とした組織へと生まれ変わる、大きな変革期を迎えています。 本ポジションでは、既存の人事機能の統括にとどまらず、新設される「AI DX推進室」とも連携・統括し、AI時代における新しい人的資本経営のモデルを構築・実装していただきます。 ■具体的な業務イメージ: 経営戦略に基づき、人事本部全体の戦略策定から実行までをリードします。 特に今期は「AI DXの加速」と「オペレーショナル・エクセレンス」が重要テーマとなります。 - 全社の人事戦略・組織戦略の策定と実行 - 経営目標（事業成長）に紐づく、中長期的な人材ポートフォリオの策定 - AI時代に対応した新しい評価・報酬制度の設計（AI活用と社員の成果接続） - 組織変革とAI DXの推進 - 「AI DX推進室」の管掌または連携による、全社的な業務標準化・効率化のリード - 属人化していた業務（セールスサポート、イベント、PR等）のチーム化・集約・標準化の推進 - 人事機能の強化とリスクマネジメント - 採用、育成、労務、制度企画などのHR機能全体のマネジメント - 経営陣への提言・パートナーシップ - 全社的な組織課題の解決の主導、経営における意思決定の支援 - ピープルアナリティクスを活用したデータドリブンな組織改善の提案 ■ポジションの魅力: - 事業成長と組織成長が密接にリンクするフェーズにおいて、経営陣と直接対話しながら、全社全部門にインパクトを与える施策に挑戦できる - 単なる業務効率化にとどまらず、AI活用を前提とした組織変革を、大きな裁量を持ってリードできる - HRに加え、AIを用いた組織変革という、従来の人事の枠を超えた広範な領域を管掌できる ■こんな方と働きたい: - noteのミッション･ビジョン･バリューに共感いただける方 - 未整備な領域や前例のない課題に対して、自ら秩序立てて仕組み化を推進できる方 - 論理的思考力と高いコミュニケーション能力を持ち、ステークホルダーを巻き込み業務を推進できる方 - 過去の成功体験に固執せず、AIなどの新技術や新しい価値観を柔軟に取り入れる姿勢をお持ちの方 ■noteについて: 私たちは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。 noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。 サービスを開始したのは2014年4月。現在、約6,956万件の作品が誕生し、会員数は1,114万人（2025年11月末）に達しています。 また、2019年より法人向け高機能プラン・note proの提供を開始。ブランディングやリクルーティングなどを目的に、多くの法人に利用いただいています。 さらにnote社は2022年12月、東証グロース市場への上場を果たし、第二のフェーズへと歩みはじめました。 これからも素敵なクリエイターのみなさんを支援し、noteをさらに成長させるため、新たな仲間を探しています。
求める能力・経験
■必須スキル・ご経験: - 事業会社における人事責任者またはそれに準ずる経験（5年以上目安） - HRBP、採用、制度設計、労務など、複数の人事領域における深い知見とマネジメント経験 - 経営戦略と連動した組織戦略の立案・実行経験 - 経営層と対等に議論し、事業課題を組織・人事の側面から解決へ導いた実績 - 組織変革や大規模なプロジェクトマネジメントの経験 - 業務プロセスの再構築（BPR）や、組織文化の変革をリードした経験 - テクノロジー活用への高いリテラシーと意欲 - AIやSaaSツールを活用した業務効率化やDX推進への理解・関心 ■歓迎スキル・ご経験: - 急成長フェーズ（メガベンチャー等）における組織拡大・再編の経験 - IT/Web/Tech業界等の変化の激しい環境での就業経験
事業内容
-
エージェント求人 【年収2400万】経営企画・財務のプロへ｜東証プライム上場のCFO候補｜リモート・フレックス可
1500~2400万
- 海外M&A
- M&Aアドバイザリー
- バリューアップ/モニタリング
- グローバルM&A
- M&A対応
- 資金調達
- IR
- 財務
- アドバイザリー
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 「企業価値の最大化」をミッションに、CEOのパートナーとして資本市場の論理と事業戦略を同期させ、非連続な成長を実現するための戦略立案・実行をリードします。 【具体的には】 ・中長期のエクイティストーリー構築と戦略的IR/SR ・アクティビストを含むグローバル投資家の視点を予測・理解したうえで、CEOと共に投資家コミュニケーションを推進し、企業価値向上に資する資本市場戦略を実行します。 ・キャピタルアロケーションと事業ポートフォリオマネジメント ・WACCやROIC等の指標を軸に、全社横断的な経営管理モデルを設計し、既存事業の収益性を再定義していだきます。 ・創出されたキャッシュを次なる成長エンジン（海外展開、障害福祉領域、新規事業等）へどう最適配分すべきか、財務的ロジックに基づく構造改革を推進します。 ・非連続成長を牽引するグローバルM&A戦略の主導 ・オーガニック成長の枠を超え、周辺領域の取り込みや海外市場（アジア・オセアニア等）のシェア拡大を狙う大型M&Aを主導し、ソーシングからエグゼキューション、PMIの基本方針策定までを一気通貫で管掌します。 ・経営の意思決定の高度化 ・財務出身のCEOと同じ視座で経営に向き合いながら、資本市場の視点から客観的かつ建設的な提言を行い、経営意思決定の質を高めていただきます。 ・社内の既存の枠組みに捉われることなく、資本効率や企業価値の観点から健全な異論を提示し、グローバル水準の経営へと引き上げていく役割を担っていただきます。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
求める能力・経験
【必要条件】 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・PEファンドにおける投資・バリューアップ経験 ・投資銀行における大型M&A、資金調達、事業ポートフォリオ再編のアドバイザリー経験 ・グローバル機関投資家（バイサイド）またはトップティアのアナリストとしての実績 ・時価総額数1,000億円以上の事業会社における、IR・経営企画・財務戦略の責任者 【必須】 ・ビジネスレベル以上の英語力（海外投資家との直接対話、海外案件の推進のため） 【歓迎条件】 ・上場企業における、財務的ロジックに基づく事業再編（カーブアウト等）の主導経験 ・資本市場における複雑なステークホルダー（機関投資家等）との深いエンゲージメント経験 ・部門横断のプロジェクトにおいて、既存組織と協調しながら変革を完遂させた経験 【求める人物像等】 ・財務出身のCEOと同じ視座に立ちつつ、迎合することなく専門家として本質的な提言ができる方 ・既存の組織や実績に敬意を払い、周囲を巻き込みながら新しい価値を創出できる方 ・抽象的な事象をシンプルな財務ロジックに落とし込み、ステークホルダーを説得できる能力 ・自らの手と頭を動かし、泥臭いハードシングスから逃げないハンズオン志向の方
事業内容
《東証プライム上場企業》21期連続で増収増益を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の⽣活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。
エージェント求人 M&Aアドバイザー・オリジネーション/三菱UFJ銀行 財務開発室 M＆A戦略室 東京・名古屋・大阪
600~1500万
株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【業務内容 および所属部署】 ①M&Aアドバイザー業務（案件執行）の国内担当［財務開発室］ ②M&Aアドバイザー業務（同上）のクロスボーダー担当［財務開発室］ ③M&Aオリジネーション業務（案件獲得）担当［M&A戦略室］ 上記のの３業務について求人募集です。 ①②は、FA（フィナンシャル・アドバイザー）として、M&Aを実施するクライアントとFA契約を締結。クライアントの為により有利な価格・条件となるよう交渉し、M&A全体のディールマネジメントを行います。高度な専門知識と経験が必要な業務です。 ③は、上場企業を含む顧客の事業・資本戦略やオーナー企業の事業・資本承継課題などに関して提案活動を行い、M&Aニーズの発掘・案件化を推進します（FA契約獲得まで）。 【MUFGのM&A推進体制と特徴】 大型案件は三菱UFJモルガン・スタンレー証券が主にFA業務を執行、クロスボーダーを含む中小型案件は三菱UFJ銀行の財務開発室が主にFA業務を執行します。 財務開発室は、東・名・阪の各支店担当、営業本部（大企業）担当、クロスボーダー担当の5チームで構成。それぞれチームヘッドの下に複数のディールヘッドを配置し、ディールメンバーと共にFA業務を執行します。 M&A戦略室のM&Aオリジネーション担当は、大型案件とクロスボーダーを含む中小型案件双方の案件獲得を担います。 【勤務地】 ①国内担当：東京、名古屋、大阪 ②クロスボーダー担当：東京（将来、海外赴任の可能性有り） ③オリジネーション担当：東京、名古屋、大阪 【働き方】 ①②案件執行状況により残業時間は変動 ③月間平均残業時間40H程度（特に現在、ハードワークな投資銀行等に従事しており、今後ワークライフバランス重視にしたい方がいれば）
求める能力・経験
①M&Aアドバイザーの国内担当（ジュニアメンバー） ・金融機関（銀行・証券）やFAS、M&Aブティック（M&A仲介会社含む）等でM&Aの経験がある方。 ・事業会社でM&Aに関連する業務の経験がある方、またはM&A業務に興味のある方。 ②M&Aアドバイザーのクロスボーダー担当（ジュニアメンバー） ・英語力を有する方（TOEIC860以上）。 ・海外駐在経験のある方（FA実務経験があればなお可）。 ③M&Aオリジネーション担当 ・金融機関（銀行・証券）やM&Aブティック（M&A仲介会社含む）等でM&Aオリジネーション業務の経験がある方。特に投資銀行業務経験者歓迎。
事業内容
【事業内容】金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点
エージェント求人 【キャリアアドバイザー（両面型）】未経験OK！業界最高クラスの年収設計！初年度1500万円も可能
420~1500万
株式会社Will Location東京都港区もっと見る
仕事内容
】 RA及びCA業務に従事して頂きます。 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 転職希望者にとって『最も相談して良かったエージェント』を目指しております。 募集背景 増員募集 / 更なる組織強化 PRポイント 【企業のアピールポイント】 一線級のメンバー 代表を含め、11名のメンバーがおります。 全員が大手企業で高い成果を上げてきたメンバーです。 （出身企業はリクルート、キーエンス、トヨタ自動車、大和証券、東京エレクトロン、 KIRIN、パーソルキャリア、他IT,WEBマーケ企業等多種多様です。） 高い成長性と財務健全性 売上高は毎期大幅に最高を更新しております。 5期目（2023年7月〜2024年6月）の売上目標は4億円と置いています。 また、有利子負債、固定負債共にゼロとなっております。 人の良さ/助け合う風土 価値観・人柄を採用時に非常に重要視している為、優秀かつ助け合うのが好きなメンバーが多いです。 一緒にいて面白いメンバーを採用しております。 柔軟な勤務体系 弊社は自身の予定に合わせて柔軟に働ける環境です。頻繁に海外旅行に行くメンバーもいます。 また、組織風土はとてもよく、『会社に出社した方が楽しい』と言う理由で出社率は高いです。 成長環境 育成には弊社メンバーのみならず、代表、副代表もコミットします。 特に下記スキル/ナレッジは間違いなく身につきます。 課題設定力、課題解決力、言語化力、営業力、論理的思考力、業界知見等 極めて高い報酬設計 人材紹介業全体の中でも極めて年収の高い設計にしております。 下記は年収例（2022年8月入社のメンバーの見込み年収）です。 1年目：1400万円(確定) 2年目：2400万円（現時点で上期のみの報酬合計1200万円） 3年目：3000万円~（見込み） ※2年目以降は見込みです。 オフィスへの投資 広さは211平米で社員9名の会社としては異例の広さです。 この求人の魅力 （理念・ビジョン） Will Locationでは、「想像を超えた未来を共に描き、実現する」というミッションを掲げ、一人ひとりに真に寄り添った転職支援を 通じて、人生そのものに貢献したいと考えています。 テクノロジーの進展、終身雇用制度の変化、労働人口の減少、そして働き方の多様化に伴い、⽇本の労働市場は大きな変革期を迎え ております。このような時代の変遷の中で、将来に対する不安を感じる方が多いように思います。資本主義国家の⽇本において『給 料が上がるか不安』『このままこの会社にいて自身の市場価値は上がるのか』という不安は、とても健全かつ自然なものだと思って おります。 弊社の提供価値は、そういった不安を解消し、転職を通じて皆さんが社会で成功を収めるお手伝いをすることです。そのため、企業 選びには非常に慎重に取り組んでおり、一人ひとりの求職者に、一線級のスキルを持ったエージェントが全力でコミットしておりま す。 転職活動を通じて、人生の最良なパートナーであり続けたいと心から願っております。 最後に、私たちは社会を変えるにはまだまだ小さい存在かもしれませんが、皆様一人ひとりにとっては大きな存在でありたいと考え ております。⽇本で最高の転職支援サービスを提供する事を目指し、精進してまいりますので、今後とも変わらぬご支援をお願い申 し上げます。 （仕事・事業） Will Locationは若手ハイクラス向けの転職支援サービスを展開するベンチャー企業です。 1) 1人あたり20-30時間掛けて徹底的に対策をするコミットメント 2) 一線級のスキルを持った精鋭コンサルタント 3) 膨大なノウハウ・データ これらを武器に数多くの求職者様の「想像」や「期待」を超えたキャリアを一緒に描き、実現してきました。 一切の妥協をせず、 転職を通じて皆さんが社会で成功を収めるお手伝いをする。 これが私たちが提供できる価値であり、心から願っていることです。 （働く人・社風） 目の前に人の人生を良くしたいとう考えから、多くの有名企業から一線級のメンバーが集まっております。 「この恩は死ぬ間際でも必ず思い出します」と言われるメンバーもいるくらいです。 （給与・待遇） 業界最高峰の報酬を用意しております。 初年度年収1000-1500万円程度。 翌年以降では 2000-3000万円以上も可能です。社員還元率は業界最高峰です。 仕事内容 エージェント業務（RA及びCA）に従事して頂きます。 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 転職希望者にとって『最も相談して良かったエージェント』を目指しております。 【具体的な業務内容】 ・スカウト等を…
求める能力・経験
■必要条件 ・大手企業における高い実績（職種は問わず） ・社会人経験2年以上 ■内定の可能性が高い人 マインド面 下記のようなマインドを持つ方を歓迎しております。 １、面白い人生を送りたい ２、誰かのために全力で仕事に取り組みたい ３、何かに熱中したい ４、若いうちは死ぬ気で働きたい
事業内容
【主力事業】 ■転職者支援 ハイクラス向けの転職支援事業を展開。 転職者の潜在的な志向と中長期的なキャリアデザイン踏まえた転職支援。 【仕事内容】 RA及びCA業務に従事して頂きます。 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 転職希望者にとって『最も相談して良かったエージェント』を目指しております。
エージェント求人 三井不動産エンジニアリング株式会社
600~1500万
- 不動産開発プロジェクト
- 不動産開発
- 顧客 デベロッパー
- 施工管理
- 商業施設
- 施工管理技士
三井不動産エンジニアリング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
総合デベロッパーである三井不動産株式会社の１００％出資会社として、不動産開発プロジェクトの発注者として三井不動産の立場に立って、建築・土木等の技術支援を行います。
求める能力・経験
建築部門：1級建築士 設備部門：1級管工事施工管理技士または1級電気工事施工管理技士 いずれも商業施設、リゾートホテルなど大型案件のご経験ある方
事業内容
-
エージェント求人 ◤VISION◢ 執行役員候補：採用課題解決を導くソリューションセールス責任者
800~2000万
- 戦略立案
- マネジメント
- 開発
株式会社MyVision東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - 執行役員候補として、法人向けソリューションセールス組織を統括し、事業開発に近い形で推進します。 - 日本を代表するエンタープライズ企業から中小企業まで、多様なクライアントの採用ニーズに対し、最適な候補者紹介や採用戦略コンサルティングを通じて付加価値を創出します。 - 全社売上を最大化させるための戦略・KPI策定を主導します。 - クライアントポートフォリオの作成、及びキークライアントにおけるアカウントマネジメント全般（採用責任者とのパートナーシップ構築）を担当します。 - 定量データに基づいた仮説立案・施策実行を主導し、KPI運用の現場への落とし込み・モニタリングを仕組み化します。 - 経営陣とのディスカッションを通じて戦略・戦術をブラッシュアップします。 - より強い組織の構築（採用/育成/評価制度の策定と運用）を行います。 - クライアントの本質的な採用課題に対するソリューション提案と、社内キャリアアドバイザーと連携した採用成功までの伴走支援、そのための組織ビルディングを担います。 ◤会社の特徴◢ - 複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーが設立した急成長中のHR企業です。 - 転職領域に特化し、「徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」というビジョンを掲げています。 - 創業4年目で従業員数254名、売上数十億円規模と急拡大フェーズにあり、2028年の上場を目指しています。 - 旧態依然とした人材業界の課題解決を目指し、非効率なプロセスや前時代的な慣習を一新し、キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化する仕組みを構築しています。 - 優秀な人材の採用を経営上の最重要テーマと位置付けています。 ◤仕事の魅力◢ - 経営陣と直接対峙し、戦略策定や実行を担うことで、経営目線を持ちながら事業を成功に導く経験ができます。 - 未確立の組織（足許10人強）を執行役員候補として強い組織へと導き、今後の成長に合わせて大きくスケールさせる経験ができます。 - 創業4年目、売上数十億円規模の急成長企業で責任者として事業全体のグロースに関わる重要なミッションを担い、極めて高い市場価値を得られます。 - 転職の意思決定を最適化することで、求職者個人だけでなく、日本社会全体の課題解決に貢献できます。 ◤描けるキャリア◢ - 執行役員候補として、事業開発に近い形で組織を統括し、経営層としてのキャリアを築けます。 - シリアルアントレプレナーや元トップ人材エージェントから構成される経営陣と共に、戦略策定・実行を通じて経営目線を養い、事業を成功に導く経験を積めます。 - 未確立の組織を構築・スケールさせる経験を通じて、組織マネジメントや事業成長に関する高度なスキルと知見を獲得できます。 - 人材業界のみならず、SaaSや他の領域でも高く評価される市場価値を確立できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ソリューションセールス / 執行役員候補 / 採用課題解決 / 組織統括 / 事業開発 / KPI策定 / 戦略立案 / アカウントマネジメント / 組織構築 / 経営目線 / スケールアップ / 急成長企業 / HRテック / 人材紹介 / 採用戦略 / チームビルディング / データドリブン / シリアルアントレプレナー / 転職市場 / 法人営業
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 論理的思考力と高い推進力（実行力） - 戦略・KPIの策定能力 - 定量データに基づいた仮説立案・施策実行を主導する能力 - 数値責任を負い、目標達成に向けたあらゆるミッションを推進できる能力 - 組織構築（採用/育成/評価制度の策定と運用）に関する意欲と能力 ◤歓迎スキル・経験◢ - 法人向けソリューションセールスや事業開発の経験 - 人材業界での経験 - エンタープライズクライアントに対するアカウントマネジメント経験 - 組織の立ち上げやスケールアップに貢献した経験 - チームマネジメント、メンバーの採用・育成・評価経験 ◤求める人物像◢ - 急成長中の組織をさらにドライブさせたいという強い意欲を持つ方 - 非常に大きな裁量をもってミッションを推進したい方 - 論理的思考力と推進力の両方を高いレベルで発揮できる方 - 経営陣と共にディスカッションしながら戦略策定や実行を担うことに魅力を感じる方 - 未確立の組織の課題解決や仕組み化に積極的に取り組める方
事業内容
-
エージェント求人 株式会社プログリット_経営企画
700~1400万
- リーダー
- 経理
- 資料作成
- IR
- 予算策定
- コンサルタント
- 経営会議
- M&Aコンサルティング
- M&A対応
- 予算管理
- M&A支援
- グローバルM&A
- コンサルティング業務
- M&Aアドバイザリー
- 取締役
- M&A関連業務
- Microsoft Excel
- プロジェクト
- 有価証券管理
- プロジェクト推進
- 教育
- 経営会議運営
- Go
株式会社プログリット東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事についての詳細】 "世界で自由に活躍できる人を増やす"をミッションに、適切なリスク管理の下でビジネスの拡大スピードを向上していただきます。 【当社の想い】 英語を学ぶ方法は足許10年間で急激に増え、サービスのレベルも向上しているにも関わらず、日本人の英語力は全く上がっていません。日本人の多くが、優秀であっても英語が話せず、グローバルで力を発揮することができていません。 当社が提供する英語コーチングサービスにおいては、英語学習を科学し、世界で通用する英語力を短期間で身に付けることを目指しています。 また、英語を学ぶ過程において自分自身を見つめ直し、グローバル人材として世界で活躍できるよう、全力で伴走していきます。 多くの日本のビジネスリーダーがグローバルリーダーとなり、世界で活躍できる人材になれるようサポートし続けます。 【当社について】 当社は、「ビジネス英語特化型コーチングスクール」を展開する2016年創業のスタートアップです。 従来の英会話教室のように講義形式ではなく、専属コンサルタントがお客様一人ひとりの目標と課題に応じた英語学習の独自カリキュラムを作成し、学習のフォローをすることに特化しています。 ビジネスの場で実践できる英語力を確実に身に着けて頂くこと、また英語学習を継続して頂くための独自のノウハウで、日本からのグローバル人材輩出に貢献します。 今後は、<人✕テクノロジー>をコンセプトに英語業界をさらに変革していきます。 アプリを基盤として、テクノロジーの力で英語コンサルタントがさらにお客様に価値を提供できる世界を創っていきます。大量の英語学習データやチャットデータを用いて、コンサルタントがお客様にとって最高のサポートができるようテクノロジーを活用していきます。 <人✕テクノロジー>というコンセプトで日本の英語業界を変え、日本人の可能性を引き出し、世の中に貢献していきます。 【事業内容】 ▼英語コーチングサービス『プログリット』の運営 従来の英語学習サービスとは一線を画した英語学習の支援サービスです。 「学習生産性」と「投下時間」を高めるために専属のコンサルタントが パーソナルコーチングを実施します。 ▼サブスクリプション型英語学習サービス 英語学習の中でもリスニング力を強化するシャドーイングに特化したサービス「シャドテン」、スピーキング力向上に特化したサービス「スピフル」、効果的なアウトプットトレーニングを支援するAI英会話サービス「ディアトーク」を展開しています。 【具体的な業務内容】 ■予算策定・管理 ・予算策定、中計策定、予実管理の実務リード ・取締役会資料等社内資料の取りまとめ ・経営会議の運営 また適性や希望に応じて以下業務にチャレンジいただくことも可能です。 ■IR ・決算説明資料作成の実務リード・経理との連携 ■M&A ・M&A関連業務の実務リード 【期待する成果】 予実管理の精度向上による経営意思決定の支援 【当社のMISSION】 『世界で自由に活躍できる人を増やす』 世の中には自らの可能性を活かしきれていない人がたくさんいます。本当は世界で活躍したいのにスキル不足が原因で諦めてしまっていたり、自信が持てず一歩踏み出せていない方が多くいるのが現状です。プログリットは、サービスを通じてあらゆる方々にスキルや自信を提供し、一人でも多くの方が世界で自由に活躍できるように後押しします。 【事業について】 プログリットは2016年に創業しました。英語コーチングサービス『PROGRIT』を主軸に事業を伸ばし、2022年9月にグロース市場に上場、現在は累計受講者数2万5千名を突破、社員数も200名を超えました。 "短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『プログリット』に加え、シャドーイングに完全特化した英語学習アプリ『シャドテン』・スピーキングの「正解」が身に付く『スピフル』・ビジネス英語の実践力を鍛える『ディアトーク』等、サブスクリプション型のサービスを展開しています。 「人」を介すパーソナルコーチングを通して蓄積されてきた、効率的で結果の出る英語学習の知見やデータを活かし、今後は「人」×「テクノロジー」の形でより多くのユーザの幅広い課題を解決できるような英語学習プロダクトの開発に注力したいと考えています。
求める能力・経験
【募集対象】 ＜MUST＞ ■全体 ・ミッション・バリューへの共感 ・事業会社での経営企画職のご経験、またはコンサルティングファームのご経験 ・Excel, PPT等を対外的に出せるレベルで扱えるハードスキル （部署間の立場の違いも理解したうえでまとめる）高いコミュニケーション力 ■予算策定・管理 ・予算策定又は企業価値評価のモデル構築経験 ＜WANT＞ ■全体 ・重要案件対応時の負荷に耐えられるストレス耐性 ■経営企画 ・M&A実務経験 ・経営会議運営、部門横断プロジェクト推進等の実務経験 ■IR ・IR資料（決算説明資料、有価証券報告書等）の作成実務経験 ・投資家面談を含むIR業務の実務経験 ■求める人物像 ・プログリットのミッション・バリューに共感できる方 ・プログリットのミッション・バリューに共感できる方 ・社会にポジティブな影響を与えたい方 ・教育業界の変革に興味がある方 ・成長フェーズの環境でチャレンジしたい方 ・5GRITを体現できる方 Customer Oriented（顧客起点） Go Higher（高い目標への挑戦） Own Issues（当事者意識を持って課題解決） Respect All（仲間を尊重する姿勢） Appreciate Feedback（フィードバックを成長の糧に）
事業内容
-
エージェント求人 秘書兼渉外マネージャー
1000~1700万
Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社熊本県菊陽町もっと見る
仕事内容
経営層直下のポジションとして、JASMマネジメントチームおよび本社との連携を図りながら、幹部指示事項の連絡・フォローアップ、部門横断的なプロジェクト管理、幹部会議運営支援を担っていただきます。また、地方自治体や地域社会との渉外業務を統括し、企業方針との整合性を確保しながら対外関係を構築していただきます。さらに、事務局運営の高度化や通訳業務、社外イベント運営など、多岐にわたる業務を通じて経営基盤の強化を推進していただきます。 （具体的には） ・幹部指示事項の連絡およびフォローアップ管理 ・部門横断的な企業プロジェクトの管理 ・幹部会議の記録作成および進捗管理 ・幹部の公式報告書やプレゼンテーション資料の作成・管理 ・地方自治体からの支援・要請の発起および調整業務 ・社内外ステークホルダー間の橋渡しおよび調整 ・幹部講演会の準備および社外イベントの企画・運営 ・事務局業務の運営方法構築および指導 ・通訳業務 （ポイント） ・ JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術（N5、N3など）においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。 ・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。 ・既に約2400名(出向者含む)の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり
求める能力・経験
【必要業務経験】 ・企業経営および渉外業務経験（5～7年以上） ・チームマネジメントおよび複雑なプロジェクトの主導経験 ・コーポレートガバナンスおよび社外コミュニケーション戦略に関する経験 ・ステークホルダーマネジメントおよび部門横断的コラボレーション経験 ・語学力：英語、日本語（ビジネス）、中国語があれば尚可 【優遇要件】 【求める人物像】 ・優れたチームビルディング能力と成熟したマネジメント能力 ・高い組織力と積極性 ・確かなプレゼンテーション能力と対人スキル
事業内容
Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社（以下「JASM」）は、TSMC・ソニーセミコンダクタソリューションズ・デンソーの3社の出資により設立された、熊本本社の会社です。 ◎株主：TSMC(過半数株主)・ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社(20％未満株主)・株式会社デンソー(10％超株主) ◎主要製品：ロジック半導体（22/28nmプロセスならびに12/16nm FinFETプロセス）
エージェント求人 人事部門長候補
1000~1700万
Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社熊本県菊陽町もっと見る
仕事内容
人事部門長候補としてEmployee RelationsおよびOrganization Planning and Development（Talent Management）の両領域を統括し、事業戦略と連動した人材戦略の立案・実行を担っていただきます。従業員エンゲージメント向上、組織文化醸成、ヘッドカウント計画、パフォーマンス管理、後継者育成までを一気通貫で設計・運用し、企業の持続的成長を支える組織基盤を構築していただきます。HRディレクターへのレポートラインのもと、多国籍環境における高度なステークホルダーマネジメントと戦略的人事機能の強化を推進していただきます。 （具体的には） ・従業員との関係構築およびハラスメント・苦情等への中立的対応 ・全社的な内部コミュニケーション戦略の策定・実行 ・年間・四半期のヘッドカウント計画および人員シミュレーション分析 ・離職分析およびタレント保持施策の設計・実行 ・全社パフォーマンス管理制度および昇進プロセスの設計・最適化 ・職位等級制度の設計・運用およびキャリア開発ロードマップ策定 ・年間トレーニング計画の策定とリーダーシップ開発プログラム設計 ・後継者計画およびハイポテンシャル人材育成施策の推進 など （ポイント） ・ JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術（N5、N3など）においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。 ・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり
求める能力・経験
【必要業務経験】 ・人事業務経験10年以上、うち管理職経験3年以上 ・多国籍環境での勤務経験 ・Employee Relations ManagerまたはOrganisation Planning and Development Manager (Talent Management)の経験 ・語学力：日本語、英語（ビジネスレベル）、中国語（日常会話）があれば尚可 【求める人物像】 ・戦略的思考と高い倫理観をお持ちの方 ・経営層と現場双方から信頼を得ながら組織課題を解決できる方 ・多様な価値観を尊重し、対話を通じて組織文化を醸成できるリーダーシップを備えた方 【優遇要件】 ・分析力とデータドリブン型意思決定力: HR指標を分析し、トレンドを特定して戦略調整を行う ・法的知識と倫理的判断: 日本の労働法、人事ポリシー、遵守要件に関する知見
事業内容
Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社（以下「JASM」）は、TSMC・ソニーセミコンダクタソリューションズ・デンソーの3社の出資により設立された、熊本本社の会社です。 ◎株主：TSMC(過半数株主)・ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社(20％未満株主)・株式会社デンソー(10％超株主) ◎主要製品：ロジック半導体（22/28nmプロセスならびに12/16nm FinFETプロセス）