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1300万円以上の求人一覧
全49,006件
エージェント求人 人事コーディネーター
3500~4500万
サービス/接客 → 宿泊/ホテル東京都港区もっと見る
仕事内容
当社のクライアントは現在、営業を開始し、順調に成長を続けています。お客様から高い評価をいただき、堅調な業績を上げていますが、私たちは最も重要な要素である「人材」への注力をさらに強化しています。 チームを支え、シームレスで充実した従業員体験を確保するため、People & Cultureチームに加わる「人事オペレーション・コーディネーター／アドミニストレーター」を募集しています。 組織力に優れ、人を大切にし、ホスピタリティに情熱を持つ方にとって、チームメンバーの日常業務を支える重要な役割を担う、エキサイティングな機会です。 ピープル・オペレーションズ・コーディネーターとして、あなたは「ピープル＆カルチャー」部門の要となり、採用、オンボーディング、事務管理、チームエンゲージメントを支援します。チームメンバー一人ひとりが、当ホテルとの最初の接点から在職期間を通じて、スムーズでプロフェッショナルかつ温かい体験を得られるよう、尽力していただきます。 この役割は、舞台裏で働きながら、人々の日々の体験に有意義な影響を与えられることを楽しむ方に最適です。 採用プロセスのサポート（面接日程調整、候補者との連絡調整、コミュニケーションの維持など） オンボーディングおよびオフボーディングプロセスの支援、スムーズでポジティブな体験の確保 正確な従業員記録および人事システムの管理 雇用関連書類、契約書、通知書の作成 研修の調整および社内コミュニケーションのサポート チームエンゲージメント施策およびイベントの支援
求める能力・経験
日本語に堪能であること（必須）、英語が話せると尚可 人事事務、調整業務、または接客・サポート業務の経験があること 高い組織力と細部への配慮ができること 優れたコミュニケーション能力と対人スキル 積極的で前向きな姿勢を持ち、学ぶ意欲があること ペースの速い環境下で複数の業務を同時にこなせる能力
事業内容
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エージェント求人 Ubie／COO
1000~3000万
Ubie株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 事業成長を加速させる、全社戦略・経営の要。 Ubie株式会社は、「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに、医療という複雑な領域においてテクノロジーを用いた複数の事業を展開し、急成長を遂げている企業です。 月間3,000万人の利用者を目指し、2030年には売上2,000億円・時価総額3兆円の到達を見据えています。 今後は国内の複数事業のさらなる拡大に加え、2024年より本格稼働したアメリカ事業、さらに数年後にはアメリカ以外の国々へのグローバル展開を検討しています。 Ubieが日本の「医療のOS」として、国民の生命と健康を支える社会インフラへと進化するためには、全社の事業戦略・組織戦略を統合的に設計・推進し、確実に成果を創出する経営体制の構築が不可欠です。 そこで、COO（最高執行責任者）として以下の役割を推進してくださる方を募集しております。 【想定される主な業務】 ◆全社事業戦略の策定と事業ポートフォリオの最適化 中長期経営戦略の議論に深く関わり、複数のL1事業を横断した全社事業ポートフォリオ戦略を策定していただきます。成長領域への集中投資や、事業間のシナジー最大化、時に痛みを伴う事業再編の意思決定を主導していただきます。 ◆全社リソース（人・モノ・カネ・情報）の最適配分 売上2,000億円の達成に向け、人材・テクノロジー・資金・情報を全社最適の観点から調達・配分・再配分していただきます。各L1サークルの事業計画を統合し、全社としての投資効率を最大化する意思決定を行っていただきます。 ◆経営管理体制の高度化 社会インフラとしての責任を果たすためのガバナンス体制を構築していただきます。全社のKGI/KPIマネジメント、リスクマネジメント、コンプライアンス体制の整備を推進していただきます。IPO準備を見据えた経営管理基盤の構築も担っていただきます。 ◆経営チームのオーケストレーション 複数のL1 Lead/Repという強い個性と能力を持つ経営幹部チームを束ね、全社の方向性に向けてそれぞれの力を最大化していただきます。L0 Lead（CEO）のビジョンを経営チーム全体に浸透させ、事業成果に接続する翻訳者としての役割を担っていただきます。 ◆財務戦略・IR戦略の推進 資金調達戦略（エクイティ・デット）の立案・遂行を主導していただきます。時価総額3兆円の実現に向けたIR戦略の策定、投資家コミュニケーションをL0 Leadと連携して推進していただきます。 【情報発信について】 社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど） 各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 【変更の範囲】 全ての業務への配置転換の可能性あり
求める能力・経験
■必須スキル 売上数百億円以上のテック企業において、COO/CSO/CFO/事業本部長として全社の事業戦略策定・リソース配分を主導した経験 複数事業を横断した事業ポートフォリオの最適化（選択と集中）を推進した経験 年間売上の大幅な成長（数倍以上）を戦略面から牽引した経験 経営チーム（VP/CxOクラス）のマネジメント・オーケストレーション経験 P/L・B/Sの責任を持ち、財務戦略を立案・遂行した経験 生成AIなど最新のTech動向を組織・事業戦略に最大限活用する構想力 ■歓迎スキル ヘルスケア・医療領域での事業経験 IPO準備・実行の経験 グローバル事業展開を主導した経験 M&A・事業投資の企画・実行経験 資金調達（エクイティ・デット）の実行経験 生成AI等を活用したデータドリブンな経営意思決定の経験 コンサルティングファームでの戦略策定経験
事業内容
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エージェント求人 【安定した経営基盤を持つ東証プライム市場上場企業】財務経理部門 経理部経理部長候補
1000~1500万
株式会社ADワークスグループ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
東証プライム上場グループとしてさらなる成長フェーズにある当社では、グループ全体の経理機能を統括し、企業価値向上を牽引いただく経理部長（候補）を募集します。上場企業の経理部長（候補）として、決算・開示・監査対応といった高度な会計実務を基盤に、グループ経理機能全体の品質・スピード・再現性を高める役割を担っていただきます。単なる管理職ではなく、重要な会計論点については自ら手を動かして確認・判断しながら、経理組織全体をリードしていただくポジションです。 想定業務 ○決算・開示業務の統括・レビュー ・月次／四半期／年次決算の最終レビュー ・グループ各社の決算プロセス管理と品質向上 ・監査法人対応の統括（窓口としての折衝・論点整理・調整） ○連結決算業務のマネジメント（関係会社10社） ・連結精算表、キャッシュ・フロー計算書、セグメント情報等のレビュー ・連結システム（DIVA）の運用監督および最適化 ※マネジメントを主軸としつつも、重要論点やイレギュラー案件については、自ら手を動かして確認・判断していただきます。 ○開示業務全般の統括 ・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書などの開示書類作成管理 ・開示品質向上および情報開示プロセスの高度化（ガバナンス対応含む） 〇マネジメント・統括業務 ・複数テーマ（決算・開示・監査・改善）を同時並行で推進し、優先順位付けと完遂をリード ・内部統制強化、業務プロセス改善の企画・推進 ・経営層へのレポーティング、会計関連の課題抽出・改善提案 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため４５歳を上限とさせていただきます。
求める能力・経験
応募資格 (MUST) ・上場企業（またはそれに準ずる企業）における、決算・開示・監査対応の実務（主担当または取りまと め）の経験 ・連結決算の実務経験 ・マネジメント経験（課長以上の組織統括経験） ・監査法人対応（論点整理・調整・着地）を担った経験 応募資格 (WANT) ・海外子会社を含むグループ経理の実務経験 ・日商簿記1級／公認会計士（短答式合格含む）／USCPA（米国公認会計士）／税理士（科目合格含む）等 ・会計システム／業務システムの導入・運用改善経験（会計ソフト、精算・ワークフロー等） ・関係会社を含むグループ経理体制の構築・標準化（決算早期化、業務フロー整備等）の経験 必要資格 ・日商簿記2級以上、または同等の知識・経験 求める人物像 ◎正確性とスピードを両立し、全体最適で判断できる方（特に重視） ◎社内外と連携し、調整・推進までやり切れる方（特に重視） ・開示/監査を含むコーポレート経理として、BS/PL/CFを一気通貫で捉え、論点整理〜着地ができる方 ・経営層と建設的に議論し、改善・高度化をリードできる方 ・育成・組織づくりに関心があり、仕組みとして定着させられる方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため４５歳を上限とさせていただきます。
事業内容
・収益不動産事業 ・不動産小口化商品事業 ・海外不動産事業 ・プロパティマネジメント事業 ・建築、工事事業 ・コーポレートベンチャーキャピタル事業
エージェント求人 【セールスフォース・ジャパン】×【ポストコンサルポジション】
800~3000万
セールスフォース・ジャパン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
Trail Architect はSalesforce製品導入プロジェクトを支援するコンサルタントです。お客様が直面するビジネス上の課題や目的を理解した上で、当社のベストプラクティスに基づいた包括的なソリューション設計を行います。お客様の要望に応じて、以下2つの形式でプロジェクトに参画します。 ・アドバイザーとしてお客様・パートナー様主体のSalesforce構築プロジェクトの支援 ・プライムコントラクターとしてSalesforce構築プロジェクトの遂行
求める能力・経験
ビジネス/ITコンサルとしてのご経験
事業内容
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エージェント求人 【2大総合商社G｜ファンドAM】北米ファンドと協業—PM・BM経験を活かし1兆円超の資産を動かす。
800~1500万
- 予算計画
- 物流/生産管理職担当
- 不動産投信/REIT
- SCM/生産管理/購買/物流
- 予算策定
- バリューアップ/モニタリング
- 物流
- 収支管理
- デザイン
- GiNZA
- 予算管理
- 所得補償保険
- 物流施設
- アセットマネジメント
- 保険
2大総合商社グループの不動産ファンド東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【注目の運用アセット例】 【商業・デザイン】PUZZLE GINZA（パズル銀座） 【物流・インフラ】ロジポート流山（国内最大級の物流施設） 【グローバル】米国マルチファミリー（賃貸住宅）等 ▍主な業務内容 － 私募REITにおける期中運用（アセットマネジメント）業務全般 － 収支管理、バリューアップ計画（修繕・リノベーション等）の策定 － 信託銀行、PM会社との高度な技術的・商業的折衝 － 投資家向けレポートの作成、予算管理 ▍想定年収・待遇 － 年収：800円～1500万円（完全年俸制） － 諸手当：交通費全額支給、時間外手当、深夜手当 － 昇給：年 1 回 ▍勤務条件・福利厚生 － 勤務地：本社（東京都千代田区） ※在宅勤務・シェアオフィス利用可 － 就業時間：9:15～17:30（実働7時間15分／フレックス制あり） － 制度：年間休日120日以上、確定拠出年金、団体長期所得補償保険、福利厚生プログラム（WELBOX）加入
求める能力・経験
アセットマネジメントのご経験
事業内容
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エージェント求人 DMM.com／本部長・事業責任者候補
1500~2000万
合同会社DMM.com東京都港区もっと見る
仕事内容
〈事業/ポジションの説明〉 DMM.com Groupでは現在60個以上の事業を多角的に展開しており、うち動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲームが3つがDMMの収益を支える柱となっている。 DMM.com Groupは新たな柱となる収益源を作る為、新規事業開発や既存事業の再建を進めている。 ▼主な経営課題 次の事業を創り続ける 新たな収益源の確立 動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲーム事業・エナジー事業に次ぐ収益の柱をつくること。 さらにその次その次と、収益の柱になりうる事業が生まれやすくなる仕組みの定着 （投資基準なのか経営管理なのか人材育成,採用なのか組織運営なのか） 経営レイヤーへの抜擢、経営層が生まれる意図的に非連続を経験させるタフアサインメント ・個別事業の成長実現 ・再現性を高める経営管理の追求 ・本部単位の予実管理の精緻化および責任設計 ・ミドル層の強化 ・現場が育つ権限＆責任範囲の委譲 ・ボトム層の自然淘汰の促進 ・技術負債からの脱却 ・マイクロサービス化による個別事業における挑戦機会の増加 〈業務内容〉 現在、新たな収益の柱を生み出す為に、外部から有力な人材の採用を積極的に行っています。 ▼新規事業創出（事業家）できる人材 DMMのサービスに興味がある方やDMMで実現したい事業案がある方も歓迎 新規・既存事業をスケールさせる再現性を持った経営が出来る人材 事業創出・M&A 事業戦略 組織マネジメント 経営管理 マーケティング 財務・法務・人事 ご応募いただいた方については、面談の上、幅広くポジション検討させていただきます。
求める能力・経験
〈必須スキル・経験〉 ▼例えば以下のようなご経験・スキルがある方。 経営として事業や組織の非連続な将来を描いて実現した経験 主要な柱を増やした 所属企業の主要事業とは全く畑の違うところだとまた素敵 事業開発の経験 事業を成長軌道に乗せた、拡張した 経営の課題を定義し戦略に落とし込み実行した 人材採用や資金の調達など経営に必要なリソースなど、外部から取り入れた経験がある 組織や企業のビジョンを伝達する能力、部門や企業としての方向性を考えられる ネットワーキング力に優れ、外部の知見を借りる力がある 業務上の高度な専門性や、既存社員にはない突出したスキル・能力がある
事業内容
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エージェント求人 ◢◤ 年収1000万over◢◤20代未経験60%◢◤キャリアアドバイザー
500~1700万
株式会社プレックス東京都中央区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
仕事を探している求職者と、人材を探している求人企業の間に立ち、採用・転職が成功するようにマッチングをサポートするお仕事です。 弊社では、企業の新規開拓を除く「求職者の初回面談から企業への紹介、成約後の手続きまで」を1人で担当いただきます。一気通貫で関わることができるため、認識の齟齬が生まれづらく、よりマッチ度の高い転職支援を行えます。 また、個人のキャリア観や適性、事業状況に応じて、企業の新規開拓を担当したり、マネジメントをしたりと職域を広げていくことができます。 ■職務内容詳細： ①ご登録いただいた求職者との初回電話面談 マーケティングチームが集客し、ご登録いただいた求職者と電話にて30～60分の面談を行います。 求職者の現職の悩みや、転職の希望、ライフステージの変化、価値観などを深くヒアリングし、転職のパートナーとして相談を受けます。初回面談の後に求人の提案を行うため、限られた時間の中で広く・深く求職者の理解が求められます。 1人のキャリアパートナーあたり、月間で新規登録者の数十名ほど担当します。 ②求職者にマッチする求人のご提案 初回面談でヒアリングした内容を踏まえて、契約企業の中からマッチする求人を求職者に提案します。 マッチしていない求人や、関係性が浅いと面接の合意を取ることは難しいです。 そのため、下記のようなスキル、能力が求められるため、エージェントとしても、セールスとしても難易度の高い経験を積むことが出来ます。 ・求職者との信頼獲得、関係構築 ・深いヒアリング、傾聴 ・求職者の本質のニーズを整理、提案 ・全体のストーリー構成 ③面接希望の求職者を企業にご紹介 求職者から面接希望を頂いた後、企業側に経歴書/推薦文を作成・送付した上で、電話にて人柄や経験などを説明し、企業側の面接希望意思を確認します。 企業側の採用の目的や要件を深く理解することで、紹介できる幅が広がります。企業も気付いていない魅力を引き出したり、要件には無いマッチする人材を提案したりと、ご自身の能力・知識次第で裁量が広がっていきます。 ④面接に向けた調整業務、内定までのフォロー 求職者・企業双方の面接希望が取れた場合は、面接に向けた日程調整や書類の送付などを行います。 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・模擬面接 ・転職の意向度の把握 ・現職での業務状況の把握 ・面接場所への行き方の確認 ・企業側の採用進捗の確認 ・選考でチェックしているポイントの把握 ・当日の企業、求職者双方の事情が変わっていないかの確認 など、転職がうまくいくように、細かいフォローを徹底的に行います。 転職は、求職者・企業と2者が関わるため、日々状況が変わることがありますので、細やかなフォローをどこまでやりきるかで、結果が大きく変わってきます。 ⑤面接～入社までの手続き 面接が無事終了した後は、求職者・企業双方の意向を確認します。双方の入社・採用の希望が揃えば、晴れて内定となります。 内定した後は、雇用概要確認書の作成や、入社までの準備をサポートします。 実際に入社した後も、業務の状況や職場の人との人間関係、企業側の採用した人の印象などをヒアリングし、今後の紹介の精度を上げていきます。 ⑥企業の採用状況の定期確認 採用活動は1度したら終わりではなく、事業の状況に応じて随時行う活動です。 そのため、定期的な企業側とのコミュニケーションの機会を取っておくことは、採用の機会損失を産まないために重要です。 そこで、メールや電話などで定期的に状況の確認を行ったり、新たな職種の募集、採用要件の変化などをヒアリングします。 ⑦チームリーダー、マネジメント業務 キャリアパートナーとして一定の成果を残し、リーダー要件を満たす方にはリーダーやマネジメントにご興味がある方には、チームのリーダー、インターン生や新入社員のマネジメントをお任せいたします。 主に業務に関するフィードバックと、モチベーションアップのコミュニケーションをご担当いただきます。 育成や組織組成にご興味がある方は、チームリーダー、マネジメントのような路線にキャリアを広げていただけます。また、キャリアパートナーとしてスペシャリストを極めていくキャリアもございます。
求める能力・経験
これまでのご経験やご経歴は問いません。 【必須】 🔸成果に向かって努力してきた経験 たとえば、こんなご経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■目標達成に向けて、日々の業務を工夫されていた方 ■接客や販売など、人と関わる仕事をされていた方 ■チームで協力しながら成果を出してきた方 ■店舗やプロジェクトの数字に責任を持っていた方 ■自分の提案で誰かの「ありがとう」をもらったことがある方
事業内容
インフラ領域に特化した人材紹介事業を展開しています。インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。弊社だからこその強みを活かし、インフラ産業の課題解決に取り組んでいます。
エージェント求人 CFO直下_企画推進担当 / SmartHR
1200~1800万
- プロジェクト
- M&A対応
- 事業計画
- 経営戦略策定
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容: CFO直下の企画推進担当として、さらなる事業成長の加速や経営基盤の強化、および事業成長を妨げるボトルネックの解消を目的に、全社横断型プロジェクトやCFO特命案件の企画・推進を担っていただきます。 #### 具体的な業務内容 既存メンバーと協業しながら、以下のような業務をお任せします。 - CFOがリードする重要施策や特命案件の企画・実行支援 - 複数部門にまたがる大規模プロジェクトの推進 - そのほか経営・事業目標達成に向けた業務 #### 現在抱えているプロジェクト・テーマ例 - 事業生産性の改善 - 事業計画・人員計画・開発計画のアライメント - 未来組織図と採用戦略のアップデート - 組織権限、報酬、インセンティブ体系の刷新 - M&A、アライアンス案件 など
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 経営イシューに基づいた施策企画と、それに伴う複数部門を横断した大規模プロジェクトの推進経験 - 事業計画/人員計画/開発計画など、各部門間のアライメントを実現した実績 - スピード感を持ってダイナミックに業務を遂行し、柔軟な問題解決能力を発揮した経験 - 財務・管理会計に関する基本的な知識・スキル ■応募資格（歓迎）: - 全社的な組織改編や報酬制度の刷新経験 - M&Aや戦略的アライアンス等、企業成長に直結する案件の経験 ■求める人物像: - 強いオーナーシップを持ち、自律的且つスピーディに業務を推進できる方 - 経営陣や複数部門と積極的かつ円滑にコミュニケーションが取れる方 - 複雑な課題に対して構造的にアプローチし、解決に導ける方 - SaaSやテック業界のトレンドへの関心が高く、学習意欲が高い方
事業内容
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エージェント求人 ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【新規事業】責任者候補
1500~2000万
株式会社カンム東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 当社では既存事業に加え、三菱UFJ銀行との資本業務提携を通じた新規事業での成長を模索しています。 現在は社長含めた3名体制で探索・交渉を担っていますが、今後は、銀行アセットを活用した複数の新規事業の同時立ち上げに向け、営業・企画・推進を自走しながら事業化・収益化をリードいただく責任者候補を求めています。 スタートアップの機動力とメガバンクの資本・顧客基盤を兼ね備えた稀有なポジションで、社会の血流となるような新しい金融のインフラを共に築いていきましょう。 ■主な業務内容 ・大企業との協業機会探索と仮説構築、事業企画書の作成〜提案 ・当社内の関係部署（プロダクト開発、セキュリティ、コンプライアンス）との合意形成、およびPoC設計 ・外部協力会社及びステークホルダーマネジメント ・その他、企画推進に関する関連業務全般 ■チーム構成 ・事業開発担当：2名（社長直下） ■PRポイント 1. Fintechベンチャーの機動力 × メガバンクの資本・顧客基盤 通常のスタートアップが何年もかけて築く「信用」と「顧客基盤」を活かし、単独では不可能なスケールの事業を垂直立ち上げできる稀有な環境です。メガバンクのアセットを活用し、業界地図を塗り替えるインパクトを出せるのは、このポジションならではの特権です。 2. 社会的インパクトのある「金融インフラ」を、自らの手で創出できるダイナミズム メガバンクとの資本業務提携というレアな文脈において、探索・企画にとどまらずPoC〜立ち上げフェーズまで実行責任を持てる裁量があります。また、検証後のプロダクト化・運用体制設計・戦略推進といった「事業を伸ばすプロセス」までタッチできるため、継続的に自らの成果を社会実装につなげられる手触りと学びがあります。 3. ノイズレスで働きやすい環境で、思考と実行に集中できる フルリモート・フレックスタイムにより生活との両立がしやすく、また論理的でオープンな社風の中、社内政治や不要な調整に煩わされることなくユーザー価値に集中できます。
求める能力・経験
■必須スキル: ・事業会社における新規事業／アライアンス／企画推進の経験 ・大企業（特に縦割り構造）の内部構造や稟議プロセスに対する理解と、関係構築・合意形成の経験 ・構想段階のアイデアを、社内外を巻き込んで具現化したプロジェクトリード経験 ■歓迎スキル: ・規制業界（金融／通信など）での業務知見や協業経験 ・複数ステークホルダー間でのコンフリクトマネジメントやアジェンダ設計経験 ・金融未経験でも、ドメインキャッチアップへの主体性がある方 ■求める人物像: ・明確な正解がない中でも、自ら課題や論点を定義し、ステークホルダーを動かしながら『事業としての勝ち筋』を定義できる方 ・不確実性の高い探索フェーズでも粘り強くやり抜けるメンタルタフネスのある方 ・大企業との連携や調整に臆することなく、主体的に関係構築を進められる方 ・知的好奇心が高く、探索→企画→推進の再現性を高めながら仕事を前に進められる方
事業内容
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エージェント求人 COO候補/ WED
800~1500万
- 課題設定
- KPI設定
- 新規事業
- リーダー
- 進捗管理
- マーケティング
- メディア
- パートナー
- 分散
- 営業
- アライアンス
- 事業計画
- 体制構築
- PL管理
- 開発
- 効果検証
- 事業推進
- 検証
- 戦略立案
- 部長/総括審議官
- C
- マネージャー
- 事業責任者
- マネジメント
- プロジェクト
- 部長
- クロージング
WED株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: ◼︎お金がもらえるお買い物アプリ「ONE」 ONEは、お金がもらえるお買い物アプリです。利用ユーザーに対し、レシートがお金に変わったり、オンラインショッピングをすると利用金額の数 ％ が還元されたり、ユーザーに楽しくお得な体験を提供しています。 また、16億枚以上のレシートデータを活用し、消費財メーカーや小売企業に対しマーケティング戦略立案・効果検証などを支援しています。 ◼︎募集背景 事業成長のスピードに組織の成長が追いついていないという課題に直面しています。 現状、BizDev・営業戦略・セールス実行が分散しており、戦略策定から個別案件対応まで経営層に負荷が集中。 特に新規事業（PMN）の立ち上げに対し、Sales/BizDev組織の体制構築が急務となっています。 この転換期において、CEOと二人三脚で事業を推進し、ビジネスサイドの全体最適を実現できるリーダーを求めています。 ◼︎具体的な業務内容 1. Sales/BizDev組織の強化と統括 - BizDev, BizPlanning、Salesの全体統括 - 組織体制の再設計と採用戦略の立案・実行 - 各組織の開発・強化 - 事業別の役割分担の明確化 2. 事業推進の仕組み化 - 売上・利益目標の設定とPL管理 - KPI設計とデータドリブンな意思決定の仕組み構築 - 営業戦略の立案と実行（デリバリー体制、メディア担当配置の最適化） 3. アライアンス・パートナーシップ戦略 - メディアパートナーとの関係構築・深化 - 新規パートナー開拓とアライアンス戦略の立案 ゆくゆくはCEOと協働した事業計画の策定と進捗管理、意思決定プロセスの整備
求める能力・経験
■必須スキル: - 事業責任者またはそれに準ずる役割でのPL管理経験 - スタートアップでの事業立ち上げ・グロース経験 - Sales/BizDev/Marketing等の複数機能にわたるチームマネジメント経験 - データドリブンな意思決定能力 ■歓迎スキル: - 広告・マーケティング・メディアアライアンス領域の経験 - B2B2Cビジネスモデルの理解 - 営業組織の立ち上げ・強化経験 - 経営企画や事業企画、アライアンスの実務経験 - 大型案件のクロージング経験 - 役員・部長クラスとの交渉経験 ■求める人物像: - 柔軟性があり、プレイヤーとマネージャーの両面を状況に応じて使い分けられる方 - 将来的にCOOとして経営の中核を担いたいという意思を持つ方 - 複雑な事業課題を整理し、優先順位をつけて解決できる - 様々な立場の人を巻き込みながら、プロジェクトを推進できる方 - ONEの可能性に共感し、好きになってくれる方
事業内容
-
エージェント求人 NCR Voyix社 ファイナンシャルコントローラー
1200~1600万
- ソフトウェア
- 分析
- 内部統制
- コンプライアンス
- 税務調査対応
- マネジメント
- レポーティング
- 税務調査
- 会計
- 税務
- 財務
- ファイナンス
- 監査
日本NCRコマース株式会社 (NCR Voyix社)東京都中央区もっと見る
仕事内容
ポジション概要 本ポジションは、日本法人における法定会計、税務、財務統制業務を担い、現地法規および社内ポリシーの遵守を確保しながら、正確な財務報告と強固な内部統制の維持をリードいただく役割です。本社、グローバルビジネスサービス（GBS）、外部アドバイザーと緊密に連携し、日本法人のファイナンス機能を幅広く支えていただきます。 主な業務内容 財務統制・レポーティング • 貸借対照表レビューおよび勘定科目照合（ARCS）の主導 • 貸借対照表の変動分析およびレポーティング • 仕訳承認および会計処理の整合性確保 • 収益コントローラーとして、収益認識および月末承認（EOJ）の管理 法定会計・コンプライアンス • 法定会計調整および期末処理の管理 • 研究開発費のチャージアウト、ソフトウェア資産のGAAP調整、仕掛品（WIP）会計の管理 • 官報への年次提出の調整、クロスボーダー支払いに関する中央銀行届出の管理 • 年金資産の管理およびカストディアンとの主要窓口対応 税務 • 外部アドバイザーと連携した法人税（CIT）の申告・納税業務の調整 • 消費税（VAT）の申告、月次調整、納付の管理 • 源泉税、固定資産税、事業所税の申告・納付・調整業務 • 税務調査対応の主要窓口 キャッシュ・銀行業務・カントリーオペレーション • 銀行との関係管理、預金残高および銀行照合の管理 • 保険契約に関する窓口業務 GBSおよびステークホルダーマネジメント • 売掛金回収予測および回収活動の統括 • GBSチームとの買掛金処理の調整 • 支払保留および法定／必須支払いの管理 • 請求書配布リソースの管理
求める能力・経験
財務管理、法定会計、税務に関する実務経験 日本基準（J-GAAP）および日本の税法に関する知識 外部監査法人または税務アドバイザーとの協業経験 日本語・英語での業務遂行が可能なコミュニケーション力
事業内容
NCR Voyix社は、リテール・飲食業界向けに、POS、決済、チェックアウト領域を横断して支えるユニファイドコマース企業であり、グローバルで長い歴史と高い顧客基盤を有しています。近年は、柔軟なプラットフォーム戦略やAIを活用したアプリケーション群の強化にも注力しており、業界の変化に合わせて進化を続けている点が大きな魅力です。
エージェント求人 【アニメ&IP事業本部】海外窓口担当/グローバル配信素材納品/英語or中国語 海外事業企画/開発
800~1700万
- 図工/製作
- プロジェクト
- アニメ
- 宣伝
- パートナー
株式会社サイバーエージェント東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
アニメ事業において、主幹事作品を中心に海外セールスにおける納品業務をご担当いただきます。特に、素材納品に関わるプロジェクト管理や推進を期待しています。 【具体的な業務】 ■海外の配信プラットフォームへの配信素材の納品業務 ・海外のライセンシーへの宣伝素材の監修と納品業務 ・製作委員会の窓口業務 ・納品業務設計や業務効率化の推進
求める能力・経験
【仕事の内容】 アニメ事業において、主幹事作品を中心に海外セールスにおける「素材納品」の全工程を担当いただきます。世界中のファンに作品を届けるためのプロジェクト管理・推進を担う重要なポジションです。 【概要】 海外の配信プラットフォーム（PF）やライセンシーに対し、映像素材や宣伝素材を正確かつスムーズに届ける仕組みを設計・運用します。製作委員会の窓口として、各社との調整や業務効率化の推進も期待されています。 【具体的な業務内容】 ■配信素材の納品・管理 海外配信プラットフォームへの本編映像・字幕等の素材納品業務。 海外ライセンシーに対する宣伝素材（ビジュアル等）の監修および納品。 ■窓口・ディレクション業務 製作委員会の窓口としてのステークホルダー調整。 納品フローの設計、マニュアル化、および業務効率化の推進。 ■グローバル対応 英語または中国語を用いた海外拠点・パートナーとの実務コミュニケーション。
事業内容
-
エージェント求人 営業部長 /鉄鋼業界 経営参画と組織変革を担う
1000~1500万
- 予算管理
- 予算策定
- 予算計画
- 部長/総括審議官
- 中期経営計画策定
- 商談
- 原価管理
- 営業
- 部長
- 製鐵/製鋼/製錬
- マネジメント
- 法人営業
- 鋳造
老舗特殊鋼メーカー山口県下関市, 広島県広島市, 岡山県岡山市もっと見る
仕事内容
大手企業からのカーブアウトを経て、日系PEファンドの資本参加を受け、第二創業期としての成長フェーズを迎えています。既存業界慣習から脱却し、世界トップクラスの技術力を活かした高収益体質への転換を全社的な急務としております。 新たな視点で営業組織を牽引し、変革をリードしていただける次世代の営業トップを外部からお迎えすることとなりました。 ミッション： プレイングマネージャーとして大口顧客（造船・重工系など）との商談の最前線に立ちつつ、部下の育成と組織全体の底上げをお任せいたします。 これまでの受動的な営業から脱却するため、原価管理を徹底し、予実管理を含めた利益を生む営業手法を組織に浸透させてください。さらに、経営陣とともに予算・中期経営計画の策定や実行にも携わり、事業損益の改善に向けた中核的な役割を担っていただきます。
求める能力・経験
・製鋼、または鋳造業界における法人営業とマネジメント経験（5名以上） ・小ロッド受注生産における、原材料への理解を伴う技術営業のご経験 ・原価管理や事業損益の改善に向けた、数値管理および論理的なアプローチができる方
事業内容
製鋼、鋳造品の製造販売 数百億円規模 数百名規模 ※PEファンド支援中企業
エージェント求人 ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【執行役員/事業責任者候補】
1300~2000万
株式会社ブリングアウト東京都中央区もっと見る
仕事内容
■ ミッション ブリングアウトは、「対話データを経営資産に変える」ことをテーマに、テクノロジーとプロフェッショナルの力で日本企業の経営変革を推進するAIスタートアップです。私たちは、企業に眠る非構造データの中でも重要性の高い「対話データ」を自然言語処理技術（LLM）で解析し、企業固有の“思考データ”として生成AIに学習させることで、経営の意思決定に活かす仕組みを提供しています。 企業が保有するデータの約9割を占める非構造データには、経営の判断軸や現場の知恵、顧客の声といった“数値化できない知”が眠っています。これまで扱いづらいとされてきたこれらのデータは、生成AIの登場により初めて体系的に理解し、経営に活用できる時代を迎えました。私たちはこの変化を“データ経営の新たなフロンティア”と捉え、非構造データから洞察を導き出し、トップマネジメントと共に変革シナリオを設計・実行するコンサルティング事業を展開しています。 本ポジション（Principal of Business Development）は、自社プロダクトである対話解析AI SaaS「BringOut」とコンサルティング事業の双方を横断し、対話データを軸とした事業変革の構想と実装をリードするリーダーシップポジションです。業界ごとに変革テーマを設定し、ユースケースを探索・構築。トップマネジメントとのリレーションを通じて、戦略から実装までを一気通貫で推進していただきます。 ■ 具体的な業務内容 現在フェーズ：経営参謀・パートナー開発としてのリード 対話データを活用した経営変革テーマ／ユースケースの探索と戦略設計 大企業のトップマネジメント層とのリレーション構築および営業活動の促進 ジュニアメンバーおよびAI/CSチームと連携した受注案件デリバリーのリード 成果創出のプロセスを事業オペレーションとして体系化し、再現性ある成長モデルを構築 将来フェーズ：業界別プロダクト・事業創出への発展 各ユースケースのサブプロダクト（事業）化の構想・事業化（0→1フェーズ） アライアンス、共同開発パートナー、投資先とのエコシステム形成 経営陣と共に事業ポートフォリオ戦略／中期経営戦略の立案・実行
求める能力・経験
■ 応募要件 必須要件（いずれかを満たす方） 戦略コンサルティングファーム、またはそれに準ずる環境での経営・事業戦略立案／変革推進経験（5年以上） 経営層・事業責任者に対する戦略提案およびアカウントマネジメントを主導し、意思決定と案件化をリードした経験（5年以上） 歓迎要件 高い課題構造化力・ストーリーテリング力 高い売上／PL責任を担った経験 スタートアップまたは事業立ち上げフェーズでの経験 AI／データ領域でのソリューション理解・関心 求める人物像 生成AI×非構造データという未踏領域を、産業構造変革のチャンスと捉えられる方 現場に深く入り込み、自らが突破口をつくることを厭わない方 経営者・メンバー・クライアントすべてに対し、誠実かつ高解像度で向き合える方
事業内容
-
エージェント求人 【アニメ&IP事業本部】海外ライツ担当(アニメ作品の海外展開推進) ライセンスビジネス企画/推進
800~1700万
- 図工/製作
- 契約交渉
- アニメ
- 契約締結
- 営業
- パートナー
- ゲーム
- 戦略立案
株式会社サイバーエージェント東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【仕事の内容】 アニメ事業における主幹事作品を中心に、海外ライセンス業務全般を担当いただきます。ABEMAやゲーム等、グループのアセットを最大限活用し、多角的なIPビジネスの展開・拡大を牽引するポジションです。 【概要】 デジタルの力を活用し、全世界に熱狂を届けるアニメコンテンツ作りを目指します。製作委員会業務を含め、作品の海外戦略立案から実行までを一貫して担う、非常に裁量の大きなミッションです。 【具体的な業務内容】 ■ライセンス戦略の策定 海外市場を見据えたライセンスビジネスの企画・戦略立案。 グループシナジー（ABEMA、ゲーム、AI等）を活かした多角的なIP展開。 ■海外セールス・タイアップ営業 アニメ作品の海外ライセンス営業およびタイアップ営業の実行。 海外パートナーとの交渉、契約締結。 ■監修・納品・委員会業務 納品業務および監修業務のディレクション。 製作委員会における海外戦略の取りまとめ。
求める能力・経験
【必須】 ■アニメ業界における海外セールス、またはライセンス実務の経験 ■ビジネスレベルの英語力（実務での交渉経験がある方）
事業内容
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エージェント求人 戦略実行型コンサル◤マネジメントソリューションズ◢経営直下×組織変革×EPMO｜PM経験者歓迎
648~1480万
株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げるPM専門集団。 ・東証プライム上場、実行支援に特化したPMO支援で企業の変革をリードしています。 ・「健康経営優良法人2024」や「えるぼし（最高位）」認定を受ける超ホワイト環境。 ・全社的なプロジェクト遂行能力を高める「EPMO」モデルで、日本企業の構造改革を推進。 ・年間200以上の社内研修を実施し、教え合う文化が根付くプロフェッショナルな組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・経営層の意思決定を支え、戦略実行を支援するEPMO機能（FCSL）の構築・運用。 ・全社横断のDX推進や業務改革における、課題解決策の具体化および実行計画の策定。 ・プロジェクトポートフォリオの最適化、投資意思決定プロセスの設計と推進支援。 ・経営層へのレポーティングを通じたガバナンス構築と、組織開発・人財育成の実行。 ・現場のPMOや各事業部と連携し、組織全体のプロジェクト成功率を向上させます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大規模な全社DX推進に向けた、ガバナンス体制の構築および実行管理。 ・中期経営計画に基づく、戦略プロジェクトの優先順位付けとリソース配分最適化。 ・PMI（M&A後の統合）における、異文化組織を統合するマネジメント仕組み作り。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅経営直下の希少な経験：経営層と現場の橋渡し役として、企業の根幹に関わる変革を主導。 ✅圧倒的な成長環境：役割を9段階に細分化した評価制度で、小さな成長も確実に見逃しません。 ✅ワークライフバランス：フレックス制、サバティカル休暇、テレワーク手当など柔軟な働き方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・「管理」を超えた「仕組み作り」：予防医療的なアプローチで、組織の根本課題を解決します。 ・自社開発ツール「PROEVER」：知見をシステム化し、データに基づいたPM支援を実現。 ・3つのゼロ宣言：残業ゼロ・喫煙率ゼロ・未受診ゼロを目指し、心身の健康を本気で追求。
求める能力・経験
①②いずれかのご経験、③④は両方必須 ①コンサルティングファーム、SIer、事業会社等いずれかでのプロジェクト推進/管理経験 （PM／PMO） ②経営戦略、中期経営計画、DX等に関連するプロジェクトの企画又は実行支援経験 ③複数部署やステークホルダーを巻き込みながら調整/合意形成を行った経験 ④PowerPoint/Excel等を用いた構造的な資料作成スキルとロジカルな説明力
事業内容
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エージェント求人 ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼IT戦略企画コンサルタント
1300~2500万
株式会社 SHIFT東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 仕事内容 金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様とのリレーションを構築し、お客様のプロジェクトを成功に導くべく、クライアントサイドの視点をもって企画構想やロードマップ策定などの上流工程を支援していただきます。 品質保証に特化したコンサルではありません。 お客様のさまざまな課題をITを用いて解決していただく仕事です。 ■配属部署について ソリューション本部 コンサルティング事業部 コンサルティング部 ■具体的な仕事内容 ・プロジェクト上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立ち上げ・要件定義工程）支援 ・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進 ・事業会社様のIT組織上の課題解決 ■募集背景 2019年に立ち上がったコンサル部は、”オペレーショナル・エクセレンス＆クオリティを追求し、お客様のビジネス拡大を実現”というミッションを掲げ、さまざまな業界、サービスに支援領域を拡大しております。その中でも、お客様のプロジェクトを成功に導くためには企画構想、IT戦略立案など超上流工程からの支援が必要不可欠であり、お客様からのニーズや期待も高まっております。年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを超上流工程から支援し、課題解決を実現するIT戦略企画コンサルタントを募集致します ■求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方
求める能力・経験
■求めるスキル・経験 【必須】 ・コンサルティングファームにおける、マネージャー以上の経験 ・超上流工程（企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立上げ）に関する実務経験 【尚可】 ・システムアーキテクチャ構想策定に関する実務経験 ・大型（300人月以上）のシステム開発プロジェクトにおいて、マルチベンダー管理などのプロジェクトマネジメントをしたご経験 ・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験 ・PMとして、システム導入の上流から下流までの一通りの経験 ・IT開発プロジェクトにおける要件定義からリリース、運用までのシステムライフサイクルを通した経験 ・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たしたご経験
事業内容
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エージェント求人 株式会社環境技術研究所 技術営業（技術士）
960~1320万
- プロジェクト
- 担当者
- 基本設計
- 品質管理
- コンサルティング業務
- 施工会社選定
- アドバイザリー
- 事務
- 点検
- 実施設計
- 施工監理
- 性能検証
- 検証
- コンサルタント
- 入札
- 自動車/輸送機器
- 自動車運転
- 自動車/輸送機械
- 管理職
- マネジメント
- 建設コンサルティング
- 自動車
- 普通自動車
株式会社環境技術研究所 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■業務内容 地方自治体が運営する公共インフラ（ごみ処理施設、汚泥再生処理センター、 リサイクル施設、最終処分場、火葬場など）の整備に向けた、 技術コンサルティングの全行程をリードします。 当社は「建設コンサルタント×廃棄物処理」という、競合が減少傾向にある希少な成長市場で、 指名競争入札において圧倒的な勝率を誇っています。 その技術的核として、プロジェクトの構想から完成までを横断的に関与していただきます。 ■具体的な業務内容 ・基本計画・施設整備方針の策定: 人口動態予測やCO2削減目標に基づき、施設の規模や機能要件、概略コストを技術的知見から導き出します。 ・基本設計・実施設計の精査: 機器構成や建築レイアウトの設計方針を決定。施工会社選定のための仕様書作成支援も 行います。 ・施工監理: 現場に足を運び、工程・品質・安全性を技術者の目で厳格に点検。完成後の性能検証まで 一貫して担当します。 ・対自治体アドバイザリー: 環境課や建設課の担当者に対し、専門知識を噛み砕いて説明し、合意形成をリードします。 ・プロジェクト管理: 事務作業も含め、自身の案件を自ら完結させる「自律型」の働き方です。
求める能力・経験
■必須経験 ・必要資格 下記いずれかの技術士資格 （衛生工学部門、総合技術監理部門ー衛生工学） ・公共インフラ等の建設コンサルティングにおける実務経験があれば尚よい ・普通自動車運転免許資格（ＡT可） ■歓迎要件 ・管理職候補としてのマネジメント意欲。 ・官公庁向けのコンサルティング実務経験。 ・技術力を「高い付加価値」として組織に還元できる、生産性・コストを意識したマインド。
事業内容
一般廃棄物処理施設に関する計画策定・調査・設計・施工管理業務などを 一貫して行う。環境総合コンサルタント
エージェント求人 🔴【年収800～1500万×フルリモート】高年収×WLBを両立できるITコンサル【限定求人】🔴
800~1500万
- 提案
- 課題設定
- コンサルティング業務
- 企画立案
- コスト削減
- 分析
- 要件定義
- コンサルタント
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略策定
- IT戦略立案
- マネジメント
- マネージャー
- IT戦略領域リサーチ
フューチャー株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【金融業界をDX変革】ITコンサルタント■課題選定、要件定義、開発まで一貫対応/フルリモート可 ~ポテンシャル歓迎／健康経営優良法人取得／評価の適正感ランキング6位~ ●生成AIの業務活用でWLBを実現／働きやすいITコンサルタントです ●「無いものは作る」をモットーに顧客課題にとことん寄り添うITコンサル ●上流も下流もできるコンサル企業だからこそ顧客からの高い信頼とニーズ ●明瞭評価の一貫として全社員の頑張りをアピールするプレゼンの場あり 「経営とITをデザインする」をテーマとし、日本で初めてITコンサルタントという職種を導入したITコンサル職のパイオニアである当社にて、当社の売上の37%を占める金融業界向けの上流から実装まで対応するコンサルタントを募集いたします。 ■職務内容 ・顧客へのヒアリング ・各種資料の理解を通じて業務/システム面の課題を抽出し ・課題を解決するためのソリューションを提案 ・それを高効率、高品質で実現するためのアイデアについて説明 ・実行計画の立案 ・計画に沿って開発の実施 ※チームで対応する為、可能な範囲から徐々にお任せいたします。 ■案件事例 ・自社ソリューション「FutureBANK」の導入、分析、設計開発 ・渉外融資業務に関する業務コンサルティング、システム構築 ・次世代基幹系システムコンサルティング、システム構築 ・IT組織の品質向上施策企画/立案/運営 ・3000台を超える大型システム基盤の更改企画/立案/推進 ・エンドユーザ向けサービス拡充による収益向上、コスト削減案件企画 ・クラウドを利活用したビッグデータ基盤の構築から利用促進 etc... ■組織ミッション 金融業界における伴奏・コミット型パートナーとして、業界全体の経営・業務・ITの三位一体の視点から課題解決・改革をリードする事。 ■働き方 ・平均残業月30h └コンサルにありがちな無駄なレビューをしない文化で極力残業をしない文化 ・リモート主体 └必要に応じて出社する体制 ・自身の裁量で働ける環境 └所要での中抜け等が柔軟にできる環境です。 ■オウンドメディア「未来報」 エンジニアやコンサル転職に関するお悩み記事など多数掲載 https://note.future.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下、レベルごとに記載 ・メンバークラス └自分自身で実装経験がある方（Java、C#、Cobol等そのほか言語は問いません） ・リーダークラス └設計実装経験があり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方 ・マネージャークラス └設計実装経験があり過去10名以上のPM経験がある方 ■尚可要件： ・金融（銀行、証券、保険）の業務領域における豊富な知識/経験
事業内容
-
エージェント求人 上場企業で大規模システムを支えるネットワークエンジニア｜上流工程にも挑戦可
500~1500万
- 運用保守
- 障害対応
- ネットワーク設計
- アジャイル開発
- ネットワーク
- アジャイル
- パートナー
- 開発
- クラウド
- IoT
- 顧客 インフラ業界
- リサーチ対象 インフラ業界
- ネットワークセキュリティベンダ...
- コンサルティング業務
- システム設計
- システム開発
- システム要件定義
- システム計画策定
- アプリケーション設計
- PMO
- Microsoft Acces...
- Azure NSG
- F5
- Express
- VoIP
- Azure
- Cisco
- IP-VPN
- Cisco Meraki SD...
- L2 Switch導入
- L3 Switch導入
- Cisco SD-WAN
- Load-balancing導...
- VPNサポート
- Router導入
- Azure Vnet
- Oracle NetSuite
- IPS
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ東京都港区もっと見る
仕事内容
Business 4.0の世界において、企業は今までよりも早いペースでビジネスを成長させることが求められます。当セクターは、エンタープライズアプリケーションサービス・ＩＴインフラストラクチャサービス・ビジネスプロセスサービスを組み合わせ、企業における業務変革を支援します。そのために、独自のアジャイル開発手法（ロケーション・インディペンデント・アジャイル）を確立し、更に自動化・IoT・クラウド・コグニティブ等のデジタル技術の活用などを行っています。 また、独自のマシンファーストデリバリーモデル（MFDM™）とコグニティブフレームワークを活用し、自動化の推進や日常業務からのインサイト取得を支援します。パートナーエコシステムを最大限活用することでお客様の、ハイパーパーソナライゼーションによるカスタマーエクスペリエンス（CX）向上や、リスクへの挑戦、飛躍的な企業の成長を後押しします。 特に日本では、多くの企業が基幹システムのレガシー化という課題を抱えています。長い年月を経たシステムは複雑化・肥大化し、ドキュメントの陳腐化や技術者不足、運用の属人化などの問題を引き起こし企業の成長を阻害する一因となってしまいます。アプリケーションの刷新（SYSTEM MODERNIZATION）、プロセスモデルベースでの再構築（Business Process Management System）という2つのアプローチでレガシー化したシステムの再構築を行い、構築後のシステム運用体制の改善支援（SMART-AMS）にて運用体制の再構築を支援しています。 以下の業務責任を持ちます。 1. 日系/外資系企業のお客様へのネットワーク設計、構築業務 （クライアントニーズに基づく設計・構築） 2. 日系/外資系企業のお客様へのネットワーク運用保守業務 （問合せ対応、障害対応、変更対応、定型業務、運用支援） 3. 現場レベルでの顧客やステークホルダーとのコミュニケーション
求める能力・経験
■Must ・ネットワークの基礎知識の保有 ・FWの構築/運用経験 ・Proxyの運用経験 ・VPN機器の構築/運用経験 [Better] ・以下いずれかの理解、運用構築経験 Cisco: L2/L3 Switrch, FW, SDWAN, Router, Data Center Network Manager, Authentication, Catalyst center, Meraki Fortinet: FW, SDWAN, FortiManager, FortiAnalzer NEC: IP-PBX, IP電話 PaloAlto: FW, Panorama F5: Load Balancer, Reverse Proxy Netatest: D3 Azure: VPN GW, Express Route Gateway, NSG, Azure LB, Express Route Others: DNS, Monitoring OSPF, BGP, SDWAN, IPSec, ACL, VPN, SD-Access, BGP, 1X, Radius, SDWAN, VoIP, MPLS BGP, IPSec, ACL, VPN, VxLAN EVPN, FW/IPSecVPN, LB, iRules, DHCP, DNS, SNMP, Flow
事業内容
ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション
エージェント求人 ●面談確約【IT営業×NTTデータ】モバイル・インターネット業界向け先端技術（AI・5G）の新規企画
700~1350万
株式会社NTTデータ東京都江東区もっと見る
仕事内容
【公共】モバイル業界・インターネット業界向けAIや5Gなどの先端技術を活用した新規企画提案営業<191> 【気になる登録の推奨】 求人に気になる登録をいただいた方を優先的にWebのキャリア面談のご案内しております。 ぜひ、「気になる」ボタンでのご登録をお願いいたします。 【職務内容】 ・モバイル業界、インターネット業界を中心とした法人へ新たな価値を提案することで、お客様のビジネスの拡大や新規ビジネスの創造を担っていただきます。 （※AIや5Gなど先端技術を活用したビジネス創造または既存ビジネスと先端技術を融合させ、新たなビジネスを創造することがミッションとなります。） ・現在モバイルキャリアは、通信サービスの上にエンターテイメント・ライフサポート・決済・ショッピング・ヘルスケアといった生活を支えるサービスを展開しています。また、インターネット業界も日々新たなサービスを展開しています。 ・そのようなモバイル業界、インターネット業界を中心として、法人向けにシステムやITソリューションを提案する仕事です。 ・デジタルトレンドを捉えた新たな提案が求められ、お客様が実現するサービスを通じて、これまでにない価値を世の中に提供できる仕事です。 【職務の魅力】 ・国内最大級のモバイルキャリア様の提供するサービスに企画段階から携われるため、世の中に幅広く使われるサービスをお客様と共に創りだすという達成感を感じていただけるポジションです。 ・当本部内では上記サービスの他に、「通信インフラの提供に欠かせないプラットフォームシステム」も提供しておりモバイルキャリア様のサービスを一気通貫して支えております。そのため通信サービス事業全体を学んでいただくことができます。 ・入社後のサポート体制も充実しております。 -キャリア採用者への入社式、各種キャリア採用者向け社内制度説明会の実施 -バディ制度 同年代や社歴の近いメンバーをバディとしてアサインしています。 入社直後の立ち上がりを支援し社内制度や会社生活、人脈づくり等をサポートするためにさまざまな事柄を相談できる存在となります。 -入社後のフォロー面談（１か月・３か月・６か月） -キャリア支援制度 多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度をご用意。成長機会を提供し、ポテンシャルの最大化を支援しています。 -ＴＧ制度の導入（高度な専門スキルを持つスペシャリスト人財が、マネジメントを中心としたキャリアだけでなく、その専門性をベースとしたキャリアパスを描くことが可能となる人事制度）を導入しておりキャリア選択ができます。
求める能力・経験
【必要条件】 ■経験 1年以上の法人営業経験 ・無形商材を扱った営業経験 ・チームで営業活動を実施した経験 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 下記1つ以上あればなお歓迎 ①Sier業界での営業経験 ②モバイル業界またはインターネット業界における勤務経験（ベンダとしての営業/開発経験、またはユーザ企業としての経験）もしくは上記業界向け新規ITサービス企画の経験 ③B２B２Cのビジネスに携わっていたもしくは興味があること ④デジマケ・データ活用・AI領域に関する営業/開発経験もしくは興味がある人 ⑤商材の規模感として数千万以上の取り扱い経験、もしくは数千万以上の取り扱い経験が無い場合でも億単位の仕事をしたい希望があること ⑥新規サービスを立ち上げた経験
事業内容
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エージェント求人 【KPMG FAS】監査経験を活かしM&Aの最前線へ。グローバル案件で財務DDのプロを目指す
600~1700万
株式会社KPMG FAS東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&Aにおける財務デューデリジェンス（財務精査）の実施 ✓企業の財務分析に基づいた、個別案件における分析結果の解釈とアドバイス ✓企業・事業の価値評価（バリュエーション）業務 ✓株式売買契約書（SPA）への財務的知見からのインプット ✓PMI（買収後の統合支援）における問題点の抽出および支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内大手企業による海外メーカーの買収に伴うクロスボーダー財務DD ✓資源・エネルギーセクターにおける大規模な事業再編・統合支援 ✓新興国市場への進出に向けたターゲット企業の財務分析およびリスク評価
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓公認会計士、公認会計士試験合格者、米国会計士等の外国資格、またはMBA（会計背景必須） ✓3年以上の社会人経験（国内・海外監査法人での勤務経験があれば尚可） 歓迎条件（WANT） ✓ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話） ✓FAS実務経験、またはコーポレートファイナンスに関する深い知識
事業内容
-
エージェント求人 エンタープライズセールス / SmartHR
500~1400万
- 戦略提案
- 課題設定
- プロジェクト推進
- SmartHR
- SaaS
- 商談
- 提案
- 営業
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仕事内容
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理からタレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させてきましたが、今後は企業の人的資本経営をデータに基づいて推進するための「人的資本経営プラットフォーム」となることを目指します。 「人的資本経営プラットフォーム」への進化に向けて、「クラウド人事給与基幹システムへの進化」「AIによる業務効率化と人的資本経営の推進」「HR SaaS 以外の領域への進展」の3つに注力していく予定です。 サービスの成長とお客様のニーズにより、従業員人数の多い大手企業様からのご相談・導入も増えてきております。より多くの企業様の労務・人事課題解決のため、従業員人数の多い大手企業様へのSmartHRの導入は弊社の大きなミッションにもなっております。 大企業様特有の運用やアナログ管理による課題・リスクを、SmartHRで解決に導けるよう、エンタープライズ事業部専任のメンバー増員となります。 ■職務内容: **【業務概要】** 従業員数2,001名以上の企業を主に担当するEB（Enterprise Business）領域のセールスをお任せします。 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。 SmartHRのエンタープライズセールスは、新規案件だけでなく導入後のアップセルまでワンストップで担当します。そのため、顧客との長い関係構築を通じて価値提供できる体験が得られます。 また、オープンでフラットな社風で、部門を超えた連携も盛んに行われています。様々な職種・部門が“横串”でプロジェクトを推進し、大規模案件の複雑性にも対応していくことも可能です。 **【エンタープライズセールスのご経験者へ期待したいこと】** SmartHRは規模も大きくなり「そこそこ出来上がっている会社だよね」「エンタープライズ領域においても、今から組織を創る側に回るのは難しいよね…」と思われる方もいるかもしれません。 今のエンタープライズセールス組織はまだまだ「未完成」であり、「より強い組織を一緒に創り上げていくフェーズ」にあります。 2030年までにARR1,000億円の達成を目指すにあたり、多くのマネジメント人材の輩出や新設ポジションの立ち上げ、プロフェッショナルプレイヤーの育成が極めて重要です。これまで培ってこられたセールスノウハウ・ナレッジを活かしながら、早期にエンタープライズセールス組織の中核人材となっていただき、さらなる組織進化、ミッション達成のために力を貸してほしいです。 ■ポジションの魅力: **■組織横断のチームセリング体制がある** EB領域のセールスの業務においては、ISやCSはもちろん、企画やマーケティング、エンジニアなど幅広い部署との連携が欠かせません。 社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込んで「プロジェクト推進」し、大手企業の期待に応え切ることを期待されている中で、社内の協力体制を作りやすいのはSmartHRの特長の一つです。 入社したメンバーから、思っていた以上にチーム内外のメンバーと協業しやすいといった声も挙がっています。 **■自ら役割・組織を形成する経験が得られる、組織構築フェーズへの参画ができる** スケールアップ企業になるに伴い都度最適な形に組織を創り変えてきましたが、今後もスクラップ&ビルドで現在のフェーズにあった全体最適の組織に進化させていく予定です。 「SaaSエンタープライズ組織の勝ち筋」としてベンチマークされる組織を目指すなかで、その当事者として組織進化・事業成長の手触り感が得られます。 **■成果に応じたメリハリのある報酬設計** SmartHRでは半年ごとに目標設定・評価を行う仕組みとなっており、実績に応じた評価がなされ成果給（賞与）が支払われる実力主義のカルチャーがあります。 成果を出せば報われる明確なシステムが整っているため、モチベーション高く取り組める環境です 。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 - IT領域における大手企業への新規営業経験 - 大手企業へのクロージングに向けた中長期的な商談経験 - ナショナルクライアントへの提案、受注経験 ■応募資格（歓迎）: - ホリゾンタルSaaSのエンタープライズセールス経験がある方 - 大手BPO企業でのセールス経験がある方 ■求める人物像: - 目標に対して自ら工夫し、成果に向けたアクション量を徹底できる方 - 現状に満足せず、新たな環境や期待に応じて自身のスタイルを見直し、変化を恐れずにチャレンジできる方 - 組織や戦略が変化する環境においても、その背景や意図を理解しながらキャッチアップし、自走して取り組める柔軟性と吸収力をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【転勤なし×高待遇×平均残業16時間】💎ビジョンコンサルティングでの法人営業のご案内💎
350~5000万
ビジョンコンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
創業10年でコンサル業界"世界一"の成長率を誇る企業を創った、有能なCEOや代表取締役副社長直下で、国内外最大手企業の未来を創るコンサルティングプロジェクト創出の最前線を担います。 戦略/業務/ITコンサルティングのアカウント責任者となり、国内外のリーディングカンパニーの経営層（CxO）に対して、経営課題の特定～PJ構想/体制検討～PJプライシング/提案～商談/成約～デリバリーチームとの連携/PJ完遂まで一気通貫で担当します。個人技で成果最大化を追求する一般的な営業職と異なり、社内外様々なステークホルダーを調整・統率し、コンサルタント/コンサルティング事業のマネジメント（経営業）を行います。 BPは大型案件を手掛け、1名あたりの年間売上は10億円超に上ります。 業界では最高職位のコンサルタントが行う、最高難度かつ極めて重要な役割を担う、数ある企業の中でも類を見ないポジションです。 ###################おすすめポイント##################### 1. ホワイト企業として認定 ビジョン・コンサルティングは、働きやすい職場環境を提供する「ホワイト企業認定」を取得。年2回の社員満足度アンケートに基づき、社員の声を反映させた施策を推進し、働きやすい職場作りに全力を尽くしています。 2. 『残業を良しとしない』文化 コンサルティング業界での過度な残業が問題視される中、ビジョン・コンサルティングは、平均残業時間「16.6時間」と業界内で異例の低水準を実現しています。決められた時間内で最大限のパフォーマンスを発揮し、仕事とプライベートの両立を可能にする環境を提供しています。 3. 海外法人の立ち上げに携われる 日本発のグローバルコンサルティング企業として、国内での急成長に加え、海外でも圧倒的なスピードで事業展開を進めています。あなたもその成長の一端を担い、グローバルな視野で活躍するチャンスがあります。毎年グローバル拠点を開設予定。（ロサンゼルス法人の代表は当時新卒２年目） ※海外拠点はロサンゼルス、シンガポール、オーストラリア ※海外事業部内の公用語は英語/日本語 4. 多様なキャリア形成を支援 経営戦略、事業戦略、ITソリューション、業務改善など、さまざまな領域で経験を積みながら、成長していける環境です。また、戦略立案から開発・運用まで一貫したサービスを提供し、クライアントの最も必要とする課題解決を目指します。 5. 設立時の想い：業界の常識を覆すファームを創る コンサルティング業界には、3つの悪しき習慣が存在しています。それは、「過度な労働時間」、「Up or Out・放任主義」、「属人的・非効率な組織運営」です。 これらはコンサルタントのパフォーマンスやモチベーションの低下を招き、結果として顧客が真に必要とする価値の提供を妨げている、そのように考えています。 このような状況が蔓延していることに疑問をもち、あるシンプルな結論に辿りつきました。 「無いものは、創り出せばいい」 コンサルティング業界の常識を覆すファームを創りたい、 そんな強い想いを持ったメンバーで設⽴した会社がビジョン・コンサルティングです。 ################################################
求める能力・経験
大卒以上 営業経験者
事業内容
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エージェント求人 【KPMG FAS】大阪勤務。監査経験を活かし、国内外のダイナミックなM&Aを財務で支える
600~1700万
株式会社KPMG FAS大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&Aにおける財務デューデリジェンス（財務精査）の実施 ✓企業の財務分析に基づいた、個別案件における分析結果の解釈とアドバイス ✓企業・事業の価値評価（バリュエーション）業務 ✓株式売買契約書（SPA）への財務的知見からのインプット ✓PMI（買収後の統合支援）における問題点の抽出および支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓関西の大手製造業による欧米企業の買収に伴うクロスボーダー財務DD ✓エネルギー・資源セクターにおける大規模な国内事業再編の実行支援 ✓新興国市場への進出を目指す企業のターゲット選定および財務リスク評価
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓日本の公認会計士、試験合格者、またはUSCPA等海外会計士資格 ✓2年以上の社会人経験（監査法人での勤務経験があれば尚可） 歓迎条件（WANT） ✓英語力（グローバル案件への対応意欲がある方） ✓FAS実務、またはコーポレートファイナンスに関する知識
事業内容
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