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1300万円以上の求人一覧
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エージェント求人 ◆QAエンジニア（若手活躍中／クラウドサービスのテスト設計・自動化）◆
700~1500万
三井住友ファイナンス＆リース株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 Webとモバイルで利用きるクラウドサービスのテスト専門エンジニアとして業務を担当していただきます。 テスト計画の作成と実行に加え、アプリケーションの品質向上のために幅広い視点から取り組みます。 要件定義への参加を通じたテスト観点の整理や、開発者との協業による情報収集を行います。 テスト計画の作成と実行、テスト結果の解析、テスト戦略の立案なども担当します。 テスト自動化の推進や、テスト自動化環境のアーキテクチャ管理も行います。 【具体的には】 ・ Webとモバイルでの利用を提供しているクラウドサービスのテスト専門エンジニアとして業務を担当 ・ テスト計画の作成と実行 ・ 幅広い視点からアプリケーションの品質向上のための取り組み ・ 要件定義への参加を通じたテスト観点の整理、要件の未整備事項の特定、指摘 ・ 開発者、要件定義者との協業を通じた情報収集、整理 ・ テスト計画の作製および実行(リグレッションデータ整合性/レスポンススピード/負荷テスト) ・ 個別のテスト結果の解析、統計的なアプローチによる分析を通じた問題点の深堀 ・ テスト戦略の立案、長期的な視点での改善計画の作製(テスト効率 ・ 個別テスト自動化の推進 ・ テスト自動化環境のアーキテクチャ管理、改善計画の作製 ・ テスト結果の可視化、説明 (求人ID：419079)
求める能力・経験
【必須】 ・ テストの設計と実行経験3年以上(Web・ 組み込みなど) ・ アプリケーションの開発経験1年以上(Java・ JavaScript・ SOL・ pythonなど) ・ テスト自動化関連ツール構築と利用経験 【歓迎】 ・アジャイル開発でのプロジェクト経験
事業内容
「資金調達手段に対する提案力」と「モノ、商流への知見」という異なる強みを併せ持つ総合リース会社です。三井住友フィナンシャルグループと住友商事グループを背景に、「顧客基盤」「営業力」「グループ力」の強みを持つ、本邦トップクラスの規模を誇る総合リース会社です。リースとは、お客様である企業の設備投資を、モノとカネ二つの切り口からサポートする金融手段です。あらゆるモノのリース・ファイナンス等業務を通じて、企業の成長、さらには社会経済の発展に貢献しています。
エージェント求人 【アビーム】グローバルプロジェクト多数｜財務戦略・構造改革戦略コンサル
1250~1500万
- マネジメント
- 戦略立案
- 市場/地域実勢調査
- デューデリジェンス
- 財務
- M&Aコンサルティング
- プロジェクト
- ビジネスデューデリジェンス
- 市場調査
- マネージャー
- プロジェクトマネジメント
- 企画立案
- プロジェクトマネージャー
- BPO
- アライアンス
- ファイナンス
- パートナー
- グローバルM&A
- シニアマネージャー
- 企業価値向上
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - 各企業の不連続な変化に対応するため、インオーガニック戦略を含むファイナンスサービスを提供し、企業価値向上を支援します。 - 「コーポレートファイナンス / M&A」領域において、戦略策定からトランザクション実行、買収後のオペレーションまで一貫した変革実現を支援します。 - **財務戦略**: M&A・カーブアウト、グループ内組織再編、ESG経営（M&AにおけるESG考慮、デューデリジェンス、評価・格付け）、海外展開支援（市場調査、提携・買収、子会社設立）など多岐にわたる業務。 - **構造改革**: 組織横断での企業競争力獲得支援、グローバルM&A・アライアンス、SSC・BPO構想策定、グローバル/コーポレートガバナンス改革などを推進します。 - **具体的なプロジェクト例**: 買収検討支援（FA）、スタートアップ投資検討支援、子会社合併支援、カーブアウト支援、ビジネスデューデリジェンス支援、BPO・SSC構想策定・実行支援、組織・業務構造変革、グローバル経営プラットフォーム構想策定、経営企画組織変革支援など、業界・グローバル問わず多数の案件に携わります。 ◤会社の特徴◢ - 1981年設立、従業員数8,816名（連結）を誇る大手総合コンサルティングファーム。 - マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングを幅広く手掛ける。 - 連結売上高は毎年成長を続けており、2025年3月期には1,598億円を達成。 - 国内外に32拠点、提携パートナー135拠点を持ち、グローバルに事業を展開。 - キャリア採用比率が高く、中途入社者が活躍しやすい文化（2024年度52.5%）。 ◤仕事の魅力◢ - 市場ニーズの高い「コーポレートファイナンス / M&A」領域で、戦略策定から実行、買収後のオペレーションまで一貫して企業変革を支援できる。 - M&A・カーブアウト、グループ内組織再編、ESG経営、海外展開支援など、企業価値向上に直結する大規模かつ多様なプロジェクトに参画可能。 - SSC・BPO構想策定やグローバルガバナンス改革など、組織横断での構造改革を通じて企業競争力獲得に貢献できる。 - 机上の検討に留まらず、企画立案から導入・定着まで一貫してプロジェクトを推進し、変革を完遂するやりがいがある。 - 業界・グローバル問わず多数のプロジェクトがあり、幅広い経験と専門性を深める機会が豊富。 ◤描けるキャリア◢ - 財務戦略・構造改革の専門家として、戦略策定から実行まで一貫して携わることで高度なコンサルティングスキルを習得・深化できます。 - 英語力があればグローバルプロジェクトへの参画機会が広がり、国際的なキャリアを築くことが可能です。 - シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパートといった管理監督者への昇格パスが明確に用意されています。 - 資格取得支援制度を活用し、中小企業診断士やプロジェクトマネージャーなどの専門資格取得を通じて市場価値を高められます。 - キャリア採用比率が高く、中途入社者も実力次第で早期にキャリアアップできる環境です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 財務戦略 / 構造改革 / コンサルティング / M&A / コーポレートファイナンス / PMI / カーブアウト / 組織再編 / ESG経営 / デューデリジェンス / 海外展開 / SSC / BPO / ガバナンス改革 / 企業価値向上 / 業務改革 / プロジェクトマネジメント / 戦略策定 / 実行支援 / グローバルプロジェクト
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかの業務経験 - **財務戦略**: - コンサルティングファーム、FAS、投資銀行でのコーポレートファイナンス領域の実務経験。 - M&A後のPMI経験（統合計画書作成、業務統合、チェンジマネジメント、人事・財務PMI経験、3～4年）。 - プレディール経験（M&Aストラクチャー、企業価値評価、ビジネスデューデリジェンス、業務提携スキーム構築、特にBDDと企業価値評価、3～4年）。 - 企業の財務リストラクチャリング、財務格付アドバイス等の経験（3～4年）。 - **構造改革**: - コンサルティングファーム出身で、業務改革やSSC・BPOの設計・導入プロジェクト経験。 - 大手企業の企画系部門での業務改革実施経験。 - グローバルでの組織ガバナンス強化、複数子会社・HD機能統合、組織構造設計などの経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 中小企業診断士、プロジェクトマネージャーの各認定資格 - 英語力（グローバルプロジェクト参画の機会が広がります） - 製造業出身者（構造改革の経験において歓迎）
事業内容
-
エージェント求人 ー住宅・不動産・建設ー【経営・戦略コンサルタント】業界変革をリードするパートナー
600~1500万
- コンサルティング業務
- 事業計画
- 営業
- 開発
- 事業計画策定
- 中期経営計画策定
- 戦略立案
株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区もっと見る
仕事内容
デベロッパー、ゼネコン、ハウスメーカー、地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業などの住宅・不動産・建設業界のクライアントを対象に、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行います。 ■コンサルティング事例（一部） * 経営戦略立案 * 中期経営計画策定 * 事業計画策定 * MVV構築 * 人事制度設計、組織改革 * マーケティング、セールス戦略立案～実行支援 * Webマーケティング強化 * 業務生産性向上 * 営業力強化研修 * 商品開発 など、企業や業界の変革にこだわった支援を手掛けています。
求める能力・経験
【必須要件】 ・大卒以上 ・住宅、不動産、建設及び同業界向けの商材を扱っている企業における職務経験2年以上
事業内容
-
エージェント求人 【コンサル経験社限定スカウト】急成長中コンサルファームのコアメンバーに｜professional
1250~1500万
- 事業推進
- パートナー
- 幹部
- 提案
- 株式
- 金
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- メディア
- クロージング
- 要件定義
- シニアマネージャー
- プロジェクト推進
- 戦略提案
- マネジメント
- コンサルティング業務
- プロダクト開発
- マネージャー
- 教育
- コンサルタント
ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - DXチーム開発のリーディングカンパニーを目指す中核メンバーとして参画 - クライアントのプロダクト開発を上流から下流までEnd to Endで支援 - 構想企画やシステム化計画など、ITプロジェクトの上流工程を推進 - 大手クライアントの新規開拓、深耕、提案活動、プロジェクト推進・クロージング - 急拡大するコンサルティング部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトを推進 - 若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント - Senior Manager職では、METATEAMの経営幹部候補として会社貢献も期待 ◤会社の特徴◢ - ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社は2006年設立、従業員数700名超の成長企業 - 平均年齢29.2歳と若手が中心に活躍する活気ある組織 - 2026年に売上100億円を目指し、重要な成長ステージに突入 - DX（コンサルティング～開発）事業を主軸に、End to Endでの支援体制を構築 - SIerとしての技術力とコンサルティングを融合した「マネジメントコンサルシフト」を推進中 - チームワークとITを掛け合わせた「TeamTech」を企業理念とし、世界を動かすことを目指す - 独自のチームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」やリーダー向けメディア「LEADERS」を展開 - ミャンマー子会社を設立し、グローバル展開も推進 - 成長フェーズならではの裁量とスピード感があり、組織づくりにも関われる環境 ◤仕事の魅力◢ - 成長フェーズ企業のコアメンバーとして、組織づくりや事業戦略に深く関与できる - ITプロジェクトの構想策定から開発・運用までEnd to Endで一貫して支援するやりがい - 大手コンサルファーム出身のパートナー層と連携し、高度な専門性と現場力を習得できる - ワンプール制により、業界・業種にとらわれず多様なプロジェクトに挑戦可能 - 高い裁量とスピード感を持って業務を推進できる環境 - クライアント支援だけでなく、自社の事業推進、組織改善、後進育成にも携われる - チーム体制での支援が多く、自社メンバーとの強い繋がりを感じながら働ける ◤描けるキャリア◢ - コンサルタントとしてタイトルアップ、マネジメント、年収アップなど明確なキャリアパス - 将来的にはマネージャー/シニアマネージャー/パートナーとして、大企業へのバリュー提供を目指せる - 急拡大するコンサルティング部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトを主導する機会 - 若手コンサルタントの育成・教育・マネジメントを通じてリーダーシップを発揮 - Senior Manager職では、METATEAMの経営幹部候補として会社経営に貢献 - 資格取得奨励金制度や社内勉強会「MT university」など、継続的なスキルアップ支援が充実 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ITコンサルタント / 業務コンサルタント / DX推進 / End to End / 上流工程 / システム化構想 / システム化企画 / PMO / プロジェクトマネジメント / 組織づくり / 事業戦略 / マネジメントコンサルシフト / 大手クライアント / 要件定義 / 業務改革 / 業務改善 / プロダクト開発 / TeamTech / キャリアアップ / 成長企業
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - Consultant職、Senior Consultant職： - IT領域経験（PMO含む）2年以上 - プロジェクトにおける要件定義以前のフェーズ経験 - Manager職： - IT領域経験（PMO含む）5年以上 - システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験 - Senior Manager職： - IT領域経験（PMO含む）5年以上 - システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験 - 業務改革や業務改善プロジェクト経験 - 大規模プロジェクトにおけるPMO経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 業務改革や業務改善プロジェクト経験 - 大規模プロジェクトにおけるPMO経験 - システム開発経験 - 特定業界、特定テーマにおける知見 - コンサルティングファーム出身 ◤求める人物像◢ - 裁量を持ちながら活躍し、コンサルタントとしてキャリアアップしたい方（タイトルアップ、マネジメント、年収アップ） - 成長フェーズの会社のコアメンバーとして、事業・組織作りに携わりたい方 - 将来的にマネージャー/シニアマネージャー/パートナーとして、大企業に対しバリューを提供したい方 - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
事業内容
-
エージェント求人 新規事業責任者候補／年収1,000～2,000万円
1000~2000万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- 開発
- 要件定義
- 戦略提案
- 戦略立案
- 戦略策定コンサルティング
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
アスエネ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 アスエネでは、複数の新規事業開発に取り組んでいます。 本ポジションは、新規事業開発の責任者候補として経営戦略の実現を支える重要なポジションです。 経営陣とともに、0→1立ち上げから営業/事業開発のリード、PMFまでのスケールなどを一手に担っていただきます。スピード感のある経営判断をダイナミックに体感しながら、この先の未来の事業を創ることができます。 ※新規事業の具体的な内容は開示していないため、面談や面接の中でお話しできればと思います。
求める能力・経験
事業戦略の構築経験 ・要件定義やプロジェクト推進の経験 ・0→1フェーズの事業またはプロダクト立ち上げ経験経験 ・経験として、下記のいずれかを満たす。 ・総合商社や事業会社における経営企画/事業開発等、企画部門での実務経験（目安：5年以上） ・戦略/経営コンサルティングファーム/投資銀行における勤務経験（目安：5年以上）
事業内容
・CO₂排出量の算定・可視化・削減・報告を支援するクラウドサービス「ASUENE」の提供 ・サプライチェーン全体の環境・ESGデータ管理・評価プラットフォームの運営 ・GX・ESG人材向けの転職・採用支援サービス「ASUENE CAREER」の運営 ・カーボンクレジット・排出権取引所「Carbon EX」による排出権取引支援 ・脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証およびアドバイザリーサービスの提供
エージェント求人 エンジニアリングマネージャー／年収800万円 〜 1500万円
800~1500万
- 最新テクノロジー
- スクラムマスター
- プロダクト開発
- プロジェクト
- PC/Web
- 戦略立案
- プロジェクト推進
- 開発
- ブロックチェーン
- システム開発
- Webアプリ
- Webアプリケーションセキュリ...
アスエネ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【主な業務内容】 ・エンジニアリングチームのマネジメント全般 ・エンジニアリング組織の組織改善や制度設計や改善 ・開発組織メンバーの育成（目標設定 / 評価 / 1on1の実施） ・プロダクトロードマップ達成のための体制検討・採用活動 ・技術広報 ・プロダクトの新機能開発のリード 【開発環境】 ・言語：PHP,TypeScript ・フレームワーク：Laravel,Express ・データベース：PostgreSQL ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理、情報共有ツール：Notion
求める能力・経験
・Webアプリケーション開発経験 ・複数人でのプロダクト開発経験 ・他メンバーへの技術的アドバイス/作業支援の経験 ・仕様のスコープやリリース目標時期の調整を含むプロジェクト推進の経験
事業内容
・CO₂排出量の算定・可視化・削減・報告を支援するクラウドサービス「ASUENE」の提供 ・サプライチェーン全体の環境・ESGデータ管理・評価プラットフォームの運営 ・GX・ESG人材向けの転職・採用支援サービス「ASUENE CAREER」の運営 ・カーボンクレジット・排出権取引所「Carbon EX」による排出権取引支援 ・脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証およびアドバイザリーサービスの提供
エージェント求人 SREエンジニア／年収900万円 〜 1500万円
900~1500万
- DB設計
- 最新テクノロジー
- PC/Web
- 負荷分散/チューニング
- プロダクト開発
- データベース
- チューニング
- パフォーマンスチューニング
- プログラミング
- PHP
- 開発
- クラウド
- ブロックチェーン
- システム開発
- TypeScript
アスエネ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要：企業の業務工数を削減し、CO2排出量を見える化する『アスエネ』などのサービス提供を通して脱炭素社会の実現を支援しています。 アスエネが目指すのは、持続的かつ選択肢のある次世代の社会づくり。今回の求人では、気候変動問題の解決とお客様目線を重視したサービスの創造に共に挑戦してくださるSREを募集しています。 ■業務詳細： ・AWSを利用したインフラ環境の改善・運用 ・インフラのIaC（Terraform）の推進 ・CI/CDの改善 ・DatadogやSentryを用いた監視基盤の構築と自動化 ・各種サブシステムのアーキテクティング ・インフラセキュリティリスクへの対応 ・稼働中のシステムに対する保守運用業務（例えば障害時の調査、対応、ログ収集など） ・クラウドインフラの知見を活用した、開発チームとのアプリの一部機能やデータ基盤の開発 ・中長期を見据えたアーキテクチャ戦略の立案や実行 ・他メンバーへの技術的アドバイス/作業支援 など ■関わるチーム：コードレビュー、ペアプロ・モブプロなどのアジャイルプラクティスを採用し、情報をオープンにしてコミュニケーションをとりながら開発しています。それぞれフロントエンド・バックエンド等、強みを持ちながら柔軟に開発に関わっています。 20代後半〜30代が多く、家庭を持ちながら働いているメンバーも多いです。
求める能力・経験
・プロダクション環境でクラウドを運用（構築・変更）した経験 ・IaCを新規作成またはすでにあるコードに手を加えて変更を安全に適応した経験 ・TypeScript・PHPなど、任意のプログラミング言語を用いたAPIまたはWebアプリケーションの開発・運用した経験 ・RDBMSもしくはNoSQLでのデータモデル設計、運用した経験 ・複数人でのプロダクト開発した経験
事業内容
・CO₂排出量の算定・可視化・削減・報告を支援するクラウドサービス「ASUENE」の提供 ・サプライチェーン全体の環境・ESGデータ管理・評価プラットフォームの運営 ・GX・ESG人材向けの転職・採用支援サービス「ASUENE CAREER」の運営 ・カーボンクレジット・排出権取引所「Carbon EX」による排出権取引支援 ・脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証およびアドバイザリーサービスの提供
エージェント求人 フリマ市場で圧倒的なリーダーシップを持つ企業の第二創業期を創るコアメンバー
1000~5000万
- 事業戦略立案
- 戦略立案
- マーケティング
- 開発
メルカリ東京都港区もっと見る
仕事内容
■メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。 ■組織・チームのミッション メルカリグループのFintech領域COOとして事業戦略の立案・実行、非連続な事業成長を推進していただきます。 今あるリソースの延長線ではなく、常に10Xを見据えたグロースを実現していくための戦略、実行を推進し、圧倒的な成果を出していただくことを期待しています。 また、メルカリグループ全体を巻き込んだ事業戦略立案、実行などグループ全体とのシナジーを見据えて動いていただくことも期待しています。 ■業務内容 決済、与信、暗号資産領域における事業戦略の策定・推進 各事業成長における重要なドライバーの特定、各組織を連動させながら、これまでにないレベルの事業グロースの実現 ■ユニークなチャレンジ メルペイは売る・買うの取引を通じて信用情報を可視化し、その信用に基づいて好きなこと・やりたいことを叶えられる社会をつくるべく、新サービスを次々に提供しています。 変化の激しいFintech業界において事業を非連続的に成長させるには、「どんな仕掛けが必要か」「立ちはだかる課題は何か」など、ゼロから考え、仕組みを構築していくことが求められます。役割は広いですが、積極的に自らの守備範囲を広げ成長していきたい意欲のある方は、大胆にチャレンジできる環境です。 組織面では今後更にInclusion & Diversityを推進し、さまざまなバックグラウンドの人材が活躍できる環境づくりにグループ全体で取り組んでいきます。
求める能力・経験
■応募要件 ・求める経験・スキル メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 金融もしくはインターネット業界でのCOO経験、もしくはそれに類ずる経営経験 事業開発、マーケティング、セールス、プロダクトなど多様なビジネス機能に精通している 高度な戦略立案・実行能力とグループ内外の各ステークホルダーとの連携を通じて事業を推進する能力 専門外の組織や多様なバックグラウンドを持つチームを率いた経験 ・歓迎する経験・スキル Fintech関連事業者での経営経験 コーポレートガバナンスなど守りに関する深い知見 英語環境での業務経験 ・語学力 日本語：Proficient (CEFR - C1) 必須 英語：Independent (CEFR – B2) 歓迎
事業内容
-
エージェント求人 世界中の人々の”命”を救うべく、約43兆円の市場規模に挑む、AI医療SaaSスタートアップCOO候補
1000~3000万
- 戦略立案
- 医療/ヘルスケア
- 資金調達
- 事業計画
- グローバル事業展開
- 事業戦略策定
- 本部長
Ubie東京都中央区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 事業成長を加速させる、全社戦略・経営の要。 Ubie株式会社は、「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに、医療という複雑な領域においてテクノロジーを用いた複数の事業を展開し、急成長を遂げている企業です。 月間3,000万人の利用者を目指し、2030年には売上2,000億円・時価総額3兆円の到達を見据えています。 今後は国内の複数事業のさらなる拡大に加え、2024年より本格稼働したアメリカ事業、さらに数年後にはアメリカ以外の国々へのグローバル展開を検討しています。 Ubieが日本の「医療のOS」として、国民の生命と健康を支える社会インフラへと進化するためには、全社の事業戦略・組織戦略を統合的に設計・推進し、確実に成果を創出する経営体制の構築が不可欠です。 そこで、COO（最高執行責任者）として以下の役割を推進してくださる方を募集しております。 【想定される主な業務】 ◆全社事業戦略の策定と事業ポートフォリオの最適化 中長期経営戦略の議論に深く関わり、複数のL1事業を横断した全社事業ポートフォリオ戦略を策定していただきます。成長領域への集中投資や、事業間のシナジー最大化、時に痛みを伴う事業再編の意思決定を主導していただきます。 ◆全社リソース（人・モノ・カネ・情報）の最適配分 売上2,000億円の達成に向け、人材・テクノロジー・資金・情報を全社最適の観点から調達・配分・再配分していただきます。各L1サークルの事業計画を統合し、全社としての投資効率を最大化する意思決定を行っていただきます。 ◆経営管理体制の高度化 社会インフラとしての責任を果たすためのガバナンス体制を構築していただきます。全社のKGI/KPIマネジメント、リスクマネジメント、コンプライアンス体制の整備を推進していただきます。IPO準備を見据えた経営管理基盤の構築も担っていただきます。 ◆経営チームのオーケストレーション 複数のL1 Lead/Repという強い個性と能力を持つ経営幹部チームを束ね、全社の方向性に向けてそれぞれの力を最大化していただきます。L0 Lead（CEO）のビジョンを経営チーム全体に浸透させ、事業成果に接続する翻訳者としての役割を担っていただきます。 ◆財務戦略・IR戦略の推進 資金調達戦略（エクイティ・デット）の立案・遂行を主導していただきます。時価総額3兆円の実現に向けたIR戦略の策定、投資家コミュニケーションをL0 Leadと連携して推進していただきます。 【情報発信について】 社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど） 各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 【変更の範囲】 全ての業務への配置転換の可能性あり
求める能力・経験
■必須スキル: 売上数百億円以上のテック企業において、COO/CSO/CFO/事業本部長として全社の事業戦略策定・リソース配分を主導した経験 複数事業を横断した事業ポートフォリオの最適化（選択と集中）を推進した経験 年間売上の大幅な成長（数倍以上）を戦略面から牽引した経験 経営チーム（VP/CxOクラス）のマネジメント・オーケストレーション経験 P/L・B/Sの責任を持ち、財務戦略を立案・遂行した経験 生成AIなど最新のTech動向を組織・事業戦略に最大限活用する構想力 ■歓迎スキル: ヘルスケア・医療領域での事業経験 IPO準備・実行の経験 グローバル事業展開を主導した経験 M&A・事業投資の企画・実行経験 資金調達（エクイティ・デット）の実行経験 生成AI等を活用したデータドリブンな経営意思決定の経験 コンサルティングファームでの戦略策定経験
事業内容
-
エージェント求人 本部長・事業責任者候補 / DMM.com
1000~2000万
- 新規事業
- 開発
- 事業推進
DMM.com東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 事業/ポジションの説明 DMM.com Groupでは現在60個以上の事業を多角的に展開しており、うち動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲームが3つがDMMの収益を支える柱となっている。 DMM.com Groupは新たな柱となる収益源を作る為、新規事業開発や既存事業の再建を進めている。 ▼主な経営課題 次の事業を創り続ける 新たな収益源の確立 動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲーム事業・エナジー事業に次ぐ収益の柱をつくること。 さらにその次その次と、収益の柱になりうる事業が生まれやすくなる仕組みの定着 （投資基準なのか経営管理なのか人材育成,採用なのか組織運営なのか） 経営レイヤーへの抜擢、経営層が生まれる意図的に非連続を経験させるタフアサインメント ・個別事業の成長実現 ・再現性を高める経営管理の追求 ・本部単位の予実管理の精緻化および責任設計 ・ミドル層の強化 ・現場が育つ権限＆責任範囲の委譲 ・ボトム層の自然淘汰の促進 ・技術負債からの脱却 ・マイクロサービス化による個別事業における挑戦機会の増加 業務内容 現在、新たな収益の柱を生み出す為に、外部から有力な人材の採用を積極的に行っています。 ▼新規事業創出（事業家）できる人材 DMMのサービスに興味がある方やDMMで実現したい事業案がある方も歓迎 新規・既存事業をスケールさせる再現性を持った経営が出来る人材 事業創出・M&A 事業戦略 組織マネジメント 経営管理 マーケティング 財務・法務・人事 ご応募いただいた方については、面談の上、幅広くポジション検討させていただきます。
求める能力・経験
必須スキル・経験 ▼例えば以下のようなご経験・スキルがある方。 経営として事業や組織の非連続な将来を描いて実現した経験 主要な柱を増やした 所属企業の主要事業とは全く畑の違うところだとまた素敵 事業開発の経験 事業を成長軌道に乗せた、拡張した 経営の課題を定義し戦略に落とし込み実行した 人材採用や資金の調達など経営に必要なリソースなど、外部から取り入れた経験がある 組織や企業のビジョンを伝達する能力、部門や企業としての方向性を考えられる ネットワーキング力に優れ、外部の知見を借りる力がある 業務上の高度な専門性や、既存社員にはない突出したスキル・能力がある ▼現年収が1500万円以上の方 1500万円未満の方は選考フローが異なりますので、別のポジションにご応募ください （COO室、事業推進室へのご応募をお願いします） 配属先 CEO亀山管掌の組織、COO村中管掌の組織の中で、現場ニーズと候補者の特性に合わせて調整します。
事業内容
-
エージェント求人 [dely/ビジネス] 次世代COO候補/事業開発リードマネージャー / クラシル
1200~2000万
- 戦略提案
- 戦略立案
- マーケティング
- 新規事業
- マネジメント
- メディア
- パートナー
- 営業
クラシル東京都港区もっと見る
仕事内容
”LINEヤフーグループ”国内No1レシピ動画サービス「KURASHIRU」/ 国内No1ライフスタイルメディア「TRILL」をはじめ、連続的に事業を発明し世界的なサービスへ成長させる急成長企業 ◆業務概要 「クラシル」「レシチャレ by クラシル」など、当社が持つ事業アセットを活用した新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大において、事業設計・収益モデル構築・実行をリードしていただきます。 代表である堀江をはじめとした経営陣と共に新規参入・拡張を狙うドメインや具体的な実行体制をすり合わせ、必要な施策を推進するポジションとなります。 将来的にはCOO(またはCRO)として経営管理機能の更なる高度化、ミドルマネジメント強化、複数事業の統合マネジメントなど、より抽象度と難易度の高い課題に取り組んでいただくことを想定しております。 ◆ミッション・業務内容 事業成長に寄与する仕事の全てが業務のカバー範囲となります。これまでのご経験や志向に合わせ、よりマッチした役割を提案させていただくことも可能です。 主にはクラシル、レシチャレ by クラシルのサービスを通じて得られたデータやコンテンツ、顧客ベースなどのアセットを使った、to C, to B向けビジネスの事業開発、サービス開発。ローンチ後の収益管理を想定しております。 【具体的な業務の例】 - 事業アイデアの企画、リサーチ、戦略の立案〜実行 - 収益モデルの確立 - 企業アライアンスの構築、パートナー・クライアント開拓 - マーケティング戦略の立案・実行 - 必要な社内体制の立案、構築、オペレーション - 営業戦略の立案や施策リード ◆募集背景 当社は「連続的な事業作りを通じて世界を照らす発明を続ける」をミッションに、様々な事業開発やM&Aに取り組んでいいます。世界により明るく大きなインパクトを与えられるよう、事業という「発明」をさらに増やせる人材を採用したいと考えています。 直近は国内No.1の料理レシピ動画サービスの「クラシル」、国内No.1レシート買取りアプリ「レシチャレ by クラシル」などの展開により、国内有数のサービスユーザー数/90%以上の食品・飲料・小売業界ナショナルブランドカバー率からなる強固な独自ブランドを構築してきました。 今後はこれらのアセットを活かした購買(販促)領域の新規事業はもちろん、ライブコマース支援やM&Aの積極化で更なる事業拡大を計画しています。これらの事業を通じて実現したい世界観は次の通りです。 - アプリユーザーの皆様に対しては、日常生活をより便利に、そしてあらゆる購買行動をお得にするプラットフォーム・インフラの提供 - クライアント企業の皆様に対しては自社商品のマーケティング費用を効率化し、より多くの方に商品を届けるプラットフォームの提供 - LIVEコマース領域においては個人のエンパワーメントを通じて、より多様な個性が輝く市場の開拓。さらにはLIVEwithとして世界でヒットするIP・エンターテイメントサービス作り 現在は購買領域における新規クライアントの開拓やアライアンス、ライブコマース支援事業などを推進しています。しかしながら経営チームで見出している成長ポテンシャルのある事業ドメイン数や検討しているM&A案件数に対して、具体的な実行を担える経営人材がまだまだ不足しています。 本ポジションの採用で経営戦略の実行スピードの加速はもちろん、更なる事業機会の創出でより大きな成長がもたらされると考えています。 これまでの経験を活かし、経営人材として新たなチャレンジがしたい方はもちろん、堀江に近い場所で経営力・事業開発力を高めていきたい方も歓迎です。 ◆堀江からのメッセージ AIという巨大なテクノロジーの波が到来しているこの時代において日本企業は更に米国や中国の巨大テック企業に飲み込まれるかどうかの瀬戸際に立たされています。 そんな中でも私達は"世界を照らす発明を続ける"というミッションを掲げて事業を作っては壊し、成長させてきました。これから私達がこのミッションを達成するためには変化に強く、AIには無い人間としてのチャーミングさを持ち、野心的で学習意欲の高い若い力が必要だと考えています。 一緒に世界に誇れるような事業を作りましょう。
求める能力・経験
■必須スキル: インターネットサービス領域における起業、経営の経験。（経営者、またはPL責任が伴う事業責任者経験） ■歓迎スキル: 営業、マーケティング、プロダクトのいずれかまたは複数の領域の深い知見 ■求める人物像: - とことん勝ちという結果にこだわる方 - 高いレベルで自ら情報収集と情報発信に動ける方 - スピードを意識して、企画の改良を進めることができる方 - 自ら手を動かすことをいとわず、一方で、現場だけでなく戦略等の上流工程やマネージメントもこなせ、事業の状況に応じて適切な役回りをこなすことができる方 - ポジションパワーではなく、エンパワーメント的な行動を通して社内外の信頼を勝ち取れる方
事業内容
-
エージェント求人 ベイカレントコンサルティング プロデュース部
500~5000万
- 営業
- 法人営業
- 案件営業
- 人事管理
- 事業責任者
- コンサルタント
ベイカレントコンサルティング東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
＜ベイカレント プロデュース部＞ １）自らが采配を振るう「案件組成とコンサルタントの配置」 プロデューサーの役割は、単に案件を受注することではありません。クライアントである日本を代表する企業のCxOや本部長クラスから経営課題を引き出し、その解決のために「自らがプロジェクトを組成」します。 ベイカレントの強みである「One Pool制（部門の壁がない組織）」を最大限に活かし、約7,000名のコンサルタントの中から最適なメンバーを選定・配置し、プロジェクトの総指揮をとる、非常にダイナミックで裁量の大きいポジションです。 ２）コンサルファームの「中枢機能」としてのやりがい 多くのファームではパートナー（役員クラスのコンサルタント）が営業を兼務しますが、ベイカレントでは営業とコンサルタントが明確に分業されています。つまり、プロデュース部が案件を創り出さなければ、コンサルタントは動けません。会社の売上と成長をダイレクトに牽引する「心臓部」であり、社内でも極めてリスペクトされる存在です。 ３）成果がダイレクトに反映される「業績賞与」 現職でも高い評価を得られているかと存じますが、日系大手事業会社では年収の上がり幅に限界を感じることもあるのではないでしょうか。ベイカレントのプロデュース部では、ベース給与の高さに加え、個人の実績や組成したプロジェクトの規模が「業績賞与」としてダイレクトに還元されます。貴方様の実力が正当かつ最大限に評価される環境です。 ＜Key Values of ベイカレント＞ １）高い成長率と強固な顧客基盤 売上1,400億、営業利益350億（2026年2月期）。日本を代表するナショナルクライアントと直接取引を行っており、数億円から数十億円規模のダイナミックな案件を動かす醍醐味があります。 ２）より改善されるワークライフバランス 月間平均残業時間は21時間（2021年度）。産休・育休取得率は女性100％、男性87.7%。 オフィスも2024年1月より麻布台ヒルズの最新設備が揃う場所へ移転しております。 ３）給与イメージ（給与レンジ） アソシエイトプロデューサー：700万円～900万円＋業績賞与 プロデューサー：900万円～1200万円以上＋業績賞与 マネージャー：1200万円～1500万円以上＋業績賞与 役員クラス：1500万円～2000万円以上＋業績賞与
求める能力・経験
必須 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル
事業内容
-
エージェント求人 人事部長 (CHRO候補) / Art to Heritage
700~1500万
- クロージング
- 人事
- 組織開発
- 戦略立案
株式会社Art to Heritage東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 当社概要 株式会社Art to Heritageは、「アートの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、現代アートを新たな資産クラスとして確⽴すべく、富裕層向けの仲介事業を展開しています。 業務内容 ● 具体的な業務 ・組織全体の人事戦略・組織戦略の策定および実行 ・採用計画の立案〜実行（海外拠点採用含む） ・人事評価制度・等級制度の設計／運用／改善 ・人材育成、OJTやマネジメントトレーニングなどの研修体系構築 ・組織カルチャーの設計・浸透（ミッション・バリューの体現促進） ・労務管理・コンプライアンス体制の構築と運用 ・経営陣・各部門責任者とのディスカッションによる戦略的組織設計 ・人事KPI設計、モニタリング、経営レポーティング 仕事の魅力 ・経営陣直下で、経営戦略と人事戦略を一体化して推進できるポジション ・第二創業期のコアメンバーとして「組織をつくる」フェーズを経験できる ・採用・評価・カルチャーづくりなど、人事領域全体を統括できる裁量の大きさ ・海外事業・グローバル採用など、多国籍な人材戦略にも関われる ・将来的にはCHROとして経営メンバー入り、または経営企画・コーポレート統括へのキャリア展開も可能 選考フロー 書類選考 一次面接（CEO面接） 二次面接（ディレクター陣面接） 最終選考 内定 ※選考過程で、必要に応じて追加面接を実施する場合がございます 主要事業と募集背景 これまでCEOを中心に採用・評価・制度設計・組織開発などを推進してきましたが、今後の事業拡大およびグローバル展開に向け、組織全体の成長を加速させるための人事戦略リーダーが必要となっています。 スタートアップとしてさらなる拡張フェーズを迎え、組織・事業の両面でスケールアップの基盤をつくるタイミングにあります。事業・組織ともに急拡大する中で、 採用、制度、カルチャーのすべてを統合的に設計し、「経営と現場をつなぐCHRO候補」としてのポジションを新設します。 CEO・事業責任者と連携しながら、経営戦略に直結する人事戦略を描き、 採用・評価・育成・エンゲージメントすべての仕組みをゼロから構築・実行していただける方を求めています。 ▶︎ なぜ、今募集するのか ①「勝てる仕組み」が完成したため 営業利益の黒字化を達成し、高収益なビジネスモデルが確立されました。現在は、この成功パターンを武器に市場をこじ開ける「攻めの力」を必要としています。 ② 圧倒的な成長フェーズにあるため 収益・流通総額ともに前年を大幅に上回るペースで拡大しており、まさに市場を牽引していくステージにあります。 ③「個」の生産性が極めて高まっているため 1人あたりの生産性や取引単価が向上し、少人数で大きな成果を出すプロフェッショナルな体制が整いつつあります。この組織をさらに盤石なものにするためのコアメンバーを募ります。 日本のアート市場は、世界シェアで見ればまだ1%未満に過ぎません。この巨大な「伸びしろ」を自らの手で切り拓き、アートを「次世代へ受け継ぐ資産」として日本に根付かせる。そんなエキサイティングな挑戦に加わってくれる仲間を探しています。 アート市場と課題 現在、世界の現代アート市場は約10兆円（650億ドル）規模に達しています。一方で、日本が占めるシェアはわずか1%未満にとどまっているのが現状です。 この乖離は、単なる「文化の違い」ではありません。 以下の構造的な課題が、日本国内のアート業界には存在します。 情報の非対称性：クローズドな取引が多く、適正な時価が分かりにくい 流動性の欠如：購入した作品を再販する「二次流通」の仕組みが未整備である 資産としてのインフラ不足：欧米や中国、英国のように、アートを経済的な資産として流通させる仕組みが追いついていない 私たちは、現代アートがもっと身近で、わかりやすく、安心してアクセスできる世界をつくることが必要だと考えています。 人々がアートに関心を持ち、触れる機会が増えることで、アーティストの育成が進み、現代アートが文化として確かな形で残っていく。 そして、アートを所有することの喜びが連鎖し、未来へと繋がる創造が生まれる社会 – それこそが、Art to Heritageが目指す世界です。 アートの流通を健全化し、資金が循環する仕組みをつくることで、アート本来の価値と豊かさを社会に届けたい。 そして、夢を追い続けるアーティストが道半ばであきらめることのないように── Art to Heritageは、アートの未来を支える基盤を創り続けます。
求める能力・経験
■必須スキル: ・事業会社での人事・採用・組織開発などの実務経験（5年以上） └ 採用戦略の立案・実行を主導し、年間複数ポジションをクロージングした実績 ・経営層・部門責任者と連携し、採用計画や評価制度などの仕組みを自ら設計・改善した経験 ・スタートアップ、または変化の速い組織での採用・組織運営経験 ・候補者・社員・経営陣など多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる力 ・労務・人事制度に関する基礎知識（労働法／社保実務の理解） ■歓迎スキル: ・スタートアップやベンチャーでの人事立ち上げ経験／組織スケール対応経験 ・エンジニア・デザイナー・グローバル人材など、専門職採用の経験 ・評価制度・等級制度・報酬設計の設計／リニューアル経験 ・労務・コンプライアンス対応の実務経験（社労士・人事労務担当経験含む） ・経営陣・投資家と連携した採用ブランディングや人事広報の推進経験 ・英語での採用・HR対応（海外候補者との面接・契約書確認など）ができる方 ・データに基づいた人事戦略立案（人材KPI・エンゲージメント分析等）の経験
事業内容
-
エージェント求人 アクセンチュア/働き方改革！WLBを重視しながら新しいことにチャレンジ！
500~2000万
- プロジェクト
- 事業戦略立案
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- マーケティング
- 石油
- PoC
- 政治/政策
- コンサルティング業務
- M&A支援
- M&Aコンサルティング
- 戦略立案
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
アクセンチュア東京都港区もっと見る
仕事内容
アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。 ご入社後は、石油・エネルギー業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 ◆業務詳細 下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。 ・石油・エネルギーの産業別成長戦略 ・石油・エネルギー業界でのPMI(M&A後の戦略～実行支援、組織改革)や自由化に伴う戦略から実行まで ・石油・エネルギー業界におけるデジタル・トランスフォーメーション ・再生エネルギーなど、新エネルギー領域への政策や事業戦略立案から実行まで ◆プロジェクト事例 ・PMIによる事業・機能戦略から実行 ・石油企業におけるデジタルトランスフォーメーション(戦略・PoC・実行) ・リテール向けのデジタルマーケティング ・再生可能エネルギー戦略立案
求める能力・経験
◆応募要件 ・石油・エネルギー業界における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ◆望ましい経験・スキル ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
事業内容
-
エージェント求人 Enterprise事業 事業責任者候補 / COUNTER WORKS
1000~1700万
- 請求
- 契約交渉
- 不動産資産運用
- 店舗/施設運営
- 戦略提案
- テナント誘致
- 商業施設
- 事業責任者
- ロードマップ策定
- リーシング
- 提案
- 施設運営
- 販売
- クラウド
- SaaS
- 店舗
- EC
株式会社カウンターワークス東京都港区もっと見る
仕事内容
弊社は「すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる」ことを掲げて2014年に創業したスタートアップです。 商業施設／ショッピングモールはコロナ禍での日本の小売市場20％を占める「大きな流通チャネル」です。 これだけの市場を持ち、社会にも大きなインパクトを与える場所でありながら、 不動産業界は"レガシー"といった呼び方があるよう、DX化に遅れを取るなど課題も多くあります。 スタートアップの中でも不動産業界へのサービスはありますが、BtoB不動産の店舗領域に特化したサービスは多くありません。 弊社は国内唯一の商業施設を中心とした店舗スペース特化型のプラットフォームサービスとして急成長を遂げております。 ▼商業施設のビジネスモデルと課題 商業施設はテナントに場所を貸し、賃料をいただく不動産のモデルで成り立っています。 従来のテナントにとって賃料の原資は店舗売上であり、商業施設はテナントの売上とともに施設数・収入を伸ばしてきました。 その一方、日本の消費総額は直近30年ほど横ばい、オンラインストアでの消費比率が伸びており、平均的に1店舗あたりの売上は下がっています。 「従来商業施設に出店してこなかった新しいテナントを誘致することで施設に訪れるきっかけを作りながら収益を改善していくこと」が、多くの商業施設の今の経営課題になっています。 また「テナント誘致業務（リーシング）」業務はコア業務でありながらも、非効率さが残る面が多く、弊社プロダクトがそうした面を解決することで商業施設運営DXを推進します。 ▼小売／ブランド＝テナント側の課題 商業施設への出店には ・自社のブランドをまだ知らない、新しいお客さまとの出会いを作りやすい ・ターゲットの顧客層が多い場所に絞り込んで、ブランドをPR・販売促進できる ・さまざまな用途でお客さまが来店されるため、地域の方のリピート来店も促すきっかけが豊富 など、EC/オンラインにはないユニークな価値が眠っています。 そのため、ブランドにとって出店は魅力的な販売チャネルである反面、コスト面などハードルが高いのが現状です。 そこで弊社が提案する"ポップアップストア"としての出店により、商業施設への出店が叶えられます。 ▼弊社のSaaS型プロダクト 商業施設を運営するディベロッパー向けに、「テナント誘致業務（リーシング）」をオンラインで構造転換するサービスです。 このサービスは主に商業施設の以下2点の悩みを解決できるサービスです。レガシーな不動産業界のDXを推進する新しいサービスとなります。 (1) 商業施設のリーシング業務をオンライン化し、効率的な運用と新テナントとのマッチングを創出 (2) スペースの予約管理、契約手続、請求・入金管理等の附帯業務をクラウド管理 ・既に東証1部上場企業で導入をしており、業界のリーディングカンパニー複数社とも、収益改善を図るDX戦略の一つとして導入検討・交渉が進んでいます。 ▼ポジションについて SHOPCOUNTER Enterprise事業の事業責任者候補として、COOを中心とした経営陣と協働しながら事業成長に向けた意思決定と執行を担当いただきます。 ・事業戦略、戦術、ターゲット、実行プランの策定及び執行 ・事業成長を実現するための採用・組織づくり ・事業&プロダクトロードマップ策定・実行 ・事業におけるGTM戦略、戦術の策定及び執行
求める能力・経験
【必須（MUST）】 下記いずれか ・ITサービスの経営・事業責任者のご経験 ・ITサービスのPdM,PMM経験及び事業成長を牽引した実績 ・ITサービスのビジネス領域でのマネジメント経験及び事業成長を牽引した実績 【歓迎（WANT）】 ・ITまたは業務コンサルティングのご経験 ・エンタープライズ向けへの啓蒙型営業のご経験 ・SFA/CRMなどを導入推進され、組織内での運用定着・生産性改善される状態まで作られたご経験 【求める人物像】 ・長期的な視点でリテールの市場を変革することに興味のある方 ・当社のミッション、ビジョン、バリューへ共感いただける方 ・チームメンバーのパフォーマンスを最大化し、チームとしての価値を引き上げたご経験をお持ちの方 ・数字に基づいて考え、データ分析し、仮説構築することが好きな方 ・定めた目標を何が何でもやり切った、という経験をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 マネジメントソリューションズ
800~1500万
マネジメントソリューションズ愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■業務内容 マネジメントソリューションズ（MSOL）のEPMO／部門PMOサービスは、業務改革やDX推進等の変革プロジェクトを進めるにあたって、課題となり得る根本的な組織課題を解決に導くソリューションを提案、実行支援します。 企業特性や組織課題に合わせて、解決策の具体化、実行計画の策定、実行に必要な役割・機能を定義し、クライアントにとって「絵にかいた餅」や「過剰な機能」を提示することなく、必要十分な価値を提供します。 ■業務詳細： ◇経営戦略や中期経営計画、プロジェクトの整合性整理／整備、プロジェクトポートフォリオ最適化 ◇プロジェクト価値評価、優先順位付け、経営リソース配分計画の提案、投資意思決定、プロセス推進に必要な運用設計／実行 ◇部門PMO、各事業部、プロジェクト／PMOと連携する為の全社的なプロジェクト推進体制の構築、経営層へのレポーティングや意思決定の支援等、ガバナンス機能の設計／運用 ◇組織全体のプロジェクト遂行能力（ケイパビリティ）を高めるためのナレッジマネジメント、育成計画、人材配置戦略といった組織開発／人財開発に必要な施策の提案や実行
求める能力・経験
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社等いずれかでのプロジェクト推進／管理経験（PM／PMO） ・経営戦略、中期経営計画、DX等に関連するプロジェクトの企画又は実行支援経験 ・複数部署やステークホルダーを巻き込みながら調整／合意形成を行った経験 ・PowerPoint／Excel等を用いた構造的な資料作成スキルとロジカルな説明力
事業内容
-
エージェント求人 【東京】◆UIUXデザイナー/プロダクト推進(医療キャリア事業)
620~1400万
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- 事業責任者
- マネジメント
- デザイン
- UXデザイン
- 画面設計
- マネージャー
- プロダクトマネージャー
- テスト
- ヒアリング
- デザイナー
- プロジェクト
- PC/Web
- スマートフォン
- インタビュー
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
●仕事内容 エス・エム・エスの医療キャリア事業におけるプロダクトデザイナーを募集いたします。エンジニア・マーケターを巻き込みながら介護・医療従事者のキャリア形成やプロダクトの体験の改善をしていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・医療キャリア事業が提供する各サービスのUI/UXデザイン全般 ・ユーザーシナリオに沿った画面設計 ・ユーザーヒアリングとユーザーテストを通じたユーザーの課題発見と解決 ・エンジニアチームと議論して、実装のしやすさ等も考慮したUI作成 ・事業責任者などビジネスサイドのメンバーとも連携して、事業・プロダクトを推進する橋渡しとしての役割 ●将来のキャリアパス デザインリード、プロダクトマネージャー、組織マネジメントなど個々の思考性に併せて多様なキャリアパスが存在します。
求める能力・経験
●応募条件 ・スマートフォンWebにおけるデザイン経験 ・UI/UXデザイナーとして特定プロダクトの改善に長期的に関わった経験 ・ユーザーインタビューの設計・実施経験 ・マーケットリサーチの経験 ●歓迎条件 ・プロジェクトのマネジメント、ディレクション経験 ・プロダクトの要件や戦略の部分からデザイン観点で要件を整理できる能力
事業内容
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エージェント求人 ベイカレントコンサルティング
1200~3000万
ベイカレントコンサルティング愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
特定の業界や業務、ソリューションのエキスパートとして、業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。 課題の抽出、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきます。 ■職務内容 特定分野/ソリューションのエキスパートとしてリーディングカンパニーの経営課題を解決いただきます。 業界、業務、ソリューションの深い知見や経営/企画経験を活かし、企業の経営陣への提案やPJ推進支援を担当いただきます。 下記、産業別、テーマ別にある様に最も活かせる分野を中心に活躍の分野を広げていく事ができます。 ＜産業別＞ 銀行/証券/保険、ヘルスケア（医薬、医療機器、医療）、自動車/モビリティ関連、公共/官公庁、流通小売り、通信/IT/メディア、製造/重工業、不動産/街づくり、石油/ガス/その他エネルギー、エンジニアリング、防衛/航空宇宙、教育、旅行/観光 ＜テーマ別＞ 戦略、組織人事、ファイナンス、AI/デジタル/テクノロジー/データ、マーケティング、M&A/PMI、マニュファクチュアリング、オペレーション/SCM、サステナビリティ/気候変動、コスト削減
求める能力・経験
・事業会社での多様なステークホルダーとの折衝経験 ・事業会社内でのマネジメント経験（課長クラス以上を目安） ・事業会社内で企画系部署での経験（課長クラス以上を目安）
事業内容
■事業内容：戦略・業務・IT領域でクライアントの事業展開を支援する、国内最大級の総合コンサルティングファームです。 ■コンサルティング事業の売上比率：戦略コン：業務コン：ITコン＝2：4：4になります。高付加価値化の為、DXやメタバース、サステナビリティ領域にも注力しています ■事業の特徴： ワンストップ＆ニュートラル：主に大手上場企業に対してワンストップでサービスを提供。独立系ならではのニュートラルな立場で、「Client Interest First」を追求しています。
エージェント求人 【SaaS｜CFO直下企画｜~1800万】全社横断で事業成長とボトルネック解消を担う特命担当
1200~1800万
- 開発
- M&A支援
- M&A対応
- プロジェクト
- 事業計画
- アライアンス
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 事業計画策定
- 事業戦略目標管理
- 事業推進
- 事業構想
- PL計画策定
- 予算計画
- 人員管理
- 人員計画作成
- 人員計画策定
- SaaS
- 予算策定
- 予算管理
- 戦略立案
- 管理会計
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容: CFO直下の企画推進担当として、さらなる事業成長の加速や経営基盤の強化、および事業成長を妨げるボトルネックの解消を目的に、全社横断型プロジェクトやCFO特命案件の企画・推進を担っていただきます。 具体的な業務内容 ・既存メンバーと協業しながら、以下のような業務をお任せします。 ・CFOがリードする重要施策や特命案件の企画・実行支援 ・複数部門にまたがる大規模プロジェクトの推進 ・そのほか経営・事業目標達成に向けた業務 現在抱えているプロジェクト・テーマ例 ・事業生産性の改善 ・事業計画・人員計画・開発計画のアライメント ・未来組織図と採用戦略のアップデート ・組織権限、報酬、インセンティブ体系の刷新 ・M&A、アライアンス案件 など
求める能力・経験
■応募資格（必須）: ・経営イシューに基づいた施策企画と、それに伴う複数部門を横断した大規模プロジェクトの推進経験 ・事業計画/人員計画/開発計画など、各部門間のアライメントを実現した実績 ・スピード感を持ってダイナミックに業務を遂行し、柔軟な問題解決能力を発揮した経験 ・財務・管理会計に関する基本的な知識・スキル ■応募資格（歓迎）: ・全社的な組織改編や報酬制度の刷新経験 ・M&Aや戦略的アライアンス等、企業成長に直結する案件の経験 ■求める人物像: ・強いオーナーシップを持ち、自律的且つスピーディに業務を推進できる方 ・経営陣や複数部門と積極的かつ円滑にコミュニケーションが取れる方 ・複雑な課題に対して構造的にアプローチし、解決に導ける方 ・SaaSやテック業界のトレンドへの関心が高く、学習意欲が高い方
事業内容
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エージェント求人 【セールスAX領域執行役員・1890万円 ※リモート可】ナレッジワーク
1190~1890万
- 営業活動
- Google Cloud Pl...
- 購買/調達
- Salesforce
- 資金調達
- リング
- 株式
- SMB
- 営業
- パートナー
- GCP
- 提案
- 事業責任者
- マネージャー
- SaaS
株式会社ナレッジワーク東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要： 国内トップクラスのリセラーパートナーと協業し、 SMB〜ミッドマーケット向けビジネスの立ち上げ・拡大をリードするポジションです。 自らセリングを行いながら、パートナーと共に再現性のある成長モデルを構築し、 SMB市場を継続的にスケールさせていく役割を担います。 ■会社概要： 「できる喜びが巡る日々を届ける」をミッションに掲げ、 セールスイネーブルメント（営業活動の効率化・高度化）市場を 牽引する株式会社ナレッジワークです。 ◎最先端のセールスイネーブルメントAI「ナレッジワーク」を提供を運営。 ◎一人一人の可能性を引き出し「仕事ができるようになる」仕組みの実装を目指す。 リンクアンドモチベーション出身の麻野氏が創業し、 Googleやセールスフォース・ジャパン、 リクルート出身のトップタレントが集結。 麻布台ヒルズに拠点を構える、 今最も勢いのあるスタートアップです。 ※累計資金調達額は61.2億円（WiL、GCP、DNX、ANRI、XTech Ventures等） 【働く環境の魅力】 ・スタートアップとしては 異例の高水準な年収提示（最大2,170万円） ・麻布台ヒルズ 森JPタワー勤務（リモートワーク併用可） ・イネーブルメントホリデイ等、 独自の福利厚生（ABC Benefits）が充実
求める能力・経験
■必須スキル： ・BtoB IT商材において、セールスマネージャーとして複数名の営業チームを率い、継続的な売上成長を実現した実績 ・SMB〜ミッドマーケット向けビジネスにおける売上責任経験 ・代理店やリセラーパートナーと連携したビジネスの立ち上げまたは拡大経験 ■歓迎スキル： ・代理店・リセラーパートナーと連携したビジネスの立ち上げ、または拡大経験 ・営業プロセス・提案内容の型化や、パートナーEnablementの経験 ・SaaS／IT業界における事業立ち上げ、または事業責任者に近い立場での経験 ■求める人物像： ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
事業内容
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エージェント求人 【関東】【未経験歓迎】ITコンサルタント【東証プライム上場/ワンプールファーム国内No.1】
600~3000万
- コンサルティング業務
- 広報
- コンサルタント
- 営業
株式会社ベイカレント東京都港区もっと見る
仕事内容
【配属想定先】ベイカレント・コンサルティング ■本求人のPRポイント ◎コンサル未経験からでも、法人営業や企画経験を活かして大手企業の経営課題を解決できる ◎コンサルファームでは珍しい、東証プライム上場企業。実労働時間は1日平均9時間でWLBが整う、ホワイト500認定企業 大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題に対し、経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■プロジェクト事例（一部抜粋） ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 ・次世代ITシステム構想 ・バイオ燃料の2030年需給動向のシナリオプランニングおよび中計の策定 ・ESGマテリアリティの見直しを踏まえた対外広報戦略の策定 ■業務内容 以下のような業務について、上司の指示・レビューを受けながら実施頂きます。 ・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント（役員層等）へ各種報告資料、各種成果物の作成等 ■プロジェクト体制 ・20代～30代を中心に、コンサル業務未経験からの転職者が多数在籍 ・原則3～5名のチームでプロジェクトを支援 ・コンサル未経験でも経験業界の知見を強みとしてプロジェクトで活かしつつ、上司とのレビューを通じてコンサルティングスキルやDX技術の知見などを身に着けることが可能 ■魅力 （1）：1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能 （2）：昇給・昇進のスピードと納得感 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られない昇進・昇給が可能 （3）：業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能 ・得意領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、異なる業界のテーマに参画することも可能 （4）：コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は7%程度で推移 ■未経験キャリア入社の事例 ・営業職種、エンジニア職種、研究開発職種、事務系職種など ※人間性、ポテンシャルを重視したベイカレント独自の選考基準により、他社にないキャリアチェンジ事例多数。 ■未経験でも安心の研修制度の仕組み オンボーディングトレーニング（プロフェッショナルマインド、コアスキルベーシック、ＤＸセミナー、戦略マーケティングセミナー） コアスキルトレーニング（課題解決力、論点思考力、ドキュメント力、顧客折衝力、プレゼン力、ファシリテーション力の向上） エクスパティーズトレーニング（業界別専門知識、BPR、先端IT技術、DX、サステナビリティ、メタバースなど） オンライン型研修講座（baycurrent Academy plus） ナレッジ共有システム（Neuron） 【業務内容変更の範囲】 会社が定める業務
求める能力・経験
以下いずれかに当てはまることが必須になります。 【コンサル経験枠】3年以上のコンサルティング業務経験 【IT経験枠】3年以上のSIer、Web系企業でのシステム開発経験 【未経験枠】3年以上の各業界売上シェアトップクラスの企業における花形部署、ポジションでの実務経験
事業内容
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エージェント求人 【ボリューム設計】年収1200万～／共同住宅PJ経験者募集／完全週休二日（土日）◆東京（渋谷）
1200~2000万
- 不動産売買
- 資料作成
- ADS
- Jw_cad
- 基本設計
- マンション
- マンション設計
- マンション意匠設計
- マンション研究
- 用地
- 用地仕入
- 用地取得
- マンション管理
株式会社 ブリング東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
＜ 業務概要 ＞ ・一都三県中心に、物件購入の判断材料となるボリューム検討・企画設計、基本設計などをお任せします。 ＜ 業務詳細 ＞ ・共同住宅（RC造・木造）のボリューム検討・企画設計・基本計画・プランニング ※用途・階数・バルコニー・EV有無・階高・仕様などを考慮し、事業性を最大化する経済設計を行います。 ・配棟計画 ※敷地特性を踏まえた最適な配置計画を担当。 ・不動産売買に関わるプレゼン資料（図面）作成補助 ※他部署依頼の販売図面など、社外向け説明資料を作成します。 -物件の購入可否の判断につながる重要な業務です。スピードと正確性が求められます。 社内で企画～基本計画を固め、その後の工程は外注先と連携して進行します。 ＜ 使用ソフト ＞ ・JW-CAD、ADS（天空率等計算ソフト）、TP-PLANNER（ボリュームチェック支援ソフト） ※特にTP-PLANNER（ TPプランナー）の実務経験者 を歓迎します。 ＜ 配属部署構成、ポジションの魅力 ＞部署構成 2 名（女性） ・本ポジションは、事業性を左右する「ボリュームチェック」の専門性を最大限に発揮でき、成果がそのまま報酬へと反映される点が大きな魅力です。設立18年目で業績好調の同社は、経済設計に強みを持ち、その利益を社員にしっかり還元する文化を確立しています。年収1200万円から上限なく目指せる環境で、努力と成果が正当に評価されます。 また、少数精鋭の組織体制のため裁量が大きく、スピード重視の設計経験を活かしながら、会社の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。 新オフィスの快適な環境や最新設備も整っており、集中して高いパフォーマンスを発揮できる職場です。
求める能力・経験
＜ 必須要件 ＞ ・共同住宅設計実務経験 10 年程度 （日影規制および道路斜線制限（天空率）等に関する実務経験を有する方） ・TP-PLANNERを用いたボリューム検討実務経験 5 年程度 （TP-PLANNERを用いて、日影・天空率を含むボリューム検討を単独で完結できる方） ※上記要件をすべて満たす方 ※経験年数よりも、実務遂行能力を重視します。目安の年数に満たない方もぜひご応募ください。 ＜ 歓迎要件 ＞ ・共同住宅設計に関わる各種法令・条例に関する知識と経験を持ち、実務で活かせる方 ・ボリューム検討・基本計画における作図スピードと精度に自信をお持ちの方 ・一級建築士資格保有者 歓迎
事業内容
・不動産売買事業 ・不動産売買全般の媒介事業
エージェント求人 最先端のセールスAXソリューションを提供する企業のエンタープライズセールス執行役員候補
1190~2170万
- 提案
- 戦略提案
- マネジメント
- SaaS
- 営業
ナレッジワーク東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要： エンタープライズABM戦略における注力テリトリー開拓をリードして、大規模な企業・組織との関係構築およびビジネス拡大を担当します ・課題解決の提案 クロスファンクショナルなチームと連携し、自社製品やソリューションを組み合わせた提案で、エンタープライズ企業の課題解決を支援。 ・プロダクト開発の支援 クライアントのニーズに応じた効果的な製品やサービスの企画・開発を、プロダクトチームと協力して推進。 ・業界の成長への貢献 エンタープライズセールス全体の業務水準を向上させることで、業界の成長に貢献。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
求める能力・経験
■必須スキル： ・SaaSまたはITソリューションのエンタープライズ営業経験（5年以上） ・年間予算ARR1.5億円以上の達成実績 ・エンタープライズセールスの社会的価値を高めていくリーダーシップ ■歓迎スキル： ・アカウントプランニングやソリューションセリング、エグゼクティブリレーションといった、ラージエンタープライズ企業向け営業の経験 ・外資IT企業における、大手企業向けセールス活動におけるPDCA業務の経験 ・SFAを活用したデータマネジメントの経験 ■求める人物像： ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
事業内容
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エージェント求人 【大手グループコンサルティングファーム】ITコンサルタント_製造領域
500~1350万
- 提案
- 製造オペレーション
- コンサルティング業務
- コンサルタント
🏭大手グループコンサルティングファーム🏭東京都新宿区もっと見る
仕事内容
•製造DX領域において、顧客のDX推進・業務効率化の提案及びその実現を実担当として、顧客と折衝して進めていく •エンジニアリングチェーン、スマートファクトリーにおけるシステム構築(PLM、デジタルツインなど)
求める能力・経験
■下記いずれかの条件に該当する方 ・システム構築(PLM、スマートファクトリー関連)の経験 ・ビジネス/ITコンサルタントとしての経験※Sierや事業会社の経験でもOK ・事業会社における全社的なDX推進、PLM導入、スマートファクトリー関連システムの導入、製造業業務改革の経験
事業内容
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エージェント求人 両面型人財紹介コンサルタント（エグゼクティブコンサルタントレベル）｜フルリモート勤務
1500~3000万
- 人材紹介
- 成約
- 人材紹介/派遣
- コンサルタント
- 対象年収帯2000万円以上の人...
- 対象年収帯600万円～800万...
- 対象年収帯800万円～1000...
- 対象年収帯1000万円～150...
- 対象年収帯1500万円～200...
ヴォケイション・コンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
両面型人財紹介/人材紹介コンサルタントとして一連の業務。 ■同社の魅力 ・1日6時間勤務も可、フルリモートワーク、KPI至上主義ではなく、無駄を省く本質的な自身の仕事に真剣に向き合えます ・一般的な人材紹介会社では取り扱わない経営者直エクスクルーシブ求人もお任せします ・アシスタントが面談日程調整などをサポートします ・RPAを導入し、単純作業を自動化しています ・事業拡大期（毎年増益増収）、資金的にも安定しています ・給与タイプ（インセンティブ重視型給与、月額重視型給与）、キャリアパス（マネジメントコース、スペシャリストコース）が選択可 ・インセンティブは成約毎に発生（企業からの入金翌月に支給） ・インセンティブに上限は設けておらず、高い還元率 ・コンサルタントはハイパフォーマーのみ在籍。コラボレーション決定率も高く、学ぶ機会も多い環境 ・自宅で就業環境が整いにくい方には希望のコワーキングスペースと法人契約可能 ・自己成長/人脈構築支援（研修、経営者交流会への参加費用負担、会食費用負担、書籍購入費用補助）有り
求める能力・経験
【必須】 ・両面型人材紹介経験者 ・複数年の業績達成者 ・ご自身の得意領域をお持ちの方
事業内容
人財紹介事業 （厚生労働大臣許可 有料職業紹介許可番号 13-ユ-306373） 教育・研修コンサルティング事業 インターンシップコンサルティング事業 ●人財紹介事業 ・コンサルタントがコンサルタント業務だけに集中して最大成果を挙げられるように会社として様々なバックアップをしているエージェント ・少数精鋭のハイパフォーマーが集結 ・どのエージェントで働くより最高の就業環境を提供できる自信があります ・今後も「日本で一番働きやすいエージェント」を目指します