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1300万円以上の求人一覧
全46,692件
エージェント求人 ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【ハイクラス】オープンポジション
1204~2254万
Sansan株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■職務内容: 組織のミッション 技術本部は、圧倒的な市場シェアを持つSansanをはじめ、2020年のリリースから高成長を続けているBill One、 PMFを達成しさらなる成長を目指すContract Oneなど、さまざまなフェーズのAXサービスを開発しています。 「このプロダクトで世界を変える」をミッションに、各サービスの拡大のため、チーム間で密に連携しながらプロダクト開発を進めています。 具体的な業務 技術本部の部長・副部長、もしくは、エンジニアリングのスペシャリストとして以下に挙げる業務のいずれか、もしくは複数を担当します。 ▼マネジメント： ・ 技術戦略の策定と実行：事業目標達成のための技術戦略を立案し、実行をリードします。 ・ 開発チームのマネジメント：10名から50名程度の開発チームを率い、プロジェクトの推進、メンバーの育成、パフォーマンス管理を行います。 ▼エンジニアリング： ・ 技術的意思決定：プロダクト開発における技術的な意思決定を行い、アーキテクチャー設計や技術選定をリードします。 ・ 課題解決と改善提案：開発プロセスやプロダクトにおける課題を発見し、技術的な視点から解決策を提案・実行します。 ・ Hands-onでの貢献：自ら行動し、技術的な課題解決や開発に直接貢献します。 ・ 組織全体の成長への貢献：技術本部の組織力強化や、新しい技術の導入、エンジニア文化の醸成に貢献します。 本ポジションの魅力 大規模な組織と多様な事業領域での挑戦：約500名の技術本部において、多岐にわたる事業領域で技術的な課題解決と事業成長に貢献できます。 大きな裁量と影響力：部長・副部長として、チームや事業部門の中核を担い、技術戦略の策定から実行まで大きな裁量を持って業務に取り組めます。 キャリアアップの機会：将来的に技術本部長や役員レイヤーといった上位のポジションを目指すことも可能です。また、希望に応じて一段階下のレイヤーからスタートし、 着実にキャリアを築く柔軟なパスも用意されています。 失敗経験も歓迎する文化：成功体験だけでなく、失敗から学び、それを生かせる方を求めています。現職で力を発揮しきれていないと感じる方にも、 その経験を最大限に生かせる機会を提供します。 組織構成 技術本部全体で約500名在籍し、4つのプロダクト開発部門と8つの横断部門で構成されています。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: ・ 一定規模（10名〜50名）以上の組織に対するテックリード・アーキテクト・エンジニアリングマネジャーなどの経験 ■応募資格（歓迎）: ・ CTO（最高技術責任者）／VPoE（Vice President of Engineering）／プロダクトマネジャーの経験 ・ 急成長するプロダクトの開発をリードした経験
事業内容
-
エージェント求人 ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【HR Tech】CPO候補
1300~1800万
株式会社mento東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容 ■仕事概要： 最高プロダクト責任者（CPO）候補としてHR Tech領域における自社プロダクトの戦略を策定し、そのロードマップの推進を担っていただきます。市場動向や顧客ニーズを踏まえ、プロダクトの方向性を決定して長期的な競争力を構築していただきます。
求める能力・経験
■必須スキル： - エンタープライズ（企業）向けSaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験 - データに基づいた意思決定力と分析能力 - ユーザーリサーチの実施/分析スキル ■歓迎スキル： - 経営陣としての実務経験 - スタートアップ企業における事業スケールの経験 - 財務諸表（PL/BS）の管理能力 - 組織マネジメントの豊富な経験 ■求める人物像： - 顧客志向でプロダクトを企画/開発できる方 - 戦略的思考を持ち、中長期的視野で企業価値の向上に向けたプロダクト戦略をリードできる方 - ビジネスサイドと協調し、売れるプロダクトを作ることにこだわれる方
事業内容
-
エージェント求人 【KPMGコンサル】適性を最大化するポジションマッチ選考｜5領域からの最適配属×年収上限2000万
600~2000万
- 事業戦略立案
- 新規事業
- PC/Web
- プロジェクト
- 人事
- 財務
- アドバイザリー
- メディア
- 提案
- 自動運転
- スマートシティ
- リスクマネジメント
- 経理
- 医療/ヘルスケア
- 監査
- データ分析
- 開発
- クラウド
- 分析
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- SCM/生産管理/購買/物流
- マーケティング
- 営業
- 内部監査
- 要件定義
KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務内容（ミッション）】 世界最大級のプロフェッショナルファームのコンサルティング部門におけるポジションマッチングです。 業界ごとの深い知見と、テクノロジー、リスク、イノベーションなどの専門領域を掛け合わせ、クライアントのビジネス変革から社会課題の解決までをトータルに支援します。 ご応募の段階でポジションを絞り切る必要はありません。これまでのご経験や今後のキャリアプランをお伺いし、選考を通じて最適なインダストリー（業界）またはソリューション（専門領域）をご提案いたします。 【具体的な業務領域の例】 選考を通じて、以下のいずれか、または横断的なプロジェクトへアサインを決定します。 ビジネスイノベーション・新規事業（最先端領域） スマートシティ、宇宙ビジネス、Web3、スポーツイノベーション、気候変動・脱炭素（カーボンニュートラル）、オープンイノベーション推進などの新規ビジネス企画・開発。 インダストリー・コンサルティング 金融、医療・ヘルスケア、製造・自動車、公共・インフラ・エネルギー、TMT（通信・メディア・ハイテク）、流通・消費財など、各業界固有の課題に対するDX推進や事業戦略立案。 ビジネストランスフォーメーション（業務改革） 経理財務・経営管理（FP＆A）の高度化、組織人事・チェンジマネジメント、サプライチェーン・調達DX、カスタマーエクスペリエンス（CX/CRM）の戦略策定から実行支援。 テクノロジートランスフォーメーション CIOアドバイザリー、全社ITアーキテクチャ刷新、エマージングテクノロジー（AI・データ分析）の活用支援、グローバル規模での主要ERP・クラウドアプリケーションの導入・定着化。 リスクマネジメント・セキュリティ・ガバナンス サイバーセキュリティ（IT/OT・自動運転・クラウド等）、プライバシー保護、経済安全保障・地政学リスク対応、コーポレートガバナンス改革、ESG・サステナビリティリスク、内部監査支援。
求める能力・経験
・コンサルティングファームでの実務経験（経験領域・年数は不問） ・SIerやITベンダーでのシステム導入、要件定義、プロジェクトマネジメントのご経験 ・事業会社における以下のいずれかのご経験 経営企画、事業企画、新規事業開発、営業のご経験 経理財務、人事、SCM、マーケティング、内部監査等の特定業務における企画・改善のご経験 セキュリティ、データ分析、AIなどの専門的な知見・実務経験
事業内容
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エージェント求人 SK：DRAMデジタル設計
700~2500万
- メモリ
- デジタル回路設計
- 開発
- 検証
- DRAM回路設計
- DRAM
【社名非公開】超大手メモリーメーカー東京都港区もっと見る
仕事内容
【今回の求人企業のご紹介】 勤務先となる企業は、現在世界中が注目する「AI半導体・HBM（高帯域幅メモリ）」分野で世界トップシェアを誇るグローバルカンパニーです。 特定のメモリ製品において世界初・世界最速の技術を次々と発表しており、事実上の業界標準（デファクトスタンダード）を創り出しています。 従来のメモリ設計の常識を覆す「積層技術」や「超高速アナログ回路」の融合が進んでおり、アナログ設計エンジニアと連携しながら貴方が培ってこられたデジタル設計の深い知見が、AIの進化を直接支えることになります。 ここでの経験は、単なるエンジニアとしてのキャリアアップにとどまらず、世界の半導体産業の最前線に立っているという、極めて高い市場価値を約束してくれると考えられます。 エンジニアとして、世界最高峰のご企業で当に最先端のDRAM開発にチャレンジできるチャンスではありませんでしょうか。 ご紹介する機会を頂けますと幸いです。 --------------------------- ■職種名：【DRAM】回路設計エンジニア ・デジタル回路設計エンジニア ■求人企業名：【社名非公開】超大手メモリーメーカー ■仕事内容 ・DRAMメモリーのデジタル回路設計、検証をお任せいたします。
求める能力・経験
●必要な経験・能力等 【必須】 ・ DRAMメモリーのデジタル回路設計経験、検証経験 ・ 日常会話レベル以上の英語力
事業内容
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エージェント求人 S-E：：Catapult-FAE
800~1500万
- 検証
- 検証設計
【社名非公開】超大手外資系ツールベンダー（ヨーロッパ系）東京都品川区もっと見る
仕事内容
■職種名：フィールドアプリケーション・エンジニアーCatapalt ■求人企業名：【社名非公開】 超大手外資系ツールベンダー（ヨーロッパ系） （旧・メンター・グラフィックス・ジャパン株式会社） ■業務内容 下記の仕事を担当して頂きます。 1. 高位合成ツールCatapultの技術サポート(顧客サポート)、および営業/マーケティング支援 2. 顧客に対するソリューション提案・実施 顧客の潜在的なニーズや課題を理解し、それに基づいて最適な製品のソリューションを提案します。 3. 開発チームへと顧客との間のブリッジとしての役割 顧客からのフィードバックやニーズを収集し、それを必要に応じて開発チームにレポートします。 顧客の声を製品開発プロセスに反映させることで、製品の改善と顧客満足度の向上を図ります。
求める能力・経験
■応募資格（必須要件） •Verilog 、SystemVerilog、あるいは VHDL のRTL記述が理解できる(読める)こと •C++、あるいはSystemC の記述が理解できること •論理検証/機能検証の方法論、概念を理解していること •Microsoft Excel, Word, PowerPoint, OutlookならびにWeb Browserを使いこなせること •プレゼンテーション･スライドの作成、また、人前でそれを用いた発表、質疑応答の経験があること •Linux/Unix環境でのスクリプト言語のコーディング経験（Tcl, Perl, Pythonまたは同等のもの） ■応募資格（歓迎要件） •RTL、テストのHDL記述ができることが望ましい •C++もしくはSystemCモデリング(記述)出来ることが望ましい •オブジェクト思考の概念を理解していることが望ましい •高位合成技術の知識、経験を有することが望ましい •Python、Tensor Flow、MATLAB/Simulinkなどのより高位の知識や経験を有することが望ましい •営業支援活動の経験を有することが望ましい •ML経験を有することが望ましい ■言語力 ▼英語：英語への抵抗がない方 英文技術文章の理解、メールで海外開発チームとの連携 ▼日本語：日本語能力試験 N1以上
事業内容
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エージェント求人 【一級建築士／東京】年収最大1,320万円／官公庁元請9割の安定下、最上流から設計／環境技術研究所
960~1320万
- 施工監理
- 構造設計
- 意匠設計
- 公共施設意匠設計
- RC造低層意匠設計
株式会社環境技術研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■こんな方におすすめです ◎官公庁元請9割超の安定した基盤の会社で働きたい！ ◎これまでの経験を活かし、年収1,000万円以上の好待遇を手にしたい！ ◎裁量が大きく、設計の最上流から施工監理まで一貫して携わりたい！ ★魅力ポイント★ ◎営業利益率20％を誇る業界屈指の高収益体質。利益は給与へダイレクトに還元 ◎「公共インフラ×元請」という、不況に左右されない盤石な市場地位 文面ではお伝えできない魅力がたくさんありますので、 ぜひ一度お話の機会をいただければ幸いです。 下記に簡単な募集内容を記載いたしますので、ご確認くださいませ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■企業名 株式会社環境技術研究所 ■募集職種 一級建築士（建築設計・技術コンサルティング） ■業務内容 地方自治体が運営する公共インフラ（ごみ処理施設、リサイクル施設、火葬場等）の整備に向けた、土木・建築設計および技術コンサルティング業務を一貫してお任せいたします。 こんな方にぜひご入社いただきたいです！ ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・非住宅（S造・RC造・SRC造等）の構造設計、または建築設計、施工監理のご経験 ■年収 960万円～1,320万円 ■勤務地 東京都千代田区東神田2-10-16 ※転勤なし ■福利厚生・休日 ◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日 ◎各種社会保険完備、在宅勤務制度あり、退職金制度（勤続3年以上）
求める能力・経験
・一級建築士の資格をお持ちの方 ・非住宅（S造・RC造・SRC造等）の構造設計、または建築設計、施工監理のご経験
事業内容
●環境総合コンサルタント （ごみ処理施設、汚泥再生処理センター（し尿処理施設）、最終処分場、リサイクル施設、火葬場） 【計画】 一般廃棄物処理基本計画、災害廃棄物処理計画、施設整備計画 環境基本計画、事業化手法検討業務、長寿命化総合計画 【調査】 生活環境影響調査、精密機能検査、測量・地質、適地選定、モニタリング 【設計】 発注支援業務、基本設計、実施設計、定期補修工事、施設解体工事 【監理】 施工監理（新設、改修工事、定期補修工事、施設解体工事）
エージェント求人 【株式会社NTTデータ】【法人】コンサルティング営業（顧客営業・コンサル・ソリューション営業等）
550~1350万
株式会社NTTデータ東京都江東区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 法人分野のインダストリ組織のソリューション営業・お客様の営業・コンサルタントを募集している下記ポジションの一例から、書類のご経験・適性を踏まえてご提案いたします。 ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集となります。 ポジションの一例 ＜顧客営業・ソリューション営業＞ ・お客さまに寄り添ってビジネスの企画・戦略立案・企画立案からシステム提案まで行う ・お客さまは他業種（自動車・鉄鋼・食品・製薬・化学・素材・エネルギー・交通・エンターテイメント等）に渡る ・マーケットリサーチ・データ分析を行い課題が何か提案を行う ・お客さまとのリレーション構築・情報収集・分析・提案実行・交渉・契約の一連の営業企画業務 ・お客さまの課題に一緒に向き合い課題解決・業務改革に向けた営業活動、コンサルティング、システム・ソリューション導入、定着化と一気通貫でサービス提供を行う ＜DXコンサルタント＞ ・お客さまのDXを推進するプロジェクトです。お客さまは他業種（自動車・鉄鋼・食品・製薬・化学・素材・エネルギー・交通・エンターテイメント等）に渡る ・その方の業務知見をベースに担当されるお客さまのDXを推進するプロジェクトに参画する ・長期的にお客さまのパートナーとなりお客さまのDXを推進するための戦略立案・企画立案を行う 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・聞いた事のある大きなお客さまが多く、先進的なDX案件も多くあります。 ・営業と聞いてイメージされる電話や飛び込みなどはほぼなく、長期取引されていて良い関係のお客さまとの顧客の将来あるべき姿を起点とした提案活動が多くあります。 ・小規模・短期なデジタルPoC案件から、大規模でミッションクリティカルなシステムの提案まで幅広く経験するチャンスがあります。 ・入社後は、経験に応じて配属検討するとともに、案件に必要な技術修得を要する場合はスキル修得の機会を設け、さらにOJTでスキルアップできます。
求める能力・経験
【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 【必須条件】 以下のいずれかのスキル ご経験の経験をお持ちの方 ・IT業界での法人営業経験 1年以上 ・流通小売業界での業務経験や課題解決の経験 1年以上 ・製造業での業務経験やデータ分析の経験 1年以上 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・IT業界でSI営業、もしくはコンサルティング業務のご経験をお持ちの方 ・ITを活用した業務改革の提案および実践のご経験をお持ちの方 【求める人財像】 ・最先端の技術に興味を持ち、技術を吸収し身に付けようとする意欲のある方 ・常に明るく前向きな姿勢でコミュニケーションをとれる方 ・チームで活動することの意義を理解し、チーム力を高めるための努力や工夫を惜しまない方 ・指示待ちではなく、一人称で考え、主体性・熱意をもって行動できる人 ・課題を咀嚼し、自ら解決策を導き出す問題解決力のある方 ・困難な状況にあっても挫けずにやり抜く能力・推進力のある方 ■他言語力 語学力(英語等)はあると望ましい ■資格 ・各種情報処理技術者試験 ・クラウド・DB・NW等ベンダー資格
事業内容
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エージェント求人 成長角度を最大化する両面型エージェント/2年目で年収１０００万円可能
600~2000万
株式会社アサイン東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【リモート週3×フルフレックス／メンバー平均年齢26歳！若手層が活躍するHRTech企業／年３回の高額インセンティブ制度・育成体制◎／サブミッション制度で様々なポジションへの挑戦が可能！】 〈業務詳細〉 ・スカウト媒体などを用いた求職者の募集 ・全10回程度の面談での転職支援 ・意思決定フォロー／入社後の活躍サポート └求職者様の希望年収に関する企業様との交渉や入社日調整など ※月平均20～30名程度のカウンセリングを実施 ※1エージェントあたり毎月2～3名程度のご支援実績があります。 〈教育制度〉 ・社内勉強ツールに格納された豊富なコンテンツが整備 （同社のビジョンやエージェントの心構えなどから、レベル別面談の進め方、面接対策の方法、トップエージェントの面談音声など） ・ベテランとの1on1：毎朝30分程度でベテランとペアになって求職者面談の事前準備（転職理由の仮設建てやキャリアプランの伝え方など）を行います。 ・候補者MTG：担当転職者一人ひとりへの全体相談会 ・企業分析会 ※上記以外にも様々な勉強会を実施しています。 〈インセンティブ制度〉 自身のご支援した方の報酬が給与に反映される環境となっており、年3回のタイミングで支給されます。成果主義の方が集まっており、実績を上げるためのフォロー体制や文化が根付いています。成果を上げれば上げるほど年収が上がります。 ＜入社後の平均年収＞ ・入社2年目：747万円 ・入社3年目：976万円 ・入社4年目：1,773万円 〈サブミッション制度〉 エージェント業務以外にも、新規事業、企画、経営に関わる業務、コーポレート業務等、様々な業務に挑戦できる機会があり、実際に兼務をしている社員も多いです。抜擢や挑戦に肯定的な文化も持っており、メンバー層が新規事業の責任者などを務めている事例もあります。 team-山本 へのメッセージ
求める能力・経験
■最終学歴 大学院大学卒以上
事業内容
-
エージェント求人 建築部署立ち上げメンバー募集／圧倒的デザイン性の内装企業／富裕層邸宅・マンション／年収～2000万
1200~2000万
- プロジェクト
- デザイン
- ブランディング
- 提案
- 発注
- 予算管理
- プロジェクト推進
- 品質管理
- 施工管理
- S造
- 施工管理技士
ユニオンテック株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【会社概要】 「BUILD A NEW STANDARD.」をミッションに掲げ、商空間、ワークスペース、ビルバリューアップなどの多岐にわたる空間の企画からブランディング・設計デザイン・施工までをトータルでプロデュースしている当社。 25年以上の歴史から「デザイン力」「高品質」「コスト」を軸に確立した提案力と技術力で、業界を問わずさまざまなクライアントの課題解決・業績向上に貢献してきました。 施工実績は10,000件以上を誇り、2025年5月期業績予測は売上60億！ 今なお成長を続けています。 【募集背景】 ラグジュアリー住宅の設計に強い「株式会社T&C JAPAN」のグループ参画により、現在、富裕層向けレジデンスの受注が急増しています。これに伴い、アート・ホスピタリティ・建築が融合した「従来の住宅の枠を超えた空間体験」へのニーズに応えるため、商空間事業から独立した「ラグジュアリーレジデンス事業部」を新設しました。 「ファイブスターを超える体験をデザインする」をビジョンに掲げ、個人邸宅や別荘（PRIVATE RESIDENCE）、および保養所や投資案件（HOSPITALITY & ASSET）の2領域に注力。国内外のプロフェッショナルと連携し、これまでにない次元の空間価値を創造していきます。 多くのお客様から確かな信頼をいただき、業績も安定している当社は毎年成長を遂げていますが、我々が目指すのは「安定」ではありません。 変わりゆく時代やニーズの中で変化と挑戦を続け、独自の地位を確立したいと考えています。その実現には、空間を手段とした「新たな付加価値」の創出を担うメンバーの増員が不可欠です。そこで今回、新たに施工管理としてご活躍いただける方を募集することになりました。 【業務内容】 新規建築事業の立ち上げ期の「ラグジュアリーレジデンス事業部」にて、案件に於ける「建築施工管理」をお任せします。レジデンスをはじめとしたハイクラス案件のに携わり、施工管理体制の構築、標準化、そして「ハイブランド」としての品質基準確立を担いながら、日本の「最高峰の生活」を形にします。 積算や発注、品質・工程・予算管理のみならず、プロジェクト推進、営業・設計のフォローなど担当業務は多岐に渡り、受注後案件の責任者となる重要なポジションです。 【ポジションの魅力】 ・内装リーディングカンパニーが満を持して立ち上げる建築事業の初期キーマンとして、事業創造の醍醐味を味わえます ・単なる建築ではなく、「日本一のレジデンス建築」を目指し、「建築施工のハイブランド」をゼロから一緒につくりあげていくことができます ・空間価値を高めるアート事業との連携など、単なる施工に留まらない大きなビジネスにチャレンジできます。
求める能力・経験
・建築施工管理技士（1級または2級）の資格をお持ちの方 ・住宅、S造、またはRC造の建築施工管理において、豊富な経験と実績をお持ちの方
事業内容
🔳会社概要資料 https://speakerdeck.com/uniontec2000/uniontec-company-deck 🔳メンバーインタビュー ▼プレスリリース https://www.union-tec.jp/contents/news/289/ ▼代表/大川（商空間マーケティング事業部責任者） https://www.union-tec.jp/contents/interview/14/
エージェント求人 シニアプロダクトマネージャー（PdM）／マネージャー候補
896~1960万
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
いずれかの自社SaaSプロダクト（Bill One／Sansan／Contract One／Eight）における、プロダクトマネジメント業務をお任せします。 ユーザー課題の発見から戦略立案、開発ディレクション、リリース後のグロース施策まで、ビジネスと開発をつなぐハブとしてプロダクトの成長をリードしていただきます。 ＊各プロダクトには異なる成長フェーズと戦略があり、ご経験・志向に応じたアサインが可能です。 ＜主な業務内容＞ ・ユーザー課題の抽出・深堀り - ユーザーインタビュー／ログ分析／営業・CSとの連携 - 定量・定性の両面から課題や改善機会を特定 ・プロダクト戦略の策定とロードマップ管理 - 中長期的な開発テーマの優先順位付け - 事業戦略との整合性を踏まえた全体設計 ・新機能・改善企画／要件定義 - ユースケース設計、UIモック作成、仕様策定 - 開発・デザインとの議論による具体化とリリース計画 ・開発プロセスの推進 - スプリント計画／バックログ管理／リリースマネジメント ・Go-to-Market・グロース施策 - リリース後の効果検証・改善サイクル構築 - 営業・マーケ・CSとの連携による利用促進 ・組織横断プロジェクト推進 - 他プロダクトとの連携・統合による全体最適化 ・将来的なPdMチームマネジメント（経験・希望に応じて） - チームビルディング／若手育成／PdMロールの仕組み化 💡 プロダクト別の業務特徴 プロダクト フェーズ／役割の特徴 ＜Bill One＞急成長中の請求書DX SaaS。Fintech連携を進めながら、0→1／1→10の両フェーズを推進。 ＜Sansan／Contract One＞営業DX・契約管理SaaS。既存顧客基盤を活かしたUX改善・連携強化・新規価値創出。 ＜Eight＞ 個人向け名刺アプリ。名刺文化DX・デジタル名刺・イベント領域の拡張フェーズ。
求める能力・経験
【必須条件】 ・SaaSまたはWebプロダクトのPdM経験（目安3年以上） ・データ分析やユーザーリサーチをもとにした改善提案の実務経験 ・関係者を巻き込んだプロジェクト推進スキル 【歓迎条件】 ・ソフトウェアアーキテクチャ・データ設計の知見 ・UXリサーチ／インタラクション設計の理解 ・Go-to-Market戦略・グロース施策の主導経験 ・PdM組織のマネジメント経験 ・Fintech／契約管理／請求書管理などの業務知見
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）
エージェント求人 ☆外資大手運用会社におけるDirector/VPリテール営業ご提案☆
1500~3500万
- 営業
- 既存顧客
- 顧客リレーション構築
- 提案書作成
- 既存顧客管理
- 販売
- ファンド組成
- 投資信託
- 個人顧客営業
- 代理店向け営業
外資運用会社東京都港区もっと見る
仕事内容
外資運用会社のリテール営業部門に所属、販社の新規開拓、既存販社とのリレーション構築、提案活動をリード頂くDirector or VPのポジションです。
求める能力・経験
運用会社におけるリテール営業（ホールセール営業）のご経験者を希望しています。 英語は読み書きが出来れば大丈夫です。
事業内容
-
エージェント求人 業界横断のインキュベーション×イノベーション◢◤PwC Strategy&◢◤未来の産業をカタチに
800~2000万
- デザイン
- ビッグデータ
- ネットワーク
- M&Aコンサルティング
- マーケティング
- 新規事業
- 経営/戦略コンサルティング
- C
- プロジェクト
- 医療/ヘルスケア
- M&Aアドバイザリー
- 直接貿易/D2C
- 中期経営計画策定
- M&A支援
- M&A対応
- 最新テクノロジー
- グローバルM&A
- コンサルティング業務
- 海外M&A
- シミュレーション
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅国内外のクライアントが直面する困難な経営課題に対し、既存事業の改善から新規事業開発・市場参入などの戦略策定と実行を支援する ✅単なる提言にとどまらず、ビジネスパートナーの探索やテストマーケティングなど、実行を見据えたプラクティカル（実践的）なアプローチを行う ✅商社、通信、ヘルスケア、エンタメなど多岐にわたる業界に対し、社会のメガトレンドに対する独自のインテリジェンスを提供する ✅グローバルネットワークを活用し、海外市場参入戦略やM&A、ローカルパートナーとの提携などをシームレスに牽引する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各ポジション（アソシエイトからディレクターまで）を平均2〜3年でプロモーションし、スピーディーにパートナーへと成長できる明確なキャリアパスがある ・「キャリアコーチ制度」により、経験豊富な先輩社員と対話しながら、自分に最適なカスタムメイドのキャリアプランを描ける ・トップMBAスクールへの留学支援プログラムや、コンサルティング以外の興味を追求するための一時休暇（フレキシブル・ライフ・デザイン休職）など、柔軟なキャリア形成が可能である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800～2000万円で、2〜7年程度の実務経験を持つ若手・中堅層をターゲットとしたポテンシャル・ハイクラス求人である ・「Design Your Workstyle」のもと、コアタイムなしのフレックスタイム制やハイブリッド／フルリモートワーク、短時間勤務などが可能 ・副業（兼業）が制度として認められており、実際にパラレルキャリアを築いている社員も多数在籍している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略を「理想論」で終わらせず、継続的に実現可能であることを重視するため、経営陣から継続的な信頼と要請を得られる手触り感がある ・PwCを象徴する「コラボレーションの文化」のもと、会社の垣根を越えた多様な専門家とチームを組み、共通のゴールに向かって生き生きと働ける ・「人」で成り立つプロフェッショナルファームとして、多様な人材が最高のパフォーマンスを発揮できるWell-beingな環境が整備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCネットワークにおける唯一の大規模な戦略コンサルティング部門であり、旧ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン時代から100年の歴史を誇る ・東京オフィスは日系・外資系問わず多様な業界をカバーし、数週間の短期案件から複数年に及ぶ長期案件まで幅広いプロジェクトを有する ・グローバルに展開するPwCのメンバーファームと連携し、世界158カ国での成功実績に基づいたインサイトを提供する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【商社】全社中期経営計画策定、グローバル展開におけるビジネスDD、M&A実行およびローカルパートナー提携支援 ✅【通信】5G時代のマネタイズ戦略、競合の脅威をシミュレーションし戦略を強化する「ウォーゲーム」のファシリテーション ✅【エンタメ】D2C市場における、熱狂的なファン層を中心に据えた新たな顧客アプローチ・ビジネスモデルの構築 ✅【ヘルスケア】最新技術（AI、ビッグデータ等）を活用したバリューベースのケア提供とコスト管理戦略の策定
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国内または海外の大学・大学院卒で、2～7年程度の実務経験をお持ちの方（必須） ・ロジカルシンキング、分析力、課題解決力、高度なコミュニケーション能力（日本語必須）、チームワーク、リーダーシップ ※直近2年以内にPwCの中途採用選考を受験した方は対象外となります。 ※現在IBM社に在籍している方は、企業間の取り決めにより採用制限がかかる場合があります（Band10は不可等）。
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティング合同会社は、PwCグローバルネットワークと連携し、経営戦略から実行までを総合的に支援する国内最大規模のファーム ・Strategy&は同社が擁する世界有数の戦略コンサルティングチーム ・企業の重要課題解決を牽引するとともに、多様な人材が働きやすい先進的な制度を推進
エージェント求人 【PMOのリーディングカンパニー】夏まで積極採用中！
600~1500万
【PMOのリーディングカンパニー】夏まで積極採用中！東京都港区もっと見る
仕事内容
・募集ポジション：プロジェクトマネジメントコンサルタント ・仕事内容 ・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 【魅力ポイント 】 ・オフィスが綺麗 ・ワークライフバランス充実（特に休暇制度が充実！） ・コミュニケーションもとりやすい環境 想定年収：～1500万程度（ご経験により変動の可能性あり） 雇用形態：正社員 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 応募の際には最新のレジュメが必要になりますので、 合わせてお送り頂けますと幸いでございます。 また下記記載頂けますと、よりマッチする案件のご紹介のご紹介をさせて頂きますので、 ご返信頂けますと幸いでございます。 ①ご希望のポジション/業界 ②現在のご年収/ご希望のご年収 ③ご入社可能月 ④外資/日系のご希望 ⑤その他、ご経歴のアピールポイントがございましたら、教えて頂けますと幸いです。 ご連絡お待ちしております。
求める能力・経験
・プロジェクト管理経験（PM 、 PL 、 TL)
事業内容
-
エージェント求人 モビリティ車載システム/部品開発支援＜関東圏内モビリティ＞~1500万
478~1500万
- 自動車/輸送機器
- 品質管理
- 自動車/輸送機械
- ソフトウェア
- 自動車
- ハードウェア
- テスト
- PMO
- マネジメント
- 部品/原料品質監査
- 製品
- 機能テスト
- 開発
- 顧客管理
- 検証
- 戦略提案
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト
- PoC
- 要件定義
- 部品
- 提案
- AWS
- 分析
ベリサーブ神奈川県厚木市, 東京都三鷹市, 群馬県太田市もっと見る
仕事内容
【組織ミッション】 私たちは、最先端の技術と専門性を活かし、以下の4つの柱を軸にお客様のビジネス変革を支援しています。 ①システムおよび部品開発支援サービスを通じて、製品・サービスの品質と競争力を高めます。 ②PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）サービスとDX（デジタルトランスフォーメーション）提案により、組織の変革と業務効率化を推進します。 ③システムおよび機能テストの設計・実行とDX提案を組み合わせ、信頼性の高いシステム導入を実現します。 ④国内外を問わず顧客基盤を拡大し、多様なニーズに応えるグローバルな価値提供を目指します。 私たちは、技術と信頼を基盤に、クライアントの持続的成長と社会全体の発展に貢献していきます。 【採用背景】 当事業部では、顧客の期待を超える価値提供を目指し、より主体的かつ戦略的にプロジェクトをリードできる人材の強化を進めています。現在、以下のような課題を背景に、新たな仲間を募集しています。 顧客の要望に応えるだけでなく、自らリードして提案を行うマインドセットを持つ人材の強化が必要とされており、 顧客自身もまだ気づいていない潜在的な課題に対し、先回りして解決策を提示できる提案力のある人材が求められています。 こうした背景から、より高い視座と提案力を持ち、顧客と共に価値を創造できる方をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 車載システム/部品の企画～要件定義～設計～開発～テスト～運用まで顧客とともに実施します 業務を遂行する中で品質向上、業務効率化を目的としてAIを用いたツールなどの提案を行います ＜業務詳細＞ 参画するタイミング、支援業務内容によっては途中からとなるケース、切り出しとなるケースがあります 企画：次期車載システム/部品の追加機能を市場動向など調査し提案します 要件定義：開発する機能の技術的課題を明確化し、PoCなどで課題の解決目途を検証します 設計：要求仕様書の作成を行います 開発：要求仕様が納期に間に合うようTire1サプライヤや顧客管理をします テスト：要求仕様通り出来ているか実車や台上を用いてテスト計画～実行まで行います 運用：開発完了したシステムの市場動向調査及び他車種への展開を行います 上記業務を遂行する中で、業務の体制、仕組みなどの課題を抽出し改善ツールなどの提案を行います 【働き方】 ・残業20～30時間程度 ・閑散期繁忙期は開発日程による ・9:00-17:45が基本勤務時間。業務調整できればフレックスを活用可能。 【組織の社風/魅力ポイント】 ■自身の考え、意見を通しやすい風土 自動車業界は“100年に1度の変革期”と言われるほど自動車の在り方、開発の仕方が大きく変わってきており、完成車メーカの人たちも試行錯誤して正解を導き出すことを日々行っています。我々もその一員として自身の考えを持ち、意見を発信することでより良い品質を築けるよう、事業部として誰もが意見を発信しやすい環境を心がけています。 ■モノつくり（開発）にチャレンジできる 完成車メーカにて、車両システム、機能開発を企画、要件定義、設計、開発、テスト、運用まで携われる機会があります。 ■クルマ業界の幅広い知識を身に着けられる 車両システム、機能開発の経験を経て車両開発/部品開発プロセス、ハードウェア、ソフトウェア、先端技術などの知識に触れる機会があります
求める能力・経験
【必須】 ・他者とスムーズに意思疎通し、円滑な人間関係を築ける ・物事を客観的に分析し、論理的に判断する力 ・逆境や苦難を乗り越えより成長する能力 【歓迎】 ・システム/部品開発経験、知識を有している ・現状を分解し表面化していない潜在的な課題や改善点を見つけ出す能力 ・リーダーシップ/フォロアーシップを発揮できる方 ・好奇心旺盛な方 ・AWSなどサーバ開発に携わった経験がある 【求める人物像】 ■ハイクラス ・ IT/自動車専門知識を持ち顧客に未知の体験を提供、提案する人財 ・自身の知識、経験を若手に継承する情熱を持っている人財 ■即戦力 ・顧客要求以上の成果を常に出そうとする野望を持つ人財 ・どのような逆境でもリーダーシップを持ってPRJを成功に導く人財 ・自身の考えを言語化し意見交換することでさらに考えを昇華することに喜びを持つ人財
事業内容
自動車、家電、組込みシステム、Webサービスなどのソフトウェアテスト・品質保証を専門に行う第三者検証会社です。40年以上の実績があり、検証計画の策定から設計・テスト実施、セキュリティ、コンサルティングまで、製品の品質向上をトータルにサポートします。
エージェント求人 【東京】【東証プライム上場】品質保証の未来を創る!シニアQAエンジニア募集
770~1400万
- リーダー
- プロジェクト
- 介護
- QA/Quality Assu...
- 戦略立案
- マネジメント
- 品質改善
- 開発
- 品質保証
- クラウド
- SaaS
- 予算計画
- 予算策定
- 品質管理
- 予算管理
- テスト
- 目標設定
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 【21期連続増収のメガベンチャーで、品質保証体制を"ゼロから創る"挑戦】 介護・障害福祉業界を支えるSaaS「カイポケ」の大規模リニューアルと、急成長中の「かべなしクラウド」。この2つの事業を支える品質保証体制の構築を、あなたにお任せします。 ◆具体的な業務内容 ・サービス全体をスコープにした品質保証戦略の立案と推進 ・サービスの重大インシデント防止のための仕組み構築 ・プロジェクトチームと連携した品質計測・可視化の仕組み構築と推進 ・中長期的なQA組織計画・戦略の策定と実行 ・開発部内の品質改善活動の推進 ・品質保証関連の新規技術獲得の推進 ・ベンダーマネジメント ◆キャリアパス QA組織のリーダーとして、将来的には組織マネジメントや複数事業横断のQA統括もお任せします。専門性を極めるスペシャリストとしても、マネジメントを担うリーダーとしても、あなたの志向に合わせたキャリアを実現できます
求める能力・経験
応募条件 ・サービス全体をスコープにした品質保証戦略の立案と推進経験 ・サービスの重大インシデント防止に関する実務経験 ・プロジェクトチームと連携した品質計測・可視化の仕組み構築と推進経験 ・中長期的なQA組織計画・戦略の策定と実行経験 ・開発部内の品質改善活動推進経験 ・品質保証関連の新規技術獲得の推進経験 ・ベンダーコミュニケーション経験 歓迎条件 ・QAメンバーの目標設定や育成、評価の経験 ・採用活動の推進とリード経験 ・ベンダーコミュニケーション、予算管理の経験 ・DevOpsの知識と推進、実行経験 ・自動テストの設計/実装/運用に関わった経験 ・介護業界のドメイン知識
事業内容
-
エージェント求人 受託財産/海外インベスターサービス業務のプロジェクト担当 ※希望あれば、将来海外拠点勤務の可能性あり
500~1400万
三菱UFJ信託銀行株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
募集背景 当社では、外国籍投信・グローバルファンドを中心とした海外資産管理（インベスターサービス）業務に注力しており、そのサービス品質の向上を重要テーマとして位置付けています。 現在、ルクセンブルク、ニューヨーク、ダブリン等の海外拠点と連携し、業務プロセス・コミュニケーション・品質管理の高度化を目的とした中長期プロジェクトを推進しており、 本プロジェクトを実務面から主体的に推進できる即戦力人材を募集します。 ________________________________________ ポジション概要 グローバルカストディアンに係るサービス品質向上プロジェクトの中核メンバーの一人として、既存のメンバーとともに海外現地法人との実務的な協議、部内・関係部署・海外拠点をつなぐハブ的な役割を期待しています。 加えて、部内ノウハウの集積・可視化を推進する役割を担っていただきます。 ________________________________________ 主な業務内容 1．プロジェクト管理／推進業務 ・タスクの洗い出し、進捗管理、課題整理 ・プロジェクト内での検討内容・合意事項の整理 ・部内および関係部署への情報共有、報告資料の作成 2．海外現地法人とのコミュニケーション ・グローバルカストディアン／ファンド関連サービスを提供する海外現地法人（ルクセンブルク、ニューヨーク、ダブリン等）との実務的なやり取り ・業務内容・課題・対応方針の整理および社内展開 ・必要に応じた海外出張によるオンサイトでの協議・調整 3．部内ノウハウの書面化・高度化 ・過去の顧客対応事例、業務ノウハウ、判断基準等の整理・文書化 ・生成AIを活用した人材育成・ナレッジ共有のためのコンテンツ整備
求める能力・経験
求める経験・スキル（必須） 【カストディ業務経験もしくはファンドアドミ業務経験】 3年以上 【英語力】英語でのビジネスメール作成に加え、海外拠点とのオンライン/対面会議において、業務内容の詳細なやり取りや調整、交渉が可能なレベル 【プロジェクト管理経験】 業務改善、業務高度化等、部門横断プロジェクトの対応経験 【社内外/海外関係者との調整・折衝経験】 海外拠点含む関係者との折衝・合意形成力 【資料作成スキル】 Word／Excel／PowerPointを用いた業務資料・説明資料の作成経験 歓迎する経験・スキル ・金融機関、資産管理業務、投資信託関連業務の経験 ・海外拠点・海外ベンダーとの業務連携経験 ・業務プロセス整理、マニュアル作成、ナレッジ整備の経験 ・生成AIやITツールを業務改善・業務効率化に活用した経験 求める人物像 ・不確定要素の多い環境でも、課題を整理し前向きに推進できる方 ・海外・他部署との調整業務に粘り強く取り組める方 ・情報を構造化し、分かりやすく言語化・文書化することが得意な方 英語力：TOEIC730点以上 必要資格：TOEIC（730点以上
事業内容
三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。
エージェント求人 【ココエ】戦略コンサル×フルリモート｜企画・PM知見からの領域拡張と事業立ち上げ×社長一発面接
500~2000万
- 市場分析
- 新規事業
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- ドキュメンテーション
- メディア
- 分析
- 店舗
- コンサルタント
株式会社ココエ東京都港区もっと見る
仕事内容
コンサルタントとして、大手クライアントの事業戦略の立案や事業拡大に向けたコンサル業務を担います。 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ・市場分析 ・戦略/業務の企画/設計 ・施策立案、実行、分析 ・上記に伴うドキュメンテーション ＜案件事例＞ -最大手事業会社のメディア事業の売上向上戦略 -最大手通信企業向けの店舗の売上向上戦略 将来的にはコンサル事業の責任者や新規事業などにも携わって頂ける可能性もございます。
求める能力・経験
＜経験＞ 以下いずれかの経験を有す人材 ・コンサルティングファームにおけるコンサル経験：2年以上 ・SIerにおけるPM経験：2年以上 ・事業企画の経験：2年以上
事業内容
-
エージェント求人 【ソフトバンク株式会社】法人ソリューション営業【ヘルスケア・医療領域】
679~1383万
ソフトバンク株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◎職務内容 【ミッション】 ヘルスケアアプリ「HELPO」や健康データ管理サービス「Well-Gate」を中心とした自社プロダクトの法人向けソリューション営業を担当します。企業・健保・自治体が抱える健康経営や医療費・健康支援に関する課題を捉え、課題解決につながる最適なソリューションを企画・提案します。 顧客が抱える潜在的なニーズ、課題を拾い上げて構造化し、導入後の活用までを見据えて伴走する営業スタイルです。直販での商流に加え、ソフトバンクの法人営業や他グループ企業、パートナー企業と連携しながら顧客開拓を進め、提案、クロージング、契約締結までを一貫して担います。 また、提案活動を通じて得られた顧客ニーズをもとに、新サービス企画や改善に携わる機会も多く、社内の複数部署と連携しながら、事業開発・プロジェクト推進にも広く関わります。 【具体的な業務】 ・法人企業の新規開拓営業、リレーション構築、リテンション活動（カスタマーサクセスと連携） ・顧客に対するソリューション営業全般 ・顧客やパートナーのニーズや課題の把握と提案作成 ・案件実施のための実行計画書の作成 ・案件遂行のため関係ステークホルダーとの調整、プロジェクトマネジメント ・顧客向け既知・未知のサービス開発の検討およびBtoB／BtoBtoXのビジネススキームの構築 ◎仕事の魅力 ・ヘルスケア市場の中で現在はないマーケットを開拓していく楽しみがあり、常に新しいサービスの立ち上げなどで変化を感じられる点 ・商材ありきではなく、顧客の潜在的な課題を明確化し、ニーズに沿ったアプローチをゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができるなど、一部新規ビジネス企画の要素もあること ・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があること ・ソフトバンクグループ各社や社外のパートナーとの連携で大規模案件に携わりながら、スタートアップのスピード感と裁量を持って働けること ・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットがな意見交換ができる風土があり、新規サービス立ち上げや顧客価値創出に主体的に挑戦できる環境 ・会社の成長とともに自分自身を成長させる機会にあふれていること
求める能力・経験
◎応募資格(必須) 以下3項目すべてのご経験を有する方を求めます。 ・エンタープライズ向けにIT商材のソリューション提案型の営業経験（SaaSプロダクト、クラウドサービス、ITインフラ、業務基幹システム など） ・PowerPointでの提案資料作成、および経験 ・Excelを用いたデータ集計、分析の経験 ◎応募資格(歓迎) ・HR関連のIT商材の提案営業経験 ・人事労務系の部署への提案経験 ・産業保健および健康経営に関する業務経験 ・顧客ニーズを起点に、社内各部門と連携しながらサービス提案を設計・実行し、成果につなげた経験 ◎求める人物像 ・弊社のプロダクトやミッションに共感し、顧客と向き合いながら新しい価値を創り出すことに意欲的な方 ・顧客の曖昧な課題を丁寧に整理し、最適な解決策を一緒に考え抜ける探究心と主体性を持った方 ・受動的にならず、自ら考え、自らの言葉で活発に意見を出せる方、積極的に自身の仕事を推進できる方 ・変化の多い環境を前向きに楽しみ、状況に応じて柔軟に対応できる方 ・新たな技術や知識の吸収に積極的で、インプットした内容を自らの提案やプロジェクト推進に活かせる方 ・複数部門と協働しながら物事を前に進めていけるコミュニケーション力を持った方
事業内容
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エージェント求人 S・ERP導入
550~2000万
SHIFT東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
「日本の製造業を、ITの力で真に強くする」 当社は、ソフトウェア品質保証のリーディングカンパニーとして圧倒的な成長を続け、現在は売上高3,000億円という巨大な目標（SHIFT3000）を掲げる「第二創業期」にあります。 今回は、その成長の核となるERP／CRM事業において、特に日本の基幹産業である「製造業」のDXを強力に推進するメンバーを募集します。コンサルティングだけで終わらず、導入から活用、そして新たなサービス開発までを一貫して手掛け、顧客の事業発展に深く貢献できる環境です。 ■ このポジションの魅力 「真の顧客貢献」を追求できる： 特定のパッケージありきの提案ではなく、顧客視点での「最適解」を追求できる環境です。 製造業DXのフロントランナー： 日本の強みである製造業（SCM、生産・購買管理等）のデジタル化という、社会的意義と市場価値の極めて高い領域に携われます。 圧倒的な成長スピード： 巨大なグループのケイパビリティと、ベンチャーマインドが共存する組織で、大規模プロジェクトのマネジメント経験を積むことが可能です。 ■ 具体的な仕事内容 ERPや基幹システム導入に伴うプロジェクトのPM、PMO、またはリーダーとして、品質保証を軸としたプロジェクト完遂・課題改善提案を担っていただきます。 ● サービスマネージャー／プロジェクトマネージャー（PM） 5名〜20名規模、または複数プロジェクトの統括・マネジメント 品質保証プランの立案、課題ヒアリング、体制構築 プロダクトの品質・UX向上に繋がる改善提案、施策の発案 ● PMO プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング プロジェクト管理プロセス（計画・ドキュメント・ベンダー管理・進捗）の標準化 顧客視点でのプロアクティブな改善活動 ● プロジェクトリーダー（PL） PMの補佐として最大10名程度のチームマネジメント 顧客への提案、課題ヒアリング、プロジェクト推進 ■ 対応領域（ドメイン） 製造業における基幹業務を幅広く網羅します。 SCM、生産計画、購買管理、資材管理、販売管理、製造管理、在庫管理、予算管理、原価管理など
求める能力・経験
※以下いずれかの導入プロジェクト（システム導入／開発／運用保守など）におけるプロジェクトマネジャー、もしくはコンサルタントとして経験 ‐Oracle EBS／EXPLANNER／GLOVIA／Dynamics 365／SuccessFactors／Ariba／mcframe／Workday／NetSuite ／Biz∫／OBIC7／GRANDIT／COMPANY／POSITIVEなどERPパッケージにかかわる経験 ‐会計／人事／生産管理／販売管理などといった基幹業務パッケージ導入経験（スクラッチ開発経験のみも可）
事業内容
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エージェント求人 新規事業【ハイクラス×両面型の立ち上げ】｜急成長中のHR企業｜IPO準備中｜テクノロジーと仕組活用
800~2000万
- ヒアリング
- 管理職
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- データベース
- 医療/ヘルスケア
- マネージャー
- MA/CRM
- 事業責任者
- 人材紹介/派遣
- マネジメント
- 営業
- 開発
- 人材紹介
- コンサルタント
- ソーシング
- 転職支援
- 人材キャスティング
- ヘッドハンティング
- 中途採用
株式会社MyVision東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景： 同社はハイクラス向け転職支援にフォーカスして2022年12月に創業しておりますが、数年内の上場を目指して凄まじい勢いで成長を続けています。 今後、総合型エージェントとしてNo1を目指していくべく、CEO直下にてハイクラス領域（Expert職/Executive）における両面型の事業立ち上げメンバーを募集中。 これまでハイクラスにおける人材紹介においては、ワンタッチでの求人紹介や、属人性が高くアナログ型の会社が多いなど、本質的な意味で求人企業/求職者の課題に持続的に向き合えているエージェントは少ないと考えています。 同社が目指すハイクラス×両面型の事業は、これまで培ったヒトの力による徹底的な顧客ファーストな姿勢と、内製化された開発部隊による徹底したオペレーションエクセレンス（顧客接点時間8割を確保）を軸として、業界の負の構造を打破し、ハイクラス転職/採用における新しい顧客体験を創造していきます。 ■具体的には： ハイクラス×両面型のコンサルタントとして、クライアントの経営層・採用責任者に対するアプローチによる事業課題/採用課題のヒアリングを元に、具体的な候補者のソーシングを行い、マッチング～プレースメントするまでの一連の工程をご担当頂きます。 下記サービスブランドにおける主に年収1,000万以上の専門職/管理職マーケットにおいて原則求人軸の両面でハンドリングをして頂きます。 尚、自身がソーシングしてきた求職者をRAと共にスプリットで決定するケースも想定しています。 【サービスブランド】 ・コンサルファーム向け人材紹介：マイビジョン ・ITエンジニア向け人材紹介：テックゴー ・建設業界向け人材紹介：ビルドジョブ ・製造業向け人材紹介：メーカーズジョブ ・バックオフィス向け人材紹介：ツインプロ ※上記既存事業のハイクラスだけでなく、金融・ヘルスケア・スタートアップ・コーポレート系職種全般・Executive層なども今後立ち上げを行っていくため、同領域での経験者の方についても事業責任者候補として積極的に募集中。 ■同社の強み： ・人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力。SFA、CRM、ERP等をすべて内製しており、デイリーでアップデート ・業務時間の大半を求職者様との面談や面接対策といった「キャリアコンサルタントが本来やるべき業務」に投下できる環境を構築 ・それらが求職者様の満足度向上や高い転職支援実績に直結する構造 ■働く魅力： ●年収1,000万円以上も可能な好待遇 ・成果に対してしっかりと報いるということは会社全体としても非常に重視しており、上位成績を上げていただければ1,000万円以上の年収も十分可能 ■育成が最重要テーマ ・トップ営業がプレイングマネージャーではなく「育成専任」のマネージャーに就任 ・入社後はマネージャーがデイリー1on1で徹底伴走 ・トークスクリプトや企業データベース、面接対策ノウハウも徹底的な磨きこみを実施 ・結果として、入社した方は6か月以内に一流のキャリアコンサルタントにまで成長しています ■多様な社内キャリアパス ・毎年50～100名前後の採用を見込んでおり、ご活躍いただいた方には早期にマネジメントロールを担っていただきます ・営業以外に、新規領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善などの様々なプロジェクトに携わっていただくことも可能 ・「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています ・女性活躍も重視しており、女性比率は50％以上。育休・産休も積極的に取得
求める能力・経験
【必須】 ・人材紹介・ヘッドハンター事業者において、分業/両面/サーチ問わず3年以上の実務経験者にて高い実績を残されてきた方 ・事業開発立ち上げメンバーとして自身の得意領域を持ちながら拡張志向をお持ちの方 【歓迎】 人材ビジネス経験者にて、以下のような志向性をお持ちの方 ●KPI偏重ではなく、もっと顧客課題に向き合える環境にいきたい →Techを用いた徹底したオペレーションエクセレンスにより業務の8割を企業/候補者に向き合える時間として確保 ●特定業種/企業だけでなく担当企業/エリアを広げたい →ハイクラス領域はまだまだ立ち上げ段階の白地マーケット、自身の得意企業から拡張可 ●Techの力を使いながら顧客により深い提案をしたい →開発部隊を完全内製（圧倒的な強みの源泉）しており、軽微なシステム改修であれば朝オーダー、当日夕方実装のスピード感でコンサルタント業務をサポート。また、業務のAI活用を進めています ●優秀なメンバーと切磋琢磨しながら自身を磨きこみたい →人材ビジネスの社長経験者や、業界のトップコンサルタント、コンサルファームや一流大手企業で成果を出したメンバーなど多彩なタレントが揃っています ●個人商店ではなく、チームワークを大事にしていきたい →社内で困りごとや相談事項を投げると他部署メンバーでもすぐに誰かが反応 ●WLBも大事にしたい →コアタイムのないフルフレックス
事業内容
人材紹介サービス ・属人的なスキルや偶然だけに頼るのではなく、データと科学的なプロセスに基づいた転職支援を実現することで、再現性のある高い成果を提供 ・エージェントとしての専門性と、エンジニアやマーケターといった多様な職種の知見を組み合わせ、個人と企業の可能性を引き出す伴走者として成長を支え、日本一の転職支援企業となることを本気で追求中
エージェント求人 ITコンサルタント（グローバル）:DXリードコンサルタント（グローバル：金融）
550~1500万
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仕事内容
◆業界動向 東南アジアハブとして多くの日系企業がシンガポール進出をする中、一部の企業を除いてIT活用は小規模体制で推進されており非日系企業と比較しアジア域内において遅れていることから顧客満足並びに生産性が低下するリスクを抱えています。一方、当地IT部門がある場合もリージョン全体をカバーする必要がありプロジェクトリードないしは専門的知識を保有する人材は常に不足しています。 【業界に与える価値】 Future Global Design（FGD）では、各レイヤーの顧客を支援すべく、IT戦略策定、システム導入の支援からマルチカントリープロジェクトを視野に入れたプロジェクトマネジメント支援を提供しています。進出日系企業のビジネスプロセス全体最適化、ITを活用したスキルアップやサービス向上、IT投資の最適化実現を顧客と共に取り組んでいます。 将来的には非日系、東南アジア全体を含めて本活動を広げていき、顧客の適切なIT投資と活用を支援してまいります。 ◆職務内容 PM/PMO in 東南アジア 東南アジアを対象に金融・物流・小売業界などのクライアントに対して、IT企画やシステム/ソリューション導入フェーズなどのプロジェクトをリードして頂きます。また、これらプロジェクトを通じてクライアントの信頼を獲得し、経営とITの戦略的パートナーとしての地位を確立することが最大のミッションです。 【職務の詳細】 当該ポジションの最初の職務は、シンガポールに進出している日系銀行にて推進・企画中である複数の業務システム開発プロジェクトの横断PMOとして活動して頂きます。 個々のPJそのもののPMOというより、横ぐしでの進捗・課題管理並びに各PJ担当への作業指示・調整がメインの業務となりますが、PM補佐としての指摘・レビューによる支援でも活躍頂く事となります。 横断組織の一員として各PJの検討フェーズから積極的にクライアントのステークホルダー及びベンダーをリードし、プロジェクトの計画と実行においてリスク・コストの両面から最適解を追求しプロジェクトのQCDを達成するのがゴールです。 【役割と期待】 PMO(サブリーダークラス)として、以下の役割を担当して頂きます。 - 複数プロジェクトの横ぐし管理（スケジュール等） - リスクの早期検知と課題管理及び対策検討 - ステークホルダーへのプロジェクト進捗報告 - ユーザー部門、各PJ関係者への作業指示と調整 - ミーティングのアレンジとファシリテーション - クライアント及びベンダーとの信頼関係構築 - 客先半常駐 in シンガポール（希望により日本からリモートでのPJ参画応相談） 【案件事例】 ・日系大手小売り業の業務基幹システム刷新プロジェクトのPMO支援 ・日系メガバンクのアジア・オセアニア拠点における勘定系システム更改プロジェクトのPMO支援 ・日系地銀のシンガポール拠点における業務支援システム開発導入プロジェクト ◆その他条件などについて ・採用後シンガポール現地法人での勤務を想定しています。（赴任に伴い給与の物価水準考慮、家賃補助、教育費一部補助）
求める能力・経験
応募資格（必須） ・国際プロジェクトリーディングの経験のある方（英語圏海外勤務尚可） ・銀行（国際送金、SWIFT関連、KYC尚可）の業務知識 ・ビジネスレベルの英語力 応募資格（歓迎） ・銀行PJにおけるBA経験 ・海外PJにおけるPMO経験 ・PJ横断管理の経験 求める人物像 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力 ・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力 ・論理的に物事を考える力 ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心 ・自身やチームを成長させようとする向上心 ・最後まで諦めない熱意・バイタリティ ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性 ・新しい環境や状況変化への適応力
事業内容
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスの提供。 情報システム構築、ビジネスサポート。
エージェント求人 キャリアコンサルタント（営業職転職支援）｜急成長中のHR企業｜IPO準備中｜テクノロジーと仕組活用
500~1500万
- コンサルティング業務
- M&A支援
- M&Aコンサルティング
- 人材紹介/派遣
- M&Aアドバイザリー
- ヒアリング
- マネージャー
- マーケティング
- マネジメント
- 営業
- 開発
- SaaS
- 人材紹介
- 成約
- コンサルタント
- 転職支援
- 人材派遣サービス
- 営業支援
- 営業活動
- 営業担当
- 求人票作成
- 求人広告
- 採用代行
- 採用数
- 採用面接
- 採用戦略立案
- 採用対象 営業職
- キャリアプランニング指導
- スカウトサービス利用
- 人材キャスティング
- 面接数
- 中途社員面接
- 採用活動指導
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仕事内容
同社はハイクラス向け転職支援にフォーカスして2022年12月に創業しておりますが、数年内の上場を目指して凄まじい勢いで成長を続けています。 元々はコンサルティングやIT領域をメインとしていたのですが、営業職特化の転職支援事業「ベストウィン」における事業開発メンバーを募集中。 営業職は転職市場の中でも最大セグメントの一つですが、SaaS、人材、M&A仲介など選択肢が多岐に渡ることからしっかりと候補者様のキャリアコンサルティングを行い、最適な転職をご支援するニーズが極めて高い領域です。 また、同じ営業職という括りであってもSaaSで求められる営業とM&A仲介で求められる営業は全く異なります。あらゆる業界の営業職に精通し、候補者様の理想とするキャリアを実現するサポートをしていただける方を募集。 ■具体的には ▼キャリアアドバイザー（CA） ●求職者様とのキャリア面談 ・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス ・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ●求人の紹介及びマッチング ・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 ・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ●選考対策 (書類添削・面接対策) ・ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 ・対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ●内定後・入社後のフォロー ・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 ・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト ▼リクルーティングアドバイザー（RA） ●新規開拓 ・ご紹介先となる新規クライアントの開拓 ・飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ ●応募喚起 ・候補者様に魅力を感じていただけるよう、求人票をブラッシュアップ ・キャリアアドバイザーに対して企業の魅力や訴求点をインプット ●成約率向上 ・選考ポイント明確化や面接対策を通じた内定率アップ ・終盤では候補者様の立場に立った年収交渉も実施 ●クライアント深耕 ・各クライアントとの関係を深化し、長期的なパートナーシップを構築 ・市場動向を踏まえ採用目線や母集団形成に関するアドバイスも提供 上記に加え採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性もあり。 ■同社の強み： ・人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力。SFA、CRM、ERP等をすべて内製しており、デイリーでアップデート ・業務時間の大半を求職者様との面談や面接対策といった「キャリアコンサルタントが本来やるべき業務」に投下できる環境を構築 ・それらが求職者様の満足度向上や高い転職支援実績に直結する構造 ■働く魅力： ●年収1,000万円以上も可能な好待遇 ・成果に対してしっかりと報いるということは会社全体としても非常に重視しており、上位成績を上げていただければ1,000万円以上の年収も十分可能 ■育成が最重要テーマ ・トップ営業がプレイングマネージャーではなく「育成専任」のマネージャーに就任 ・入社後はマネージャーがデイリー1on1で徹底伴走 ・トークスクリプトや企業データベース、面接対策ノウハウも徹底的な磨きこみを実施 ・結果として、入社した方は6か月以内に一流のキャリアコンサルタントにまで成長しています ■多様な社内キャリアパス ・毎年50～100名前後の採用を見込んでおり、ご活躍いただいた方には早期にマネジメントロールを担っていただきます ・営業以外に、新規領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善などの様々なプロジェクトに携わっていただくことも可能 ・「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています ・女性活躍も重視しており、女性比率は50％以上。育休・産休も積極的に取得
求める能力・経験
【必須】 ・成果に対する高いコミットメント ・自責志向でPDCAを回してきた経験 【歓迎】 ・（無形商材の）営業経験 ・人材紹介業でのご経験
事業内容
人材紹介サービス ・属人的なスキルや偶然だけに頼るのではなく、データと科学的なプロセスに基づいた転職支援を実現することで、再現性のある高い成果を提供 ・エージェントとしての専門性と、エンジニアやマーケターといった多様な職種の知見を組み合わせ、個人と企業の可能性を引き出す伴走者として成長を支え、日本一の転職支援企業となることを本気で追求中
企業ダイレクト 【プリセールス】SaaS経験が武器◎時価総額５千億円超企業を支える先端事業
800~1700万
Ｂｏｏｏｓｔ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
顧客の経営課題を理解し、プロダクトの価値を最適な形で届けることで、当社の事業成長を支える重要なポジションです。当社が開発する「booost Sustainability」のプリセールスをお任せします。 ■商談加速・デモ関連業務：セールスプレゼンや製品デモでの技術的サポート、顧客や社内からの問い合わせ対応、要件に基づいたデモ環境の構築・検証等 ■戦略的業務：アカウント戦略の高度化や競合差別化のリード、戦略的重要度の高い案件の推進、複数業界の知見をもとにした課題・活用視点の提供等 ※決まった型ではなく製品を作りながら売り方を考え、提案を組み立てていくため、幅広い業務に柔軟に挑戦できる環境です。
求める能力・経験
【いずれか必須】■ソフトウェアベンダーでのプリセールス経験（目安３年以上） ■ソリューションスペシャリスト（または同等の顧客対応）経験（目安３年以上） 【尚可】■エンタープライズ企業への営業経験 【当社の強み】サステナビリティ領域において大手企業向けのビジネスを展開しており、時価総額５０００億円超の企業の意思決定を支えています。 【働き方について】フレックスタイム制を導入し、週２日の出社とテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。残業手当の支給や、育児・介護に伴う時短制度など、柔軟な働き方を支援しています。 【求める人物像】製品を作りながら売り方を考え、柔軟に対応できる方。
事業内容
「booost Sustainability」の開発・運営
エージェント求人 キャリアコンサルタント（建設業界を支援）｜急成長中のHR企業｜IPO準備中｜テクノロジーと仕組活用
450~2000万
- 施工管理
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
- コンサルタント
- 転職支援
- 建設コンサルティング
- 不動産企画
- 不動産営業
- 不動産開発
- 建設調査
- 建設現場担当
- 建設プロジェクト
- ゼネコン選定
- ゼネコン管理折衝
- 顧客 ゼネコン
- 建設現場
- 建設機械
- 建設土木職担当
- 不動産売買
- 人材紹介/派遣
- 人事
- 不動産商材
- 営業推進
- 営業支援
- 営業担当
- 求人票作成
- 求人広告
- 採用代行
- 採用面接
- 採用数
- 採用戦略立案
- 採用活動指導
- 採用対象 営業職
株式会社MyVision東京都港区もっと見る
仕事内容
キャリアコンサルタントとして、求職者様の建設業界への転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現支援。 同社はハイクラス向け転職支援にフォーカスして2022年12月に創業しておりますが、数年内の上場を目指して凄まじい勢いで成長を続けています。 元々はコンサルティングやIT領域をメインとしていたのですが、24年3月から役員肝いりの新規事業として建設領域（施工管理等）向け支援を行う「ビルドジョブ事業部」を立ち上げており、初期メンバーとしてご活躍いただける方を募集中。 ■具体的には ●求職者様とのキャリア面談 ・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス ・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ●求人の紹介及びマッチング ・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 ・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ●選考対策 (書類添削・面接対策) ・ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 ・対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ●内定後・入社後のフォロー ・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 ・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト ■同社の強み： ・人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力。SFA、CRM、ERP等をすべて内製しており、デイリーでアップデート ・業務時間の大半を求職者様との面談や面接対策といった「キャリアコンサルタントが本来やるべき業務」に投下できる環境を構築 ・それらが求職者様の満足度向上や高い転職支援実績に直結する構造 ■働く魅力： ●年収1,000万円以上も可能な好待遇 ・成果に対してしっかりと報いるということは会社全体としても非常に重視しており、上位成績を上げていただければ1,000万円以上の年収も十分可能 ■育成が最重要テーマ ・トップ営業がプレイングマネージャーではなく「育成専任」のマネージャーに就任 ・入社後はマネージャーがデイリー1on1で徹底伴走 ・トークスクリプトや企業データベース、面接対策ノウハウも徹底的な磨きこみを実施 ・結果として、入社した方は6か月以内に一流のキャリアコンサルタントにまで成長しています ■多様な社内キャリアパス ・毎年50～100名前後の採用を見込んでおり、ご活躍いただいた方には早期にマネジメントロールを担っていただきます ・営業以外に、新規領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善などの様々なプロジェクトに携わっていただくことも可能 ・「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています ・女性活躍も重視しており、女性比率は50％以上。育休・産休も積極的に取得
求める能力・経験
【必須】 ・個人目標を持ち高い達成率や成果をあげた方 ・PDCAを回しながら業務改善できる方 【歓迎】 ・無形商材の営業経験 ・人材紹介業でのご経験 ・建設分野における人材紹介、求人、採用、人事、営業、企画に関する経験知識
事業内容
人材紹介サービス ・属人的なスキルや偶然だけに頼るのではなく、データと科学的なプロセスに基づいた転職支援を実現することで、再現性のある高い成果を提供 ・エージェントとしての専門性と、エンジニアやマーケターといった多様な職種の知見を組み合わせ、個人と企業の可能性を引き出す伴走者として成長を支え、日本一の転職支援企業となることを本気で追求中
エージェント求人 S・SAP
550~2000万
SHIFT東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
求人のポイント 圧倒的な成長率： ソフトウェア品質保証のリーディングカンパニーとして、毎年高い売上成長を継続。 「プライム」へのこだわり： 上流コンサルのみならず、導入・活用・新たなサービス創出まで一気通貫で手掛ける「真のパートナー」を目指しています。 ERP事業の急拡大： グループのケイパビリティを集約し、現在ERP/CRM領域を第2の柱として強化中。PL/PMだけでなく、要件定義から深く入り込むアプリケーションコンサルタントを求めています。 ■ 募集背景 私たちは、日本企業のDX・IT活用における課題を解決すべく、従来の「支援」という枠組みを超え、自らが「プライムベンダー」としてSAP導入を推進するプロジェクトを急増させています。 現在、多くの引き合いをいただいており、事業規模をさらに拡大させるため、最上流の要件定義からリードできるコアメンバーを募集いたします。 ■ 仕事内容 SAP S/4HANAの導入およびバージョンアッププロジェクトにおいて、PM・PMO・PLとして参画いただきます。 単なるシステム導入に留まらず、プロダクトの品質向上やユーザビリティ改善など、顧客の事業発展に直結する提案・実行をお任せします。 【具体的なポジション例】 サービスマネージャー / プロジェクトマネージャー プロジェクト統括、品質保証プランの立案 5名〜20名規模のチームマネジメント、または複数プロジェクトの並行管理 PMO 顧客視点でのプロアクティブな改善提案・施策発案 ベンダーコントロール、進捗管理、管理プロセスの標準化 プロジェクトリーダー PMの補佐および10名規模のチームリード 顧客への提案、課題ヒアリング、推進管理 ■ 当社で働く魅力 「品質」を武器にした独自の武器： グループが持つ高い品質保証ノウハウを武器に、大規模かつ高難度なERPプロジェクトを成功へ導く達成感があります。 ベンチャーマインド×強固な事業基盤： 売上3,000億円という巨大な目標（SHIFT3000構想）を掲げつつ、組織は常に変化を恐れないベンチャー気質。裁量を持って事業づくりに携われます。 キャリアの多様性： プライム案件が中心のため、顧客の経営層に近い視点で業務視点・経営視点を磨くことが可能です。
求める能力・経験
■必須条件 以下いずれかに該当する方 ①コンサルティングファームや導入ベンダー、パッケージベンダー、SIerにおける SAP導入／開発／運用保守いずれかの経験 └FI、CO、MM、PP、SD ②事業会社側のプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとして、 SAP導入／開発／運用保守いずれかの経験 。 └FI、CO、MM、PP、SD
事業内容
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