求人検索
1300万円以上の求人一覧
全48,672件
エージェント求人 財務経理部長
1000~1500万
EC・小売業（Eコマース・リテール）東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【主な業務内容】 親会社およびグループ会社の経理業務全般の統括 月次・年次決算業務の管理および推進 決算早期化プロジェクトの企画・推進 連結決算および財務報告業務の管理 在庫管理および売掛金・買掛金管理の改善・最適化 経理業務フローおよび社内プロセスの改善・効率化 支払業務および請求業務の統括 経理チームのマネジメント、人材育成および指導 監査法人および投資家対応 M&Aにおける財務デューデリジェンスおよびPMI（買収後統合）支援
求める能力・経験
【応募資格】 ■ 必須スキル 財務諸表（貸借対照表、損益計算書、キャッシュ・フロー計算書）に関する深い理解 企業会計および財務に関する高度な知識・実務経験 ■ 必須経験 上場企業または同等の環境における経理・財務業務の実務経験5年以上 経理または財務部門におけるチームマネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 ▼セールス系（FS/CS）オープンポジション▼
500~1500万
株式会社ジーニー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ご経験、ご希望に応じて、以下いずれかのポジションをご案内させていただきます。 【AD Platform】セールスリーダー候補_SSP 【SaaS】ソリューションセールス（リーダー候補）_CX SaaS領域 【DMS（マーケティングコンサルティング）事業部】セールス／アカウントマネジメント（組織立ち上げ） 【SaaS】カスタマーサクセス（CSM）_CHAT/ENGAGE（CX領域） 【SaaS】カスタマーサクセス（Tech Support）リーダー候補_CHAT 【AI×マーケティングSaaS】カスタマーサクセス リーダー｜エンプラ向けSFA導入・活用定着支援/エンプラCS 【SaaS】カスタマーサクセス部長｜SFA導入支援・活用定着組織の責任者 【SaaS】カスタマーサクセスマネージャー候補_MA/CDP/BI 【SaaS】導入コンサルタント 【SaaS】導入コンサルタント_マネージャー候補(求人ID：437908)
求める能力・経験
【必須】 ・ カスタマーサクセス業務の実務経験 ・ マネジメントおよびプロジェクトリードのご経験 ・ ソリューション営業経験 【歓迎】 ・ SQLやデータモデリングに関する知識
事業内容
【マーケティング×テクノロジーで世界に挑むMarTechカンパニー】 「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」、「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」という２つのパーパス（企業の存在意義）のもと、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニーです。 ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業
エージェント求人 Customer Quality Engineer（ゲーミング/オートモーティブ担当）
1000~1400万
- 8Dレポート
- 品質管理
- 品質保証
- 半導体
- QA/Quality Assu...
- 顧客対応
ファブレス半導体メーカー日本法人東京都品川区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ゲーミングおよびオートモーティブ製品のCQEとして、日本を拠点に以下の業務を担当します。 ・新製品導入（NPI）フェーズにおける顧客アンケートへの対応 ・顧客の生産品質問題（例：SMT）の調整および解決 ・顧客との品質に関するコミュニケーションおよびRMA/FA管理（FA/8Dレポート） ・顧客による定期監査の対応 ・顧客からの意見・苦情への対応 ※社内外関係者との調整能力に優れたプリンシパルエンジニアを求めています。
求める能力・経験
■必須 ・カスタマーサービス（例：FAE）または品質保証（例：CQE）において最低6年以上の経験 ・半導体およびパッケージングプロセスに関する知識 ・顧客対応に必要なコミュニケーションスキル ・日本語：ビジネスレベル ・英語：ビジネスレベル ■歓迎 ・システムQAとしての経験 ・中国語：日常会話レベル ■その他 ・変化の速い環境において、自律的かつ協調的に業務のできる方
事業内容
世界有数のファブレス半導体メーカーの日本法人です。 モバイルデバイスからホームエンターテインメント、コネクティビティ、そして IoT まで幅広い製品向けにシステムオンチップ（SoC）を開発、世界のマーケットをリードしています。
エージェント求人 PKSHA Technology 戦略投資室_M＆A担当
1000~2000万
- M&A支援
- 財務
- M&A対応
- 新規事業
- クロージング
- M&Aアドバイザリー
- ソーシング
- コンサルティング業務
- マネジメント
- バリューアップ/モニタリング
- M&Aコンサルティング
- 事業責任者
- 幹部
- 会計
- ソフトウェア
- 分析
PKSHA Technology東京都文京区もっと見る
仕事内容
業務内容 PKSHA Technologyグループにおいて、重要な成長戦略であるM&A実務を推進いただきます。 少数精鋭のチームにて、M&Aの一連の業務を広範に担い、グループに参画する会社の事業成長の最大化に向けて、経営支援・事業運営・新規事業の立上げ/グループシナジーの創出を推進していただきます。 また、グループ全体の事業成長の目線を持っていただくために、グループ会社の経営支援・本社財務業務にも関与いただく予定です。 ご経験やご志向に応じて、M&AまたはPMIのいずれか(あるいは両方)を担っていただき、ご自身のキャリアを広げていただければと考えております。 グループ会社のCxOとしてリーダーシップを発揮いただく可能性もございます。 ――具体的には ・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージング ・グループ会社の経営支援、事業戦略・計画策定 ・事業運営・新規事業の立ち上げ ・本社財務業務 得られる経験・ポジションの魅力 ・少数精鋭体制の中で裁量と責任を持ち、ソーシングからクロージングまで一気通貫で関われる ・経営陣と近い距離感で意思決定に関与できる ・グループ全体の事業成長の視点を持ちながら、M&Aした会社の経営支援 ・価値向上に向けたグループ経営目線を養うことができる
求める能力・経験
必須経験 ・スキル 以下のうちいずれか ・財務会計・財務/事業分析・法律に関する高度な専門知識と経験 ・PEファンド、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社でのM&A実務経験 ・事業会社における役員/事業責任者経験 ・組織マネジメント、事業創出経験 ・M&A後のPMI実務経験 歓迎経験・スキル ・ソフトウェア業界や周辺業界におけるM&Aへの関与経験 ・大手事業会社の経営/財務企画部門での実務経験 ・スタートアップでの事業立ち上げ経験 ・ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験 ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験 ・起業・経営経験 求める人材像 ・事業・組織運営に対する深い関心と貪欲な学習意欲を持ち、将来的な経営幹部を目指して 主体的に行動できる方 ・社内外の多様なバックグラウンドとの協働が可能なコミュニケーション能力を有している方 ・自ら事業を推進できる経験と能力を持ち、グループ会社の経営層と 適切なコミュニケーションが取れる方 ・変化の多い環境で能動的・積極的に業務に取り組める方
事業内容
-
エージェント求人 【新規事業】立ち上げメンバー｜エイジレス｜シニア×HR領域に特化したスタートアップ
600~1400万
- 人材紹介/派遣
- 新規事業
- マネジメント
- 戦略提案
- 戦略立案
- マーケティング
- 営業戦略策定
- プロジェクトマネジメント
- 事業責任者
- 提案
- 条件交渉
- 競合分析
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
- 分析
- 要件定義
- 事業戦略立案
- 成長戦略実行
- 事業戦略策定
- コンサルティング業務
- 営業活動
- プロジェクト
- 主担当
- 事業推進
- 成長戦略立案
- 課題仮説検証
- 組織課題設定
- 経営課題分析
- 営業推進
- 法人営業
株式会社エイジレス東京都品川区もっと見る
仕事内容
■概要： ・同社は、DX市場におけるハイクラスなミドル〜シニア層（平均支援年齢約58歳、平均支援年収約900万円）に特化した人材紹介事業を展開し、同領域で強固な基盤を確立 ・本ポジションでは、この既存の事業基盤を活かして立ち上げる、2つの新規事業（デジタルソリューション事業 / 機電領域の人材紹介事業）のコアメンバーを募集 ・将来的に事業責任者や経営人材を目指したい方にとって、大きな裁量を持って事業開発に携われる環境です ■募集背景： ・主軸であるハイクラス人材紹介事業が安定した基盤を確立し、同社はスタートアップでありながら、安定した経営基盤のもとで、新しい挑戦にフルコミットできる環境が整っています ・次の大きなビジネスチャンスを見据え、「人材紹介の対象領域拡大」と「新たなサービス展開」という、アプローチの異なる2つの新規事業を立ち上げています ①【人材紹介の領域拡大】機電・製造業界への進出 AI時代において、テクノロジーに代替されずさらに需要が伸びる「機電・製造業」に特化した、新たな人材紹介事業を立ち上げます。 ②【新たな事業モデルの創出】デジタルソリューション事業 レガシーシステムがブラックボックス化し、自力でのDX推進に行き詰まる企業を、人材紹介ではなく新たなサービス形態で直接支援します。 ゼロから仕組み化を担っていただける立ち上げコアメンバーを募集。 ■業務： 適性やキャリアの志向性に合わせて、いずれかの事業をメインに担当。 立ち上げフェーズのため、担当事業の実務に加え、事業開発に必要なあらゆる業務に主体的に携わっていただきます。 ▼新規事業立ち上げにおける共通業務（事業開発） ・市場調査・競合分析に基づいた、営業・マーケティング戦略の立案と実行 ・業務マニュアルや各種オペレーション、KPIの仕組み化・型化 ・顧客ニーズを元にしたサービス改善提案、およびチームビルディング（採用協力等） ■デジタルソリューション事業 ・大手企業（エンタープライズ）向けの上流営業から、受注後のプロジェクトマネジメント（PM）まで横断的に主導。 ・ターゲット企業の経営層・情シス部門への営業戦略策定、アプローチ、合意形成 ・クライアントへのヒアリング、要件定義、およびプロジェクト計画（WBS等）の策定 ・開発・技術チームとの連携、および進捗・課題・リスク管理（PM/PL業務） ■機電領域の人材紹介事業（エージェント立ち上げ） ・CA/RA両面型のエージェントとして最前線で成果を出しつつ、事業の垂直立ち上げを推進 ・CA/RA両面型エージェント業務（求職者面談、企業開拓、条件交渉等） ・事業部目標の達成に向けた施策の立案・実行、およびプロセスの改善 ・2〜3名のメンバー育成・マネジメント、組織の構築
求める能力・経験
【必須】 ・企業や組織の事業推進・課題解決（プロジェクトの推進、新事業立ち上げ、営業活動など）において、自らが主導（リーダーや主担当）し高い成果を上げた経験（目安3年以上） ※営業、コンサル、PM、企画、PdM等、職種は不問 ・正解や仕組みがない環境において、自ら課題を発見し、泥臭く行動に移せる「自走力」 ・顧客や社内メンバーなど、多様なステークホルダーと信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力・巻き込み力 【歓迎】 ・大手企業向けのITソリューション営業、またはコンサルティングの経験 ・ITプロジェクトのマネジメント（PM/PL）、または業務プロセスの構築・改善経験 ・人材紹介事業におけるエージェント（CA/RA）経験 ・新規事業の立ち上げ、または新規拠点・組織の構築経験
事業内容
すべての人が何歳でも豊かな暮らしを紡ぐことができる社会を目指し、主にミドルシニア層に対して人材関連サービスを展開。 ■転職サービス事業 -転職エージェント「エイジレスエージェント」 -スカウト型転職サイト「エイジレスキャリア」 ■フリーランス支援事業 -ITフリーランス向けサービス「エイジレスフリーランス」 ■新規事業 -営業顧問サービス「エイジレスセールスプロ」 -DXソリューション「エイジレスデジタルソリューション」
エージェント求人 ▼【INTLOOP Strategy】パートナーアライアンス（AIエージェント事業）▼
1000~1800万
INTLOOP株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
※採用はINTLOOPの戦略領域に特化した子会社「INTLOOP Strategy株式会社」となります。 【顧客】 大手企業（エンタープライズ企業）、技術パートナー、代理店・スタートアップ企業 【商材】 AIエージェントソリューション事業群「INTLOOP AI Agent Platform（IAP）」 【職務内容】 自社プロダクト「INTLOOP AI Agent Platform（IAP）」の事業拡大と、新たなビジネスモデル構築に向けたエンタープライズセールスおよびパートナーアライアンスの牽引をお任せします。AI開発パートナーやスタートアップ企業と連携しながら大手企業へ提案型セールスを展開し、顧客の経営課題解決のみならず、新しいソリューションの企画や事業全体の戦略立案にも深く関与していただきます。 【具体的には】 ・大手企業への提案型セールスの展開 ・新たなAIエージェントソリューションの企画・開発・事業拡大 ・技術パートナーやスタートアップとの協業スキーム構築 ・新たなビジネスモデル構築に向けたアライアンス・エコシステムの構築 ・パートナーセールスチームのマネジメント（5名以上）(求人ID：434697)
求める能力・経験
【必須】 ・エンプラ向けAI／DX系ソリューションの代理店マネジメント実績 ・代理店／パートナーマネジメント制度の設計、推進経験 ・数億～数十億／年のセールス実績経験 ・5人以上のパートナーセールスチームのマネジメント経験 【歓迎】 ・CS／インサイドセールスなど周辺領域の業務推進、マネジメント経験 ・プロダクト・マーケチームなどと連携してのRevOpps推進経験 ・セミナー／イベントなどの代理店向け施策企画推進経験 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
【総合的なコンサル×国内最大級のフリーランス人材の活用事業】 経営コンサルティングやデジタルコンサルティングなどを中心にサービス提供をおこなう独立系コンサルティングファームです。 代表取締役の林は、同志社大学卒業後、アクセンチュアに入社しコンサルタントとして数多くのプロジェクトを経験。ベンチャー企業の立ち上げ等の経験を経て、2005年に弊社を設立しました。
エージェント求人 セキュリティエンジニア◤ベネッセ◢CISO直轄×ゼロトラスト×クラウド
902~1500万
株式会社ベネッセコーポレーション東京都新宿区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・「進研ゼミ」や「Udemy」など、幼児から成人向けまで多様な教育ブランドをグローバルに展開する国内最大級の教育・ライフスタイル企業。 ・数百万規模の学習者や家庭の個人情報・学習データを扱い、デジタル変革（DX）を推進しながら、高い社会的責任を果たしています。 ・本ポジションはCIO直轄組織のセキュリティ推進室に所属し、グループ全体のDX戦略を安全面から強力にバックアップする重要部門です。 ・セルフラーニング（Udemy）の利用やDX資格取得支援制度など、社員のスキルアップを全社を挙げて強力にサポートしています。 ・スーパーフレックス制や柔軟なリモート勤務など、ライフステージに合わせた多様な働き方が選択できる先進的な職場環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・教育プラットフォームやクラウド環境（Azure/AWS/GCP）におけるセキュリティアーキテクチャの設計・改善、ゼロトラストの推進。 ・SIEM/SOAR（Sentinel等）を活用した検知ロジックの構築、脅威モデリング、ログ収集基盤の整備とモニタリング運用の体系化。 ・脆弱性管理のロードマップ策定、CIS Benchmarks等のシステム構成基準の実装推進、および経営層への重大リスクエスカレーション。 ・プロダクト開発における設計レビューや脅威分析、SAST/DAST/SCA等の導入・運用、Webアプリのセキュリティガイドライン整備。 ・CISOや部長の技術的右腕として、室内メンバーの技術育成、インシデント対応のリード（フォレンジック、再発防止策設計）を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・数百万人が利用するクラウドネイティブな教育サービスにおける、DevSecOps基盤の設計・CI/CDへのセキュリティツール統合。 ・Sentinel等を活用した高度な検知エンジニアリングの導入と、全社的なセキュリティモニタリング運用の自動化・最適化プロジェクト。 ・次世代の教育DXを支える、ID・デバイス・ネットワークを包括的に強化したゼロトラストモデルおよびSASEの導入と全社展開。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 社会的影響力の大きさ：数百万人の子どもたちの個人情報や学習データをサイバー脅威から守り、日本の教育の未来を支える貢献度の高い仕事です。 ✅ 裁量権とキャリアの幅：CISOや部長の技術的右腕として、アーキテクチャ設計から実装、メンバー育成まで組織の柱として幅広く牽引できます。 ✅ 抜群の労働環境と待遇：年収最大1,500万円、スーパーフレックス制、手厚いカフェテリアプランなど、最高峰の環境で専門性を発揮できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「教育×DX」のリーディングカンパニーとして、他社にはない膨大な教育ビッグデータと多様なブランドアセットを保有しています。 ・経営直轄の組織であるため意思決定のスピードが速く、最先端のクラウド技術やセキュリティツールを積極的に導入・試行できる環境です。 ・単なる「守り」のセキュリティに留まらず、開発や経営層と深く入り込み、スピードと安全性を両立させるビジネス推進型の組織です。
求める能力・経験
■セキュリティ領域での5年以上の実務経験 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 -クラウド（Azure/AWS/GCP）のセキュリティアーキテクチャに関する深い知識 -セキュリティツール（SIEM、EDR、WAF、SAST/DAST等）の高度な運用・設計経験 -ネットワーク、IAM、ログ分析、脆弱性管理の複数領域での専門性 ■技術的施策の推進リーダーとしての経験（メンバー育成含む）
事業内容
-
エージェント求人 【未経験から一流コンサルへ】東証プライム上場｜平均年収1,300万円超｜市場価値を最大化
700~2000万
株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
◇ベイカレントについて ━━━━━━━━━━━━ ベイカレントは東証プライム上場の総合コンサルティングファームです。 戦略立案から業務改革、DX推進までを一気通貫で支援し、金融・通信・製造・流通・官公庁など、日本を代表する大手企業の経営課題解決を担っています。 近年はAIや新規事業、官民連携プロジェクトなど最先端テーマも数多く手掛けており、急成長を続けています。 ◇本ポジションについて ━━━━━━━━━━━━ 国内外の大手企業を対象に、経営戦略・DX戦略の立案からプロジェクト推進までを一貫して担当いただきます。 《主な業務内容》 ■クライアント課題の分析・仮説構築 ■経営戦略・DX戦略の立案 ■プロジェクトマネジメント・実行支援 ■各種提案資料・成果物の作成 《担当業界》 金融／通信／製造／流通・小売／官公庁 など 《プロジェクト事例》 【官公庁】宇宙産業拡大に向けた国家戦略策定 【物流】物流拠点のオペレーション自動化 【金融】AI活用に向けたアライアンス推進 【通信】次世代コミュニケーション基盤構想 【モビリティ】コネクテッドカー開発支援 業界やテーマを限定しないワンプール制を採用しているため、幅広い経験を積みながら市場価値を高められる環境です。 ◇入社後の研修体制 ━━━━━━━━━━ ベイカレントでは、コンサルティング未経験の方でも安心してスタートできる育成体制を整えています。 ▼入社1カ月目 約2週間の集合研修にて、ロジカルシンキングや課題解決、ドキュメンテーションなど、コンサルタントとして必要な基礎スキルを習得いただきます。 その後は実務を想定した研修を通じて、プロジェクト参画に向けた準備を進めます。 ▼2カ月目以降 実際のプロジェクトへ参画し、担当トレーナーや先輩社員からのフィードバックを受けながら成長していただきます。 研修と実務を並行して進めることで、未経験からでも着実にコンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ※これまでのご経験やスキルに応じて、シニアコンサルタントとしてご入社いただく場合もございます。その際はチームマネジメントやプロジェクト推進など、より上流の役割をお任せします。
求める能力・経験
■4年制大学卒業以上 ■社会人経験3年以上 ■戦略・業務・DXコンサルタントに興味のある方
事業内容
-
エージェント求人 【経験者限定】キャリアアドバイザー採用／年収800万円以上確約
800~2000万
- 提案
- 株式
- データベース
- 転職支援
タレントスクエア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
20代・30代に特化したハイクラス転職サイト「タレントスクエア」を運営するタレントスクエア株式会社にてキャリアアドバイザー経験者を募集します。 求職者データベースを自社で保有しているため、外部媒体でのスカウトや集客は不要です。キャリア支援だけに集中できる環境を提供します。 ＜仕事内容＞ キャリアアドバイザーとして、求職者への求人提案から内定承諾まで一貫してサポートしていただきます。 求職者データベースと紹介先の求人は会社側で用意しているため、求職者の転職支援だけにフォーカスしていただけます。 【具体的な業務内容】 ・個別の求職者に対する求人提案 ・キャリア面談 ・選考対策（書類／面接） ・内定承諾フォロー CA片面を想定していますが、希望があればRA/CAの両面で働くことも可能です。
求める能力・経験
必須要件 ①人材会社のキャリアアドバイザーとして現職で実務経験1年以上の方（※CA片面／両面どちらでも可） ②キャリアアドバイザー業務に対する熱意と高い職業倫理
事業内容
20代・30代に特化したハイクラス転職サイト「タレントスクエア」の運営 タレントスクエアは、20代・30代に特化したハイクラス転職サイトです。他の転職サイトでは掲載の少ない若手人材向けの高年収求人を多く掲載しています。 「タレントスクエア」はタレントスクエア株式会社の登録商標です（登録6766163）
エージェント求人 🔴世界最大手ファーム🔴【SI経験が活かし未経験からコンサルタントへ】Techコンサル～2000万
600~2000万
- 提案
- 開発
- プロジェクト
- SCM/生産管理/購買/物流
- 最新テクノロジー
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- コスト削減
- 導入支援
- 導入サポートコンサルティング
- コンサルタント
- 業務系アプリ
- ウォーターフォール
- アプリ製作
- アプリケーション設計
- システム開発
- システム設計
- ERP導入
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクトリーダー
- Python
- 分析
- Node.js
- データ分析
- SAP
- React
- Java
- Oracle
- Salesforce
- ServiceNow
- C#
- COBOL
- クラウド
- システム統合
🌎世界最大級の総合ファーム🌎東京都港区もっと見る
仕事内容
基幹システム・業務アプリケーション・インフラ基盤・サービスデスク等、アプリケーション案件の改善提案・開発/構築・運用保守・プロジェクトマネジメント他、 これまでのご経験を活かし、キャリア志向を大切に、ご自身の強みを発揮していただきながら、更にチャレンジングなお仕事をお任せいたします。 お客様に最も近い戦略実行パートナーとして、開発、保守・運用だけでなく、長期的な関係を築きながら組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案を行い、最新技術を駆使したより良いソリューションの提供をすること、また、ITシステムの仕組みや運営の効率化・品質の最適化により投資原資を生み出すとともに、組織・人材に変革をおこし、長期間にわたってお客様のビジネス変革に対応した最適化を主導することがミッションです。 ■Project（案件事例） ・製造流通業：SCM領域から、会計・人事などコーポレート領域までを含めたデジタルを活用した次世代のビジネス･マーケティングモデルを創造するプロジェクト ・金融業：フロント～バックオフィスまで、業務改善やコスト削減プロジェクト、DX化プロジェクト ・官公庁：将来の国民生活の利便性を向上させ得る国家的なプロジェクト ・通信業：データアナリティクス基盤システムの構築プロジェクト
求める能力・経験
・Java、Python、React、Node.js、.Net、C#などの言語を用いたオープン系開発経験 ・COBOLを用いた汎用系開発経験 ・モバイルアプリ開発経験、SAP、Salesforce、Oracle、ServiceNow等パッケージを用いたカスタマイズ開発経験 ・データ分析基盤設計構築経験 ・クラウドもしくはオンプレ環境でのサーバ、NW設計構築経験 ・プロジェクトマネジメント・サービスマネジメントの経験 ・AIやRPA等新技術を活用した業務改革支援、システム・ソリューションの実装・運用支援の経験 ・チームマネジメントの経験 ・Agile開発経験 ・クライアントフェイシング経験
事業内容
-
エージェント求人 【コンサルタント/クオンツ・コンサルティング】プライム上場Gの急成長ファーム｜市場価値UP
600~2000万
株式会社クオンツ・コンサルティング東京都中央区もっと見る
仕事内容
~未経験からコンサルへ挑戦！充実の教育体制ございます~ ●数千人規模のコンサルティングファームを目指す社長直下の立ち上げメンバーになれる ●若いうちから責任感のある仕事ができ昇格しやすい ●多様な業界/テーマの案件に携わることが可能 ■業務内容 業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 <具体的な業務> ・プロジェクトの遂行 ・情報収集／分析／提言 ・顧客折衝／リレーション構築 ・営業部門との連携による顧客からの継続案件／新規案件の獲得 ・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘 ■教育体制 未経験の教育や育成に注力しています。また当社ではIT人材に高度な教育をして育成することで、ビジネスとITが両方わかるプロフェッショナル集団を作って行きたいと考えています。そのためこれまでのIT経験を存分に活かしつつ、ビジネスの知見を身につけてより上流フェーズに携われるキャリアアップが可能です。 ■教育体制における特徴 ・コンサルファーム経験者の比率が75%と他ファームと比べて圧倒的に高くマンツーマンのOJTに強み ・コンサルティングの基礎スキルはすべて自社オリジナル教材で学習可能・クライアントへの納品物や提案はパートナーやシニアマネージャーが直接レビュー ・ファーストキャリアをエンジニアからスタートしたメンバーも多数在籍 ・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能 ・ワンプール制のため自身の経験や志向性にあった案件へアサイン ■当社の強み ◆戦略における強み （1）M&A戦略 ・M&A仲介実績で蓄積された知見を活かした、戦略立案から具体的なアクションまでのサポート・M&A総研出身者がクライアントに伴走支援 （2）営業戦略 ・キーエンスの営業モデルを企業ごとに最適化して導入 ・キーエンス出身者がクライアントに伴走支援 ◆IT・DXにおける強み ・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援 ・M&A総研の急成長に裏打ちされた、実益のあるDX戦略の立案 クオンツ・コンサルティングは、母体が事業会社であり、かつ自社が3年半で上場、5年で業界1位の時価総額という大きな成長を成し遂げております。
求める能力・経験
■必須条件：下記いずれかのご経験 ・開発のご経験 ・企画のご経験 ■歓迎条件 ・IT業界でご経験のある方
事業内容
戦略コンサルティング、IT／DXコンサルティング、AI活用支援、M&Aコンサルティング、PMO支援、新規事業立案、業務改革・組織改革支援などの総合コンサルティングサービスを提供。
エージェント求人 ◢◤三井不動産Gr｜私募ファンドAM◢◤年収～1,500万／新規組成・大規模開発案件あり(1)
700~1500万
- ファンド組成
- 戦略立案
- 不動産売買
- アセットマネジメント
- プロパティマネジメント
【三井不動産グループのAM企業】東京都中央区もっと見る
仕事内容
▍本ポジションの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ダイナミックな運用案件 ex) 東京ミッドタウン ex) ららぽーと横浜 ●未経験『1,500万円』可能 ・想定年収：690万円～1,505万円 ・30代で年収1,000万円超えも可能 ●豊富なパイプライン ・スポンサーだけでなく 増資による独自仕入れも！ ▍職務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・受託運用ファンドの期中管理・戦略立案 ➤運用計画の策定・実行 ➤保有物件の売却戦略・EXIT実行 ➤リファイナンス・新規ファンド組成 ➤投資家対応・PM会社との交渉
求める能力・経験
・不動産アセットマネジメント経験 ・事業用不動産売買仲介経験 ・不動産プロパティマネジメント経験 など
事業内容
-
エージェント求人 受託財産/経済・市場調査業務
500~1400万
三菱UFJ信託銀行株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
・マクロ経済・金融市場調査/分析業務 ・顧客向けレポート作成/発信業務 ・アセットアロケーション業務 本業務は、当社の運用の「顔」として、マクロ経済、投資環境の見通しなどを中心に、国内年金顧客中心に情報発信を行います。グローバルな視点で市場を捉え、質やスピードにおいて、競合他社より付加価値の高い情報を提供し、お客様の満足度向上のため高い挑戦意欲を持って取り組んでいただきます。また、バランス型運用ファンドのアセットアロケーションの判断も行います。双方ともアセットマネジメントビジネスに不可欠な業務であり、専門性も要求される業務です。プロを目指して、チャレンジ精神を持って幅広い知識を積極的に習得していただくことを期待します。 ・特に、独自の能力の開発次第で市場価値の高いシナリオの作成や高い収益を生む運用戦略を企画実行できる業務です。顧客に直接説明する機会も多く、高いプレゼンスキルも身に着けられる業務です。 ・大きく変化する世界経済/政治情勢や各資産市場の動向に対して、強い好奇心と探究心を持って業務に取り組んでいただける方の応募をお待ちしております。
求める能力・経験
（期待要件）マクロ経済・金融市場に精通し、自ら調査/分析する能力のある人物。 （業務経験）金融機関や運用会社での調査/分析・運用経験のある人物。運用商品に関する知識要。 （必要資格）証券アナリスト（必須ではない）、PCスキル（Excel、Bloomberg等）。調査業務に必要な英語力。 英語力：- 必要資格：-
事業内容
三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。
エージェント求人 ビジネス職_オープンポジション
500~1500万
- カスタマーサクセス設計
- イベント運営運用
- 解析結果評価
- C
- 新規事業
- PC/Web
- マーケティングコンサルティング
- 医療/ヘルスケア
- 人事
- 財務
- ネットワーク
- 企画立案
- 営業
- マーケティング
- 開発
- 販売
- インタビュー
- 事業推進
- コンサルタント
- COMPANY
- コンサルティング業務
- 法人営業
- MA/CRM
- Web広告
- 広告運用
株式会社Medical Shift東京都文京区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: ◆ メディカルシフトの事業 私たちは、東京大学出身者が2名で共同創業し、WEBエンジニアでもあるBain & Company出身の堀・リクルート出身の宮井が率いる急成長スタートアップです。 アイディアとテクノロジーで医療の「転換点/シフト」となる事業を作ることを目指し、まずはDXがほとんど進んでいない、かつ大手が構造的に参入しにくい、空白地帯・約4兆円市場"歯科市場"に特化して事業を展開しています。 毎年平均2倍超成長・全事業黒字化を達成し、エンジェル投資家有安氏から「支援先130社の上位5%」と評価されています。2028年売上100億円を目指しています。 ◆ 実績 ・創業7年目で、歯科領域で4事業を運営しすべて黒字化。社員約30名という規模で、売上年間約30億を達成！ ・to C（患者）側：歯科医院の矯正分野の集客における課題解決を目指して、手軽な価格での矯正ブランドを立ち上げ×当社のマーケティング力を駆使して集客。 また、世界シェア1位の手軽な歯科矯正プロダクト・インビザラインを提携医院と共同で販売し、販売量は日本TOP3！ ・to B（歯科医院）側：歯科医師の属人化の課題解決を目指して、歯科レントゲンのAI解析プロダクトも開発中！国内最大規模の複数の歯科医院と共同で事業を開発/運営しており、歯科市場での深いネットワークや知見がある 数多ある医療系スタートアップの中で、歯科市場に特化・深堀りすることで業界理解・ネットワーク・現場データを溜められていること、それを活かしながら"to C（患者）"×"to B（歯科医院）"のいずれの課題解決も目指して事業展開をしていることが強みであり、唯一無二になれると自負しております。 ■配属可能性のある職種 ・営業 ・医療経営コンサルタント ・マーケター ・事業推進（既存事業の推進や新規事業の企画立案など） ・カスタマーサクセス ・採用担当 ・コーポレート 若いうちから裁量あるポジションを任せられ、幅広いポータブルスキルを身に付けられます。また、キャリアビジョンや適性によって職種を兼務することも可能です。（営業・人事を兼務しているメンバーもいます） ※適性を最大限に活かすため、配属は原則として会社が適性に基づき判断します。 ■社内・チームの雰囲気 オープンでフラットなカルチャーです！ ・20~30代後半のメンバーが多く（40~60代もおります）、男女関係なく活躍しています ・フリーデスク制で、代表の宮井・堀とも気軽に会話ができます ・自然と営業・エンジニア・マーケが自然と混ざっており、業務が進めやすい環境 ・Qごとに全社懇親会や、メンバーの結束力を深めるイベントも実施 L社員全員でディズニーランド！型破りなキックオフに込めた本気のチームづくりの裏側：https://note.com/medical_shift/n/n6302c7c13ead L社員インタビュー：https://note.com/medical_shift ■よくある懸念 Q. 歯科に興味がなくても大丈夫？ 大丈夫です。大切なのは「変革を起こしたい」という意欲です。 Q. スタートアップは不安定では？ 全事業黒字化済み。毎年平均2倍超成長。財務的な安定性は同規模では異例のレベルです。 Q. 事業会社の経験がなくて通用しますか？ 多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中です。足りないのはスキルではなく現場経験であり、それはここで積めます。 Q. 成長環境はありますか？ 毎年2倍超成長しているため、「事業が伸びているからこそ生じる課題」が常に現れます。その課題を解決し続けることが、最大の成長環境です。
求める能力・経験
■必須スキル: 下記いずれかの経験がある方を求めています。 ・法人営業経験 ・コンサルティング業界での経験（業務改善、事業開発、MAなどの特定領域は問わない） ・WEB広告運用などのマーケティング経験 ・事業推進、新規事業開発に携わった経験 ※医療業界経験、IT業界経験は不問 ■求める人物像: ・新しいサービスを世に広めるチャレンジ精神と楽しさを感じられる方 ・顧客の現場を巻き込んで推進できる方 ・「提言するだけ」より、自分で動かして結果を出したい方 ・正解のない問いに、自分なりの仮説を立てて突破できる方 ・スピード感のある環境で、成長と成果を同時に追える方 ・「難しい」で終わらせず「どうやったら実行できるか」を考えるのが好きな方 ・目標数字にコミットできる方
事業内容
-
エージェント求人 ◆【大阪】【対面1DAY選考会｜6月21日（日）開催IT・DXシニアコンサルタント◆
800~1500万
株式会社ベイカレント・コンサルティング大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 6月21日（日）ベイカレント関西拠点にて1DAY選考会を実施いたします。 上記日程でご都合がつかない場合、毎週土日での実施も検討可能です。 国内外のリーディングカンパニーを対象に、クライアントが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。 主に、全社戦略、事業戦略及び、その実現に向けたオペレーション戦略、デジタル戦略の検討支援を通じて クライアントの経営課題の解決に取り組んでいただきます。 コンサルティングのご経験がない方でも、多岐にわたる社内研修とプロジェクトでの経験を通じて、 問題分析から課題抽出・解決策の立案から実行まで、一連の高度なコンサルタントスキルの習得が可能です。 【プロジェクト事例】 ・海外スマートシティ事業参入に向けた戦略策定 ・グローバル営業戦略立案支援 ・デジタルマーケティング業務改善支援 ・新規顧客開拓のためのマーケティング戦略立案 ・オペレーションセンターDX化推進 ・AI技術のPoC垂直立ち上げ支援 など(求人ID：441309)
求める能力・経験
【必須】 ・SIerや事業会社での要件定義・システム開発等の5年以上の経験 ・PM、PL経験 【歓迎】 ・ビジネス英語力がある方
事業内容
【IT・DXを中心に大手企業の本質的な課題を解決】 同社は、日本発の総合コンサルティングファームとして、政府や様々な業界を代表する企業が抱える課題を解決し、クライアントの持続的な発展に貢献し続けていくことをミッションとしております。 中でもIT領域においては、企画構想からシステム要件定義までを支援の中核としつつ、システム要件定義以降のフェーズにおいてもクライアントに伴走し、PM・PMOの立場として一気通貫で支援しております。
エージェント求人 日系最大手銀行でのデータサイエンティスト募集
800~1800万
- プロジェクト
- 機械学習
- データ分析
- 開発
- マネジメント
- コードレビュー
- 自然言語処理
- 業務設計
- 課題設定
- レポーティング
- 解析結果評価
- 分析
- C
- プロジェクトマネジメント
- Python
- Scala
- Java
- Azure
- 要件定義
- 情報処理
- システム開発
- プログラミング
- C++
三菱UFJ東京都中野区もっと見る
仕事内容
・データ分析テーマの選定、データ分析プロジェクトの企画・推進・データ分析業務（設計・構築、データ解析、可視化、データ分析結果の評価等）を通じた業務革新・効率化・AIや機械学習を用いたモデル実装、運用を通じた銀行業務高度化・データの構造化・加工・分析処理等のデータエンジニアリング・生成系AIの活用推進・分析への活用【役割・責任】・MUFG事業部門と協働し、ビジネス課題からデータ分析タスクの抽出、評価基準を設定・データの前処理、モデル構築、モデル評価・業務特性を鑑みてモデルの運用、評価基準を設定および最適なシステムアーキテクチャを検討する・当該領域の高い知識とスキルを持つプロフェッショナルとして、組織全体のデータサイエンスやデータエンジニアリングに関するスキル・知識の啓蒙・伝搬を担う。・開発エンジニアチームに対する技術的なリーダーシップ提供（ツール・インフラ整備・利用指南・コードレビュー・設計等）、およびコーチング・メンタリング。【おもな関係者】各業務を所管するMUFG事業部門、社内開発チーム、外部企業等と、マネジメント層・メンバーを問わず、連携いただきます。また、社内やMUFG全体に対する啓蒙活動や情報発信等を担っていただくため、社内マネジメントとの連携やレポーティング機会も多くあります。学術機関、外部コミュニティ等との連携も積極的に実施いただきます。【想定担当案件（例）】銀行各部門の様々な業務に関連するデータ分析を行っていただきますが、以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。・セールス部署への顧客動向分析、レコメンデーション提供・自然言語処理等を活用した銀行業務高度化・生成系AI活用案件・金融サービスに係わる不正検知
求める能力・経験
【必須（MUST）】＜経験＞・ビジネス課題に対応するため、AIや機械学習の技術を活用したデータ分析・開発を実施した経験（5年以上目途）＜スキル・知識＞・Python、Java、C/C＋＋、Scalaなどの高度なプログラミングスキル・マシンラーニング、データマイニング、情報検索、統計などに関する深い知識・分析的思考力、概念的思考力、クリティカル・シンキング力・英語 リーディング・リスニング＋実践会話力。英文の技術資料や論文等を理解でき、海外カンファレンスに単独で参加して情報収集できるレベル。・プロジェクトマネジメントスキル【歓迎（WANT）】＜経験＞・利用部門との期待値調整、ビジネス課題をデータ分析課題に落とし込むなどデータ分析の特性に合わせた企画・要件定義・プロジェクトマネジメント経験・金融機関等、データの取扱いにおいて高いセキュリティレベルを要求される分野でのデータ分析実務、システム開発経験・複数人からなる分析チームのマネジメント経験・機械学習プラットフォームを活用したデータ分析経験（SageMaker, Azure MLなど)＜資格＞・データサイエンティスト系資格、情報処理技術者試験高度資格、DBMS・OS等に関するベンダー試験資格等
事業内容
-
企業ダイレクト [大阪]ヘッドハンティング事業部長候補◎転職潜在層の最大タレントプールを作る
500~3000万
株式会社ミツカル大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
エグゼクティブ層/ハイクラス人材の獲得に課題を抱える法人企業に対して,ヘッドハンティングサービスの導入を提案いただきます。単なるプロダクトセールスではなく,経営課題と直結した人材戦略の立案パートナー として,クライアント企業の成長に資する深い示唆と,最適なタレントソリューションを提供する役割を担います！ ■経営者/人事責任者クラスへのダイレクトアプローチ(コールドリーチ/デジタルチャネル/アライアンス等) ■クライアントの経営・採用課題の本質的なヒアリング・構造化 ■サーチ型人材獲得支援の導入提案(タレントアクイジション戦略の共創) ■商談設計~クロージングまでのプロジェクトマネジメント
求める能力・経験
【いずれか必須】■人材業界経験者(両面>RA>CA) ■高単価商材の営業/販売経験者(ブライダル/保険/自動車/ホテル/シェアオフィス/不動産投資/結婚相談所/クレジットカード会社等) 【求めるスタンス】■成果責任に誇りを持てる方先払い型(コミット型)サービスゆえに,商談の設計力と信頼獲得力が鍵です。■本質的な課題解決に向き合える方経営陣との対話から「本当に必要な人材要件」を引き出す,コンサルティブなアプローチが求められます。■数値への強いコミットメント意識を持つ方へ営業としての結果を愚直に追い求め,定量目標を圧倒的に達成する志をお持ちの方を歓迎します！
事業内容
■エグゼクティブ人材のダイレクトリクルーティング ■税理士ネットワークを活用した事業承継・M&A支援 ■士業向けクラウド財務・経営支援サービス「Finance Hub」■士業ネットワークを活かした中小企業の経営課題解決
エージェント求人 THIRD_社長直下エンタープライズ営業(幹部候補)
1000~1800万
- KPI設定
- 課題設定
- コンサルティング業務
- 経営/戦略コンサルティング
- プロジェクト
- 開発プロジェクト
- 事業責任者
- リードジェネレーション
- 営業
- クロージング
- SaaS
- 戦略提案
- 提案
- 幹部
株式会社THIRD東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【弊社について】 THIRDはAI技術を核として、AI開発プロジェクト／AI SaaSを開発提供するスタートアップです。 「Clear Deal ,Clear World」をビジョンに掲げ、これまでDXが入りにくかった産業の改革をめざすバーティカルAI企業です。 AI開発プロジェクトは大手不動産/建設企業向けにAI技術をカスタマイズし提供することで、経営課題から導き出した最も経営インパクトのあるAI導入、業務変革を提供。また 不動産建築の知見とAI技術とをプロダクトとして昇華した「管理ロイド」は、紙が中心の不動産管理の現場で発生する点検や検針、不具合管理といったあらゆる業務をスマホ・PCへ置き換えました。大手不動産管理会社を中心に3,000社以上にご利用頂いており、利用者数、登録ユーザー数、AI検針利用会社数においてNo.1を獲得しております。 【ミッション】 社長直下のエンタープライズセールスとして大手企業に対してAIソリューションの提案を行なっていただきます。提案の全てが経営課題の抽出から開始し、経営コンサルを含みながら解決すべき課題の特定、AI技術を活用した解決策の方針を提示します。案件のほとんどは数億以上の規模を超える提案となり、これらを当社代表であり、不動産/建築業界×AIの第一人者である弊社代表の井上と共に受注まで目指していただきます。 当ポジションは代表直下にて、将来の幹部候補人材数名のみで構成される組織となります。将来的には当社の幹部、各領域の事業責任者としてデリバリーやプロダクト、PL責任までを管掌するポジションを目指してもらいます。 【業務内容】 ・リードジェネレーション ・経営コンサルティング & AI導入戦略提案（経営層・部長クラス向け） ・顧客ナーチャリングと案件クロージング（専門チームと連携） ・営業戦略・KPI設計、パイプライン管理・改善 ・自社AIプロダクト／特化型AIの理解と運用提案 ・社内外ステークホルダーとの関係構築・調整 ・代表直下・現場出身プロフェッショナルとの業務推進
求める能力・経験
■MUST要件 ・営業経験（法人3年以上） ・過去に営業にて圧倒的かつ明瞭な成果を残された方 ・経営幹部を目指す意欲がある方 ・新しい領域を素早く学ぶことができる学習能力がある方 ■歓迎条件 ・コンサル経験 ・エンタープライズ営業経験 ・建設・不動産・インフラ業界の知見や業務理解 ・提案書/営業戦略設計ドキュメントの作成経験 ■求める人物像 ・信頼構築力 - 初対面でも距離を一気に詰め、相手が本音を話したくなる空気をつくる ・ソリューション志向 - パッケージがなくても課題を再定義し、最適解を描ける ・知的好奇心 - AI × 建設というニッチ領域をおもしろいと思える人 ・自走 & チームプレー - 「数字だけ出す」ではなく How を一緒に考える文化を楽しめる
事業内容
・不動産管理会社向けのAI-SaaS「管理ロイド」の開発 ・設備の不具合を修繕する工事の適正化AI-SaaS「工事ロイド」の開発 ・不動産・建築 コンサルティング
企業ダイレクト 【CMO候補】9領域事業展開企業のマーケティング統括｜売上100億超企業の中枢
1400~2000万
株式会社ＬｅｏＳｏｐｈｉａＧｒｏｕｐ東京都目黒区もっと見る
仕事内容
各事業目標の達成に向け、集客戦略全体を設計していただきます。事業全体を俯瞰し、「どこに・いつ・どれだけ投資すべきか」を見極め、勝てるシナリオを構築することがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■事業目標から逆算した月次・半期単位の集客戦略及び全体予算配分策定 ■主要KPI（件数、CPA、ROAS、LTVなど）のモニタリングと着地予測管理 ■広告運用・クリエイティブ・LPO戦略のディレクション ■供給（在庫・予約枠）状況やセール情報に合わせた、リアルタイムな集客ボリュームの調整・最適化 等
求める能力・経験
【必須】■年間数億円規模のWEB広告予算（運用型広告メイン）のポートフォリオ管理および予算配分、KGI/KPIの設計・見込み管理等の実務経験 ■組織の生産性を向上させた実績 【求める人物】 ■変化や不確実性を楽しみ、裁量ある環境で知的好奇心を発揮できる方 ■組織TOPとしての矜持のある方 【本ポジションの魅力】 ■手段を限定せず、年間10億超の予算を“事業主側”でリアルに動かせる ■多様なビジネスモデルにおけるマーケティングを横断的にお任せする
事業内容
■マーケティング・エージェンシー事業■DtoC事業（自社ブランドの商品開発、マーケティング）■フィットネス事業■整体事業■医療事業（医療機関の経営コンサルティングおよびWEBサービスの運営）■介護福祉事業■海外人材事業■フレグランス事業
企業ダイレクト [東京]ヘッドハンティング事業部長候補◎転職潜在層の最大タレントプールを作る
500~3000万
株式会社ミツカル東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
エグゼクティブ層/ハイクラス人材の獲得に課題を抱える法人企業に対して,ヘッドハンティングサービスの導入を提案いただきます。単なるプロダクトセールスではなく,経営課題と直結した人材戦略の立案パートナー として,クライアント企業の成長に資する深い示唆と,最適なタレントソリューションを提供する役割を担います！ ■経営者/人事責任者クラスへのダイレクトアプローチ(コールドリーチ/デジタルチャネル/アライアンス等) ■クライアントの経営・採用課題の本質的なヒアリング・構造化 ■サーチ型人材獲得支援の導入提案(タレントアクイジション戦略の共創) ■商談設計~クロージングまでのプロジェクトマネジメント
求める能力・経験
【いずれか必須】■人材業界経験者(両面>RA>CA) ■高単価商材の営業/販売経験者(ブライダル/保険/自動車/ホテル/シェアオフィス/不動産投資/結婚相談所/クレジットカード会社等) 【求めるスタンス】■成果責任に誇りを持てる方先払い型(コミット型)サービスゆえに,商談の設計力と信頼獲得力が鍵です。■本質的な課題解決に向き合える方経営陣との対話から「本当に必要な人材要件」を引き出す,コンサルティブなアプローチが求められます。■数値への強いコミットメント意識を持つ方へ営業としての結果を愚直に追い求め,定量目標を圧倒的に達成する志をお持ちの方を歓迎します！
事業内容
■エグゼクティブ人材のダイレクトリクルーティング ■税理士ネットワークを活用した事業承継・M&A支援 ■士業向けクラウド財務・経営支援サービス「Finance Hub」■士業ネットワークを活かした中小企業の経営課題解決
エージェント求人 フィールドセールス｜統合型HRTech
756~2100万
- インサイドセールス/電話営業
- 法人営業
- マーケティング
- 営業支援
- 営業活動
- 人事
- ヒアリング
- プレゼンテーション
- データベース
- マネージャー
- jinjer
- 提案
- 営業同行
- リード獲得
- ソフトウェア
- 営業
- AWS
- パートナー
- SaaS
- クロージング
- ネットワーク
- マネジメント
- MA/CRM
- コンサルティング業務
- モジュール
- 給与計算
- 会計
- 販売
- 要件定義
- 導入支援
- ERP導入
- テックリード
- 営業担当
jinjer株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
●クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を通じて、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援する法人営業ポジション マーケティングやインサイドセールスが獲得した商談を対応し、顧客課題を深掘りしながら提案～●クロージング、契約手続きまでを一貫して担当 ■具体的な業務内容： ●商談の引き継ぎ マーケ／インサイドセールス／パートナーセールス部門が獲得したアポをもとに、商談に臨みます ●顧客課題のヒアリング・提案設計 顧客の現状や理想の状態を丁寧にヒアリング。課題に応じて、ジンジャーシリーズの複数プロダクトを組み合わせた最適な提案を行います（マルチプロダクト提案） ●デモ・プレゼンテーション ジンジャーの活用イメージを具体的に持っていただけるよう、プロダクトのデモを交えながら、効果的な活用方法を提案します ●クロージング・契約対応 導入効果やサポート体制を伝え、契約内容の調整・締結まで対応します ●パートナー企業への営業同行、勉強会などの実施（大阪のみ） パートナー経由の契約促進のためパートナー企業への営業支援を行う ※入社後はイネーブルメントチームの支援のもと、プロダクト知識や営業手法を段階的にキャッチアップしていただける環境です。 ■ポジションの魅力 ●「部分最適」から「全体最適」へ——単機能SaaSでは不可能なコンサルティングセールス ・競合の多くが勤怠のみ・給与のみの単機能SaaS。jinjerは人事・労務・勤怠・給与・評価・サーベイ・分析・採用まで1つのデータベースで統合提供 ・顧客のバックオフィス全体のDXを、1人の営業が一気通貫で提案できます ・ERPに近い広範な知識を活かしつつ、SaaSのスピード感で顧客の経営をアップデートする手応えがあります ●「人事データ × AI」——HR SaaS市場の"ゲームチェンジ"の最前線 ・AIエージェント戦略により、HR SaaS市場は「便利なソフトウェア」から「AIが業務を遂行する時代」へ。この転換点を顧客に届ける最前線に立てます ●THE MODEL型の営業体制で、商談の質に集中できる環境 ・リード獲得〜商談創出はマーケティング／インサイドセールスが担い、受注後はカスタマーサクセスが対応。営業活動に専念しやすい体制が整っています ●早期のマネジメント・エンタープライズへのキャリアパス ・組織が急拡大しているため、成果を出せば20代・30代前半でリーダーやマネージャーへの昇格チャンスが豊富 ・イネーブルメント（型化）にも携わることで、「売る力」だけでなく「売れる組織を作る力」が身につきます。エンタープライズセグメントへのステップアップも明確です ●PE資本 × グローバル経営陣——第二創業期のダイナミズム ・Cisco・AWS・Zendesk出身の経営陣が集結。意思決定が速く、組織体制から戦略・実行までのスピードが圧倒的。自身がハブとなって最高のソリューションを顧客に届けられます ●年30%成長のHR SaaS市場で、日本No.1を獲りに行くフェーズ ・市場規模1,800億円、年30%成長。20,000社超の導入実績を持つjinjerが、エンタープライズ領域へ本格進出する今こそ、自身の成長と事業の拡大をリンクさせながら働ける最高のタイミング
求める能力・経験
【必須】 ●SaaSプロダクトの法人営業/導入支援経験（3年以上） 例 ・業務系SaaS（CRM、SFA、MA、ワークフロー等） ・ERP / 基幹システム（会計、人事給与、販売管理等） ・ITインフラ / ネットワークソリューション（複雑な要件定義が伴うもの） ●顧客課題を構造的にヒアリングし、ソリューション提案を設計・実行した経験 ●目標達成に対する高いコミットメントと、達成プロセスを自分の言葉で語れる再現性 【過去採用実績例】 ・HR SaaS企業 ・業務系SaaS企業 ・ERP／基幹系企業 ・給与計算アウトソーシング関連企業 【歓迎】 ●下記いずれかのご経験/スキルをお持ちの方 ・業務系SaaSの導入支援経験 ・ERP/基幹システムの導入支援経験 ・マルチプロダクト提案またはBPR提案の経験 ・HR領域の業務知識（入社後にキャッチアップ可能） ・メンバーマネジメント経験 / SFAを用いたパイプライン管理 【求める人物像】 ・「世界で最もお客様を大切にする」を体現できる方 ・複数モジュールを組み合わせた「本質的な課題解決」に営業としての喜びを感じる方 ・顧客の就業規則や業務フローの根幹に入り込み、信頼されるコンサルティング志向の方 ・AIを含む新しい手法・サービスを積極的に活用していく方 ・正確性と信頼を積み上げられる方 ・組織全体のレベル向上に貢献感を感じる方
事業内容
・統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営 ・バックオフィス業務の効率化を支援するクラウドサービス・管理ソフトを提供 ・人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など「jinjer（ジンジャー）」シリーズを展開
エージェント求人 ◆【対面1DAY選考会｜6月21日（日）開催】プロジェクトマネージャー◆
1000~3000万
株式会社ベイカレント・テクノロジー東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 6月21日（日）ベイカレント本社にて１DAY選考会を開催いたします。 業界のリーディングカンパニーのIT課題を、プロジェクトマネージャーとして解決いただきます。 経験や志向性に合わせ、システム開発における様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。 【プロジェクト事例】(業界/プロジェクト名/支援フェーズ) ①金融/証券セールス・リサーチ部門システム基盤再構築/計画~構築 ②小売り/ブロックチェーンPoC/システム実装 ③メディア/出前サービスシステム開発/計画~構築 ④エンタメ/ソーシャルゲーム共通基盤の性能改善/要件定義~保守 ⑤小売り/ドローンを利用した実証実験/Webアプリ要件定義・設計・開発、実証実験 ⑥自動車/自動運転領域におけるCI導入に向けたAWS設計・構築/設計・構築(求人ID：443216)
求める能力・経験
【必須】 PM経験3年以上
事業内容
【IT・DXを中心に大手企業の本質的な課題を解決】 同社は、日本発の総合コンサルティングファームとして、政府や様々な業界を代表する企業が抱える課題を解決し、クライアントの持続的な発展に貢献し続けていくことをミッションとしております。 中でもIT領域においては、企画構想からシステム要件定義までを支援の中核としつつ、システム要件定義以降のフェーズにおいてもクライアントに伴走し、PM・PMOの立場として一気通貫で支援しております。
エージェント求人 ≪ITコンサルとしてキャリア形成をするならココ！！≫年収～27M×WLB◎×キャリア◎が叶います！
500~2700万
- プロジェクト
株式会社Dirbato東京都港区もっと見る
仕事内容
■コンサルタント・シニアコンサルタント 各業界の大手顧客を中心に。プロジェクトメンバーとして、一部領域のリードおよびデリバリーをご担当。 ■マネージャー・シニアマネージャー 経営幹部として成長施策の策定、キャリアマネジメント、品質管理、顧客リレーション構築、新規案件創出、採用等に従事。
求める能力・経験
IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【事業開発戦略コンサル（管理職）】KPMG／データ×AI次世代コンサル開発／年収1000〜1500万
1000~1500万
KPMGアドバイザリーホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■職務概要： 世界で起きている社会・技術・企業の変革に関連する多様な事例、あるいは今後それらを誘発するであろう兆しに目を向け、企業の将来を検討していくことの重要性が高まっています。当グループ（デジタルインテリジェンスグループ）は、それらの情報をアセットとして蓄積しながら、KPMGアドバイザリー各社のコンサルタントと連携し、クライアントとの対話を通じて変革を促していくことをミッションとしています。また、総合コンサルティングファームにおけるセンターオブエクセレンス（CoE）として、多角的な視点から企業変革に資する様々な活動を推進しています。 ■具体的な業務内容： ・次世代コンサルティングサービスの開発：データ×AIを前提とした、現状に捉われない新しいコンサルティングサービスの開発。および現場コンサルタントとの協業。 ・企業戦略および事業戦略策定支援：既存の延長線上に捉われず、クライアント変革の初動を促す戦略的な観点を考慮したビジネスディベロップメントのサポート、およびクライアントの経営層との対話を重視した提案。 ・ビジネスアイディエーションワークショップの提供：蓄積されたアセットを活用し、クライアントの事業の新しい方向性や戦略、価値創造から実行可能なプラン策定までを伴走支援。またその手法の開発・蓄積。 ・アセットベースコンサルティングの高度化：様々な社会変革のトリガーとなるエマージングテクノロジーを中心としたアセットベースコンサルティングの加速・高度化。また、新たに認識された具備すべきアセットの蓄積・推進。 ・チームメンバーマネジメント：コミュニケーションから業務アサイン、機能の最大化や進捗管理等。 【求人の魅力】 ・総合コンサルティングファームのCoE（センターオブエクセレンス）として、データ×AIを前提とした次世代コンサルティングサービスの開発に携われる。 ・KPMGアドバイザリー各社のコンサルタントと連携し、クライアントの経営層との対話を通じて企業変革をリードできる。 ・答えのない問いに対して能動的に取り組み、人を巻き込みながら新しい価値創造に挑戦できる環境。 ・蓄積されたアセットを活用し、自らの手法開発・ナレッジ蓄積を通じてコンサルティングの高度化に貢献できる。 ・KPMGグローバル研修をはじめとする充実した教育制度。
求める能力・経験
【必須条件】 1. コンサルティング企業での5年以上の就労経験 2. 経営戦略・事業戦略に類する実務経験（成長戦略／ポートフォリオ／事業戦略／エンタープライズリスクマネジメント等のいずれかの視点） 3. テクノロジー（AI、DX、IT、Emerging Tech など）に関する知見 4. 自組織またはチームのマネジメント経験（5名程度以上） 【歓迎条件】 ・英語スキル（TOEIC700以上で、必要に応じ海外関係者との各種業務に対応可能） ・Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）の使用経験 ・企業インテリジェンス等に関する業務経験 ・グループ会社との各種連携業務経験 ・論点設定、仮説構築、分析などコンサルタントとしての基本スキル 【求める人物像】 ・答えがない問いに対して能動的・積極的に考え、動き、人を巻き込みながら楽しみながら働ける方 ・チームの成長、メンバーの育成・教育、ナレッジの蓄積にも積極的に取り組める方 ・環境が整っていない状況でも、何ができるか、どうすればできるかを考えられる柔軟性を持つ方
事業内容
KPMGジャパンにおけるアドバイザリー領域の高度化を担う専門組織。データ戦略・データサイエンス・デジタルインテリジェンスを中核としたプロフェッショナルサービスを提供し、アドバイザリー分野のCoEとして機能。AIや高度なデータ分析等の先端テクノロジーを活用し、企業の意思決定支援や経営課題の解決、DX推進、価値創出と持続的成長を支援する。
エージェント求人 プロダクトマネージャー（PdM）/TENET
1000~1500万
- バリューアップ/モニタリング
- 医療/ヘルスケア
- KPI設定
- 品質管理
- マネジメント
- PoC
- モニタリング
- 開発
- クリニック
- 要件定義
- スクラムマスター
- 検証
TENET東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 医療OSを“構想”で終わらせない。事業成果に変えるPdM募集 そのプロダクト、本当に「顧客に使われ続けていますか？」 ――「作る人」ではなく、「顧客体験を設計し、事業を前に進める人」へ。 ――4,000万人が利用する「日本の新しい医療インフラ」をつくる。 TENETが目指しているのは、単なるクリニックのチェーン展開や、通販のような診療サービスを支援先のクリニックと構築しようとしているわけではありません。 私たちが本気で作るのは、 10年後の日本で当たり前になる「医療OS（オペレーティングシステム）」そのものです。 医療先進国のイギリスでは、すでに国民の35.6%がオンライン診療を日常的に利用しています。 一方、日本での普及率は未だ数%に留まり、多くの患者様が「通院の壁」によって、適切な医療から遠ざかっています。 TENETはこの現状を打破し、 国民の3人に1人（4,000万人）が、スマホやテレビで最適な医療にアクセスできる社会を、 本気で実現しようとしています。 このフェーズでPdMに求める役割 TENETのPdMは、 仕様整理や進行管理ではありません。 医療オペレーションの非効率を、構造から見直す 属人化・ムダ・判断遅延を、プロダクトで壊す 事業成果を意識しながら、設計と意思決定を行う 事業・現場・開発をつなぎ、プロダクトの意思決定に深く関わる存在です。 PdM＝Mini-COO候補として、 良い機能を作ること以上に、 「それが本当に使われ、事業として意味を持つか」を問い続け、 PLインパクトから逆算して判断します。 ※PLの最終責任を一人で負う役割ではなく、 経営・事業と連携しながら意思決定を担います。 ■MissionPackage 医療の前提を、プロダクトで壊す。 医療はこれまで、 アクセス・コスト・クオリティのいずれかを犠牲にする前提で成り立ってきました。 地方や離島では医療にアクセスできず、 コストを抑えれば質が下がり、 質を追求すれば持続性が失われる―― いわゆる「医療のトリレンマ」です。 TENETが目指す医療OSは、この前提を壊すことから始まります。 アクセスを広げる コストを最適化する クオリティを高める この3つを同時に成立させる医療インフラを、 プロダクトで実現していきます。 PdMに求めるのは、構想を描くことではありません。 制約の多い医療領域と向き合い、 医療品質・オペレーション効率・事業成果のトレードオフを、 設計と意思決定によって解き続ける役割です。 その役割を担うため、以下のMissionPackageを推進していただきます。 MissionPackage01 事業課題から逆算したプロダクト戦略設計 「なぜこの機能が必要か」を、事業成果の視点で定義・実行 曖昧な依頼に対し、プロとしてNOと代案を提示 ROIを意識した開発優先度の判断 ──────────────────────── MissionPackage02 医療オペレーションを前提とした設計・改善 現場業務・法規制を深く理解した上での要件定義 「使われるか」「成果につながるか」を基準に判断 リリース後も、数字と体験の両面から改善し続けられる ──────────────────────── MissionPackage03 現場起点のプロダクトマネジメント 管理画面・業務フロー・UIの細部まで自ら確認 役職に関係なく、現場から離れない姿勢 誰よりもプロダクトと業務を理解している状態を維持 ──────────────────────── MissionPackage04 スピードを最優先する意思決定 完璧さよりも実行を優先し、PoC・PDCAを高速で回す 医療領域における「判断の遅れ＝顧客価値の損失」を前提に考える 状況に応じて、スピード感ある判断を行う 上記ミッションを実行するにあたり、 PdMには戦略設計だけでなく、 現場レベルでの意思決定と実行も担っていただきます。 ──────────────────────── ■具体的な業務内容 顧客ニーズおよび事業ゴールの定義 要件定義・仕様策定 KPI設計およびモニタリング プロダクト仕様の意思決定 開発アイテムの優先順位付け スクラム開発の運用・推進
求める能力・経験
■必須スキル: 【必須条件】 プロダクトの要件定義経験 仕様をエンジニア向けに文書化・伝達できる力 ■歓迎スキル: 【歓迎条件】 顧客価値/事業KPIを起点に、プロダクトの意思決定を行った経験 課題を構造化し、仮説→検証→判断までを主導した経験 PdM経験（1年以上） エンジニアとしての開発経験（2年以上） 中規模以上の機能・業務要件定義経験 スクラムマスター経験
事業内容
-