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1300万円以上の求人一覧

48,681

  • エージェント求人

    プレミアムペットフード 代理店営業マネジャー(Pet Channel) ※東京/11214

    1050~1330

    日本ヒルズ・コルゲート株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■Colgate-Palmolive Companyについて Colgate-Palmolive Companyは、200カ国以上で事業を展開する、オーラルケア、パーソナルケア、家庭用品、スキンケアおよび ペットフードに特化したグローバルな消費財企業です。 当社の製品は、世界中の他のどのブランドよりも多くの家庭で信頼を得ており、誰もがよく知る家庭用品の定番となっています! 【職務要約】 代理店営業マネジャーは、組織の戦略的メンバーです。 以下の責任を負います: ● ペットチャネルの主要顧客における売上、シェア、および店頭KPIの達成 ● ペットチャネルの主要卸売業者とのインダイレクト・ビジネスの開発、交渉、実施を通じた強力なエンゲージメントの構築 ● 優れた実行力を確保するための、明確かつ効率的な社内コミュニケーションの実施 ● ヒルズと顧客双方の収益性の高い成長を目指し、取引条件を履行するための効果的な交渉 ● 日本の顧客に対し、プレミアムな犬猫栄養学における優先的な戦略パートナーとしてヒルズを代表する ● 強力かつ効率的なGo-To-Market戦略の構築 ● デジタル領域の機会を含む、顧客の戦略、ポリシー、将来の計画に関する明確な理解 【職務上の関係(主要なパートナーシップおよび報告関係)】 協働関係: チームリーダー、キーアカウントマネージャー(KAM)、ペット・テリトリー・マネージャー ■主な職務と職責: 60% 会社戦略に沿ったGo-To-Market戦略の構築および改善。主要卸売業者のインダイレクト・ビジネスKPIの交渉およびフォローアップ。 卸売業者本部とのハイレベルな交渉を通じた効率的なコミュニケーションプランの実施。 10% 商業投資予算の管理。予算および最新見通し(LE)に基づき、最適な投資戦略を提案する。財務部門と協力し、未払費用と実績のバランスを調整するためのGtN(Gross-to-Net)レビューを実施する。 月次の営業規律に基づき、売上の進捗を明確に示し、予測の精度を向上させる。 10% カスタマーデベロップメント(CD)メンバー、財務、CSL(カスタマーサービス&ロジスティクス)チームを中心とした、部門横断的なチームとの緊密な連携による効果的なコミュニケーションプランの構築。 5% 会社のチャネル戦略に沿った、非戦略的リテーラーからの撤退計画(Exit Plan)の実施。 5% 流通ポリシーの実施、および商業販売原則(Commercial Selling Principles)の遵守。 5% ブリーダービジネスの管理、および効果的で持続可能な実施計画の策定。 5% トレードショー、ペットトレーニングデー、地域・全国会議、クライアント会議などにヒルズの代表として出席する。 ※上記は職務や機能のすべてを網羅したリストではありません。 出張頻度: 予測される出張の割合 - 最大40%

    求める能力・経験

    【必須要件】 ○大学卒業学位 ○FMCG(消費財・日用品)業界での営業経験5年以上  特に代理店・卸売業者のマネジメントや本部交渉、共同ビジネスプランニングの経験を強く推奨 ○日本語が流暢であること。 ○ビジネス英語ができれば尚可。 ○有効な運転免許証(必須) 【尚可(歓迎)するスキル】 ○FMCG(日用品・消費財)業界、または卸売管理の経験 【期待される知識、スキル、能力の領域】 ● Microsoft Office(特にExcel)やGoogleツールの熟達したスキル、および社内専用ツールやプログラムを習得する能力 ● 商業的スキルにおいて成功を収めてきた実績 【コルゲート・グローバル・コンピテンシー】 ▪ 消費者/顧客重視 ▪ チームワークとコラボレーション ▪ 戦略/ビジョン ▪ 部門横断的な視点とコラボレーション ▪ 効果的な実行 ▪ 環境の理解 ▪ 小売環境および顧客戦略の理解 ▪ 分析能力 ▪ 販売と交渉 ▪ 財務能力およびプライシング・エクセレンス ▪ 自己組織化能力 ▪ 柔軟性

    事業内容

    Colgate-Palmolive Companyについて Colgate-Palmolive Companyは、200カ国以上で事業を展開する、オーラルケア、パーソナルケア、家庭用品、スキンケアおよび ペットフードに特化したグローバルな消費財企業です。 当社の製品は、世界中の他のどのブランドよりも多くの家庭で信頼を得ており、誰もがよく知る家庭用品の定番となっています!

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】全社最大規模のブランド投資を動かすブランドプロデューサー募集!

    600~1500

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓担当サービスブランドの中長期ブランド戦略の策定、実行管理、および投資方針のすり合わせ ✓ブランドKGI/KPIの設計・管理・改善提案、およびブランド投資のROI最大化 ✓クリエイティブブリーフの最終確認やブランド整合性チェックなどのコミュニケーション品質管理 ✓広告代理店や外部パートナーとのストラテジー・メディア・クリエイティブを横断した総合的な折衝窓口 ✓ブランドリサーチや市場調査の企画・結果活用、およびブランドマネジメント体制の構築 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓主要サービスブランド(「ハタラクティブ」「レバクリ」等)の価値向上のための大規模リブランディング戦略の立案・実行 ✓マス広告やWEB広告、PR、イベントを複合的に掛け合わせた、全社最大規模の統合型ブランドプロモーションの統括 ✓インハウス組織と連携した、ブランドガイドラインの策定・運用およびクリエイティブ表現の品質底上げプロジェクト

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓事業会社または広告代理店にて、ブランド戦略の立案・提案・実行を主導したご経験 ✓広告代理店またはクライアントとの折衝・コミュニケーション経験、および経営層との折衝・プロジェクトマネジメント経験 歓迎条件(WANT) ✓ナショナルクライアントや大規模サービスのブランドマネジメント・ブランドプロデュース経験 ✓ブランドガイドライン・VI/CIの策定・運用経験、およびデジタルマーケティング・複数プロジェクトの管理経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔴〈6/21(日)〉1day選考会🔴ベイカレント|東京・大阪・名古屋

    700~2000

    株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区
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    仕事内容

    #企業概要 日本発の総合コンサルティングファームとして、経営・業務・IT・SI を一気通貫で支援する大手ファーム。 ●主要ポイント 創業:1998年 従業員:約6,800名 売上:1,160億円(CAGR約20%) 拠点:東京(麻布台ヒルズ)、大阪(2025)、名古屋(2026) 2024年9月にホールディングス化 東証プライム上場(日経225構成銘柄) #コンサルでの立ち位置 ① 日本発の総合ファームとしての独自ポジション 外資系総合ファーム(アクセンチュア等)と同様に戦略〜IT〜SIまで一気通貫で提供。 ② 業界横断 × テーマ横断の“ワンプール制” 部署縛りがないため、戦略・業務・IT・SIを横断して経験可能。 ③ 国内最大級の規模 × 高成長 社員数6,800名は国内コンサルでトップクラス CAGR20%は業界平均10%を大きく上回る ④ テクノロジー領域の強さ SAP・Salesforce・AWSなど資格保有者が国内最多クラス。 #特徴(働き方・制度・組織) ① ワンプール制でキャリアの自由度が高い 業界・テーマを横断 戦略→業務→IT→SI などのキャリアチェンジも可能 ② 公平な評価制度 「成果と将来性の両面で評価」「年齢・職位別定員数の規定なし」 ③ 低い離職率 × HRによるキャリア支援 「業界最低水準の退職率」「HR担当によるキャリア支援」 ④ 福利厚生が非常に充実 ・毎年5万円分の家電ポイント ・住宅サポート制度 ・シックリーブ ・育休取得率:女性100%、男性93.5% ・家族参加イベント(東京ドームで1万人規模のYear End Party) ⑤ 先端領域への投資 ・Generative AI Japan の理事 ・東京大学で寄付講座 ・BCI(R&D組織)による最先端ソリューション提供 #プロジェクト事例(資料記載) ① スマートシティ海外展開(ハイテク) ② 未来型モビリティ戦略(自動車) ③ 嗜好性解析AI(食品) ④ 電力需給管理システム刷新(エネルギー) ⑤ その他(一覧より) 宇宙ビジネス国家戦略 水素輸送技術の普及戦略 プロセスマイニングによる業務改革 クラウド移行 コネクテッドカー開発 次世代ITインフラのコスト改革 ServiceNow化 デジタルマーケ高度化 など多数 #領域(Industry × Theme) ■Industry(業界) ハイテク 通信 モビリティ エネルギー 金融(銀行・証券・保険) 商社 小売・消費財 産業機械 パブリック 航空・宇宙・防衛 ヘルスケア デベロッパー など ■Theme(テーマ) 戦略(全社戦略、新規事業、M&A) 業務(BPR、組織改革、コスト削減) IT(IT戦略、データ分析、IoT) SI(AI導入、クラウド移行、ERP) デジタル(マーケ、EC、生成AI) サステナビリティ(GX、カーボンニュートラル)

    求める能力・経験

    大卒以上 ポジションにより異なります(面談にてご志向に合わせて紹介いたします)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    未経験歓迎!飲食・美容室向けWeb広告営業|年収800万可|ホワイト企業GOLD認定◎

    450~1500

    • PC/Web
    • 提案
    • Web広告
    • 営業
    • 教育
    • マーケティング
    • クリニック
    株式会社Linksprout東京都豊島区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    お客様を増やしたいと考えている「飲食店」や「クリニック」に対し、 WEB広告や、当社システムのご提案を行います! このシステムは、SNSと連携して顧客にセール案内を送ったり、 オンライン予約や、顧客の情報を一元管理ができるため、 導入した企業様からは好評をいただいております! ≪入社後は≫ ①入社後研修 名刺交換の仕方から、ビジネスマナーの基礎をお教えします! ↓ ②バディ制度でしっかりフォロー 教育担当の先輩と、営業トークの練習を行います! そのあと、先輩の営業に同行します! ↓ ③徐々にひとり立ち 急に全部お任せはしませんのでご安心を♪ 周りには、年齢の近い親切な先輩がいるので、 いつでも頼りにしてください!!

    求める能力・経験

    ・営業に挑戦するお気持ちがある方

    事業内容

    WEBマーケティング 020集客システム システムコンサルティング エコソリューション オフィスソリューション 進捗管理システム

  • エージェント求人

    【株式会社MyVision】 HRBP(メンバー~責任者)/フレックス有&在宅可/働き方柔軟/神谷町

    600~2000

    • 新卒採用
    • 人事
    • マネージャー
    • 幹部
    • 営業
    • 開発
    • 組織開発
    • 人材紹介/派遣
    • 人材紹介
    株式会社MyVision東京都港区
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    仕事内容

    1.採用 ・年間200名の優秀人材を安定して採用することを目指し、 戦略策定~実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます。職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です 2.育成 ・同社は創業3年で既に300名越えと極めて速いスピードでの成長を実現できておりますが、その肝は徹底した人材育成への投資と仕組み化です。 営業人材の育成については既に競合比で高いレベルを実現できておりますが、今後はマネージャーやマーケター、事業開発、さらには経営幹部候補など 職種毎に再現性のある育成制度の構築 が重要となるため、その企画~実行、改善をお任せしたいと考えております 3.制度設計 ・インセンティブ制度を始め、一通りの人事制度は設計済みですが、組織が急成長を遂げていることから定期的なアップデートが必要になると想定しています。 また、新領域の立ち上げ等に伴い新規制度設計が必要になることも頻繁にございます。 上記背景から、 評価・報酬を中心とした各種制度設計 にも積極的に携わっていただくことを期待しています。 4.組織開発 ・建前抜きに「人柄を最重視する」という採用を実施してきたことから、現在は助け合いやナレッジシェアが自然と起こり、各メンバーの士気も高い理想的なカルチャーを形成できております。 今後人員が急激に増加する中でも現在の極めて良いカルチャーを維持・発展させていくべく、MVV浸透等の組織開発 も重要な役割としてお任せする予定です。

    求める能力・経験

    ・極めて高い課題解決能力 ・成果に対する強いコミットメント ・人事業務や人材紹介に関する経験は一切不問です

    事業内容

    〇人材紹介サービス 祖業のコンサル転職を皮切りにホワイトカラー×高年収帯を軸に新領域の転職支援も積極的に展開しています。 <詳細> MyVision事業部(コンサルを中心としたハイクラス転職支援) ビルドジョブ事業部(建設業界向け転職支援) ツインプロ事業部(経理・財務領域の転職支援) テックゴー事業部(ITエンジニアの転職支援) メーカーズジョブ事業部(メーカー企業への転職支援) ベストウィン事業部(営業職特化 SaaS、人材、M&A仲介等)

  • エージェント求人

    ◢◤大手デベ系AM◢◤年収800~1,800万/銀座など都心一等地&地方主要都市の全アセット(1)

    800~1800

    • 管理職
    • マネジメント
    • 分散
    • ホテル
    • 親会社/子会社会計基準統一
    • 物件買付/アクイジション
    • アセットマネジメント
    • ファシリティマネジメント
    【プライム上場|都心一等地に強い大手デべ系AM会社】東京都中央区
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    仕事内容

    ▍本ポジションの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● スポンサーからの潤沢な物件供給 ・銀座、青山、新宿、渋谷などの  「プレミアム立地」が中心  ex) 私募ファンド(17号まで拡大)  ex) 私募リート(約2,000億円規模)  ex) 地方主要都市(札幌・福岡など)    への分散投資 ●プロパー中心の落ち着いた社風 ・全社員40数名中、親会社からの  出向者はわずか3名のみ ・風通しの良い独自の組織風土 ▍案件例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ➤ 「渋谷エリア」  ランドマーク商業・オフィス複合ビル ➤「銀座駅直結」  ランドマーク型ホテル・商業複合ビル ➤「九州主要都市」  駅直結ハイグレード複合ビル ▍待遇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●業界最高水準の給与・福利厚生 ・想定年収:800万〜1,800万円      (前職考慮・それ以上も可)  ※AM管理職候補は1,200万〜 ●スマートワーク ・週2回までのリモートワーク導入 ・スライド勤務制度 ・実働7時間15分×平均残業月30h程度 ▍募集ポジション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①アセットマネジメント(管理職候補) ②アクイジション ③コンストラクションマネジメント

    求める能力・経験

    ・コンストラクション・マネジメント経験 ・ファシリティ・マネジメント経験 ・アセット・マネジメント経験 ・プロパティ・マネジメント経験 ・受益権の売買仲介経験 など

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◢◤データアナリスト◢◤AI・データ領域|年収700~1500万

    700~1500

    • BIツール
    • Python
    • SQL
    • データ分析
    • Tableau
    • 機械学習
    株式会社WorkX東京都渋谷区
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    仕事内容

    【業務内容】 株式会社WorkXのLeanDataX事業部にて、データアナリストとしてAI・データ活用プロジェクトを推進いただきます。 WorkXは、コンサルティングと事業創出を両立するハイブリッドファームとして、AI・データ活用支援事業「LeanDataX」、コンサルティング事業「LeanX」、プロフェッショナル人材プラットフォーム「ProConnect」など複数事業を展開しています。 本ポジションでは、データ分析・可視化から課題抽出、改善提案、意思決定支援まで一貫して担当し、クライアントのDX推進やAI活用を支援いただきます。 【1. データ分析・可視化】 BIツールを用いたデータ可視化 レポーティングによる経営課題の整理 SQL/Python/R等を用いたデータ分析 KPI分析およびモニタリング設計 【2. 高度分析・課題解決】 統計解析・機械学習を活用した分析 予測モデルの構築 クライアントのデータ活用課題の抽出 分析結果を基にした改善施策の提案 【3. プロジェクト推進】 クライアントへの分析結果報告 意思決定支援 施策効果検証 各種ステークホルダーとの連携 金融・メーカー・小売・BPO・官公庁など幅広い業界のプロジェクトへ参画いただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 データ分析の実務経験 BIツール・SQL・Python/Rのいずれかを活用した経験 【歓迎】 BtoBクライアントワーク経験 統計解析や機械学習モデルの設計・実装経験 大規模データの分析経験 クラウド環境での実務経験 コンサルティングファームや事業会社での課題解決プロジェクト参画経験 【当社の特徴】 WorkXは、AI・データ活用支援事業「LeanDataX」、コンサルティング事業「LeanX」、プロフェッショナル人材プラットフォーム「ProConnect」を展開するハイブリッドファームです。 創業以来売上は継続的に成長しており、2021年3.5億円から2025年28億円へと約800%成長を実現。2027年のIPOも視野に入れながら事業拡大を続けています。 このポジションの魅力 ・年収700万円~1500万円 ・AI/データ活用領域の最先端案件に参画可能 ・大手金融、メーカー、小売など業界横断で経験を積める ・経営課題解決に直結する分析業務に携われる ・統計解析や機械学習にも挑戦できる ・AIコンサルタントやデータ活用コンサルタントへのキャリア形成も可能 ・昇給年4回の評価制度

    事業内容

    案件/フリーランス紹介プラットフォーム「ProConnectシリーズ」の開発・運営 戦略/IT/データ分析等におけるコンサルティングサービス「LeanXシリーズ」の提供

  • エージェント求人

    大手外資系IT企業2500万円

    2000~3000

    大手外資系IT企業東京都千代田区
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    仕事内容

    各種法務業務

    求める能力・経験

    PQE3~10年

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    PwC

    500~3000

    PwCコンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆―――――当選考会のポイント―――――◆ ✅ PwCコンサルティングにてグローバルポジションがオープン ✅ 戦略コンサル・海外案件・ワークライフバランスすべてご提案できます! ✅ 給与テーブルも完全独立し超高年収が狙える ※ 年収~2250万+サインオン(平均600万)の超高額オファー ✅ 弊社経由限定ポジションのため、他経路では一切応募不可 ✅ 他ポジションでお見送りの際も弊社経由であれば出し直し可能 ◆――――――――――――――――――◆ エージェント1の田所と申します。ご経歴を拝見し、非常に優秀な方とお見受けいたしました。 PwCのX-Value & Strategyチームで、特別選考ルートが解禁されました。 パートナーシップ契約を結んでいる弊社経由のみ応募可能な特別ポジションになりますので、webかお電話にてお時間をいただけないでしょうか。 通常よりも採用ハードルが大変低く内定獲得のチャンスが高いので、ぜひご連絡お待ちしております。 【PwC  Global限定選考】 • 日程: 候補者様のご希望に併せ柔軟に日程打診可能 • 実施形式: オンライン(Teams) • 選考内容: ○ 書類選考 ○ 1次+2次面接(各30~60分)を実施 • 定員: 若干名(枠が埋まり次第終了) • 応募条件: ○ 主体的な課題解決経験がある方(課題特定からプロセス設計まで思考できる方) ○ 社会人経験2年以上 ○ 大学卒以上 【エージェントより】 XVSは2023年に新設された組織で、以下4つのケイパビリティを掛け合わせて、経営アジェンダの設定から変革実現までを一貫して支援するチームです。 ①将来像再定義、成長戦略、新規事業戦略、エコシステム形成【Growth Strategy】 ②デジタルテクノロジーを梃子にした事業変革、アジャイル変革【Digital Strategy】 ③M&A戦略、デューデリジェンス、PMI・カーブアウト【M&A Transformation】 ④企業変革のデザインから変革の実現まで一貫した支援【Transformation Design】 PwCの未公開ポジションを誰よりも早く応募できるチャンスです。 ご予定が合わない場合や希望ポジションが無い場合も、あなたに合ったポジションをご紹介できますので、ぜひ一度お返事をいただけると幸いです。 ◆――――――――――――――――――◆ 選考枠が限られておりますので、ぜひ早めにご連絡ください! • 面談可能時間: 9時~19時 • 面談日: 土日も可 • 面談方法: オンライン(電話・対面も応相談) 【その他ご紹介例】(敬称略)※条件によって紹介ができない場合もございます。 • 事業会社: 三井物産、丸紅、ソニー、SEGA、本田技研、日産、ロレアル、LINE、ヤフー、ソフトバンク、楽天、リクルート、エムスリー、ユーザベース、エクサウィザーズ、AGC、富士フイルム、大和証券 他 • コンサルティングファーム: BCG、Kearney、Roland Berger、ADL、DI • 総合系ファーム: Accenture、Deloitte、PwC、EY、KPMG、Abeam、Qunie、ベイカレント 他 • シンクタンク: NRI、JRI、MURC、MHRT、DIR、MRI 他 • その他: IGPI、ドルビックス、リッジラインズ 他

    求める能力・経験

    なし

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【株式会社MyVision】事業企画/経営企画/フレックス有&在宅可/働き方柔軟/神谷町駅直結

    800~2500

    • 課題/ボトルネック特定
    • KPI設定
    • 新規事業
    • 効果検証
    • モニタリング
    • マーケティング
    • 採用戦略立案
    • 検証
    • 分析
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • エグゼキューション
    株式会社MyVision東京都港区
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    仕事内容

    ■具体的な役割 同社の企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。 現状分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を担っていただきます。 領域に制限はなく、事業開発・セールス・オペレーション・マーケティング・プロダクト開発・人事/採用など、会社の成長にとって必要なイシューに、連続的に携わっていただきます。 全社的なイシューを横串で解決していくため、物事を俯瞰して見れる視点と、全体最適を前提とした高度な課題解決能力が求められます。 例えば、現状では下記のようなイシューが存在しています。 ▼事業開発 ・新規事業立ち上げ (主に、人材紹介事業の新しい領域への拡張) ・特定の事業部に属さない、全社横断的な課題特定/施策立案/実行 ・その他、連続的な改善ではなく、"非連続な成長"を実現するための施策立案/実行 ▼セールス/オペレーション領域 ・CA/RA組織における適切なKPI設計およびマネジメント体制の構築/アップデート ・KPIの予実差分モニタリング、および課題特定/施策立案 ・施策実行による、トップラインあるいは内数となる重要KPIの非連続的な成長の実現 ▼マーケティング領域 ・多種多様なユーザーセグメントに応じた集客〜成約までの一貫した体験設計 ・相対的に"弱い"セグメントの特定と、該当セグメント拡充に向けた施策立案/実行 ▼人事/採用 ・戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般 ・拡大し続ける組織に必要な評価制度/インセンティブ設計のアップデート

    求める能力・経験

    ■必須 ・高度な課題解決能力(特に、定量分析に基づいた示唆出し/施策立案を高い水準で遂行できる力) ・立案した施策を実行し、結果に結びつけるためのエグゼキューション力、ドライブ力 ■歓迎 ・事業会社での企画業務経験(大手企業より、スタートアップ~メガベンチャーでの経験が望ましい) ・コンサルティングファームでの業務経験 (3年以上が望ましい)

    事業内容

    〇人材紹介サービス 祖業のコンサル転職を皮切りにホワイトカラー×高年収帯を軸に新領域の転職支援も積極的に展開しています。 <詳細> MyVision事業部(コンサルを中心としたハイクラス転職支援) ビルドジョブ事業部(建設業界向け転職支援) ツインプロ事業部(経理・財務領域の転職支援) テックゴー事業部(ITエンジニアの転職支援) メーカーズジョブ事業部(メーカー企業への転職支援) ベストウィン事業部(営業職特化 SaaS、人材、M&A仲介等)

  • エージェント求人

    🔥平均年収1,631万~🔥M&A営業|“もっと上を目指したい”×年収最大化×経営課題に挑む

    420~2000

    株式会社M&A総合研究所東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 中堅・中小企業の経営者に対し、 「事業承継」「会社成長」などの経営課題を解決するM&Aアドバイザリー業務を担当いただきます。 単なる営業ではなく、 ・M&A案件の開拓 ・経営者への提案 ・企業価値評価 ・買い手企業とのマッチング ・条件交渉 ・契約/クロージング まで、一気通貫で担当します。 AI・DXを活用した効率化体制が整っているため、 事務作業ではなく「顧客との提案・折衝」に集中しやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━ ■この企業の魅力 ━━━━━━━━━━━ ✅ M&A業界トップ級の成長企業 M&A市場の拡大とともに急成長を続ける企業。 営業組織・DX・AI活用にも積極投資しており、 業界内でも注目度の高い企業です。 ✅ 圧倒的に高い年収レンジ 営業部門平均年収 ・1年以上在籍:1,631万円 ・2年以上在籍:2,894万円 成果がダイレクトに年収へ反映される環境です。 ✅ “経営者相手”の営業経験が積める 相手は中小〜大手企業のオーナー経営者。 通常の法人営業では得られない、 経営・財務・事業戦略視点が身につきます。 ✅ 営業として市場価値が大きく上がる M&A経験者は、 PEファンド・VC・事業会社経営企画・起業など、 その後のキャリアの選択肢も広がりやすい領域です。 ━━━━━━━━━━━ ■未経験でも挑戦可能 ━━━━━━━━━━━ 入社後は6ヶ月間の研修制度あり。 ・M&A基礎 ・企業価値評価 ・提案/交渉 ・財務知識 などを体系的に学べるため、 業界未経験からでもチャレンジ可能です。 ━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ・営業としてもっと上を目指したい ・成果に見合う報酬かつ年収を狙えるところまで狙いたい ・市場価値を高めたい ・20代〜30代で圧倒的に成長したい ・経営者相手の仕事がしたい ・将来的に経営にも興味がある

    求める能力・経験

    ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    サイエンス・テクノロジーリーダー/責任者候補(ヘルスケア検査事業)

    1070~1400

    • PoC
    • 開発
    • 品質保証
    • オペレーション設計
    • R
    • 解析結果評価
    • プロジェクト
    • アライアンス
    • パートナー
    • 研究開発
    • 外部連携
    • ソフトウェア
    • 検証
    • 医療/ヘルスケア
    • プロジェクト推進
    • 検証設計
    • 新規事業
    • 契約交渉
    • 部長
    • メール対応
    • 部長/総括審議官
    • 臨床検査
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • 医療機器
    • 技術開発
    日本電気株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 当社は「誰も病気にならない未来。誰もが自分らしく生きられる社会へ。」を掲げ、ヘルスケア検査領域において、研究開発・検査技術・データ活用を統合し、世界で通用する検査事業へ進化するフェーズにあります。 本ポジションでは、現CTOと密に連携しながら、サイエンス・テクノロジー領域の中核人材として、技術戦略、R&D、事業化、外部連携を牽引していただきます。 将来的にはCTOまたはそれに準ずる技術責任者として、経営・事業判断に関与いただくことを期待しています。 入社後は、現CTOからの伴走・権限移譲を受けながら、2~3年を目安に技術・サイエンス領域を自律的にリードできる状態を目指します。 配属:Technology & Science領域を想定 レポートライン:CTO直下/ビジネスプラットフォーム本部を想定 雇用・所属形態:採用形態により応相談  このポジションはNECに入社し、株式会社フォーネスライフに出向という形になります。 【職務内容】 現CTOと連携しながら、以下の領域をリードしていただきます。入社後の実績・専門性・志向性を踏まえ、段階的に意思決定権限を移譲していきます。 【CTOサクセッション/技術戦略】 ・検査事業の成長に向けた技術戦略・技術ロードマップの策定  対象領域:検査メニュー、バイオマーカー、解析/AI、ラボオペレーション、品質、IT/データ基盤など ・経営・事業戦略と連動した技術投資テーマの選定、優先順位付け、KPI設計 ・将来的なCTO候補として、技術判断・対外発信・パートナー連携を担える状態への成長 【R&D~事業化推進】 ・バイオマーカー開発、臨床評価・検証設計、データ解析を含むR&Dテーマのリード ・研究開発から臨床評価、検査サービス実装、事業化までのプロジェクト推進  連携先:医師、研究者、データサイエンティスト、ソフトウェアエンジニア、ラボ、品質保証、事業開発など ・検査品質、再現性、標準化、オペレーション設計に関する仕組みづくり 【オープンイノベーション/アライアンス】 ・国内外のアカデミア、医療機関、スタートアップ、技術パートナーとの連携機会を探索し、技術DD、PoC、共同研究、契約・事業化に向けた推進をリード ・KOL、医師、研究者、技術パートナーとの関係構築、および学会発表・論文・外部発信の企画推進 【組織・人材】 ・サイエンス、データ、エンジニアリング、ラボ領域を横断したチーム体制の設計・強化 ・必要人材の定義、採用、育成、評価、外部パートナー活用を含む組織づくり 【ポジションのアピールポイント】 ・NECグループの顧客基盤、海外拠点、研究所の先端技術、社会実装力を活用しながら、ヘルスケア検査事業の立ち上げ・拡大に挑戦できます。 ・現CTO直下で、サイエンス・テクノロジー領域の意思決定に深く関与し、将来的なCTO候補として事業成長を牽引できます。 ・研究開発、臨床評価、検査サービス実装、事業化、グロースまでを一気通貫で経験できるポジションです。 ・処遇、インセンティブについては、採用形態・役割・責任範囲に応じて個別に相談可能です。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能

    求める能力・経験

    ■シニアプロフェッショナル(部長相当)の場合 【MUST】 ・生命科学、医療、バイオインフォマティクス、検査、創薬、医療機器、デジタルヘルス等のいずれかの領域における研究開発・技術開発・事業化経験 ・海外アカデミア、スタートアップ、技術パートナー等との打合せ・メール対応が可能な英語力、または英語業務に前向きに取り組める方 以下のいずれか2つ以上を満たす方。 ・生命科学、医療、バイオインフォマティクス、検査、創薬、医療機器、デジタルヘルス等の領域で、研究開発・技術開発・事業化をリードした経験 5年以上、またはそれに準ずる実績 ・技術戦略、研究開発ロードマップ、技術投資テーマの優先順位付けを主導した経験 ・医師、研究者、エンジニア、データサイエンティスト、ラボ、品質保証、事業開発などを横断したプロジェクトマネジメント、またはチームマネジメント経験 【WANT】 ・薬事、品質、医療機器、IVD、臨床検査、臨床研究等の規制要件を踏まえた開発・事業化経験 ・ヘルスケア領域での事業開発、プロダクトマネジメント、アライアンス、サービス立ち上げ経験 3年以上、またはそれに準ずる実績 ・国内外のアカデミア、医療機関、スタートアップ、技術パートナーとの共同研究、技術DD、契約交渉、アライアンス推進経験 ・スタートアップ、新規事業、研究開発テーマの0→1または1→10をリードした経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】安全管理 ※東証プライム上場ゼネコン

    900~1400

    • 安全衛生管理
    • 衛生管理
    • マンション
    • 安全管理
    • 施工管理技士
    ※東証プライム上場:ゼネコン東京都港区
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    仕事内容

    安全管理 ・作業所安全パトロール、安全衛生管理状況の評価・指導及び支援 ・社員及び協力会社に対する安全衛生教育 ・労働災害発生時の対応及び災害発生原因の究明と再発防止対策の樹立 など 【特徴・魅力】 ・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。 ・19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 【募集の背景】 同社はマンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。 一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。 近年の工事量増加に伴い新築工事作業所も増えており、作業所における安全衛生を守るため、新しい仲間を募集します。 入社後は、作業所の安全巡回パトロールを中心とした安全管理業務をお願いします。 講習参加の機会に加え、経験豊富な社員が丁寧にお教えします。 安全管理業務未経験の方もご安心ください。

    求める能力・経験

    【必須要件】 〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方 ・建築または土木の作業所における施工管理経験 ・建築または土木工事における安全管理業務経験 【歓迎要件】 1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工管理技士、労働安全コンサルタントの資格をお持ちの方

    事業内容

    ■建設事業 ■不動産事業 ■エンジニアリング事業

  • エージェント求人

    【株式会社MyVision】※執行役員候補※ソリューションセールス責任者/フレックス有&在宅勤務可

    800~2000

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • KGI/KPI策定
    • バリューアップ/モニタリング
    • マネジメント
    • KPI策定
    • 執行役員
    • 目標設計
    • エグゼキューション
    株式会社MyVision東京都港区
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    仕事内容

    ・全社売上を最大化させるための戦略・KPI策定 ・クライアントポートフォリオの作成及び、キークライアントにおけるアカウントマネジメント全般(クライアントの採用責任者とのパートナーシップの構築) ・策定された戦略達成のための定量データに基づいた仮説立案・施策実行の主導 ・KPI運用の現場への落とし込み・モニタリングの仕組化 ・経営陣とのディスカッションを通じた戦略・戦術のブラッシュアップ ・より強い組織の構築(採用/育成/評価制度の策定と運用) ※クライアント各社の採用獲得競争が激化し、採用チャネルも多様化していく中において、クライアントの本質的な採用課題に対するソリューション提案、及び提案後社内のCAを動かして優秀な候補者をきちんとクライアントの採用成功まで ■ミッション・背景 執行役員候補として、限りなく事業開発に近い形で、同社の法人向けソリューションセールス組織を統括して頂きます。 同社の法人向けのソリューションセールス組織は、日本を代表するエンタープライズ企業から少人数の中小企業まで、企業ごとに異なる求人ニーズに対して、 最適な候補者の紹介や採用戦略のコンサルティングを含めたあらゆる手法を用いて付加価値を創出していく組織です。 目下、同社は創業4年目でありながら200名以上の従業員、数十億円規模の売上と、正に急拡大フェーズになっており、組織拡大に向けた経営人材の採用が急務となっております。 当該組織もその例外ではなく、足許10人強の組織となっていますが、組織としての目標設計から日々PDCAを回しており、 どうすれば全社の売上最大化に貢献できる組織になるのかといった点から模索している最中となっております。 この様な組織において戦略・KPIの策定、実行、数値責任、組織構築等、目標達成に向けたあらゆるミッションを執行役員候補として非常に大きな裁量をもって推進して頂ける方を求めております。 論理的思考力と推進力の両方を高いレベルで必要としますが、急成長中の組織を更にドライブさせる、経営上極めて重要なポジションとなります。 ※必ずしも営業経験や人材業界でのご経験は必須ではありません

    求める能力・経験

    ■必須 ・高度な課題解決能力 ・立案した施策を実行し、結果に結びつけるためのエグゼキューション力、ドライブ力 ■歓迎 ・事業会社での企画業務経験(大手企業より、スタートアップ~メガベンチャーでの経験が望ましい)

    事業内容

    〇人材紹介サービス 祖業のコンサル転職を皮切りにホワイトカラー×高年収帯を軸に新領域の転職支援も積極的に展開しています。 <詳細> MyVision事業部(コンサルを中心としたハイクラス転職支援) ビルドジョブ事業部(建設業界向け転職支援) ツインプロ事業部(経理・財務領域の転職支援) テックゴー事業部(ITエンジニアの転職支援) メーカーズジョブ事業部(メーカー企業への転職支援) ベストウィン事業部(営業職特化 SaaS、人材、M&A仲介等)

  • エージェント求人

    【年収1300万可】US-GAAP統括。多様な事業を展開するグローバル金融グループの経理ガバナンス

    810~1310

    オリックス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◆ポジション名 経理統括(グローバル連結決算・経理ガバナンス担当) ◆職務内容 オリックスグループの連結決算、および米国会計基準(US-GAAP)に基づく経理ガバナンス業務を統括します。 ・日本および米国会計基準に基づく、グループ各社の会計処理の管理・統括、グループ会計規則の制定・改廃 ・連結決算処理および決算短信、有価証券報告書、米国証券取引委員会(SEC)提出書類(20-F等)の作成 ・グループ各社における決算プロセスの整備支援、および財務報告に係る内部統制(J-SOX/SOX)のモニタリング・評価 多角的なビジネスを展開するグループの持続的成長を、会計の司令塔として支えるミッションです。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】 世界的な規制強化や経済の不確実性が高まる今、多角化企業には「攻めの投資」と「堅牢なガバナンス」の両立が不可欠です。米国基準の高度な会計知識と英語力を駆使し、グローバル規模で経営の健全性を担保する本ポジションの重要性は、かつてないほど高まっています。 ◆魅力 ・【圧倒的なキャリア価値】 日本発のグローバル金融グループにて、世界最高峰の会計基準(US-GAAP)実務と、巨大グループを動かすガバナンス構築に携われます。 ・【抜群の労働環境】 有給取得率81.5%、5日連続取得で5万円の手当支給。フレックス制で残業も全社平均27.7時間と、高い専門性を発揮しながら私生活も大切にできます。 ◆プロジェクト例 ・米国会計基準(US-GAAP)の改正に伴う、グループ全社の新会計規則への移行・導入プロジェクト ・M&Aで新たにグループ入りした海外拠点に対する、決算プロセスおよび内部統制(SOX)の構築・統合支援 ・決算早期化とガバナンス強化を両立するための、次世代グローバル連結決算システムの導入・運用見直し ◆募集役職(職階) ・【シニアコンサルタント相当】 連結決算の実務や開示書類の作成を主導し、グループ各社への会計処理のアドバイスを正確に遂行します。 ・【マネージャー以上】 経理ガバナンス方針の策定や規則の改廃を統括。監査法人との折衝や、メンバーのマネジメント、経営層への報告を担います。 ◆想定年収 月給 422,000 円 - 665,000円(賞与年2回) ・30代前半〜40代前半の想定年収:800万円〜1,300万円 ※ご経験・能力を考慮の上で決定します。一部役職は固定残業手当(30時間分)を含みます。 ◆企業概要 オリックスは、融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、自動車、不動産、環境エネルギーなど、独自の「多角化経営」をグローバルに展開する大手総合金融サービス企業です。 絶えず新しいビジネスを創出し、世界約30の国と地域で挑戦を続けています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・【勤務地】東京都港区浜松町(世界貿易センタービル南館)※フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00) ・【休日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 ・【福利厚生】住宅手当、持株会、財形貯蓄、リフレッシュ休暇取得奨励金(5万円)、オリックスグループ保養所、育児短時間勤務(小卒まで)

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】購買管理 ※将来の部長候補

    750~1400

    • 原価管理
    • 建設現場
    ※東証プライム上場:ゼネコン東京都港区
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    仕事内容

    資材調達に関する業者管理・会社経営に関わる数字をまとめる原価管理をお任せします。 ・建築工事の個別原価の集計(個別工事の進捗・業績・進行基準管理、決算対応など) ・全体原価管理と個別原価の回復促進、粗利予測 ・取引先業者選定・金額交渉(見積り、契約(発注者、協力会社)、支払請求処理、協力業者管理など) *今回は、建設事業(元請事業)における、売上・粗利・下請契約管理業務を中心に業務を行う【購買管理部】にて新たに仲間を募集します。 物価高騰・社会情勢等の影響により、建設コストが大きく変動する中、各現場の予算・粗利確保を徹底するため、各建設現場の所長と連携し、個別工事原価を精査する機能を本社内勤部門(購買管理部)に持たせるため、建設現場における粗利管理業務のご経験のある方(所長、工事長、工務長、事務長等)を募集します。 会社経営に関わる粗利管理業務の管掌部署ですので、経営に重要なポジションです。

    求める能力・経験

    【必須要件】 建設業界での業務経験のある方 【歓迎要件】 〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎 ・建設現場で予算管理等を行っていた方 ・ゼネコンのコスト関連部署(購買、調達、積算、現業)でのご経験のある方 ・1級建築施工管理技士、宅地建物取引士、ビジネス実務法務検定2級などお持ちの方

    事業内容

    ■建設事業 ■不動産事業 ■エンジニアリング事業

  • エージェント求人

    ◢◤PwC税理士法人◢◤【FS(金融部)】最先端の金融スキームに挑む。会計士の強みを活かす専門職。

    610~1750

    PwC税理士法人東京都千代田区
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    仕事内容

    ■企業:PwC税理士法人 ■ポジション:税務コンサルタント PwC税理士法人には公認会計士の資格を有する職員が多く在籍し活躍しています。会計、会社法など会計士試験で得た知見を活かす機会も多くあり、会計士ならではの強みを持って働くことができます。 税務コンサルタントの大きな魅力は、クライアントの将来について前向きなアドバイスを行うことです。会計と税務を強みにする会計士として高い専門性を身に付け、クライアントに寄り添い、ともに将来を創る仕事に携わることができます。大きな取引に関わる一員として案件をサポートする臨場感があります。 PwC税理士法人では、パートナーとの距離が近いフラットなチーム体制で、一人一人がプロフェッショナル意識を持ち、税務申告だけでなく税務コンサルティング業務にも早い段階から関わっていくことができます。また、入社後比較的早い段階で海外研修や海外赴任の機会があり、グローバルな視点を身に付け世界を舞台に活躍することができます。 また、当法人での勤務を経て、当法人にて得た知見を活かしながら独立や家業継承をして活躍している職員も多くおります。 ぜひ、会計士のファーストキャリア・セカンドキャリアとして当法人の話を聞いてみませんか。 なお、本ポジションでは、主に以下部門合同にて選考させていただきます。 ・FS(金融部) ・ITS/Deals Tax(国際税務/ディールズタックスグループ) ・TRS(税務レポーティング&ストラテジー) ・プライベートビジネスサービス(事業承継・資産税グループ)

    求める能力・経験

    ・公認会計士 ・公認会計士論文式試験合格者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    フィールドセールス|Managerクラス(関東・甲信越)

    1000~1600

    キャディ東京都台東区
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    仕事内容

    募集背景 会社概要 【会社名】キャディ株式会社 【従業員数】596名(2025年4月1日時点、直雇用・役員のみ) 【拠点】 - 国内:東京(本社)、大阪、名古屋 - 海外:アメリカ(シカゴ)、ベトナム(ハノイ、ホーチミン)、タイ(バンコク) 【企業理念】モノづくり産業のポテンシャルを解放する 【事業内容】自社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援:「CADDi Drawer」「CADDi Quote」等 ・AIを活用したデータプラットフォーム事業:「CADDi」 【特徴】 - 数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネス事業 - 世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率 - 国内だけではなく、海外ファンドも含め、数百億の資金を調達 - 名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得 職務内容 【職種】フィールドセールス 【仕事内容】 - インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます - 「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します - クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス}など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります - 「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません - ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - 法人への新規営業経験(概ね5年以上) - チームマネジメント経験 - 運転免許をお持ちであること ■望ましい経験/スキル: - システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 - 顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 - エンタープライズ領域での営業経験 ■こんな方と働きたい: - ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方 - 素早く行動・検証するフットワークがある方 - キャディのミッション、バリューに強く共感いただける方 - 自身の経験を活用しながらも、積極的にun-learningできる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◢◤大手デベ系AM◢◤年収800~1,800万/銀座など都心一等地&地方主要都市の全アセット(3)

    1500~1800

    • 物件買付/アクイジション
    • 親会社/子会社会計基準統一
    • 管理職
    • マネジメント
    • ホテル
    • 分散
    • アセットマネジメント
    • ファシリティマネジメント
    【プライム上場|都心一等地に強い大手デべ系AM会社】東京都中央区
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    仕事内容

    ▍本ポジションの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● スポンサーからの潤沢な物件供給 ・銀座、青山、新宿、渋谷などの  「プレミアム立地」が中心  ex) 私募ファンド(17号まで拡大)  ex) 私募リート(約2,000億円規模)  ex) 地方主要都市(札幌・福岡など)    への分散投資 ●プロパー中心の落ち着いた社風 ・全社員40数名中、親会社からの  出向者はわずか3名のみ ・風通しの良い独自の組織風土 ▍案件例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ➤ 「渋谷エリア」  ランドマーク商業・オフィス複合ビル ➤「銀座駅直結」  ランドマーク型ホテル・商業複合ビル ➤「九州主要都市」  駅直結ハイグレード複合ビル ▍待遇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●業界最高水準の給与・福利厚生 ・想定年収:800万〜1,800万円      (前職考慮・それ以上も可)  ※AM管理職候補は1,200万〜 ●スマートワーク ・週2回までのリモートワーク導入 ・スライド勤務制度 ・実働7時間15分×平均残業月30h程度 ▍募集ポジション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①アセットマネジメント(管理職候補) ②アクイジション ③コンストラクションマネジメント

    求める能力・経験

    ・コンストラクション・マネジメント経験 ・ファシリティ・マネジメント経験 ・アセット・マネジメント経験 ・プロパティ・マネジメント経験 ・受益権の売買仲介経験 など

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    アクセンチュア 第二新卒

    500~3000

    アクセンチュア東京都港区
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    仕事内容

    【弊社限定枠/特別スカウト】 💡アクセンチュアとは: ・世界49ヵ国150都市以上に展開し、140,000名以上のコンサルタントを抱える、グローバル最大級のコンサルティング会社。 ・経営コンサルティングから情報システム構築、アウトソーシングまで、クライアント企業の収益向上に関わる全てのサービスを総合的に提供。 ・企業の成長や効率化をend-to-endで支援し、クライアントに競争優位をもたらすことを目的としております。 💎応募ポジション: フィールドコンサルタント –【オペレーションズ コンサルティング本部】 <ポジションの魅力> ・アクセンチュアならではの一貫性・柔軟性で、課題に適したアドバイスの提供-→改革後の業務の実践→改革の成果まで目に見える形で提示できる。 ・ プロジェクトの進捗管理のみではなく中期事業計画の策定支援といった、コンサルティング領域の業務も経験できる。 ・コンサル業界においてベーススキルとなるプロジェクトマネジメントやクライアントコミュニケーション、ロジカルシンキング、IT知見等の高い汎用スキル・専門性を身に付けられる。 ・プレイングマネージャーとして経験を積みながら、マネジメント業務に携われる。 ・産業や業務領域を問わず、多様な案件への参画機会がある 💎応募要件: ・応募時点で社会人経験4か月~5年未満 ・大学・院卒 ・日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル 💎歓迎要件 ・システム導入もしくは業務改革プロジェクトにおける実務経験 ・Excel、VBAマクロ、Access等を活用した業務の経験 ・ビジネスレベルの英語力 💎勤務地: 北海道・仙台・福島・前橋・東京・名古屋・関西・福岡 ※希望勤務地記載して応募可能。 💎選考プロセス WEBテスト⇒書類選考⇒個人面接⇒オファー(内定通知) その他の戦略コンサルの情報提供、対策のサポートなども可能です。 少しでもご関心をお持ちの方はご連絡お待ちしております! 【紹介実績企業】 ※求人企業数が多いため略称にて失礼します。 ■コンサルティングファーム 戦略系:BCG/Kearney/Roland Berger/ADL/DI 他      ※Mck、Bainは最近採用意欲が低い状況です。 総合系:Accenture/Deloitte/PwC/EY/KPMG     Abeam/Qunie/日立コンサル/シグマクシス 他 FAS :DTFA/PwCアドバイザリー/KPMG-FAS/EYSaT 他 シンクタンク:NRI/JRI/MURC/MHRT/DIR/MRI 他 その他:BayCurrent/IGPI/ドルビックス/リッジラインズ 他 ■事業会社企画系・社内コンサルポジション 資生堂/Yahoo/ソフトバンク/楽天/電通/博報堂/ リクルート/エムスリー/ユーザベース/エクサウィザーズ AGC/富士フイルム/大和証券/ 三井物産/伊藤忠商事/丸紅/本田技研/日産自動車 他 ーーーーーーーーーーーーーーー 上記ファームの中でもポジションが複数ございますので、どんなポジションがあるかなどのご説明だけでも歓迎です。

    求める能力・経験

    💎応募要件: ・応募時点で社会人経験4か月~7年未満 ・大学・院卒 ・日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル 💎歓迎要件 ・システム導入もしくは業務改革プロジェクトにおける実務経験 ・Excel、VBAマクロ、Access等を活用した業務の経験 ・ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【株式会社MyVision】 オープンポジション(新規事業開発)/フレックス有&在宅勤務可/神谷町

    600~3000

    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • コンサルティング業務
    • 事業戦略策定
    • マーケティング
    • 営業
    • 開発
    株式会社MyVision東京都港区
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    仕事内容

    同社が展開する人材紹介業において、新領域の立ち上げを担当していただきます。 担当いただく領域の候補はIT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業等多くあり、今後の市場の将来性や候補者様の方の専門性を考慮して決定いたします。 以下のような同社のアセットを活用しながら、2年で5~10億レベルの事業にコミットいただける方を募集いたします。 ・コンサル水準のロジカルかつスピーディーな経営意思決定 ・システムを内製し、デイリーでアップデートをかけられるレベルの開発力 ・ToC/ToBいずれも高速でPDCAを回すことが可能なマーケティング ・2年で100人を超える規模まで拡大させた採用ノウハウ ・他エージェントを凌駕する業務効率を作り上げたオペレーション力 ■具体的な役割 新領域の立ち上げに必要な役割を横断的に担っていただきます。 ・事業戦略策定~実行 ・クライアントマネジメント(新規~深耕) ・営業企画 ・マーケティング ・組織作り(採用~育成)

    求める能力・経験

    <責任者> ・事業立ち上げ/推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験 ・または上記目標の実現ができると想定される極めて優秀な実績 <メンバー> ・高い課題解決能力 ・自責志向でPDCAを回してきた経験 ・結果に対する高いコミットメント ・事業開発の経験自体は不問です 責任者、メンバーいずれも人材紹介業に関する経験は一切不要です。

    事業内容

    〇人材紹介サービス 祖業のコンサル転職を皮切りにホワイトカラー×高年収帯を軸に新領域の転職支援も積極的に展開しています。 <詳細> MyVision事業部(コンサルを中心としたハイクラス転職支援) ビルドジョブ事業部(建設業界向け転職支援) ツインプロ事業部(経理・財務領域の転職支援) テックゴー事業部(ITエンジニアの転職支援) メーカーズジョブ事業部(メーカー企業への転職支援) ベストウィン事業部(営業職特化 SaaS、人材、M&A仲介等)

  • エージェント求人

    【株式会社MyVision】法務マネージャー/年収800~1500万/フレックス&在宅勤務可で柔軟◎

    800~1500

    • 審査/回収
    • 契約書作成
    • マネジメント
    • 株主総会対応
    • IPO
    • コンプライアンス
    • 個人情報保護
    • 契約交渉
    • 審査
    • 職業安定法
    株式会社MyVision東京都港区
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    仕事内容

    コーポレート本部・法務チームにて、以下の法務・コンプライアンス業務およびマネジメント業務をお任せします。 ・契約法務全般:各種契約書(人材紹介基本契約、NDA、業務委託契約、システム利用規約等)の作成、審査、リーガルチェック、および電子契約システム(クラウドサイン等)による管理 ・IPO準備・ガバナンス構築:上場審査に向けた社内規程の整備・新設・改定、各種コンプライアンス体制の構築・運用、インサイダー取引防止体制の整備 機関法務サポート:取締役会や株主総会の招集、議事録作成等の運営サポート(総務・経営企画等と連携) ・事業法務・リーガル相談:事業部からの法律相談への対応(職業安定法、個人情報保護法、労働法等)、 ・新規事業立ち上げにおける法的リスクの洗い出しとスキーム検討 ・外部専門家連携:顧問弁護士への相談、弁護士費用の管理・調整 ・チームマネジメント:法務プロセスの仕組み化・効率化の推進、将来的な法務メンバーの育成・管理

    求める能力・経験

    ■必須 ・企業法務の実務経験(3年以上)、または法律事務所での実務経験 ・各種契約書の審査・起案・交渉が単独で完結できるスキル ・職業安定法、個人情報保護法、労働法などのビジネス関連法務の基礎知識 ■歓迎 ・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 ・事業会社におけるIPO準備(規程整備、ガバナンス構築など)の実務経験 ・弁護士の資格保有者

    事業内容

    〇人材紹介サービス 祖業のコンサル転職を皮切りにホワイトカラー×高年収帯を軸に新領域の転職支援も積極的に展開しています。 <詳細> MyVision事業部(コンサルを中心としたハイクラス転職支援) ビルドジョブ事業部(建設業界向け転職支援) ツインプロ事業部(経理・財務領域の転職支援) テックゴー事業部(ITエンジニアの転職支援) メーカーズジョブ事業部(メーカー企業への転職支援) ベストウィン事業部(営業職特化 SaaS、人材、M&A仲介等)

  • エージェント求人

    【採用責任者へ直接応募!】コンサル業界で最速成長を遂げているITコンサルファーム

    500~3000

    • IT戦略策定
    • IT戦略コンサルティング
    • IT戦略立案
    • プロジェクト全体PMO
    • PMO
    • システム要件定義
    • 要件定義
    • 顧客折衝
    • プロジェクトマネジメント
    • 提案書作成
    • 顧客提案
    • パッケージ導入
    • 営業支援/SFAシステム導入
    • 顧客管理/CRMシステム導入
    • MA/CRMコンサルティング
    • SAP導入
    • SAP
    • 業務改善策立案
    • クラウド
    • ネットワーク
    • プロジェクトマネージャー
    • プロジェクトリーダー
    • 基本設計
    • 詳細設計
    • 運用保守
    • 営業支援/SFAシステム開発
    • CRM戦略策定
    • ネットワーク設計
    株式会社Dirbato東京都港区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。 ■業界例 ・製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等 ・金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 ・通信インダストリー:通信キャリア、IT等 ・小売インダストリー:百貨店、化粧品、等 上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 ■プロジェクト例 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  等

    求める能力・経験

    【必須】 ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上) ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎】 ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・会社と成長していく意欲の高い方 ・チームリーダー経験をお持ちの方 ・中級以上の英語力をお持ちの方 【求める人物像】 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方

    事業内容

    テクノロジーコンサルティング事業

  • エージェント求人

    【株式会社MyVision】戦略推進室 (CEO直轄)/フレックス有&在宅可/働き方柔軟/神谷町駅

    800~3000

    • マネジメント
    • 新規事業
    • KPI設定
    • 課題/ボトルネック特定
    • プロダクト開発
    • バリューアップ/モニタリング
    • マーケティング
    • モニタリング
    • 効果検証
    • 採用戦略立案
    • 検証
    • 分析
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • エグゼキューション
    株式会社MyVision東京都港区
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    仕事内容

    ■業務内容 CEO直下で、全社的な戦略企画と実行を推進するチームとなります。 ミッションは、その都度全社的に最も優先度の高い論点にコミットし、企業の非連続的な成長に大きなインパクトを創出することです。 全社的な論点を横串で解決していくため、物事を俯瞰して見れる視点、全体最適を前提とした高度な課題解決能力、関連部署を巻き込みアウトカムを創出する実行力が求められます。 ■具体的な役割 同社の企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。 現状分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を担っていただきます。 領域に制限はなく、事業開発・セールス・オペレーション・マーケティング・プロダクト開発・人事/採用など、会社の成長にとって必要なイシューに連続的に携わっていただきます。 例えば現状では下記のようなイシューが存在しています(都度変更していきます)。 ▼事業開発 ・新規事業立ち上げ (主に、人材紹介事業の新しい領域への拡張) ・特定の事業部に属さない、全社横断的な課題特定/施策立案/実行 ・その他、連続的な改善ではなく、"非連続な成長"を実現するための施策立案/実行 ▼セールス/オペレーション領域 ・CA/RA組織における適切なKPI設計およびマネジメント体制の構築/アップデート ・KPIの予実差分モニタリング、および課題特定/施策立案 ・施策実行による、トップラインあるいは内数となる重要KPIの非連続的な成長の実現 ▼マーケティング領域 ・多種多様なユーザーセグメントに応じた集客〜成約までの一貫した体験設計 ・相対的に"弱い"セグメントの特定と、該当セグメント拡充に向けた施策立案/実行 ▼人事/採用 ・戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般 ・拡大し続ける組織に必要な評価制度/インセンティブ設計のアップデート

    求める能力・経験

    ■必須 ・高度な課題解決能力 ・立案した施策を実行し、結果に結びつけるためのエグゼキューション力、ドライブ力 ■歓迎 ・事業会社での企画業務経験(大手企業より、スタートアップ~メガベンチャーでの経験が望ましい) ・コンサルティングファームでの業務経験 (3年以上が望ましい)

    事業内容

    〇人材紹介サービス 祖業のコンサル転職を皮切りにホワイトカラー×高年収帯を軸に新領域の転職支援も積極的に展開しています。 <詳細> MyVision事業部(コンサルを中心としたハイクラス転職支援) ビルドジョブ事業部(建設業界向け転職支援) ツインプロ事業部(経理・財務領域の転職支援) テックゴー事業部(ITエンジニアの転職支援) メーカーズジョブ事業部(メーカー企業への転職支援) ベストウィン事業部(営業職特化 SaaS、人材、M&A仲介等)

  • エージェント求人

    ◢◤PwC税理士法人◢◤【公認会計士歓迎】過去の計算から未来の提案へ。PwCで挑む高度な税務コンサル

    810~1950

    PwC税理士法人東京都千代田区
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    仕事内容

    ■企業:PwC税理士法人 ■ポジション:税務コンサルタント PwC税理士法人には公認会計士の資格を有する職員が多く在籍し活躍しています。会計、会社法など会計士試験で得た知見を活かす機会も多くあり、会計士ならではの強みを持って働くことができます。 税務コンサルタントの大きな魅力は、クライアントの将来について前向きなアドバイスを行うことです。会計と税務を強みにする会計士として高い専門性を身に付け、クライアントに寄り添い、ともに将来を創る仕事に携わることができます。大きな取引に関わる一員として案件をサポートする臨場感があります。 PwC税理士法人では、パートナーとの距離が近いフラットなチーム体制で、一人一人がプロフェッショナル意識を持ち、税務申告だけでなく税務コンサルティング業務にも早い段階から関わっていくことができます。また、入社後比較的早い段階で海外研修や海外赴任の機会があり、グローバルな視点を身に付け世界を舞台に活躍することができます。 また、当法人での勤務を経て、当法人にて得た知見を活かしながら独立や家業継承をして活躍している職員も多くおります。 ぜひ、会計士のファーストキャリア・セカンドキャリアとして当法人の話を聞いてみませんか。 なお、本ポジションでは、主に以下部門合同にて選考させていただきます。 ・FS(金融部) ・ITS/Deals Tax(国際税務/ディールズタックスグループ) ・TRS(税務レポーティング&ストラテジー) ・プライベートビジネスサービス(事業承継・資産税グループ)

    求める能力・経験

    ・公認会計士 ・公認会計士論文式試験合格者

    事業内容

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