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1300万円以上の求人一覧
全49,048件
エージェント求人 内部監査部長
1000~1500万
クリアル株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
• 内部監査計画の作成 • 内部監査業務の企画 • 内部監査の実施（インタビュー、資料調査、調書・報告書の作成） • 対象部門および経営層への監査結果報告 • 監査結果に対するフォローアップ • 監査役、会計監査人との連携
求める能力・経験
必須要件 ■不動産証券化商品を運用又は販売する金融商品取引業者での内部監査経験 ■宅地建物取引士（試験合格を含む） 歓迎要件 ■不動産証券化商品を運用する投資運用業者での内部監査業務経験 ■公認内部監査人（CIA）資格取得者
事業内容
-
エージェント求人 シンプレクス エクスペリエンスデザイナー（UXコンサルタント）職【UXデザイン室】
800~1700万
- マネジメント
- 定性分析
- コンサルティング業務
- デザイン
- 開発
- 要件定義
- システム開発
- 分析
- クラウド
- デザイナー
- UXデザイン
- UIデザイン
- PC/Web
- UXリサーチ
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仕事内容
【事業方針】 弊社では、顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し 高付加価値サービスを提供することを重視しています。 中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等） においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて 積極的に取り組んでまいりました。 今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し 金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。 弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており 顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。 ・単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通した テクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。 ・コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで 全フェーズを一気通貫で行うこと。 【業務内容】 UI/UXデザインの重要性が高まる昨今、当社では2021年から、 to C向けのコンサルティングや システム開発経験が豊富なメンバーで構成されたUXデザインオフィス（部署）を 立ち上げており、UI/UXの取り組みを強化しています。 当社のUXデザインは、見た目やUIをキレイにデザインすることを ゴールにしているわけではありません。 クライアントのビジネスの本質を理解した上で、ビジネスの成功を支援するためのUXとは何か？ を追求し、システムを作り上げ、実際にユーザーの行動を変容していくところまでを 一気通貫で支援することに重きを置いています。 現在は10程度のプロジェクトが稼働しており、殆どはシステム開発まで繋げる プロジェクトになっています。 開発工程では開発チームと伴走することで、最後までプロダクトにコミットします。 また、チーム内ではUI/UXデザインのケイパビリティを生かした自社SaaSの 企画・開発・運用も実施しています。 実際に収益をあげていくことに加えて、GA4分析を起点としたグロースハックや UX企画などは、クライアントワークのテストフィールドとしても機能しています。 【当社の強み】 圧倒的なシステム開発力がグループの唯一無二の強みです。 システムインテグレーターはシステム開発力に、デザインファームはデザイン力に 強みを持ちますが、顧客から見ればどちらかの能力が片手落ちになりがちです。 クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。 また、複雑性の高い金融フロント領域でのコンサルティング実績より、物事を正しい プロセスでロジカルに検討するUX検討に自信があります。 加えて、UXデザインとはいえプロジェクトである以上はステークホルダの コントロールを始めマネジメントスキルが求められますが、ガバナンスの厳しい 金融業界を相手に高い要求に応え続けてきたシンプレクスだからこそ 根付いているノウハウとマインドは、UXデザインのプロジェクトにおいても 他社との差別化要因になっています。 さらに、デザインへの落とし込みやシステム開発を他社に投げることなく、自社完結かつ 一気通貫でサービスを提供しており、サービスリリース後の運用保守まで 担っているからこそ顧客の声、生のデータに触れながら、定量分析/定性分析を ベースにプロダクトの改善を行うことが可能です。 【キャリアパス】 業務がいい意味で縦割り化されておらず、UXデザイナとして様々なキャリアを 形成できることができます。 エンジニア、リサーチ、UIデザインなど、様々なバックボーンを持ってUXデザインに 取り組んでいるチームですが、今後の各々のキャリアは多種多様であり 会社としては各自のキャリアに沿ったアサイン計画を会社組織の制約と バランスをとって立てています。 [キャリアの一例] ・一貫してプロダクトにかかわるためにストロングマネジメントができるゼネラリストを志向 ・UIデザインと離れすぎない位置でUXデザインのスキルアップ ・UXリサーチャーとしてバリューを出しながらUXデザインのスキルアップ ・技術トレンドを理解したサービスデザイナを志向 【組織の雰囲気】 チームやプロジェクトのために何ができるか？お互いの長所を尊敬し合えているか？ といったチームプレイの意識を大切にしています。 年功序列ではなく個々人の成果に対して正当に評価を行う制度のため 競争意識が強いギスギスとした社風に思われがちですが、そのようなことは全くなく 競争よりも協調を重視する風土です。
求める能力・経験
【必須経験】 (いずれか) ・事業会社の企画系部門/デザインファーム、Web系企業/コンサルティングファーム SIerに在籍されていて、以下の経験がある方を求めていています。 ・市場/他社動向調査 ・UXリサーチ ・UXデザイン ・UIデザイン ・サービスデザイン ・グロースハックの業務経験 ※UIデザイナで今後UXデザイナを目指したい方も歓迎します ※UIに特化したフロントエンジニアは別の求人にて募集しています 【求める人物像】 ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力がある。 ・ユーザー視点、顧客視点で考えることを好む。 ・論理的で建設的なコミュニケーションを取ることができる。 ・ワークショップや会議体のファシリテートなど複数ステークホルダの 意見を取りまとめることができる。
事業内容
-
エージェント求人 シンプレクス プロジェクトマネジメントコンピテンシー
1000~1500万
- マネジメント
- メンテナンス
- 研修実施
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト
- 開発
- PMO
- 管理職
- 教育
- 提案
- PC/Web
- チームリーダー
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仕事内容
【PMコンピテンシーとは】 プロジェクト・マネジメントに強みをもつ人材が所属する、マトリクス構造の職能軸組織です。 現在はシニア20名、若手中堅35名の合計約55名で構成されています。 メンバーはプロジェクトのPMをしながら、全社横断のPMコンピテンシー活動を 並行しておこなっています。 （プロジェクト：全社横断の業務比率は8:2〜9:1程度です） 【PMコンピテンシーのミッション】 PMコンピテンシーは、シンプレクスの競争力の源泉である個々の自律的行動や プレイヤー志向を失うことなく、シンプレクスが目指す「年10%成長」を 持続的に達成していくために必要な仕組みを組織に導入・定着化して 変革していくことをミッションとしています。 大変難易度の高いミッションですが、今後シンプレクスが競争力を保ちながら 拡大していけるかを担う、非常に重要な組織として位置付けられています。 【PMコンピテンシーが大切にしていること】 PMコンピテンシーでは、所属メンバーがプロジェクトと全社横断活動の両方に 携わることを大切にしています。 PMとして現場を知っているからこそ、理論と実践、プロジェクト効率と 全社効率のバランス等を考慮しながら、実効性の高い施策を設計し 組織力を高めることが可能だと考えています。 またPM自身が参画しているプロジェクトにてその施策を 直接に浸透、定着化をさせることも期待しています。 【具体的な業務内容】 個別プロジェクトでは実施が難しい全社横断/中期的な活動として、下記のような業務をお任せします。 【社内変革】 ・ガバナンス プロジェクトの第三者評価 ・サポート 全社PMO、メンター/コーチをアサインし実践サポート ・スタンダード PMスタンダードのメンテナンス、スタンダードの現場適応サポート ・ナレッジ 教訓・メトリクスの管理と展開、プロジェクト情報の全社共有、社内コミュニティの運営 ・人材 若手・中堅PMの個別育成、PMトレーニング、広報、中途採用 【クライアント変革】 ・ガバナンスコーチ 内製化を目指すクライアントに対してシンプレクス流のプロジェクトガバナンスを コーチ、クライアント社内の仕組みとしての定着支援 ・PM育成 クライアントのPMへのトレーニング 【特に取り組みたい課題】 ・プロジェクトガバナンスの再定義 年々プロジェクトが大規模化し、より緻密なプロジェクトガバナンスが 必要となってきているため、プロジェクトガバナンスのプロセスを 洗練化しようと取り組んでいます。 個々の自律的行動やアジリティといったシンプレクスの強みを打ち消してしまう ことのないよう留意しつつプロジェクトガバナンスを緻密にできるよう プロセスを再定義しています。 ・プロジェクトガバナンスのシステム化 実践の中で洗練させてきたプロジェクトガバナンスのプロセス ツール、ノウハウをシステム化しています。 既存のプロセスとツールのシステム化はほぼ完了しており、今後は蓄積されている 教訓・メトリクスなどのデータを活用した自動リスク診断など システム化したからこその機能を設計・開発していこうとしています。 ・PMスタンダードの提供 若手PMも増えています。スピーディーな成長を支援するためにも PMスタンダードとして各計画書・成果物のテンプレート・ガイドを充実させようとしています。 形式的なものではなく実践ノウハウが詰まったものであること 皆が率先して使いたくなるものであることが必要とされます。 ・クライアントからの依頼への対応 内製開発を始めたばかりのクライアントからプロジェクトガバナンスシステムや PM研修を利用したいといった依頼があります。 プロジェクトガバナンスシステムをクライアントが利用できたり、PM研修を クライアントがリモートで受けられるようにするなど、調整を始めています。 社内利用とクライアント利用でシステムやコンテンツをどの程度変えるか という点が検討ポイントになっています。
求める能力・経験
【必須経験】 ・PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験5年以上 ・PMコンピテンシーのミッションに共感をいただける方 【歓迎経験】 ・オープン系もしくはWeb系システムの開発経験 ・金融領域における実務経験 ・PMP資格 【求める人物像】 ・ライン管理職でなく現場PMとして活躍し続けたい方 ・システムの中身まで把握したマネジメントをしたい方 ・単体プロジェクトのマネジメントではなく、全社の最適化・標準化等に 裁量をもって取り組みたい方 ・今までのPM経験を活かし、若手育成や教育・発信等にも関わりたい方 ・ビジネスづくり/提案から関わっていきたい方 ・日本のDX/Web3/Fintechを加速させたいと考えている方
事業内容
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エージェント求人 シンプレクス インフラエンジニア【メガバンク/生保/証券領域】
600~1500万
- 開発
- Python
- AWS
- 運用保守
- 運用設計
- Kubernetes
- Docker
- Amazon ECS
- Amazon S3
- Amazon EC2
- Amazon RDS
- Amazon SQS
- アーキテクチャ設計
- オンプレミス
- クラウド
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 顧客折衝
- プロジェクト
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仕事内容
【組織概要】 弊社では銀行および証券会社向けに法人（プロ）投資家用トレーディングシステムや 生命保険会社向けにオンラインシステム（主に業務システム）を提供しています。 インフラグループはインフラ領域を専業で担う組織として組成され 新規導入に際してのプリセールス/見積もりに始まり、アーキテクチャ設計・構築業務 リリース後の運用業務までを一気通貫で担っています。 【業務概要】 これまでの実務経験に合わせて、提案活動、要件定義～設計（運用設計含む） 構築・運用保守のいずれかの業務をご担当いただきます。 新規導入案件ではAWSを活用することが多くなってきましたが 既存システムはオンプレミス基盤のシステムも存在しています。 扱っている要素技術の一例として、 ・Python、SQL/NoSQL、Cacheサービス等を利用したバックエンド開発 ・クラウド基盤(AWS：EC2、ECS、RDS、S3、SQS、Route53等) コンテナ技術(Docker、Kubernetes等)を使ったインフラ構築 といったことが挙げられます。 尚、急成長期の組織のため、組織づくりや人財育成に関しても携わるチャンスがあります。
求める能力・経験
【必須経験】 ・インフラエンジニアとしての実務経験2年以上 （業務フェーズ、技術領域、いずれも幅を広げて成長したいと考えている方を歓迎します） 【歓迎経験】 ・ミッションクリティカルなシステムを扱った経験 ・クラウド環境での実務経験 ・顧客折衝、プロジェクトマネジメントの実務経験 ＊金融領域での実務経験は問いません。
事業内容
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エージェント求人 シンプレクス クラウドコンサルタント
600~1500万
- セキュリティ対策
- プロジェクト
- ロードマップ策定
- コンサルティング業務
- AWS
- Azure
- 開発
- オンプレミス
- クラウド
- 導入支援
- システム開発
- コンサルタント
- Google Cloud Pl...
- 運用効率化
- GCP
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仕事内容
【採用背景】 ・当社がメインとしている金融業界も例外なく、どの企業もシステムのクラウド移行 デジタル戦略推進は待ったなしの状況を迎えており、明確なクラウドの 選定基準、経験値を持っていない企業に向けたアプローチは大きなビジネスチャンスとなっています。 ・今期より、ミッションクリティカル性が高く、セキュリティにも厳しい 金融取引システム開発をクラウド上で展開してきた技術力と実績を活かし 当社が高い次元の付加価値を提供できる多様なビジネス領域をターゲットとして 事業領域を拡大することが経営戦略として掲げられています。 今後は、業種・業態を問わずクラウドサービスを展開し、企業のDX加速を 支援することが重要なミッションとなっています。 今期からは全社横断組織としての「インフラ・クラウドグループ」が組成され 全社でミッション達成に向かうとともに、クラウド活用、企業のデジタル戦略に 強みを持つクラウド系のコンサルタントの採用強化を考えています。 現在は、クラウド関連事業の立ち上げフェーズであり、事業拡大に向けて プロアクティブに顧客開拓できる人財を渇望しています。 【仕事内容】 金融機関様向けに、クラウドを活用した次世代IT基盤の実現に向けた クラウドコンサルティングや、具体的なクラウド活用のロードマップ策定を通じて お客様企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を支援します。 DX推進のために、お客様をはじめ、社内の関連部門との調整・交渉や 既存ベンダーのコントロールなど、様々なステークホルダーと 密なコミュニケーションを図ることが求められます。 場合によっては、お客様オフィスに常駐してプロジェクトチームの協働をリードします。 [プロジェクト事例] ・ITインフラ戦略策定（デジタル基盤構想策定） ・次世代開発基盤の導入コンサルティング ・業務効率化AIソリューション導入支援（バックオフィス業務効率化） ・金融市場系データ基盤構築（AI活用） ・クラウド移行アセスメント（移行ロードマップ策定支援・セキュリティ対策支援 【仕事の魅力】 ■多様なプロジェクトへ参画可能 金融機関様もクラウド検討段階の企業も多く、今後の需要が高いことで 幅広いプロジェクトに関われる機会があります。 相対する部門はクラウドシフトを推進するIT部門だけでなく、ビジネス価値を 享受したいユーザ部門も巻き込んだプロジェクト運営を行います。 当社には、金融ソリューション事業経験を有するクラウドに精通した スペシャリストと、シンプレクス/ITコンサルティング企業にて 豊富なコンサルティング経験を有するジェネラリストが在籍しており クラウドを起点とした様々な案件に参画いただくことが可能です。 また、今期から金融業界以外への事業展開も検討している状況で、クラウド関連事業立ち上げの 段階から参画いただくことで、業界に縛られない広く・深い業務経験を 積むチャンスが多く存在します。 ■上流から下流まで一気通貫で業務経験が可能 戦略策定からクラウド移行の計画策定を経て、実際に実行する流れを全て自社で実施します。 プロジェクト全体に上流の立場で参画できるだけでなく、インテグレーション（構築） マネージドサービス（運用）などの中流・下流工程も一気通貫で行っており 確かな技術と経験に裏付けられた、地に足の付いたコンサルタントとして 成長する機会が多く存在します。 オンプレミス、プライベートクラウド、パブリッククラウド（特にAWS/Azure）など 様々な顧客要件に応じたシステム基盤を設計・構築・運用することで 幅広いインフラ領域の経験が可能です。 ■難易度の高いニーズに応える真の「技術力」が見に付く 昨今、当社では金融機関のデジタルトランスフォーメーション、特にAWSの活用を 初めとしたクラウドシフトが加速しており、オンプレミスの知識・経験を活かして クラウドネイティブな環境に挑戦することが可能です。 ミッションクリティカルな金融システムを支える「堅牢性」と ビジネスニーズに応えるための「俊敏性・柔軟性」といった相反する要素を クラウド技術を中心に実現する経験を積むことが可能です。 新技術の検証・採用も積極的で、当社はAWSのテクノロジーパートナーとしては 国内初の「金融サービスコンピテンシー」認定を取得しており 高水準のスキルを手に入れるチャンスがあります。
求める能力・経験
【応募要件】 ・ITコンサルティング経験（もしくはそれに類する経験） - ITインフラに関するコンサルティングまたは、戦略策定経験がある方（クラウド活用経験は優遇） - コスト削減、運用効率化のコンサルティング経験がある方 ・インフラ・クラウド導入経験（ミッションクリティカルな業務経験は優遇） - クラウド（AWS、Azure、GCP等）の設計・構築のご経験がある方 - インフラ（NW、MW、サーバ、セキュリティ等）の設計・構築のご経験がある方
事業内容
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エージェント求人 シンプレクス テクニカル・コーディネーター【HR所属】
800~1800万
- 新入社員研修
- マネジメント
- 開発
- 研修実施
- 研修企画
- プログラミング
- インストラクター
- システム開発
- 書籍執筆
- マネージャー
- 講師
- ソフトウェア
- 執筆
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仕事内容
【募集背景】 シンプレクスグループでは、授業や趣味以外でのプログラミングやシステム開発の 経験がない学生（インターンでシステム開発をしていない）を新卒社員として 毎年200~300人ほど採用しています。 彼らには、約1年にわたる内定者研修及び新入社員研修を通じて、単なるプログラミングだけではなく システム開発の基礎や、エンジニアリングスキルを武器にした ビジネスパーソンとしての心構えまでを身につけてもらっています。 また、新入社員研終了後も定期的にOff-JT形式のエンジニアリング研修を実施し 現場での実務経験を体系化して自分のキャリアに活かすためのきっかけづくりを提供しています。 内定者研修から現場配属後のOff-JTまでの経験をより一貫性を持たせ より現場のニーズに答えられる人財開発を提供するために、この技術企画職である 「テクニカル・コーディネーター」職の体制強化を検討しています。 【業務内容】 ■内定者研修、新入社員研修、若手社員向け研修において 以下の内容を担当いただく予定です。 ・配布する内製のプログラミング学習テキストの執筆、組版システムの継続開発 ・研修の企画およびインストラクター実務（オンサイト） ・インストラクターチームのマネジメント ・研修環境構築、研修にて利用するシステムの開発など ■上記以外にも、シンプレクスグループのシステム開発現場の調査ならびに支援も行います。 【大切にしていること】 Simplex Philosophy を体現すること。 ■Player ・テクニカル・コーディネーターであったとしても、個別トレーニーへの指導など インストラクター業務は積極的に行うこと。 エンジニアリング実務から離れていても、技術者としてプレーできるスキルを磨き続けること。 ■Work for Simplex ・シンプレクスの現場で必要とされていることは何か、常にアンテナを張って 得た情報を研修カリキュラム・コンテンツに落とし込み、現場のためになる研修を提供すること。 ■Mutual Respect ・トレーニーの背景、経験、意思、志向などを理解し尊重すること。 ■God is in the Details ・私たちの振る舞いや書いたコード・ドキュメントは、トレーニーが真似る手本となる。 特に初心者・初級者は一番初めに目にするプロのソースコードになることもある。 細かいところまでこだわること。 ■ピープルマネジメント4か条 ・専門性（すごい） ・技術的な専門知識とスキル ・魅了性（すてき） 人間性 ・一貫性（厳しい） スキルピラミッドの重要性を崩さない、ないがしろにしない ・返報性（ありがたい） 困ったときには助けてくれる 少なくとも、「専門性+何かもう1軸」でトレーニーに認められようにする
求める能力・経験
【必須経験】 ・システム開発経験を5年以上お持ちの方 ・人材育成に対する情熱や想いをお持ちの方 【歓迎経験】 ・エンジニアリングマネージャーとして、エンジニアの人事的な側面 （コンディションケア、採用、人材育成、評価）に関わった経験がある人。 ・技術的なブログ記事やナレッジ記事の執筆が苦ではない人。 （書籍執筆経験をお持ちの方、歓迎） ・Vivliostyle や Re:VIEW による組版システムの開発や、技術同人誌の制作をした経験 （または興味）がある人。 ・社内研修の講師や、技術イベントの登壇など、人前で話すことに抵抗がない人。 何かを理解してもらうための試行錯誤を楽しめる人。 ・ソフトウェアに関する技術力を活かしつつ、実際に技術者としてではなく 組織の発展に貢献する仕事を志向する人。 ・利他の精神。他者の成功や成長を喜べる人。
事業内容
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エージェント求人 シンプレクス フロントエンドエンジニア【デザインオフィス専属】
800~1400万
- システム設計
- プロジェクト
- デザイン
- 技術選定
- コンサルティング業務
- アジャイル開発
- アジャイル
- UIデザイン
- UXデザイン
- クラウド
- デザイナー
- ブロックチェーン
- システム開発
- PC/Web
- Flutter
- HTML/CSSマークアップ
- Swift
- 開発
- Kotlin
- React
- HTML
- JavaScript
- CSS
- Angular
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仕事内容
【事業方針】 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し 高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。 中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等） においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。 金融ソリューションに限定することなく、非金融ソリューションも強化しており 2021年度時点で売上高の約2割は非金融ソリューションが占めています。 今後は、キーテクノロジー（AI、クラウド、ブロックチェーン技術等）を活用し 非金融領域の事業を拡大していく方針です。 UI/UXデザインの重要性が高まる昨今、当社では to C向けのコンサルティング～システム開発経験が 豊富なメンバーで構成されたUI/UXデザインオフィス『Alceo』を立ち上げ UI/UXの取り組みを強化しています。 UI/UXデザインオフィス『Alceo』では、クライアントのビジネスの本質を理解した上で 「ビジネスの成功を支援するためのUXとは何か」をクライアントと議論し システムを作り上げてビジネスを支援するところまでを一気通貫で支援することに重きを置いています。 当社では2009年より to C向けのサービスを提供しており、のべ300万名を超える ユーザー向けのPCアプリ、スマホアプリサービスをネット系金融機関に提供しています。 現在は、これまでプロジェクト別に蓄積されていたUI/UXデザインに関する ナレッジの集約・形式知化が一段落し、より戦略的・積極的に、UI/UXデザインを重視した プロジェクトの案件化を、対内的な啓発活動及び対外的な発信活動により注力して行っています。 【業務内容】 UI/UXデザインオフィス『Alceo』専属のフロントエンドエンジニアとして開発業務をお任せします。 クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。 これまでUI/UXデザインオフィス『Alceo』では主にUXデザイナーの採用に注力していましたが 一定程度のケイパビリティが育ってきた今、課題は細部に及ぶ緻密な UIデザインやインタラクションを顧客体験を損なわずに実装できる フロントエンドエンジニアの不足にあります。UI/UXデザインとの繋がりのある フロントエンドの開発に携わることができます。 【業務内容】 ・利用するサービス・ツール・ライブラリ・言語などの技術選定 ・目的に合わせたシステム設計 ・アジャイル開発 ・エンジニア視点でのサービスデザイン 【解決したい課題】 『緻密なUIデザインやインタラクションを、再現度高く効率的に実装できる チームを強化する必要がある』 【当社の強み】 システム開発力とデザイン力を兼ね備えた唯一無二の強みがあります。 システムインテグレーターはシステム開発力に、デザインファームは デザイン力に強みを持ちますが、顧客から見ればどちらかの能力が片手落ちになりがちです。 クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。 また、複雑性の高い金融フロント領域にてコンサルティング実績があり 物事を正しいプロセスでロジカルに検討するUX検討に自信があります。 さらに、デザインへの落とし込みやシステム開発を他社（別法人）に投げることなく 自社完結かつ一気通貫でサービスを提供しており、サービスリリース後の 運用保守まで担っているからこそ顧客の声、生のデータに触れながら、業務を行うことが可能です。 【社内の雰囲気】 チームやプロジェクトのために何ができるか？お互いの長所を尊敬し合えているか？ といったチームプレイの意識を大切にしています。 年功序列ではなく個々人の成果に対して正当に評価を行う制度のため、競争意識が強い ギスギスとした社風に思われがちですが、そのようなことは全くなく 競争よりも協調を重視する風土です。もちろん、ナレッジシェアや プロジェクトの枠を超えた勉強会の実施も積極的に行われています。
求める能力・経験
【必須経験】 (いずれか) ・UI/UXデザインに興味関心があること ・HTML5 / CSS3 / JavaScript を使ったWebアプリケーション開発経験 ・Vue、React、Angularなど、モダンなJavaScriptライブラリ/フレームワークでの開発経験 ・Swift、Kotlin、Flutterを使ったネイティブアプリケーション開発経験 【求める人物像】 ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力がある。 ・ユーザー視点、顧客視点で考えることを好む。 ・論理的で建設的なコミュニケーションを取ることができる。 ・ワークショップや会議体のファシリテートなど 複数ステークホルダの意見を取りまとめることができる。
事業内容
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エージェント求人 コンサルタント（PMI / カーブアウト領域）【Mup/CF&T-SU所属】
1300~2300万
- コンサルティング業務
- 会計
- 財務
- 株式
- 体制構築
- 管理会計
- アライアンス
- プロジェクト
- M&A対応
- 海外M&A
- M&A支援
- 戦略立案
- M&Aコンサルティング
- グローバルM&A
- M&Aアドバイザリー
- バリューアップ/モニタリング
- ロードマップ策定
- BPO
- 経理
- PMO
- 要件定義
- Oracle
- SAP
- IFRS
- ERP導入
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仕事内容
アビームコンサルティング／Corporate Finance & Transformation（CF&T）のPMI・カーブアウト領域は、M&A後の統合・分離を「構想→設計→移行→定着」まで一気通貫でリードする実行フェーズ特化のチームです。CxO直轄の意思決定を支え、ビジネス・業務・組織・会計/制度・ITまでを横断して、トランザクションの成果を“企業価値の向上”として定着させます。 今期は「①PMI・カーブアウトの全体設計〜実行を牽引できる人材」「②単体/連結・管理会計・スタンドアロンに強い会計/財務人材」を重点採用します。 役割・ミッション ・統合/分離の全体設計と推進：Day1/Day100の計画立案、TOM（Target Operating Model）策定、分科会横断PMO、横串課題の解消（組織・ガバナンス・コーポレート機能）。 ・シナジー実現と定着：シナジー施策の立案・定量化、KPIモニタリングの仕組み化、運用定着まで伴走。 ・Finance分科会の中核対応：連結/単体の制度会計、会計方針差異・勘定科目マッピング、連結パッケージ/開示準備、管理会計（予実・業績レポート）整備、決算期統一・早期化。 ・TSA・再編/上場準備の実務：TSA要件定義・運用設計、スタンドアロン体制構築、合併・会社分割・株式譲渡等の実行支援。 ・クロスボーダー対応：グローバル案件でのコミュニケーション、海外子会社の統合/分離とガバナンス設計。 具体業務（例） ・IMO/SMO支援：統合方針整理、統合/分離ロードマップ策定（Day1/Day100）、全社横断PMO、分科会の進捗・課題管理。 ・Finance分科会：連結体制構築、会計ポリシー差異整理、CoA（科目表）統合、連結パッケージ/開示準備、管理会計KPI/レポート整備、決算早期化。 ・組織再編・アライアンス対応：グループ再編の計画・PMO、JV立上げに伴うバックオフィス/制度設計。 ・IT/業務連動：To-Be業務と基幹システム（ERP等）の整合、データ移行計画の策定。 アサイン想定プロジェクト ・非中核事業のカーブアウト（TSA設計/運用、スタンドアロン体制の構築） ・グループ再編に伴う統合PMI（分科会横断PMO、シナジー/KPI運用） ・上場準備を見据えた決算体制/管理会計の高度化 ・クロスボーダーPMI支援、海外子会社の機能統合・独立化 ・TSA終了に向けたバックオフィス独立化と運用移管 ・子会社統合に伴う業務・人材再配置、PMI後のTransformation（BPR/SSC/BPOや経営管理強化） 成長機会 ・戦略〜実装の全工程で“成果が定着するまで”やり切る実務力を獲得 ・会計/財務×業務×ITの分科会横断スキルを習得 ・会計士・経理出身者は、PMI/CO未経験でも実プロジェクトでM&A変革人材へキャリア拡張可能 ・マネージャー以上は、分科会リード/横断PMO/人材育成でレバレッジを発揮 求めるスタンス ・ポストフェーズで「本当に価値を出す」ことにこだわり、制約条件下でも構造化→実行→定着までやり切る方 ・クライアントの立場で意思決定と実行を並走できる誠実さと胆力 ・チームの成長・後進育成に前向きで、困難を楽しめる協働志向
求める能力・経験
必須（いずれか） ・IMO/SMO経験者：PMI/カーブアウト/組織再編での構想〜実行（Day1/Day100、TOM、TSA、分科会PMO等）の実務。 ・事業会社出身者：受け手/送り手として統合・分離を推進（新会社設立、スタンドアロン、TSA交渉、業績管理、再編等）。 ・会計/財務系人材：連結体制構築、会計方針差異・CoA統合、決算早期化、管理会計構築等の実務。公認会計士・USCPA歓迎。 ※英語を用いた実務（クロスボーダー/外資対応）があれば尚可。 歓迎 ・シナジー定量化〜KPI運用設計、分科会横断PMO、人事/ガバナンス/総務横断の再設計 ・ERP導入・財務モジュール統合（SAP/Oracle等）、データ移行/要件定義 ・上場準備・IFRS適用、グローバル会計/管理会計の高度化 ・クロスボーダーPMI、海外拠点の統合/独立化支援 資格・スキル ・公認会計士/USCPA/税理士、中小企業診断士、MBA など ・IFRS/JGAAP、財務モデリング、ドキュメント作成力、利害調整/推進力、日英コミュニケーション
事業内容
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エージェント求人 ワークライフバランス◢◤アビームコンサルティング◢◤リモートOK◢◤フレックス制
580~2000万
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
◢◤アビームコンサルティング株式会社◢◤ オープンポジション求人概要 ご自身の経験に最適なポジションが分からない方向けの「ポジションマッチング」求人です 。応募後、経歴に応じて適切なポジションの提案があり、選考が進められます 。 ________________________________________ 募集要項 ■企業名: アビームコンサルティング株式会社 ■ ■職種: ITコンサルタント、戦略コンサルタント、業務コンサルタント、人事コンサルタント ■雇用形態: 正社員 ■給与: 年収 5,800,000円 ～ 20,000,000円 ・賞与は年2回支給されます 。 ■勤務地: ・東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 ・在宅勤務・リモートワーク制度があります 。 ・会社の国内外の全事業所や出向先への変更の可能性があります 。 ■勤務時間: ・フレックスタイム制 ・標準労働時間帯: 9:00～18:00（休憩1時間） ・1日の標準労働時間: 8時間 ________________________________________ 仕事内容 入社後は、経験に応じて以下のようなプロジェクトに携わる予定です 。 ■戦略コンサルティング: ・事業戦略・経営戦略の策定 ・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン◢◤アビームコンサルティング◢◤ワークライフバランス l リモート可 l フレックス制
求める能力・経験
4年大卒業以上
事業内容
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エージェント求人 🔶未経験可！完全週休二日制🔶リフォーム営業 | 東京勤務
600~1500万
株式会社メルディア東京都杉並区もっと見る
仕事内容
お客様の人生で最大の買い物である住宅購入の際の不安を解消し、安心して永くお住まいいただけるよう、新築住宅の品質検査や中古住宅インスペクションのご提案、住宅の資産価値を維持するためのリフォームのご提案、住宅オプション工事や火災保険・生命保険のご提案など、お客様が安心して暮らすためのお手伝いをしております。 本ポジションにつきましては、同社にてリフォーム営業などを担当していただきます。 今後の会社の成長を見据えて中長期的にご活躍いただける方を募集しております。 【具体的には】 ■既存顧客向けリフォーム営業・・・株式会社メルディアが建築した分譲住宅を購入されたお客様を対象に10年目点検を実施し、外装メンテナンス工事と10年間の延長保証をご提案する仕事です。既存顧客に対してセールスするため新規開拓はありません。リフォーム営業経験が無くても「家が好き」で営業経験・接客業経験あれば十分に成果が出せる事業です。OJTも充実しており、入社後は平均1か月で営業として活躍しています。 ◎配属先や勤務地は応募～内定までの間に決定いたします。 あなたのスキルに合った業務を割り振り、先輩社員のレクチャーを受けながら覚えられるので、 住宅の知識や営業の経験に自信がない方でも安心です。
求める能力・経験
経験・学歴不問★未経験歓迎 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可）
事業内容
-
エージェント求人 コンサルタント（Strategy/Transaction領域）【Mup/CF&T-SU所属】
1300~2300万
- プロジェクト
- アライアンス
- デューデリジェンス
- 財務
- 人事
- 会計
- 事業計画
- 資本政策立案
- PMO
- 分析
- 戦略立案
- ファイナンス
- ビジネスデューデリジェンス
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- コンサルティング業務
- M&A支援
- アドバイザリー
- IFRS
- グローバルM&A
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仕事内容
アビームコンサルティング株式会社 Corporate Finance & Transformation（CF&T）部門 Strategy & Transaction領域 CF&Tは、企業の「持続的成長」を支援するため、戦略立案からトランザクション実行、PMI、Transformation（変革実行）までを一気通貫で担う変革パートナー組織です。その中核を成すStrategy & Transaction領域では、M&Aありきではない上位戦略の構築から、M&A・アライアンス・グループ再編といった実行支援まで、経営変革の全フェーズを横断的に支援します。 ⸻ ■ 業務概要 戦略立案・企業変革の実現を「ファイナンス視点」で支えるのが本領域の特徴です。単なるディールサポートに留まらず、クライアントが「ディールを実行すべきか」を戦略的に検証し、意思決定を伴走支援します。 1. Strategy（戦略構想・上位戦略策定） ・全社・事業戦略の立案（M&Aありきではない独立した成長戦略） ・事業計画、ミッション／ビジョン、ポートフォリオ戦略策定 ・ペアレンティング戦略・企業グループ戦略立案 ・オーガニック／インオーガニックを統合した成長シナリオの策定 2. Transaction（M&A実行支援） ・買収・売却戦略立案、ターゲット選定（ロング／ショートリスト策定） ・資本政策策定・M&Aスキーム検討・交渉支援 ・ビジネス／財務デューデリジェンス（DD）設計・推進 ・企業価値評価（Valuation）、財務モデリング、FA（フィナンシャルアドバイザリー）業務 ・PMI／カーブアウト構想との連携（Day1/Day100計画策定等） 3. グループ内組織再編・JV／アライアンス支援 ・組織再編構想策定および実行支援（PMO／分科会対応） ・ジョイントビジネスモデル・プロフィットシェアリング設計 ・JV設立・運営支援、出資スキーム構築 ⸻ ■ プロジェクト例 ・成長戦略策定およびターゲット候補選定支援 ・PEファンド買収案件におけるビジネスデューデリジェンス（Exit戦略含む） ・大手企業グループの子会社離脱に伴う資本政策立案 ・インフラ・製造・地域事業領域における出資・アライアンス戦略策定 ・スタートアップ買収検討および統合方針策定 ・大手企業のM&A戦略・実行支援全般 ⸻ ■ CF&Tの特徴と成長機会 ・M&A前後を通じて戦略構想から統合実行まで一気通貫で関与 ・Financial × Strategic両視点で企業価値創出を支援 ・インダストリー／他BU連携により、会計・IT・人事・経営管理を横断的に推進 ・若手コンサルタントも案件ごとに最適チームへ柔軟にアサインされ、戦略構想・M&A・PMIを通じた全フェーズ経験を積むことが可能  ⸻ ■ 求める人物像 ・机上の分析に留まらず、構想立案から実行・定着までをやり切りたい方 ・“なぜ・何が本質か”を常に問い、論点志向で考え抜ける方 ・クライアントの意思決定に誠実に伴走できる胆力のある方 ・チームで成果を出す協働姿勢と、新領域に挑む成長意欲を持つ方 このポジションは、「Finance × Strategy」両面から企業変革を支援するアビームならではのキャリア機会です。 戦略立案・M&A実行・PMI・Transformationを一貫して経験したい方に最適です。
求める能力・経験
■ 必須要件 いずれかの経験を3年以上有する方 ① Strategy領域志向者 ・戦略系／総合系ファームにて事業戦略・成長戦略策定経験 ・M&A案件における戦略検証・事業シナリオ構築経験 ② Transaction領域志向者 ・証券会社／BIG4 FASでのFA（フィナンシャルアドバイザリー）実務経験 ・公認会計士としてM&A業務経験（スキーム設計・Valuation・DD等） ・Transaction実務に加え、戦略領域へ拡張意欲を持つ方 いずれも論理的思考力・定量分析力・ドキュメント構成力が必須です。 ⸻ ■ 歓迎要件 ・戦略系ファームにおけるM&Aアドバイザリー／事業再編プロジェクト経験 ・M&Aブティックでの戦略・バリュエーション支援経験 ・事業会社・投資銀行・コンサルティングファーム複数でのM&A推進経験 ・財務DD以外の実務（スキーム設計・Post Deal計画）経験 ・コンサル出身で証券アナリスト資格を有する方 ⸻ ■ 歓迎資格／スキル ・公認会計士、USCPA、証券アナリスト ・IFRS／JGAAP知識、財務モデリング・バリュエーション実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（グローバル案件での対応力）
事業内容
-
エージェント求人 コンサルタント（Transformation領域）【Mup/CF&T-SU所属】
1300~2300万
- マネージャー
- M&A対応
- BPO
- 経理
- 業務設計
- 財務
- 人事
- 制度構築
- マネジメント
- 戦略立案
- M&A支援
- グローバルM&A
- コンサルティング業務
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- 経営/戦略コンサルティング
- ERP導入
- 要件定義
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仕事内容
アビームコンサルティング／Corporate Finance & Transformation（CF&T）部門のTransformation領域は、企業が掲げる戦略やビジョンを「構想策定から実行・定着まで」一気通貫で支援する変革専門チームです。 単なる業務改革や制度変更にとどまらず、経営目線と現場実行の双方から変革をデザインし、“戦略の実現”を組織全体でやり切る支援を行います。 M&Aを伴うケースでは、PMIからシームレスにTransformationに移行し、統合後のシナジー実現・持続的成長を実現します。 ⸻ ■ 業務概要 クライアントの「戦略を実行可能な仕組みに落とし込む」ことをミッションに、以下のテーマを中心とした企業変革を構想から浸透まで伴走します。 【Corporate Transformation（コーポレート領域）】 ・組織構造変革（組織デザイン、ガバナンス設計、グローバルオペレーティングモデル） ・業務変革（BPR、SSC/BPO構想・導入） ・コーポレート機能変革（経営企画・財務・人事などの再定義） ・経営管理制度構築（KGI/KPI設計、PDCAサイクル、意思決定プロセス整備） ・チェンジマネジメント（組織文化浸透、行動変容の仕組化） 【Business Transformation（事業領域）】 ・ビジネスモデル変革（事業ポートフォリオ再構築、バリューチェーン変革） ・営業機能変革（営業プロセス刷新、ソリューション営業・価値訴求型営業体制の構築） ・事業プロセス変革（戦略と業務を結びつける業務設計、全社オペレーション改革） ⸻ ■ アサイン想定プロジェクト ・戦略・ビジョン実現のための組織・業務構造変革（役割・責任定義、ガバナンス最適化） ・意思決定・業績管理を強化するマネジメント改革（KPI/PDCA構築） ・戦略実行に資する全社業務改革（BPO/SSC構想、BPR推進） ・経営基盤を支えるコーポレート機能改革（経営企画・経理財務・人事・情報システム機能の再構築） ・人材マネジメント改革（戦略実現に必要な人材・行動変容を促す仕組み設計） Transformation領域は、戦略コンサルティング・組織人事・業務改革・PMIを横断し、変革を“実現できる組織”にする役割を担います。 ⸻ ■ ポジションの魅力 ・構想から実行・定着までをやり切る一気通貫の変革経験 ・コーポレート×事業、戦略×オペレーションの両軸で変革テーマに関与 ・デジタル・人材・会計・ITなどアビーム全BUとの連携による総合的支援体制 ・戦略・M&A・業務改革を横断したキャリア開発が可能 ⸻ ■ 求める人物像 ・構想立案から計画・実行・定着までを責任をもって推進できる方 ・「なぜ・何が本質か」を問い続ける論点志向と、粘り強い実行力を兼ね備えた方 ・自らの専門領域に留まらず、変革テーマを横断的に学び挑戦できる方 ・チームの価値発揮・育成にも前向きに取り組める方（特にマネージャー以上）
求める能力・経験
■ 必須（いずれか） コンサルティングファーム出身者 ・企業変革（業務改革、コーポレート改革、組織設計等）の構想～実行支援経験 ・変革テーマのリードまたは主担当経験（マネジメント経験があれば尚可） 事業会社出身者 ・経営企画・財務・人事・情報システム等における改革推進経験 ・組織設計、業務改善、経営管理制度・業績評価制度の構築等をリードした経験 ⸻ ■ 歓迎要件 ・中長期の機能戦略／マネジメントモデルの策定経験 ・BPR・SSC/BPO・組織設計・経営管理・人材マネジメント等の構想〜定着経験 ・グローバルオペレーティングモデル・ERP導入（構想〜要件定義）の実務経験 ・PMIやM&A後の組織変革プロジェクト経験 ⸻ ■ 歓迎資格・スキル ・中小企業診断士、MBA、PMP等のマネジメント資格 ・日本語および英語でのドキュメント作成・コミュニケーション能力 ・複数ステークホルダーとの調整・推進を通じたPM/サブリード経験 ・不確実な環境下で課題を構造化し、チームで解決に導く協働力
事業内容
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エージェント求人 AIコンサルタント
1000~1600万
インキュデータ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 生成AI関連プロジェクトにおいて、提案からデリバリーまでを一貫してリードし、クライアントの変革を支える存在であること。 【業務概要】 ビジネスコンサルタントと連携し、クライアントの中からビジネス機会を発掘し、実現に向けて具体化します。 【具体的な業務】 ・クライアントへのヒアリング、既存業務フローの整理・分析 ・生成AIを活用した業務変革ポイントの特定 ・課題に対するAIソリューションの企画・提案 ・プロジェクト範囲の定義、WBS作成、スケジュール・予算の管理 ・PoC（概念実証）や業務適用フェーズにおいて、技術チーム（生成AIエンジニア等）をリード ・クライアントのステークホルダーとのコミュニケーション、期待値調整、進捗報告、リスク管理 ・生成AI分野の最新技術・市場動向を常に把握し、新たな価値提供に繋げる ポジションの魅力 ・独自の強力なアセット ソフトバンクの広範なクライアント基盤とAI技術、博報堂のマーケティング知見と豊富な顧客ネットワークを融合することで、競合他社には模倣できない、唯一無二の高付加価値ソリューションを創出します。 ・社会的なインパクトの大きな案件への挑戦 各業界を代表するナショナルクライアントが抱える経営課題に対し、最先端の生成AI技術を活用して挑戦。変革の“最前線”で、クライアントと共に業務改革を創り上げていくポジションです。 ・最先端領域におけるキャリア形成 急速に発展する生成AI領域において、「第一人者」として自身の市場価値を飛躍的に高めるチャンスがあります。ビジネスとテクノロジーが交差する唯一無二のフィールドで、キャリアを築いていけます。 ・ゼロからイチを創り出す挑戦と大きな裁量権 新設される専門チームのコアメンバーとして、事業立ち上げそのものに関わる大きな裁量を持って参画。「0→1」のフェーズで、自らの手でサービスを設計・実行できます。 ・プロフェッショナルとしての自律性と柔軟性 コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制度とリモートワークを基本とし、信頼に基づいた働き方が可能です。個々の裁量で生産性を最大化し、ワークライフインテグレーションを実現できます。
求める能力・経験
必須 ・ITコンサルティング、システムインテグレーション、またはこれに準ずる技術領域での顧客向けサービス提供経験：5年以上 ・テクノロジー関連プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験：3年以上 ・事業会社の担当者および責任者と対峙し、要件定義・仕様策定を行った経験 ・AI／機械学習の基本知識を有していること ・ソフトウェア開発ライフサイクル（設計／開発／テスト／運用）に関する理解 ・データ活用・機械学習・AIシステム開発において、要件定義から運用保守までの一連フェーズに関わった経験 ・プロジェクト責任者として、クライアント折衝が可能であること 歓迎 ・OpenAI API、Azure AI Foundry、Google Vertex AI、Anthropic Claude など、主要な生成AI技術を活用した実務プロジェクト経験 ・RAGなどのアーキテクチャ設計・導入経験 ・Pythonおよび関連するAI／機械学習ライブラリを用いた開発経験 ・Databricks、Snowflake を用いた開発・データ活用経験 ・BPRのコンサルティング経験 ・技術的内容を非技術者（例：経営層）に対して分かりやすく説明・プレゼンテーションした経験 ・AWS／Azure／GCP のいずれかクラウドプラットフォームに関する認定資格または実開発経験
事業内容
データ活用領域における戦略立案やCDPを活用したデータ分析基盤の構築・運用を支援
企業ダイレクト 【フィールドセールス/マネージャー候補】急成長中の経営管理SaaS/大型資金調達
1080~2000万
株式会社ログラス東京都港区もっと見る
仕事内容
インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 【具体的には】 トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング 初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） 顧客の課題整理～ニーズヒアリング プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 決裁者/担当者とのリレーション構築
求める能力・経験
【必須】◆課題解決型営業の経験5年以上等） 【歓迎】◇エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ◇6名以上のマネジメント経験 ◇営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験 【プロダクトについて】 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・ 見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラ ウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダ クト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。
事業内容
企業価値を向上する経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発
企業ダイレクト 【名古屋】オープンポジションS｜大手自動車メーカー モビリティサービスPJ
900~1600万
株式会社レイヴン愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
大手自動車メーカーが推進する、MaaSやスマートシティ（街づくり）など、未来の移動を支える最先端プロジェクトに参画いただきます。 具体的には、新サービスの企画立案から運用設計、継続的なオペレーション 改善、サービス運営まで、事業の成長に幅広く携わっていただきます。ご経験に応じて、ソフトウェア開発のディレクションなどをお任せすることもあります。 あなたの経験・スキル・キャリアプランに応じて最適なポジションでご活躍いただけます。 ※ 案件によりクライアント先（大手自動車メーカー等）での勤務となる場合があります
求める能力・経験
【スキル・能力】- 顧客課題を見極め、解決策を提案できる力 - 複数のクラウドサービス、ハードウェア製品、ミドルウェア製品等について、顧客の事業会社やベンダーと対等に議論・交渉が可能なレベルの技術知識 【実務経験】- コンサルタントもしくはメーカー・SIerのアプリケーション技術者として、企業のシステム開発プロジェクト(特に構想、計画、要件定義工程)にて中核的な役割を果たした経験 - システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体を俯瞰できる立場で、そのプロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引した経験（プロジェクトリーダー、大規模な場合はサブシステムのリーダーを想定）
事業内容
システム開発・サービス企画・運用構築・PM/PMO
エージェント求人 営業／反響営業／不動産営業／富裕層向けの高級物件
500~1500万
- 戸建
- ヒアリング
- 提案
- 不動産営業
- 問い合わせ対応
- マンション
- 営業
- 電話対応
- コンサルティング業務
- 普通自動車
- マンション管理
一心エステート株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
お客様一人ひとりの理想の住まい探しをサポートする、 100％反響型の不動産営業です。 テレアポや飛び込みは一切なく、 ポータルサイトからお問い合わせいただいた お客様への提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容 【購入のご提案】 マイホームの購入を検討されている30～40代のお客様が中心です。 扱う物件は5,000万円〜3億円と幅広く、 時には10億円を超える高額取引を担当することも。 お客様のライフスタイルや家族構成を丁寧にヒアリングし、 最適な住まいをご提案します。 忙しいお客様も多いため、効率的で誠実な対応が求められます。 【売却のご提案】 月間約50件の売却相談（マンション・戸建・土地）に対応します。 リースバックなどの提案も行い、 状況に合わせた最善のプランを考えます。 【ヒアリング～契約・引渡しまで一気通貫】 問い合わせ対応から物件提案、契約、引渡しまで一連の業務を担当。 お客様の“信頼できるパートナー”として関係を築けるポジションです。 ■圧倒的な反響数 購入・売却案件合わせて月間100件以上の反響数 案件が多いため、稼げる環境が整っております。 ■社内勉強会制度 月曜・金曜は代表による研修を2時間ずつ ・ビジネス用語理解 ・読書発表 仕事にどうやって活かすのか考える◎ ・ローン計算方法や電話対応ロープレなど ※適性により配属部門の変更をお願いする可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
【必須】 ・賃貸仲介営業経験(1年以上) ・第一種普通自動車免許(歓迎条件) 【歓迎】 ・宅地建物取引士取得者 ・2級ファイナンシャル・プランニング技能士 ・不動産コンサルティング技能士 ・任意売却取扱主任者 ・マンション管理士 ・不動産鑑定士 ・管理業務主任者 ・賃貸不動産経営管理士 ・司法書士 【求める人物像】 ・会社のビジョン、ミッションに共感できる方 ・不動産業界の古い文化を打破したいと考えている人 ・前向きで新たなことにも積極的に挑戦する意欲がある人 ・何事にも学ぶ意欲が高い人 ・自分の人生を豊かにしたいと本気で思っている人 ・人との繋がりを大事にできる人 ・仕事を楽しめる人 ・自ら考え結果を出してきた人
事業内容
不動産の売買・賃貸の仲介、不動産賃貸管理 不動産の運用、資産コンサルティング、損害保険代理店
エージェント求人 【事業企画・事業統括】外資系エネルギーテック企業の日本支社COOを探しています
1000~2000万
GBP株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■GBPとは GBP株式会社は、「再生可能エネルギー × EPC × モビリティ × AI」を軸に事業を展開するエネルギーテック企業です。 太陽光・蓄電池・EV充電設備・変圧器などの次世代インフラを中心に、EPC事業、発電事業、プロジェクトマネジメント、IoT／SaaSなどの領域で技術単体ではなく、 「設計・調達・施工・制御・運用」を貫く実装力を強みに、社会に根づく再エネ基盤の構築を推進しています。 国内外の大手企業・研究機関と連携し、再エネ分野における社会インフラの最適化とサステナブルな事業構築を推進。 現在は、IPOを見据えた経営基盤・ガバナンス体制の強化フェーズにあります。 ■ミッション 私たちのミッションは、「テクノロジーとマネジメントの力で、次世代の社会インフラを再設計する」ことです。 再生可能エネルギー、モビリティ、EPC、AI・IoTを横断した事業構造の中で、持続性・収益性・スケーラビリティを兼ね備えたエネルギー循環モデルを創出しています。 COOポジションは、この変革を実現するために、経営戦略の実行・事業オペレーションの最適化・組織統括を担う中核的な役割を果たします。 ■募集背景 グローバルで再エネ産業が急成長する中、GBPは受託中心から自社開発・事業投資モデルへの転換を進めています。 このフェーズでは、EPC事業・新規プロダクト開発・グローバル展開を統合的にマネジメントし、事業スピードとガバナンスを両立させる経営実務の要が不可欠です。 そこで、CEO直下のCOOとして、日本本社を拠点に事業オペレーション全体を統括し、IPOを見据えた経営体制の確立を担っていただける方を募集します。 ■業務内容 ・日本本社における全社オペレーション統括（営業・EPC・財務・人事など） ・経営計画／KPI／P&Lの策定および遂行、数値管理体制の整備 ・部門横断型マネジメントおよび業務フロー改善 ・IPOを見据えたガバナンス／内部統制／リスクマネジメントの構築 ・組織再編、業務標準化、人材育成の推進 ・海外拠点（中国・北米・欧州・豪州等）との協業・展開サポート ・経営会議の実務推進、CEO・CFOとの経営ディスカッション参加 ■今後のキャリア形成 本ポジションでは、経営執行の最前線で実務と戦略を両輪で動かすCOO候補としての成長を期待しています。 中長期的には、 ・日本本社の統括COO ・グローバルオペレーション責任者（海外拠点統括） ・将来のCEO候補（経営パートナー） といったキャリアパスを視野に、経営と組織運営の両面でスケールアップできる環境です。 ■組織構成 GBPは、営業・技術・EPC・購買・経営企画など、専門性の異なるメンバーが連携するクロスファンクショナル型組織です。 社員数は現在50名規模で、IPOフェーズに向けて100名体制へ拡大中。 CEO直下でスピーディな意思決定が可能であり、COOとして戦略立案から実行まで一気通貫で推進できる裁量があります。 ■やりがい ・成長領域「再エネ × EPC × グローバル」における経営オペレーションをリードできる ・現場と経営の両面から、事業構造・収益モデル・組織文化を再設計できる ・IPO準備期というダイナミックなタイミングで、ガバナンスと成長の両立を体現できる ・CEO直下のポジションとして、意思決定の速さと影響力を実感できる ・社会的意義の高い再エネ領域で、企業価値と社会価値を両立する経営を実行できる ・戦略と実務を分けず、複雑な現場を経営レイヤーで動かす力を体得できる ■アピールポイント ・「再エネ × EPC × 経営 × グローバル」という多軸の事業を横断できる経営ポジション ・IPO・M&A・新規事業など、経営イベントをリードできる実践的環境 ・海外拠点との連携や、多拠点・多文化環境下での意思決定とマネジメントに挑戦できる ・戦略立案から実務遂行、チーム統括までをワンストップで担えるスケール感 ・社会インフラ変革というテーマのもとで、「経営で社会を動かす」実感を得られる
求める能力・経験
必須 (MUST) ・経営企画・事業統括・組織マネジメントの実務経験（5年以上） ・再エネ、EPC、建設、製造、BtoB型プロジェクトビジネス等の実業領域におけるマネジメント経験 ・事業戦略・経営方針に基づいたオペレーション設計・実行スキル ・売上・利益・原価などのP&L管理をもとにした数値ドリブンな業務改善経験 ・営業・施工・購買・経理・人事など、複数部門を横断したマネジメント経験 ・多拠点・多部門を巻き込んだプロジェクト推進の経験 ・経営計画の立案〜KPI設計〜実行までを一貫してリードした経験 歓迎 (WANT) ・COO、事業本部長、執行役員として、複数事業・複数部門を統括した実務経験 ・CEO・CFOなど経営層直下での戦略遂行・意思決定支援の実務経験 ・IPO準備、M&A、PMI、内部統制／ガバナンス設計など、経営イベントを推進した経験 ・組織再編や業務プロセスの標準化、業務フロー再設計など、改革プロジェクトをリードした経験 ・財務・人事・法務・リスク管理・情報セキュリティなど、バックオフィス領域への構造的な理解 ・中国・北米・欧州・東南アジアなどの海外拠点・パートナー企業と、英語または中国語で実務連携を行った経験
事業内容
再生可能エネルギー・EVインフラ・AI／IoTを事業ドメインとし、「建築×エネルギー」「都市×環境」の設計・実装を手がける開発型スタートアップです。
エージェント求人 内部監査・内部統制オールポジション
700~1500万
- 内部監査
- 内部統制
内部監査・内部統制 管理職～メンバー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・内部監査の計画立案、実施、事後フォロー ・関連法令順守チェック、規程・マニュアルへの準拠性チェック ・各部門および経営者への監査結果報告 ・子会社監査 ・内部統制評価（J-SOX法）の構築、計画立案 ・内部統制文書化（業務プロセス記述書、RCMの作成・レビュー） ・全社統制、決算全般統制、業務プロセス統制、IT全般統制の評価 ・内部統制上の不備に関する改善状況のモニタリングおよびフォローアップ ・内部統制報告書の作成および経営者への報告 ・監査法人との協議 ・内部監査体制確立、監査計画立案と実行 ・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援 ・代表への内部監査結果報告 ・内部統制（J-SOX）整備・運用状況評価 ・業務フローの見直し
求める能力・経験
内部監査・内部統制経験者
事業内容
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エージェント求人 【経理】株式会社PKSHA Technology《プライム市場・AI》
500~1500万
株式会社PKSHA Technology東京都文京区もっと見る
仕事内容
・経理決算業務 ・予算管理 ・開示業務 ・監査法人対応 ・M&Aサポート
求める能力・経験
必須 ・事業会社での経理実務経験3年以上 ・月次決算の取りまとめ経験 ・開示業務経験 ・監査法人対応（若しくは監査法人勤務）経験 歓迎 ・上場準備経験 ・j-sox/内部監査対応経験 ・連結/CF計算書作成経験 ・マネジメント経験
事業内容
・機械学習・深層学習、自然言語処理、画像認識などの技術を軸に、アルゴリズムの研究開発を実施。 ・企業の課題に応じたカスタマイズ型AIソリューションを設計、提供。 ・業務効率化や顧客接点の強化など共通課題を解決するAI SaaSを提供。 ・企業・大学・研究機関と連携しながら社会実装を推進。 ・金融・小売・物流・製造・業務支援など多様な業界に対する、AI技術による価値創出とDX支援。
エージェント求人 ファイナンス・IRオープンポジション
700~2000万
CFO候補～管理職～メンバー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・個別決算業務 ・連結決算・開示業務、IFRS業務 ・税務調査対応、会計監査対応 ・税務関連業務 ※税務知識があれば可、申告書作成の経験まであれば尚可 ・経理オペレーション効率化のプランニング・実装 ・M&A、戦略子会社の設立等、コーポレートアクションに対する財務インパクトの検討、スキームの助言等 ・国内外の子会社のファイナンスマネージャとの連携 ※英語力次第で応相談 ・日常経理業務および業務改善 ・単体・連結財務諸表作成 ・個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応 ・新規取引の処理検討 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ・業務プロセスの整備、構築、システム化、DXの推進 ・税効果会計（連結及び単体） ・通算税制対応、単体納税対応・各種税務申告対応 ・税理士法人対応・税務調査対応 ・M&A及びグループ内組織再編等に対する税務面からの検討や助言 ・各取引に係る税務相談対応 ・海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応 ・BEPS対応(グローバルミニマム課税など) ・移転価格対応 ・税務方針の作成、周知、指導等
求める能力・経験
財務、ファイナンス、IR、CFO経験者
事業内容
-
エージェント求人 ✨ボストン・コンサルティング・グループ（BCG）【経営戦略コンサルタント】✨
750~3000万
ボストン・コンサルティング・グループ東京都中央区もっと見る
仕事内容
仕事内容： BCGでは、クライアントの経営課題解決に取り組み、業界・テーマを横断して、戦略の立案・実行を推進します。 多様な業界（金融、保険、テクノロジー、ヘルスケア、消費財等）とテーマ（戦略、デジタル、組織、サステナビリティ等）に関わり、社会に大きなインパクトを与えるプロジェクトを推進します。 魅力： 競争優位を構築するための独自の解決策を提供 持続可能なインパクトを実現するプロジェクト 高い意欲を持つ多様な人材が集まる刺激的な環境 働き方： フレックスタイム制、リモートワークも可 個人の働き方に柔軟性を持たせる文化 積極的なスキル開発のサポート、国内外の研修制度
求める能力・経験
4大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 BizDev／PKSHA Technology
750~1800万
株式会社PKSHA Technology東京都文京区もっと見る
仕事内容
大手企業を中心に、機械学習・深層学習技術を用いた、生成系AI、自然言語処理、画像・動画解析、音声処理、予測・最適化アルゴリズムの社会実装に携わっていただきます。 BizDevチームは、お客様の課題・ニーズを的確に掴み、最適なソリューションを企画することから始めます。ソリューションの企画においては業務の最前線で使われ続けることを重視し、収益構造やオペレーションを想定したUX設計にまで踏み込んで検討します。 また、ソリューションの企画・提案にとどまらず、アルゴリズムエンジニアやソフトウェアエンジニアとの密な連携によるプロジェクト推進、更にはR&DチームやAI SaaSチームと連携した未来のソフトウェア・事業創造など、自身の裁量のもとに幅広い役割が求められます。 クライアント企業の業界は多岐に渡っており、Communication Tech、Securityをはじめとした特定領域向けのソリューションに加え、各産業向けのサービス創出・改革、オペレーション改革を実現する未来のソリューションを日々創出しています。 また、個々の改革にとらわれず、各業界のトッププレーヤーとの協業による新たなビジネスモデルの創出やプラットフォームの構築などの取り組みも増加しています。 【プロジェクト例】 ・大手金融機関における次世代コンタクトセンターの構築 ・国内クレジットカード決済流通網のうち約10兆円の規模を支える不正利用検知の提供 ・大手教育事業者における生徒一人ひとりに合わせた最適な問題を出題する次世代型教育アプリの共同開発 ・大手金融機関における膨大な問い合わ対応を効率化するLLMを活用した対話型エージェントの構築 ・大手小売企業の業務効率化を加速する需要予測やシフト最適化ソリューションの提供 【ポジションの魅力】 ・機械学習・深層学習技術に精通したエンジニアと二人三脚型のプロジェクトを通じて最先端技術の知見を得られるため、AIを活用したソリューションのスペシャリストを目指すことができる ・業務効率化にとどまらず、クライアントとの協働による、新規サービスの共同開発や新規事業の立ち上げに携わることができる ・R&D活動を通じ、常に数年先の未来を体感することができる ・大手クライアントCxOクラスに対して大規模なデジタル構想を提案することができる ・PKSHAにおける最先端のAI導入事例を学び、Biz-Devとして立ち上がるための様々なツール・研修制度が整備されている
求める能力・経験
必須要件 〇スキル 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・戦略・業務・DXコンサルティング ・エンジニアが参画するプロジェクトのマネジメント ・デジタルビジネスの企画・立ち上げ・運用 〇マインド ・最先端のAI・デジタルビジネスに関心・熱意をお持ちの方 ・AI・デジタル技術の「社会実装」にこだわる強い意志をお持ちの方 ・長期プロジェクトや困難な状況でも投げ出さない、粘り強さをお持ちの方 ・机上検討ではなく、クライアントとの対話を重視する行動力をお持ちの方 歓迎要件 ・コンサルティングファーム・シンクタンクでのマネージャー以上のご経験をお持ちの方 ・経営層やデジタルトップへのソリューション提案・関係構築のご経験をお持ちの方 ・大規模クライアントのアカウントマネージメントのご経験をお持ちの方 ・エンジニアバックグラウンド / 理系学部出身の方
事業内容
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エージェント求人 ラストワンマイル業界を変革｜IPOをリードするCFO（経営幹部）を募集｜年収2000万可
1000~2000万
- ファイナンス
- 財務
- IPO
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仕事内容
・コーポレートファイナンス ・社内コーポレート組織の組成 ・その他:財務領域全般・上場準備の関連業務
求める能力・経験
・IPOをリードしたことがある経験 ・CFOもしくはそれに準じた立場、もしくは外資投資銀行などでその支援をリードする立場で行ったことがある方 ・複数の事業モデルが組み合わさった、複雑な事業・組織にて、バリュエーションの最適(最大)化のご経験 ・その他、上記に類似するご経験 ・M&Aのご経験 ・物流業界の経験や知見 ・公認会計士の資格保持者
事業内容
ラストワンマイル配送事業と、ラストワンマイル事業社向けインフラ事業です。軽貨物を使った配送を行うとともに、配送員や軽貨物事業社が事業に集中できるよう、様々なインフラサポートサービスを提供
エージェント求人 🔶業界最大手・業界NO.1/固定給～1200万円＋インセンティブ/クロスボーダーM＆Aあり🔶
500~5000万
- エグゼキューション
- コンサルティング業務
- M&Aコンサルティング
- M&A対応
- コンサルタント
- ソーシング
🔶日本M＆Aセンター🔶業界最大手・業界NO.1/固定給～1200万円＋インセンティブ/クロスボーダーM＆Aあり🔶東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
🔶会社名：業界最大手・業界NO.1/金融機関・証券会社・会計事務所などとの提携ネットワーク網が豊富/クロスボーダーM＆Aあり🔶 🔎ポジション①：M＆Aアドバイザーとして、 譲渡企業もしくは譲受企業のソーシングやエグゼキューションなどを担当していただきます。 🔎ポジション②：提携部 📍提携先からクライアントを紹介いただいてから案件化していく部署 ✅特徴①：全国の地方銀行9割、信用金庫の8割、会計事務所の1066社と提携するなど、業界のネットワークが強固 ✅特徴②：固定給（～1200万円）が高いことにより、リスクが少なく、業界最大手の情報網や過去の実例なども豊富であるため、報酬up×キャリアup×社会貢献などが見込める。 🏢勤務地：東京、大阪、名古屋、福岡、北海道、広島 💰報酬：500万円～1200万円＋インセンティブ ※平均年収1680万円（2年目以降のコンサルタント平均）
求める能力・経験
〈MUST〉 ・大卒以上 ・営業実務の経験 〈WANT〉 ・法人営業実務の経験 ・ソリューション型営業実務の経験 ・銀行・証券会社等、金融機関での実務経験 ・引受等を含む投資銀行業務の経験 〈求める人物像〉 ・社会貢献性の高い仕事がしたい方 ・お客様ファーストな姿勢がある方 ・失敗を恐れず挑戦できる方 ・謙虚に学び成長することができる方 ・中堅・中小企業の業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方
事業内容
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エージェント求人 ポテンシャル枠【PwCコンサルティング】戦略コンサル×ITコンサル l ポジションマッチンング
600~2000万
PwC コンサルティング合同会社 (PwC Consulting LLC.) 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■職種概要 PwCコンサルティング合同会社は、世界最大級のプロフェッショナルファームPwCグローバルネットワークの一員として、企業の成長戦略立案から実行支援まで幅広いコンサルティングサービスを提供しています。クライアントの経営課題を解決し、持続可能な成長を支援することを使命としています。 ■業務内容 PwCコンサルティングでは、以下の領域において専門的な知見を活かし、企業の変革を支援します。 ①戦略コンサルティング ・事業戦略・成長戦略の策定 ・M&A・PMI（Post-Merger Integration）支援 ・新規事業開発・市場参入戦略の立案 ・デジタル戦略の策定 ②オペレーション改革 ・業務プロセス改善・BPR（Business Process Reengineering） ・サプライチェーンマネジメント（SCM）最適化 ・調達・購買戦略の立案 ③テクノロジーコンサルティング ・DX（デジタルトランスフォーメーション）推進 ・ERP導入支援（SAP、Oracleなど） ・IT戦略・システムアーキテクチャの設計 ・AI・データ分析活用支援 ④リスク・コンプライアンスコンサルティング ・内部統制・ガバナンス強化支援 ・サイバーセキュリティ対策 ・ESG・サステナビリティ対応支援 ・金融規制対応・リスク管理 ⑤人事・組織コンサルティング ・人材戦略・タレントマネジメント ・組織変革・チェンジマネジメント ・報酬・評価制度の最適化
求める能力・経験
応募資格 国内または海外の大学・大学院を卒業された方で、2～7 年程度の実務経験を積まれた方。 【求める能力】 - 課題解決力 - ロジカル・シンキング、分析力 - 高度なコミュニケーション能力（日本語必須） - チームワーク - リーダーシップ
事業内容
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