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1300万円以上の求人一覧

全49,082件

  • エージェント求人

    【デンソー/~1430万/新橋】ソフト開発の効率化に向けた最先端技術(AI等)の先行開発

    470~1430万

    • ChatGPT
    • マネジメント
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 開発
    • 研究開発
    • 機械学習
    • 企画立案
    • 自動車
    • 効果検証
    • ソフトウェア
    • クラウド
    • 導入支援
    • Azure
    • AWS
    • プロジェクト
    • リーダー
    • プロダクト開発
    • 開発プロジェクト
    • アプリケーション設計
    株式会社デンソー（DENSO）東京都港区, 東京都港区
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    仕事内容

    ★大規模言語モデルや機械学習など最先端の技術を使って、デンソーグループ全体のソフト開発プロセスに革新をもたらす仕事に一緒に取り組む仲間を募集しています。 ＜募集背景＞ クルマにおけるソフトの大規模化・高機能化により、ソフト開発の品質・生産性向上が自動車業界にとって重要な課題となっています。 私たちは、ソフト開発課題の解決に向けて、最先端技術（ChatGPTに代表される大規模言語モデル等の最先端生成AI等）を取り入れ、これまでのソフト開発のやり方を抜本的に変革する活動に取り組んでいます。 デンソーグループのソフト開発課題に対し最適なソリューションを企画立案し、先行開発・導入支援まで牽引する仲間を募集しています。 ＜業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力＞ ●ソフトウェア開発×AIという新しい融合技術領域への挑戦 ●海外グループ会社や海外研究機関・企業との連携によるグローバルな研究開発 ●最新のAIモデル、OSS、クラウドサービスを積極的に活用したアプリケーション開発 ●社内に蓄積された豊富な実データを活用した技術検証 ●ニーズ・シーズ探索から実運用時の効果検証まで一気通貫で取り組める開発体制 ●同じ志を持った社内コミュニティとの自由闊達な技術議論 ●研究成果の積極的な発表による社外プレゼンス向上への貢献 ●仕事を通してAI技術の発展を肌で感じ、貢献できる業務 ＜組織ミッションと今後の方向性＞ システム・ソフト開発に関する技術技法の研究開発をミッションとしている部署です。大学との共同研究など、社外とのコラボレーションによる先端技術の探索・手の内化と、社内ソフト開発部門とのコラボレーションによる技術フィージビリティの両輪で業務を行っています。総勢14名でキャリア採用車の比率も高いオープンマインドを持った組織となっています。 ＜組織構成＞ ◎キャリア入社比率：約40% 家電メーカー、ITベンダー、大学などからの入社者が在籍しています。また大学、社外パートナー企業、海外拠点など対外的な活動が多いのも特徴となっており、今後自動車業界において対外的なご自身のブランド価値向上も見込めます。 ◎在宅勤務：業態及び個人の状況に応じて柔軟な活用が可能です。 ＜年収例＞ 29歳（大卒入社7年目）650万円（残業代含まず） 32歳（大卒入社10年目）750万円（残業代含まず） 35歳（大卒入社13年目）850万円（残業代含まず） 40歳（大卒入社18年目）1320万円※マネジメント職の場合 【職種の変更の範囲】当社HPに記載の事業領

    求める能力・経験

    [必須要件※以下いずれかのご経験]※業界不問 ■機械学習/AI技術に関する研究またはプロダクト開発の経験3年以上 ■DXソリューション企画またはソフト開発プロジェクトのリーダーの経験3年以上 ■AWS/Azureなどクラウドプラットフォーム設計・開発経験3年以上 ■ソフトウェア開発プロセスに関する知識 [歓迎要件] □AI活用DXソリューションの企画・開発経験 □データ基盤の企画・開発経験 □生成AIアプリケーションの企画・開発経験 □英語力 □機械学習/AI/ソフト開発技術領域でのネイティブと議論および専門文書を読解できる英語力（TOEIC700相当以上）

    事業内容

    ＜先進的な自動車技術、システム・製品を提供するグローバルな自動車部品メーカー／世界初製品や技術の提供を通じて企業の社会的責任を果たしていきます／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業＞ ★会社紹介資料：https://s

  • エージェント求人

    【DXコンサルタント/DX人材育成プロダクト】年収1500~1800万円/フルリモート・フレックス

    1500~1800万

    • 品質管理
    • PoC
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • 運用設計
    • パートナー
    • データ分析
    • 開発
    • 分析
    • 戦略立案
    • マネージャー
    • OR/数理最適化
    • 機械学習
    株式会社STANDARD東京都港区
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    仕事内容

    【データサイエンス経験者】 企業のDX推進を加速させる中で、特にデータ活用・AI活用の観点から顧客の課題解決・価値創出の”進め方”を助言していくポジションです。 顧客のデータ課題の特定から、最適な分析アプローチ、PoC設計・実施、モデル開発・運用設計に至るまでの、DX推進に向けた助言 データ分析・AI活用を通じた新規ビジネス創出、業務効率化、意思決定高度化など、DX戦略の立案・実行支援 顧客企業のデータサイエンス人材の育成支援、内製化支援 コンサルティング事業部の戦略立案、および実行 プロジェクトの品質管理・デリバリー責任の遂行 組織マネジメント（チームビルディング、外注パートナーの統括を含む） ◆コンサル経験の方 【仕事内容】 ・事業部の戦略および実行計画の策定 ・売上責任 ・デリバリの品質担保 ・組織マネジメント（外注ベンダを含む） （変更の範囲）会社の定める範囲 【このポジションの魅力】 ・上場に向け拡大する企業で、ご自身の裁量で組織を立上げ、クライアント開拓などを行っていただくことができ、新規ソリューションをQuickに作成し市場にテストマーケしながらビジネスを広げていくことに面白さとやりがいがあります ・分業制を敷いており、営業の初期フェーズは営業部が担います。コンサルタントの知見が必要な領域にフォーカスすることで、働きやすさを感じていただくコンサルティングファーム出身者は多いです

    求める能力・経験

    コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験（2年以上） データサイエンス／AI領域に関する深い知見と実務経験（例：データ分析・可視化、統計モデリング、機械学習、数理最適化、データ基盤活用 等）

    事業内容

    株式会社STANDARDは、元々「東大人工知能開発学生団体HAIT」というAIを開発・研究するコミュニティーから創設された会社で、東大を中心とした全国のトップ学生エンジニアを800名ほど抱えております。 そのネットワークを活かし、AI人材育成パッケージの提供、デジタル関連のコンサルティング・受託開発・開発支援などを2017年から3年間でで大企業中心に約400社へ提供して参りました。

  • エージェント求人

    【デンソー/~1430万/日本橋】セーフティ製品の機能安全設計＜セーフティ電子技術1部＞

    750~1430万

    • DB設計
    • ISO 26262
    • Jira
    • 自動運転
    • 製品開発
    • 部品
    • 製品
    • SoC
    • ADAS
    • 開発
    • センサ
    • プロセッサ
    • ソフトウェア
    • セキュリティ対策
    • セキュリティ研究開発
    • C
    • SPICE
    • リーダー
    • マネジメント
    • システム開発
    株式会社デンソー（DENSO）東京都中央区, 東京都中央区
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    仕事内容

    ★高度運転支援や自動運転を行う制御システムのソフトウェア開発（機能安全設計）に一緒に取り組んで頂ける仲間を募集しています。 ADAS製品の機能安全（ISO26262）対応業務 ◆上位要求（FSRまたはTSR）の下位レベルへの詳細化、コンポーネントへの割り当て ◆製品安全要求と機能安全対応部品（センサ、プロセッサ、ソフトウェア等）の仕様の整合、コンセプト立案および詳細な論証 ◆安全分析の実施 ◆安全関連の評価の計画立案、実行管理 ◆設計開発管理・支援プロセスに関わる業務 ◆安全関連成果物の作成 ◆関係部署・顧客との調整、折衝 ◆社内設計チームの管理、委託先管理 ＜開発ツール／環境＞ Confluence、JIRA 故障率DB/算出ツール トレーサビリティ管理ツール ＜募集背景＞ ADASシステムの高度化や自動運転の実用化が進む中、安心安全な社会の実現においてデンソーの安全関連製品が活躍する機会は増えています。 それに伴い、製品システム自体の安全性に対する要求レベルは上昇傾向にあり、その説明性に対する重要性も高まっています。 一方で、高性能な先端部品（各種センサ、SoC等のプロセッサ、大規模ソフトウェア）で構成された新製品の安全性論証は、ほとんど毎回のように新規の要素を含み、関係者の総知を結集したものとなっています。 そこで、高度化するセーフティ製品の安全性に関わる設計及び論証への対応力を強化し、一緒につくり上げていける仲間を募集しています。 ＜組織ミッションと今後の方向性＞ 室として総勢30名程が所属しており、若手からベテランまで幅広い年齢層の人がいます。 室内だけでなく社内の関連部署の設計者とも連携しながら、多くの仲間と、最先端の製品開発に取り組める組織です。キャリア採用の仲間も多く、ワークライフバランスを考慮した柔軟な働き方ができる職場です。 ＜年収例＞ 29歳（大卒入社7年目）650万円（残業代含まず） 32歳（大卒入社10年目）750万円（残業代含まず） 35歳（大卒入社13年目）850万円（残業代含まず） 40歳（大卒入社18年目）1320万円※マネジメント職の場合 【職種の変更の範囲】当社HPに記載の事業領域

    求める能力・経験

    [必須要件]※業界不問／製品不問 ■機能安全設計またはセキュリティ設計を含む組み込み製品での、システム開発またはソフト開発（C言語）の3年以上の設計経験 [歓迎要件] □製品開発のマネジメント/リーダ経験、または人員100名以上の規模の製品開発メンバ経験 □Automotive SPICE、CMMI等のプロセスモデル/標準に関する経験 □部品仕様書が顧客仕様書が英語の場合があるので読解できる英語力（目安TOEIC525以上）

    事業内容

    ＜先進的な自動車技術、システム・製品を提供するグローバルな自動車部品メーカー／世界初製品や技術の提供を通じて企業の社会的責任を果たしていきます／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業＞ ★会社紹介資料：https://s

  • エージェント求人

    株式会社Dirbato【パートナー候補】業界最速成長のITコンサルで経営参画／年収1500万円以上

    1500~3000万

    • IT戦略策定
    • ロードマップ策定
    • 新規事業
    • IT戦略立案
    • パートナー
    • 開発
    • クラウド
    • 組織開発
    • 分析
    • 戦略立案
    • コンサルタント
    • コンサルタント職担当
    • コンサルティング業務
    • PMO
    • プロジェクト全体PMO
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクトマネージャー
    • プロジェクト
    • プロジェクト推進
    • プロジェクトマネジメント
    • 部長/総括審議官
    • IT戦略コンサルティング
    • マネジメント
    • 部長
    • 要件定義
    • プロジェクト企画提案
    • プロジェクトルール策定
    • コンサルティングプロジェクト
    • シニアマネージャー
    • シニアコンサルタント
    株式会社Dirbato東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    <POINT> 経営に携われる：パートナー層は組織開発や人材育成、事業創出にも直接関与 急成長企業でのリーダーシップ：創業7年で1,400名超、年成長率150%の急成長をリードする立場に グローバル展開・M&A戦略：国内外の成長戦略に関わり、企業変革の最前線に立てる <仕事内容> ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　　等

    求める能力・経験

    【必須（MUST）】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（10年以上） ・ITコンサルティング経験もしくはPGM（プログラムマネジメント）・PM経験をお持ちの方（10年以上） ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・10名以上のプロジェクトにおけるPGM（プログラムマネジメント）・PM経験をお持ちの方 ・抽象的な課題を特定、具体化し課題解決までの仮設を構築できる方 ・一部上場企業のCxO、事業部長クラスとのリレーション構築経験をお持ちの方 ・組織設計・制度設計に関する知見・経験を有する方 【求める人物像】 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方

    事業内容

    １．コンサルティング事業 業界トップのクライアントに対して、New Techを活用した新規サービス企画立案から組織/業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等の領域等、インフラストラクチャー/アプリケーション/デジタル/デザイン等領域を問わず幅広い支援を実施。 ２．インキュベーション事業（新規事業開発） 一流企業の新規事業の元責任者やシニアコンサルタントメンバーが参画。最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発に取り組んでおります。

  • エージェント求人

    MC(P/D)_経営管理変革コンサルタント

    2300~5000万

    Ridgelinez株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■組織としての役割 MCプラクティスは、稼ぐ力と成長力に着目し、企業内外のデータに基づいたタイムリーな判断、正しい意思決定を実践するための仕組みの構築を通じて、企業価値の向上を支援いたします。単に技術を導入してデータを可視化するだけでなく、その前後のプロセスを再設計し、判断や意思決定を行う人々の役割の再定義と育成を行い、成果をモニタリングしながら成果に繋がるまで変革に伴走します。 ■仕事の詳細 ●企業のデータドリブン経営(DDM)の実現に向けたコンサルティング及びエンジニアリングサービスの提供 ・「稼ぐ力」×「成長力」の向上に向けた初期分析（経営診断） ・経営情報の体系化・可視化、収益性・ポテンシャルの分析など、データドリブンマネジメントを起点にした具体的なシナリオ、変革仮説づくり ・上記を実行、達成するための制度や組織、プロセスの再設計、ビジネスパートナーの育成（事業管理/FP&A） ・事業ポートフォリオ管理、キャピタルアロケーションの最適化（SPM） ＜特徴＞ 　・DDMの実現に向け、「技術の導入」「プロセス設計」「人材育成」を網羅的に支援し、経営陣の意思決定の効率化、高度化、自立化までを中長期的に伴走します ・CFOアジェンダ（経営管理のマネジメントの高度化）だけでなく、事業側のパフォーマンス向上（品質の向上・コストの削減）などの両テーマに対応が可能で、それぞれに実績があります。 【実践例】 大手建設業向け：データ活用を起点として組織・人材育成も含めた経営・事業管理体験の変革 マネジメント体験の設計をベースにアジャイル手法でBI 導入を加速し、経営会議を変革。既存の経営指標から始め、新指標と部門情報を融合したBI ポータルを創設し経営層と社員がリアルタイムで情報を共有できる基盤を構築し、経営管理の迅速化を実現した 　 ＜その他活動＞ ・社内向けBI人材の育成 ・他Competencyプラクティスのサービスと連携した包括的な変革支援サービスの立案 ・経営診断におけるインタラクティブツールの開発 ■本ポジションの魅力 ・データドリブン経営への変革における構想策定や制度設計などの業務コンサルティングと、デジタルツールやダッシュボード化の最新のデジタル（DX）知見の両方のコンピテンシーが、MC Practiceの中で獲得可能 ・方針や計画、業務フローやスキル定義を策定するだけでなく、実際に行動を変容し成果を体感するところまで支援ができる （例：FP&A人材のスキル定義から人材育成、実践の場での支援とチェンジマネジメントを支援） ・業界・業種固有の経営管理ノウハウを身につけることも可能（業界専門チームと連携してチーム体制を組むケースあり） ■MCで活躍する社員のインタビュー https://www.talent-book.jp/ridgelinez/stories/58240 ■事例紹介 現場のチェンジリーダーたちが挑むSUBARUのデータ主導型モノづくり革新 https://www.ridgelinez.com/hx/contents/data-driven-management-20240604/ ■リーダーからのメッセージ MCプラクティスは、デジタル技術の活用に留まらず、真のマネジメント変革、事業変革、企業変革を通じて、日本企業の成長の一翼を担う存在でありたいと思っています。 私たちは、事業の責任者（例えば事業部長）、企業全体の責任者（例えばCEO/CFO）などの経営者を支えるサービスを展開しているので、プロフェッショナル個人が経営者のつもりで当事者意識を持って真剣に対峙しなければなりませんが、その分他人（ひと）より速く成長し、将来企業のマネジメントとして活躍する道を切り開くことができます。 最新の技術への理解も持ちながら経営者の道を切り開けるMCプラクティスで一緒に日本企業の成長を支援しましょう。

    求める能力・経験

    必須スキル/経験 ・経営管理、管理会計領域のコンサルティング経験 ・管理会計、KPIマネジメント関連のシステム導入経験（PL、PMとして） ・事業会社での経営企画・経理財務での実務経験 ・BIプロジェクトにて要件定義〜運用までの一通りのデリバリー経験 ・BIツールを活用したダッシュボードプロトタイピング・アジャイルプロジェクト経験 ・Tableau、Qlik、PowerBI等のセルフBIにカテゴライズされるBIツールでの実装経験 歓迎スキル/経験 ・経営管理領域の資格（MBA、中小企業診断士、等） ・会計領域の資格（CPA、簿記一級、等） ・英語（TOEIC800点以上、等） ・会計システム（SAP,ERP含む）の要件定義〜運用までの一通りのデリバリー経験 ・BIやデータレイク導入に向けた企画構想・RFP策定経験 ・DX推進部門(主に経営、経理、経企をユーザにDX推進)での職務経験 ・BI認定資格(例：Tableau Desktop Specialist もしくはData Analist 等) ・BIツールのインフラ導入・運用経験(要件定義〜運用をPL/PMとして1件以上) ・ETLツール(例：Tableau prep、Pentaho、Talend、DataSpider 等)やデータ統合に関するプロジェクトデリバリー経験(要件定義〜運用をPM/PLとして1件以上)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    コンサルタント（化学・素材業界出身者限定）

    1300~2200万

    株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区
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    仕事内容

    化学・素材企業向けの課題解決を担当していただきます。 主には戦略・業務・ITコンサルタントとしてご経験を活かしながらご活躍いただきます。 また、顧客開拓などの最上流から入っていただき、最終的にはデリバリーまで一気通貫でご担当いただくようなイメージです。 ワンプール制という制度の元、インダストリーカットをしていないため、自身の得意領域だけでなく幅広い業界・領域でのご経験を積むことが可能です。 また、残業も平均22時間程度のため、ワークライフバランス重視の方にとっても非常にオススメの環境です。 ■プロジェクト事例 ・中期IT基盤戦略の策定 ・グローバルITインフラの刷新 ・AI技術の活用に向けたロードマップの策定 ・新規デジタル事業戦略の立案・立上げ ・エネルギーデータを用いたIoTサービスの立上げ支援 ・海外マーケットを見据えたプロモーション戦略の再構築 ・B2B新規事業戦略立案 ・ブランドポートフォリオ戦略の構築 ・デジタルマーケティング施策の立案 ・RPAを用いた働き方改革 ・BPR戦略策定 ・他業態企業とのアライアンス戦略策定 ・エナジーハーベスティング技術を活用したIoT事業戦略策定

    求める能力・経験

    ■必須 化学・素材メーカーでの就業経験 ■歓迎 ビジネスサイドの業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ▶︎b→dash/セールス◀︎若手が大活躍◎ノーコード×データ活用でスマート社会を創るSaaS企業

    350~1500万

    株式会社データX東京都新宿区
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    仕事内容

    【仕事概要】 既存プロダクト「b→dash」、新規プロダクト「kpiee」のいずれかの営業に従事頂きます。 〈b→dashに関して〉 マーケティング部門が獲得する提案先候補企業に対して、営業活動を行い、 「b→dash」の新規受注獲得を推進して頂く仕事です。 ■仕事内容 ・大手～中小企業、あらゆる業種業態を中心とした新規顧客の開拓営業 ・各お客様の事情に合わせてカスタマイズした 　マーケティングソリューションの提案を実施 　 ※Inside Sales（電話営業）については、他部門にて業務を行うため、 　本ポジションの募集はオンライン商談や対面商談での営業活動を実施頂きます 〈kpieeに関して〉 新規事業である経営層向けSaaSプロダクトの営業部門の立ち上げをお任せします。 ■仕事内容 CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方や経営企画部門の方を中心とした新規顧客の開拓営業 ※新規事業の詳細内容については面接/面談時に面接官よりご説明いたします

    求める能力・経験

    ・ご経験社数が2社以下の方（今回のご転職で3社目） ・営業経験何かしら

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    フィールドセールス_東京・大阪【Manager/Manager候補】

    1000~1600万

    • インサイドセールス/電話営業
    • 商談
    • 提案
    • 営業
    • カスタマーサクセス設計
    • 戦略提案
    • オンボーディング
    • マネジメント
    • ソフトウェア
    キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    【「製造業AIデータプラットフォーム CADDi」の新規開拓営業】 ・顧客の潜在課題を特定し、データ活用の可能性を啓蒙 ・顧客の複数部門や経営層に対する、製造プロセス全体を視野に入れた業務改革の提案 ・インサイドセールスや技術営業、カスタマーサクセスなど社内リソースを連携させた組織的な営業戦略のリード ▼入社後のイメージ ・全社と職種別のオンボーディングを経て、顧客や案件を担当いただきます。 ・対面商談は週3～5日程度。出張時には1日に2～3社を訪問し、顧客訪問時は直行直帰スタイルで柔軟に働けます。 ・新規商談は全てインサイドセールスが取得するため、提案活動に集中いただきます。

    求める能力・経験

    ＜必須要件＞ ・法人への新規営業経験（概ね5年以上） ・チームマネジメント経験 ・運転免許をお持ちであること ＜歓迎要件＞ ・システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 ・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 ・エンタープライズ領域での営業経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    CX(SM)_新規事業創造/CX変革コンサルタント

    1690~1820万

    Ridgelinez株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    仕事内容 CX（顧客体験）戦略策定、新規サービスデザイン＆プロデュース、マーケティング/セールス/カスタマーサクセス業務変革といった領域をテーマに、Ridgelinez独自のフレームワーク、手法を用いて、クライアント企業における独自性や成長性、競争力を備えたCX変革の実現を統合的に支援します。 プロジェクト事例：オルビス様「cocktail graphy（カクテルグラフィー）」 https://www.ridgelinez.com/contents/column/customer-experience-20210813/ ■主な業務内容 ・新規/既存クライアントに対するコンサルティングプロジェクトの提案活動（Partner/Directorのサポート） ・CX領域のコンサルティングプロジェクトにおけるマネジメント、クライアントコミュニケーションのリード、メンバーディレクション ・CX領域のコンサルタント育成、チーム運営のリード ・RidgelinezとしてのCXに対する視座/フレームワーク/メソドロジーの開発と外部発信 など ■主なコンサルティングテーマ (1) 新規事業/サービスのデザイン&プロデュース (2) 需要喚起/情報提供から購買、ファン化に至るCXのデザイン (3) デジタルマーケティング戦略策定・実行支援 (4) 顧客接点（Webサイト/EC等）の評価・リニューアル (5) マーケティングキャンペーン/会員制度の企画・運用支援 (6) BtoB企業における営業変革支援 (7) CX評価・分析と改善サイクル確立・運用支援 (8) 目指すCXの実現に向けたテクノロジー導入 など ■個人に期待する役割・ミッション ・デジタルを活用したBtoC/BtoB双方の領域における先進的なCXの企画実装の実績獲得 ・クライアントのチェンジリーダー（CxOをはじめとする経営層/事業部門のリーダークラス）とのリレーション/コミュニケーション ・独自性のある視座/フレームワーク/メソドロジーの獲得や、発信活動による自身の専門性認知向上 など ■得られる経験やスキル等 ・デジタルを活用したBtoC/BtoB双方の領域における先進的なCXの企画実装の実績獲得 ・クライアントのチェンジリーダー（CxOをはじめとする経営層/事業部門のリーダークラス）とのリレーション/コミュニケーション ・独自性のある視座/フレームワーク/メソドロジーの獲得や、発信活動による自身の専門性認知向上 など ■社員インタビュー https://www.talent-book.jp/ridgelinez/stories/56246

    求める能力・経験

    必須スキル/経験 英語レベル：日常会話レベル 下記すべての経験・スキルがあること ・複数名の部門/チーム/プロジェクトにおけるリーダーロール経験 ・論理的思考力 ・リーダーシップ ・プレゼンテーション力 ・ファシリテーション力 加えて、以下のいずれかの領域における5年以上の経験・知見があること ・コンサルティングファーム/シンクタンクでの業務経験（クライアントへの提案実績を有すること） ・広告/PR代理店での業務経験 ・Web企画・制作会社での業務経験 ・事業会社でのマーケティング・セールス業務経験 ・事業会社での経営企画の経験 ・新規事業やサービスの企画/開発/運用経験 ・EC、モバイルアプリ、会員管理システム等、顧客接点周りのシステム開発プロジェクトの経験 歓迎スキル/経験 ・マーケティング/セールス/CX領域での登壇・講演・書籍執筆経験 ・事業戦略・企画部門/戦略コンサル、広告代理店/クリエイター/デザイナー、IT部門/Sier/エンジニアとの協業経験 ・マーケティング戦略、CRM戦略などの立案経験 ・マーケティングキャンペーンの立案・実行・効果測定の経験 ・デジタル広告、Webサイト、EC等のデジタルマーケティング領域における企画・運用業務経験 ・プロジェクトマネジメントスキル、システム開発のPMO業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【デンソー/~1430万/新橋】セキュリティ&機能安全の企画/開発及びアセスメント＜電子

    470~1430万

    • 情報セキュリティ
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 製品開発
    • 製品
    • マネジメント
    • R
    • 自動運転
    • PoC
    • 開発
    • ソフトウェア
    • PoC開発
    • ハードウェア
    • セキュリティ研究開発
    • セキュリティ対策
    • プロジェクトマネジメント
    • ISO 26262
    • プロジェクト
    • リーダー
    株式会社デンソー（DENSO）東京都港区, 東京都港区
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    仕事内容

    ★今後重要となる自動車のサイバーセキュリティや機能安全の対応に向けて、技術企画/開発やアセスメントを一緒に取り組む仲間を募集しています。 ＜概要＞ 基本ソフト（Basic Software、以下BSW）製品のセキュリティ・機能安全の将来に向けた企画/開発およびアセスメント ◆市場/顧客ニーズを反映したセキュリティ/機能安全の企画やPoC開発 ◆ECU開発部署とのセキュリティ/機能安全の要件調整および技術サポート ◆BSWのセキュリティコンセプト、機能安全コンセプトの作成 ◆BSWに対するセキュリティ/機能安全のアセスメント業務 ＜募集背景＞ 自動車サイバーセキュリティ法規（UN-R155/R156）や自動運転に関する法規（UN-R157）への対応が義務化され、自動車システムの大規模・複雑化、高度化が加速しており、製品開発において品質を保証することが困難になってきています。 その中で自動車業界全体でサイバーセキュリティ技術や機能安全技術の重要性は増しています。 デンソー社内においても複数の製品をまたいで使用される基盤ソフトの開発強化が急務であり、一緒に取り組んで頂ける仲間を募集しています。 また、将来的にはセキュリティ技術・機能安全技術の第一人者として、デンソーのソフト開発を引っ張って頂けることを期待しております。 ＜業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力＞ ●国内外の標準化団体・車両メーカー様へ仕様の提案ができます ●業務内容に示した領域の社内外専門家との連携を通じて、ご自身の専門性を社内の第一人者のレベルまで向上させることが可能です ●車載コンピューターのハードウェア・チップなどを直接動かすソフトウェアをつくる機会があります ●海外拠点との連携を通じて、ご自身のグローバルな開発体制を率いる能力を向上させることが出来ます ＜組織ミッションと今後の方向性＞ 電子PFソフトウェア技術部は、総勢200名強の規模で、社内のBSW開発/供給を一手に担う部署となります。 開発センターを東京拠点に置き、刈谷（本社）と連携しています。 目的に合わせてオフィス勤務やリモートワーク（在宅勤務）を使い分けており、何れの勤務形態でも業務遂行が効率よく進められる業務環境を整えています。 ＜組織構成＞ ◎キャリア入社比率：約26% ◎在宅勤務：約38% ＜キャリア入社者の声/活躍事例＞ ★44歳（社会人経験22年目）中途入社（前職：電機メーカー） 在宅勤務と出社を使い分けた働き方ができており、上司や職場メンバと話しやすい環境で業務ができています。 製品セキュリティアセッサ業務を通して、社内外のアセッサ資格の取得など、自身の専門性を向上できており、BSW製品の品質向上に貢献できることにやりがいを感じています。 ＜年収例＞ 29歳（大卒入社7年目）650万円（残業代含まず） 32歳（大卒入社10年目）750万円（残業代含まず） 35歳（大卒入社13年目）850万円（残業代含まず） 40歳（大卒入社18年目）1320万円※マネジメント職の場合 【職種の変更の範囲】当社HPに記載の事業領

    求める能力・経験

    [必須要件]※業界不問／製品不問 ■3年以上の組み込みソフト開発経験 ■製品セキュリティ対応の設計リーダまたは機能安全対応の設計リーダ経験 [歓迎要件] □車載ソフトの製品セキュリティ対応経験 □車載ソフトの機能安全対応経験 □ISO/SAE21434の知識 □ISO26262の知識 □ソフト開発のプロジェクトマネジメント経験 □英語力：TOEIC600以上（規格文書を読解できる/要件や業務指示を明記できる）

    事業内容

    ＜先進的な自動車技術、システム・製品を提供するグローバルな自動車部品メーカー／世界初製品や技術の提供を通じて企業の社会的責任を果たしていきます／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業＞ ★会社紹介資料：https://s

  • エージェント求人

    RX(P/D)_サイバーセキュリティ領域

    2300~5000万

    Ridgelinez株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    仕事内容 ■仕事内容 DX変革推進に伴うサイバーセキュリティリスクへの対応をトータルで支援する。 従来のコンプライアンス的な守りのセキュリティは既に成熟しており、方法論、ソリューションともに市場にあふれているが、クラウドシフト、働き方改革、Covid19等を背景に、対策の高度化が追い付かないというだけでなく、それらを活かす戦略やアーキテクチャの最適化が課題となっている。 Ridgelinezでは、多様化・高度化するサイバーセキュリティリスクへの対応を可能とするため、サイバーセキュリティ戦略の立案から体制構築、管理サイクルの確立、各種対策の実現まで、End to Endで変革を支援する。いわば「サイバーセキュリティトランスフォーメーション」の実現を支援する。 ＜注力テーマ＞ ・サイバーセキュリティ戦略策定 ・サイバーセキュリティガバナンス構築 ・新規事業構想におけるサイバーセキュリティ対策検討（セキュリティシフトレフト） ・ゼロトラストアーキテクチャ構想策定 ・自動車セキュリティ ・NIST SP800-171/防衛省新情報セキュリティ基準対応 ・IoT・工場セキュリティ高度化 ■組織としてのミッション（Competency Group/Risk Management） データ活用を支えるサイバーセキュリティの確立を支援し、 クライアントのDX推進における信頼性担保を実現する ■個人に期待する役割やミッション ・デジタルリスクマネジメント領域に係るコンサルティングのビジネス開発/セールスとマネジメント全般 ・Ridgelinezのブランドビルディングに資するような対外的な活動とThought Leadershipの発揮 ・セキュリティソリューションベンダーとコラボレーションしながらopportunity開拓、エコシステム構築 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） ・金融：サイバーセキュリティガバナンス構築支援 ・通信業：防衛省新情報セキュリティ基準対応支援 ・自動車：自動車セキュリティ要件定義・設計支援 ・社会インフラ産業：パブリッククラウドに係るセキュリティマネジメントの確立 ・防衛産業：NIST SP800-53/171対応支援 ・社会インフラ産業：事業構想段階におけるサイバーセキュリティ対策検討支援

    求める能力・経験

    必須スキル/経験 以下２項目以上の経験/能力要件必須 ・サイバーセキュリティ、デジタルリスクマネジメント領域における 　コンサルティング経験（5年以上） ・デジタルリスクマネジメント領域に係る専門性 ・一定規模の組織のマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げ経験 歓迎スキル/経験 ・SOC/CSIRT構築・運用経験 ・BPR/IT戦略/ロードマップ策定/クラウド移行/インフラ統合など、上位レイヤーにおけるデリバリーの経験 ・以下のような領域における専門性 - サイバーセキュリティガバナンス構築 - ゼロトラストアーキテクチャ - 自動車セキュリティ - NIST SP800-171/防衛省新情報セキュリティ基準対応 - ISO27001/JIS Q 15001などの公的認証取得に伴う管理体制構築 - IoT・工場セキュリティ高度化 - TOEIC800点以上相当の英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社Dirbato【戦略×技術】大規模DXをリードするマネージャー候補

    1200~1500万

    • 新規事業
    • 最新テクノロジー
    • IT戦略策定
    • IT戦略立案
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • ロードマップ策定
    • 品質管理
    • SAP
    • マネージャー
    • クラウド
    • 戦略立案
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクト全体PMO
    • プロジェクトマネージャー
    • プロジェクト企画提案
    • プロジェクトルール策定
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクト推進
    • PMO
    • コンサルティング業務
    • IT戦略コンサルティング
    • 幹部
    • サービス提供
    • 分析
    • 顧客折衝
    • 開発
    • 要件定義
    • システム開発
    • コンサルタント
    • コンサルタント職担当
    • コンサルティングプロジェクト
    • 開発プロジェクト
    • 開発マネジメント
    • クラウドネットワーク導入
    株式会社Dirbato東京都港区
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    仕事内容

    <POINT> マネジメント経験を活かせる：チームリード、プロジェクト全体の推進・品質管理を任される! 技術×戦略の融合：AI・DX・SAPなど大規模システム導入や最新技術を活かした案件をリード可能! 評価の透明性：売上貢献・会社貢献・プロジェクト評価の3軸で公正に評価! <仕事内容> 経営幹部として、当社成長施策策定から当社マネージャー～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（CxOクラス）とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。 ▼業界例 ・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等 ・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 ・通信インダストリー：通信キャリア、IT等 ・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等 上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 ▼プロジェクト例 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　　等

    求める能力・経験

    【必須（MUST）】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（2年以上） ・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方（アプリ/インフラ問わず） ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方 ・6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ・2－4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方

    事業内容

    １．コンサルティング事業 業界トップのクライアントに対して、New Techを活用した新規サービス企画立案から組織/業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等の領域等、インフラストラクチャー/アプリケーション/デジタル/デザイン等領域を問わず幅広い支援を実施。 ２．インキュベーション事業（新規事業開発） 一流企業の新規事業の元責任者やシニアコンサルタントメンバーが参画。最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発に取り組んでおります。

  • エージェント求人

    PX(P/D)_人事組織領域

    2300~5000万

    Ridgelinez株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    仕事内容 お客様に対する人材マネジメント変革におけるコンサルティングサービスの提供 人的資本経営、人事制度、タレントマネジメント、人材育成等人事領域におけるThought Leadershipの確立 組織のCapabilityの強化（人材育成・採用） 対外イベントの企画・実行、等 コンサルティングサービスの注力テーマ 人的資本経営戦略策定： 経営・事業戦略と連動した人的資本戦略・ストーリーの策定、データマネジメント、アーキテクチャ、計画策定 人事機能・人事制度改善：現行の人事機能・人事制度のFIT & GAP分析、改善施策の検討及び伴走支援、従業員の行動変容支援 リスキリング・アップスキリング支援：人材ポートフォリオ設計、人材・スキル要件の整理、育成プログラム設計、人材配置のデータマネジメント・分析 HRBP・Manager機能改革：マネジャー・HRBP等の人的機能・組織整理、デジタルテクノロジーを用いた生産性向上のための業務・ツール設計 EX to CXに繋げるAgileな仕掛け構築：EX・CXサーベイ設計、結果分析によるEX・CX向上のアクション設計・Agileな体制設計・伴走支援 特徴 日本の製造業・サービス業の変革を、人事に留まらず４X思考で他チームと協働して支援 ※４X思考：CX（Customer Experience）、EX（Employee Experience）、OX（Operational Excellence）、MX（Management Excellence）の観点で総合的に変革する弊社のアプローチCHRO、人事本部長といったクライアントの上位者との長期的な課題の設定・富士通に対する当事者としての立場での変革支援 ジョブ型人事制度の導入や単発の施策遂行に留まらず、その後の行動変容の定着まで含めた支援の実施 富士通の顧客接点を活かした大手企業中心の豊富なクライアントプロジェクト 顧客課題に対して最適なサービスを提供するために関連Practiceと連携を取った上でのTeamin Data Scientist、Designer、AI人材など多様なプロフェッショナルとのコラボレーション 組織としてのミッション（Competency Group/People Transformation） 人事組織領域におけるThought Leadershipの確立と、それに基づくお客様への価値提案・提供 個人に期待する役割やミッション 人事組織領域のコンサルティングサービスのビジネスディベロップメント Deliveryにおけるプロジェクトマネジメントおよびコンサルティングリード 人事領域のThought Leadershipの発信 プラクティショナーの育成、採用など組織Capabilityの強化への貢献 具体的なPJ例（業界及びテーマ） 経営環境変化に応じる動的人財ポートフォリオ構築からの実践的リスキリングの展開 事業部起点のジョブ型人事の実運用化 グループ経営管理での人的資本価値向上モデルの構築・実装 DXの実践に生み出される成果を最大化する顧客価値起点で設計する行動変容モデルの構築・実装　等

    求める能力・経験

    必須スキル/経験 他ファームでのPartner/Director経験(もしくはそれに準ずる役職にあること、十分なポテンシャルがあること) 人事組織領域のコンサルティング経験 人事組織領域の専門性 経営層、および、それに準じる役職者との長期的な関係の構築経験 組織運営（プロジェクト運営）の責任者の経験 歓迎スキル/経験 以下の経験/能力要件があれば尚可 ・人事組織領域の資格（MBA、等） ・英語（TOEIC800点以上、等）

    事業内容

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  • エージェント求人

    UTP(P/D)_エネルギー・運輸業界向け

    2300~5000万

    Ridgelinez株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    仕事内容 エネルギー・運輸（鉄道/航空）企業に対し、デジタルトランスフォーメーション(DX)により経営課題/ビジネス課題を解決し、クライアント企業の変革/成長を実現するコンサルティングを実施する。 ・クライアントCxOとのリレーション構築とビジネスデベロップメント ・ビジョン策定/戦略立案 ・DX企画/プロセスデザインを実施、施策を展開し、クライアントに価値を創出 ■組織としてのミッション（Industry Group/Utility, Transportation & Public Services） 日本のエネルギー・運輸（鉄道/航空）企業のチェンジリーダーと伴走し、データとデジタル技術を活用しサービス/ビジネスモデル/組織/プロセス/文化/人を変革することにより、グローバルでの競争優位性を発揮することを支援する。 ■個人に期待する役割やミッション エネルギー・運輸（鉄道/航空）企業のCxOと強いリレーションを保持/構築し、戦略立案から改革実装までのDXプロジェクト案件を獲得、プロジェクトデリバリーに責任を持つ。また、同業界に深い知見と将来に対するインサイトを保持し、ソートリーダーシップを発信出来る。 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） 全社DX戦略立案/DX推進プロジェクト運営支援、CXによる売上拡大、デジタル活用による業務プロセス改革、デジタル新規事業開発、チェンジマネジメント、デジタル組織組成、データプラットフォーム開発

    求める能力・経験

    必須スキル/経験 ・コンサルティングファームにおいて、エネルギー・運輸（鉄道/航空）業界向けの戦略立案、CX/OX/新規事業開発、業務改革、チェンジマネジメント等、特定テーマのコンサルティング経験（シニアマネージャー相当以上） 歓迎スキル/経験 ・英語スキル ・エネルギー・運輸（鉄道/航空）業界における実務経験、特に戦略企画部門における経験 ・エネルギー・運輸（鉄道/航空）業界の社長・CXOへの営業経験があり、複数の企業役員とのリレーションを有する ・海外大学のMBA、その他経営学に関する知見を有すること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【デンソー/~1430万/新橋】車載画像センサの画像処理制御ソフトPM

    470~1430万

    • リーダー
    • 製品
    • 自動車/輸送機器
    • マネジメント
    • 自動運転
    • プロジェクト
    • 自動車/輸送機械
    • 製品開発
    • 画像処理
    • 自動車
    • プロジェクトマネジメント
    • SoC
    • 機械学習
    • 開発
    • センサ
    • 分析
    • 通信ソフト組込/制御設計
    • ネットワーク
    株式会社デンソー（DENSO）東京都港区, 東京都港区
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    仕事内容

    ★画像認識アルゴリズム（機械学習/AIも含む）の開発経験のある方で、技術者、技術リーダー、またはプロジェクトマネジメント推進者として活躍いただける方を募集しています。 自動車の安全技術は、予防安全へ急速に動きつつあり、運転の自動化、衝突防止へと大きく変貌を遂げるなか、当部で開発量産している画像センサにより走行支援システムで自動車の安全へ貢献すべく、製品開発に取り組んでいます。この画像センサ開発において、以下の業務に従事いただきます。 【画像処理向けSoCソフトのプロジェクトマネジメント】 ◆画像処理のSoCソフト設計のプロジェクト管理（日程調整、品質管理、顧客・社内報告） ◆国内外OEM、半導体ベンダとの要件、仕様調整 ◆画像センサ向け画像認識、カメラ制御要求分析、社内外要件調整 ◆画像処理SoC向けPF（OS含む）・ドライバ要求分析、仕様実装マネジメント ※東京・神戸初期配属の場合、入社直後は本社（愛知県刈谷市）への長期出張等が一定の期間発生する場合があります（人脈形成や仕事の進め方共有の観点から）。 具体的な期間は業務内容やご本人様のご状況を踏まえてご相談となります（数週間～数カ月程度（最長でも6カ月以内））。 ＜職場紹介＞ 自動運転や自動駐車、予防安全システムにおける車載カメラの開発に取り組んでいる部署です。部署内では、カメラのハード設計、撮像制御、画像認識、組込みマイコン実装までの一通りの開発業務を行っています。 また、エンドユーザーへの提供価値を最大限高めるために、顧客含めたステークホルダーとワールドワイドに連携した開発を行っています。 ＜募集背景＞ 歩行者、車両、走路、標識といった多岐の対象物を認識する車載画像センサは、前方だけでなく車両360度のセンシングも含めて普及が進んでおり、今後も機能がさらに向上しつつもSoC処理性能環境で成立させる必要があります。この実現のため、画像処理SoC上のソフトアーキテクチャや画像処理特性の知見をもって、ソフトウエアのプロジェクトマネジメント等の経験のある方に、プロジェクトをマネジメント頂ける方を募集します。 ＜年収例＞ 29歳（大卒入社7年目）650万円（残業代含まず） 32歳（大卒入社10年目）750万円（残業代含まず） 35歳（大卒入社13年目）850万円（残業代含まず） 40歳（大卒入社18年目）1320万円※マネジメント職の場合 【職種の変更の範囲】当社HPに記載の事業領域

    求める能力・経験

    [必須要件]※業界不問／製品不問 ■組み込み製品ソフト、または画像処理とそれに類するソフト開発の経験5年以上 ■組み込み製品ソフト、または画像処理とそれに類するソフト開発のマネジメント経験2年以上 [歓迎要件] □カメラ・映像処理のソフトアーキテクチャ定義、実装ないし、管理経験 □車載OSや車載ネットワーク通信ソフトの知識 □撮像制御系設計の知識 □TOEIC600以上 □ビジネスでの英語利用経験（SoCベンダとの円滑なコミュニケーションのため）

    事業内容

    ＜先進的な自動車技術、システム・製品を提供するグローバルな自動車部品メーカー／世界初製品や技術の提供を通じて企業の社会的責任を果たしていきます／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業＞ ★会社紹介資料：https://s

  • エージェント求人

    【オープンポジション】IT人材（リモート可）

    800~1500万

    PwCビジネスアシュアランス合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ビジネスアシュアランス合同会社のIT人材のオープンポジションとなります。 対象部門：CTS Auto／CTS TCC／Tech Center／CTSS／CTSG／TSI 各部門により、Working Location、対象年齢、業務内容、募集要件が異なりますので詳細は各部門のJDのご確認をお願いします。 オープンポジションでの選考は通常の部門別の選考よりお時間を要しますので、ご希望の部門がある場合はそちらを優先的にご応募ください。 選考を希望されるポジションが複数ある場合はMemo欄に選考を優先順位明記の上、希望される部門名を記載願います。 例）第一希望：CTSS　第二希望：Tech Center　第三希望：CTS Auto　 また、面接以降の同時選考は不可となりますのでご留意ください。 ご希望に添いかねる場合がございますことをご了承ください。(求人ID：302344)

    求める能力・経験

    【必須】 日本語能力N1（ビジネス日本語可）を基準として、下記に1つ以上該当する方（経験は1年以上） ・システム開発　　・システム構築　　 ・システム設計　　・システム保守 ・アプリケーションの開発　　・プログラミング ・会計システムの導入及び運用の経験　　・データ分析ソフトウェアの使用経験 ・データ分析や統計の経験　　　　・機械学習の経験　　 ・証券会社等でリサーチの業務　　・リサーチャーのサポート業務　　・データの可視化・加工作業経験　　 ・経理経験　　・簿記2級以上　　・USCPA　 ・新規サービス、ソリューションの企画 ・ソリューションやアプリケーション開発におけるプロジェクト管理経験 ・ビジネス×システムのソリューション構築

    事業内容

    1. リスク・コントロール・改善支援サービス 2. 政府調達／受託研究開発コンプライアンス支援サービス 3. ファミリービジネス向け経営管理支援サービス ※ファミリービジネス：創業家一族が所有し、経営において実質的な支配権を行使している企業 4. 経理業務支援サービス 5. 監査業務・BAS業務のデリバリー支援 6. 決算包括支援 7. オンライン会計相談サービス

  • エージェント求人

    デジタル変革を支えるリーダー職／KPMGコンサルティング株式会社

    1300~2500万

    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ポジション：IT戦略コンサルタント（Manager / Senior Consultant / TMA） ■業務内容 本ポジションでは、KPMGコンサルティングのTMA（Transformation Management Advisory）チームの一員として、企業のデジタル変革を中核から支援していただきます。TMAチームは、企業のIT戦略やデジタル化推進を経営レベルでサポートする専門組織であり、変革に必要な仕組みづくりや実行支援を包括的に担っています。 具体的な業務としては以下の通りです。 ・IT運営機能の最適配置設計：企業の全体像を把握し、経営戦略に沿ったIT機能のあるべき姿を設計 ・PGMO・PMO運営支援：大規模プロジェクトにおけるプロジェクト統括・管理体制の整備と運営支援 ・IT調達プロセス支援：システムベンダー選定、契約管理、調達戦略策定などを含むエンド・トゥ・エンドでの支援 ・チェンジマネジメント・業務改革支援：新システム導入に伴う業務オペレーションの最適化や組織変革をリード これらの業務を通じ、単なるITシステム導入支援に留まらず、企業の持続的成長に直結する戦略的変革を推進していただきます。 クライアントの経営層や現場との密な対話を通じて、ITとビジネスの架け橋となるコンサルティングを行う点が本ポジションの大きな魅力です。

    求める能力・経験

    ■応募要件 以下のいずれか、または複数に該当する経験をお持ちの方を歓迎します。 ・10年以上の実務経験または同等の専門経験（コンサルティングファーム、SIベンダー、情報システム部門など） ・論理的思考力と課題解決力を備え、明快なプレゼンテーションスキルを持つ方 ・プロジェクトマネジメント経験、大規模なシステム導入プロジェクトにおけるリーダーシップ経験 ・多様なステークホルダーとの調整・折衝を通じ、プロジェクトを推進してきた実績 ・シニアコンサルタントやマネージャークラスとして、案件の推進のみならず後進の育成やチームマネジメントに携わっていただくことも想定しています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【デンソー/~1430万/日本橋】先進安全/自動運転向けAI技術開発＜セーフティシステム

    550~1430万

    • 自動車/輸送機械
    • 自動車/輸送機器
    • 製品開発
    • 開発
    • SoC
    • ADAS
    • 自動運転
    • 自動車
    • センサ
    • ソフトウェア
    • 技術開発
    • プロジェクト
    • リーダー
    • 製品
    • プログラミング
    • 人工知能
    株式会社デンソー（DENSO）東京都中央区, 東京都中央区
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    仕事内容

    ★交通事故のない世界を目指して、車を賢く進化させたい！そして、そんな賢い車両システムを一緒に実現してくれる仲間を募集しています。 ＜概要＞ 次世代の運転支援・自動運転システムの先行開発に関して、以下の業務をお任せします。 ◆運転支援・自動運転システムの構成要素である認知・判断に関するAI、アルゴリズム開発 ◆ドライバ状態推定向けのAI、アルゴリズム技術開発 ◆新規車載センサ向け認識技術開発 ◆ソフトウェアのSoC最適化実装技術 ※東京初期配属の場合、入社直後は本社（愛知県刈谷市）への長期出張等が一定の期間発生する場合があります（人脈形成や仕事の進め方共有の観点から）。 具体的な期間は業務内容やご本人様のご状況を踏まえてご相談となります（数週間～数カ月程度（最長でも6カ月以内））。 ■募集背景…今後、先進国では移動革新がより一層進み、新興国ではモータリゼーションの拡大が予想されます。デンソーは、「交通事故 死亡者ゼロ」 を？指し、それによって 「交通事故なく？由な移動」を実現します。そのために、我々は将来の運転支援・自動運転システムの構想を進化させ、システム企画・先行開発を行い、顧客である自動車メーカーと一緒に商品化を目指しています。交通死亡事故の無い安全な社会と快適で自由な移動の実現に向けて、一緒に挑む仲間を募集しています。 ＜業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力＞ ●自身で企画・開発したものが顧客・社会課題解決に貢献しているというやりがいが感じられます ●国内外の拠点と連携したグローバルな開発に携われます ●社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます ＜組織ミッションと今後の方向性＞ セーフティシステム事業部は、ユーザへの価値提供として「交通事故なく自由な移動」の実現に向け、多くの方に安全と快適な運転支援を提供できるよう、製品開発に取り組んでいます。 その中で、私たちセーフティシステム技術1部は、事業部の中長期戦略立案から具体的な実現手段を考え、製品企画・先行開発を担っています。また、運転支援・自動運転分野は日進月歩で進化している為、新機能開発や新技術の弾込めを持続的に行っています。 開発のフェーズによってはテストコースや公道での実車評価など、自分たちで考え、作り上げたものを動かす楽しみもあります。 部としては他社を経験したキャリア入社者も多く在籍し、慣習・年齢・役職にとらわれず、一人ひとりが能力を発揮できる様、個人と組織のWill、Can、Mustをすり合わせしながら、働き甲斐を意識した組織カルチャーがあります。 ＜組織構成（年齢層/人数規模）、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率＞ ◎部としては約90名の組織です ◎キャリア入社比率は約25％ 家電メーカーや半導体メーカーからの入社者が多く在籍しています。 当社は、業務プロセスや社内ルールなどが整備されているという声を聞きます。 一方で新たな視点や技術力で業務プロセスの改廃が期待されています。 ◎勤務地は、東京・愛知があり、リモート勤務を併用し、場所にとらわれない形で業務を推進できます。 ＜キャリア入社者の声/活躍事例＞ ★47歳（社会人経験19年目）中途入社（前職：半導体部品メーカー） ADASシステムの先行開発に携わっています。自動車のシステムは非常に大きく一つの部署のみでは実現できない規模となっています。 そのため部署間の連携・協力が不可欠です。事業部をまたいでの連携が必要な場面も多くあり、その場合でも風通し良く、担当レベルでも率先して活発なコミュニケーションを取りながらお互いに協力し目標に向けて開発を行っていくマインドを感じます。 ★41歳（社会人経験16年目）中途入社（前職：画像認識 AI ベンチャー） 私は東京採用で、東京のオフィスに在籍しています。チームメンバーは本社と東京共に存在していますが、リモートワークでの環境も整っており、快適に仕事をすることができています。通勤時間を家庭の時間に使うこともでき、ワークライフバランスが取りやすい職場だと感じています。 現在は、次世代の安全運転システムの認識部分の開発に携わっており、他部署、グループ会社など多数の関係者とプロジェクトを進めています。 関係者が多いということもあり、関係各所と連携して大きな活動をしたい方には非常に向いている職場だと思います。 ＜年収例＞ 29歳（大卒入社7年目）650万円（残業代含まず） 32歳（大卒入社10年目）750万円（残業代含まず） 35歳（大卒入社13年目）850万円（残業代含まず） 40歳（大卒入社18年目）1320万円※マネジメント職の場合

    求める能力・経験

    [必須要件※以下いずれかのご経験]※業界不問／製品不問 ■人工知能（AI）を活用した技術開発経験　または、 ■新しいAI技術などを理解可能なレベルの数学/計算機科学/データサイエンスの知識　または、 ■新しいライブラリなどを活用したり、最新のアルゴリズムを実装できるレベルのプログラミングスキル　または、 ■自動運転/先進安全/運転支援システム（またはそれに準ずるシステム）の開発 [歓迎要件] □ソフトウェアプロセスに関する知識 □SoCに関する知見、最適化実装技術 □自動車業界での開発経験 □システムの開発経験 □プロジェクトのリーダ・サブリーダの経験 □車載E/Eアーキ

    事業内容

    ＜先進的な自動車技術、システム・製品を提供するグローバルな自動車部品メーカー／世界初製品や技術の提供を通じて企業の社会的責任を果たしていきます／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業＞ ★会社紹介資料：https://s

  • エージェント求人

    RX(SM)_リスクガバナンス領域

    1690~1820万

    Ridgelinez株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    仕事内容 DXの推進により、リスク環境の変化も加速するため、従来型のリスクマネジメントの課題（スピード・サイロ）がより深刻になってきており、変革が急務である。 具体的には、デジタル化が遅れている一方で、インシデントの多様化、頻発化など、よりリアルタイムかつ高度な意思決定が求められる業務となっている。 そこで、データドリブンリスクマネジメント（DDRM）への転換を提言し、GRC/IRMツール活用を前提にしたERMの再構築と、リスクアナリティクス導入によるプレディクティブ/プロアクティブ型リスクマネジメントへの変革をEnd to Endで支援する。 ＜注力テーマ＞ ・データドリブンリスクマネジメント（DDRM）：内部監査および各種リスクマネジメントシステムにおけるデータアナリティクス ・リスクマネジメントオペレーション変革：GRC/IRMツール、プロセスマイニング等の活用によるリスクマネジメント業務のDX推進 ■組織としてのミッション（Risk Transformation Practice） DXプログラムを加速させ、信頼性を担保するためのデジタルリスクマネジメントのThought Leadership確立とそれに基づくお客様への価値提供 ■個人に期待する役割やミッション ・内部監査、ERM、BCM等の各種リスクマネジメントに係る業務知見を生かした、データドリブンリスクマネジメント（DDRM）コンサルティング業務 ・GRC/IRMツール、プロセスマイニング等のデジタル・システムの導入支援 ・GRC/IRMベンダーとの協業による、opportunity開拓からエコシステム構築の支援、ビジネス開発/セールスの支援 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） 製造業：製品サービストラブルのインシデント対応強化 通信：内部監査におけるプロセスマイニング活用　等 教育体制 ・入社時研修プログラム 2日間：会社説明、人事制度説明、Welcome lunch、PCセットアップ（全員） 8日間：コンサルタント基礎・実践研修（Senior Manager以下での入社者） 5日間：リサーチトレーニング（Senior Consultant以下での入社者・コンサル未経験者） 組織体制 ※2025年現在　RX Practice人員 人員数：３４名 平均年齢：３３歳 男女比率：男性２３名・女性１１名

    求める能力・経験

    必須スキル/経験 ・内部監査、ERM、BCM、内部統制などのリスクマネジメント全般のコンサルティング経験（3年以上） ・事業会社でのGRC/IRMツールやプロセスマイニング等のデジタル・システムの導入経験 ・リスクマネジメント領域の専門性（CIA、CISA等のリスクマネジメント関連資格保持） ・コンサルティングプロジェクトの営業・マネジメント経験 歓迎スキル/経験 ・GRC(Governance・Risk・Compliance）/IRM（Integrated Risk Management）、プロセスマイニング等のリスクマネジメントに活用可能なデジタルツールおよびシステムに関する知見や導入経験 ・英語力

    事業内容

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  • エージェント求人

    【デンソー/~1430万/新橋】車載画像センサ：画像認識アルゴリズムの設計開発

    470~1430万

    • 開発
    • 製品
    • パートナー
    • テスト
    • リーダー
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • 自動運転
    • 機械学習
    • テスト設計
    • センサ
    • ソフトウェア
    • Python
    • MATLAB
    • C
    • C++
    株式会社デンソー（DENSO）東京都港区, 東京都港区
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    仕事内容

    ★画像認識アルゴリズム（機械学習/AIも含む）の開発経験のある方で、技術者、技術リーダー、またはプロジェクトマネジメント推進者として活躍いただける方を募集しています。 ◆画像認識アルゴリズムの開発 ◆機械学習/AIのアルゴリズム・学習基盤・性能評価基盤の開発 ◆製品向け画像認識アルゴリズムのソフト実装、テスト設計、品質プロセス運用 ◆国内外OEMや開発パートナーとの折衝や共同開発 ◆画像認識アルゴリズム開発のプロジェクトマネジメント ★東京・神戸初期配属の場合、入社直後は本社（愛知県刈谷市）への長期出張等が一定の期間発生する場合があります（人脈形成や仕事の進め方共有の観点から）。 具体的な期間は業務内容やご本人様のご状況を踏まえてご相談となります（数週間～数カ月程度（最長でも6カ月以内））。 ＜職場紹介＞ 自動運転や自動駐車、予防安全システムにおける車載カメラの開発に取り組んでいる部署です。部署内では、カメラのハード設計、撮像制御、画像認識、組込みマイコン実装までの一通りの開発業務を行っています。 また、エンドユーザーへの提供価値を最大限高めるために、顧客含めたステークホルダーとワールドワイドに連携した開発を行っています。 ＜募集背景＞ 歩行者、車両、走路、構造物といった多岐の対象物を認識する車載画像センサは、前方だけでなく車両360度のセンシングも含めて普及が進んでいます。 また、技術進化のスピードも非常に早く、世界最先端の技術をどこよりも早く製品化し、世の中に提供していくことが求められています。 交通事故死亡者ゼロ社会、及び安心安全な移動の自由を実現することが我々の目指すべき所であり、このようなチャレンジングな仕事に一緒に取り組んで頂ける仲間を募集しています。 ＜年収例＞ 29歳（大卒入社7年目）650万円（残業代含まず） 32歳（大卒入社10年目）750万円（残業代含まず） 35歳（大卒入社13年目）850万円（残業代含まず） 40歳（大卒入社18年目）1320万円※マネジメント職の場合 【職種の変更の範囲】当社HPに記載の事業領域

    求める能力・経験

    [必須要件]※業界不問／製品不問 ■画像認識、機械学習/AI、またはそれに類するアルゴリズム開発の2年以上の設計経験 ■C言語の知識/経験 [歓迎要件] □画像認識技術/ソフトの開発経験 □機械学習/AIの開発経験 □ソフトウェアプロセスに関する知識 □撮像光学系の知識 □C++、Python、MATLAB等の知識/経験 □画像認識や機械学習/AI領域において、ネイティブとの議論や専門文書を読解できる英語力

    事業内容

    ＜先進的な自動車技術、システム・製品を提供するグローバルな自動車部品メーカー／世界初製品や技術の提供を通じて企業の社会的責任を果たしていきます／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業＞ ★会社紹介資料：https://s

  • エージェント求人

    【デンソー/~1430万/品川】AD/ADAS向けAIを用いたアルゴリズム実装の先行開発

    550~1430万

    • TensorFlow
    • マネジメント
    • 先行技術開発
    • システム監視
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • SoC
    • 自動車
    • 機械学習
    • 研究開発
    • 開発
    • ADAS
    • Keras
    • 技術開発
    • Python
    • Ruby
    • Linux
    • GPU
    • C
    • 製品
    • 画像処理
    • C++
    株式会社デンソー（DENSO）東京都港区, 東京都港区
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    仕事内容

    ★当職場は、トヨタ自動車とデンソーから研究開発を請け負う（株）ミライズテクノロジーズ内の一部門であり、トヨタグループが将来必要とするSoCの研究開発をしています。次世代SoCの目利きや将来のSoCに必要な先端技術を創り上げることができるプロ技術集団となることを目指して、日々研鑽しています。その一員として活躍して頂ける、やる気に満ちた技術者のご応募をお待ちしております。 トヨタ、デンソーの競争力向上に貢献するための先行技術開発である、次世代AD/ADASの周辺監視/自動駐車システム等におけるアルゴリズム実装について、以下に従事いただきます。 ◆機械学習/AI技術を用いたアルゴリズムのベンチマーク ◆量子化、スパース、蒸留などを用いたAIアルゴリズムの軽量化 ◆アルゴリズムの高速化 ◆最先端SoC/IPへのアルゴリズム最適化実装/評価 ＜開発ツール・開発環境＞ ■開発ツール： ・TensorFlow/Keras ・MLOps系ツール ■開発環境 ・GPGPU ・最先端の自動車用SoC ＜募集背景＞ AD/ADASの周辺監視で高精度な認識を行うためには、AIを用いた認識アルゴリズムを使用することが必要不可欠です。一方、自動車は使用できるハードウエアリソース制約が厳しく、AIを用いたアルゴリズムをいかに精度を保ちつつ軽量化し高速化できるかどうかが競争力の鍵となります。私達の部署は次世代のAD/ADASの周辺監視/自動駐車システムにおけるアルゴ実装に取り組み、トヨタ、デンソーの競争力向上に貢献するための先行技術開発を行っています。周辺監視/自動駐車システムはこれからのクルマの競争力を支えるキー技術と一緒に取り組む仲間を募集しています。 ＜職場紹介＞ 当職場はキャリア採用者が7割を超える多様性に富んだ職場となります。SoCのHWやSWに関係する技術は幅広いため、いろいろな分野で尖った技術を持つ個性豊かなメンバーが集まっています。私達の部署は、次世代AD/ADASで重要となるカメラを用いた周辺監視/自動駐車システムの高速化及び最適なハードウエア開発を行っています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うオープンなカルチャーのある組織ですので、経験者の方から新しいことに挑戦したい方まで、幅広くご活躍することができます。 ■ミライズ テクノロジーズ： ※当職場は、トヨタ自動車とデンソーから研究開発を請け負う（株）ミライズテクノロジーズ内の一部門であり、トヨタグループが将来必要とするSoCの研究開発をしています。 SoCのHWやSWに関係する技術は幅広く、当職場にもいろいろな分野で尖った技術を持つ個性豊かなメンバーが集まっています。 次世代SoCの目利きや将来のSoCに必要な先端技術を創り上げることができるプロ技術集団となることを目指して、日々研鑽しています。 その一員として活躍して頂ける、やる気に満ちた技術者のご応募をお待ちしております。 ※「MIRISE Technologies」とは、“Mobility Innovative Research Institute for SEmiconductor Technologies”の頭文字です。世界のモビリティに革新を与える半導体開発を行い、未来をもっと進化・向上させていきたいという使命・熱い想いを込めました。また、“MIRAI（未来）”と“RISE（上昇）”を組み合わせた意味も含めています。 ＜年収例＞ 29歳（大卒入社7年目）650万円（残業代含まず） 32歳（大卒入社10年目）750万円（残業代含まず） 35歳（大卒入社13年目）850万円（残業代含まず） 40歳（大卒入社18年目）1320万円※マネジメント職の場合 【職種の変更の範囲】当社HPに記載の事業領域

    求める能力・経験

    [必須要件]※業界不問／製品不問 ■以下いずれかを3年以上の業務経験 ・機械学習/AI技術に関する研究またはアルゴリズム実装経験　または、 ・NPU/GPUなどのAIアクセラレータを活用した開発　または、 ・画像処理技術 ※機械学習/AI技術、画像処理は、大学・大学院で学んだ経験でも可 [歓迎要件] □自動車業界での開発経験 □認識系AIの開発経験 □Linux使用経験 □C/C++を使用した開発経験 □Python、Ruby等のスクリプト言語を使用した開発経験 □大学との共同研究

    事業内容

    ＜先進的な自動車技術、システム・製品を提供するグローバルな自動車部品メーカー／世界初製品や技術の提供を通じて企業の社会的責任を果たしていきます／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業＞ ★会社紹介資料：https://s

  • エージェント求人

    FS(P/D)_金融業界向け

    2300~5000万

    Ridgelinez株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    仕事内容 ・金融サービス業（銀行、証券会社、保険会社、決済サービス事業者 等）のデジタルトランスフォーメーション（DX）コンサルティング等において、Business Development、Project Deliveryを推進いただきます。 ・プロジェクトの成功に向けて、各専門プラクティス（CX、ビジネスサイエンス、サイバーセキュリティ、ITアーキテクチャ等）と協業してプロジェクトを推進するケースもあるため、各プラクティスとの連携も担っていただきます。 ・さらに、当社は設立して４年のコンサルティングファームであることから、プラクティスまたはファーム全体の運営の仕組み作り、Thought Leadership にも積極的に参画いただきたいと考えております。 ■組織としてのミッション（Industry Group/Financial Services） ・金融サービス業、金融サービスへの新規参入者に対して、デジタルテクノロジーを活用した変革を促し、かつ、その実現を支援する。 ■個人に期待する役割やミッション ・金融サービス業における経営・ITデジタル戦略立案・施策実行、新規事業機会の探索・企画・開発、各種業務改革、モダナイゼーション等のプロジェクト開拓及びデリバリー推進を期待します。 ・金融業界での顧客レーション、パイプラインを複数保有し、案件の受注に貢献できること、金融業界誌への寄稿、イベントにける登壇、WEBでの論文公開を実施し、知見、知名度を発揮し、Ridgelinezのブランドを醸成の役割も担っていただきます。 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） ・業界：金融セクター（銀行、保険、証券、リース、決済サービス事業者 等）、 金融サービスに参入を検討・実施している異業種 ＜新規事業創出・経営戦略にかかるプロジェクト＞ ① 国内外金融DX動向、法制度動向の調査研修・提言 ② 中期経営戦略・デジタル戦略・IT戦略策定支援 ③ 決済領域の新規事業機会調査・研究、事業企画・開発支援 ④ 金融×非金融の新規事業・サービス企画（例：ヘルスケア×金融） ⑤ 金融機関における地域企業DX支援スキーム構築 ＜モダナイゼーション・デジタル戦略実行にかかるプロジェクト＞ ⑥ 保険会社モダナイゼーションに合わせたオペレーション改革・オーナー部門支援 ⑦ 基幹系システムのモダナイゼーション支援 ⑧ 銀行・保険会社等におけるデジタルを活用した業務改革支援 ⑨ リース会社の業務改革。基幹系システムのモダナイゼーション支援

    求める能力・経験

    必須スキル/経験 以下①②を満たす方 ①コンサルファームにて金融機関向けのプロジェクトのプロマネ経験 ②コンサルティングプロジェクトにおいて年間1億円以上のビジネスディベロップメント経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    RX(SM)_サイバーセキュリティ領域

    1690~1820万

    Ridgelinez株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    仕事内容 ビジネス変革とデジタル化の進展により、サイバー攻撃の脅威や被害が増加している。 このため、サイバーセキュリティの強化が金融機関をはじめとした重要インフラ事業者を中心に急務となっており対応が求められている。 Ridgelinezでは、多様化・高度化するサイバーセキュリティリスクへの対応を可能とするため、サイバーセキュリティ戦略の立案から体制構築、管理サイクルの確立、各種対策の実現まで、End to Endで変革を支援する。いわば「サイバーセキュリティトランスフォーメーション」の実現を支援する。 ＜注力テーマ＞ ・金融×サイバーセキュリティ ・経営の主体的な関与と組織全体での対応 ・サイバーセキュリティ管理態勢 ・インシデント対応プロセス ・外部委託先管理（サプライチェーン管理） ・セキュリティ技術基盤の連携と統合管理（ゼロトラスト） ・新規事業構想におけるサイバーセキュリティ対策検討（セキュリティシフトレフト） ・NIST SP800-171/防衛省新情報セキュリティ基準対応 ■組織としてのミッション（Risk Transformation Practice） DXプログラムを加速させ、信頼性を担保するためのデジタルリスクマネジメントのThought Leadership確立とそれに基づくお客様への価値提供 ■個人に期待する役割やミッション ・単なるサイバーセキュリティの専門知見提供者ではなく、変革をリードするトランスフォーメーションコンサルタントを担う ・サイバーセキュリティトランスフォーメーションの多様な変革テーマ （戦略・組織・IT・人）におけるコンサルティング業務の提案および実行支援 ・サイバーセキュリティおよびITプラットフォームに関する最新の専門知見の獲得 ・サイバーセキュリティコンサルタントの育成 ・サイバーセキュリティオファリングの開発 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） ・金融：サイバーセキュリティガバナンス構築支援 ・通信業：防衛省新情報セキュリティ基準対応支援 ・自動車：自動車セキュリティ要件定義・設計支援 ・社会インフラ産業：パブリッククラウドに係るセキュリティマネジメントの確立 ・防衛産業：NIST SP800-53/171対応支援 ・社会インフラ産業：事業構想段階におけるサイバーセキュリティ対策検討支援 教育体制 ・入社時研修プログラム 2日間：会社説明、人事制度説明、Welcome lunch、PCセットアップ（全員） 8日間：コンサルタント基礎・実践研修（Senior Manager以下での入社者） 5日間：リサーチトレーニング（Senior Consultant以下での入社者・コンサル未経験者） 組織体制 ※2025年現在　RX Practice人員 人員数：３４名 平均年齢：３３歳 男女比率：男性２３名・女性１１名

    求める能力・経験

    必須スキル/経験 ・コンサルティングファームにおけるIT領域もしくはサイバーセキュリティ領域の実務経験4年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 歓迎スキル/経験 ・CISA/CISSP/情報処理安全確保支援士などのセキュリティ関連資格 ・TOEIC800点以上相当の英語力 ・以下のような領域における専門性 - サイバーセキュリティ管理態勢構築経験 - インシデント管理態勢構築経験 - サプライチェーン管理態勢構築経験 - SOC/CSIRT構築・運用経験 - 最新のサイバーセキュリティソリューションの知見（ゼロトラストなど）

    事業内容

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  • エージェント求人

    RX(M)_サイバーセキュリティ領域

    1250~1370万

    Ridgelinez株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    仕事内容 ビジネス変革とデジタル化の進展により、サイバー攻撃の脅威や被害が増加している。 このため、サイバーセキュリティの強化が金融機関をはじめとした重要インフラ事業者を中心に急務となっており対応が求められている。 Ridgelinezでは、多様化・高度化するサイバーセキュリティリスクへの対応を可能とするため、サイバーセキュリティ戦略の立案から体制構築、管理サイクルの確立、各種対策の実現まで、End to Endで変革を支援する。いわば「サイバーセキュリティトランスフォーメーション」の実現を支援する。 ＜注力テーマ＞ ・金融×サイバーセキュリティ ・経営の主体的な関与と組織全体での対応 ・サイバーセキュリティ管理態勢 ・インシデント対応プロセス ・外部委託先管理（サプライチェーン管理） ・セキュリティ技術基盤の連携と統合管理（ゼロトラスト） ・新規事業構想におけるサイバーセキュリティ対策検討（セキュリティシフトレフト） ・NIST SP800-171/防衛省新情報セキュリティ基準対応 ■組織としてのミッション（Risk Transformation Practice） DXプログラムを加速させ、信頼性を担保するためのデジタルリスクマネジメントのThought Leadership確立とそれに基づくお客様への価値提供 ■個人に期待する役割やミッション ・単なるサイバーセキュリティの専門知見提供者ではなく、変革をリードするトランスフォーメーションコンサルタントを担う ・サイバーセキュリティトランスフォーメーションの多様な変革テーマ （戦略・組織・IT・人）におけるコンサルティング業務の提案および実行支援 ・サイバーセキュリティおよびITプラットフォームに関する最新の専門知見の獲得 ・サイバーセキュリティコンサルタントの育成 ・サイバーセキュリティオファリングの開発 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） ・金融：サイバーセキュリティガバナンス構築支援 ・通信業：防衛省新情報セキュリティ基準対応支援 ・自動車：自動車セキュリティ要件定義・設計支援 ・社会インフラ産業：パブリッククラウドに係るセキュリティマネジメントの確立 ・防衛産業：NIST SP800-53/171対応支援 ・社会インフラ産業：事業構想段階におけるサイバーセキュリティ対策検討支援 教育体制 ・入社時研修プログラム 2日間：会社説明、人事制度説明、Welcome lunch、PCセットアップ（全員） 8日間：コンサルタント基礎・実践研修（Senior Manager以下での入社者） 5日間：リサーチトレーニング（Senior Consultant以下での入社者・コンサル未経験者） 組織体制 ※2025年現在　RX Practice人員 人員数：３４名 平均年齢：３３歳 男女比率：男性２３名・女性１１名 必須スキル/経験

    求める能力・経験

    必須スキル/経験 ・コンサルティングファームにおけるIT領域もしくはサイバーセキュリティ領域の実務経験2年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 歓迎スキル/経験 ・CISA/CISSP/情報処理安全確保支援士などのセキュリティ関連資格 ・TOEIC800点以上相当の英語力 ・以下のような領域における専門性 - サイバーセキュリティ管理態勢構築経験 - インシデント管理態勢構築経験 - サプライチェーン管理態勢構築経験 - SOC/CSIRT構築・運用経験 - 最新のサイバーセキュリティソリューションの知見（ゼロトラストなど）

    事業内容

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  • エージェント求人

    【今までのご経験を活かして新たなキャリアを歩みませんか？】EYストラテジー・アンド・コンサルティング

    900~2000万

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【ポジション】 【TC-Digital Engineering】ソリューションアーキテクト 【業務内容】 デジタルエンジニアリングチームの一員として、デジタル技術を活用した新たな価値創出やクライアントのビジネス価値向上を実現するとともに、社会全体の持続的発展に貢献する役割を担います。具体的には、クライアントのデジタル化プロジェクトにおいて、導入検討段階の技術的アドバイザリーから、アーキテクチャデザイン、PoCの実施、さらには実際のシステム導入まで、幅広い工程をリードしていただきます。 対象となるソリューション領域は【ServiceNow, Web3, Process Automation】など先端分野を含み、クライアント環境への適用に関する要求整理、ソリューションのFitGap分析、導入計画策定、設計から運用定着化まで、ライフサイクル全体を一貫して支援することが可能です。単に技術導入を行うだけでなく、企業のDX推進を加速させるパートナーとしての役割を果たします。 【求人のおすすめポイント】 ・最先端技術へのアクセス：ServiceNowやWeb3といった新しい技術領域に深く関わることで、自身の知識・スキルを常にアップデートでき、専門性の高い市場価値を形成できます。 ・グローバルな協業環境：海外のEYメンバーファームとの協業機会が多く、国境を超えたプロジェクトに参画することで、英語力・異文化対応力を磨きながらグローバルキャリアを築くことが可能です。 ・新規ビジネス領域での経験：新しい事業ドメインの立ち上げフェーズに関与できるため、初期案件の形成やサービスオファリング構築、ナレッジ化など、中心メンバーとして幅広い役割を経験できる点が大きな魅力です。 ・幅広いキャリアの選択肢：技術スペシャリストとしての道だけでなく、マネジメントやビジネス開発領域へのキャリア拡張も見込める環境です。

    求める能力・経験

    ■基本要件 ◆シニアコンサルタントクラス ・3年以上のアプリケーション開発・導入におけるプロジェクトリードまたはシニアエンジニア経験 ・クライアント向け資料作成スキル ・新しいテクノロジー習得への高い意欲と柔軟性 ・論理的思考力、課題解決能力 ・関係者と円滑に協働できるコミュニケーション能力 ◆シニアマネージャー／マネージャークラス ・5～8年以上のアプリケーション開発・導入におけるプロジェクトマネジメントもしくはアーキテクト経験 ・クライアント提出資料の作成スキルおよびメンバー作成成果物のレビュー・品質管理経験 ・多数のステークホルダーと連携し、調整をリードできる能力 ・コンサルティングまたはアドバイザリー業務経験 ・チームマネジメントやメンバー育成経験 ■歓迎要件 ・顧客向け提案活動・提案書作成の実務経験 ・プロジェクトにおける品質・収支管理経験 ・特定オファリングやアカウントのビジネスプラン策定・推進経験 ・他社サービスベンダーや外部パートナーとの協業によるビジネス開発経験

    事業内容

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