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1300万円以上の求人一覧
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エージェント求人 【東京】✨転勤なし/～2,500万円✨セカンドキャリアで日系最大手コンサルファームに挑戦しませんか
1300万~
株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
■紹介企業名：ベイカレント・コンサルティング株式会社 ■ポジション：エキスパート職 株式会社インフォエックスの大髙と申します。 ハイクラスを中心とした転職エージェントでございます。 詳しくは最後に記載をしておりますのでよろしければ、ご覧くださいませ。 さて、この度あなた様ご経歴を拝見しご連絡いたしました。 これまで培われた業界の専門性をコンサルタントではなく、『エキスパート職』としてお力添えいただきたくご連絡いたしました。 ＜求人のポイント＞ ✅年収応相談（想定年収1,300～2,000万円）＋α ✅他社ファームと比べて月平均残業時間が21時間と少なめ →（他社平均残業時間50～60h/月） ✅転勤はございません！ ✅ワンプール制だからこそ、長年の業界知見が求められております。 ✅人事MGRとカジュアル面談可能（活かせるフィールドを話していただけます） ※書類選考通過後となります。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ■企業名：ベイカレント・コンサルティング株式会社 ■ポジション：エキスパート職 ■採用背景 新中期経営計画として2029年までに年商2,500億の成長計画（2024年比約200％成長）を立てる。達成のための主要戦略は大きく三つ 1．コアアカウントの獲得・拡大 2．ケイパビリティの拡張 3．優秀なコンサルタントメンバーの採用・育成（通例通り） この1.2.の成長戦略の中核を担うのがベイカレントが擁するエキスパート集団。 各業界のリーディングカンパニーに属してこられた事業マネジメントライン経験者が100名以上所属し、そのマチュアな経験を活かし、各社の経営課題を解像度高く捉え解決の糸口をつかむとともに、その知見を成長著しいコンサルタントに展開することで、ベイカレント全体のナレッジの底上げを進めています。このエキスパート集団を数年以内に500名組織にするため、人材獲得を進めている状況です。 ■仕事内容 1．長年所属されてきた企業の中で向き合ってきた課題を解像度高く捉え、ベイカレントのコンサルタントの知見も使い解決する。 2．ベイカレントのコンサルタントにこれまで培われた専門性を伝え、後進を育成する。 3．他のエキスパートやコンサルタントの知見と自身の知見を掛け合わせ、業界横断型の課題解決に貢献する。
求める能力・経験
【必須】 社会人経験 5 年以上 特定分野/ソリューションにおける高度な知見 (例：自動車/エネルギー/金融/通信/小売/SAP/データサイエンス/デジタルマーケティング/プラントエンジニアリング 等) 【歓迎】 自社経営層またはクライアント幹部層に対する企画提案経験 業務改革やシステム構築等における構想策定経験
事業内容
-
エージェント求人 ▼【ハイクラス／リモート可】広告事業戦略責任者（フレックス／累計600万DLの注目EC／役員直下）▼
1000~1380万
株式会社カウシェ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 累計600万DLを突破した発見型ECプラットフォーム「カウシェ」において、次なる収益の柱となる「広告事業」の戦略立案から推進までを一気通貫で担っていただきます。 【具体的には】 ・広告商品（インフィード・動画枠等）の企画および画面設計 ・購買、行動データを活用した独自のターゲティング商品開発 ・在庫状況や市場需要に基づくプライシング戦略の構築 ・主要KPI（CTR・CVR・CPA等）のモニタリングと改善 ・セールス、PdM、エンジニアと連携した事業推進(求人ID：433395)
求める能力・経験
【必須】 ・広告枠の企画、または新規事業でのマネタイズ実務経験（2～3年以上） ・ビジネスモデルをゼロから設計し、推進することへの強い意欲 ・データに基づき、論理的に意思決定ができる方 【歓迎】 ・運用型広告（Google／Meta等）の運用経験（3年以上） ・SQLを用いたデータ抽出、分析の実務経験 ・プロダクトマネジメント（PdM）の経験 ・プログラマティック広告（RTB）の知識
事業内容
【シェア買いアプリ「KAUCHE（カウシェ）」を運営】 カウシェは、お友だちやご家族などの「シェア買い仲間」とのグループ購入で楽しくお得にショッピングできるシェア買いアプリです。 ショッピングセンターやデパ地下などでするショッピングのように、わいわいコミュニケーションを取りながら楽しくお得にオンラインで買い物をする体験を提供しています。
エージェント求人 クオンツ・コンサルティング社/防衛領域ポジション
400~2500万
株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。 【事例】 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・M&AにおけるITデューデリジェンスの実行支援 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 【業界】 防衛・金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 【業務内容】 ＜対社外＞ ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・プロジェクトの品質管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ ＜対社内＞ ・評価制度や人事制度の設計/構築 ・ナレッジマネジメント ・自社のブランディングや広報活動 ・MVVの策定や改定、浸透など ・人材の採用
求める能力・経験
応募資格 【必須】下記において5年以上の経験がある方 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること
事業内容
-
エージェント求人 グループ生産性変革室立ち上げメンバー/変革・人材育成担当（ｴｷｽﾊﾟｰﾄ）
827~1500万
- 分析
- 分析設計
- リーダー
- マニュアル作成
- コンサルティング業務
- 営業
- 体制構築
- 開発
- 経営/戦略コンサルティング
- 管理職
- 生産性改善
- プロジェクト推進
- 提案
- 課題/ボトルネック特定
- 営業プロセス改善
- プロジェクト
- 新規事業
- データ分析
- 戦略提案
- KPI設定
- マネジメント
パーソルホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
2026年1月よりCPrO（Chief Productivity Officer）直轄の戦略組織として新設される「グループ生産性変革室」立ち上げメンバーの募集です。 ■新設背景 当社グループは、各SBU（Strategic Business Unit）における事業の持続的な成長と生産性向上を重要な経営課題として捉えています。これまで各部門で個別の生産性改善活動が行われてきましたが、グループ全体としての変革のスピードや効果を最大化するためには、共通の変革ノウハウを体系化し、横展開していく必要性が高まっています。また、部門横断的な課題解決を推進し、各SBU内で自律的に変革を継続できるチェンジリーダーの育成も急務です。この課題に対応するため、2025年1月よりCPrO（Chief Productivity Officer）直轄の戦略組織として「グループ生産性変革室」を新設することになりました。この新組織は、「パーソル共通の変革の型」を策定し、それを他部門や地域、さらには他SBUへ展開する中核を担います。これにより、グループ全体の変革生産性を飛躍的に向上させ、社内コンサルティング機能の一元化を図ります。将来的には、蓄積された変革ノウハウの一部外販も視野に入れており、グループ全体の新たな価値創造にも貢献します。この重要なミッションを共に推進し、グループの未来を切り拓く立ち上げメンバーとして、あなたの参画を心からお待ちしています。 ■職務内容 2026年1月新設のCPrO直轄「グループ生産性変革室」の立ち上げメンバーとして、パーソルグループ全体の変革生産性向上を牽引する重要な役割を担っていただきます。各SBUにおける営業生産性向上の改革を推進し、部課長や営業員の日々の行動変容を促し、規格化された活動を定着させることがミッションです。 具体的には、コーチングを通じてSBU内のリーダー層の指導力・コーチングスキルを向上させ、自律的に改革を継続できるチェンジリーダーの育成と定着化を図ります。 また、変革の進め方をマニュアル化し、SBU内での指南書作成に加え、パーソル共通の変革手法として他BUへの展開可能な設計を担っていただきます。将来的には、グループ全体の「変革の型」を確立し、社内コンサルティング機能の中核として、コンサル事業の外販にも貢献する可能性を秘めたポジションです。 ※各SBUでの改革において、診断や活動中に必要となる分析・数値計算、必要に応じてSBUメンバーへの算出方法の指導や改善項目別分析や算出方法のライブラリを作成する役割においては「分析担当」というポジションの方が担う予定です。 ※上記ポジションについてはパーソルクロステクノロジーから常駐派遣としてパーソルホールディングスに参画いただく予定です ■生産性改革の進め方（イメージ） 当部の活動は、パーソル各個社の営業生産性を向上するため、以下の3ステップで進めます。 ①診断・分析設計、改革準備 売上推移、価格推移、顧客別売上・利益、営業員生産性などのデータを分析し、改善ポテンシャルを算出。 また営業メンバー・管理職が分析に基づいた施策判断を行うために必要な、分析設計等を実施 ②パイロット実行（変革フェーズ） 変革のパイロットを行う営業部・課を選定し、まずは小さく改革を試行し、変革の「型」を作成する。同時に、各個社での変革を中心となってリードするチェンジリーダー育成、営業員の交渉スキル強化、管理職トレーニングを実施し、現場の行動変容を促します。 ③全社展開（拡大フェーズ） 作成した「型」に沿って他の営業部・課へ展開。変革の体制構築、スキルビルディング、ツール開発を通じて、グループ全体に「変革の型」を定着させます。 ■魅力 ・戦略コンサルティング出身のリーダーと共に、トップレベルの変革アプローチを実践しながら、グループ全体の改革を牽引するポジションです。机上の理論にとどまらず、現場で成果を出す“実践型コンサルティング”を経験できる希少な機会です
求める能力・経験
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方で①②③を満たす方 ・営業生産性向上に関する専門知識を活かした実務経験1年以上（例：営業プロセス改善、価格戦略策定、収益性向上プロジェクトの推進） ・他社での業務変革コンサルティング実務経験1年以上 ・事業会社の営業企画、経営企画などで社内変革リード経験が１年以上 ①データ分析に基づいて現場での議論やコーチングが可能な方 ②分析を深く読み込み,意味合いや必要なアクションを具体化出来る方 ③現場で営業と話しながら必要な分析の設計を行える方 ■歓迎条件： ・次世代リーダー育成やコーチングの実務経験 ・業務プロセスの体系化・マニュアル化経験 ・新規事業や組織立ち上げの参画経験 ・大規模な組織変革プロジェクト推進経験（例：複数部門を巻き込んだ改革、チェンジマネジメントの実施） ・データ分析に基づく課題特定・解決経験（例：顧客別収益率分析、KPI設計、改善施策の提案・実装）
事業内容
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
エージェント求人 ★未経験からコンサルへ★最高峰の戦略ファームで、企業の未来を描く戦略コンサルタントを募集！
600~2500万
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓企業等向けの戦略策定 ✓戦略実行の支援 ✓市場や業界動向の調査 ✓データ分析とインサイトの導出 ✓提言・報告資料の作成とプレゼン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手自動車メーカーのコネクテッドサービス戦略策定と実行支援 ✓コングロマリット企業の成長戦略ロードマップ策定と実行モニタリング ✓消費財企業の製品ポートフォリオ再設計による利益ある成長の実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓課題解決に主体的に取り組める方 ✓戦略コンサルタントとしてキャリアを積みたい方 ✓ロジカルシンキングに自信のある方 ✓大手ファームで高い成長を目指したい方
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓戦略系または業務系コンサルティングファームでの実務経験（1年以上） ✓もしくは事業会社における経営企画／事業企画／新規事業開発のいずれかの実務経験 ✓複雑な課題に対する構造的アプローチができる論理的思考力 ✓調査・分析から示唆を導出する資料作成スキル（PowerPoint・Excel等） ✓日本語での高い文書・口頭コミュニケーション能力 歓迎条件（WANT） ✓英語での業務遂行能力（TOEIC850点以上相当） ✓MBA保持者、または海外大学／大学院修了者
事業内容
-
エージェント求人 AI関連ポジション
580~2000万
日本生命/博報堂/Preferred Networks/アビームコンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
AI事業戦略/グループ横断ネットワーク構築/AI事業推進に向けた外部との協業体制構築/AI・テクノロジーを活用したビジネス創出
求める能力・経験
経験業種不問 組織内外を巻き込んだ業務改革や事業変革の推進ができる方
事業内容
-
エージェント求人 Executive Talent Acquisition
826~1400万
- 戦略立案
- 人事
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
▪️ ミッション・役割 タレントマネジメントと連動し、ハイレイヤー採用を成立させるための制度・運用・受け入れ体制を整備したうえで、経営・事業戦略に沿ったキー人材の獲得を推進していただきます。 ▪️ 具体的な業務内容例 下記業務を担っていただきつつ、経営イシューや組織課題に応じて役割や担当範囲は柔軟に調整していきます。 ・ 経営・事業戦略に基づく、VP以上／エグゼクティブ領域の採用戦略立案・推進（ポジション要件定義、優先順位付け、採用計画、パイプライン設計） ・ 経営陣・事業責任者との連携による、「必要な人材像」の言語化および採用要件・訴求への落とし込み ・ 経営会議と連動した、次世代の組織設計・配置計画の検討および外部獲得（採用）との接続 ・ ハイレイヤー採用を成立させる制度・運用の企画／整備（報酬・インセンティブ設計、株式／LTI検討、評価・等級運用、意思決定プロセス設計など） ・ ソーシング施策の設計・運用（経営リファラルの仕組み化、リテイナー型サーチファームの選定・ハンドリング、候補者アプローチ設計） ・ 中長期的な候補者プールの構築、およびナーチャリングを含むパイプライン管理 ・ 候補者体験（CX）の設計・改善（選考プロセス設計、面談／面接設計、コミュニケーション設計、フィードバック回収、クロージング支援） ・ 入社後の立ち上がりを見据えた受け入れ設計の推進（オンボーディング、役割設計、初期成果設計、関係者巻き込み） ・ 候補者ごとの意思決定ストーリー構築、および企業ビジョン／中長期戦略と接続した魅力づけ・口説き方の設計
求める能力・経験
必須要件 ・ CXO、VP、あるいはそれに準ずるハイレイヤー人材の採用において、主担当（またはリード）として戦略立案からクロージングまでを完遂した経験 ・ 採用領域に閉じず、人事制度（評価・報酬）、タレントマネジメント、組織配置などの論点に人事として関わり、仕組みの構築や運用改善を主導した経験 ・ IT・WEB・ソフトウェア・SaaS業界いずれかでのご就業経験 歓迎/尚可 ・ リテイナー契約を含むサーチファームの選定・ハンドリング、またはヘッドハンターとしてのトップクラスの実績 ・ 役員・上位レイヤーの報酬体系（LTI/株式報酬、ベネフィット設計等）の設計・運用に関与した経験 ・ タレントレビューを通じた後継者計画の策定、配置最適化、リーダーシップ開発の実行経験
事業内容
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売。人事・労務の業務効率化から、タレントマネジメントまで、働くすべての人の生産性向上を支援するSaaSプラットフォームを提供。
エージェント求人 フルフレックス×リモート【法務◆年収～1500万】Googleも出資するグロース上場企業21871
600~1500万
- 契約書作成
- M&A関連業務
- 新規事業
- 訴訟
- 検証
- 内部統制
- 訴訟対応
- GDPR/EU一般データ保護規...
- M&Aアドバイザリー
- 株主総会対応
- 知財/特許
- 取締役会運営
- 内部監査
- 契約管理
- 個人情報保護
株式会社 プレイド東京都中央区もっと見る
仕事内容
同社はKARTE」等のCXプラットフォームの開発、提供及びプロフェッショナルサービスによる企業や組織、 自治体等のDX支援を事業としているグロース上場企業です。 本ポジションでは法務担当として業務をお任せ致します。 ■業務内容 ・個人情報保護法・GDPR等を含むパーソナルデータ・情報セキュリティ・AI関連の法規制の把握・分析と、経営戦略への取込みサポート、関連規程の整備・運用及びセキュリティ認証対応 ・M&A、事業投資及び組織再編等に関するデューデリジェンス及び契約交渉 ・株主総会・取締役会運営支援、コーポレートガバナンス体制の構築・強化 ・グループ会社（国内外含む）の法務関連業務全般のサポート ・新規事業、新規プロダクトや新規機能開発の推進サポート ・規約や契約書の作成、ビジネスモデルの検証 ・規約のアップデートや各種契約書レビュー ・特許・商標等の知的財産権の取得・管理・活用 ・紛争・訴訟対応 ・法務関連ワークフローの改善・システム導入の企画・主導（例：契約管理システム） ・内部統制（J-SOX対応含む）及び内部監査関連業務
求める能力・経験
【必須】下記いずれかのご経験 ・企業法務として3年以上の業務経験 ・弁護士として2年以上の業務経験
事業内容
データ利活用とテクノロジーを軸に、顧客体験（CX）の 価値最大化を追求し続ける東証グロース上場企業です。 Googleからの資金調達も実現しており、高い市場信頼性を 誇りながら、自治体のDX支援など多角的な展開をしています。
エージェント求人 クロスボーダーM&Aソーシング（エキスパート）
1500~2000万
- システム統合
- グローバルM&A
- 中期経営計画策定
- モニタリング
- M&A支援
- バリューアップ/モニタリング
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 戦略提案
- 提案
- マネジメント
- 執行役員
- ソーシング
- M&Aコンサルティング
- コンサルティング業務
- 海外M&A
- 会計
パーソルホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■概要 弊グループは、売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。 現在推進中の「グループ中期経営計画2026」では、「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への進化を経営方針に掲げ、プロダクトとデジタル化を軸とした非連続な成長の実現を目指しています。 この方針のもと、当社は2025年10月1日に欧州・米国を中心に活動する、高いAI技術力と事業の拡張性を持つGojob社を買収しました。 今後、Gojob事業のさらなる成長を積極的に支援していくため、ならびにGojob社の持つ技術の日本国内にあるパーソル既存事業への移設を目的に同年10月に「欧米デジタルスタッフィング推進部」を新設。今回は、その立ち上げを担うメンバーを募集します。 ■職務内容 欧米を中心としたM&Aのソーシング担当として、日本を拠点としながらターゲット市場でのディールに向けたソーシングを担当いただきます。 <具体的な業務内容> • 担当地域の事業戦略に紐づいて地域責任者と連携、クロスボーダー及びクロスファンクショナルな活動への取り組み。 ・ 中長期経営計画／M&A／組織再編／システム統合と実装／プロセスの標準化・最適化 • ホールディングスと担当地域の橋渡し役となり、様々な機能チームと連絡を取り合い、相互理解と協力の促進を図り、さらにマネジメント間の戦略的議論と意思決定を促進。 • ホールディングスならびにGojob経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施を担当。びホールディングスの経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施 ■組織構成 執行役員管掌のもと、エキスパート社員1名在籍、他兼務メンバー数名 ■魅力・特徴 • 同組織のミッションは以下のラインアップがあり、Gojob社と二人三脚で取り組んでいます ・ 領域経営 - 中核会社であるGojob社の中計、年計の策定とそのモニタリング ・ M&A支援 ・ 現地日経グローバルファーム開拓 ・ デジタルケイパビリティのグループ企業への移設 ・新設組織のため役割が固定化されておらず、課題定義〜推進体制・運用ルールの設計までを当事者として担うことが可能です ・日本起点で、米国・フランスの成長戦略をリードできるクロスボーダーポジションです。 ・経営陣の投資・戦略判断に近い位置で、論点設計と選択肢提示を通じて意思決定を前に進められます ・ソーシング／DD／意思決定／実行・価値実現までを一気通貫で捉え、「提案で終わらない」成果責任を持てます ・米国・フランスの多様な前提（ガバナンス／商習慣／リスク許容度）を踏まえ、パーソルホールディングス×現地の合意形成を主導できます ・PMIやシステム／プロセスの統合・標準化など、戦略を実装に落とし込み事業成果へ接続する経験が得られます ・成長フェーズのため型が固定されておらず、判断基準・推進体制・プロセス自体を設計し、影響範囲を広げられます ■出張について ・本ポジションについては、フランス（パリ、エクサンプロバンス）・米国（ルイビル）への出張が発生する場合があります。
求める能力・経験
■必須条件：ビジネスレベルの英語力をお持ちで以下いずれかに該当する方 ・外資系投資銀行・銀行・会計系コンサルティングファームご出身の方 ・事業会社における海外 M&A 経験のある方 ■歓迎条件： ・フランス語での読み書き、コミュ二ケーションが可能な方 ■求める人物像： ・自発的にコミュニケーションを取る事が得意な方 ・健全な朝令暮改、方向転換にストレスを感じない方 ・自分で自分のゴールを設定できる方
事業内容
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
企業ダイレクト 不動産総合職（仕入れ/企画/販売/管理)★未経験から全工程を極めるプロへ
500~1500万
株式会社伝和東京都千代田区もっと見る
仕事内容
希望や適性に応じて物件の仕入れ/販売/賃貸管理/マーケティングまで、不動産ビジネスの「入口から出口まで」を全て担当します。一気通貫で実務を経験することで他より速く真の不動産のプロを目指せる環境です。 グループ会社含め、不動産売買・賃貸仲介,開発,マンション受託販売,コンサルティングまで幅広く展開。創業以来、誠実な対応で築いた強固な顧客網があり、業績は今期も右肩上がり。市場のトレンドを捉えた柔軟なサービスで、特定の領域に縛られない事業運営が強みです。 【働き方】『働きやすい環境は全員で創っていくもの』という考え方の代表の元、従業員の意見を聞き、制度を新設した実績があります。
求める能力・経験
【「何でも挑戦してみたい」という好奇心を重視】■「これしかやらない」ではなく、幅広い業務を楽しめる方■チームで協力し、誠実に顧客と向き合える方 ■普通免許（AT限定可） 学歴や経験は一切問いません。当社代表は行動力と誠実さでこの数年で事業を拡大してきました。その「考動」の精神に共感し、共に会社を創り上げる意欲がある方を歓迎します。「やりたいことがまだ見つからない」という方も、全ての工程を経験する中で自分の強みを見つけていけばOK。一つひとつの業務に誠実に取り組める方なら、私たちが責任を持ってプロへと導きます。
事業内容
■不動産の売買・賃貸仲介および開発 ■マンションの受託販売等不動産取引全般 ■不動産コンサルティング業
エージェント求人 「戦略で終わらないコンサル」気になりませんか？“実行責任者”としてのPMキャリア🪐～1800万
600~1800万
「戦略で終わらないコンサル」気になりませんか？ 【年収～1800万】ITコンサル→“実行責任者”としてのPMキャリア🪐東京都港区もっと見る
仕事内容
お世話になります。Hays Japanの田村と申します。 私はITコンサル/事業会社に特化した案件でご支援させていただいております。 早速ですが今回ご紹介する企業は、IT・DX領域を中心としたコンサルティングファームです。 2020年設立の新興企業ながら急成長を遂げており、戦略立案からシステム導入・実行支援まで一気通貫で提供しています。まだ若い組織ではあるものの、大手コンサルファームや事業会社出身のメンバーが中心となっており、ここ数年で社員数も増えている成長フェーズの企業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐魅力⭐ ◇大手企業のDX・システムプロジェクト多数 ◆上流（構想）〜下流（開発・PMO）まで一気通貫 ◇外資コンサル・大手コンサル・証券出身者が創業・在籍 ◆案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用 ◇WLB重視◎リモート×出社のハイブリッド／リモートあり ◆コンサルですが、ガツガツしすぎない温度感で働きやすい社風 【年収】～1800万円（ご経歴や面接のご評価で決定します。これ以上も可能性あり） 【勤務地】東京都 【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ITコンサル・ PMO を入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業 務コンサル、 PM へとキャリアを積んでいただきます。 ▼具体的な業務 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ・コンサルティング案件 戦略、 IT) のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとの RM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し 、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ・基本設計、詳細設計などの開発案件 【大歓迎】※どれかに当てはまる方であればぜひご検討いただきたく思います。 ・IT に関する知見 ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方 ・システム開発経験 ・システム導入プロジェクト経験 ・インフラ構築・運用経験 ・PM・PL・PMOのご経験 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔶現在、こちらの企業で1DAY選考会を実施中🔶 弊社のみ独占で開催されるため、特別選考ルートでございます★ 1次面接～オファーまで1日完結型選考となります。 ※通常選考も受け付けております。 ※書類審査通過後、実施となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人の詳細内容については、Confidentialな内容も多く含まれている為、ご面談時にお話をさせて頂けますと幸いです。 勿論、お話を聞いた後にイメージと違った場合、選考辞退も可能ですので、ご安心下さいませ。 期間限定人気案件の為、満枠になる場合がございます。 ご興味ございましたら、お早めのご連絡をお待ちしております！ 田村 栞/Shiori Tamura コンサルタント・IT・エキスパート部門
求める能力・経験
【大歓迎】※どれかに当てはまる方であればぜひご検討いただきたく思います。 ・IT に関する知見 ・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方 ・システム開発経験 ・システム導入プロジェクト経験 ・インフラ構築・運用経験 ・PM・PL・PMOのご経験 など
事業内容
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企業ダイレクト 東京都【営業MGR候補】AI×戦略営業で市場を牽引/年収1500万可
1000~1500万
株式会社ｄｉｖｘ東京都港区もっと見る
仕事内容
AIカンパニーを営業の力で日本を代表する企業へ押し上げる『攻め』のミッション。営業組織の拡大を牽引するマネージャー候補として、大手企業のDX課題を解決し、プロジェクトをデザインする役割を担います。 ■戦略的マーケット開拓：大手・上場企業の意思決定層に対し、徹底した分析に基づいたアプローチを仕掛けます■ソリューション・アーキテクチャ：顧客の事業スピードを最大化させるため、当社の開発リソースを用いた最適な体制（ラボ型等）をプロデュースします■営業戦略の実行・還元：現場の一次情報を整理し、戦略として組織へ還元することで、営業組織全体の成長を最大化させます。
求める能力・経験
【必須】■法人営業の実務経験5年以上■IT業界での営業経験3年以上 【尚可】■大手企業へのアプローチ経験■準委任契約、ラボ型開発等のスキーム提案経験■プリセールスや営業推進組織の立ち上げ・改善経験 ■高度な論理的思考力：顧客のビジネスモデルを深く理解し提案を構成できる方■構造化能力：現場情報を整理し組織へ還元できる方■迅速なレスポンスと高いエネルギーをお持ちの方■誠実さ：顧客の成功と会社の成長を高い視座で一致させられるプロ意識■コミュニケーション能力：エグゼクティブ層の懐にも飛び込める方を歓迎。メンバーを牽引するリーダーシップをお持ちの方をお待ちしています。
事業内容
AI技術を活用したソフトウェア開発およびソリューション提供
エージェント求人 ◎グループ横断サイバーセキュリティ推進リード（ビジネスコミュニケーション担当/PMO）◎
1150~1530万
デロイト トーマツ グループ合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■ポジションの概要 グループ横断でセキュリティ課題に対して、方針策定から解決までをリードいただくポジションです。 ゼロトラスト、データ保護、SOC高度化などのグループ横断のテーマをPMOとしてドライブし、ビジネス部門と会話しながら関連部門と連携の上ダウンタイムと事業影響を最小化する仕組みを構築いただきます。 最先端の知見に触れながら、事業を守る「経営視点のセキュリティ」を牽引いただくポジションです。 ■業務内容 技術的な実装・運用は専門チームが担いますが、各領域の知見をもとに全体の意思決定・推進リードをいただくポジションです。 ・グループ横断のセキュリティ課題の整理、優先度付け、合意形成のリード ・セキュリティ戦略、ロードマップの全社展開 ・経営層（CIO、CTO、CxO等）やビジネス部門との定期的なコミュニケーションおよび課題ヒアリング ・グループ内からの問い合わせ窓口、課題対応の統括（ハブ機能） 問い合わせ例：来期のグループ横断施策は何を実施する予定なのか教えてほしい、グローバルのサイバーセキュリティ戦略を教えてほしい等(求人ID：435395)
求める能力・経験
【必須】 以下全てのスキルご経験をお持ちの方 ・IT/クラウド更改（ゼロトラスト、ネットワーク再設計、ID基盤更改等）のPM/PMO経験 ・以下いずれかのセキュリティ技術の実務経験 IAM、EDR/XDR、SIEM/SOAR、脆弱性管理、データ保護（DLP/暗号）、ゼロトラスト/SASE、クラウドセキュリティ（AWS/Azure）、ネットワーク/PKI/MDM 等 ・英語を使った会議資料や、英語会議への参加経験 ・経営層への報告・提案・交渉の実務経験
事業内容
【プロダクト開発ベンダーを中心に高度なシステム開発支援を展開】 同社はプロダクト開発ベンダーに対して高度な開発サポートを提供しています。他にも新規事業をインキュベイトし、高付加価値ビジネスモデルをプロデュースや個別課題に対してコンサルティングサービスを提供しています。
エージェント求人 【未経験歓迎】エコ商材の販売営業職◆月給35万～＋高額インセン★面接1回・即日内定/全国募集
420~2000万
- 審査/回収
- 問い合わせ対応
- ヒアリング
- マネージャー
- 提案
- 主任/リーダー
- 製品
- 営業
- スタッフ
- 教育
- 支店長
- 販売
- シミュレーション
- 主任
- スーツ
新日本住設株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
持続可能な社会の実現に向けて、今まさに需要が急拡大している太陽光パネルや蓄電池、オール電化といったエコ商材。あなたにお任せするのは、これら環境配慮型の住宅設備機器をお客様へご提案し、快適で経済的な暮らしをサポートする「エコアドバイザー（販売営業職）」のお仕事です。 「営業の経験がない」「エコやエネルギーの知識がまったくない」という方も心配ありません。当社の営業スタッフの9割以上が完全な未経験からのスタートです。元トラックドライバー、飲食店スタッフ、アパレル店員、保育士、元フリーターなど、多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが、充実した教育体制のもとでプロへと成長し、第一線で活躍しています。 【取り扱う商材とその強み・社会的意義】 私たちが扱うのは、お客様の生活基盤である「住まい」を豊かにする最先端の住宅設備です。特に太陽光発電システムや蓄電池は、電気代の高騰が続く現代において「光熱費の大幅な削減」に直結するため、お客様からの関心が非常に高い商材です。また、災害時の非常用電源としても大きな安心を提供できるため、自信を持っておすすめすることができます。 製品の保証期間が20年〜25年と長期にわたるため、一度導入いただいたお客様とは一生モノのお付き合いが始まります。生活環境や家族構成の変化に寄り添い、長きにわたって快適な暮らしを支え続ける、社会的貢献度とやりがいの非常に高いビジネスです。 【具体的な仕事の流れ】 私たちの営業スタイルは、強引に「売りつける」ものではありません。お客様の現在の暮らしの課題や不安を丁寧にヒアリングし、最適な解決策を一緒に考える「相談役」としての役割を大切にしています。そのため、アプローチからご提案までは基本的に2回に分けてじっくりと行います。 ・1回目の訪問：ヒアリング 担当エリアの戸建て住宅を訪問し、まずは顔を覚えていただくためのご挨拶からスタートします。世間話を交えながら、現在のお住まいの状況や、毎月の電気代・ガス代に対するお悩み、将来的な不安などを丁寧にお伺いします。自社ホームページなどを通じてお問い合わせをいただいたお客様への対応もあります。この段階で無理な営業や販売を行うことは絶対にありません。まずは信頼関係を築くことが最優先です。 ・2回目の訪問：ご提案 初回のヒアリング内容を専門チームに共有し、お客様のご家庭のライフスタイルや電気の使用状況にピッタリ合わせたオーダーメイドの商品プラン・シミュレーションを作成します。「この製品を導入することで、毎月の光熱費がこれくらいおトクになりますよ」「初期費用はこれだけの期間で回収できます」といった具体的な数値をデータで見せながら、分かりやすくご提案します。お客様から「光熱費が安くなったよ、ありがとう！」と直接感謝の言葉をいただける瞬間が、この仕事の最大の醍醐味です。 【未経験でも安心の研修・フォロー体制】 入社後は、あなたのペースに合わせて段階的に学べる環境を用意しています。 ・座学研修： まずはエコ商材の基礎知識や、業界の動向、お客様とのスムーズなコミュニケーションの取り方、トークの基本をイチから学びます。 ・同行研修： 現場に出てからは、先輩社員が必ずあなたに同行します。実際の先輩の提案を間近で見て学び、自分が話す際にも後ろでしっかりとフォローしてくれるため、安心して実践を積むことができます。事実、未経験からスタートして、平均してわずか1週間で初めてのアポイントを取得できています。 【組織の社風とキャリアパス】 社内の平均年齢は26歳〜30歳と非常に若く、活気に満ちあふれた和気あいあいとした職場環境です。過去に部活動などのスポーツ経験を持つ社員が多く、お互いに切磋琢磨しながらチームで目標に向かっていく文化があります。 また、年齢や社歴に一切関係なく、成果を正当に評価する実力主義を採用しています。拠点も全国に次々と拡大中であり、新しいポストが続々と誕生しています。入社半年でマネージャーへ昇格した例や、1年目で主任、20代で支店長として組織を牽引しているメンバーも多数在籍しています。あなたの「稼ぎたい」「自分を変えたい」という熱い意欲を全力で応援する環境です。
求める能力・経験
【応募必須条件】 ・18歳~39歳（※北海道支店は25歳～42歳まで） ・性別不問、外国籍NG、学歴不問、職種未経験OK、業種未経験OK 🌟 中卒でもOK！ブランク歓迎・これまでの経験は一切問いません！🌟 🌟正社員経験がない社会人デビューも歓迎！🌟 【必須要件】 運転免許のみ！ ※基本書類は通過します！重複応募以外でお見送りになったケースはございません！ 【内定の可能性が高い人】 ・稼ぎたい・生活水準を上げたい気持ちのある方 ・自分を変えたい・新しい自分に成長し挑戦していきたい方 ・スポーツが好きな方 ・人と会話することが好きな方 ・人柄重視/熱量ある方大歓迎！ 【書類でお見送りになる人】 ・重複応募（履歴書にお写真があれば基本的に書類は通過します。「まずは会う」という採用スタンスです。） 【面接でお見送りになる人】 ・暗い印象で元気がない ・熱意を感じない ・面接に遅刻している ・声が小さく会話に矛盾がある ・身だしなみ（スーツの着こなしやシワなどアピアランスの不備）
事業内容
太陽光発電・蓄電池・オール電化・EV（電気自動車）等の住宅設備機器の販売、施工、保守。および新築・増改築の設計、施工、保守、新車・中古自動車の販売・保守事業を展開。住まいと設備に関するプロフェッショナルとして、お客様の暮らしを豊かにするエコソリューションをワンストップで提供しています。
エージェント求人 【CS部長候補】リーガルテックMNTSQのCSコンサル／年収1,200〜1,500万円
1200~1500万
- マネジメント
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- 予算計画
- 予算策定
- 機械学習
- SaaS
- コンプライアンス
- 導入支援
- コンサルタント
MNTSQ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【CS部門全体の戦略立案・組織設計】 ・CS部門の戦略立案と経営層への提言 ・チームマネジャーの育成・マネジメント ・CS組織の採用・体制設計 ・イネーブルメントの仕組み化・組織力向上施策の推進 【重要顧客のサクセスを牽引】 ・全社・全グループ会社展開のための顧客のグリップ ・超エンタープライズ顧客の戦略的なアカウントマネジメントの実行
求める能力・経験
【必須条件】 ・B2B向けシステム・SaaSの導入支援または活用支援の実務経験（目安5年以上） - 顧客の業務プロセスに深く入り込み、導入から定着化まで主体的に推進した実績 - 複数部署展開・既存システム連携等、プロダクトの利活用拡大をリードした経験 - ITコンサルタント・SIer・ERPベンダー・SaaS CS・プリセールス等の経験 ・CS組織としての戦略づくり・体制づくりを主導した経験 - CS部門の戦略・数値の策定経験 - 経営層・役員層との合意形成、予算・人員・優先度の計画策定経験 ・「エンタープライズ企業の業務システム」に対する解像度 【歓迎条件】 ・法務・コンプライアンス領域の知見 ・機械学習やAIを活用したプロダクトに関する知見
事業内容
「すべての合意をフェアにする」をビジョンに掲げるAI活用型契約ライフサイクルマネジメント(CLM)プラットフォーム提供企業。契約書の作成・審査・管理・更新を一元管理。AIによる契約内容の分析・リスク検知・レビュー支援機能も提供。日本企業売上高TOP100の40%以上と取引。
エージェント求人 ▰最高峰の成長環境▰多様性に富んだPwCのXVSチームで、あなたの専門性を戦略領域へ昇華！
900~2200万
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ X-Value & Strategy (XVS) チームにおいて、クライアントの経営アジェンダの設定から解決までを一貫して支援します。戦略策定、M&A、およびデジタル領域での専門性を発揮しながら、プロジェクトを推進します。 ✓企業の経営戦略・事業戦略・グロースストラテジーの策定 ✓デジタルストラテジーの立案、およびDX推進支援 ✓M&Aトランスフォーメーション・ストラテジックファイナンスの実行・変革支援 ✓全社トランスフォーメーション（構造改革・業務変革）のグランドデザイン設計 ✓複数部門を巻き込むプロジェクトのオーケストレーター（推進・管理）業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手クライアントにおけるグロースストラテジー（成長戦略）の策定 ✓最先端デジタル技術を掛け合わせた全社デジタルストラテジーの立案 ✓M&Aを通じた企業全体の変革（トランスフォーメーション）および財務戦略支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略、M&A、デジタルの専門性を掛け合わせ、一歩先の「変革まで実現する」コンサルタントになりたい方 ✓事業会社での経営企画・DX・M&A等の経験を活かし、グローバルファームの最前線でキャリアを広げたい方 ✓研修やシェアリングセッションなど、教育体制が整った環境で未経験から戦略コンサルタントを目指したい方 ✓多様性を尊重し、フラットかつオープンなプロフェッショナルコミュニティで成長したい方
求める能力・経験
【Senior Associate】 ✓コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験3年以上、または大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業、デジタル戦略等の実務経験 ✓基本的なビジネスコンサルティングスキル、問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力 【Manager以上】 ✓コンサルティング・アドバイザリーファームにおけるマネジメント経験 歓迎条件（WANT） ✓Senior Manager以上：上記に加えた各オファリング（戦略・デジタル・M&A・変革）に関する高い専門性 ✓クライアントリレーション力、および大規模プロジェクトの提案能力
事業内容
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企業ダイレクト 千代田区【コンサルタント】AI/最先端領域特化/フレックス/リモート/～1500万
600~1500万
マーヴェリック株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
最先端技術を活用した事業創造を行う当社にてコンサルタントとしてプロジェクトを牽引していただきます。戦略立案に留まらず新規事業の実装・運用まで、クライアントのビジネスを成功へ導く重要なポジションです。 ■先端テクノロジー（web3・生成AI）を活用した事業創造支援（ビジネスモデル設計、PoC実行等） ■DX・デジタル変革の実行支援（ロードマップ策定、体制構築、社内浸透等） ■自社新規事業の立案・実行（構想から立ち上げ、運営・改善まで） ■経営層向けコミュニティの企画・運営や、自社運営店舗の経営改善・再成長支援 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】実務経験2年以上：コンサルティングファーム、SIer、ITベンダー、または事業会社において、プロジェクト推進、システム開発、ITを活用した業務改善などの実務経験をお持ちの方 【採用背景】2022年設立。最先端領域（Web3・生成AI）における企業の需要が急増しており、案件拡大に伴う組織強化・コアメンバー募集です。 【歓迎（尚可）要件】 ■PM/PL、または数名規模のチームマネジメント経験 ■Web3（ブロックチェーン、NFT等）や生成AIなどの先端技術に対する強い興味関心（実務経験不問）
事業内容
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エージェント求人 【子会社CPO候補】オンライン×オフラインを横断するプロダクトマネージャー
1200~1800万
- マネージャー
- 事業計画
- KPI設定
- LTV/life time v...
- プロダクトマネージャー
- UXデザイン
- SQL
- UIデザイン
- マネジメント
- ロードマップ策定
- システム開発
- プロダクト開発リード
株式会社GENDA東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容: # ポジション概要 GENDAの複数プロダクト（オンラインクレーンゲーム、会員サービス、アミューズメント施設向け業務アプリ等）を横断し、価値仮説の発見→検証→実装→グロースまでを主導する役割です。 # ミッション - 各プロダクトの顧客価値と事業性の同時最大化（LTV向上、リテンション改善、来店頻度・客単価向上、現場業務の負荷低減） - オフライン接点（施設）×オンライン接点（APP/Web）の体験設計 # 業務内容 雇入れ直後： プロダクトマネージャー（PdM）として、GENDAが保有するプロダクトをリードしていただきます。具体的には以下が想定されます。 - 顧客課題の探索（定性/定量）、価値仮説・KPI設計、PRD作成、スプリント運営、リリース/実験設計、効果検証 - 中長期の事業計画、プロダクト戦略、収益モデル設計、優先度付け 変更の範囲： 会社の定める業務（出向先の定める業務含む） # 魅力 裁量の大きさ： 戦略〜実行まで一気通貫で意思決定でき、成果が事業にダイレクトに反映 幅の広さ： オフライン×オンライン、B2C×B2Bを横断するOMOならではの難度と面白さ
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 3年以上のプロダクトマネジメント経験、または同等の経験 - 定量定性の情報から仮説に基づいた企画を検討した経験 - KGI、KPIの設計と達成に向けて推進した経験 - プロダクト戦略、ロードマップ策定の経験 ■応募資格（歓迎）: - デジタルマーケティングに関する知識と経験 - UXデザイン、UIデザインに関する知識と経験 - システム開発に関する知識と経験 - SQLを利用したデータ活用の知識と経験 ■求める人物像: - 「Speed is King」「Grit and Grit」「Enjoy our Journey」の3つのGENDAバリューに共感いただける方
事業内容
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エージェント求人 東証プライム上場／ソニーGのAI×戦略コンサル【SM・D候補】JV役員など事業当事者として実行
1400~2000万
- コンサルティング業務
- 新規事業
- プロジェクト
- 経営/戦略コンサルティング
- 戦略提案
- マネジメント
- 事業戦略立案
- デザイン
- 提案
- 事業責任者
- シニアマネージャー
- オペレーション設計
- マネージャー
- ディレクター
- PMO
- 開発
- 事業推進
- コンサルタント
- 戦略立案
SREホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【概要】 東証プライム上場企業であり、ベンチャーとして初の「DXグランプリ」を受賞したSREホールディングス株式会社にて、戦略立案から事業創出、さらには事業拡大までをやりきる「実行重視型」の戦略コンサルティングを牽引していただきます。 同社のコンサルティングは、単に綺麗な絵（戦略）を描いて終わりではありません。ソニーグループの最先端AI・デジタル技術や、不動産・金融・流通・小売・電力など多角的なアセットを武器に、クライアントの事業成果（売上・成長）に最後の最後まで責任を持つスタイルを貫いています。 【具体的な業務内容】 シニアマネージャー（SM）またはディレクター（D）として、プロジェクトのデリバリー全体をリードしつつ、クライアントとのリレーション構築や新規案件の創出をお任せします。 ◆戦略・構想フェーズ ・経営戦略／事業戦略の立案 ・新規事業の構想策定およびビジネス開発 ・全社DX戦略の策定、企業変革のグランドデザイン構築 ◆実行支援フェーズ ・大規模プロジェクトの推進、PMO統括 ・業務改革（BPR）および効率的なオペレーション設計 ・サービス開発、新規プロダクトの企画・ローンチ支援 ◆ハンズオン支援・事業運営（当事者スタイル） ・クライアントの懐深くに入り込んだ、当事者としての事業推進 ・（案件例）構想した新規事業のJV（ジョイントベンチャー）を設立し、自ら役員や経営推進者として参画し、意思決定・運営までを一貫して担う 【本ポジションの魅力】 ◆圧倒的な当事者性と裁量の大きさ： 外部の「アドバイザー」に留まらず、時にはJVの役員として事業の舵取りを行うなど、CxO直下や事業責任者のポジションでダイナミックに事業成果へ関与できます。 ◆独自の強力な武器（AI×デジタル）： ソニーグループが誇る情報技術や、当社の先進的なAIアルゴリズムをコンサルティングの武器として活用可能。他ファームにはない独自のポジショニングで提案ができます。 ◆コンサルタントの枠を超えたキャリア： スタッフのマネジメントや品質担保だけに留まらず、組織づくり、サービスライン設計、採用・育成、さらには自社の事業戦略立案・経営への関与など、ファームそのものを創る側に回るキャリアパスが明確に開かれています。 【働き方】 リモートワークと出社を組み合わせた「ハイブリッドワーク」を導入。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30）も活用しながら、プロジェクトの状況や個人の裁量に合わせて柔軟かつプロフェッショナルに働ける環境です。
求める能力・経験
◆必須経験・スキル ・コンサルティングファームにおける実務経験（マネジメント、またはプロジェクトリード経験） ◆歓迎経験・スキル ・新規事業開発、ビジネスプロデュースの経験 ・DX推進、デジタル戦略、ITガバナンス構築の経験 ・業務改革（BPR）、オペレーション変革の経験 ・AI導入、データ利活用をテーマとしたコンサルティング経験
事業内容
-
エージェント求人 【年収～1500万◆戦略法務】Google資金調達の上場企業でAI・DaaS新事業を牽引21872
600~1500万
- 購買/調達
- 知財/特許
- 会計
- 営業
- 監査
- 経営会議
- 契約書作成
- 商談
- プロセッサ
- オペレーション設計
- SaaS
- プロジェクト
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
株式会社 プレイド東京都中央区もっと見る
仕事内容
同社はKARTE」等のCXプラットフォームの開発、提供及びプロフェッショナルサービスによる企業や組織、 自治体等のDX支援を事業としているグロース上場企業です。 本ポジションでは、プレイドの戦略である『プロダクト×ヒト』のハイブリッドモデルを牽引するプロフェッショナルサービス事業（PLAID ALPHA）において、新規DaaS事業「Context Lake」の非連続な成長を法的・構造的側面からリードしていただきます。 【業務内容詳細】 ▼即効施策 ・セキュリティチェックシート対応の高速化： 顧客ごとに異なるフォーマットへの回答を効率化するため、標準回答テンプレートを構築。これまで1件あたり5?10営業日かかっていた対応を1?2営業日に短縮する体制を作ります。 ・利用規約・契約書の整備・改定： 定額＋従量ハイブリッドの料金モデル、リミッター条項、サービススコープ定義、SLAなどを盛り込んだ「利用規約 v1.0（骨格作成済み）」の完成、および申込書・覚書の一連のテンプレート整備。 ・DPA（データ処理契約）の起草・標準化： 顧客から預かる購買・行動データの利用目的、セキュリティ水準、再委託（サブプロセッサー）条件、データ削除・返却手順、漏洩時フローなどを定めたDPAテンプレートの整備。 ▼0→100のフェーズにおけるミッション ・0→1：新サービス・スキームの解像度向上と論点整理 Lプロダクトチームに同席し、顧客法務から寄せられる利用規約・データ取り扱い・知財帰属に関する質問に直接対応し、 社内持ち帰りによるタイムロスを無くし、商談をダイレクトに前進させます。 L以下の5大領域における法務的論点を整理し、外部顧問弁護士も巻き込みながら経営会議向けにスキームを法務整理します。 A. SaaS利用規約・契約： マルチテナント課金、自動更新等の規約表現 B. データプライバシー： ハッシュ化方針、オプトアウト運用、AI生成物の個人情報該当性、削除SLA C. 知的財産権： プロンプト・タグ定義の帰属、AI生成物の著作権、契約終了時の知財保護 D. セキュリティ・認証： ISMS(ISO 27017)やアクセス制御、監査ログ、特権アカウント管理の規約反映 E. 事業構造・GTM： 工数計上の会計的整理、環境発行の契約的位置づけ ・1→10：事業成長を加速させる「型」の構築 顧客法務との折衝で得た知見を元に「リーガル・ナレッジベース」を構築し、複雑な契約形態を整理し、プロダクト・営業チームが自律的に動けるための判断基準を策定します。 ・10→100：スケーラビリティを担保するオペレーション設計 商談数が増大してもリーガルチェックがボトルネックにならないよう、業務フローのシステム化やAI活用を含めた高生産なリーガル・オペレーションを設計・推進します。
求める能力・経験
【必須】下記いずれかのご経験 ・SaaS企業やITベンチャー等での法務実務経験（目安3年以上） ・利用規約、DPA（データ処理契約）、各種契約書の起草・改定を自ら行った経験 ・顧客法務部門や社内ステークホルダーとの間で、法的・論理的な整合性を保ちながら合意形成（直接折衝）をリードした経験 ・業務の標準化、プロセス改善、またはプロジェクトマネジメントの実務経験
事業内容
データ利活用とテクノロジーを軸に、CXプラットフォーム 「KARTE」等のSaas開発やDX支援を行うグロース上場企業です。 Googleからの資金調達も実現。独自のAI技術をベースに、 企業のAI活用をフルサポートする仕組みを構築しています。
企業ダイレクト 【営業経験者優遇】他業界から不動産業界へ！不動産のプロと少数精鋭でお仕事
500~1500万
株式会社伝和東京都千代田区もっと見る
仕事内容
当社の営業メンバーとしてご活躍いただき、適性や希望・意欲に応じて、物件の仕入れから販売・賃貸管理、マーケティング、顧客対応まで、幅広い業務に挑戦いただけるポジションです。他業界からの転職歓迎！ 【働き方】『働きやすい環境は従業員全員で創っていくもの』という考え方の代表の元、従業員の意見を聞き、制度を新設した実績があります！ 【事業の将来性】創業3年間で築いた顧客網があるため、確かな事業継続性・将来性があります！市場のトレンドを敏感にキャッチし、柔軟なサービスを提供してきたことで、お客様からお客様をご紹介いただく事例が多数。今期の売り上げも右肩上がりとなる見通しです！
求める能力・経験
【必須】営業経験※業界不問【人物像】■チャレンジ精神旺盛で、新しいことに取り組む意欲がある方 ■考え込むより行動するタイプの方■意見を発信しやすい環境で成長していきたい挑戦者を歓迎！ 【社風】不動産業界は常に変化し続けており、チャレンジの多い環境です。特に当社は創業4年目という成長段階にあり、業務の幅広さと多様な経験が積めることが最大の魅力です。自らのアイデアや提案が直接業務に反映されやすく、会社の成長を実感しながら働ける環境があります。自分の成長を実感しつつ、会社と共に成長できる仕事を求めている方にぴったりの環境です。※首都圏内への出張機会あり。
事業内容
■不動産の売買・賃貸仲介および開発 ■マンションの受託販売等不動産取引全般 ■不動産コンサルティング業
エージェント求人 🌠人材データ×AIを強みにプロダクト展開HRテック領域スタートアップ🌠プロジェクトマネージャー
800~2000万
- 予算策定
- 開発
- データ統合
- 提案
- 予算計画
- 予算管理
- 営業
- 知財/特許
- PC/Web
- データ取得
- プロジェクト
- 要件定義
- プロジェクトリーダー
- プロジェクト全体PMO
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクト推進
- プロジェクト企画提案
- PMO
- マネージャー
- 機械学習
- コンサルティング業務
- アーキテクチャ設計
- ソフトウェア
- 分析
- リーダー
- マネジメント
- システム設計
- システム開発
- システム要件定義
🚀人材データ×AIを強みにプロダクトを展開するHRテック領域のスタートアップ🚀東京都千代田区もっと見る
仕事内容
仕事内容 ▍募集背景 LLMが普及した今、日本の大企業が直面しているのは「LLMを使えば動くと思ったが、自社データがAIで本当に動く形になっていなかった」という壁です。 当社では、独自のデータ構造化基盤と公開データ取得の仕組みを組み合わせ、 3ヶ月で動くAIを見せるプロダクト群（AX診断 → 本番実装 → 全社統合）を提供しています。 ▍ミッション／役割 東証プライム上場・売上1,000億円規模の企業に向けて、AX診断を起点に企業内データの統合・有効活用を支援するプロジェクトのリード。 ▍業務内容 〇ソリューション/プロジェクトの企画/提案 ・クライアントの技術課題・ビジネス課題を深く把握し、自社技術を活用したソリューションを提案 〇プロジェクト計画策定、工数管理 ・プロジェクト範囲、リソース、スケジュール、予算を計画・管理 ・プロジェクト進捗の管理 ・社内外ステークホルダーとの調整 〇システム/AI開発の要件定義及び設計 ・クライアントの技術課題・ビジネス課題を深く把握したうえで要件に落とし込むほか、開発チームと連携して設計を行う ▍ このポジション/仕事の魅力 【市場成長性】 ・海外プラットフォーマーや国内大手SI（12ヶ月超の長期実装）、データ統合系企業（構造化のみ）のいずれもが独占できていない「短期×非構造データ対応」の空白市場を、自分達で形成していくフェーズ ・ドメインにこだわらず、日本を代表するトップクライアントに対してデータ活用・AX推進の提案が可能 【プロジェクトと体制】 ・技術：自社データを多次元で構造化する独自オントロジー技術と、公開Webデータを取得する独自特許技術、AIやデータを主とした最新のシステム/AIモデル設計・実装の機会がある ・デリバリー体制：FDE型伴走モデル(Palantir型)。営業して終わりではなく、顧客と一体で意思決定に効くAIを動かしきる ・業界/領域別：ソリューションテンプレートを再利用することで、提案速度と粗利率の両立を実現 【成長できる環境】 国内外の一流テック企業出身者を中心とするグローバル開発チームと協働しながら、 大規模言語モデルを活用したAIエージェント等の最先端AIを活用した企画・開発・実装が経験可能
求める能力・経験
■必須（下記①または②）： ①システム・AI関連のプロジェクトマネージャーやソリューションアーキテクトとしての経験3年以上 ②エンジニア（ソフトウェア/機械学習/AI等）またデータサイエンティストとしての経験3年以上に加え、下記の全ての経験をお持ちの方 -企画・設計・要件定義の経験 -クライアントワークまたは客先常駐経験 -何かしらのチームやプロジェクトにおけるリーダーまたはマネジメント経験（規模感や年数は問わず） ■歓迎： ・コンサルティングファーム、SIer、AI企業でのPM経験 ・特にAI・データ系プロジェクトにおけるPM経験 ・提案、見積、要件定義等の上流フェーズからアーキテクチャ設計、システム方式設計、ソフトウェア開発、システム構築、試験、維持に至るまでのプロジェクト全フェーズにわたる業務経験 ・オフショア含むグローバルチームで働いたご経験がある、ご興味がある ・ビジネスレベルの英語力 ■求める人物像： ・弊社Missionへの共感や、Valueを体現できる方 ・0→1→Nの事業化に強く、顧客価値と収益性を両立できる方 ・顧客の成果創出に向け、必要な改善ポイントを分析するだけでなく、顧客の行動変容を促すコミュニケーションができる方 ・目まぐるしい環境変化の中で、常に目標に向けて強い達成意志を持ち続けられる方。 ・高い目標を追うことに対して常に成長し続けることができる方
事業内容
-
エージェント求人 🌠急成長メガベンチャー/東証グロース上場/雇用の未来を革新🌠シニアプロダクトAI/MLエンジニア
1100~1500万
- 課題設定
- 運用設計
- 開発
- ソフトウェア
- プロジェクトリーダー
- プロダクトオーナー
- プロダクトマネージャー
- プロダクト選定
- プロダクト開発
- プロダクト開発リード
- システム設計
- システム開発
- システム要件定義
- 運用保守
- 運用効率化
- 運用課題分析
- 運用課題改善
- 運用マニュアル作成
- 運用自動化
- デザイン
- 異常検知
- 機械学習
- 検証
- Google Vertex A...
- 分析
🚀急成長メガベンチャー/東証グロース上場🚀スキマバイトプラットフォームで、自由な働き方を実現し、雇用の未来を革新！！東京都港区もっと見る
仕事内容
本ポジションの主戦場は、マッチング領域およびTrust & Safety（信頼性・安全性）領域におけるAI/MLのプロダクト実装・運用です。社内のML/LLM基盤を活用しながら、データサイエンティスト・ソフトウェアエンジニア・MLOpsエンジニアなどと連携し、課題設定から実装、リリース後の改善までを推進していただきます。 課題設定や改善テーマの探索はデータサイエンティストや事業・プロダクト側と連携しながら進め、プロダクトへの実装はソフトウェアエンジニアと協働して推進します。MLOpsエンジニアはML/LLM基盤・推論基盤・開発環境の構築・運用を担い、本ポジションはそれらを活用しながら、マッチング機能やTrust & Safety機能の価値実装、評価、運用設計を担います。将来的には、事業課題に応じて担当領域を広げていただくことを期待しています。 シニアポジションでは、加えて技術方針の策定、重要テーマの優先順位付け、四半期単位の重要テーマのリード、複数職種をまたいだ推進まで担っていただくことを期待しています。
求める能力・経験
■必須： 複雑な課題に対する技術リード経験 ： 開発・分析基盤の習熟 ： 機械学習・統計学の知識 ： モデルやAI機能の実装・運用経験 ： ML/LLM基盤近接領域での設計・改善経験 ： エンドツーエンドの運用設計能力 ： 四半期単位の技術テーマ推進経験 ： マッチング・検索・ランキング機能の実装・改善をリードした経験 ： Trust & Safety / リスク制御領域の実装・改善をリードした経験 ： リスク予測・異常検知モデルの開発経験 ： 基盤モデルを用いたAIアプリケーション開発経験 ： ■歓迎： マッチングシステム・マーケットデザインの知見 ：Two-Sided Marketにおけるマッチング最適化、推薦・ランキング設計、運用経験 データセットエンジニアリングの実務経験 ：大規模なデータの収集、クリーニング、重複排除、およびアノテーションプロセスの設計・管理経験 AIを活用したデータ生成・評価経験 ：AIを用いた合成データ生成や、AI as a Judgeによる自動データ検証システムの構築経験 MLパイプライン・Feature Store・推論基盤近接領域でのプロダクト実装経験 ：Vertex AI Pipelines等のMLパイプラインやFeature Store、推論基盤近接領域を活用し、プロダクトへのモデル実装・安定運用を行った経験
事業内容
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エージェント求人 ◎【リモート可／フルフレックス】FDE（DeNA発／フルカスタムAI最適化）◎
1000~1800万
株式会社ALGO ARTIS東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 エネルギー、製造、物流等の社会インフラ業界に対し、10の720乗を超える複雑な「計画業務」を数理最適化で解決します。顧客現場に深く入り込み、課題特定からアルゴリズム設計、運用実装までを一気通貫でリードするエンジニアの最上位職です。 【具体的には】 ・顧客現場でのヒアリングを通じた業務理解と真の課題特定 ・課題の数理化（最適化モデリング、AIアプローチの選定） ・プロトタイピングおよび現場での価値検証 ・本番実装（Production-grade）および運用への組み込み ・案件で得た知見のライブラリ化や共通基盤への還元 ・既存インダストリの深掘り、または未開拓領域のゼロイチ案件推進(求人ID：435491)
求める能力・経験
【必須】 ・ソフトウェアエンジニアとしての実装経験 ・ステークホルダーとの対話を通じた要件定義・要求定義の経験 ・アーキテクチャの設計経験 ・数理最適化、機械学習、シミュレーションいずれかの実務活用経験 【歓迎】 ・テックリードの経験 ・インフラ、製造、物流業界での実務または研究経験 ・競技プログラミング（AtCoder等）での実績 ・ゼロイチのプロダクト立ち上げ経験 ・アクチュアリー資格または数理科学系のアカデミックな背景
事業内容
【日本の社会基盤産業にイノベーションを起こす】 私たちの暮らしをもっと豊かなものにしていくには、エネルギーや資源の効率化が欠かせません。 同社では、これらのいわゆる社会インフラ産業に特化し、その運用をアルゴリズムとAIでサポートするソリューションを提供しています。 2018年にDeNA内でスタートしたプロジェクトや事業をベースに、2021年にスピンオフの形で誕生。 すでに火力発電所や液化天然ガス基地の運営で実績をあげています。
エージェント求人 事業推進スペシャリスト / マネージャー候補
1000~1500万
日系大手エンタメ企業/ゲーム・アミューズメント領域の老舗/海外展開グローバル規模/プライム上場グループ/従業員1万名超東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 同社の「トランスメディア事業」の事業拡大に向けた、事業課題の発掘、解決のための計画と実行のリード 事業本部内のライセンス営業・クリエイティブフランチャイズ・マーケティングの各機能を横断し、事業として目指す姿を計画し実行する。 具体例としては、以下の通り ・事業企画：横断プロジェクトのマネジメント、事業計画の策定・実行（予算計画、KPI Planning等のリード）、課題解決 ・事業開発：新規事業の企画・開発リード ・事業管理：管理会計の策定/改善、事業管理プロセスの高度化・精緻化 等。 ※マネジメント採用の場合は、上記に加えてピープルマネジメント業務 ■トランスメディア事業について トランスメディア事業では、同社が取り扱うIPを多方面に展開し育成することを目指し、IPのライセンスアウトや自社開発商品の販売を主なビジネスとしています。 2024年4月からの新設部署であり、事業拡大フェーズにあることから、この度、本事業の事業推進（事業企画/管理/開発）を主体的にリードする人材を増員し、更なる事業拡大を目指します。
求める能力・経験
①以下いずれかのご経験 ・事業会社での事業企画/事業管理/事業開発のいずれかのご経験 ・コンサルティング会社でのご経験（戦略系、またはプロジェクトマネジメント） ・新規事業開発（企画/立上げ/推進のいずれか）のご経験 ②英語力：ビジネスレベル TOEICスコア700点以上、もしくはビジネスでの実務経験 【歓迎要件】 ・組織全体の成果にコミットでき、貢献することにやりがいを感じられる方 ・課題を自ら発掘し、周囲を巻き込みながら解決策を計画し実行リードできる方 ・複雑な問題に対して論理的なアプローチができ、数字やデータを基にした仮設構築ができる方 ・複数のステークホルダーを巻き込んで課題解決をするコミュニケーション力のある方
事業内容
・国内エンタメ業界を代表する老舗企業グループの中核 ・コンシューマーゲーム・アーケード・玩具領域を主力に多角展開 ・自社IPを軸にしたグローバルパブリッシング事業を強化 ・海外スタジオ買収を含むM&Aで世界市場でのプレゼンスを拡大 ・グループ売上数千億円規模/従業員1万名超のエンタメコングロマリット ・IP・デジタル領域への投資を加速する変革フェーズ