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1400万円以上の求人一覧

全41,557件

  • エージェント求人

    【リヴァンプ】DX戦略コンサル｜社長直下で大手商社の構造改革と内製化を推進

    600~2000万

    • プロジェクト
    • 社長
    • 事業計画
    • 開発
    • システム開発
    • コンサルティング業務
    • PMO
    株式会社リヴァンプ東京都港区
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    仕事内容

    社長直下の新チーム立ち上げ: プロジェクトだけでなく、チームの事業計画や採用など、組織作りそのものに携われる「起業家精神」を求められる環境です。 「経営⇔IT」の往復: CIO/CTOだけでなくCEOとも会話するため、ビジネスモデルの変革から具体的なIT戦略までを一気通貫で経験できます。※システム開発そのものはスコープ外です。 キャリアパスの出口: 将来的にクライアントの**CDO（最高デジタル責任者）**として常駐したり、事業会社のDX中核メンバーとして引き抜かれたりするような、市場価値の極めて高いキャリアが描けます。

    求める能力・経験

    必須要件（いずれか）: ITプロジェクト経験2年以上（コンサル、SIer、事業会社情シス）。 コンサルティングファームでのPMO経験2年以上。 第二新卒も歓迎。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【リヴァンプ】iOSアプリエンジニア｜300万DL超の自社開発級アプリを経営視点でグロースさせる

    600~2000万

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 提案
    • MA/CRM
    • 問い合わせ対応
    • 開発
    • iOS
    株式会社リヴァンプ東京都港区
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    仕事内容

    広範な裁量: 実装だけでなく、クライアントとの直接の打ち合わせ、問い合わせ対応、開発効率向上のための改善提案など、工程の最上流から関わることができます。 経営視点の獲得: CRM（顧客関係管理）チームと一体となり、自分の書いたコードがユーザー行動をどう変え、最終的に企業の経営成績にどう反映されるかを体感できる「特別ポジション」です。 ハイブリッドな環境: コンサルティングファームの戦略性と、事業会社のような「自社サービスを育てる」感覚の両方を得られます。

    求める能力・経験

    必須要件: 3年以上のネイティブアプリ(iOS)開発/構築/運用経験。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【リヴァンプ】財務戦略リーダー｜データ駆動型経営（FP&A）の導入とIPO完遂を主導

    600~2000万

    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • コンサルティング業務
    • 財務
    • 会計
    • 経理
    • 監査
    株式会社リヴァンプ東京都港区
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    仕事内容

    経営管理基盤の構築（事例1）: 税理士委託のどんぶり勘定から脱却し、管理部門を立ち上げ、後任CFOの採用まで一気通貫で支援。 データドリブン経営の推進（事例2）: Power BIやAIを活用して「経営コックピット」を構築。属人的な経営を排し、前年比130%超の成長を支えるFP&A機能を実現。 守りと攻めの両立: 規定整備や反社チェックなどの「守り」から、投資検討やM&A実行といった「攻め」まで、CFO領域をフルカバーします。

    求める能力・経験

    歓迎条件: 会計/財務コンサル経験者、監査法人（公認会計士/税理士）出身者。 事業会社の経理・経営企画、証券アナリスト、投資銀行、メガバンク出身者。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【リヴァンプ】グローバルSCMコンサル｜AI導入から海外展開までハンズオン支援

    600~2000万

    • コンサルティング業務
    • 店舗/施設運営
    • 物流/生産管理職担当
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流
    • 店舗運営
    • 店舗
    • PMO
    • 要件定義
    株式会社リヴァンプ東京都港区
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    仕事内容

    「外」と「内」の融合: 外部コンサルとしての「アイディア出し」と、社内コンサル（実行支援）としての「泥臭い現場変革」を掛け合わせ、経営戦略を直接実行に移します。 圧倒的なグローバル環境: 英語をツールとして使うだけでなく、米国やシンガポール等へ数ヶ月単位で出張・滞在し、グローバルロールアウト（仕組みの展開）をリードします。 SCMの変革: 物流、MD（商品計画）、店舗運営など、クライアント内部の各部門に深く入り込み、AIによる最適化を実現します。

    求める能力・経験

    必須要件: 語学力（日英）: グローバル案件のため必須。 スキル（以下のいずれか）: IT系新規ビジネスの立ち上げ経験。 コンサルティング経験。 SIer等での上流工程（要件定義/PMO）経験。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【リヴァンプ】DXコンサルタント｜業務改革とITソリューションで企業を再生

    600~2000万

    • ネットワーク
    • コンサルティング業務
    株式会社リヴァンプ東京都港区
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    仕事内容

    「競合他社のいない」経営支援: 流通・小売業界に徹底特化したノウハウとネットワークを活用し、業界全体に革新をもたらします。 ヤングキャリアへの裁量: 若いうちからクライアントの経営層・CxOクラスと対峙し、ビジネスを学ぶ場（経営技術の習得）が豊富に提供されます。 ITを武器にした変革: 「現代の企業成長はITなしでは起こりえない」という思想のもと、業務改革とITの両面からアプローチを行います。

    求める能力・経験

    コンサルティングファーム経験、または事業会社での経営企画・DX推進・部門改善の実務経験。 大卒以上。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【リヴァンプ】ファイナンスコンサル｜「経営支援×投資」で企業価値を最大化

    600~2000万

    • コンサルティング業務
    • M&A支援
    • M&A対応
    • M&Aコンサルティング
    • プロジェクト
    • アドバイザリー
    • M&Aアドバイザリー
    • C
    • 財務
    • 税務
    • 会計
    • 分析
    • 経理
    株式会社リヴァンプ東京都港区
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    仕事内容

    「経営支援」が主軸のM&A: アドバイザリーとして手数料を稼ぐことが目的ではなく、支援先の企業価値を上げるための「手段」としてM&Aや投資を活用します。 二足の草鞋: 通常は経営支援プロジェクトに従事しつつ、並行して全てのFA・投資案件に関与。コンサル・投資銀行・FASの垣根を超えた「経営のフルスタック」を目指せます。

    求める能力・経験

    コンサル、会計・税務、投資銀行、経営企画、経理いずれかの実務経験。 3C/4Pなどの分析力、財務数値分析、モデル作成力（財務モデリング）。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【リヴァンプ】IT×経営支援コンサル アソシエイト｜システム統合を起点に新会社の未来を創る

    600~2000万

    • M&A対応
    • 医療/ヘルスケア
    株式会社リヴァンプ東京都港区
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    仕事内容

    若手からの経営参画: 単なる「エンジニア」や「SE」としてではなく、M&Aの戦略をどうシステムで具現化するかという、ビジネスの川上から関わることができます。 圧倒的な成長環境: エネルギー、アグリ、ヘルスケアなど多岐にわたる業界のM&Aに触れることができ、汎用性の高い「変革スキル」が身につきます。 キャリアの加速: 「IT知見」に「M&A実務」を掛け合わせることで、将来的に事業会社のCDOやCIO、あるいはM&A専門家としての市場価値を短期間で爆発させることが可能です。

    求める能力・経験

    大型システムの再構築経験（年数不問）。 第二新卒も歓迎。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【リヴァンプ】金融DXコンサル｜IT戦略策定から組織改革まで経営者と伴走支援

    600~2000万

    • プロジェクト
    • リーダー
    • プロジェクト推進
    • 事業計画
    • コンサルティング業務
    • PMO
    株式会社リヴァンプ東京都港区
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    仕事内容

    「新チーム立ち上げ」のダイナミズム: 金融DX専門チームの拡大期にあり、プロジェクト推進のみならず、チームの事業計画や採用といった「組織作り」にも初期から関与できます。 経営と現場の架け橋: 「経営側の言語」と「現場の業務言語」の両方を使いこなし、金融機関の硬直化した組織に穴を開け、実質的な変革をリードします。 将来のキャリア: 金融機関のCDO（最高デジタル責任者）や、FinTech領域のリーダーとしての市場価値が飛躍的に高まります。

    求める能力・経験

    必須要件（いずれか）: ITプロジェクト経験2年以上（コンサル、SIer、事業会社情シス）。 コンサルティングファームでのPMO経験2年以上。 第二新卒も歓迎。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【リヴァンプ】システムPMIコンサル｜大手商社のM&A統合をIT・経営両面で牽引

    600~2000万

    • M&A対応
    • 自動車/輸送機器
    • 医療/ヘルスケア
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • デザイン
    • システム統合
    株式会社リヴァンプ東京都港区
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    仕事内容

    広範なインダストリー: 自動車、インフラ、エネルギー、ヘルスケア、リテールなど、あらゆる産業のM&A案件に関与でき、多様なビジネス経験を積めます。 「IT × 経営」の最前線: 単なるデータ移行ではなく、M&Aで掲げた経営戦略を「システム」という骨組みでどう実現するかを自ら描き、実行します。

    求める能力・経験

    必須要件: 大型システムの再構築におけるPM経験。 システム統合後の姿を描くグランドデザインの実績。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    川崎【冷凍システム・エキスパート（ヒートポンプ/新冷媒）】★ベテラン歓迎★

    600~1500万

    ハイセンスジャパン株式会社神奈川県川崎市
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    仕事内容

    グローバル売上4兆円！中国発グローバルNo,1を目指す総合電機メーカーの当社にて業務用エアコンの 冷凍サイクル(ヒートポンプ/新冷媒）の研究・先行開発をお任せいたします。 【具体的に】1.システムや部品のシミュレーションをもとにした研究・先行開発（モデル作成、シミュレーション確立含） 2. 冷凍サイクルのシミュレーション技術分野における開発動向把握。 3. 新規冷凍サイクルのシミュレーションモデル研究開発及び環境を確立。 4. 技術者の社内技術教育及びエンジニアの基礎能力開発に関する業務。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■空調業界で冷凍サイクルの研究開発における実務経験 ■ヒートポンプまたは新冷媒切り替えなどの経験　■冷凍サイクルに関する基礎知識　■空調システムの PID 制御およびその他制御方法の知見 【当社について】当社は、1969年に中国で創業した総合家電・電子機器メーカーです。現在は世界160カ国以上で事業展開し、海外にも多数の拠点・販売会社があり、全世界で約10万人の従業員が働き、複数の生産拠点を持つグローバル企業です。またラスベガスで開催のCESにおいて、先進技術についての複数の賞を獲得しました。光の三原色（赤青緑）に加え4つ目の色を取り入れたテレビ開発など評価いただいたものとなります。

    事業内容

    家電製品の輸出入・販売

  • 企業ダイレクト

    Web面接可【PM/PMOリードポジション】実力主義★年休128日★年収1,000万円～

    1000~1500万

    コロニー株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    大手SI企業のプロジェクト組織に直接参画し、システム開発プロジェクトの成功に貢献していただきます。クライアント企業の社員と同じ立場でプロジェクトを推進します。◆PM/PMOリードポジション 【業務内容】■クライアント企業のプロジェクト組織内でのPM/PMO業務をリード ■プロジェクト計画策定、進捗・品質・リスク・課題管理 ■プロジェクトメンバー(社員・協力会社含む)のマネジメント ■ステークホルダーとの調整、報告、会議運営 ■プロジェクト標準の適用、プロセス改善活動 ■大規模案件(数十億円規模、数百名体制)への参画機会あり ■大手SIer案件に継続的に参画可能(慣れた文化・標準を活かせる環境)

    求める能力・経験

    【資格】■PMP、プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト、システムアーキテクト ■PMO-S（日本PMO協会） 【必須要件】■大手SIerまたはその関連企業での勤務経験（5年以上）■システム開発プロジェクトでの実務経験（PM、PMO、PL、SE等、3年以上）■大手SIerの開発標準・プロセスへの理解と実践経験 ■チームワークを重視したコミュニケーション能力 ■顧客折衝、ステークホルダーマネジメント能力 ■開発標準の知識・実践経験（自社標準でも可、一通りの経験）

    事業内容

    事業開発経験者や起業経験者のオープンネットワークを活用したオーケストラ型コンサルティングサービス事業。

  • 企業ダイレクト

    ★現年収保障★【DX/BPRコンサルタント/シニアマネージャー候補】年休128日

    1500万~

    コロニー株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    コロニーのBIGアカウントのオーナーとして、以下の業務内容をお任せいたします。【業務変更の範囲】当社業務全般 ■大手通信会社の特定部門が展開しているBPR等サービスの共同提案 ■大手通信会社の上記特定部門以外の関係構築、案件開拓 ■個別案件におけるプロジェクトマネジメント ■最終顧客、プロジェクト内容の理解に基づくデリバリ方針の提案 ■プロジェクトのデリバリ ■基本的なプロジェクト管理（進捗・課題管理、見積、収益管理等）■所属組織の組織活動（経営管理、育成等）への貢献 ■プロジェクトメンバー等への知見提供

    求める能力・経験

    【必須】■コンサルティング会社でのプロジェクト経験→大手ファーム (最終職歴がマネジャー以上で、合計10年以上の在籍期間) ■BPR、DX、AI関連プロジェクトの経験　■デリバリの経験 【コロニー社の魅力】社内だけでなく、外部の人材･リソースを案件ごとに活用するため、柔軟かつ高品質なサービス提供が強みとなっております。(案件担当者が指揮者となり社内外のリソースを用いて課題解決を図る、「オーケストラ型コンサルティング」)課題の本質は何で誰をどう動かすか、コンサルタントとしての本質的な力を養える環境、または研修環境をご提供できます。【企業の強み･取引実績は[備考]欄へ！】

    事業内容

    事業開発経験者や起業経験者のオープンネットワークを活用したオーケストラ型コンサルティングサービス事業。

  • 企業ダイレクト

    【フルリモート】人材紹介コンサルタント(両面)/2027上場予定/WLB充実〇

    700~1500万

    株式会社エリメントＨＲＣ東京都品川区, 東京都大田区
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    仕事内容

    法人・個人双方にアプローチする両面スタイルの人材紹介営業を担当。 ■商談・新規開拓：企業の経営課題をヒアリングし最適な人材を提案。■候補者集客：独自データやサイトを活用し、スカウトから面談設定まで 担当■面談/キャリア提案：求職者の面談/提案から面接対策、入社後のフォローまで伴走■その他日程調整や書類添削を行い、日々の業務は裁量を持って自走■ヘルスケア・IT・監査/コンサル・製造領域がメイン※業界にこだわることなく、新しい領域に拡大中 CL企業からも多数アワード受賞歴有り（ビズリーチ/リクルート/DODA等でもアワード歴あり）優位性を発揮しながら、真摯に企業様・候補者様と向き合っていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】人材紹介会社でのCA経験３年以上 【働き方】リモートワーク＆ワーケーション（時間・場所に捕らわれない新しい働き方を提供いたします）仕事とプライベートをしっかり両立できる環境です。前職と比べて働 きやすさを感じている社員が多数！【魅力】予算を達成してゆくと、グレードが上がり、インセンティブへの還元率も共に上昇していきます。社員同士の仲もとても良く、不安なことは何でも相談できる風通しの良い職場です。また努力する姿勢や結果は正当に評価しております。

    事業内容

    1．有料職業紹介業(医療分野完全特化型)2. 各施設、機関における難解求人に対するサーチ請負3．採用業務のアウトソーシング4. 外国人医療従事者誘致/教育/就職支援業務5．企業医療機関の運営、人事コンサルティングなど

  • エージェント求人

    【経営課題の最前線へ】国内最大規模コンサル企業で若手から戦略立案に挑戦｜経営コンサルタント職

    700~2000万

    • 中期経営計画策定
    • 情報セキュリティ
    • 課題設定
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • M&Aコンサルティング
    • シニアコンサルタント
    • 開発
    • コスト削減
    • 分析
    • システム開発
    • コンサルタント
    株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    各業界をリードする大手企業や政府機関を対象に、彼らが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。 支援内容はStrategy、Operations、Digital/Technologyのいずかにカテゴライズされ、 そこに専門性を持つコンサルタントが従事することになりますが、プロジェクトの多くは複数の領域に跨り設定され、コンサルタントは自身の専門領域外も含む幅広い知見が求められます。 経営コンサルタント　(コンサルタント～シニアコンサルタント) 戦略から実行までの総合的なコンサルティングサービス ▶Strategy（戦略） 事業戦略／新規事業／海外進出／M&A／R&D戦略など クライアントの方向性を定め、構想から実行支援・定着化まで一貫サポート ▶Operations（業務改革） 組織改革／業務効率化／SCM／人材育成／バリューチェーン改革など 現場に深く入り込み、実務レベルの業務改善まで支援 ▶Digital／Technology DX戦略／ITガバナンス／IT人材育成／ITコスト削減など デジタルと経営視点を融合し、先端技術で本質的課題を解決 ＜プロジェクト事例＞　戦略・業務系案件の割合は約6割 ・中期IT基盤戦略の策定 ・ITガバナンスの強化/ IT人材の育成 ・ITコスト適正化を維持・継続していく為の経営計画策定と組織設計 ・サイバーセキュリティ管理態勢の構築 ・グローバルITインフラの刷新 ・システム開発標準の最適化

    求める能力・経験

    必須 ・社会人経験３年以上 ・日本語ビジネスレベル 歓迎 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・経営企画/事業企画等の企画職における業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【SmartHR/CxOポジション/年収~2000万円】日本を代表するSaaS企業のCxOへ

    1000~3000万

    • 業務改革/BPOコンサルティン...
    • 中期経営計画策定
    • M&Aコンサルティング
    • SaaS
    • 事業推進
    • 既存顧客
    • 戦略立案
    • 戦略策定コンサルティング
    • 経営戦略策定
    • 事業戦略策定
    • 事業計画
    • 事業責任者
    • 事業戦略立案
    • 営業マネジメント
    • 営業推進
    • プロジェクト統括/責任者
    • 提案
    • コンサルティング業務
    • 営業
    • 検証
    • 分析
    • 戦略提案
    • 経営方針策定
    • 経営課題分析
    • 経営会議
    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    ■企業概要： 「労働にまつわる社会課題をなくし誰もがその人らしく働ける社会」の実現を目指す。 先40年、日本の労働人口は減少し続ける中、国家施策として掲げられるのは、 ①労働生産性の向上（DX）②働く環境の整備（働き方改革）の二点。 この二つの課題をプロダクトを通して解決しにいく日本屈指のHorizontal SaaSスタートアップ。 ■サービス概要 https://smarthr.co.jp/service/ ■おすすめポイント3選 （１）シリーズEラウンドで海外機関投資家を中心に214億円の資金調達を実施し、累計資金調達額 452億円 / 想定時価総額1731億円の日本有数のユニコーンスタートアップ （２）労務管理クラウド 6年連続シェアNo.1 / 取得した人事データを活用したタレントマネジメントシステムなど、新規事業・新規機能開発とを積極的に行い、「働く人を支えるインフラ」を目指して事業拡大中 （３）経営会議の議事録が公開されるほどオープンな文化を持ち、社員一人一人が経営目線で事業をおこなう成長環境 ■導入事例 すかいらーくグループ https://smarthr.jp/case/skylark/ 三菱重工 https://smarthr.jp/case/mhi/ アイリスオーヤマ https://smarthr.jp/case/irisohyama/ ■参考記事 【SmartHR】2030年に向けた事業戦略─CEOが語る「働く人を支えるインフラ」への挑戦（動画） https://youtu.be/isrl9YdOjgQ?si=FYUT8E9Qt-zZcM6N これからのSmartHRの話をしよう─資金調達を経て目指したい、業務効率化の先の世界（芹澤CEO） https://note.com/smarthr_co/n/ndefeb9d8c931 投資家はSmartHRの「何」に214億円も投じたのか？資金調達とセカンダリー取引の裏側を新CFO森さんに聞いてみた https://journal.nstock.com/article/smarthr_fund_raise 手探りで採用していた初期の頃、フォースタが頼りだった 社会インフラを目指し、これからも共に進化の中心へ https://www.forstartups.com/challengers/smarthr ■市場の成長性： ・日本のエンタープライズSaaS市場は、現在約1兆円規模に達しています。 　これは、年平均成長率15%という驚異的なスピードで拡大しており、 　今後数年でさらに増加することが確実視されています。 ・特に中堅・大手企業におけるSaaSの導入率は、この5年間で40%から70%超へと 　急伸しているというデータもあり、この傾向は中小企業にも波及しつつあり、 　市場浸透の余地が十分に残されています。 ・優良SaaS企業の年間経常収益 (ARR)の成長率は、 　景気の変動に関わらず平均30%を維持しています。 　また、顧客の継続利用を示す売上維持率 (NDR)は120%を超えており、 　既存顧客からの収益拡大が市場の堅牢性を担保しています。 ・SaaSスタートアップへの投資額は過去最高を更新しており、 　特に有望な企業はPSR（株価売上高倍率）で15倍以上の高評価を受ける事例が散見されます。 　この活発な投資状況自体が、市場の巨大なポテンシャルを示しています。 ・企業活動における不可逆的なインフラとしてSaaSが定着してきており、 　HR Tech SaaSの雄であるSmartHRでのキャリアは、 　貴殿の人生において大きな経験となることを確信しております。 ■募集背景： 当社は2030年に売上1,000億円の達成を目指しています。 （2025年時点のARRは約200億円強であり、今後5年間で約5倍の成長を目指しています）。 この目標の実現に向けては、既存のSaaSプロダクトのさらなる拡大に加え、 M&Aの推進や非SaaS領域（BPO・コンサルティング等）への積極的な展開を進めていく方針です。 こうした中期経営計画を達成するためには、内部人材の登用や育成だけでなく、 各ドメインでの経験と知見を有するハイレイヤーの外部人材の採用が不可欠と考えています。 現在、顕在化している採用ニーズについては順次求人化し募集を進めておりますが、 事業戦略の磨き込みを進める段階でもあり、まだ明確なポジション化に至っていないものの、 採用すべき人材が存在すると認識しています。 ご応募いただいた方の書類は管掌CXOが拝見し、 該当領域の管掌役員を中心にカジュアル面談を実施させていただきます。

    求める能力・経験

    【経験】 以下のいずれか。 - 情報システム部門向けの商品を扱う事業に対する、事業経営、事業企画、事業開発、商品企画、あるいは営業責任者のご経験。合計5年以上。（特に、IDaaS、ID管理、SaaS管理を重視） - ITコンサルティングにおける、戦略立案及び推進のご経験。5年以上。（特に、IDaaS、ID管理、SaaS管理の経験を重視） 【スキル】 - 論理的/構造的思考力： - 複雑な事象を構造的に捉え、本質的な課題を特定する能力 - 仮説を立て、それを検証するための道筋を設計、考動できる能力 - ビジネス分析スキル： - 顧客分析、競争分析、自社分析...詳細な分析から「要はなんなのか」というストーリーを紡ぎ出せる力 - 高度コミュニケーション能力： - 各事業責任者や経営層と、対等かつ円滑に議論を進め、信頼関係を構築する能力 - 複雑な戦略や分析結果を、誰にでも分かりやすく説明し、組織の推進力に変換できる力 - ドキュメンテーションスキル： - 分析結果や戦略提案を、論理的で分かりやすい資料にまとめる能力

    事業内容

    well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供するスタートアップ。 「SmartHR」は人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、クラウド人事労務ソフトである。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用も可能だ。

  • エージェント求人

    PRコンサルタント - オペレーションズ コンサルティング本部

    500~2000万

    • 企画立案
    • 戦略立案
    • 課題設定
    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • 広報
    • メディア
    • データ分析
    • 制作
    • 分析
    • プレスリリース
    • マーケティング
    • 開発
    アクセンチュア東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    お客様の広報課題に対する戦略的支援を行うPRチーム（Integrated PR Communication）にて下記の主に下記の業務を実施いただきます。 ・PR戦略の企画・立案、施策実行、効果測定の一貫管理 ・メディアリレーション構築 ・プレスリリース、ニュースレター、SNS投稿などのコンテンツ制作 ・イベント（新商品発表会や記者会見等）企画・運営、SNS等デジタルチャネル活用 ・不祥事やトラブル発生時の対応策立案と実行 ・データ分析やAIを活用したインサイト抽出・効果測定 ・クライアントの経営層や多国籍チームとの協働

    求める能力・経験

    ◆応募要件（MUST） ・学歴：四大卒以上 ・経験：以下いずれかの経験を3年以上 - PRもしくは広告代理店での広報/PR戦略企画・実施経験 - 事業会社でのマーケティング・広報の実務経験 ※広告代理店での広告戦略企画実施経験をお持ちで、今後は広報/PR領域で活躍したいという方も歓迎。 ・スキル - 日本語：ビジネスレベル以上 ◆求める人材像 ・ただ「露出させる」のではなく、世の中にどう伝えるべきか、情報の加工・戦略的発信を考えられる方 ・経営事経営上の事項として広報・PRを捉え、サービス開発や経営課題まで踏み込む視点をお持ちの方（もしくはそういった視点に関心のある方） ・PRの本質や新しい価値創造に挑戦したいとお考えの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    <ハイクラスオープンポジション>ビジネス職 / Sansan

    1000~2000万

    • 営業
    • 売上拡大
    • マネジメント
    • 事業推進
    • 事業戦略策定
    • 成長戦略立案
    • 成長戦略実行
    • 新規事業創造推進
    • 新規事業立案
    • 新規体制構築
    • 新規事業
    • MA/CRM
    • コンサルティング業務
    • Web/ITサービス
    • 事業責任者
    • 生産性改善
    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■事業 / サービスについて 「Sansan」は、創業時の2007年に提供を開始し、法人向け有料名刺管理サービス市場で12年連続シェアNo.1を獲得（※）するなど、確固たる地位を築いてきました。 その提供領域は単なる名刺管理にとどまらず、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースへと進化。契約件数は1万件を突破し成長を遂げています。 加えて、新たに「デジタル名刺ソリューション」や「データ連携ソリューション」の提供を開始し、そのサービス提供領域をさらに拡大しています。今後も「名刺管理から、収益を最大化する」ために、進化を続けていきます。 ※営業支援DXにおける名刺管理サービスの最新動向2025（2025年1月 シード・プランニング調査） ■業務内容 非公開情報を含みますため、面談時にお伝えさせてください。

    求める能力・経験

    【必須（MUST）】 下記いずれか ・ITサービスの経営・事業責任者のご経験 ・ITサービスのPdM,PMM経験及び事業成長を牽引した実績 ・ITサービスのビジネス領域でのマネジメント経験及び事業成長を牽引した実績 【歓迎（WANT）】 ・ITまたは業務コンサルティングのご経験 ・エンタープライズ向けへの啓蒙型営業のご経験 ・SFA/CRMなどを導入推進され、組織内での運用定着・生産性改善される状態まで作られたご経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    戦略投資室_M＆A担当（~2,000万円）

    1000~2000万

    • M&A関連業務
    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • ソーシング
    • 投資先ソーシング
    • ディールサイズ1億円～5億円の...
    • ディールサイズ5億円～10億円...
    • ディールサイズ1000億円以上...
    • ディールサイズ10億円～50億...
    • ディールサイズ50億円～100...
    • ディールサイズ100億円～50...
    • ディールサイズ500億円～10...
    • エグゼキューション
    • クロージング
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 経営戦略策定
    • 財務
    • 財務戦略立案
    • コンサルタント
    • コンサルティング業務
    • M&A支援
    • M&A案件担当
    • M&Aコンサルティング
    • 国内M&A対応
    • グローバルM&A
    • 財務予測分析
    • 財務/会計コンサルティング
    株式会社PKSHA Technology東京都文京区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 業務内容 PKSHA Technologyグループにおいて、重要な成長戦略であるM&A実務を推進いただきます。 少数精鋭のチームにて、M&Aの一連の業務を広範に担い、グループに参画する会社の事業成長の最大化に向けて、経営支援・事業運営・新規事業の立上げ/グループシナジーの創出を推進していただきます。 また、グループ全体の事業成長の目線を持っていただくために、グループ会社の経営支援・本社財務業務にも関与いただく予定です。 ご経験やご志向に応じて、M&AまたはPMIのいずれか(あるいは両方)を担っていただき、ご自身のキャリアを広げていただければと考えております。 グループ会社のCxOとしてリーダーシップを発揮いただく可能性もございます。 ――具体的には ・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージング ・グループ会社の経営支援、事業戦略・計画策定 ・事業運営・新規事業の立ち上げ ・本社財務業務 得られる経験・ポジションの魅力 ・少数精鋭体制の中で裁量と責任を持ち、ソーシングからクロージングまで一気通貫で関われる ・経営陣と近い距離感で意思決定に関与できる ・グループ全体の事業成長の視点を持ちながら、M&Aした会社の経営支援 ・価値向上に向けたグループ経営目線を養うことができる

    求める能力・経験

    必須経験 ・スキル 以下のうちいずれか ・財務会計・財務/事業分析・法律に関する高度な専門知識と経験 ・PEファンド、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社でのM&A実務経験 ・事業会社における役員/事業責任者経験 ・組織マネジメント、事業創出経験 ・M&A後のPMI実務経験 歓迎経験・スキル ・ソフトウェア業界や周辺業界におけるM&Aへの関与経験 ・大手事業会社の経営/財務企画部門での実務経験 ・スタートアップでの事業立ち上げ経験 ・ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験 ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験 ・起業・経営経験 求める人材像 ・事業・組織運営に対する深い関心と貪欲な学習意欲を持ち、将来的な経営幹部を目指して 　主体的に行動できる方 ・社内外の多様なバックグラウンドとの協働が可能なコミュニケーション能力を有している方 ・自ら事業を推進できる経験と能力を持ち、グループ会社の経営層と 　適切なコミュニケーションが取れる方 ・変化の多い環境で能動的・積極的に業務に取り組める方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【神奈川】国内外の生産拠点の調達管理・在庫管理・品証保証＜マネージャー候補＞

    1030~1570万

    株式会社荏原製作所神奈川県藤沢市
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    仕事内容

    【業務内容】 調達管理・品証企画部のマネージャー（部長）候補として採用し、現行管理者が実施している調達・在庫、品証関連の当部管下の部門（課）の管理・サポート業務を担当していただき、当社の国内外生産拠点の調達・在庫、品質保証に関する企画業務や管理業務を実施、運営に参画していただきます。 ・国内外製造拠点の状況確認、分析と報告 ・調達、在庫管理、品質保証に関わる改善計画立案と、国内外製造拠点での実施の支援、指導、進捗管理 ・調達、在庫、品証に関わる社内関係部門との連携した活動 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 建築・産業カンパニー ＳＣＭ統括部調達管理・品証企画部調達管理・品証企画部 【募集背景】 調達管理・品証企画部では、調達・在庫及び品質保証に関わる建築・産業C管下の国内外事業体の各種活動の進捗管理、支援、指導を実施しており、その管理者には幅広い知識と強力なリーダーシップが求められている中で、管理者候補が不足しており、当該部門のマネージャー候補者の採用を行います。当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。 【キャリアステップイメージ】 調達・在庫や品質保証に関わる国内外の生産拠点と連携した活動を部内担当部門と協力して遂行していただき、管理者としての経験を積んでいただき、マネジャー（部長）を担っていただきたいと考えています。業務内容から、国内、海外の生産拠点を中心とした出張は発生します。（目安4～5回／年）当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部は、国内外の生産拠点と連携して、調達管理、在庫管理、品証保証に関して改善を図っていく活動を担っており、その活動について部内や各生産拠点を牽引していく重要ですが、やりがいのある業務です。調達、在庫、品質といった幅広い分野を統括でき、知識・経験を積むことができ、グローバルな活躍が可能です。

    求める能力・経験

    ・製造業界での品質保証経験5年以上 ・海外生産拠点とのコミュニケーションに必要なビジネス英語 ・課長以上のラインマネージャー経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【JAPAN AI】セールス_部長候補 (~1,500万円)

    1200~1500万

    • SaaS
    • 法人営業
    • 営業
    • 事業責任者
    • 営業戦略策定
    • 事業戦略立案
    • マネジメント
    • 戦略立案
    • プロダクト開発
    JAPAN AI株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: JAPAN AI株式会社について JAPAN AIは、2023年4月に設立された現在3期目のAIスタートアップです。 グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。 ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。 このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。 当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。 昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。 当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 業務内容 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 本ポジションは、営業責任者と共にセールス部全体をリードし、営業戦略の立案・実行、組織マネジメント、プレイングを担う部長候補として、以下業務をお任せいたします。 ・経営チームとして、営業責任者と共に、事業の成長のための施策を議論 ・プライヤーとして、エンタープライズ向けの営業 ・セールス部の組織運営と人材育成、業務効率の向上 ・チームマネジメント ・他事業部門と連携した上でのクロスセルの推進 当社は、The Model型のセールス形態を敷いております。 アポイントの取得は、マーケティング部門やインサイドセールスが担っており、受注後のフォローはカスタマーサクセスの担当となります。 当社のプロダクトは、個社向けにカスタマイズされたAI開発サービスのため、顧客の真のニーズに即したソリューションを提供することが可能です。 このポジションの魅力 ①AI市場No.1企業を目指す経験ができる 代表工藤や営業責任者 執行役員と共に、セールス部全体のマネジメント、営業戦略の立案・実行を担えます。AI市場No.1を目指す過程で、営業組織を27名→50名→100名規模に拡大する貴重な経験を積むことができます。 ②複数のAIプロダクトを扱い、幅広い営業経験を積める CHAT、Speech、AIエージェント、JAPAN AI STUDIO、受託開発など、複数のAIプロダクトを扱うことで、幅広い営業経験を積むことができます。特に、JAPAN AI STUDIOという革新的な新プロダクトの拡販戦略を0から立案・実行できる貴重な機会です。 ③経営視点を養いながら、裁量を大きく持って、自律的に働ける グループ会社であるジーニーを一代で上場させた実績を持つ代表工藤や営業責任者 執行役員と密にやり取りを行っていただくため、セールスだけにとどまらず、経営視点を学びながら、業務に取りかかることができます。 かつ3期目のスタートアップのため、未整備な環境故に自由度高く働くことができます。 ④日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になる

    求める能力・経験

    必須条件 以下全てを満たす方 ・SaaSやソフトウェアなどの無形IT商材での法人営業経験 5年以上 ・エンタープライズ企業（従業員1,000名以上）への新規アカウント開拓経験 3年以上 ・営業組織のマネジメント経験 3年以上（10名以上のチームマネジメント経験） ・高い営業成果を出された実績（社内表彰、トップセールス等） 歓迎条件 ・成長ベンチャー・スタートアップでの営業部長、執行役員経験 ・営業組織の立ち上げ、拡大経験（10名→50名規模等） ・複数プロダクトの営業戦略立案・実行経験 ・営業企画、セールスイネーブルメントのご経験 ・営業戦略立案、組織最適化、仕組化のご経験 ・新プロダクトのGo-to-Market戦略立案・実行経験 ・AIプロダクトのセールス経験 ・PdMやエンジニアを巻き込み、顧客の課題解決を行った経験 ・生成AIに関する知識 求める人物像 ・プレイングマネージャーとして、自らも売上を創出できる方 ・営業組織のマネジメント、拡大、仕組み化に情熱を持てる方 ・スタートアップ/成長フェーズ特有の困難や変化を楽しめる方 ・数字へのコミット、事業の成功に純粋かつ意識の高い方 ・コミュニケーションスキルに長けた方でメンバーマネジメントが得意な方 ・生成AIが好き、興味がある方 ・AI市場で日本一を目指す、高い志を持った方

    事業内容

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  • エージェント求人

    入社一時金あり・300～600万円支給【アクセンチュア】【管理職候補】テクノロジーコンサルタント

    1000~1500万

    株式会社アクセンチュア東京都港区
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    仕事内容

    【業務詳細】 企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。「製造・流通業本部」のクライアントにフォーカスし、自動車・航空等の輸送機器・産業機械から、消費財・製薬・小売り・サービスまで、さまざまなクライアントを幅広く担当してます。 ・デジタルトランスフォーメーション（IT＋業務・組織）のためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定 ・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン ・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのデリバリー（要件定義～設計・開発～テスト・導入～定着化） ・グローバルプロジェクトのマネジメント。テスト・移行などの計画策定・推進・管理 【プロジェクトの事例】 ■大手航空会社：AIなどNewTechを活用した新しい顧客体験の実現 － 空港業務支援システムを羽田・成田で試験導入プロジェクト ■製造小売業：全社デジタル化戦略立案およびトランスフォーメーション支援 － デジタルディスラプターに対抗するプラットフォーム戦略立案 － AI活用による業務オペレーションの高度化・完全自動化 － 上記に伴う業務・システム構想～トランスフォーメーション　等 ■大手海運業：新たな電子通貨プラットフォームを活用した「船上のイノベーション」プロジェクト ■大手住設建材メーカー：AI・ロボティクスを活用した経理組織トランスフォーメーションプロジェクト ■自動車メーカー：”つながるクルマ”を実現するためのプラットフォーム構想・デザイン ■大手輸送業：ブロックチェーンを活用したエコシステムプラットフォーム構想・デザイン

    求める能力・経験

    ＜必須要件＞ ・エンジニア経験5年以上 ・IT経験5年以上 or コンサルティング経験5年以上 ＜望ましい経験・スキル＞ ・製造・流通業におけるコンサル業務・カスタムシステム・モバイルアプリ・クラウド導入経験 ・要件定義等上流工程のご経験（クライアントコミュニケーション経験含む） ・プロジェクトマネジメント経験（数十名規模） ・グローバルな環境での業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    FP&A担当（経営企画・経営管理） / SmartHR

    770~1540万

    • 予算計画
    • レポーティング
    • 予算策定
    • 予算管理
    • Solid
    • M&A支援
    • 購買/調達
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • マネジメント
    • 取締役
    • 労務管理
    • 資金調達
    • 人事
    • ファイナンス
    • 事業計画
    • 財務
    • 開発
    • 金
    • プロジェクト
    • 管理職
    • データベース
    • 会計
    • プロジェクトマネジメント
    • 会社法
    • ライティング
    • SaaS
    • SmartHR
    SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    ◆採用情報 ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 SmartHRグループは、ARR（Annual Recurring Revenue：年間定期収益）では200億円を超える規模となりましたが、今後も『マルチプロダクト戦略』の下に積極的な投資を継続し、高成長を目指していきます。それと同時に『Solid Scaling』の事業方針を掲げており、高い成長性と収益性の両立を、経営アジェンダの1つに据えています。こうした状況の中で、財務のプロフェッショナルとして経営の意思決定を支え、SmartHRグループの中長期的な企業価値向上に貢献いただける即戦力のFP&A（経営企画・経営管理）担当を募集いたします。 ■職務内容: ##### 【ミッション・役割】 経営陣や事業・部門の責任者から信頼されるファイナンス・ビジネスパートナーとして、ビジネスを動かすための経営管理の仕組みを磨き、経営の意思決定支援を行うことがミッションです。 ##### 【具体的な仕事内容】 単なるレポーティング業務のみに留まらず、ビジネスへの深い洞察と分析を通じて、経営や事業の意思決定に貢献いただける方を求めています。 - 中長期事業計画の策定 - 単年度予算の策定 - 経営管理のPDCAサイクルの推進 - 経営管理の仕組みの構築と整備 - 経営・財務課題の特定と改善策の立案と推進 - その他、全社的なプロジェクトへの参画 ##### 【所属部署】 経営管理統括本部 FP&A本部 ■ポジションの魅力: - 未整備な部分が多いため、これからのスケールアップを支える経営管理の仕組みをゼロから整えていく機会に携わることができます - オープンかつフラットな組織であるため、自分で課題を見つけて解決策を提案・推進し、事業・組織貢献をしやすい環境です - 資金調達やM&Aにも積極的な会社であるため、経営管理の枠を飛び越えて、様々なコーポレートアクションに携われる機会があります - 経営層（取締役/CxO/VP）と議論を行う機会も多く、会社運営における広範な知見や経営の視点を得る機会があります

    求める能力・経験

    ■応募資格（必須）: 【メンバー】 - 上場企業（もしくはそれに準ずる企業）での経営企画・経営管理業務経験（2~3年以上） - 定量的な分析に基づく、経営や事業の意思決定支援経験 - 財務モデリング経験（ビジネスケース作成、企業価値評価など） - コーポレートファイナンスおよび会計の基礎的知識を持っている方 【管理職候補】 - 上場企業（もしくはそれに準ずる企業）での経営企画・経営管理業務経験（目安3~5年以上） - 定量的な分析に基づく、経営や事業の意思決定のリード経験 - 財務モデリング経験（ビジネスケース作成、企業価値評価など） - コーポレートファイナンスおよび会計の専門的知識を持っている方 - 事業会社におけるチームマネジメント経験（2年以上） ■応募資格（歓迎）: - データベースの操作知識 - プロジェクトマネジメントの経験 - ビジネスレベルの英語力（主にリーディング、ライティング） - 会社法・金商法の基礎的知識 ■求める人物像: - SmartHRのミッションおよびバリューに共感いただける方 - 自ら課題を発見し、自ら手を動かして、業務をやり抜ける方 - 論理的思考能力とコミュニケーション能力が高い方 - 未整備な状況や困難な状況を楽しめる方 - SaaSやテック業界のトレンドへの関心が高く、学習意欲が高い方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営コンサル・拠点運営・組織構築◇大阪支社立ち上げポジション：0→1フェーズ★株式会社WorkX

    1200~2000万

    • IPO
    • サービス提供
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • 新規事業
    • 組織開発
    • 事業推進
    • 事業計画
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • コンサルティングプロジェクト
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 戦略策定コンサルティング
    • IR戦略策定
    • IT戦略立案
    • IT戦略策定
    • 経営戦略策定
    • 新規事業立案
    • クライアント折衝
    • 開発
    • 営業
    • 提案
    • プロダクト開発
    株式会社WorkX大阪府大阪市
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    仕事内容

    【募集背景】 同社は、戦略/ITコンサルティング事業を通じて大手企業を中心に数多くの経営課題解決を支援してきました。近年、関西エリアの企業様からも多くのご依頼をいただいておりますが、現状の体制ではその期待に十分応えきれていない状況です。 関西にはまだまだ未開拓の市場が広がっており、同社の強みを発揮できるフィールドが数多く存在しています。そこで、この伸び代の大きな関西市場を本格的に開拓し、クライアントの期待に確実に応えていくため、同社初の地方拠点として「関西支社」を立ち上げることとなりました。 この支社立ち上げに伴い、経営にインパクトを与えるコンサルティングサービスの提供はもちろん、拠点運営・組織構築を牽引してくださる強い想いをもった方を募集します。 まさに0→1の立ち上げフェーズですので、営業力以外にも、実行力、企画力、マネジメント力など総合的に高いレベルのビジネススキルが求められます。 立ち上げ初期から関わっていただくことで、支社の成長に合わせて支社責任者や部門責任者といった立場への昇格を期待している非常に重要なポジションとなります。 この環境をチャンスと捉えていただける、ベンチャーマインド溢れる方のご応募をお待ちしております。 【仕事内容詳細】 関西支社の立ち上げにあたり、事業成長に直結するあらゆる取り組みを自ら構想し、推進していただきます。関西圏の産業構造や企業が抱える固有の課題を深く理解しながら、ゼロから組織を築き上げていくダイナミックな挑戦ができる環境です。 ◉戦略/ITコンサルティング事業を主軸に、既存のクライアントから寄せられる数多くのご相談にお応えいただきます。 ◉新規アプローチから導入・実行支援までを一気通貫で担っていただきます。 ◉経営にインパクトを与える実行フェーズに関わりながら、クライアントの持続的な成長を後押ししていただきます。 ◉また、個社ごとの課題解決はもちろん、関西エリア全体に向けたセミナーや勉強会などを企画・運営し、地域に根差した発信・共創の場を創っていくことも期待しています。 ◉クライアントと伴走しながら関西支社を共に成長させていく、極めてチャレンジングかつ裁量の大きいポジションです。 【ポジションの魅力】 支社の立ち上げの経験を得られること 既存事業のアセットを最大活用できること 大きな裁量を持って取り組めること 自身の力で事業の拡大を経験できること 【会社概要】 「この国の生産性を世界一に。」 WorkXは、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。 他社へのコンサルティングだけでなく、自社での新規事業創出を続け、「経営人材」を輩出し、プロフェッショナルエコノミーへ変革することを志向しており、戦略・IT・DX・経営などの領域における大手企業向けのコンサルティング＆事業創出支援「LeanX」、AI・データを活用したコンサルティング＆エンジニアリングサービス「LeanDataX」、7,000人以上のハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォーム「ProConnect」など、複数事業を展開しています。 上記のほか、プラットフォームに関連した複数サービスを展開。過去にも地方創生など複数事業の立ち上げ実績もございます。 さらに、自社で完結すること無く、グローバルトップのソリューションベンダーやアカデミアとの協創も通じ、独自のエコシステムを構築することで高水準のサービス提供を可能にしています。 売上高は創業以来、常に2桁成長。21年:3.5億→23年:16億→25年:28億 と5年で800％成長を遂げており、2027年のIPOを視野に入れ、証券会社や投資家からも高く評価されています。

    求める能力・経験

    【必須】 コンサルティングファームにおけるマネジメント・営業経験(2年以上) 【歓迎】 経営層や大手企業の決裁者に向けた提案・営業のご経験 コンサルティング案件における実務のご経験 事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験 プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験 スタートアップでの勤務のご経験（商材/規模問わず） ピープルマネジメントのご経験 【求める人物像】 熱量を持って事業全体に前のめりに取り組める方 事業や組織に対して大きな変化を作ってきた経験をお持ちの方 圧倒的な成長意欲を持っている方 オーナーシップを持ってい方 計画性や戦略性（事業成長に対しての再現性）をお持ちの方

    事業内容

    フリーランス紹介プラットフォーム「ProConnectシリーズ」の開発・運営 戦略/IT/データ分析等におけるコンサルティングサービス「LeanXシリーズ」の提供 設立：2018年10月 資本金：8000万円 従業員数：161名（※2026年1月時点、外部委託を除く）

  • エージェント求人

    ◢◤PwC Consulting×ポジションマッチング◢◤経営課題解決 l 各業界エキスパート募集

    600~2000万

    PwC コンサルティング東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務領域】 🔹 戦略コンサルティング ・事業戦略・成長戦略の策定 ・M&A・PMI（Post-Merger Integration）支援 ・新規事業開発・市場参入戦略の立案 ・デジタル戦略の策定 🔹 オペレーション改革 ・業務プロセス改善・BPR（Business Process Reengineering） ・サプライチェーンマネジメント（SCM）最適化 ・調達・購買戦略の立案 🔹 テクノロジーコンサルティング ・DX（デジタルトランスフォーメーション）推進 ・ERP導入支援（SAP、Oracleなど） ・IT戦略・システムアーキテクチャの設計 ・AI・データ分析活用支援 🔹 リスク・コンプライアンスコンサルティング ・内部統制・ガバナンス強化支援 ・サイバーセキュリティ対策 ・ESG・サステナビリティ対応支援 ・金融規制対応・リスク管理 🔹 人事・組織コンサルティング ・人材戦略・タレントマネジメント ・組織変革・チェンジマネジメント ・報酬・評価制度の最適化 【ポジションの魅力】 ✔ 世界最大級のプロフェッショナルファームでのキャリア形成 ✔ 多種多様な業界・テーマに関われるプロジェクト機会 ✔ 非公開・新規求人含む最適マッチング支援 ✔ デジタル・サステナビリティ・人材領域など多面的に成長可能

    求める能力・経験

    4年制大学卒業以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤AIエージェント開発◢LLM・RAG活用を支援｜フルリモート×フレックス｜産業をAIで変革

    500~2500万

    株式会社JDSC東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆ 企業概要 ・「UPGRADE JAPAN」をミッションに掲げ、日本の産業をAIで変革するデータサイエンス企業です。 ・AIトランスフォーメーション（AX）を推進し、大企業の組織・業務を根本から再構築しています。 ・「まずはやってみる」を大切にする文化。0から1を創り出す挑戦を推奨する、技術者主導の組織です。 ・最先端のAI・LLM技術をビジネス実装し、実社会にインパクトを与えることを至上命題としています。 ・ソフトバンク、OpenAIなど大手・先端企業との連携しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 業務内容 ・コンサルタントと連携し、AIエージェントの在り方を構想。PoCから本番開発まで一貫して担います。 ・アジャイル手法を用い、最新のAI技術を駆使したAIエージェントの設計・実装を推進します。 ・顧客のビジネス環境や市場の変化に合わせ、AIエージェントを継続的かつ柔軟に改善・高度化します。 ・AI駆動開発ツールやLLM（Claude/ChatGPT等）をフル活用し、開発プロセス自体のAXも実践。 ・技術的な実装に留まらず、顧客視点での課題解決や次世代型業務の「あるべき姿」を形にします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ プロジェクト例 ・ダイキンなどの製造業、エネルギー業界に対し、AIを組織の中心に据えた次世代型業務プロセスの構築・自動化。 ・RAG（検索拡張生成）やLLMを組み合わせた、高度な判断を伴うAIエージェントのプロトタイプ開発。 ・業界特化型のデータ基盤と連携し、ビジネスインパクトを最大化するAIソリューションの提供。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 魅力 ✅ 圧倒的な自己成長支援：書籍購入全額補助、学術支援、社会人修士・博士取得支援が充実 ✅ 最先端の開発環境：LLM利用補助やO'Reilly Online、先進的ツールへの投資 ✅ 柔軟なワークスタイル：フルリモート可、フレックス制、地方勤務OK。 ✅ 高水準な還元制度：Kaggle報奨金や資格取得支援など、技術力を正当に評価。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・AIを「単なる補助ツール」ではなく「組織の中核を担うエージェント」として再定義し実装しています。 ・学術知見とビジネスを融合。大学や研究機関とも連携し、常に最先端の技術を実務に転換する仕組み。 ・創業以来の「実験精神」。失敗を恐れず新しいAI活用に挑戦でき、エンジニアの好奇心を尊重する風土。

    求める能力・経験

    エンジニアとしての開発経験

    事業内容

    -