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1400万円以上の求人一覧
全43,894件
エージェント求人 財務経理部長
1000~1500万
EC・小売業（Eコマース・リテール）東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【主な業務内容】 親会社およびグループ会社の経理業務全般の統括 月次・年次決算業務の管理および推進 決算早期化プロジェクトの企画・推進 連結決算および財務報告業務の管理 在庫管理および売掛金・買掛金管理の改善・最適化 経理業務フローおよび社内プロセスの改善・効率化 支払業務および請求業務の統括 経理チームのマネジメント、人材育成および指導 監査法人および投資家対応 M&Aにおける財務デューデリジェンスおよびPMI（買収後統合）支援
求める能力・経験
【応募資格】 ■ 必須スキル 財務諸表（貸借対照表、損益計算書、キャッシュ・フロー計算書）に関する深い理解 企業会計および財務に関する高度な知識・実務経験 ■ 必須経験 上場企業または同等の環境における経理・財務業務の実務経験5年以上 経理または財務部門におけるチームマネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 ▼セールス系（FS/CS）オープンポジション▼
500~1500万
株式会社ジーニー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ご経験、ご希望に応じて、以下いずれかのポジションをご案内させていただきます。 【AD Platform】セールスリーダー候補_SSP 【SaaS】ソリューションセールス（リーダー候補）_CX SaaS領域 【DMS（マーケティングコンサルティング）事業部】セールス／アカウントマネジメント（組織立ち上げ） 【SaaS】カスタマーサクセス（CSM）_CHAT/ENGAGE（CX領域） 【SaaS】カスタマーサクセス（Tech Support）リーダー候補_CHAT 【AI×マーケティングSaaS】カスタマーサクセス リーダー｜エンプラ向けSFA導入・活用定着支援/エンプラCS 【SaaS】カスタマーサクセス部長｜SFA導入支援・活用定着組織の責任者 【SaaS】カスタマーサクセスマネージャー候補_MA/CDP/BI 【SaaS】導入コンサルタント 【SaaS】導入コンサルタント_マネージャー候補(求人ID：437908)
求める能力・経験
【必須】 ・ カスタマーサクセス業務の実務経験 ・ マネジメントおよびプロジェクトリードのご経験 ・ ソリューション営業経験 【歓迎】 ・ SQLやデータモデリングに関する知識
事業内容
【マーケティング×テクノロジーで世界に挑むMarTechカンパニー】 「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」、「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」という２つのパーパス（企業の存在意義）のもと、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニーです。 ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業
エージェント求人 ▼【INTLOOP Strategy】パートナーアライアンス（AIエージェント事業）▼
1000~1800万
INTLOOP株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
※採用はINTLOOPの戦略領域に特化した子会社「INTLOOP Strategy株式会社」となります。 【顧客】 大手企業（エンタープライズ企業）、技術パートナー、代理店・スタートアップ企業 【商材】 AIエージェントソリューション事業群「INTLOOP AI Agent Platform（IAP）」 【職務内容】 自社プロダクト「INTLOOP AI Agent Platform（IAP）」の事業拡大と、新たなビジネスモデル構築に向けたエンタープライズセールスおよびパートナーアライアンスの牽引をお任せします。AI開発パートナーやスタートアップ企業と連携しながら大手企業へ提案型セールスを展開し、顧客の経営課題解決のみならず、新しいソリューションの企画や事業全体の戦略立案にも深く関与していただきます。 【具体的には】 ・大手企業への提案型セールスの展開 ・新たなAIエージェントソリューションの企画・開発・事業拡大 ・技術パートナーやスタートアップとの協業スキーム構築 ・新たなビジネスモデル構築に向けたアライアンス・エコシステムの構築 ・パートナーセールスチームのマネジメント（5名以上）(求人ID：434697)
求める能力・経験
【必須】 ・エンプラ向けAI／DX系ソリューションの代理店マネジメント実績 ・代理店／パートナーマネジメント制度の設計、推進経験 ・数億～数十億／年のセールス実績経験 ・5人以上のパートナーセールスチームのマネジメント経験 【歓迎】 ・CS／インサイドセールスなど周辺領域の業務推進、マネジメント経験 ・プロダクト・マーケチームなどと連携してのRevOpps推進経験 ・セミナー／イベントなどの代理店向け施策企画推進経験 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
【総合的なコンサル×国内最大級のフリーランス人材の活用事業】 経営コンサルティングやデジタルコンサルティングなどを中心にサービス提供をおこなう独立系コンサルティングファームです。 代表取締役の林は、同志社大学卒業後、アクセンチュアに入社しコンサルタントとして数多くのプロジェクトを経験。ベンチャー企業の立ち上げ等の経験を経て、2005年に弊社を設立しました。
エージェント求人 セキュリティエンジニア◤ベネッセ◢CISO直轄×ゼロトラスト×クラウド
902~1500万
株式会社ベネッセコーポレーション東京都新宿区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・「進研ゼミ」や「Udemy」など、幼児から成人向けまで多様な教育ブランドをグローバルに展開する国内最大級の教育・ライフスタイル企業。 ・数百万規模の学習者や家庭の個人情報・学習データを扱い、デジタル変革（DX）を推進しながら、高い社会的責任を果たしています。 ・本ポジションはCIO直轄組織のセキュリティ推進室に所属し、グループ全体のDX戦略を安全面から強力にバックアップする重要部門です。 ・セルフラーニング（Udemy）の利用やDX資格取得支援制度など、社員のスキルアップを全社を挙げて強力にサポートしています。 ・スーパーフレックス制や柔軟なリモート勤務など、ライフステージに合わせた多様な働き方が選択できる先進的な職場環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・教育プラットフォームやクラウド環境（Azure/AWS/GCP）におけるセキュリティアーキテクチャの設計・改善、ゼロトラストの推進。 ・SIEM/SOAR（Sentinel等）を活用した検知ロジックの構築、脅威モデリング、ログ収集基盤の整備とモニタリング運用の体系化。 ・脆弱性管理のロードマップ策定、CIS Benchmarks等のシステム構成基準の実装推進、および経営層への重大リスクエスカレーション。 ・プロダクト開発における設計レビューや脅威分析、SAST/DAST/SCA等の導入・運用、Webアプリのセキュリティガイドライン整備。 ・CISOや部長の技術的右腕として、室内メンバーの技術育成、インシデント対応のリード（フォレンジック、再発防止策設計）を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・数百万人が利用するクラウドネイティブな教育サービスにおける、DevSecOps基盤の設計・CI/CDへのセキュリティツール統合。 ・Sentinel等を活用した高度な検知エンジニアリングの導入と、全社的なセキュリティモニタリング運用の自動化・最適化プロジェクト。 ・次世代の教育DXを支える、ID・デバイス・ネットワークを包括的に強化したゼロトラストモデルおよびSASEの導入と全社展開。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 社会的影響力の大きさ：数百万人の子どもたちの個人情報や学習データをサイバー脅威から守り、日本の教育の未来を支える貢献度の高い仕事です。 ✅ 裁量権とキャリアの幅：CISOや部長の技術的右腕として、アーキテクチャ設計から実装、メンバー育成まで組織の柱として幅広く牽引できます。 ✅ 抜群の労働環境と待遇：年収最大1,500万円、スーパーフレックス制、手厚いカフェテリアプランなど、最高峰の環境で専門性を発揮できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「教育×DX」のリーディングカンパニーとして、他社にはない膨大な教育ビッグデータと多様なブランドアセットを保有しています。 ・経営直轄の組織であるため意思決定のスピードが速く、最先端のクラウド技術やセキュリティツールを積極的に導入・試行できる環境です。 ・単なる「守り」のセキュリティに留まらず、開発や経営層と深く入り込み、スピードと安全性を両立させるビジネス推進型の組織です。
求める能力・経験
■セキュリティ領域での5年以上の実務経験 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 -クラウド（Azure/AWS/GCP）のセキュリティアーキテクチャに関する深い知識 -セキュリティツール（SIEM、EDR、WAF、SAST/DAST等）の高度な運用・設計経験 -ネットワーク、IAM、ログ分析、脆弱性管理の複数領域での専門性 ■技術的施策の推進リーダーとしての経験（メンバー育成含む）
事業内容
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エージェント求人 【経験者限定】キャリアアドバイザー採用／年収800万円以上確約
800~2000万
- 提案
- 株式
- データベース
- 転職支援
タレントスクエア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
20代・30代に特化したハイクラス転職サイト「タレントスクエア」を運営するタレントスクエア株式会社にてキャリアアドバイザー経験者を募集します。 求職者データベースを自社で保有しているため、外部媒体でのスカウトや集客は不要です。キャリア支援だけに集中できる環境を提供します。 ＜仕事内容＞ キャリアアドバイザーとして、求職者への求人提案から内定承諾まで一貫してサポートしていただきます。 求職者データベースと紹介先の求人は会社側で用意しているため、求職者の転職支援だけにフォーカスしていただけます。 【具体的な業務内容】 ・個別の求職者に対する求人提案 ・キャリア面談 ・選考対策（書類／面接） ・内定承諾フォロー CA片面を想定していますが、希望があればRA/CAの両面で働くことも可能です。
求める能力・経験
必須要件 ①人材会社のキャリアアドバイザーとして現職で実務経験1年以上の方（※CA片面／両面どちらでも可） ②キャリアアドバイザー業務に対する熱意と高い職業倫理
事業内容
20代・30代に特化したハイクラス転職サイト「タレントスクエア」の運営 タレントスクエアは、20代・30代に特化したハイクラス転職サイトです。他の転職サイトでは掲載の少ない若手人材向けの高年収求人を多く掲載しています。 「タレントスクエア」はタレントスクエア株式会社の登録商標です（登録6766163）
エージェント求人 【未経験から一流コンサルへ】東証プライム上場｜平均年収1,300万円超｜市場価値を最大化
700~2000万
株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
◇ベイカレントについて ━━━━━━━━━━━━ ベイカレントは東証プライム上場の総合コンサルティングファームです。 戦略立案から業務改革、DX推進までを一気通貫で支援し、金融・通信・製造・流通・官公庁など、日本を代表する大手企業の経営課題解決を担っています。 近年はAIや新規事業、官民連携プロジェクトなど最先端テーマも数多く手掛けており、急成長を続けています。 ◇本ポジションについて ━━━━━━━━━━━━ 国内外の大手企業を対象に、経営戦略・DX戦略の立案からプロジェクト推進までを一貫して担当いただきます。 《主な業務内容》 ■クライアント課題の分析・仮説構築 ■経営戦略・DX戦略の立案 ■プロジェクトマネジメント・実行支援 ■各種提案資料・成果物の作成 《担当業界》 金融／通信／製造／流通・小売／官公庁 など 《プロジェクト事例》 【官公庁】宇宙産業拡大に向けた国家戦略策定 【物流】物流拠点のオペレーション自動化 【金融】AI活用に向けたアライアンス推進 【通信】次世代コミュニケーション基盤構想 【モビリティ】コネクテッドカー開発支援 業界やテーマを限定しないワンプール制を採用しているため、幅広い経験を積みながら市場価値を高められる環境です。 ◇入社後の研修体制 ━━━━━━━━━━ ベイカレントでは、コンサルティング未経験の方でも安心してスタートできる育成体制を整えています。 ▼入社1カ月目 約2週間の集合研修にて、ロジカルシンキングや課題解決、ドキュメンテーションなど、コンサルタントとして必要な基礎スキルを習得いただきます。 その後は実務を想定した研修を通じて、プロジェクト参画に向けた準備を進めます。 ▼2カ月目以降 実際のプロジェクトへ参画し、担当トレーナーや先輩社員からのフィードバックを受けながら成長していただきます。 研修と実務を並行して進めることで、未経験からでも着実にコンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ※これまでのご経験やスキルに応じて、シニアコンサルタントとしてご入社いただく場合もございます。その際はチームマネジメントやプロジェクト推進など、より上流の役割をお任せします。
求める能力・経験
■4年制大学卒業以上 ■社会人経験3年以上 ■戦略・業務・DXコンサルタントに興味のある方
事業内容
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エージェント求人 🔴世界最大手ファーム🔴【ポテンシャル枠も拡大中】Techコンサル～2000万
600~2000万
- 提案
- 開発
- プロジェクト
- SCM/生産管理/購買/物流
- 最新テクノロジー
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- コスト削減
- 導入支援
- 導入サポートコンサルティング
- コンサルタント
- 業務系アプリ
- ウォーターフォール
- アプリ製作
- アプリケーション設計
- システム開発
- システム設計
- ERP導入
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクトリーダー
- Python
- 分析
- Node.js
- データ分析
- SAP
- React
- Java
- Oracle
- Salesforce
- ServiceNow
- C#
- COBOL
- クラウド
- システム統合
🌎世界最大級の総合ファーム🌎東京都港区もっと見る
仕事内容
基幹システム・業務アプリケーション・インフラ基盤・サービスデスク等、アプリケーション案件の改善提案・開発/構築・運用保守・プロジェクトマネジメント他、 これまでのご経験を活かし、キャリア志向を大切に、ご自身の強みを発揮していただきながら、更にチャレンジングなお仕事をお任せいたします。 お客様に最も近い戦略実行パートナーとして、開発、保守・運用だけでなく、長期的な関係を築きながら組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案を行い、最新技術を駆使したより良いソリューションの提供をすること、また、ITシステムの仕組みや運営の効率化・品質の最適化により投資原資を生み出すとともに、組織・人材に変革をおこし、長期間にわたってお客様のビジネス変革に対応した最適化を主導することがミッションです。 ■Project（案件事例） ・製造流通業：SCM領域から、会計・人事などコーポレート領域までを含めたデジタルを活用した次世代のビジネス･マーケティングモデルを創造するプロジェクト ・金融業：フロント～バックオフィスまで、業務改善やコスト削減プロジェクト、DX化プロジェクト ・官公庁：将来の国民生活の利便性を向上させ得る国家的なプロジェクト ・通信業：データアナリティクス基盤システムの構築プロジェクト
求める能力・経験
・Java、Python、React、Node.js、.Net、C#などの言語を用いたオープン系開発経験 ・COBOLを用いた汎用系開発経験 ・モバイルアプリ開発経験、SAP、Salesforce、Oracle、ServiceNow等パッケージを用いたカスタマイズ開発経験 ・データ分析基盤設計構築経験 ・クラウドもしくはオンプレ環境でのサーバ、NW設計構築経験 ・プロジェクトマネジメント・サービスマネジメントの経験 ・AIやRPA等新技術を活用した業務改革支援、システム・ソリューションの実装・運用支援の経験 ・チームマネジメントの経験 ・Agile開発経験 ・クライアントフェイシング経験
事業内容
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企業ダイレクト 【CMO候補】9領域事業展開企業のマーケティング統括｜売上100億超企業の中枢
1400~2000万
株式会社ＬｅｏＳｏｐｈｉａＧｒｏｕｐ東京都目黒区もっと見る
仕事内容
各事業目標の達成に向け、集客戦略全体を設計していただきます。事業全体を俯瞰し、「どこに・いつ・どれだけ投資すべきか」を見極め、勝てるシナリオを構築することがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■事業目標から逆算した月次・半期単位の集客戦略及び全体予算配分策定 ■主要KPI（件数、CPA、ROAS、LTVなど）のモニタリングと着地予測管理 ■広告運用・クリエイティブ・LPO戦略のディレクション ■供給（在庫・予約枠）状況やセール情報に合わせた、リアルタイムな集客ボリュームの調整・最適化 等
求める能力・経験
【必須】■年間数億円規模のWEB広告予算（運用型広告メイン）のポートフォリオ管理および予算配分、KGI/KPIの設計・見込み管理等の実務経験 ■組織の生産性を向上させた実績 【求める人物】 ■変化や不確実性を楽しみ、裁量ある環境で知的好奇心を発揮できる方 ■組織TOPとしての矜持のある方 【本ポジションの魅力】 ■手段を限定せず、年間10億超の予算を“事業主側”でリアルに動かせる ■多様なビジネスモデルにおけるマーケティングを横断的にお任せする
事業内容
■マーケティング・エージェンシー事業■DtoC事業（自社ブランドの商品開発、マーケティング）■フィットネス事業■整体事業■医療事業（医療機関の経営コンサルティングおよびWEBサービスの運営）■介護福祉事業■海外人材事業■フレグランス事業
エージェント求人 日系最大手銀行でのデータサイエンティスト募集
800~1800万
- プロジェクト
- 機械学習
- データ分析
- 開発
- マネジメント
- コードレビュー
- 自然言語処理
- 業務設計
- 課題設定
- レポーティング
- 解析結果評価
- 分析
- C
- プロジェクトマネジメント
- Python
- Scala
- Java
- Azure
- 要件定義
- 情報処理
- システム開発
- プログラミング
- C++
三菱UFJ東京都中野区もっと見る
仕事内容
・データ分析テーマの選定、データ分析プロジェクトの企画・推進・データ分析業務（設計・構築、データ解析、可視化、データ分析結果の評価等）を通じた業務革新・効率化・AIや機械学習を用いたモデル実装、運用を通じた銀行業務高度化・データの構造化・加工・分析処理等のデータエンジニアリング・生成系AIの活用推進・分析への活用【役割・責任】・MUFG事業部門と協働し、ビジネス課題からデータ分析タスクの抽出、評価基準を設定・データの前処理、モデル構築、モデル評価・業務特性を鑑みてモデルの運用、評価基準を設定および最適なシステムアーキテクチャを検討する・当該領域の高い知識とスキルを持つプロフェッショナルとして、組織全体のデータサイエンスやデータエンジニアリングに関するスキル・知識の啓蒙・伝搬を担う。・開発エンジニアチームに対する技術的なリーダーシップ提供（ツール・インフラ整備・利用指南・コードレビュー・設計等）、およびコーチング・メンタリング。【おもな関係者】各業務を所管するMUFG事業部門、社内開発チーム、外部企業等と、マネジメント層・メンバーを問わず、連携いただきます。また、社内やMUFG全体に対する啓蒙活動や情報発信等を担っていただくため、社内マネジメントとの連携やレポーティング機会も多くあります。学術機関、外部コミュニティ等との連携も積極的に実施いただきます。【想定担当案件（例）】銀行各部門の様々な業務に関連するデータ分析を行っていただきますが、以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。・セールス部署への顧客動向分析、レコメンデーション提供・自然言語処理等を活用した銀行業務高度化・生成系AI活用案件・金融サービスに係わる不正検知
求める能力・経験
【必須（MUST）】＜経験＞・ビジネス課題に対応するため、AIや機械学習の技術を活用したデータ分析・開発を実施した経験（5年以上目途）＜スキル・知識＞・Python、Java、C/C＋＋、Scalaなどの高度なプログラミングスキル・マシンラーニング、データマイニング、情報検索、統計などに関する深い知識・分析的思考力、概念的思考力、クリティカル・シンキング力・英語 リーディング・リスニング＋実践会話力。英文の技術資料や論文等を理解でき、海外カンファレンスに単独で参加して情報収集できるレベル。・プロジェクトマネジメントスキル【歓迎（WANT）】＜経験＞・利用部門との期待値調整、ビジネス課題をデータ分析課題に落とし込むなどデータ分析の特性に合わせた企画・要件定義・プロジェクトマネジメント経験・金融機関等、データの取扱いにおいて高いセキュリティレベルを要求される分野でのデータ分析実務、システム開発経験・複数人からなる分析チームのマネジメント経験・機械学習プラットフォームを活用したデータ分析経験（SageMaker, Azure MLなど)＜資格＞・データサイエンティスト系資格、情報処理技術者試験高度資格、DBMS・OS等に関するベンダー試験資格等
事業内容
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エージェント求人 ◢◤三井不動産Gr｜私募ファンドAM◢◤年収～1,500万／新規組成・大規模開発案件あり(1)
700~1500万
- ファンド組成
- 戦略立案
- 不動産売買
- アセットマネジメント
- プロパティマネジメント
【三井不動産グループのAM企業】東京都中央区もっと見る
仕事内容
▍本ポジションの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ダイナミックな運用案件 ex) 東京ミッドタウン ex) ららぽーと横浜 ●未経験『1,500万円』可能 ・想定年収：690万円～1,505万円 ・30代で年収1,000万円超えも可能 ●豊富なパイプライン ・スポンサーだけでなく 増資による独自仕入れも！ ▍職務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・受託運用ファンドの期中管理・戦略立案 ➤運用計画の策定・実行 ➤保有物件の売却戦略・EXIT実行 ➤リファイナンス・新規ファンド組成 ➤投資家対応・PM会社との交渉
求める能力・経験
・不動産アセットマネジメント経験 ・事業用不動産売買仲介経験 ・不動産プロパティマネジメント経験 など
事業内容
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企業ダイレクト [大阪]ヘッドハンティング事業部長候補◎転職潜在層の最大タレントプールを作る
500~3000万
株式会社ミツカル大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
エグゼクティブ層/ハイクラス人材の獲得に課題を抱える法人企業に対して,ヘッドハンティングサービスの導入を提案いただきます。単なるプロダクトセールスではなく,経営課題と直結した人材戦略の立案パートナー として,クライアント企業の成長に資する深い示唆と,最適なタレントソリューションを提供する役割を担います！ ■経営者/人事責任者クラスへのダイレクトアプローチ(コールドリーチ/デジタルチャネル/アライアンス等) ■クライアントの経営・採用課題の本質的なヒアリング・構造化 ■サーチ型人材獲得支援の導入提案(タレントアクイジション戦略の共創) ■商談設計~クロージングまでのプロジェクトマネジメント
求める能力・経験
【いずれか必須】■人材業界経験者(両面>RA>CA) ■高単価商材の営業/販売経験者(ブライダル/保険/自動車/ホテル/シェアオフィス/不動産投資/結婚相談所/クレジットカード会社等) 【求めるスタンス】■成果責任に誇りを持てる方先払い型(コミット型)サービスゆえに,商談の設計力と信頼獲得力が鍵です。■本質的な課題解決に向き合える方経営陣との対話から「本当に必要な人材要件」を引き出す,コンサルティブなアプローチが求められます。■数値への強いコミットメント意識を持つ方へ営業としての結果を愚直に追い求め,定量目標を圧倒的に達成する志をお持ちの方を歓迎します！
事業内容
■エグゼクティブ人材のダイレクトリクルーティング ■税理士ネットワークを活用した事業承継・M&A支援 ■士業向けクラウド財務・経営支援サービス「Finance Hub」■士業ネットワークを活かした中小企業の経営課題解決
エージェント求人 【事業開発戦略コンサル（管理職）】KPMG／データ×AI次世代コンサル開発／年収1000〜1500万
1000~1500万
KPMGアドバイザリーホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■職務概要： 世界で起きている社会・技術・企業の変革に関連する多様な事例、あるいは今後それらを誘発するであろう兆しに目を向け、企業の将来を検討していくことの重要性が高まっています。当グループ（デジタルインテリジェンスグループ）は、それらの情報をアセットとして蓄積しながら、KPMGアドバイザリー各社のコンサルタントと連携し、クライアントとの対話を通じて変革を促していくことをミッションとしています。また、総合コンサルティングファームにおけるセンターオブエクセレンス（CoE）として、多角的な視点から企業変革に資する様々な活動を推進しています。 ■具体的な業務内容： ・次世代コンサルティングサービスの開発：データ×AIを前提とした、現状に捉われない新しいコンサルティングサービスの開発。および現場コンサルタントとの協業。 ・企業戦略および事業戦略策定支援：既存の延長線上に捉われず、クライアント変革の初動を促す戦略的な観点を考慮したビジネスディベロップメントのサポート、およびクライアントの経営層との対話を重視した提案。 ・ビジネスアイディエーションワークショップの提供：蓄積されたアセットを活用し、クライアントの事業の新しい方向性や戦略、価値創造から実行可能なプラン策定までを伴走支援。またその手法の開発・蓄積。 ・アセットベースコンサルティングの高度化：様々な社会変革のトリガーとなるエマージングテクノロジーを中心としたアセットベースコンサルティングの加速・高度化。また、新たに認識された具備すべきアセットの蓄積・推進。 ・チームメンバーマネジメント：コミュニケーションから業務アサイン、機能の最大化や進捗管理等。 【求人の魅力】 ・総合コンサルティングファームのCoE（センターオブエクセレンス）として、データ×AIを前提とした次世代コンサルティングサービスの開発に携われる。 ・KPMGアドバイザリー各社のコンサルタントと連携し、クライアントの経営層との対話を通じて企業変革をリードできる。 ・答えのない問いに対して能動的に取り組み、人を巻き込みながら新しい価値創造に挑戦できる環境。 ・蓄積されたアセットを活用し、自らの手法開発・ナレッジ蓄積を通じてコンサルティングの高度化に貢献できる。 ・KPMGグローバル研修をはじめとする充実した教育制度。
求める能力・経験
【必須条件】 1. コンサルティング企業での5年以上の就労経験 2. 経営戦略・事業戦略に類する実務経験（成長戦略／ポートフォリオ／事業戦略／エンタープライズリスクマネジメント等のいずれかの視点） 3. テクノロジー（AI、DX、IT、Emerging Tech など）に関する知見 4. 自組織またはチームのマネジメント経験（5名程度以上） 【歓迎条件】 ・英語スキル（TOEIC700以上で、必要に応じ海外関係者との各種業務に対応可能） ・Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）の使用経験 ・企業インテリジェンス等に関する業務経験 ・グループ会社との各種連携業務経験 ・論点設定、仮説構築、分析などコンサルタントとしての基本スキル 【求める人物像】 ・答えがない問いに対して能動的・積極的に考え、動き、人を巻き込みながら楽しみながら働ける方 ・チームの成長、メンバーの育成・教育、ナレッジの蓄積にも積極的に取り組める方 ・環境が整っていない状況でも、何ができるか、どうすればできるかを考えられる柔軟性を持つ方
事業内容
KPMGジャパンにおけるアドバイザリー領域の高度化を担う専門組織。データ戦略・データサイエンス・デジタルインテリジェンスを中核としたプロフェッショナルサービスを提供し、アドバイザリー分野のCoEとして機能。AIや高度なデータ分析等の先端テクノロジーを活用し、企業の意思決定支援や経営課題の解決、DX推進、価値創出と持続的成長を支援する。
企業ダイレクト [東京]ヘッドハンティング事業部長候補◎転職潜在層の最大タレントプールを作る
500~3000万
株式会社ミツカル東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
エグゼクティブ層/ハイクラス人材の獲得に課題を抱える法人企業に対して,ヘッドハンティングサービスの導入を提案いただきます。単なるプロダクトセールスではなく,経営課題と直結した人材戦略の立案パートナー として,クライアント企業の成長に資する深い示唆と,最適なタレントソリューションを提供する役割を担います！ ■経営者/人事責任者クラスへのダイレクトアプローチ(コールドリーチ/デジタルチャネル/アライアンス等) ■クライアントの経営・採用課題の本質的なヒアリング・構造化 ■サーチ型人材獲得支援の導入提案(タレントアクイジション戦略の共創) ■商談設計~クロージングまでのプロジェクトマネジメント
求める能力・経験
【いずれか必須】■人材業界経験者(両面>RA>CA) ■高単価商材の営業/販売経験者(ブライダル/保険/自動車/ホテル/シェアオフィス/不動産投資/結婚相談所/クレジットカード会社等) 【求めるスタンス】■成果責任に誇りを持てる方先払い型(コミット型)サービスゆえに,商談の設計力と信頼獲得力が鍵です。■本質的な課題解決に向き合える方経営陣との対話から「本当に必要な人材要件」を引き出す,コンサルティブなアプローチが求められます。■数値への強いコミットメント意識を持つ方へ営業としての結果を愚直に追い求め,定量目標を圧倒的に達成する志をお持ちの方を歓迎します！
事業内容
■エグゼクティブ人材のダイレクトリクルーティング ■税理士ネットワークを活用した事業承継・M&A支援 ■士業向けクラウド財務・経営支援サービス「Finance Hub」■士業ネットワークを活かした中小企業の経営課題解決
エージェント求人 ◆【大阪】【対面1DAY選考会｜7月19日（日）開催IT・DXシニアコンサルタント】◆
800~1500万
株式会社ベイカレント・コンサルティング大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 7月19日（日）ベイカレント関西拠点にて1DAY選考会を実施いたします。 上記日程でご都合がつかない場合、毎週土日での実施も検討可能です。 国内外のリーディングカンパニーを対象に、クライアントが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。 主に、全社戦略、事業戦略及び、その実現に向けたオペレーション戦略、デジタル戦略の検討支援を通じて クライアントの経営課題の解決に取り組んでいただきます。 コンサルティングのご経験がない方でも、多岐にわたる社内研修とプロジェクトでの経験を通じて、 問題分析から課題抽出・解決策の立案から実行まで、一連の高度なコンサルタントスキルの習得が可能です。 【プロジェクト事例】 ・海外スマートシティ事業参入に向けた戦略策定 ・グローバル営業戦略立案支援 ・デジタルマーケティング業務改善支援 ・新規顧客開拓のためのマーケティング戦略立案 ・オペレーションセンターDX化推進 ・AI技術のPoC垂直立ち上げ支援 など (求人ID：441309)
求める能力・経験
【必須】 ・SIerや事業会社での要件定義・システム開発等の5年以上の経験 ・PM、PL経験 【歓迎】 ・ビジネス英語力がある方
事業内容
【IT・DXを中心に大手企業の本質的な課題を解決】 同社は、日本発の総合コンサルティングファームとして、政府や様々な業界を代表する企業が抱える課題を解決し、クライアントの持続的な発展に貢献し続けていくことをミッションとしております。 中でもIT領域においては、企画構想からシステム要件定義までを支援の中核としつつ、システム要件定義以降のフェーズにおいてもクライアントに伴走し、PM・PMOの立場として一気通貫で支援しております。
エージェント求人 THIRD_社長直下エンタープライズ営業(幹部候補)
1000~1800万
- KPI設定
- 課題設定
- コンサルティング業務
- 経営/戦略コンサルティング
- プロジェクト
- 開発プロジェクト
- 事業責任者
- リードジェネレーション
- 営業
- クロージング
- SaaS
- 戦略提案
- 提案
- 幹部
株式会社THIRD東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【弊社について】 THIRDはAI技術を核として、AI開発プロジェクト／AI SaaSを開発提供するスタートアップです。 「Clear Deal ,Clear World」をビジョンに掲げ、これまでDXが入りにくかった産業の改革をめざすバーティカルAI企業です。 AI開発プロジェクトは大手不動産/建設企業向けにAI技術をカスタマイズし提供することで、経営課題から導き出した最も経営インパクトのあるAI導入、業務変革を提供。また 不動産建築の知見とAI技術とをプロダクトとして昇華した「管理ロイド」は、紙が中心の不動産管理の現場で発生する点検や検針、不具合管理といったあらゆる業務をスマホ・PCへ置き換えました。大手不動産管理会社を中心に3,000社以上にご利用頂いており、利用者数、登録ユーザー数、AI検針利用会社数においてNo.1を獲得しております。 【ミッション】 社長直下のエンタープライズセールスとして大手企業に対してAIソリューションの提案を行なっていただきます。提案の全てが経営課題の抽出から開始し、経営コンサルを含みながら解決すべき課題の特定、AI技術を活用した解決策の方針を提示します。案件のほとんどは数億以上の規模を超える提案となり、これらを当社代表であり、不動産/建築業界×AIの第一人者である弊社代表の井上と共に受注まで目指していただきます。 当ポジションは代表直下にて、将来の幹部候補人材数名のみで構成される組織となります。将来的には当社の幹部、各領域の事業責任者としてデリバリーやプロダクト、PL責任までを管掌するポジションを目指してもらいます。 【業務内容】 ・リードジェネレーション ・経営コンサルティング & AI導入戦略提案（経営層・部長クラス向け） ・顧客ナーチャリングと案件クロージング（専門チームと連携） ・営業戦略・KPI設計、パイプライン管理・改善 ・自社AIプロダクト／特化型AIの理解と運用提案 ・社内外ステークホルダーとの関係構築・調整 ・代表直下・現場出身プロフェッショナルとの業務推進
求める能力・経験
■MUST要件 ・営業経験（法人3年以上） ・過去に営業にて圧倒的かつ明瞭な成果を残された方 ・経営幹部を目指す意欲がある方 ・新しい領域を素早く学ぶことができる学習能力がある方 ■歓迎条件 ・コンサル経験 ・エンタープライズ営業経験 ・建設・不動産・インフラ業界の知見や業務理解 ・提案書/営業戦略設計ドキュメントの作成経験 ■求める人物像 ・信頼構築力 - 初対面でも距離を一気に詰め、相手が本音を話したくなる空気をつくる ・ソリューション志向 - パッケージがなくても課題を再定義し、最適解を描ける ・知的好奇心 - AI × 建設というニッチ領域をおもしろいと思える人 ・自走 & チームプレー - 「数字だけ出す」ではなく How を一緒に考える文化を楽しめる
事業内容
・不動産管理会社向けのAI-SaaS「管理ロイド」の開発 ・設備の不具合を修繕する工事の適正化AI-SaaS「工事ロイド」の開発 ・不動産・建築 コンサルティング
エージェント求人 ≪ITコンサルとしてキャリア形成をするならココ！！≫年収～27M×WLB◎×キャリア◎が叶います！
500~2700万
- プロジェクト
株式会社Dirbato東京都港区もっと見る
仕事内容
■コンサルタント・シニアコンサルタント 各業界の大手顧客を中心に。プロジェクトメンバーとして、一部領域のリードおよびデリバリーをご担当。 ■マネージャー・シニアマネージャー 経営幹部として成長施策の策定、キャリアマネジメント、品質管理、顧客リレーション構築、新規案件創出、採用等に従事。
求める能力・経験
IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 フィールドセールス｜統合型HRTech
756~2100万
- インサイドセールス/電話営業
- 法人営業
- マーケティング
- 営業支援
- 営業活動
- 人事
- ヒアリング
- プレゼンテーション
- データベース
- マネージャー
- jinjer
- 提案
- 営業同行
- リード獲得
- ソフトウェア
- 営業
- AWS
- パートナー
- SaaS
- クロージング
- ネットワーク
- マネジメント
- MA/CRM
- コンサルティング業務
- モジュール
- 給与計算
- 会計
- 販売
- 要件定義
- 導入支援
- ERP導入
- テックリード
- 営業担当
jinjer株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
●クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を通じて、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援する法人営業ポジション マーケティングやインサイドセールスが獲得した商談を対応し、顧客課題を深掘りしながら提案～●クロージング、契約手続きまでを一貫して担当 ■具体的な業務内容： ●商談の引き継ぎ マーケ／インサイドセールス／パートナーセールス部門が獲得したアポをもとに、商談に臨みます ●顧客課題のヒアリング・提案設計 顧客の現状や理想の状態を丁寧にヒアリング。課題に応じて、ジンジャーシリーズの複数プロダクトを組み合わせた最適な提案を行います（マルチプロダクト提案） ●デモ・プレゼンテーション ジンジャーの活用イメージを具体的に持っていただけるよう、プロダクトのデモを交えながら、効果的な活用方法を提案します ●クロージング・契約対応 導入効果やサポート体制を伝え、契約内容の調整・締結まで対応します ●パートナー企業への営業同行、勉強会などの実施（大阪のみ） パートナー経由の契約促進のためパートナー企業への営業支援を行う ※入社後はイネーブルメントチームの支援のもと、プロダクト知識や営業手法を段階的にキャッチアップしていただける環境です。 ■ポジションの魅力 ●「部分最適」から「全体最適」へ——単機能SaaSでは不可能なコンサルティングセールス ・競合の多くが勤怠のみ・給与のみの単機能SaaS。jinjerは人事・労務・勤怠・給与・評価・サーベイ・分析・採用まで1つのデータベースで統合提供 ・顧客のバックオフィス全体のDXを、1人の営業が一気通貫で提案できます ・ERPに近い広範な知識を活かしつつ、SaaSのスピード感で顧客の経営をアップデートする手応えがあります ●「人事データ × AI」——HR SaaS市場の"ゲームチェンジ"の最前線 ・AIエージェント戦略により、HR SaaS市場は「便利なソフトウェア」から「AIが業務を遂行する時代」へ。この転換点を顧客に届ける最前線に立てます ●THE MODEL型の営業体制で、商談の質に集中できる環境 ・リード獲得〜商談創出はマーケティング／インサイドセールスが担い、受注後はカスタマーサクセスが対応。営業活動に専念しやすい体制が整っています ●早期のマネジメント・エンタープライズへのキャリアパス ・組織が急拡大しているため、成果を出せば20代・30代前半でリーダーやマネージャーへの昇格チャンスが豊富 ・イネーブルメント（型化）にも携わることで、「売る力」だけでなく「売れる組織を作る力」が身につきます。エンタープライズセグメントへのステップアップも明確です ●PE資本 × グローバル経営陣——第二創業期のダイナミズム ・Cisco・AWS・Zendesk出身の経営陣が集結。意思決定が速く、組織体制から戦略・実行までのスピードが圧倒的。自身がハブとなって最高のソリューションを顧客に届けられます ●年30%成長のHR SaaS市場で、日本No.1を獲りに行くフェーズ ・市場規模1,800億円、年30%成長。20,000社超の導入実績を持つjinjerが、エンタープライズ領域へ本格進出する今こそ、自身の成長と事業の拡大をリンクさせながら働ける最高のタイミング
求める能力・経験
【必須】 ●SaaSプロダクトの法人営業/導入支援経験（3年以上） 例 ・業務系SaaS（CRM、SFA、MA、ワークフロー等） ・ERP / 基幹システム（会計、人事給与、販売管理等） ・ITインフラ / ネットワークソリューション（複雑な要件定義が伴うもの） ●顧客課題を構造的にヒアリングし、ソリューション提案を設計・実行した経験 ●目標達成に対する高いコミットメントと、達成プロセスを自分の言葉で語れる再現性 【過去採用実績例】 ・HR SaaS企業 ・業務系SaaS企業 ・ERP／基幹系企業 ・給与計算アウトソーシング関連企業 【歓迎】 ●下記いずれかのご経験/スキルをお持ちの方 ・業務系SaaSの導入支援経験 ・ERP/基幹システムの導入支援経験 ・マルチプロダクト提案またはBPR提案の経験 ・HR領域の業務知識（入社後にキャッチアップ可能） ・メンバーマネジメント経験 / SFAを用いたパイプライン管理 【求める人物像】 ・「世界で最もお客様を大切にする」を体現できる方 ・複数モジュールを組み合わせた「本質的な課題解決」に営業としての喜びを感じる方 ・顧客の就業規則や業務フローの根幹に入り込み、信頼されるコンサルティング志向の方 ・AIを含む新しい手法・サービスを積極的に活用していく方 ・正確性と信頼を積み上げられる方 ・組織全体のレベル向上に貢献感を感じる方
事業内容
・統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営 ・バックオフィス業務の効率化を支援するクラウドサービス・管理ソフトを提供 ・人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など「jinjer（ジンジャー）」シリーズを展開
エージェント求人 ◢◤BIリードエンジニア◢◤BI・データ活用領域｜年収700～1500万
700~1500万
- BIツール
- Tableau
- Microsoft Power...
- SQL
- Looker
- データ分析
株式会社WorkX東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 株式会社WorkXのLeanDataX事業部にて、BIリードエンジニアとしてAI・データ活用プロジェクトを推進いただきます。 WorkXは、コンサルティングと事業創出を両立するハイブリッドファームとして、AI・データ活用支援事業「LeanDataX」、コンサルティング事業「LeanX」、プロフェッショナル人材プラットフォーム「ProConnect」など複数事業を展開しています。 本ポジションでは、BIツールを活用したデータ可視化から分析基盤整備、課題抽出、意思決定支援まで一貫して担当し、クライアントのDX推進やデータ活用を支援いただきます。 【1. BI基盤構築・可視化】 ・Tableau／Power BI等を用いたダッシュボード構築 ・KPI設計およびモニタリング環境構築 ・データ可視化による経営課題の整理 ・レポーティング業務 【2. データ活用支援】 ・データ分析による課題抽出 ・業務改善施策の提案 ・意思決定支援 ・データ活用戦略立案 【3. プロジェクト推進】 ・クライアントとの要件整理 ・分析テーマ設計 ・各種ステークホルダーとの連携 ・DX／データ活用プロジェクト推進 金融・メーカー・小売・BPO・官公庁など幅広い業界のプロジェクトへ参画いただきます。
求める能力・経験
【必須】 ・BIツール（Tableau、Power BI、Looker等）を活用したダッシュボード構築・運用経験 ・SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験 ・データモデリング、DWH／ETL設計に関する知識・実務経験 【歓迎】 ・BtoBクライアントワーク経験 【当社の特徴】 WorkXは、AI・データ活用支援事業「LeanDataX」、コンサルティング事業「LeanX」、プロフェッショナル人材プラットフォーム「ProConnect」を展開するハイブリッドファームです。 創業以来売上は継続的に成長しており、2021年3.5億円から2025年28億円へと約800％成長を実現。2027年のIPOも視野に入れながら事業拡大を続けています。 このポジションの魅力 ・年収700万円～1500万円 ・BI領域からデータ分析・AI活用領域までキャリア拡張可能 ・大手金融、メーカー、小売など業界横断で経験を積める ・経営層向けダッシュボードや意思決定支援に携われる ・データ活用コンサルタントやAIコンサルタントへのキャリア形成も可能 ・昇給年4回の評価制度
事業内容
案件／フリーランス紹介プラットフォーム「ProConnectシリーズ」の開発・運営 戦略／IT／データ分析等におけるコンサルティングサービス「LeanXシリーズ」の提供
企業ダイレクト 「プロダクトオーナー｜5兆円レガシー産業をAgentic AI事業で変革する」
900~1500万
ワンディー株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
歯科医療の現場をAIエージェントで再設計する「Agentic AI事業」の0→1立ち上げをプロダクトオーナーとして主導。単なる既存機能の改善ではなく、新規AI SaaSを事業ごと生み出す役割です。 ■AI電子カルテ／AI保険算定／診療オペレーション支援など新規AI SaaSの構想～仮説検証～初期リリース～PMF探索を一気通貫で推進 ■解く顧客課題の選定、事業KPIと顧客価値を接続し、ロードマップ・優先順位・販売導線まで意思決定 ■開発／デザイン／Biz／経営と連携し事業とプロダクト双方を前進。既存「1Dプレミアム」(ARR二桁億)の基盤を土台に加速、将来はCPO・新規AI事業責任
求める能力・経験
【必須】 ・プロダクトマネジメント、またはそれに準ずる立場でプロダクト改善を推進した経験(PdM/PO/事業企画/グロース/プロジェクト推進など） ・定量データ（KPI/ファネル等）と定性情報（ユーザー理解）を行き来して課題設定できる方 ・エンジニア／デザイナー等との協業で、要件整理～リリース～改善まで推進できる方
事業内容
ワンディーは、歯科医師の3人に1人が登録する日本最大規模の歯科医療プラットフォーム「1D」の求心力を中核とし、臨床支援事業やマーケティング支援事業などの付随サービスを展開しています。
エージェント求人 【株式会社アサイン】全社DX推進(リーダー候補)/急成長企業/フレックス＆リモートワーク可
800~2000万
- コンサルティング業務
株式会社アサイン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 同社取締役直下にて、将来のDX推進の責任者としてのご活躍を期待するポジションです。 DXの最終ゴールは「常に顧客にとって最良のサービスを提供できる会社であり続ける」ことだと考えます。 顧客のニーズに対しすぐに応えられる力を高め、デジタル技術を活用した施策を検討し、ベストな価値を提供し続けていただきます。 【期待するミッション】 将来のDX推進の責任者候補として、下記4点に取り組んでいただきます。 (1)情報活用による経営戦略の創造 (2)全社横断のビジネス改革 (3)ITガバナンスの確立 (4)情報システムの最適化 【具体的な職務内容】 (1)情報活用による経営戦略の創造 自社内外の事実に基づく情報を、組織的かつ系統的に蓄積・分析、活用し、経営戦略上の意思決定に有用な知識や洞察を生みだす仕組みを作り、新しいビジネスを創造する。 (2)全社横断のビジネス変革 部門や組織を越えて、IT を活かした「ビジネスモデルの変革」「ビジネスプロセスの変革」を推進し、競争力向上に貢献する。 (3)ITガバナンス IT部門の機能と役割を変革し、“全体最適化”実現に貢献する。 (4)情報システムの最適化 情報システムの適切な運用や管理を行い、企業内の情報システムの最適化を実現する。 ※事業拡大フェーズゆえ、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割が求められます。 ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
求める能力・経験
■必須 ・同社ビジョンへの共感 ・DX推進領域のご経験（コンサル側、事業会社側どちらでも歓迎） ・IT、DX領域でベンチャーの経営側に立ち、全社視点で物事を動かしていきたい方 ■歓迎 ・ベンチャー企業など、スピード感のある事業会社における責任者の経験 ・多角的な事業展開を行っている企業での勤務経験がある方 ・HR業界でのご経験がある方
事業内容
・若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN ・若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT ・新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 ・若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY ・採用管理システム PERSONA ・若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA
エージェント求人 ＼創業7年目で上場！急成長企業／◆週2在宅◆SREリードエンジニア(テックリード)・900万～
900~1800万
- SaaS
- CD
- 開発
- インシデント対応
- システム監視
- 品質管理
- MA/CRM
- Docker
- AWS Lambda
- Amazon ECS
- TypeScript
- Next.js
- React
- Python
- FastAPI
- 設計レビュー
- Terraform
- パフォーマンスチューニング
- データベース
- SQL
- アーキテクチャ設計
- リーダー
株式会社ジーニー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 急成長中のSFA/CRMプロダクトを技術的にリードするSREとして、設計・開発からチームの成長支援まで幅広くお任せします。 1. システムの信頼性・パフォーマンス管理 サービスが安定して動作することを保証する ・SLI/SLO/エラーバジェットで「どの程度の品質を保つか」を定義・監視 ・インシデント対応と根本原因分析で問題を素早く解決 ・監視・ロギング基盤を整備、問題を早期発見し、改善の実行 ・キャパシティプランニング・コスト最適化で効率的に運用 2. 技術基盤の継続的改善 システムを進化させ、開発効率を高める ・技術負債を可視化して優先順位をつけ、計画的に解消 ・CI/CDパイプラインを整備して、デプロイを安全・迅速化を実行 ・On-call体制やSRE文化を組織に根付かせる 3. 組織・チーム全体の技術力向上 エンジニア全体の成長と、ビジネスとの連携を推進 ・技術研修・ドキュメント整備でジュニアエンジニアをサポート ・勉強会・アーキテクチャレビューで技術水準を維持・向上 ・エンタープライズ要件（セキュリティ、スケーラビリティ等）を技術面から実現 ・プロダクトマネージャーやビジネスオーナーと連携し、技術戦略とビジネス戦略を一致させる 【開発環境】 Backend：Python, FastAPI Frontend：React, Next.js, TypeScript Mobile：iOS: Swift / Android: Kotlin Cloud（Infrastructure）：Amazon ECS Container：Docker, AWS Lambda Test Tools：Playwright, Jest, Storybook, Chromatic DB：MySQL, BigQuery, MongoDB, AWS OpenSearch, AWS Redis CI/CD：GitHub Actions, CodeBuild 設計思想：DDD, Clean Architecture コード管理：GitHub AIコーディング：JAPAN AI, Claude, VS Code, CodeRabbit ※最新のコーディングAIを全額会社負担で使用可能です 【この仕事で得られる経験、魅力】 1. あなたの経験が、SRE組織の「標準」を創る あなたの経験が開発プロセスや文化の礎となります。アーキテクチャ設計、育成の仕組みづくりなど、オーナーシップを持って世界水準のSRE/DevOps文化を構築していく、他では得難い経験ができます。 2. ポテンシャルの高い若手を、一流のエンジニアに育てる経験 意欲とポテンシャルに溢れる20代〜30代の若手メンバーの成長を間近で支援し、チームと共にスケールしていく実感は、大きなやりがいと喜びにつながります。 3. エンタープライズSaaSの高度な技術課題への挑戦 わたしたちは今、エンタープライズ進出に伴う、スケーラビリティ、パフォーマンス、セキュリティといった高度な技術課題に向き合っています。技術負債の解消を含め、複雑で難易度の高い課題解決のリードを経験し、エンジニアとしての市場価値をさらに高めることができます。 4. AI技術を活用したプロダクト開発の最前線 自社開発のAI技術をプロダクトに組み込み、次世代のSFA/CRMを創り出す挑戦ができます。AIを活用した革新的な機能開発の知見を深め、実践的なスキルを習得できる環境です。
求める能力・経験
【必須条件】 ・エンタープライズ向けのSaaSサービスの開発経験 5年以上 ・リーダーもしくはシニアとしてのメンタリング経験 2年以上 ・高可用性・高セキュリティが求められるシステム（金融・決済システム、大規模サービス等）のアーキテクチャ設計・運用経験 ・SQLおよびNoSQLなどのデータベース技術に関する実務運用, パフォーマンスチューニングの経験 ・IaC環境での実務経験（Terraform、CloudFormationなど） 【歓迎条件】 ・SLA/SLO設定・監視・改善の実務経験 ・顧客向けダッシュボード・レポートの構築経験 ・ログ集約・分析基盤の構築経験 ・マルチリージョン/マルチテナント環境での運用経験 ・ビジネスサイドとの調整経験
事業内容
-
エージェント求人 THIRD_AIソリューションコンサルタント
600~1800万
- SaaS
- リーダー
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト推進
- 開発
- 要件定義
- コンサルティング業務
- 資料作成
- プロジェクト
- 新規事業
- ソリューション開発
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仕事内容
【弊社について】 THIRDはAI技術を核として、AI開発プロジェクト／AI SaaSを開発提供するスタートアップです。 「Clear Deal ,Clear World」をビジョンに掲げ、これまでDXが入りにくかった産業の改革をめざすバーティカルAI企業です。 AI開発プロジェクトは大手不動産/建設企業向けにAI技術をカスタマイズし提供することで、経営課題から導き出した最も経営インパクトのあるAI導入、業務変革を提供。また 不動産建築の知見とAI技術とをプロダクトとして昇華した「管理ロイド」は、紙が中心の不動産管理の現場で発生する点検や検針、不具合管理といったあらゆる業務をスマホ・PCへ置き換えました。大手不動産管理会社を中心に3,000社以上にご利用頂いており、利用者数、登録ユーザー数、AI検針利用会社数においてNo.1を獲得しております。 【ミッション】 大手企業向けのAIソリューションの導入、デリバリーを担っていただきます。一社数億程度の規模となるプロジェクトに対して平均的に5~6名程度のチームで実行いただきます。プロジェクトは課題の整理、業務改善方針の決定、AI導入の詳細な計画、要件定義、プロジェクトマネジメント、顧客との日々のコミュニケーション、顧客の経営陣への報告等、プロジェクトに関する全ての業務を完遂いただきます。 プロジェクトは平均的に半年から1年程度で完了するものを、1名あたり1~2プロジェクトに参画いただきます。プロジェクト毎にチーム内での役割は変動していきます。 【業務内容】 ・顧客要望を起点に、THIRDが持つAI技術/データ資産を活かした課題解決企画 ・社内AIエンジニア・現場出身メンバーと協働したプロジェクト推進・PM ・導入後のPDCA、課題再定義・追加提案 ・ソリューションを通じたAI技術そのものの強化・ナレッジ蓄積 ・プロジェクト事例／事業成長の社内外発信（研究成果、公的リリース等） 【案件・プロジェクト事例】 ・大手損保×AIによる保険金請求審査自動化 ・大手メーカー×AI異常値検知/購買データ標準化 ・大手ハウスメーカー×AIによる見積の自動査定 【入社90日プラン】 Week1：THIRD事業・業界知識・AI技術基礎オリエン、直近プロジェクト座学 Day30：現場打合せ・顧客深耕への同行、要件確認やAIエンジニアとの合意形成 Day60：複数案件の主担当として企画提案、簡易PM・進行管理・技術ディスカッション参加 Day90：クライアントへの直接提案や、業界横断のPJリーダーとして推進
求める能力・経験
■MUST要件 ・論理的思考力が高く、新しい知見を早く学習できる方 ・顧客向けに様々なドキュメンテーション、資料を作成することができる方 ■歓迎条件 ・不動産、建設領域の現場経験や深い知見を持っていること ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・DX/AI/戦略コンサルでの課題解決支援経験 ・エンジニア・データサイエンティストとの協働経験／理系大学院卒（統計・AI・デジタル分野歓迎） ・デジタル新規事業／ソリューション開発PM経験 ・Deep Learning/AI業界トレンドを自走学習できる方 ■求める人物像 ・世界トップクラスのAI技術をつかった特定顧客の深い問題解決、に意欲をもって取り組んでいただける方 ・THIRDの掲げる以下のカルチャーに合致する方 - 当事者意識を持って事業に取り組める - チャレンジし続けられる - 常に顧客を考え、期待値を超えていく - 素早く行動できる - チームに協調性をもたらす
事業内容
・不動産管理会社向けのAI-SaaS「管理ロイド」の開発 ・設備の不具合を修繕する工事の適正化AI-SaaS「工事ロイド」の開発 ・不動産・建築 コンサルティング
エージェント求人 ◢◤AIリードエンジニア◢◤AI・データ領域｜年収700～1500万
700~1500万
- TensorFlow
- PyTorch
- 深層学習
- 機械学習
- Python
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仕事内容
【業務内容】 株式会社WorkXのLeanDataX事業部にて、AIリードエンジニアとしてAI・データ活用プロジェクトを推進いただきます。 WorkXは、コンサルティングと事業創出を両立するハイブリッドファームとして、AI・データ活用支援事業「LeanDataX」、コンサルティング事業「LeanX」、プロフェッショナル人材プラットフォーム「ProConnect」など複数事業を展開しています。 本ポジションでは、機械学習・深層学習を活用したAIモデルの設計・開発から実装・運用までを一貫して担当し、クライアントのDX推進やAI活用を支援いただきます。 【1. AIモデル開発】 ・機械学習／深層学習モデルの設計・開発 ・予測モデルや最適化アルゴリズムの構築 ・AIモデルの評価・改善 ・PoCの企画および推進 【2. AIソリューション実装】 ・要件定義および技術選定 ・AIシステムの実装および運用設計 ・TensorFlow／PyTorch等を活用した開発 ・AIエージェントや生成AI活用支援 【3. プロジェクト推進】 ・クライアント課題の整理 ・技術提案および意思決定支援 ・データアナリスト／データエンジニアとの連携 ・プロジェクトリードおよび品質管理 金融・メーカー・小売・BPO・官公庁など幅広い業界のプロジェクトへ参画いただきます。
求める能力・経験
【必須】 ・機械学習/深層学習を用いたAIモデルの開発実務経験 ・Pythonや関連フレームワーク（TensorFlow/PyTorchなど）の利用経験 ・チームリードまたはプロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ・BtoBクライアントワーク経験 【当社の特徴】 WorkXは、AI・データ活用支援事業「LeanDataX」、コンサルティング事業「LeanX」、プロフェッショナル人材プラットフォーム「ProConnect」を展開するハイブリッドファームです。 創業以来売上は継続的に成長しており、2021年3.5億円から2025年28億円へと約800％成長を実現。2027年のIPOも視野に入れながら事業拡大を続けています。 このポジションの魅力 ・年収700万円～1500万円 ・AI／生成AI領域の最先端案件に参画可能 ・機械学習モデル開発から実装・運用まで一貫して担当可能 ・大手金融、メーカー、小売など業界横断で経験を積める ・経営層や意思決定者と直接関わるプロジェクトに参画可能 ・AIコンサルタントやデータ活用コンサルタントへのキャリア形成も可能 ・昇給年4回の評価制度
事業内容
案件／フリーランス紹介プラットフォーム「ProConnectシリーズ」の開発・運営 戦略／IT／データ分析等におけるコンサルティングサービス「LeanXシリーズ」の提供
エージェント求人 【AI×SaaS】週2リモート◇上場企業 | リクルート出身者が創業◇シニアバックエンドエンジニア
800~1500万
- ソフトウェア
- アーキテクチャ設計
- コードレビュー
- プロダクト開発
- SaaS
- MA/CRM
- Docker
- AWS Lambda
- Amazon ECS
- 開発
- Next.js
- React
- TypeScript
- FastAPI
- Python
- SQL
- GCP
- Google Cloud Pl...
- AWS
- リーダー
- PC/Web
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仕事内容
【業務内容】 急成長中のSFA/CRMプロダクトを技術的にリードするバックエンドエンジニアとして、設計・開発からチームの成長支援まで幅広くお任せします。 ・高品質かつ高性能なソフトウェアアプリケーションやシステムの設計・開発・保守 ・複雑な技術的課題（パフォーマンス改善、技術負債解消など）に対する創造的かつ効果的な解決策の検討〜実行 ・ベストプラクティスに基づいた、読みやすく効率的で保守性の高いコードの作成 ・技術設計、アーキテクチャ、および長期的なシステム戦略に関する議論のリード ・ジュニアエンジニアへの指導・メンタリングを通じた、技術的知見の共有と育成 ・コードレビュー実施による、品質・一貫性・保守性の向上 ・新しい技術や業界動向を常に把握し、チームやプロジェクトへの活用を推進 ・プロダクトマネージャー、デザイナー、ビジネスオーナー等の関係者と密に連携し、共通の目標達成を推進 【開発環境】 ・Backend：Python, FastAPI ・Frontend：React, Next.js, TypeScript ・Mobile： iOS: Swift / Android:Kotlin ・Cloud Infrastructure：Amazon ECS ・Container：Docker, AWS Lambda ・Test Tools：Playwright, Jest, Storybook, Chromatic ・DB：MySQL, BigQuery, MongoDB, AWS OpenSearch, AWS Redis ・CI/CD：GitHub Actions, CodeBuild ・設計思想：DDD, Clean Architecture ・コード管理：GitHubce ・AIコーディング：JAPAN AI, Claude, VS Code, CodeRabbit ※最新のコーディングAIを全額会社負担で使用可能です 【この仕事で得られる経験・魅力】 1. あなたの経験が、組織の「標準」を創る あなたの経験が開発プロセスや文化の礎となります。 アーキテクチャ設計、コーディング規約、育成の仕組みづくりなど、オーナーシップを持って組織の基盤を構築していく、他では得難い経験ができます。 2. ポテンシャルの高い若手を、一流のエンジニアに育てる経験 意欲とポテンシャルに溢れる20代〜30代の若手メンバーの成長を間近で支援し、 チームと共にスケールしていく実感は、大きなやりがいと喜びにつながります。 3. エンタープライズSaaSの高度な技術課題への挑戦 わたしたちは今、エンタープライズ進出に伴う、スケーラビリティ、パフォーマンス、セキュリティといった高度な技術課題に向き合っています。技術負債の解消を含め、複雑で難易度の高い課題解決のリードを経験し、エンジニアとしての市場価値をさらに高めることができます。 4. AI技術を活用したプロダクト開発の最前線 自社開発のAI技術をプロダクトに組み込み、次世代のSFA/CRMを創り出す挑戦ができます。AIを活用した革新的な機能開発の知見を深め、実践的なスキルを習得できる環境です。
求める能力・経験
【必須条件】 ・モダンフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験 3年以上 ・Python及び、他のバックエンド言語を用いた開発経験 3年以上 ・エンタープライズ向けのSaaSサービスの開発経験 ・リーダーもしくはシニアとしてのメンタリング経験 2年以上 ・AWSやGCPなど主要なクラウドプラットフォームでの開発経験 ・SQLおよびNoSQLなどのデータベース技術に関する実務経験 ・生成AIを活用し、コード生成・レビュー補助等を通じて開発効率や品質向上に取り組んだ経験 ・英語ネイティブまたは日本語ネイティブのどちらかの言語スキル（どちらかの言語スキルがあれば片方は不問 【歓迎条件】 ・開発チームを率いた経験（EMのご経験） ・自動テストフレームワークの実装・活用経験 ・AIコーディングの導入・活用を推進したご経験
事業内容
-
エージェント求人 ハウテレビジョン◆Head of Growth
1500~2500万
株式会社ハウテレビジョン東京都港区もっと見る
仕事内容
# **About mond** mond is a creator-first membership and subscription platform with 16M MAUs mainly in Japan that empowers creators to build sustainable businesses through direct relationships with their audiences. We provide the tools creators need to monetize their work, grow their communities, and achieve creative and financial independence. As we expand into the US market, we are looking for a founding Head of Growth to define and execute the strategy that will establish mond as the go-to platform for creators in the world’s largest creator economy. # **The Role** As our inaugural Head of Growth in the US, you will own the full growth strategy and execution—from acquiring creators and their audiences to driving activation, engagement, and retention. You will work directly with the CEO to build the growth function from the ground up, combining product-led growth with strategic marketing to scale mond’s presence in the US market. This is a rare opportunity to shape a growth organization at a critical inflection point, with the autonomy to define strategy and the resources to execute it. # **Responsibilities** **Growth Strategy & Execution** - Define and own the end-to-end growth strategy for mond’s US expansion, spanning creator acquisition, audience growth, activation, and retention - Build and iterate on mond’s growth model: deeply understand where growth is coming from, identify the biggest opportunities, and communicate the story across the company - Establish growth goals, KPIs, and milestones in close partnership with executive leadership **Creator Acquisition & Onboarding** - Develop and execute strategies to attract high-quality creators to mond, including outreach, partnerships, community building, and referral programs - Design and optimize the creator onboarding experience to minimize drop-off and maximize time-to-value - Build relationships with key creators and influencers to drive platform credibility and network effects **User Acquisition
求める能力・経験
# Required Qualifications - 8+ years of experience in growth, growth marketing, or product-led growth roles, with at least 3 years in a leadership position - Proven track record of scaling a consumer or creator platform in the US market - Deep expertise across the full growth funnel: acquisition, activation, retention, and monetization - Strong analytical skills with fluency in SQL and experience with analytics tools (e.g., Amplitude, Mixpanel, Looker) - Mastery of growth frameworks including cohort analysis, growth accounting, and experimentation design - Experience building and managing high
事業内容
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