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1500万円以上の求人一覧
全23,106件
エージェント求人 フィールドセールス Managerクラス
1000~1600万
- 営業
- マネジメント
キャディ株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます。 ・「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します。 ・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス｝など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります。 ・「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません。 ・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります。
求める能力・経験
・法人への新規営業経験（概ね5年以上） ・チームマネジメント経験 ・運転免許をお持ちであること
事業内容
-
エージェント求人 フィールドセールス_東京_リーダー・マネージャー_CADDiDRAWER
1000~1600万
- インサイドセールス/電話営業
- 購買/調達
- 新規顧客
- 株式
- 品質管理
- 営業
- 開発
- ソフトウェア
- SaaS
- マネジメント
- 提案
- 検証
キャディ東京都港区もっと見る
仕事内容
◆採用情報 ■職務内容: ##### 募集背景 会社概要 【会社名】キャディ株式会社 【従業員数】596名（2025年4月1日時点、直雇用・役員のみ） 【拠点】 - 国内：東京（本社）、大阪、名古屋 - 海外：アメリカ（シカゴ）、ベトナム（ハノイ、ホーチミン）、タイ（バンコク） 【企業理念】モノづくり産業のポテンシャルを解放する 【事業内容】自社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援：「CADDi Drawer」「CADDi Quote」等 ・AIを活用したデータプラットフォーム事業：「CADDi」 【特徴】 - 数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネス事業 - 世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率 - 国内だけではなく、海外ファンドも含め、数百億の資金を調達 - 名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得 ##### 職務内容 【職種】フィールドセールス 【仕事内容】 - インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます - 「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します - クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス｝など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります - 「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません - ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 法人への新規営業経験（概ね5年以上） - チームマネジメント経験 - 運転免許をお持ちであること ■望ましい経験/スキル: - システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 - 顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 - エンタープライズ領域での営業経験 ■こんな方と働きたい: - ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方 - 素早く行動・検証するフットワークがある方 - キャディのミッション、バリューに強く共感いただける方 - 自身の経験を活用しながらも、積極的にun-learningできる方
事業内容
-
エージェント求人 プロポーザルマネジメント◢◤One Hitachi◢◤アカウント営業×大規模案件
780~3000万
- 教育
- 開発
- 提案
- 戦略提案
- 部長/総括審議官
- 製品/サービス営業
- コンサルティング業務
- 課長/マネージャー
- CPC/cost per cl...
- 師長/課長
- 資料作成
- マネジメント
- プロジェクト
- 課長/参事官
- マーケティング
- 営業戦略策定
- 提案書作成
- 競合分析
- 分析
- 戦略立案
株式会社日立製作所東京都品川区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大規模アカウント（金融・社会・産業分野等）向けの提案戦略立案および推進 ✅フロント営業・SEと連携した顧客分析（キーマン・競合分析）および提案書作成 ✅世界標準のプロポーザルマネジメント手法（APMP等）に基づく提案プロセスの組織実装 ✅最先端の提案ナレッジの体系化および生成AIツール・教育プログラムの開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界標準のプロポーザルマネジメント手法を習得し、提案の専門家としてスキルを確立できる ・金融、社会インフラ、モビリティなど多岐にわたる業界の動向を把握し、市場価値を高められる ・新組織（Creative Proposal Center）のコアメンバーとして、組織の成長と日立の受注拡大に貢献できる ・将来的には課長・部長クラスへのステップアップや、より経営に近いポジションへのキャリアパスがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収780万円～1,030万円（主任クラス）、上位職は1,500万円～3,000万円級も目指せる ・リモート中心の業務遂行が可能で、ワークライフバランスと生産性を重視した働き方 ・生成AI活用や欧米の最先端ナレッジ導入など、新しい技術・手法に積極的に触れられる環境 ・上下関係なくフラットなコミュニケーションを重視する、アジリティの高いチーム文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会イノベーションを起こす大規模プロジェクトの最上流で、競争優位性を築く戦略に関与できる ・コンサルティングファームやスタートアップとの競合案件において、日立の「勝ち筋」を設計するやりがい ・単なる資料作成ではなく、顧客とのコミュニケーション設計から入り込む本質的な提案活動 ・自らのアイデアやスキルが、提案活動を通じて世の中に新しい価値をもたらす実感を得られる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「デジタルシステム＆サービス営業統括本部」内の新組織「Executive Strategy Unit」配属 ・「Creative Proposal Center (CPC)」として、営業戦略策定およびマーケティング機能強化を担う ・世界標準のプロポーザルマネジメント手法をベースとした専門部隊 ・成長志向で創造力や専門性を発揮できる、心理的安全性の高いインクルーシブな職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅メガバンクや社会インフラ企業向けの大規模SI/DX案件における提案戦略立案 ✅コネクティブインダストリーズ、エナジー、モビリティセクターへのクロスセリング提案 ✅生成AIを活用した提案書作成支援ツールの開発および社内展開 ✅フロント営業部門向けの提案トレーニングプログラムの開発・実施
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・IT分野でのビジネス経験（5年以上） ・顧客向け提案活動経験および提案資料作成経験（各3年以上） ・（歓迎）プロポーザルマネジメント資格（APMP等）、TOEIC 800点以上の英語力 ・日立グループコンピテンシー（People Champion, Customer & Society Focus, Innovation）の実践
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社日立製作所 ・勤務地：東京都品川区（大森ベルポートA館） ※リモート中心可 ・想定職位：主任クラス（経験・能力により決定） ・事業内容：デジタルシステム＆サービス、グリーンエナジー＆モビリティ等
エージェント求人 キーエンス🔶【大阪】フィールドエンジニア（機器の立上げ、操作方法の説明、メンテナンス等）在宅あり
500~2000万
株式会社キーエンス大阪府高槻市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 お客様の現場に訪問し、レーザーマーカー、インクジェットプリンターの立上げ、使用方法の説明講習、メンテナンス、修理、バージョンアップや消耗品等の交換作業等を行います。 【やりがい】 ・お客様の製品に直接印字や加工をします。自分が立ち上げたレーザーや インクジェットプリンターで印字された商品を目にする機会も多くなり 自分の仕事の結果を市場で確認することができます。 ・高品質、高効率な印字・加工条件をお客様に提案することでお客様に 感謝されることも多く、非常にやりがいを感じることができます。 ・レーザーマーカーやインクジェットプリンター単体だけでなく、ファクトリー オートメーション全般に関わる機会が多くなります。最先端の商品製造現場に 直接立ち会える機会も必然的に多くなります。 【メッセージ】 当社は、ファクトリーオートメーションの世界で、クライアントの現場に入り、課題やデータを元に生産性や効率をあげるコンサルティングを行うことを強みとしてきました。実際に商品に接しながら現場ニーズを営業・商品開発部門へFBすることで、一層強みが増すことにつながります。 当社のコンサルティングセールスノウハウ×あなたの業務を融合させ新しい付加価値提案のかたちを創りましょう！
求める能力・経験
・普通自動車運転免許
事業内容
-
エージェント求人 GlobalLogic Japan◢◤One Hitachi◢◤DXを推進するアーキテクト
1160~3000万
- 開発
- 課長/マネージャー
- 課題設定
- 図工/製作
- ワークショップ開催
- 戦略提案
- リーダー
- プロジェクト
- マネジメント
- 開発プロジェクト
- コードレビュー
- 提案
- デザイン
- ソリューション開発
- パートナー
- マイクロ
- ソフトウェア
- クラウド
- デザイナー
- 戦略立案
株式会社日立製作所東京都品川区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅GlobalLogic社のデジタルエンジニアリング手法を日本市場へ導入・確立およびチーム立ち上げ ✅顧客・エンドユーザーの課題解決に向けたインサイト抽出と、技術的フィージビリティの具体化 ✅ストラテジストやデザイナと連携した最適な技術ソリューション（クラウド、DevOps等）の提案 ✅開発プロジェクトおよび開発チームのマネジメント（コードレビュー等の品質チェック含む） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2022年設立のGlobalLogic Japan社における立ち上げメンバーとして、組織文化や手法をゼロから構築できる ・米国、インド、ウクライナなど世界各国のエンジニアと連携し、グローバルな知見を深められる ・日立の顧客基盤とGlobalLogicのデザイン主導エンジニアリングを融合させた、新しいDX市場を開拓できる ・技術リーダーとしてだけでなく、組織マネジメントやプロフェッショナルチームの牽引役として成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収1,160万円～1,490万円（課長クラス）、上位職では最大3,000万円級も視野 ・在宅勤務可（週0～3回出社）、グローバルメンバーとの協働により英語力を活かせる環境 ・日立製作所の充実した福利厚生（住宅支援、カフェテリアプラン、持株制度等）が適用される ・年間休日126日、年次有給休暇24日など、ワークライフバランスも高水準 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・GlobalLogic社の豊富なDX実績と日立の信頼性を掛け合わせ、上流構想から実装まで一気通貫で関与できる ・最先端のデジタルエンジニアリング（マイクロサービス、イベント駆動、クラウドネイティブ等）を実践できる ・失敗を恐れず、未経験の事柄に対しても前向きに行動するアジリティの高い組織文化 ・顧客やパートナー企業とのワークショップを通じ、合意形成を図りながら「コトづくり」をリードできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・AI&ソフトウェアサービスビジネスユニットからGlobalLogic Japan株式会社への出向ポジション ・メンバーは50名程度（20代後半～40代）、リードストラテジストやデザイナ等多様なスキルを持つ人材が集結 ・フラットなコミュニケーションと活発な意見交換が行われる、学びを惜しまない風土 ・グローバル拠点との連携が多く、早朝や夜間のテレカンファレンスが発生する場合もある（フレックス対応） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅株式会社ノジマ：デザイン主導のデジタルエンジニアリングを活用した協創DXプロジェクト ✅大成建設株式会社：建設業界におけるDX推進および新規ソリューション開発 ✅アフラック生命保険株式会社：保険業界におけるデジタル変革および顧客体験（CX）向上支援 ✅その他、日本市場における顧客DX戦略立案およびソリューションの技術的リード
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・システム/アプリ開発またはアーキテクチャ設計経験8年以上 ・技術リーダーとしての組織マネジメントやプロジェクトマネジメント経験 ・日本語と英語によるコミュニケーション能力（TOEIC目安800点、ファシリテーション・プレゼン・ライティング） ・（歓迎）パブリッククラウド、マイクロサービス、DDD/TDD、DevOps/SRE等の設計・実践経験
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社日立製作所（GlobalLogic Japan株式会社へ出向） ・勤務地：神奈川県川崎市（新川崎）、東京都千代田区（サピアタワー） ※在宅勤務可 ・職位：課長クラス ・事業内容：デジタルエンジニアリングサービス、DX支援
エージェント求人 【プライム上場/大手不動産デベロッパー】新設の富裕層向け国内不動産部署≪MGR候補≫
800~1800万
株式会社オープンハウスグループ東京都中央区もっと見る
仕事内容
＜仕事内容＞ 【募集背景】 米国不動産販売で業界No.1の実績を持つウェルス・マネジメント事業部ですが、お客様の資産背景や運用目的によっては国内不動産をご提案し、 お客様にとって最適な資産ポートフォリオを構築しております。 国内不動産のニーズも高まる中で国内不動産専門の新設部署を立ち上げ、弊社グループ会社が開発する高利回り・高デザインの国内新築アパートや、業務提携先の共同所有型のハイエンドな別荘などを取り扱っています。 2026年度はさらなる組織拡大を見据えており、それに伴い増員募集を行います。 【ミッション】 「米国不動産だけではない、資産運用の最適解を。」 富裕層のお客様に対し、米国不動産と並行して、日本国内のインカムゲインやキャピタルゲイン、ライフスタイルのニーズを満たす国内商品を提案し、資産ポートフォリオの最適化を支援します。 【具体的な仕事内容】 ①富裕層向けコンサルティング営業 WEB問い合わせや、金融機関・税理士から紹介を受けた富裕層顧客（経営者・医師など）に対し、日本国内の以下の商材を提案します。 ■木造一棟収益アパート ■収益用分譲マンション ■収益用一棟レジデンス ■共同所有型のハイエンドな別荘 ②チームマネジメント チーム目標の達成に向け、KPI設計および行動管理を徹底し、戦略的な組織運営を遂行します。メンバー個々のスキル向上をするため、商談への同席やクロージング支援、モチベーション管理を対応します。 【この仕事の魅力】 米国不動産をフックにした顧客に対し、国内不動産やリゾート別荘クロスセルする総合資産コンサルティングが可能です。 当事業部での国内収益不動産販売の取扱高は急拡大中。立ち上げ・拡大期のコアメンバーとして活躍できます。
求める能力・経験
＜応募資格＞ 【必須（MUST）】 ・不動産営業の経験 ・高い達成意欲と顧客折衝能力 ・マネジメントの経験 【歓迎（WANT）】 ・一棟収益不動産（アパート・マンション）の販売経験 ・用地仕入れの経験（土地勘がある方） ・富裕層向け営業の経験
事業内容
オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
エージェント求人 【プライム上場/大手不動産デベロッパー】アメリカ不動産コンサルティング営業職≪MGR候補≫
800~1800万
株式会社オープンハウスグループ東京都中央区もっと見る
仕事内容
＜仕事内容＞ 【募集背景】 東証プライム上場・売上1兆円を超えるオープンハウスグループにおいて、2017年の立ち上げからわずか8年で売上1,000億円を突破したウェルス・マネジメント事業部。 米国不動産取扱実績で5年連続No.1を獲得し、管理品質でも全米1位（IMN SFR Awards）を受賞するなど、圧倒的なリーディングカンパニーとしての地位を確立しました。 さらなる事業拡大を目指す現在、組織急拡大に伴いマネジメントが不足しています。 プレイングマネージャーとしてチームを牽引し、早期に課長・部長職を目指していただけるリーダー候補を募集します。 【ミッション】 富裕層向け資産コンサルティングとの営業組織づくり。 個人の営業数字だけでなく、チームメンバー（2〜3名程度）の育成・マネジメントを担い、組織目標の達成にコミットしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ①富裕層向けコンサルティング営業 経営者や医師などの超富裕層に対し、米国不動産を通じた資産形成、税務対策、資産保全を提案する仕事です。 顧客の資産状況や事業承継の課題をヒアリングし、減価償却メリットやドル資産分散の観点から最適な物件をコンサルティングします。 米国本土の収益物件だけでなく、お客様の多様なニーズに合わせてハワイのリゾート物件や日本国内の共同所有型別荘などのラグジュアリー商材を提案することもあります。 集客はWeb反響やセミナーに加え、提携する税理士や金融機関からの紹介が中心です。 契約時は複雑な英文書類の日本語サポートを行い、当社グループ金融会社を用いた融資付けもコーディネートします。 購入後も運用状況の定期報告や売却戦略の立案を行い、長期的なパートナーとして信頼関係を構築していきます。 ②チームマネジメント チーム目標の達成に向け、KPI設計および行動管理を徹底し、戦略的な組織運営を遂行します。メンバー個々のスキル向上をするため、商談への同席やクロージング支援、モチベーション管理を対応します。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・金融機関・不動産会社における営業経験のある方 ・マネジメント経験のある方 【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士免許保有者
事業内容
オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
エージェント求人 行政経験を活かす！コンサルタント(官公庁・公共機関)東京・大阪・福岡
580~2000万
- 政治/政策
- 防災
- 制度運用
- 教育
- 政策企画/立案
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- 医療/ヘルスケア
- プロジェクト推進
アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
本ポジションは、中央省庁・地方自治体・独立行政法人・教育機関・医療機関など、公共セクターでの実務経験を有する方が、これまでの行政経験を活かしながら、より広い視点・立場で社会課題解決に関わることができるコンサルティングポジションです。 Public Business Unitでは、行政組織の内部からでは解決が難しい構造的課題に対し、第三者の立場から調査・分析・構想策定・実行支援までを行っています。単なる制度設計や報告書作成に留まらず、現場実装・定着まで伴走する支援スタイルが特徴です。 行政経験者の方には、これまで携わってきた ・政策立案、制度運用 ・組織運営、業務改善、働き方改革 ・DX推進、システム導入、データ活用 ・人材育成、広域連携、関係機関調整 といった経験を、プロジェクトの中核メンバーとして活かしていただきます。 具体的には、行政サービス改革、行政組織運営改善、業務改革・DX推進、人材育成、広域連携といったテーマにおいて、現行制度・業務の課題整理、改善構想の策定、関係者調整、実行計画策定、進捗管理などを担当します。 行政の意思決定プロセスや制約条件を理解していること自体が強みとなり、クライアントとの信頼関係構築や合意形成に大きく貢献できます。 また、GX・SDGs推進、デジタル田園都市構想、サーキュラーエコノミー、地方創生、まちづくり、観光振興、離島振興、雇用促進など、国・自治体の重点政策に直結するプロジェクトに数多く関与します。 政策の「構想段階」から「実行フェーズ」までを横断的に経験できる点は、行政内部では得難い成長機会です。 さらに、官民連携（PPP/PFI）、スタートアップ支援、産業振興、規制改革、経済安全保障といった分野では、行政視点と民間視点をつなぐ役割を担います。 社会インフラ、防災・レジリエンス、医療・社会保障、教育改革、EBPM、統計改革など、公共領域ならではの専門テーマにも携わることができます。 プロジェクトは複数名体制で進められ、入社後は経験・専門性に応じてメンバーまたはサブリーダーとして参画します。 将来的には、行政経験を強みにプロジェクトリード、政策アドバイザリー、官民連携推進など、専門性を軸としたキャリア形成が可能です。 「行政の中で感じていた課題を、より大きな立場で解決したい」「制度を作る側から、社会実装を支える側に回りたい」 そうした想いをお持ちの方にとって、非常に親和性の高いポジションです。
求める能力・経験
以下のいずれかの組織において、合計4年以上の実務経験を有する方を対象としています。 ・中央省庁 ・地方公共団体 ・独立行政法人 ・医療機関 ・教育機関 上記組織において、経営企画、政策企画、業務改革、DX推進、IT企画、基幹業務部門等での実務経験をお持ちの方を歓迎します。 制度設計、業務改善、関係機関調整、委託事業管理、プロジェクト推進などの経験は、本ポジションで直接活かすことができます。 また、自部門または組織横断でのプロジェクト推進経験、チームリードやPM相当の役割を担った経験をお持ちの方は尚歓迎です。 コンサルティング経験は必須ではありませんが、論点整理力、資料作成力、関係者と合意形成を行うコミュニケーション力を重視します。 社会課題解決への高い関心と主体性を持ち、行政経験を次のステージで活かしたい方を求めています。
事業内容
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エージェント求人 【ビットキー】homehub事業本部 エンタープライズセールス_マネージャー候補（〜1800万円）
1500~1800万
- カスタマーサクセス設計
- マネジメント
- 営業活動
- 戦略提案
- 不動産資産運用
- 課題設定
- 製品
- 提案
- ヒアリング
- マンション
- 営業
- IoT
- 導入支援
- Salesforce
- 進捗管理
- 目標設定
- SaaS
株式会社ビットキー東京都中央区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 大手ディベロッパーや不動産管理会社を中心に、顧客の課題をヒアリングし、業務の効率化やDX推進につながる最適なソリューションを提供します。 現場の業務プロセスに深く入り込み、製品説明から設置支援、運用定着まで一貫して伴走します。 ・大手ディベロッパーや不動産管理会社へのヒアリング〜提案〜導入支援までの一気通貫の営業活動 ・顧客との打ち合わせや現地訪問を通じた関係構築と課題抽出 ・スマートアクセスや顔認証を活用したプロダクトの製品説明・デモンストレーション ・市場拡大に向けた顧客獲得戦略の策定、および業界セミナーや展示会などへの積極的な参加 ・経営層・エグゼクティブクラスの意思決定者との信頼関係構築および中長期的な提案設計 ・案件の安定稼働後に、カスタマーサクセスなどの社内専門チームへのスムーズな引き継ぎ ・大手に向けには中長期的な関係性構築のための、経営層訪問も含むアカウントマネジメント 【具体的な事例】 レオパレス21：繁忙期3ヶ月間で5万件超の鍵受け渡し削減 三井不動産レジデンシャル：「パークアクシス」20棟へ導入 大京アステージ・穴吹コミュニティ：約54万戸へのマンション居住者サービスプラットフォーム提供 旭化成不動産レジデンス：約6万戸を対象に、スマートロックの導入・活用、キーレス化、業務効率化、利便性向上を目指す 【このポジションの魅力】 業界トップ企業とともに市場をつくる：これまでにない新たな市場（＝ブルーオーシャン）を共創します。 単なる営業ではなく、市場開拓型ビジネス：決まった製品を売るのではなく、顧客の声をもとに自らソリューションを構築。ニーズにフィットした提案型営業を展開できます。 自社プロダクト×顧客起点のカスタマイズ：スマートロックや顔認証をはじめ、各種IoTデバイス、予約システム、API連携など多様なプロダクトを組み合わせ、建設・不動産業界のDXをリードできます。 裁量と柔軟性のある組織：社内調整力があればスピーディーに動ける環境、チャレンジ出来る環境があります。型にはまらない提案が可能です。 【取り扱いソリューション例】 顔認証による入退室管理 スマートロックを活用した専有部管理 各種不動産システム、周辺サービスとの連携による業務削減、物件付加価値の向上 鍵アプリ＆入居者アプリによる不動産管理会社向けDX支援 【変更の範囲】会社の定める業務全般
求める能力・経験
必須スキル ・SaaS／IT業界でのエンタープライズセールス経験（8年以上目安） ・営業チーム（5名以上目安）のマネジメント経験（目標設定・進捗管理・育成） ・チームとして数億規模の営業目標を継続的に達成した実績 ・営業戦略に基づいた戦術（アプローチ手法、KPI等）の策定・実行経験 歓迎スキル ・セールスフォース（SFA/CRM）を活用したデータドリブンな営業管理経験 ・複雑なシステム導入提案やソリューション営業の経験 ・不動産業界の知識、経験 ・チームメンバーの強みを引き出し、育成した実績 求める人物像 ・主体性や学習意欲のある方 ・カスタマセントリック（顧客中心）の思考性をお持ちの方 ・建物や施工に興味のある方
事業内容
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エージェント求人 【東京・大阪・名古屋】M&Aアドバイザー/家賃補助あり！/勤続2年以上平均年収 2,894万円
420~2000万
株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 ＜平均年収＞ 営業部門全体 2年在籍以上 2,894万円 1年在籍以上 1,631万円 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 社風 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー（任意参加）にいくなど社員同士の仲が良い 【社員の出身企業】 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。
求める能力・経験
【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験
事業内容
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
エージェント求人 【北海道・群馬・福岡】M&Aアドバイザー/家賃補助あり！/勤続2年以上平均年収 2,894万円
420~2000万
株式会社クオンツ総研ホールディングス北海道札幌市, 群馬県高崎市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 ＜平均年収＞ 営業部門全体 2年在籍以上 2,894万円 1年在籍以上 1,631万円 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 社風 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー（任意参加）にいくなど社員同士の仲が良い 【社員の出身企業】 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。
求める能力・経験
【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験
事業内容
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
エージェント求人 【会計士または税理士有資格者限定】コーポレートアドバイザー(助言担当）/M&A実務経験ある方へ
1000~2000万
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仕事内容
＜仕事内容＞ 主に以下の業務に従事していただきます。 ・M&Aのディールにおける会計・税務等に関する助言 ・大型案件への同行やディールサポート ・M&A実行のためのスキームの検討・提案 ・企業価値の算定、財務内容の調査等 ・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス ・社内向け研修・教育の実施 ＜ポジションの魅力＞ 弊社では現在国内最多の案件数を抱えています。 それらの案件に対して、専門的な観点からアドバイスやディールのサポートを行っていただきます。 また、弊社には大型案件も多く、複雑なスキームを利用するケースも多くあり、そういった場面で知識や経験を活かしていただくことができます。 社内からも社外からも感謝される、非常にやりがいのあるポジションです。
求める能力・経験
【必須】 下記2項目満たす方 ・税理士または公認会計士の資格をお持ちの方 ・監査法人や会計事務所などでM&Aの実務経験がある方
事業内容
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
エージェント求人 【東京・大阪・名古屋】M&Aマッチング担当/勤続2年以上平均年収 1674万円
420~1600万
株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
<M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義> ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 <法人部の平均年収> 1年超在籍：1,016万円 2年超在籍：1,674万円 【仕事内容】 当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。
求める能力・経験
【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） （営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験
事業内容
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
エージェント求人 【丸の内勤務】会計士協業営業（アライアンス）/家賃補助あり！/土日休み
420~1600万
株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 仕事内容 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・税理士法人や会計事務所へ向けた営業活動 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 税理士法人や会計事務所に向けた営業活動を行い、パートナー契約を締結します。提携先からの紹介が主なソーシングの経路です。 それ以降は担当者が案件のクロージングまで一気通貫で対応します。マッチングは法人部が行うため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 研修体制 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ④実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。
求める能力・経験
【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ・税理士向けの代理店営業経験 ・M&A仲介会社での税理士向けの営業経験
事業内容
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
企業ダイレクト 【収益不動産/仲介営業】WEB面接可/新築・賃貸・管理・仕入いずれかの経験者◎
800~2000万
株式会社ＴＥＲＡＳＳ東京都港区もっと見る
仕事内容
≪概要≫ ビル一棟、商業施設、事業用不動産等の収益物件における売買仲介営業をお任せします。新組織の立ち上げメンバーとして、自由な裁量を持って事業成長をリードしていただくポジションです。 【具体的には】■収益用不動産の売買仲介、コンサルティング ■全国の投資家・法人顧客への提案営業 ■新規組織の仕組みづくり、リード ★ローン審査代行、重説・売契作成、広告作成等は専門部隊が対応。 ★AI査定や自動追客ツール等の最新テクノロジーを活用し、圧倒的な営業効率を実現します。
求める能力・経験
【必須】■収益不動産営業（投資用不動産 or 事業用不動産）のご経験が1年以上 ■不動産領域における営業経験が3年以上 【尚可】■収益不動産売買する法人/個人との直接的な取引経験 ■宅地建物取引士 【採用背景】収益不動産領域のさらなる拡大に向けた組織立ち上げに伴う、コアメンバーの募集です。 【働き方について】「Ultra Flex」制度を導入。始業・終業時間は自身で決定し、事前申請も不要。プロとして結果を出すための時間の使い方はすべて個人のオーナーシップに委ねられています。 【当社の強み】圧倒的な集客基盤と専門サポート体制により、営業効率が既存の仲介会社とは一線を画します。
事業内容
■不動産仲介/不動産関連ITサービスの開発・提供 ■次世代型不動産エージェントファーム「TERASS」/不動産エージェントとつながる家探しサイト「Terass Offer」
企業ダイレクト 企業保険【保険コンサルティング/ブローカー】グローバルに活躍/丸紅グループ
1200~1800万
株式会社マルニックス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
日系/外資様々な企業の事業リスクを回避するための多様な保険プログラムの提案、手配および営業を担当。海外プロジェクトが豊富で、近年は紛争リスク、炭素化に伴う洋上風力発電等の新産業分野の需要が多数。 ■企業の保険契約仲介業務を担当 ■企業リスクや企業ニーズの把握/分析 ■企業リスクに対応する保険の設計 ■設計に基づいた保険契約手配のための保険会社との折衝 【参考:導入実績 どのような業種でどんな保険を導入されたのか】 https://marnix.co.jp/introduction/ [業務内容の変更の範囲：当社業務全般]
求める能力・経験
【両必須】 ■右記いずれかの分野での法人営業経験[金融/コンサル/プラント/ゼネコン] ■ビジネスレベルの英語力（中級以上） 【歓迎資格】損害保険仲立人（入社後の取得も可） 【保険ブローカーとは？/保険代理店との違い】 https://marnix.co.jp/company/broker/ 【マルニックスの６つの強み】 https://marnix.co.jp/advantage/
事業内容
■リスクコンサルティング業務 ■保険・再保険の仲立人業 (保険ブローカー)
エージェント求人 オープンポジション/COO室 / DMM.com
480~3000万
- M&A対応
- マーケティング
- 幹部
- 営業
- 開発
- 執行役員
合同会社DMM.com東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 仕事内容 COO室は、人材輩出機関として優秀な人材を獲得するために立ち上がった部署となります。 本ポジションは、DMM.comのアセットをフルに活用して事業グロースやBizDevに注力し、次の柱となる事業を創ることに注力しております。 ※事業領域にとらわれず、市場や事業として旨味があるものには参入していくスタンスです。 想定ポジション ・事業開発 ・PDM ・業務企画 ・M＆A/投資/PMI ・経営企画 ・マーケティング ・営業 ・オープンポジションの為、スキルによってポジションやアサイン事業を検討します。 ポジション魅力 各事業キーマンと、関わりながら事業に近い立ち位置で意思決定し、グロースさせていただく事業部の幹部想定のポジションとなります。 各事業の課題を解決いただき経営人材としてのキャリアを提供させていただきます。
求める能力・経験
必須要件 経営に近いレイヤーでの業務経験 事業会社での就業経験3年以上 歓迎要件 CXO、執行役員等の事業会社での経営経験 その他専門領域のおける知見 経営、または経営企画など経営に近い立場での業務経験 求める人物像 ・主体的に動き仕事を拾える、作れる人 ・考えながら行動できる人 ・未経験分野でも抵抗なく飛び込んでいける人 ・社内外問わず他者と積極的に関わり周囲を巻き込める人 ・着実に成果を出す為努力できる人
事業内容
-
エージェント求人 年収1000万超◢◤日系最大手コンサルティングファーム◢◤市場価値を高めたい方へ l ハイクラス求人
600~2000万
ベイカレントコンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
■ベイカレント・コンサルティング ビジネスプロデューサーとして、様々な業界のリーディングカンパニーを中心とした顧客の業務上・経営上における課題を捉え、 課題解決のためのソリューションを企画・提案します。 ■事業内容 日系最大手の総合コンサルティングファームとして、戦略/業務/デジタル/テクノロジー各領域に強みを持つプロフェッショナルが、国内外のリーディングカンパニー が抱える課題に対するコンサルティングサービスを提供。 ■ 職務内容 ・リード創出〜リレーション構築： 大手企業の役員・部長クラスに対し、経営課題のヒアリングを行います。 ・ソリューション提案： 自社の1回生からパートナーまで数千名のコンサルタントの中から、課題解決に最適な布陣を組み、プロジェクトを提案します。 ・プロジェクト管理： 受注後もコンサルタントと連携し、顧客満足度の最大化とアップセルを狙います。 ■ このポジションで得られる3つの資産 ・C-Levelへのアプローチ力： 日本を代表するナショナルクライアントの意思決定層がカウンターパートです。本質的な「経営の悩み」に触れ続けることで、視座が強制的に引き上げられます。 ・圧倒的なインセンティブと報酬： 成果がダイレクトに給与に反映される仕組みです。営業としての実力が、市場平均を大きく上回る年収（1,000万〜2,500万円超）として可視化されます。 ・「型」に依存しない営業自由度： 決まった製品がないため、提案内容は無限です。自分のアイデア一つで数億円規模のプロジェクトを動かす、ダイナミックな営業経験が積めます。 ■ ベイカレントのセールスが「異質」な理由 一般的なコンサルティングファームでは、パートナー（役員）がコンサル業務の傍ら営業を兼務するのが通例です。しかし、ベイカレントは「営業専任組織」持つ極めて珍しいモデルを採用しています。 この分業体制こそが、同社の爆発的な成長と高い利益率を支える心臓部（エンジン）です。
求める能力・経験
法人営業経験者
事業内容
-
エージェント求人 ゼネコン経験者◎⭐エキスパート職募集⭐【初年度最大年収：2500万円】【売上：1160億円】
1000~3000万
株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
【魅力】 ■高年収と働きやすい環境 年収は応相談（想定年収：1500～2000万円以上）で、業界内でも高水準。 また、残業が少なく、平均月21時間程度（他社平均50～60時間）と、ワークライフバランスも取れた職場環境です。 ■豊富な業界経験を活かせるチャンス 自動車、消費財、ヘルスケア、金融、IT、インフラ、官公庁、エンタメなど、多岐にわたる業界のプロジェクトに参画することができ、自身の経験を最大限に活かせます。 ■成長志向の企業での挑戦 ベイカレントは、今後さらに成長を続ける企業であり、急成長に伴い大きな挑戦の機会があります。エキスパート集団の一員として、企業の成長をリードする経験を積むことができます。 🔵ポジション エキスパート職（業務コンサルタント） 🔵主要顧客 【各業界のリーディングカンパニー】 金融（銀行・証券・生損保・クレジット・リース・投資顧問等）、情報通信（通信・ハイテク・EC・エンタメ・出版等）、製造流通（消費財・家電・商社・小売り等）、インフラ（鉄道・航空、電気・ガス、石油・化学等）、自動車、ヘルスケア、デベロッパー、官公庁、公共機関等 🔵仕事内容 ・長年所属してきた企業において向き合ってきた課題を高い解像度で捉え、ベイカレントのコンサルタントが有する知見も活用しながら解決に導く。 ・これまで培ってきた自身の専門性をベイカレントのコンサルタントに伝え、後進の育成に貢献する。 ・他のエキスパートやコンサルタントの知見と自身の知見を掛け合わせ、業界横断型の課題解決に貢献する。 🔵勤務地 東京、名古屋、大阪 🔵勤務時間 就業時間：9:00～18:00（標準労働時間8時間） 平均残業時間；21時間/月
求める能力・経験
ゼネコン経験者
事業内容
-
エージェント求人 CFO候補 / Art to Heritage
1000~2000万
Art to Heritage東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要 株式会社Art to Heritageは、「アートの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、現代アートを新たな資産クラスとして確⽴すべく、富裕層向けの仲介事業を展開しています。 https://art-to-heritage.co.jp/ ■業務内容 ・ミドル〜レイターステージの投資家（VC・事業会社など）との交渉および資金調達のリード ・会社全体の成長戦略と整合した財務戦略の立案・実行 ・予算策定、財務計画、KPI設計および業績管理（FP&A） ・財務報告、内部統制、ガバナンス体制の構築・運用 ・CEOおよびコーポレート部門長と連携した成長戦略・エグジット戦略（IPO、M&A等）の推進 ・データドリブンな財務分析を通じた意思決定支援 ■仕事の魅力 ・企業成長フェーズにおける資金調達・IPO準備の実践経験 ・ファイナンス戦略の立案から実行までを一貫してリードできる環境 ・グローバル志向の経営陣との協働による、経営スキルの飛躍的成長 ・経営陣としての意思決定・裁量を持ちながら会社の未来を創る経験 Art to HeritageのCFO候補ポジションでは、スタートアップの財務戦略を“ゼロから創り上げる”経験を積むことができます。 ミドルステージにある当社では、投資家との交渉からエクイティ／デットを組み合わせた資金調達計画、 IPOまでを見据えたファイナンス戦略の策定・実行まで、財務のプロフェッショナルとしてダイナミックに関わっていただけます。 また、代表をはじめ外資系企業での経験豊富なメンバーと共に、日本発・グローバル市場を目指すスタートアップの成長を、ご自身の財務・金融領域の知見を活かして牽引できる環境です。 40名規模の少数精鋭チームのため、個々の裁量が大きく、経営陣の一員として、経営そのものを自らの意思とスピードで動かす経験を得ることができます。 ■主要事業と募集背景 当社では、現在複数のプロダクトを運営しています。 主要事業： Art to Heritage 資産性の⾼い現代アート作品の仲介を展開 「アート投資」という新しい文脈で、急成長を遂げています。 この勢いを止めることなく、日本のアート市場を根底から変えていくため、私たちは営業組織の抜本的な強化に注力していいます。 ▶︎ なぜ、今募集するのか ①「勝てる仕組み」が完成したため 営業利益の黒字化を達成し、高収益なビジネスモデルが確立されました。現在は、この成功パターンを武器に市場をこじ開ける「攻めの力」を必要としています。 ② 圧倒的な成長フェーズにあるため 収益・流通総額ともに前年を大幅に上回るペースで拡大しており、まさに市場を牽引していくステージにあります。 ③「個」の生産性が極めて高まっているため 1人あたりの生産性や取引単価が向上し、少人数で大きな成果を出すプロフェッショナルな体制が整いつつあります。この組織をさらに盤石なものにするためのコアメンバーを募ります。 日本のアート市場は、世界シェアで見ればまだ1%未満に過ぎません。この巨大な「伸びしろ」を自らの手で切り拓き、アートを「次世代へ受け継ぐ資産」として日本に根付かせる。そんなエキサイティングな挑戦に加わってくれる仲間を探しています。 ■アート市場と課題 現在、世界の現代アート市場は約10兆円（650億ドル）規模に達しています。一方で、日本が占めるシェアはわずか1%未満にとどまっているのが現状です。 この乖離は、単なる「文化の違い」ではありません。 以下の構造的な課題が、日本国内のアート業界には存在します。 情報の非対称性：クローズドな取引が多く、適正な時価が分かりにくい 流動性の欠如：購入した作品を再販する「二次流通」の仕組みが未整備である 資産としてのインフラ不足：欧米や中国、英国のように、アートを経済的な資産として流通させる仕組みが追いついていない 私たちは、現代アートがもっと身近で、わかりやすく、安心してアクセスできる世界をつくることが必要だと考えています。 人々がアートに関心を持ち、触れる機会が増えることで、アーティストの育成が進み、現代アートが文化として確かな形で残っていく。 そして、アートを所有することの喜びが連鎖し、未来へと繋がる創造が生まれる社会 – それこそが、Art to Heritageが目指す世界です。 アートの流通を健全化し、資金が循環する仕組みをつくることで、アート本来の価値と豊かさを社会に届けたい。 そして、夢を追い続けるアーティストが道半ばであきらめることのないように── Art to Heritageは、アートの未来を支える基盤を創り続けます。 ≈
求める能力・経験
■必須スキル: ・事業ポートフォリオ戦略の策定・推進に携わった経験 ・全社戦略からの事業計画立案に関わった経験 ▼ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・スタートアップまたはベンチャー企業におけるCFO、またはそれに準ずる財務・経理ポジションでのマネジメント経験 ・投資銀行・PEファンド・証券会社など、金融機関での実務経験 ・経営陣として企業をリードした経験（事業責任者・取締役など） ・標準的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ■歓迎スキル: ・FP&A（経営企画・財務分析）業務の経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外投資家との交渉・IR対応など） ・投資銀行・外資系金融機関出身、または事業会社でのファイナンス経験 ・IPO準備や上場企業での資金調達・開示対応経験 ・資本政策・エクイティ／デット調達の実務経験 ・財務モデリング・企業価値評価（Valuation）の知識・経験 ・公認会計士試験合格、または簿記1級など高度な会計知識を有する方 ■募集要項 本ポジションでは、CEOと並走しながら、 CFOとしては、ミドル〜レイターステージ投資家との交渉、資金調達実務、成長戦略・財務戦略の策定・実行まで、企業価値の最大化に直結する領域を包括的にお任せします。
事業内容
-
エージェント求人 【エンプラセールス/MGR候補/ 〜1800万円】SmartHRに次ぐユニコーン候補
1500~1800万
- カスタマーサクセス設計
- 課題設定
- 不動産資産運用
- 戦略提案
- 備品/設備管理
- 受付
- 提案
- 備品管理
- 製品
- マネジメント
- 営業活動
- Sansan
- ヒアリング
- 営業
- IoT
- 導入支援
- 来客対応
- 商談
- 進捗管理
- 法人営業
- MA/CRM
- プロジェクト
- 目標設定
- SaaS
ビットキー東京都中央区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 【業務内容】 法人顧客やディベロッパー、ビルオーナーを中心に、顧客の課題をヒアリングし、業務の効率化やDX推進につながる最適なソリューションを提供します。 現場の業務プロセスに深く入り込み、製品説明から設置支援、運用定着まで一貫して伴走します。 ・大手ディベロッパーや法人顧客へのヒアリング〜提案〜導入支援までの一気通貫の営業活動 ・顧客との打ち合わせや現地訪問を通じた関係構築と課題抽出 ・スマートアクセスや顔認証を活用したプロダクトの製品説明・デモンストレーション ・市場拡大に向けた顧客獲得戦略の策定、および業界セミナーや展示会などへの積極的な参加 ・経営層・エグゼクティブクラスの意思決定者との信頼関係構築および中長期的な提案設計 ・案件の安定稼働後に、カスタマーサクセスなどの社内専門チームへのスムーズな引き継ぎ ・大手に向けには中長期的な関係性構築のための、経営層訪問も含むアカウントマネジメント 【具体的な事例】 清水建設：全国約550拠点の建設作業所に顔認証スマートロックを導入。入退室記録を勤怠システムと自動連携させ、客観的な滞在時間を可視化。 日建設計：リアルタイムの在席状況を可視化し、ABW（自由な働き方）の推進と社内コミュニケーションの活性化を実現。空調連携で電気料金も大きく削減。 IIJ：顔認証を導入し、入館ゲートから備品管理までを完全連携。手ぶらでセキュアなオフィス環境と、来客対応の自動化を実現。 SanSan：顔認証による入館と受付を統合。スマホ1つで会議室予約や入退室を完結させ、スマートな働き方を実現。 【このポジションの魅力】 業界トップ企業とともに市場をつくる：これまでにない新たな市場（＝ブルーオーシャン）を共創します。 単なる営業ではなく、市場開拓型ビジネス：決まった製品を売るのではなく、顧客の声をもとに自らソリューションを構築。ニーズにフィットした提案型営業を展開できます。 自社プロダクト×顧客起点のカスタマイズ：スマートロックや顔認証をはじめ、各種IoTデバイス、予約システム、API連携など多様なプロダクトを組み合わせ、建設・不動産業界のDXをリードできます。 裁量と柔軟性のある組織：社内調整力があればスピーディーに動ける環境、チャレンジ出来る環境があります。型にはまらない提案が可能です。 【取り扱いソリューション例】 顔認証によるビル入退室管理 スマートロックを活用した会議室予約管理 各種システム、周辺サービスとの連携による業務削減、テナント入居者への付加価値の向上 受付、入退、会議室管理による企業向けDX支援 【変更の範囲】会社の定める業務全般
求める能力・経験
■必須スキル: ▪️以下の経験が複数ある方 ・営業チーム（5名以上目安）のマネジメント経験（目標設定・進捗管理・育成） ・チームとして高い営業目標を継続的に達成させた実績（達成率・商談単価・アカウント数） ・SaaS／IT業界での大手法人営業経験（5年以上目安） ・営業戦略の策定・実行・改善の経験 ・これまでのご経歴において高い実績を出されている方 ・新人・後輩のメンターまたはOJT担当として、育成に成功した経験 ・複雑なステークホルダー間の利害を調整し、プロジェクトを推進した経験 ■歓迎スキル: ▪️以下の経験が複数ある方 ・SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業管理・育成の経験 -業界親和性：SaaS、不動産、建築、ITなど ・複雑なステークホルダー間の利害調整経験 ・チームの営業手法の「型化」や「ナレッジ共有」を主導した経験 ・ソリューション営業の経験 ■求める人物像: ・主体性や学習意欲のある方 ・カスタマセントリック（顧客中心）の思考性をお持ちの方 ・建物や施工に興味のある方
事業内容
-
エージェント求人 ☆運用会社の Foreign Equity Fund Product Manager☆
1000~1600万
- 株式投信商品開発
- 株式分析
- 株式投信運用
- 株式投信
- 株式
- プロモーション計画策定
- プロモーションマネジメント
- 販売企画
- 顧客向けプレゼン
- プレゼンテーション
- 発表会企画
- プロダクト開発
- 国内株式運用
運用会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
Responsibilities： ・Represent foreign equity fund products ・Engage in product support for distributors ・Make presentations on behalf of fund managers ・Handle inquiries from distributors ・Create sales materials/promotional materials aimed at distributors ・Work alongside the global partners in regard to new product planning and development
求める能力・経験
Required: ・Experience in product management, product development, investment, client service, or sales of investment products at asset management companies, banks, securities companies, insurers or trust banks ・Native Japanese level and business English level
事業内容
-
エージェント求人 【人事コンサルタント（人事制度・人事施策改革）】日系大手コンサルファームの安定基盤
700~3000万
株式会社野村総合研究所(NRI)東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【具体的な職務内容】 ・顧客企業の人事制度改革（等級・評価・報酬など基幹制度改革） ・採用、配置・異動（ローテーション）、人材育成、シニア活用（定年制度、定年再雇用制度見直し）、サクセッションプラン策定など各種人事施策の改革 ・グローバル拠点での人材マネジメント・人事機能高度化、人材獲得競争力に向けた各種改革 ・顧客企業の人材及び組織の活性化、およびチェンジマネジメントを通じて、企業変革を支援 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ＜プロジェクト例＞ ・人事制度改革・構築・導入に向けた伴走支援（業種の定めなく数多くの実績あり） ・会社統合・分割等に伴う人事制度設計・PMO支援 ・IT・DX人財向け専門職人事制度設計支援 ・グローバル人事実現に向けた改革（NRI海外拠点コワーク） ・定年後再雇用制度改革、定年延長に関わる制度改定 ・人材育成ポリシーの構築・人材育成体系の見直し ・役員人事制度の改定
求める能力・経験
【いずれか必須】 ・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトなどの人事コンサルティング経験を有する方 ・事業会社の人事担当として、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方 ・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する方
事業内容
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エージェント求人 【三菱UFJリサーチ&コンサルティング】業務改革・DXコンサル求人｜コンサル未経験OK！
539~1800万
三菱UFJリサーチ&コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
■ポジション 業務改革・IT改革・DXコンサルタント（DI3-1） 【職務内容】 ・民間企業および官公庁・自治体・学校等を対象とした、生産性向上・付加価値向上に向けた上流コンサルティング ・業務フロー分析、業務可視化、業務改革計画策定などの業務改革支援 ・既存ITツールの利活用検討、新規ITツール導入に向けた構想策定・選定支援 ・基幹系を中心としたレガシーシステムのモダナイゼーション支援 （業務見直し、システム化計画立案、パッケージ/ベンダー選定、導入PMO） ・RPA、AI、AI-OCR、IoT等のデジタル技術を活用したDX構想・計画策定支援 ・デジタル技術を前提としたビジネスモデル・ビジネス形態変革の検討支援 【主な担当業界例】 製造業、小売業、卸売業、運送／物流業、サービス業、建設業 医療（病院・病院グループ）、官公庁／自治体（公共）、教育機関（学校等） 【この職種の魅力】 ・業務改革、IT改革、DXを横断し、構想策定から導入・定着まで伴走型で支援できる ・中堅・中小企業から大企業、官公庁・自治体まで、業種を問わず多様なクライアントに関与できる ・基幹システム刷新や業務改革×IT改革など、経営インパクトの大きいテーマに携われる ・RPA、AI、IoT、クラウドなど、幅広いデジタル技術を業務改革に実装する経験を積める ・DX人材育成や働き方改革など、制度・人・業務を含めた変革支援に関われる ■勤務地 東京 ■募集職位 ・マネージャー／コンサルタント／アソシエイト ■想定年収 ・539万円～1,800万円超 （職位：アソシエイト～プリンシパル／業績連動賞与あり） ※職位・経験・スキルにより決定 ※一部職位で家賃補助手当あり
求める能力・経験
■必須要件 ・社会人経験5年以上、かつ直近在籍企業での勤務2年以上 ・以下いずれかの経験 －経営/業務/IT/DXコンサルティング経験（目安3年以上） －SI企業または事業会社IT部門におけるシステム導入PJ経験 （計画、要件定義、設計、開発、テスト、運用、PMO 等／目安4年以上） －事業会社における業務改革、デジタル活用、DX企画・推進のリード経験（目安5年以上） ■歓迎要件・人物像 ・中堅・中小企業の経営層のパートナーとして価値提供したい志向 ・基幹系システム導入や刷新プロジェクトの経験 ・IT系資格（IPA高度区分等）や業務系資格（簿記、中小企業診断士 等） ・自身の専門性を軸に、業種・領域を広げていく柔軟性とチャレンジ意欲
事業内容
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エージェント求人 💻データコンサルタント💻PwCコンサルティング
600~2500万
- 提案
- 戦略提案
- プロジェクトマネジメント
- アーキテクチャ設計
- 開発
- コンサルタント
- プログラミング
- MA/CRM
- DB設計
- コンサルティング業務
- 分析設計
- データベース
- PMO
- Python
- 分析
- 要件定義
- SQL
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 データ利活用によるクライアントマーケティングのマーケティング／セールス変革の実現を支援を行います。 クライアント個々のビジネス課題に応じたデータ戦略の策定、想定ユースケースに基づく必要な施策／業務要求に対する必要なデータ利活用のデザイン／構築、データ視点でのチャネル側への効果的な施策提案などを実施し、業務とデータをシームレスに連携させて変革を実現に導くためのコンサルティング／ディレクション業務を担当します。 【担当業務】 ・変革実現に向けたデータ戦略構想策定 ・変革に必要なデータ要素およびプラットフォームのアーキテクチャー設計 ・変革に必要なデータデザインとデータモデル設計 ・データ視点でのマーケティング／セールスチャネルユースケース／施策デザインおよび業務定着支援 ・データプラットフォームの構築および拡張運用支援 ・上記コンサルティング／デリバリー業務におけるプロジェクトマネジメント 【人員構成】 中途入社者80%、コンサル未経験から入社した社員50%、女性メンバー25%程、外国籍メンバー20%強と、非常に多様性に富んだチームです。 【部門からのメッセージ】 FOXのサービス領域である営業／マーケティング領域では、ITソリューションの導入にとどまらない、優位性のあるデータを自社業務と融合させたより高度なDX変革ニーズが急速に高まっています。 これらのニーズに応えるビジネス×IT両面における統合的なコンサルティングサービスを構想策定～業務変革／IT構築～運用定着といった上流から下流までワンストップで提供するため、データという共通のテーマに皆さんそれぞれの様々な得意分野・強みをキーにクライアントワークを提供しながら成長を志す方々を積極的に採用しています。 これまでITプロジェクトに多く携わってテクニカルスキルを持っている方々が業務側の課題解決に取り組むことでITコンサルタントとして成長したり、逆にこれまでBPRや施策開発プロジェクトに多く携わって業務変革スキルを持っている方々がよりテクニカルな分野を融合して業務コンサルタントとして成長したりすることができます。 ビジネス×ITを跨いだ経験でコンサルタントとして成長を希求される皆さんの、積極的なご応募をお待ちしております。
求める能力・経験
【必須要件】 ・クライアントワーク（コンサルティング業務やSIベンダーなど）を３年以上経験の方 ・学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方 ・セールス業務やマーケティング業務におけるプロジェクトへの参画経験がある方 ・基礎レベルのITスキルをお持ちの方（IPA FE/APレベル） 【歓迎要件】 ①コンサルティングスキル ・セールス／マーケティング領域の業務変革における構想策定／要件定義の実施経験 ・セールス／マーケティング領域におけるユースケース／施策のデザインおよび定着支援経験・ 基盤構築におけるITアーキテクチャデザイン経験 ・IT対応（新規構築／既存改修）を伴うプロジェクトでのPMもしくはPMO経験 ②テクニカルスキル ・DMP、CDPに代表されるデータプラットフォームソリューションに関する設計／実装経験 ・ダッシュボード／レポートに代表されるBIソリューションに関する設計／実装経験 ・生成AIソリューションに関する設計／実装経験 ・SQL／Pythonなどのデータベースプログラミングのスキル／実装経験 ・ML／AIを活用した分析設計およびデリバリー経験 ・SFA／CRMソリューションに関する設計／実装経験
事業内容
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