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1600万円以上の求人一覧
全24,306件
エージェント求人 ◤金融専門職・営業経験を活かす◢企業の存続と成長を牽引するM&A事業部責任者
480~4000万
- M&Aコンサルティング
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- M&A支援
- 営業支援
- 企業価値算定
- エグゼキューション
- デューデリジェンス
- アライアンス
- 会計
- 契約締結
- 提案
- 条件交渉
- 財務
- 営業
- 開発
- 組織開発
- クロージング
- 戦略提案
- ソーシング
- 法人営業
株式会社ブリッジワン東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
後継者不在や成長戦略の限界に直面する企業をつなぎ、企業の存続と発展、ひいては地方創生に貢献するM&A事業部の責任者（コンサルティング全般）をお任せします。 当社は、採用・営業支援・組織開発・DX・財務支援など、経営の上流から下流までを網羅する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。社内の多角的なソリューション（人材、コンサルティング、金融等）からキャッチしたM&Aニーズや、全国の金融機関・会計事務所・税理士法人とのパートナーシップを通じて、質の高い案件が安定的にトスアップされる仕組みが確立されています。 【具体的な業務内容】 ・案件ソーシング支援：譲渡企業案件の発掘およびアライアンス先との戦略的業務連携 ・企業価値算定：建設業界をはじめとする対象企業の特性を踏まえたバリュエーション業務 ・M&A戦略提案：買収候補企業の選定およびシナジー最大化に向けた提案 ・エグゼキューション全般：条件交渉のリード、基本合意（LOI/MOU）締結支援、デューデリジェンス（DD）進行管理、最終契約締結（クロージング）までの伴走 【ポジションの魅力】 ・金融専門職やtoB営業としての知見を遺憾なく発揮し、経営課題そのものに向き合える環境です。 ・社内営業部隊からの案件トスアップと盤石なアライアンス網により、案件組成・実行に集中できます。 ・成果が正当に還元される高インセンティブ環境であり、実力に応じた早期の昇格・報酬獲得が可能です。
求める能力・経験
応募要件（MUST） ・toB営業の経験をお持ちの方（法人営業、金融専門職などの領域不問） ・財務・会計における基礎知識をお持ちの方（または学習習慣・成長意欲がある方） 応募要件（WANT） ・目標達成意欲が高く、成果にコミットできる方 ・素直に物事に取り組み、変化やチャレンジを楽しめる方 ・圧倒的な成長環境を求め、実力主義の組織で力をつけたい方
事業内容
クライアント企業の経営課題を解決するワンデスクソリューション事業（人材サービス、コンサルティングサービス、金融サービス、M&A事業等）
エージェント求人 エージェント_財務経理事業責任者（CFO候補）
792~10000万
- 連結事業決算
- M&A対応
- 経理
- 会計
- 財務
- IR資料作成
- 資料作成
- マネジメント
- 管理会計
- 監査
- 内部統制
- J-SOX対応
- 戦略立案
- 財務戦略立案
- 事業責任者
- 主担当
- 監査対応
株式会社エージェント東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■ミッション 本ポジションのミッションは、単なる経理・決算業務の統括に留まりません。 複数事業を束ね、成長を加速させるための財務・経営管理基盤を構築し、当社が目指す「社会課題解決型事業を生み出し続ける企業モデル」を、財務戦略・経営管理の観点から支えることが最大のミッションです。 経営に近い立場で意思決定に関与しながら、将来的にはCFOとして、当社の成長と社会的価値の最大化をリードしていただくことを期待しています。 ■主な業務内容 ・月次/四半期/年次決算の統括 ・監査法人対応 ・連結決算対応 ・経理業務全般（実務対応含む） ・管理会計/KPIマネジメント体制の構築・高度化 ・複数事業・グループ会社における財務/経営管理 ・内部統制/J-SOX対応 ・経理業務フロー改善、システム導入/リプレイス推進 ・決算短信など開示資料作成 ■将来的にお任せしたい業務 ・IR資料作成 ・主幹事証券会社対応 ・M&A/DD/PMI対応 ・資本政策/財務戦略立案 ・グループ会社CFOとしての経営管理推進 ※すべての経験を必須としているわけではありません。 これまでのご経験や強みに応じて、経営管理領域を広げていただくことを期待しています。
求める能力・経験
■MUST要件 ・事業会社における経理での実務経験10年以上 ・経理チームのマネジメント、または後輩育成の経験 ・月次／四半期／年次決算を主担当としてリードした経験 ・財務会計に関する基礎知識（日商簿記2級程度を想定） ・経理業務の改善や、業務フロー整備・効率化に取り組んだ経験 ■歓迎条件 ・子会社管理/グループ経営管理経験 ・連結決算の経験 ・内部統制/J-SOX/監査対応経験 ・管理会計/KPI管理の構築経験 ・M&Aにおける財務DD／PMI等の経験 ・会計システムやワークフローの導入・リプレイス経験 ■求める人物像 ・「社会課題を、事業を通じて解決する」という当社の理念に共感し、事業成長に主体的に関わっていただける方 ・経営陣や事業責任者と密に連携しながら、数字だけでなく事業そのものを理解し、推進していけるコミュニケーション力をお持ちの方 ・変化やスピード感のある環境を前向きに楽しみ、自ら課題を見つけて改善・推進できる方 ・単なる経理処理やオペレーションに留まらず、経営管理・事業戦略・組織づくりまで踏み込んで挑戦したい方 ・「守りの管理部門」だけではなく、事業成長を支える攻めの財務経理に関心をお持ちの方 ・BS経営や財務戦略に興味・知見があり、経営視点を持って会社全体を俯瞰できる方
事業内容
社会課題解決に向けた人材サービスおよびソリューションの提供
エージェント求人 楽天 チーフUIデザイナー【プラットフォーム戦略統括部 顧客戦略部 コーポレート】
1200~1800万
- デザイン
- 品質管理
- プロトタイピング
- 開発
- 制作
- 戦略提案
- 戦略立案
- コンセプト立案
- デザイナー
- マーケティング
- オペレーション設計
- デザイン制作
- プレゼンテーション
- プロジェクト
- UIデザイン
- HTML/CSSマークアップ
- HTML
- JavaScript
- CSS
楽天グループ株式会社東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
【部署・サービスについて】 これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業 「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、連結売上収益2.2兆円 国内流通総額6.0兆円にまで成長してきました。 今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」 「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを 最大限活かし、オフラインでの生活を含めたより強固な｢楽天経済圏」を 確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。 本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する プラットフォーム戦略統括部でUXデザイナーの経験がある方を対象に求人を公開しています。 配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく 楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの 成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。 その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い 視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。 また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社では このプラットフォーム戦略統括部のみです。 今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに 是非お勧めしたい求人です。 上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき 施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の 未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。 全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの 新規創出、顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、 個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。 【募集背景】 私たちは今、楽天グループのサービスやプロダクトを通じて、ユーザーの心を動かす “ワクワクする体験”を生み出すために、チーフUIデザイナーを募集しています。 チームには、ビジネスストラテジスト、マーケター、アナリスト、リサーチャー デザイナーなど、多様な専門家が集い、日々サービスの価値向上に取り組んでいます。 その中でチーフUIデザイナーは、単にビジュアルをリードするだけでなく 事業戦略やブランドの方向性を、デザインの力で体験として 具現化する役割を担います。 デザインを通して「何を伝えるか」「どう感じてもらうか」を明確にし ユーザー体験とビジネス成果の両立を目指します。 また、クリエイティブコンセプトの策定やトーン＆マナー、ビジュアルガイドラインの 構築を通じて、ブランドやプロダクト全体の一貫性と表現の豊かさを両立させます。 UXデザイナーやエンジニア、マーケターと密に連携し、コンセプト立案から プロトタイピング、最終デザインまでを一貫してリードします。 さらに、エクスペリエンス課では 生成AIを活用したデザイン制作や表現の 革新 にも挑戦しており、新しい技術と創造性を融合させたデザインプロセスを推進しています。 このポジションでは、ビジュアル表現にとどまらず、戦略・ブランド・ユーザー体験を デザインでつなぐハブとして、楽天の“体験価値”そのものを 進化させていく役割を担っていただきます。 デザインの力で戦略を実現し、チームとともに“ワクワクする未来”を 描いていける方をお待ちしています。 【業務内容】 ・楽天エコシステム全体におけるデザイン戦略の立案・推進 ・各サービスやプロダクトの方向性を踏まえた、クリエイティブコンセプトや デザインガイドラインの策定 ・戦略をデザインに翻訳し、体験として具現化するためのリード ・チーム内外の専門家（UXデザイナー、エンジニア、マーケターなど）との 協働によるデザイン品質の向上 ・ビジュアル表現、トーン＆マナーの統一および品質管理 ・プロトタイピングやデザインシステムを活用した効率的な開発・制作プロセスの推進 ・チームメンバーの育成、組織運営、およびデザイン文化の醸成 ・生成AIなど新技術を活用したデザイン表現・モーション演出・プロセス革新の推進
求める能力・経験
【必須スキル／経験】 ・Web／モバイル／アプリ領域でのUIデザイン経験（5年以上） ・戦略的なデザイン提案力およびクリエイティブディレクション経験 ・事業やブランドの方向性を踏まえたUIコンセプト設計・ガイドライン策定経験 ・UIデザインおよびプロトタイピングツールの高度な活用スキル ・モーションデザインやアニメーション演出の設計・監修経験 ・チームメンバーへのフィードバック・レビュー経験 ・高いプレゼンテーションスキルおよびステークホルダーとの調整力 ・Design Thinking や Human Centered Design の理解・実践経験 【歓迎要件】 ・ペルソナやキージャーニーを起点としたデザイン戦略立案の経験 ・Material Design、Human Interface Guidelines など ガイドラインを基にしたデザインシステム構築・監修経験 ・アートディレクション、ビジュアルコンセプト策定、撮影・制作監修などの経験 ・モーションデザイン、アニメーション演出に関する知識・ディレクション経験 ・HTML／CSS／JavaScript に関する理解 ・DTP・ブランドツールなど多媒体でのデザイン監修経験 ・組織やプロジェクトにおけるデザインプロセス改善、ワークフロー設計の経験 ・新しいテクノロジーを活用した表現・制作体制の推進経験
事業内容
-
エージェント求人 ◤ABeam Consulting◢金融戦略コンサル｜年収2500万可・日本発グローバルファーム
707~2489万
- シニアコンサルタント
- 営業推進
- グローバルM&A
- M&A支援
- コンサルティング業務
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- PC/Web
- プロジェクト
- マネジメント
- データ分析
- マネージャー
- ファイナンス
- 分析
- 海外出張
- コンサルタント
- 戦略立案
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
◆企業名 アビームコンサルティング株式会社 ◆ポジション名 戦略コンサルタント(金融Global) ◆職務内容 国内大手金融機関（銀行・証券・ペイメント等）の海外展開や経営改革を担う新設グローバルチームにて、戦略立案から実行まで一気通貫で支援します。海外駐在や長期出張、国内からのグローバル案件参画など、多様な働き方でクロスボーダーでの価値創造を主導します。具体的にはM&A戦略、JV/デジタルバンク設立、Web3×ファイナンス企画、ESG戦略、DX構想策定など最先端の課題解決に挑みます。 ◆求人のポイント ・金融×グローバル領域の拡大に伴い新設された、組織立ち上げフェーズのコアメンバー募集。 ・構想策定にとどまらず、海外現地でのPMIや業務改革まで一気通貫で伴走できる実行力が強み。 ・海外駐在・長期出張はもちろん、国内にいながらグローバル案件を推進する柔軟なキャリアが選択可能。 ◆魅力 ・グローバル市場における日本金融機関の再編・競争力強化に直接寄与する社会的影響力。 ・各種手当、出産祝い金（第3子以降100万円）、高水準の福利厚生と充実したワークライフバランス支援。 ・キャリア採用比率が高く、中途入社者でも早期に裁量を持って活躍できるオープンな社風。 ◆プロジェクト例 ・東南アジア地域における保険コアシステム戦略およびITグランドデザイン策定支援 ・金融×異業種連携によるWeb3・新規ファイナンスサービスの企画およびJV・デジタルバンク設立支援 ・クロスボーダーM&Aにおける経営統合（PMI）・サステナビリティ経営実行支援 ◆募集役職（職階） 【コンサルタント（C）】 ・現場の核としてデータ分析や戦略立案のデリバリーを担当。グローバル環境での実務経験を積む。 【シニアコンサルタント（SC）】 ・モジュールリードとしてプロジェクトの一部を統括。現場でのプロジェクト推進とクライアント伴走を牽引。 【マネージャー（Mgr）以上】 ・グローバル案件の営業推進・プロジェクトリード・体制構築を担当。チームマネジメントと案件拡大を主導。 ◆想定年収 7,100,000円 ～ 25,000,000円 （※前職・経験・役職を考慮の上決定／昇給年1回・賞与年2回） ◆応募資格 ・金融機関、コンサルファーム、SIer、監査法人等での戦略・企画・M&A・DX等の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC900点相当）および日本語力 ・グローバル領域（クロスボーダー案件、海外出張・駐在等）への強い意欲 ◆企業概要 ・設立以来、日本発のグローバルコンサルティングファームとして独自の価値を提供。 ・アジアを中心としたグローバルネットワークと高い実行力で顧客の変革を支援。 ・近年はキャリア採用比率が約50〜70％と高く、多様なバックグラウンドの多様性を尊重する組織文化。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京ミッドタウン八重洲（在宅勤務・リモートワーク制度あり／海外出張・駐在あり） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、慶弔、マタニティ、子育て支援休暇など豊富 ・福利厚生：退職金制度、DC、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）等
求める能力・経験
◆応募資格 ・４大卒以上 ・金融機関、コンサルファーム、SIer、監査法人等での戦略・企画・M&A・DX等の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC900点相当）および日本語力 ・グローバル領域（クロスボーダー案件、海外出張・駐在等）への強い意欲
事業内容
-
エージェント求人 ◤ABeam Consulting◢保険戦略コンサル／中途比率50％超・年収最高2500万
711~2489万
- コンサルティング業務
- M&A対応
- 新規事業
- プロジェクト
- 検証
- 分析
- 戦略立案
- アドバイザリー
- シニアコンサルタント
- 企業価値向上
- 中途採用
- M&Aコンサルティング
- グローバルM&A
- M&A支援
- マネジメント
- 保険
- 経営戦略策定
- マネージャー
- コンサルタント
- M&Aアドバイザリー
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
◆企業名 アビームコンサルティング株式会社 ◆ポジション名 戦略コンサルタント（保険領域）/ Financial Services Business Unit ◆職務内容 国内外の大手・外資系保険会社に対し、経営課題の解決に向けた戦略策定コンサルティングを提供します。 新規事業開発、海外進出、M&A、CX/DX/AI戦略、Web3活用など、業界の変革を支える最上流案件を主導。東南アジア等へのグローバル展開支援や、防災・Well-Beingといった社会課題解決のための企業間共創プロジェクトにも網羅的に携わります。 ◆求人のポイント ・保険×DX/AI/Web3など、時代の最先端を走る最上流戦略案件に特化。 ・東南アジアをはじめとしたクロスボーダー・グローバル案件が豊富。 ・中途採用比率は50%以上。多様なバックグラウンドを受け入れる柔軟な風土。 ◆魅力 ・経営層と直接対峙し、業界全体の未来を形づくる手応えが得られる。 ・新規事業立ち上げやM&A、海外参入など多角的なキャリアを形成可能。 ・充実のワークライフバランス支援と、第3子以降の出産祝金100万円など手厚い制度。 ◆プロジェクト例 ・大手保険会社向け 新規事業・海外市場参入戦略の策定 ・防災・Well-Being等をテーマとした社会課題解決型の共創プロジェクト ・保険コアシステムのモダナイゼーション・DX/AI戦略立案 ◆募集役職（職階） ・コンサルタント（C）： 課題分析・ドキュメンテーション等の実務を遂行し、案件の推進を支える。 ・シニアコンサルタント（SC）： 仮説検証から施策立案を自立して推進し、プロジェクトの一部をリードする。 ・マネージャー（Mgr以上）： 案件開拓・クライアント交渉・チームマネジメントを主導し、組織価値を最大化する。 ◆想定年収 710万円 ～ 2,500万円（年2回賞与あり、経験・スキル・役職に応じて決定） ◆応募資格 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルファーム/シンクタンクでの保険領域向けコンサル経験 ・監査法人での保険領域向けアドバイザリー経験 ・保険会社の企画部門（経営/営業/事務/IT）や新規事業企画の経験 【歓迎】 ・経営戦略策定、M&A実務、クロスボーダープロジェクトの経験 ・ビジネスレベルの英語力（グローバル案件で活用可能） ◆企業概要 アビームコンサルティングは、アジアを拠点とする日本発の総合コンサルティングファームです。 戦略立案から業務改革、IT実装まで一気通貫で支援し、独自の共創型アプローチでクライアントの企業価値向上と社会課題の解決に貢献しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京ミッドタウン八重洲（在宅・リモートワーク制度あり） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、慶弔、マタニティ・子育て支援休暇等 ・福利厚生：退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、資格取得支援等
求める能力・経験
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルファーム/シンクタンクでの保険領域向けコンサル経験 ・監査法人での保険領域向けアドバイザリー経験 ・保険会社の企画部門（経営/営業/事務/IT）や新規事業企画の経験 【歓迎】 ・経営戦略策定、M&A実務、クロスボーダープロジェクトの経験 ・ビジネスレベルの英語力（グローバル案件で活用可能）
事業内容
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エージェント求人 【セールスリーダー/事業開発候補】国内シェアNo.1セキュリティSaaS/平均給与827万円
810~1870万
HENNGE株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
自社クラウドサービス「HENNGE One」における顧客層の拡大や、お客様のクラウド活用支援に向けたコンサルティングセールスを中心に、再現性のある強い営業組織を目指した仕組化／型化にも取り組んでいただきます。 【「HENNGE One」とは】 複数のクラウドサービスを安全かつ効率的に利用するための、シングルサインオンやアクセス制御などを提供するSaaS型セキュリティプラットフォームです。国内クラウドセキュリティサービスでNo.1のシェアを確立しています。 【担当チームについて】 志向性やご経験に応じて以下のいずれかを担当いただきます。 ◆ハイタッチセールス 新規顧客とのリレーションシップ深耕とクロージング戦略の策定・実行を通じた新規顧客開拓がミッションです。特にエンタープライズ企業（従業員数3000名以上の企業）の開拓に注力しており、アカウントプランニングやリレーション構築に加え、エンタープライズ企業固有のニーズをキャッチし、開発部門にフィードバックする役割も担っていただきます。 ◆パートナーセールス HENNGE Oneの販売網拡大を加速させ、事業を非連続的にスケールさせることがミッションです。商談同行やパートナー企業様向け勉強会などに加え、アライアンスエコシステム構築戦略の立案・実行や、パートナーセールスプログラムの設計・運用などの仕組み作りをリードしていただきます。 ◆インサイドセールス（オンラインセールス） アポ獲得に特化した一般的なインサイドセールスとは異なり、幅広いリードナーチャリング活動を通じた案件開拓がミッションです。オンライン商談やセミナーの企画・運営などのマーケティング活動を通じて顧客とのコミュニケーション設計をリードしていただきます。顧客との初回接点を担うポジションのため、顧客課題や市場動向をキャッチし開発部門に対するフィードバックする役割も求められます。
求める能力・経験
【応募必須要件】高卒以上 ■法人営業経験（6年以上） ■情報システム部門向けソフトウェアの営業経験（3年以上） ■3名以上の新規営業チームを率い、チームの営業成果を背負った経験 【歓迎要件】 ■グループウェア製品の販売経験 ■エンタープライズ向けの営業経験 ■販売代理店やシステムインテグレーターでの就業経験 ■英語力（目安：TOEIC700点以上） ■Microsoft 365等のグループウェア製品の販売経験 ■事業計画の立案や進捗管理を行なった経験 ■ピープルマネージメントやセールスイネーブルメントの経験 ■イベント登壇やホワイトペーパーの作成等のB2Bマーケティングに深く関わったご経験 ■Hiring Managerとして営業組織の採用を牽引した経験 ■SaaS営業組織のメンバー評価やインセンティブのスキームを設計されたご経験
事業内容
自社クラウドサービス「HENNGE One」の開発・販売。シングルサインオンやアクセス制御等を提供するSaaS型セキュリティプラットフォームで国内クラウドセキュリティサービスNo.1のシェアを確立。クラウドサービスの解放を通じた企業の生産性向上やIT活用を支えるB2B事業を展開しています。
エージェント求人 INTLOOP株式会社【東証グロース上場】大阪 PM/PMOコンサルタント
400~2500万
- 資料作成
- IT戦略コンサルティング
- 購買/調達
- 戦略提案
- 研修実施
- 品質管理
- プロジェクト
- マネジメント
- コンサルティング業務
- 製品
- 進捗管理
- プロジェクト推進
- プロジェクトマネジメント
- 提案
- 議事録作成
- PMO
- 開発
- クラウド
- システム開発
- コンサルタント
- サブリーダー
- チームリーダー
- 要件定義
INTLOOP株式会社【東証グロース上場】大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
INTLOOP Project Management株式会社で採用し、 INTLOOP株式会社に出向となります。 福利厚生などは基本的にINTLOOPと共通となります。 ■INTLOOP Project Management株式会社 について INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、 プロジェクトマネジメントに特化した子会社 「INTLOOP Project Management株式会社」（略称：INTPMイントピーエム） を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援 のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、 高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクト を成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。 ■業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、 以下の業務をPM/PMOコンサルタントとしてご担当いただきます。 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・会議のファシリテーション、議事録作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革 プロジェクトなど多岐にわたります。 【働く環境】 ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサル の組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りの マネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響する フェーズに関わります。 ※代表的な案件については以下を参照ください。 ＜プロジェクト事例＞ ・化学製品メーカー：グループ企業統廃合対応プロジェクト支援 －会議体の運営、臨時会議招集、ファシリテーション、議事録作成。 －課題管理、進捗管理、提出資料の作成。 －ステークホルダーマネジメント ・官公庁：PowerAppsを使ったソリューション導入プロジェクト支援 ーNotesからのクラウド化支援 －WBS、課題管理、進捗管理等 【入社後の働くイメージ】 ・社内研修あり →プロジェクトへの参画経験が少ない方は最初に社内研修を受けて いただく場合がございます。 ・OJT制度 →上位者とともに業務をいただくことで徐々に実務や知識を学んで いただき、PMOのベーススキルを身につけていただきます。 ・メンター制度 →毎週30分程度、先輩社員との1on1面談を実施しております。 実務に関することや簡単な相談から将来のキャリアプランなど幅広い 内容で対話し、コンサルタントとして自走できるまでの成長をサポート しています。 ・リモート状況について →基本的にクライアントに準じますが5~6割はリモート勤務を 導入しております。 【採用背景】 ■なぜ今、正社員のPM/PMO採用を強化しているのか 業界最大級のPM/PMO人材リソースを抱えていますが、それでもなお正社員 コンサルタントの採用を強化しているのには理由があります。 それは、プロジェクト成功の鍵を握る要素として「リソースマネジメント力」 の重要性が急速に高まっているからです。 一般的なPM/PMO人材は、プロジェクト体制上の課題を「指摘」するに とどまるケースが多く見られます。しかしINTPMのコンサルタントはフ リーランス活用による人材調達力を自らの武器として、プロジェクトの空白 （PM／SE／PGなど）を自ら埋めに行く実行力があります。 このように、単なるアドバイザーではなく、「プロジェクトの成功」に コミットできる「プロジェクトマネジメントコンサルタント」を増やして いくことが、当社の事業成長と顧客価値の源泉となると考えています。 また、お客様にとってのプロジェクト成功は事業存続・拡大に大きく寄与 する重要なフェーズに携わるポジションとなるため、企業の事業成長・競争 優位に直接貢献する「PJ成功請負人」として、本質的な課題に向き合う 仲間を求めています。 ■以下に当てはまる方はぜひご応募ください エンジニアやPM・PMOとして培ったシステム開発の知識やプロジェクト推進 の経験を活かし、より上流のプロジェクトマネジメントやコンサルティング 領域へキャリアを広げることができます。
求める能力・経験
必須スキル・経験 ・システム開発経験1年以上 ・PM・PMO・ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方 ・上流工程やプロジェクトマネジメントに挑戦したい方 歓迎スキル・経験 ・チームリーダーやサブリーダーなどのご経験 ・要件定義フェーズのご経験 ・PM/PLとしてプロジェクト管理ご経験 ・クライアントワーク経験
事業内容
事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援
エージェント求人 パーソルキャリア_東京／経営戦略・事業戦略
980~1800万
- イベント企画
- 人材紹介/派遣
- 企画立案
- 事業責任者
- マネジメント
- プロジェクト
- 戦略立案
- データベース
- 教育
- 開発
- 人材紹介
- 中途採用
- 転職支援
- コンサルティング業務
パーソルキャリア株式会社東京都港区, 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■職務内容 パーソルキャリア全社の戦略ポジションまたは各事業の事業戦略領域をリードし、経営層や事業責任者とともに経営課題解決に向けた企画・推進を担っていただきます。 担当領域はこれまでのご経験やご希望を面接の中ですり合わせ、最適なポジションを打診させていただきます。 短期・中長期的な事業戦略の策定および推進、経営陣や関連部門長とともに全社戦略や担当事業の意思決定に対する支援を担っていただきます。 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ・担当領域における課題の整理、短期・中長期的な戦略、施策の立案および推進 ・各プロジェクトのマネジメント / メンバーサポート ・重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行 ■事業部／本部組織の例： 【エージェント事業】…人材紹介を通じた個人向けの転職支援・キャリアサポートと、法人向けの採用支援を行なっております。業界最大級の会員数を誇る、完全成功報酬型のサービスです。 【タレントシェアリング事業】…「HiPro」サービスを通じた「雇用によらないはたらき方領域」の創造を担う事業です。多様化するはたらき方や複雑化する企業課題の解決に向けて、副業やフリーランスといった新しい人材活用が当たり前になる世界を目指しております。 【採用ソリューション事業】…転職サイトやイベントなど様々な手法で、中途採用を行う企業と転職希望者を効果的につなぐ事業です。個人と企業が情報を開示し、オープンにコミュニケーションをとることにメリットを感じて頂けるサービスを提供しております。 【タレントソーシング事業】…パーソルキャリアが保有する個人ユーザーのデータベースを利活用し、新たなリクルーティングサービスを創造する事業です。 【BRS事業部】…パーソルグループが培った豊富なノウハウ・リソースを活用して、バイリンガル・マルチリンガルの転職支援と日本企業、外資系企業ともにスタートアップから大手まで幅広い企業の採用を支援しております。 【新卒事業部】…ベネッセHDとの合弁会社「ベネッセi-キャリア」における事業です。大学生へのキャリア教育・就職支援を中心にさまざまな事業を行なっています。日本の就活文化を変え、大学での「学ぶ」と卒業後の「はたらく」をつなぐことを大きな目的の一つとしております。 【テクノロジー本部】…IT・デジタル化を推進するために2019年に組成された組織であり、2012年IT部門発足以降、全社/全事業においてIT/テクノロジー活用を進めております。「はたらく」プラットフォームサービスの構築に向けて、コア事業の進化と事業開発を推進します。
求める能力・経験
■MUST要件 ・事業会社での事業企画または経営企画経験（経営戦略/事業戦略の立案および推進） ・コンサルティングファーム（ビジネスサイド、非IT）における事業会社支援経験 ■歓迎条件 ・事業会社での経営企画経験 ・主要会社の経営企画または経営企画経験 ・コンサルティングファーム（ビジネスサイド、非IT）における事業会社支援経験
事業内容
経験者向け人材紹介（若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層）、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援
エージェント求人 【アビーム】戦略コンサル｜人的資本経営を構想から実装まで手込める核心ポジション
710~2500万
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
◆ポジション名 戦略コンサルタント（人的資本経営／タレントトランスフォーメーション） ◆職務内容 経営戦略・事業戦略と直結した「人的資本経営」の推進・実現に向け、人事機能や人材マネジメントの変革を支援します。 単なる制度設計にとどまらず、人材ポートフォリオ分析によるGAP可視化、社内労働市場の構築、M&Aやグローバル展開に伴う人事組織再設計など、構想策定から現場への定着・実装までを一気通貫で牽引します。 ◆求人のポイント ・「人的資本開示」義務化に伴い企業需要が爆発的に急増中 ・制度設計に留まらず経営戦略と直結する本質的変革を推進 ・構想から実装まで一社完結で関わることが可能 ・最高年収2,500万円と前職実績を適切に反映する評価体制 ◆魅力 ・「人材×経営×変革」を横断的に捉える高度なキャリアを形成できる ・分業化が進む他社と一線を画し一気通貫で手込める環境 ・東京ミッドタウン八重洲の最新オフィスと在宅勤務制度 ・子育て支援（第3子以降100万円）など充実した福利厚生 ◆プロジェクト例 ・エネルギー企業：事業再編に伴う人事DD・PMI・人事組織改革支援 ・製造業：グループ・グローバル人事基幹制度の設計および導入支援 ・食品・メーカー：人的資本経営方針の策定と配置施策の設計支援 ◆募集役職（職階） 【コンサルタント（C）】 データ分析や施策設計の実務を通じ、人的資本領域の上流スキルを習得。 【シニアコンサルタント（SC）】 プロジェクト現場をリードし、顧客の課題解決や制度構築を具現化。 【マネージャー（Mgr）以上】 案件全体の統括、経営層との折衝、チーム構築および案件立ち上げを牽引。 ◆想定年収 7,100,000円 〜 25,000,000円 （※経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定） ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・代表者：代表取締役社長 山田 貴博 ・連結売上高：1,598億円（2025年3月期） ・従業員数：8,816名（2025年4月現在） ・事業内容：マネジメント・ITコンサルティング ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 （※リモートワーク・在宅勤務制度あり） 【休日・環境】 ・完全週休2日制（土日祝）、フレックスタイム制 【福利厚生】 ・社会保険完備、退職金制度、カフェテリアプラン
求める能力・経験
４大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 【株式会社アクセンチュア】インフラエンジニア / コンサルタント
750~2000万
- 戦略立案
- 運用設計
- サーバ設計
- ネットワーク
- ネットワーク設計
- Amazon Web Serv...
- クラウド
- Java
- 開発
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仕事内容
■業務内容 ・インフラ領域の設計構築／テスト設計 ・システム運用設計／システム構築 ・オンプレ→クラウドへの移行 ・サーバー設計構築 ・ネットワーク設計構築 ・クラウド環境設計・構築（AWS、Azure、GCP） ・インフラグランデザイン設計 ・IT戦略立案、企画、実行マネジメント ・アカウントプランニング
求める能力・経験
以下いずれかのご経験がある方 ・Javaを用いた開発経験2年以上 ・マイグレーション経験1年以上 ・レガシーモダナイ経験2年以上 ・クラウド基盤構築経験2年以上 ・AI駆動開発経験半年以上
事業内容
-
エージェント求人 【アビームコンサルティング株式会社】製造業向けコンサルタント Solution Consultant
800~2500万
- SAP
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流/生産管理職担当
- 自動車/輸送機器
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- ERP導入
- 分析
- 生産企画
- IoT
- 開発
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仕事内容
■ 業務概要 電機・機械、電子部品・半導体、自動車・モビリティ業界における全社SCM改革、グローバル経営基盤構築（ERP活用）、サプライチェーン＆エンジニアリングチェーン改革などの業務改革・システム導入推進 ■ 業務内容 ・日本の組立製造業の企業特性を活かしたSCM戦略の策定やサプライチェーン改革の実現 ・基幹システム（SAP/Oracle/Kinaxis等）の導入およびグローバル展開プロジェクトのチームリード/推進 ・製造DXの推進、販売・調達管理プロセス等の業務標準化、営業支援組織等の業務効率化 ■ 業務詳細 大手製造業を中心とするクライアントに対し、経営課題の解決に向けた変革プロジェクトを担当していただきます。 ・Tier1アカウントの経営層（CxO）と対峙したDX推進・全社SCM改革の提案および伴走支援 ・国内本社主導による大規模・グローバル案件におけるチームリードおよびプロジェクトマネジメント ・販売・調達管理プロセスの標準化や営業支援組織の業務効率化などの業務改革（BPR）推進 ・特定ソリューション（SAP/Oracle等）に限らず、クライアントニーズに合わせた最適な変革提案・実行 ・工場や物流センターなどの現場課題から経営管理まで、一気通貫したバリューチェーン改革の支援
求める能力・経験
下記いずれかの経験をお持ちの方（社会人経験として3年以上が目安） ・総合/戦略コンサルティングファームでの業務経験 ・製造業における企画・開発業務経験（経営企画、事業企画、営業企画、生産企画／SCM、開発・技術企画 等） ・AI/IoT/データ関連業務経験（DX企画・推進、データ分析 等） ※ポテンシャル層については高い思考力・成長意欲を重視いたします。
事業内容
-
エージェント求人 【アビーム】金融×ITコンサル｜SI・金融実務経験を最高峰ファームで活かす
710~2500万
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仕事内容
◆ポジション名 ノンバンク・ファイナンス領域／ビジネス＆テクノロジーコンサルタント（Solution Consultant職） ◆職務内容 信販・カード・リースなどのノンバンク・ファイナンス業界に対し、経営課題の解決からDX推進までを支援します。 主な業務は、AIやデジタル技術を活用した次世代ビジネスモデルの立案、業務オペレーションの高度化、全社システムのグランドデザイン策定、グローバル展開支援などです。 業界固有の知見とテクノロジーを融合し、構想立案から実行まで一気通貫で変革を牽引します。 ◆求人のポイント ・金融×DXの最前線で事業変革を牽引 ・キャッシュレス化やAI活用など市場需要が急増中 ・中途入社比率50％超で馴染みやすい環境 ・年収710万円〜2,500万円と正当な評価体制 ◆魅力 ・構想立案から実行・定着まで一社完結で伴走できる ・日本発のグローバルファームとして海外案件も豊富 ・ミッドタウン八重洲の最新オフィス＆在宅勤務制度 ・子育て支援金100万円など充実した福利厚生 ◆プロジェクト例 ・デジタル顧客接点の変革およびマーケティング高度化 ・AIやSaaSを活用した与信審査・債権回収モデル構築 ・海外現地法人設立に伴う組織・業務設計およびIT導入 ◆募集役職（職階） 【コンサルタント（C）】 手厚いサポートのもと、調査・分析や仕様策定を通じ専門性を磨く役割。 【シニアコンサルタント（SC）】 プロジェクトの中核として現場をリードし、顧客課題の解決策を具現化する役割。 【マネージャー（Mgr）以上】 案件全体の統括、クライアントとの関係構築、チームマネジメントおよび営業企画を担う役割。 ◆想定年収 年収 7,100,000円 〜 25,000,000円 （※経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定） ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・代表者：代表取締役社長 山田 貴博 ・連結売上高：1,598億円（2025年3月期） ・従業員数：8,816名（2025年4月現在） ・事業内容：マネジメント・ITコンサルティング ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 15階 （※リモートワーク・在宅勤務制度あり） 【休日・環境】 ・完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇 ・フレックスタイム制導入 【福利厚生】 ・各種社会保険完備、退職金制度、確定休出年金 ・カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）
求める能力・経験
４大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 【アビーム】金融×ITコンサル｜組込金融やAI活用を牽引するコアメンバー募集
710~2500万
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仕事内容
◆ポジション名 ビジネス＆テクノロジーコンサルタント（金融DX／Solution Consultant職） ◆職務内容 金融機関や非金融事業者に対し、先端テクノロジーを活用したIT・ビジネス変革を支援します。組込型金融やAIプラットフォーム導入、DXグランドデザイン策定、海外事業基盤整備まで幅広く参画。ITスキルやシステム導入経験を強みに、上流のビジネスコンサルタントとして活躍の場を広げられるポジションです。 ◆求人のポイント ・金融×DXの急需要に伴い市場価値を高める好機会 ・中途比率50%超で挑戦を後押しする柔軟なカルチャー ・IT経験から上流コンサルタントへステップアップ可能 ・前職実績を最大限考慮する年収最高2,500万円水準 ◆魅力 ・構想策定からシステム実装まで一気通貫で手込める ・最新のAI・API・SaaSを活用した先進案件が豊富 ・東京ミッドタウン八重洲の最新オフィスと在宅勤務 ・第3子以降の出産祝い金100万円など手厚い福利厚生 ◆プロジェクト例 ・非金融事業者向け組込型金融（決済・融資）企画支援 ・サステナビリティAI搭載型プラットフォームの導入 ・次世代ITアーキテクチャデザインおよびDXロードマップ策定 ◆募集役職（職階） 【コンサルタント（C）】 要件定義やデータ分析を通じ上流スキルを磨く役割。 【シニアコンサルタント（SC）】 プロジェクト中核として現場をリードし課題解決を推進。 【マネージャー（Mgr）以上】 全体統括や新規提案、組織マネジメントを担う役割。 ◆想定年収 7,100,000円〜25,000,000円 （※経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定） ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・代表者：代表取締役社長 山田 貴博 ・売上高：1,598億円（2025年3月期 連結） ・従業員数：8,816名（2025年4月時点 連結） ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 （※リモートワーク・在宅勤務制度あり） 【休日・環境】 ・完全週休2日制（土日祝）、フレックスタイム制 【福利厚生】 ・社会保険完備、退職金制度、カフェテリアプラン
求める能力・経験
４大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 法務 責任者候補【環境SaaS/グローバル×M&A×IPO】
900~2000万
- 法務マネジメント
- 社内法務相談
- 法務デューデリジェンス
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仕事内容
同社では現在はIPO準備に加え、海外展開・M&A・新規事業・AI活用など、従来の契約法務に留まらない幅広いテーマへの対応が求められており、ガバナンス・コンプライアンス体制の高度化も重要な経営テーマとなっています。 そこで今回、法務機能を単なる“守り”ではなく、「経営を前に進める機能」へ進化させていくため、法務組織をリードいただけるManagerクラスを募集します。 【職務内容】 本ポジションでは、契約法務を中心に、IPO準備・海外法務・コンプライアンス・ガバナンス強化など、経営に近い立場で幅広い法務領域を担当いただきます。※業務割合はあくまで参考値となります。 ■契約法務（業務割合：約4割） ・国内外の契約書レビュー・ドラフト作成・交渉支援 ・SaaS契約、業務委託契約、NDA、アライアンス契約等の法務支援 ・顧問弁護士との連携・リーガルチェック ・契約フロー・法務オペレーション改善 ■コンプライアンス・ガバナンス強化（業務割合：約2割） ・コンプライアンス体制の構築・改善 ・社内向け法務/コンプライアンス研修の企画・実施 ・リスクコンプライアンス委員会対応 ・個別労務案件への法務対応 ・各部門への法務観点からのアドバイザリー ■商事法務（業務割合：約1割） ・IPO準備に伴う法務対応 ・適時開示・社内規程整備 ・取締役会・株主総会運営体制の整備 ・総務との商事法務業務整理・運営構築 ■LegalOps / AI活用推進（業務割合：約1割） ・AIを活用した契約レビュー効率化 ・法務業務の標準化・ナレッジ整備 ・LegalTech活用による業務改善・効率化推進 ■Will/志向性に応じた下記の領域（業務割合：約2割） ・海外子会社・海外案件に関する法務支援 ・英文契約レビュー ・M&A・資本業務提携等の戦略案件対応 ・内部監査・内部統制体制整備 ・各種プロジェクト推進 ※ご本人の志向性・経験lに応じて、関与割合を柔軟に調整します。 【ポジションの魅力】 ■ グローバル × M&A × IPOが同時進行する希少なフェーズ 海外拠点の拡大、M&A、IPO準備が並行して進む中で、法務組織に求められる役割も急速に高度化しています。 単なる契約レビューに留まらず、海外法務、ガバナンス整備、コンプライアンス強化、商事法務体制の構築など、“今ある法務を回す”だけではなく、“次の経営フェーズに耐えうる法務基盤を構築する”役割を担っていただきます。 経営陣と近い距離で、事業成長とリスクマネジメントの両立を推進できる環境です。 ■法務組織そのものを“作る側”として関われる 現在の法務組織は、まだ立ち上げ・構築フェーズにあります。そのため、既存業務の運用だけではなく、 ガバナンス機能強化、コンプライアンス浸透、法務組織の役割整理、AI活用・LegalOps推進等の法務組織そのものを高度化していくフェーズに主体者として関与できます。 完成された環境ではなく、「これからの法務組織を作っていきたい」という志向の方にとって、大きな裁量と挑戦機会があります。 ■ 海外法務・グローバル対応を当事者として推進できる 海外子会社やグローバル案件の増加に伴い、英文契約、海外法務、各国規制対応など、グローバル法務の重要性が高まっています。 事業会社の当事者として、グローバル展開を支える法務体制の構築・運用に関与できる点は、本ポジションならではの魅力です。 ■ AI×LegalOpsなど、“次世代法務組織”づくりに挑戦できる 法務領域でもAI活用・業務効率化が求められる中、アスエネでもLegalOpsやAIを活用した契約レビュー効率化、ナレッジ整備などを推進しています。 単なるオペレーション改善ではなく、“法務組織そのものをアップデートしていく”フェーズであり、仕組みづくり・標準化・テクノロジー活用に関心のある方には大きな裁量があります。 【働き方】 週1日の在宅勤務が可能で、ご家庭事情により週2〜3日在宅へ変更することもご相談いただけます。 職種横断での連携と意思決定スピードを重視しながら、資料作成や企画業務は在宅で効率的に進められます。 小学校3年生までのお子様がいる方には、時差出勤・中抜け・在宅勤務など柔軟な調整が可能です。
求める能力・経験
■事業会社における契約法務経験（5年以上） ■社内外ステークホルダーとの折衝経験 ■法務チームのマネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 アスエネ_海外事業開発（APAC駐在前提）
1000~2000万
- 戦略立案
- 戦略提案
- 市場/地域実勢調査
- マネジメント
- マーケティング
- アライアンス
- 事業計画
- 競合分析
- 市場調査
- 提案
- 営業
- プレゼンテーション
- 開発
- 分析
- 事業計画策定
- 既存顧客
- 商談
- 海外営業
- 課題設定
- 契約交渉
- 法人営業
- マネージャー
- SaaS
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仕事内容
■本ポジションについて 海外事業開発として、アスエネのAPAC地域への進出を牽引する重要ポジションです。入社後は日本にて事業戦略の策定および各拠点のオペレーション支援・型化をリードいただき、その後APAC各国（シンガポール、マレーシア、オーストラリア等）を拠点とした駐在へとステップアップしていただくことを想定しています。日本フェーズから駐在後まで一貫して、マネジメントもしつつ、自ら最前線で営業やパートナーシップなどの文脈で社外のローカル・日系企業とコミュニケーションすることが求められます。チームでGlobal No.1を目指しましょう！ ■仕事概要 ＜入社後すぐに担う業務＞ ・APAC各市場（豪州、東南アジア等）におけるGTM戦略の立案・実行（マーケティング・セールス・CSを横断した推進含む） ・海外での日系/ローカルエンタープライズ企業への営業およびパートナーシップ構築 ・現地法人立ち上げに向けた事業計画策定、リーガル・税務・人事面の検討 ・既存顧客のフォローアップおよびリレーション構築 ・市場調査、競合分析、参入優先順位の策定 ・現地企業とのアライアンス提携・契約交渉 ・経営層向け提案資料の作成およびプレゼンテーション ・日本本社・経営陣との連携、駐在開始後は現地マネジメントやチームカルチャーの醸成 ■得られる経験・成長機会 ・急成長中のスタートアップ企業での強烈な成長機会 ・気候テック分野での最先端の知識・経験の獲得 ・国内No.1（自社調べ）のCO2排出量見える化サービスのグローバル展開を主導する経験 ・ゼロから現地拠点を立ち上げる、駐在員としてのキャリア構築 ・経営層と近い距離で事業判断に関与し、オーナーシップを持って事業を作る経験 ・アジア・豪州の複数市場を横断したグローバルビジネス開発の最前線での経験 ・GTMを戦略設計から実行まで一気通貫で主導し、自らクローズする経験 ・採用・チームビルディング・カルチャー醸成を最前線で実践する機会
求める能力・経験
■MUST要件 ・大学・大学院卒以上 ・法人営業経験（特にSaaS等で自ら商談をリード・クローズした実績）、事業開発、または海外駐在の経験 ・ビジネスレベルの英語力（交渉・契約・プレゼンテーションが可能なレベル） ・海外でのビジネス経験（駐在、出張ベースでの市場開拓、クロスボーダー案件の推進など） ・将来的なAPAC駐在に前向きであること ■歓迎条件 ・総合商社や事業会社にて海外営業・事業開発・海外駐在を経験された方 ・アジア圏もしくはオセアニア圏でのビジネス経験 ・スタートアップまたは成長企業での経験 ・サステナビリティやESG、エネルギー関連の業務経験 ・現地法人の立ち上げ経験、PL責任を持った事業運営経験 ・メンバーの採用・育成・マネジメント経験（チームリード・マネージャー以上） ・GTM組織の立ち上げ・運営経験（スタートアップまたは事業会社にて） ■求める人物像 ・当事者意識を持ち、責任感をもって事業を推進できる方 ・不確実性の高い環境下でも、自ら課題を設定し動ける方 ・クイックレスポンスが得意であり、小まめに連絡・相談ができる方 ・チームワークを大切にし、チームで目標を達成することを重視する方 ・新しいチャレンジを求めている方 ・正しい戦略・戦術を描きながら、スピード感を持って強い実行に移せる方 ・採用・組織構築にオーナーシップを持ち、強いカルチャーを自ら作れる方
事業内容
企業の脱炭素・ESG経営を支援するAIサステナビリティ統合プラットフォーム「ASUENE」を中心に展開するクライメートテック企業です。
エージェント求人 アスエネ_海外事業開発（APAC事業管理）
1000~2000万
- 戦略提案
- 資料作成
- マネジメント
- 人事
- 提案
- 新規顧客
- 新規顧客開拓
- アライアンス
- 事業計画
- 競合分析
- 市場調査
- 分析
- 事業計画策定
- 戦略立案
- 既存顧客
- 契約交渉
- 課題設定
- 法人営業
- 営業
- プレゼンテーション
- 開発
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仕事内容
■本ポジションについて アジア・オセアニア（APAC）地域の事業全般を、日本本社に在籍しながら管理・支援するポジションです。戦略立案から営業オペレーションの設計・改善、現地チームのマネジメントまで一気通貫で担っていただきます。「正しい戦略・戦術 × 強く・早いオペレーション実行」を体現できる方、そしてグローバルチームのカルチャーを自らつくれる方を求めています。チームでGlobal No.1を目指しましょう！ ■入社後すぐに担う業務 ・アジア・オセアニア各市場（豪州、東南アジア等）における事業戦略の立案・実行 ・新規顧客開拓およびパートナーシップ構築（現地企業・代理店・アライアンス先など） ・現地法人立ち上げに向けた事業計画策定、リーガル・税務・人事面の検討 ・既存顧客のフォローアップおよびリレーション構築 ・市場調査、競合分析、参入優先順位の策定 ・現地企業とのアライアンス提携・契約交渉 ・経営層向け提案資料の作成およびプレゼンテーション ・日本本社の経営陣、ASUENE APACメンバー（特に、Managing Director）との連携 ■得られる経験・成長機会 ・急成長中のスタートアップ企業での強烈な成長機会 ・気候テック分野での最先端の知識・経験の獲得 ・国内No.1（自社調べ）のCO2排出量見える化サービスのグローバル展開を主導する経験 ・日本本社からAPAC全域を動かす「本社機能型グローバルマネジメント」の実践 ・経営層と近い距離で事業判断に関与し、オーナーシップを持って事業を作る経験 ・営業オペレーションの仕組みをゼロから設計・実行するスタートアップならではの経験
求める能力・経験
■MUST要件 ・大学・大学院卒以上 ・法人営業、事業開発、または海外駐在の経験 ・ビジネスレベルの英語力（交渉・契約・プレゼンテーションが可能なレベル） ・海外でのビジネス経験（出張ベースでの市場開拓、クロスボーダー案件の推進など） ■歓迎条件 ・スタートアップまたは成長企業での営業オペレーション・事業開発経験 ・アジア圏もしくはオセアニア圏でのビジネス経験 ・総合商社、または事業会社にて海外事業開発・海外子会社事業管理・海外駐在を経験された方 ・チームの採用・育成・カルチャー構築の経験 ・サステナビリティやESG、エネルギー関連の業務経験 ・現地法人の立ち上げ経験、PL責任を持った事業運営経験 ■求める人物像 ・戦略と実行の両軸を持ち、スピード感を持ってオペレーションを動かせる方 ・チームのカルチャーを自らつくり、ハイパフォーマンスなチームを育てられる方 ・当事者意識を持ち、不確実性の高い環境下でも自ら課題を設定し推進できる方 ・クイックレスポンスが得意で、関係者との連携を密に取れる方 ・グローバルな視点と、スタートアップならではのスピード・変化対応力を持つ方
事業内容
企業の脱炭素・ESG経営を支援するAIサステナビリティ統合プラットフォーム「ASUENE」を中心に展開するクライメートテック企業です。
エージェント求人 【上場企業】未経験Ｍ＆Ａアドバイザー※初年度想定年収 約750万円～
420~2000万
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
〇再生型M&Aアドバイザリー・サービス 企業組織再編の戦略立案から再編の実行支援までの各ステップをサポートすることにより、機動的かつ効率的な企業組織再編の実現をトータルで支援します。 ・主なサービス内容 会社分割支援 株式交換支援 株式移転支援 企業統合支援など 〇企業組織再編アドバイザリー・サービス 企業組織再編の戦略立案から再編の実行支援までの各ステップをサポートすることにより、機動的かつ効率的な企業組織再編の実現をトータルで支援します。 ・主なサービス内容 ‐民事再生手続におけるフィナンシャル・アドバイザリー‐ スポンサー企業の紹介・発掘・アプローチ・選定支援 再生M&Aの手法、スキーム、ストラクチャーの検討支援 スポンサー企業等との調整・交渉支援 再生M&A実行時の全体的なプロジェクト・マネジメント クロージング（契約手続き）支援 ‐スポンサー(買収)側におけるフィナンシャル・アドバイザリー‐ 買収監査（デューデリジェンス）、またはアレンジメント 再生M&Aの手法、スキーム、ストラクチャーの検討支援 再生企業等との調整・交渉支援 再生M&A実行時の全体的なプロジェクト・マネジメント クロージング（契約手続き）支援など 仕事内容 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略／事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 PRポイント 年収実績 2024年9月期 ●年収3,325万円(在籍1年超アドバイザー平均) ●年収2,475万円(在籍1年超アドバイザー中央値) ●年収 636万円(在籍1年未満 未成約アドバイザー中央値) 2023年9月期 ●年収4,537万円(在籍1年超アドバイザー平均) ●年収2,425万円(在籍1年超アドバイザー中央値) ●年収2,478万円(全社員平均 ※バックオフィス含む) 2022年9月期 ●年収4,106万円(在籍1年超アドバイザー平均) ●年収2,656万円(在籍1年超アドバイザー中央値) ●年収3,161万円(全社員平均 ※バックオフィス含む) 2021年9月期 ●年収3,594万円(在籍1年超アドバイザー平均) ●年収2,512万円(在籍1年超アドバイザー中央値) ●年収2,688万円(全社員平均 ※バックオフィス含む) 2020年9月期 ●年収3,245万円(在籍1年超アドバイザー平均) ●年収2,328万円(在籍1年超アドバイザー中央値） ●年収2,269万円(全社員平均 ※バックオフィス含む) ※上場以来10年連続 平均年収ランキングNo.1 （東京商工リサーチ調べ）
求める能力・経験
顧客折衝経験
事業内容
-
エージェント求人 【戦略コンサル】大手企業の経営根幹＆ヒット商品の開発戦略を一気通貫支援／参画PJ選択制＆WLB担保
500~4000万
- コンサルティング業務
- 課題/ボトルネック特定
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- M&A支援
- M&Aコンサルティング
- バリューアップ/モニタリング
- プロジェクト
- 新規事業
- モニタリング
- ビジネスデューデリジェンス
- 組織統合
- ChatGPT
- 営業支援
- 営業
- PMO
- 開発
- 販売
- コンサルタント
- 戦略立案
- データ分析
- 検証
- 分析
株式会社Logos & Pathos Consulting東京都港区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - 課題特定から方針・戦略策定、実行支援までの全プロセスを一貫して担当 - 経営戦略立案、戦略提携、販売・ブランド戦略等のソリューション提供 - 業務のDX化、組織統合・再編、DX人材強化などのDX推進支援 - ターゲット市場選定から協業実現までの新規事業・パートナーシップ戦略支援 - 営業力向上・型構築・実行支援などの営業支援業務 - ビジネスデューデリジェンス、バリューアップ等のM&A・事業再生支援 - 優先テーマ選定、計画策定、フレームワーク提示等のPMO業務支援 ◤会社の特徴◢ - 外資戦略ファーム出身のPartnerが経営陣に参画し、高い案件継続率と圧倒的な品質を確立 - 社員の自律と責任を尊重し、意思決定や意見が尊重されるフラットで風通しの良い組織 - 社内専用AIツール（ChatGPT）の開発・活用や無駄な会議の削減など、徹底した業務スリム化を実施 ◤仕事の魅力◢ - 自身の自律と責任のもと、参画プロジェクトや働き方を主体的に選択可能 - 年2回のプロモーション機会があり、能力と成果に応じた早期キャリアアップが可能 - フルリモート・フルフレックスの導入や長時間労働防止のモニタリングにより高いWLBを実現 - クライアントとの合弁会社（JV）設立・代表就任など、コンサルタントに留まらない多様なキャリアパス
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - コンサルティングファームでの実務経験（2年程度以上） - または、事業会社・官公庁等における経営企画、事業戦略、新規事業、PMO等の戦略プロジェクト類似業務経験（2年程度以上） - 戦略プロジェクトに必要な基本スキル（構造化思考・データ分析・仮説検証・関係者調整等） ◤歓迎スキル・経験◢ - 戦略プロジェクトにおけるコンサルティング実務経験 ◤求める人物像◢ - 自律性と責任感を持ち、主体的にプロジェクトを推進・実行できる方 - 形式に囚われず、クライアントの課題解決・本質的な価値提供にこだわりたい方 - 高いクオリティの追求と良好なワークライフバランスの両立を目指したい方
事業内容
-
エージェント求人 【CEO直下】M&Aエキスパート◆ソーシング～PMIまで牽引
1000~2000万
- 財務
- M&A対応
- デューデリジェンス
- ソーシング
- M&A関連業務
- M&Aアドバイザリー
- 国内M&A対応
株式会社ディー・エヌ・エー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
創業以来「永久ベンチャー」を掲げてきた同社は現在、AIオールイン戦略を掲げ、AIを事業の中核に据えた変革を全社で推進している「第2創業」のフェーズにあり、AI活用によって既存事業の生産性や収益性を高めながら、新規事業の創出に注力しています。 この方針のもと、M&Aを重要な成長手段の一つとして位置づけており、デライト・ベンチャーズをはじめとするVCとも連携しながら、AI領域を中心にスタートアップとの協力体制の構築・強化を進めています。 本ポジションでは、その戦略に沿ったコーポレートアクションの実行に向け、プランニングからソーシング、エグゼキューション、PMIまでを一貫して担える専門家人材である「シニア・エキスパート」を募集いたします。 【職務内容】 ■事業戦略・経営戦略に基づくM&A戦略の立案、および対象領域・ターゲット企業のソーシング ■案件のバリュエーション、ディールストラクチャー設計、デューデリジェンスの推進、交渉・契約実行のリード ■事業責任者・経営企画・法務・財務など社内外のステークホルダーを巻き込んだディール全体のプロジェクトマネジメント ■PMI（買収後統合）の設計・推進。統合計画の立案から、事業・組織・オペレーションの統合実行までの伴走 ■複数案件並走時における実行体制（PM／PMI等）の設計・リソースマネジメント ■経営陣への報告・提言、意思決定に必要な論点整理 【社風・カルチャー】 DeNAには、社員一人ひとりの行動や判断の拠り所となる共通の価値観「DeNA Quality」が根づいています。役割や立場にとらわれず、チームの成果に向かって全力を尽くす。この価値観のもとで、多様なメンバーが互いの強みを活かし合いながら事業をつくっています。
求める能力・経験
■事業会社または投資・アドバイザリーにおいて、M&A戦略の立案から実行までをリードした経験 ■事業責任者として、もしくは事業責任者と密に連携しながら、M&A戦略の立案・実行を主導した経験
事業内容
-
企業ダイレクト 【グループ採用統括責任者】上場企業×AIスタートアップのグループ採用統括
1500~2000万
ＪＡＰＡＮ ＡＩ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
経営陣直下にて、東証上場企業ジーニーおよび急成長中のJAPAN AIを含むグループ全体の採用戦略を統括します。経営・事業計画と連動した年350名規模の採用計画策定や組織マネジメントを主導します。 【具体的には】 各事業責任者と目線を合わせ、中途・新卒・海外エンジニア採用のポートフォリオ設計や優先順位付け、進捗管理を行います。現場からのオーダー対応ではなく、経営視点でグループ全体の最適なリソース配分や意思決定を推進。採用組織のピープルマネジメントや、AI業界における最先端の採用ブランディングの仕組み化を一気通貫で主導します。
求める能力・経験
【いずれも必須】■採用責任者として経営計画・事業計画と連動した中途採用戦略・計画の策定、および推進経験 ■複数名の採用組織（チーム）におけるピープルマネジメント経験 【魅力】上場企業の安定性とIPO前の急成長AIスタートアップという異なるフェーズの組織を横断して統括できます。全社的に「採用ファースト」のカルチャーが根付いており、経営陣や現場の協力を得て新しいアプローチを果敢に実行可能です。事業成長に直結する組織づくりをリードしたい方や、「AI×採用統括」という超成長市場における市場価値の高い希少なキャリアを築きたい方に最適な環境が整っています。
事業内容
人工知能の研究開発、人工知能に関するコンサルティングサービス
エージェント求人 【MyVision｜キャリアコンサル】平均年収1820万円／元BCG・リクルート幹部陣が直接育成
600~4000万
- IPO
- 株式
- 戦略提案
- マネージャー
- MA/CRM
- 新規事業
- ヒアリング
- コンサルタント
- マネジメント
- コンサルティング業務
- 提案
- 転職支援
株式会社MyVision東京都港区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - 求職者様とのキャリア面談（理想や悩みのヒアリング、プロ視点でのキャリアアドバイス） - 求人の紹介およびマッチング（経歴・志向性に合わせた求人提案、企業カルチャー等の情報提供） - 選考対策の実施（選考通過率を高める書類添削や面接対策の徹底サポート） - 内定後および入社後のフォロー（意思決定サポートや長期的なキャリアアップに向けた継続的コンタクト） ◤会社の特徴◢ - 戦略ファーム出身者やトップコンサルタント、シリアルアントレプレナーが手掛ける急成長HRベンチャー - SFA/CRM/ERP等の自社システム内製化により、業界課題である業務効率化と質の高い転職支援を両立 - 2028年の株式上場（IPO）を目指し、圧倒的な事業成長を推進中 - 「みんなで成長」をバリューに掲げ、ナレッジシェアやボトムアップでの改善提案が活発な組織風土 ◤仕事の魅力◢ - 高い還元率を誇る給与設計（入社2年目以降の平均年収1,820万円／上限なしのインセンティブ制度） - 育成専任マネージャーによるデイリー1on1など伴走体制が充実しており、未経験からでも早期に活躍可能 - 早期のマネジメント登用をはじめ、新規事業立ち上げや経営企画など多角的な社内キャリアパスが存在 - 成果に応じたリモートワーク制度（週2〜フルリモート）や柔軟なフレックスタイム制を導入
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - なし ◤歓迎スキル・経験◢ - これまでの業務においてPDCAサイクルを回し、継続的に高い成果を出してきた経験 ◤求める人物像◢ - 周囲とのチームワークやナレッジシェアを大切にし、互いに高め合っていける方 - 目の前のアドバイザー業務・求職者対応に真摯に向き合える方 - 自律的に業務に取り組み、高い目標に向けて挑戦したい方
事業内容
-
エージェント求人 【群馬／電験1・2種】年収〜1650万・年休125日◆IHIグループ／航空宇宙工場のインフラ設備管理
600~1650万
株式会社IHI群馬県富岡市もっと見る
仕事内容
設備投資および工場設備・インフラの維持管理を担う設備技術者として、次の業務を担当する「工務グループ」の仲間に加わって頂きます。 また、新規建屋建設や大規模な設備投資計画も進行しており、設備設計・導入から立ち上げまで一貫して関わることができます。 ・設備投資計画の立案・設計・導入(新規導入・老朽更新) ・生産設備の予防保全・点検・保全計画の立案および実行 ・既存設備の改善・能力増強(生産性・信頼性向上のための改善) ・ユーティリティ設備(受変電設備、コンプレッサー、ボイラー、排水処理、クレーン、真空炉、給排水等)の運用・維持管理 ・工事の計画・執行、協力業者の手配・折衝、工事管理 ・既存インフラ更新を含む、中長期の設備計画立案 など 【変更の範囲】会社の定める業務
求める能力・経験
・工場設備技術者、もしくは工場設備保全としての実務経験のある方 ・第二種電気主任技術者もしくは第一種電気主任技術者資格をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 KPMGコンサル｜海外M&Aやシステム更改案件を率いる金融グローバルPMO・PMIコンサルタント
600~2000万
KPMG東京都千代田区もっと見る
仕事内容
KPMGコンサルティングのFinancial Servicesユニット、FS-SOL（FSソリューション）のP&G（PMO-PMI & Global）チームにて、国内外の金融機関（銀行、証券、保険、リース、クレジット、アセットマネジメント、FinTech等）の変革を支援するコンサルタントです。 当チームは、大規模IT・システム開発プロジェクトのPMO支援、M&Aや組織再編時の統合業務（PMI）支援、そして多国間の規制対応や海外進出などのグローバルプロジェクト推進を専門としています。メンバーファームの有する世界143ヶ国のグローバルネットワークと高い金融知見を融合し、難易度の高い海外拠点との調整・統制を行い、プロジェクトを成功へ導くことが強みです。 具体的な支援・案件例： 1. グローバルPMO：日本国内・海外拠点を跨ぐプロジェクトのマネジメント執行支援。海外勘定系システム更改のリスク管理や、グローバルなリスクマネジメントPMOが含まれます。 2. グローバルPMI：海外子会社等の買収・統合・分割に係る計画策定・実行支援。統合シナジーの検討、ガバナンス体制構築（ターゲット・オペレーティング・モデルの策定）、機能別（リスク管理、人事、財務等）統合計画の立案を行います。 3. プロジェクト事例： ・銀行/海外事務システム効率化：複数の中枢部署が関与する海外拠点でのオペレーション改善（BPR）や、拠点別IT戦略立案・データ分析を伴走支援。 ・銀行/資金決済制度対応：海外における新たな決済制度変更に伴い、現地への訪問を含むPMO・伴走支援を行い、グローバルキャッシュマネジメント体制を強化。 ・銀行/経営基盤関連システム開発：要件定義・基本設計の各工程においてPMOとして関係部署の調整を行い、計画通りのシステム新規開発・導入を実現。 最近のニュース： KPMGジャパンでは、海外拠点との国を跨ぐプロジェクト支援を高度化するため、2025年5月に「金融機関向けグローバルプロジェクト支援サービス」の提供を開始しました。これにより「海外規制・プラクティスの理解」「拠点を跨ぐガバナンス体制の構築」「外国語での正確なコミュニケーション」「総合的なプロジェクト管理」の4つの観点から一貫したサービスを提供しています。さらに、最先端AI技術を導入し、暗黙知を形式知化するエージェントツールの提供や、生成AIによるERM（統合的リスク管理）高度化支援など、テクノロジーを活用した先進的なコンサルティングサービスを強力に推進しています。 福利厚生・社内制度： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険のほか、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、長期障害所得補償保険を完備。また、リモートワークや在宅勤務が可能で、研修・資格取得支援制度も充実しています。 さらに、仕事と育児を両立できる「Well-being」な働き方を支援する以下の制度を整えています。 ・ベビーシッター育児支援補助：在宅保育サービス利用時の料金補助 ・病児保育サポート制度：お子様が風邪などで集団保育ができない場合の預け入れ補助 ・保活コンシェルジュサービス：専門スタッフが育児休業明けの保活を全面的にサポート ・保育園費用補助制度：認可外保育園に預ける場合の保育料一部補助
求める能力・経験
学歴：大学院または大学卒以上、職歴3年以上 必須要件（MUST）： FSユニット共通のビジネスマインド、論理的解決力、高いコミュニケーション力に加え、下記いずれかの実務経験 ・シニアコンサルタント： 1. 金融機関の主要業務や国際業務の基礎知識 2. 組織の海外トランスフォーメーションやグローバル対応の企画・実行経験 3. 金融・大企業の重要な基幹システム開発経験 ・マネージャー以上： 上記要件に加え、金融機関における日本・海外を跨ぐ規制対応、またはグローバルな業務プロセス改革、統合支援（システム/人事/商品等）、勘定系など重要なシステム構築のマネジメント経験のいずれか 歓迎要件（WANT）： ・大規模プロジェクトでのPMやPL経験 ・PMP等のプロジェクトマネジメント資格 ・金融機関のリスク管理知識 ・ビジネスレベルの英語力 その他（OTHER）： ・ポジティブで向上心があり、クライアントを巻き込みリーダーシップを発揮したい方
事業内容
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エージェント求人 【Big6コンサル｜PM】業界トップ企業との大規模システム開発／複数チームを束ねる最上流マネジメント
500~2000万
- コンサルティング業務
- 品質管理
- スケジュール管理
- 開発プロジェクト
- マネジメント
- プロジェクト
- 提案
- テスト
- 体制構築
- 開発
- 要件定義
- システム開発
- マネージャー
- アジャイル開発
- アジャイル
- プロジェクトマネージャー
株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - 業界リーディングカンパニーの大規模システム開発プロジェクトにおける全体統括（品質・コスト・スケジュール管理） - システム構想、要件定義から設計、開発、テスト、導入まで一貫したマネジメント業務 - クライアント経営層・事業部門との要件調整、合意形成、ステークホルダーマネジメント - 提案活動（RFP回答、見積り、体制構築）の推進および複数チーム・ベンダー体制の構築・運営 - テクノロジー観点でのクライアントへの各種提案・助言 ◤会社の特徴◢ - 総合コンサルティングファームとして各業界のトップランナーを支援するプロジェクトを多数保持 - コアスキルから専門スキル・業界別スキルまでを網羅する非常に充実した研修体系を整備 - 資格取得補助や英会話スクール補助など、社員のスキルアップをバックアップするキャリアサポート制度が豊富 ◤仕事の魅力◢ - 経営層や主要事業部門とダイレクトに対話し、社会インフラや基幹システムレベルの大規模案件を牽引できる - システム構想などの上流工程から導入完了まで手厚くコミットできるやりがい - 充実した福利厚生・育児サポートや研修環境が整っており、プロフェッショナルとしての持続的な成長が可能
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 社会人経験3年以上 - システム開発プロジェクトにおけるPM/PL経験（3年以上） - チームマネジメント経験 - クライアントまたは経営層との折衝経験 - 日本語ビジネスレベル ◤歓迎スキル・経験◢ - PMP、IPAプロジェクトマネージャ等の資格保有 - 大規模プロジェクト開発におけるPM/PL経験（プロジェクト規模100人月以上） - 提案活動経験（RFP回答、見積り、体制構築等） - アジャイル開発の導入・推進経験 - コンサルティングファームまたは大手SIerでの実務経験 ◤求める人物像◢ - クライアントや経営層と深いトラストを築き、円滑な交渉や意思決定を導ける方 - 複雑なステークホルダーが絡む現場でもリーダーシップを発揮し、主体的に推進できる方 - 貪欲に学び続け、テクノロジーを活用した価値提供に意欲的になれる方
事業内容
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エージェント求人 KPMGコンサル：海外子会社買収PMIや新グローバルプロジェクト支援を担う金融コンサルタント
700~2000万
KPMG東京都千代田区もっと見る
仕事内容
KPMGコンサルティングの金融サービス部門（Financial Servicesユニット）ソリューションチームにおけるP&G（PMO-PMI & Global）チームでは、国内外の金融機関（銀行、証券、保険、リース、クレジット、アセットマネジメント、FinTech等）を対象に、主にグローバル案件の遂行・管理を行うコンサルタントを募集しています。 主な仕事内容： 日本国内と海外拠点を跨ぐ大規模プロジェクトのマネジメントを執行支援するグローバルPMO、および海外子会社の買収・統合・分割におけるシナジー検討や組織設計、ガバナンス整備などを支援するグローバルPMIが主なミッションです。具体的には、グローバルなTOM（業務運営モデル）の策定、プロジェクトリスクマネジメント支援、規制やコンプライアンス対応支援、ステークホルダーコミュニケーション支援などを担当します。 ポジションの特色： 世界143ヶ国のメンバーファームに約273,000名のプロフェッショナルを擁するKPMGの強固なグローバルネットワークを活用し、海外ファームと緊密に連携しながらダイナミックに活躍できる点が最大の特色です。金融機関が社会インフラとしての安全性を確保する「守り」の支援と、デジタルトランスフォーメーションや新規サービス創出などの「攻め」の支援の両軸に深く関わることができます。 具体的なプロジェクト案件： 1. 銀行における海外事務システム効率化プロジェクト支援：海外拠点の事務・システム効率化に向けたBPR、拠点別IT戦略の立案、データ分析からの戦略策定支援。 2. 銀行における資金決済制度対応プロジェクト支援：海外の決済制度変更の最新情報収集、施策への助言、現地訪問タスクを含む伴走・PMO支援。 3. 銀行における経営基盤関連システム開発プロジェクト支援：海外拠点を含む大規模システムの新規開発・導入における要件定義・意見調整や経営的意思決定の支援。 最近のニュース： KPMGコンサルティングは、海外規制やガバナンス構築、多国間コミュニケーション、総合的プロジェクト管理を軸とする「金融機関向けグローバルプロジェクト支援サービス」を新たに提供開始しました。また、20カ国の財務意思決定者を対象にAI導入が2倍以上に拡大した実態を明らかにした「Global AI in Finance 2026」調査や、各国の決済近代化への大規模投資動向をまとめた「決済手段のモダナイゼーション」レポートを公表するなど、業界の最先端トレンドを牽引しています。 福利厚生・ワークライフバランス： 仕事と育児の両立が可能な環境を徹底して整えています。在宅保育サービス利用時の「ベビーシッター育児支援補助」、お子様の急病時に利用できる「病児保育サポート制度」、専門スタッフが職場復帰時の保育所探しを全面的にサポートする「保活コンシェルジュサービス」、認可外に預ける際の「保育園費用補助制度」が用意されています。また、在宅勤務やリモートワーク制度、フレックスタイム制も活用でき、Well-beingに働ける環境が魅力です。 でしょうか。
求める能力・経験
必須（MUST）： 大学卒以上、職歴3年以上。金融機関、コンサルティングファーム、SIベンダー等における、以下のいずれかの知識・経験。 シニアコンサルタント： ・金融機関の主要業務や国際業務の基礎的な理解 ・海外を含むトランスフォーメーションやグローバル対応の企画・実行経験 ・重要なシステム（海外システムや基幹システム等）の開発経験 マネジャー以上： 上記に加え、日米欧を跨ぐ規制対応、グローバル業務プロセス改革やM&Aに伴う統合（システム・組織等）、または海外を含む経営改革やシステム構築プロジェクトでのマネジメント経験。 歓迎（WANT）： ・海外での業務または勤務経験 ・海外関連大規模プロジェクトでのプロジェクトリーダー・マネージャー経験 ・ビジネスレベルの英語力（ファシリテーション・資料作成） ・PMP等PM資格、金融リスク管理の理解 その他（OTHER）： ・ポジティブで向上心のある方 ・多様な国籍の人と協力できる方
事業内容
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