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1600万円以上の求人一覧
全23,355件
エージェント求人 NRI(野村総研）： 人事組織コンサルタント
800~2000万
- 組織/人事コンサルティング
- 制度企画
- 人事
- 制度統合
- 組織開発
- 導入支援
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- プロジェクト
NRI(野村総合研究所）東京都港区もっと見る
仕事内容
株式会社ウイークで人材紹介１7年の吉岡と申します。 NRI（野村総研）が、 人事・組織コンサルタント をお探しです。 年収： 800～2500万 職務経歴書を拝見させていただきましたが、是非、ご推薦させていただきたいと思います。 案件概要： 人事・組織コンサルタント（人材戦略、人的資本、人事制度改定） NEW ! 【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 経営コンサルティング部 【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者（CXO）の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。NRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 人事コンサルティング領域を担当している「人事戦略・基盤改革グループ」では、組織風土改革やPMI、専門人材処遇のための人事制度見直し、人材戦略の策定、人的資本情報開示コンテンツ制作、グローバル人事等、人事コンサルティング全般を手掛けています。特徴として、NRIの人事コンサルティングは、業種専門性を持つ戦略コンサルタントと共に体制を組み、経営戦略と人材戦略の連動を実現するためのご支援を行っています。 さらに、AIコンサルタントと共に体制を組み、ピープルアナリティクスや人事DXのご支援も行っています。 【募集職種の期待役割】 ・答えのない課題に対して、自ら試行錯誤をしながら解決のために物事を推し進められること。 ・プロフェッショナルとして謙虚で常に向上心を持ち、相互尊重の精神で社内外のメンバーとコラボレーションできること。 【具体的な職務内容】 ・経営戦略に連動した人材戦略の策定、実行支援 ・ピープルアナリティクスや人事DXを活用した人事施策設計・導入支援 ・顧客企業の人事制度改定（等級・評価・報酬など基幹制度改革、等）の実行支援 ・企業再編などM&Aに関連する人事制度統合、PMO支援 ・採用、配置・異動（ローテーション）、人材育成、シニア活用（定年制度、定年再雇用制度見直し）、サクセッションプラン策定など各種人事施策の改革 ・グローバル拠点での人材マネジメント・人事機能高度化、人材獲得競争力に向けた各種改革 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ＜プロジェクト例＞ ・人材戦略策定支援、人材ポートフォリオ構築支援 ・生成AIを活用した人事プロセス改革支援 ・人事制度改革・構築・導入に向けた伴走支援（業種の定めなく数多くの実績あり） ・会社統合・分割等に伴う人事制度設計・PMO支援 ・IT・DX人財向け専門職人事制度設計支援 ・グローバル人事実現に向けた改革（NRI海外拠点コワーク） ・定年後再雇用制度改革、定年延長に関わる制度改定 ・役員人事制度の改定 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・組織運営の根幹となる人財に関して、既存の知見を活かしながらもクライアントの状況を踏まえながら、未来を見据えながらも地に足がついた施策の構築を進めていきます。 ・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。 ・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。 ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。 ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。 勤務地 東京 【メインターゲットとする在籍企業、業種、職位等】 下記職種またはテーマで実務、またはコンサルティングの経験がある方。 〇職種 ・制度企画・組織開発 ・戦略コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・業務プロセスコンサルタント 〇テーマ ・人事制度 ・処遇制度 ・タレントマネジメント ・働き方改革 ・組織開発 ・経営陣開発（経営陣に対するチームコーチング等） ＊＊＊ ご連絡お待ちしております。 ウイーク エグゼクテイブパートナー 吉岡
求める能力・経験
登録資格 【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・事業会社の人事担当として、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方 ・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトなどの人事コンサルティング経験を有する方 ・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する方 ■関連技術、スキル ・企画力、プレゼン能力 ・PCスキル（MS Word、Excel、Power Point）
事業内容
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エージェント求人 PwCコンサル：京都府脱炭素や自治体DXなど国の重要政策に伴走する公共・官公庁コンサルタント
600~3000万
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
[仕事内容] 地球環境の変化、人口減少・少子高齢化、国家・地方財政の悪化など、官公庁や地方自治体などの公的機関が取り組むべきテーマは時代の流れとともに刻々と変化しています。これらの一企業や一産業での取り組みでは解決が難しい複雑な社会課題に対し、行政、民間企業、大学、NPOなどの多様な関係者（マルチステークホルダー）を同じ方向へ巻き込み、社会的インパクトを生み出す「コレクティブ・インパクト」の仕組みづくりを推進します。 支援対象となるクライアントは、中央省庁、公的機関、地方自治体、大学・研究機関等の公共分野のほか、観光・レジャー、物流・輸送、人材サービスといった社会インフラ分野まで多岐にわたります。具体的なサービスとして、政策の立案、既存施策の効果検証、実態調査、あるべき政策の方向性の提言から、デジタルやテクノロジーを活用した社会実装・DX推進、業務改善・組織力強化など、戦略策定から実行・実現（Strategy through Execution）まで一貫してハンズオンで伴走支援を行います。 [ポジションの特色] PwCコンサルティングには、メンバーが互いの個性や専門性を尊重して積極的にコラボレーションする「やさしさが生む、強さがある」というカルチャーが深く根付いています。これは、個々のメンバーが専門知識を持つスペシャリストとして対等に議論し、困った時には職位を超えて助け合う協力体制があることを指しています。 また、勤務地に制限されることなく、地方（関西、九州等）に在住しながらチャット等のコミュニケーションツールを活かして、リモートワーク主体で中央省庁や全国規模のプロジェクトに深く参画できる「Digital Government Anywhere Talent」の取り組みも進めています。 アサインにおいては、個人の希望と将来のキャリアプランの構築について、専任のキャリアコーチと定期的な1on1等を通じて対話を行い、成長に最もつながる形で決定されます。4つのキャリアトラック（Value accelerator、Innovation & Think tank等）が用意されており、個人の強みや適性に沿って自律的にキャリアを形成することができます。 [福利厚生・ライフサポート] ハイブリッドワーク制度、出社義務のないフルリモートワーク制度、コアタイムのないフレックスタイム制度を導入しており、それぞれのライフステージや家庭環境、趣味等に合わせた極めて柔軟な働き方が可能です。 厚生労働省より「えるぼし認定（3段階目）」や「くるみん認定」を取得しており、ジェンダーダイバーシティと育児サポートに極めて注力しています。ベビーシッター費用の補助や事業所内託児所、提携保育園などのインフラが完備されており、男性の育休取得率は100パーセントを達成しています。 その他、コンサルタント未経験者を対象とした約1ヶ月間の基礎スキル研修、年間20万円まで学習費用を補助する自己研鑽・資格取得支援制度、他部門との交流ができる多彩なクラブ活動の支援など、手厚い教育プログラムと従業員支援体制が整っています。 [具体案件・最近のニュース] 京都府から委託を受けた「地域脱炭素化に向けたESG投資研究会」および「サプライチェーンCO2排出削減事業」の運営・調査方法論の支援。 国のDX施策に基づき、2025年度末に向けた移行を目指す「政令市の標準化システム移行プロジェクト」における計画策定や連携サポート。 文部科学省などと連携し、全国数十校を対象とする教員の働き方改革に伴走支援するプロジェクト、および地方自治体の教育委員会から委託された学力データの集約・分析支援。 また、厚生労働省の老人保健健康増進等事業、社会福祉推進事業、障害者総合福祉推進事業などの国庫補助内示案件の実施。 大都市近県のデジタル人材を採用し、地方自治体の基幹システム刷新やIT調達などの自治体DXを加速させるバーチャルブランチの実証検証など、国の重要政策に直結する泥臭くも影響力の大きいプロジェクトが多数稼働しています。
求める能力・経験
[必須条件] 学歴は大卒以上であること。 アソシエイト・シニアアソシエイト階級：コンサルティングファーム等での業務経験者、または公共分野（官公庁、自治体、公的機関等）のクライアントカテゴリにおける3年以上の実務経験があり、組織や業界をまたいだ社会課題の解決に強い関心をお持ちの方。 マネジャー以上：同カテゴリにおける5年以上の実務経験かつ管理職、またはシステム導入などのプロジェクト管理者としての参画経験をお持ちの方。 [歓迎条件] 公共分野のコンサルティング経験や、シンクタンク、官公庁の調査案件における実務経験。 コンサルティングファーム、SIer、ベンダーにおけるシステム開発プロジェクト（要件定義から運用までの一連の工程）への参画経験。 ITインフラ・戦略の計画策定や、大規模システムの構築プロジェクト経験。 CISA、PMP、ITIL、CISSP等の専門資格、および語学力（初級からTOEIC800点以上等）をお持ちの方。 [求める人物像・その他] 国家レベルで日本を良くしたいという志、先進的な施策に取り組みたいという情熱をお持ちの方。 他者を思いやり助け合うチームのカルチャーを受け継いでくれる協働姿勢のある方。
事業内容
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エージェント求人 【Confidential】東証プライム企業/CFO（最高財務責任者）候補
2000~3000万
総合飲料メーカー/プライム上場企業沖縄県豊見城市もっと見る
仕事内容
＜業務内容＞ ■経営陣の中核として、全社的な財務戦略・経営戦略の立案および実行を牽引していただきます。 ・財務戦略の立案・実行: 中長期の事業計画に基づく資本政策、最適な資金調達戦略の策定および実行 ・決算・税務・会計管理: 財務諸表の作成、高度な予実管理、監査法人対応などの部門統括 ・IR、SR活動の推進: 機関投資家、アナリスト、金融機関等との戦略的なリレーション構築および対話 ・事業投資・M&Aの評価: 新規事業展開や提携・M&Aにおける財務的デューデリジェンス、投資リターンとリスクの評価 ・組織マネジメント: 財務・経理部門の組織体制強化、次世代リーダーの育成、業務プロセスの高度化・DX推進 ＜企業情報＞ 創業から半世紀以上の歴史を持ち、特定地域において圧倒的なブランド力と市場シェアを誇る老舗総合飲料メーカーです。地域に深く根ざした事業展開をベースに、近年ではグローバル市場への進出や新たな事業領域への投資を積極的に行っており、第二の創業期とも言える変革期を迎えています。更なる企業価値の向上と強固な経営基盤の構築に向けて、経営トップと共に財務戦略を牽引する中核メンバーを募集します。
求める能力・経験
・上場企業（あるいはそれに準ずる規模の企業）におけるCFO、または財務経理部門の責任者（本部長・部長クラス）としての実務経験 ・資金調達、資本政策の立案、およびIR活動に関する豊富な知識と実績 ＜歓迎要件＞ ・PEファンド投資先企業でのバリューアップ経験、またはIPO準備経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力（グローバル展開の推進において） ・食品・飲料業界、または消費財（FMCG）業界での経験、メーカーでの原価計算の知見
事業内容
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エージェント求人 HUITIAN 自動車用接着剤
1000~5000万
- 接着剤/粘着剤
- 製品
- 製品開発
- 提案
- 研究開発
- 開発
- 分析
- 接着剤/粘着剤研究開発
- 接着剤/粘着剤品質管理
- 接着剤/粘着剤製造
HUITIAN東京都千代田区もっと見る
仕事内容
シリコーン系高熱伝導接着剤（導熱ゲル）の研究開発および製品開発 高熱伝導率（12～18W/m・Kクラス）を実現する材料設計、配合設計、性能最適化 車載電子機器・民生電子機器向け熱対策材料の開発 顧客ニーズに基づく新製品・新用途の共同開発および技術提案 熱伝導性、信頼性、生産性を考慮した製品改良・量産化支援 中国R&Dチームへの技術指導・技術移転・開発支援 技術課題の分析・解決および開発ロードマップの策定
求める能力・経験
シリコーン系高熱伝導材料（導熱ゲル・導熱接着剤・TIM等）の研究開発経験 高熱伝導フィラー（AlN、BN、Al₂O₃等）の分散・配合設計に関する知識・経験 車載電子、民生電子、通信機器等向け熱対策材料の開発経験 高熱伝導率製品（目安10W/m・K以上）の開発実績 高分子材料、接着剤、電子材料分野で8年以上（理想は10年以上）の実務経験 海外チームとの技術交流・技術指導に抵抗がない方
事業内容
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エージェント求人 【楽天/英語求人】人事企画マネージャー
1200~2000万
- 人事部門協業
- 人事マネジメント
- 人事
- 人事システム導入
- 人事管理システム
- 人事異動立案
- 人事給与システム導入
- 人事管理
- HRトランスフォーメーションコ...
- コンサルティングプロジェクト
楽天グループ東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
１．経営戦略に沿った、組織・人事戦略の策定・実行 ２．全社要員計画の策定・全社導入・実行 ３．プロジェクトマネジメント ・人事企画関連のプロジェクトの計画・実行・管理 ・プロジェクトチームのリードとステークホルダーとの調整 ・総合企画(経営企画)など他部署との連携プロジェクトへの参加 ・クロスファンクショナルなプロジェクトのマネジメント ＜プロジェクト例＞ ・グループ組織設計プロジェクト ・組織力強化プロジェクト ・全社要員計画策定プロジェクト ・タレントマネジメントプログラム導入・運用プロジェクト ・AI活用と生産性向上プロジェクト ４．特命業務 ・経営層からの重点課題解決に向けた意思決定支援など特命業務の遂行 ・緊急対応や特別プロジェクトのリード
求める能力・経験
・コンサルティングファームや大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・グローバルな環境での業務経験 ・優れたコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメント能力 ・分析力と問題解決能力 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
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エージェント求人 ベイカレント 地銀融資システム更改コンサルタント
700~2500万
ベイカレント・コンサルティング株式会社東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■職務内容 銀行業界を中心に、クライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。 ■プロジェクト背景 • 融資商品・審査プロセスの多様化や制度対応、周辺 システム連携の増加などにより融資システム更改が必要 • システム更改に先立って融資業務のTo-Beとシステム全体 のグランドデザイン（機能配置、IF/データ、移行方針、 ロードマップ）検討が求められている ■プロジェクト内容 • 地銀の融資システム更改、グランドデザイン検討支援
求める能力・経験
■求めるスキル 融資業務経験
事業内容
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エージェント求人 攻めるCFOとして組織を変革◤リヴァンプ◢経営支援×DX×投資｜経営コンサルタント
655~5000万
- コンサルティング業務
- KPI設定
- プロジェクト
- マーケティング
- 会計
- 営業
- 分析
株式会社リヴァンプ東京都港区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・「企業を芯から元気にする」を理念に掲げる、徹底した現場主義の経営支援会社です。 ・経営・DX・投資の「三位一体」のサービスで、事業再生や内製化を強力に後押しします。 ・提言にとどまらず、クライアント内部に入り込んで変革の実行まで泥臭くやり切ります。 ・新規営業は一切なし！全案件がインバウンドのため100%支援にコミットできます。 ・20代〜30代の優秀なプロが結集し、平均年齢32歳と活気あふれる成長環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・経営陣やオーナーと対峙し、経営そのものを担う伴走型の経営支援・ハンズオン支援。 ・「数字で経営をドライブするCFO」として、意思決定を支える仕組み構築から推進。 ・戦略・マーケティング・IT・バックオフィスなど、領域制限なく課題解決を実行。 ・過去分析だけでなく、未来の利益最大化に向けたKPI設計や事業評価の最適化。 ・経営支援と連動した投資活動（ガバナンス参画・企業価値最大化）への関与。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【事業再生】月次会計のない状態から仕組みを構築し、現場伴走で1年でV字回復。 ・【FP&A・撤退戦略】収益性を可視化し、現場との対話で不採算領域から撤退・黒字化。 ・【スポーツ経営高度化】試合別PLを可視化し、「利益を出す」組織へと意識を改革。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅「数字の番人」ではなく、数字を起点に組織やマインドまで動かす変革の当事者になれる！ ✅型や正解のない環境で「自分で考えて成果をつくる」、圧倒的な人間力とプロ価値の向上。 ✅経営支援から投資まで一気通貫で関わり、将来のCxOや経営者へ向けた最高のキャリア。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・第三者のアドバイザーではなく、クライアント組織に泥臭く入り込んで経営を推進。 ・コンサルティング（経営・DX）と投資をワンチームで実行し、高い成果リターンを獲得。 ・現場の感情から経営陣の意思決定まで、双方の間に立って真の組織変革を生み出す姿勢。
求める能力・経験
4大卒以上
事業内容
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エージェント求人 ◤Xspear（シンプレクス)◢課題特定×新規事業×組織立上げ｜最先端IT連携で変革をリード
805~1900万
- コンサルティング業務
- 予算計画
- 予算策定
- 課題/ボトルネック特定
- プロジェクト
- 新規事業
- マネジメント
- 提案
- 新規顧客
- 予算管理
- オペレーション設計
- 品質管理
- 事業計画
- 新規顧客開拓
- 営業
- 保険
- 分析
- 事業計画策定
- 既存顧客
Xspear Consulting株式会社(シンプレクス・ホールディングス株式会社)東京都港区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・2030年に売上1,000億円を目指す「Vision1000」を掲げる総合IT/コンサルティンググループです。 ・最先端テクノロジーと圧倒的なビジネス実行力を強みに、顧客の事業変革を強力に牽引します。 ・第2創業期を迎えるグループ会社「Xspear Consulting」にてセールス体制を急速強化中です。 ・虎ノ門ヒルズ・麻布台ヒルズにオフィスを構え、最先端のビジネス環境を提供しています。 ・自律的な成長を支援する文化と、充実した福利厚生でプロフェッショナルを強力に後押しします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・新規顧客開拓および既存顧客との強固なリレーション構築と事業拡大の推進を担います。 ・マーケット分析や課題特定からソリューション提案、プロジェクト品質管理まで全般を担当します。 ・社内外の最先端プレイヤーやグループ内の技術力を集結し、顧客のビジネス変革をリードします。 ・新設セールス組織の立ち上げ、事業計画策定、オペレーション設計など組織づくりにも参画します。 ・新規事業の企画・実行や営業計画の策定・予算管理など、事業成長の根幹に直接携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・最先端テクノロジーと外部パートナーを掛け合わせた、クライアントの新規事業創出プロジェクト。 ・業界特有の複雑な事業課題に対するマーケット分析および総合コンサルティング提案。 ・新設セールス組織における事業計画策定からオペレーション設計、チームビルディング全般。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収800万〜1,900万円の高水準な報酬体制で、個人の成果と貢献度を正当に還元します。 ✅スペシャリスト型またはマネジメント型など、希望と成果に応じた多彩なキャリアパスが可能です。 ✅夕食ビュッフェ無料やマッサージルームなど、圧倒的な働きやすさを支える環境が完備されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・第2創業期のキーアクションである「セールス新組織の立ち上げ」という貴重なフェーズに参画できます。 ・テクノロジーとコンサルティングを融合し、提案に留まらず実際の事業変革までトータルでリードします。 ・Udemy等の学習支援や手厚い保険・制度など、個人の成長と暮らしを最優先に考えるカルチャーです。
求める能力・経験
(1)顧客折衝経験 (2)社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験
事業内容
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エージェント求人 「投資銀行業務（クロスボーダー担当／エグゼキューション）」
1000~2500万
- ファイナンス
- 国際業務
- 会計
- M&A対応
- コンサルティング業務
- 分析
- 海外M&A
- アドバイザリー
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- 金融商品取引法
- 海外営業
- 顧客対応
- 財務
ユニークなビジネスモデルを展開する独立系優良中堅証券会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
◆勤務地：東京（シンガポールを中心に出張あり） ◆国際業務の強化に伴い、クロスボーダーM&A及び資本政策やファイナンス案件におけ る、以下の業務を担当してもらいます。 ・日本企業による海外企業などに対するM&Aアドバイザリー ・海外企業、海外投資家、投資ファンドなどによる日本企業などに対するM&Aアドバイ ザリー ・日本企業による海外展開に関するコンサルティング ・海外顧客とのディスカッション、ニーズ把握および案件提案 ・企業分析、バリュエーション、財務分析 ・提案資料、英文資料、開示書類及び契約書類の作成 ・海外顧客、弁護士、会計士、金融機関など、国内外の関係者との調整 (採用責任者からのメッセージ) ・当社の投資銀行部門は独立系証券会社におけるブティック型投資銀行として、大手 金融機関や独立系のアドバイザリー会社とは異なる、独自の事業展開を進めてきてお ります。 ・その歴史と実績から、上場企業といった発行会社サイド、投資ファンドといったバ イサイドともに多様な顧客層を持ち、資本市場における独自のプレゼンスを有してお ります。
求める能力・経験
＜必須＞ ・学歴：大卒以上 ・英語で海外顧客などと業務上のディスカッションができること ・海外顧客などの意向やニーズを理解し、社内外の関係者と適切に調整できること ・投資銀行業務、M&A、企業財務または金融市場への強い関心があり、学習意欲が高いこと ＜歓迎＞ ・標準中国語で海外顧客などとの会話を理解できること ・標準中国語を用いた顧客対応など、資料読解またはコミュニケーション経験 ・金融機関、証券会社、M&Aアドバイザリー会社、コンサルティング会社などでの実務経験 ・M&A、資本政策、ファイナンスに関する知識、経験 ・金融商品取引法、会社法、取引所規則に関する基本的知識 ・証券外務員資格（証券外務員資格を保有していない方は入社前後に取得していただきます） ＜経験要件＞ 〇ジュニアクラス ・異業種、投資銀行業務未経験の方も応募可能です。 ・金融、コンサルティング、事業会社、商社、海外営業などの経験を活かし、クロスボーダー投資銀行業務に挑戦したい方を歓迎します。 〇VPクラス ・M&A、投資銀行、金融、コンサルティングなどにおいて、顧客の課題を把握し、解決策を提案、実行するコンサルティング能力を求めます。 （求める人物像） ・多様な文化や価値観を持つ海外顧客と円滑に対話できる方 ・未経験の課題にも主体的に取り組み、解決策を追求できる方
事業内容
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エージェント求人 『企業の脳』を実装する【AIエンジニア (FDE)】<在宅可／PoC実装~導入まで一気通貫>
700~2000万
- Next.js
- TypeScript
- React
- Python
- Salesforce
- 開発
- SmartHR
- 運用設計
- 提案
- データ統合
- コンプライアンス
- PoC
- SaaS
- 課題設定
- 最新テクノロジー
- 外部ステークホルダー関係構築
- 外部折衝
- 定着率向上
- プロダクト開発
- GCP
- Azure
- AWS
- クラウド
- ソフトウェア
JAPAN AI株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ■顧客課題の発見・設計 顧客の業務プロセス・データ環境・既存 SaaS 群の全体像を深く理解し、AI で解決すべき課題を特定 AI がどう介入すれば効率化・最適化できるかを設計する ■利害関係者 (経営層〜現場担当者) との関係構築・調整 課題の構造化・仮説構築・ソリューション提案 ■ワークフロー構築・PoC の高速実装 JAPAN AI STUDIO を活用した業務ワークフローの構築 (稟議承認、リソース最適配置、見込み顧客探索、データ連携 等) ■LLM / AI エージェントを活用した軽量 PoC の高速実装 顧客の既存 SaaS (SmartHR / Salesforce / HRMOS / 楽々精算 等) との API 連携・データ統合 フルスタック開発 (バックエンド + フロントエンド) ■本番導入・伴走 本番導入の技術支援・運用設計 セキュリティ・コンプライアンス要件への対応 ■導入後の利用定着支援・改善提案 プロダクトフィードバック 顧客フィードバックのプロダクトチームへの還元 新規ユースケースの発見・提案 プロダクト改善に繋がるパターンの抽出・体系化 【AI ソリューションエンジニアについて】 AI ソリューションエンジニアは、Palantir 社が確立した FDE (Forward Deployed Engineer) を、AI エージェント時代にアップデートしたポジションです。顧客の最も困難な業務課題を、AI と自社プロダクトを武器に解決します。 【期待する役割について】 顧客の業務プロセスとデータ環境を深く理解し、JAPAN AI STUDIO を活用して課題解決を実装・導入するエンジニアです。 顧客の既存システム (SaaS 群) の全体像を把握し、AI がどう介入すれば効率化・最適化できるかを設計する JAPAN AI STUDIO を活用し、現場が実際に使えるワークフロー (稟議承認、リソース最適配置、見込み顧客探索 等) を爆速で構築する PoC を本番環境へ導入し、利用定着まで伴走する 現場で得た知見をプロダクトチームにフィードバックし、プロダクトを進化させる 経営層から現場担当者まで、多様なステークホルダーと関係を構築する 【このポジションの魅力】 ・「企業の脳」を実装する手応え : 単なる AI チャットの導入ではない。顧客の全 SaaS を統合し、AI が自律的に業務を実行する「次世代の基幹システム」を、自分の手で実装できる ・顧客のビジネスを変える瞬間 : 自分が作ったソリューションが顧客の業務を根本から変える瞬間を、目の前で体験できる。これはプロダクト開発だけでは得られない体験 ・0→1のソリューション構築 : 顧客の課題発見から PoC 実装、本番導入まで一気通貫で担う。企画・設計・実装・導入のすべてを経験できる ・AIエージェント時代の最前線 : JAPAN AI STUDIOを武器に、従来のSIerやコンサルでは不可能だったスピードと精度で顧客課題を解決する ・プロダクトを進化させる : 顧客の現場で得た知見がプロダクトチームにフィードバックされ、JAPAN AIのプロダクト自体を進化させる。あなたの発見が次の機能になる ・多様な業界・課題への挑戦 : 金融、製造、小売、不動産など、約200社の顧客が抱える多様な課題に取り組める。1つの業界に閉じない幅広い経験が積める ・急成長環境 : 設立3年で200名以上の規模、9プロダクト展開のスタートアップで、技術的意思決定に大きな裁量を持てる 開発環境 言語 : Python (バックエンド) , TypeScript / React / Next.js (フロントエンド) / NX AI/LLM : LangChain, LangGraph, JAPAN AI STUDIO SDK インフラ : GCP (コンテナ / K8s) , Docker データ : BigQuery, PostgreSQL, 各種顧客データソース ツール : Slack, Confluence, Linear, Google Workspace, GitHub, Notion AI 開発支援 : Claude Code MAX Plan, Cursor, ChatGPT, Devin 作業環境 : Mac (Apple Silicon) , デュアルモニタ対応 【チーム体制】 約120名が開発組織に在籍しています。 チームは現在6名で、以下のチーム・ステークホルダーと密接に連携します。
求める能力・経験
【必須条件】 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験 : 3年以上 ・フルスタック開発能力 (バックエンド + フロントエンド) ・LLM/生成AIを活用したアプリケーション開発経験 ・クラウド環境 (AWS / GCP / Azure) での開発・運用経験 ・日本語 : Fluent (プロダクト開発において齟齬なく議論を行えるレベル) 【歓迎条件】 ・SIer / SES / 受託開発企業での顧客折衝・要件定義・実装経験 ・顧客対応 (技術コンサルティング、SE、CS等) の経験 : 2年以上 ・エンタープライズ向けSaaS導入・カスタマイズ経験 ・AI エージェントフレームワーク (LangChain / LangGraph / AutoGen / CrewAI 等) の実務経験 ・データ統合・ETLパイプライン構築経験 ・セキュリティ基礎 (認証/認可、暗号化、コンプライアンス) ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語での技術コミュニケーション能力
事業内容
JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。当社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。
エージェント求人 KPMGコンサル：生成AIやデジタルCIO案件を主導する、金融トランスフォーメーションコンサルタント
600~2500万
KPMG東京都千代田区もっと見る
仕事内容
国内および外資系の主要金融機関（銀行、証券、保険、カード、リース）や、金融サービスへ新規参入する企業を主なクライアントとします。事業戦略やデジタル・IT戦略の策定、フロント・ミドル・バック業務領域の業務改革・システム化支援、データ戦略・活用などのトランスフォーメーションに向けた、幅広いテーマにおけるコンサルティングサービスの提供、およびオファリングの開発・整備を行います。 主なアドバイザリーサービス： - 顧客体験（CX）向上やチャネル高度化に向けた戦略策定、方針検討、具体化支援 - フロント・ミドル・バック業務領域のプロセス分析、およびオペレーショナル・エクセレンスの実現に向けた機能別戦略策定、具体化支援 - 行政サービスの充実に向けた実行支援、および金融ビジネスに関する規制緩和・規制特例措置に向けた実行支援 - 戦略に基づいた業務・システム変革のグランドデザイン、企画立案、システム化に向けた要件定義、実行管理支援 - 全社におけるデジタル・IT戦略の策定、実行支援 - 金融機関を取り巻く外部・内部環境および課題に即したエンタープライズアーキテクチャ策定支援 - 生成AIなどの先端的な技術やデータアナリティクス・データマネジメントを活かしたデータ戦略策定、ガバナンス態勢構築支援 本ポジション（マネジャー/シニアマネジャー）は、プロジェクトの総責任者として、予算・スケジュール・リスク・リソースの管理などの総合的なプロジェクト推進をリードします。また、クライアントのマネジメント層とのリレーション構築や新規案件開拓、さらに自身の専門分野におけるThought Leadership（社会提言などの情報発信）の発揮、メンバーの指導育成を担当します。 ポジションの特色： 特定のシステムベンダーやプロダクトに縛られない中立な立場で、最上位の経営戦略からビジネス現場のオペレーション改革まで一気通貫で支援します。財務、リスク、サステナビリティ、デジタルなどKPMGジャパン内の多様なプロフェッショナルや、世界各地のグローバルネットワークと密に連携し、国境を越えたシームレスな解決策を提供できる圧倒的なシナジーが強みです。 プロジェクト具体案件： - 事例1（地域金融機関のデジタル・IT戦略策定）：CIO機能を補完し、デジタル・IT戦略の立案から実行までを支援。DX戦略と整合したIT投資の整理やCRM刷新、内製化・ガバナンス強化により、意思決定力を高度化。 - 事例2（政府系金融機関のシステム変革グランドデザイン）：基幹システム刷新におけるITアーキテクチャ検討と業務調査を支援。実行可能な構想策定をリード。 - 事例3（地域金融機関の業務改革）：CRMを活用した行動管理・案件管理の高度化。業務フロー設計から定着、内製化まで伴走し、顧客起点への転換を実現。 最近のニュース： - 生成AI活用の実例として、静岡銀行と協働し、生成AIにより擬人化されたデジタルCIOの開発プロジェクトを他行に先駆けて推進しています。 - 2026年8月、AIが業務資料や問い合わせ履歴を解析して社内の暗黙知を形式知に変換する「データナレッジ形式知化・利活用エージェント」の提供を開始しました。 - 2026年6月、財務機能におけるAIの導入状況やガバナンス体制を包括的に分析した調査レポート「Global AI in Finance 2026」を公表しました。 福利厚生（両立支援）： 仕事と育児を両立し、Well-beingに働けるよう様々な制度を整備しています。 - ベビーシッター育児支援補助（在宅保育サービス利用時の料金補助） - 病児保育サポート制度 - 保活コンシェルジュサービス（復職時の保活を専門スタッフが全面的にサポート） - 保育園費用補助制度（復職のためにやむを得ず認可外保育園に預ける場合の保育料一部補助） - フレキシブル・ワーク・プログラム（短時間勤務、時差出勤、時間外勤務免除等） - 分割取得可能な産後パパ育休をはじめとする育児休業制度 - 2024年に監査法人初となる「プラチナくるみんプラス」認定を取得
求める能力・経験
必要な能力・経験 必須要件： - 大学院または大学卒以上、職歴3年以上 - 金融業界、もしくはコンサルティング業界でのプロジェクト管理経験 - 金融機関におけるマネジメント層（部長以上）の意思決定・経営報告支援に関する経験を5年以上有すること - 対象金融機関（銀行、保険、資産運用、カード、決済、行政の金融事業等）に向けた、戦略立案、プロセス改革、IT・デジタル戦略策定、システム要件定義以前のグランドデザイン、先端テクノロジー活用（生成AIやデータ利活用等）のいずれかの実務経験を複数有すること 歓迎要件： - ビジネスレベルの英語力 - IPA情報処理技術者（高度）、PMP、MBA、中小企業診断士などの資格保有・試験合格 その他： - 試用期間は6ヶ月です。地方や海外拠点を含むクライアントへの出張や常駐、ならびに会社の指定する場所への勤務地変更が発生する場合があります。
事業内容
-
エージェント求人 大手金融の最先端DX支援◤KPMGコンサルティング◢ガバナンス×リスク管理×グローバル｜ITコンサル
655~2000万
- コンサルティング業務
- 情報セキュリティ
- 戦略立案
- プロジェクト
- マネジメント
- アドバイザリー
- ネットワーク
- リスクマネジメント
- 監査
- リスク評価
- クラウド
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仕事内容
◆企業概要 ・世界143ヵ国に約273,000名のプロフェッショナルを擁するKPMGのグループ企業です。 ・最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやオペレーションのグローバルな変革を支援します。 ・監査・税理士・コンサルティングを揃えたプロフェッショナルファームとして強固な基盤を誇ります。 ・変化の激しい現代において、信頼とリスク管理を基軸とした高度なアドバイザリーを提供しています。 ・金融をはじめ多様な業界の持続的成長と社会インフラの安心・安全をデジタルの力で支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手金融機関を中心に、サイバーセキュリティのガバナンスやリスクマネジメント向上を支援します。 ・IT/DX戦略、クラウド、AIガバナンス構築と連携した高度なセキュリティ体制を立案・実施します。 ・海外拠点を巻き込んだグローバルプロジェクトや、海外の先進事例を活用した支援を担当します。 ・最新のガイドラインを踏まえたセキュリティ改善、自己評価レビュー、改善策の推進助言を行います。 ・サイバーセキュリティのみならず、金融の業界知見やデジタルリスク全般の専門性を深められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・金融庁の最新ガイドラインに則した、金融機関向けサイバーセキュリティ全面改善ロードマップ構築 ・海外先進事例やKPMG独自ナレッジを活用した、サイバーセキュリティリスク評価枠組みの刷新 ・グローバル展開する金融機関に対する海外拠点・子会社のセキュリティガバナンス高度化と運用支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収595万円～（マネジャー以上1040万円～）と高水準で、実力を正当に評価する給与体系です。 ✅金融領域の専門性と先進セキュリティ、デジタルリスクの市場価値が高いスキルを同時に習得可能です。 ✅ベビーシッター補助や病児保育、保活支援など仕事と育児の両立を徹底サポートする環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・グローバルネットワークを活用し、海外現地メンバーと連携した高度な支援ができる圧倒的体制です。 ・単なるアドバイスに留まらず、クライアントと一体となり制度定着や運用まで伴走するコミット力です。 ・セキュリティ未経験者でも独学・学習意欲があれば挑戦でき、ポテンシャル層も積極的に歓迎します。
求める能力・経験
①サイバーセキュリティに係る一定の知識・経験を有する方。（業務未経験でも、自主的に資格勉強等されている方でも可） ②以下いずれかの業務経験を有する方 ・システム設計・開発・運用業務 ・セキュリティ業務（SOC、CSIRT、情報セキュリティ管理等） ・リスク管理業務（インシデント・障害管理、IT-BCP、システムリスク評価等）
事業内容
-
エージェント求人 KPMG FAS_T&R_ホスピタリティ
800~2000万
株式会社KPMG FAS東京都千代田区もっと見る
仕事内容
Turnaround and Restructuring：ホスピタリティ・セクター ホスピタリティ関連プロジェクトに関するアドバイザリーサービス 国内外のホスピタリティ関連企業（又は事業）または関連アセット（ホテル・旅館・ホスピタリティ関連施設・その他レジャー施設）に関するデューデリジェンス、M&A、事業変革・事業再生、事業計画策定、新規開発・事業参入、オペレーター選定、運営委託契約締結、ブランド・マーケティング戦略等に関するアドバイザリーサービス
求める能力・経験
【必須】 以下の知識・資格・勤務経験をお持ちの方（以下の全てに該当）とします。 1.ホスピタリティ関連ビジネスに強い関心を有する方 2.以下の職務において2年程度の実務経験を有する方 戦略系コンサルティングファーム、総合コンサルティングファーム又は事業会社の経営企画部等において、経営戦略、事業戦略、新規事業、事業変革、DX、PMO等の業務 3.業界知見の有無に関わらず、高い論的思考力・課題解決能力を有し、新たな領域にも主体的にキャッチアップ出来る方 4.財務分析力のある方 5.PCスキルのある方（最低限のEXCELスキル、PPTスキルは必須） 6.四年制大学卒以上の学歴 7.【あれば尚可】高い英語力（TOEIC800点と同等以上）のある方（ビジネス経験を問わない）
事業内容
-
エージェント求人 【1Day休日選考会：9月12日(土) 開催】ビジネスコンサルタント/DXコンサルタント
600~3000万
- コンサルティング業務
- M&A支援
- M&Aコンサルティング
- 戦略提案
- 新規事業
- 事業戦略立案
- 新規事業立案
- 事業戦略策定
- プロジェクト推進
- 戦略立案
- オペレーション構築
- 事業構想
- 開発
- システム開発
Xspear Consulting株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
9月12日(土) に1Day選考会を実施することになりました。翌週には合否およびオファーを出すことを想定した選考会となっておりますので、ご興味を持ちの方はぜひご参加くださいませ。 ■開催日時：9月12日(土) 2部制 ※実施方法：Web（Teams）を想定 ・午前の部（1次面接：10:00開始/最終面接：11:30開始） ・午後の部（1次面接：13:00開始/最終面接：14:30開始） ※いずれも面接所要時間は最大1時間を想定しております。 当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。 また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。 業界を代表する大手企業を中心としたクライアントに対し、テクノロジーを活用した経営課題解決を支援するコンサルティングサービスに従事いただきます。 また、組織の柔軟性が高いため、希望があればメンバークラスであっても案件獲得に向けた提案活動に関わることができます。 例として下記のようなプロジェクトに参画いただきます。 ▼主なプロジェクト事例(一部抜粋) ※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。 ・エンターテイメント企業：新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援 ・製造メーカー：IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定～実行支援 ・メディア：NFT等の新規事業戦略立案支援 ・コングロマリット：創業事業から転換後の事業戦略・R＆D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期いR＆D戦略策定 ・専門商社：SaaS新サービスの事業戦略策定支援 ・海運：DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援) ・金融業：ネット証券ビジネスのM＆A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援) ・証券業：STOシステム（Security Token Offering system）グランドデザイン・実装支援 ・官公庁：ERPリプレイスに伴うシステム導入支援 ・その他：AI子会社「DeepPercept（ディープパーセプト）株式会社」と連携した先端技術活用支援コンサルティング など
求める能力・経験
▼コンサルティングファーム経験者 必須要件 ・コンサルティングファームでの実務経験 丸1年以上（担当業界不問） ▼IT経験者 必須経験（いずれも必須） ・システム企画orシステム導入/推進orシステム開発等の業務経験2年以上 ・IT/DX領域のコンサルティングに興味関心を有していること
事業内容
事業戦略、テクノロジーに関するビジネスコンサルティング事業
エージェント求人 INTLOOP株式会社【東証グロース上場】【コンサルティング本部】SAPコンサルタント
1000~3000万
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- 部長/総括審議官
- 金
- プロジェクトマネジメント
- 提案
- 現場責任者
- モジュール
- マネジメント
- 社長
- SAP
- 部長
- 開発
- パッケージ導入
- コンサルタント
INTLOOP株式会社【東証グロース上場】東京都港区もっと見る
仕事内容
■会社概要 INTLOOPは、国内最大(2025年3月時点で約5万名)のプロフェッショナル(フリーランス) 人材を直契約で抱えるコンサルファームであり、正社員コンサルタントと一緒にチーム を組成してクライアントの経営課題を解決する、という独特な事業モデルで拡大を 続けております。 以下のような事業優位性を背景に、毎年約140%という急速な売上成長が継続しています。 ①SAP案件に特化し、継続的に参画してきた (大手ファームよりさらに高度な専門性を持った)プロフェッショナル人材をアサインできる。 創業当初より製造業のSAP領域がメインビジネスであり、社長の林様や事業部長の金栗様も 同領域のグローバル大手出身のコンサルタント。 ②いわば巨大な仮想のワンプール組織になっているため(国内最大のワンプールファーム の10倍近い規模)、クライアント企業から引き合いを頂いた新規案件や既存案件の要員 追加に対してどの会社よりも迅速にアサイン、提案ができる。 ■募集背景 今回世界大手システムベンダ－との大型協業推進の一環で、SAP候補者については 通常ワンプールと別組織を定義することとなりました。 上記の通り業界最大のプロフェッショナル人材プールを持っておりますが、 独立SAPコンサルはプロ人材の中でも非常に多く、クライアントニーズとリソース 双方において非常に強力な優位性を持っているタイミングのため、ビジネスの拡大 を図っています。 ■業務概要 SAPコンサルタントとして、専門性を集約したプロフェッショナル人材と共に クライアント企業への提案〜PJリードで参画いただきます。 個人のスキルアップの意味でも、プロフェッショナル人材との協働に際する スキルトランスファーを通じて、大手総合ファームでは身につかない 各モジュール領域の高度な専門性や、業界ごとの業務知見を案件アサイン ごとに習得できるポジションです。 プロ人材は雇用契約をしていないことからコストを生む存在ではないため、 本当にスキルマッチする要員だけで体制を組んで提案していただくことが可能です。 PJデリバリの現場責任者としてプロフェッショナル人材を含めた体制のマネジメント をお任せしますので、より高いコンサルティングスキルのレベルと、バーティカル 知見をキャッチアップする姿勢が求められます。 また、組織変革や組織強化を目的としたチームの運営やメンバーの育成、 ナレッジシェアを通じた組織作りにも貢献いただきます。 ■業務詳細 ※以下例 ・SAPのパッケージ導入プロジェクトの構想/計画、設計、導入、定着までの伴走支援 ・パッケージ導入に際するクライアント企業の現状業務の可視化、Fit＆Gapの可視化 と業務アジャストの構想策定と伴走支援 ・追加開発（アドオン、カスタマイズ）に際する開発ベンダーとの各種調整、 プロジェクトマネジメント
求める能力・経験
■必須スキル・経験 SAP案件に関するコンサルタントとしての参画経験 案件の提案経験あるいはラインマネジメント経験 ■歓迎スキル・経験 ・ECCかS/4における以下モジュールの経験者は 優先度上げて歓迎いたします。 ※FI、CO、SD、MM、PP、Basis
事業内容
事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援
エージェント求人 【Trust】シニアデータサイエンティスト/データサイエンティスト
1000~2500万
Trust株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 本ポジションでは、シニアデータサイエンティストと連携し、金融業界の多様な現場でデータ分析・モデル構築・運用設計（MLOps）など技術面の支援を担当いただきます。 AIコンサルタントと協働しながら、分析ニーズの整理や技術的提案の支援にも関与。実務を通じて得た知見を活かし、自社の中核技術やソリューションの創出にも貢献していただきます。 【プロジェクト体制】 2名～6名程度でチーミング 【具体的な業務内容】 ・金融機関向けのデータ分析プロジェクトにおける技術支援（シニアDSと協働） ・テーブルデータを中心とした機械学習モデルの設計・構築・評価 ・Pythonによるデータ処理、特徴量エンジニアリング、評価指標設計 ・本番運用を見据えたモデル設計・実装（MLOps観点を含む） ・AIコンサルタントと連携し、技術観点から分析ニーズや課題の整理・提案支援 ・自社の再利用可能な分析パターン・モデル群の設計・蓄積 【プロジェクト事例】 ・銀行における市場分析モデルの開発・運用支援 ・銀行におけるAutoMLツールの評価・導入に向けた技術検証 ・金融事務の効率化を目的とした生成AIの業務適用支援（自社プロダクトTrust GenGAを活用） ・金融機関における機械学習モデル開発に向けたデータ前処理・分析支援 ・データ分析基盤構想におけるモデル実装・評価フローの設計・技術検討 ・金融グループ横断でのデータ活用に向けたモデリング実証（PoC）支援
求める能力・経験
＜必須要件＞ 【次のすべてを満たす方】 ・機械学習を用いた実務経験が1年以上 ・構造化データ（テーブルデータ）を対象とした分析の実務経験 ・日本語での業務遂行能力（日本語能力試験N1相当） ＜歓迎要件＞ ・ビジネス課題を理解し、分析を通じて価値創出に貢献した経験 ・金融業界でのデータ分析またはモデル開発の経験 ・PythonまたはRを用いたモデリング・評価・適用の一連の経験 ・Snowflake、Databricks、BigQueryなどデータ基盤での分析経験 ・応用数学・情報科学・計量経済学などの修士課程修了 ・英語による技術文書の読解や基本的な業務コミュニケーションが可能な方
事業内容
-
企業ダイレクト 【Principal(Backend Engineer)】AIアルゴリズム×エンタメの独自EC/リモート
1140~2700万
株式会社カウシェ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
買い物をゲーム感覚で楽しめる新感覚ECアプリ「カウシェ」を運営する当社にて、数億規模のトランザクション対応、EC基盤刷新、AI Native開発の推進など、最高難度のバックエンド技術課題の解決を自ら牽引します。 ・数億規模のトランザクションを支える設計・実装と技術課題の解決 ・急成長に伴い複雑化するEC基盤のドメイン分割・疎結合化と内製化推進 ・全社・複数チームへ及ぶ技術選定・設計標準・品質基準の定義と組織浸透 ・可観測性の向上やSLI/SLO運用本格化などSRE領域課題のリード ・AI Native開発プロセスの高度化とナレッジ共有による全社底上げ ・最前線でコードを書き続け、自らの技術力で組織全体の成果を最大化
求める能力・経験
【必須】■バックエンド開発・運用の実務経験8年以上 ■大規模・高トラフィックなシステムにおいて、高度な技術課題（大規模トランザクション・スケール・信頼性・アーキテクチャ設計など）の解決を主導した実績 ■Go、Ruby、PHP、Java、Python、TypeScript、Scala、Kotlin、Dart等でのバックエンド開発経験 ■技術方針・設計標準を策定し組織に浸透させた経験 ■オーナーシップを持って自ら手を動かし設計から実装・運用まで担う力 【歓迎】■Go、Google Cloudでの開発・運用経験 ■ECや金融など、大規模トランザクション基盤の設計・運用経験 ■ドメイン分割・マイクロサービス化などアーキテクチャ刷新の主導経験
事業内容
「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。
エージェント求人 デジタルCIO開発や生成AI等の先端案件を主導する金融トランスフォーメーションコンサル
600~2500万
KPMG東京都千代田区もっと見る
仕事内容
国内・外資系の主要金融機関（銀行、証券、保険、カード、リース等）や、金融サービスへ新規参入する企業をクライアントとし、トランスフォーメーションに向けた幅広いアドバイザリー業務を提供します。 具体的な支援領域： - 顧客体験（CX）向上やチャネル高度化に向けた戦略策定・方針検討・具体化支援 - 業務プロセスの分析や、オペレーショナル・エクセレンスの実現に向けた機能別戦略策定・具体化支援 - 金融機関におけるデジタル戦略・IT戦略の策定および実行支援 - 業務およびシステム変革のグランドデザイン、企画立案、要件定義などの超上流フェーズ - 生成AIなどの先端的な技術やデータアナリティクス・データマネジメントを活かしたデータ戦略策定、ガバナンス態勢構築支援 本ポジション（マネジャー / シニアマネジャー）は、プロジェクトの目的、スコープ、スケジュール、予算、リスクなどの総合的な管理・推進を担当します。また、クライアントのマネジメント層との信頼関係構築、新規案件の獲得、社内外に向けたThought Leadership（情報発信・社会提言）活動、ならびにメンバーの指導育成をリードします。 ポジションの特色： KPMGコンサルティングは、特定のシステムベンダーやプロダクトに縛られない中立な立場で、最上位の経営戦略からビジネス現場のオペレーション改革まで一気通貫で支援できるのが唯一無二の特徴です。 さらに、KPMGジャパン内の多様なプロフェッショナル（監査、税務、サステナビリティ、アドバイザリー）が密に連携するMulti-Disciplinary Firm Model（MDM）の強みや、世界140カ国以上に広がるグローバルネットワークとの強力な連携により、国境やサービス分野を超えた包括的なソリューションを提供できる圧倒的なシナジーを有しています。 福利厚生・両立支援： プロフェッショナルがWell-beingに活躍し続けられるよう、仕事と育児の両立が可能な柔軟な働き方と支援環境を整備しています。 - ベビーシッター育児支援補助（在宅保育サービス利用時の補助） - 病児保育サポート制度（病気や回復期でお子様が集団保育できない場合の預け入れ支援） - 保活コンシェルジュサービス（復職時の保活を専門スタッフが全面的にアドバイス） - 保育園費用補助制度（やむを得ず認可外保育園に預けて復職する場合の保育料一部補助） また、フレックスタイム制や、不妊治療と仕事の両立を支援するeラーニングやメディカル特別休暇等のサポートも用意されています。 プロジェクト具体案件： - 地域金融機関におけるデジタル・IT戦略策定支援：CIO機能を補完し、DX戦略と整合したIT投資の整理、CRM刷新、内製化・ガバナンス強化を通じ、経営とITを繋ぐ意思決定力を高度化しました。 - 政府系金融機関におけるシステム刷新グランドデザイン：基幹システム刷新におけるITアーキテクチャ検討と業務現状調査を支援し、長期・大規模刷新を前提とした実行可能な構想策定をリードしました。 - 地域金融機関における業務改革・DX伴走支援：営業・顧客情報をCRMに集約し行動管理を高度化。業務フロー設計から定着化、内製化支援まで伴走し、全社横断でのデータ活用基盤構築を実現しました。 最近のニュース： - 生成AI活用の実例として、静岡銀行と協働し、生成AIにより擬人化されたデジタルCIOの開発プロジェクトを他行に先駆けて推進しています。 - 2026年8月、AIを活用して散在する暗黙知を形式知に変換し、知識の標準化と共有を支援するデータナレッジ形式知化・利活用エージェントの提供を開始しました。 - 2026年6月、財務部門におけるAI導入状況やガバナンス体制を包括的に分析した調査レポート「Global AI in Finance 2026」を発表しました。
求める能力・経験
必須要件： - 大卒以上、職歴3年以上 - 金融業界またはコンサルティング業界でのプロジェクト管理経験 - 金融機関におけるマネジメント層（部長以上）への意思決定・経営報告支援に関する実務経験（5年以上） - 金融機関・サービス（銀行、生命保険、損害保険、資産運用、カード・決済、行政の金融事業）を対象とした、経営戦略・プロセス改革・IT戦略・生成AI・データ戦略のいずれかの実務経験を複数有すること - クライアント等と効果的関係を構築し、課題を整理してアプローチを構想・説明し、共感を得て実行に移せる高いコミュニケーション力 歓迎要件： - ビジネスレベルの英語力 - 応用情報技術者などのIPA高度試験合格、またはPMPなどのIT・PM関連の資格 - MBA、中小企業診断士など、コンサルティング関連の資格 その他： - 試用期間6ヶ月 - 変更の範囲：当社の指定する事業所その他常駐先（地方を含むクライアント先での常駐・出張が発生する場合があります）
事業内容
-
企業ダイレクト 【ディレクター候補/マネージャー】戦略ファームで高難易度テーマに挑戦
1000~2500万
ライトコンサルティング株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
IT領域における戦略コンサルティングを一層強化すべく、ITコンサルタント（SAP領域を中心）の募集を行います。SAP関連の案件需要増加や組織拡大に伴い、即戦力の方からポテンシャル層まで幅広く採用検討しています 【業務内容】 ■クライアントに対するコンサルティングサービスの提供 ■主にSAP導入・業務改革プロジェクトにおける戦略策定、業務要件定義、PMO業務 ■業務プロセス設計、IT構想策定、ベンダーコントロール ■その他、クライアントの経営課題に応じたコンサルティング支援
求める能力・経験
【必須】■ITコンサルティング5年以上のご経験 ■参画プロジェクトにおいて高い実績をお持ちの方 ＜当社の実績＞ 当社は課題解決の示唆出しにとどまらず、実行性の高い戦略立案を行い成果創出を行う少数精鋭のコンサルティングファームです。大手企業の役員や事業部長が抱える課題を、豊富な戦略企画,実行経験を有する精鋭コンサルタントにより卓越したサービスの提供を行なっております。実際に過去支援してきたプロジェクトでは、実効性のある戦略を立案しつつ結果を出すことで、高い評価を獲得し続けております。
事業内容
-
エージェント求人 じげん_Vertical HR領域管掌執行役員・グループ会社社長候補
1500~2000万
- 新規事業
- リーダー
- マネジメント
- 投資回収
- エグゼキューション
- アライアンス
- デザイン
- デューデリジェンス
- マーケティング
- 開発
- 分析
- 戦略立案
- ソーシング
- M&A対応
- コンサルティング業務
- バリューアップ/モニタリング
- M&Aコンサルティング
- 部長/総括審議官
- プロジェクト
- 取締役
- 部長
- 執行役員
株式会社 じげん東京都港区, 東京都豊島区, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【募集概要】 当社(東証プライム上場)では上場以来累計30件以上のM&Aを遂行しております。 VCやPEではなくあくまで事業会社でありつつも、ソーシングからエグゼキューション、買収後のPMIまでを自社で一気通貫で実行しており、ノウハウを蓄積し、各事業を伸ばし続けております。 特に当社のコアの強みであるマーケティング/マッチングテクノロジーを活かした独自のPMI手法を駆使して、比較的短期間での高成長を実現。既存事業や取得企業の成長を通じて生み出したキャッシュ・フローをM&Aに投じ、事業の成長を加速させることによって、比較的高いM&Aリターンや投資回収率、早期の投資回収に繋げております。 積極的な戦略投資によりキャッシュ・フローを増大させ、生み出したキャッシュ・フローを新規M&Aに充当するというスパイラルによって「非連続的」かつ「再現性の高い」成長を実現している当社では、今後も更に加速させるM&Aや事業成長を見据えております。 また、じげんグループの主力事業である「Vertical HR領域」は、人手不足や低生産性という解決すべき巨大なマーケット課題を抱えています。 じげんグループでは、そんな方々が「このサービスがあるからこそ、働きたい職場で働ける」と現場から信頼される、業界インフラを構築することを目指しています。 そのために、リジョブをはじめとする圧倒的なシェアを持つ事業群をプラットフォームとし、M&A・PMI・DXを組み合わせた「産業の再編」を加速させていきます。このダイナミックな経営の舵取りを、共に行うリーダーを求めています。 【仕事内容】 ご担当いただくのは、Vertical HR領域の主にメディア事業を展開しているグループ会社です。既存事業のグロースと非連続な成長（M&A）の両輪をリードしていただきます。 ・事業戦略の定義と執行 └既存事業の戦略立案・実行。求人メディアモデルの枠を超えた、新規事業の立ち上げなど。 ・グループ会社主導M&A・PMIの執行 └既存VHRの周辺ドメインにおける買収ターゲットのソーシングからデューデリジェンス、エグゼキューション、買収後のPMIまでを一気通貫で主導。 ・組織マネジメントと文化変革 └100名規模の組織を率い、プロフェッショナルな規律と高い熱量を両立させた組織文化の再構築。 ・テクノロジー活用 └マッチングテクノロジーやAIを駆使した、労働生産性の向上。 ＜業務内容の一例＞ 【仕事内容】 ・会社のビジョン、戦略、目標の策定および実行 ・事業戦略や人員戦略の策定および実行 ・組織のマネジメント ・会社の業績向上と収益成長の推進 ・社内外のステークホルダーとのリレーション ・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定 ・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案 ・サービスの価値向上と市場での競争力強化 ・非連続的な成長を実現するための事業開発(アライアンス、M&Aなど) ※ご経験や適性に応じて幅広くお任せいたします。 【このポジションの魅力】 ・じげんグループのリソースを活用した経営 └資金繰りやリソース不足に時間を割かれるわけではなく、リジョブをはじめとする業界に根ざしたサービスの知名度とデータ。そして、じげんグループのリソース。これらをレバレッジに、1→10、10→100へと市場をダイナミックに拡張させる、攻めの経営への挑戦。 ・仕組みの「維持」から「市場の再編」へ。 └完成された環境での、既存KPIを1%改善するだけの「維持フェーズ」から、Vertical HR市場を再定義し、産業インフラをデザインするエキサイティングな経験。 ・Vertical HR領域への構造的介入、現場の人生を変える「手触り感」。 └「このサービスのおかげで、働きたい場所が見つかった」という現場からのフィードバックや手触り感。日本の社会課題（人手不足）に対し、ビジネスを通じて、事業成長と社会貢献の両方を充足させるフィールド。 ・「未完成」を上書きする介在価値 └ 完璧に仕組み化された大企業ではなく、成長の「踊り場」にある組織に飛び込み、自らの手で計画を再定義し、道筋を描く興奮を味わえます。
求める能力・経験
■MUST要件 以下いずれかの経験が1つ以上ある方 ・事業会社の経営・執行経験、PMI経験がある方 └ベンチャー・スタートアップのCEO、COO、CSO、CMO等 └上場企業の取締役、執行役員、事業部長等 └子会社・グループ会社の代表取締役、取締役、執行役員等 ・PE／M&A関連出身の方 └PE投資先のCEO、COO、CSO、CMO等 └PEファンドのバリューアップ担当経験がある方 ・コンサル出身の方 └コンサル出身で事業会社のM&A・戦略部門に移り、経営に近い立場を経験した方 └戦略コンサルでM&A・PMI・業界再編プロジェクト等を主導した経験がある方 ■歓迎条件 ・HR／人材業界の経験がある方 ・M&A・PMIへの強い関心がある方※戦略的思考能力と、資本効率・市場再編という高次元な変数に挑む意欲。 ・起業家としての経験 ・多層的な組織マネジメント ■求める人物像 ・事業目標に対して他責的にならず強い気持ちでコミットできる方 ・戦略的思考能力と問題解決能力に優れていること ・柔軟な対応や考え方を持っている方 ・一つの成功に満足せず、常に「次の難易度」を求める向上心や好奇心のある方
事業内容
ライフサービスプラットフォーム事業
企業ダイレクト 【Principal(Mobile Engineer)】AIアルゴリズム×エンタメの独自EC/リモート
1140~2700万
株式会社カウシェ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
買い物をゲーム感覚で楽しめる新感覚ECアプリ「カウシェ」を運営する当社にて、両OS横断のアーキテクチャ刷新や高度なパフォーマンス最適化、AI Native開発推進など難関モバイル技術課題の解決を自ら牽引します。 ・大規模トラフィック下のパフォーマンス最適化や複雑な状態管理の解決 ・両OS横断でのドメイン分離や認知負荷低減を図る基盤設計・刷新の推進 ・モバイル領域全体の技術選定・設計標準・品質基準の策定と組織へ浸透 ・AIを活用した両OS対応「二刀流」開発プロセスの再設計と高度化の牽引 ・設計レビューやナレッジ共有を通じたチーム全体のアウトプット底上げ ・最前線でコードを書き続け自らの技術力で組織成果の主導
求める能力・経験
【必須】■iOSまたはAndroidアプリ開発・運用の実務経験8年以上 ■大規模・高トラフィックなモバイルアプリにおいて、高度な技術課題（パフォーマンス・信頼性・複雑な状態管理・アーキテクチャ設計など） の解決を主導した実績 ■得意なOS（iOS/Androidいずれか）を軸に、両OSにまたがる技術判断ができること（もう一方はAI活用でのキャッチアップを前提とします） ■技術方針・設計標準・コーディング規約を策定し組織に浸透させた経験 ■オーナーシップを持って自ら手を動かし設計から実装・運用まで担う力 【歓迎】■iOS・Android両OSの実務開発経験
事業内容
「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。
エージェント求人 じげん_【タイズ出向】人材コンサルタント【リーダー～マネージャー候補】
500~2000万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- リーダー
- マネジメント
- 担当者
- マネージャー
- 提案
- マーケティング
- 法人営業
- 事業計画
- ヒアリング
- 営業
- 事業推進
- コンサルタント
- 戦略立案
株式会社 じげん大阪府大阪市, 東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集概要】 株式会社タイズは、創業以来、優良メーカー（特に 【機電系】）に特化した転職エージェントです。 株式会社じげんのグループ会社であり、じげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。 事業規模を積極拡⼤していくため、新たに人材コンサルタントを募集いたします。 【仕事内容】 コンサルタントとして「企業の採⽤⽀援」及び「個⼈の転職活動⽀援」の両⽅に携わっていただきます。「企業の発展」と「個⼈の充実したキャリアライフ（幸せ）」を実現できるやりがいのある仕事です。また転職エージェントランキングでは、常にトップクラスの評価を獲得しており、サービスクオリティ含む、質にこだわった仕事に従事することが可能な環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・法人営業 ・キャリアアドバイザー ※スキル・ご経験により下記業務等もお任せ致します。 ・メンバーマネジメント・採用業務 ・事業計画・戦略立案 ・人員計画の立案 ・中期経営計画の策定 等 【業務詳細】 ■企業担当︓法⼈営業 企業の採⽤活動を協⼒にバックアップしていただきます。主に、企業訪問、求⼈の受注・求⼈票作成、⼈材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの⼀連のプロセス、及び⼊社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅⼒、職種毎の専⾨的な知識を深く理解し、求⼈ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。 また、企業の事業戦略・採⽤戦略を理解することで、企業の採⽤担当者と同じ⽬線に⽴ち、採⽤を実現していきます。頂いた求⼈へのご紹介にとどまらず。潜在的な求⼈への⼈材の提案もしていただきます。 ■求職者担当︓キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全⾯的に⽀援していただきます。ご登録いただいた求職者への⾯談を実施して、その⽅にマッチした求⼈をご紹介し、⾯接から内定、⼊社に⾄るまでをサポートいただきます。 求⼈ご紹介の際には、デジタルな条件⾯だけではなくご本⼈様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の⾼いマッチングを⾏います。転職という⼈の⼈⽣の岐路の⼀歩⽬をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、⼤きなやりがいと喜びを感じられます。 【タイズ社について】 当社は、創業以来、優良メーカー（特に 【機電系】）に特化した転職エージェントです。この領域では⾼い実績を誇り、実は関⻄⼤⼿メーカーの⼈事採⽤部⾨では圧倒的に知名度があります。 例えば、川崎重⼯社では、3年連続で年間採⽤シェアトップクラス。その他にもダイキン⼯業社、三菱電機社など、決定シェア３位以内の企業が多数あります。 当社が、このように⾼い実績を残せているのは、戦う領域を絞り込み、そこで専⾨性・品質を徹底的に⾼めているためです。 また 【アナログ】⾯も含めたきめ細かいマッチングが、お客様から⽀持を得ているからと⾃負しています。 【想定配属先】 以下での配属を想定しています。 ・雇用元はじげん、グループ会社であるタイズに出向予定となります。 ▼タイズ社で⾝につくこと コンサルタントとしての顧客（企業/個⼈）接点を通じて、「ビジネスマンとしての⼒（⾏動⼒、スピード、折衝⼒、交渉⼒、調整⼒、臨機応変⼒）」を⾝につけ、レベルアップすることが可能です。 もちろん、「転職エージェントとしての⼒」も、⼈材業界を熟知した社員が多数在籍しているため、知識・スキルをいち早く習得でき、メーカー・エンジニアに対する専⾨性も⾼めることが可能です。また、会社の規模も年々拡⼤しており、リーダー・マネージャーや新たな⽀社の⽀社⻑など、任せたいポジションがたくさんあります。タイズでは年齢や社歴に関係なく成果で評価し仕事を任せるため、新たにジョインするメンバーにもたくさんのチャンスがあります。 ▼当社のこだわり（仕事で⼤切にしているスタンス） 「質」にこだわったマッチング「〜アナログマッチング〜」 タイズは「アナログマッチング」という⾔葉を商標登録するほど、今や⼀般的になっている「年齢・職種・勤務地・給与」といったデジタルな条件だけで求⼈と求職者をマッチングするのではなく、企業であれば「社⾵・⾵⼟、やりがい、将来性」、求職者であれば「価値観、働き⽅、キャリアプラン」といった 【アナログ】な情報をしっかりとヒアリングし、最適なマッチングを実現することに、強いこだわりを持っています。これは代表が当社を創業するきっかけとなった、《⼈材紹介サービスにかける強い思い》であり、このマッチングについては企業様からも個⼈様からも⾼い評価を頂いております。当社は本気で業界最⾼品質のサービスを⽬指していま
求める能力・経験
■MUST要件 ・四年制大学卒以上 ・⼈材紹介業経験（法⼈担当/キャリアアドバイザー担当問わない） ■歓迎条件 ・マネジメントの経験 ・事業立ち上げの経験 ■求める人物像 ・達成意欲が⾼く、⾼位安定な実績を残されている⽅ ・⾃ら考え、主体的に⾏動できる⽅ ・何事にもアンテナを張り、好奇⼼旺盛な⽅ ・法⼈及び個⼈顧客のニーズに応えていく上で、下記のスキルを⾝に着けたい⽅ 「⼈間⼒」「ビジネスマンとしてのスキル」「豊富な知識」「スピード」「タフさ」
事業内容
ライフサービスプラットフォーム事業
企業ダイレクト 【事業責任者候補（IT/SAPコンサル）】少数精鋭のコンサルティングファーム
1000~1800万
ライトコンサルティング株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
新規事業開発による新設ポストとしてIT/SAPコンサルの事業責任者候補を募集しております。当社は戦略策定 / 事業変革 / 新規事業立ち上げ / AI・データ戦略策定 / IT・SAP導入検討といった難易度の高いテーマを 中心に取り扱う少数精鋭のコンサルティングファームです。他ファームと一線を画した高水準なデリバリー力をクライアントから評価頂いております。 ■IT/SAP導入の事業責任者候補として採用を実施予定 ■事業全体のモデル構築・マネジメントなど、一気通貫お任せする予定 ■配下メンバーは業務委託を想定
求める能力・経験
【必須】■ITコンサルティングの実務経験5年以上 ■マネジメント経験がある方 ＜当社の実績＞ 当社は課題解決の示唆出しにとどまらず、実行性の高い戦略立案を行い成果創出を行う少数精鋭のコンサルティングファームです。大手企業の役員や事業部長が抱える課題を、豊富な戦略企画,実行経験を有する精鋭コンサルタントにより卓越したサービスの提供を行なっております。実際に過去支援してきたプロジェクトでは、実効性のある戦略を立案しつつ結果を出すことで、高い評価を獲得し続けております。
事業内容
-
エージェント求人 じげん_【Vertical HR領域】グループ会社_営業幹部候補
1000~1800万
- リーダー
- マネジメント
- 組織統合
- 営業
- エグゼキューション
- アライアンス
- 幹部
- マネージャー
- デザイン
- マーケティング
- 販売
- 営業マネジメント
- ソーシング
- M&A対応
- 戦略立案
- MA/CRM
- メディア
株式会社 じげん東京都港区, 東京都豊島区, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■募集概要 当社(東証プライム上場)では上場以来累計30件以上のM&Aを遂行しております。VCやPEではなくあくまで事業会社でありつつも、ソーシングからエグゼキューション、買収後のPMIまでを自社で一気通貫で実行しており、ノウハウを蓄積し、各事業を伸ばし続けております。特に当社のコアの強みであるマーケティング/マッチングテクノロジーを活かした独自のPMI手法を駆使して、比較的短期間での高成長を実現。既存事業や取得企業の成長を通じて生み出したキャッシュ・フローをM&Aに投じ、事業の成長を加速させることによって、比較的高いM&Aリターンや投資回収率、早期の投資回収に繋げております。積極的な戦略投資によりキャッシュ・フローを増大させ、生み出したキャッシュ・フローを新規M&Aに充当するというスパイラルによって「非連続的」かつ「再現性の高い」成長を実現している当社では、今後も更に加速させるM&Aや事業成長を見据えております。また、じげんグループの主力事業である「Vertical HR領域」は、人手不足や低生産性という解決すべき巨大なマーケット課題を抱えています。じげんグループでは、そんな方々が「このサービスがあるからこそ、働きたい職場で働ける」と現場から信頼される、業界インフラを構築することを目指しています。これまで培った営業マネジメントの経験をレバレッジに、単なる「営業のトップ」に留まらず、事業戦略の立案、M&A・PMI、そして次世代の経営人材へとステップアップしたいリーダーを求めています。 ■仕事内容 Vertical HR領域の主にメディア事業を展開しているグループ会社において、営業組織の統括として、既存事業のグロースと、M&Aを絡めた非連続な成長の両輪をリードしていただきます。 ・既存求人メディア事業における営業戦略・Salesイネーブルメントの構築と実行 ・営業組織（マネージャー、メンバー）の育成・マネジメント、および評価制度の設計 ・単なる求人枠販売にとどまらない、顧客の課題を解決する新規ソリューションやプロダクトのアライアンス推進 ・周辺ドメインにおける買収ターゲット選定（ソーシング）へのビジネス視点での関与、および買収後の営業組織統合（PMI）の主導 ・マッチングテクノロジーやAI、CRM/SFAを駆使した、営業生産性の極大化 ※ご経験や適性に応じて幅広くお任せいたします。 ■このポジションの魅力 ＜「営業のプロ」から「経営のプロ」へ＞ 資金繰りやリソース不足に追われる中小企業の経営とは異なり、東証プライムグループの豊富な資金力とデータ、知名度をレバレッジにできます。営業組織のトップとして成果を出しつつ、M&Aや事業開発といった経営の戦略に直接コミットできる環境です。 ＜仕組みの維持から市場の再編へ＞ 完成された大手企業で、既存の営業KPIを1%改善するだけの「維持フェーズ」ではありません。Vertical HR市場を再定義し、営業組織をドラスティックに変革しながら、産業インフラをデザインするエキサイティングな経験が得られます。 ＜未完成を上書きする、営業幹部としての介在価値＞ 完璧に仕組み化された大企業ではなく、成長の踊り場にある組織に飛び込み、自らの手で営業戦略を再定義し、組織のポテンシャルを成長させる興奮を味わえます。
求める能力・経験
■MUST要件 ・メディア事業の営業組織マネジメント経験 ・個人の高い営業業績だけでなく、チームや組織を率いて目標を達成した経験 ・データに基づく営業戦略の立案・PDCA推進スキル ・感覚頼みの営業ではなく、KPI管理、SFA/CRM等のツール活用などを用いた組織的な仕組み化・DXの経験 ■歓迎条件 ・HR／人材業界の経験がある方 ・M&A・PMIへの強い関心がある方※戦略的思考能力と、資本効率・市場再編という高次元な変数に挑む意欲 ・起業家としての経験 ・多層的な組織マネジメント ■求める人物像 ・事業目標に対して他責的にならず強い気持ちでコミットできる方 ・戦略的思考能力と問題解決能力に優れていること ・柔軟な対応や考え方を持っている方 ・一つの成功に満足せず、常に「次の難易度」を求める向上心や好奇心のある方
事業内容
ライフサービスプラットフォーム事業
エージェント求人 じげん_【タイズ出向】人材コンサルタント【関東拠点立ち上げマネージャー】
1000~2000万
- コンサルティング業務
- 中期経営計画策定
- リーダー
- マネジメント
- 事業計画
- 社長
- マネージャー
- 新規顧客
- マーケティング
- ヒアリング
- 営業
- 事業推進
- コンサルタント
- 戦略立案
- 既存顧客
株式会社 じげん東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集概要】 株式会社タイズは、創業以来、優良メーカー（特に 【機電系】）に特化した転職エージェントです。 株式会社じげんのグループ会社であり、じげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。 元々、関西を拠点としておりましたが、2023年に関東営業所を設立、今後全国展開を目指し、事業規模を積極拡⼤していくため、新たに拠点立ち上げマネージャーを募集いたします。 【仕事内容】 マネージャーとして仲間と一緒に拠点立ち上げを実現させながら、新規顧客拡大や既存顧客に対する継続的な価値提供により事業成長を牽引いただきます。 タイズ社の社長を中心とする経営陣と連携しながら事業課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムを感じることのできるポジションとなります。 ＜具体的な業務内容＞ ・人材コンサルタント業務 ・メンバーマネジメント・採用業務 ・事業計画・戦略立案 ・人員計画の立案 ・中期経営計画の策定 等 【タイズ社について】 当社は、創業以来、優良メーカー（特に 【機電系】）に特化した転職エージェントです。この領域では⾼い実績を誇り、実は関⻄⼤⼿メーカーの⼈事採⽤部⾨では圧倒的に知名度があります。 例えば、川崎重⼯社では、3年連続で年間採⽤シェアトップクラス。その他にもダイキン⼯業社、三菱電機社など、決定シェア３位以内の企業が多数あります。当社が、このように⾼い実績を残せているのは、戦う領域を絞り込み、そこで専⾨性・品質を徹底的に⾼めているためです。 也 【アナログ】⾯も含めたきめ細かいマッチングが、お客様から⽀持を得ているからと⾃負しています。 ▼タイズ社で⾝につくこと コンサルタントとしての顧客（企業/個⼈）接点を通じて、「ビジネスマンとしての⼒（⾏動⼒、スピード、折衝⼒、交渉⼒、調整⼒、臨機応変⼒）」を⾝につけ、レベルアップすることが可能です。 もちろん、「転職エージェントとしての⼒」も、⼈材業界を熟知した社員が多数在籍しているため、知識・スキルをいち早く習得でき、メーカー・エンジニアに対する専⾨性も⾼めることが可能です。また、会社の規模も年々拡⼤しており、リーダー・マネージャーや新たな⽀社の⽀社⻑など、任せたいポジションがたくさんあります。タイズでは年齢や社歴に関係なく成果で評価し仕事を任せるため、新たにジョインするメンバーにもたくさんのチャンスがあります。 ▼当社のこだわり（仕事で⼤切にしているスタンス） 「質」にこだわったマッチング 「〜アナログマッチング〜」 タイズは「アナログマッチング」という⾔葉を商標登録するほど、今や⼀般的になっている「年齢・職種・勤務地・給与」といったデジタルな条件だけで求⼈と求職者をマッチングするのではなく、企業であれば「社⾵・⾵⼟、やりがい、将来性」、求職者であれば「価値観、働き⽅、キャリアプラン」といった 【アナログ】な情報をしっかりとヒアリングし、最適なマッチングを実現することに、強いこだわりを持っています。これは代表が当社を創業するきっかけとなった、《⼈材紹介サービスにかける強い思い》であり、このマッチングについては企業様からも個⼈様からも⾼い評価を頂いております。当社は本気で業界最⾼品質のサービスを⽬指しています。
求める能力・経験
■MUST要件 ・四年制大学卒以上 ・⼈材紹介業5年以上の経験（法⼈担当/キャリアアドバイザー担当問わない） ・マネジメント3年以上の経験 ■歓迎条件 ・事業・拠点立ち上げの経験 ■求める人物像 ・達成意欲が⾼く、⾼位安定な実績を残されている⽅ ・⾃ら考え、主体的に⾏動できる⽅ ・何事にもアンテナを張り、好奇⼼旺盛な⽅
事業内容
ライフサービスプラットフォーム事業