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1600万円以上の求人一覧
全21,988件
エージェント求人 オープンポジション/COO室 / DMM.com
480~3000万
- M&A対応
- マーケティング
- 幹部
- 営業
- 開発
- 執行役員
合同会社DMM.com東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 仕事内容 COO室は、人材輩出機関として優秀な人材を獲得するために立ち上がった部署となります。 本ポジションは、DMM.comのアセットをフルに活用して事業グロースやBizDevに注力し、次の柱となる事業を創ることに注力しております。 ※事業領域にとらわれず、市場や事業として旨味があるものには参入していくスタンスです。 想定ポジション ・事業開発 ・PDM ・業務企画 ・M＆A/投資/PMI ・経営企画 ・マーケティング ・営業 ・オープンポジションの為、スキルによってポジションやアサイン事業を検討します。 ポジション魅力 各事業キーマンと、関わりながら事業に近い立ち位置で意思決定し、グロースさせていただく事業部の幹部想定のポジションとなります。 各事業の課題を解決いただき経営人材としてのキャリアを提供させていただきます。
求める能力・経験
必須要件 経営に近いレイヤーでの業務経験 事業会社での就業経験3年以上 歓迎要件 CXO、執行役員等の事業会社での経営経験 その他専門領域のおける知見 経営、または経営企画など経営に近い立場での業務経験 求める人物像 ・主体的に動き仕事を拾える、作れる人 ・考えながら行動できる人 ・未経験分野でも抵抗なく飛び込んでいける人 ・社内外問わず他者と積極的に関わり周囲を巻き込める人 ・着実に成果を出す為努力できる人
事業内容
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エージェント求人 年収1000万超◢◤日系最大手コンサルティングファーム◢◤市場価値を高めたい方へ l ハイクラス求人
600~2000万
ベイカレントコンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
■ベイカレント・コンサルティング ビジネスプロデューサーとして、様々な業界のリーディングカンパニーを中心とした顧客の業務上・経営上における課題を捉え、 課題解決のためのソリューションを企画・提案します。 ■事業内容 日系最大手の総合コンサルティングファームとして、戦略/業務/デジタル/テクノロジー各領域に強みを持つプロフェッショナルが、国内外のリーディングカンパニー が抱える課題に対するコンサルティングサービスを提供。 ■ 職務内容 ・リード創出〜リレーション構築： 大手企業の役員・部長クラスに対し、経営課題のヒアリングを行います。 ・ソリューション提案： 自社の1回生からパートナーまで数千名のコンサルタントの中から、課題解決に最適な布陣を組み、プロジェクトを提案します。 ・プロジェクト管理： 受注後もコンサルタントと連携し、顧客満足度の最大化とアップセルを狙います。 ■ このポジションで得られる3つの資産 ・C-Levelへのアプローチ力： 日本を代表するナショナルクライアントの意思決定層がカウンターパートです。本質的な「経営の悩み」に触れ続けることで、視座が強制的に引き上げられます。 ・圧倒的なインセンティブと報酬： 成果がダイレクトに給与に反映される仕組みです。営業としての実力が、市場平均を大きく上回る年収（1,000万〜2,500万円超）として可視化されます。 ・「型」に依存しない営業自由度： 決まった製品がないため、提案内容は無限です。自分のアイデア一つで数億円規模のプロジェクトを動かす、ダイナミックな営業経験が積めます。 ■ ベイカレントのセールスが「異質」な理由 一般的なコンサルティングファームでは、パートナー（役員）がコンサル業務の傍ら営業を兼務するのが通例です。しかし、ベイカレントは「営業専任組織」持つ極めて珍しいモデルを採用しています。 この分業体制こそが、同社の爆発的な成長と高い利益率を支える心臓部（エンジン）です。
求める能力・経験
法人営業経験者
事業内容
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エージェント求人 CFO候補 / Art to Heritage
1000~2000万
Art to Heritage東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要 株式会社Art to Heritageは、「アートの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、現代アートを新たな資産クラスとして確⽴すべく、富裕層向けの仲介事業を展開しています。 https://art-to-heritage.co.jp/ ■業務内容 ・ミドル〜レイターステージの投資家（VC・事業会社など）との交渉および資金調達のリード ・会社全体の成長戦略と整合した財務戦略の立案・実行 ・予算策定、財務計画、KPI設計および業績管理（FP&A） ・財務報告、内部統制、ガバナンス体制の構築・運用 ・CEOおよびコーポレート部門長と連携した成長戦略・エグジット戦略（IPO、M&A等）の推進 ・データドリブンな財務分析を通じた意思決定支援 ■仕事の魅力 ・企業成長フェーズにおける資金調達・IPO準備の実践経験 ・ファイナンス戦略の立案から実行までを一貫してリードできる環境 ・グローバル志向の経営陣との協働による、経営スキルの飛躍的成長 ・経営陣としての意思決定・裁量を持ちながら会社の未来を創る経験 Art to HeritageのCFO候補ポジションでは、スタートアップの財務戦略を“ゼロから創り上げる”経験を積むことができます。 ミドルステージにある当社では、投資家との交渉からエクイティ／デットを組み合わせた資金調達計画、 IPOまでを見据えたファイナンス戦略の策定・実行まで、財務のプロフェッショナルとしてダイナミックに関わっていただけます。 また、代表をはじめ外資系企業での経験豊富なメンバーと共に、日本発・グローバル市場を目指すスタートアップの成長を、ご自身の財務・金融領域の知見を活かして牽引できる環境です。 40名規模の少数精鋭チームのため、個々の裁量が大きく、経営陣の一員として、経営そのものを自らの意思とスピードで動かす経験を得ることができます。 ■主要事業と募集背景 当社では、現在複数のプロダクトを運営しています。 主要事業： Art to Heritage 資産性の⾼い現代アート作品の仲介を展開 「アート投資」という新しい文脈で、急成長を遂げています。 この勢いを止めることなく、日本のアート市場を根底から変えていくため、私たちは営業組織の抜本的な強化に注力していいます。 ▶︎ なぜ、今募集するのか ①「勝てる仕組み」が完成したため 営業利益の黒字化を達成し、高収益なビジネスモデルが確立されました。現在は、この成功パターンを武器に市場をこじ開ける「攻めの力」を必要としています。 ② 圧倒的な成長フェーズにあるため 収益・流通総額ともに前年を大幅に上回るペースで拡大しており、まさに市場を牽引していくステージにあります。 ③「個」の生産性が極めて高まっているため 1人あたりの生産性や取引単価が向上し、少人数で大きな成果を出すプロフェッショナルな体制が整いつつあります。この組織をさらに盤石なものにするためのコアメンバーを募ります。 日本のアート市場は、世界シェアで見ればまだ1%未満に過ぎません。この巨大な「伸びしろ」を自らの手で切り拓き、アートを「次世代へ受け継ぐ資産」として日本に根付かせる。そんなエキサイティングな挑戦に加わってくれる仲間を探しています。 ■アート市場と課題 現在、世界の現代アート市場は約10兆円（650億ドル）規模に達しています。一方で、日本が占めるシェアはわずか1%未満にとどまっているのが現状です。 この乖離は、単なる「文化の違い」ではありません。 以下の構造的な課題が、日本国内のアート業界には存在します。 情報の非対称性：クローズドな取引が多く、適正な時価が分かりにくい 流動性の欠如：購入した作品を再販する「二次流通」の仕組みが未整備である 資産としてのインフラ不足：欧米や中国、英国のように、アートを経済的な資産として流通させる仕組みが追いついていない 私たちは、現代アートがもっと身近で、わかりやすく、安心してアクセスできる世界をつくることが必要だと考えています。 人々がアートに関心を持ち、触れる機会が増えることで、アーティストの育成が進み、現代アートが文化として確かな形で残っていく。 そして、アートを所有することの喜びが連鎖し、未来へと繋がる創造が生まれる社会 – それこそが、Art to Heritageが目指す世界です。 アートの流通を健全化し、資金が循環する仕組みをつくることで、アート本来の価値と豊かさを社会に届けたい。 そして、夢を追い続けるアーティストが道半ばであきらめることのないように── Art to Heritageは、アートの未来を支える基盤を創り続けます。 ≈
求める能力・経験
■必須スキル: ・事業ポートフォリオ戦略の策定・推進に携わった経験 ・全社戦略からの事業計画立案に関わった経験 ▼ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・スタートアップまたはベンチャー企業におけるCFO、またはそれに準ずる財務・経理ポジションでのマネジメント経験 ・投資銀行・PEファンド・証券会社など、金融機関での実務経験 ・経営陣として企業をリードした経験（事業責任者・取締役など） ・標準的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ■歓迎スキル: ・FP&A（経営企画・財務分析）業務の経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外投資家との交渉・IR対応など） ・投資銀行・外資系金融機関出身、または事業会社でのファイナンス経験 ・IPO準備や上場企業での資金調達・開示対応経験 ・資本政策・エクイティ／デット調達の実務経験 ・財務モデリング・企業価値評価（Valuation）の知識・経験 ・公認会計士試験合格、または簿記1級など高度な会計知識を有する方 ■募集要項 本ポジションでは、CEOと並走しながら、 CFOとしては、ミドル〜レイターステージ投資家との交渉、資金調達実務、成長戦略・財務戦略の策定・実行まで、企業価値の最大化に直結する領域を包括的にお任せします。
事業内容
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エージェント求人 【三菱UFJリサーチ&コンサルティング】業務改革・DXコンサル求人｜コンサル未経験OK！
539~1800万
三菱UFJリサーチ&コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
■ポジション 業務改革・IT改革・DXコンサルタント（DI3-1） 【職務内容】 ・民間企業および官公庁・自治体・学校等を対象とした、生産性向上・付加価値向上に向けた上流コンサルティング ・業務フロー分析、業務可視化、業務改革計画策定などの業務改革支援 ・既存ITツールの利活用検討、新規ITツール導入に向けた構想策定・選定支援 ・基幹系を中心としたレガシーシステムのモダナイゼーション支援 （業務見直し、システム化計画立案、パッケージ/ベンダー選定、導入PMO） ・RPA、AI、AI-OCR、IoT等のデジタル技術を活用したDX構想・計画策定支援 ・デジタル技術を前提としたビジネスモデル・ビジネス形態変革の検討支援 【主な担当業界例】 製造業、小売業、卸売業、運送／物流業、サービス業、建設業 医療（病院・病院グループ）、官公庁／自治体（公共）、教育機関（学校等） 【この職種の魅力】 ・業務改革、IT改革、DXを横断し、構想策定から導入・定着まで伴走型で支援できる ・中堅・中小企業から大企業、官公庁・自治体まで、業種を問わず多様なクライアントに関与できる ・基幹システム刷新や業務改革×IT改革など、経営インパクトの大きいテーマに携われる ・RPA、AI、IoT、クラウドなど、幅広いデジタル技術を業務改革に実装する経験を積める ・DX人材育成や働き方改革など、制度・人・業務を含めた変革支援に関われる ■勤務地 東京 ■募集職位 ・マネージャー／コンサルタント／アソシエイト ■想定年収 ・539万円～1,800万円超 （職位：アソシエイト～プリンシパル／業績連動賞与あり） ※職位・経験・スキルにより決定 ※一部職位で家賃補助手当あり
求める能力・経験
■必須要件 ・社会人経験5年以上、かつ直近在籍企業での勤務2年以上 ・以下いずれかの経験 －経営/業務/IT/DXコンサルティング経験（目安3年以上） －SI企業または事業会社IT部門におけるシステム導入PJ経験 （計画、要件定義、設計、開発、テスト、運用、PMO 等／目安4年以上） －事業会社における業務改革、デジタル活用、DX企画・推進のリード経験（目安5年以上） ■歓迎要件・人物像 ・中堅・中小企業の経営層のパートナーとして価値提供したい志向 ・基幹系システム導入や刷新プロジェクトの経験 ・IT系資格（IPA高度区分等）や業務系資格（簿記、中小企業診断士 等） ・自身の専門性を軸に、業種・領域を広げていく柔軟性とチャレンジ意欲
事業内容
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エージェント求人 【エンプラセールス/MGR候補/ 〜1800万円】SmartHRに次ぐユニコーン候補
1500~1800万
- カスタマーサクセス設計
- 課題設定
- 不動産資産運用
- 戦略提案
- 備品/設備管理
- 受付
- 提案
- 備品管理
- 製品
- マネジメント
- 営業活動
- Sansan
- ヒアリング
- 営業
- IoT
- 導入支援
- 来客対応
- 商談
- 進捗管理
- 法人営業
- MA/CRM
- プロジェクト
- 目標設定
- SaaS
ビットキー東京都中央区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 【業務内容】 法人顧客やディベロッパー、ビルオーナーを中心に、顧客の課題をヒアリングし、業務の効率化やDX推進につながる最適なソリューションを提供します。 現場の業務プロセスに深く入り込み、製品説明から設置支援、運用定着まで一貫して伴走します。 ・大手ディベロッパーや法人顧客へのヒアリング〜提案〜導入支援までの一気通貫の営業活動 ・顧客との打ち合わせや現地訪問を通じた関係構築と課題抽出 ・スマートアクセスや顔認証を活用したプロダクトの製品説明・デモンストレーション ・市場拡大に向けた顧客獲得戦略の策定、および業界セミナーや展示会などへの積極的な参加 ・経営層・エグゼクティブクラスの意思決定者との信頼関係構築および中長期的な提案設計 ・案件の安定稼働後に、カスタマーサクセスなどの社内専門チームへのスムーズな引き継ぎ ・大手に向けには中長期的な関係性構築のための、経営層訪問も含むアカウントマネジメント 【具体的な事例】 清水建設：全国約550拠点の建設作業所に顔認証スマートロックを導入。入退室記録を勤怠システムと自動連携させ、客観的な滞在時間を可視化。 日建設計：リアルタイムの在席状況を可視化し、ABW（自由な働き方）の推進と社内コミュニケーションの活性化を実現。空調連携で電気料金も大きく削減。 IIJ：顔認証を導入し、入館ゲートから備品管理までを完全連携。手ぶらでセキュアなオフィス環境と、来客対応の自動化を実現。 SanSan：顔認証による入館と受付を統合。スマホ1つで会議室予約や入退室を完結させ、スマートな働き方を実現。 【このポジションの魅力】 業界トップ企業とともに市場をつくる：これまでにない新たな市場（＝ブルーオーシャン）を共創します。 単なる営業ではなく、市場開拓型ビジネス：決まった製品を売るのではなく、顧客の声をもとに自らソリューションを構築。ニーズにフィットした提案型営業を展開できます。 自社プロダクト×顧客起点のカスタマイズ：スマートロックや顔認証をはじめ、各種IoTデバイス、予約システム、API連携など多様なプロダクトを組み合わせ、建設・不動産業界のDXをリードできます。 裁量と柔軟性のある組織：社内調整力があればスピーディーに動ける環境、チャレンジ出来る環境があります。型にはまらない提案が可能です。 【取り扱いソリューション例】 顔認証によるビル入退室管理 スマートロックを活用した会議室予約管理 各種システム、周辺サービスとの連携による業務削減、テナント入居者への付加価値の向上 受付、入退、会議室管理による企業向けDX支援 【変更の範囲】会社の定める業務全般
求める能力・経験
■必須スキル: ▪️以下の経験が複数ある方 ・営業チーム（5名以上目安）のマネジメント経験（目標設定・進捗管理・育成） ・チームとして高い営業目標を継続的に達成させた実績（達成率・商談単価・アカウント数） ・SaaS／IT業界での大手法人営業経験（5年以上目安） ・営業戦略の策定・実行・改善の経験 ・これまでのご経歴において高い実績を出されている方 ・新人・後輩のメンターまたはOJT担当として、育成に成功した経験 ・複雑なステークホルダー間の利害を調整し、プロジェクトを推進した経験 ■歓迎スキル: ▪️以下の経験が複数ある方 ・SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業管理・育成の経験 -業界親和性：SaaS、不動産、建築、ITなど ・複雑なステークホルダー間の利害調整経験 ・チームの営業手法の「型化」や「ナレッジ共有」を主導した経験 ・ソリューション営業の経験 ■求める人物像: ・主体性や学習意欲のある方 ・カスタマセントリック（顧客中心）の思考性をお持ちの方 ・建物や施工に興味のある方
事業内容
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エージェント求人 💻データコンサルタント💻PwCコンサルティング
600~2500万
- 提案
- 戦略提案
- プロジェクトマネジメント
- アーキテクチャ設計
- 開発
- コンサルタント
- プログラミング
- MA/CRM
- DB設計
- コンサルティング業務
- 分析設計
- データベース
- PMO
- Python
- 分析
- 要件定義
- SQL
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 データ利活用によるクライアントマーケティングのマーケティング／セールス変革の実現を支援を行います。 クライアント個々のビジネス課題に応じたデータ戦略の策定、想定ユースケースに基づく必要な施策／業務要求に対する必要なデータ利活用のデザイン／構築、データ視点でのチャネル側への効果的な施策提案などを実施し、業務とデータをシームレスに連携させて変革を実現に導くためのコンサルティング／ディレクション業務を担当します。 【担当業務】 ・変革実現に向けたデータ戦略構想策定 ・変革に必要なデータ要素およびプラットフォームのアーキテクチャー設計 ・変革に必要なデータデザインとデータモデル設計 ・データ視点でのマーケティング／セールスチャネルユースケース／施策デザインおよび業務定着支援 ・データプラットフォームの構築および拡張運用支援 ・上記コンサルティング／デリバリー業務におけるプロジェクトマネジメント 【人員構成】 中途入社者80%、コンサル未経験から入社した社員50%、女性メンバー25%程、外国籍メンバー20%強と、非常に多様性に富んだチームです。 【部門からのメッセージ】 FOXのサービス領域である営業／マーケティング領域では、ITソリューションの導入にとどまらない、優位性のあるデータを自社業務と融合させたより高度なDX変革ニーズが急速に高まっています。 これらのニーズに応えるビジネス×IT両面における統合的なコンサルティングサービスを構想策定～業務変革／IT構築～運用定着といった上流から下流までワンストップで提供するため、データという共通のテーマに皆さんそれぞれの様々な得意分野・強みをキーにクライアントワークを提供しながら成長を志す方々を積極的に採用しています。 これまでITプロジェクトに多く携わってテクニカルスキルを持っている方々が業務側の課題解決に取り組むことでITコンサルタントとして成長したり、逆にこれまでBPRや施策開発プロジェクトに多く携わって業務変革スキルを持っている方々がよりテクニカルな分野を融合して業務コンサルタントとして成長したりすることができます。 ビジネス×ITを跨いだ経験でコンサルタントとして成長を希求される皆さんの、積極的なご応募をお待ちしております。
求める能力・経験
【必須要件】 ・クライアントワーク（コンサルティング業務やSIベンダーなど）を３年以上経験の方 ・学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方 ・セールス業務やマーケティング業務におけるプロジェクトへの参画経験がある方 ・基礎レベルのITスキルをお持ちの方（IPA FE/APレベル） 【歓迎要件】 ①コンサルティングスキル ・セールス／マーケティング領域の業務変革における構想策定／要件定義の実施経験 ・セールス／マーケティング領域におけるユースケース／施策のデザインおよび定着支援経験・ 基盤構築におけるITアーキテクチャデザイン経験 ・IT対応（新規構築／既存改修）を伴うプロジェクトでのPMもしくはPMO経験 ②テクニカルスキル ・DMP、CDPに代表されるデータプラットフォームソリューションに関する設計／実装経験 ・ダッシュボード／レポートに代表されるBIソリューションに関する設計／実装経験 ・生成AIソリューションに関する設計／実装経験 ・SQL／Pythonなどのデータベースプログラミングのスキル／実装経験 ・ML／AIを活用した分析設計およびデリバリー経験 ・SFA／CRMソリューションに関する設計／実装経験
事業内容
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エージェント求人 【人事コンサルタント（人事制度・人事施策改革）】日系大手コンサルファームの安定基盤
700~3000万
株式会社野村総合研究所(NRI)東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【具体的な職務内容】 ・顧客企業の人事制度改革（等級・評価・報酬など基幹制度改革） ・採用、配置・異動（ローテーション）、人材育成、シニア活用（定年制度、定年再雇用制度見直し）、サクセッションプラン策定など各種人事施策の改革 ・グローバル拠点での人材マネジメント・人事機能高度化、人材獲得競争力に向けた各種改革 ・顧客企業の人材及び組織の活性化、およびチェンジマネジメントを通じて、企業変革を支援 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ＜プロジェクト例＞ ・人事制度改革・構築・導入に向けた伴走支援（業種の定めなく数多くの実績あり） ・会社統合・分割等に伴う人事制度設計・PMO支援 ・IT・DX人財向け専門職人事制度設計支援 ・グローバル人事実現に向けた改革（NRI海外拠点コワーク） ・定年後再雇用制度改革、定年延長に関わる制度改定 ・人材育成ポリシーの構築・人材育成体系の見直し ・役員人事制度の改定
求める能力・経験
【いずれか必須】 ・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトなどの人事コンサルティング経験を有する方 ・事業会社の人事担当として、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方 ・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する方
事業内容
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エージェント求人 ログラス/PdM・新規事業推進担当
700~2000万
- 戦略立案
- 新規事業
- マネジメント
- 財務
- マネージャー
- プロダクトマネージャー
- 会計
- ヒアリング
- 営業
- ユーザーリサーチ
- オンボーディング支援
- Figma
- 開発
- Go
- オンボーディング
- SaaS
- デザイナー
- プロトタイピング
- 課題/ボトルネック特定
ログラス東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 ログラスのプロダクトマネジメントは、アウトカムの最大化を目指し、徹底的な一次情報の収集を通じて業務の本質的な課題を発見し、構造化する「ディスカバリー」の比重が大きいことが特徴です。 特に新規事業におけるPdMは、未定義の領域に対して仮説を立て、顧客と向き合いながら価値検証を進め、プロダクトの方向性を形にしていく役割を担います。 事業開発・開発・運用・セールスなど多様な視点を踏まえた仮説構築と実行が求められ、デザイナーやエンジニアをはじめとする様々なステークホルダーと連携しながら、プロダクトを推進していただきます。 入社後はスキルやご経験に応じて、新規事業PdMとして1つ以上のプロダクト立ち上げを担当いただく予定です。構想段階のテーマに対し、ビジネス側と連携しながら戦略設計〜MVP開発〜初期市場展開までをリードいただきます。 【具体的な業務内容】 顧客ヒアリング、業務理解に基づく課題構造の整理と仮説立案 MVP・プロトタイピングによる仮説検証（Figma / ノーコード / α版開発など） 初期KGI/KPIやロードマップの策定と実行 Go-To-Market設計（営業戦略、オンボーディング支援含む） 社内外のステークホルダーとの調整・連携（開発・Biz・経営メンバー） チームからのメッセージ 新規事業のPdMとして現在活躍するメンバーのnoteをご紹介します。 実際の業務のイメージやカルチャーを感じていただけます。 HR一筋だったシニアプロダクトマネージャーがCFO Suiteに挑戦します
求める能力・経験
スキル・経験 MUST 不確実性の高い状況でのプロダクト立ち上げ、もしくは探索的アプローチの実務経験 ユーザーリサーチを通じた課題特定、価値定義のスキル チームを巻き込み、仮説検証〜実装〜展開までを主導した経験 自律的に学び、環境を活用して推進できる思考・行動特性 WANT BtoB SaaSにおける新規プロダクト立ち上げ経験 経営管理や会計・財務ドメインにおける業務理解 システム構成の理解・開発チームとの仕様議論経験 KPI/NSM設計および改善に向けたサイクル実行経験 求める人物像 自ら仮説を立て、情報を取りに行き、推進する力がある方 プロダクトの成否に当事者として深く向き合える方 高速な意思決定と行動に価値を感じる方 組織・プロダクト・顧客に対して誠実で、論理と情熱のバランスを持って取り組める方
事業内容
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企業ダイレクト 【AIエンジニア】音声対話/LLM活用/ハイブリッド勤務/フレックスタイム制
750~2000万
株式会社ＩｎｔｅｒＸ東京都文京区もっと見る
仕事内容
受電・架電数が1万件以上の電話をAIに置き換えるプロダクト開発を一緒に進めてくれるエンジニアを探しています。 ■プロダクト名：VoiceAgent（AIによる自然な音声対話で問い合わせ対応を自己完結） 【具体的には】 ■音声対話プロダクト（InterX VoiceAgent）の機能開発・保守 ■コールフローの実装 ■Twilio / LiveKit / STT・TTS / LLMまわりの連携実装サポート ■管理画面（通話履歴・トランスクリプト・録音など）の開発サポート（フロント＋バック） ■不具合調査・ログ確認・軽微な改善タスクの対応
求める能力・経験
【必須】■下記いずれかの開発経験 ・バックエンド：Node.jsでのAPI開発 ・フロント：React / Next.js などでの開発 ■Git / GitHub を使ったチーム開発経験 ■日本語での基本的なドキュメント作成・テキストコミュニケーション 【歓迎】 ■Twilio、WebRTC、音声通話系の開発経験■Azure / GCP いずれかのクラウドでの開発・デプロイ経験■OpenAI API や他社LLMを使った開発経験■コールセンター業務・問い合わせ対応の業務知識
事業内容
・大規模コールセンター向け音声AIオペレーター「InterX VoiceAgent」の開発と提供 ・コールセンターAI BPOの提供
エージェント求人 【東京】経営直下での新規事業開発｜ハイクラス人材紹介責任者 / X Mile
1000~2000万
- SCM/生産管理/購買/物流
- 人材紹介/派遣
- 戦略提案
- 物流/生産管理職担当
- 管理職
- 物流
- マネジメント
- ヒアリング
- トラック
- ネットワーク
- 事業責任者
- 提案
- 営業
- 開発
- 人材紹介
- 分析
- 成約
- オペレーション構築
- リーダー
- 法人営業
X Mile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
▼会社・ポジション概要 私たちは、「ノンデスク産業」という巨大な市場が抱える採用課題の解決に挑むベンチャー企業です。これまで物流・建設・製造の現場ワーカー層を中心にキャリア支援を展開し、業界で確かな実績を築いてきました。 次なる挑戦は、物流・製造業界をはじめとしたノンデスク産業の管理職・ハイクラス人材 の採用支援です。 あなたにお任せするのは、この新領域を切り拓く 「ハイクラス人材紹介責任者」です。 このポジションは、単なるプレイヤーに留まらず、事業責任者として戦略から組織づくりまで担えるキャリアステップです。 将来的には経営ポジションへの拡張も視野に入ります。 ▼募集背景 物流・製造業は、日本の経済と暮らしを支える社会インフラです。 しかし、近年は産業構造の変化や人材不足により、経営・マネジメント層の採用ニーズが急速に高まっています。 一方で、この領域に特化した「ハイクラス人材紹介」は、まだ十分に整備されていません。 私たちは既存のワーカー層向け事業で築いた業界ネットワークを基盤に、未開拓のハイクラス市場に挑むことを決めました。 この挑戦をリードできるのは、単なる紹介営業ではなく、戦略を描き、自ら事業をつくり、候補者と企業双方に深く入り込める人材です。 だからこそ、ハイクラス人材紹介事業の責任者候補を新たにお迎えしたいと考えています。 ▼業務内容 ・ハイクラス人材紹介事業の立ち上げ（戦略策定〜実行） ・各種ダイレクト媒体等を活用した候補者へのスカウト送信・リレーション構築 ・企業側の新規開拓、採用要件のヒアリング・提案 ・成約に向けたキャリアアドバイザー業務（候補者支援） ・マーケット分析・オペレーション構築 ・チーム組成とマネジメント 「プレイヤー×事業責任者候補」として、営業・キャリア支援・事業開発を横断的に担います。 ▼ポジションの魅力 物流・製造業は、日本の経済と暮らしを支える社会インフラです。 しかし、近年は産業構造の変化や人材不足により、経営・マネジメント層の採用ニーズが急速に高まっています。 一方で、この領域に特化した「ハイクラス人材紹介」は、まだ十分に整備されていません。 私たちは既存のワーカー層向け事業で築いた業界ネットワークを基盤に、未開拓のハイクラス市場に挑むことを決めました。 この挑戦をリードできるのは、単なる紹介営業ではなく、戦略を描き、自ら事業をつくり、候補者と企業双方に深く入り込める人材です。 だからこそ、ハイクラス人材紹介事業の責任者候補を新たにお迎えしたいと考えています。 ▼よくあるご質問 Q：なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか？ A：私たちは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。その為、業界に興味を持ってご入社された方より、「競合が少なく、大きな市場で業界で1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。また幅広い知識をつけることを目的として総合領域の人材企業を選択される方もいらっしゃいますが、本当に市場価値を上げたいのであれば業界の知識よりもどんな業界でも通用する汎用的なポータブルスキルの方が大事です。（業界の知識は調べれば誰でも身につけられるので、市場価値を上げる手段にはならないため） Q：トラックドライバーの時間外労働時間上限が制限される『物流の2024年問題』の煽りは受けませんか？ A：『2024年問題』は当社にとって追い風です。『2024年問題』を契機に、荷主・運送会社共に危機感が生まれ、人材採用とデジタル化への投資を積極的に進める会社が増えています。 また、コロナによって非対面を前提としたオペレーションが増えた結果、デジタル化も進んできています。人口減少する日本におけるDXの最後の砦と言われる、ノンデスク産業に対して、人材採用と業務管理のデジタル化を急速に推し進めており、時流に即した黒子の成長企業となっています。 ▼備考 リファレンスチェックを行う場合があります。
求める能力・経験
▼募集要項 【必須要件】 ・人材紹介（両面または片面）における法人営業・CA経験（5年以上） ・ハイクラス層の候補者または企業への支援経験 ・新規開拓・事業立ち上げに挑戦したいマインド 【歓迎要件】 ・人材紹介事業におけるリーダー・責任者経験 ・ビズリーチを活用したスカウト・ハイクラス採用支援経験 ・物流・製造業界の知見
事業内容
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エージェント求人 【ITマネジメントコンサルティング】日系大手コンサルティングファームの安定基盤
700~3000万
株式会社野村総合研究所（NRI）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 NRIのITマネジメントコンサルティングは、企業の競争優位を築くために、CxOの参謀として、ヒト、モノ、カネ、リスク、データ、AIといった経営観点から、デジタル変革や情報システム運営の実現を支援します。 ■業務内容一例 ・デジタル/IT戦略・中期経営計画の策定・実行支援 ・デジタル/ITガバナンスの構築・実行支援 ・AIガバナンスの構築・実行支援 ・デジタル/IT運営機能・組織の変革支援（IT子会社の構造改革、新組織設立） ・デジタル/IT人材戦略立案・育成計画・実行支援 ・デジタル/IT投資・コスト管理手法の構築支援 ・グループ/グローバルでのデジタル/ITガバナンス・運営体制の構築支援 ・エンタープライズアーキテクチャの構想支援（ビジネス、組織、アプリケーション、データ、インフラを総合的に検討） ・業務改革/システム化構想・計画、調達支援 ・大規模システム開発の統合マネジメント、品質監理支援 ・システム開発・保守、システム運用業務・プロセスの改善 ・IT組織/IT子会社の組織文化改革支援
求める能力・経験
【いずれか必須】 ・エンジニアとして、要件定義・基本設計・PM/PL等、上流工程のご経験 ・コンサルタントとして、ITまたはDXプロジェクトにおける構想策定〜推進のご経験 【歓迎】 ・企業のデジタル変革（DX）やIT組織変革をリーダーとして完遂した経験 ・情報戦略や情報化に関する中長期計画の立案にて中心的な役割を果たした経験 ・デジタル/ITに関する予算・コスト管理、人材育成、ITに関するリスク管理、データマネジメント等の各種マネジメントの実践経験 ・デジタルビジネスやデジタルサービスの企画・開発にて中心的な役割を果たした経験 （上記は事業会社の社員、コンサルタント、いずれの立場でも構わない）
事業内容
-
エージェント求人 金融サービス向け ビジネスコンサルタント（SM／ポートフォリオマネージャー）
1300~1800万
- 戦略提案
- 保険
- 資料作成
- 提案
- マネジメント
- 要件定義
- PoC
- テスト
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- マネージャー
- シニアマネージャー
- コンサルタント
- 戦略立案
- 金融商材
- ワークショップ開催
- PMO
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仕事内容
金融機関（銀行・保険・証券）向けに、戦略立案から業務改革、IT・デジタル変革までを一貫して支援するビジネスコンサルタントとしてご活躍いただきます。 グローバル案件も多く、海外拠点と連携しながらプロジェクトを推進します。 【主な業務内容】 ・金融業界向けの戦略策定、業務改革、トランスフォーメーション案件のリード ・プロジェクト全体の計画立案、進捗・課題・リスク管理 ・経営層／ステアリングコミッティ向けの資料作成および報告 ・PoC、要件定義、テスト、移行、定着化までの実行支援 ・クライアントとの折衝、関係構築、合意形成 ・日本とグローバル拠点間のブリッジ業務（英語使用） 【シニアマネージャー／ポートフォリオマネージャーの場合】 ・複数プロジェクト／アカウントの統括・マネジメント ・提案活動、案件創出、アカウント戦略の立案・実行 ・チームメンバーの育成・評価・マネジメント
求める能力・経験
【必須要件】 ・コンサルティングファーム、SIer、または金融関連企業における実務経験（5年以上） ・金融業界（銀行／保険／証券）に関する業務知識またはプロジェクト経験 ・戦略立案、業務改革、またはトランスフォーメーション案件の経験 ・プロジェクトの計画立案、進捗・課題・リスク管理の経験 ・経営層向け資料の作成および報告経験 ・チームを率いてプロジェクトを推進した経験 ・ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話） 【歓迎要件】 ・マネージャー以上の立場でのプロジェクトリード経験 ・複数案件またはアカウントのマネジメント経験 ・大規模プロジェクト（50名以上）におけるPM／PMO経験 ・要件定義〜テスト／移行〜リリースまでの一連のプロジェクト経験 ・英語での会議ファシリテーション、ワークショップ運営経験 ・保険業務、銀行業務に関する業務知識または実務経験
事業内容
-
エージェント求人 【アナリティクスコンサルティング／データ分析技術やAIモデル】日系大手コンサルファームの安定基盤
700~3000万
株式会社野村総合研究所（NRI）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 データを活用してお客様の抱える課題の解決や新事業の推進を実現・支援します。統計、最適化、機械学習などの数理的な専門知識だけでなく、お客様のビジネスに対する理解やシステムの知見を生かし、企業にとっての最適なソリューションの実現に向けた活動を実施します。 ■業務内容一例 ・AIやIoTなどのデータ活用構想 ・データ活用構想に基づくPoC ・データ活用構想に基づく本番業務・システム導入支援 など
求める能力・経験
【いずれか必須】 ・事業・ビジネスの深い知見を有し、データによるビジネス課題分析、データ活用による課題解決の提案・実行支援において、中核的な役割を果たした経験 ・データアナリスト／データサイエンティストとして、データ分析に関する経験 ・統計学・機械学習に関する経験 ・PythonやRなどデータ分析に必要となるプログラミング言語の利用経験
事業内容
-
エージェント求人 【DXコンサルタント】日系大手コンサルファームの安定基盤
700~3000万
株式会社野村総合研究所（NRI）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【具体的な職務内容】 <業務内容> ・業界を問わず、大企業が抱える多様な事業課題・業務課題・組織課題を明らかにして、その解決及び企業・組織の変革を支援する ・顧客の経営戦略・業務を深く理解し、その効率化・高度化のための具体的な解決策を提案するとともにその実行を支援する ・特にSaaSソリューション（Anaplan、Tagetik、Coupa、ServiceNow等）を活用した革新的なToBe構想・実現化提案を行い、実装まで伴走支援する 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・調達DX改革のコンセプト策定からソリューション導入 ・予算管理高度化やFP&A領域における改革コンセプト策定からソリューション導入 ・S＆OPソリューションを活用したグローバル需給プロセス構築・展開支援 ・デジタル経営管理ソリューションを活用したROIC経営実現化支援 上記の他、多数支援実績あり
求める能力・経験
【必須】 ・エンジニアもしくはITコンサルタントとしての実務経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 下記のいずれかの能力を保有する方（ないしは同程度の業務経験をお持ちの方） ・デジタル戦略立案経験者 ・組織改革や業務改革を完了まで遂行した経験 ・SAP S/4HANA導入経験 ・SaaSソリューション導入経験、または特定ソフトの資格保有 ・HR－Techを活用した組織・人事改革経験者 ・大規模システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験保有者（海外オフショア開発含むとなお良し） ・BIツールの利用経験 ・機械学習や統計モデリングをビジネスに適用した経験 ・外国語をビジネスレベルで活用し、グローバルのフィールドで仕事ができる方
事業内容
-
エージェント求人 【経営戦略・経営管理コンサルタント】CXOアジェンダ／日系大手コンサルティングファームの安定基盤
700~3000万
株式会社野村総合研究所（NRI）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者（CXO）の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。具体的には、企業経営に関する基本的な考え方とそれに基づく計画策定・管理の変革、人財活用起点の企業変革、経営基盤としてのIT活用の高度化、そしてイノベーションと社会課題への対応といったテーマについて、業種横断でコンサルティングを提供、更にはNRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 【具体的な職務内容】 ＜業務内容＞ 全社/企業グループとしての経営のあり方（スタイル）をデザインし、変革実現に向けた経営参謀としてクライアントの持続的な成長をサポート。変革の構想・大義を策定し、組織・制度・仕組み・業務にいたるまで、難易度の高い経営改革・高度化を一気通貫で伴走 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ＜プロジェクト例＞ ・経営戦略・改革構想策定（経営のあり方の見直し、等） ・機関見直し・設計（コーポレートガバナンス体制の見直し、等） ・取締役会改革 ・組織構造・運営の見直し支援 ・経営管理・リスク管理の高度化支援 ・コーポレートガバナンス改革 ・グローバル組織・業務の構造変革支援 ・グループ再編・統合・JV設立支援
求める能力・経験
【いずれか必須】 ・コンサルティングファームにおいて、経営改革全般、組織構造、経営管理、リスク管理、等に関わるプロジェクトの経験を有する方 ・事業会社において、経営企画部や現場の管理系部署等において、経営管理や中期経営計画の策定など、企業の経営に携わったことのある方
事業内容
-
エージェント求人 【インダストリアルデータアーキテクトコンサルタント】PwCコンサルティング
600~2500万
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- MDM
- 設計支援
- 産業機械
- 品質管理
- データモデリング
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- DB設計
- プロジェクトマネジメント
- データベース
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
近年製造業においては、業界横断で取り組むビジネステーマ(サプライチェーンの強靭化、トレーサビリティ強化など)が複数あり、いずれも異なる企業間でのデータやシステムの連携が重要とされています。 本CoEは、これらビジネステーマの推進を支える上で必要となるデータやシステムのアーキテクチャを検討し、業界横断とその関係企業を対象としたデータドリブン組織への変革を支援します。 【担当業務】 データモデリングやデータプラットフォーム関連技術に関する経験・知見・知識に基づき、ビジネステーマに沿ったデータ戦略の策定から、データ要件とデータモデルの整理、実装と運用に向けた各種検討支援などのソリューションの提供によって、ビジネステーマの推進を支援します。 【担当業界】 主にモビリティおよび関連産業（自動車OEM・サプライヤー、商社、化学・素材、エネルギー企業 等）、官公庁 【担当領域】※主なサービスメニュー ・データ戦略の立案とデータアーキテクチャの策定支援 ・データの内外製、データ主権などを考慮し、ビジネス価値と連動したデータ戦略の立案 ・インダストリーまたはエンタープライズレベルのデータモデルとアーキテクチャの構想や企画の策定 ・データ要件の整理とデータモデルの設計支援 ・ビジネステーマに即したデータ利活用や、関連する法規制またはガイドラインなどを踏まえたデータ要件の整理 ・業務プロセスやビジネスルールとデータの対応関係を可視化したデータモデルの設計 ・データ基盤及びデータマネジメントの変革支援 ・ビジネステーマの実現や推進に向けてデータ運用として不足する機能、プロセス、体制などをアセスメント ・変革に向けた全体ロードマップの策定や、MDMの構築から運用、データ品質管理といった横断的施策の推進支援 【具体的なプロジェクト】 ・ 自動車OEM - Agentic AI 活用戦略策定支援 - LCAプラットフォームにおける共通データ化構想支援 ・ 産業機械 他 - 全社DX推進に向けたデータ連携基盤/統合マスター検討、等 【人員構成】 メーカー出身者、SIer出身者、コンサルティング会社出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験、技術知見を活かしながら新しい分野にチャレンジしています。 【部門からのメッセージ】 データドリブン経営、DX、生成AIなどデータの重要性に対する認識は高まってきているものの、産業横断、企業横断という点ではまだ課題が多く、官民が一体となって調査や研究、ガイドラインの策定が進められています。本CoEはこうした動きを見据えつつ、実装や運用を見据えたデータアーキテクチャを作り、ビジネスや社会の構造変革を促していく存在になりたいと考えています。ビジネス知見とデータ関連技術に関する知見の両方を獲得したいという意欲ある方の応募をお待ちしています。
求める能力・経験
<必須要件> ・学士号以上、もしくは準ずる資格（データ基盤に係る資格として、データベーススペシャリストや関連するベンダー認定資格）をお持ちの方 ・事業会社、Sier、コンサルティング会社において、データ利活用を企図したプロジェクトに参画し、データ要件の整備やデータモデルの設計に携わった経験、もしくはデータ要件の整備やデータモデルの設計に関する知見を有する方 ・ ML/AI、生成AIの導入などデータ利活用に関する経験、知見 ・データ基盤導入に関するプロジェクトマネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 【不動産仲介業務】《東京本社》■M&A案件での売手企業様保有不動産の売却業務に携わっていただきます。
800~2500万
- 提案
- 資料作成
- 契約交渉
- 市場/地域実勢調査
- バリューアップ/モニタリング
- 不動産売買
- 市場調査
- 契約締結
- マンション
- 開発
- 販売
- クロージング
- 成約
- 不動産開発
株式会社DYMグループ M＆A事業東京都品川区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 ■現物のアセット（例:一棟マンション、商業不動産、ビルディング等）を通じて、富裕層・投資家・法人のお客様への提案・交渉・契約締結を担当します。 《職務詳細》 ・売手企業が所有する不動産の仲介業務 ・一棟マンション、商業不動産、個人ビルなどの売却案件のクロージング ・富裕層、投資家、法人向けの売買仲介業務,仲介会社との交渉 ・売却相談に基づく物件の市場調査、価格査定、提案資料の作成、レンダー交渉 ・売却プロセス全体の構築とマネジメント（販売代理店網の構築,契約締結からクロージングまで） ・不動産バリューアップ・収益化対応・開発推進 ・売却方針の検討と決定（M＆Aでの企業売却or不動産売買での売却等） ＜職務変更の可能性について＞ ■当社規定による（当社グループでは、あらゆる業務に携わっており、ご志向次第では他グループ会社への出向・転籍の可能性はあります。） ＜魅力/やりがいと感じていただきたいこと＞ ・ベース給も一定あり、インセンティブも営業利益の20％(成約1件目5％、2件目10％、3件目以降20％)の為、初年度から1500万円、2年目2000万円以上の報酬受給が可能。 ・不動産知見があるメンバーが現状少ない為、M＆A不動産仲介のパイオニアとしてヒーローになれる環境であること。 ・売手側のソーシング部隊もいる為、今までのご経験での買手企業の人脈のマッチングでクロージング業務の割合が多い。 ・M＆Aの知識も身に付く為高付加価値人材に成長が出来る。 ・DYMはグループ売上約400億の規模で22期目・毎年黒字無借金経営をしており、どんどん成果に応じて給料が上がり易い環境である。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ＜社歴問わず＞ ◆不動産売買仲介の実務経験丸3年以上 （例: 一棟マンション、商業不動産の売買経験） ◆ディベロッパー・銀行等で不動産売買に係る営業経験丸3年以上 【歓迎（WANT）】 ◆不動産バリューアップ経験 ◆不動産開発企画 ◆売却案件における収支計算 ◆仲介会社への交渉やレンダー対応経験 【その他】 ・年齢は35歳までで、社歴は問いません。 【フィットする人物像】 ◆◇◆弊社にてご活躍いただけそうな方のご応募を心よりお待ちしております◆◇◆ ＜直ぐにヒーローになれる環境＞ ■不動産知見があるメンバーが現状少ない為、M＆A不動産仲介のパイオニアとしてヒーローになれる環境がございます。
事業内容
【事業内容】 ■IT・人材・WEB広告・M＆A・医療・新規事業
エージェント求人 【SAP・ERP導入支援コンサルティング】日系大手コンサルティングファームの安定基盤
700~3000万
株式会社野村総合研究所（NRI）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 主にSAPなどのERPソリューションを活用した大規模システム構築・導入プロジェクトにおいて、事業・業務・組織の課題を踏まえた革新的なToBe構想や実現策の提案から、システム構築・導入プロジェクトの推進・管理、業務改革の推進・定着を支援します。 ■業務内容一例 ・ERPを活用した事業構想や新業務・システム構想の策定、および、実現化提案 ・SAP S4/HANAなどのERP導入に伴う全社BPR支援 ・SAP S4/HANAなどのERP導入におけるグローバルテンプレートの構築、および、ロールアウト支援 ・SAP S4/HANAなどのERP導入案件のプロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援 ・事業部門のチェンジマネジメント支援
求める能力・経験
【いずれか必須】 ・SAP等のERPパッケージプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの経験 ・100MM以上のシステム開発プロジェクト（ERP導入が望ましい）において、プロジェクト全体を俯瞰できる立場で、そのプロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引した経験（プロジェクトリーダー、大規模な場合はサブシステムのリーダーを想定） ・問題が発生した中規模以上のシステム開発プロジェクト（ERP導入が望ましい）の立て直しにて中核的な役割を果たした経験 ・全社BPRなどの業務改革や基幹刷新などの取り組みを多くのステークホルダーを巻き込んで推進した経験・度量 ・SAP導入プロジェクトにおいて、提案からデリバリーまでの一連の経験、もしくは、アドオン開発における要件定義〜運用保守の経験
事業内容
-
エージェント求人 【株式会社ReD.】IT戦略コンサルタント｜ITグランドデザイン｜PMO
600~2000万
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- マネジメント
- データマネジメント
- デザイン
- PMO
- コンサルタント
- IT戦略策定
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略立案
- プロジェクト
- Java
- プロジェクトマネジメント
- Python
株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区もっと見る
仕事内容
【職種】 ◯ITコンサルタント ◯DXコンサルタント（戦略・実行） ◯データマネジメントコンサルタント 【仕事内容】 大手企業をメインクライアントとし、経営・事業戦略を支えるIT基盤のデザイン、データマネジメント戦略の立案から実装、基幹システムの刷新など、DX課題を包括的に支援します。具体的には、ITグランドデザイン、システム企画、RFP作成支援、ITソリューション導入、PM/PMO支援など、上流から実行までを博報堂DYグループの強みを活かして遂行します。
求める能力・経験
**必須：**コンサルティングファームでの実務経験（3年以上）、日本語ビジネスレベル **歓迎：**IT戦略立案・実行経験、プロジェクトマネジメント（PM/PMO）経験、DX推進やデータマネジメントの知見、Java/Pythonなどの言語理解
事業内容
デジタルマーケティング全般にまつわる企画・コンサルティング・代行事業、投資事業
企業ダイレクト 【渋谷/ITコンサルタント/シニアマネージャークラス】新規事業立上げ/在宅可
1500~2000万
レバテック株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
構想フェーズから実行・定着支援まで一気通貫で伴走するITコンサルタントのシニアマネージャーポジションをお任せします。これまでのご経験を生かした活躍と高いリーダーシップへ期待をしております。 ■生成AIなどの新技術を活用した構想策定・導入支援 ■PoCの計画立案・実行支援（実施環境の構築含む） ■システムリプレイスにおける要件定義・設計・PMO支援 ■アジャイル導入・アジャイルコーチとしての開発体制支援 ■スタートアップや成長企業に対する内製化・開発組織立ち上げ支援 ⇒テクノロジーと業務の両面に寄り添いながら、企業の変革を現場から支えるポジションです。
求める能力・経験
【必須】クライアントワークの経験 【いずれか必須】5年以上 ■システム・ソフトウェア開発経験■何らかのプロジェクトにおけるPMO経験■ITコンサルタント経験 【アサインプロジェクト例】■製造業会社様のDX支援 ■IPO準備中スタートアップ会社様の基盤システム刷新プロジェクト ■大手保険会社の業務改善プロジェクト ■大手外資コンサル企業の社内基幹システムのクラウドマイグレーションプロジェクト ■生成AI（LLM）開発・社内活用推進プロジェクト
事業内容
-
企業ダイレクト 【渋谷/ポジションサーチ（シニアマネージャー）】平均残業13時間/リモート可
1500~2000万
レバテック株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
レバテックの新規事業領域にて、顧客の事業・サービスを支えるプロダクト開発においてシニアマネージャークラスの業務をお任せします。ご経験・スキル・適性や志向性に合わせて最適なポジションをご提案します。 【ご提案ポジション例】 ■プロジェクトマネージャー→戦略立案やPJ推進（プロジェクトの立ち上げ支援、現状調査、プロジェクト設計など）をお任せします。 ■ITコンサルタント→DX化やグローバル化等に向けた包括的IT戦略立案/ITグランドデザイン、施策実行支援(エンタープライズ・アーキテクチャ、IT投資プラン、デジタル＆クラウド戦略 等）をお任せします。
求める能力・経験
【いずれか必須】 ■上流工程経験10年以上 ■ITコンサルタント経験8年以上 【レバテック社の魅力】■事業・組織づくりへの参画：急成長フェーズにあるため、事業戦略の立案や組織体制の構築にも関われます。 ■柔軟なキャリアパス：母体が事業会社のため、将来的に事業責任者やサービス開発、他事業部への異動など、多様なキャリアチェンジの可能性がございます。 ■高い柔軟性と自己実現：組織がこれから仕組みを定義し確立していくフェーズのため、自身のアイデアを積極的に提案・実行できます。
事業内容
-
エージェント求人 日系総合コンサル：アビームコンサルティング【ポジションマッチング選考】
580~2000万
- 財務
- 管理会計
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- Oracle
- コンサルタント
- 新規事業
- 戦略提案
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- M&A支援
- グローバルM&A
- M&Aコンサルティング
- 人事
- 会計
- SAP
- IoT
- 中期経営計画策定
- Azure
- AWS
- 営業
- 情報処理
- 開発
- ソフトウェア
アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【日本発、アジア最大級のグローバルコンサルティングファームで描く、あなただけのキャリア】 アビームコンサルティングは、日本にヘッドクォーターを置く、日本発・アジア発のグローバルコンサルティングファームです。欧米発のファームが主流の中で、私たちは「日本企業の強みを活かし、日本から世界へ変革を発信する」という独自の使命を持っています。 現在、企業の変革はかつてないスピードで加速しており、求められるソリューションも複雑化しています。そのため、私たちは特定領域の専門家だけでなく、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルを必要としています。 「アビームに興味はあるが、自分のスキルがどの領域（戦略、業務、IT、デジタルなど）に最も合致するのか判断しにくい」「複数の部門にまたがる経験をしてきたため、特定の募集要項に収まりきらない」――そんな悩みを持つ方のために、本「ポジションマッチング」枠を用意しました。 こちらにエントリー後、書類選考通過するとアビーム採用担当に適切なポジションを検討いただきます。 ■ アビームコンサルティングで働く魅力 1. 「リアル・パートナー」として伴走する文化 私たちのスタイルは、単なる提言に留まりません。クライアントの現場に入り込み、戦略の実行から定着までを「真のパートナー」として共に歩みます。日本発のファームだからこそ、日本企業の商習慣や価値観を深く理解し、画一的ではない最適な解を導き出すことができます。 2. 圧倒的な裁量とフラットな組織 年次や役職に関わらず、良いアイデアや意見は積極的に採用される風土があります。自身の専門性を磨くだけでなく、周囲を巻き込みながらプロジェクトをリードする経験を早期から積むことが可能です。 3. 日本発グローバルを体現する「Build Beyond As One」 世界各地の拠点と連携し、日系企業の海外進出やグローバル経営基盤の構築を支援します。独自のネットワークを活かし、日本から世界を動かすダイナミズムを肌で感じることができるでしょう。 ■ 想定されるプロジェクト事例（一例） ご経験や志向性に基づき、以下のような多岐にわたるプロジェクトから最適なポジションをご提案します。 * 戦略・構想策定：全社トランスフォーメーション、中期経営計画策定、新規事業開発、サステナビリティ戦略。 * 業務改革（BPR）：サプライチェーン改革、財務会計・管理会計の高度化、組織・人事変革。 * デジタル・テクノロジー：ERP（SAP/Oracle等）を活用した大規模変革、データアナリティクス、AI/IoT実装、ITグランドデザインの策定。 *グローバル展開：日系企業の海外拠点立ち上げ、グローバルロールアウト、クロスボーダーM&A。 ■ 柔軟な働き方とウェルビーイング アビームでは、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟なワークスタイルを推進しています。 * ハイブリッドワーク：プロジェクトの状況に合わせ、リモートワークとオフィス出社を最適に組み合わせることが可能です。 * Smart Work 2.0：生産性を重視した働き方を推奨。育児や介護との両立支援制度も充実しており、コンサルタントとして中長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。 * ダイバーシティ＆インクルージョン：多様な価値観がイノベーションを生むと考え、性別や国籍、バックグラウンドを問わず、誰もが尊重される職場づくりを徹底しています。 ご自身のキャリアの「次の一歩」を、日本発の誇りを持つアビームコンサルティングで踏み出しませんか。あなたのこれまでの歩みを、どのように未来の変革へ繋げるか、共に考えさせてください。 【加藤からのメッセージ】 まずはカジュアルな情報交換からでも構いません。アビームの「日本発」というアイデンティティや、具体的な柔軟な働き方の実態についてお話しできればと思います。 私のご紹介で、直近もアビーム様は5名の決定実績がございます。お気軽にご相談ください。
求める能力・経験
【求める人物像】 私たちは、現時点でのコンサルティング経験の有無よりも、これまでの実務経験で培った「専門性」と「変革への意志」を重視します。 ■ 必須要件（以下のいずれかに該当する方） * 事業会社における企画・管理・営業等の実務経験（3年以上目安） * IT業界（Sier/ソフトウェア等）における設計・開発・PM経験 * 金融、製造、流通、公共など特定業界への深い知見 * プロフェッショナルサービス（コンサル、会計士、税理士、金融、公務員等）での実務経験 ■ 歓迎する資格・スキル * ビジネス・戦略：中小企業診断士、MBA、PMP、ITストラテジスト * 会計・財務：公認会計士、USCPA、日商簿記1級 * テクノロジー：SAP認定コンサルタント、Oracle認定、AWS/Azure認定、ITIL、高度情報処理技術者 * 語学力：ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上目安）※グローバル案件を希望される方は歓迎 ■ 求めるマインドセット * 「日本から世界を変えたい」という情熱をお持ちの方 * 自律的に考え、周囲と協調しながら困難を乗り越えられる方 * プロフェッショナルとして、常に学び続け、自身の価値を高めたい方
事業内容
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エージェント求人 【駐在希望候補者枠】アビームコンサルティング：ポジションマッチング
580~2000万
- コンサルティング業務
- AWS
- 会計
- プロジェクト
- コンサルタント
- Oracle
- 情報処理
- プロジェクトマネジメント
- SAP
アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
アビームコンサルティングは日本発の戦略コンサルファームで、29の海外拠点がございます。海外駐在を希望される候補者様向けの応募枠です。 駐在希望があるものの、希望ポジションが未定の方はこちらにご応募ください。 アビーム様にて選考枠を検討していただき、書類選考合格の場合正式選考開始となります。 【アビームコンサルティング拠点】 日本：東京／大阪／名古屋／仙台／沖縄 アジア：上海／深圳／北京／西安（GDC）／大連（GDC）／香港／台北／ソウル／バンコク／シンガポール／クアラルンプール／ペナン／ジャカルタ／ホーチミン市／ハノイ／ダナン 米州：ダラス／ニューヨーク／シカゴ／ロサンゼルス／サンパウロ 欧州：デュッセルドルフ／ロンドン／ブダペスト アウトソーシング拠点（重複含む）：東京／大阪／名古屋／仙台／深圳／上海（GDC）／西安（GDC）／大連（GDC）／バンコク／シンガポール／クアラルンプール／ホーチミン市／ダラス／サンパウロ／デュッセルドルフ GDC（Global Development Center）＝グローバル・デベロップメント・センター。アビームコンサルティングのグローバル開発・運用拠点で、主にシステム開発・保守・運用を担う。日本や欧米と連携し、時差を活かした「Follow the Sun」体制で24時間サポートを実現。ERP（SAPなど）やデジタルソリューション、BPO・AI・クラウド開発にも対応。コスト効率と品質の両立を目的とする。主な拠点は上海GDC・西安GDC・大連GDC。
求める能力・経験
ビジネスレベルの英語力 また、以下の資格をお持ちの方は歓迎致します。 公認会計士、中小企業診断士、USCPA（米国公認会計士）、プロジェクトマネジメント資格（PMP等）、SAP認定コンサルタント資格、Oracle認定資格、AWS認定資格、ITIL資格、IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト等）
事業内容
-
エージェント求人 アビームコンサルティング：SAPコンサルタント（オープンポジション）
580~2000万
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- 工場
- SCM/生産管理/購買/物流
- プロジェクト
- 導入支援
- SAP
- ERP導入
- 開発
- システム開発
- 開発プロジェクト
アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
SAPコンサルタント（オープンポジション）｜アビームコンサルティング株式会社 アビームコンサルティングは、日本最多のSAP有資格者を有する総合コンサルティングファームとして、クライアント企業の経営課題解決を支援しています。本ポジションでは、単なるシステム導入支援に留まらず、経営・業務・ITの観点から企業変革をリードできる「真のパートナー」としての役割が期待されます。 クライアント企業が抱える課題は、グローバル化・デジタル化・サステナビリティ対応などにより、年々複雑化・高度化しています。アビームでは、SAPを中心とした最新のテクノロジーを駆使し、経営基盤構築から業務標準化、データドリブン経営実現までを包括的に支援します。 本ポジションはオープンポジションとして、応募者の経験・志向に応じて最適なプロジェクトにアサインされます。財務・会計、サプライチェーン、ITインフラなど多様な領域でのプロジェクト機会が用意されています。 入社後のアサイン想定プロジェクト 【財務・会計領域】 ・大手製造業のグローバル経営基盤構築支援：ERP導入を通じた業務・システム改革 ・最新SAPソリューションを活用した業務標準化・全社業務改革の推進 ・制度・業務・IT・データを統合した「次世代デジタル基盤改革」プロジェクト 【サプライチェーン領域】 ・ASEAN地域を中心としたグローバルSCM構築（SAP IBP・Aribaなどを活用） ・日系製造業のグローバルS/4化（Fit to Standard対応） ・スマート工場実現に向けたものづくり統合基盤の刷新（S4～MES連携） 【IT領域】 ・ABeam Cloud上におけるグローバルERP基盤の構築と展開 ・DX推進に向けた基幹システム運用最適化およびバージョンアップ計画策定 ・100台以上のサーバを持つ大規模システムの刷新プロジェクト アビームでは、単なる導入支援ではなく、クライアントの「あるべき姿」を共に考え、戦略立案から実行・定着までを伴走する姿勢を重視しています。多様な業界・テーマに携わることで、戦略構想から運用改善まで一貫して関与できる点が魅力です。 【求める人物像】 ・SAPコンサルタントとして長期的にキャリアを築きたい方 ・クライアントの経営課題解決や変革に貢献したい方 ・自ら課題を捉え、主体的に行動できる方 ・新たな挑戦を前向きに楽しめる方 ・周囲を巻き込みながらチームで成果を追求できる方 ・目標達成に強くコミットできる方
求める能力・経験
■必須要件（いずれかに該当） ・SAPモジュールに関する実務経験または知識 （FI／CO／SD／MM／LE／PP／QM／IBP／Ariba／APO／ME・MII／TM／MDG など） ・SAP Basis（S/4 HANA・R/3）に関する知識または運用経験 ・システム開発プロジェクトでの実務経験 ・ITインフラ構築・運用経験 ■歓迎要件 ・SAP認定資格の保有 ・グローバルERP導入・ロールアウト経験 ・DX推進や業務改革プロジェクト経験 ・コンサルティングファームまたはSIerでの顧客折衝経験 ■経験業種・業務 ・業界・業種は不問（社会人経験2年以上） ・事業会社、SIer、ITベンダー、コンサルティングファームなど多様なバックグラウンドを歓迎
事業内容
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企業ダイレクト 【四国】法人営業/明確な評価/過半数が年収1000万超/営業に集中できる環境
360~1800万
シグマインターナショナル株式会社兵庫県神戸市, 香川県高松市, 徳島県徳島市もっと見る
仕事内容
トラックや建設機械の法人営業をお任せします。運送会社は、5～10年で車両を入れ替えますので、そのタイミングで国内から買付し、仕入れた車両は付加価値をつけ、国内外に再販、部品販売をして頂きます。 【特徴】■直行直帰：社用車を支給。月に1度エリアごとに出社しますが基本的に出社不要。■在宅(リモートワーク)：どこで働いてもOK。オフィスとの往復時間をカットし仕事に打ち込めます。■ペア制：営業員同士のペア制を導入。単独での行動が多くとも、相談や情報共有はしやすい環境を整えています。■無駄な業務撤廃：不要な出社、提案書の作成、無駄な会議、全て廃止。あなたが営業として業務に注力できる最高の環境です。
求める能力・経験
【必須】■営業または販売で高い実績を出したご経験がある方 【求める人材】■目標を掲げ、試行錯誤をしながらやりきることができる方■相手の発言の意図を踏まえて、端的にコミュニケーションが取れる方 【魅力1】＝＝＝★明確な評価制度で過半数以上が年収1000万超★＝＝＝粗利の何％がインセンティブとなるかを社員に開示しています。日々の粗利数字を見れば賞与額が算出できるという、透明性の高い制度です。 【魅力2】＝＝＝＝＝★予算は各個人で設定(自己申告制)★＝＝＝＝＝ 自身の能力や経験、顧客層を考慮し自ら予算を設定。納得感をもって営業に打ち込めます。個人目標の合計金額が会社全体の年間目標となります。
事業内容
■トラック・バス・建設機械等の買取・販売及びリース・レンタル・輸出