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1800万円以上の求人一覧

17,378

  • エージェント求人

    【戦略ポジション】アビームコンサルティング|中期経営計画・SCM改革・財務戦略・人的資本

    580~2000

    • コンサルティング業務
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 財務
    • 企業価値向上
    • コンサルタント
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    組織について ABeam Strategyは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 本求人は以下6つのStrategy Unitのオープンポジションとなります。 弊社で戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことに関心はあるが、「応募すべきポジションが分からない・経験が合致するポジションの判断が難しい」という方は、本求人からご応募ください。 弊社で提出書類を確認し、下記6つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます(合否に限らず書類選考結果のご連絡します)。 ご経験内容を加味して、以下6つの中で適切なユニットにて選考させていただきます。 SU➀:顧客価値創造 戦略ユニット SU②:企業価値向上 戦略ユニット SU➂:財務戦略・構造改革 戦略ユニット SU④:人的資本経営 戦略ユニット SU⑤:SCM改革 戦略ユニット SU⑥:未来価値創造 戦略ユニット

    求める能力・経験

    大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    STC 戦略 MG

    1000~5000

    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 事業戦略策定
    • 新規事業立案
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • PMO
    • 戦略提案
    株式会社ストラテジーテック・コンサルティング東京都中央区
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    仕事内容

    急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポート致します。 (1) 既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。 クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいています。 (2) 「SIerやPMO支援を積極的に獲得しない」、弊社がプライムである「戦略」案件をメインとしたコンサルティングを行います <プロジェクト一部抜粋> ・海外事業(新規・既存)事業のビジネスモデル検討支援 ・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援 ・新規ICT事業戦略策定支援 ・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援 ※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数

    求める能力・経験

    <求める経験> ・4年制大学/大学院卒以上 ・以下いずれかで5年以上の実務経験をお持ちの方  - コンサルファームなどでの戦略またはITコンサルティング経験者  - 事業会社での経営・事業企画部門などの経験者 <求める人物像> ・最新トレンドを学びクライアントへ高いバリューを出し続けることができる方 ・社内外の関係者に自ら働きかけリーディング出来る方 ・自らコンサル業界やクライアントの把握・提案などに積極的に活動できる方

    事業内容

    コンサルティング事業 SaaSプロダクト事業 地方創生事業

  • エージェント求人

    STC テクノロジー MG

    1000~5000

    • アップセル
    • クロスセル
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • 事業戦略策定
    • PMO
    • リーダー
    • 提案
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • 開発
    • システム開発
    株式会社ストラテジーテック・コンサルティング東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    (1)既存または新規大手事業会社から依頼された「デジタルトランスフォーメンション」などのコンサルティング支援を行います ※ターゲットクライアントは各業界上位5社をターゲットに、特に役員層が抱える「新規事業戦略」「既存事業トランスフォーメーション」をサポートします (2)Sier・PMOを積極的にやらない「戦略・DX」支援をメインとしたコンサルティングを行います <プロジェクト一部抜粋> ・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援 ・新規ICT事業戦略策定支援 ・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援 ・データプラットフォーム基盤における構想策定及びグランドデザイン検討支援 ・各ユースケース(クロスセル・アップセル、不正請求検知等)におけるデータアナリティクス支援 ※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数

    求める能力・経験

    <必須> 以下いずれかで5年以上のご経験 ・コンサルティングファームなどでのITコンサルティング経験 ・Sierなどでのプロジェクトマネジメント経験 ・開発チームでのリーダー経験 ・情報システム部門やシステム開発部門でのご経験 <求める人物像> ・システム開発・構築経験 ・最新トレンドを学びクライアントへ高いバリューを出し続けることができる方 ・社内外の関係者に自ら働きかけリーディング出来る方 ・自らコンサル業界やクライアントの把握・提案などに積極的に活動できる方

    事業内容

    コンサルティング事業 SaaSプロダクト事業 地方創生事業

  • エージェント求人

    横浜_購買 – 調達担当(スペシャリスト)‐ コーポレート職

    500~2000

    アクセンチュア東京都港区
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    仕事内容

    ◆具体的な業務内容 ・取引先管理 (関係構築、品質管理、パフォーマンス管理) ・RFxの実施  ・価格交渉・低減   ・調達スキームの構築(改善、新規構築、導入) ・調達戦略立案・推進(競合評価、集約、特約等) ・事業部要員配置責任者、プロジェクト責任者、人事とのデマンド/サプライ調整支援 ・短期・長期外部要員デマンド情報収集、 ・クライアント提案段階での調達支援 ・標準購買プロセス推進 ・市場ベンチマーク、市場動向調査・分析(需給、価格、テクノロジー等) ・データ分析(取引額、契約データ、プロジェクトデータ etc) ・新規調達先の選定と評価(集約、開拓) ・カテゴリーリードのマネジメント支援(チーム、他部署、グローバル組織対応) ・チームメンバー育成、支援 ・日常的なグローバルチームとのコミュニケーション(メール、コール、ミーティング、レポーティング等) ・グローバル方針の日本適用のための調整、交渉 ・コンプライアンス管理と推進(下請法、派遣法、不正競争防止法、関連法規/遡及、支払い遅延等)

    求める能力・経験

    ◆応募要件(MUST) ・経験 - 調達組織改革の実務経験または調達コンサルタント経験 (目安3年以上) - 調達戦略の立案と実行経験 - 調達要件の精査、サプライヤー選定、契約交渉の経験 - サプライヤー集約、調達コスト削減プロジェクトの経験(FRx交渉含む) - 若手メンバーの育成経験 - グローバル業務の経験(グローバルチームとのコミュニケーション、グローバル方針の適用・調整) ・スキル ・Excelや各種ツールによる分析 ◆望ましい経験・スキル(WANT) ・経験 IT業界での調達経験(特にIT業務委託および派遣領域) ・スキル - 英語力(ビジネスレベル以上) - 優れた交渉力とコミュニケーション能力 - 調達関連法規の知識(下請法、商法、独占禁止法等) ◆像期待するヒューマンスキル ・全方位型チームプレイヤー、マネジメント志向、プロアクティブ、顧客志向、課題解決志向、柔軟思考、論理・分析思考 ・スピード重視、周囲の圧力に負けない忍耐力 ・業務/ITコンサルタント、プロジェクト管理の専門家に、「調達のプロ」としてコンサルティングとプロセスの実装を行う、というマインド

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事業責任者候補、事業開発、投資・経営企画(オープンポジション)

    1000~2000

    • マネジメント
    • マーケティング
    • 開発
    • 部長
    • 戦略提案
    • 部長/総括審議官
    合同会社DMM.com東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【DMMがこの先10年、20年後に、今以上に成長した状態を目指すため、より速くより大きく事業成長を牽引いただける人材を求めています】 合同会社DMM.comは会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 AIからエンタメまで、16の領域で60以上の事業を展開しています。 2022年にはサブスクリプション会員システムの「DMMプレミアム」を立ち上げ、あらゆるエンタメ体験をシームレスにつなぐ「マルチエンタメ・プラットフォーム」の創造を目指しています。 ■募集背景 DMM.com Groupは創業から25年以上、売上会員数ともに右肩あがりで成長しています。 この先10年、20年後に、今以上に成長した状態を目指すため、より速くより大きな事業開発を進めていく必要があります。 DMMが第二創業期として走り出すため、事業成長を牽引いただける人材を求めています。 本ポジションは、DMMのアセットをフル活用し、次の柱となる事業創出に注力した募集となります。 オープンポジションの為、スキルによってポジションやアサイン事業を検討、調整いたします。 ■業務内容 各事業や組織のミッションを遂行させるための計画から組織内外のコミュニケーション設計と遂行、組織マネジメントが主な役割です。 ▼詳細 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ただし、これらは一例です。 選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な業務や配属先をご提案させていただきます。 ・事業創出、M&A ・事業戦略 ・組織マネジメント ・経営企画、管理 ・人事管理、人事戦略、HRBP責任者 ・総務部長補佐 ・マーケティング戦略 ・コンテンツプロデュース事業 ■ポジションのやりがい、魅力 ・プラットフォーム(膨大なユーザー基盤)を活用したビジネスを立上げ、伸ばすことができる経験。 ・事業領域の幅が広く、取引先のネットワークの豊富&社内には各分野のスペシャリストがおり、「どこと組んで、誰に、何を、どう届けるか」無数にある可能性の中で事業開発が可能。 ・経営層とコミュニケーションを取り、スピード感をもってゼロから事業を立ち上げ、検証するサイクルを回す経験。

    求める能力・経験

    ■募集要項 ▼例えば以下のようなご経験・スキルがある方。 ・経営として事業や組織の非連続な将来を描いて実現した経験 ・事業開発の経験(事業を成長軌道に乗せた、拡張した、経営の課題を定義し戦略に落とし込み実行した、など) ・人材採用や資金の調達など経営に必要なリソースなど、外部から取り入れた経験 ・組織や企業のビジョンを伝達する能力、部門や企業としての方向性を考えられる ・社外につながりを持ち、外部の知見を借りる力がある ・経営層や各部門の組織長陣を動かせる高いコミュニケーション力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    PwCコンサルティング|エンタメ・メディア◢◤AI・マーケ・メタバース等|共創型新規ビジネス開発

    600~2000

    • クラウド
    • ツール導入
    • 戦略立案
    • 開発
    • PMO
    • メディア
    • アライアンス
    • ネットワーク
    • 新規事業
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • M&Aコンサルティング
    • PC/Web
    • 戦略提案
    • グローバルM&A
    • M&Aアドバイザリー
    • 情報セキュリティ
    • コンサルティング業務
    • 海外M&A
    • M&A支援
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エンタメ・メディア業界における成長戦略策定、新規事業開発、M&A戦略立案 ✅DX、データ活用、サイバーセキュリティ、IPビジネスマネジメント等の特定テーマ支援 ✅業務プロセス改革(BPR)、組織改革、働き方改革およびチェンジマネジメント ✅システム導入推進(構想策定、要件定義、PMO、クラウド・AIツール導入等) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・USやUKなどの先行事例(放送法改正、OTT台頭、IP管理等)を鑑み、日本市場の変革をリードできる ・コンサルタントとしてのスキルに加え、業界特有のインサイトやデジタル知見を深められる ・戦略から実行、システム導入まで一気通貫で経験し、総合的な課題解決能力が身につく ・メタバースやWeb3.0など、業界の最先端トレンドを取り入れたビジネス開発に関与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~2,000万円、業績賞与年1回 ・フレックスタイム制(コアタイムなし、7:00~22:00)、リモートワーク可 ・副業OK(申請制)、年次有給休暇(最大20日)に加えリフレッシュ休暇や傷病休暇が充実 ・標準労働時間が1日7時間と短く、ワークライフバランスを保ちやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwC独自の「BXT」や「Future Design」を活用し、クリエイティブかつ本質的な解決策を提示できる ・コンサル出身者と業界出身者が連携し、深い顧客理解に基づいた実効性の高い提案が可能 ・テレビ、ゲーム、音楽、スポーツなど、社会的影響力が大きく変化の激しい業界を支援できる ・グローバルネットワークを活用し、海外の先進事例や知見を日本市場に適用する面白さがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・TMT-E&M(Technology, Media, Telecom - Entertainment & Media)チームへの配属 ・コンサルティング業界出身者と事業会社(E&M業界)出身者が連携して業務を遂行 ・グローバル(US、UK等)のPwCメンバーファームと密に連携し、ナレッジを共有 ・モヤモヤとした経営課題に対し、協調して解決策を模索するチームワーク重視の風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅BXTやFuture Designを活用した長期成長戦略策定および新規ビジネス開発 ✅メタバース等エマージングテクノロジー活用戦略策定およびAI・IoT活用事業戦略 ✅新規ビジネス立ち上げに伴う競合リサーチ、マーケティング、アライアンス戦略立案 ✅ITシステム改革構想策定、財務戦略・企業業績管理の高度化

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティング会社でのE&M業界支援経験、または同業界への興味・関心 ・E&M業界(メディア、エンタメ等)での経営企画、事業開発、営業企画、IT導入経験 ・(歓迎)デジタルビジネスプロジェクトの経験、高度なコミュニケーション能力 ・(求める人物像)経営層の課題に対し、クリエイティビティを持ってソリューションを落とし込める方

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社 ・勤務地:東京都千代田区大手町(本社)、他クライアント先 ・従業員数:世界152カ国・32万人以上(PwCグローバルネットワーク) ・事業内容:経営戦略、M&A、IT、人事、リスク管理等のコンサルティング

  • エージェント求人

    ☆大手運用会社における日本株ファンドマネージャー☆

    1500~2000

    • 株式投信運用
    • 株式投信
    • ファンド運営
    • ファンド運用
    • 国内株式運用
    • 国内株式
    大手運用会社東京都中央区
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    仕事内容

    responsibilities: ・Managing active Japanese Equity funds ・Preparing investment/marketing materials ・Engaging in new product planning and production

    求める能力・経験

    required experience: ・Active fund management of Japanese equity OR experience as a Japanese equity analyst

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ゼネコン経験者◎⭐エキスパート職募集⭐【初年度最大年収:2500万円】【売上:1160億円】

    1000~3000

    株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【魅力】 ■高年収と働きやすい環境 年収は応相談(想定年収:1500~2000万円以上)で、業界内でも高水準。 また、残業が少なく、平均月21時間程度(他社平均50~60時間)と、ワークライフバランスも取れた職場環境です。 ■豊富な業界経験を活かせるチャンス 自動車、消費財、ヘルスケア、金融、IT、インフラ、官公庁、エンタメなど、多岐にわたる業界のプロジェクトに参画することができ、自身の経験を最大限に活かせます。 ■成長志向の企業での挑戦 ベイカレントは、今後さらに成長を続ける企業であり、急成長に伴い大きな挑戦の機会があります。エキスパート集団の一員として、企業の成長をリードする経験を積むことができます。 🔵ポジション エキスパート職(業務コンサルタント) 🔵主要顧客 【各業界のリーディングカンパニー】 金融(銀行・証券・生損保・クレジット・リース・投資顧問等)、情報通信(通信・ハイテク・EC・エンタメ・出版等)、製造流通(消費財・家電・商社・小売り等)、インフラ(鉄道・航空、電気・ガス、石油・化学等)、自動車、ヘルスケア、デベロッパー、官公庁、公共機関等 🔵勤務地 東京 🔵勤務時間 就業時間:9:00~18:00(標準労働時間8時間) 平均残業時間;21時間/月

    求める能力・経験

    社会人経験3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Sansan/CMO

    1300~2000

    • 戦略立案
    • マーケティング
    • プロジェクトマネジメント
    • コンテンツマーケティング
    • 企画立案
    • 部長
    • MA/CRM
    • アクセス解析
    • SaaS
    • Google Analytic...
    • 分析
    Sansan株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    当社は、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、「Sansan」をはじめとしてさまざまな「働き方を変えるDXサービス」を提供しています。 世の中にとって当たり前の存在になるべく「ビジネスインフラになる」というビジョンを持っており、今後はスピード感を持って新規事業の立ち上げなどを行っていきます。 ◆職務概要 本ポジションでは、ご経験や適性に応じて当社から最適なポジションをご提案します。 1つの役割だけを担当するのではなく、横断的な業務領域でご活躍することも可能です。 現時点で想定しているのは、Sansanマーケティング部における部長として、オンラインマーケティンググループ、オフラインマーケティンググループ、コンテンツマーケティンググループのマネジメント業務をお任せします。 部の全体統括や戦略の企画立案~実行までの主体的なプロジェクトマネジメント、また経営層やグループ各社の責任者層向けのプレゼンやコミュニケーションをお任せします。 (ご経験に応じて、Sansan事業部だけでなくCMOとして全社のマーケティングを見ていただく可能性もございます。) ◆募集背景 各事業の急成長に対応すべく、意思決定スピードを高めるため、2023年より機能別から事業別への組織再編に行いました。 この再編によってポジションが増え、増員が必要となったためです。 ◆本ポジションの魅力 ・「Sansan」の中核事業で、売上の70%を占めるSansan(マーケ人員50名程度)の マーケティングを牽引いただくことができます。 ・営業DXというコンセプトで2021年にピボットし、一定PMFした事業で安定して成長し、 またここからさらに新規事業等で成長にドライブをかけていくフェーズにおいて、 マーケティングの力で成長を促進していただくことができます。 ・これまでなかったサービスでまだまだ認知がされていないプロダクトを 世の中に広めていくために、豊富なリソースを用いてマーケティング活動を推進していただくことができます。

    求める能力・経験

    ◆必須要件 ・ITかつtoB領域のマーケティング部門(オンライン、オフライン両方)のマネジメント経験が3年以上ある方 ・マネジメント人数が20~50名の経験がある方 ◆歓迎要件 ・Saas系企業において20-30名以上のマーケティング組織を牽引された経験 ・アドテクの知見がある方 ・MA、DMP、AI等の周辺領域にも詳しい方 ・Google Analytics等の各種解析ツール使用経験 ・ビジネスモデル分析/ユーザー分析/アクセス解析の経験 ◆求める人物像 ・SansanのMVVへの共感が高い方 ・Valuesについて、すべてではなくとも体現されている方 ・平均年齢30代前半の若いメンバーが多く(部長以上は40前後)、勢いがあるカルチャーに馴染めそうなパワーがある方 ・謙虚で一から学び直す気概のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収100万円以上UP確約】ITコンサルタント(残業16時間/管理職12時間/週2リモート8割)

    700~5000

    株式会社ビジョン・コンサルティング東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、 近年はよりAI、サイバーセキュリティ等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。

    求める能力・経験

    ■20代 必須: SIerでの開発/設計経験(2年以上)またはコンサルティングファームでの実務経験 歓迎: 上流工程へのチャレンジ意欲、論理的思考力、高いキャッチアップ能力 ■30代 必須: PL/PMとしてのプロジェクトリード経験    または特定領域(SAP、AI、SCM、金融等)の高い専門性 歓迎: 顧客折衝能力、要件定義〜導入までの完遂力、英語力 ■40代以上 必須: 組織マネジメント経験(課長・部長級)    またはクライアントへの提案・案件獲得(コンサルティングセールス)実績 歓迎: 事業責任者(P/L責任)経験、CTO/CIO級の技術知見、大規模PMO統括

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【TCF-LA-IA】(トランザクション領域)インフラストラクチャー・アドバイザリー

    600~2000

    • M&Aコンサルティング
    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • コンサルティング業務
    • バリューアップ/モニタリング
    • プロジェクト
    • プロジェクトファイナンス
    • 会計
    • マネージャー
    • シニアコンサルタント
    • アドバイザリー
    • モニタリング
    • プロジェクトマネージャー
    • ファイナンス
    • コンサルタント
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    <インフラストラクチャーアドバイザリー チーム紹介> EYSCのインフラストラクチャーアドバイザリーチーム(以下「IAチーム」といいます。)は、公的機関及び民間企業に向け、国内外の様々なインフラ企業/事業/資産、PPP/PFI(官民連携)プロジェクト等にかかる新規投資・買収あるいは売却に際して、その制度・マーケット調査から投資/買収/売却/入札戦略立案・スキーム策定、財務シミュレーションモデル構築、資金調達支援、及びエグゼキューションまで一貫したトランザクションに係るファイナンシャル・アドバイザリーサービスを提供しております。 EYSCのIAチームは2014年2月のチーム設立以来、順調に業容を拡大し、総勢40名体制で今後一層の成長を企図しています。また、ポストCOVID-19、エネルギー危機、又はカーボンニュートラルの実現など、厳しい環境が続く現在の状況下においても、市場におけるインフラ事業に対する投資意欲は旺盛です。一緒にさらなる成長・業容拡大を担う次世代のスタッフを募集しております。 <業務内容> ファイナンシャル・アドバイザー業務を主とした国内及び海外のインフラ企業/資産・PPP/PFIプロジェクトに関するM&A、資金調達支援(プロジェクトファイナンス組成)、フィージビリティ・スタディ、ビジネス・デュー・ディリジェンス、プロジェクト・マネジメント、及びその周辺業務 ●業務対象領域(企業/事業/資産)  ・再生可能エネルギー発電事業(洋上・陸上風力/水力/太陽光/木質バイオマスなど)  ・新エネルギー関連事業(蓄電池・アンモニア・水素・EVなど)  ・交通インフラ(空港/有料道路・橋梁/港湾/鉄道・LRTなど)  ・上下水道事業  ・文教施設/スポーツ施設(アリーナ/スタジアム/競技場など)  ・IR/MICE施設 ・その他、インフラ関連企業/事業/資産 ●具体的な業務  ・インフラ企業/事業/資産のM&Aにおけるファイナンシャル・アドバイザー業務  ・事業/資産ポートフォリオの見直し支援、リストラクチャリング、企業/事業売却やカーブアウト  ・日本企業による海外のインフラ企業/資産の投資/買収支援業務(アウトバウンド)  ・海外企業による国内のインフラ事業への参入(インフラ企業/資産の投資/買収を含む)支援業務(インバウンド)  ・新規インフラ事業参入に係る戦略立案、マーケティング支援業務  ・海外市場の基礎調査、並びに新規市場参入支援業務  ・国内及び海外の空港・有料道路などの民営化にかかるコンセッション事業の入札支援業務  ・資金調達(プロジェクトファイナンス組成を含む)支援、リファイナンス支援  ・インフラファンド組成支援業務  ・各種デュー・ディリジェンス、財務シミュレーションモデル構築、価値算定に係る取り纏め

    求める能力・経験

    <募集ポジション> ・シニア・コンサルタント ・コンサルタント ※第二新卒相当も、興味関心やポテンシャルに応じて歓迎 <必須スキル>以下、いずれか1つでもご経験があれば可 ・国内外のインフラ企業/事業/資産のM&A、又は投資実績、検討経験、又は期中管理(モニタリング)業務 ・国内外のコンセッション事業への投資実績、又は期中管理(モニタリング)業務 ・総合商社、ゼネコンなどでのプロジェクト投資、PMI又は期中管理(モニタリング) ・プロジェクト・ファイナンスのレンダー/借入人、又はファイナンシャル・アドバイザー

    事業内容

    ・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援

  • エージェント求人

    【BC_Com_Finance】Global Business Servicesコンサルタント

    700~2000

    • 説明書/カタログ
    • コンサルティング業務
    • 契約交渉
    • カスタマーサクセス設計
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 戦略立案
    • SNS運用
    • マーケティング
    • MA/CRM
    • マネジメント
    • オペレーター
    • BPO
    • 契約管理
    • メディア
    • 請求
    • 在庫管理
    • 要件定義
    • 分析
    • コンサルタント
    • ソーシング
    • 財務
    • 戦略提案
    • 制作
    • 経理
    • 人事
    • 提案
    • 購買/調達
    • マネージャー
    • シニアコンサルタント
    • 営業
    • マーケティング戦略策定
    • シニアマネージャー
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ユニット紹介 私共Financeユニットでは、「世界水準のFinance Practiceを日本企業に導入し、競争力強化」というミッションを掲げ、大手企業を中心に経営課題に直結したCFO(組織)向けコンサルティングサービスを提供しています。 ■GBS(グローバル・ビジネス・サービス)とは? GBS(グローバル・ビジネス・サービス)とは、SSC/BPOに加えて以下のような特徴を持つ経営手法となります。 ①戦略的かつ高付加価値な業務を提供する ②グローバルで統合された1つの組織である ③組織横断的に統一された標準業務プロセスが定義され、一貫したプロセスで運用・管理されている ④継続的に効率性を追求する体制である ⑤アウトソーシング(BPO)とシェアードサービス(SSC)を組み合わせたハイブリットモデルである ■職務内容 GBSコンサルタントとして下記のプロジェクトに従事いただきます。 国内外のClientのコーポレート業務(財務経理、人事、総務、調達購買、ITなど)における海外現地法人、国内グループ会社、社内部門等を跨ぐ、業務効率化、高度化の構想策定、業務アセスメント(As-Is可視化、To-Be策定)、シェアードサービス(SSC)設立、アウトソーシング(BPO)推進、BPR推進、RPA導入、チェンジマネジメント推進 他 ★対象は、経理財務領域のみならず、人事・総務、調達購買、セールスマーケティングなどコーポレート機能全般となります。 【調達購買】 戦略ソーシングの立案、サプライヤー管理・購買契約管理・カタログ管理の構築、購買分析、集中購買組織の立上げ・集約、サプライヤーポータル・購買システムの要件定義・導入、見積り・価格交渉・発注・入出庫・在庫管理・請求・支払における購買オペレーションの業務設計・移行、バイヤー・購買オペレーターの人材育成 【セールスマーケティング】 マーケティング業務(マーケティング戦略の立案、分析、キャンペンーン等の施策設計、コンテンツ制作、CRM・SNS運用など)やセールス業務(インサイドセール、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど)の組織・業務のあるべき姿の策定、AIを活用したオペレーションの策定、業務アセスメント(As-Is可視化、To-Be策定)、SSC設立、BPO推進、マーケティングツールのリプレイス検討、チェンジマネジメント推進 【募集ポジション】 シニアマネージャー/マネージャー/シニアコンサルタント 【想定選考プロセスについて】 ・選考回数:3~4回 ・その他:想定ランクに応じて適性検査・ケース面接・プレゼンテーション実施の可能性あり ※選考プロセスは変更となる可能性があります

    求める能力・経験

    ■シニアマネージャー/マネージャー 【必須】 グローバル/国内におけるBPR、SSC設立、BPO推進支援のコンサルティングまたはPM経験。コンサルファーム、SIer、事業会社等での間接部門(経理財務・人事・総務・調達購買・セールスマーケティング等)の業務改革経験5年以上、かつSSC/BPOに関する営業、業務移行、運用管理、改善経験5年以上。広告代理店・コンテンツ制作ベンダーでのセールス、アカウントマネジメント、ストラテジープランニング経験5年以上、マーケティング戦略策定やキャンペーン設計・進行管理経験5年以上。クライアントへの単独営業・提案・報告・調整経験。 ※シニアマネージャーは複数案件を並行してデリバリーできる経験を有すること。 【歓迎】 グローバル企業向けSSC/BPO経験、海外現地法人でのマネジメント経験、RPAアセスメント・導入経験。 ■シニアコンサルタント 【必須】 コンサルファームまたはBPO/SSC関連会社での間接部門業務改革経験2年以上、またはSSC/BPOに関する営業・業務移行・運用管理・改善経験2年以上。広告代理店・コンテンツ制作ベンダーでのセールス、アカウントマネジメント、ストラテジープランニング経験2年以上、マーケティング戦略策定やキャンペーン設計・進行管理経験3年以上。 【歓迎】 RPA導入または利用経験、論理的思考力・仮説構築力・問題解決力。

    事業内容

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  • エージェント求人

    英検 新規事業立ち上げ 技術フェロー

    1200~2000

    • オンプレミス
    • リーダー
    • GPT
    • 営業
    • AWS
    • Azure
    • 開発
    • クラウド
    • コスト削減
    • システム開発
    • コンサルティング業務
    • DB設計
    • Google Cloud Pl...
    • R
    • プロジェクト
    • Python
    英検(日本英語検定協会)東京都新宿区
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    仕事内容

    英検(日本英語検定協会):シニアテクニカルリード (とりあえずの便宜的な職種名ですので、ご希望の職種名に変更も可、です。) 理事長や役員陣直下の「技術フェロー(特命技術職)」として、自らの「技術力」と「判断力」で英検の新たな明日を築いていただきます。 雇用形態 正社員 年収: 1300~1600万  (但し、欲しい人材であれば、2000万も検討) 勤務地 東京都新宿区横寺町55 公益財団法人 日本英語検定協会 採用背景  公益財団法人 日本英語検定協会は、日本の英語教育を半世紀以上にわたり支えてきました。現在、私たちは「検定試験の実施団体」から、人々の成長に寄り添う「生涯学習プラットフォーム」へと進化するため、組織をあげて抜本的なデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。 この変革期において、経営陣が描く事業構想を圧倒的なスピードと技術力で具現化し、かつ巨大なレガシーシステムの技術的刷新を完遂できる、技術領域のトッププレイヤーを募集します。 【1. 事業構想の即時具現化(攻めの開発)】  現在、理事長や役員陣のトップ営業により、大学・民間企業との提携やAIアプリの導入機会が増加しています。この貴重なチャンスを最大限に生かすために、持ち帰ったニーズをスピード感をもって(数日〜数週間程度)でプロトタイプとして実装し、顧客の目の前に提示できる「超・実践型」の技術リーダの存在が今まで以上に重要となっています。 【2. 年間数十億円のコスト構造変革と完全内製化(守りの再構築)】  現在、大規模なシステム開発と運用を外部ベンダーに依存しており、ベンダーロックインによる高コスト体質とブラックボックス化が課題です。この構造を打破するため、技術の最高責任者としてアーキテクチャの刷新と内製化を断行し、コスト削減と、AI時代に即した機動的な開発体制への移行をリードしていただきます。 お任せする業務内容   【1. 新規サービス・AIプロダクトの「即興」開発リード】 ・構想の実装: 役員陣が獲得した顧客ニーズやアライアンス案件に対し、技術的な実現策(ソリューション)を設計し、自ら手を動かしてMVP(実用最小限の製品)を開発・提示する。 ・AI技術の応用: OpenAI API (GPT-4) やRAG技術等を駆使し、英語教育に革新をもたらすAIアプリケーションをスピーディに実装する。 【2. 基幹システムのアーキテクチャ刷新とベンダーコントロール】 ・脱ベンダーロックイン: 既存ベンダーの仕様・見積もりを技術的観点から厳格に監査(コードレベル・設計レベル)し、主導権を協会内部に取り戻す。 ・モダナイゼーション: オンプレミス/レガシー環境にある基幹システムを、クラウドネイティブ(AWS/Azure、マイクロサービス化等)な環境へ移行するためのグランドデザインを描き、実行を指揮する。 【3. 技術組織の「質」の変革】 ・エンジニアに対する「技術指導」「コードレビュー」「アーキテクチャ選定」を通じた、純粋な技術メンターとしての役割を担う。  私たちは「公益財団法人」です。短期的な株主利益や売上至上主義に縛られることなく、「日本の英語教育をどう良くするか」「学習者の人生をどう豊かにするか」という本質的な問いに向き合えます。あなたの高度な技術力を、国民の教育インフラという公共財のために発揮できる稀有な環境です。 2.「生涯学習」という壮大なビジョンの実現  私たちは「デジタル証明書」や「生涯学習アカウント」の構築を通じ、一度きりの試験合格で終わらない、人生を通じた学習データの蓄積・活用を目指しています。「誰もが学び続けられる社会を作る」という理想を、私たちは本気で実現しようとしています。年間数百万人の受験者データという巨大なアセットを持つ私たちだからこそ、そのビジョンを絵空事で終わらせず、社会実装できるポテンシャルがあります。 【協会について】 私たちは、約60年にわたって試験を実施してきた団体です。 みなさんご存じの「英検(実用英語技能検定)」をはじめ、年間で延べ450万人の方々に受験いただいているさまざまな試験を運営しています。 「日本人の英語力を底上げすること」を目標に掲げ、国民の生涯学習を支える活動を続けています。 【「英検×デジタルテクノロジー」これからの協会】 現在、「英語に触れる機会の増加と若年化」「入試での検定試験活用の活性化」 「ビジネスにおける英語4技能の育成・スキル向上のための需要の高まり」など、 今後多様化する受験者ニーズに対応したサービスを提供していくため、様々な企業様との積極的なコラボレーションを通じて検定事業の改革を行う私たちの取り組みに是非ご参加ください。

    求める能力・経験

    管理職としての経験よりも、技術を深く理解し、使いこなしているかを最重要視します。 【必須】 1.フルスタックかつハイレベルな実装力 Webアプリケーション(フロントエンド/バックエンド/DB/インフラ)を、他人の手を借りずに一人で設計からリリースまで完結できる能力。 Python, TypeScript (React/Next.js), Go, AWS/Azure/GCP 等を用いて、高速にプロトタイプを作成できること。 2.大規模システムのアーキテクチャ刷新経験 レガシーシステムのクラウド移行、またはモノリスからマイクロサービスへのリアーキテクチャ経験。 外部ベンダーに対して、RFP作成・仕様精査・コード品質管理を行い、対等以上の立場でプロジェクトをコントロールした経験. 3.技術に対する妥協なき探究心 新しい技術(特に生成AI、LLM周辺)へのキャッチアップが早く、実務への適用実績があること。 「管理だけ」のポジションではなく、生涯現役のエンジニアとして手を動かし続けたいという強い意思。 【歓迎】 メガベンチャー、テック系スタートアップでのCTO、VPoE経験(創業期〜拡大期)。 SIerやITコンサルティングファームにおける「フェロー」「技術顧問」「チーフアーキテクト」クラスの経験。 博士号(情報工学等)の保持、またはそれに準ずるR&D実績。

    事業内容

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  • エージェント求人

    Sansan/CAIO

    1700~3000

    • 戦略立案
    • プロダクトマネージャー
    • PoC
    • リスクマネジメント
    • 分析
    • アーキテクチャ設計
    • 開発
    • SaaS
    Sansan株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■職務・業務概要 全社のAI総責任者として、プロダクトへの組み込みや社内活用を推進し、競争優位性や生産性向上等、非連続な成長を実現していただきます。 〇戦略策定・全社的なAIビジョンの構築 ・AIを活用した中長期戦略の立案 ・全社の経営戦略・プロダクト戦略とAI活用の方向性を整合 ・業界や技術トレンドの調査・分析(AI・LLM・MLOps等) 〇プロダクトへのAI組み込み ・プロダクトにおけるAI機能の企画・実装推進 〇データ戦略・AI開発の体制整備 ・データ収集・蓄積・活用の全体アーキテクチャ設計 〇社内業務のAI活用推進(AI×BizOps) ・営業、カスタマーサクセス、サポート、マーケティングなどの業務領域におけるAIの活用企画とPoC実施 ・社内業務の自動化や意思決定支援(例:Sales予測、顧客インサイト抽出) 〇人材育成・組織形成 ・AI人材(MLエンジニア、データサイエンティスト等)の採用・育成 ・他部門と連携できるAIリテラシーの向上プログラム設計 ・技術とビジネスを橋渡しするプロダクトマネージャーやデータPMの組織構築 〇外部パートナー連携 ・大学・研究機関・ベンダー・クラウドプロバイダ等との協業推進 ・AIに関する規制・倫理・法的観点でのリスクマネジメント ■募集背景 社としてプロダクトのみならず社内でも全面的にAIを実装し、競争力を高めていく方針を、経営メンバーとして牽引いただきたいため ■ポジションの魅力 AIを通じて3000億弱のプライム上場企業に非連続な成長をもたらすことができる

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・上場IT企業の役員等経営レイヤーとして、AIを通じて変革をもたらしたことがある経験 ■歓迎要件 ・toB、SaaSの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Sansan/CPO

    1700~2500

    • UI/UX設計
    • プロダクト開発
    • アジャイル
    • プロダクトマネージャー
    • 品質管理
    • テスト
    • 体制構築
    • 本部長
    • デザイナー
    • UX設計
    • フリーミアムモデル
    • 分析
    • 部長
    • 開発
    • 戦略立案
    • SaaS
    Sansan株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■職務・業務概要 CEO兼CPOである寺田氏の元、プロダクト室を牽引し、プロダクト開発を牽引いただきます。 職概要は以下の通り。 1. プロダクト戦略の策定と全体設計 ・企業のミッション・ビジョン・事業戦略と整合する中長期のプロダクト戦略立案 ・ターゲット市場・ペルソナに基づいたプロダクトポートフォリオの構築 ・ユニットエコノミクスやPMF(Product-Market Fit)を考慮した収益性と成長性の両立 2. プロダクト開発の組織マネジメント ・プロダクトマネージャー(PdM)組織の構築・育成・評価 ・エンジニア、デザイナー、ビジネスチームとの連携をリードするクロスファンクショナルな体制構築 ・アジャイル・スクラムなどの開発手法を活用した開発プロセスの最適化 3. 顧客起点の価値提供とUX設計 ・顧客課題を解決し、継続的に価値を提供するプロダクトUX・UIの指針策定 ・顧客解約(Churn)防止や利用促進(Engagement)の視点での機能改善 4. プロダクトの成長と収益化戦略 ・グロース戦略の設計(例:無料トライアル→有料転換、フリーミアムモデルなど) ・CS・営業・マーケティングとの連携によるフィードバックループの構築 5. 技術・データ活用の推進 ・AI/MLやLLM、RPAなどの最新技術を取り入れたプロダクト競争力の強化 ・データドリブンな意思決定とプロダクト改善サイクル(例:A/Bテスト、ログ分析) ・セキュリティ・パフォーマンス・アクセシビリティ等の品質管理 6. ステークホルダー/経営との連携 ・CEO・CFO・CTOなど他CxOとの協働を通じた経営レベルでの意思決定支援 ■募集背景 現在開発本部長兼Eight事業部長の塩見氏がプロダクト室長も兼務しているため、よりCEOである寺田氏とタッグを組みプロダクト開発を推進していきたいため ■ポジションの魅力 CEO寺田氏や各VPoPと共にプロダクト組織を牽引するダイナミクスさ

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・10名以上のPdMを組織長としてマネジメントしつつ、育成したことがある経験 ■歓迎要件 ・toB、SaaSの経験 ■求める人物像 ・SansanのMVVへの共感が高い方 ・ヴァリューズについて、すべてではなくとも体現されている方

    事業内容

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  • エージェント求人

    🔴国家の重要インフラへのAI導入のFDE募集

    1000~2000

    株式会社RUTILEA京都府京都市
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    仕事内容

    大規模なGPUリソースを基盤としたAIソリューションの社会実装をリードするポジションです。 官 公庁や大手インフラ企業などの重要プロジェクトにおいて、顧客(非エンジニア幹部等)の期待値 コントロールから、実際の現場での実装・デプロイまでを一気通貫で担当します。「技術参謀」とし てプロジェクトを成功に導き、エンジニアリングとビジネスの両面で高度なキャリアを築くことが期 待されます。 具体的には以下のような業務を担っていただく想定です。 ● 顧客(官公庁や大手企業)との定例会議をリードし、要件定義やWBS管理を行う ● 技術的なフィージビリティを判断し、「できること・できないこと」の期待値を調整する ● 顧客現場に入り込み、実装およびデプロイメントをリードする ● Pythonを用いたAIモデルの実装、プロトタイピング、エラー解析 ● ビジネスチームと連携し、技術面からのプロジェクト進捗管理を行う ● 現場の技術的課題を持ち帰り、社内の開発チーム(外国人エンジニア含む)へ技術調査 や開発をディレクションする

    求める能力・経験

    応募資格(必須) ● 大規模プロジェクトでのPM/PL経験 ● 顧客(非技術者を含む)との折衝、仕様調整、期待値コントロールの経験 ● エンジニアとしての開発・実装実務経験 ● 日本国籍を有すること(セキュリティ要件のため) ● Linux/UNIX系OSの基本操作スキル 応募資格(歓迎) ● AI/機械学習プロジェクトの実務経験(1案件以上の完遂経験) ● コンサルティングファームでのマネージャー経験 ● 官公庁や金融など、ミッションクリティカルな領域でのPM経験 ● ビジネスレベルの英語力(社内エンジニアとの連携用) 求める人物像 ● 「綺麗な技術」だけでなく、現場での「泥臭い調整」に価値を感じられる方 ● 不確実性が高い中で、自ら課題を発見し、解決策を提示できる自走力のある方 ● 指示を待つだけでなく、自ら現場で顧客と対話し、プロジェクトを前に進める推進力があ る方

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【事業変革コンサルタント/管理職候補】2024年設立ベンチャーコンサルファーム

    1000~2400

    株式会社ネオビスタ東京都港区
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    仕事内容

    当社のマネージャー・管理職として、クライアント企業のDX・事業変革プロジェクトをリードし、複数プロジェクトの品質・進捗管理、メンバー育成、案件獲得、組織開発まで幅広くお任せします。戦略立案~システム構 築~データ活用~定着化まで、一気通貫で企画・実行を推進します■PJT統括(品質・進捗・成果管理)、複数PJTの全体管理とPJTガバナンスの確立 経営課題の特定、解決策の立案、実行支援のリード■戦略・事業変革のリード、中期経営、事業戦略、経営管理モデルの設計、業務改革、PEファンド案件におけるValue-up/PMIのプログラム推進■AI活用戦略立案、生成AI CoE立ち上げ支援■ メンバー育成・組織づくりなど

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■経営コンサルタント経験■ITコンサルタント経験■プロジェクトリーダー■プロジェクトマネジャーの経験 【魅力】DX/AIデータ活用に特化した2024年設立の総合コンサルティングファーム。戦略~実装~定着まで一気通貫で支援。一つの案件を共同で取り組み、連携しながらクライアントに伴走することで成果創出・価値貢献をしています。大手事業会社やPEファンド案件を多数支援【案件例】■国内大手ネット証券の新規サービス立上げ支援■国内大手出版社のコンテンツビジネス海外進出支援■半導体メーカーのシステム刷新支援など

    事業内容

    主要事業:経営戦略の立案からDX/AIのコンサルティング クライアント:金融/通信/IT/製造業/エネルギー/投資ファンド

  • エージェント求人

    DTFA_T&R

    500~3000

    合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー東京都千代田区
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    仕事内容

    • 事業・財務両面からの経営支援 • M&A、事業再編、海外事業の立て直しなど経営の意思決定に直結するテーマ • 現場に入り込むハンズオン型の実行支援(CxO役割を担うケースもあり)

    求める能力・経験

    ・再生支援やクライシスマネジメント事案において、厳しい状況にあるクライアントに対して、経済条件・時間条件等の制約の高い中で業務提供を行うことから、以下のソフトスキル・特質を備えた人物が適している ⇒積極性、協調性、誠実性、根気強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟 ⇒論理的な思考能力(分析フレームワークを習得していれば尚可) ⇒口頭および文書での高いコミュニケーション能力(課題発見・プレゼンテーション) ⇒肉体的・精神的なタフさ ・即戦力となる事業再生支援/バリューアップ支援の経験者優遇だが、未経験者についても、前職での職務内容と志望理由を考慮し、比較的短期で戦力化するポテンシャルのある人材を積極採用 ・入社後の想定職務内容に関わらず、財務・会計の基礎的な知識を有することが望ましい

    事業内容

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  • エージェント求人

    【TCF-LA-IA】上下水道/インフラストラクチャー・アドバイザリー

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • シニアコンサルタント
    • アドバイザリー
    • 情報処理
    • プロジェクト
    • マネージャー
    • 会計
    • プロジェクトマネージャー
    • コンサルタント
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    <インフラストラクチャーアドバイザリーチーム紹介> 近年、我が国では政府や地方自治体が運営する資産へ民間のノウハウを導入するという方針の下で、空港や上下水道のコンセッション(民間委託)及び再生可能エネルギー分野での国内洋上風力発電事業(海域占用公募)に代表されるよう新たな投資マーケットが急速に成長しています。とりわけ、EY がBIG4 の中でも特に積極的に取り組んでいる上下水道事業の分野では、人口減少による収入が減る中で、施設老朽化対応をしていく必要があるなど、ヒト・モノ・カネ・情報のあらゆる側面から経営や事業運営のあり方について抜本的な見直しが求められるという社会的な要請があります。 こういった中でEYSC のインフラストラクチャー・アドバイザリーチーム(以下「IA チーム」といいます。)は、上下水道事業に関して、国の省庁や自治体向けには、制度・政策関連調査、コンセッション・PPP/PFI(官民連携)の導入支援や、上下水道事業の統合(広域化)支援など様々なサービスを提供しています。また、上下水道に関連する民間企業に向けては、事業戦略や関連市場に関する調査、PPP/PFI 事業応札に関する助言、事業投資/買収/売却の策定、財務シミュレーションモデル構築、資金調達支援、及びエグゼキューションまで一貫したアドバイザリーサービスを提供しております。 EYSC のIA チームは2014 年2 月のチーム設立以来、順調に業容を拡大しており、上下水道を専門に扱う、技術、財務などの様々なバックグランドのメンバーが在籍しています。また、新型コロナウイルスを巡る現在の状況下においても、市場におけるインフラ事業における経営の見直しは待ったなしです。一緒にさらなる成長・業容拡大を担う次世代のスタッフを募集しております。 <チームの業務内容> ・ 政府機関及び地方公共団体に対する国内及び海外のインフラ事業/資産・PPP/PFI プロジェクトに関する政策立案、PPP・PFI 導入検討及び公募アドバイザリー業務。 ・ 民間企業に対する国内及び海外のインフラ事業運営に関する戦略立案/市場調査、インフラ企業や資産に関する M&A、資金調達支援(プロジェクトファイナンス組成)、フィージビリティ・スタディ、デュー・ディリジェンス、財務シミュレーションモデル構築、価値算定、PPP/PFI プロジェクトに関する参入、応札支援。 <募集対象業務・事業> ・ 地方公共団体が行う上下水道事業及び上下水道に関係する民間企業 その他にチームとして以下のような様々なインフラアセットに取り組んでおり、チームの案件状況、専門性や参画いただく職階等に応じて関与いただきます。 ・ 再生可能エネルギー発電事業(洋上・陸上風力/水力/太陽光/木質バイオマスなど) ・ 交通インフラ(空港/有料道路・橋梁/港湾/鉄道・LRT など) ・ 文教施設/スポーツ施設(アリーナ/スタジアム/競技場など) ・ IR/MICE 施設 など <具体的な業務> ・ 政府機関(主に国交省、厚労省、経産省など)における制度調査及び政策立案業務 ・ 地方公共団体におけるPPP 導入検討及び公募アドバイザリー業務 ・ 地方公共団体における上下水道事業統合(広域化)に関するアドバイザリー業務 ・ 地方公共団体における再生可能エネルギー活用及びDX 検討業務 ・ 民間企業における関係事業戦略やビジネスモデル構築支援、PPP 応札支援 ・ 上下水道事業の経営課題、社会課題に関する提言、研究 PJT の運営、実施

    求める能力・経験

    ■歓迎条件: <募集ポジション> ・ マネージャー ・ シニア・コンサルタント ・ コンサルタント/アナリスト(第二新卒相当でも、興味関心やポテンシャルに応じて歓迎) <希望スキル・希望経験(必須ではありません)> シニア・コンサルタントやマネージャーについては、以下項目につき1 つでも該当を希望。複数であれば尚可。 ・ 地方公共団体等におけるPPP 導入検討及び公募アドバイザリー業務経験(管理技術者としての経験があれば尚可) ・ 電力・ガス・再エネ事業やその他エネルギー事業における実務経験 ・ 国土交通省、経済産業省、厚生労働省、都道府県、政令市などの官公庁にての業務経験(又は官公庁をクライアントとするコンサルティング実務経験) ・ 弁護士/会計士/税理士/技術士(建設部門又は上下水道部門を念頭)、プロジェクトマネージャー等の資格保有者 ・ IT 関連資格(高度情報処理技術者等)や自治体におけるIT システム関係業務経験 ・ ビジネスレベルの英語能力(初級レベルでも他のスキル・経験があれば可) など

    事業内容

    ・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援

  • エージェント求人

    【TCF-LA-IA】交通セクター/インフラストラクチャー・アドバイザリー

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • 課長/マネージャー
    • プロジェクト
    • 課長/参事官
    • 師長/課長
    • 課長補佐/専門官
    • マネジメント
    • 財務
    • マネージャー
    • 課長
    • 会計
    • コンサルタント
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ●チーム紹介 近年、我が国では政府や地方自治体が運営する資産へ民間のノウハウを導入するという方針の下で、空港コンセッション(民間委託)等の交通インフラの変革、国・地方・企業が一体となって政府が掲げるグリーン成長戦略並びに2050年カーボンニュートラルの実現に向けた再生可能エネルギー分野の拡大や国内洋上風力発電事業(海域占用計画公募等、新たなマーケットが急速に成長しています。 こういった中でEYSCのインフラストラクチャーアドバイザリーチーム(以下「IAチーム」といいます。)は、公的機関及び民間企業に向け、国内外の様々なインフラ事業、コンセッション事業、PPP/PFI(官民連携)プロジェクト等にかかる新規投資・買収あるいは売却に際して、その制度調査からスキーム策定、投資/買収/売却/入札戦略立案、財務モデル構築、資金調達支援、及びエグゼキューションまで一貫したアドバイザリーサービスを提供しております。 EYSCのIAチームは2014年2月のチーム設立以来、順調に業容を拡大し、2021年9月には、EY新日本有限責任監査法人のインフラ関連メンバー約20名を迎え入れ、総勢約40名体制で今後一層の成長を企図しています。また、新型コロナウイルスを巡る現在の状況下においても、市場におけるインフラ事業に対する投資意欲は旺盛です。さらなる成長・業容拡大を担う次世代のメンバーを募集しております。 ●募集背景 インフラ事業の中でも、様々な社会経済活動の基盤である交通インフラでは、コロナ禍による事業環境の急激な変化を踏まえ、アフターコロナ時代における新たな事業構造の再構築が求められています。 空港・航空マーケットでは、過去10年にわたって、EYは空港コンセッションマーケットをリードしてきましたが、コロナ禍を経て、エアラインのビジネス環境が大きく変化しており、路線復活競争、路線集約下での生き残り競争の中で、地域全体として空港を生かすための様々な連携や、空港を核とした地域ビジネスの組成・DX・GX、海外展開等、新たなフェーズを迎えています。  また、地域公共交通マーケットでは、持続可能な地域公共交通や分散型社会の実現が政府の政策目標にも掲げられており、これまでの事業者や交通モードの垣根を越えた利便性の向上はもちろん、地域や異業種との共創による地域ビジネスの組成、まちづくりとの連携が求められています。 このように交通インフラでは、DX・GXも含めて事業環境が急激に変化しており、国の方針も転換点にあります。従って、今後、官民連携、事業者再編、地域ビジネスの核となるプラットフォーム(組織)の組成等、様々な業界再編・事業再構築が想定されるところです。この中で、事業環境・業界動向の理解に基づく、関係者間のリスク分担の規定や様々なステークホルダーを巻き込んだビジネスモデルといった事業スキーム策定や、企業再編・官民連携等のTransactionのリード・会計財務面・経営戦略面からのアドバイザリー業務が、官民双方から求められています。IAチームでは、このような業務に関与して頂き、業界をリード・共に発展させていく人材を募集しています。 ●業務内容 <対象となるインフラストラクチャー事業・施設> ・交通インフラ(空港・航空・鉄道・バス・タクシー等) <具体的な業務> ・交通インフラ関係事業者の事業戦略検討・各種経営課題に関するアドバイザリー、関連する国内外市場や先行事例等の基礎調査業務 ・交通インフラ関係事業者と他業種事業者や自治体等との連携による事業戦略の構築 ・交通インフラにおける、PPP/PFI/コンセッション、SPC/官民出資組織設立、公設民営、上下分離等の事業スキームの検討 ・上記に関する国・自治体等における政策立案、規制等の検討支援 ・国・自治体等における交通事業者の経営状況に関する調査、分析等の支援 ・交通の社会的価値の定量化、成果指標検討、及びそれらに基づくファイナンス手法や国・自治体等による支援の在り方検討等、地域内ビジネスモデル・ファイナンススキーム等の検討 ・民営化・民間委託事業等の入札支援業務 ・海外企業による国内のインフラ事業参入支援業務(インバウンド) ・日本企業による海外のインフラ事業参入支援業務(アウトバウンド)

    求める能力・経験

    □マネージャー 以下項目につき1つでも該当すれば可、複数であれば尚可。 ・コンサルティングファーム、シンクタンク、交通コンサルタント等における、(交通セクターマーケット知見・ビジネスモデル知見を前提とした)交通関連事業者等の事業戦略検討や、国・自治体等との官民連携等の事業スキーム検討といった関連業務の案件マネジメント経験3年以上 ・事業会社(交通事業者、航空会社、空港運営会社、商社、ディベロッパー等)の経営企画、財務等のコーポレート部門において、プロジェクト管理や経営戦略検討、官民連携事案検討等の関連業務の案件マネジメント経験3年以上 ・中央省庁・地方自治体等での関連業務の案件マネジメント業務経験3年以上(主に課長補佐・調整官クラスを想定) ・金融機関(公的金融、メガバンク、地銀等)で、関連業務の案件マネジメント経験3年以上経験 ・公認会計士、米国公認会計士、税理士等、財務会計の資格保有者 ・英語力-ビジネスレベル以上

    事業内容

    ・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援

  • エージェント求人

    【TCF-LA-IA】海外戦略/インフラストラクチャー・アドバイザリー

    600~2000

    • 制度構築
    • コンサルティング業務
    • 戦略立案
    • アドバイザリー
    • 財務
    • 政策企画/立案
    • シニアコンサルタント
    • 会計
    • 開発
    • コンサルタント
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ●チーム紹介 EYSCのIAチームは2014年2月のチーム設立以来、順調に業容を拡大し、2021年9月には、EY新日本有限責任監査法人のインフラ関連メンバー約20名を迎え入れ、総勢約40名体制で今後一層の成長を企図しています。また、新型コロナウイルスを巡る現在の状況下においても、市場におけるインフラ事業に対する投資意欲は旺盛です。私たちと一緒にさらなる成長・業容拡大を担う次世代のメンバーを募集しております。 ●業務内容 ・日本企業による海外インフラ市場の基礎調査、新規市場参入、事業投資支援業務 ・政府機関(主に国交省など)による海外インフラ市場・FS調査、政策立案支援業務 ・開発金融機関(主にJICAなど)による海外インフラ市場・FS調査、制度構築支援業務 上記海外業務の立ち上げメンバーを募集します。その他にチームとして以下のような様々な国内インフラアセットにかかる業務に取り組んでおり、チームの案件状況、専門性や参画いただく職階等に応じて関与いただきます。 ・交通インフラ(空港・航空・鉄道・バス・タクシー等) ・上下水道事業 ・廃棄物・再生可能エネルギー ・その他、インフラ関連企業/事業/資産

    求める能力・経験

    ●募集ポジション シニアコンサルタント/コンサルタント ●応募要件・スキル 以下項目につき1つでも該当すれば可、複数であれば尚可(日本語・英語は必須) ・コンサルティングファーム、シンクタンク、開発コンサルタント等における(交通や上下水道をはじめとするインフラセクター知見・ビジネスモデル知見を前提とした)日本企業の海外インフラ事業の戦略検討やPPP事業スキーム検討支援といった関連業務経験3年以上 ・交通や上下水道をはじめとするインフラ関係の事業会社(商社、空港運営会社、交通事業者等)において、海外インフラ事業の戦略検討やPPP事業スキーム検討といった関連業務経験3年以上 ・国中央省庁等での各種調査や政策立案等の業務経験3年以上 ・国際開発金融機関(JBIC、JICA等)で、の各種調査・制度構築支援等の経験者 ・公認会計士、米国公認会計士、税理士等、財務会計の資格保有者 ・英語力-ビジネスレベル以上

    事業内容

    ・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援

  • エージェント求人

    【TCF-VME】Valuation, Modeling&Economics Real Estate

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • 海外M&A
    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • M&Aコンサルティング
    • アドバイザリー
    • 不動産鑑定
    • アセットマネジメント
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■チームについて Corporate Finance知識をベースに、Valuation業務、財務モデリング業務、エコノミックアドバイザリー等、多岐にわたるサービスを提供しています。 ■業務内容 / RESPONSIBILITIES 1~4を中心(ただし、経験や希望に応じて5以降の職務を依頼する可能性あり) 1.会計・税務目的等での国内所在の不動産及び動産(機械設備等)の時価評価 2.会計・税務目的等での海外所在の不動産及び動産(機械設備等)の時価評価 3.会計監査における各種評価書のレビュー 4.市場調査やフィージビリティスタディ 5.市街地再開発事業にかかるプロジェクトマネジメント 6.CRE戦略策定に関するアドバイザリー 7.M&Aにかかる不動産アドバイザリー

    求める能力・経験

    ■必須条件: 1. 不動産評価 2. CRE等の不動産アドバイザリー 3. 不動産仲介/アセットマネジメント 4. 建築コンサルティング 5. 不動産関連M&A/リストラクチャリング業務<必要な資格・能力> ■歓迎条件: ・不動産鑑定士(不動産鑑定士実務修習希望者可) ・基礎的英語力(海外チームとメールベースでのコミュニケーション) ・チームで仕事をする上での協調性 ・社外でのコミュニケーション能力 ・業務レベルのExcel、Word、Power pointスキル

    事業内容

    ・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援

  • エージェント求人

    【TCF-VME】Valuation, Modeling & Economics

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • シニアコンサルタント
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • マネージャー
    • シニアマネージャー
    • ディレクター
    • コンサルタント
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■チームについて Corporate Finance知識をベースに、Valuation業務、財務モデリング業務、エコノミックアドバイザリー等、多岐にわたるサービスを提供しています。 ■業務内容 / RESPONSIBILITIES ・株式・事業価値評価(企業買収・事業売却時などにおける評価) ・財務戦略策定支援のためのビジネス・モデリング業務 ・価値評価およびビジネス・モデリング業務に関連する事業分析業務 ・Perform equity/business valuation during transactions resulting in the buy/sell of a company ・Perform business modeling duties and provide financial strategy support ・Perform business research and analysis for valuations and modelling duties

    求める能力・経験

    <募集ポジション / POSITIONS> ・ディレクター / Director ・シニア・マネージャー / Senior Manager ・マネジャー / Manager ・シニア・コンサルタント / Senior Consultant ・コンサルタント / Consultant いずれも複数名採用。特にモデリングの人材を募集中。 <必須> ・コンサルティングファーム、事業会社、金融機関でのValuation業務経験者 ・高度レベルの Excel、業務レベルの Power Point・Word スキル ・日本語力必須(ネイティブレベル)

    事業内容

    ・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援

  • エージェント求人

    クラウドコンサル◤ビジョン・コンサルティング・デジタル◢最先端DX×Azure×AWS|事業部長候補

    800~3000

    株式会社 ビジョン・コンサルティング・デジタル東京都港区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・**「デジタル技術で、想像を超える世界をつくる」**を掲げる最先端ファーム ・大手総合ファームの安定基盤と、スタートアップの裁量を併せ持つ唯一無二の環境 ・AI、ブロックチェーン、デジタルツイン等、最先端技術に特化した専門集団 ・設立10年で1,300名超へ急成長したビジョン・コンサルティンググループ ・六本木ヒルズを拠点に、グローバル展開を加速させる圧倒的な事業推進力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・クラウド領域のスペシャリストとして、クライアントの課題解決をリード ・AWS/Azure等を活用した、インフラ環境のグランドデザインおよび計画立案 ・将来の**「事業部長」**として、組織構築やマネジメント、事業戦略の策定 ・DX推進におけるITコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント業務 ・既存の枠組みに捉われない、新規ソリューションの企画・開発支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・官公庁向け:グローバルクラウド利用状況調査およびグランドデザイン策定 ・メガバンク向け:仮想化基盤構築におけるコンセプト検討および技術選定支援 ・鉄道業向け:Azureを用いた次期システム構築におけるPM業務および要件定義 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【圧倒的報酬】 年収最大3,000万円。年齢不問の実力主義で高収入を実現 ✅ 【経営参画】 執行役員候補として、組織の立ち上げから深く関与できる裁量 ✅ 【最先端】 豊富なリソースを活用し、市場価値の高い最先端技術を極められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・**「大手×ベンチャー」**のハイブリッド。安定した案件基盤と変幻自在な機動力 ・ライフプラン手当や自己研鑽手当など、個人の成長と生活を支える充実の福利厚生 ・リモート併用可能。六本木ヒルズの最先端オフィスと自由な働き方の両立

    求める能力・経験

    ・プロジェクトマネジメントのご経験がある方 ・Azure もしくはAWSにおける構築経験/知見をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【TCF-LA-IA】洋上風力発電事業プロジェクト/インフラストラクチャー・アドバイザリー

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • シニアコンサルタント
    • アドバイザリー
    • プロジェクトファイナンス
    • プロジェクト
    • マネージャー
    • ファイナンス
    • 発電所
    • 開発
    • コンサルタント
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    <チーム紹介・募集背景> 我が国では2050年までに「温室効果ガスの排出を全体としてゼロにする」カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現を目指してスピードが加速しています。そのような環境下、「海洋再生可能エネルギー発電設備の整備に係る海域の利用の促進に関する法律(以下、「再エネ海域利用法」といいます。)」に基づき、我が国における洋上風力発電所の開発ラッシュが始まっています。こういった中でEYSCのストラテジー事業部/インフラストラクチャー・アドバイザリーチームは、主に民間企業に向け、再エネ海域利用法に基づく洋上風力発電事業の公募に際して、その応募戦略の策定、財務シミュレーションモデル構築、資金調達支援、及びプロセス管理・PMO業務まで一貫したアドバイザリーサービスを提供しております。また、公的機関に対しては、再エネ海域利用法に基づく洋上風力発電事業の公募に応募する民間事業者の審査・評価業務支援を実施しています。 EY Japanでは、「カーボンニュートラル支援オフィス」や「サステナビリティ室」を設立し、エネルギー・インフラに関する業容を順調に拡大しております。また、カーボンニュートラルの達成に向けまい進する我が国の現在の状況下においても、市場における国内洋上風力発電事業に対する投資意欲は旺盛です。さらなる成長・業容拡大を担う専門スタッフを募集しております。 <募集背景> 2040年エネルギーミックスの達成に向け、国内洋上風力発電事業の開発が続き、そこに膨大な市場が広がっていることから、「カーボンニュートラル」を支援するEYとして当該事業への参入を検討する事業者、及び事業者選定を実施する公共のアドバイザリー業務に特化した専門チームを組成します。 <将来のキャリアイメージ> ストラテジー事業部におけるインフラストラクチャー事業(官民双方)に特化したアドバイザー 業務内容 ①.海洋再生可能エネルギー発電設備整備促進区域における洋上風力発電事業の公募への参加を企図する民間事業者の支援(応募戦略・全体方針策定支援、自治体・企業アプローチ支援、コンソーシアム組成支援、公募プロセス管理・PMO業務支援、公募占用計画作成支援、フィージビリティ・スタディ、地域経済波及効果試算、及びその周辺業務 ②.民間事業者を選定する公共の支援(公募占用計画の審査・評価支援、第三者委員会の運営支援、報告書の作成) ●業務対象事業・施設 ・国内洋上風力発電事業 ●具体的な業務 ・公募戦略立案、地域共生マーケティング支援業務 ・公募占用計画作成及び作成に係る必要検討作業全般 ・地域経済波及効果試算の一部支援 ・公募プロセス管理、PMO業務 ・公共側に立っての、公募占用計画の審査・評価支援、第三者委員会の運営支援、報告書の作成

    求める能力・経験

    <募集ポジション> ・マネージャー・シニアコンサルタント・コンサルタント <希望スキル・希望経験(必須ではありません)> 以下項目につき1つでも該当すれば可、複数であれば尚可。 ・再エネ海域利用法に基づく公募への参加経験(事業者、アドバイザー等) ・国内外の陸上又は洋上風力発電事業の開発経験 ・国内外の陸上又は洋上風力発電事業のEPC業務、O&M業務の経験 ・国内外の陸上又は洋上風力発電事業への投資経験 ・国内外の陸上又は洋上風力発電事業を対象としたプロジェクト・ファイナンスのレンダー/借入人又はファイナンシャル・アドバイザー ・電力会社などにおける地元対策等に従事した経験 ・電力会社などにおける発電所の開発経験 ・電力会社などにおける官公庁向け各種許認可届出、申請業務の経験 ・国内外のコンセッション事業を対象としたアドバイザリー業務の経験 ・国土交通省、経済産業省での職務経験 ・ビジネスレベルの英語能力(初級レベルでも他のスキル・経験があれば可) など

    事業内容

    ・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援