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1900万円以上の求人一覧
全16,985件
エージェント求人 事業会社人事やSIer出身者も活躍中！戦略からIT導入まで一貫して担う組織人事のプロへ
580~2000万
- 人事
- 制度構築
- M&A対応
- コンサルティング業務
- M&A支援
- SAP
- M&Aコンサルティング
- アドバイザリー
- プロジェクト
- グローバルM&A
- Workday
- マネジメント
- M&Aアドバイザリー
- 組織統合
- 導入支援
- Oracle
- BPO
- 開発
- ERP導入
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仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバルおよびグループ全体の人材マネジメント基盤の構築 ✓等級・報酬・評価制度を中心とした人事制度改革のプロセス策定 ✓タレントマネジメントシステムや人事DXの基本構想策定・導入支援 ✓人事業務プロセスの改革（BPR）およびエンゲージメント向上施策の立案 ✓組織統合（M&A）に伴う人事体系の統合アドバイザリー ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手消費財・電機メーカー等における「グローバル人材マネジメント基盤構築」 ✓大手金融業における「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」 ✓大手商社における「小さな本社を実現する業務プロセスの構築」 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓人事制度の設計だけでなく、ITを活用して仕組みが実際に動くところまで見届けたい方 ✓日本企業のグローバル展開を「人事・組織」の側面からダイレクトに支援したい方 ✓コンサル未経験からでも、体系的な研修と手厚いフォロー体制がある環境で挑戦したい方 ✓業務知識とテクノロジー（SAP/Workday等）の双方を兼ね備えたプロを目指したい方
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓社会人経験2年以上かつ、以下いずれかの経験 ✓コンサル/SIer/事業会社人事/BPO等での人事領域のIT・業務経験 ✓SAP等のERP導入経験（人事領域以外も可）や人事パッケージの開発経験 歓迎条件（WANT） ✓Success Factors, Workday, Oracle Cloud等の導入・運用経験 ✓英語力（グローバルプロジェクトへの参画を希望される方）
事業内容
-
エージェント求人 日本発グローバルファームの戦略組織が再編。自動車業界の最先端を担い、モビリティの未来を定義する人材に
580~2000万
- コンサルティング業務
- 販売
- ソフトウェア
- 部品
- 自動車
- プロジェクト
- 新規事業
- LTV/life time v...
- コンサルタント
- 事業戦略立案
- 自動車/輸送機器
- 部品/原料品質監査
- SCM/生産管理/購買/物流
- 自動車/輸送機械
- マーケティング
- 戦略立案
- 開発
- 石油
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仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓次世代モビリティ・EV・コネクテッドビジネス等の事業戦略立案および実行支援 ✓データ利活用、CX（顧客体験）、周辺領域における新規事業・サービスの立ち上げ ✓ESGやSDV（ソフトウェア定義車両）の変化に対応した事業ポートフォリオ変革の推進 ✓グローバルセールス・マーケティング戦略およびグローバルデータガバナンスの構築 ✓統合SCM改革、リマニュファクチャリング、サステナブルな経営管理基盤の導入 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自動車OEMにおけるバッテリーEV（BEV）事業戦略および販売戦略の策定支援 ✓自動車OEM・部品サプライヤーのコネクテッドビジネス戦略策定および実行支援 ✓製造業のリカーリングビジネス転換に向けたLTV最大化プロジェクトの推進 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓100年に一度と言われる自動車業界の大変革期を、コンサルタントとして自ら牽引したい方 ✓戦略の「絵」を描くだけでなく、実際のビジネスモデル変革や組織への定着までやり遂げたい方 ✓グローバルに展開する製造業に対し、経営管理の高度化やDX、GXを通じて貢献したい方 ✓自動車業界の実務知識（SDVや企画領域）を活かし、より広い視点で業界全体の発展に寄与したい方
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓コンサル、シンクタンク、SIerでの戦略・業務・ITコンサル経験（3年以上） ✓または、事業会社での経営・事業企画、DX推進、SCM、SDV開発、新規事業経験（3年以上） ✓プロジェクト単位での業務リード経験 歓迎条件（WANT） ✓自動車、電機、素材、石油等の製造業における全社改革プロジェクトへの参画経験 ✓英語力（グローバルプロジェクトへの参画や海外拠点との連携を希望される方）
事業内容
-
エージェント求人 鉄道・不動産・通信の知見×最新クラウド。日本発の社会インフラPFを世界へ広げる、ダイナミックな挑戦を
580~2000万
- 開発
- 不動産資産運用
- 鉄道
- 運用保守
- 鉄道車両
- 請求
- 販売
- クラウド
- コンサルティング業務
- 課題分析
- 戦略立案
- プロジェクト
- アーキテクチャ設計
- IoT
- マネジメント
- アライアンス
- 分析
- SAP
- PMO
- ソフトウェア
- プロジェクトマネジメント
- 要件定義
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仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓運輸（鉄道・航空）、不動産、通信業界向けクラウドプラットフォームの企画・開発・提供 ✓業界アジェンダの分析、ニーズ・課題分析に基づく販売戦略やアライアンス戦略の立案 ✓インダストリアル・クラウドプラットフォームを活用した業務改革（BPR）およびDX推進 ✓PFを通じたデータドリブン経営の実現支援およびオペレーション変革の実行 ✓社会インフラ業界向けプラットフォームのアーキテクチャ設計、運用保守管理のマネジメント ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓不動産業界向け：出店交渉からテナントへの支払・請求までを統合管理する業務効率化支援 ✓運輸業界向け：鉄道車両の状態基準保全（CBM）実現を目的としたIoT・データ活用共同研究 ✓通信業界向け：業界最適化ソリューションを用いた大規模基幹システムの変革およびPF化 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓特定の企業だけでなく、業界全体のビジネスモデルやシステムをプラットフォームの力で変革したい方 ✓コンサルティングの論理的思考と、テクノロジーによるモノづくりの両方を追求したい方 ✓社会インフラ（鉄道・不動産等）の知見を活かし、デジタル技術を融合させて新サービスを創り出したい方 ✓大規模なクラウドプラットフォームの運用管理やアーキテクチャ設計で専門性を発揮したい方
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓実務経験2年以上かつ、以下いずれかの経験 ✓コンサルでの上流業務（構想策定・要件定義等）やSAPソリューション導入経験 ✓運輸・不動産・通信業界の事業会社における企画・管理・業務改革プロジェクト経験 ✓SIer等での社会インフラ業界向けシステム導入・開発・運用保守経験 歓迎条件（WANT） ✓プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 ✓インフラ/ソフトウェアアーキテクチャ構築、マイグレーション、ローコード開発の経験
事業内容
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エージェント求人 完全自由設計の注文住宅営業（反響スタイル／飛び込みなし）｜徳島または香川エリア｜年間休日120日
504~2000万
- 商談
- 問い合わせ対応
- 顧客対応
- 提案
- 営業
- 注文住宅
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- 不動産営業
株式会社ケントホームズ徳島県徳島市, 徳島県藍住町, 香川県高松市もっと見る
仕事内容
株式会社ケントホームズにて注文住宅の反響営業スタッフとしてお仕事に携わっていただきます。 経験を活かして、より自由度の高い家づくりをお客様と共に形にしていきませんか。 【主な業務内容】 ＊YouTubeやSNS・チラシなどからお問い合わせのあったお客様対応 ＊モデルハウスでの商談・プラン提案 ＊契約後のフォロー ※変更の範囲：会社の定める範囲 【職場の環境】 ＊年齢や経験に関係なく意見を出し合える風通しの良い職場 ＊成果と成長をしっかり評価していただける環境
求める能力・経験
＊普通自動車免許（AT限定可） ＊不動産・住宅営業経験 ＊パソコ基本操作（エクセル・ワード） ＊高卒以上
事業内容
＊注文住宅事業 ＊土地開発分譲事業 ＊分譲住宅販売事業 ＊賃貸事業 ＊賃貸オーナー業 ＊資産管理 ＊資産活用コンサルタント事業 ＊リフォーム事業
エージェント求人 【特命スカウト】法人営業経験を活かすCEO直轄セールス。年収上限2000万×将来のグループCxO
1200~2000万
- 中期経営計画策定
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- 新規事業
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- コンサルタント
- 戦略立案
株式会社Dirbato東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
仕事についての詳細 仕事内容 各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスのポジションを募集しています！ 当社は創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス4名を中心に営業戦略立案～実行までを実行することで、急成長する当社事業を牽引してきました。今後は更なる事業拡大フェーズに向け、当事業における収益の最大化、スピード感を持ち成長を図るべく、新たに参画いただけるメンバーを募集しています。 CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、参画頂くメンバーには戦略立案～実行までフルプロセスをサポート致します。業界未経験のメンバーも活躍しているので、特に創業期の当社で共に成長をしたい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたいという方のご応募、お待ちしております。 こんな仕事をしていただきます ・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー／デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示していただきます。 ・クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでのご提案をしていただき、真の課題解決に関わることができます。 ・課題解決はコンサルタントが実施しますが、収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担っていただきます。 得られる経験／スキル ・単なる営業の経験ではなく、コンサルティングの営業を通してどこの業界、どんな商材にも通ずる市場価値の高いスキルを身に付けることができます。 ・圧倒的な裁量権をもとに、大企業にはないスピード感で成長することができます。 中長期のキャリアパス ・次世代の会社を担う営業統括責任者 ・新規事業立上げ責任者 ・グループ会社CxO
求める能力・経験
(MUST) ・四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) ・営業実務経験5年以上 ・現職以前において、一定以上の成果を上げられた方
事業内容
-
エージェント求人 日本ＩＢＭのコンサル部隊：保険業界向けコンサルタント／PM/アーキテクト
1000~2500万
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- 提案
- 最新テクノロジー
- 保険
- クラウド
- アーキテクト
- 導入支援
- コンサルタント
- 経営/戦略コンサルティング
日本IBM東京都中央区もっと見る
仕事内容
株式会社ウイークで人材紹介17年の吉岡と申します。 早速ですが、日本ＩＢＭのコンサル部隊が、下記人材をお探しです。 １．保険業界向けコンサルタント ２．保険業界向け PM/アーキテクト/システムエンジニア マネージングコンサルタントからアソシエイトパートナー迄。 年収： １０００万～２３００万前後まで（＋４０１K＋2年目からインセンテイブ）。 私は、日本IBMに定年まで36年間勤めた元IBMerですので、何かとお役に立てるかと思います。 また、ご希望であれば、Pwc、デロイト、KPMG、三菱UFJR&C、アビーム、クニエ、ベイカレント、等にもご紹介させていただきます。 日本IBMは日本進出90年近い歴史の中で、かってのコンピューターメーカーから、基礎研究所から積み上げる先進的なテクノロジーアセットをベースに、コンサルテイング部隊を中核とした、社会の課題解決を目指すテクノロジーカンパニーとして、日本の近代化と経済成長に貢献する期待度ナンバーワンの、20年先30年先を見据えた幅広く且つ先端的なソリューションを展開する会社です。 入社後は、経験領域に限らず、ご経験を核に業界的（各業界のトップ企業様がクライアント様です）にもテクノロジー的にも（例えば、量子コンピュータ、AI連携等）、期待度ナンバーワンのテクノロジーカンパニーにふさわしい、未来に向けた、幅広いご活躍が可能です。 案件概要： 金融業界の中でも、特にグローバルにビジネスの拡大を志向する大手金融機関のクライアント（保険）の金融各分野における経営コンサルティング業務を推進します。金融機関が国内・グローバルいずれにおいても継続的に成長できる管理の姿を立案し、また実現を果たすことをミッションとします。 [具体的には] デジタル・グローバル・トランスフォーメーションの重なるより複雑な領域での戦略立案から実行支援までの幅広いサービスを提供し、大手金融機関のクライアント（保険）の各分野の変革をサポートしています。 クライアント企業の成果にコミットする部隊として、プランニングに留まらず、実行支援まで行い、クライアントと共に企業変革を推進しています。 １．保険業界向け コンサルタント あなたの役割と責任 業界向けコンサルタントとして、IBMの幅広い製品や技術を活用し、お客様に対して専門的なサービスを提案・提供・実施する役割を担います。お客様から信頼されるビジネスアドバイザーとして、最も困難なビジネス課題を解決するために革新的なソリューションを提供します。 この役割では、お客様が戦略、プロセス、技術、情報を統合し、効果を高め、コストを削減し、利益や株主価値を向上させるプロジェクトに取り組みます。また、新しいスキルを習得し、異なる分野での経験を積み、新たな挑戦に取り組む機会も得られ、さまざまな業界に対する深い理解を育むことができます。 主な業務内容： 戦略的パートナー：お客様と共に新しい価値を共創するパートナーとして、経営戦略に基づき、デジタルトランスフォーメーションやビジネス成長に向けた戦略を提案し、ロードマップを策定します。 プロジェクトリーダーシップ：デジタルによる変革を具現化するために、プロジェクトを管理しながら、お客様の経営層との関係を強化し、期待されるビジネス成果を実現します。 技術ソリューションの導入支援：クラウド、AI、データ利活用などの最新テクノロジーを活用し、お客様のニーズに応じたソリューションを設計し、導入をサポートします。 保険業界を取り巻く環境変化に対し、テクノロジーを活用した変革を実現するサービス： 業界の将来予測 (Future of Insurers) を踏まえたビジネス変革 顧客体験向上のためのコミュニケーション・プラットフォーム データ利活用のためのプラットフォーム 基幹システムのモダナイゼーション
求める能力・経験
[要件] ・クライアント経営課題を解決し、日本の金融業界を変革したい方。 ・クライアントの変革にコミットしコンサルタントという枠を超えて一人称で仕事を推進したい方。 ・経営コンサルティングという業務を通じて経営力を身に着けたい方。 ・多くのクライアント、多様なプロジェクトを経験して自身を磨きたい方。 [あれば尚可] ・金融機関、SIer（金融向け）、経営コンサルティングファームでの業務経験者 ・金融業界・業務、経営コンサルティング全般、募集業務内容に該当する専門領域の知識・経験・スキルを保有される方
事業内容
-
エージェント求人 IT戦略コンサル◤SHIFT◢超上流工程×DX推進×PMO｜大手事業会社の変革を牽引
1200~2500万
- コンサルティング業務
- IT戦略立案
- 開発
- 品質保証
- プロジェクト
- IT戦略策定
- ソフトウェア
- 最新テクノロジー
- マネジメント
- 要件定義
- IT戦略コンサルティング
- ロードマップ策定
- 戦略立案
株式会社SHIFT東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・ソフトウェアの品質保証を軸にIT全般へ領域を拡大する成長企業 ・東証プライム上場、連結売上1,200億円超を誇る圧倒的な事業基盤 ・毎年高い売上成長を継続し、40社以上のグループ会社を展開 ・従業員数15,000名超、平均年齢37.9歳の活気ある組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・エンタープライズ領域の大手顧客に対するIT戦略・企画構想支援 ・ロードマップ策定、RFP策定、プロジェクト立ち上げの実行 ・複数プロジェクトの統括および全体マネジメント推進 ・事業会社が抱えるIT組織上の課題解決に向けたコンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・金融、流通、製造業界における大規模プロジェクトの企画・構想 ・300人月超の大型開発案件におけるマルチベンダーマネジメント ・最新技術を用いたIT戦略立案から要件定義までの超上流工程 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 想定年収1,300万～2,500万円と業界トップクラスの報酬 ✅ 裁量労働制やハイブリッド勤務により柔軟な働き方が可能 ✅ 品質保証に留まらない「ITで課題を解決する」本質的な支援 ✅ 定年70歳、健康経営優良法人4年連続認定の安定した就業環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・品質保証のパイオニアとして他社にはない強固なビジネスモデルを確立 ・総合ファーム出身者が多数移籍する、圧倒的な成長環境と評価制度 ・意思決定が速く、10～20年先を見据えたキャリア形成が可能な土壌 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める能力・経験
【必須】 ・コンサルティングファームにおける、マネージャー以上の経験 ・超上流工程（企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立上げ）に関する実務経験
事業内容
-
エージェント求人 急成長を続ける総合人材・IT企業でのDX戦略・業務改革コンサルタント（マネージャー～パートナー）
1200~5000万
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- プロジェクト推進
- 技術選定
- 開発
- 業務設計
- 設計支援
- 課題分析
- PoC
- IT戦略立案
- コンサルタント
- IT戦略コンサルティング
- SaaS
- クラウド
- 事業責任者
- IT戦略策定
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトマネージャー
- 要件定義
- 戦略立案
レバレジーズコンサル東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
*◎概要* 弊社のDX支援領域にて、DX戦略・業務改革コンサルタントとしてご活躍いただける方を募集します。 当社のコンサルティング事業は、戦略立案から業務改革、IT構想、実装・定着化まで全方位でクライアントに伴走することを強みにしております。 大手～スタートアップまでフェーズも規模も多様な企業に対し、現場に入り込んだ本質的なコンサルティングを追求しており、「構想で終わらせない」価値提供を定説にしています。 経験を活かしながらも、よりビジネス・組織の本質に切り込みたいそんな想いを持つ方をお迎えしたいと考えております。 *◎募集背景* これまで弊社はIT人材のマッチングを通じて、企業の技術課題を支援してきました。しかし、より本質的な課題解決を実現するためには、構想段階から深く入り込み、戦略立案や実行まで一貫して伴走できる体制が必要だと考え、新たにコンサルティング領域への事業拡大を進めています。 業務・IT双方に向き合える立ち位置を活かし、単なるアドバイザリーではない「実行までやり切る」支援体制を構築中です。 特に、元コンサル出身者が多く在籍し、再現性ある手法とベンチャーならではの柔軟性を掛け合わせた、新しいコンサルティングモデルを志向しています。 *◎業務詳細* クライアント企業が抱える経営アジェンダや事業上の課題に対し、業務プロセス・組織・仕組みの変革を通じて本質的な成果創出を支援いただきます。 戦略構想から現場への実装・定着支援までを一貫して担うポジションであり、以下のような役割をお任せします。 ・全社横断IT戦略の策定・実行支援 - 中期経営計画や事業戦略に基づくIT施策立案およびロードマップ策定 - SFA／CRM／MAなどの技術選定・投資判断、導入・定着支援 - クラウド化やAI・LLM導入による業務効率化、自動化の構想設計と推進 ・新規事業構想〜立ち上げ支援 - 技術要件整理、PoC設計、MVP構築支援 - 市場調査や外部SaaS選定、構想をプロダクト・サービスへ落とし込む開発・検証支援 ・IT組織変革／オペレーション最適化支援 - グループ全体の内製・外注バランスの見直し、BPRおよび業務設計支援 - スケーラブルなITオペレーションの構築とガバナンス体制の整備 ・DX・業務改革プロジェクト推進 - DX構想設計、プロジェクト設計（WBS策定、スコープ・コスト・リスク管理） - ステークホルダーとの折衝・合意形成、意思決定支援 - 業務プロセスの可視化・課題分析・改善施策の設計・実行 *◎当ポジションの魅力* ・戦略だけ、実行だけに留まらない、一気通貫のコンサルティング 業務範囲が戦略に限られたり、構想までは入り込んでいないコンサルファームもある中、当社では実行・定着化フェーズまで責任を持ち、顧客と真摯に向き合います。 クライアントのCxOや事業責任者と真正面から向き合い、現場の変革まで深く踏み込める環境があります。 ・“短期KPI偏重”ではない、持続可能かつ本質重視の評価制度 当社の評価制度では「案件獲得件数」や「稼働率」といった数値指標のみならず、目に見えない功績の評価も行います。 組織や人への貢献（育成・ナレッジ共有）/クライアントへの価値創出度合い（定性的評価含む）/長期的な関係構築・信頼醸成といった、表に出づらいけれど本質的に重要なことがしっかりと評価されます。 ・経営に関与できる、フラットな意思決定構造 当社のコンサルティング事業は2024年に立ち上がった創業期です。 戦略設計やプロジェクトオーナーとしての意思決定、新規事業の起案・審査・推進、人事制度の設計など、役割を超えた経営参画が可能です。 ・その後のキャリアを共に設計できる選択肢の広さ 将来的には以下のような多様なキャリア選択が可能です。 - コンサルティング軸でパートナー／経営層への昇格 - 社内新規事業の立ち上げ責任者・事業開発側へのスライド - 他部門（経営戦略室・プロダクト部門など）への異動・兼務 - プロフェッショナルとして専門領域を極める道（技術・業務特化など） 価値を出し続けられる場として、長期視点でキャリアを描ける環境があります。
求める能力・経験
*◎必須要件* ・コンサルティングファーム（大手及びベンチャー）における戦略立案・業務改革・IT構想策定など上流工程の経験5年以上 ・プロジェクトマネージャーまたはチームリーダーとして、3名以上のチームを率いたマネジメント経験（2年以上） ・クライアント経営層との提案・折衝・報告を含むエグゼクティブコミュニケーションの実務経験 ・業務要件定義、業務設計、業務フロー整理などの実務経験 *◎歓迎要件* ・大規模かつ複雑なプロジェクトのPM経験：10名～20名規模のプロジェクト、複数のステークホルダーが関わるプロジェクトにおいて、企画・構想からリリースまで一貫してプロジェクトマネジメントを担当した経験 ・経営戦略・事業計画への貢献経験：中期経営計画や次年度計画の策定支援、システム構想といった上流工程への参画経験 ・DX推進における企画・推進経験：ペーパーレス化や自動処理、データ共有といったDX関連プロジェクトにおけるシステム企画からローンチまでの経験 ・社内体制の標準化・教育への貢献経験：セキュリティガイドライン策定、研修講師、各種管理標準の作成・説明経験
事業内容
-
エージェント求人 【COO直轄】楽天グループ全社の舵取りを担う。年収最大2000万の経営戦略担当。
600~2000万
楽天グループ株式会社東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
■仕事の内容・魅力・働き方 【ミッション：楽天経済圏の進化と組織力の最大化】 COO直轄の「総合企画部」にて、楽天グループ全体の成長戦略を司ります。楽天市場、楽天カード、楽天モバイルなど、70を超える多様なサービスが形成する「楽天経済圏」の競争力を高めるため、経営上の意思決定支援から具体的な施策の実行までを担う、全社横断の司令塔です。 【具体的な業務内容】 ご経験や適性に基づき、以下のプロジェクトをリードしていただきます。 戦略策定： 中期経営計画の策定、グループ全体の事業ポートフォリオマネジメント。 ガバナンス・組織設計： グループ全体のガバナンス体制の企画・実装、組織改革の立案。 経営意思決定支援： 取締役会・経営会議等の重要アジェンダ収集・分析、重要会議の企画・運営。 特命プロジェクト： 副社長・COO直下の重点課題に対する解決策の立案および実行推進。 【本ポジションの魅力】 圧倒的な視座の高さ： 日本を代表するテック企業のトップ層と並走し、会社全体・社会を変える意思決定に直接関与できます。 グローバル×多様性： 英語を公用語とする環境で、多国籍なメンバーと共に世界基準の経営モデルを構築する経験が積めます。 「実行」まで担う手応え： 企画して終わりではなく、現場を巻き込み、施策を形にするまでのプロセスに責任を持つことができます。 【働き方】 二子玉川の「楽天クリムゾンハウス」を拠点に、フレックスタイム制やテレワークを柔軟に活用。毎週月曜朝の「朝会」は全社員が参加する楽天の伝統であり、グループの熱量を直接感じる場となっています。
求める能力・経験
事業会社での経営企画経験（5年以上） または コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験（5年以上） ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点相当以上） 多様なステークホルダーを巻き込む高い交渉力・コミュニケーション能力 流暢な日本語運用能力
事業内容
インターネットサービス（楽天市場等）、フィンテック（楽天カード、楽天銀行等）、モバイル、プロスポーツ等
エージェント求人 ✨未経験からITコンサルタントへ｜戦略立案〜業務改革まで一気通貫で携わる急成長コンサルファーム
500~2000万
- 新規事業立案
- IT戦略コンサルティング
- 戦略提案
- 課題設定
- プロジェクト
- 提案
- データベースサーバ
- 開発
- プロジェクトマネジメント
- 社長
- データベース
- 業務設計
- DSP
- 分析
- システム統合
- コスト削減
- 要件定義
- 導入支援
- コンサルタント
- 戦略立案
- マネジメント
- PC
- コンサルティング業務
- 資料作成
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 顧客折衝
- PC/Web
株式会社ノースサンド東京都中央区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
IT業界、コンサルタント未経験でも構いません。 急成長中の当社で共に成長をしたい！ キャリアを形成したい！ 新たなチャレンジをしたい！ そんな思いの方をお待ちしております。 《仕事についての詳細》 【“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社】 当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、 最先端テクノロジーの導入支援まで、 ワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、 お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、 ヒューマンスキルを⽣かして物事の本質を見極めながら、 お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、 カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、 当社では社長・役員とのランチ会や、毎⽉1度会社情報を共有する全社員集会など、 横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 《その他 特色》 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 《仕事内容》 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 《案件事例》 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系⽣命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 《磨ける能力・経験・仕事のやりがい》 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、 縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、 要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
求める能力・経験
■必要条件 【書類選考時 確認ポイント】 ・社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方（何かしらの専門性がある方は尚可） ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ・オフィスワーク（PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験） ・プロジェクトベースの経験がある方 【面接時 確認ポイント】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 ■内定の可能性が高い人 ・システムに関する何らかのご経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。 ※コンサルタントとしての実践的なスキルは、 社内の豊富なノウハウやナレッジを共有することによって、 入社後に身に付けることができますので、ご安心ください！
事業内容
ITコンサルティング ビジネスコンサルティング
エージェント求人 次期CEO候補｜製造業
2400~3000万
- パートナー
- マーケティング
- 事業承継
- 販売
- 社長
製造業（PEファンド投資先）千葉県千葉市, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
【ミッション】 ・付加価値プロダクトの生産とマーケティングの計数管理を両立させる経営体制の構築 ・国内に留まらないグローバルな市場開拓と、海外製造・パートナー拠点との連携強化 ・高度な為替リスク管理および投資対効果の最適化 【具体的な業務内容】 ・代表取締役として、中長期の経営戦略策定および組織全体のマネジメント ・国内外の有力な事業パートナーとの提携交渉およびリレーション構築 ・原材料調達に伴うキャッシュフロー管理と採算管理 ・為替変動に対するリスクヘッジ実務の統括 ・創業社長からの段階的な経営引き継ぎ（1～2年程度の伴走期間を想定） 【採用背景】 ・創業オーナーからの事業承継に伴う、プロ経営者へのバトンタッチ（PEファンド出資案件） ・カリスマ経営から組織経営への移行を進め、ブランドの永続性を確立するフェーズ
求める能力・経験
・製造業における社長経験 ・P/L、B/Sの精緻な管理能力（特に為替対応、採算管理、投資判断の実務知見） ・国内外の多様なステークホルダー（製造・販売パートナー等）との高い交渉・調整能力 ・ビジネス英語
事業内容
業界名称：企画製造販売業 売上規模：数十億円規模 従業員数：数十名規模
エージェント求人 人事責任者：採用・育成・等級・評価・報酬・組織マネジメント◇日本初IR統合型リゾート事業★オリックス
1500~2000万
- IR
- 戦略立案
- プロジェクト
- コンプライアンス
- リスクマネジメント
- パートナー
- レポーティング
- 労務管理
- マネジメント
- 人事
- 人事マネジメント
- 人事管理
- 採用戦略立案
- 育成指導
- 人材育成制度企画
- 戦略提案
- 人材開発計画策定
- コンサルティング業務
- 部長
- 部長/総括審議官
- 新規事業
- 人事制度コンサルティング
- 評価制度企画
- 評価制度構築
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仕事内容
【募集背景】 日本初となるIR（統合型リゾート）事業の開業に向け、人材戦略（採用・育成）及び人事戦略（等級・評価・報酬）の立案・実行および組織マネジメントを担う人材を募集します。 2030年秋の開業を目指し、国内外のパートナー企業、オリックスグループの各専門部署と連携し、大規模・長期プロジェクトにおける人材戦略及び人事戦略の策定、その実行、及び組織全体の人的資本マネジメントを推進いただきます。 ※IRとは「Integrated Resort」の頭文字で、「統合型リゾート」と呼ばれています。国際会議場や展示場、ホテル、レストラン、ショッピングモール、エンターテイメント施設、カジノなどで構成される一群の施設で、民間事業者が一体的に設置し、運営するものです。日本初のIR施設は、大阪・夢洲にて2030年秋頃に開業予定です。 【仕事内容詳細】 日本初のIR、世界でも有数の規模となる民間リゾート開発事業において、1万人超の規模の組織を構築する人事責任者ポジションです。 IRはホスピタリティ・エンターテイメント・国際ビジネスの融合領域であり、多様なバックグラウンドを持つ人材の採用・育成等が重要となります。 本ポジションでは、グローバル企業との協業体制のもと、海外のベストプラクティスも取り入れながら、日本における新たな人事モデルの構築に挑戦いただきます。 また、開業前後で大きくフェーズが変化するため、採用、育成、制度設計、カルチャー醸成まで一貫してリードできる、非常に貴重な経験を得ることができます。 【業務内容詳細】 IR開業に向けた人材戦略（採用・育成）及び人事戦略（等級・評価・報酬）の策定・実行、及び人事領域全体の統括 ＜採用＞ ◉１万人超の規模を想定した採用戦略の立案・実行（国内外） ◉エグゼクティブ採用及びキーポジションの確保 ＜人事戦略・制度＞ ◉人事戦略の策定 ◉人事制度（等級・評価・報酬）の設計・導入 ＜人材開発・カルチャー＞ ◉人材開発及び育成体系の構築 ◉企業文化・バリューの策定及び浸透施策の推進 ◉従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行 ＜労務・ガバナンス＞ ◉労務管理体制の構築およびコンプライアンス対応 ◉国内外の法令に基づく人事運用の整備 ◉労使関係の構築およびリスクマネジメント ＜全体マネジメント＞ ◉経営層へのレポーティング及び意思決定支援 ◉国内外パートナーとの人事領域における連携・調整 ◉開業までの人員計画の策定・管理 【オリックス株式会社よりメッセージ】 オリックスにとって、最も重要な財産は人材です。 国籍、年齢、性別、職歴を問わず、多様な人材を受け入れることで、多様な価値観と専門性の「知の融合」を図り、柔軟な発想で新たな価値を生み出すことが、オリックスグループの成長の源泉です。これらの多様な事業を支える多様な人材が、それぞれの能力と専門性を最大限に発揮し、健康で働きがいを感じながら活躍できる職場づくりを目指しています。
求める能力・経験
【必須】 ・大規模組織における人事責任者またはそれに準ずる経験 ・人事戦略、人事制度設計、採用、労務のいずれか複数領域での深い専門性 ・経営層との協働経験および高い戦略立案能力 ・優れたリーダーシップ、コミュニケーション能力、意思決定力 ・TOEIC730点以上 【歓迎】 ・数千人規模の採用、組織立ち上げ経験 ・ホテル、エンターテイメント、B to C業界での人事経験 ・外資系企業またはグローバル企業での人事経験 ・TOEIC900点以上 【求める人材イメージ】 ・大手企業において人事部長／CHROとして人事戦略を主導してきた方 ・外資系企業やグローバル企業にて、大規模組織の人事マネジメントを担ってきた方 ・コンサルティングファームにて、人事戦略のプロジェクトをリードしてきた方 ・新規事業や大規模プロジェクトにおける人事立ち上げ・組織構築の経験を有する方
事業内容
【事業内容】多角的金融サービス業 主として法人のお客さま向けにファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。 資本金：2,211億1100万円 株主資本：4,441,677百万円 上場証券取引所：東京証券取引所 プライム市場（証券コード:8591）／ニューヨーク証券取引所（証券コード:IX）
エージェント求人 シンガポール本社のグローバルコンサルティングファーム
800~5000万
シンガポール本社のグローバルコンサルティングファーム東京都港区もっと見る
仕事内容
クライアント企業の経営課題解決および成長戦略の立案・実行支援を担うポジションです。戦略立案にとどまらず、実行フェーズまで一気通貫で関与する点が特徴です。 ・経営戦略・事業戦略の立案（新規事業、海外展開、成長戦略など） ・市場調査・競合分析・顧客分析を通じたインサイト創出 ・クライアントの課題特定および解決策の設計 ・プロジェクトマネジメント（進捗管理、ステークホルダー調整） ・戦略実行支援（KPI設計、業務改善、組織変革支援など） ・クライアント経営層へのレポーティング・提案資料作成 ・必要に応じた現場業務へのハンズオン支援
求める能力・経験
＜必須要件＞ 論理的思考力および問題解決能力 高いコミュニケーション能力（対顧客・社内双方） PowerPoint・Excelを用いた資料作成・分析スキル 自律的に業務を推進できる主体性 ＜歓迎要件＞ コンサルティングファームでの実務経験 事業会社における経営企画・事業開発・戦略関連業務の経験 プロジェクトマネジメント経験 英語力（ビジネスレベル以上） 海外ビジネスに関する知見・経験 ＜求める人物像＞ 戦略だけでなく実行までコミットできる方 不確実性の高い環境でも前向きに取り組める方 クライアントの成功に本気で向き合える方 スピード感を持ってアウトプットを出せる方
事業内容
-
エージェント求人 PwC×通信・エンタメ・メディア◢◤ビジネスモデル・デジタル戦略策定◢◤日本をリードする企業の支援
800~2000万
- アライアンス
- ビジネスモデル策定
- IoT
- メディア
- ゲーム
- 最新テクノロジー
- 要件定義
- 戦略立案
- 開発
- ネットワーク
- マーケティング
- マネジメント
- 新規事業
- プロジェクト
- M&Aコンサルティング
- 戦略提案
- M&A支援
- コンサルティング業務
- グローバルM&A
- M&Aアドバイザリー
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仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅メディア・エンタメ業界のクライアントが抱える経営課題に対し、戦略策定から新規事業開発、システム導入まで伴走支援する ✅ビジネスモデル策定やM&A、DX、人事・組織などの戦略策定から、グローバル業務改革（BPR）の推進を担う ✅メタバースやAI、IoTなど最新テクノロジーを活用した成長戦略やマーケティング・顧客接点改革を企画・実行する ✅提案活動やグランドデザインなどの上流工程から、要件定義・システム導入に至るプロジェクトマネジメントを牽引する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティング業界出身者とエンタメ業界出身者が連携するチームで、業界インサイトとコンサルスキルの両方を高いレベルで習得できる ・PwCのグローバルネットワークや独自概念（BXT等）を活用し、国内外の市場に応じた新たなビジネスモデルを構築する経験が積める ・放送法改正やOTT台頭など、変革期にあるエンタメ・メディア業界の最前線で、業界のルールメイクに関わるリーダーとして活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800～2000万円で、2〜7年程度の実務経験を持つ若手・中堅層（シニアアソシエイト〜マネージャー）をターゲットとしている ・コアタイムなしのフレックスタイム制（7:00～22:00／実働7時間）とリモートワークが導入されており、極めて柔軟な働き方が可能 ・入社初年度から最大20日の有給休暇、5日間のリフレッシュ休暇など、Big4ならではの圧倒的に充実した休暇制度が用意されている ・副業（兼業）が制度として認められており、実際にパラレルキャリアを築いている社員も多数在籍している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・テレビ・出版から映画・ゲーム・スポーツまで、人々の生活に密着したエンターテイメントの未来を創る手触り感がある ・モヤモヤとした経営層の課題に対し、自らのクリエイティビティとロジカルシンキングでソリューションを導き出す面白さがある ・USやUKの先行事例を取り入れながら、日本市場にフィットする新たな戦略を仲間と共にゼロから組み立てるダイナミズムを味わえる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅独自概念「BXT」やメタバース等のエマージングテクノロジーを活用した長期成長戦略・新規ビジネス策定 ✅メディア・エンタメ企業における共創型新規ビジネス開発、M&A・アライアンス戦略立案 ✅データアナリティクスツール・RPA・BI等の導入推進による業務プロセス改革 ✅働き方改革・人材マネジメント改革およびチェンジマネジメント支援
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大卒以上で、2～7年程度の実務経験をお持ちの方（必須） ・コンサルティング会社でのE&M業界経験、またはE&M業界（事業会社）での経営企画・事業開発・IT導入等の経験（必須） ・ロジカルシンキング、高度なコミュニケーション能力（日本語必須）、チームワーク、リーダーシップ ※現在IBM社に在籍している方は企業間取り決めにより採用制限がかかる場合があります。
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティングは世界最大級のネットワークを持つPwCの日本法人 ・戦略から実行まで総合的なサービスを提供し、企業の重要課題解決を牽引 ・副業解禁や充実した特別休暇など、多様な人材が働きやすい先進的な制度を推進 ・E&Mチームはコンサル出身者と業界出身者が連携し、インサイトを活かした支援を行う
エージェント求人 【リモート×フレックス勤務】7割以上が年収1,000万/不動産営業/土日祝休み/年間休日120日以上
600~5000万
- クロージング
- 既存顧客
- 戦略提案
- リード獲得
- ヒアリング
- 営業
- コンサルティング業務
- 不動産資産運用
- 商談
- 新規事業
- 店舗
- 不動産営業
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仕事内容
▼任されるポジション 1契約2,000万～3,000万円前後の投資用不動産を、資産運用を検討されている20代～50代のサラリーマン、公務員、医師などのアッパーミドル層に提案いただきます。 リード獲得から商談、申込、契約まで一貫して担うクローザーとしてご活躍いただきます。 完全紹介制のため新規テレアポや飛び込み営業はありませんが、紹介基盤を築くまでは努力が求められます。 プロフェッショナル契約の場合、働く時間・場所も含めて高い裁量を持ち、自らの戦略で成果を追求できます。 ▼業務内容 紹介ネットワーク構築 └既存顧客やビジネスネットワークからの紹介獲得。信頼関係構築が成果の鍵です。 ヒアリング・資産設計提案 └将来設計や収支シミュレーションを踏まえた投資プランの設計。 商談・クロージング └物件価格2,000万～3,000万円規模の投資用マンション提案。 契約・アフターフォロー └申込から契約手続き、継続的なフォローまで対応。 ▼当社の魅力・磨けるスキル ●業界トップクラスの報酬水準 1件あたり粗利の40％をインセンティブとして支給するプロフェッショナル契約では、1本約80～100万円の支給実績があります。成果がそのまま収入に直結します。 ●完全紹介制による質の高い営業 テレアポに追われる営業ではなく、信頼を軸とした紹介営業に集中できます。 本質的なコンサルティング力が磨かれます。 ●圧倒的な成長環境 売上毎年130～150％成長。少数精鋭で高い目標に挑戦しており、年収1億円を本気で目指せる環境を整えています。 ▼社風や働き方 服装・髪型自由、副業OK。フルリモート・フルフレックスも可能です。前向きでフラットな雰囲気の中、互いを尊重しながら成果を追求しています。 ▼配属先情報 営業7名体制（26～39歳／平均31歳）。5名が年収1,000万円以上。少数精鋭の高パフォーマンス組織です。
求める能力・経験
【下記いずれかのご経験がある方】 ・不動産営業の経験のある方 ・営業として実績を挙げられた方（他業界可） ・新規事業や店舗など立ち上げのご経験がある方 ・個人で開業し、利益を上げた経験がある方（パーソナルジムの運営など） ※学歴不問
事業内容
資産運用・アセットマネジメント、不動産仲介・売買、不動産管理
エージェント求人 【M&A/マネジャー】大手企業戦略×M&Aエグゼキューションリード/年収1,000万〜2,000万
1000~2000万
東証プライム上場企業/実行型コンサルティングファーム東京都港区もっと見る
仕事内容
コーポレートアドバイザリー部門にて、まずはM&Aエグゼキューション業務に従事いただき、以降ご志向に合わせてお任せする領域を拡げていただきます（今後、海外に拠点を増やしていく想定であり、将来的には海外での勤務の可能性あり）。 また、立ち上げ間もない部門のため、クライアントへの価値提供のみならず、チームづくりにも取り組んでいただける方を求めています。 大手ファームとは異なり、制約が少なく、自由度の高いご支援が可能な環境で、大手企業向けプロジェクトに参加し、M&A領域および特定産業に関する知見を深めていただくことが可能です。案件の数ではなく、質を重視し、顧客の経営層が直面する成長戦略の課題を一緒に解決するパートナーとして、事業戦略立案から戦略実現のためのM&A等の実行支援、PMIの全工程に関与していきます。 ※支援実績例（売上5000億円以上の大手企業プロジェクトが主） ・グローバル制御システムメーカー様海外資本参加 ・グローバル物流ソリューション企業様向け成長戦略・M&A戦略 ・アウトソーシング企業様海外資本参加 ・米国企業の日本市場展開（日本でのJV立ち上げ支援） 等 ＜コーポレートアドバイザリー部門の主な機能＞ ・ファイナンシャルアドバイザリー機能 M&Aに関する計画策定からクロージングまで、成功に向けたご支援を行う。 ・コンサルティング機能 顧客経営層や企画部門に対し、業種知見をベースとした経営・事業戦略提案により有償のコンサルティングやM&Aアドバイザリーの案件創出を図る。 ・産業調査アナリスト機能 特定の産業における市場や企業の情報を収集・分析し、情報発信・CxOアプローチ、 案件創出を行う。
求める能力・経験
＜経験面＞ 金融機関、コンサルティング会社（FAS含む）、事業会社でのM&Aのエグゼキューション業務5年以上 ＜スキル・マインド面＞ ・特定の産業における深い知見 ・仮説構築力 ・経営層・企画部幹部と戦略を議論するためのコミュニケーション力および関係構築力 ・ロジカル・シンキング、分析力 ・チームリーダーのご経験（年数、規模問わず） ＜その他＞ ・海外ビジネスへの興味
事業内容
-
エージェント求人 PwC×通信・エンタメ・メディア◢◤ビジネスモデル・デジタル戦略策定◢◤日本をリードする企業の支援
800~2000万
- リーダー
- 新規事業
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- M&A支援
- グローバルM&A
- M&Aコンサルティング
- プロジェクト
- マーケティング
- ネットワーク
- アライアンス
- プロジェクトマネジメント
- マネージャー
- ビジネスモデル策定
- IoT
- 映画
- 戦略立案
- ゲーム
- 要件定義
- M&Aアドバイザリー
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仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅メディア・エンタメ業界のクライアントが抱える経営課題に対し、戦略策定から新規事業開発、システム導入まで伴走支援する ✅ビジネスモデル策定やM&A、DX、人事・組織などの戦略策定から、グローバル業務改革（BPR）の推進を担う ✅メタバースやAI、IoTなど最新テクノロジーを活用した成長戦略やマーケティング・顧客接点改革を企画・実行する ✅提案活動やグランドデザインなどの上流工程から、要件定義・システム導入に至るプロジェクトマネジメントを牽引する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティング業界出身者とエンタメ業界出身者が連携するチームで、業界インサイトとコンサルスキルの両方を高いレベルで習得できる ・PwCのグローバルネットワークや独自概念（BXT等）を活用し、国内外の市場に応じた新たなビジネスモデルを構築する経験が積める ・放送法改正やOTT台頭など、変革期にあるエンタメ・メディア業界の最前線で、業界のルールメイクに関わるリーダーとして活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800～2000万円で、2〜7年程度の実務経験を持つ若手・中堅層（シニアアソシエイト〜マネージャー）をターゲットとしている ・コアタイムなしのフレックスタイム制（7:00～22:00／実働7時間）とリモートワークが導入されており、極めて柔軟な働き方が可能 ・入社初年度から最大20日の有給休暇、5日間のリフレッシュ休暇など、Big4ならではの圧倒的に充実した休暇制度が用意されている ・副業（兼業）が制度として認められており、実際にパラレルキャリアを築いている社員も多数在籍している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・テレビ・出版から映画・ゲーム・スポーツまで、人々の生活に密着したエンターテイメントの未来を創る手触り感がある ・モヤモヤとした経営層の課題に対し、自らのクリエイティビティとロジカルシンキングでソリューションを導き出す面白さがある ・USやUKの先行事例を取り入れながら、日本市場にフィットする新たな戦略を仲間と共にゼロから組み立てるダイナミズムを味わえる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅独自概念「BXT」やメタバース等のエマージングテクノロジーを活用した長期成長戦略・新規ビジネス策定 ✅メディア・エンタメ企業における共創型新規ビジネス開発、M&A・アライアンス戦略立案 ✅データアナリティクスツール・RPA・BI等の導入推進による業務プロセス改革 ✅働き方改革・人材マネジメント改革およびチェンジマネジメント支援
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大卒以上で、2～7年程度の実務経験をお持ちの方（必須） ・コンサルティング会社でのE&M業界経験、またはE&M業界（事業会社）での経営企画・事業開発・IT導入等の経験（必須） ・ロジカルシンキング、高度なコミュニケーション能力（日本語必須）、チームワーク、リーダーシップ ※現在IBM社に在籍している方は企業間取り決めにより採用制限がかかる場合があります。
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティングは世界最大級のネットワークを持つPwCの日本法人 ・戦略から実行まで総合的なサービスを提供し、企業の重要課題解決を牽引 ・副業解禁や充実した特別休暇など、多様な人材が働きやすい先進的な制度を推進 ・E&Mチームはコンサル出身者と業界出身者が連携し、インサイトを活かした支援を行う
エージェント求人 🔻今日本一と名高い新進気鋭M&Aファーム【M&Aロイヤルアドバイザリー 】
420~9999万
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- 社長賞受賞
- 営業先 社長
- アウトバウンド営業
- 法人営業
M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
M&Aコンサルタント（M&Aアドバイザー）に必要な知識をOJTと各種教育コンテンツを通して学んでいただき、プログラム終了後からは案件のソーシングから成約まで一気通貫で担っていただきます。具体的には、案件の開拓、企業訪問、秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結、マッチングからトップ面談の調整、クロージングに向けた各種対応が主な業務です。当社では「未経験からでもトップコンサルタントに」を掲げており、未経験者でも安心して働ける充実した教育体制が整っています。 【強み】 ①豪華部長陣の完全同行OJT M&Aロイヤルアドバイザリーでは「未経験からトップコンサルタントに」を掲げ、教育体制を常にアップデートし続けています。 M&A業界の中でも有数の実績を誇る企業情報部の部長たちが完全同行で新人コンサルタントを教育。大手同業他社では軽視されがちなOJTに力を入れ、未経験でも安心して挑戦できる環境を用意しています。 業界でもトップクラスのコンサルタントから1on1でノウハウを学べるのは弊社教育プログラムの特徴です。 ②最高水準のバックオフィス体制 M&Aコンサルタントは経営者様に常に寄り添うべき存在です。M&Aロイヤルアドバイザリーではコンサルタントが経営者様との時間を十分に確保できることを第一に考え、各分野でサポートする専門チームを配置しております。 弊社代表の橋場、荒川は長年コンサルタントとして業界をリードしてきた酸いも甘いも知る現場の人間。 コンサルタントが本来の業務に集中できるよう、M&A業界でも最高水準のバックオフィス体制を整えました。 ③既得権益・社内政治を完全排除 高水準のインセンティブ制度により報酬の高さが注目されるM&A業界は、大型案件を上層部や上司が担当するという既得権益や社内政治の文化が根付いている会社も少なくありません。 弊社では会社保有の案件を公平に振り分け、優良企業の囲い込みができないルールを敷くことで既得権益・社内政治を完全に排除しました。 1年目から優良案件に携わるチャンスがあるので、頑張り次第では早期のインセンティブ獲得も現実的です。弊社コンサルタントの平均年収は約2,400万円（※）となっています。 ※2024年2月現在。入社2年目以降のコンサルタントに限定
求める能力・経験
・業界問わず、法人営業経験が3年以上を有する事 ・前職において、社内でトップレベルの実績及び成果を上げた方、またはその自負がある方 ・目標達成に向けて、努力を惜しまず行動し続けられる方 ◆ペルソナ ・対人折衝能力が高い方 ・地頭がよい方 ・成長意欲が高く、仕事に前向きな方 ◆M&Aコンサルタントは未経験でも応募できますか？ 応募できます。現状は経験者よりも圧倒的に未経験者の割合が多いです。弊社では未経験でもトップコンサルタントを目指せる教育制度を整えました。今も社内セミナーからロールプレイングまで常にアップデートし続けています。また、弊社の特徴としてトップコンサルタントによる完全同行があり、業界屈指のOJTが魅力となります。 ◆活躍できる人材の特徴は？ 弊社の特徴として「誠実さ」「高いモチベーション」「論理的思考」の3つが採用の条件となります。中でも社名にあるように、ロイヤル（誠実）は顧客に対しても、社内に対しても、求められます。また、足が長い仕事ですので、高いモチベーションを維持しながら自発的に行動できる人材が活躍できます
事業内容
M&A仲介事業、M&A関連事業 ■経営理念 M&Aロイヤルアドバイザリーは、「社会的意義」「顧客への忠誠心」「付加価値の高い投資銀行業務」を最重要原則とし、最も称えられる投資銀行を目指します。
エージェント求人 PwC×通信・エンタメ・メディア◢◤ビジネスモデル・デジタル戦略策定◢◤日本をリードする企業の支援
800~2000万
- M&Aコンサルティング
- マネジメント
- アライアンス
- マネージャー
- ビジネスモデル策定
- IoT
- ゲーム
- 要件定義
- 戦略立案
- 最新テクノロジー
- プロジェクトマネジメント
- 新規事業
- マーケティング
- プロジェクト
- 戦略提案
- M&A対応
- コンサルティング業務
- M&A支援
- グローバルM&A
- M&Aアドバイザリー
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仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅メディア・エンタメ業界のクライアントが抱える経営課題に対し、戦略策定から新規事業開発、システム導入まで伴走支援する ✅ビジネスモデル策定やM&A、DX、人事・組織などの戦略策定から、グローバル業務改革（BPR）の推進を担う ✅メタバースやAI、IoTなど最新テクノロジーを活用した成長戦略やマーケティング・顧客接点改革を企画・実行する ✅提案活動やグランドデザインなどの上流工程から、要件定義・システム導入に至るプロジェクトマネジメントを牽引する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティング業界出身者とエンタメ業界出身者が連携するチームで、業界インサイトとコンサルスキルの両方を高いレベルで習得できる ・PwCのグローバルネットワークや独自概念（BXT等）を活用し、国内外の市場に応じた新たなビジネスモデルを構築する経験が積める ・放送法改正やOTT台頭など、変革期にあるエンタメ・メディア業界の最前線で、業界のルールメイクに関わるリーダーとして活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800～2000万円で、2〜7年程度の実務経験を持つ若手・中堅層（シニアアソシエイト〜マネージャー）をターゲットとしている ・コアタイムなしのフレックスタイム制（7:00～22:00／実働7時間）とリモートワークが導入されており、極めて柔軟な働き方が可能 ・入社初年度から最大20日の有給休暇、5日間のリフレッシュ休暇など、Big4ならではの圧倒的に充実した休暇制度が用意されている ・副業（兼業）が制度として認められており、実際にパラレルキャリアを築いている社員も多数在籍している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・テレビ・出版から映画・ゲーム・スポーツまで、人々の生活に密着したエンターテイメントの未来を創る手触り感がある ・モヤモヤとした経営層の課題に対し、自らのクリエイティビティとロジカルシンキングでソリューションを導き出す面白さがある ・USやUKの先行事例を取り入れながら、日本市場にフィットする新たな戦略を仲間と共にゼロから組み立てるダイナミズムを味わえる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅独自概念「BXT」やメタバース等のエマージングテクノロジーを活用した長期成長戦略・新規ビジネス策定 ✅メディア・エンタメ企業における共創型新規ビジネス開発、M&A・アライアンス戦略立案 ✅データアナリティクスツール・RPA・BI等の導入推進による業務プロセス改革 ✅働き方改革・人材マネジメント改革およびチェンジマネジメント支援
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大卒以上で、2～7年程度の実務経験をお持ちの方（必須） ・コンサルティング会社でのE&M業界経験、またはE&M業界（事業会社）での経営企画・事業開発・IT導入等の経験（必須） ・ロジカルシンキング、高度なコミュニケーション能力（日本語必須）、チームワーク、リーダーシップ ※現在IBM社に在籍している方は企業間取り決めにより採用制限がかかる場合があります。
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティングは世界最大級のネットワークを持つPwCの日本法人 ・戦略から実行まで総合的なサービスを提供し、企業の重要課題解決を牽引 ・副業解禁や充実した特別休暇など、多様な人材が働きやすい先進的な制度を推進 ・E&Mチームはコンサル出身者と業界出身者が連携し、インサイトを活かした支援を行う
エージェント求人 【エネルギーセクターコンサル】電力・ガス・石油の変革期を最前線で支援／EY／年収600～2000万円
600~2000万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 提案
- シニアマネージャー
- 営業
- マネージャー
- シニアコンサルタント
- プロジェクトマネージャー
- 石油
- 導入支援
- コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
エネルギーセクターでは、石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源業界を対象に、EYの各サービスラインと協力しながら、顧客課題の解決に向けた様々なサービスを提供しています。 ■Oil Gas & Power Utility業界（電力、ガス事業） 自由化対応、業務改革、IT導入支援のみならず、Renewable Energy、Smart City、気候変動、水素社会といった社会アジェンダへ対応していく戦略策定や実行支援を行います。 ■プロセス業界（石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源） 脱化石燃料/脱炭素の実現に向け、再生可能エネルギーへのトランジションをはじめ、事業構造の大きな変革期にあり、事業統廃合/M&A/新規事業参入や業務改革/DX改革/人材育成など数多くの支援機会が存在しています。 エネルギーセクターでは、特に石油業界/鉄鋼/資源業界向けの体制強化を図っており、業界/クライアント固有課題の解決を支援できるビジネスコンサルタントを募集しています。 プロセス業界（石油、石油化学、鉄鋼/資源等）のクライアントを対象に、業界知見を活かして、市場調査/現状分析～改革構想立案～業務プロセス改革/組織変更/システム導入など一覧の改革作業に従事しています。 プロジェクトの提案/立ち上げ～デリバリにあたっては、必要に応じて各サービスラインやアライアンスパートナーと密に連携しながら推進しています。業界固有の改革事例については、オファリング化し、他のクライアントに展開しています。
求める能力・経験
■Power Utility業界（電力、ガス事業） ◆シニアマネージャー/マネージャー 電力、ガス事業会社に対する経営企画、業務改革等のコンサルティング、プロジェクトマネージャ経験 コンサルティングファームにて、業務改革、IT導入支援などの経験5年以上 単独でクライアントへ営業（提案）、報告、調整した経験 日本語(母国語、もしくは同等)、英語（ビジネスレベル） ◆シニアコンサルタント コンサルティングファームにて、電力、ガス事業おける業務改革/IT導入プロジェクトの経験2年以上、または、電力・ガス事業会社における経営企画経験２年以上 日本語(母国語、もしくは同等)、英語（ビジネスレベル） 名古屋、大阪、福岡での常駐支援が可能なこと ■プロセス業界（石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源） ◆シニアマネージャー/マネージャー コンサルティングファームにおいて、プロセス産業向けの業務改革/システム導入プロジェクトリード経験が3～5年程度ある方 社内外の関係者と良好なリレーションを構築できるコミュニケーション力の高い方 日本語(母国語、もしくは同等) ◆シニアコンサルタント コンサルティングファームにおいて、プロセス産業向けの業務改革/システム導入プロジェクト経験 または、プロセス産業において実務経験を有し、社内での企画/改革活動に従事もしくは問題意識が高く改革意欲が高い方
事業内容
・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援
エージェント求人 【キャリアコンサルタント】年収1000万円を目指せる「ハイクラス向け転職支援」
400~2000万
- MA/CRM
- マネジメント
- ヒアリング
- 営業
- マーケティング
- 開発
- 人材紹介
- 事業責任者
- マーケティングコンサルティング
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 施工管理
- コンサルタント
- 人材紹介/派遣
- 新規事業
- マネージャー
- 転職支援
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC
- PC/Web
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仕事内容
■ 募集背景 弊社MyVisionはハイクラス向け転職支援にフォーカスして2022年12月に創業しておりますが、2028年の上場を目指して凄まじい勢いで成長を続けており、従業員は既に100名を突破致しました。 元々はコンサルティングやIT領域をメインとしていたのですが、24年3月から役員肝いりの新規事業として建設領域（施工管理等）向け支援を行う「ビルドジョブ事業部」を立ち上げており、初期メンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。 ■ MyVisionの強み * 人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力。SFA、CRM、ERP等をすべて内製しており、デイリーでアップデート * 業務時間の大半を求職者様との面談や面接対策といった「キャリアコンサルタントが本来やるべき業務」に投下できる環境を構築 * それらが求職者様の満足度向上や高い転職支援実績に直結する構造 ■ 業務内容 キャリアコンサルタントとして求職者様の建設業界への転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。それに加え、各種企画業務やマーケティングなど事業成長に向けた業務もサポートとして担っていただきます。 ■ 具体的な業務内容 * 求職者様とのキャリア面談 * キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス * 時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも * 求人の紹介及びマッチング * ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 * 定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 * 選考対策 (書類添削・面接対策) * 対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 * 内定後・入社後のフォロー * 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 * 転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト 専門性不問のポテンシャル採用であり、最初は定型業務からスタートして徐々に業務を覚えていっていただきます。 しっかり先輩がサポートについて、一からレクチャーいたしますので安心して業務に集中いただける環境です。 ■ ポジションの魅力 ■ 1. ハイレベルな成長環境 * 10億円レベルの人材紹介事業を複数立ち上げた経験のある事業責任者や、大手エージェントで全社トップの実績がある営業マンなど、非常に優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境です * 未経験の方であっても専任育成担当が立ち上がりからしっかりとサポートし、一流のビジネスパーソンへの成長をご支援いたします ■ ２. 年収1,000万円以上も可能な好待遇 * 成果に対してしっかりと報いるということは会社全体としても非常に重視しており、上位成績を上げていただければ1,000万円以上の年収も十分可能です * トップ営業がプレイングマネージャーではなく「育成専任」のマネージャーに就任し、再現性ある育成体制を構築済みです * その結果、業界未経験の方もしっかりと立ち上がりご活躍いただくことが可能です ■ 3. みんなで成長 * バリューとして「みんなで成長」を掲げ、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が当たり前の環境です * その実現のため、採用では人柄を最重視。能力よりも「一緒に働きたい」と思える方かを重視しております ■ 4. 事業開発にもチャレンジ可能 * 事業責任者直下ポジションのため幅広い業務を経験可能です * ビルドジョブ事業部はまだまだ発展途上であり、能力と意欲のある方には営業だけではなくマーケ・採用・営業企画など様々な業務にチャレンジいただく機会がございます * 特に優秀な方にはマネジメントや、将来的な事業立ち上げなども担っていただくことを期待しています ■ 5. 多様な社内キャリアパス * 毎年50名前後の採用を見込んでおり、プレイヤーとして実績を挙げられ希望する方には、早期にマネジメントロールを担っていただきたいと考えています * また、上場に向けて事業グロースや新規領域の立ち上げも継続的に行っていくため、経営企画や全社業務改善などの様々なプロジェクトに携わっていただくことも可能です * リクルートのように「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています
求める能力・経験
■ 必須要件 * 1年以上の社会人経験 * 基本的なPCスキル * 学歴不問（高卒・専門卒の方も採用実績がございます） ■ 歓迎要件 * 営業経験 * 人材紹介業でのご経験 * 業務改善のご経験 * その他、営業や企画業務で実績を残してきた方 ■ 求める人物像 * 素直で真面目な方 * 目標達成へのコミットメント思考が高い方 * チームワークを大切にする方
事業内容
MyVisionは、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業です。 創業以降、現在まで急速な事業拡大を続けてきた弊社は、1つのマイルストーンとして2028年の上場を計画しており、その目標に向け、今後ますます成長スピードを加速させていきます。
エージェント求人 ☆事業戦略（新規事業・既存事業）/東証プライム上場企業/勤務地：虎ノ門駅直結ビル
1400~4200万
- M&A支援
- 新規事業
- 戦略立案
- 中期経営計画策定
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- 経営会議
- 競合分析
- 企画立案
- レポーティング
- 検証
- 分析
- 課題設定
- コンサルティング業務
- 事業責任者
- 事業戦略立案
霞ヶ関キャピタル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・各本部と連携した中期経営計画、事業戦略の立案 ・新規事業の構想、事業性検証、PMFフェーズの実行支援 ・既存事業のポートフォリオ分析、収益改革の推進 ・M&A／業務提携等の企画立案・実行サポート ・市場／競合分析、投資判断に資するレポーティング ・経営会議向け資料の作成および意思決定サポート
求める能力・経験
・コンサルティングファーム、事業会社での事業戦略／新規事業経験、または自身での起業経験 ・経営層、事業責任者と同じ視座で議論できる論理的思考力 ・定量、定性双方から課題を抽出し、仮説検証を回せる実行力
事業内容
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エージェント求人 ☆【新設事業】用地仕入れ担当（不動産流動化事業）/東証プライム上場企業/勤務地：虎ノ門駅直結ビル
800~5000万
- バリューアップ/モニタリング
- 用地
- 用地仕入れ
- ソーシング
- 用地取得
- 用地仕入
- 不動産投資
霞ヶ関キャピタル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
仕事についての詳細 霞ヶ関キャピタルでは、新たに不動産流動化事業を立ち上げます。 本事業は、都市部におけるポテンシャル資産を取得し、権利関係の整理やバリューアップを通じて資産価値を再構築し、最適なタイミングで市場へ再供給する投資モデルです。 対象は東京・大阪・福岡の主要エリアに限定し、立地の希少性と時間軸を活用した戦略的な価値創出を行います。 本ポジションでは、取得段階から出口を見据えた投資判断を担っていただきます。 ・用地および対象不動産のソーシング ・売主との直接交渉 ・事業収支検証およびアンダーライティング ・投資スキームおよび出口戦略の設計 ・金融機関との折衝 ※取得段階から出口まで一貫して関与いただきます。 不動産の価値は固定されたものではなく、戦略によって再構築できる資産です。 立地の希少性と時間軸を活用し、投資としての最適解を導き出すー。 その中核を担う用地仕入れプロフェッショナルを求めています。
求める能力・経験
・開発用地または都市部不動産の仕入れ経験 ・事業収支を自ら組成できる方 ・不動産アンダーライティングの実務経験
事業内容
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エージェント求人 【AI・機械学習エンジニア】HPC・高性能計算エンジニア／AIモデル高速化／リモート可
540~2000万
株式会社フィックスターズ東京都港区もっと見る
仕事内容
【概要】 LLMや大規模AIをはじめとした「複数の計算機サーバーを必要とするアプリケーション」を、高速・効率的に実行する計算基盤の研究開発業務 現在、LLMをはじめとした生成AIなどの需要の高まりにより、GPUなどを大規模に利用する研究者・開発者が増えてきています。 また、彼らに提供されるためのサーバーやハードウェアを提供するベンダー企業のサービスも増加しており、実際にその利用も増加の一途を辿っています。 しかしながら、そのようにサーバーやハードウェアを購入し提供されたAI研究開発者らが、せっかくの高額なサーバーを十分に使いこなすことができていないのが実状です。 そこでフィックスターズでは、そのような下回りのサーバー・ハードウェアのベンダーと、上層の応用側にいる研究者・開発者の差を埋めるため、その中間に位置するミドルウェアを中心とした開発基盤を開発・提供しています。 もちろん、ミドルウェアの範囲に拘泥もしていません。必要があれば下のハードウェアにも上のソフトウェア・スクリプトにも対応し、「利用者にとって最も便利で高速な状態」という価値提供を目指すプロジェクトになります。 このたび、業務拡大に伴い、HPC・高性能計算の分野での知見と経験のある方を募集します。 【具体的な職務内容】 下記の範囲から、まずは自身の得意分野から始め、成果を出しながら業務を通して対応領域を拡大していただきます ・アプリケーションコードの高速化（AIモデルの軽量化など） ・アプリケーションの実行効率や処理時間の詳細計測と解析 ・ライブラリやミドルウェアの環境変数や設定ファイルのチューニング ・ハードウェアやサーバーの特性を考慮した並列化設定 ・算術演算や通信手法の改善や新規手法の開発 ・高速通信やストレージの整備や高速化 ・システムの管理監視ツールの導入 ・高速になるOSソフトウェアおよびドライバなどのバージョン選定 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000136719）
求める能力・経験
・並列計算を行うプログラムの開発または高速化支援の経験 ・大規模分散環境におけるHPCや機械学習の経験 ・PythonまたはC/C++を用いたプログラミング経験
事業内容
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エージェント求人 「大阪／梅田」ITコンサルタント／未経験OK★／在宅可◎／プライム案件8割以上／グロース上場
400~2000万
- コンサルティング業務
- IT戦略策定
- DB設計
- 顧客対応
- 戦略提案
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略立案
- 新規事業
- マネジメント
- データベースサーバ
- プロジェクトマネジメント
- データベース
- システム統合
- DSP
- PMO
- 業務設計
- コスト削減
- 分析
- コンサルタント
- 戦略立案
- プロジェクト
- 開発プロジェクト
- 営業
- 開発
- 戦略策定コンサルティング
- 経営/戦略コンサルティング
- 新規事業立案
- システム監査
- システム要件定義
株式会社ノースサンド大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
▼おすすめ ★未経験からITコンサルへキャリアチェンジ可能 開発経験・IT営業経験・プロジェクトリード経験のいずれかがあれば挑戦できるポジション。プライム案件が8割で、大手企業のプロジェクトに早期から関われます。 ★育成体制が充実していて安心スタート 育成チーム・フォローアップチーム・産業医など、相談先が複数ありサポートが手厚い環境。OJTや研修を通じて、IT戦略・PMO・業務改革まで幅広くスキルを伸ばせます。 ★急成長フェーズで裁量大＆キャリアの幅が広い 直近2年で売上4倍の成長企業で、意思決定もスピーディー。業界不問で経営戦略まで携われるほか、成果次第で高年収も目指せる環境です。 ▼お仕事内容 社員数1000名を超え組織拡大を続ける当社で、未経験からコンサルに挑戦しませんか？ ■業務詳細： ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など ※大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業 ※プライム案件8割、幅広い案件が稼働しており、メンバーの稼働率は9割を超えています。 ※8名程度のチームで案件に入っていただくケースが多いです。 ■案件事例： ・通信事業会社／データ集約基盤開発やDSP事業者システム接続PJ ・外資系生命保険会社／基幹データベースサーバのリプレイスPJ ・外資系製薬会社／システム統合PJ ■組織 関西拠点は現在200名ほどのコンサルタントが在籍しております。 20代~50代の幅広いメンバーが活躍中です。 社員が自ら研修を企画したり、プライベートでの繋がりもあり、非常にフラットな組織です！ ■育成フォロー体制 ・育成チーム： スキルに関する悩みを相談できます。 コンサルタントの品質向上、モチベーションアップに向けた各種研修やフォロー、ベーススキル研修などを行っています。 ・フォローアップチーム・産業医： キャリアやモチベーションの悩みを相談できます。 ・マネージングディレクター： お客様対応に関する悩みを相談できます。 提案同行や各対応等のサポートを相談できます。 ■特徴 1人1人の裁量が大きい環境です。また、意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能です。業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能です。 ■当社の特徴 当社は「ビジネス」「IT」「新規事業立ち上げ」の領域で事業を展開するITコンサルティングファームです。 2015年の設立以来、増収増益を続けています。 創業時から社員のエンゲージメント向上に注力してきた結果、GPTW（Great Place to Work）が発表する『働きがいのある会社』ベストカンパニーに8年連続選出 リンクアンドモチベーション社が、社員エンゲ―ジメントスコアの高い企業10社を選出する『ベストモチベーションカンパニーアワード』を5年連続受賞
求める能力・経験
＜業界未経験・業種未経験歓迎＞ 下記どれかに当てはまる方 ・IT領域の開発プロジェクトに関わったことのある経験（※アプリ/インフラ不問） ・IT営業のご経験者 ・何かしらのプロジェクトをリードされたご経験
事業内容
事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援