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営業・1800万円以上の求人一覧

2,420

  • エージェント求人

    【40代、50代が活躍】営業統括責任者 ※プライム案件/役職定年なし/60歳以降も年収維持

    1200~2000

    • 予算策定
    • KPI設定
    • 管理職
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • 営業活動
    • 設計支援
    • 提案
    • マネージャー
    • 予算管理
    • 営業
    • クラウド
    • 執行役員
    • 事業計画
    • IT戦略策定
    • IT戦略コンサルティング
    • 法人営業
    • KPI策定
    企業名非公開東京都渋谷区
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    仕事内容

    ▍事業概要 同社は、「クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードする」を指針として掲げ、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しています。2014年の創業以来、DX領域を中心に実績を着実に積み上げ、社員数は500名を越え、2023年6月には東証グロース市場への上場を果たしました。 専門性の高いエンジニア集団として、クラウド、セキュリティ、AI/ML、Web開発など幅広い技術スタックを持つ多様な人材が在籍し、技術力向上のための社内勉強会や情報共有の場を定期的に設け、チーム全体でのスキル向上と知識の共有を促進しています。 ▍募集背景 同社は、クラウドテクノロジーとデータ活用を強みに、上場を経て急成長を遂げているITソリューションカンパニーです。 顧客数・案件数の増加に伴い、営業組織も拡大フェーズに入っており、よりスケーラブルな体制の構築が急務となっています。 それに伴い、営業組織の中核を担う複数部門を統括し、経営直下で営業戦略の立案と実行を担う。 ▍業務内容 ■部門構成と現状 営業部門は現在3部体制で、全体で約15名弱の組織です。 プレイヤーは20代〜30代が中心で、部門長は30代後半〜40代の管理職3名がマネジメントを担っています。 既存顧客からの引き合いに加え、「新たなコア顧客の創出」と「顧客企業の組織に深く入り込み、経営課題に踏み込んだ提案を行う力」の2点を更に強化する必要があり、営業戦略の刷新と人材育成の両面で、次の成長ステージに向けた飛躍が求められています。 本ポジションでは、営業全部門を束ね役員直下の「営業の旗振り役」として、全社的な営業体制の変革をリードしていただきます。 ■業務内容 ・新たな顧客との関係構築・新規商談創出に向けた営業チャネル戦略の策定、推進 ・コアターゲットとの関係構築 ・事業部全体の営業戦略の立案・実行 ・中長期視点での売上目標・KPI設計および予算管理 ・営業ユニットの戦略統一およびパフォーマンスモニタリング ・顧客深耕・新規開拓の両面で成果が出る組織・営業プロセスの再設計 ・データドリブンな営業組織への転換と、CRMを活用した営業管理体制の構築 ・経営陣との連携および定期的なレポーティング ・マネージャー層の育成・評価制度設計支援 ・技術部門等、他部署との連携による営業活動の全社最適化 ■ポジションの魅力 ・経営陣とともに営業戦略を構築・実行する中核ポジション ・若手中心の組織において、文化・スキル・成果の3軸で変革をリードできる ・上場直後の成長フェーズで、営業部門の未来を形づくる裁量と責任を担える ・ご経験に応じて、執行役員など経営層へのキャリアステップも相談可能

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・SI業界における法人営業の経験 ・営業組織のマネジメント経験(複数チームの統括経験尚可) ・営業戦略の立案および実行に関する実績 ■歓迎条件 ・執行役員やCxOレイヤーでのご経験、またはその志向をお持ちの方 ・顧客起点の提案型営業をベースに組織変革をリードされたご経験

    事業内容

    クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業

  • エージェント求人

    未経験歓迎【フィナンシャルプランアドバイザー・金融営業】世界最大級の安定保険グループ

    240~3000

    • 商品/サービス紹介
    • コンサルティング業務
    • 営業
    • マネジメント
    • 提案
    • ヒアリング
    • 保険
    • 生命保険
    • 接客
    • 販売
    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    ■生命保険(個人・法人)による資産運用を中心とした人生設計のコンサルティング・営業 【具体的には】 お客さまの夢の実現に向けて要望をお伺いし一緒にライフプランを作成。 最適な保険プランをオーダーメイドで提案・営業します。 <仕事の流れ> ■お客さまとの面談 自己紹介をかねて最初の関係づくり。 いきなり商品紹介などはしません。  ↓ ■夢や人生プランのヒアリング 現在の収入や今後実現したい事などを伺い プラン設計の準備をします。  ↓ ■ライフプランの提案 当社独自のライフプランシステムを駆使して 分かりやすく、実現性の高いコンサルティングを提案します。 ※スケジュールの調整は自分で行えます。 【当社独自のライフプランシステムとは】 お客さまの夢や目標の実現をサポートするシステム。 漠然とした目標を数値やグラフ化し 具体的でわかりやすい提案を可能にしています。 【未経験から学べ、キャリアアップできる環境】 <知識・経験がなくても安心!充実のトレーニングプログラム> ▼導入研修 各支社での2日間の研修後、10日間の新人集合研修。 その後、各支社に戻り8日間の研修を行います。 仲間と保険・金融に関する基礎知識や フィナンシャルプランアドバイザー(FA)の業務内容を学びます。 ▼1~6ヶ月 ライフプラン作成方法、独自システム使用方法などを学びます。 ▼7~12ヶ月 より高度なライフプラン作成、また法人のお客さまへの対応方法を学びます。 ▼2年目以降 一人ひとりのスキルに応じた各種研修。 ステップアップを支援します。 ※上記の他週1回コンサルティング力を高める勉強会を開催 <キャリアは選択可能> 「FAプロフェッショナルコース」と「FAマネジメントコース」から選べます。

    求める能力・経験

    未経験歓迎※社会人経験のある方★営業や販売、接客などの経験が活かせる環境です ※高卒、専門卒以上の方も一度ご相談ください。 【具体的には】 ■求める人材 ・未経験歓迎、営業経験者優遇(未経験でもしっかりフォローします) ・社会人経験のある方(営業や販売、接客などの経験が活かせる環境です) ★不動産、証券、旅行代理店、アパレル等異業界出身者が多数! ・人の役に立つ仕事をしたい方 ・誰かの人生を支えたい方 ・お客さまとの信頼関係を築きたい方 ・安定基盤の中で腰を据えて働きたい方

    事業内容

    生命保険と資産運用の分野で、コンサルティング力に優れたフィナンシャルプランアドバイザーを育成。 独自のライフプランシステムや丁寧な研修体制、 選べるキャリアパスを通じて、 お客さまの人生に寄り添う長期的なサポートを行っています。

  • エージェント求人

    ※経験者大歓迎!★ホワイト企業認定★【土地活用営業】家賃手当あり/高いベース給与水準/働きやすさ◎

    600~2000

    • 不動産資産運用
    • インサイドセールス/電話営業
    • 提案
    • 営業
    企業名非公開東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【業務内容】 お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能! 『資産運用型』土地活用営業職! あなたはこれまでの仕事で、 「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」 と思われたことはないでしょうか。 自分の力を発揮できる、成長できる環境を探している、 志を同じくする仲間と働く場所を見つけたい、 という方はぜひ当社にお越しください。 当社の建築営業部にて、資産運用型土地活用営業をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ・問合せ(反響)対応 ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング ・土地診断、賃貸需要調査(当社各部門との連携) \当社の強み/ ①スピーディーかつ柔軟なプランニングが可能 自社で建築部門を内製化しているため、お客様へのスピーディーなプラン提示が可能! ②競争力のある自社プラン 品質×デザイン性×価格 のバランスのとれた提案が可能! ③ディベロッパーからの建築請負案件拡大中 建築部門内製化により、安定した建築体制・案件獲得が可能! 当社の土地活用(「やまとの土地活用」)は、 単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。 あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も 「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。 土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。 賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、 反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による 土地活用・相続税対策を提案します。 お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。 それが『資産運用型土地活用』です。 事業紹介ページ :https://yamatozaitaku.com/our-service/tochikatsu/  【社員の声】 個人宅への飛び込みや電話営業をしない営業スタイルと聞いていて、 正直なところ「本当かな?」と入社するまでは半信半疑でした。 しかし、本当でした。反響営業の対応をさせていただいたり、顧客に押し込まない、 圧倒的顧客ファーストを徹底した営業をできることが日々のやりがいです。 (総合職/入社4年目) 他社と比較して高い商品力を感じます。 転職活動時には、実際にどのような商品を販売しているかを知りたく、 選考過程で会社にお願いして完成現場を見学させてもらいました。 高品質ながらも価格とのバランスが取られており、 競争力があるため自分が販売するイメージが湧きました。 入社後もギャップなく、本当に顧客ファーストな会社だと感じています。 (総合職/入社2年目) 他部署へのお願いや急ぎの業務依頼が発生することもありますが、 皆さん他の仕事もある中、嫌な顔せず対応してくれます。 関係部署との連携が円滑に行われているのは、 社員が良い人で人間関係が良好だからだと思います。 (総合職/入社3年目)

    求める能力・経験

    ・土地活用の提案営業の経験 ・不動産業界の営業経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ロジスティクス】新規/業界最高水準のインセンティブ制度

    360~5000

    • プロジェクト
    • 新規顧客
    • 営業
    企業名非公開東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 キャッシュフローニーズを持たれている運送会社様が保有されているトラックを 弊社での買取&リースに切り替える業務です。 直接営業、パートナーからの紹介などあらゆる方法で開拓していただきます。 【業務詳細】 🔸新規顧客の開拓 ・クライアントの課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・コールリスト作成~商談~クロージング ・契約書作成 ・資料作成 ・ご契約いただける代理店への継続的な情報提供&紹介打診 🔸既存顧客への提案 ・資料作成 ・顧客の車両情報を把握し、適切なタイミングでの追加車両調達提案 ・ご契約いただいた運送会社への継続的な情報提供&紹介打診 【キャリアパス】 会社の急成長に伴い営業からマネジメントや事業開発など、ご自身のキャパシティを広げていただきたいです。 具体的には下記の業務もゆくゆくお任せします。 ・部下の育成管理 ・部下のマネジメント ・戦術策定、予算管理 ・社内プロジェクトマネジメント ・全体プロデュース業務 ・新規事業開発 またこの仕事で成果を上げ続けられる方は、企業の財務に精通しキャッシュフロー改善ができることから、 将来的には経営者になることができる方だと認識しています。 アンビシャスがこのまま事業展開して行った際はM&A後のPMIなどにも携わっていただきたいです。

    求める能力・経験

    ・営業経験2年以上(個人/法人※業界問わず) ・高単価(500万円以上)の商材を営業してきた経験がある方 ・ご自身でKPIなどのロジックを立て戦略的に行動されてきた方、熱量をもって自走できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大阪/投資営業】未経験者歓迎!女性活躍中!東証プライム上場/転勤無/入社3年目平均800万

    400~2000

    • ローン/融資
    • マンション
    • 住宅ローン
    • 提案
    企業名非公開大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■1500万~2000万の価格帯のワンルームマンションを販売する仕事です。 5名~7名程度のチームで行動。荷電や人が多い都心部へ行き、街行く人に声掛けを行います。全国各地で行われる イベントで人が集まる場所に会社費用で出張ができ、全国から顧客獲得を目指せる環境。投資のメリットを伝え、アンケートを回収。後日連絡先にアプローチし、アポイントを取得。商談を行い投資用不動産を販売。 【当社マンションの魅力】駅徒歩5分圏内 が多く好立地×最新設備を使用。空室に基本ならないため、オーナーの利益になりやすく、販売しやすい物件。年収 300~400万円の方であれば住宅ローン組めるため、一般的な社会人をターゲットに提案可能。

    求める能力・経験

    ■主体性をお持ちで、お客様の役に立つことがお好きな方 ※スタート時点ではスキルは求めません。未経験者歓迎です。 ◎相手の意図をしっかりくみ取り、対応ができる方をお待ちしています。 お役様は漠然としたニーズで来場されることが多いです。叶えたい生活やライフプランを 汲み取り、ご提案をしていただくことが重要になります。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ライフデザイナー

    400~3600

    • コンサルティング業務
    • イベント企画
    • 不動産資産運用
    • 戦略提案
    • MA/CRM
    • 部長/総括審議官
    • 顧客管理/CRMシステム導入
    • 営業活動
    • マネジメント
    • 商談
    • 提案
    • 相続対策
    • アポイント獲得
    • リスクマネジメント
    • 営業
    • 部長
    • 保険
    • デザイナー
    • 顧客管理
    • 成約
    企業名非公開東京都中央区, 埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    <雇入れ直後の職務内容及びその詳細> ライフデザイナーとして、お客様の人生設計・資産形成に必要な手段をワンストップで提案・支援するコンサルティング営業です。 “最適な選択”でお客様の理想の未来を実現することを目指し、保険・IFA・不動産・士業連携など多様な選択肢の中から、 商品や手段にとらわれず本質的な価値提供にこだわる営業スタイルを追求します。 ▼具体的には… ・保険(生保・損保)を軸としたリスクマネジメント提案 ・IFA商材を活用した運用相談・ライフプラン設計 ・不動産(住宅・投資用)仲介、相続対策としての提案 ・法人向けDC制度導入提案、従業員向けマネーセミナーの企画・実施など また、既存領域にとどまらず、営業戦略部による異業種マーケットの開拓や自社マーケット創出も進行中です。 希望があれば、自身のアイディアを活かして“ゼロから市場をつくる”挑戦にも携わることが可能です。 ■キャリア形成 当社では、一人ひとりの志向や強みに応じて、成果や実力に基づいた多様なキャリア形成が可能です。 営業のプロフェッショナルを極める道も、組織づくりに挑戦する道も、選択肢は一つではありません。 それぞれの方向性に応じた役割と環境を整え、挑戦を支える体制を用意しています。 実際に、以下のようなキャリアを築いているメンバーもいます。 ・入社2年で月収570万円を達成(40代・男性) ・入社7か月で部長職に就任(30代後半・男性) ・入社6か月で支社長 → 入社2年で部長職に就任(30代前半・女性) ■働き方 オンライン商談を中心とした働き方や、地方出張を軸にした営業スタイルなど、「自分らしい働き方で成果を出す」ことを大切にできる職場です。 また、無駄な朝礼や不要な出社を廃し、営業に集中できる効率的な環境づくりを徹底。 社内のコミュニケーションツールや顧客管理システムを活用し、 “自由”でありながら、“孤立しない”連携体制を構築しています。 ■待遇 当社では、営業が成果に集中できる仕組みと環境を整えています。 ・マーケット支援制度あり (共同募集・リーズ・イベントでのアポイント獲得など) ※自社マーケット創出を含め、事業拡大に伴い今後さらに拡充していく計画です ・DX戦略課を設置(業界に先駆けたIT活用) 音声記録AI・CRM・業務自動化ツールなどを活用し、営業活動の再現性と効率性を向上。 AI導入後は成約率が平均40%アップするなど、成果に直結する武器として機能しています。 <変更の範囲> 会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・高卒以上 ・保険、金融業界での営業経験2年以上 【歓迎要件】 ・FP資格(2級以上)保有 ・証券外務員資格保有(※二種資格は入社後に取得必須) ・IFA(独立系ファイナンシャルアドバイザー)経験者 【求める人物像】 ・ライフデザイナーという新しい営業のあり方に共感できる方 ・PDCAを自ら回し、継続的に改善・成長していける方 ・成果を数字で評価される環境を求める方 ・努力が正当に報われる環境を求めている方 ・保険に限らず、幅広い手段から最適な提案を届けたい方 ・現状に満足せず、変化や新しい挑戦を前向きに楽しめる方

    事業内容

    1. 保険代理業、金融サービス業(生命保険・損害保険の募集) 2. ファイナンシャルプランナー(FP)による保険相談 3. 生命保険・損害保険に関するコンサルティングおよびマーケティング 4.主な販売商品:生命保険・損害保険商品

  • エージェント求人

    ビジネスコンサルタント<ヘルスケア領域> 

    600~5000

    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    仕事についての詳細 プラクティスの取り組み 本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『プラクティス』所属前提での入社イメージとなります。 当社では、『One Pool制』により幅広いインダストリー・ソリューションのプロジェクト経験を積むと同時に、プラクティス活動で専門性向上を図ることが可能です。 ◇Human Developmentプラクティス ヘルスケアチームとは? ヘルスケア業界において「新規事業の立ち上げ」「データドリブンな意思決定と実行推進」「組織構築」などの、幅広い知見を活かしながら、大きな環境変化の中での顧客の次の一手を創出します。 ◇目指す姿 製薬、医療機器、介護などヘルスケア領域全体で活動を進め、政策提言を含む社会課題の解決へ貢献することを目指します。 本年度は製薬企業への活動を中心に進めています。 2024年以降は、製薬会社以外にも活動の範囲を広めていく予定です。(一部先行着手済み) ◇アプローチ Thought Leadershipを軸に活動し、Professional DevelopmentおよびBusiness Development(オファリングソリューション)へと繋げていく活動を推進しております。 ◇今チャレンジしていること 製薬企業への新規アカウントの開拓および既存アカウントの掘り起こしを実施しています。 以下の3テーマに取り組みます。 ①製品プロモーション ②新規事業 ➂開発方法の模索 ◇プロジェクト事例 ・外資系製薬メーカー:AIを活用したオムニチャネル化推進プロジェクト ・外資系製薬メーカー:Go to Market戦略に基づいた営業組織設計支援 ・内資系製薬メーカー:新規事業策定支援 ・内資系製薬メーカー:本社営業組織改革構想策定支援 ・外資系製薬メーカー:グローバル共通アナリティクスプラットフォームの開発・導入支援/データガバナンス・マネジメントプロジェクト支援 ◇INSIGHTS ・後発医薬品の安定供給問題-業界全体での生産体制を見直す時ではないか?- https://www.rise-cg.co.jp/digital-site/insight/human-development_4/ ・ビジネスモデルの限界? 変革期にある製薬企業 https://www.rise-cg.co.jp/digital-site/insight/human-development_2/ ・直面する少子高齢化とどう向き合うのか?~「Human Development 」立上げの背景~ https://www.rise-cg.co.jp/digital-site/insight/human-development_1/ ◇プラクティスリードの紹介 ・甲斐 健太郎 MANAGING EXECUTIVE OFFICER, PARTNER 教育分野などにおける途上国への政府開発援助に従事したのち、ボストン・コンサルティング・グループでコンサルティング経験を積む。その後、製薬会社やベネッセホールディングスにおいて経営企画の立場から、ヘルスケア領域、教育領域のビジネス実務経験を豊富に持つ。ライズ・コンサルティング・グループ入社後はその経験も活かし、様々な業界に対し、新規事業、組織構築・運営、経営戦略などについてのコンサルティングに従事している。特に製薬企業へのコンサルティング経験が豊富であり、昨今の業界変化に対する企業戦略・実行支援を得意とする。 当社ではHealth Careプラクティスを牽引。医療福祉経営学博士。 ◇体制 10~15名体制で、取り組み別にサブチームを編成して活動しています。 ◇ご入社いただく方に期待したいこと コンサルティングファーム、事業会社等でのこれまでの経験を活かしながら、プロジェクト推進の中核を担っていただくことを期待しています。 これまでに培われた知見を活かし、ヘルスケアチームのケイパビリティ向上に寄与いただきたいと考えています。 ※具体的なミッションは、面談・面接を通してすり合わせをさせていただきます。 当社全体の事業内容 当社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 社員はコンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。

    求める能力・経験

    【必要スキル・経験】 コンサルティングファームで製薬メーカーの支援の経験を3年以上お持ちの方 【歓迎条件】 ・ハンズオンでプロアクティブに活動できる方 ・マネジメント経験のある方 ・製薬の領域以外にも、医療機器等の幅広いヘルスケア関連の経験をお持ちの方 ・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ハウスドゥ・不動産経験者

    500~1900

    • 用地
    • 営業
    • 不動産営業
    • 不動産売買
    • 用地仕入
    • 不動産活用提案
    • 土地法人向け営業
    • 土地調査
    • 土地家屋調査
    • 土地情報収集
    • 土地活用支援
    • 注文住宅
    • 自動車運転
    • 不動産鑑定
    • 用地仕入れ
    • 宅地建物取引業法
    • 大手仲介会社ルート用地仕入
    • 中小仲介会社ルート用地仕入
    企業名非公開東京都中央区, 大阪府高槻市, 京都府京都市
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    仕事内容

    ◆募集背景 現在、68名が活躍する<売買事業部>。 過去4年間で380%の売上成長を達成しています。 事業の拡大期にあたり、年間65名の採用を実施中。幅広く選考を行う予定です。 ◆仕事内容 不動産の仕入営業職として、買取・企画・販売まで一貫してお任せします。仕入れ物件種別・金額の制限なし。 ◎売りに出ている不動産物件/土地を仕入れ、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した(付加価値を高めた)商品を営業自ら販売していただきます。 ◎具体的には 1.『業者訪問』:直接不動産業者へ出向き、案件取得 2.『物件調査』:取得した不動産の調査(現地調査・役所調査など) 3.『事業計画』:取得した不動産の事業計画立案 4.『契約決済』:仕入・売却の契約業務(書類作成、社内稟議、契約決済) 5.『商品打合』:建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ <例> 2000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、5~17%のインセンティブを支給 【営業スタイル】 ■中古戸建・マンション仕入営業:中古戸建や中古マンションを仕入れて、リフォームを施し、付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■土地仕入れ営業:住宅用地を仕入れて、注文住宅や建売分譲地として付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■収益不動産仕入れ営業:ビルやホテルなど一定の収益を見込める物件を仕入れて、建築やリフォームを施し付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・単なる不動産売買ではなく、仕入れた不動産に、市場ニースに合わせた付加価値を高めて商品化して販売するという、自身のアイディアで企画・プランニングができる仕事です。 ・不動産業界の中でも珍しい最大17%の歩合率で、高収入を実現するチャンスがあります。 ・資金力があり、豊富な取扱物件があるため、ニーズのある商材を、偏りなく自由に取り扱うことができ、不動産営業としての幅を広げ、スキルアップすることができます。 ・同社では、社員一人ひとりの意欲や頑張りに応じて目指したいキャリアに挑戦できる環境を整えています。上場グループの幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。 ・◎残業月10~15時間◎連休取得可◎ 『専門作業(事務作業)の専任化』  →営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』  →同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方で、下記に該当する方 ・不動産売買に関する何らかの営業経験がある方(経験年数不問)  ※売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等  ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする) 【歓迎資格】 宅地建物取引士、建築士、不動産鑑定士、建築施工管理技士等 フィットする人物像 【 このような方と働きたいと考えています 】 ◎種別を設けず、何でも仕入れられる自由度の高さに魅力を感じる ◎収入を上げたいという強い想いがある ◎古い慣習に捉われない、新しく自由な組織に惹かれる ◎将来的に管理職などポジションアップを目指している

    事業内容

    ■不動産売買事業 ・中古住宅・不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲・開発 ・新築住宅の企画・設計・施工 ■リフォーム事業 ・増改築の企画・設計・施工、耐震補強 設立 2016年 資本金 34億57百万円  (2024年6月末現在) 売上高 675.7億円(2024年6月末現在)※グループ連結 従業員数 764名(2024年6月末現在) ※グループ合計

  • エージェント求人

    ビジネスディベロップメントセールス/アカウントエグゼクティブ

    800~1900

    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    仕事についての詳細 会社概要 弊社は、顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化して高付加価値サービスを提供してまいりました。 これまでは、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)において、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。 金融領域での地位を確立できた現在では、金融ソリューションに限定することなく、クライアントの唯一無二のDXパートナーとなることを目指し、非金融ソリューションにまで事業を拡大しています。 今後、キーテクノロジー(AI、クラウド、ブロックチェーン技術等)を活用し、金融/非金融問わず事業も拡大していく方針です。 今後のビジネス拡大・お客様へのご支援範囲の拡大にあたり、現場のエンジニアやプロジェクトマネージャー、コンサルタントと連携しながら、弊社の強みである金融、今後の拡大領域である非金融領域問わず案件開拓・に寄与いただける方を募集いたします 理念・風土 弊社は5DNA(※1)を経営理念に掲げております。 この理念に共感できるメンバーが集まり、同じ目標に向け若手・ベテラン関係なく皆が活躍しています。 フラットな組織で、やりたいことには主体的にチャレンジできる独立系ならではの環境があり、新しいことやものを取り入れることも比較的容易です。 ※1:5DNA … No.1、Client First、Commitment、Professionalism、Global 仕事内容 スキル・経験・ご志向性に応じて以下いずれかの業務をお任せします。 なお、組織は分かれていないため、下記どちらも関わっていただくことも可能です。 <ビジネスディベロップメントセールス> 新規の顧客に向けたダイレクトセールスに従事いただきます。 弊社の成長を支えてきた既存ソリューションをただ持ち込むだけでなく、あらたな事業創出にむけた新ソリューション企画~クロージングまで一気通貫でご担当いただきます。 また、AI子会社(Deep Percept)や非金融事業会社様向けの新規ソリューションに関してもご担当いただきます。 弊社としてあらたな事業創出を計画・実行するために必要な業務(市場調査等)も行っていただきながら、新クライアントの獲得まで携わっていただきます。 インダストリー問わず、一気通貫に携わっていただくこととなるため、新しいノウハウ・知見をキャッチアップいただきながら営業活動を行うことが可能です。 ※業務内容:(雇入れ直後)営業業務 (変更の範囲)会社の定める業務 <エンタープライズアカウントセールス/アカウントエグゼクティブ> 弊社にとって非常に重要な金融事業会社様をはじめとした、エンタープライズのお取引先へのアカウントセールスに従事いただきます。 アカウントプラン立案、お客様との関係構築・維持をはじめ、提案から契約締結にいたる一連の業務をアカウント担当の技術者と連携しながらご担当いただきます。 業務と並行して弊社ソリューションや金融事業会社様をはじめとした弊社のクライアントを取り巻く業界動向について学びつつ、技術者を含めたアカウントチームをまとめて最高の結果を出す指導・統率力、売上・利益目標から逆算して計画を立て能動的に活動することが重要な役割となります。 魅力 <高い収益性、成長性> 弊社の取り扱うソリューションは、高度な知見を要する参入障壁の高い領域を対象としているものが多くあります。また、他社との差別化(付加価値)を最大限創造することにより、国内SIベンダー業界では稀に見る30%後半~40%超の高い利益率を確保し続けています。 また、2030年代初頭には1000億の売り上げを目指すVision1000を掲げ、金融領域への深耕と非金融領域への領域拡大を積極的に行っています。 <金融領域での優位性> 高付加価値を追求したセールス戦略の元、ホールセール、リテール領域共に大手・準大手金融機関に弊社ソリューションを多数採用頂いております。 顧客の収益に直結するシステムのため、外的変動による影響を受けづらく、安定した事業基盤の中で新規領域への拡大を図っていることが特徴です。 <ソリューション、製品に縛られることなく顧客への提案が可能> 現在自社にないソリューションは現場の技術者と協働してすべて内製化で提供することにより、第3者ソリューション/製品の制約はなく、お客様の要望にお応えする本質的な提案活動に従事いただけます。 また、親会社の意向といった制約はなく、素早い意思決定で変化に対応することが可能です。

    求める能力・経験

    <必須> ・弊社の理念に強く共感していただき、行動で体現することができる方 ・エンタープライズ向けセールス経験5年以上 ・チームでのセールス経験 ※金融業界でのセールス経験、金融知識は一切不要です。 <歓迎> ・SIer/コンサルファームにおけるエンタープライズ向けセールス経験 ・ゼロイチでの顧客開拓のご経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    銀行・証券業界コンサルタント(Growth & Innovation / Core Business

    600~3000

    企業名非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆担当業界  ・銀行、証券、資産運用、リース、クレジットカード、信販、消費者金融、その他ペイメント関連事業者  ・異業種(非金融業者)による金融事業(流通業、通信業、航空業、小売業、メーカーなど)  ・FinTech事業者 ◆担当業務 【Growth & Innovation】   - 事業戦略・構想の策定、DX・営業改革等を通じたオーガニック成長の支援   - 事業再編、M&A、アライアンス等を通じたインオーガニック成長の支援   - 金融・非金融の新規事業の創出による非連続の成長の支援 【Core Business】   - リテール、ホールセール・IB、グローバルマーケッツ、資産運用、リース、ペイメントの各領域における    - オペレーティングモデルの見直しによる業務効率化、生産性向上等の支援    - DX・BPR(顧客・商品ポートフォリオの見直しを含む)を通じた業務高度化・効率化、生産性向上等の支援    - 基幹システム・各商品システムの変革に係る企画・構想、更改実行の支援 ◆プロジェクト例  - メガバンク    - 法人向けデジタルサービスの立ち上げ、海外M&Aの実行、グループ内事業再編の実行、全社DXの計画策定・実行、海外勘定系システムの要件定義・更改推進、グローバルシェアードサービスの構想策定  - 地方銀行   - 非金融事業の新会社設立、AIを活用したデジタル与信サービスの構築  - 証券会社   - 中期DX構想の策定、非金融サービスの立ち上げ、ブッキングモデルの検討、リテールビジネスモデルの変革  - 信託銀行   - 資産運用事業の再編実行、海外資産管理会社のM&Aの実行、ブロックチェーンを用いた新規事業の立ち上げ、海外勘定系システムの要件定義・更改推進  - リース   - M&AによるPMI推進支援、基幹系システムの構想策定・更改推進、サーキュラーエコノミーやロボティクス等の新規事業創出  - ペイメント   - 決済データを活用したアナリティクスサービス高度化支援、新決済サービス導入支援、カードイシュア事業参入検討、次期システム構想策定・更改推進  - 非金融事業者   - 大手グローバルプラットフォーマーにおけるグループ金融戦略策定、大手運輸事業者における新ペイメントサービス戦略策定および立ち上げ、大手テーマパークにおける決済・ポイント戦略

    求める能力・経験

    ◆求める人物像  - クライアントの課題・解決策の仮説を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める人物  - 異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる人物  - チームメンバーを相互にケアし、エンゲージメントの向上にプロアクティブ取り組める人物 ◆募集ポジション  ●ディレクター、シニアマネージャー   【役割】    ビジネス開発、ソリューション開発、プロジェクトマネジメント、人材育成、チームディベロップメント・マネジメント   【求める職務経験の目安】(下記のいずれか)    - コンサルティングファームにおける10年以上の実務経験    - コンサルティングファームにおける経験※1、金融機関※2、および金融機関向けSIerでの経験を合わせて12年以上の実務経験     ※1 コンサルティング未経験者については現職でのご経験、スキルを踏まえて個別に検討いたします(プロジェクト型ワークの設計・リード・マネジメントの経験は必須)     ※2 経営企画・事業部門企画、DX企画・推進、事業開発、事務・システムの変革のいずれかにおける実務経験は必須  

    事業内容

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  • エージェント求人

    ハウスドゥ・不動産未経験者

    400~1900

    • 不動産売買
    • 現地調査
    • 不動産営業
    • 営業
    • 注文住宅
    • 販売
    • 用地
    • 土地法人向け営業
    • 土地調査
    • 土地家屋調査
    • 土地情報収集
    • 土地活用支援
    • 普通自動車
    • 接客
    企業名非公開東京都中央区, 大阪府大阪市, 京都府京都市
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    仕事内容

    ◆募集背景 現在、68名が活躍する<売買事業部>。 過去4年間で380%の売上成長を達成しています。 事業の拡大期にあたり、年間65名の採用を実施中。幅広く選考を行う予定です。 ◆仕事内容 不動産の仕入営業職として、買取・企画・販売まで一貫してお任せします。仕入れ物件種別・金額の制限なし。 ◎売りに出ている不動産物件/土地を仕入れ、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した(付加価値を高めた)商品を営業自ら販売していただきます。 ◎具体的には 1.『業者訪問』:直接不動産業者へ出向き、案件取得 2.『物件調査』:取得した不動産の調査(現地調査・役所調査など) 3.『事業計画』:取得した不動産の事業計画立案 4.『契約決済』:仕入・売却の契約業務(書類作成、社内稟議、契約決済) 5.『商品打合』:建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ <例> 2000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、5~17%のインセンティブを支給 【営業スタイル】 ■中古戸建・マンション仕入営業:中古戸建や中古マンションを仕入れて、リフォームを施し、付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■土地仕入れ営業:住宅用地を仕入れて、注文住宅や建売分譲地として付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■収益不動産仕入れ営業:ビルやホテルなど一定の収益を見込める物件を仕入れて、建築やリフォームを施し付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・単なる不動産売買ではなく、仕入れた不動産に、市場ニースに合わせた付加価値を高めて商品化して販売するという、自身のアイディアで企画・プランニングができる仕事です。 ・不動産業界の中でも珍しい最大17%の歩合率で、高収入を実現するチャンスがあります。 ・資金力があり、豊富な取扱物件があるため、ニーズのある商材を、偏りなく自由に取り扱うことができ、不動産営業としての幅を広げ、スキルアップすることができます。 ・同社では、社員一人ひとりの意欲や頑張りに応じて目指したいキャリアに挑戦できる環境を整えています。上場グループの幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。 ・◎残業月10~15時間◎連休取得可◎ 『専門作業(事務作業)の専任化』  →営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』  →同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方で、下記に該当する方 何らかの営業・接客・販売の経験がある方(経験年数不問)  ※BtoB/BtoC不問、アルバイト経験可  ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする) 【歓迎資格】 宅地建物取引士、建築士、不動産鑑定士、建築施工管理技士等 【求める人物像】 ・不動産に関わる仕事に興味がある方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係を築ける方 ・大手企業で年収アップを叶えたい方 ・裁量権の大きい環境で働きたい方 ・不動産のプロとしてキャリアを高めたい方 ・不動産営業としてご自身のスキルアップを目指している方

    事業内容

    ■不動産売買事業 ・中古住宅・不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲・開発 ・新築住宅の企画・設計・施工 ■リフォーム事業 ・増改築の企画・設計・施工、耐震補強 設立 2016年 資本金 34億57百万円  (2024年6月末現在) 売上高 675.7億円(2024年6月末現在)※グループ連結 従業員数 764名(2024年6月末現在) ※グループ合計

  • エージェント求人

    化学業界 事業再編案件開拓【MMC】

    600~3000

    企業名非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    ■職務内容 化学業界の業界再編に関する案件開拓 事業構造改革、事業ポートフォリオ再編が求められる化学業界にフォーカスして、M&A含む事業再編支援に係る案件の創出を行います。

    求める能力・経験

    事業会社や商社、コンサルティング会社にて培った業界知識をよりダイナミックなM&Aの世界で活かしていきたい方、化学業界の競争力向上に貢献していきたい方のご応募をお待ちしております。 ■求める経験・ケイパビリティ ・事業会社や商社において、化学業界における営業や経営企画・関連会社統括等の管理職経験のある方(10年以上の経験) ・コンサルティング会社にて化学業界を対象とした営業経験を持ち、化学業界の商流および商慣習への理解を含む幅広いリレーションを有する方 ・化学業界におけるM&Aや業績改善のプロジェクトマネジメントをリードした経験がある方 ・円滑なコミュニケーション能力(プレゼンテーション含む)、論理的思考能力(データ分析含む)、課題発見・解決力などコンサルティングのソフトスキルに加えて、何に対しても前向きで成果を生み出す意欲のある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    ディールズストラテジー(ヘルスケアチーム)【DS】

    600~3000

    企業名非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務内容】 ヘルスケア分野での、各種M&Aおよびその上流の中長期成長戦戦略や投資戦略などの立案・実行におけるアドバイザリー・コンサルティング業務 ① 企業買収、資本提携、事業提携などの各種M&Aにおける計画策定/ビジネスデューデリジェンス/案件成立後のバリューアップ戦略策定・実行や、その他M&Aプロセスにおける戦略面のアドバイザリー支援 ② ヘルスケア企業の成長戦略及び中長期計画の策定支援、それらを踏まえたトランスフォーメーションの実行支援 ③ 周辺業界からの新規参入戦略や投資ファンドのヘルスケア投資戦略の策定支援 【Associate/Senior Associate】 ① マーケットリサーチおよび事業構造分析 ② 上記に関わるフィールドインタビュー/サーベイの実施 ③ 各種討議資料および報告書の作成 ④ 提案活動に関わる調査・分析 【Manager/Senior Manager/Director】 ① 国内外エンゲージメントにおけるプロジェクトマネジメント業務 ② 各エンゲージメント成果物の作成 ③ 各エンゲージメントにおけるリスク管理及び品質管理 ④ チームメンバー育成 ⑤ 提案活動の主導的サポート 【部門からのメッセージ】 Deals Strategyでは、戦略及びM&Aに係る知見・経験を有するアドバイザーが、M&A以外の選択肢も含めて、クライアントが最適な意思決定ができるようご支援に取り組んでいます。ヘルスケアチームにおいては、製薬・医療機器メーカー等の従来型ビジネスの支援に加えて、他業種からの新規参入やヘルスケア分野における協創型新規事業の立ち上げなど、未来のあるべきヘルスケアエコシステムの実現に向けたヘルスケア企業、周辺業界、投資ファンド等の取り組みの支援に特に注力をしています。

    求める能力・経験

    ■求める経験 ① M&Aアドバイザリーファーム、コンサルティングファーム、シンクタンクなどでの調査・分析、戦略立案 等のご経験 ② 製薬、医療機器、バイオベンチャーなどヘルスケア企業における実務経験 ③ アカデミアでのヘルスケア分野における研究経験、医療機関における実務経験 ④ 事業会社におけるM&A・経営企画・事業開発等に関する業務のご経験 ⑤ 総合商社および金融機関における事業投資経験 ⑥ その他、上記①~⑤に準ずるご経験 ■スキル 必須スキル: ① 成果やご自身の成長にコミットするプロフェッショナルマインド ② 立場の上下を問わず他者へのリスペクトに基づいたチームワーク力 ③ 探究心・洞察力・思考力・論理構築力 ④ PCスキル(MS Office必須)

    事業内容

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  • エージェント求人

    石油/素材・化学/金属・鉄産業界コンサルタント【EU&R-E&R】/大阪

    600~3000

    企業名非公開大阪府大阪市
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    仕事内容

    石油、素材・化学、鉄・非鉄金属業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。 【担当業務】 PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化、サステナビリティ戦略策定やDX構想策定まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 【担当領域】  <サステナ領域>  -サステナ/カーボンニュートラル/CE戦略  -CSRD  <戦略領域> -国内事業再編・拠点統廃合  -海外拠点設立/M&A/PMI  -成長戦略(素材、エネルギー、BMR)  <オペレーション領域>  -SCM -DX・IT中長期戦略策定・導入 【具体的なプロジェクト】 ・GHG排出削減およびサステナビリティ投資方針戦略検討プロジェクト ・海外事業戦略策定プロジェクト ・海外事業PMI支援プロジェクト ・石化再編に向けたM&A戦略策定プロジェクト ・ケミカルリサイクル事業展開支援プロジェクト ・セキュリティ高度化プロジェクト 【人員構成】 コンサルティング会社出身者、SIer、事業会社出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。 【部門からのメッセージ】 技術革新、ニーズの多様化、スタートアップの躍進、地政学上の新たな展開、そして循環型経済やカーボンニュートラルへの対応等、企業を取り巻く環境は複雑さを増しています。これらのメガトレンドの進展に伴い従来の競争ルールが変わる中、新たな価値を生み出し、持続的な発展を遂げるために、各企業は絶え間ない努力を続けています。 当部門では、幅広い専門家による多面的な視点を提供することで、戦略策定や意思決定、変革の実行・推進と持続的な成長を支援し、クライアントと共に未来の社会を創造することをVisionに、各種コンサルティングサービスの提供を行っています。 クライアントと共に未来を構想し、そこに至るまでの課題の解決を図り、クライアントと共に成長したいという強い志をお持ちの方、新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。

    求める能力・経験

     ・ コンサルティング経験者で、石油、素材・化学、鉄・非鉄金属業界の業務経験やご興味をお持ちの方  ・ SIerやITベンダーでのITコンサルティング・システム導入・プロジェクト管理のご経験をお持ちで、今後はその経験を活かして、上流工程に挑戦することにご興味をお持ちの方  ・ 石油、素材・化学、鉄・非鉄金属業界の事業会社において、下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験をお持ちの方   ※プロジェクトマネジメント・チームリーダーのご経験・ご実績をお持ちの方歓迎 【領域毎の注力領域、望ましいスキル、経験、資格】 - コンサルティング業界経験者(石油、素材・化学、鉄・非鉄金属以外の経験者でも可)   ・事業戦略、M&A戦略、サステナビリティ領域の戦略立案プロジェクト経験者   ・業務改革、IT企画・導入プロジェクト経験者   ・サーキュラーエコノミー領域、脱炭素領域、生物多様性領域に関する経験、知識がある方  

    事業内容

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  • エージェント求人

    営業統括執行役員/世界的研究者が代表を務める接客Saas企業

    1500~2000

    • 課題設定
    • インサイドセールス/電話営業
    • 経営会議
    • ロボット/ロボティクス
    • 営業活動
    • マネジメント
    • プロダクト開発
    • マーケティング
    • アライアンス
    • 営業
    • パートナー
    • SaaS
    • 店舗
    • 戦略立案
    • ロボット
    • コンサルティング業務
    • カスタマーサクセス設計
    • 部長/総括審議官
    • 事業責任者
    • 部長
    • 執行役員
    企業名非公開東京都目黒区
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    仕事内容

    COOの右腕として、自社の全社の事業開発・営業活動を統括し、売上成長の全てに責任を持つポジションです。単に営業組織をマネジメントするだけでなく、経営メンバーの一員として事業戦略の策定から実行までを担っていただければと思います。 ▼具体的な仕事内容 ・全社事業・営業戦略の策定と実行 経営戦略に基づき、The Model型の組織の構築・最適化を含む、営業全体の戦略を策定し、実行を指揮していただければと思います。短期的な売上目標の達成と、中長期的なARRの最大化の両立を目指していただければ幸いです。 ・営業組織の構築とマネジメント エンタープライズセールス、パートナーセールス、インサイドセールスなど、多様な営業チームを統括し、採用・育成・評価の仕組みを構築していただければと思います。強い営業カルチャーを醸成し、組織全体のパフォーマンスを最大化 ・重要アライアンスと顧客開拓 自らプレイングマネージャーとして、株主でもある大手銀行社、製薬会社社、コンビニエンスストア社といった日本を代表する大企業や、官公庁とのリレーションを構築・深化させていただければと思います。上記パートナー企業のアセットを活用した、新たな事業スキームの構築や、業界全体の変革を視野に入れた大型案件を創出 ・経営への参画 経営会議に参加し、市場や顧客の声を代表して、プロダクト開発やマーケティング戦略へのフィードバックを行っていただければと思います。将来的なグローバル展開を見据えた海外市場の調査や戦略立案にも関与 ▼このポジションの魅力 ・事業創造と経営経験 COOと共に、自社の売上を創るエンジンそのものを設計・構築する経験を積めること。CxO候補として、経営の中枢に深く関与できること。 ・社会的インパクトの大きさ 人手不足という日本の根源的な社会課題に対し、アバターという新しいソリューションで挑む事業に携われること。大企業や社会インフラを巻き込み、世の中の働き方を根本から変えるダイナミックな営業活動が可能 ・独自の市場ポジション 世界的教授という唯一無二の存在と、競合が少ない独自の市場ポジションを活かし、新しい市場を自らの手で切り拓き、ルールメーカーとなれる挑戦ができること。 労働条件 ▼事業内容 ・SaaSプロダクトでは、店舗やWebサイトでのリモート接客を可能にし、物理店舗の無人化・省人化や、Webサイト上での高度なオンライン接客(インバウンドセールスやカスタマーサポート)を実現します。 ・AIロープレ支援サービスでは、生成AIを搭載した対話型アバターとのロールプレイングを通じて、営業や接客のトレーニングができるサービスです。対話データが不要で、多様な顧客アバターを簡単に設定できるのが特長です。 ・アバタープロデュース事業では、クライアントのブランドイメージや用途に合わせて、様々なオリジナルアバターを制作します。アニメ風のキャラクターから、実在の人物のようなリアルなデジタルヒューマンまで、多種多様なアバターの制作が可能です。 ▼導入事例 小売: 大手コンビニエンスストア社、アパレルチェーン社など 金融・保険: 大手銀行社、保険代理店社など 医療・介護: 大学病院社、福祉法人社など 観光・交通: 地域イノベーションセンター社とのバスツアーなど 地方自治体: ある県の自治体社など 競合優位性 ▼競合優位性は以下の点にあると考えます。 ・圧倒的な技術力 最大の強みは、世界的な教授の20年以上にわたる人間・ロボットインタラクション研究の集大成と、それに基づいた強力な特許ポートフォリオにあります。70件以上の実施権を保有する特許群、特に人間らしい「存在感」を工学的に再現する独自のノウハウは、他社が簡単に真似できない高い参入障壁となっています。 ・強固なエコシステム 大手コンビニエンスストア社、大手印刷会社社、大手インターネット広告会社社、人材大手グループ社、大手銀行社といった各業界のリーディングカンパニーと、単なる顧客ではなく資本業務提携パートナーとして深く連携しています。通常、大学発ベンチャーは優れた技術を持っていても、市場へのアクセスや実証実験の機会確保に苦労します。設立初期から大企業を株主兼パートナーとして巻き込むことで、開発資金、実証実験の場、そして最初の顧客を同時に確保し、事業化のリスクを大幅に軽減しています。

    求める能力・経験

    ▼必須(MUST) ・エンタープライズ向けB2B SaaS事業における10年以上の営業経験。 ・営業部長や事業部長として、30名以上の営業組織を率いたマネジメント経験。 ・年間数十億円規模の売上責任を担い、目標を達成した実績。 ・The Model型営業組織の構築、またはスケールさせた経験。 ・日本を代表するエンタープライズ企業の役員クラスとの折衝・交渉経験。 ・スタートアップでの執行役員・事業責任者としての経験。 ・コンサルティングファームやITメガベンチャーでの事業開発経験。 ・金融、製薬、小売、自治体といった特定ドメインへの深い知見と人脈。 ・海外での事業立ち上げや営業経験。 ・マーケティングやカスタマーサクセス部門の管掌経験。 ▼歓迎(WANT) ・スタートアップでの執行役員・事業責任者としての経験。 ・コンサルティングファームやITメガベンチャーでの事業開発経験。 ・金融、製薬、小売、自治体といった特定ドメインへの深い知見と人脈。 ・海外での事業立ち上げや営業経験。 ・マーケティングやカスタマーサクセス部門の管掌経験。

    事業内容

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  • エージェント求人

    Smart Mobility コンサルタント 【ET-IS】

    600~3000

    企業名非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    スマートモビリティ市場は年平均20%以上で市場が拡大し、2030年には3兆ドル(約420兆円)を超える市場になると予測されており、多くの企業が機会もしくは脅威と捉えてその対策に取り組んでいます。 スマートモビリティは、自動運転、コネクテッド、電動化(EV)、モビリティのサービス化などのテクノロジーが変化をドライブし、それら技術の進歩が業界の成長を加速させます。 我々のミッションは、市場や技術の変化を捉え、自動車や周辺・参入企業を支援し、クライアントの課題を解決し、新たな競争力の獲得を支援することにあると考えます。 攻めとしての戦略策定やその実行支援、また、Secure Mobility CoEとのコラボレーションを通じて守りとしてのセキュリティ領域の両面をサポートできる体制と専門性を持ち、End to Endで支援することでクライアントへの提供価値を行っています。 ◆担当業界   - 自動車関連:自動車メーカー、自動車パーツメーカー企業の関連企業や関連ベンチャー企業  - 官公庁関連:国内政府機関・独立行政法人、地方自治体 - その他関連企業:大手通信キャリア、大手商社、大手重工業企業 等 ◆担当業務 【Growth & Innovation】 - 事業戦略・構想の策定、マーケティング改革等を通じた新テクノロジー領域での成長の支援 - 事業再編、M&A、アライアンス等を通じたテクノロジーの獲得支援 - 国内外の市場分析・競合調査等を通じた市場参入戦略策定や実行支援 【Rule Making&Market Generation】 - 自動車OEM:自動運転事業の構想策定・立ち上げ、海外提携の実行、新会社設立等の支援  - 自動車部品:既存事業の戦略策定、実行支援、新規事業の構想策定等の支援  - 通信キャリア:Smart Mobilityテクノロジー領域への自社リソースをも活用した、参入戦略策定、実行支援 【Process and Securiy Genaration】   - 自動車OEM:グローバルセキュリティレギュレーション対応、プロセスの最適化等   - 官公庁関連:自動車・車検等のシステム刷新、セキュリティ対応等

    求める能力・経験

    下記のような方からのご応募をお待ちしております - 学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方 - クライアントの課題・解決策の仮説を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方 - 異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる方 - チームメンバーを相互にケアし、エンゲージメントの向上にプロアクティブ取り組める方 ◆必要なスキル・知見  <必須>  - 自動車・Smart Mobilityビジネスのいずれかの領域における業務、商品、またはシステムなどの知識や興味  - プロアクティブに思考・相談・提言を行い、自律的に価値創出に取り組むマインド  <マネージャー以上は必須>  - プロジェクトマネジメント

    事業内容

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  • エージェント求人

    Valuation【Auto/Valuation & Modeling】

    600~3000

    企業名非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    【担当業務】 自動車業界は100年に一度の大変革期にあります。EV化の加速により産業構造が大きく変わろうとしており、OEM、サプライヤーには経営の大胆かつ迅速な変革が求められています。 今後増加すると考えられる自動車業界の再編、M&Aの実行に伴うValuation業務を担っていただく人材を募集しています。 【職務内容】 ■取引目的のバリュエーション ・M&Aにおける対象企業の業態や局面に合わせて、事業価値・株式価値等の価値評価を実施 ・グループ内再編に際して、株式や事業移管のためのバリュエーション業務(税務目的)を提供 ■財務報告目的のバリュエーション ・パーチェス・プライス・アロケーション(PPA):有形資産、無形資産を含む、M&Aにより取得するさまざまな資産・負債の公正価値評価を実施 ・減損テスト:カスタマイズされたアプローチによる、評価対象資産の状況に応じたバリュエーション業務を提供 ■オプション評価 ・ストックオプション、種類株式、条件付対価(アーンアウト)等のバリュエーション業務を提供(評価モデルの構築、評価レビュー等) 【担当業界】 モビリティ産業(自動車OEM・サプライヤー)

    求める能力・経験

    【経験】 1. 同業他社(国外含む)で3年以上のValuation業務の経験があり、Project Managerとしてプロジェクトをリードされた経験がある方 2. 投資銀行やファンドで類似の経験がある方 【尚可】 英語力(ビジネスレベル:TOEIC目安800点)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    保険業界コンサルタント(Growth & Innovation / Core Business)

    600~3000

    企業名非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆担当業界 • 生命保険業界 / Life Insurers • 損害保険業界 / P&C Insurers • 共済・少短 / Mutual aid companies and SASTI ◆担当業務 【Growth & Innovation】 国内保険市場の縮小・伝統的商品の収益性低下や、テクノロジーやビジネスモデルの進化に伴う競争力の源泉の変化に対応すべく、企業変革・イノベーション実現を目的とした「事業計画・新規事業プランニング」「インオーガニック成長・事業再編のプランニング・実行」等を支援します。 • 事業戦略立案・事業計画策定の支援 / 新規事業開発 / 既存事業の変革 / ビジネスデューデリジェンス • 大規模トランスフォーメーションプログラムの企画・推進 / 企業合併にともなう業務統合 / デジタル化戦略策定 / デジタル化推進 等 【Front Office Transformation】 お客さまが求める商品、サービス/営業への要望が大きく変化する中、これまで以上の深い顧客理解と、それに基づく施策検討・実行・体制の整備を通し、クライアントの持続的な成長を実現を支援します。 • 顧客動向の変化をインプットにした新商品・サービス構想策定支援 • 顧客視点でのニーズ喚起を行う営業プロセス刷新支援 • データに基づく定量評価起点でのマーケティング施策検討支援 • 営業/マーケティングプロセスのSaaS導入やAIによる高度化支援 【Core Business】 環境変化に伴う既存事業の収益の限界、顧客価値体験を提供可能な組織への改革、働き方改革の加速・コスト削減要請の高まりに対応すべく、持続的な成長実現を目的に、保全・保険金支払い中心とした 「CX・EXトランスフォーメーション」「オペレーション戦略策定」「ターゲットオペレーティングモデル(TOM)策定」「データを利活用したビジネス変革のプランニング・実行」等を支援 • 保険事務における戦略策定、業務プロセス改革・AIによる省力化・組織改革支援 • 保険金支払い領域のターゲットオペレーティングモデル(TOM)策定、実行計画策定支援 • 保全・保険金支払い領域の顧客向け、あるいは社員向けDigital Transformationの計画・実行支援 • 海外オペレーション統合支援

    求める能力・経験

    ◆求める人物像  - クライアントの課題・解決策の仮説を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める人物  - 異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる人物  - チームメンバーを相互にケアし、エンゲージメントの向上にプロアクティブ取り組める人物 ◆募集ポジション  ●ディレクター、シニアマネージャー   【役割】    ビジネス開発、ソリューション開発、プロジェクトマネジメント、人材育成、チームディベロップメント・マネジメント   【求める職務経験の目安】(下記のいずれか)    - コンサルティングファームにおける10年以上の実務経験    - コンサルティングファームにおける経験※1、生損保業界※2、および生損保向けSIerでの経験を合わせて10年以上の実務経験     ※1 コンサルティング未経験者については現職でのご経験、スキルを踏まえて個別に検討いたします(プロジェクト型ワークの設計・リード・マネジメントの経験は必須)     ※2 経営企画・事業部門企画、営業・チャネル領域の企画、経理領域のSaaS導入・要件定義、DX企画・推進、商品開発、事務・システムの変革のいずれかにおける実務経験は必須

    事業内容

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  • エージェント求人

    バリューコンサルティング(信用格付業界向け)【VC】

    600~3000

    企業名非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    ■職務内容 【バリューコンサルティングの紹介】 バリューコンサルティングでは、ファイナンス理論に基づいた財務戦略および企業価値経営をテーマにアドバイザリーサービスを提供しており、ROIC経営、投資評価管理、最適資本構成、資本コスト分析、資本政策、キャピタルアロケーション、リスクマネジメント、非財務情報(ESG/SDGs)の定量化、株主等のステークホルダーとのコミュニケーション等の分野でクライアントを支援しています。また、最新のデジタルツールや人工知能等を活用してサービスを高度化している点も特徴です。財務戦略や企業価値経営は非常に幅広い分野であるため、上記の領域の何れかで専門的な強みを持たれている方で、かつ、ご自身の専門領域に縛られずに積極的に学んでいく意欲のある方を仲間として募集しています。 【バリューコンサルティングのチームポリシー】 バリューコンサルティングは、クライアントの企業価値創造(Value Creation)をミッションに、ファイナンス理論と定量分析に基づく会社の新陳代謝(事業ポートフォリオ入替)を促し、Dealsチャネルに貢献するビジネスプロデューサーとしての姿を目指しています。 固定化されたプロダクトに固執せず、クライアントとのコミュニケーションを通じた柔軟かつクリエイティブなサービス提案を実現し、クライアントに対してインパクトあるサービスを提供することを重視しています。 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

    求める能力・経験

    【求める経験(必須)】 ・信用格付会社において格付アナリストとして3年以上程度の経験をお持ちの方 ・証券会社等において格付アドバイザリー業務に3年以上程度従事された経験をお持ちの方 【求める経験(尚良)】 ・信用格付や財務戦略に関し、発行体のマネジメント層や投資家と議論をされた経験がある方 【求めるスキル・人物像】 ・各格付会社の格付手法を理解した上で信用力分析を実施し、その結果やロジックをわかりやすく説明することができる方 ・信用力分析や企業価値評価などのコーポレートファイナンスに関する知見を基に、クライアントの財務戦略に対する議論や提言を通じた企業価値向上の支援を行うことができる方(今後、専門性を広げて当該領域を伸ばしていきたい方も対象) ・クライアントの価値創出に向け、クライアントに伴走しつつ柔軟にご自身のスキルを組み合わせた支援や提案を行うことができる方 (今後、専門性を広げて当該領域を伸ばしていきたい方も対象) ・Officeツール(特にExcel、PowerPoint)の操作に長けている方(plug-inや周辺ツールを含む

    事業内容

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  • エージェント求人

    PR/Marketing/IMC【Consulting-Mgmt‐DCO】

    600~3000

    企業名非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    【業務内容】 これまでのご経験やスキルを活かし、以下いずれかの業務に軸足を置きながら、業務領域を広げていただきます。 【Earned Media】 メディアリレーションだけではなく、コンテンツ企画・制作から社内調整・手続きまで、メディア露出に関わる業務全般について自律的かつ責任を以って取り組む。 【コンテンツ企画・制作】 自ら仮説を立てながら事業内容や目的を理解し、プレスリリースや寄稿原稿、対談記事、動画など、さまざまなコンテンツを企画・制作する。また、社内外のコミュニケーション手段を俯瞰し、コンテンツを効率的に利活用する。 【ブランド戦略】 Build Trust in Society, Solve Important ProblemsというPwCのPurposeを、コンサルティング業界の中でのポジショニングを踏まえて具現化する各種施策を企画・実行する。また成果指標の企画・計測を行う。 【イベント】 CxO向けイベント、大型の海外イベントなどを企画・実行する。 【IMC】 案件特性(短期・中長期、特定クライアント・広域アジェンダ)や、ターゲットのパーセプションフローに応じて、Paid Media、Earned Media、Shared Media、Owned Media、パブリックアフェアーズ、書籍、イベント、営業連携など、様々なコミュニケーション手段をストーリー立てて組み合わせたIMC(Integrated Marketing Communication)を企画・実行する。 【社内(手続き・構造化)】 社内手続きの最適化(標準化・明確化)やリスク管理、著作権処理などを自律的かつ責任を以って行い、コンサルタントの負荷・工数を削減しながら成果を上げる。また、マーケティング施策や成果の構造化を行い、全社的な高度化を図る。

    求める能力・経験

    ◆Must (1)以下いずれかのキャリアを有する方 ①B2Bマーケティング。Account Based Marketing(ABM)、イベント・セミナー、広告企画・制作の実績が豊富な方(5年以上)  ※プロフェッショナルファームにおける経験がある方は歓迎 ②事業会社やプロフェッショナルファームにおける広報経験(5年以上)    ※コミュニケーション関連の社内制度・手続き整備経験、リスクマネジメント経験、広報組織立ち上げ経験がある方は歓迎 ③大手メディア出身者(5年以上)   ※キャップ・デスク経験がある方は歓迎 (2)以下のコンピテンシー(行動特性)を有する方 ・自主性:WHY(目的)を理解した上、自主的に自らやるべきことや課題を見つけ、アイデア・企画だけではなく実行できること ・コラボレーション:多様なメンバーと信頼関係を築きながら意見を交わし、組織・事業としての成果につなげられること ・複雑な手続き・調整に対応できること

    事業内容

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  • エージェント求人

    自動車業界コンサルタント【IMA-Auto】/大阪

    600~3000

    企業名非公開大阪府大阪市
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    仕事内容

    自動車業界を中心とするクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍して頂きます。 【担当業務】 業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと連携して、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 【担当業界】 国内外の自動車関連全般(自動車OEM、自動車部品、タイヤメーカー、その他関連企業、自動車ファイナンス) 【担当領域】 戦略策定から改革施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。 【ご支援例】 -戦略策定 ・新規ビジネスモデル(電動化、MaaS、自動運転、リカーリングビジネス等)、モビリティサービス事業、EV関連サービス事業 ・DX戦略、海外進出戦略、グローバルPLM・SCM・ERP戦略、事業・グループ再編  等 -領域・分野別の業務改革/システム改革 ・R&D領域におけるDX改革、PLM/ALM導入、工場IoT(Factory Digital Transformation) ・ディーラーデジタル化(Virtual Sales)、アフターセールス領域における価格設定改革、原価企画の高度化 ・WP29対応(Cyber Security/Software Update)、品質業務改革(Quality Innovation)  等 -設計開発、生産、調達、販売、物流、経理、経営管理といったバリューチェーン全体を高度化する業務改革、それを支える基幹システム(SAP等)構築支援 【具体的なプロジェクト】 ・モビリティサービス事業戦略構築・実行支援 ・EVを軸とした事業革新モデル構築・実行支援 ・自動運転実装における実証・事業化支援 ・新モビリティ技術適合に向けた法制度化支援 ・サイバーセキュリティ&ソフトウェアアップデートに関するWP29対応 ・コネクティッドカーのCyber Security対応 ・IoTも活用した工場DX(Factory Digital Transformation) ・自動車販売のDX支援、ディーラーデジタル化 ・AIを活用した新規技術検証 ・カーボンニュートラルに向けたLCAデジタルプラットフォームの構築   ・グローバルサプライチェーン計画業務改善 ・R&D業務改革、品質業務改革(Quality Innovation) ・サービスパーツ(補修部品)価格管理業務の高度化 ・原価企画/管理高度化 ・グローバル経営管理再構築、業務改革、システム導入 ・グローバル基幹システム導入 他

    求める能力・経験

    自動車OEM/部品メーカーに関する下記のコンサルティングまたはシステム構築等の経験・知見・知識を保有している方 - 車開発のバリューチェーンにおける業務 (バリューチェーンにおける全機能対象) 例)経営・事業企画、調達、物流、設計・開発、生技、生産計画・管理・実行(MES)、原価企画・管理、販売、アフターサービス - 電動化戦略の立案、モビリティサービス開発、自動運転の開発、ソフトウェア開発等 - サステナビリティ、LCA(Life Cycle Assessment)等、環境対応に関する戦略立案 - HEV、EV、BEV、FCVの車開発 - 品質保証・品質管理業務 - 新興国での生産・販売拠点立上げ - ERP等の導入、EPM導入、CRM導入(Dynamics、Salesforce、Oracle)、PLM・ALM導入・構築、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務のご経験 - 自動車金融(販売金融)関連のご経験、コンサルティング経験 - タイヤメーカー関連のご経験、コンサルティング経験 - 自動車業界向けSAPソリューション(IS-AUTO、VMS、Dealer Portal等)に関する知見・ご経験 等

    事業内容

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  • エージェント求人

    金融業界コンサルタント(Finance & EPM / Risk & Regulation)

    600~3000

    企業名非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆担当業務 いかなる組織においても経営目的を達成するにあたってのキーサクセスファクターは経営と執行のコミュニケーションです。 その経営と執行のコミュニケーションを構成するのは組織ガバナンス・管理指標・業務プロセス・情報インフラであり、この構成要素を繋ぐものがFinance・Risk・Compliance・ESGなど財務・非財務のデータを介在した経営管理です。 当チームは、デジタルテクノロジーを駆使して、財務・非財務データを連携・統合した経営管理の高度化、人材配置の最適化、およびその全体構想・計画の策定とトランスフォーメーションを支援しています また、その対象は「財務部」「リスク管理部」「コンプライアンス部」といったバックオフィスに閉じた課題にとどまりません。当チームはこれらの経営管理領域の様々なコンピテンシーをもちながらフロントオフィスや外部協業も巻き込んだ、戦略的”攻め”の経営管理に転じるための課題解決・支援を行います。 またPwC社内においてもテクノロジーチームや他業界チーム、及び、先行する金融機関を支援する海外当社のチームとの連携を取ることで、金融機関ならではの堅牢な”守り”を固めつつ、健全な”攻め”を行うことご支援を行います。 ◆担当業界・サービス ・銀行・証券 ・保険(生命保険・損害保険・各種共済) ・ノンバンク ・異業種(非金融)事業会社における金融的なFinance/Risk/Compliance管理 ◆プロジェクト例 1. 財務部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門のあるべき姿の設計・導入支援   -Target Operating Model設計・導入支援   -シェアード・サービスや外部へのアウトソーシングなどの導入支援   -業務効率化・ガバナンス高度化を可能とするデジタルツール導入支援 2. 財務会計、管理会計、規制、リスク、コンプライアンス等の経営管理データ・レポーティング業務高度化支援   ‐グループグローバルでの経営管理データガバナンス・データ基盤構築支援   -投資管理・運用構築支援   -新会計基準(IFRS等)導入支援   -デジタルツールを活用した管理会計高度化支援   -リスクMIレポーティング(含むバーゼル対応・ICS対応等)高度化支援   ‐GRC(Governance Risk Compliance)導入支援 3.会計システム(Oracle ERP Cloud)導入支援   -Oracle ERP Cloud導入に向けた構想策定   ⁻Oracle ERP Cloud導入支援   ⁻Oracle ERP Cloud導入第三者評価、Quality Assurance 4. コンプライアンス・リスク管理   -AML/CFT・FATF第四次対日審査結果対応の支援   -KYC・取引モニタリングのアウトソーシング   -コンプライアンス・プログラム高度化・実行支援   -データ利活用・高度化に伴うデータガバナンス・データプライバシーの保護   ‐各種業法・ガイドラインアセスメントおよび改善策実行支援   ‐ コンダクトリスク・リスクカルチャー醸成   ‐情報セキュリティリスク対応、システムリスク対応支援 5. ESG/サステナビリティ   -中期経営計画立案支援(サステナビリティ、ESGの観点から)   -サステナビリティ領域での新規事業開発支援・市場調査   - ESGリスク管理フレームワーク高度化/顧客リスク管理高度化支援   -ESGデータ収集及びレポーティングプロセス構築支援   -カーボン・ニュートラル戦略の立案、実行支援   -気候変動リスク管理高度化支援   -人権リスク管理高度化支援

    求める能力・経験

    ◆求める人物像 クライアントの課題・解決策(仮説)を自ら定義し、クライアントと共に課題解決へ導ける人物 - 論理的思考力・問題解決力(課題を見出す分析力・仮説を導出する思考力・粘り強くやり切る実行力) - 基礎的なビジネススキル(タスク設計、資料作成、コミュニケーション 等) - 出自の異なる多様なメンバーとの協働可能なコミュニケーション力 ● 職務経験(以下いずれか) - グローバル・グループ会計システム構想・導入経験(Oracle、SAPなど) - 経営管理(情報系)システム、BIシステム、GRCシステムなどの構想・導入経験 - 金融機関事業本部における管理会計実務 - 金融商品の理解 ● スキル・知見 - ロジカルシンキング - 業務内容を素早く学び、相手に教える能力 - 問題解決スキル(問題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援) - ビジネスコミュニケーションスキル(プレゼンテーション、ファシリテーション) - チーム指向性、チームと協力し合って働く能力 - チーム管理能力 - 複数なタスクをマネージし、優先順位をつけながら業務のバランスを取る能力 - 対ビジネスユーザと折衝できる程度の業界および業務知識 - ベンダー管理能力

    事業内容

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  • エージェント求人

    バリュエーション(企業価値評価、オプション評価、債券評価等)Valuation & Modeling

    600~3000

    企業名非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    ■ビジネスバリュエーション(企業価値評価) M&Aにおける対象企業の業態や局面に合わせて、企業価値・事業価値・株式価値等の価値評価を実施 ■財務報告目的のバリュエーション 評価対象資産の状況に応じてカスタマイズされたアプローチおよび手法によるバリュエーション業務を提供 ■パーチェス・プライス・アロケーション(PPA) 有形資産、無形資産を含む、M&Aにより取得するさまざまな資産・負債の公正価値のバリュエーション業務を提供 ■オプション評価 ストックオプション、種類株式、条件付対価(アーンアウト)等の評価業務(評価モデルの構築、評価レビュー等)。なお、本スキルを活用して、幅広く分析・評価にも関与可能 ■債権評価 債権に関する評価業務(ただし、債権評価業務を中心に、他のValuation業務に関与することも可能)

    求める能力・経験

    【経験】 ◆Senior Associate 1. 銀行や証券会社、保険会社等の金融機関でValuationに近い業務を行ってきた方(3年以上) 2. 事業会社にて財務部門でValuation・投資評価の経験がある方(3年以上) 3. 監査法人にて監査業務を経験され、Valuation業務に関心がある方(減損テスト等の経験は優遇)(3年以上) 4. 同業他社でValuation業務を行ってきた方(2年以上) ◆Manager以上 1. 同業他社(国外含む)で3年以上Valuationの経験があり、PMとしてプロジェクトをリードされた経験がある方 2. 投資銀行やファンドで類似の経験がある方 【尚可】 英語力(ビジネスレベル:TOEIC目安800点)

    事業内容

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  • エージェント求人

    Future Technologist 【SC-Future Design Lab】

    600~3000

    企業名非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    「VUCA」「グレート・リセット」などの社会変化、「メタバース」「Web3」「量子」などの技術発展、そして「AIネイティブ世代」「人生100年時代」などの個人の変化が複雑に絡みあった結果、全ての産業は”既存の延長線を超えた創造的な未来=望ましい未来”をデザインする必要性に迫られています。しかしながら多くの企業は自社の”望ましい未来”を能動的に創造し、実行可能な戦略やプロダクト・サービスに落とし込み、新たな成長ストーリーを描き出すすべを持っていません。 Future Design Labは独自の「未来創造型コンサルティング」方法論を用いてそのような課題に立ち向かい、”望ましい未来”の創造と実装を支援することをミッションとする専門組織です。 Future Technologistは未来創造型コンサルティングのプロジェクトにおいて、以下の役割を担うことを求められます。 ・ディープテック、各種イマージングテクノロジーに関するリサーチ及びインサイトの抽出。 ・Future Designer、Future Strategistと連携した未来戦略・未来プロダクト等の各種プロトタイプの制作。 ・未来戦略・ビジネス仮説を検証するためのPoC構築に向けたアジャイル開発の計画立案及び推進。 ・未来ビジネスを構成する特にデジタルプラットフォームのハイレベルなデザインと要件の検討。

    求める能力・経験

    <応募要件> コンサルティングファーム、デザインファーム、テクノロジースタートアップ又はそれに準ずる組織におけるフルスタック性の高いエンジニアリング業務の経験。 ・デジタルプロダクトの設計・構築の経験が3年以上あること。 ・イマージングテクノロジーを用いた新規事業の立案、技術戦略の立案等の経験が3年以上あること。 ・アジャイル型のデジタルプロダクト開発の経験が3年以上あること。 <歓迎> ・デザイナーやエンジニアなど異なる職能と協働した経験を有すること。 ・実際にローンチ済みのサービスまたはプロダクト開発に関わった経験を有すること。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    エンタープライズ アカウントエグゼクティブ【コンサルティング案件取得営業】

    600~2500

    • 営業
    • コンサルティング業務
    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    ■コンサルティング案件の取得営業です。 売上3,000億円を目指し 「"売れるサービス"を0からつくる」。枠にとらわれないSHIFTの営業。 SHIFTはいま、売上3,000億円を目指す成長フェーズ。 その中核を担うのが、IT予算100億円超の大手企業を相手に、戦略立案から提案・実行までを一気通貫で担うアカウントセールスです。 経営層と向き合い、既存の枠にとらわれない提案で、SHIFTの未来を創っていくポジション。 億単位の案件を動かすダイナミックな営業活動。経営層・事業責任者と直接対話し意思決定 製品やサービスに縛られず、必要なら“サービスをつくる”高い自由度と裁量 スピード感あるキャリアアップ(例:30歳 グループ長/31歳 部長) 年功序列なし。成果が報酬に直結(例:27歳 年収1,200万円/34歳 年収1,700万円)

    求める能力・経験

    ■求めるスキル・経験 【必須】 以下いずれかに当てはまること ・IT業界における法人営業経験5年以上 ・コンサルティングファームにてIT部門への提案経験を2年以上おもちの方 【歓迎】 ・従業員1,000名以上のエンタープライズセールスの経験 ・製品販売ではない、法人コンサルおよびセールス経験 ・社内外問わず、経営層含むさまざまなステークホルダーとの関係構築をした経験 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって主体的に仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

    事業内容

    ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 <会社概要> 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。