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全115,417件
企業ダイレクト 【即戦力/法人営業 Sales Director】
500~750万
ファンドホット・インテリジェンス株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
台湾に本社を置くグローバルIT企業である当社にて、日本市場におけるソフトウェア受託開発案件の新規開拓および既存顧客フォロー、システム要件の整理から提案、契約締結までを一気通貫でお任せいたします。 ■日本市場における新規顧客開拓・エグゼクティブアプローチ ■課題ヒアリングからシステム提案まで、一気通貫で対応 ■見積・契約交渉をリードし、確実にクロージングへ導く ■既存顧客との長期的な信頼関係を構築し、LTVを最大化
求める能力・経験
【必須】■IT・ソフトウェア業界での営業経験 ■SaaS系ツール（POS・CRM・ERP）を用いた業務改善・提案経験 ■顧客の要望を深くヒアリングし、課題を整理して最適な提案を行う力 【魅力】■インセンティブ：契約時と完了時の2段階で評価 ■強力な開発力：台湾本社の高度なITリソースを武器に自信を持って提案可能 ■裁量権の大きさ：日本法人の立ち上げフェーズで組織作りを担える ■柔軟な働き方：フルリモート・在宅勤務が可能で、残業もなし。商談もオンラインで実施しております。 ■グローバル環境：公用語は日本語ですが、英語や中国語が飛び交う多文化な職場
事業内容
■Webアプリケーション開発■APP開発 ■ソフトウェアアプリケーション開発■AIアプリケーション統合 ■技術・プロジェクトコンサルティング■サードパーティサービス連携
エージェント求人 MRから次のステップアップへ/転勤無し・在宅可能
650万~
- プロジェクト
- 戦略提案
- マーケティング
- 戦略立案
- 提案
- ビッグデータ
- 医療/ヘルスケア
- 検証
- PC/Web
- 分析
エムスリーマーケティング東京都港区もっと見る
仕事内容
エムスリーマーケティングの仕事内容とは： 医療・製薬企業のマーケティング課題を分析し、データドリブンなプロモーション戦略を立案 ・実装・検証すること クライアントと連携し、プロジェクト全体の進行管理や提案活動を担うこと 「m3.com」などのビッグデータ・Webマーケティングを活用した次世代型MR／メディカルマーケター活動を行うこと
求める能力・経験
MR経験
事業内容
-
エージェント求人 ◤ソフトバンク×セールス◢ AI・クラウド提案で企業変革を担う｜リモート可
679~1073万
- 提案
- 営業担当
- 戦略提案
- 新規顧客
- 既存顧客
- 営業
- 自動車
- 法人営業
- ネットワーク
- 普通自動車
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車運転
- クラウド
ソフトバンク株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【主な業務内容】 配属された部署のお客さまの営業担当をしていただきます。 顧客のソリューション営業担当として、お客さまの課題を洗い出し、解決に導くソリューションを提案していただきます。 既存顧客への深耕や新規顧客の開拓まで戦略を立てて受注に向けて提案活動を進めます。 【具体的な業務】 担当企業に対する提案活動やリレーション維持強化の活動が中心となります。
求める能力・経験
【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちでかつ、普通自動車運転免許をお持ちの方 ・ITインフラ領域における中堅企業（300～1000億規模）へのSIソリューションの法人営業経験 ・ITインフラ領域における新規の顧客開拓経験 ・ネットワーク・サーバー・クラウド・音声・モバイル・セキュリティ分野に関する基本的な知識 【求める人物像】 ・変化が激しい状況においても、前向きにチャレンジし続けられるマインドをお持ちで、新しい知識や学ぶことについて貪欲な方 ・チームメンバーと一丸となって、目標達成に向けて進んでいける人材
事業内容
①コンシューマ事業 国内の個人向けに、モバイルサービス（SoftBank、Y!mobile、LINEMOなど）、ブロードバンドサービス（SoftBank 光、SoftBank Airなど）を提供。 ②エンタープライズ事業 法人向けに、モバイル回線や固定通信サービスなどの多岐にわたるソリューションサービスを提供。 ③ディストリビューション事業 法人向けにクラウドサービスやAIなどの先進テクノロジー、個人向けに通信端末関連商品の提供。 ④メディア・EC事業 ⑤ファイナンス事業
エージェント求人 再生可能エネルギー（PPA獲得推進業務）
600~1000万
- 戦略立案
- 市場分析
- 販売
- 分析
- コンサルティング業務
- 営業
大阪ガス株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ・再生可能エネルギーの法人向けPPA獲得（契約等協議を含む） ・業界情報の収集並びに市場分析、PPA獲得戦略の立案 ・新たなPPA獲得スキームの検討とPPA獲得活動への実装 ・新市場向けデマンドレスポンス、蓄電池ビジネス、EV充電ソリューションの企画・推進 ※PPA(Power Purchase Agreementの略)：電力購入契約 【募集背景】 ・当社グループは、電力事業の部分自由化（1995～）以降、規制緩和の進展に合わせ電力ビジネスを拡大してまいりました。 ・再生可能エネルギー分野では、約20年前の陸上風力発電事業への参画以降、バイオマス発電、太陽光発電、洋上風力含め、幅広く再生可能エネルギー事業を展開しています。 ・当社グループの目標として2030年度までに国内外で500万kWの再生可能エネルギーの普及貢献を目指しており、お客さまの多様なニーズに応えるための販売体制の強化が課題となっています。 ・特に直近においては、長期環境価値の確保を目的としたコーポレートPPAが活性化しており、当該分野に関する知見を有する人材を必要としております。 ・また、再生可能エネルギー供給以外のデマンドレスポンス、蓄電池・EV関連ソリューションなどの電力関連ビジネスの拡大も急務となっており、これらの分野も含めた推進をご一緒いただける人材を必要としております。
求める能力・経験
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・法人向けフィジカル/バーチャルPPA営業の実務経験者 ・電力分野における業務経験、知見を有する方（エネルギー企業、新電力、商社、コンサルなど） ・再生可能エネルギー関連制度（FIT・FIP、RE100、Jクレジット、非化石証書、等）を深く理解されている方 さらに下記該当する方歓迎 ・外資系企業との英語での折衝経験を有する方 ・再生可能エネルギー売買に関する契約知見を有する方
事業内容
-
エージェント求人 ◢◤空間デザインPJ×家具提案◢◤／週4在宅×フルフレックス／住商提携の注目ベンチャー(3)
800~900万
- プロジェクト
- 家具/インテリア
- マネジメント
- 家具
- 提案
- コンセプト立案
- オフィス移転
- 工程管理
【日本初の家具サブスクを展開する、国内最大級のインテリアプラットフォーム企業】東京都港区もっと見る
仕事内容
▍本ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●『東洋経済すごいベンチャー100』選出 ・住友商事との資本提携を実現(2024) ●選べるキャリア × 働き方◎ ・プロフェッショナルコース ⇒在宅週4日＆"フル”フレックス ・マネジメントコース ⇒在宅週2日＆フレックス ▍条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年収：500万円～900万円 （スキル・経験を考慮） ・勤務地：東京都港区南青山 ・服装自由 ▍担当領域 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①オフィス移転やレイアウト変更 空間全体の企画・提案からプロジェクト 管理までを担当 ②コンセプト立案から家具選定、納品、 プロジェクトの工程管理。
求める能力・経験
・高級家具に携わった経験 ・オフィスや空間に関する不動産のご経験 ・仲介（賃貸or売買）経験など
事業内容
-
エージェント求人 SmartHR_エンタープライズ連携Biz責任者
700~1500万
- 戦略提案
- 戦略立案
- プロジェクト
- プロダクト開発
- SaaS
- プロセス設計
- 体制構築
- 構想設計
- SmartHR
- コンサルティング業務
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- ソフトウェア
- 要件定義
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景 ── 私たちはいま、どんな状態にいるのか（As-Is） SmartHRはマルチプロダクト戦略のもと、労務管理領域を超えた統合人事基盤へと進化を続けています。次の成長ステージは、エンタープライズ市場における圧倒的な競争優位の確立です。エンタープライズ企業から求められているのは、基幹システムやERPとシームレスに接続し、大規模かつ高度な要件にも耐えうるデータ連携基盤です。現在も連携支援は提供していますが、市場の期待値はさらに高い水準へと進んでいます。いま私たちは、「対応できる」状態から、「競争優位になる」状態へ進化するタイミングにいます。 ── 目指すのは、どんな状態か（To-Be） 目指すのは、「エンタープライズ基準を前提に、SaaSとして圧倒的にスケールできる連携モデル」の確立です。 ・複雑なグループ構成にも対応できる設計 ・高度なセキュリティ・ガバナンスへの完全準拠 ・リアルタイム処理と大量データ処理を両立する基盤 ・個別最適を超えた再現性ある提供モデル エンタープライズ市場において、「連携できるか」を議論する段階を超え、連携を前提とした提案・設計が当たり前になる状態を実現します。この転換が実現できれば、成長曲線はもう一段引き上げられます。 ── GAPを埋めるために 私たちはいま、連携領域の本格的な進化フェーズにあります。 ・連携基盤の再設計 ・提供モデルの高度化と標準化 ・組織横断の体制構築 ・持続的にスケール可能な収益モデルの確立 単なる機能改善ではなく、エンタープライズ市場で勝ち続ける構造への転換を進めています。この成長変革をリードし、連携を競争優位へと昇華させる責任者を募集します。 ■職務内容 ＜ミッション＞ エンタープライズ向けデータ連携領域において、個別対応を超えた「勝てる連携モデル」を確立し、連携を事業成長のドライバーへと進化させる。 ＜業務内容＞ 1. 連携グランドデザインの構想・設計 ・エンタープライズ企業の複雑なバックオフィス業務（特に人事・労務領域）を深く理解する ・iPaaS等を活用し、リアルタイム処理と大量データ処理を両立する「あるべき連携」の全体設計を描く ・個社要件を抽象化し、横展開可能なモデルへ昇華させる 2. スケール可能なインテグレーション戦略の立案・実行 ・個別最適に留まらない標準化・汎用化戦略の策定 ・SaaSとしてのスケーラビリティを担保する提供モデルの設計 ・社内Biz／プロダクト／開発とのアラインメント推進 3. 大規模連携プロジェクトの統括 ・複雑なステークホルダー（顧客人事・IT部門、外部ベンダー、社内関係者）の調整 ・プロジェクトのQCDに対する最終責任 ・品質・再現性を高めるプロセス設計
求める能力・経験
■MUST要件 ・エンタープライズ企業向けのソフトウェア開発（ウォーターフォール型）の開発・導入・連携プロジェクトにおける、要件定義から検収までのプロジェクトマネジメント実務経験（例えば、ERP／人事給与／販売管理／会計システム／基幹システム連携プロジェクト 等） ・「なぜこの連携が必要か」という目的から逆算し、顧客の曖昧な要求を仕様へ落とし込む高い抽象化能力 ・ステークホルダー（顧客の人事・IT部門、社内Biz/プロダクト、外部SIer）間の利害を調整し、合意形成を導く「人間力」とコミュニケーション力 ■歓迎条件 ・自ら泥臭くプロジェクトの成否を背負い、完遂させた経験 ・人事・労務・給与計算などのバックオフィス業務知識、またはそれに関連するITコンサルティング経験 ・ERPベンダー、SIer、またはSaaSベンダーにおけるエンタープライズ案件推進経験 ・提供モデルやプロセスを再設計した経験（組織・仕組みづくり含む） ■求める人物像 ・社内外の関係者に対して自ら働きかけ、巻き込んで実行できる方 ・新しいサービスを作っていくことが好きな方
事業内容
SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能。煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。2018年に、ユニコーン企業の創出を目指す経済産業省のプログラム「J-St
エージェント求人 【日本の産業基盤そのものを支える挑戦】セールス / リモートワーク最大週4日 / SaaS企業
600~900万
株式会社BALLAS東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
顧客課題の解決を通じて、建設業界に残る非効率な業務プロセスの標準化・仕組み化の推進をご担当いただきます。 顧客課題の発見とソリューション提案： 顧客の経営課題や業務上のボトルネックを深く理解し、テクノロジーや自社アセットを活用した業務改善・コスト最適化の提案を行います。 プロダクト・事業開発へのフィードバック： 営業活動を通じて得た顧客の声や現場課題をもとに、Bizチームや開発チームと連携しながら、新機能開発や新たなサービスづくりを推進します。 営業組織の仕組みづくり： 急成長する組織の拡大に向けて、営業プロセスの標準化やナレッジ共有、データ活用の仕組みづくりに取り組みます。個人の成果に留まらず、組織全体の成果を最大化する仕組みづくりにも関わっていただきます。
求める能力・経験
必須スキル ・法人顧客に対する提案営業経験（3年以上） ・顧客の課題をヒアリングし、商品・サービスの提案に留まらず、業務改善や課題解決まで踏み込んだ提案を行った経験 ・複数の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験 歓迎スキル ・エンタープライズ企業向け営業経験 ・業務改善コンサルティング経験 ・商社、メーカー等で顧客の業務課題解決に携わった経験
事業内容
建設部材の設計開発、製造販売
エージェント求人 SMK株式会社/福岡/営業/500万円～800万円
500~800万
- 法人営業
- 営業
SMK株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
プライム市場上場の電子機器メーカーである当社にて、メイン顧客（車載・家電・住宅設備業界）に対する自社製品（コネクタ、スイッチ、リモコン類など）の法人営業、および新規顧客開拓をお任せします。 ＜営業スタイル＞ ▼既存深耕 ┗仕様検討の初期段階から入り込み、ニーズに合わせたカスタム製品を提案 ▼新規開拓 ┗顧客課題に応じ、社内事業部を巻き込んだ企画・提案により新市場を開拓 ＜業務の流れ＞ ▼提案・獲得 ┗顧客の仕様検討に合わせ、最適な提案を行い受注を狙う ▼立上げ・管理 ┗受注から量産化までのスケジュール管理・生産準備 ▼フォロー ┗量産開始後の問い合わせ対応、各種社内調整 ＜働き方・環境＞ ▼製品の特徴 ┗顧客の要望に応じて開発する「カスタム製品」の比率が高め ▼重視する姿勢 ┗仕様決定や社内調整のため、何よりも「コミュニケーション」を重
求める能力・経験
法人営業経験者 ┗有形商材／業界未経験歓迎
事業内容
-
エージェント求人 SmartHR_フィールドセールス（名古屋）
550~1050万
- 商談
- 人事
- 労務管理
- インサイドセールス/電話営業
- 戦略提案
- SMB
- クラウド
- SaaS
- 分析
- SmartHR
- リーダー
- マネジメント
- 営業
株式会社SmartHR愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■職務内容 SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。（チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。） ＜配属先について＞ 配属先の事業本部については、以下3つの部門の中からご経歴・経験、適性に応じて決定いたします。 ・グロース事業本部：従業員数200名以下の企業を担当 東京/大阪/名古屋/広島/福岡（勤務地）で募集を行っています ・コマーシャル事業本部：従業員数201〜500名の企業を担当 東京/大阪/名古屋/広島/福岡（勤務地）で募集を行っています ・ミディアム・エンタープライズ事業本部：従業員数501〜2,000名の企業を担当 東京/大阪（勤務地）で募集を行っています SmartHRはこれまで、労務管理を主軸にバックオフィスの業務効率化や、タレントマネジメントの推進による生産性向上を支援してきました。 次のステップとして、昨今課題として議論が続く労働供給の不足や、DXの加速（レガシーシステムからの移行ニーズ）、AIの進化などの外部環境を背景に、「クラウドを基盤に最新技術を活用した新たな効率化」と「データに基づいた科学的な人的資本経営を支援する分析環境」を両立させた「人的資本経営プラットフォーム」の実現を目指します。 これまではSaaS事業に注力してきましたが、人的資本経営プラットフォームの実現してwell-worikingな社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。 私たちの提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。 実力主義の社風なので、自身の頑張り次第でキャリアアップや昇給が叶います。こういうことにチャレンジしたい！と声をあげやすい雰囲気なので、自分の手でキャリアを切り開いていくことができます。 ■ポジションの魅力 ＜グロース事業本部/コマーシャル事業本部＞ ・グロース事業本部/コマーシャル事業本部のセールスが担当するのは500名以下のSMB領域の企業です。 ・受注までのシナリオ設計〜実行、さらにPDCAを回して蓄積する全てを担うので、短期間でより多くの経験値を貯められます。また、急速なプロダクトの進化や市場環境の変化に対応し、柔軟に戦略をアップデートしながらアイデアを実行に移す力が求められるので、セールススキルを磨き続けられる環境です。 ・当社は大企業のような整った印象をもたれることがありますが実は仕組み化できていないものが沢山あり、対峙する課題も高度化しています。スケールアップ企業だからこその変化の多さ・速さのなかで、大きな裁量をもって主体的にチャレンジできる場数が多いのもこのポジションの特徴です。 ＜ミディアム・エンタープライズ事業本部＞ ・SmartHRのMiddle Marketは、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。実際に働くメンバーからは、「SMBより組織攻略のための思考が求められ、エンタープライズよりも多くの成功体験を積んでPDCAを回せるので、最速で成長できる」という声が挙がっています。セールスとして得られる経験値の広さと深さがあるのがこのポジションの特徴です。 ・人事・労務という限られた領域にも見えますが、人事部門が抱えている人材確保・育成・働き方改革など「人・組織の課題＝経営課題」の解決に繋がるような提案ができるのが醍醐味です。 ・決裁や上申の進め方がわからないという顧客が多くいらっしゃり、こちらがリードして案件を推進する必要があります。慣れていないからこそ頼ってもらえて一緒に案件を進める伴走感がうまれます。接する顧客は首都圏近郊の企業から地方のレガシーな老舗企業まで多種多様で、様々な企業の本質的な課題解決に貢献することができるポジションです。
求める能力・経験
■MUST要件 ・無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 ・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 ■歓迎条件 ・IT/SaaS商材の営業経験がある方 ・意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験 ・営業組織でのリーダー業務などマネジメントのご経験 ■求める人物像 ・目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方 ・変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 ・自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方
事業内容
SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能。煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。
エージェント求人 SmartHR_フィールドセールス（東京）
550~1050万
- 提案
- 人事
- 戦略提案
- クラウド
- 労務管理
- インサイドセールス/電話営業
- SMB
- SaaS
- SmartHR
- リーダー
- マネジメント
- 営業
株式会社SmartHR東京都港区, 愛知県名古屋市, 東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容 SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。（チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。） ＜配属先について＞ 配属先の事業本部については、以下3つの部門の中からご経歴・経験、適性に応じて決定いたします。 ・グロース事業本部：従業員数200名以下の企業を担当 東京/大阪/名古屋/広島/福岡（勤務地）で募集を行っています ・コマーシャル事業本部：従業員数201〜500名の企業を担当 東京/大阪/名古屋/広島/福岡（勤務地）で募集を行っています ・ミディアム・エンタープライズ事業本部：従業員数501〜2,000名の企業を担当 東京/大阪（勤務地）で募集を行っています SmartHRはこれまで、労務管理を主軸にバックオフィスの業務効率化や、タレントマネジメントの推進による生産性向上を支援してきました。 次のステップとして、昨今課題として議論が続く労働供給の不足や、DXの加速（レガシーシステムからの移行ニーズ）、AIの進化などの外部環境を背景に、「クラウドを基盤に最新技術を活用した新たな効率化」と「データに基づいた科学的な人的資本経営を支援する分析環境」を両立させた「人的資本経営プラットフォーム」の実現を目指します。 これまではSaaS事業に注力してきましたが、人的資本経営プラットフォームの実現してwell-worikingな社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。 私たちの提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。 実力主義の社風なので、自身の頑張り次第でキャリアアップや昇給が叶います。こういうことにチャレンジしたい！と声をあげやすい雰囲気なので、自分の手でキャリアを切り開いていくことができます。 ■ポジションの魅力 ＜グロース事業本部/コマーシャル事業本部＞ ・グロース事業本部/コマーシャル事業本部のセールスが担当するのは500名以下のSMB領域の企業です。 ・受注までのシナリオ設計〜実行、さらにPDCAを回して蓄積する全てを担うので、短期間でより多くの経験値を貯められます。また、急速なプロダクトの進化や市場環境の変化に対応し、柔軟に戦略をアップデートしながらアイデアを実行に移す力が求められるので、セールススキルを磨き続けられる環境です。 ・当社は大企業のような整った印象をもたれることがありますが実は仕組み化できていないものが沢山あり、対峙する課題も高度化しています。スケールアップ企業だからこその変化の多さ・速さのなかで、大きな裁量をもって主体的にチャレンジできる場数が多いのもこのポジションの特徴です。 ＜ミディアム・エンタープライズ事業本部＞ ・SmartHRのMiddle Marketは、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。実際に働くメンバーからは、「SMBより組織攻略のための思考が求められ、エンタープライズよりも多くの成功体験を積んでPDCAを回せるので、最速で成長できる」という声が挙がっています。セールスとして得られる経験値の広さと深さがあるのがこのポジションの特徴です。 ・人事・労務という限られた領域にも見えますが、人事部門が抱えている人材確保・育成・働き方改革など「人・組織の課題＝経営課題」の解決に繋がるような提案ができるのが醍醐味です。 ・決裁や上申の進め方がわからないという顧客が多くいらっしゃり、こちらがリードして案件を推進する必要があります。慣れていないからこそ頼ってもらえて一緒に案件を進める伴走感がうまれます。接する顧客は首都圏近郊の企業から地方のレガシーな老舗企業まで多種多様で、様々な企業の本質的な課題解決に貢献することができるポジションです。
求める能力・経験
■MUST要件 ・無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 ・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 ■歓迎条件 ・IT/SaaS商材の営業経験がある方 ・意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験 ・営業組織でのリーダー業務などマネジメントのご経験 ■求める人物像 ・目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方 ・変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 ・自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方
事業内容
SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能。煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。2018年に、ユニコーン企業の創出を目指す経済産業省のプログラム「J-St
エージェント求人 【大規模プロジェクト】楽天モバイルのエリアを広げる基地局設置交渉・提案営業
450~900万
- 提案
- 営業
楽天トータルソリューションズ株式会社東京都世田谷区, 東京都新宿区, 東京都港区もっと見る
仕事内容
楽天モバイルの基地局（アンテナ）を設置するため、場所の選定から電波が開通するまでのプロジェクトを一貫して管理・推進する営業職です。 【具体的な業務内容】 用地交渉・オーナー提案：設置に適したビルや土地を見つけ、オーナー様へ設置のメリットを提案・条件交渉し、契約を締結します。 プロジェクトの進捗管理：候補地の選定から、実際に電波が開通（電波発射）するまでのスケジュールや工程をコントロールします。 関係各所との連携・調整：全国の工事会社、社内のエンジニア、自治体などの多様な関係者と協力し、課題を迅速に解決します。 各種書類の精査：契約書や図面などのチェックを行い、よりスムーズにプロジェクトが進むよう業務プロセスの改善提案を行います。 【このポジションだから得られる「やりがい」と「成長」】 圧倒的な社会貢献性と誇り： 自分が携わった基地局によって、数千万人の生活やビジネス、災害時の通信が支えられます。「自らの仕事が社会のインフラになっている」という大きな意義と誇りを感じられる仕事です。 市場価値を飛躍的に高めるキャリア： 回線契約数1,000万回線を突破し、さらに拡大を続ける楽天モバイル。大規模な投資が続く成長環境の中で、交渉力やプロジェクトマネジメントスキルなど、一生物のビジネススキルが身につきます。 【働く環境】 勤務地：全国9拠点（札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡） ※希望やスキル、キャリア志向に応じて配属先を決定。 カルチャー：楽天モバイル全体で約3,000名が在籍。世界各国の多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まる、刺激的でグローバルな環境です。
求める能力・経験
必須必須 ・高いコミュニケーション能力 ・チームワークおよび自主的に考え行動する能力 歓迎要件 ・通信業界の知識・経験 ・基地局建設管理、設計経験 ・施工会社折衝経験
事業内容
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供 企業のサービス立ち上げから現場の運用までをトータルに支える事業を展開しています。現在は、契約数1,000万回線を突破し急成長を続ける「楽天モバイル」の直営店運営をはじめとする主要プロジェクトや、通信インフラを支える現場マネジメントなどを中心に、グループの成長を現場から牽引しています。
エージェント求人 再エネ開発営業◤オリックス◢太陽光×PPAモデル×脱炭素ソリューション｜上場企業向け新規スキーム構築
510~1200万
- 購買/調達
- マネージャー
- 契約締結
- カーボン/炭素
- 事業計画
- 金
- 開発
- プロジェクト
- 販売
- 人事
- 提案
- 事業計画策定
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・オリックスグループの中核として、環境エネルギー本部を構える大手企業です。 ・太陽光をはじめとする再生可能エネルギー開発や供給事業を強力に推進しています。 ・安定した経営基盤を持ちながら、脱炭素社会の実現に向け革新を続けています。 ・多様な人事制度や手厚い福利厚生が整い、長期的なキャリア形成が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・上場企業を中心とした大企業に対し、最適な再エネ供給スキームを提案します。 ・オンサイトおよびオフサイトPPAの推進や、契約締結までを一気通貫で担います。 ・顧客のニーズに合わせた新規の供給スキーム検討や事業計画策定を行います。 ・FIP制度の活用や、太陽光パネルの販売取組など多様な案件に携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・上場企業の脱炭素ニーズに応える大型オフサイトPPAの構築・供給プロジェクト。 ・需要家の自社アセット（敷地や屋根等）を活用したオンサイトPPAの導入推進。 ・既存のFIT制度からFIP制度への転換を活用した、再エネ電源調達案件の推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅アソシエイトで最高1000万円、マネージャーで1200万円の好待遇です。 ✅フレックスタイム制や高い有給取得率（81.5%）など働きやすさは抜群です。 ✅5日連続有給取得で5万円支給されるリフレッシュ休暇奨励金制度があります。 ✅キャリアチャレンジや社内公募など、挑戦を後押しする人事制度が豊富です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・金融や商社機能、事業開発ノウハウを融合した多角的なアプローチが強みです。 ・独自の調達ルートと多様なPPAスキームを駆使し最適な解決策を提示できます。 ・国内トップクラスの再エネ電源アセットを保有し圧倒的な市場優位性があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める能力・経験
【必須条件】 再生可能エネルギー業界での営業経験。特に法人顧客への再エネ供給（PPAなど）に関する提案営業経験をお持ちの方。 精神的なタフネスと粘り強いコミュニケーション力。大企業を相手にした長期的なプロジェクト推進に必要な交渉力と調整力。 提案型の営業経験をお持ちの方。単なる既存サービスの販売ではなく、顧客の課題を深く理解し、最適な再エネ供給スキームを自ら設計・提案できる方。
事業内容
-
エージェント求人 🌈未経験から始める住まいの安心サポート職✨地域密着×安定業界（20～40代活躍中✨）
300~420万
- 提案
- 点検
- アフターフォロー
- トラブル対応
- 販売
- 保全業務
- 定期点検
- 見積もり
三浦産業株式会社奈良県大和郡山市もっと見る
仕事内容
【🔧仕事内容】（大阪ガス委託／住まいのサポート業務） 大阪ガス委託業務として、地域のお客様の暮らしと安全を支えるお仕事です🏠 主な業務は以下の通りです👇 ・ガス開栓・ガス機器の保安点検 ・住宅設備の安全確認・トラブル対応 ・お客様宅への定期訪問・アフターフォロー ・住宅設備機器の見積・提案・販売 ・リフォームに関するご相談対応・受注業務 ✅生活インフラを支えるため、安定した需要があり、長く続けられる仕事です！ ――――― 【🌟この仕事の魅力】 ・未経験からスタート可能（研修・OJTあり） ・大阪ガス委託業務で安定した基盤 ・地域密着で長くお客様と関係を築ける ・インセンティブ制度ありで収入アップも可能 ・資格取得支援ありで将来のスキル形成にもつながる ・住宅・設備の専門知識が身につく ――――― 【💰働きやすさ】 ・想定年収：300万～420万円 ・月給24.2万～33.9万円＋賞与年2回 ・各種手当充実（住宅・運転・家族など） ・希望休を取得しやすい環境！ ・転勤なし✨ ――――― これまでの社会経験を活かしながら、 安定した環境で腰を据えて働きたい方に最適なポジションです🌱
求める能力・経験
★学歴不問★ ・普通自動車第一種免許 ・未経験OK →未経験から、国家資格（建築士、電気工事士ほか）の取得実績複数あり。
事業内容
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エージェント求人 【美容業界×宅建士】宅建資格活かせる / 美容好きの方必見！/ フルフレックス勤務 / 営業事務
360~540万
- 営業
- 提案
- 経理
- 顧客対応
- 説明書/カタログ
- 請求
- 審査/回収
- 事務
- 契約書作成
- 経費精算
株式会社Lime東京都目黒区もっと見る
仕事内容
■業務概要 事業拡大に伴い、契約業務や営業サポートを担う営業事務をご担当いただきます。 営業メンバーが顧客対応や物件提案に集中できるよう、契約書作成や重要事項説明、各種事務対応を支える体制を強化したいと考えています。 宅建資格を活かして不動産実務に関わりたい方はもちろん、今後バックオフィス業務の幅を広げたい方、経理にも挑戦してみたい方にも適したポジションです。 未経験の業務があっても、入社後に少しずつキャッチアップいただけるようサポートします。 《不動産事務・契約業務》 ・賃貸契約書、重要事項説明書の作成 ・重要事項説明の実施 ・契約に必要な書類の確認、回収、管理 ・営業メンバーとの連携、契約進行のサポート ・顧客情報や契約情報の入力、管理 《経理業務（希望・適性に応じて）》 ・請求書の発行 ・入出金確認 ・経費精算のサポート ・売上や支払い情報の管理 ・月次業務のサポート 《その他》 ・業務フローの整理、改善 ・バックオフィス業務のサポート ・チーム内での連携、各種調整業務
求める能力・経験
■要件 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ※動産契約業務のご経験がない場合でも、宅建資格をお持ちで学ぶ意欲のある方は歓迎します。
事業内容
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エージェント求人 【急募＊特別スカウト＊Tesla】★株価業界トップ！ストックオプション★営業職★～600万円+α
300~600万
- 営業
- インサイドセールス/電話営業
- 商談
テスラ ジャパン合同会社広島県広島市, 山口県下関市, 熊本県熊本市もっと見る
仕事内容
・お客様のヒヤリング ・試乗誘致。 ・試乗対応 ・商談 ・電話営業
求める能力・経験
Teslaのミッション、プロダクトに興味をお持ちの方 顧客対応に優れた経験をお持ちの方 個人のKPI、ストアのKPIの達成を目指し、チームワークを発揮できる方 高いコミュニケーションスキルを持ち顧客対応、社内業務を円滑に行える方 過去２年間事故歴のない日本の運転免許を有する
事業内容
EV自動車 テスラの販売
エージェント求人 海外営業マネージャー
600~800万
観光・旅行東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
職務概要 海外営業活動に加え、海外事業部全体の営業戦略立案およびプロジェクトマネジメントを担当するポジションです。 個別案件の営業活動だけでなく、事業成長を見据えた営業組織の構築・仕組み化にも携わっていただきます。 主な業務内容 【営業業務】 海外の旅行代理店とのアライアンス営業および商談対応（英語使用） 主要取引先向けアカウント戦略の立案・実行 高付加価値旅行商品の提案方針の策定 VIP案件における最終品質管理およびクレーム対応 【事業企画・戦略業務】 海外事業部の営業戦略立案（市場別・国別戦略の策定） 案件パイプライン管理および売上予測の設計 KPIの設計・運用・モニタリング 業務フローの構築および標準化推進 若手営業担当者および旅行コーディネーターの育成 商品開発チームと連携した高付加価値体験商品の企画・事業化推進 経営陣への営業計画および事業進捗報告 応募要件 歓迎要件 インバウンド観光・旅行業界での経験 富裕層向けビジネスの経験 チームマネジメント経験 アカウントマネジメント経験 事業企画または営業企画の経験 雇用形態 正社員 職種 海外営業マネージャー 求める人物像 海外市場を対象とした営業活動だけでなく、営業戦略の策定、組織づくり、人材育成まで幅広く担い、事業拡大をリードできる方。英語を活用した折衝力と、数値に基づいた戦略的な営業推進力をお持ちの方を歓迎します。
求める能力・経験
必須要件 ビジネスレベル以上の英語力 英語を使用した法人営業経験5年以上 海外顧客との商談・交渉経験 数値管理およびKPI設計・運用経験 営業戦略の立案経験
事業内容
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企業ダイレクト 【アカウントマネージャー】東証グロース上場企業G/新組織×安定基盤
500~650万
ａｒｃｂｒｉｃｋｓ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
社内の営業・プリセールスのパートナーとして、商談が決まった顧客との商談参加・折衝・契約締結までのプロセス全般を能動的にリード・サポートしていただきます。 1.顧客折衝・商談参加：■顧客との商談に同席し、顧客との関係構築■顧客の潜在課題をヒアリングし、社内へのフィードバック■議事録の作成、および次回アクションのタスク管理 2.社内調整：■プリセールスと連携し、提案資料や見積書の作成に必要な情報を社内でとりまとめ 3.契約クロージング支援・パイプライン管理
求める能力・経験
【必須】■IT業界での法人営業経験（目安3～5年）■推進力・コミットメント（KPIに対して自走でき、関係者を巻き込んで動けるスピード感）■AI活用リテラシー（営業生産性を高めるマインドセットをお持ちの方） 【歓迎】■SaaS、クラウド、ITインフラ系の法人営業経験■保険、金融、製造、ヘルスケアいずれかの業界に対する顧客折衝経験 【求める人物像】 ・「データ・AI」というモダンな商材にチャレンジしたい方 ・好奇心旺盛で、新しい技術や顧客の業界知識を自発的に学ぶ意欲のある方 ・「テクノロジーで自分の仕事をどう進化させるか」を自然と考えられる方
事業内容
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エージェント求人 Sansan営業
800~1600万
- DB設計
- 商談
- Slack
- マーケティング
- コンサルティング業務
- インサイドセールス/電話営業
- カスタマーサクセス設計
- リーダー
- 売上拡大
- 提案
- Salesforce
- 営業
- アップセル
- コスト削減
- データベース
- Sansan
- クロスセル
- 事業推進
- 導入支援
- 課題設定
- 営業活動
- MA/CRM
- 法人営業
- 戦略提案
- HubSpot
- 営業プロセス改善
- SaaS
- Marketo
- ツール導入
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容: ### サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」に携わります。 「Sansan」は、創業時の2007年に提供を開始し、法人向け有料名刺管理サービス市場で12年連続シェアNo.1を獲得（※）するなど、確固たる地位を築いてきました。 その提供領域は単なる名刺管理にとどまらず、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する「ビジネスデータベース」へと進化。契約件数は1万件を突破し成長を遂げています。 加えて、新たに「デジタル名刺ソリューション」や「データ連携ソリューション」の提供を開始し、そのサービス提供領域をさらに拡大しています。今後も「名刺管理から、収益を最大化する」ために、進化を続けていきます。 ※営業支援DXにおける名刺管理サービスの最新動向2025（2025年1月 シード・プランニング調査） ### 具体的な業務 大手企業を対象とした営業組織で、「Sansan」のあらゆるソリューションを用いた提案活動をお任せします。 ##### ▼主な業務内容 - アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ） - 初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 - 関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 - 経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 - 受注後のスムーズな導入支援やアップセル／クロスセルのリード ##### ▼セールス活動の詳細 - 商談数：1日2～3件の商談に対応します。 - 初回商談から契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、3～12カ月ほどかかることがあります。 ##### ▼現場の雰囲気 チーム全体や1on1でのミーティングは月に数回行っています。自主性を大事にし、裁量を持って働ける環境です。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図を持って動いています。 ### 募集背景 「Sansan」は直近でサービス展開領域を大きく広げ、今後さらなる成長を目指しています。 その重要な要素として、エンタープライズ領域での拡大は欠かせないため、組織体制を強化するべくセールスメンバーを募集します。 ### 本ポジションの魅力 ##### ▼企業変革の起点をつくる、より高度なセールスに挑める 「Sansan」が向き合うのは、「営業DX」や「顧客接点の可視化」といった、全社の変革を要する課題です。 特にエンタープライズ領域においては、部門単位で完結するような導入ではなく、経営層を巻き込みながら全社に最適な設計をする難易度の高い提案が求められます。 顧客が抱える課題は、明文化されているケースは多くありません。 そうした状況から課題の言語化、整理、社内の合意形成までをリードするこのポジションは、単なる「営業」ではなく、企業変革の起点となるコンサルティブセールスとしてのスキルが求められます。 ##### ▼プロダクトグロースと事業成長を担うフロントライン 「Sansan」は名刺管理サービスから始まりながらも、「ビジネスデータベース」という新たなポジショニングに挑み、事業のさらなる成長期に突入しています。 その中でエンタープライズセールスは、より複雑で高付加価値な案件を推進する重要なポジションです。 顧客の声を拾い、プロダクトの進化に直接影響を与える提案を開発チームにフィードバックすることも求められるため、セールスの域を超えて事業グロースへ貢献できます。 ##### ▼成長角度の高い経験が積める環境 提案プロセスを通じて、経営課題に対する理解、社内外のステークホルダーを巻き込む力、複雑な意思決定構造を読み解く力など、ビジネスの流れを網羅するセールス力を磨けます。 また、データドリブンな営業組織の中で自らの成果を客観的に振り返り、改善を繰り返す仕組みも整っており、個人の営業力を構造的に伸ばせる環境があります。 ### 組織構成 Sansanのエンタープライズセールスチームには約50名が在籍しています。 ### 開発環境、使用するツールなど Salesforce：主に案件管理に使用します。 Sansan：顧客接点の確認などに使用します。 Slack：主に社内連絡に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 法人営業経験（5年以上） - 上記に加えて、以下いずれかのご経験 - IT／コンサルティング業界での法人営業経験（3年以上） - 大手企業向けの提案経験 - 営業または事業企画において、自ら課題を設定した上で施策を企画・実行し、社内への定着までリードした経験 例：営業プロセス改善・戦略策定、新サービス立ち上げなどにおいて、SFA/MAなどのツール導入や業務フロー設計を自ら推進し、組織に浸透させた経験 ■応募資格（歓迎）: - 複数部門に向けた提案経験 - SaaS業界での法人営業経験 - 営業活動において、Sansan、Salesforce、HubSpot、MarketoなどのSaaSツールを活用した経験 ■求める人物像: - 顧客の変革に深くコミットする姿勢を持ち、泥くささをいとわない方 - 変化の多い環境を楽しみ、自ら課題を見いだし、動ける方 - 他者と協働しながら物事を前に進める力がある方
事業内容
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エージェント求人 名古屋市（愛知）営業・業績右肩上がりの電気工事業／85017
450~650万
総合設備業※面談の際にお伝えいたします愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
当社の営業職として建設会社へのルート営業をお任せします。分譲マンションやオフィスビル、工場、病院などに伴う電気工事について、建設会社との打合せから見積作成、金額の取り極め、および受注後のサポートまでをお任せします。 ・定期的にお客さまのもとへ訪問し、お困りごとをヒアリング ・社内の見積担当スタッフと協力した予算の作成 ・お客さまへの価格の提示、および金額の交渉 等 ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
■必須条件 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ■歓迎条件 ・ゼネコンや建設業界への営業経験をお持ちの方 ・電気工事会社での勤務経験や現場経験のある方 ■求める人物像 ・仕事とプライベートのメリハリをつけ、高い集中力で業務に取り組める方 ・成長中の企業で、新しい知識を吸収しながら即戦力へと成長したい方
事業内容
・電気設備工事 ・空調排水設備工事 ・建築工事 ・建設に関するコンサルティング
エージェント求人 【ホールセラー】残業20H程度/ワークライフ◎
500~1000万
- PC/Web
- 提案
- 講師
- 営業
生命保険会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
東日本営業第一部は大手証券会社を担当する営業部です。 大崎と名古屋オフィスを拠点に、東海地区から北海道までの東日本エリアを担当しています。 東日本営業第二部は東海エリア～北海道までの東日本エリアの大手銀行、大手銀行系列の証券会社を担当する営業部です。 銀行チャネルでは、競合他社の商品数が多く、当社商品の優位性を維持・向上させる為、 クオリティの高いサポート提供を常に意識して取り組んでいます。 ※選考過程でご経験を鑑みて配属先を決定する予定です。 【主な業務内容】 ■証券会社の朝会参加と情報提供 ■募集人の方の案件相談 ■商品や提案手法等の勉強会 ■お客様セミナーの講師 ■募集人の方の顧客同行とサポート ■対面・非対面（Web）での商品研修、提案スキルアップ研修 等
求める能力・経験
【必須条件】 金融機関（証券・銀行）での就業経験を3年程度、かつ営業経験をお持ちの方 【尚可条件】 窓販ホールセラー業務経験者
事業内容
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エージェント求人 SmartHR_【業界未経験可】エンタープライズセールス（大阪）
550~1050万
- 研修企画
- 戦略提案
- プロジェクト
- マネジメント
- 人事
- プロジェクト推進
- 営業
- プレゼンテーション
- クロージング
- SaaS
- SmartHR
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 製品/サービス営業
- リーダー
- SMB
株式会社SmartHR大阪府大阪市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理からタレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させてきましたが、今後は企業の人的資本経営をデータに基づいて推進するための「人的資本経営プラットフォーム」となることを目指します。 「人的資本経営プラットフォーム」への進化に向けて、「クラウド人事給与基幹システムへの進化」「AIによる業務効率化と人的資本経営の推進」「HR SaaS 以外の領域への進展」の3つに注力していく予定です。サービスの成長とお客様のニーズにより、従業員人数の多い大手企業様からのご相談・導入も増えてきております。より多くの企業様の労務・人事課題解決のため、従業員人数の多い大手企業様へのSmartHRの導入は弊社の大きなミッションにもなっております。 大企業様特有の運用やアナログ管理による課題・リスクを、SmartHRで解決に導けるよう、エンタープライズ領域のセールスメンバー増員となります。 ■職務内容 従業員数2,001名以上の企業を主に担当するエンタープライズ（EB）領域、もしくは従業員数501〜2,000名の企業を担当するミディアム・エンタープライズ（ME）領域のセールスをお任せします。 ■エンタープライズ（EB）領域の業務概要 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。EB領域のセールス業務においては、ISやCSはもちろん、企画やマーケティング、エンジニアなど幅広い部署との連携が欠かせません。 社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込んで「プロジェクト推進」し、大手企業の期待に応え切ることを期待しています。 入社後1〜2ヶ月は座学研修やロープレ、同席による商談対応を実施し、3ヶ月目以降はチーフ/メンターによる支援のもと他部署も巻き込み案件を進捗させ自身で提案クロージングまで行います。半年〜1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ■ミディアム・エンタープライズ（ME）領域の業務概要 ・人事労務の実務担当者〜課長クラスの方と商談を行い、その後はさらに上位の役職者や複数の関係部門の合意形成を図ります。 ・複数回の商談を行いながら、実務担当者を介した決裁取得の支援や経営層への直接のプレゼンを行って受注獲得を目指します。 ・商談方法はオンラインを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。SmartHRのMiddle Marketは従業員数501〜2,000名の企業担当と定義づけしており、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。 SMB(Small and Medium Business)に近い営業スタイルからエンタープライズならではの組織営業まで、両方の対応力が一挙に身につきます。 複雑な課題解決への挑戦ができる中でも、受注までのリードタイムは平均すると5〜6ヶ月となるため、その分PDCAサイクルを早く回せるのでスピード感をもって営業スキルを向上できます。 ■ポジションの魅力 ＜企業の経営課題の解決、社会課題の解決につながる提案ができる＞ ・人事・労務という限られた領域にも見えますが、人事部門が抱えている人材確保・育成・働き方改革など「人・組織の課題＝経営課題」の解決に繋がるような提案ができるのが醍醐味です。 ・ご自身の提案によって、より多くの企業・従業員へ価値提供できるポジションなので、顧客へ大きな影響を与えるだけでなく日本社会の働き方の変化を後押しできるのが大きな魅力です。 ＜積極的な事業展開による成長機会の豊富さ＞ ・SmartHRは2030年までに売上1,000億円規模のビジネスを作り社会をwell-workingにするインフラ企業となるべく、引き続き急成長・急拡大を目指します。 ・これまではSaaS事業に注力してきましたが、クラウド人事給与基幹システムとしてwell-worikingな社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。
求める能力・経験
■MUST要件 ・SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 ・法人向け無形商材の新規営業経験3年以上 ・継続的に営業成績上位者に入っている、もしくは複数回MVP等の表彰経験がある ■歓迎条件 ・IT/SaaS業界で、SMB領域のトップセールスとして活躍している方 ・金融業界や人材業界で、トップセールスとして活躍している方（例：都市銀行営業、人材紹介RA、HRTechサービス営業など） ・プレイングマネージャー/リーダーとして、個人とチームの営業目標達成を牽引している方 ■求める人物像 ・目標に対して自ら工夫し、成果に向けたアクション量を徹底できる方 ・現状に満足せず、新たな環境や期待に応じて自身のスタイルを見直し、変化を恐れずにチャレンジできる方 ・組織や戦略が変化する環境においても、その背景や意図を理解しながらキャッチアップし、自走して取り組める柔軟性と吸収力をお持ちの方
事業内容
SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能。煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。
エージェント求人 法人営業（鉄骨工事営業）／残業別支給／年休123日／福利厚生充実／年収～900万円／港区＿44415
660~900万
- 法人営業
エムエム建材 株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
≪ 大手商社のネットワークが強みの建設鋼材商社での法人営業職です ≫ 三井物産スチール及びメタルワンの建設鋼材事業と製鋼原料事業を引き受けて、2014年11月設立の建設鋼材商社。 両社の株主会社である三井物産・三菱商事・双日の各グループ力を活かす建設鋼材商社リーディングカンパニーです。 鉄鋼建材事業やスクラップ事業中心に社会インフラを支える当社にて法人営業業務をお任せ致します。 【 具体的には 】 屋根・外壁工事及び柱脚工事に於ける営業、主任技術者業務 ゼネコンと施工店との調整業務 ゼネコンへの同行営業 ■教育体制： 入社後はOJTを通してスキルを身に着けて頂きます。 他にもIT操作研修、各種スキルアップ研修、階層別研修、昇格者研修等を準備しています。 また自己啓発支援として資格取得補助制度、通信教育制度、外部研修参加制度。 ■組織構成： システム建築部開発課 【従事すべき業務の変更の範囲】 （雇入れ直後）法人営業 （変更の範囲）会社の定める業務
求める能力・経験
【 応募条件 】 ※以下、いずれかの経験を求めます。 ・屋根、外壁工事に於ける営業・工務経験者 ・建築施工管理技術者 1・2級 保持、若しくは10年以上の工事実務経験者 【 歓迎要項 】 積算業務経験者（屋根・外壁）
事業内容
1.建設鋼材事業 建築鉄構・土木建材・ベースパック・システム建築・棒鋼・条鋼に関する販売・加工・輸出入及び土木・建築関連の各種工事 2.製鋼原料事業 製鋼原料の国内・輸出入取引及び環境リサイクル事業推進
エージェント求人 SmartHR_エンタープライズセールス（従業員2,001以上の企業担当/東京・大阪）
800~1400万
- 提案
- マネジメント
- 課題設定
- 戦略提案
- プロジェクト
- チームセリング
- 労務管理
- 人事
- プロジェクト推進
- アップセル
- プレゼンテーション
- 目標設定
- クラウド
- SaaS
- SmartHR
- 商談
- BPO
- 営業
- クロージング
株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理からタレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させてきましたが、今後は企業の人的資本経営をデータに基づいて推進するための「人的資本経営プラットフォーム」となることを目指します。 「人的資本経営プラットフォーム」への進化に向けて、「クラウド人事給与基幹システムへの進化」「AIによる業務効率化と人的資本経営の推進」「HR SaaS 以外の領域への進展」の3つに注力していく予定です。サービスの成長とお客様のニーズにより、従業員人数の多い大手企業様からのご相談・導入も増えてきております。より多くの企業様の労務・人事課題解決のため、従業員人数の多い大手企業様へのSmartHRの導入は弊社の大きなミッションにもなっております。 大企業様特有の運用やアナログ管理による課題・リスクを、SmartHRで解決に導けるよう、エンタープライズ事業部専任のメンバー増員となります。 ■職務内容 ＜業務概要＞ 従業員数2,001名以上の企業を主に担当するEB（Enterprise Business）領域のセールスをお任せします。 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。SmartHRのエンタープライズセールスは、新規案件だけでなく導入後のアップセルまでワンストップで担当します。そのため、顧客との長い関係構築を通じて価値提供できる体験が得られます。 また、オープンでフラットな社風で、部門を超えた連携も盛んに行われています。様々な職種・部門が横串でプロジェクトを推進し、大規模案件の複雑性にも対応していくことも可能です。 ＜エンタープライズセールスのご経験者へ期待したいこと＞ SmartHRは規模も大きくなり「そこそこ出来上がっている会社だよね」「エンタープライズ領域においても、今から組織を創る側に回るのは難しいよね…」と思われる方もいるかもしれません。 今のエンタープライズセールス組織はまだまだ「未完成」であり、「より強い組織を一緒に創り上げていくフェーズ」にあります。 2030年までにARR1,000億円の達成を目指すにあたり、多くのマネジメント人材の輩出や新設ポジションの立ち上げ、プロフェッショナルプレイヤーの育成が極めて重要です。これまで培ってこられたセールスノウハウ・ナレッジを活かしながら、早期にエンタープライズセールス組織の中核人材となっていただき、さらなる組織進化、ミッション達成のために力を貸してほしいです。 ■ポジションの魅力 ・組織横断のチームセリング体制がある EB領域のセールスの業務においては、ISやCSはもちろん、企画やマーケティング、エンジニアなど幅広い部署との連携が欠かせません。 社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込んで「プロジェクト推進」し、大手企業の期待に応え切ることを期待されている中で、社内の協力体制を作りやすいのはSmartHRの特長の一つです。 入社したメンバーから、思っていた以上にチーム内外のメンバーと協業しやすいといった声も挙がっています。 ・自ら役割・組織を形成する経験が得られる、組織構築フェーズへの参画ができる スケールアップ企業になるに伴い都度最適な形に組織を創り変えてきましたが、今後もスクラップ&ビルドで現在のフェーズにあった全体最適の組織に進化させていく予定です。 「SaaSエンタープライズ組織の勝ち筋」としてベンチマークされる組織を目指すなかで、その当事者として組織進化・事業成長の手触り感が得られます。 ・成果に応じたメリハリのある報酬設計 SmartHRでは半年ごとに目標設定・評価を行う仕組みとなっており、実績に応じた評価がなされ成果給（賞与）が支払われる実力主義のカルチャーがあります。 成果を出せば報われる明確なシステムが整っているため、モチベーション高く取り組める環境です。
求める能力・経験
■MUST要件 ・SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 ・IT領域における大手企業への新規営業経験 ・大手企業へのクロージングに向けた中長期的な商談経験 ・ナショナルクライアントへの提案、受注経験 ■歓迎条件 ・ホリゾンタルSaaSのエンタープライズセールス経験がある方 ・大手BPO企業でのセールス経験がある方 ■求める人物像 ・目標に対して自ら工夫し、成果に向けたアクション量を徹底できる方 ・現状に満足せず、新たな環境や期待に応じて自身のスタイルを見直し、変化を恐れずにチャレンジできる方 ・組織や戦略が変化する環境においても、その背景や意図を理解しながらキャッチアップし、自走して取り組める柔軟性と吸収力をお持ちの方
事業内容
SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能。煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。
エージェント求人 iCARE_セールス部長
900~1300万
- 営業
- 提案
- 商談
- マネジメント
- 部長/総括審議官
- 戦略立案
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- 売上拡大
- 運用設計
- 部長
- クラウド
- SaaS
- KPI設定
- 法人営業
- BPO
- 営業マネジメント
- 検証
- 分析
- 成約
株式会社iCARE東京都品川区もっと見る
仕事内容
■募集背景 iCAREは「働くひとの健康を世界中に創る」ことを目指し、健康管理クラウドSaaS（Carely）と、産業医紹介・コンサルティングなどの専門家サービス（Professional Service）を複合的に提供しています。 SaaSで業務効率化と課題の可視化を行い、専門サービスでその課題を解決する——この複合提案が顧客から高く評価され、特にエンタープライズ企業からの受注が好調に拡大しています。 2025年10月にオムロングループにジョインし、事業成長を一段と加速させるフェーズに入りました。エンタープライズ領域への一層のシフトを進める中で、描いた営業戦略を現場で実行に移し、大型・重要アカウントの商談を自ら主導しながら、セールス組織全体の業績を牽引するセールス部長を募集します。 ■仕事内容 エンタープライズ（従業員1,000名以上中心）へのシフトを進める営業組織において、セールス部門の短期・中期の業績責任を担っていただきます。会社・部門の営業戦略を受け、現場での実行を統括するとともに、ご自身もプレイングマネージャーとして大型・重要アカウントの商談を主導していただきます。 ＜具体的には＞ ・エンタープライズ中心の売上拡大に向けた実行統括（戦略を現場の動きに落とし込み、達成まで管理） ・大型・重要アカウントの商談化〜受注の主導（自らフロントに立ち、複数決裁者の合意形成をリード） ・セールスチームのマネジメント（目標管理、案件レビュー、育成、オンボーディング） ・受注確度を高める提案・価格・合意形成プロセスの現場主導 ・RevOps／マーケティング／CS・PMとの連携（需要創出〜受注〜導入後拡張の接続） ・パイプライン／フォーキャストの数値責任（運用設計はRevOpsと連携、現場の数字達成は本ポジション） ・将来的には、営業戦略の立案そのものへの関与・拡大を期待します。 ■展望 エンタープライズ売上拡大の中核として、複合提案モデルの成長を牽引いただきます。実績に応じて、営業戦略の立案やより広範な収益責任へと役割を広げていただくことを期待しています。 ■やりがい ・「働くひとの健康」という社会性の高いテーマで、エンタープライズの大型受注を自ら主導できる ・単なるプロダクト販売ではなく、組織・業務課題に踏み込むコンサルティブ提案を体現できる ・複雑な意思決定構造を持つエンタープライズに対し、戦略と現場の両輪で勝ち筋を設計できる ・SaaS×専門家サービス×データ活用という独自モデルを伸ばす難易度と面白さ ・経営層・管掌役員と近い位置で、事業インパクトの大きい意思決定に関与できる ・出社／リモートのハイブリッド、フレックスなど柔軟な働き方 ・AIをフル活用して営業の生産性を高める風土
求める能力・経験
■MUST要件 ・SaaS／IT／無形商材の提案型法人営業のご経験（目安7年以上、エンタープライズ含む） ・複数部門・複数決裁者が関与する商談をリードし、受注まで主導した経験 ・自ら大型案件のフロントに立ち、成約まで導いた経験（プレイングでの実績） ・営業マネジメント経験（目安3名以上の育成・評価・目標管理） ・売上／パイプラインの数値管理と、フォーキャスト精度向上に取り組んだ経験 ■歓迎条件 ・産業保健／健康経営／メンタルヘルス／人事・労務領域への知見または強い関心 ・専門家サービスやBPOを含む複合提案の設計・販売経験 ・成長フェーズ（スタートアップ／ベンチャー／成長企業）での組織拡大経験 ・価格設計・パッケージ設計・提案標準化など商流設計の経験 ・営業イネーブルメント（育成体系、オンボーディング、ナレッジ）の構築経験 ・データを根拠にした営業改善（KPI設計、分析、ダッシュボード活用） ■求める人物像 ・パーパス「働くひとの健康を世界中に創る」に強く共感し、当事者意識を持てる方 ・顧客の成功から逆算し、短期売上と中長期価値の両立を追求できる方 ・現場に入り込みつつ、視座高く全体最適を描ける方（戦略×実行の両立） ・数字に強く、仮説検証を回しながら意思決定と実行を加速できる方 ・多様な専門性（プロダクト、医療／産業保健、人事等）を尊重し、巻き込みをリードできる方
事業内容
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エージェント求人 【高松/当面転勤無・法人営業（パワエレ機器）/年収～950万円】売上1兆円超/大手総合電機メーカー
570~950万
富士電機株式会社愛媛県松山市もっと見る
仕事内容
同社の四国支社の営業として、主に四国エリアの顧客向けに、 ソリューション営業（火力・水力・変電・エリアマネジメント）をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・製品の提案、受注、納入に渡る一連の営業業務 ・見積、価格・納期交渉 ・社内（工場・技術部）との調整 ・顧客からの問い合わせ対応 ■営業スタイル： ・出張頻度：週3日程度 県内への日帰り出張がメイン（業務内容により宿泊等あり） ・出張エリア：今治市、四国中央市、一部域外 ■取り扱い製品： 工程圧配電盤、変圧器、無停電電源装置（UPS）、インバータ・回転機における 単体品およびシステム品、計測機器、ガス分析計、監視システム、コンポーネント品 など
求める能力・経験
電気もしくは機械製品の法人営業経験 官公庁向け営業経験
事業内容
東証プライム上場大手電機メーカー。重電8社の一角、古河グループの中核企業です。 1923年「古河電気工業」と独「シーメンス」社の資本・業務提携に伴い設立され、 現在では、地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、 エネルギー関連事業を軸に事業展開しております。 海外売上比率が25%を誇り、世界100か国以上取引するグローバル企業です。