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企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート・600万円以上の求人一覧

44,827

  • エージェント求人

    DX推進の企画・推進

    550~1100

    • 自動車
    • 自動車/輸送機器
    • プロジェクト
    • 自動車/輸送機械
    • 開発
    • 要件定義
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    🔶株式会社デンソー🔶愛知県刈谷市
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    仕事内容

    🔶【業務内容】 デンソーグループのDX推進。M365や生成AI等の最先端技術を使い、デジタル活用できる人材を育成し、グローバルデンソー16万人をITでつなぎ、仕事のやり方を変革していくための施策の企画・推進。 ●市民開発推進 ・Power Platform活用促進施策の企画・推進 ・Power Platformの支援・教育の強化の企画・推進 ●デジタル人材育成 ・グローバルでのM365活用促進施策の企画・推進 ・M365を中心としたデジタル活用の支援・教育の強化の企画・推進 ・デジタル人材認定等の人事制度の企画・推進 ●デジタル・データ活用による業務変革 ・社内外のデジタル・データを活用した業務変革の企画・推進 🔶募集背景 弊社は自動車業界のデジタル活用を牽引し、デジタル活用での価値創出・業務変革をサプライチェーン全体に波及させていく使命があり、そのためにはバイタリティがあり多種多様な業界での経験のある人材を募集してます。 🔶職場情報 ①組織ミッションと今後の方向性 デジタル活用推進部は、デンソーグループのデジタル人材を牽引して組織変革・ビジネス成長の実現を目指し、「市民開発推進」「デジタル人材育成」「生成AI活用」等の様々な施策の企画・推進をしています。デジタル人材育成やデジタル活用による業務変革には、デンソーグループ全体から高い期待が寄せられています。室には約50名が所属しており、メンバーにはキャリア入社者や業務部門経験者等、多種多様な人が在籍しており、慣習や役職にとらわれず一人ひとりが能力を発揮できる風土があります。 ②組織構成(年齢層/人数規模)、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率 年齢層 20-30代:45%、40-50代:55% 人数規模 部約90名 室約50名 課約15名 キャリア入社比率:13%、情報部門外からの異動者比率:38% 在宅勤務:週2-3回程度(ご家庭の事情も考慮します) ③キャリア入社者の声/活躍事例 ●30代(社会人経験8年目)中途入社(前職:製造業) 社内に蓄積されている膨大なデータを活用し、社員の働き方を変革する業務にやりがいを感じています。多くの関係者を巻き込みながら、企画・要件定義等の上流工程から開発・運用等の下流工程まで一気通貫で自発的に推進することが求められるため、業務を通じて自らの成長を実感しながら働いています。 ●30代(社会人経験14年目) 中途入社 (前職:エネルギー産業) 成長意欲の高い若手や同僚と切磋琢磨しながら高い目標に挑戦することができます。上司も自身のやりたい、実現したい意思をくみ取ってチャレンジさせてくれるため、主体的に行動できる人にとっては最高の環境だと思います。 🔶キャリア採用比率 直近3か年のキャリア採用比率(公表日:2024年4月1日) 23年度:34%・22年度:36% ・ 21年度:25% 🔶ポジションの魅力 業務のやりがい M365や生成AI等の最先端技術を使い、デジタル活用できる人材を育成し、業務変革していく業務を通して、製造業・自動車業界トップレベルのDX推進を経験することができる 🔶身につくスキル ●M365 Copilot、Power Platform等の最先端技術 ●製造業・自動車業界ならではのデジタル活用・データ活用の知識 ●人材育成・発掘など組織設計に関わる知識 ●プロジェクト全体を俯瞰した計画推進・マネジメントスキル ●社内外との交渉などを通したコミュニケーションスキル

    求める能力・経験

    🔶MUST要件 ●コミュニケーション能力(人やチームへの働きかけ) ●チームマネジメント・プロジェクトマネジメントスキル ●M365アプリの全般的な知識・活用経験 ●Power Platformの全般的な知識・活用経験 🔶WANT要件 ●M365 Copilotの全般的な知識・活用経験 ●社内外での教育・セミナー等での登壇経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京/リモート可/フレックスタイム制】M&Aアドバイザー/IT・Web領域特化M&A

    500~4000

    • M&A対応
    • マネジメント
    • 提案
    • 商談
    • 開発
    • 契約交渉
    • 契約書作成
    • クロージング
    • PC/Web
    • エグゼキューション
    株式会社ウィルゲート東京都港区
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    仕事内容

    入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社のM&A業務のフローを習得いただきます。 業務に慣れてきたら案件推進を行いつつ、事業開発やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。 <雇入れ直後> ①M&Aのニーズを持つ買い手or売り手企業と商談 ②①の情報をもとに候補企業へM&Aの提案 ③各社とのマッチング交渉 ④M&A成立に向けた契約書など必要書類の作成、条件整理 ⑤クロージング <変更範囲> 会社が指定する業務

    求める能力・経験

    ■必須(MUST)条件 以下いずれかの経験が1年以上ある方 ・独立系M&Aブティックでのディール経験(5件以上) ・銀行・証券会社等でのM&Aに関する一連業務経験(エグゼキューションのみでも可) ・事業会社でM&Aを推進し契約成立まで行った経験 ■歓迎(WANT)条件 ・IT・Web領域のビジネスに興味関心が高い方 ■求める人物像 当社で重視する「自立と協調」の考えを実践できる方 ①自立 ・プロ意識ー『顧客組織への価値・結果に拘り、自己を律してやり抜く事』 ・主体性ー『自分の考えと高い視点を持ち、自ら機会を創り行動する事』 ・問題解決力ー『明確な理想を持って問題の真因を特定し、解決しきる事』 ②協調 ・チーム意識『共通の理想意識を持ち、高め合って共同実現する事』 ・組織遂行力『チームを律して変革して、決めた約束・目標をやり抜く事』

    事業内容

    コンテンツマーケティング事業、セールステック事業、M&A事業

  • エージェント求人

    物流DXの未来を担う、『マーケティングマネージャー』募集。現年収~1000万|リモート|フレックス

    700~1000

    • 市場分析
    • イベント企画
    • 企画立案
    • 戦略立案
    • PC/Web
    • セグメンテーション
    • 営業
    • マーケティング
    • パートナー
    • 分析
    • マネージャー
    • 物流戦略立案
    • 物流部門連携
    • 物流業者見直し
    • マーケティング対象 商社業界
    • マーケティング部門連携
    • マーケティング施策実行
    • マーケティングリサーチ
    • 戦略提案
    • 提案
    • 物流
    • 物流拠点新設
    • 物流業者評価
    • マーケティング施策選定
    GROUND株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■ポジション概要 本ポジションでは、営業やPRなどの他部署や外部パートナー企業などと連携しながら、マーケティング戦略の企画・立案・実行の役割を担っていただきます。 BtoB事業、BtoBマーケティングの知見を活かして、GROUNDのソリューションを市場に訴求し、新規ビジネスの拡大をドライブする、チャレンジングなポジションです。マネージャー候補 ■主な業務内容と比率 マーケティング戦略の企画・立案・実行:100% ・市場分析/セグメンテーション/ターゲティング ・有効な手法(Web、イベント、コンテンツ配信他)の選定・企画・実行 ・各種マーケティングツールの整備/作成 ・結果管理と改善プロセスの運用 ・営業との連携(個別案件における連携と、全体パイプライン管理) ・パートナー連携・管理

    求める能力・経験

    1.顧客 x ソリューションにあわせた有効なマーケティング戦略に基づく実務対応 (オンライン/オフライン双方) 2.BtoB事業における営業プロセス管理の経験 (特に、パイプライン管理の経験) 3.結果の数値管理、数値分析による新たな活動の提案と実行 4.ビジネスパートナーとの協業

    事業内容

    ■物流・流通・EC業界におけるデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するための、テクノロジー主導型物流ソリューションの提供 1.AI物流施設統合管理・最適化システム「GWES 」 GROUNDが独自に開発したAI搭載のソフトウェアプラットフォームである 。物流施設内に散在する様々なシステム(WMS:倉庫管理システム、WCS:倉庫制御システムなど)やロボット、マテリアルハンドリング機器を統合管理するミドルウェアとして機能する 。 2.ロボットソリューション

  • エージェント求人

    DMM.com(Waitinglist事業部)_マーケリーダー

    600~850

    • SNS運用
    • 広告運用
    • SEO
    • Google広告
    • Google Analytic...
    DMM.comGroup東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■プロモーション・キャンペーン設計 ・事業、サービスの認知度や理解度を高めるためのプロモーション戦略策定 ・ターゲット分析、KPI設定、カスタマージャーニー設計 ・コンセプトの策定から施策実行、効果検証までの管理 ・シーズンやイベントに合わせたキャンペーンの企画・設計 ■SNS・メディア運用 ・成果最大化を目指したクリエイティブプランニングとディレクション ・各種コンテンツ(メディア記事、SNS投稿)の企画・運用 ・マーケティング施策のスケジュール管理、実行 ・各施策のKPIモニタリング、データ分析

    求める能力・経験

    ・Web/デジタルマーケティング領域での実務経験(SNS運用、Web広告、SEO/SEM など) ・プロジェクトマネジメントやチームマネジメントの経験 ・ロジカルシンキングとデータ分析力、結果からの改善提案スキル

    事業内容

    -「なんでもやってるDMM」 として成長中!- 総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、web3やAIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。 あらゆるエンタメ体験をシームレスにつなぐ「マルチエンタメ・プラットフォーム」の創造を目指しています。

  • エージェント求人

    未経験可の海外事業スタッフ/株式会社デイトナ/東証上場/オートバイ用のカスタムパーツ/静岡県

    425~750

    • 納期管理
    • 担当者
    • ヒアリング
    • 営業
    • 開発
    • 販売
    • 購買/調達
    • 仲介貿易/三国間貿易
    • 海外営業
    • 貿易
    • 海外出張
    株式会社デイトナ  https://www.daytona.co.jp/静岡県森町
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    仕事内容

    海外顧客からの問合せ対応から、見積・受注・調達・納期管理・出荷まで、海外事業に関する一連のプロセスをワンストップでご担当いただきます。 具体的には ・現地訪問し、お客様からの要望ヒアリング・案件受注 ・開発担当者と商品仕様検討 ・海外および国内サプライヤーとの価格・納期交渉 ・輸出入関連の実務手続き(三国間貿易含む) 年6回ほど海外出張(ほぼ1週間。長くて2週間) 販売先:北米・欧州・東南アジア/調達先:中国・日本

    求める能力・経験

    ・英語の使用や海外出張に抵抗がない方

    事業内容

    自動二輪車用部品・用品の 企画・開発・販売 バイクガレージ販売 電動アシスト自転車の開発・販売 太陽光発電 除雪機の開発・販売

  • 企業ダイレクト

    【事業開発職】大手提携先多数の京大発ベンチャー企業◆柔軟な働き方/IPO準備中

    500~900

    株式会社Atomis兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    企業・団体と進めている新規及び既存プロジェクトに関して、事業推進の業務をお任せいたします。PCP/MOFをはじめとする次世代多孔性材料の製品化/事業化に向けて開発テーマを推進する中枢的な役割を担って頂きます 【業務詳細】新規プロジェクトの組成、推進/既存プロジェクトの進捗管理、推進/顧客との折衝(問い合わせ対応、提案資料作成、契約交渉等)/技術、市場情報の調査および分析/戦略立案(重点領域の設定、ビジネスモデルの考案等)  【働く魅力】ゼロから市場を切り拓く中で幅広い業界に触れることができるほか、時には顧客の経営陣と交渉する場面もあり、大手企業では経験することのできないやりがいや面白さがあります。

    求める能力・経験

    【必須】製造業での事業開発や事業企画のご経験 【【歓迎】新規事業立ち上げの経験/化学メーカーでの研究開発経験/理系専攻の大学もしくは大学院をご卒業された方/法人営業経験/共同開発契約などの締結交渉の経験/ビジネスレベルの英語力/海外案件の担当経験 【求める人物像】俯瞰、論理的思考力がある方/自身が未知の技術領域に対して、理解を深めようとする姿勢がある方

    事業内容

    (1) 次世代多孔性材料に関する設計・評価・製造 (2) 高圧ガス容器CubiTanに関する製品設計・製品開発 (3) CO2分離変換モジュールに関する製品設計・製品開発

  • エージェント求人

    ≪年収~700万≫【累計100億円調達】急成長AI企業で、絵に描いた餅で終わらないコンサルティング

    500~700

    • 自然言語処理
    • 新規事業
    • 人材紹介
    • 分析
    • 開発
    • パートナー
    • システム要件定義
    • コンサルティング業務
    • Flux
    • プロジェクト
    • 人材紹介/派遣
    • 新規顧客
    • プロダクト開発
    • マネジメント
    • 資金調達
    • マーケティング
    • SaaS
    • 要件定義
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • 提案
    • 課題設定
    • 営業
    株式会社FLUX東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■会社概要 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。 当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長(2025年3月)で推移と急成長を維持しています。 また、直近追加の資金調達も実施させていただきました。 ▼FLUX、新たに44億円の資金調達を実施し、累計調達額100億円に 「Insight事業」は、コンサルティングサービスを提供し、特に新規事業開発、業務効率化、事業グロース、AI活用、デジタルマーケティング領域における伴走支援型コンサルティングを行っています。 ■募集背景 FLUXは、これまでのSaaS事業を基盤に急成長を遂げてきました。従来のプロダクトで実現してきたお客様の経済価値最大化をさらに一歩入り込んで支援すべく、FLUX Insight事業(コンサルティング事業)を立ち上げています。 日本を代表する多くのエンタープライズ企業からご支持をいただいており、さらなる成長を見据えた体制強化が求められています。 顧客価値の最大化を目指して組織のステージアップを進めていくフェーズですので、FLUXの新規事業成長をリードしてくださるコンサルタントを募集しています。 ■業務内容 日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。 具体的には、以下の業務に従事していただきます。 ・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、FLUXでの実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。 ・ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進、システム要件定義から開発までの支援。 ・Insight事業自体がFLUXにおける新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発など。 ■Insight事業に携わる魅力 ・FLUX自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。 ・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。 ・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができるFLUXだからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。 ■ポジションの魅力 ・コンサルティング業務だけでなく、プロダクトマネジメントや事業開発の側面も持ち、幅広い経験を積むことができます。ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジの機会も豊富です。 ・アサインされたプロジェクトにおいて、プロフェッショナルとしてクライアントに向き合い、本質的な価値創出に向けて一定の裁量を持って伴走支援いただきます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業を対象に、戦略策定や業務改革を進めるため、コンサルタントとしての専門性とビジネスへのインパクトを感じながら仕事ができます。 ・自社の事業開発においては、ご自身の専門性やスキルに応じてメンバーとして推進いただきます。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

    求める能力・経験

    必須スキル 下記いずれかのご経験 - 経営層や大手企業の決済者に向けた提案・営業経験がある方 歓迎スキル - コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーまでのご経験がある方 - 事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験 - プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験 - スタートアップでの勤務経験(商材/規模問わず) - ピープルマネジメントのご経験 求める人物像 - 弊社のMission/Valueに共感できる方 - セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 - 前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方 - 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方

    事業内容

    FLUXは「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaS等の最先端技術と専門人材でビジネスのテクノロジー活用を推進するスタートアップです。DX領域、Media / Marketing領域、HR領域を中心に、事業変革支援「FLUX Insight」、採用支援「FLUX Agent」、マーケティング支援「FLUX AutoStream」を提供しています。AIを活用したオペレーションの最適化・効率化に強みがあり、企業の事業推進を伴走型で支援します。

  • エージェント求人

    マーケティング戦略/コミュニケーション・ブランディング担当(東京)/株式会社ラクス

    648~966

    • マーケティング
    • クラウド
    • 法人営業
    • 営業
    株式会社ラクス東京都渋谷区
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    仕事内容

    当社マーケティング統括部、マーケティング戦略部にて、「楽楽クラウド」のブランド確立や認知向上に関わる活動を推進していただきます。 ターゲットのインサイトを深く理解し「Who/What/How」の整合性を担保しながら 「楽楽クラウドとしてどのようなメッセージを発信していくのが最適か」をチームメンバーと協同しながら企画・実行していく役割となります。 (ご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せする想定です) ・顧客インサイトに基づいたメッセージやクリエイティブ(TVCM等)の企画・開発 ・プロモーション戦略設計 ・マス媒体を中心とした出稿プランニング ・社内ブランド理解促進のためのインナーブランディング活動 ・定量/定性調査の設計・実行・分析 ・ブランド資産管理(ツール整備、運用ルール策定など) 等

    求める能力・経験

    マーケティングのご経験 法人営業のご経験 など

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    新銀行設立に伴う事業企画担当(サービス企画、コーポレート企画、事務企画 等)

    550~1200

    • 企画対象 金融/保険業界
    • 金融商材
    • 金融商材営業
    • 融資
    • ローン/融資商品開発
    • マネーロンダリング対策/AML
    • テロ資金供与対策/CFT
    • 事業計画
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 事業計画策定
    • 商品企画
    • ステークホルダーとの対話
    • 外部ステークホルダー折衝
    • 外部ステークホルダー関係構築
    • 事業報告資料作成
    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    〈募集背景〉 2025年開業予定の新銀行設立プロジェクトは、同社のビジョンである「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を体現する最重要プロジェクトの一つです。更なる事業拡大と新規サービスローンチに伴い、新銀行設立に係る各種企画業務(サービス企画、コーポレート企画、事務企画 等)を担う人材を募集します。 現在、銀行設立に向け、準備会社として、サービス企画、システム開発、顧客獲得戦略など、様々な業務を並行して進めています。ゼロから銀行を創り上げるという、またとないこの挑戦に共に取り組み、Fintech領域でのイノベーションを推進していくために、共に挑戦する仲間を募集しています。これまでの銀行の常識にとらわれず、新しい金融サービスを創造していくことがミッションです。 〈業務概要〉 設立準備中の新銀行において、サービス企画、コーポレート企画、事務企画といった各種企画業務をお任せします。企画推進を行う現社員メンバーと連携し、パートナーであるSMBCや開発を担当するエンジニアリングチーム等、様々なステークホルダーと協議しながら企画を進めていただきます。これまでのご経験や適性に応じて、預金為替事務、融資関連業務、金融犯罪対策といった幅広い業務領域の中から、中心となって企画立案・推進を担っていただきます。新銀行設立という貴重な経験を通じて、これまでにない金融サービスを創造し、日本の金融業界に新たな風を吹き込む原動力となることを期待しています。将来的には、銀行の成長と共に、中心メンバーとして活躍の場を広げていただくことも可能です。 〈具体的には〉 ・新銀行設立に向けたサービス企画、設計、運用 ・事業計画策定、市場調査、競合分析の実施 ・金融サービスの要件定義、仕様策定、開発チームとの連携 ・パートナー企業との協議、調整業務 ・新サービス立ち上げに向けたプロジェクト推進 ・関係部署との連携による業務フロー構築 ・市場動向調査、顧客ニーズ分析に基づいた新サービス企画

    求める能力・経験

    ≪必須要件≫ ・銀行におけるサービス企画、商品企画の経験または融資実務の経験3年以上 ・様々なステークホルダー(エンジニア、デザイナー、パートナー金融機関)との協議・推進を担えるコミュニケーション能力 ・経営層との合意形成の経験 ≪歓迎要件≫ ・銀行システムに関する一定の理解 ・銀行法・犯収法など関連法に対する深い理解 ・金融犯罪対策、AML/CFT領域に関する深い理解 ・インターネットバンキングなどデジタルでの金融サービス提供における企画・不正対策の検討など ・新たな金融サービスの立ち上げに際して当局などのステークホルダーとの折衝経験

    事業内容

    同社は、個人向けPFMと法人向けバックオフィスSaaSを軸に、Fintech(決済・ファイナンス)、マーケティング支援、経営管理コンサル、海外開発拠点などをグループで展開する総合金融×ITプラットフォーム企業です。 1. バックオフィス向けSaaSプラットフォーム 2. 個人向け金融管理(PFM)サービス 3. Fintech/決済・ファイナンス領域 4. SaaSマーケティング&比較プラットフォーム 5. 経営管理・コンサルティング領域

  • エージェント求人

    Salesforce定着支援×上場G丨中堅・大手企業を中心にDXを推進するリーディングカンパニー

    500~800

    • 製品
    • マーケティング
    • 営業
    • SaaS
    株式会社セラク東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    株式会社セラクCCCは、東証スタンダード上場の株式会社セラクグループで、Salesforceなどのクラウドシステムの定着・活用支援に特化したカスタマーサクセス企業です。上位資格を持つコンサルタントが多数在籍し、中堅・大手企業を中心にDX推進をサポートするリーディングカンパニーです。 世界的CRMツール/Salesforceの「定着支援・活用」を通じて、顧客の営業DXを支援する営業職をお任せします!大手企業を中心に非常に多くの企業がSalesforceを導入する事で「営業生産性の向上・営業の効率化・営業DX」を目指しています。 一方で、Salesforceを活用していくには様々な課題(営業戦略・組織文化・システム)があります。 当社は、そんな企業様の営業課題や営業DXプロジェクトに対し、Salesforceの定着活用を通じてご支援する企業です。営業職として、データをもっと活用すればより効率の良い営業ができるはずなのに、、、と課題感を感じている方や、営業の効率化等に関心のある方にぴったりな職種です。 <業務内容> ■既存顧客開拓 ・担当顧客のアカウントプランの検討 ・顧客のSalesforceの活用やそれを生む営業課題のヒアリング ・顧客課題に対するアップセル/クロスセル方法の検討 ・Salesforce社の担当者との協業、その他外部の様々なパートナとの協業 ・顧客への提案活動~クロージング ■新規顧客開拓 ・マーケティングチームから流入した新規リードとの長期的な関係性構築/プロジェクトの企画提案 ・Salesforce社や関連会社との営業担当様と情報交換による案件紹介獲得 <提案内容> Salesforceを導入しており、うまく活用できていないという企業や営業DXを推し進めたい企業に対して ビジネスゴールに対するSalesforceの最大活用のご提案をします。 「データドリブンな営業組織運営に変革したい」「現場がSalesforceを利用してくれない」「一部の機能しか使えていない」 「導入前後で変化がない」などの課題を解決します。 <扱う商材> 「顧客を360度の視点から理解」をコンセプトに、進化し続けるSalesforce。 ”顧客目線で質の高いサービスを提供し、期待に応えたい”と、幅広い企業が導入を進めています。 <顧客・案件規模> 社員数1万名以上の大手から有名スタートアップ企業までさまざまで、 マーケティング・営業・業務革新部門を中心にアプローチします。業界は製造業・金融・不動産・通信業など多種多様。 特に大手企業は数年単位の大きなプロジェクトに関わる事も多く、非常にやりがいのある案件も多数ございます。

    求める能力・経験

    無形商材セールスのご経験

    事業内容

    株式会社セラクは、設立以来連続黒字経営を続ける東証スタンダード市場上場の独立系SIer企業です。主にITシステムの設計構築・運用保守、クラウドシステムの定着・活用支援、スマート農業(みどりクラウド)、機械設計エンジニアリングの4つのサービスを提供し、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。AI、IoT、サイバーセキュリティ、RPAなどの先進技術を活用し、幅広い業界の顧客企業の成長をサポートしています。

  • エージェント求人

    【東京/フルリモート可】カスタマーサポート / ナレッジマネジメント(マネージャー候補)

    500~900

    • KGI/KPI設定
    • プロジェクト推進
    • プロジェクト
    • オペレーター
    • マネージャー
    • 品質改善
    • KPI設定
    • マネジメント
    • 課題設定
    • 品質管理
    • メンテナンス
    • 開発
    • 戦略立案
    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    顧客向けFAQ、チャットボットなどの自己解決のためのツールの改善 プロダクトリリースなどに伴う定常メンテナンス 顧客の自己解決に関連するKPI改善のための、プロジェクト推進および他部署との連携 AIを活用した顧客の体験向上 FAQ・チャットにおける解答記事までの到達率の向上、解答内容の品質改善など オペレーター向けのナレッジの改善 オペレーション変更やプロダクトリリースなどに伴う、ナレッジの定常メンテナンス 迅速で満足度の高いサポート体験の提供のための、プロジェクト推進および他部署との連携 CSオペレーションチームと協業し、AIを活用したオペレーションの最適化やRPA オペレーター向けのナレッジにおける解答記事までの到達率の向上、解答内容の品質改善など ■マネージャーの業務内容 カスタマーサポートを成長させる戦術の立案・実行 ナレッジマネジメントグループのマネジメント KPI管理 KPI設定および、KPI達成のための戦術やアクションプランの策定 パフォーマンス上の問題やボトルネックの特定および、解決のためのアクション その他、必要に応じたメンバーのフォロー ピープルマネジメント メンバーの育成とキャリア開発 メンバー間や部署間のコンフリクト解決や、プロジェクト推進課題の解決 メンバーのフィードバックと評価

    求める能力・経験

    【必要要件】 他部署を巻き込みプロジェクトをリードして成果をあげた経験 ナレッジマネジメントにおける業務経験(2年以上) チームマネジメント経験(2年以上) 【歓迎要件】 事業方針等をベースにした部署戦略・戦術の立案、実行経験 toB, toC両方のCS/コールセンター経験 KPIなどの定量的な指標の向上に従事していたご経験 【求める人物像】 新しいスキルや技術を能動的に学ぶことが好きな方 未整備な環境に対してポジティブに向き合える方 各ステークホルダーと円滑なコミュニケーションがとれる方 タイミーのミッション、ビジョン、バリューに共感できる方 チームワークを大事にし、自分の意見を押し付けるだけではなく相手の意見も尊重できる方

    事業内容

    アプリケーションの企画・開発・運営

  • エージェント求人

    SNSプランナー(アカウントプランナー)/株式会社サイバー・バズ

    408~804

    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • 効果検証
    • 戦略提案
    • 検証
    • ローン/融資
    • 分析
    • マーケティング
    • 戦略立案
    • 法人営業
    株式会社サイバー・バズ東京都渋谷区
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    仕事内容

    【ポジション概要】 様々なクライアントの商材やキャンペーンなどをソーシャルメディアを使いどのようにマーケティングをし売上や認知拡大につなげるかを考え、提案営業を行う部署です。 クライアントの課題を見つけ、最先端かつ効果の高い提案を行い、施策の実施・効果検証まで一括して行うことがミッションです。 【具体的業務内容】 ●SNSプロモーション全体の戦略立案~プランニング └「新商品のローンチプロモーションをSNSで実施したい」「サービスの認知度向上・利用意向向上をしたい」「生活者の口コミやインフルエンサーの声を通して商品の評判形成を行いたい」等様々なご相談をいただきます。 └それに対して、クライアントの市場環境やビジネス課題の分析を行い、クライアントの広告予算やターゲット層をヒアリングしながら成果インパクトを最大化する企画提案を行います。 ●運用ディレクション、効果測定 └決定した施策をどのような運用で進めるのかの設計や効果を最大化するインフルエンサーの選定などのディレクション業務も行います。 実施中はもちろん施策終了後もレポートを作成し、次回に向けた改善提案などを行っていただきます。 【本ポジションの魅力】 営業スキルのみならず、マーケティング視点もつけながら、ソーシャルメディアマーケティング全般でプランニングをするアカウントプランナーとして活躍することができます。 担当するクライアントは業界問わず幅広い案件があるため、様々な業界のプロモーション設計などのスキルを身に着けることが可能です。 【メンバー構成】 ソーシャルメディアマーケティング部門全体で約130名、平均年齢29歳と若いメンバーで構成されています。 1チームは3-4名でクライアントごとに分かれています。

    求める能力・経験

    <未経験者の方> 無形商材の法人営業経験のある方 <経験者の方> 下記いずれかのご経験がある方 ・広告代理店での営業や企画などに準ずる経験 ・デジタルマーケティング領域での経験 ・事業会社でのマーケティング経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    そのプロジェクト推進能力、次は「M&A」で活かしませんか?【未経験からM&Aのプロへ】

    600~800

    • プロジェクト
    • 報告資料作成
    • 資料作成
    • 研修実施
    • 教育研修
    • 人材紹介
    • マネージャー
    • プロジェクト統括/責任者
    • 契約交渉
    • バリューアップ/モニタリング
    • 企業価値向上
    • 企業価値算定
    • デューデリジェンス
    • エグゼキューション
    • ソーシング
    • M&A支援
    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • 事務
    • リーダー
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクト推進
    株式会社ウィルグループ東京都中野区
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    仕事内容

    ■業務内容 主事業である人材サービスとのシナジーを創出するため、IT・建設・製造業の技術者人材事業、エキスパート職への人材紹介事業、教育研修事業といった、成長領域におけるM&A戦略の推進がミッションです。 入社後はマネージャーのサポートのもと研修を実施し、M&Aの担当者として独り立ちできるよう支援します。 【初期にお任せする業務】 ・M&Aターゲットリスト作成・案件ソーシング M&A対象領域に基づいた企業のリサーチ、ロングリスト・ショートリストの作成を行います。 ・仲介会社との協業・対象企業へのアプローチ 仲介会社と連携し、案件の発掘・選定を進めます。買収候補企業への直接的な連絡・アプローチも行います。 ・社内資料作成 ソーシングリストや案件の進捗に関する報告資料作成を行います。 【将来的に行っていただきたい業務】 ・エグゼキューション(M&A実行) 企業価値算定、デューデリジェンス(DD)の推進、契約書作成支援、買収条件交渉など、M&Aの一連の実行プロセスをリード ・PMI M&A後のPMI計画策定、プロジェクト統括、企業価値向上に向けたバリューアップ施策の検討・実行

    求める能力・経験

    ■応募要件 必須(MUST) ・財務諸表を基本的に理解し、M&Aに関心のある方(M&A未経験者も歓迎します) 歓迎(WANT) ・プロジェクト推進のご経験(プロジェクトリーダーでなくても、プロジェクト事務局として牽引した経験) ・上位レイヤー(経営層など)に対する資料作成、あるいは説明のご経験 求める人物像 ・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方。 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、多様な意見をまとめ上げながらプロジェクトを推進できる方。

    事業内容

    株式会社ウィルグループは、「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」の4つの領域で事業を展開する純粋持株会社です。国内外で人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画・管理及びそれに付帯する業務を行っています。具体的には、セールスアウトソーシング、コールセンターアウトソーシング、ファクトリーアウトソーシング、介護ビジネス支援、建設技術者支援、海外HR事業などを展開し、個と組織のポジティブな変革を目指しています。

  • エージェント求人

    【勤務地選択/リモート可】ゼネコン領域 セールスマネージャー候補/ハイブリットワーク

    550~800

    • 商談
    • 営業
    • マーケティング
    • プロジェクト
    • 提案
    • 戦略立案
    • クロスセル
    • マネジメント
    • 戦略提案
    • 導入支援
    • 課題設定
    • テレマーケティング
    • アップセル
    • 新規顧客
    • 新規顧客開拓
    • SaaS
    株式会社アンドパッド東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
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    仕事内容

    ゼネコンセクターにおける対象顧客に対して、当社のプロダクト展開を通じて、ITを活用した経営課題解決及び事業成長に、まずはプレイングマネージャーとして取り組んでいただきます。 【マネジメント】 ・営業戦略の立案、実行計画策定 ・顧客の潜在課題の把握・抽出 ・プロダクト機能へのフィードバック ・営業体制の組織構築 ・メンバーのマネジメント 【プレイング】 ・自社プロダクトの提案~受注活動及び導入支援 ・営業戦術の実行、売上目標の達成 ・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。

    求める能力・経験

    【必須スキル/経験】 顧客の課題解決型の営業経験(例:無形商材を扱ってきた方) 新規顧客開拓の経験 営業戦略の策定と実行 3名以上のマネジメント経験(2年以上) 【歓迎スキル/経験】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ゼネコンでの現場監督/営業経験及びそれに準ずる業務経験 ゼネコン向けの営業経験及びそれに準ずる業務経験 SaaS企業での勤務経験 スタートアップ企業での勤務経験 業務系システムの営業もしくは導入担当としてのご経験 ビジネスで成果を出すために、ステークホルダーを巻き込み、推進した経験 【活躍できる人物像】 アンドパッドのミッション、バリューに共感していただける方 業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方 高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完遂しようとする姿勢をお持ちの方 待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方 スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方

    事業内容

    ・巨大産業である建築現場における働き方改革プラットフォーム「ANDPAD」の提供 ・プロジェクトの施工管理や工程表管理、写真/資料管理、チャット、カレンダー、引合粗利管理などの自社開発クラウドサービスを提供(100%自社開発)

  • エージェント求人

    農林中央金庫♢金融×サステナビリティ|経営企画♢安定的な黒字と強固な収益基盤の確立がミッション

    600~1100

    • ファシリティマネジメント
    • 経営戦略策定
    • 経営数値分析
    • 経営方針策定
    • 経営目標管理
    • 経営課題分析
    • コーポレートガバナンス整備
    農林中央金庫東京都千代田区
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    仕事内容

    ■業務概要 経営企画関連部署および事業本部とも連携しながら、経営企画・経営管理に関連する施策立案・実行することを通じて変化に挑戦する組織運営の実現する。 ■業務詳細 新規業務企画・実践、ガバナンス体制の構築・高度化、職員起業制度運営、ファシリティマネジメント等の経営企画・経営管理に関わる業務をチームメンバーと分担のうえ担っていただきます。 ■魅力・やりがい 当金庫は、『持てるすべてを「いのち」に向けて。』をコーポレートブランドとして掲げ、社会的に意義の大きいミッションに向けた仕事をしています。当チームでは、このような社会的意義の大きい組織の進むべき方向性を、経営に近い立場で自ら企画・実行することができ、非常に大きなやりがいを感じられるとともに、自身の成長につなげることができると思います。また、当金庫グループ全体を俯瞰する立場にあるため、グループ全体の広範な取組みへの理解を深めることができます。 ■働き方 ・2022年1-2月に本店機能を有楽町のDNビルから大手町の「Otemachi Oneタワー」へ移転しました。従来分散されていた本店機能を集約し、「新たな働き方」を実現していくことを目的にしています。​ ・新本店では、壁のないオープンなオフィス、フリーアドレスの導入、気軽にミーティングが出来る業務室内の打合せコーナーの設置、窓辺での個人作業集中コーナーの設置、お客様も入室できる喫茶室などの今までにない新たなオフィスインフラを整備しています。 ・ペーパレス化の促進、テレワーク・シェアオフィス、フレックスタイム制等による働く場所と時間の柔軟性向上、チャットツール・業務用スマートフォンなどのITインフラ活用等により、役職員が高い生産性を実現できる環境を整備しています。​ ・また、組織全体として階層のフラット化を志向しており、議論し易い環境づくり、意思決定の迅速化を進めています。ITインフラの充実も相俟って、職場内のコミュニケーションは風通し良く、円滑に行われています。 ・2024年からは、年休取得率70%を必達とし、職員のワークライフバランス、ウェルビーイングの向上に努めています。

    求める能力・経験

    ・業種問わず経営企画業務の経験

    事業内容

    ♢リテール事業 個人や農業者、中小企業の顧客向けに、JAバンク・JFマリンバンクの窓口を通じて、貯金やローンなど、暮らしに身近な金融サービスを提供 ♢食農法人事業 食料の生産から加工、流通、販売までの一連の流れに関わる企業に対して、融資や事業のコンサルティング ♢グローバル・インベストメンツ事業 JAバンクなどから預かった豊富な資金(約60兆円)を元手に、国内外の金融市場で様々な資産(債券、株式、不動産など)への投資を実施

  • エージェント求人

    株式会社カオナビ/マーケティングプランナー

    600~1000

    • 予算管理
    • プロジェクト
    • 予算計画
    • イベント企画
    • マネジメント
    • 企画立案
    • 資料作成
    • メディア
    • 制作
    • マーケティング
    • イベント運営運用
    • 予算策定
    • メディアプランニング
    • カオナビ
    株式会社カオナビ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務概要: オンライン/オフラインのイベントや講演、自社セミナーなどを通じて、タレントマネジメントシステム「カオナビ」の“魅力”と“効果”を正しく伝え、実際にご利用いただくお客様を増やすための活動を一緒に担っていただけるメンバーを募集します。 ■募集背景: プレイングマネージャーとして、オンライン/オフラインのイベントや講演、セミナーの企画・運営をしていただきます。 企画・計画・準備・実行・効果測定といった一連の流れを担当いただきます。さらには、組織の成果最大化のために、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行、チームビルディングを推進していただきます。 (1)外部出展イベント (2)自社イベント(セミナー、カンファレンス等) ※経験やキャリア意向をもとに、適した業務をお任せします。 【具体的には】 (1)外部出展イベントに関する業務 ・年間の出展計画の策定、折衝 ・ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務 ・運営計画の策定、実行 ・当日の運営、現場管理 ・効果測定、予算管理 (2)自社イベント(セミナー、カンファレンス等)に関する業務 ・イベント(セミナー、カンファレンス等)の企画・折衝・実行 ・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成 ・集客に関するメディアプランニング ・当日の運営、制作管理 ・効果測定、予算管理 各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。 ※各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。 ■当ポジションの魅力: ・裁量をもって活動できる…大きな裁量をもって、マーケティング活動ができます。業務をお任せできるようになれば、ご自身で予算の配分などの検討も可能です。成果が出れば、予算を増やして施策を強化したり、新しい施策にもチャレンジできます。 ・事業成長をダイナミックに感じられる…当社は8年連続シェアNo.1※の成長企業です。経営陣をはじめとする社内外のステイクホルダーと調整をしながら、大きなプロジェクトを実行していただく機会もあり、事業の成長をダイレクトに、ダイナミックに感じられるポジションです。

    求める能力・経験

    ■歓迎条件: ・チームマネジメントの経験 ・事業会社でのマーケティング経験 ・デジタルマーケティング経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【新宿・東京】人材紹介新規立ち上げ サービス企画・推進(事務領域)

    600~1400

    • 事務
    • 売上管理
    • 提案
    • 売上拡大
    • 営業活動
    • 営業
    • マネジメント
    • 人材紹介
    • 戦略提案
    • 新規事業
    • 部長
    • 部長/総括審議官
    株式会社ウィルオブ・ワーク東京都新宿区
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    仕事内容

    詳細・範囲 事務領域の人材紹介事業の立ち上げ、運営 (配属部門は未定:コールアンドオフィスデザイン事業部等を検討) ■新規事業企画 ■事業部全体のマネジメント ■新規拠点出店、人材育成 ■クライアントへの営業 ■クライアントの課題把握 ■提案書の作成 ■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン ■新規営業活動 ■新戦略の設計、展開 ■競合他社リサーチ ■売上管理 ■社員のマネジメントなど (※事業内容により変動)

    求める能力・経験

    必要スキル(必須) ・事務領域 人材紹介経験(3年以上) ・人材マネジメント経験(MIN5人以上) ・部長クラスの場合:部門責任者などのご経験をお持ちの方 歓迎スキル ・人材紹介立ち上げ経験 期待する人物タイプ ・弊社のMISSION、VISION、VALUEに共感いただける方 ・明確にやりたいことを持っている方 ・事業立ち上げの意志をお持ちの方 ・こたえのない仕事をこたえにできるようやりきれる方 ・今後の事業拡大を一緒に10年は見てもらえる方

    事業内容

    人材派遣・紹介予定派遣事業、業務委託・請負運営事業、人材紹介事業、コンサルティング事業、外国人就労支援事業を展開しています。製造、販売、コールセンター、介護・保育、ITエンジニアなど多岐にわたる職種において、人材供給を行っています。

  • エージェント求人

    「次に、人材紹介で勝てる領域は何か?」1400億円企業のアセットを使い、答え合わせをしませんか

    600~1400

    • 戦略提案
    • 売上拡大
    • 提案
    • 営業
    • 人材紹介
    • 新規事業
    • マネジメント
    • PC/Web
    • ビッグデータ
    • IoT
    株式会社ウィルオブ・ワーク東京都新宿区
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    仕事内容

    IT領域におけるの人材紹介事業 組織運営、営業等 ■新規事業企画 ■新規拠点出店、人材育成 ■クライアントへの営業 ■クライアントの課題把握 ■提案書の作成 ■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン ■新規営業活動 ■新戦略の設計、展開 ■競合他社リサーチ ■売上管理 ■社員のマネジメントなど

    求める能力・経験

    必要スキル(いずれか必須) ・IT系人材紹介ビジネス経験のある方 ・人材紹介ビジネスのマネジメント経験+IT知見のある方(対象人数、経験年数は不問) 歓迎スキル ・IT/WEBの業界/知識に長けている人(先端IT人材:AI、ビッグデータ、IoTなど尚可) ・新規事業創出経験 ・0→1領域を遂行する能力に長けている 期待する人物タイプ ・弊社のMISSION、VISION、VALUEに共感いただける方 ・事業の拡大、開拓スキル、マインドを兼ね備えている方 ・今後の事業拡大を一緒に10年は見てもらえる方

    事業内容

    人材派遣・紹介予定派遣事業、業務委託・請負運営事業、人材紹介事業、コンサルティング事業、外国人就労支援事業を展開しています。製造、販売、コールセンター、介護・保育、ITエンジニアなど多岐にわたる職種において、人材供給を行っています。

  • エージェント求人

    「営業」のその先へ。データとロジックで顧客を動かす、市場価値の高いセールスプロフェッショナル

    600~800

    • 企画立案
    • 顧客対応
    • 課題設定
    • 戦略提案
    • リーダー
    • マネジメント
    • 提案
    • データ分析
    • マネージャー
    • カオナビ
    • ヒアリング
    • 目標設定
    • 分析
    • 戦略立案
    • インサイドセールス/電話営業
    • 営業活動
    • マーケティング
    • 営業
    株式会社カオナビ東京都渋谷区
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    仕事内容

    募集背景 当社は、人材管理市場において8年連続シェアNo.1を獲得し、お客様からの注目度も高くお問合せも増えており、営業部隊の強化が急務となっています。 労働生産性の低さを是正するため、人の個性や才能を活かすマネジメントを実現し“正解のない人事課題”の解決を目指し、インサイドセールスという立場でご活躍いただける方を募集します。 早期にインサイドセールスの職務を導入したからこその豊富なノウハウをもとに、今新たなるインサイドセールスの役割にチャレンジしています。効率化とともに、成果に結びつく施策の企画立案・実行を担っていただきます。 ※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015-2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015-2022年度予測) 業務内容 「カオナビ」の導入社数拡大をミッションとし、インサイドセールスチームのマネジメントおよび戦略立案・実行をお任せします。人事課題などの顧客ニーズをヒアリングのうえ、顧客の状況に合わせて「カオナビ」による課題解決の提案を行うことで興味・関心度を高め、フィールドセールスとの商談へと導く業務や、プロセス全体の最適化を推進していただきます。 プレイングマネージャーとしてご自身も顧客へのアプローチを行いながら、チーム全体のパフォーマンス最大化を目指し、以下の業務に携わっていただきます。 【具体的には】 インサイドセールス戦略の立案と実行(導入社数拡大に向けたアプローチ戦略の策定、KPI設定、効果検証) チームマネジメント(メンバーの育成、目標設定、評価、日々の活動管理) 「カオナビ」の導入社数の拡大のためのセールス活動・マーケティング活動 業務課題・顧客ニーズのヒアリング、商談機会の創出 成果最大化に向けたマーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセス組織等との協業施策の実施 顧客コミュニケーションOps・プロセス作り 将来的には、インサイドセールス部門の中核を担うリーダーとして、組織全体の成長を牽引していただくことを期待しています。 ポジションの魅力 急成長中のHRテック・タレントマネジメント市場で、社会問題の解決に携われる 労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の追い風もありニーズが高まっているHRTech業界において、特にタレントマネジメント領域は、他の人事領域と比較しても未導入の企業が多く、非常に伸びしろが多い市場です。 データを活用した効果的な顧客アプローチを通して、自身の市場価値を高められる マーケティングチームとセールスチームのハブの役割を担い、両部隊の架け橋となるような役割を担います。 顧客との初回接点を持つ重要ポジションとして、企業の中核を担う経営者や人事部門に対する限られた時間の中でのヒアリングを通し、提案力や傾聴力、データ分析力や業界のトレンドなどの知見を身につけることが可能です。 また多数の顧客対応や改善業務を通じて、マルチタスクの能力を養うことも可能です。 生産性を重視した体制で、制度を活用しながら多様なキャリアを歩める スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は39分/日(2023/3期)、兼業比率は23.0%(2023年3月末時点)となっています。 また、マネージャ―、部長といった縦のキャリアパスだけでなく、フィールドセールスやカスタマーサクセスなどといった横の領域にチャレンジすることも可能です。

    求める能力・経験

    求めるスキル・経験(MUST) toB向けの営業経験が合計3年以上 そのうち、インサイドセールス経験が1年以上必須、法人営業経験が1年以上必須 メンバーマネジメント経験(人数問わず) 営業戦略の立案や実行に携わった経験 求めるスキル・経験(WANT) SaaSの営業経験 THE MODEL型の営業組織でのマネジメントまたはリーダー経験 マーケティング部門での就業経験 MAの運用経験 CRMの運用経験 求める人物像 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 目標に向かって意識高く取り組める方 これまでのやり方に固執せず、自ら考え、柔軟にチャレンジできる方 他部門と連携しながら、チームで顧客の課題解決に貢献したい方 営業活動のみならず、業務や組織の改善にも取り組みたい方 個人や所属しているグループだけでなく、組織全体の最適を考えられ

    事業内容

    タレントマネジメントシステム『カオナビ』、労務管理システム『ロウムメイト』、予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート。 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変えることをパーパスとし、人材情報を一元化したデータプラットフォームを築くことをビジョンに掲げ、多様なHRテクノロジーサービスを展開しています。

  • エージェント求人

    株式会社TENTIAL / ブランドコミュニケーション戦略推進

    500~900

    • 課題設定
    • マーケティング
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • ブランディング
    株式会社TENTIAL東京都品川区
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    仕事内容

    事業成長に資するTENTIALブランドの構築を目指して、ブランド戦略の策定から実行を担っている本部で、戦略に基づいた実行を行っていただける方を募集しております。 ■想定される業務内容 - 事業・ブランドにおける本質的な課題の抽出 - TENTIALのブランド戦略の策定や推進のサポートや、各事業部との連携 - KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業・ブランドに必要な仕組み化/組織化の推進 -そのほか本部長のサポート業務など

    求める能力・経験

    【歓迎スキル】 - 広告代理店でのストラテジックプランナーのご経験 - コンサルティングファームでのブランディング・マーケティング支援プロジェクトをリードしたご経験 - 事業会社での事業戦略の策定・実行をリードしたご経験 【求める人物像】 - すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見・定義づけし、解決していける方 - 責任や裁量権を持てる仕事がしたい/できる方 - 社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方 - 自らのポテンシャルを信じ、日々挑戦を続けていける方 - 尊敬の気持ちを持って相手と接することができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Sansan株式会社・フィールドセールス マネジャー候補[Bill One]

    924~1134

    • 提案
    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    【具体的な業務】 「Bill One」が提供する請求書受領領域におけるソリューションセールスとして、次の業務をお任せします。 ▼主な業務内容 ■SMBもしくはエンタープライズ領域のチームリード ・Bill One」の事業戦略に基づき、5名程度のリーダーを務めます ■インサイドセールスが獲得した商談の対応 ・請求書受領に関する現状のヒアリング、問題点の抽出、解決すべき課題の訴求、サービス紹介などを行います。 ・1日の商談件数は3~4件を想定しています。 ・初回商談から契約獲得にかかわる各種対応 ■初回商談から契約獲得までの対応 ・顧客フォロー、決裁者へのアプローチ、社内関係者との連携依頼などを担当します。 ・初回商談から契約までのリードタイムは、顧客の規模によって2カ月~1年ほどです。 ■顧客の要望を開発チームにフィードバック ▼担当領域 これまでの経験や本人の希望、適性を考慮し、SMB領域担当もしくはエンタープライズ領域担当のいずれかの組織への配属を想定しています。 SMB領域:フィールドセールスとしての業務に加えて、効果的なセールス体制の仕組みづくりにも裁量を持って携わります。 エンタープライズ領域:同社の開拓戦略(業界・アカウント・グループの攻略 など)の立案から導入、実行まで裁量を持って携わります。

    求める能力・経験

    【応募資格(歓迎)】 ・経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    NewsPicksのマーケティング担当/株式会社ユーザベース

    516~821

    • マーケティング
    • ブランディング
    • 広報
    • イベント企画
    • メディア
    • イベント運営運用
    • 既存顧客
    • 制作
    株式会社ユーザベース東京都千代田区
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    仕事内容

    NewsPicksのメディア広告事業(Brand Design)のイベントマーケティングの企画と実行を担っていただきます。 企業のブランディングやマーケティングを行う経営層・マーケティング・広報の方々に対し、様々なメッセージを練り、コンテンツを届けることで、NewsPicks Brand Designの売上を最大化する仕事です。同時に私たちを企業のマストハブな存在としてブランディングしていく役割もあります。 具体的には、新しい顧客接点の創出及び既存顧客のナーチャリングのため、マーケティング/ブランディング/人的資本経営/SDGs/女性活躍など様々なテーマに関するイベントを企画、あるいは外部イベントに出展し、世の中に発信していきます。 今回の募集ポジションは、チーム戦略や年間計画に基づいてイベントを企画〜集客〜ディレクション〜当日運営〜ISセールス連携を一気通貫でご担当いただきます。

    求める能力・経験

    (必須条件) 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・マーケティング戦略の一つとして、 オンラインまたはオフラインイベント・セミナー運営関連の実務経験(BtoB経験歓迎)がある方 ・事業会社でのマーケティング組織の立ち上げを経験されている方 ・イベント制作会社でのPM経験がある方 ・その他上記に準ずる経験がある方 ・当社のThe 7 Valuesおよびパーパスに共感してくださる方 ・BrandDesignチームのミッションとバリューに共感してくださる方 ・東京オフィスへの出社が可能なエリアにお住まいの方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【事業開発/経営陣直下】市場シェアNO.1SaaS/累計資金調達56億円/リモート可

    700~1200

    株式会社Hacobu東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    5年連続市場シェアNo.1の物流SaaSを開発・提供する当社にて、経営層直下のポジションで、ビジネス拡大に向けた戦略立案から施策プランニング、実施までを担っていただきます。 【具体的には】 ■プロダクト軸での事業拡大に向けたグロース戦略立案、実施 ■事業成長を実現する戦略・戦術の立案と実行(PR・マーケティング・営業を通貫する施策の策定) ■営業、カスタマーサクセスにおけるKPI設計とモニタリング ■株主との事業シナジー実現のための折衝・契約実務、パートナー企業や代理店チャネル開拓

    求める能力・経験

    【いずれか必須】◆コンサルティング経験 3年以上 ◆事業会社での事業企画、事業開発、経営企画、等の経験 3年以上 ◆事業責任者もしくはPdM/PMMとして事業のグロースに関わったご経験 【5年連続シェアNo.1 11年前から物流課題に向き合ってきた実績】 Hacobuは、企業間物流を最適化するクラウド物流管理ソリューションMOVOと物流DXコンサルティングHacobu Strategyを展開しており、データによる物流DXを支援しております。MOVO導入企業数は800社を超え、利用事業所数は3万2千カ所を突破しました。またシェアNo.1トラック予約受付サービス「MOVO Berth」の累計登録ドライバーの数は80万名を突破しました。

    事業内容

    クラウド型物流情報プラットフォームを運営 【Mission】運ぶを最適化する 【Vision】最も便利な物流プラットフォームを構築し、物流業界の活性化と経済の発展に貢献する

  • エージェント求人

    プロジェクトマネージャー/新規事業企画・事業推進

    700~1000

    • 新規事業
    • 開発
    • 事業推進
    • プロジェクト推進
    • プロジェクトマネージャー
    • コンサルティング業務
    • 省資源/省エネルギープロセス開...
    株式会社JERA Cross東京都中央区
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    仕事内容

    大手エネルギー企業の子会社でありながらスタートアップ企業の弊社にて再エネに関わる新規事業企画・事業推進を行っていただける方を募集します。 新規プロダクトを0から1にするだけでなく既存のプロダクト1を10にする事にやりがいを感じる方、事業開発や新規事業に取り組まれたご経験のある方、スタートアップならではのスピード感と幅広い裁量をもって取り組むことのできる大変やりがいのある職種です。

    求める能力・経験

    <必須> ・電力ビジネスに関わったご経験 ・電力ビジネスに関わる新規事業立ち上げのご経験 <歓迎> ・再エネビジネス関連事業・エネルギー業界のご知見 ・(商社・コンサルでの)電力・サステナ関連PJ等に参画されたご経験

    事業内容

    JERA Cross は、日本最大級の発電事業者である JERA の 100 % 子会社として 2024 年 6 月に誕生しました。GTS(脱炭素コンサル支援)×GEM(電力小売り実行支援)をワンストップでサポートします。

  • エージェント求人

    プライム上場♢Sansan社・マーケティング戦略企画|利用率NO,1アプリの認知拡大~契約数最大化

    770~952

    • イベント運営運用
    • 制作ディレクション
    • イベント企画
    • マーケティング
    • SaaS
    • セミナー/講演会実施
    • 効果検証
    • マーケティング施策効果検証
    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ≪募集背景≫ 「Eight Team」は、Eightの中核を担うBtoBサービスです。 近年売上が急拡大し、2025年1月には利用企業数5000社を突破しました。 単独のSaaSサービスとして市場でも存在感を増しています。 直近では、他社サービスと連携した機能など、導入後の活用をサポートするオプションや機能も増えています。 そこで、さらなる事業成長のためにマーケティング部門の増員を行い、体制を強化します。 ≪組織構成≫ 所属予定のグループはマネージャーを含む約15名の組織です。 開発以外のビジネスに関わる職能が一つにまとまっているため、チーム内の連携や情報共有が活発です。 ≪具体的な業務≫ Eight Teamのオフラインプロモーション担当として、オフライン施策全般の企画から実行までを担います。 展示会やイベント、セミナーの企画や運用を推進し、さまざまなアプローチを組み合わせて、認知拡大から契約数の最大化まで幅広く担当します。 ≪入社後にお任せしたい職務≫ ①展示会・イベントの企画・運営 出展先の選定から当日の運営、リード獲得施策の設計・実行、レポート作成までを一貫して担当。 ※出張頻度は月1~2回です。 ②自社・共催セミナーの企画・運営 テーマ設計、スピーカー調整、集客施策の企画から当日の進行、フォローアップまでを実施。 ③販促物・ノベルティーなどの制作ディレクション ブース装飾、チラシ、パンフレット、ノベルティーなどの企画・制作・管理。 ④外部パートナー・関係部署との調整 社内営業・マーケティングチームや、外部の制作会社・施工業者・共催パートナーとの連携・折衝。 ⑤効果測定・PDCAの実行 リード数や商談化率などの効果を計測し、次回施策への改善提案を行う。 ⑥オフライン×オンライン施策の連携推進 展示会やセミナーで獲得したリードのMA連携、メール施策などとの連動を企画・実行。 ≪将来的にお任せしたい職務≫ 展示会、セミナー以外のチャネルの拡大、新規施策の立案・実行 ≪キャリアパス≫ オフラインマーケティングメンバー→横断的プロジェクトリーダー ≪本ポジションの魅力≫ ①顧客の声を施策に生かせる 所属予定のグループでは、マーケティング、営業、カスタマーサクセス/サポート、アライアンス、債権回収など、開発以外のビジネスに関わる担当者が同じグループに所属しています。 そのため、他のポジションが得た顧客の声も把握できます。自分の仕事で顧客に届けられた価値を知り、さらなる改善や施策に生かせます。 ②裁量がある 若手メンバーを中心に、自身の裁量によってビジネスを推進できます。 ③サービスを一緒に作れる 顧客の声、市場のニーズなどを開発サイドに伝え、一緒にサービスを作ることができます。 今後も大幅なサービスリニューアルを予定しているため、サービスの成長を自分ごと化できる貴重なフェーズで経験を積むことができます。

    求める能力・経験

    ・統合マーケティング(オンライン・オフライン)の全体設計から推進まで行った経験 ・展示会・イベント・セミナーなどの企画・運営経験(BtoC・BtoB両方OK/広告代理店での勤務経験でも歓迎します)

    事業内容

    働き方を変えるDXサービス「Sansan」「Bill One」「Contract One」「Eight」の開発・運営