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企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート・600万円以上の求人一覧
全44,971件
エージェント求人 【マネージャー候補】オーリーズ｜年収700万円～／平均1年で昇格／リモート＆有給消化率98%
700~850万
株式会社オーリーズ東京都港区もっと見る
仕事内容
BtoB部門のストラテジストとして、大手BtoB製造業のwebマーケティング支援を担って頂きます。 中長期的には、他社BtoB事業者の支援や広告以外のチャネルの提案、チームマネジメントのミッションをお任せすることを期待しています。 ■募集背景： ・当社はGoogleやMetaなどの広告運用および、それに付随するWebマーケティングの支援を行う広告代理店です。 ・このたび、BtoB部門（BtoB事業者様の支援に特化した部門）を設立したことに伴い、その部門を組織拡大をしておりポジションを募集しています。 ・一括りにWebマーケティングといっても、BtoB事業者には「BtoB特有の課題・困りごと」があると思っています。 ・運用型広告のベストプラクティスだけでなく、BtoB事業社ならではのマーケティング支援を考えて遂行していただける方を求めています。 ■対象クライアント： SMBから大手ナショクラを中心に、月間広告費500万円～5000万円がクライアントイメージです。 ・例：大手製造業 ・例：HR系SaaSプロダクト ・例：ソフトウェア、システム開発サービス業 ※メンバーは、1人あたり2~3社程度担当しており、1社あたり2~5人程度で担当します。 ※BtoB事業社をメイン担当と想定しておりますが、顧客の状況によっては別領域を一部担っていただく可能性もございます。 ◆業務概要 web広告の支援を中心に、顧客のニーズ次第でISやCRM等に支援領域を拡大頂くことが可能です。 初期アサインは月額予算3000~4000万以上の大手製造業を予定しています。 ◆業務詳細 ・クライアントのWEBマーケティングにおける戦略/戦術の設計支援 ・検索連動型広告やディスプレイ広告、SNS広告等の運用 ・GA4などの広告効果計測ツールの導入からアトリビューション分析の実行 ・BIツールによるマーケティングダッシュボードの構築 ・CRM導入、運用支援コンサルティング ・インサイドセールスのディレクション ※利用媒体：Google、Yahoo!、Meta、Microsoft等 ◆本ポジションの魅力 ◎顧客責任者＝運用責任者 効果的なパフォーマンスを発揮するには、ハイスピードで仮説と検証を行う必要があります。そのため、運用者はクライアントと直接対話を重ね、迅速かつ高濃度で施策に反映する必要があります。 当社は、営業担当・窓口担当・戦略検討者・運用作業者を同一にすることで高いクオリティとスピード感を両立させたクライアント支援を実現しています。 ◎ナレッジシェア文化 クライアント支援実績の成功事例や最新の媒体活用やアップデート情報など、常にメンバーがアンテナを高く張りシェアする事でクライアント支援の品質向上を実現しています。 社内勉強会やチューター制度など、情報のキャッチアップにおいても「誰でも気軽に聞ける」環境が整っています。 ◎5つの報酬形態 配信金額に依存する量的貢献ではなく、多様な施策を計画・実行し、正しく計測分析する質的貢献にフォーカス。 5つの柔軟な報酬形態を用意し「運用代行」という限定的な支援領域に留まらない、チャネルを横断したマーケティングの本質的な価値をご提供します。 ◎数字目標を現場に与えていない メンバーのミッションは売上金額ではなく、NPS調査による顧客満足度の最大化。 広告という手段に囚われず、柔軟にマーケティング支援が可能なので、業務の過程で幅広いスキル獲得が見込めます。
求める能力・経験
■BtoBマーケティングに興味、関心のある方 ■web広告の提案 or 運用経験が5年以上ある方
事業内容
-
エージェント求人 【事業企画（役員直下）】※導入社数3,000社！HR×SaaS／マルチプロダクト戦略で急成長
700~1500万
- プロダクト開発
- エグゼキューション
- 事業責任者
- 経営/戦略コンサルティング
- HRBrain
- プロジェクト推進
株式会社HRBrain東京都港区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 役員直下で事業成長を加速させる為、各部門横断で課題分析/戦略策定/実行支援までを事業責任者と共に推進頂きます。 ビジネス部門だけでなく、プロダクト開発方針策定にも従事頂きます。 【業務内容】 ・事業企画（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般） 【業務詳細】 ・事業全体、各部門毎の課題分析 ・事業戦略の策定 ・事業戦略の実行支援 ・プロダクト開発方針策定 ・既存および新規プロダクトの事業戦略の策定と実行支援 ・エグゼキューション
求める能力・経験
【必須要件】 ・戦略コンサルティング、投資銀行等でのプロジェクト推進経験 ・事業会社での経営企画／事業企画としての経験 【歓迎要件】 ・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
事業内容
2016年創業、人事管理サービス「HRBrain」を運営するHRTechベンチャーです。リリース後、導入企業数は3,000社以上。高い継続利用率を維持し、人事評価効率化の為のサービスから組織のコミュニケーションエンジン（人事⇄メンバー、経営者⇄メンバー）へと拡がりをみせています。社員数は現在150名を超えております。
エージェント求人 【東京】WEBマーケター（未経験可）
400~800万
- マーケティング
- 戦略立案
- EC
オーガニックグループ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■募集背景 オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。 創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 今回はメーカー事業の急拡大のため、自社商品のWEBマーケティング業務を担当していただける方を募集しております。 顧客のインサイトの発掘から自社商品のコンセプトメイキングから広告戦略まで幅広く担当していただきます。 中途で入社したメンバーは経験者未経験者問わず軒並み活躍をしており、入社半年で1億以上の売上を作るメンバーや、1ブランドの責任者を担当しているメンバーなど活躍の幅に制限はありません。 今後は、新規事業も多数控えており、新規事業の責任者、子会社代表候補としてのポジションも今回採用した方の中から抜擢していきたいと考えております。 ■職務内容 ＜web広告を使った新規顧客獲得(商品のデジタルプロモーション)＞ ・自社ブランド商品の複数媒体での広告運用(GDN、YDA、LINE、Facebook、Tik Tok その他アドネットワークなど） ・数字管理、分析 ・LP、クリエイティブ作成 ・その他デジタルプロモーションの戦略立案、実行 マーケドリブンな脳の使い方で、精度高く広告効果を突き詰めた「ダイレクトマーケティング」を行って頂きます。 メーカーである自分たちがやるからこそ全てが変数で、本質的なマーケティングが出来る環境です。 LTVから逆算した新規獲得や、広告運用で得た情報を商品企画に活かすことも可能です。 自分で企画した商品を自分の手でマーケティングして頂きます。
求める能力・経験
■必須 高専卒、大卒以上 ・ベンチャー思考があり、成果を出すためにとことん努力ができる方 ・頭を使って仕事をすることが好きな方 ■歓迎 ・仮説検証力を持ち合わせている人材 ・目標必達思考を持っている人材 ・流動的な環境に対応し、フットワーク軽く行動出来る素直な人材 ・地頭が良く、現状・問題・原因を整理して分析できる論理的思考力を持ち合わせている人材 ■求める人物像 ・自ら考え行動できる方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・常に学びたい、成長意欲が高い方 ・裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい方
事業内容
メーカー事業 コンサルティング事業 医療DX事業 インキュベーション事業
エージェント求人 【体育会出身面談確約！】グローバルへライフチェンジを届ける仲間募集／第二新卒＆未経験OK
400~650万
- カスタマーサクセス設計
- コンサルティング業務
- 顧客管理
- コンサルタント
- マーケティング
- マネジメント
- リーダー
- 営業
- インサイドセールス/電話営業
株式会社ブルード東京都目黒区もっと見る
仕事内容
＊詳細はカジュアル面談にて人事責任者よりご説明いたします。 【仕事内容】 日本から海外への留学メディア事業において、留学コンサルタント、カスタマーサポート、 カスタマーサクセス、動画メディアマーケティングを担っていただきます。 留学コンサルタントとして自身の目標を達成、近い将来的にはリーダーまたはマネジャーとして 7名程度のマネジメント、営業企画、業務標準化、顧客管理強化、予実の達成を担当いただきます。 現在は20億から100億へスケールする面白いタイミングです。 ◆業務イメージ ・toCコンサルティング ・toB営業 ・インターン生/アルバイトのマネジメント ・既存顧客へのリテンションと営業企画の提案と実行 ・CRM活用による顧客管理構造の標準化、カスタマーサクセス連携 ・非連続成長を実現する事業企画の提案と実行 ・毎月の予実管理達成、獲得リードの資本効率の最大化
求める能力・経験
◎必須 ・人の人生に寄り添う『ライフチェンジ』への共感がある方 ・海外事業に興味がある方 ・急成長中ベンチャーで自身の可能性も広げたい方 ＊職種イメージが湧かない方へ カジュアル面談で人事責任者から具体的な業務内容/今後の事業構想についてのご説明も可能です。 まずはご推薦いただき、カジュアル面談ご希望の旨をお申し付けください！ 【歓迎要件】 ・営業経験1年以上 ・新規営業やインサイドセールスの経験がある方 ・海外経験/国内でも国際的な環境に身を置いた経験 ＊語学力は必須ではありません ＊海外長期滞在経験は必須ではありません 【求める人物像】 ・Missionに強く共感いただける方 ・Visonに強く共感いただける方 ・誠実、利他、自責思考な方 ・最後まで粘り強くやり切れる方 ・物事をポジティブに捉えられる方 ・難しい課題を解きたい方 ・何かに熱狂した経験のある方 ・グチ、陰口、ウソを言わない方 ※外国籍の方はネイティブレベルの日本語が必要となります。
事業内容
海外留学メディア事業 日本留学メディア事業 訪日旅行メディア事業 映像メディアマーケティング
エージェント求人 【〜1,000万円】社会生活の基盤であるノンデスク産業を支え、令和を代表するメガベンチャー
500~1000万
- マネジメント
- 開発
X Mile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
業務内容 顧客・ユーザー基盤を活かして、新たな価値を提供する事業・サービスを生み出していただける方を募集します。 既存事業とシナジーがあり、顧客からの実需があり、ストック性が高い、インターネットテクノロジーを駆使した事業を創出していただく役割を担っていただきます。 会社・事業の強みをご理解いただくためにも、一定期間は既存事業の組織で業務体験をしていただく想定です。
求める能力・経験
【必須条件】 ・インターネット業界での業務経験(5年以上) ・インターネットビジネス、ウェブサービスを責任者としてリードした経験 ・P/L作成、管理運用経験 【希望の条件】 ・売上5億円以上の事業創出経験 ・プロダクトマネジメントの経験 ・エンジニアとしての開発業務経験 ・人材業界でのビジネス経験 【求める人物像】 ・物事を構造的に整理することが得意な方 ・定量的な計数管理能力に長けている方 ・コミュニケーション能力の高い方
事業内容
-
企業ダイレクト 即戦力採用【ブランドマネージャー／ディレクター】年休126日/土日祝休み
540~840万
株式会社ＮＥＯＷＩＺゲームオン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
日本のPC/コンソールゲーム市場におけるマーケティング活動をリードできる、情熱的で経験豊富なブランドマネージャーを募集します。日本のゲーマーに響く包括的なブランド戦略を立案・実行等をお任せします。 【業務内容】■市場特有のブランド戦略の策定・実行：日本のPC/コンソールゲーム市場の独自性やトレンドに合わせた革新的なマーケティングプランを立案・実行■市場調査・分析の徹底：日本のゲーム市場動向（競合動向、消費者行動、プラットフォームトレンド）を継続的にモニタリングし、機会と課題特定■部門横断的なチームとの連携：グローバルマーケティングチーム、営業等密接に連携、ブランドの一貫性と整合性の確保。
求める能力・経験
【必須条件】■PC/コンソールゲーム業界でのブランドマネジメントまたはマーケティング経験5年以上。■ゲーム市場に対する知見■マーケティングキャンペーンの企画から実行までの一貫して担当した実績 【歓迎要件】■日本のゲーム業界（メディア、インフルエンサー、プラットフォームホルダーなど）における人脈。■日本のマーケティングエージェンシーでの勤務経験。■日本のSNSプラットフォームやコミュニティマネジメントのベストプラクティスに精通していること■ビジネスレベル以上の英語力【魅力】■働きやすさ：年休126日・完全週休2日制・土日祝日休み(ワークライフバランスが整っています）
事業内容
■スマートフォンゲーム事業 ■コンサルティング事業 ■新規事業開発
エージェント求人 【新規プロジェクト/獲得広告運用(部門長候補)】急成長グローバルIT企業/東証グロース上場
400~990万
- データ分析
- モニタリング
- マーケティング
- 広告運用
- TikTok
AnyMind Group株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【本ポジションの説明】 AnyMind Groupでは、新たに獲得広告配信チームを立ち上げ、広告運用を通じて クライアントの成果を最大化するための組織を構築します。 本ポジションでは、獲得広告の運用・最適化、戦略設計、チームマネジメントを担い、成果を最大化する リーダーシップを発揮いただきます。広告市場の変化に適応しながら、効果的なマーケティング施策を展開し、 事業成長に貢献できる方を募集します。 変化が激しく、グローバルで活躍できる環境にて、平均年齢27歳のやる気に満ちた若いメンバーと共に、 グローバルでもインパクトのある事業の組織拡大を一緒に経験しませんか？ 【業務内容】 Google広告（Search, Display, YouTube） Meta広告（Facebook, Instagram） TikTok広告 アフィリエイト広告などの運用・最適化 <具体的に> ・広告効果のモニタリング、A/Bテストの設計・実施、データ分析に基づく運用改善 ・予算配分の最適化と広告パフォーマンス向上 ・広告戦略設計 / 施策立案 -クライアントの課題分析およびKPI（CPA、ROASなど）達成に向けた戦略策定 -競合分析、トレンド調査をもとに最適な広告プランを設計 -クリエイティブチームとの連携によるバナー・動画広告・LPの最適化 ・チームマネジメント -獲得広告配信チームの立ち上げおよび組織構築 -メンバーの育成・マネジメント、業務フローの整備 -チームKPI（広告パフォーマンス、案件数、運用効率など）の管理 ・クライアント対応 -クライアントとの定例ミーティングの実施、広告戦略の提案 -パフォーマンスレポートの作成・報告、改善提案の実行 【AnyMind Groupについて】 AnyMindGroupは、2016年4月に創業したITメガベンチャーです。 創業9年にして、正解15カ国・地域/24箇所に拠点を展開。 社員は1,900名を超え、東京オフィスには約600名が在籍。 現在は、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援までワンストップのITソリューションを提供している AnyMind Groupは、海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOを実現。 9期目に当たる2024年度では、500億円を超える売り上げを達成。 また、3年後の2027年売り上げ目標は24年度から2倍にあたる1050億円と発表。 アジアNo1を目指すグローバルメガベンチャーです。 【最新IR情報】 2024年12月期通期売上：507.1億円(前年比52%増) 売上総利益：187.5億円(前年比48%増) 営業利益：25.5億円(同242%増) 全ての指標で過去最高を更新
求める能力・経験
◎必須 【広告運用スキル】 ・Google広告、Meta広告、TikTok広告などの運用経験（3年以上） ・広告パフォーマンスの改善に向けたデータ分析・運用最適化の実績 【プロジェクトマネジメント能力】 ・予算管理、広告戦略の立案・実行に関する経験 ・チームの業務進行管理やプロセス改善の実績 【コミュニケーション能力】 ・クライアント、社内チーム（クリエイティブ、データアナリスト、セールス）との円滑な連携ができる方 ・広告施策のレポーティング・提案スキル ◎内定の可能性が高い人 ・獲得広告（リスティング、SNS広告、アフィリエイト）のマネジメント経験 ・クリエイティブディレクションの経験（バナー・動画広告、LP改善など） ・SQLやBIツールを用いたデータ分析スキル ・スタートアップやグローバル企業での業務経験 ・英語を活用した業務経験（海外マーケット向け広告運用経験があれば尚可）
事業内容
主に2つの事業を展開しています。 (1)ブランドコマース領域：ブランド向けに一気通貫でブランド成長とEC支援を行う →EC構築・運用、生産・商品企画、インフルエンサーマーケティング、オンライン流通、越境物流など (2)パートナーグロース領域：メディア、アプリ、クリエイターなどのパートナー向けに成長支援を行う →マーケティング、Webメディア運用最適化、モバイルアプリ運用最適化、クリエイター収益化、音楽配信など
エージェント求人 【〜1,500万円】“記憶”にまつわる課題を解決し、人の可能性を最大限に発揮できる世界を目指す企業
900~1500万
- KGI/KPI策定
- KPI策定
- 事業計画
- プロジェクト
- 中期経営計画策定
- 顧客折衝
- 新規事業
- 教育
- 医療/ヘルスケア
- マネジメント
- 開発
- プロジェクト統括/責任者
- 開発プロジェクト
- プライシング
- 課題/ボトルネック特定
- 分析
モノグサ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■当社について “記憶の課題“を解決する会社として、"人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。 ■向き合う社会課題 何かを「憶える」「定着させる」というアクションは、学びの中でも「作業化」し、苦痛を感じる方も多いのではないでしょうか。 英語、法律、ナレッジ、商品知識、セールストーク... 世の中には「憶えるもの」が溢れていて、誰もが日々当たり前のように何かを記憶していますが、"どのように憶えるか"は個人の努力に委ねられ、「ひらすら繰り返す」といった前時代的なやり方に何も変革が起きないまま結果ばかりが重視されてきた、まさに「手つかず」の領域です。 ■事業内容 ・提供している記憶定着のための学習プラットフォーム「Monoxer」は、AI を活用したアダプティブラーニングにより、知識習得や記憶定着を可能とするプロダクトです ・記憶の一元管理や、個人の記憶度に合わせた問題の自動生成が可能です ・教育機関以外にも、直近では従業員教育として大手企業を中心に活用が進んでいます（新規事業） ・中長期の構想としてグローバルやtoCでの展開、さらに人材ビジネスや認知症対策などのヘルスケアに至るまで、幅広い事業展開を見込んでいます。 AI時代といわれる現代だからこそ、改めて人間本来の可能性に着目。 「記憶」の課題を解決することで、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることを目指す、EducationTechのスタートアップです。人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。 ■BizPlanningのミッション 計画を(トップライン側をメインとして)策定し、その達成に戦略・戦術面でコミットする *策定：中期経営系計画、単年度事業計画、領域別の事業計画 など *コミット：領域別戦略、コンテンツ戦略、プロジェクト統括、KPI策定、プライシング戦略 など ■業務詳細 ●BizPlanningの組織マネジメント ピープルケアという観点より、BizPlanningの人/組織を介して、いかに事業にインパクトを与えれるかという観点でのオーナーシップの発揮 ●事業/経営計画の策定 経営陣との議論を通して、中期経営計画の策定や事業領域に対する投資規模の検討 ●Biz組織に関わる横断的な課題の検討/推進 組織編成や権限設計など、組織運営に関する横断的な課題の特定、組織マネジメント施策の検討/推進 ●事業開発におけるプロジェクト体制の管理 全社横断で運営されている事業開発プロジェクトの体制管理、ならびにクオリティ向上の推進 ■本ポジションに期待すること ・特定の責任領域に閉じずに、事業成長に対する全社横断の課題に広くオーナーシップを持っていただきます ・経営陣と共ににモノグサの成長計画を定め、その実現に向けたBiz組織のアップデートを推進いただきます ・”事業開発を現場主導で推進する”というモノグサの柱の統括やクオリティの向上を通して、事業成果に繋げていくことを期待します ■今後、BizPlanning組織としてより注力していきたいこと ・ビジネスサイドの組織編成など、事業戦略と組織運営の連動の検討 ・プライシング戦略の検討 ・中期事業計画の検討/策定 ■モノグサBizPlanningの特徴 ①今後の成長を左右する事業インパクトの大きいポジション ・Biz組織の顧客折衝力＆Dev組織の開発力は、 業界でもトップクラスにハイスキルな人材が揃っている一方で、 事業・組織・プロダクトに関する横断のイシューを 適切に特定・解決していく体制はまだまだ未熟な現状にあります。 ・逆に言えば、BizPlanningの介在によって、 事業・組織を今よりさらに伸ばす余地がまだ十二分にある状況ですので、 その事業インパクトを、手触り感をもって推進いただくことができる環境です。 ②事業成長の後押しから "企業成長の構造を創る" 役割へ ・これまでは、担当領域に特化してがっちりと事業とタッグを組む役割だったのですが、 そういった検討は徐々に各領域に委譲しつつあり、今後BizPlanningのミッションとしては、 領域単位でなく ”会社としての更なるグロースに向けた構造改革”を担う組織へと移行するまさに過渡期にあります。 ・より一層、経営的な視座をもって事業上の横断イシューを特定し、 Biz, Corp, Devと広く協働していく役割が求められます。 その渦中を楽しみたい、構造を変えることによって企業にブーストをかける経験をしたい方と、ぜひご一緒できると嬉しいです。
求める能力・経験
■必須スキル: ・IT系事業会社で事業企画や領域責任者のご経験 ・複数の職種を巻き込みながらプロジェクトを動かしてきた経験 ・定量情報の分析から課題特定をした経験 ・メンバーマネジメントの経験 ■歓迎スキル: ・IT系事業会社で事業企画や領域責任者のご経験 ・複数の職種を巻き込みながらプロジェクトを動かしてきた経験 ・定量情報の分析から課題特定をした経験 ■求める人物像: ・モノグサのミッションに共感し、記憶事業に想いをもって取り組んでいただける方 ・カオスを紐解いて体系化するのがお好きな方 ・データとテクノロジーがお好きな方 ・スピード感ある事業/組織の変化を楽しめる方 ・他組織へのリスペクトもって協働いただける方 ・素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない人
事業内容
-
エージェント求人 【無形商材の経験が武器になる】IT業界へ転身 | インフルエンサーマーケの急成長企業（650万円）
450~650万
- TikTok
- 戦略立案
- 営業活動
- クリエイター
- 法人営業
- マーケティング
- 提案
- IPO
- メディア
- 日用品
- 営業
- ソリューション型営業
- SNS運用
- SNS広告
- SNS配信
- インフルエンサーマーケティング
- インフルエンサーマーケティング...
- Instagram
- Instagramアカウント運...
- TikTok広告制作
- 個人成績
- 個人顧客営業
- 個人向け販売
- 不動産営業
- 店舗個人向け営業
- 店舗法人向け営業
- 顧客提案
- 顧客課題ヒアリング
- 顧客折衝
- 顧客 一般消費者
NEL東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
事業内容 NEL株式会社は、「個人と共に大きな夢や希望を与えられる存在になりたい」という代表西田の切なる想いから、2017年に設立されました。 化粧品事業、メディア事業等を経て、クリエイターと協同でメーカーのマーケティングを支援するTikTok事業を中心に成長し、現在、高度経済成長期から失われた30年まで、長きにわたり日本経済の中心で消費を創造してきた日本小売業 150兆円の市場にアプローチしています。 個人の力とテクノロジーの力を掛け合わせた osina（オシナ）というプロダクトを中心に、この巨大産業に新しい仕組みを提供し、夢ある産業へ変革を起こし続けます。 ■プラットフォーム事業（osina） ユーザーが好きな自らの愛用品を購入・動画投稿すると再生数に応じて報酬を受け取ることのできる、オンラインとオフラインを融合したOMOプラットフォームです。 ■マーケティングソリューション事業 ドラッグストアやバラエティショップを中心とする小売店、化粧品・食品等のメーカーに対して、SNS・インフルエンサーによって、認知度向上、店舗への来店誘導、売上最大化を実現するプロモーション支援事業を展開しています。 募集背景 NELの営業チームは「顧客の売上に紐づくソリューション提案をすることで、顧客信頼性向上に貢献する」をミッションに掲げています。 立ち上げ当初は「顧客の信頼を勝ち得るとはどのようなものか」という手探りの状態から、徐々にNELがOMOカンパニーとして他社との差別化をした上で、 やるべきことが数多くあることに気づきました。それと同時に中長期的に実現したいことも描けるようになりました。 現時点ではありがたいことに数多くのお客様から引き合いがあるものの、社内のリソースが足りていない状況です。さらに売上を最大化し自社事業への投資を加速させるために組織強化を図っていきたいと考えております。 部門概要 自社媒体である「osina」を中心に、あらゆるメーカー様に対して、マーケティングパートナーとしてトータルソリューションを提供する部門です。 クライアントの業種は様々ですが、その中でも化粧品、日用品、食品、飲料が多く、ナショナルクライアント様のお取引実績も非常に増えてきております。 携わる領域は、担当商材のブランディング、コミュニケーション戦略の立案、キャスティング案件などの制作進行管理、WEBプロモーション、セールス・プロモーションの企画立案と実施、様々なメディアの効果的なプランニングとバイイング、施策実施後のレビューまで、幅広い業務を担当していただきます。 仕事内容 志向や選考内容をもとに以下のいずれかのポジションを提案させていただきます。 【１】法人営業 クライアントに対し、広告ソリューションの提案を通じた課題解決をお任せします。 メーカーや消費者の目線からオンラインとオフラインを掛け合わせ、最適なプロモーション戦略と施策の提案をお任せします。 ＜主な業務例＞ - 大手メーカーとの事業開発における企画と提案と実装 - プロダクト、マーケチームとの連携による効果改善 - 新規メーカー開拓や営業戦略の全体改善 - 営業活動の進捗管理と支援 【２】代理店営業 総合広告代理店を中心に、代理店への広告ソリューションの提案をお任せします。具体的には、広告代理店への営業と提案業務が中心となります。 ＜主な業務例＞ - 総合広告代理店との事業開発における企画と提案と実装 - 新規代理店開拓や営業戦略の全体改善 - 営業活動の進捗管理と支援 【３】カスタマーサクセス ユーザーに向き合い新しい購買体験と報酬体験を広げていくポジションを募集します。主に既存ユーザーの継続的利用のため、既存ユーザーの課題解決、業務効率化、リレーション構築、CS組織の仕組みかをお任せいたします。 ご志向により、ユーザー成長のため、メーカー獲得の戦略/施策といった事業開発にも携わっていただくことを想定しております。 ＜主な業務例＞ - zendesk/LINE等に寄せられるユーザーの課題対応 - ユーザーの声から開発、マーケティングメンバーに向けたプロダクトの改善提案業務 - 対応業務の仕組み化推進 NELが提供できる機会／環境 熱い想いをもって熱量高く働ける環境 急成長を図る組織におけるさまざまなプロジェクトに携われる機会（新規事業開発や組織マネジメントなど） スタートアップだからこそ、さまざまな職種に携われるキャリアの広さ 経営者のさまざまな意思決定を近くで感じられる距離感 IPOを図る環境での就業機会 上記より短期間で自身の急成長を遂げられる環境だと考えております。
求める能力・経験
- 何かしらの営業経験をお持ちの方（有形・無形、法人・個人問わず） - 営業として実績を残されている方（ハイ達成や連続達成・受賞歴ありなど）
事業内容
-
エージェント求人 M&A業界をDXするプラットフォームのSaaSセールス／活躍次第で成長機会を得られます！
400~650万
- M&A支援
- M&A関連業務
- M&A対応
- M&A案件担当
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- SaaS
- SaaS導入
株式会社バトンズ東京都中央区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 ・同社のセールスとしてご活躍いただきます。BATONZにご登録いただいている法人や個人の譲受成功支援や専門家／M&AアドバイザーのM&A仲介事業の成功支援がミッションです。 【職務詳細】 ▼新規顧客への提案 インサイドセールス部門トスアップもしくは自身で開拓をした顧客へプロダクトのご提案およびオンボーディングのご支援を行います。 ▼既存有料ユーザーのカスタマーサクセス支援 プロダクトユーザーへのご利用伴走支援を行います。まだまだ未成熟なプロダクトの為、ご利用にあたってのお困りごとをお伺いしながら、解決に導きます。 ▼プロダクト・サービス企画業務 お客様から頂戴するお声を元に、プロダクトの改善・新サービスの検討をエンジニアや事業企画メンバーと連携し新サービスの立案、フィジビリ、実装まで行います。直近3年間でも、同ポジションのメンバーを中心に3つ以上の新サービスをローンチしております。 ＜クライアント＞ ・BATONZに登録済みの買い手（経営者層） ・事業承継／M＆Aにお取組みされている、会計事務所や経営コンサルの企業 ＜同社や同ポジションの魅力＞ ・成長機会 スタートアップ企業ですので、顧客の声を元に社内提案し、新しいサービスを生み出したり、若くしてマネジメントにチャレンジしたり、多く成長機会があります。活躍次第で成長機会を得ることができます。 ・経営者の視点 経営者がどのような視点で事業を見ているのか、また、どんな経営戦略を組んでいるのかなど、深い話も知ることができます。 ・様々な業種業態の知識 様々の業種の顧客と接するため、業界ごとの特色や課題など業界知識を身に付けることができます。
求める能力・経験
・何かしらの営業経験がある方
事業内容
M&A総合プラットフォーム「バトンズ」の企画・開発・運用
エージェント求人 ★SO付与あり/次期幹部候補★急成長中の業務DX推進AI×SaaS【カスタマーサクセスマネージャー】
800~1200万
- マネージャー
- アフターフォロー
- マネジメント
- 設計マネジメント
- 分析
- 顧客対応
- プロダクトマネージャー
- カスタマーサクセス設計
- コンサルティング業務
- MA/CRM
- マーケティング
- プロダクト開発
- 事業責任者
- 導入支援
- カスタマーサクセス戦略設計
- カスタマーサクセス業務改善
- カスタマーサクセス業務設計
- 営業活動
- IT戦略立案
- IT戦略策定
- IT戦略コンサルティング
- 戦略立案
- 営業
- SaaS
株式会社クウゼン東京都新宿区もっと見る
仕事内容
私たちは「テクノロジーで、対話の可能性を広げる仕組みを創る」をミッションに掲げ、対話デザインプラットフォームを開発しているスタートアップです。 スマートフォンが普及した今、誰もが数え切れないほどのメッセージを毎日やりとりしています。対話デザインプラットフォームを活用することで、ヒトが本来フォーカスすべき創造性のある業務に時間を使い、社会全体の生産性向上に寄与することを目指しています。 【事業/プロダクトについて】 対話デザインプラットフォーム「クウゼン」の開発、販売、運用を行っており、LINE、Teams、Slack、Webブラウザといった様々なコミュニケーションツールに対応し、お客様自身がプロダクトのカスタマイズを「ノーコード」で可能とする管理機能を提供しています。他のツール（CRM、ChatGPT、RPA）やデータベースとの連携が容易なことが差別化要因となり、導入社数は累計550社を突破しました。 【職務詳細】 クウゼンは、これまで企業がマーケティング施策の中で実現できなかった、エンドユーザーそれぞれに寄り添ったアプローチをチャットという”対話”を通して可能とし、企業の新規顧客獲得、既存顧客の活性化を支援しています。 カスタマーサクセスチームは、クウゼンを活用したマーケティング施策の立案・提案や施策運用などを行います。豊富なカスタマイズオプションや社内に蓄積されたマーケティング知見を活用し、それぞれのお客様に最適な形でクウゼンを活用していただけるよう全面的にご支援しています。 これまで当社が価値をお届け出来ていなかった顧客層におけるユースケースを生み出し型化することで、当社の事業拡大を推進いただくポジションです。 また、クライアントから頂いたフィードバックをプロダクトチームや開発チームに伝え、新機能開発や既存機能の改善を牽引することも重要な役割です。 本ポジションはカスタマーサクセスのプレイングマネージャーとして、中堅〜エンタープライズ企業を始めとした、提案/支援難易度の高い顧客対応をメインでご担当いただきながら、メンバーマネジメント、ナレッジの体系化、CSチームの体制構築、自社プロダクトKuzenの利用促進企画の提案・推進等を推進していただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ◆カスタマーサクセスとしての業務例 <導入支援(オンボーディング)> 顧客が直面している課題の把握・明確化とクウゼンを活用した解決方法の提案 チャットボットやLINEアカウントの活用方法の設計・施策の立案 上記実現のためのクウゼン上でのサービス構築 <既存顧客へのアフターフォロー> サービスで取得できるデータ分析に基づき、施策の改善案の提案・コンサルティング サービスのクライアント内での活用促進に向けたサポート ◆マネージャーとしての業務例 事業、組織のスケールに合わせたカスタマーサクセスチームの業務標準化／改善 カスタマーサクセス業務におけるノウハウ・ナレッジの体系化 Kuzenの利用促進企画の提案および推進 クライアントの生の声に基づいたプロダクトチームや開発チームへの機能改善提案 5～6名程度のCSメンバーのマネジメント チームコミュニケーションのプロセス最適化および迅速な意思決定できる環境の構築 カスタマーサクセスチームの採用、育成、評価やKPI設計、マネジメント 【クウゼンのカスタマーサクセスのやりがい】 我々のカスタマーサクセスチームは、当社の提供価値を支える非常に重要な組織です。 非常にハイタッチな支援を行うため、業務の難易度は高いですが、顧客に本当の意味で寄り添ったご支援ができることも魅力の一つです。 また、プロダクトも、カスタマーサクセスチームそのものも大きく進化している真っ最中のため、変化の多い環境でチームとしても個人としても成長することができます。 将来的なキャリアパスとしては、カスタマーサクセスのHeadやVPとしてのステップアップはもちろん、プロダクトマネージャーやセールスチームなど他領域に活躍の場を移すことも可能です。 【身につくスキル・経験】 ・業種を問わず、日本を代表する大手企業に対してソリューションを考え、折衝し提案する経験 ・エンジニアと近い距離で協業し、スピード感を持って顧客の要望に応えるプロダクト開発に携わる経験 ・裁量の大きい組織で、自分の意思により幅広い業務に挑戦する経験 ・新たなマーケットへ価値を届けるための試行錯誤・意思決定の推進経験 ・事業/組織拡大に伴い多数の機会が生まれ続ける事業環境のため、実績や社内外からの信頼次第で、指向性に応じて様々な機会に挑戦いただける環境です。 -新規プロダクト・事業責任者 -マーケティング、事業開発、プロダクトマネージャー、事業開発等へのアサイン
求める能力・経験
必須スキル 3名程度以上のチームマネジメント経験をお持ちで、以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安5年以上） ■無形商材の深耕営業、またはカスタマーサクセス経験 - SaaSプロダクトのご経験尚可 ■IT無形商材のソリューション/コンサルティング営業経験 ■総合/IT/戦略コンサルティングフォームにおけるコンサルティング経験 歓迎スキル ■カスタマーサクセスまたはセールスチームのマネジメント経験 - メンバーの目標設計・評価のご経験尚可 ■チームの目標数値達成に向けた戦略の立案〜実行までの経験 ■営業企画にて、プロセス整備、KPI管理、オンボーディングプログラム策定など、営業活動を最大化させるための活動を企画、推進した経験 ■CxO、経営層に対するコンペティションおよびプレゼンテーション経験 ■チーム・組織立ち上げの経験 求める人物像 ・変化の激しい、スピード感のある環境でパフォームできる方 ・チームワークを意識して業務を遂行できる方 ・主体的にサービスや事業の拡大に関われる方 ・社内外から信頼を獲得する人間力をお持ちの方 ・導入顧客の課題を自ら見つけ、その解決方法までを自律的に考えられる方
事業内容
◆対話デザインプラットフォーム「クウゼン（KUZEN）」の開発・販売・運用 ◆MISSION - テクノロジーで、対話の可能性を広げる仕組みを創る
エージェント求人 【SO付与有/COO直下｜セールスマネージャー】株式会社クウゼン_セールスマネージャー
800~1200万
- カスタマーサクセス設計
- 新規顧客
- プロダクト開発
- 事業責任者
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 戦略立案
- マネジメント
- 営業活動
- マーケティング
- リード獲得
- マネージャー
- プロダクトマネージャー
- 体制構築
- 新規顧客獲得
- 既存顧客
- 業務改善提案
- IT戦略策定
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略立案
- 営業
- 営業コンサルティング
- SaaS
- プレゼンテーション
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仕事内容
【職務詳細】 KUZENは、これまで企業がマーケティング施策の中で実現できなかった、エンドユーザーそれぞれに寄り添ったアプローチをチャットという”対話”を通して可能とし、企業の新規顧客獲得、既存顧客の活性化を支援しています。 クウゼンのインサイドセールスチームは、マーケティングチームが獲得した見込み顧客に対し、架電による商談の創出を行います。 新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティングチームと協力し、顧客を検討ステージに引き上げるための施策の立案や顧客へのアプローチを行っていただく事もあります。 フィールドセールスは、インサイドセールスが創出した商談や代理店から紹介された商談を行い、顧客の課題抽出〜提案、課題解決を担っていただきます。顧客自身も時には把握できていない課題を見つけだし、クウゼンを活用したソリューションを提案、社内外ステークホルダーと連携してクロージングまで導くことにより課題解決を推進します。 本ポジションはセールスマネージャーとして、エンタープライズ企業を始めとした、提案難易度の高い顧客をメインでご担当いただき、これまで当社が価値をお届け出来ていなかった顧客層におけるユースケースを生み出し型化することで、当社の事業拡大を推進いただきながら、プレイングマネージャーとして、メンバーマネジメント、ナレッジの体系化、セールスチームの体制構築、自社プロダクトKUZENの利用促進企画の提案・推進等を推進していただくポジションとなります。 ■具体的な業務内容 ◆プレーヤーとしての業務例 ＜リード獲得/インサイドセールス＞ マーケティングチームと連携し、商談機会創出に向けた施策立案〜実行 リード戦略やSalesforceを活用した業務改善 ＜顧客の課題解決のためのコンサルティング/フィールドセールス＞ インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕営業 初回商談〜受注までのクロージングの実施 担当者とのリレーション構築、業務改善提案 決裁者へのプレゼンテーション 社内外のステークホルダーを率いて、アカウントマネージャーとして提案から受注に至るまでの営業活動推進 ＜契約後からプロジェクト開始までの準備＞ 担当のカスタマーサクセスメンバーへの顧客情報共有 プロジェクト開始の打ち合わせ（キックオフミーティング）への参加 <その他> 顧客の生の声に基づいた、開発部への機能改善の提案、新規機能開発 新市場開拓による自社プロダクト勝ち筋の探索および再現性のある商談パターンの創出 お客様との長期的なリレーション構築 ◆マネージャーとしての業務例 事業、組織のスケールに合わせたセールスチームの業務標準化／改善 インサイドセールス/フィールドセールス業務におけるノウハウ・ナレッジの体系化 KUZENの利用促進企画の提案および推進 4~6名程度のセールスメンバーのマネジメント チームコミュニケーションのプロセス最適化および迅速な意思決定できる環境の構築 セールスチームの採用、育成、評価やKPI設計、マネジメント 【身につくスキル・経験】 ・業種を問わず、日本を代表する大手企業に対してソリューションを考え、折衝し提案する経験 ・エンジニアと近い距離で協業し、スピード感を持って顧客の要望に応えるプロダクト開発に携わる経験 ・裁量の大きい組織で、自分の意思により幅広い業務に挑戦する経験 ・新たなマーケットへ価値を届けるための試行錯誤・意思決定の推進経験 ・事業/組織拡大に伴い多数の機会が生まれ続ける事業環境のため、実績や社内外からの信頼次第で、指向性に応じて様々な機会に挑戦いただける環境です。 -新規プロダクト・事業責任者 -マーケティング、事業開発、プロダクトマネージャー、事業開発等へのアサイン 【フィールドセールスのやりがい】 クウゼンのフィールドセールスチームは、ツールの説明だけでなく、KUZENをどのように導入すれば顧客の課題を解決することができるのか「マーケティング戦略の立案」から行います。豊富なカスタマイズオプションがあるため、提案の幅に制限がなく、裁量をもって業務に臨むことができます。 カスタマーサクセス部門や開発部門など他部署との距離が近く、打ち合わせも頻繁に行われるため、プロダクトの機能改善や新機能の開発に携わることが可能です。 また、 クウゼンは事業成長や組織拡大を見込んでおり、役割の拡張やキャリアアップが可能です。まだまだ発展途上で変化が多い組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりにも関わることができます。 将来的には、組織の幹部として、セールス領域に留まらず、ビジネス部門全体を牽引していただきたいと考えております。
求める能力・経験
必須スキル 3名程度以上のチームマネジメント経験があり、以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安5年以上） ■SaaS企業でのフィールドセールス経験 ■デジタルマーケティング領域でのセールス経験 ■SIerでのソリューション営業経験 ■IT無形商材のソリューション/コンサルティング営業経験 ■総合/IT/戦略コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験 歓迎スキル ■マーケティングツール等のホリゾンタルなプロダクト（サービス）で月額10万円超の商材のセールス経験 ■従業員数1,000名以上の大手企業向けの直販・代理店営業/コンサルティング経験 ■セールス等のチームマネジメントの経験 ・メンバーの目標設計・評価のご経験尚可 ■チームの目標数値達成に向けた戦略の立案〜実行までの経験 ■営業企画にて、プロセス整備、KPI管理、オンボーディングプログラム策定など、営業活動を最大化させるための活動を企画、推進した経験 ■CxO、経営層に対するコンペティション・プレゼンテーション経験 ■チーム・組織立ち上げの経験 求める人物像 ・変化の激しい、スピード感のある環境でパフォームできる方 ・チームワークを意識して業務を遂行できる方 ・主体的にサービスや事業の拡大に関われる方 ・社内外から信頼を獲得する人間力をお持ちの方 ・導入顧客の課題を自ら見つけ、その解決方法を自律的に考えられる方
事業内容
◆対話デザインプラットフォーム「クウゼン（KUZEN）」の開発・販売・運用 ◆MISSION - テクノロジーで、対話の可能性を広げる仕組みを創る
エージェント求人 【投資先幹部候補】世界で勝てる企業群を作る／短期で時価総額を1兆円を目指す
1000~2000万
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仕事内容
ミダスキャピタル投資先スタートアップの経営幹部候補の募集です。基本的には投資先企業に所属となり、事業成長のためにお力を発揮いただきます。 ポジションは、幹部ポジションはもちろんそれに限らず、メンバーからマネージャーまで複数ございます。 ※投資先企業 https://midascapital.jp/portfolios
求める能力・経験
職種は特に限定ございませんが、特に下記のご経験をお持ちの方を募集しております。 ・人事・採用（人事責任者・CHRO候補） ・事業開発（事業責任者・COO候補） ・法人営業（営業責任者・CRO候補） ・マーケター（マーケティング責任者・CMO候補） 求める人物像 ・「傑出した起業家・事業家と優秀なビジネスプロフェッショナルがビジョン・ミッションを共有し、同じ目標に向かって邁進することで、単独では辿り着くことの出来ない地点に群として辿り着く」というミダスキャピタルのコンセプトへ共感する方 ・起業家・事業家と同じ目線で議論できるアントレプレナーシップがある方 ・自走して業務に従事するプロフェッショナリズムがある方 ・スピード感のあるベンチャー文化へのカルチャーフィットがある方
事業内容
-
エージェント求人 【アビームコンサルティング戦略部門】6領域から選考｜経営アジェンダに挑む戦略コンサル｜在宅・リモート
1000~1250万
- マネジメント
- 人事
- 開発
- 財務
- コンサルティング業務
- 企業価値向上
- SCM/生産管理/購買/物流
- 新規事業
- コンサルタント
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仕事内容
【ポジション概要】 ■職種：戦略・経営改革コンサルタント（オープンポジション） ■所属：ABeam Strategy部門（6ユニットのうちいずれか） ■雇用形態：正社員 ■勤務地：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 ■年収レンジ：580万〜2,000万円 （賞与年2回支給） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 以下の6つの戦略ユニットのうち、選考を通じてご経験と希望に合う領域に配属されます。 ■SU①：顧客価値創造 戦略ユニット（新規事業開発、カスタマー戦略） ■SU②：企業価値向上 戦略ユニット（中計策定、経営改革支援） ■SU③：財務戦略・構造改革 戦略ユニット（収益改善、構造改革） ■SU④：人的資本経営 戦略ユニット（人事戦略、人的資本マネジメント） ■SU⑤：SCM改革 戦略ユニット（サプライチェーン構想・改革） ■SU⑥：未来価値創造 戦略ユニット（イノベーション／未来戦略） いずれのユニットも、CXO層と連携しながら、経営課題を構想フェーズから実行まで支援します
求める能力・経験
【このような方におすすめ】 ・経営アジェンダを起点に、構想から実行まで一気通貫で支援したい方 ・ファーム出身者として新たなフィールドで専門性を広げたい方 ・経営改革、構造改革、新規事業、人事戦略など幅広いテーマに関心がある方
事業内容
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エージェント求人 【PwCコンサルティング｜戦略・変革コンサルタント】全社・事業戦略｜M&A｜新規事業戦略
1000~1250万
- M&A対応
- 財務
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- M&A支援
- ファイナンス
- バリューアップ/モニタリング
- M&Aコンサルティング
- KPI設定
- PMO
- M&Aアドバイザリー
- コンサルタント
- 戦略立案
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仕事内容
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【ポジション概要】 ■職種：戦略・変革コンサルタント ■チーム：SC-X Value & Strategy（XVS）チーム ■雇用形態：正社員 ■勤務地：東京都（丸の内エリア） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 XVSチームは、「Strategy through Execution」の思想のもと、以下のような経営アジェンダに取り組みます。 ・全社／事業戦略の策定 ・M&A戦略（買収戦略、PMI、PEバリューアップ） ・デジタル戦略・ITトランスフォーメーション ・トランスフォーメーションの実行設計・PMO ・ファイナンス視点を活かした戦略実装（KPI設計／統合管理） ※PwCグループの“Community of Solvers”として、専門性を持つ多様なメンバーと協働 ※クライアントの変革に伴走し、成果創出までを徹底サポート ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【プロジェクト領域（5つの専門チーム）】 ■Growth & Ecosystem（成長・エコシステム戦略） ■Digital Strategy（デジタル戦略） ■Transformation Design（業務改革・トランスフォーメーション設計） ■Strategic Finance（財務戦略） ■M&A Transformation／PE Value Creation（M&A戦略・投資先支援） ※複数チームの知見を掛け合わせ、オーケストレーションする形で支援を実施 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
求める能力・経験
【このような方におすすめ】 ・経営や事業戦略、全社変革などの構想〜実行を一気通貫で支援したい方 ・M&A／デジタル／ファイナンスなど専門性を活かした戦略立案に携わりたい方 ・「戦略だけでは終わらない」支援スタイルを志向している方
事業内容
-
エージェント求人 【アビームコンサルティング戦略部門】6領域から選考｜経営アジェンダに挑む戦略コンサル｜在宅・リモート
700~900万
- マネジメント
- 人事
- 財務
- コンサルティング業務
- 開発
- 企業価値向上
- SCM/生産管理/購買/物流
- 新規事業
- コンサルタント
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仕事内容
【ポジション概要】 ■職種：戦略・経営改革コンサルタント（オープンポジション） ■所属：ABeam Strategy部門（6ユニットのうちいずれか） ■雇用形態：正社員 ■勤務地：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 ■年収レンジ：580万〜2,000万円 （賞与年2回支給） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 以下の6つの戦略ユニットのうち、選考を通じてご経験と希望に合う領域に配属されます。 ■SU①：顧客価値創造 戦略ユニット（新規事業開発、カスタマー戦略） ■SU②：企業価値向上 戦略ユニット（中計策定、経営改革支援） ■SU③：財務戦略・構造改革 戦略ユニット（収益改善、構造改革） ■SU④：人的資本経営 戦略ユニット（人事戦略、人的資本マネジメント） ■SU⑤：SCM改革 戦略ユニット（サプライチェーン構想・改革） ■SU⑥：未来価値創造 戦略ユニット（イノベーション／未来戦略） いずれのユニットも、CXO層と連携しながら、経営課題を構想フェーズから実行まで支援します
求める能力・経験
【このような方におすすめ】 ・経営アジェンダを起点に、構想から実行まで一気通貫で支援したい方 ・ファーム出身者として新たなフィールドで専門性を広げたい方 ・経営改革、構造改革、新規事業、人事戦略など幅広いテーマに関心がある方
事業内容
-
エージェント求人 次世代リーダー候補（オープンポジション）｜東大京大の人気ベンチャー・新御三家
500~1000万
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仕事内容
2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「*強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。 *定量・定性両側面で組織に強烈なインパクトを与え、水準を大きく引き上げる事業成長のキー＝KSF（KeySuccessFactor）のこと。 マーケティングインテリジェンス事業本部にて、各事業部の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担います。 ◆所属部署：マーケティングインテリジェンス事業本部 ・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。 ※詳細は、各求人をご参照ください。 ・コンサルティングセールス ・コンサルタント ・事業戦略担当 ◆キャリアパス 【Point！】全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 ・所属部門リーダー→所属部門MGR→所属部門統括部長 ▽組織開発系 ・所属部門リーダー→企画MGR→組織開発責任者 ▽ゼネラル系 ・所属部門リーダー→所属部門MGR→新規事業責任者 ・所属部門リーダー→所属部門MGR→既存事業グロース責任者 ・所属部門リーダー→所属部門MGR→事業推進室長 ▽事業本部異動 ・所属部門リーダー→DX事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。
求める能力・経験
いずれかの職種において、「他人に比して優秀である」という自信がある方 ※法人/個人/業界は問いません ※ご経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」を優先します ■歓迎スキル: ・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方 ・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方 ・課題解決力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方 ・20代や30代前半において、事業責任者ポジションに挑戦したい方 ■求める人物像: ・アーリーフェーズの事業にて、腕試しをしたい方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方
事業内容
-
エージェント求人 【アビームコンサルティング戦略部門】6領域から選考｜経営アジェンダに挑む戦略コンサル｜在宅・リモート
900~1000万
- 人事
- マネジメント
- 開発
- コンサルティング業務
- 財務
- 企業価値向上
- SCM/生産管理/購買/物流
- 新規事業
- コンサルタント
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仕事内容
【ポジション概要】 ■職種：戦略・経営改革コンサルタント（オープンポジション） ■所属：ABeam Strategy部門（6ユニットのうちいずれか） ■雇用形態：正社員 ■勤務地：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 ■年収レンジ：580万〜2,000万円 （賞与年2回支給） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 以下の6つの戦略ユニットのうち、選考を通じてご経験と希望に合う領域に配属されます。 ■SU①：顧客価値創造 戦略ユニット（新規事業開発、カスタマー戦略） ■SU②：企業価値向上 戦略ユニット（中計策定、経営改革支援） ■SU③：財務戦略・構造改革 戦略ユニット（収益改善、構造改革） ■SU④：人的資本経営 戦略ユニット（人事戦略、人的資本マネジメント） ■SU⑤：SCM改革 戦略ユニット（サプライチェーン構想・改革） ■SU⑥：未来価値創造 戦略ユニット（イノベーション／未来戦略） いずれのユニットも、CXO層と連携しながら、経営課題を構想フェーズから実行まで支援します
求める能力・経験
【このような方におすすめ】 ・経営アジェンダを起点に、構想から実行まで一気通貫で支援したい方 ・ファーム出身者として新たなフィールドで専門性を広げたい方 ・経営改革、構造改革、新規事業、人事戦略など幅広いテーマに関心がある方
事業内容
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エージェント求人 【アビームコンサルティング戦略部門】6領域から選考｜経営アジェンダに挑む戦略コンサル｜在宅・リモート
500~700万
- マネジメント
- 人事
- 財務
- コンサルティング業務
- 開発
- 企業価値向上
- SCM/生産管理/購買/物流
- 新規事業
- コンサルタント
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仕事内容
【ポジション概要】 ■職種：戦略・経営改革コンサルタント（オープンポジション） ■所属：ABeam Strategy部門（6ユニットのうちいずれか） ■雇用形態：正社員 ■勤務地：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 ■年収レンジ：580万〜2,000万円 （賞与年2回支給） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 以下の6つの戦略ユニットのうち、選考を通じてご経験と希望に合う領域に配属されます。 ■SU①：顧客価値創造 戦略ユニット（新規事業開発、カスタマー戦略） ■SU②：企業価値向上 戦略ユニット（中計策定、経営改革支援） ■SU③：財務戦略・構造改革 戦略ユニット（収益改善、構造改革） ■SU④：人的資本経営 戦略ユニット（人事戦略、人的資本マネジメント） ■SU⑤：SCM改革 戦略ユニット（サプライチェーン構想・改革） ■SU⑥：未来価値創造 戦略ユニット（イノベーション／未来戦略） いずれのユニットも、CXO層と連携しながら、経営課題を構想フェーズから実行まで支援します
求める能力・経験
【このような方におすすめ】 ・経営アジェンダを起点に、構想から実行まで一気通貫で支援したい方 ・ファーム出身者として新たなフィールドで専門性を広げたい方 ・経営改革、構造改革、新規事業、人事戦略など幅広いテーマに関心がある方
事業内容
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エージェント求人 【PwCコンサルティング｜戦略・変革コンサルタント】全社・事業戦略｜M&A｜新規事業戦略
900~1000万
- 財務
- プロジェクト
- M&A対応
- コンサルティング業務
- M&A支援
- M&Aコンサルティング
- ファイナンス
- PMO
- KPI設定
- M&Aアドバイザリー
- バリューアップ/モニタリング
- コンサルタント
- 戦略立案
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仕事内容
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【ポジション概要】 ■職種：戦略・変革コンサルタント ■チーム：SC-X Value & Strategy（XVS）チーム ■雇用形態：正社員 ■勤務地：東京都（丸の内エリア） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 XVSチームは、「Strategy through Execution」の思想のもと、以下のような経営アジェンダに取り組みます。 ・全社／事業戦略の策定 ・M&A戦略（買収戦略、PMI、PEバリューアップ） ・デジタル戦略・ITトランスフォーメーション ・トランスフォーメーションの実行設計・PMO ・ファイナンス視点を活かした戦略実装（KPI設計／統合管理） ※PwCグループの“Community of Solvers”として、専門性を持つ多様なメンバーと協働 ※クライアントの変革に伴走し、成果創出までを徹底サポート ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【プロジェクト領域（5つの専門チーム）】 ■Growth & Ecosystem（成長・エコシステム戦略） ■Digital Strategy（デジタル戦略） ■Transformation Design（業務改革・トランスフォーメーション設計） ■Strategic Finance（財務戦略） ■M&A Transformation／PE Value Creation（M&A戦略・投資先支援） ※複数チームの知見を掛け合わせ、オーケストレーションする形で支援を実施 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
求める能力・経験
【このような方におすすめ】 ・経営や事業戦略、全社変革などの構想〜実行を一気通貫で支援したい方 ・M&A／デジタル／ファイナンスなど専門性を活かした戦略立案に携わりたい方 ・「戦略だけでは終わらない」支援スタイルを志向している方
事業内容
-
エージェント求人 【PwCコンサルティング｜戦略・変革コンサルタント】全社・事業戦略｜M&A｜新規事業戦略
500~700万
- M&A対応
- 財務
- ファイナンス
- M&Aコンサルティング
- コンサルティング業務
- M&A支援
- PMO
- コンサルタント
- バリューアップ/モニタリング
- KPI設定
- M&Aアドバイザリー
- プロジェクト
- 戦略立案
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仕事内容
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【ポジション概要】 ■職種：戦略・変革コンサルタント ■チーム：SC-X Value & Strategy（XVS）チーム ■雇用形態：正社員 ■勤務地：東京都（丸の内エリア） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 XVSチームは、「Strategy through Execution」の思想のもと、以下のような経営アジェンダに取り組みます。 ・全社／事業戦略の策定 ・M&A戦略（買収戦略、PMI、PEバリューアップ） ・デジタル戦略・ITトランスフォーメーション ・トランスフォーメーションの実行設計・PMO ・ファイナンス視点を活かした戦略実装（KPI設計／統合管理） ※PwCグループの“Community of Solvers”として、専門性を持つ多様なメンバーと協働 ※クライアントの変革に伴走し、成果創出までを徹底サポート ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【プロジェクト領域（5つの専門チーム）】 ■Growth & Ecosystem（成長・エコシステム戦略） ■Digital Strategy（デジタル戦略） ■Transformation Design（業務改革・トランスフォーメーション設計） ■Strategic Finance（財務戦略） ■M&A Transformation／PE Value Creation（M&A戦略・投資先支援） ※複数チームの知見を掛け合わせ、オーケストレーションする形で支援を実施 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
求める能力・経験
【このような方におすすめ】 ・経営や事業戦略、全社変革などの構想〜実行を一気通貫で支援したい方 ・M&A／デジタル／ファイナンスなど専門性を活かした戦略立案に携わりたい方 ・「戦略だけでは終わらない」支援スタイルを志向している方
事業内容
-
エージェント求人 【PwCコンサルティング｜戦略・変革コンサルタント】全社・事業戦略｜M&A｜新規事業戦略
700~900万
- 財務
- プロジェクト
- M&A対応
- コンサルティング業務
- M&A支援
- KPI設定
- M&Aコンサルティング
- ファイナンス
- PMO
- バリューアップ/モニタリング
- M&Aアドバイザリー
- コンサルタント
- 戦略立案
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仕事内容
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【ポジション概要】 ■職種：戦略・変革コンサルタント ■チーム：SC-X Value & Strategy（XVS）チーム ■雇用形態：正社員 ■勤務地：東京都（丸の内エリア） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 XVSチームは、「Strategy through Execution」の思想のもと、以下のような経営アジェンダに取り組みます。 ・全社／事業戦略の策定 ・M&A戦略（買収戦略、PMI、PEバリューアップ） ・デジタル戦略・ITトランスフォーメーション ・トランスフォーメーションの実行設計・PMO ・ファイナンス視点を活かした戦略実装（KPI設計／統合管理） ※PwCグループの“Community of Solvers”として、専門性を持つ多様なメンバーと協働 ※クライアントの変革に伴走し、成果創出までを徹底サポート ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【プロジェクト領域（5つの専門チーム）】 ■Growth & Ecosystem（成長・エコシステム戦略） ■Digital Strategy（デジタル戦略） ■Transformation Design（業務改革・トランスフォーメーション設計） ■Strategic Finance（財務戦略） ■M&A Transformation／PE Value Creation（M&A戦略・投資先支援） ※複数チームの知見を掛け合わせ、オーケストレーションする形で支援を実施 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
求める能力・経験
【このような方におすすめ】 ・経営や事業戦略、全社変革などの構想〜実行を一気通貫で支援したい方 ・M&A／デジタル／ファイナンスなど専門性を活かした戦略立案に携わりたい方 ・「戦略だけでは終わらない」支援スタイルを志向している方
事業内容
-
企業ダイレクト 【10366】営業企画(メンバークラス/プリンティングB2B事業)■WEB面接
510~800万
ブラザー工業株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
先進国におけるプリンティングB2B事業のプレゼンス強化、シェア拡大、市場分析、営業戦略の立案・実行、営業チームのサポートなど、幅広い営業企画業務を担当していただきます。※まずは業務の一部からスタート。 将来的には、担当地域・プロジェクトをリード頂いた後、海外販社への出向、プリンティング事業をリードするポジションを想定することが出来ます。 ・出張について：海外出張あり、年間2～3回（各1～2週間） 販社への出張のほか、欧米のチャネル・顧客訪問などがあります。
求める能力・経験
【必須】■営業企画、海外営業、マーケティングなどのご経験をお持ちの方、かつ、■英語を使った業務経験をお持ちの方 ※海外販社とのWEBミーティングやメールでのやりとりがあります。 ≪非常に働きやすく定着率の高い職場です≫ ・残業：20～30時間/月/月 程度 繁忙期は40時間/月 ・海外販社との英語でのやりとりが多く、グローバルな視点で働ける職場です。メンバー同士の連携や上下間の風通しもよく意見を発信しやすい明るい雰囲気が特徴です。
事業内容
■プリンティング・アンド・ソリューションズ事業■インダストリアル・プリンティング事業■マシナリー事業■ニッセイ事業■パーソナル・アンド・ホーム事業
エージェント求人 東証プライム市場上場 大手不動産会社での子会社の管理責任者
900~1500万
株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
同社グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 弊社では大小さまざまな規模の子会社があるため適性等も踏まえながらお任せする会社を決定します。 【具体的には】 ・計数管理（予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） ・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ・PMIのガバナンス構築 ・システム導入
求める能力・経験
【必要条件】 ※いずれか必須 ・管理部門にて部長経験がある方 ・管理部門全般を一から構築した経験がある方 ・子会社管理経験がある方 【歓迎】 ・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験
事業内容
グループ会社等の経営管理
エージェント求人 コンタクトセンター業務やバックオフィス業務におけるIT高度化・DX推進、各種制度変更対応💡
500~900万
東京電力エナジーパートナー株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
電気またはガス事業におけるオペレーション業務設計・運用調整、マニュアル整備を担当していただきます。 【業務設計・運用調整】 コンタクトセンターにおける業務設計・運用調整 └都度（１案件あたり１～３人で対応） バックオフィス業務を担当する業務処理センターにおける業務設計・運用調整 └都度（１案件あたり１～３人で対応） 電気事業またはガス事業における制度変更時における上記業務 └都度（１案件あたり１～３人で対応） 【マニュアル整備】 各種業務マニュアル整備 └１マニュアル／年（１マニュアルあたり１～２人で対応） ◆責任・期待される役割 ・周りのメンバーを巻き込んでの業務検討の推進 ・AI等を活用した業務変革検討の推進 ・お客さまニーズとコストのバランスを意識した業務変革の推進 ◆採用背景 ・コンサルや社外委託に頼ることが多いため、経験・ノウハウの蓄積や後進指導の観点から、業務設計やプロセス改善の実務経験を持つ即戦力となる人財の確保が必要となります。 ・当社のシステムの保守期限等が迫っており、システム構築に関わる業務要件検討が急務です。オペレーション業務におけるシステム構築検討経験を持つ、即戦力となる人財の確保が必要となり募集をしています。
求める能力・経験
・ITパスポート 下記いずれか ・複数部門との業務調整の経験がある方 ・バックオフィス業務の経験があり、業務設計ができる方 【歓迎要件】 ・AIを活用した業務構築経験がある方 ・SAPやSalesforceのシステム、AWS構築経験がある方 ・社内で数百人以上が扱うシステム構築経験 ・MOS
事業内容
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