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企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート・東京都の求人一覧
全51,088件
エージェント求人 【プライム上場/大手不動産デベロッパー】金融機関アライアンス/ 法人渉外スペシャリスト
600~1000万
株式会社オープンハウスグループ東京都中央区もっと見る
仕事内容
■会社紹介 オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新、 2025年9月期の売上高は1兆3,364億円（前期比： 103.1％） 営業利益1,459億円（前期比： 122.５％）当期純利益（前期比： 108.3％）。自己資本比率38.1%、ネットD/Eレシオ0.6倍以内と健全な財務状況を維持。 さらに2026年9月期の売上高は前期比11％増の1兆4,850億円、当期純利益は11％増の1,120億円を見込んでいます。好立地の土地仕入れを背景にマンション事業が大きく伸びる予測です。 具体的な業務内容としては下記の通りです。 ■ 提携先への紹介促進・PR活動 ・提携金融機関の会議や勉強会に参加し、当社の米国不動産商品の魅力や紹介メリットをプレゼンします。 ・最新の米国不動産市況や税務メリットに関する情報提供を行います。 ■ 営業担当の支援・同行 ・当社営業担当が提携先を訪問する際に同行し、金融機関担当者との関係構築をサポートします。 ■ リレーション管理・トラブル対応 ・提携先からの要望やクレームに対する一次対応を行い、良好な関係を維持します。 ・新たな提携先の開拓（アライアンス締結）に向けたアプローチ。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・金融機関での法人渉外経験者
事業内容
オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
企業ダイレクト 【アカウントプロデューサー】累計1,300万DLアプリ/年休120以上/在宅勤務有
550~750万
ニフティライフスタイル株式会社東京都中野区もっと見る
仕事内容
不動産ポータルサイト運営を行うパートナー企業に対して企画提案・推進、各種アライアンス提携等をお任せします。自社のプロダクトチームやマーケティングチームと連携した、各種企画・推進も期待しています。 ＜仕事内容＞ ■既存パートナー企業に向けた企画立案、資料の作成、提案■既存パートナー企業ごとの売上/KPI管理および最適化■プロダクト開発サイドとの連携（パートナー企業との連携強化を目的とした企画提案）■マーケティングサイドとの連携（パートナー企業との連携強化を目的とした企画提案）■社外関係者との新規アライアンス推進
求める能力・経験
【いずれか必須】■Web/アプリサービスを活用した課題解決提案型の営業経験■ネット広告代理店でのカスタマーサクセスの経験あるいは運用コンサルティングの経験■データを元にした売上/KPIの予算管理のご経験 ＜魅力＞★会社の成長と個人の成長を直結させやすい組織体制★個人の成長や事業の成長に合わせて会社の成長を体感できる★社会貢献性の高さを実感できる：暮らしの利便性を追求し寄り添うサービスのため、ユーザー視点でのプロダクト開発、企画立案に真摯に向き合うマインドが必要★意思決定のし易い環境：関連部署と距離が近く連携しやすい★コミュニケーションスキルが活かせるポジション：既存パートナー企業との距離感近い
事業内容
WEBサービス事業
エージェント求人 新規事業創生コンサルタント｜日立グループ内外の新規事業を支援
600~1700万
- 新規事業
株式会社日立コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【このポジションの魅力】 ⭕在宅勤務・サテライトオフィス制度や住宅／リモート支援制度など、柔軟な働き方と充実した福利厚生 ⭕新規事業創出（0→1）から既存事業のスケール（1→10）まで、デザイン思考×コンサルティングで高度なスキルを習得可能 ⭕日立グループの総合力・最先端デジタル技術を活かし、社会課題解決に直結する実行性ある提言が可能 ⭕コンサルタント～シニアマネージャーまで幅広いキャリアパスがあり、リーダー・経営層へのステップアップが可能 【ポジション】 新規事業創生コンサルタント 【業務内容】 ・顧客のビジネス構想・サービスデザイン支援（新規事業創出0→1、既存事業リデザイン1→10） ・ブランド／パーパス設計～ビジネスモデル構築～組織・業務変革～マーケティングまでの一貫支援 ・MaaS、EV、デジタルマーケティング等の先進テーマにおける構想策定・立上げ支援
求める能力・経験
【必須スキル】 ・サービス企画／事業開発／マーケティング領域における実務経験 ・もしくは戦略／業務／ITコンサルティングファームでの実務経験 【歓迎スキル】 ・MBA、中小企業診断士、公認会計士／CPA ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
-
エージェント求人 ◆【リモート可／フレックス制】社内SE（エネルギーサービス分野国内トップクラスシェア／東京ガスG）◆
450~800万
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ユーザー企業の社内IT担当として、以下の業務を行っていただきます。 （適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します） 【具体的に】 ■アプリケーション関連業務 ①基幹システム、業務システムの企画・構築・運用・保守 ②パッケージソフトウエア等の導入 ③社内システム利用ユーザーとの折衝 ④開発ベンダーとの折衝 （変更の範囲：当社業務全般）(求人ID：412916)
求める能力・経験
【必須】 ・ベンダーコントロールのご経験 ・何らかの開発経験 【歓迎】 ・ソフトウエア開発PJのPM経験がある方（雇用形態は問いません） ・パッケージソフトウエアのFit＆Gapを実施した経験がある方 ・システム開発のステークホルダー(社内各部門等)との調整や折衝の経験がある方 ・資格（IPA）基本情報技術者
事業内容
【事業内容】 (1)ガス・電気営業及びオンサイト・エネルギーサービス（再生可能エネルギー含む）事業 (2)地域エネルギーサービス事業（地域冷暖房事業） (3)コージェネレーション設備工事・メンテナンス事業 (4)エネルギー関連設備の計画・設計・施工・オペレーション・メンテナンス、関連する機器等の販売に関する事業 （LNG受入基地、高中圧導管、ガス供給設備、再エネ発電設備、エネルギー利用設備等） (5)各種汚染土壌・排水の回収・再生処理に関する事業
企業ダイレクト 【経営・事業企画】グローバルIT企業の経営層を支える／戦略立案・KPI管理等
550万~
株式会社ハイシンクジャパン東京都港区もっと見る
仕事内容
当社の経営基盤を強化する経営企画/事業企画として、中期経営計画の策定サポートや事業戦略の立案、KPI管理等をお任せします。経営層の意思決定を支える重要な役割です。 ■中期経営計画および年度事業計画の策定・運用サポート ■市場調査、競合分析、業界動向のリサーチを通じた戦略立案 ■経営層向け資料作成（戦略提案、KPIレポート等） ■事業部門との連携による経営課題の抽出および改善策の提案 ■KPIの設計・モニタリングおよび進捗管理業務 ※グローバルな視点を持って、事業の成長を加速させる戦略実行を支援していただきます。
求める能力・経験
【必須】 ■事業会社またはコンサルティング会社での企画業務経験（2～5年程度） ■市場分析・データ分析の基礎スキル ■ロジカルシンキングと資料作成スキル（PowerPoint／Excel） ■社内外の関係者と調整しながらプロジェクトを進められるコミュニケーション力 ■経営層向けのレポート作成経験 【歓迎】 経営企画・事業企画・新規事業開発の実務経験／財務知識（PL／BS／CFの理解）／データ分析ツールの利用経験（BIツール、SQLなど）
事業内容
・ソフトウェアの受託開発 ・日本IT企業の海外開発に関するサポートサービス ・システムインテグレーションコンサルテーションシステム設計 ・システム運用
エージェント求人 エムスリーキャリア◆事業推進（経営企画・業績管理）【220】
650~1200万
エムスリーキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
《 医療 × HRTech で世界を変える 》 エムスリーキャリアは、m3.comの会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに創業以来業績を伸ばし、コロナ禍の市場の変化を乗り越え、新たな事業・サービスを次々と生み出してきました。 そして、現在はほぼ全てのサービスが業界No.1となっています。 今、医療業界は過去にない大きな変革期を迎えています。この掛け算で世界に革新を起こせるのは、唯一エムスリーキャリアだけだと自負しています。 ■「圧倒的No.1の人材サービス × HRTech」の組み合わせでしか医療課題は解決できない ホワイトカラーの採用と異なり、医療人材採用においては信頼できるデータが世の中に出回っておらず、確からしいノウハウやナレッジを知る術もありません。 そのため医療機関は、いつ、どのくらいの確率で人材確保できるのか、見通しが立てられないという厳しい状況下にいます。 医師・薬剤師の確保 ≒ 収益の確保という構造である医療経営において、”圧倒的なデータ量を根拠にした採用予測に基づき、働き方の多様化に対応できる全方位の採用支援”ができるのは、医療人材で圧倒的No.1、かつその強みを活かしたHRTechの掛け算ができる当社のみだと考えています。 ■潤沢なリソースがあるから、事業家としてより大きな絵を描ける 事業づくりや推進に着手する際にぶつかりやすい壁は、アイデアがあってもリソースが足りずに実現できないという点ではないでしょうか。 リソースが小さいと、そのぶん描ける構想や戦略の範囲が限られてしまいますが、エムスリーキャリアであれば資金や情報・人材など各リソースが十分にある状態で事業開発・推進に着手できます。 ■志をともにする仲間が大勢いるから、成功するまで走り続けられる エムスリーキャリアには様々なバックグラウンドを持つ優秀な人材が多く集まっています。 壁打ち相手がおらず。事業推進のアイデアや施策が自身の経験知見の範囲内にとどまってしまうといった心配はありません。 携わるプロジェクトがうまくいっている時もそうでない時も相談・議論できる仲間がたくさんいるので、目標達成のために前向きにチャレンジし続けられる環境です。 【職務内容： 事業責任者のパートナーとして、経営企画もしくは業績管理の役割を担っていただきます。 弊社の事業責任者はPL責任を持ち戦略立案～実行、組織構築まで担当しており、責任範囲が広いため、経営企画・業績管理の担当者が事業責任者の右腕として支援を行っています。 初期研修、実務のキャッチアップを経て、5つ程度の事業・サービスを支援することを想定しています。 業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスするため、短中期的な業績にダイレクトにインパクトをもたらします。 ※変更の範囲：会社が定める範囲であり 【キャリアパス】 ご志向や適性に合わせたキャリア選択が可能です。 ・経営企画のプロフェッショナルとして専門性を突き詰める ・経営企画の立場から複数事業の支援を経験した後に、事業責任者のポジションや事業開発などの企画職へチャレンジ エムスリーキャリアでのキャリア形成の特長は、決まった選択肢のなかから最適なものを選び取るのではなく、それぞれの社員にとって最適な選択肢を自分自身で創り出していけるところです。
求める能力・経験
【必須条件】 下記のいずれかのご経験が3年以上ある方 ・経営企画の実務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業推進や企画のご経験 【歓迎条件】 ・経営視点で事業を捉えることができる方 ・定量データの扱いが得意な方、データドリブンでの改善経験がある方 ・抽象度の高い課題に対して、事業責任者と一緒に具体的な解決策や行動計画を考え実行に移した経験がある方 【求める人物像】 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・成長意欲、学習意欲が高い方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ・限られた情報をもとに、自ら一次情報を収集しにいったり組織に入り込んでいける方
事業内容
医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング＆ソリューション事業
エージェント求人 エムスリーキャリア◆［オープンポジション］事業責任者候補【200】
800~1200万
エムスリーキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
《 医療 × HRTech で世界を変える 》 エムスリーキャリアは、m3.comの会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに創業以来業績を伸ばし、コロナ禍の市場の変化を乗り越え、新たな事業・サービスを次々と生み出してきました。 そして、現在はほぼ全てのサービスが業界No.1となっています。 今、医療業界は過去にない大きな変革期を迎えています。この掛け算で世界に革新を起こせるのは、唯一エムスリーキャリアだけだと自負しています。 ■「圧倒的No.1の人材サービス × HRTech」の組み合わせでしか医療課題は解決できない ホワイトカラーの採用と異なり、医療人材採用においては信頼できるデータが世の中に出回っておらず、確からしいノウハウやナレッジを知る術もありません。 そのため医療機関は、いつ、どのくらいの確率で人材確保できるのか、見通しが立てられないという厳しい状況下にいます。 医師・薬剤師の確保 ≒ 収益の確保という構造である医療経営において、”圧倒的なデータ量を根拠にした採用予測に基づき、働き方の多様化に対応できる全方位の採用支援”ができるのは、医療人材で圧倒的No.1、かつその強みを活かしたHRTechの掛け算ができる当社のみだと考えています。 ■潤沢なリソースがあるから、事業家としてより大きな絵を描ける 事業づくりや推進に着手する際にぶつかりやすい壁は、アイデアがあってもリソースが足りずに実現できないという点ではないでしょうか。 リソースが小さいと、そのぶん描ける構想や戦略の範囲が限られてしまいますが、エムスリーキャリアであれば資金や情報・人材など各リソースが十分にある状態で事業開発・推進に着手できます。 ■志をともにする仲間が大勢いるから、成功するまで走り続けられる エムスリーキャリアには様々なバックグラウンドを持つ優秀な人材が多く集まっています。 壁打ち相手がおらず。事業推進のアイデアや施策が自身の経験知見の範囲内にとどまってしまうといった心配はありません。 携わるプロジェクトがうまくいっている時もそうでない時も相談・議論できる仲間がたくさんいるので、目標達成のために前向きにチャレンジし続けられる環境です。 【募集背景】 エムスリーキャリアは、約40のグループで構成されています。 各グループにゼネラルマネージャー（部長）、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。 そこで、人材サービスの責任者として培われた経験・知見をお持ちの方にジョインいただき、当社の成長を牽引してもらえることを期待しています。 【職務内容】 入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 ※アサイン例： ■既存事業の拡大、派生サービスの開発 ┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします ┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます ■新規事業開発 ┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます ┗ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります
求める能力・経験
【必須条件】 サービス責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方 【歓迎条件】 ・定量データの扱いが得意な方、データドリブンでの改善経験がある方 ・論理的思考能力があり、定量・定性の両側面から建設的な思考ができる方 ・事業（サービス）の立ち上げやグロースさせた経験がある方 【求める人物像】 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・成長意欲、学習意欲が高い方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ・限られた情報をもとに、自ら一次情報を収集しにいったり組織に入り込んでいける方
事業内容
医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング＆ソリューション事業
エージェント求人 エムスリーキャリア◆［人材サービス経験者］事業責任者【201】
800~1200万
エムスリーキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
《 医療 × HRTech で世界を変える 》 エムスリーキャリアは、m3.comの会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに創業以来業績を伸ばし、コロナ禍の市場の変化を乗り越え、新たな事業・サービスを次々と生み出してきました。 そして、現在はほぼ全てのサービスが業界No.1となっています。 今、医療業界は過去にない大きな変革期を迎えています。この掛け算で世界に革新を起こせるのは、唯一エムスリーキャリアだけだと自負しています。 ■「圧倒的No.1の人材サービス × HRTech」の組み合わせでしか医療課題は解決できない ホワイトカラーの採用と異なり、医療人材採用においては信頼できるデータが世の中に出回っておらず、確からしいノウハウやナレッジを知る術もありません。 そのため医療機関は、いつ、どのくらいの確率で人材確保できるのか、見通しが立てられないという厳しい状況下にいます。 医師・薬剤師の確保 ≒ 収益の確保という構造である医療経営において、”圧倒的なデータ量を根拠にした採用予測に基づき、働き方の多様化に対応できる全方位の採用支援”ができるのは、医療人材で圧倒的No.1、かつその強みを活かしたHRTechの掛け算ができる当社のみだと考えています。 ■潤沢なリソースがあるから、事業家としてより大きな絵を描ける 事業づくりや推進に着手する際にぶつかりやすい壁は、アイデアがあってもリソースが足りずに実現できないという点ではないでしょうか。 リソースが小さいと、そのぶん描ける構想や戦略の範囲が限られてしまいますが、エムスリーキャリアであれば資金や情報・人材など各リソースが十分にある状態で事業開発・推進に着手できます。 ■志をともにする仲間が大勢いるから、成功するまで走り続けられる エムスリーキャリアには様々なバックグラウンドを持つ優秀な人材が多く集まっています。 壁打ち相手がおらず。事業推進のアイデアや施策が自身の経験知見の範囲内にとどまってしまうといった心配はありません。 携わるプロジェクトがうまくいっている時もそうでない時も相談・議論できる仲間がたくさんいるので、目標達成のために前向きにチャレンジし続けられる環境です。 【募集背景】 エムスリーキャリアは、約40のグループで構成されています。 各グループにゼネラルマネージャー（部長）、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。 そこで、人材サービスの責任者として培われた経験・知見をお持ちの方にジョインいただき、当社の成長を牽引してもらえることを期待しています。 【職務内容】 入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 ※アサイン例： ■既存事業の拡大、派生サービスの開発 ┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします ┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます ■新規事業開発 ┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます ┗ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります ※変更の範囲：会社が定める範囲であり ※エムスリーキャリアのサービス・プロダクトの一例 ・医療人材： -人材紹介サービス -スキマバイトサービス -就職支援サービス ・経営支援： -SaaS型 採用支援サービス -成功報酬型 経営改善コンサルティング ・健康経営： -産業医紹介サービス -従業員の健康リスク予測ツール ・新規事業： -薬局向けM&A仲介サービス -夜間休日往診支援サービス -自治体向けソリューション 他
求める能力・経験
【必須条件】 人材サービスの責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方 【歓迎条件】 ・定量データの扱いが得意な方、データドリブンでの改善経験がある方 ・論理的思考能力があり、定量・定性の両側面から建設的な思考ができる方 ・事業（サービス）の立ち上げやグロースさせた経験がある方 【求める人物像】 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・成長意欲、学習意欲が高い方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ・限られた情報をもとに、自ら一次情報を収集しにいったり組織に入り込んでいける方
事業内容
医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング＆ソリューション事業
エージェント求人 エムスリーキャリア◆［ソリューション営業経験者向け］事業開発・推進【213】
700~1200万
エムスリーキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
《 医療 × HRTech で世界を変える 》 エムスリーキャリアは、m3.comの会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに創業以来業績を伸ばし、コロナ禍の市場の変化を乗り越え、新たな事業・サービスを次々と生み出してきました。 そして、現在はほぼ全てのサービスが業界No.1となっています。 今、医療業界は過去にない大きな変革期を迎えています。この掛け算で世界に革新を起こせるのは、唯一エムスリーキャリアだけだと自負しています。 【配属先】 事業開発グループ 【職務内容】 事業開発グループは、当社の持続的な成長を牽引する代表直下の戦略組織です。 本ポジションは、その中でも「新規サービスの市場適合性（PMF）を実現する最前線」を担っていただきます。 机上の企画に留まらず、自らの卓越したソリューション営業力とGTM（Go-to-Market）戦略を用い、未開拓市場に切り込み、最初の一社となる顧客（PoC）を獲得します。 獲得した一次情報をもとに、事業の勝ち筋である「プレイブック」を構築・展開し、事業を組織的にスケールさせることまでがミッションです。 ■新規事業の市場開拓（ソリューション営業とPoC獲得がミッション） * ターゲット市場/顧客の未充足ニーズを特定し、仮説に基づいたソリューション（サービスアイデア）を提案。 * 自ら先頭に立ち、一人目の顧客（PoC/導入事例）を獲得するためのトップセールスを実行。 * 顧客の経営課題に対し、単なるサービス紹介ではなく、カスタマイズされた解決策を提示し、事業の初期収益化を達成する。 ■事業開発とPMFの推進（顧客ニーズの事業化） * 顧客との対話から得た「一次情報（生の声）」を分析し、プロダクト・サービス要件へ具体的に落とし込む。 * 獲得したPoC事例や初期KPIに基づき、事業戦略、ビジネスモデル、プライシングを再設計し、PMF（プロダクトマーケットフィット）の早期達成を牽引する。 ■サービス例 ・医療機関向け採用支援SaaS「M3Cプライム」 ・経営改善コンサルティング ・来院型オンライン診療 ・夜間休日往診支援サービス ・spot薬剤師 ・地方自治体向け医師採用支援 ※変更の範囲：会社が定める範囲であり 【キャリアパス事例】 ・SaaSプロダクトのソリューション営業担当→経営支援コンサル→事業開発担当 ・事業開発担当→SaaSプロダクトのPdM→事業責任者 【募集背景】 医療業界は、地域医療の偏在、超高齢社会、医師の働き方改革など過去に類を見ない大規模な変革期を迎えています。 医療現場は人の命を預かるという性質上変化に対して慎重であり、収益構造の厳しさもあり、DXや経営改善への「戦略的な投資がしづらい」という構造的な課題も抱えています。 特に立ち上げフェーズの新規事業においては、「誰もやったことのないソリューション」に対し、 懐疑的な顧客の潜在ニーズを深く掘り起こし、成功を支援するソリューション営業が不可欠です。 当社には既存事業を支える経験豊富なメンバーや、医療従事者(toC)に対する人材紹介のプロフェッショナルは多く在籍していますが、「法人（toB）の経営課題に対し、新しいソリューションを提案し、市場をゼロから開拓する」スキルを持つ人材の重要性が増しています。 「難しいからこそ挑戦し、社会にインパクトを与える」という志を持つ、ソリューション営業のプロフェッショナルからの参画をお待ちしています。
求める能力・経験
【必須条件】 ・法人に対するソリューション営業（無形商材/コンサルティング営業）の経験3年以上 ・新規事業、新規サービスの立ち上げにおいて、自ら顧客開拓を担い、収益化に貢献した経験 ・ 0→1フェーズの事業開発またはサービスグロース経験 【歓迎条件】 ・経営層を巻き込んだ提案・折衝経験、または経営コンサルティング経験 ・事業開発プロセスにおいて、顧客折衝と同時にプロダクトの要件定義に関与した経験 ・人材、採用支援、経営支援領域での事業経験 【求める人物像】 ・「デスクでの企画」ではなく、「現場での顧客対話」から事業の種を見つけ、それを具現化できる方 ・高いコミュニケーション能力と粘り強さを持ち、不確実性の高い新規市場を切り開くことに情熱を持てる方 ・開拓者としてのソリューション営業力： 単なるプロダクト紹介ではなく、顧客の深層にある経営課題を見抜き、貴社のサービスを組み合わせて解決策を提示する高度な提案能力。特に、「まだ価値が確定していない」段階で、顧客に未来への投資を決断させるクロージング力を求めます。
事業内容
医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング＆ソリューション事業
エージェント求人 エムスリーキャリア◆［ポテンシャル］事業開発・推進【211】
650~800万
エムスリーキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
《 医療 × HRTech で世界を変える 》 エムスリーキャリアは、m3.comの会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに創業以来業績を伸ばし、コロナ禍の市場の変化を乗り越え、新たな事業・サービスを次々と生み出してきました。 そして、現在はほぼ全てのサービスが業界No.1となっています。 今、医療業界は過去にない大きな変革期を迎えています。この掛け算で世界に革新を起こせるのは、唯一エムスリーキャリアだけだと自負しています。 ■「圧倒的No.1の人材サービス × HRTech」の組み合わせでしか医療課題は解決できない ホワイトカラーの採用と異なり、医療人材採用においては信頼できるデータが世の中に出回っておらず、確からしいノウハウやナレッジを知る術もありません。 そのため医療機関は、いつ、どのくらいの確率で人材確保できるのか、見通しが立てられないという厳しい状況下にいます。 医師・薬剤師の確保 ≒ 収益の確保という構造である医療経営において、”圧倒的なデータ量を根拠にした採用予測に基づき、働き方の多様化に対応できる全方位の採用支援”ができるのは、医療人材で圧倒的No.1、かつその強みを活かしたHRTechの掛け算ができる当社のみだと考えています。 ■潤沢なリソースがあるから、事業家としてより大きな絵を描ける 事業づくりや推進に着手する際にぶつかりやすい壁は、アイデアがあってもリソースが足りずに実現できないという点ではないでしょうか。 リソースが小さいと、そのぶん描ける構想や戦略の範囲が限られてしまいますが、エムスリーキャリアであれば資金や情報・人材など各リソースが十分にある状態で事業開発・推進に着手できます。 ■志をともにする仲間が大勢いるから、成功するまで走り続けられる エムスリーキャリアには様々なバックグラウンドを持つ優秀な人材が多く集まっています。 壁打ち相手がおらず。事業推進のアイデアや施策が自身の経験知見の範囲内にとどまってしまうといった心配はありません。 携わるプロジェクトがうまくいっている時もそうでない時も相談・議論できる仲間がたくさんいるので、目標達成のために前向きにチャレンジし続けられる環境です。 【職務内容】 ・入社直後は、既存事業における顧客対応、サービス企画、業務改善企画、オペレーション設計などを実施 ・企画業務のキャッチアップの状況に応じて、事業の業績管理、戦略策定、メンバーのマネジメント等にも早い段階で携わり、ゆくゆくは事業責任者、事業開発として活躍していただきます。 ・入社後の担当業務は限定的ではなく、スキルや適性に応じて、お任せしていきます。
求める能力・経験
【必須条件】 下記のいずれかのご経験3年以上 ・自身が主体となって企画提案～実行まで行い、成果創出につなげたご経験 ・コンサルティングもしくはプロジェクトマネジメント業務のご経験 【歓迎条件】 ・Excel等のツールを活用した分析業務の経験がある方 ・定量データの扱いが得意な方、データドリブンでの改善経験がある方 ・論理的思考能力があり、定量・定性の両側面から建設的な思考ができる方 【求める人物像】 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・成長意欲、学習意欲が高い方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ・限られた情報をもとに、自ら一次情報を収集しにいったり組織に入り込んでいける方
事業内容
医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング＆ソリューション事業
エージェント求人 エムスリーキャリア◆［コンサル出身者向け］事業開発・推進【212.】
800~1200万
エムスリーキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
《 医療 × HRTech で世界を変える 》 エムスリーキャリアは、m3.comの会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに創業以来業績を伸ばし、コロナ禍の市場の変化を乗り越え、新たな事業・サービスを次々と生み出してきました。 そして、現在はほぼ全てのサービスが業界No.1となっています。 今、医療業界は過去にない大きな変革期を迎えています。この掛け算で世界に革新を起こせるのは、唯一エムスリーキャリアだけだと自負しています。 ■「圧倒的No.1の人材サービス × HRTech」の組み合わせでしか医療課題は解決できない ホワイトカラーの採用と異なり、医療人材採用においては信頼できるデータが世の中に出回っておらず、確からしいノウハウやナレッジを知る術もありません。 そのため医療機関は、いつ、どのくらいの確率で人材確保できるのか、見通しが立てられないという厳しい状況下にいます。 医師・薬剤師の確保 ≒ 収益の確保という構造である医療経営において、”圧倒的なデータ量を根拠にした採用予測に基づき、働き方の多様化に対応できる全方位の採用支援”ができるのは、医療人材で圧倒的No.1、かつその強みを活かしたHRTechの掛け算ができる当社のみだと考えています。 ■潤沢なリソースがあるから、事業家としてより大きな絵を描ける 事業づくりや推進に着手する際にぶつかりやすい壁は、アイデアがあってもリソースが足りずに実現できないという点ではないでしょうか。 リソースが小さいと、そのぶん描ける構想や戦略の範囲が限られてしまいますが、エムスリーキャリアであれば資金や情報・人材など各リソースが十分にある状態で事業開発・推進に着手できます。 ■志をともにする仲間が大勢いるから、成功するまで走り続けられる エムスリーキャリアには様々なバックグラウンドを持つ優秀な人材が多く集まっています。 壁打ち相手がおらず。事業推進のアイデアや施策が自身の経験知見の範囲内にとどまってしまうといった心配はありません。 携わるプロジェクトがうまくいっている時もそうでない時も相談・議論できる仲間がたくさんいるので、目標達成のために前向きにチャレンジし続けられる環境です。 【募集背景】 当社は、3期連続で過去最高益を更新中の成長フェーズにあり、既存事業から派生させた新規サービス・プロダクトの開発や、まったく新しい事業の柱をつくるための企画・開発のニーズがたくさんあります。 事業のアイデアを起点に、その都度最適な人員・リソースを集めて部門横断でプロジェクトに取り組むのが、エムスリーキャリアの事業開発の特徴です。 顧客の声を拾い、社内外のさまざまな関係者をまとめ上げ、プロジェクトを進めるという仕事のスタイルが求められます。 これはコンサルティング企業での働き方・仕事のスタイルと親和性が高いと考えており、コンサルティングファーム出身の方にジョインいただき、事業開発・推進のリーダーシップをとっていただけることを期待します。 【職務内容】 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計など担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業開発担当や事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。 ■既存事業の拡大、派生サービスの開発 ┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします ┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます ■新規事業開発 ┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます ┗ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります ■事業責任者（大きな営業組織の責任者）のパートナー ┗粗利10億円を超える事業において、その責任者を「業績管理」の立場でサポートし当該事業を牽引いただきます ┗業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスします プロジェクト例： ・薬局・医療機関向けSaaS型採用支援サービス ・薬剤師向けスキマバイトサービス ・往診代行支援 ・メディカルツーリズム ・生成AIの事業活用 ・オンライン診療による地域医療偏在の解消 など ※変更の範囲：会社が定める範囲であり
求める能力・経験
【必須条件】 コンサルティング業界での勤務経験3年以上 【歓迎条件】 ・定量データの扱いが得意な方、データドリブンでの改善経験がある方 ・論理的思考能力があり、定量・定性の両側面から建設的な思考ができる方 【求める人物像】 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・成長意欲、学習意欲が高い方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ・限られた情報をもとに、自ら一次情報を収集しにいったり組織に入り込んでいける方
事業内容
医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング＆ソリューション事業
エージェント求人 戦略コンサルタント（カスタマーサクセス）
500~750万
- コンサルティング業務
- 市場/地域実勢調査
- 経営/戦略コンサルティング
- プロジェクト
- 貿易
- プロジェクトマネジメント
- 市場調査
- クロスセル
- アップセル
- 戦略立案
- 既存顧客
- 法人営業
- 営業
株式会社ＳＴＡＮＤＡＧＥ東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務詳細】 自社サービス、貿易まるなげパッケージサービス「おまかせ貿易」のプロジェクトマネジメントです。 「おまかせ貿易」を導入いただいた企業さまと一緒に、当社がこれまで培ってきた貿易ノウハウのもと、 「どこの国・地域へ？どのような手法で？」 といった戦略立案を一緒に考えることから始まります。 具体的には・・・ ・貿易企画ならびに戦略コンサルティング ・市場参入戦略の策定・海外市場調査 ・既存顧客へのサービス活用促進 (アップセル・クロスセル) ・展示会へ出展または同行など 輸出に挑戦したい中小企業様の海外事業部を一緒に創りだすお仕事です。 貿易に関する上流工程の戦略を担当し、その戦略のもと貿易が作り出されていく、 ダイナミックで「地方創生」や「日本文化の輸出支援」などといった社会貢献に繋がっていきます。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・法人営業経験2年以上 ・流暢な日本語能力（N1相当以上） ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティング会社での営業経験 ・貿易への関心・興味 ・食品・化粧品・工業製品などの専門知識をお持ちの場合、優遇いたします。
事業内容
ブロックチェーン・AI技術を基盤とした、デジタル貿易プラットフォームの開発・提供 クラウド型貿易システム【貿易クラウド】を活用した中堅・中小企業の輸出支援
エージェント求人 イタンジ株式会社 SaaSセールス 30618
450~800万
- 提案
- 既存顧客
- SaaS導入
- SaaS
- 事業推進
- リーダー
- 営業
- 法人営業
イタンジ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
私たちは、「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」というミッションを掲げるVertical SaaSスタートアップです。 具体的には、不動産賃貸取引を仕組みからアップデートし、DXを推進するtoB向けのソリューション『ITANDI BB+』などを提供しており、日本のSaaS企業の中でも高い成長率を達成し、私たちが取り組む事業はもちろん、PropTechという領域自体も国内外共に盛り上がりを見せています。 ・管理会社向けSaaS：導入社数2,840社 ・仲介会社向けSaaS：導入社数862社 ・ARR（年間経常利益）：YoY+72% また現在、更なる事業拡大を目指すフェーズとなっており、 「すべての人の不動産インフラになる」というビジョンを掲げ、不動産賃貸取引のみにとどまらず、引越しやその先の暮らしを変えるソリューションを提供しています。 ビジネス・組織の成長に合わせ、従来のSaaSビジネスの常識にとらわれない新しい取り組みや組織の形にもチャレンジしており、そのような環境の中で主体的に挑戦できる仲間を募集しています！ 共にレガシーな不動産業界の変革者になりませんか？ ▍担当いただく業務 全国の不動産管理会社・不動産仲介会社に対し、自社サービスの導入を進めていただきます。 ・自社サービスの営業提案 ・既存顧客に対する継続的リレーション構築およびアップセル ・営業戦略の立案・実行、営業企画、チームマネジメント また、組織拡大にあたり、適性と意向のある方にはエリアのリーダーやマネージャー、もしくは営業企画に進んでいただく場合がございます。 ▍導入を進めていただくサービス 物件の検索から内見、申込、契約、更新をワンストップでオンライン化できるサービスです！ ❐ 不動産リーシングのリアルタイム業者間サイト「ITANDI BB」 ❐ 不動産賃貸業務のDXサービス群「ITANDI BB ＋（イタンジ ビービー プラス）」 サービスサイト https://lp.itandibb.com/ ▍得られるキャリア・経験 ・『The model』型のセールス組織でキャリア形成が出来る。 ・顧客や業界の負に徹底的に向き合い、本当に必要とされるサービスを提供出来る。 ・Vertical SaaSのセールスという希少性の高いキャリアを築ける。 ・セールスマネージャー、CS、PMなど、SaaS組織の中で多様なキャリアパスを描ける。 私たちは主体性とスピードに強みを特化しており、チャレンジを重んじております。 また担当役員と横並びになってフラットでオープンに事業推進していることも大きな魅力です。 この先さらに勢いを増していく当社で、事業責任者も目指して頂くことも可能です。 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひ一度オンラインにてお話しましょう！ まずはお気軽にご応募いただけると嬉しいです。 皆さまとお話できることを、心より楽しみにしております！
求める能力・経験
必須スキル ・法人営業のご経験がある方（2年以上） 歓迎スキル ・SaaS営業のご経験がある方 ・IT業界で営業のご経験がある方 ・不動産業界での勤務経験や営業経験がある方 ・セミナーの企画や集客をされてきた方 求める人物像 ・組織・会社づくりにも携わりたい方 ・ベンチャーマインドのある方 ・ビジネス基礎を持ちIT/SaaS業界にチャレンジしたい方
事業内容
・不動産会社様へのシステム提供（「ITANDI BB」等の企画・開発・運営） ・不動産業務におけるIT活用コンサルティング ・一般消費者様への不動産サービス提供
企業ダイレクト 【賃貸管理/責任者】事業計画～部門のマネジメントまで担当/裁量権・自由度◎
490~700万
ＮＩＴＯＨ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
賃貸管理部門の責任者として事業計画の立案から実行部署のマネジメントまで幅広くお任せします。【詳細】＜チームマネジメント＞■代表と合意した方針・施策を部署に展開し、運用までリード ■事業計画の策定や、 チーム内の役割分担・体制構築 ■メンバーのモチベーション管理、チーム全体の育成/管理 ■成果に基づく評価/昇格制度の構築及び運用/評価判断 ＜管理戸数拡大の推進＞■管理戸数1万戸を目標にロードマップ策定/実行～マネジメント ■管理物件の品質維持と改善 ■オーナー満足度向上をリード ＜事業計画の立案＞■市場動向の競合分に基づき事業発展に向けた事業計画を策定 ■予算編成/KPI設定/リスク管理など
求める能力・経験
【必須】■宅地建物取引士 もしくは 賃貸経営管理士 資格 ■賃貸管理/不動産業界での実務経験(5年以上) ■マネジメント経験(規模不問) ■営業戦略立案/仕組みづくりの経験 ■論理的に計画を立て、実行力をもって行動出来る方 ■チームの役割分担を明確にし、責任を持って推進できる方 ■数字に責任を持ち、目標達成への高いコミット力を持つ方 ■誠実でオーナー様との信頼関係を大切に出来る方 【歓迎】■組織構築・部門立ち上げの経験 ■新しい発想や手法で事業成長を牽引出来る方 ■部門全体をリード出来るリーダーシップ・構想力をお持ちの方
事業内容
マンションの企画、開発、販売 マンションのリノベーション その他不動産に関わる業務
エージェント求人 アプリストア・マーケティングマネージャー※マネジメント候補
770~1120万
- 戦略立案
- マネジメント
- マーケティング
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- 企画立案
- SmartHR
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仕事内容
【役割】 アプリストア「SmartHR Plus」におけるマッチング強化をミッションとしたマーケティング戦略の立案、マーケティング施策の実行、アプリストアデザイン、機能改修案の企画立案、プロジェクトマネジメント、チームマネジメントをお任せします。 プラットフォーム事業部のマーケティングチームのチーフとして、事業のマーケティング機能を牽引いただきます。 【具体的な業務の例】 アプリストア掲載アプリの販売促進を行なうための企画立案、実行 アプリストアへのユーザー流入を行なうための企画立案、実行 アプリストアのマッチング強化するための、機能案、施策案の企画立案、開発チームのプロジェクトマネジメント マーケティングチームのマネジメント 【2025年度中に実行したい取り組み】 新たなレコメンドモデルの構築、開発するための要求整理 ユーザーセグメントごとの最適なマーケティングプロセスの立案
求める能力・経験
BtoBマーケティングの実務経験 SaaS事業におけるマーケティング知識と実行スキル（カスタマージャーニーの理解、購買層・ドメイン理解） アプリストアマーケティング戦略の立案〜実行・管理経験 他部署（開発・アライアンス等）との調整を含むプロジェクトマネジメント経験 マネジメント経験（メンバーの育成・評価など）
事業内容
-
エージェント求人 プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）
800~1260万
- 新規顧客
- カスタマーサクセス設計
- マネジメント
- スケジュール管理
- マーケティング
- 既存顧客
- SmartHR
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 SmartHRのコアプロダクトを中心に、PdMと協働し、0→1や10→100の成長に寄与する業務を推進していただきます。 その上でユーザー要望の管理/整理を行い、「何に価値があるか」を考え、SmartHRの機能改善や新機能の企画を実施し、 「価値を伝える」ために社内外問わず連携をいただくポジションです。 【具体的には】 (1)機能改善や新機能の企画に向けて セールス及びCS/チャットサポートチームとの定例 弊社顧客からヒアリングした導入/活用事例共有 導入顧客の課題及び要望の吸い上げ (2)機能改善や新機能の優先順位付け PdMと協同しながら、様々な要望に対して、ユースケースに照らし、ビジネス的な優先度 （新規顧客の獲得にどれくらい寄与しそうか、既存顧客のChrun防止にどれくらい寄与しそうか、運用回避はできるかなど）を整理して、優先順位を付ける ※尚、PMMの主な業務には開発の仕様策定、スコープ定義、スプリントなどのプロダクトマネジメント業務は含まず、PdMと協働で推進いただきます。 (3)改善策や新機能の決定後、リリースに向けた各種タスクのスケジュール管理と成果物の作成 リリースに向けた社内外へのメッセージング〜デリバリーまでの準備 (4)リリース後の各種グループとの連携及び顧客への啓蒙 マーケティング、セールス、カスタマーサクセスなどの各部門と連携した施策の推進 社内向け説明会の実施 デモを使用したレクチャーと機能すり合わせ 顧客への啓蒙 自社セミナー及び顧客主催セミナーでの登壇 弊社サイトやメールなどを使ったお知らせの公開 顧客とのMTGに同席して説明/提案 【配属先について】 下記の領域にてスキル・適性や志向性を鑑みて配属を決定させていただきます。 ・領域横断 ・ESP領域 ・情シスソリューション領域 ・タレントマネジメント領域 ・人給基幹領域
求める能力・経験
SmartHR のミッション、バリューへの共感 BtoBソフトウェアまたはITサービス企業における下記ご経験 プロジェクトマネージャーorカスタマーサクセスorセールスのご経験 具体的な領域について 基幹システム、労務システム、給与計算、タレントマネジメントシステム SFA、CRM、プロジェクト管理システム グループウェア など
事業内容
-
エージェント求人 越境ECマネージャー
700~1100万
ギフト・ノベルティ・お土産店東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
ポジション概要 本ポジションは、国内の高品質ブランドを海外市場へ展開するグローバル事業部に所属します。 当部門では、オンライン販売にとどまらず、商品企画・調達・マーケティング・国際物流までを一気通貫で手がけています。 主な販売チャネル ■ 自社越境ECサイト 伝統工芸品、ライフスタイル雑貨、アパレルなどを取り扱う自社ECプラットフォームの企画・運営 ■ 海外主要ECモール 北米・欧州・アジアを中心とした主要マーケットプレイスでの販売 海外ニーズに合わせたプライベートブランド商品の企画・販売も行っています ■ 越境卸売 海外の小売店・商社へのオフライン流通 ブランドによっては売上の大半を海外市場が占めています 業務内容 主に自社越境ECサイトの構築および運営を担当していただきます。 自社ECサイトの運用・保守管理 商品情報・顧客情報・コンテンツ管理（事務サポートあり） マーケティングチームと連携した集客施策の企画・実行 Web解析ツールを用いたデータ分析 国内ブランドに対するECサイト構築・運営支援（副次的業務） 歓迎要件 越境ECサイトの運営経験 EC関連アプリケーションおよび基幹システムの活用経験 クリエイティブ系ソフトウェアの使用経験 デジタルマーケティングおよび広告運用の実務経験 在庫管理および国際配送に関する知識 P/L責任を担った経験、またはチームマネジメント経験
求める能力・経験
応募資格 必須要件 自社ECサイトの運営経験（マーケティングおよびサイト改善を含む） ビジネスレベルの英語力 高い当事者意識と課題解決力 変化の多い環境下でも主体的に業務を推進できる方 越境ECサイトの運営経験
事業内容
-
エージェント求人 クリエイティブ・IPビジネス戦略・長期成長戦略策定◢◤PwCコンサルティング◢◤エンタメ・メディア
800~2000万
- ビジネスモデル策定
- プロジェクト推進
- アライアンス
- コンサルタント
- 戦略立案
- メディア
- マーケティング
- 事業戦略立案
- 新規事業
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略領域リサーチ
- M&Aコンサルティング
- 情報セキュリティ
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- グローバルM&A
- コンサルティング業務
- IT戦略策定
- IT戦略立案
- M&A支援
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ エンタメやメディア業界のクライアントが抱える経営課題に対する変革の伴走支援 ✅ ビジネスモデル策定や成長戦略およびM＆AやIT戦略など幅広い領域の戦略策定 ✅ IoT戦略やサイバーセキュリティおよびグローバル組織の業務改革やシステム導入 ✅ 戦略立案やグランドデザイン等の上流業務からプロジェクト推進までの一連の業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ グローバルネットワークを活用しUSやUKの成功事例を日本市場に応用する経験が積める ・ 戦略策定からシステム導入まで幅広いフェーズに携わりコンサルタントとして成長できる ・ 放送法改正やネット同時配信など変革期にある業界の未来を仲間と共に創り上げられる ・ コンサルティング業界出身者と事業会社出身者が連携したチームで専門性を高められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 想定年収800万円から2000万円で業績賞与が年1回支給される ・ 標準労働時間が1日7時間と短めでコアタイムなしのフレックスタイム制を導入している ・ リモートワークが可能であり所定の手続きを行えば副業も認められている ・ 入社初年度から最大20日の有給休暇や5日間のリフレッシュ休暇が付与される手厚い休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ BXTやFuture DesignなどPwC独自の概念を活用した長期成長戦略の策定に携われる ・ メタバースなどのエマージングテクノロジーを活用した最先端の事業戦略に挑戦できる ・ コンサルと事業会社出身者が連携しクライアントのインサイトを深く理解したサービスを提供できる ・ メディアやエンタメ業界のデジタルトランスフォーメーションを最前線でリードするダイナミズムを体感できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 多様な人材から選ばれるファームを目指し様々な福利厚生や休暇制度を完備している ・ PwC Funs活動などのクラブ活動が盛んであり部門を越えたネットワーキングが可能 ・ 育児や介護に向けた特別有給休暇が充実しており男女問わず長く働き続けられる環境 ・ コンサルタントと業界出身者がチームを組み両者の知見を最大限に活かせる組織編成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ PwC独自の概念であるBXTやFuture Designを活用した長期成長戦略の策定 ✅ メタバース等のエマージングテクノロジー活用戦略策定や共創型新規ビジネス開発 ✅ 新規ビジネス立ち上げに伴うマーケットリサーチおよびM＆Aやアライアンス戦略立案 ✅ AIやIoTなどのテクノロジーを活用した新規事業戦略立案やマーケティング改革
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 国内または海外の大学や大学院を卒業し2年から7年程度の実務経験を積まれていること ・ 高い課題解決力とロジカルシンキングおよび高度な日本語でのコミュニケーション能力 ・ コンサル会社でのE＆M業界経験または同業界での事業開発やITシステム導入経験 ・ クライアントの課題に対してチームメンバーと協調しクリエイティビティを発揮できること
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名 PwCコンサルティング合同会社 ・ 募集職種名 エンターテイメント・メディア業界コンサルタント【TMT-E&M】 ・ 勤務地 東京都千代田区大手町（リモートワークあり） ・ 応募対象 現在IBM社に在籍している方は採用制限の可能性あり（詳細は要確認）
エージェント求人 【キャリア】広報部長
831~1080万
- 広報
- ブランディング
- プレスリリース
- マネジメント
jinjer株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
広報チームのマネジメントを行いながら、経営戦略に紐づいた広報戦略の立案・実行を牽引していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■戦略広報・コーポレートブランディング 中長期的な広報戦略の策定および予算管理 企業ブランド、サービスブランドの再定義と浸透施策の実行 経営陣との連携による対外的なメッセージングの統一 ■メディアリレーションズの強化 経済紙、IT・ビジネス系メディアを中心としたリレーション構築 戦略的なプレスリリース、ストーリー性のあるパブリシティの創出 ■危機管理広報（リスクマネジメント） リスク検知および発生時の対応フロー構築、メディア対応 ■インナーブランディング ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）の浸透に向けた社内広報施策の推進 ■ピープルマネジメント メンバーの育成、目標設定、評価、チームビルディング
求める能力・経験
必須要件 ・事業会社・PR会社における広報・PRの実務経験（5年以上） ・チームマネジメント経験（人数不問、リーダー経験含む） ・経営陣や各部門長を巻き込んだプロジェクトの推進経験 ・メディアリレーションズの実績（特に経済メディア、ITビジネスメディアへのコネクション） 歓迎/尚可 ・IT/SaaS企業、または変化の激しい業界での広報経験
事業内容
『バックオフィス業務を ラクに、シンプルに。』 ジンジャーは、人事向けプラットフォームからバックオフィスプラットフォームへと進化。
エージェント求人 クリエイティブ・IPビジネス戦略・長期成長戦略策定◢◤PwCコンサルティング◢◤エンタメ・メディア
400~1000万
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- 開発
- ビジネスモデル策定
- アライアンス
- 事業戦略立案
- IT戦略領域リサーチ
- IT戦略コンサルティング
- グローバルM&A
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- コンサルティング業務
- IT戦略策定
- IT戦略立案
- M&A支援
- 情報セキュリティ
- M&Aコンサルティング
- マーケティング
- メディア
- 戦略立案
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ エンタメやメディア業界のクライアントが抱える経営課題に対する変革の伴走支援 ✅ ビジネスモデル策定や成長戦略およびM＆AやIT戦略など幅広い領域の戦略策定 ✅ IoT戦略やサイバーセキュリティおよびグローバル組織の業務改革やシステム導入 ✅ 戦略立案やグランドデザイン等の上流業務からプロジェクト推進までの一連の業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ グローバルネットワークを活用しUSやUKの成功事例を日本市場に応用する経験が積める ・ 戦略策定からシステム導入まで幅広いフェーズに携わりコンサルタントとして成長できる ・ 放送法改正やネット同時配信など変革期にある業界の未来を仲間と共に創り上げられる ・ コンサルティング業界出身者と事業会社出身者が連携したチームで専門性を高められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 想定年収400万円から1000万円で業績賞与が年1回支給される ・ 標準労働時間が1日7時間と短めでコアタイムなしのフレックスタイム制を導入している ・ リモートワークが可能であり所定の手続きを行えば副業も認められている ・ 入社初年度から最大20日の有給休暇や5日間のリフレッシュ休暇が付与される手厚い休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ BXTやFuture DesignなどPwC独自の概念を活用した長期成長戦略の策定に携われる ・ メタバースなどのエマージングテクノロジーを活用した最先端の事業戦略に挑戦できる ・ コンサルと事業会社出身者が連携しクライアントのインサイトを深く理解したサービスを提供できる ・ メディアやエンタメ業界のデジタルトランスフォーメーションを最前線でリードするダイナミズムを体感できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 多様な人材から選ばれるファームを目指し様々な福利厚生や休暇制度を完備している ・ PwC Funs活動などのクラブ活動が盛んであり部門を越えたネットワーキングが可能 ・ 育児や介護に向けた特別有給休暇が充実しており男女問わず長く働き続けられる環境 ・ コンサルタントと業界出身者がチームを組み両者の知見を最大限に活かせる組織編成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ PwC独自の概念であるBXTやFuture Designを活用した長期成長戦略の策定 ✅ メタバース等のエマージングテクノロジー活用戦略策定や共創型新規ビジネス開発 ✅ 新規ビジネス立ち上げに伴うマーケットリサーチおよびM＆Aやアライアンス戦略立案 ✅ AIやIoTなどのテクノロジーを活用した新規事業戦略立案やマーケティング改革
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 国内または海外の大学や大学院を卒業し2年から7年程度の実務経験を積まれていること ・ 高い課題解決力とロジカルシンキングおよび高度な日本語でのコミュニケーション能力 ・ コンサル会社でのE＆M業界経験または同業界での事業開発やITシステム導入経験 ・ クライアントの課題に対してチームメンバーと協調しクリエイティビティを発揮できること
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名 PwCコンサルティング合同会社 ・ 募集職種名 エンターテイメント・メディア業界コンサルタント【TMT-E&M】 ・ 勤務地 東京都千代田区大手町（リモートワークあり） ・ 応募対象 現在IBM社に在籍している方は採用制限の可能性あり（詳細は要確認）
企業ダイレクト 【法人営業】大手グロース企業対応メイン/テレワーク可/年休123日/土日祝休
350~500万
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仕事内容
大手企業や成長企業に対して、課題をヒアリングし、最適な研修やコンサルティングを提案する営業職です。インサイドセールスからスタートし、徐々にフィールドセールスやカスタマーサクセスも担当いただきます 【具体的には】新規顧客へのアプローチからスタートし、企業の課題をヒアリングした上で最適なセミナー・研修プランをご提案します。慣れてきた段階では、フィールドセールスやカスタマーサクセスも担当していただきます。【業務の流れ】まずは新規開拓がメインですが、徐々に既存顧客のフォローも担当。新規:既存=3:7程度の割合を目指します。【特徴】一部上場企業や成長企業が顧客中心です
求める能力・経験
【必須経験】法人営業経験1年以上■BtoB営業経験者歓迎【求める人物像】■コアバリューに共感いただける方 【魅力】■大手企業や成長企業との取引が多く、経営層と直接やり取りする機会もあり、ビジネススキルが磨かれます■テレワークを活用した柔軟な働き方が可能で、効率的に業務を進められます■研修実施後の受講者アンケートから直接的な成果を実感でき、やりがいを感じられます■東証グロース上場企業の100％子会社で安定性と成長性を兼ね備えています
事業内容
【研修例】新入社員研修、管理職研修、マナー研修、チームビルディング研修 など 【取引先企業群】IT、メーカー、不動産、スーパー、映像制作、広告代理店 など
エージェント求人 マーケター（新規事業・情シス領域）
469~938万
- イベント企画
- デザイン
- マーケティング
- 広報
- リード獲得
- クロスセル
- SmartHR
- Marketo
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
【ミッション/役割】 「SmartHRの情シス事業の売上成長・認知向上」を目的としたマーケティング施策の立案・実行を担っていただきます。 特にSmartHR契約中のお客様向けのエクスパンションおよび未契約の保有リード向けのナーチャリングを軸とし、新たなアプローチ先となるリード獲得や必要コンテンツの企画まで幅広く推進していただきます。 【業務内容】 情シス領域におけるプロダクト導入促進施策の企画・実行を新規・既存双方に向けて推進。 また、施策に必要なコンテンツの企画・制作を社内外の関係者と連携し実行いただきます。 ・アップセル／クロスセルを目的とした各種マーケティング施策の企画・推進 ・MarketoやWeb接客ツールを活用した施策運用、改善、効果測定 ・メールマガジンの原稿作成 ・SalesやPMMと連携した施策スケジュールの管理・フォロー体制の設計運用 ・リード獲得に向けたイベント・ウェビナーの企画・ディレクション ・eBookなどの読み物・動画といった各種コンテンツの企画・ディレクション ・その他マーケティング施策（コミュニティリーチ・広報など） ・SmartHRのアセットやプロダクトの独自性を踏まえた、新しい施策の立案・実現 ・上記施策に付随する制作進行やデザイン成果物のディレクション
求める能力・経験
・成長中のSaaS企業の顧客基盤や組織リソースを活かしつつ、新規事業に携われる ・自身で新しい施策を立ち上げ推進できる環境がある ・専門性があるメンバーとの連携や蓄積されたナレッジを活用したマーケティング活動ができる ・顧客基盤を活かしたカスタマーマーケティングと新領域におけるリード獲得まで幅広く施策の企画から実行まで関われる
事業内容
-
エージェント求人 【東京】【東証プライム上場】介護キャリア事業の未来を創る|人事ソリューションセールス MGR候補
650~1000万
- 戦略提案
- 人材紹介/派遣
- マーケティング
- 課題/ボトルネック特定
- 介護
- リーダー
- マネジメント
- サービス提供
- 営業
- 競合分析
- 事業責任者
- 提案
- インタビュー
- 人事
- 定性分析
- 開発
- 人材紹介
- 分析
- 求人広告
- 戦略立案
- 営業活動
- 法人営業
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仕事内容
【仕事内容】 仕事の概要: 業界最大手の医療・介護・保育・障がい福祉法人に対し、採用から定着・育成までの人事課題を解決するコンサルティングセールスをお任せします。従業員数2000名以上の大手法人が中心で、経営者や事業責任者と直接対話しながら、人材紹介・求人広告・育成支援など最適なソリューションを組み合わせて提案。自身の提案が経営判断に直結し、地域医療・介護を支える組織の成長に貢献できるポジションです。 具体的な仕事内容: ・担当領域の営業戦略立案と実行への落とし込み ・クライアントの採用課題特定と解決に向けたソリューション提供 ・採用プロセスの定量/定性分析および改善提案 ・求人広告の企画/ディレクション(事業者インタビュー、求職者VOC活用、更新OPS構築など) ・早期離職分析と定着施策の提案 ・育成・定着等の人事課題まで、サービス提供領域の拡張 ・クライアントとのやり取りやソリューション提供から得たノウハウを、新規商材開発・サービス企画へフィードバック キャリアパス: 入社後半年~1年程度はメンバーとしての経験を積んでいただき、その後組織運営やマネジメント、育成などを担っていただく想定です。チームビルディングや「組織をどう作るか」「チームでどう勝つか」という視点が求められ、次世代リーダーとしてのキャリアへの最短ルートが用意されています。 成功事例: 複数拠点で慢性的な人手不足を抱えていた大手介護法人に対し、エリアごとの採用競合分析を実施。求人票の訴求力強化や人材紹介チャネルの最適化を行い、現場ニーズに即した支援を徹底した結果、前年比375%となる年間680名超の介護職採用を実現しました。
求める能力・経験
【応募資格】 応募条件: 以下いずれかのご経験 ・人材業界における法人営業のご経験3年程度以上 ・ソリューション営業経験3年程度以上 歓迎条件: ・メンバーマネジメント経験 ・営業活動において、クライアントの組織攻略要素(誰が意思決定者でどのようなパワーバランスがありそうかなど)と対峙しながら営業活動をされてきた方 ・ソリューション型で複数商材(※無形商材)の提案経験をお持ちの方 ・採用、育成、定着等の組織の人事課題に知見がある方
事業内容
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エージェント求人 マーケティング（セミナー/展示会などのイベント担当）
588~938万
- プロジェクト
- 運営管理
- マーケティング
- イベント運営運用
- イベント企画
- リード獲得
- 戦略立案
- SmartHR
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 オンライン/オフライン問わずイベントという手法を通じて、SmartHRの価値を1人でも多くの方に届け事業拡大に貢献する。 【業務概要】 ・SmartHRの事業拡大を目的に、イベントを軸としたマーケティング施策の戦略立案から実行、効果測定までを一貫してご担当いただきます。（オフライン・オンライン問わず） ・イベント（セミナー/展示会/協賛等）でのリードジェネレーション業務全般 ・年間の施策プランニング ・リード獲得、商談創出、受注促進を目的としたイベントの企画立案・実行・コンテンツ制作 ・イベント集客を目的としたメディアプランニング ・展示会におけるブース設計や現場オペレーション等のディレクション及びプロジェクトマネジメント ・イベント協賛における社内外のステークホルダーとの折衝 ・イベント実施当日の現場運営管理 ・仮説検証や効果測定による業務改善 ・予算管理/KPIマネジメント 等
求める能力・経験
BtoB（特にSaaS業界）におけるイベントマーケティング施策の企画・実行経験 2年以上 直近3年以内にイベントマーケティングの企画・実行経験がある 自律的に組織課題を見つけ、対策に関する提案・合意形成を行って課題解消をした実績 自らKGI/KPIを設計し、周囲を巻き込んでの推進から成果創出までを完結した実績 展示会等の実施にあたり数日間の宿泊を伴う出張が可能である SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感
事業内容
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エージェント求人 美容ブランド商品企画開発
450~600万
- 商品企画
- 商品企画開発
- 企画立案
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仕事内容
■自社ブランド（Parisienne LashLift／PARISBROW／EAU DE NUDEなど）の商品開発業務、また新ブランド立ち 上げの際には各製品についての企画開発を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 キャリアや得意分野に応じて、以下業務をお任せします。 ・商品のコンセプト企画・立案（新商品開発・既存商品のリニューアル） ・ブランディング戦略 ・OME企業・デザイン会社との商品開発 ・社内各部署との連携 ・制作・PRチームとの調整 ・サンプル発送・展示会準備 ・海外取引先との対応（英語少し読めれば◎） 【募集背景】 当グループは、主力ブランドである「パリジェンヌラッシュリフト」が業界トップブランドとして成長し、商品展開の多角化を進めています。 今後の更なる事業拡大に伴い、商品企画・開発体制を強化するため、企画チームで活躍してくださる方を募集します。
求める能力・経験
【必須条件】 ・化粧品・美容業界での商品企画経験 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） 【歓迎条件】 ・英語・中国語・韓国語で商談が可能な方 ・小さな組織での商品開発経験がある方 ・Photoshop／Illustrator／Canva等を使える方
事業内容
日本人の目元に特化したアイラッシュ技術「パリジェンヌラッシュリフト」のブランド運営、技術講習、関連商材の企画・販売