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企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポートの求人一覧
全62,114件
エージェント求人 【事業開発】海外事業開発担当候補
500~1500万
- コンサルティング業務
- グローバルM&A
- M&A支援
- 経営/戦略コンサルティング
- 戦略提案
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- マネジメント
- エグゼキューション
- デューデリジェンス
- 営業
- 売上増
- 契約交渉
- 提案
- コスト削減
- VC++
- 事業推進
- クロージング
- 分析
- ソーシング
- 幹部
エムスリー東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容 ■ミッション エムスリーの成長戦略としての、海外におけるM&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行 ■所属 事業開発グループ ■担当業務 ・海外M&A案件のソーシング - ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等 ・海外M&A案件のエグゼキューション - ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード ・海外企業買収後のPMI遂行 - 買収先企業の経営効率化の推進のリード - 買収先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード - 本人の希望や資質・経験次第で海外子会社管理（日本からの管理、および、現地駐在）も可 ※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行して頂く ■採用像・募集要件 以下全てに強みのある方を募集いたします。 ・次の何れか又は双方の経験を有す方（注：なお、(1)、(2)に関するご本人のご経験内容や状況次第で、「SPBU(製薬企業向けマーケティング支援事業部)でキャリアをスタート後事業開発グループへの異動」、または、「事業開発とSPBUの兼務」といったキャリアとなることもあります。後述の※ご参照） (1) M&Aエグゼキューション経験3年以上（クロスボーダー又は海外M&A案件経験、あるいは、国内M&A案件経験とネイティブに近いビジネス英語力の何れかを必須とする） (2) 海外展開または海外事業成長に関する買収後PMI経験、又は、戦略コンサルティング経験、又は、事業会社の経営戦略・経営企画・事業開発・事業戦略、又は事業会社の営業・事業推進（弊社に近い業界で売上増又はコスト削減で高い成果を出した）、のいずれかを3年以上経験し顕著な実績を有し、かつM&A及び投資の実績または実行に最低限必要なスキルや素養を有す ・海外駐在や海外MBA等、グローバル環境で成果を出された実績のある方を希望（注： 特に欧米以外の新興国（東南アジア、インド、アフリカ、中東等）の経験があればプラス） （イメージ：投資銀行・監査法人系FASでクロスボーダー投資案件の経験を持つ方。加えて、その前後に、戦略系コンサル、事業会社・商社・PE・VCファンドで、クロスボーダー又は海外拠点での投資やM&A案件/PMIまたは海外拠点管理を経験または海外・国内事業部で高い利益貢献をした経験があり、M3が3社目になる方） ※事業開発グループではM&Aの推進だけでなく、買収やJV設立等を実施後も、当事者として参画いただくケースが多い。M&A後のシナジー創出には事業推進の経験が不可欠であり、特にそれらに相当する経験を有さない場合は、エムスリー入社後に事業サイド（主にSPBUなど）を経験することが強く望まれる。現メンバーの多くもエムスリーの事業を理解・経験したうえで、事業開発Gに参画している。キャリア例として、SPBU参画2年後事業開発Gへ異動、事業開発G／SPBU兼務、など
求める能力・経験
■求められる資質 ・主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢（セルフスタータ） ・社内外の人間（グローバルの経営幹部含む）と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力 ・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持っていること ・結果を出すことにこだわりを持っていること、実行力があること ・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質 ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること ・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考
事業内容
-
エージェント求人 データサイエンティスト◤Hakuhodo DY ONE◢国内最大級DMP×生成AI×広告最適化
549~998万
株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・博報堂ＤＹグループのデジタル中核会社として2024年に始動しました。 ・国内最大級のDMPを活用し、最先端のマーケティングを牽引しています。 ・高度な技術開発力と運用力を強みに、国内外の顧客を包括支援します。 ・3,000名規模の体制で、広告の未来を創るダイナミックな環境です。 ・技術とクリエイティビティを融合させ、新たな市場価値を創造します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・自社プロダクトや広告配信ログを活用した機械学習モデルの設計・実装。 ・因果推論を応用したレポート開発や運用高度化アルゴリズムの構築。 ・次世代コンテクスチュアル・ターゲティングなどの研究開発。 ・生成AI等の最新技術を活用した新規プロダクトのPoCおよび開発。 ・グループ横断プロジェクトにおけるデータサイエンス領域のリード。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・国内最大級DMP「AudienceOne®」の予測モデル高度化。 ・主要プラットフォームのデータを活用した因果推論テンプレート開発。 ・自然言語処理（NLP）を用いた次世代型広告配信ロジックの研究。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的なデータ資産：数TB級の広告ログや国内最大級DMPという独自の戦略的資産を使い倒せます。 ✅ フルフレックス×実働7時間：コアタイムなし。柔軟な働き方で、研究や自己研鑽と業務を両立可能です。 ✅ 早期のキャリアアップ：入社3年で部長（年収700万〜）も狙える、実力主義の評価・報酬体系です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・生成AIや因果推論など、最新論文の調査から実務実装まで一気通貫で経験。 ・広告主、媒体社、プラットフォーマーとの強固な関係による独自のデータ活用。 ・専門性を極める「リード」と組織を動かす「マネージャー」の選べるキャリア。
求める能力・経験
・PythonまたはRでの分析実務、モデル実装および可視化の経験（2年以上） ・機械学習または統計に基づく課題解決の実務経験 ・以下のいずれかの専門領域における深い知識と実務経験 マーケティングサイエンス、行動計量学、統計解析、因果推論、自然言語処理（NLP） 画像認識・コンピュータビジョン（CV） 音声・音響・音楽分析、数理最適化、強化学習など
事業内容
-
エージェント求人 【仙台】✨年収~730万円✨地域企業の成長戦略を支援する戦略コンサルタント
年収非公開
タナベコンサルティンググループ株式会社宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
近年、地方企業を取り巻く環境は人口減少・事業承継・デジタル化の遅れなど構造課題が顕在化しており、地域経済の持続的成長には「戦略立案と実行支援を担う外部パートナー」の存在が不可欠になっています。 タナベコンサルティンググループ様では、まさにこのニーズに応える形で、パーパス経営の確立、中期経営計画策定、新規事業開発、ビジネスモデル改革など、地域企業の成長を支える戦略領域の支援が急拡大しています。 そのため、仙台拠点においても案件増加に伴う体制強化が急務となっており、今回のポジションが募集されています。 下記求人にご興味ございましたら、 是非一度面談の場を通してご紹介できればと思っておりますので、 お気軽にご連絡くださいませ。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◆ご紹介企業： 株式会社タナベコンサルティンググループ（東北支社） ◆ポジション： 戦略コンサルタント【仙台】 ◆募集背景： 地域企業の成長支援ニーズ拡大に伴う体制強化 ◆職務概要： ・現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告までの一連のコンサルティング ・中期経営計画、パーパス策定、新規事業開発、ビジネスモデル改革などの戦略領域支援 ・顧客創造（訪問・提案・クロージング） ・研究会・セミナー企画運営（年間参加者9,900名以上） など ◆ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス： ・地域企業の成長に直接貢献できる社会的意義の高い役割 ・TCGアカデミーによる体系的な教育カリキュラム（専門学部多数） ・2〜3年でプロジェクト主導や後輩育成に携われる成長環境 ・多様な業界のビジネスモデル改革に携われる ◆働く環境： ・ハイブリッドワーク制度 ・時間単位有休、計画有休 ・育児短時間勤務制度（小4始期まで） ・20〜30代のキャリア入社者が多数活躍
求める能力・経験
◆応募要件： ・事業や組織の課題解決に関わったご経験をお持ちの方 （例：新規事業・サービス企画、業務改善、プロジェクト推進、経営企画、営業企画、DX推進など） ・関係者と協力しながら物事を前に進めた経験がある方 ・課題整理やロジカルなコミュニケーションに抵抗のない方 ・コンサル未経験の方も歓迎しています
事業内容
当社は、企業の経営課題を解決するための戦略立案・事業企画支援を中心に事業を展開しています。 市場分析や新規事業開発、業務改善プロジェクトの推進を通じ、クライアントの成長を継続的に支援します。 また、デジタル活用による業務効率化や組織変革の支援にも取り組み、実行フェーズまで伴走します。 多様な業界での実績を活かし、企業の中長期的な価値向上に貢献するサービスを提供しています。 クライアントと共に課題を見極め、実現可能な解決策を導くことを使命としています。
エージェント求人 【未経験可・マーケティング】第二新卒歓迎！事業成長と共にマーケの専門性を高める【年収～800万】1
600~800万
- MA/CRM
- 課題設定
- プロジェクト
- コンテンツ企画
- 予算策定
- リスティング広告
- マーケティング
- SEO
- 機械学習
- データ分析
- 広告運用
- 制作ディレクション
- 目標設定
- ディレクター
- 制作
- 分析
- ブランドマネジメント
- 戦略立案
- ツール導入
- ディスプレイ広告
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務内容について】 ◎詳細 戦略立案から実行まで、事業を動かすマーケティング業務をお任せします。 ※面接過程での適性や、ご本人様の希望をお伺いした上でポジションを調整いたします。 （広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、AIコンサル、データ系職種など） ・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・潜在／顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用 ・営業部門と連携してのユーザー体験向上 ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ・サービスのコミュニケーション最適化による派遣スタッフの体験向上 ** ◎配属想定 ご経験や適性、ご希望を考慮し、最適なチームへ配属します。 以下は主要なチームの一部です。 ■ブランドマネジメント（プランナー）：サービスブランドの全体設計、プランニング業務 ■プロモーション（広告運用）：事業のプロモーション戦略立案、広告運用、クリエイティブ制作 ■CRM：顧客接点を最適化する戦略設計、実行 ■プロダクト戦略（メディアグロース）：SEO、Webコンテンツの企画・ディレクション ◎当ポジションの魅力 レバレジーズのマーケティング部は、国内でも珍しい「全ての専門家が社内にいる」インハウス型組織です。 この独自の組織体制により、外部に頼ることなく、包括的なマーケティングスキルを身につけ、事業全体を動かすことができます。 ●幅広い経験と市場価値の向上 人材、HRテック、オンライン診療など多様な事業に関わり、新規から既存事業まで様々なフェーズを経験できます。 また、マトリクス型組織(※)により、複数の事業や専門領域を横断して経験を積めるため、市場価値を高めることができます。 ※「事業軸」と「機能軸」の2軸に属する組織構造 ●最先端のスキル習得と実践 グローバルIT企業との共同プロジェクトやAI・機械学習の積極的な活用を通じて、常に最新のマーケティング手法を学び実践できます。 データ分析とクリエイティブの両方のスキルを磨くことで、総合的なマーケティング能力を身につけられます。 ●大きな裁量権と挑戦を称賛する文化 ミッションマネジメント制度（※）により、自ら目標を設定して主体的に業務を進めることができます。 事業成長への貢献を何よりも重視しているため、ユーザーのために挑戦したことはたとえ失敗しても称賛される文化です。また、困った時には多様な専門性を持つ仲間が惜しみなくサポートしてくれる社風もございます。 ※組織や上司からのトップダウンではなく、個人のwill・組織の目標・事業の戦略が合致する部分をミッションとして設定する制度 ◎キャリアパス事例 「機能軸として専門性を高めるキャリア」と「事業軸として成長にコミットするキャリア」を選択可能です。 ＜機能軸：専門性を突き詰めるキャリア＞ マーケティングのプロフェッショナルとして特定領域を極め、複数事業を横断して課題解決に取り組みます。 ●機能軸責任者としてのマネジメント 専門性を持つメンバーを統括し、組織全体のレベル向上を推進。 ●スペシャリストとして新規事業に参画 専門性を活かし、立ち上げフェーズから事業成長を担います。 ＜事業軸：事業成長にコミットするキャリア＞ 特定事業に深く関与し、成長を牽引するキャリアです。 ●営業と連携した課題解決 マーケティング視点で事業全体の最適化を推進。 ●Webマーケティング統括 戦略立案から実行までを担い、成長を加速。 ●マーケティング責任者 戦略・組織を統括し、事業成長に直接貢献。 ●新規事業責任者 立ち上げから成長まで牽引し、経営に近い役割を担います。 【組織について】 ◎マーケティング部について 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。 社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。 「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。 具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくことがチームのミッションです。
求める能力・経験
◎必須要件 ・正社員としての就業経験1年以上 ・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験 ◎歓迎要件 ・高い目標に対してコミットしてきた経験 ・何かしらのマーケティング経験 ◎求める人物像 ・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方 ・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り企画を推進できる方 ・データを用いた論理的な意思決定ができる方
事業内容
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業
エージェント求人 事業中核ポジション デジタル・EC事業責任者
600万~
- 医療/ヘルスケア
- モニタリング
- MA/CRM
- LTV/life time v...
- 直接貿易/D2C
- 物流
- 経営戦略策定
- マネジメント
- マーケティング
- パートナー
- 販売
- 事業推進
- 検証
- 分析
- オペレーション改善
- EC
- KPI設定
- PC/Web
- Web広告
- メディアプランニング
- マネージャー
- データ分析
- BIツール
- メディア
- リード獲得
- インフルエンサーマーケティング
- ツール導入
- SQL
Craif東京都新宿区もっと見る
仕事内容
募集背景・キャリアパス 国内外トップティアVCから出資を受け、世界が注目する挑戦のステージに立つCraifでは、さらなる非連続な成長の鍵をデジタル・EC事業が握っています。本ポジションは、経営陣らと密に連携し、事業戦略とマーケティング戦略を一体で設計するポジションです。意思決定に直接関わりながら、「事業を伸ばす仕組みそのもの」を創る ダイナミックな経験が得られます。経験に応じて担当領域を広げ、将来的にCxOとして経営戦略策定に参画し、事業成長を牽引するキャリアパスが期待されます。 仕事内容 デジタル・EC事業責任者として、D2Cチャネルの成長を軸に、チームメンバーと共にデジタル事業全体を設計・実行・グロースしていただきます。 ■ D2C事業戦略・グロース ・市場/顧客分析に基づく成長戦略の設計 ・中期計画・販売計画・チャネル別ロードマップの策定 ・新規ユーザー獲得/LTV最大化のための統合マーケティング施策 ・広告/CRM/EC運用/PR/SNSなどの成長施策 ・クリエイティブ・キャンペーン・価格戦略の最適化 ■ デジタル/ECオペレーション高度化 ・ECサイト/LP/導線の改善（UX/UI） ・リピート構造・顧客体験（CX）向上施策 ・データドリブンでのPDCA/改善サイクル ・在庫/CS/物流などのオペレーション改善 ■ チャネル横断の事業推進 ・法人（toB/OTC）・医療機関チャネルとの連携 ・チャネル横断KPIの設計・モニタリング ・プロダクト・営業との協働による施策実装 ■ 新規施策・新プロダクト企画（BizDev要素） ・新検査/新サービスの企画・PoC ・仮説検証・改善サイクルの確立 ・パートナー企業との協業モデル設計 ■ 組織リード ・EC/BizDev/マーケ領域のメンバーマネジメント ・採用・育成・体制設計 ・成長に伴う組織課題の解決
求める能力・経験
応募要件 以下のいずれか、または類する領域において、広告・マーケティング業界で専門性を持ち、実務として取り組んだご経験をお持ちの方 ・事業責任者/ブランドマネージャー/マーケティング責任者の経験 ・認知拡大・リード獲得・ナーチャリングなど、一貫したマーケティングプロセスへの関与経験 ・メディアプランニング・プロモーション施策の運用経験 ・広告会社におけるクリエイティブ領域での実務経験 ・GA4・MA・CRMなどのツールを活用したデータ分析および改善活動への関与経験 歓迎要 ・経営層と連携しながらブランド戦略やグロース戦略を推進した経験 ・マーケティング機能の立ち上げ、およびKPI設計・ツール導入の実績 ・Web広告、SNS、リアルイベントなどを統合したプロモーションの運用経験 ・小売と連携した店頭販促経験、インフルエンサーマーケティングやソーシャルリスニングの運用経験 ・SQLやBIツールを用いたデータ可視化・分析の経験 求める人物像 ・目的起点で考え抜くことのできる方 ・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方 ・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方 ・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方 ・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方 ・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
事業内容
-
エージェント求人 NTTデータ経営研究所◢◤事業創出・事業立ち上げ・開発推進◢◤観光・ヘルスケア・海外X-Tech
740~1300万
- 医療/ヘルスケア
- PC/Web
- プロジェクト
- マネージャー
- シニアコンサルタント
- 開発
- 保険
- 海外出張
- 検証
- コンサルタント
- PoC
- 新規事業
- コンサルティング業務
- 事業戦略立案
- シニアマネージャー
- 戦略立案
株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【事業創出の先導者】新規コンサルティングサービス提供に向けた「事業創出チーム」の立ち上げメンバーとして参画 ✅【エンド・ツー・エンド支援】事業戦略立案から新規事業機会の探索、サービス開発、事業化推進（FS・PoC推進）までの全フェーズを担当 ✅【テクノロジー×ビジネス】IT・デジタル技術を武器に、観光・ヘルスケア・データプラットフォーム等の新ビジネスモデルを構築 ✅【共創型コンサルティング】クライアントと共に走り、ITの強みを活かした次世代ビジネスの具現化を中心的な役割で推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータグループの戦略ファームとして、社会インフラ（製造・流通・金融等）を担う巨大クライアントのダイナミックな案件に携われる ・新設チームの立ち上げ経験を通じて、自身の専門性を確立し、受注責任を担うシニアマネージャー以上への早期キャリアアップが可能 ・ITの知見を活かした「ビジネスデベロップメント」のプロフェッショナルとして、市場価値の高い希少なキャリアを形成できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：740万〜1,300万円（SC：740〜1,000万、M：1,000〜1,300万。年俸制、インセンティブあり） ・NTTデータ100%出資の安定基盤と、NTT健康保険・企業年金基金など国内最高水準の福利厚生を完備 ・裁量労働制により、プロフェッショナルとして自律的かつ柔軟な働き方を追求できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新規事業企画の経験がなくても、ITやテクノロジーへの深い理解があれば、それを武器にコンサルタントとして活躍・成長できる ・官公庁や業界トップ企業を相手に、単なる提言に留まらない「実証（PoC）」まで伴走する手触り感のある支援が可能 ・JA共済ビル（永田町エリア）の好立地なオフィスに加え、プロジェクトに応じて国内・海外出張の機会もあり刺激的な環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅観光サービスアプリのBtoC/BtoBビジネスモデル構築および実証推進 ✅ヘルスケア業界における新規サービス機会の探索と具体的な事業モデルの策定 ✅次世代データ連携プラットフォーム事業の可能性検証とモデル検討 ✅海外X-tech企業の日本市場参入に向けたマーケット検証・戦略立案
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・4年制大学卒/大学院修了、かつ以下いずれかに該当する方 1. コンサルティングファームでの在籍経験 2. SIerやWeb、IT企業での在籍経験 3. ITを活用したビジネス企画の経験 ・テクノロジーに対する理解と、周囲を動かしプロジェクトを完遂させる高い推進力 ・（歓迎）シニアコンサルタントやマネージャーとして、チームを牽引しデリバリを完遂できる能力
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社NTTデータ経営研究所（1991年設立） ・NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファーム ・政策立案から企業変革、新規事業の実証までを一貫して支援する「未来の道筋を照らす」プロフェッショナル集団 ・多様な専門性を持ち、業界・組織の壁を超えた連携によって、社会課題の解決と新たな価値創造に取り組んでいる
エージェント求人 【裁量権大｜海外事業推進】 新規事業企画募集！ プロダクトの海外展開の核となるメンバー
400~700万
- 接客
- オペレーション設計
- 戦略立案
- 海外事業立ち上げ
- 海外法人立ち上げ
- 海外営業
- 海外常駐
- 海外提携
- 海外業務
- 海外出張
- 海外研修
- 海外赴任
- 海外勤務
- 新規事業立案
- 新規業務プロセス構築
- 戦略提案
- 広告運用
- 営業
- 医療/ヘルスケア
- マーケティング
- 新規事業売上規模1億円以上
- 新規顧客
- 新規体制構築
Oh my teeth東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: マウスピース矯正日本シェアNo.1のOh my teethが、いよいよ海外展開フェーズへ。グローバル事業の立ち上げメンバーとして、以下をお任せします。 - 英語での接客・カウンセリング（外国人ユーザー対応） - 海外展開に向けたオペレーション設計・改善 - マーケティング施策の立案・実行（SNS・広告運用含む） - 海外市場のリサーチ・戦略立案への参画 前例のないフェーズで、自ら課題を見つけ動ける方を求めています。 Mgr経験があり、現場オペレーションを整えたり、歯科技師、歯科衛生士たちにカルチャーのインストールができる人
求める能力・経験
■必須スキル: - 英語ビジネスレベル（TOEIC 800点相当以上） - 相手に伝わるコミュニケーション能力 - 決まった正解がない環境で自ら動ける方 ■歓迎スキル: - 中国語（ビジネスレベル以上） - 接客・営業・マーケティングの実務経験 - スタートアップ・事業立ち上げフェーズでの経験 - 広告運用（Meta・Google等）の基礎知識 - 医療・歯科・美容業界への興味関心 ■求める人物像: - 明るく愛想よく、ユーザーに安心感を与えられる方 - 正解のない環境でも自ら動き、課題を解決することが好きな方 - スタートアップの立ち上げフェーズに面白さを感じられる方 - 英語を武器に、グローバルな事業をゼロから作りたい方 - 歯科・ヘルステック・美容業界に興味・関心がある方
事業内容
-
エージェント求人 本田圭佑出資注目の急成長企業 マーケティングマネージャー
800万~
- 戦略提案
- Google BigQuery
- MA/CRM
- 直接貿易/D2C
- Google Analytic...
- コンテンツ企画
- リードナーチャリング
- SEO
- SNS広告
- 提案
- マーケティング
- パートナー
- データ分析
- 効果検証
- 制作
- 制作ディレクション
- 検証
- 分析
- 戦略立案
- オウンドメディア運営
- SNS運用
- リスティング広告
- 医療/ヘルスケア
- メディア
- 営業
- UX改善
- 広告運用
- インフルエンサーマーケティング
- ディスプレイ広告
Craif東京都新宿区もっと見る
仕事内容
募集背景・キャリアパス 国内外トップティアVCから出資を受け、世界が注目する挑戦のステージに立つCraifでは、D2Cを中心にデジタルチャネルの成長が加速しており、売上成長を牽引するマーケティング体制の強化が不可欠です。本ポジションは、SEO・広告・SNS・CRM・コンテンツなどの施策を横断し、戦略立案から実行・改善までをハンズオンで推進。仮説検証とPDCAを高速に回し、事業の非連続な成長につなげていただきます。得意領域から着手し、将来的にはマーケ組織のリードや領域特化の専門職へとキャリアを広げられるポジションです。 仕事内容 【主な仕事内容】 ・マーケティング戦略全体の設計と実行（広告、SEO、CRM、SNS、PRなど） ・リスティング・ディスプレイ・SNS広告の企画／運用・効果検証 ・SEOを軸としたオウンドメディア運営およびサイト改善 ・メールマーケティングやリードナーチャリングの設計・運用 ・SNS／PRを通じたブランド認知・エンゲージメント向上施策の立案 ・オンラインセミナー、ホワイトペーパー等コンテンツ企画・制作ディレクション ・Google AnalyticsやBigQueryなどを活用したデータ分析と改善提案 ・社内外のパートナーとの協働およびチームリード まずは得意領域から着手いただき、ご経験やご意向に応じて担当領域を広げていただきます。
求める能力・経験
応募要件 WEBサイト（またはアプリ）の構築原理を理解し、ビジネス課題・スケジュール・予算感に対して具体的な提供のイメージをもって設計・実行ができる、以下いずれかの経験をお持ちの方（目安3年以上）： ・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告の運用経験 ・SEOを軸とした集客戦略またはオウンドメディア運用経験 ・メールマーケティング／ナーチャリングの実務経験 ・SNS運用、インフルエンサーマーケティング、PR施策の企画・実行経験 歓迎要件 ・LPO（ランディングページ最適化）やUI/UX改善の経験 ・コンテンツ企画・制作ディレクションの経験 ・小中規模代理店で営業～広告運用まで一気通貫での対応経験者 ・デジタル広告ビジネスをしているプラットフォーマー/メディア/アドテクベンダー等の営業/運用担当者 ・複数チャネルを連携させた統合マーケティング企画の実務経験 ・医療・ヘルスケア、D2C、スタートアップ領域でのマーケティング経験 求める人物像 ・当社のビジネスに強く共感していただける方 ・過去の経験に固執しすぎず、常に新しい可能性を模索する意識の高い方 ・正確性や効率性を追求し、業務に対する工夫や改善ができる方 ・目的起点で考え抜くことのできる方 ・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方 ・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
事業内容
-
エージェント求人 【第2新卒歓迎】リサーチコンサルタント◆日本株×海外投資家分析・レポーティング
600~800万
東証スタンダード上場・株主対応コンサル×投資銀行の企業 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【日本株×グローバル投資家を分析するマーケットリサーチ職/未経験・第2新卒可/株主対応/機関投資家リサーチ/エクイティ分析/議決権行使/IR・SR支援/独立系コンサル】 ■仕事概要 本ポジションは、日本の上場企業を支援するコンサルタントを情報面から支えるリサーチ職です。 国内外（主に海外）の機関投資家への取材や市場データ分析を通じて、 株主動向・投資家の考え方を可視化し、企業の重要な意思決定を支援します。 新卒採用実績も多く、未経験から育てる前提のポジションです。 ■主な業務内容 ▼ 情報収集（入社後は先輩のサポートから） ・海外機関投資家への取材内容の整理・分析（NY拠点と連携） ・市場ニュースの確認、情報メモ・簡易レポート作成 ※投資家とのアポイント取得や英語での交渉は専門チームが担当します ▼ 分析・レポーティング ・投資家の関心テーマや日本株の見方をまとめた資料作成 ・社内向け／顧客向けレポートの作成補助（PowerPoint中心） ▼ プロジェクトへの段階的参画 ・株主総会やアクティビスト対応に関わる分析案件 ・経験に応じて、重要案件のサポート業務にも挑戦可能 ■組織構成 ・管理職3名 ・アシスタントマネージャー2名 ・メンバークラス15名の規模感です。（メンバークラスの平均年齢は20代） 中途入社では、証券会社や金融機関出身の方が活躍しています。 ■育成体制 ・入社後1～2か月は研修＋OJT ・先輩社員のレクチャーを受けながら徐々に業務範囲を拡大 ・未経験入社の社員も多く、質問しやすい環境です ※1年ほどで株主総会や市場全体の構造が理解できるようになります。 ■この仕事の魅力 ・日本株市場の最前線で、企業の意思決定を支える経験ができる ・アクティビスト対応や国際案件など、希少性の高いテーマに携われる ・20代でアシスタントマネージャー昇格実績あり。成長スピードの速い環境 ・近年ニーズが高まっているIR/SR領域で未経験から成長できる"
求める能力・経験
■応募条件※業界・職種未経験歓迎※ ・第2新卒歓迎（社会人経験1～3年程度） ・株式市場や企業分析に興味がある方 ・日本語での文章作成・情報整理に抵抗がない方 ※英語は読み書き中心。会話力は入社後に徐々に伸ばせます。 ■求める人物像 ・知的好奇心が高く、得た情報やスキルを人のために使うことが好きな方 ・多岐に亘る業務に積極的に挑戦し、スキルの幅を広げることを楽しめる方 ・日常業務を通じた地道な成長過程にも前向きに取り組める方 ・リサーチスキルを活かしてビジネス機会創出に貢献したい方
事業内容
上場企業が直面するCapital Market活動上のあらゆる資本リスクに対し、株式議決権を基軸とした唯一無二のソリューションを提供しています。 独立系の強みと圧倒的な正確性、精密性を有するリサーチ能力と蓄積されたデータベース、そしてファクトオリエンティッドな（事実を徹底して追求する）専門家集団を武器に、新しい市場であるが故の複雑かつ高度なニーズに応えることのできる唯一無二のコンサルティングを提供しています。
エージェント求人 【倉敷】経営企画／予実管理・M&Aなど◆会社の中核を担い変革をリード◆年間125日・土日祝休み
700~800万
- 財務
- 資料作成
- 戦略立案
- SCM/生産管理/購買/物流
- M&A対応
- 物流/生産管理職担当
- プロジェクト
- 物流
- 進捗管理
- デューデリジェンス
- プロジェクト推進
- 市場分析
- 会計
- 教育
- 企業価値向上
- クロージング
- 分析
- ソーシング
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
HINODE＆SONS株式会社岡山県倉敷市もっと見る
仕事内容
【グループ成長の中核／M&Aを通じた事業拡大を牽引／幹部候補の募集です】 ■業務概要 当社の経営企画本部にて、グループ全体の成長戦略の中心となるM&A業務をご担当いただきます。案件の発掘（ソーシング）からデューデリジェンス、クロージングまでの一連のディール実行を主導することが当面のミッションとなり、将来的に経営陣と共に買収後の統合（PMI）まで領域を広げていただくことを期待しています。経営陣と密に連携し、企業価値向上に直結する重要なプロジェクトを推進します。 ■業務詳細 ・市場分析や業界動向を踏まえたM&Aターゲット企業の選定基準策定 ・仲介会社等と連携し、案件候補の発掘およびリストアップ ・財務諸表分析や将来収益モデルの構築、買収価格の評価 ・経営陣向け投資検討資料（投資検討メモ）の作成、論理的なストーリー構築 ・会計士・税理士・弁護士等の専門家を統括し、財務・法務・人事等のリスク調査（デューデリジェンス） ・デューデリ結果をもとに契約条件や価格調整のサポート ・買収後の統合（PMI）計画立案および実行（業務フローやITシステム統一、人事制度・文化の融合、シナジー創出プロジェクト推進） ・プロジェクト進捗管理および社内外ステークホルダーとの連携調整 ・経営視点でグループ全体の事業成長を設計・推進 ■サービス 物流を基軸とした多様なサービスを展開するグループの中核企業にて、M&Aを通じて新規事業や既存事業の拡大を図ります。 ■組織構成 経営企画課長や各部門長、専門家と協働し、少数精鋭で意思決定に近い立場で業務を進めます。 ■魅力 単なるM&A実務に留まらず、グループの未来を設計する戦略家としての役割を担うことができます。ご経験や知見がダイレクトに事業成長へ反映され経営層とともにダイナミックな意思決定に携われます。 ■教育体制 入社後はOJTや実務を通じて、経営企画業務・M&A実務を学べます。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日125日。福利厚生・育休制度充実、働きやすい環境です。 ■キャリアパス 1年以内の役職登用を前提とした幹部候補のポジションで、経営陣へのステップアップも可能です。 ■特徴 物流を基盤に全国9社・2000名超のグループを展開。社会インフラを支える成長企業です。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・M&Aに関する専門知識や業務経験 ・ソーシング/デューデリジェンスの経験（規模20億円以上） ■歓迎条件 ・財務・会計知識 ・法務知識 ・プロジェクトマネジメントスキル ・メンバーマネジメントスキル
事業内容
-
企業ダイレクト 【コアメンバー募集】シニアセールス◇独自スキームで業界常識を塗り替える
800~1000万
株式会社ＩＭＫ Ｌｉｎｃｉａ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
既存のキャスティング会社とは一線を画す新しいタレントビジネスの仕組みを作るフェーズにあり、その事業開発・営業を牽引するコア人材を募集します。 （1）新規法人営業：エンタメ・広告・ブランド企業への提案、「タレント活用×事業成果」の視点でソリューション設計 （2）パートナーシップ開発：レーベル・事務所・メディア企業との、アライアンス交渉・契約設計 （3）SNS再生報酬事業の事業開発営業：新規スキームのマーケット開拓 、アーティスト側・企業側双方へのアプローチ
求める能力・経験
【必須】 ■法人営業・事業開発経験 4年以上 【歓迎スキル】 □ エンタメ・音楽・タレント業界での営業・事業開発経験 □ 芸能事務所・レーベル・広告代理店出身 □ 新規事業の立ち上げ・0→1フェーズの経験 □ タレント・アーティストとの直接交渉経験 □ 契約交渉・アライアンス設計の実務経験
事業内容
[ヘルスケア]出版、イベント、MD、セミナー、通信講座、検定講座、サブスク [ビューティー]メイクアップサロン[インターネットマーケティング]広告代理業 [新規事業]健康生活研究家 マーク（SNS）
企業ダイレクト 【コーポレートバックオフィス(経営企画/管理部門)】IPO準備/DeNAグループ
500~800万
株式会社スマート修繕東京都港区もっと見る
仕事内容
分譲マンションの管理組合に向け、修繕工事見積をDX化するサービス"スマート修繕"(https://smart-shuzen.jp)を提供している当社にてにてバックオフィス業務をお任せ。IPOを見据えた規程整備や人事制度構築、JV設立 等の重要アクションを通じ、少数精鋭チームで組織基盤を強固にする役割を担います。 【具体的には】■IPOに向けた社内規程整備・ガバナンス強化 ■成長を支える人事制度の企画・構築 ■JV設立やM&Aに伴うコーポレートアクション支援 ■経営企画視点での予実管理・KPI管理 ■上場審査に向けた体制構築 [業務内容の変更の範囲：当社業務全般]
求める能力・経験
【必須】■事業会社でのコーポレート部門(経営企画/事業企画/事業開発経理いずれか)における実務経験3年以上 ■不確定な状況を自ら整理し、改善/推進できる自走力 【歓迎】■IPO準備経験 ■事業計画策定/KPI管理経験 ■ベンチャー経験 【魅力】■仕組み作り:IPO準備という変革期にて、自ら組織のスタンダードを創る手応えを実感できます。 ■柔軟な働き方:スーパーフレックス・リモート導入で高い生産性を実現。 ■圧倒的成長性:大型資金調達や子会社設立など、事業拡大の最前線に参画可能。
事業内容
大型建物の共用部工事の見積もり/選定支援/工事支援サービス、 大型建物の修繕工事の見積金額の査定サービス、 マンション建替の経済性、負担度可視化サービス（B版）
エージェント求人 NTTデータ経営研究所◢◤事業創出・事業立ち上げ・開発推進◢◤観光・ヘルスケア・海外X-Tech
740~1300万
- コンサルティング業務
- マネージャー
- 検証
- 開発
- 事業戦略立案
- 新規事業
- 保険
- 海外出張
- コンサルタント
- PoC
- 医療/ヘルスケア
- プロジェクト
- シニアマネージャー
- 戦略立案
株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【事業創出の先導者】新規コンサルティングサービス提供に向けた「事業創出チーム」の立ち上げメンバーとして参画 ✅【エンド・ツー・エンド支援】事業戦略立案から新規事業機会の探索、サービス開発、事業化推進（FS・PoC推進）までの全フェーズを担当 ✅【テクノロジー×ビジネス】IT・デジタル技術を武器に、観光・ヘルスケア・データプラットフォーム等の新ビジネスモデルを構築 ✅【共創型コンサルティング】クライアントと共に走り、ITの強みを活かした次世代ビジネスの具現化を中心的な役割で推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータグループの戦略ファームとして、社会インフラ（製造・流通・金融等）を担う巨大クライアントのダイナミックな案件に携われる ・新設チームの立ち上げ経験を通じて、自身の専門性を確立し、受注責任を担うシニアマネージャー以上への早期キャリアアップが可能 ・ITの知見を活かした「ビジネスデベロップメント」のプロフェッショナルとして、市場価値の高い希少なキャリアを形成できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：740万〜1,300万円（SC：740〜1,000万、M：1,000〜1,300万。年俸制、インセンティブあり） ・NTTデータ100%出資の安定基盤と、NTT健康保険・企業年金基金など国内最高水準の福利厚生を完備 ・裁量労働制により、プロフェッショナルとして自律的かつ柔軟な働き方を追求できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新規事業企画の経験がなくても、ITやテクノロジーへの深い理解があれば、それを武器にコンサルタントとして活躍・成長できる ・官公庁や業界トップ企業を相手に、単なる提言に留まらない「実証（PoC）」まで伴走する手触り感のある支援が可能 ・JA共済ビル（永田町エリア）の好立地なオフィスに加え、プロジェクトに応じて国内・海外出張の機会もあり刺激的な環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅観光サービスアプリのBtoC/BtoBビジネスモデル構築および実証推進 ✅ヘルスケア業界における新規サービス機会の探索と具体的な事業モデルの策定 ✅次世代データ連携プラットフォーム事業の可能性検証とモデル検討 ✅海外X-tech企業の日本市場参入に向けたマーケット検証・戦略立案
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・4年制大学卒/大学院修了、かつ以下いずれかに該当する方 1. コンサルティングファームでの在籍経験 2. SIerやWeb、IT企業での在籍経験 3. ITを活用したビジネス企画の経験 ・テクノロジーに対する理解と、周囲を動かしプロジェクトを完遂させる高い推進力 ・（歓迎）シニアコンサルタントやマネージャーとして、チームを牽引しデリバリを完遂できる能力
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社NTTデータ経営研究所（1991年設立） ・NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファーム ・政策立案から企業変革、新規事業の実証までを一貫して支援する「未来の道筋を照らす」プロフェッショナル集団 ・多様な専門性を持ち、業界・組織の壁を超えた連携によって、社会課題の解決と新たな価値創造に取り組んでいる
エージェント求人 【経営企画】製造業DXを推進するAIスタートアップ／全社戦略・KPI設計・資金調達をリード
800~1200万
- 予算計画
- 予算管理
- 購買/調達
- 戦略立案
- 資金調達
- 予算策定
- 財務
- 中期経営計画策定
キャディ株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
今後の非連続なグローバル成長を実現するため、経営陣の右腕として、経営の意思決定の質と実行精度を最大化させる役割を担っていただきます。 財務面/非財務の両面から事業をドライブさせ、企業価値を最大化させる役割をお任せいたします。 ■全社計画策定・実行支援： 中期経営計画（中計）の策定、予算策定および予実管理体制の構築・運用 ■戦略実行支援： 全社・事業全体観点のKPI設計・PDCA・実行支援 ■全社会議体運営： 取締役会、経営会議等の重要会議体の設計・運営および意思決定の質を高める議案の企画・整理 ■資金調達・コーポレートアクション： エクイティでの資金調達戦略の立案・実行、およびM&A検討やPMO業務。 ■資金調達関連業務： エクイティでの資金調達戦略の立案および実行 ＜仕事のやりがい・魅力＞ ・経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会が得られます ・グローバルかつ巨大な製造業におけるAIデータプラットフォームという壮大なビジョン実現に向けた全社計画策定業務をリードできます。 ・また、グローバルSaaSトップクラスの急成長を支える資金調達やキャピタル・アロケーション、投資効率を最大化させるための予実管理など、経営の核心に近いファイナンス実務を牽引できます ・投資銀行、戦略コンサル、ファンド、事業会社など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと関わりながら様々な知見・業務経験を積むことが可能です
求める能力・経験
【応募資格（必須）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・資金調達（エクイティファイナンス）のご経験 ・中期経営計画（中計）、事業計画、財務モデリング策定のご経験 ・全社・事業レベルでの重要課題の特定から具体的な解決策の立案・実行までのリード経験 ・経営陣のカウンターパートとして、戦略やKPI設計に関する議論・意思決定を支えた経験 ・分析手法の設計や分析結果から戦略的意味合いを抽出し、事業に還元したご経験 ・組織を跨ぐ複雑なプロジェクトを完遂させたご経験 ※目安： 戦略コンサルティングの経験３年以上または、グロース企業や成長ベンチャー企業での経営企画の経験３年以上 【応募資格（歓迎）】 ・ビジネスレベルの英語力 キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。 応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるのではないかと思われる方は是非ご応募ください。 課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。 そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。
事業内容
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。
エージェント求人 ≪海外市場≫ 大手オフィス家具メーカーでのマーケティング業務！
430~570万
- 戦略提案
- 戦略立案
- 市場/地域実勢調査
- 説明書/カタログ制作
- 家具/インテリア
- 商談
- 商品企画
- 製品
- 家具
- マーケティング
- 提案
- 現地調査
- 市場調査
- オフィス家具
- 営業
- 制作
- 販売
- 分析
プラス株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
海外市場（主にASEAN主要国）にオフィス家具の販路を構築する為、市場調査、商材選定、販売及び販促計画立案等、マーケティング活動から営業まで幅広い仕事になります。PLUS製品のグローバル展開に向けて、一緒にゼロから事業をつくりだす仲間を募集いたします。 ◆販売対象エリアにおけるオフィス家具市場の現地調査・分析 （展示会視察、PEST分析、競合調査など） ◆調査内容分析からのマーケティング戦略・販売計画立案 ◆販売対象エリアのディストリビューター及びディーラー候補選定と具体的商談 （取引先調査・訪問、見積書作成・提示、取引条件設定） ◆対象エリア向け販売商材選定と新商品企画提案 ◆カタログ制作や展示会出展準備・運営などのプロモーション活動 ◆受注後の納期管理、債権管理
求める能力・経験
◆グローバル事業、マーケティング業務に興味をお持ちの方 ◆英語が可能な方（目安としてTOEIC650点以上、もしくは実務経験をお持ちの方）
事業内容
・オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売 ・文具、事務用品、OA・PC関連商品、事務機器の製造・販売 ・オフィス環境のデザイン・施工・内装工事・電気工事・管工事 ・電子光学機器、教育機器の製造・販売 ・日用雑貨品、食料品、ソフトウェア、書籍の販売 ・インターネットを利用した上記商品の販売 ・上記商品を対象とした海外事業
エージェント求人 営業部長候補（インキュベーション事業部）
1000~1200万
- 営業
- マーケティング
- 戦略立案
- プロジェクト
- 部長/総括審議官
- 商談
- 分析
- リード獲得
- 事業計画
- BPO
- 営業推進
- リング
- 請求
- 部長
- オンボーディング
- UX改善
- 事業計画策定
- MA/CRM
- 新規事業
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- デザイン
- 法人営業
- 検証
- 開発
タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容 ■仕事についての詳細: 募集背景 タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スポットワークという新しい働き方を切り口に日本の人材課題解決に取り組んでまいりました。 現在では働き手となるワーカー数は1,000万人を超え、導入事業者数も20万を超える規模にまで成長。会社としても従業員数1,600人を超える規模にまで拡大し、2024年7月には上場を果たすことができました。 このような中、2025年の2月にSBM顧客向き合いの組織を立ち上げ、収益性が向上をしてきたことを踏まえ、26年2月にはインキュベーション事業本部として本部化をしました。 これからPLG・テック活用等をベースとした組織成長に一層のドライブをかけるべく、将来的な組織の拡大も見据え、部長レイヤーの人材を採用することとなりました。 業務内容 ファネル改善とオンボーディングの加速 リード獲得から掲載開始、その後の定着までを一気通貫で支援する体制を構築します。 マーケティング・プロダクトと連携し、デジタルリードへの追加投資やUI/UX改善・営業行動改善を通したファネル改善プロジェクトの運用を行います。 個社戦略の推進 重要顧客に対して、取引拡大と関係性の維持を図ります。 事業計画策定や予実管理を行いながら、営業推進として、オフライン商談の実施や、商談同席による関係強化を図ります。 マクロサポートスキームの構築 担当顧客数が肥大化する中でも、全ての事業所が自走できる仕組みを整え、生産性を最大化します。 デジタル・AIの活用としてはAIコール（MV）の導入やステップメールの常時実装による効率化、プロダクトやUI/UXの改善を通じて、顧客が使いやすい基盤を整えます。 また独自のスコアリングを活用したり、CS・BPO連携によるサポート体制を構築します。 インキュベーション・組織横断業務 THE MODEL体制の運用として顧客のオンボーディングからグロース（成長）までを分業化し、CSM等を通じて深耕します。 組織全体のボトムアップとして、メンバーのマインド・ナレッジ・スキルの強化を横断的に行います。 配属先組織 インキュベーション事業本部 インキュベーション事業部 この組織はリードの獲得からインバウンドで入ってきた法人のお客様に対して、掲載開始〜定着までを一気通関で担う組織です。 プロダクト部門とは資料請求のファネルを見てUIUX改善を通したリードの獲得向上や、マーケティング部門とはデジタルリードの内訳を見て適切な施策を立案したりなどの社内の関連部署との協業が多数発生をする部署です。 かなりの担当企業様の数があるので、顧客分析や戦略立てを通した最適なスキームを構築し、一定の規模のお取引になれば他の営業部にトスアップをするまでの役割の組織です。 ミッション インキュベーション事業部としての売上目標（収益責任）の達成がミッションです。 全社横断のSBMクライアントの専任サポート組織として、PLG・テックタッチ・AI等を活用しながら、効率的かつ生産性の高いマクロサポートスキーム体制の構築し、リード〜初回掲載3ヶ月後までのファネル改善活動を通して、中長期的な事業成長に資するPDCAサイクル及び運営体制を目指します。 本ポジションの魅力 事業の急成長を牽引する手応え 2026年2月に本部化したばかりの成長組織において、営業部門の責任者候補として、組織の拡大と売上目標達成の両面に深く関与できる。 最先端の営業モデルの構築 PLG（Product Led Growth）やテックタッチ、AI（マクロ）等を活用した、効率的かつ生産性の高い次世代の営業・サポート体制をゼロから設計・運用できる。 経営層に近い視点での業務 インキュベーション事業本部の重要拠点として、事業計画の策定や予実管理、組織全体のボトムアップなど、経営に近いレイヤーでの意思決定に携わることができる。
求める能力・経験
必須要件 法人営業における高い実績と、20名以上規模の営業組織を3年以上のマネジメントした経験。 数値目標（売上・収益責任）に対してコミットし、達成に向けた戦略立案から実行までを完遂できる方。 既存の枠組みにとらわれず、新しいテクノロジー（AI等）や手法を積極的に取り入れ、業務改善（PDCA）ができる方。 マーケティング視点、CRM視点を持って取り組んだ実務経験。 歓迎要件 新規事業の立ち上げ、または急成長フェーズにある組織での営業・組織構築経験。 CSM（カスタマーサクセスマネジメント）やTHE MODEL体制に関する知識、または実務経験。 プロダクトサイド（開発・デザイン）と連携した、UI/UX改善やファネル改善のプロジェクトマネジメント経験。 求める人物像 自律駆動型：変化の激しい環境を楽しみ、自ら課題を発見して解決に向けて周囲を巻き込める方。 データドリブンな思考：感覚でなく、データに基づいた分析・仮説検証を行い、組織の生産性向上に寄与できる方。 高いレジリエンスと柔軟性：成長途中の組織における不確実性をポジティブに捉え、粘り強くミッションを遂行できる方。
事業内容
-
エージェント求人 【Hakuhodo DY ONE】ECモール×SNS広告を横断。デジタル起点で売れる仕組みを作る営業
500~860万
- C
- SCM/生産管理/購買/物流
- プロジェクト
- オペレーター
- 戦略提案
- 購買/調達
- マネジメント
- 動線設計
- プロジェクト推進
- 株式
- 提案
- 直接貿易/D2C
- コンサルティング業務
- マーケティング
- パートナー
- データ分析
- 広告運用
- EC
- 戦略立案
- 分析
- 店舗/施設運営
- 営業
- 店舗
- TikTok
- インフルエンサーマーケティング
- 代理店営業
- 店舗運営
株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区もっと見る
仕事内容
◇◆EC領域のプロフェッショナルとして、メーカーの事業成長をワンストップで支援◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓博報堂DYグループの圧倒的なアセットを活用し、大規模なコマースDXプロジェクトに携われる ✓フレックスタイム制（コアタイムなし）＆7時間勤務で、柔軟かつ効率的な働き方が可能 ✓EC戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援。特定領域の専門性を磨き、市場価値を高められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Hakuhodo DY ONE ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 博報堂DYグループのデジタル中核会社として2024年に設立。インターネット広告黎明期からの知見と高度なテクノロジーを融合し、国内外のクライアントへ統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓メーカー等のクライアントに対するEC領域のコンサルティング・施策提供 ✓EC案件におけるアカウントマネジメントおよび全体設計 ✓EC広告運用者やオペレーターへのディレクション ✓関連会社やパートナーとの協業・プロジェクト推進 ✓データ分析に基づいたPDCAサイクルの実行と改善提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手消費財メーカーのECモール（Amazon/楽天等）における売上最大化戦略の立案 ✓新ブランド立ち上げに伴うD2Cサイトの構築および集客支援 ✓SNS（TikTok等）を活用したコンテンツコマースによる認知から購買までの動線設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓デジタル広告やECの経験を活かし、より上流の戦略立案に挑戦したい方 ✓急成長するコマースDX領域で、自らプロジェクトをリードしたい方 ✓生活者インサイトを捉えた、本質的なマーケティング提案を追求したい方 ✓大手グループの安定した基盤と、ベンチャーのようなスピード感を両立したい方
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓大卒以上、社会人経験5年以上 ✓デジタル広告（代理店・営業・コンサル）またはEC領域での実務経験3年以上 ✓事業会社でのデジタルマーケティング（分析・企画・PDCA）の実務経験 歓迎条件（WANT） ✓ECモールでの店舗運営・運用経験 ✓TikTok Shopやインフルエンサーマーケティングの実務経験 ✓ECプラットフォームを横断した戦略立案・施策実行経験
事業内容
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エージェント求人 【フルリモート×事業戦略】大手クライアントの事業を生み出すコンサルタント｜年収～2,000万
1000~1250万
株式会社ココエ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - 大手クライアントの事業戦略立案や事業拡大に向けたコンサルティング業務を担当します。 - 具体的な業務内容は以下の通りです。 - 市場分析 - 戦略/業務の企画/設計 - 施策立案、実行、分析 - 上記に伴うドキュメンテーション - 案件事例として、最大手事業会社のメディア事業の売上向上戦略や、最大手通信企業向けの店舗の売上向上戦略などがあります。 ◤会社の特徴◢ - 大手クライアントの事業戦略コンサルティングを手掛ける企業です。 - 事業立ち上げメンバーを募集しており、事業拡大フェーズにあります。 - 社長による1次面接があり、意思決定の速さや少数精鋭の組織体制が伺えます。 ◤仕事の魅力◢ - 大手クライアントの事業戦略立案から実行まで、一貫して深く関わることができます。 - 具体的なプロジェクト事例（メディア事業の売上向上、通信店舗の売上向上など）を通じて、自身の貢献を実感できます。 - リモート勤務が中心のため、柔軟な働き方が可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的にはコンサル事業の責任者として活躍する可能性があります。 - 新規事業の立ち上げにも携わる機会があります。 - コンサルタント職からシニアコンサルタント、マネージャー職へと明確なキャリアアップパスが用意されています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルタント / 事業戦略 / 市場分析 / 企画 / 設計 / 施策立案 / 実行 / 分析 / ドキュメンテーション / メディア事業 / 売上向上 / 通信企業 / 店舗戦略 / コンサルティングファーム / SIer / PM / 事業企画 / リモート勤務 / 新規事業 / 事業責任者
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 経験：以下のいずれかの経験が2年以上必須です。 - コンサルティングファームにおけるコンサル経験 - SIerにおけるPM（プロジェクトマネージャー）経験 - 事業企画の経験
事業内容
-
エージェント求人 「岡山」経営スタッフ
571~742万
- 車両メンテナンス
- 事務
- 取締役
- EMS
- 契約書作成
- 文書作成
- 株主総会対応
- 設備管理
- 備品/設備管理
- 施設/設備管理
- 外部折衝
- 顧客折衝
- 弁理士折衝
- 弁護士外部折衝
- 官公庁折衝
- 導出入折衝
- PM会社折衝
- 関係者間折衝
- 弁護士との折衝
- 海外委託先折衝
- クライアント折衝
株式会社両備システムズ 岡山県岡山市もっと見る
仕事内容
〇企業法務：株主総会対応、取締役会他、会議体の運営、法定文書作成、各種規程の整備 〇管理業務：本社／拠点の施設・設備管理、車両管理、契約書関連、BCP対応 〇その他：周年行事等の対応、EMS事務局対応、加入団体対応
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・事業部門、関連部門、取引先など、社内外含め様々なステークホルダーとやり取りを行えるコミュニケーション力や折衝力 ・向学心があり、忠恕が実践でき、広い視野、高い視点を持って主体的に業務に取り組むことができる ・両備グループとも連携・協調し、シナジーを創出することができる
事業内容
（1）行政、医療、社会保障分野および民間企業向けの情報サービス （システムインテグレーション、コンサルティング、ITアウトソーシング、情報技術教育） （2）ソフトウェア開発 （3）データセンター運営 （4）AI・IoT研究開発 など ※経営理念である「忠恕（ちゅうじょ）＝真心からの思いやり」で、創業50余年黒字経営を継続
企業ダイレクト Business Director（EC growth Specialist／BI事業部）
870~1100万
ＭＯＯＮ－Ｘ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
クライアントのEC領域の事業成長を牽引することがミッションです。クライアントのEC事業全体の成長を担うパートナーとして、売上・利益の最大化に向けた意思決定と実行をリードしていただきます。 ・クライアントへのイシューヒアリング、戦略パートナーとしての分析・提案リード ・プロジェクトマネジメント ・売上/KPIに基づくマーケティング戦略立案（ターゲット、コミュニケーション、チャネルなど） ・社内外ステークホルダー（社外パートナー含む）と連携した施策実行の推進・進行管理 ・担当クライアントの売上KPI管理 ・クライアントとチームに対して、プロジェクトに関するフィードバック
求める能力・経験
【すべて必須】■・ECコンサルティングまたはEC運用経験（3年以上） ■ECまたはデジタルマーケティング領域で売上成長に関わった経験 ■ナショナルクライアントや大型案件のコンサルティングまたは プロジェクトマネジメント(PM)経験 ・経営陣（CEO/CMO等）や事業責任者と対峙し、事業成長に向けた合意形成や意思決定をリードした経験
事業内容
■ブランド事業 共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。 ■コンサルティング事業 多様なキャリアを持つ専門家集団が「戦略・デザイン・ビジネス支援」の観点から、ブランド成長への最適解をご提案する事業。
エージェント求人 商品開発責任者候補（アパレル事業）｜リテールコンシューマ事業部
600~1000万
- SCM/生産管理/購買/物流
- 戦略立案
- マーケティング
- マネジメント
- 新規事業
- C
- 直接貿易/D2C
- 財務
- 生産管理
- 販売
- 品質管理
- 分析
- 生産マネジメント
- EC
- Google Spreadsh...
- Microsoft Excel
- 商品企画
- 進捗管理
- 繊維
イングリウッド東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
□基本情報 ■仕事概要: 【部署紹介】 2025年9月より、新規事業としてアパレル領域へ本格参入いたしました。 イングリウッドがこれまで培ってきた圧倒的な「EC・マーケティングのノウハウ」を最大限に掛け合わせ、今後は複数のアパレルブランドの展開を予定しております。 【募集背景】 アパレル事業立ち上げに伴い、企画製造責任者候補を募集いたします。 【業務内容】 ローンチしていく複数D2Cブランドにおいて他ポジションと連携いただきながら、お下記業務をお任せいたします。 ・商品戦略マネジメント 販売計画と連動した商品スケジュールの立案・管理 受注状況および在庫状況の分析から商品戦略の立案実施 ・生産マネジメント 販売実績および商品戦略と連動した生産管理および品質管理 【このポジションの魅力】 ・急成長中のD2C事業の新規立ち上げメンバーとして参画可能です ・企業として財務基盤がしっかり整っているため、資本力はありながら新規のアパレル立ち上げを行える魅力的な環境となります ・社内外の連携が多く、単なるアパレル業務にとどまらない多角的な事業創りができます ・成長企業の仕組みやナレッジを身に着けることができます
求める能力・経験
■必須スキル: ・レディスアパレルでの商品企画もしくは生産管理の経験３年以上 ・数値管理・分析が得意で、複眼的に数値分析ができる方 ・Excel、Googleスプレッドシートの業務実務経験5年以上 ・周囲とのコミュニケーション能力の高い方 ・スピード感、チャレンジ精神のある方 ■歓迎スキル: ・アパレルMD業務経験 ・D2Cブランドでの業務経験 ・5名のチームマネージメント経験 ・繊維商社・OEMメーカーでの業務経験 ■求める人物像: ・業務や作業における進捗管理が得意な方 ・チーム内で積極的にコミュニケーションを取れ、相手のアイデアを柔軟に取り組める方 ・目標を意識した高いコミット力をお持ちの方 ・ロジカルシンキングがお得意な方 ・定性面を理解しながらの定量的アプローチを得意とされる方
事業内容
-
エージェント求人 【販売サービス経験をお持ちの方歓迎】自動車サブスクサービスのインサイドセールス/リモート/土日休み
420~500万
- 成約
- 事務
- 商談
- 審査
- PC/Web
- 自動車
- 契約締結
- ヒアリング
- 店舗
- 営業
- インサイドセールス/電話営業
- 販売
- 接客
ナイル株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
ネットで審査申し込みまで完結する車のサブスクサービスにて、審査通過後のお客さまとお電話での商談～契約締結までを担当していただきます。 【業務内容】 ・Webサイトから審査を申し込まれたお客様（反響）に対し、お電話やメールで成約までをサポートする内勤営業です。 ・審査通過後のお客様へのヒアリング・カウンセリング ・ライフスタイルや予算に合わせた最適な車種・プランの提案 ・ご契約締結までのフォローアップおよび付随する事務作業 ・1日あたりの商談数は3〜5件と、一人ひとりのお客様とじっくり向き合えます ※自動車の知識は入社後の手厚い研修で習得できるため、現時点では不要です 【仕事の特徴】 店舗を持たず、非対面で完結するサービスです。お客様と直接顔を合わせることはありません。 顔が見えないからこそ、電話の向こうにいるお客様にどれだけ寄り添えるかが成約のカギを握っています ・「働きがいのある会社」ランキング、10年連続ベスト100社選出 ・転職口コミサイト「OpenWork」 インターネット業界の総合評価ランキング6180社中5位（2025年） ■事業（サービス）に関して 車のサブスクサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」 すべての方に移動の自由を、というミッションのもと 今まで車がほしいけどコストが理由で買えなかったという方に対して、 1~2万円台での安価な金額を固定で支払い続けることで、 車検や多額のメンテナンス代金もコミコミで購入可能なサービスを展開中。 【セールスチームの特徴】 ◆申込者数30万人突破！業界最高水準の成長率が実現する、チャンスにあふれた組織 ◆チームは20代半ば～30代前半が中心。男女やバックグラウンドは一切関係なく、本人のセールススキルだけでキャリアアップが叶います ◆トップセールスは元ファッション販売の方やウェディングプランナーの方。 ほとんどが業界未経験者。個人向け営業や販売で実績を出されたご経験があれば、トップセールスの素養があります！
求める能力・経験
【必須】 個人向けの営業、または販売や接客経験をお持ちの方 ※業界や職種未経験の方も歓迎、多くがインサイドセールス未経験から活躍しています
事業内容
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エージェント求人 マーケティングマネージャー/Luup
700~1000万
- 戦略立案
- マーケティング
- 株式
- マイクロ
- イベント企画
- 鉄道
- 分析
- コンサルティング業務
- MA/CRM
- Web/ITサービス
- PC/Web
- プロジェクトマネジメント
- マネジメント
- プロジェクト
- 営業コンサルティング
- 営業
- 開発
- 検証
- インフルエンサーマーケティング
Luup東京都品川区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなどマイクロモビリティシェア「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡・札幌・那覇など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、マイクロモビリティシェアの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【Marketing部について】 LUUPのMarketingチームは、急成長中の事業のグロースを一手に担うチームです。 より多くのユーザーの新規獲得を目標に、アッパーからローファネルまでのマーケティング戦略設計から企画、実施までを担っています。 急成長中の事業x市場の変化も早い環境の中、取り組むべき課題が日々進化するためオフライン・オンライン広告、インフルエンサー・パートナーシップ案件、SNS戦略 （Owned/Earned/Paid) やグラスルート施策、イベント、など多岐に渡る施策を展開予定。 【今回募集の仕事内容】 主にミドル〜ローファネルの施策を担当していただける方を募集しております。 事業のフェーズやリソース状況に合わせて、他の部分の担当もしていただく可能性がございます。 担当していたく各施策の目的に合わせて、KPIの設計とそれを達成するための施策の立案、、関係各所との連携・協業、実行、振り返りや分析までの一連の作業をご担当いただきます。 【仕事の魅力】 ・電動マイクロモビリティシェアという新規カテゴリーをリードし、市場形成をしていくブランドのマーケティングに関わることができます。 ・社会インフラを目指している規模感のあるチャレンジに挑む経験ができます。 ・少数精鋭チームの一員として、裁量の大きさ、スピード感を他ではなかなか詰めない経験ができます。 ※業務内容の変更範囲：会社が指示する業務
求める能力・経験
■必須スキル: ＜経験＞ ・toCサービスを持つ事業会社におけるマーケティング経験3年以上 ・ミドルファネル〜ローファネルの施策の経験 （インフルエンサーマーケティング、SNS（OWNED/EARNED/PAID) を使ってのマーケティングの経験、新規カテゴリーのマーケティング経験重視） ・適切な指標設計など、論理的・定量的に仮設検証を進めてマーケティング施策を行った経験 ＜スキル＞ ・ビジネス目標に対するコミットメントやプロモーションの企画・実行の推進力 ・目的からの逆算思考 ・戦略を実現するための強いリーダーシップとクロスファンクションでの実行力 ・スピード感を持って変化する市場・事業に対応する柔軟性 ・数字・データドリブンで考え、戦略・実行に移せる ・クリエイティブやオペレーションの細部にこだわりを持っている ■歓迎スキル: ＜経験＞ ・スタートアップ経験：様々なプロセス・ラーニングが揃っていない環境で自ら考え・動ける人 ・Webサービスやアプリサービスにおけるグロース経験 ・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ＜スキル＞ ・Social Listeningツール活用経験 ＜NICE TO HAVE＞ ・マーケティング部門以外での業務経験（事業開発、営業、コンサルティング等） ・CRM経験 ・定量・定性調査設計、実施経験
事業内容
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エージェント求人 【未経験可・マーケティング】第二新卒歓迎！事業成長と共にマーケの専門性を高める【年収～800万】2
700~800万
- コンテンツ企画
- MA/CRM
- プロジェクト
- マーケティング
- 純広告
- リスティング広告
- 機械学習
- SEO
- モニタリング
- データ分析
- 広告運用
- 制作ディレクション
- 目標設定
- 制作
- ディレクター
- 分析
- ブランドマネジメント
- 戦略立案
- ツール導入
- ディスプレイ広告
- 課題設定
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務内容について】 ◎詳細 戦略立案から実行まで、事業を動かすマーケティング業務をお任せします。 ※面接過程での適性や、ご本人様の希望をお伺いした上でポジションを調整いたします。 （広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、AIコンサル、データ系職種など） ・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・潜在／顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用 ・営業部門と連携してのユーザー体験向上 ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ・サービスのコミュニケーション最適化による派遣スタッフの体験向上 ** ◎配属想定 ご経験や適性、ご希望を考慮し、最適なチームへ配属します。 以下は主要なチームの一部です。 ■ブランドマネジメント（プランナー）：サービスブランドの全体設計、プランニング業務 ■プロモーション（広告運用）：事業のプロモーション戦略立案、広告運用、クリエイティブ制作 ■CRM：顧客接点を最適化する戦略設計、実行 ■プロダクト戦略（メディアグロース）：SEO、Webコンテンツの企画・ディレクション ◎当ポジションの魅力 レバレジーズのマーケティング部は、国内でも珍しい「全ての専門家が社内にいる」インハウス型組織です。 この独自の組織体制により、外部に頼ることなく、包括的なマーケティングスキルを身につけ、事業全体を動かすことができます。 ●幅広い経験と市場価値の向上 人材、HRテック、オンライン診療など多様な事業に関わり、新規から既存事業まで様々なフェーズを経験できます。 また、マトリクス型組織(※)により、複数の事業や専門領域を横断して経験を積めるため、市場価値を高めることができます。 ※「事業軸」と「機能軸」の2軸に属する組織構造 ●最先端のスキル習得と実践 グローバルIT企業との共同プロジェクトやAI・機械学習の積極的な活用を通じて、常に最新のマーケティング手法を学び実践できます。 データ分析とクリエイティブの両方のスキルを磨くことで、総合的なマーケティング能力を身につけられます。 ●大きな裁量権と挑戦を称賛する文化 ミッションマネジメント制度（※）により、自ら目標を設定して主体的に業務を進めることができます。 事業成長への貢献を何よりも重視しているため、ユーザーのために挑戦したことはたとえ失敗しても称賛される文化です。また、困った時には多様な専門性を持つ仲間が惜しみなくサポートしてくれる社風もございます。 ※組織や上司からのトップダウンではなく、個人のwill・組織の目標・事業の戦略が合致する部分をミッションとして設定する制度 ◎キャリアパス事例 「機能軸として専門性を高めるキャリア」と「事業軸として成長にコミットするキャリア」を選択可能です。 ＜機能軸：専門性を突き詰めるキャリア＞ マーケティングのプロフェッショナルとして特定領域を極め、複数事業を横断して課題解決に取り組みます。 ●機能軸責任者としてのマネジメント 専門性を持つメンバーを統括し、組織全体のレベル向上を推進。 ●スペシャリストとして新規事業に参画 専門性を活かし、立ち上げフェーズから事業成長を担います。 ＜事業軸：事業成長にコミットするキャリア＞ 特定事業に深く関与し、成長を牽引するキャリアです。 ●営業と連携した課題解決 マーケティング視点で事業全体の最適化を推進。 ●Webマーケティング統括 戦略立案から実行までを担い、成長を加速。 ●マーケティング責任者 戦略・組織を統括し、事業成長に直接貢献。 ●新規事業責任者 立ち上げから成長まで牽引し、経営に近い役割を担います。 【組織について】 ◎マーケティング部について 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。 社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。 「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。 具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくことがチームのミッションです。
求める能力・経験
◎必須要件 ・正社員としての就業経験1年以上 ・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験 ◎歓迎要件 ・高い目標に対してコミットしてきた経験 ・何かしらのマーケティング経験 ◎求める人物像 ・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方 ・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り企画を推進できる方 ・データを用いた論理的な意思決定ができる方
事業内容
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業
エージェント求人 【部長職】NECでのタレントマネジメント統括・設計戦略
年収非公開
- 課長
- 部長
- 課長/マネージャー
NEC 日本電気株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【事業・組織構成の概要】 ・タレントマネジメント統括部は、市場や顧客の変化に対応し新たな顧客価値を創出し続けるために、NECグループの人材の確保・育成および組織力の向上を推進する組織です。 ・特に次世代リーダー／経営人材の発掘・育成・登用を中心テーマとして、NECグループの企業価値最大化に直結するタレントマネジメント施策を、企画・デザインから実行、モニタリングまで一貫して担います。 ・現在は「計画」よりも、仕組みを回しながら改善し、グループに浸透させていく実行フェーズに入っています。 ・30代のメンバーが中心の活気あるチームです ・人材開発／HRBP／コンサル等の出身者が多いです 【職務内容】 ・NECグループ、グローバル規模で「One NEC」のタレントマネジメント施策を主導します。後継者計画、タレントプール運用、タレントレビュー（ディスカッション）の高度化を通じて、継続的にタレントへ投資し続ける文化・仕組みを作ります。 ＜主な業務＞ 1）タレント戦略の設計・運用（中計／経営アジェンダ連動） 2）サクセッション（後継者計画）／タレントプールの実行力強化 3）経営層／CxOを巻き込むタレントガバナンス運営 4）仕組みを支える基盤整備（データ／システム） ＜今後数年間に期待される成果＞ ・後継者計画・タレントパイプライン・タレントトーク等の枠組みを“回る状態”にし、浸透させる ・経営会議体での議論品質を高め、意思決定と人材アクション（育成・配置・登用）につなげる 直近6～12か月の重点テーマ例 ：タレントレビュー運営改善／アセスメント導入拡大／サクセッション更新サイクル確立 等 浸透”の定義例 ：会議体の定着／後継者カバレッジ／育成アサインメント実行率など ＜職位別の期待役割＞ シニアプロフェッショナル（部長相当） ・複数のタレント施策（例：複数の候補者層・プログラム）を束ね、全体設計と優先順位付けをリード ・経営層・社外取締役等が関わるガバナンスの場で、議論設計・意思決定支援を主導 ・難度の高いステークホルダー調整（国内外・事業横断）を牽引 プロフェッショナル（課長相当） ・特定の候補者層／プログラム領域を主担当として、運用設計～実行～改善をリード ・HRBP・現場と交渉し、育成アサインメントや配置計画を具体化して動かす ・タレントレビューの分析・資料化・ファシリテーションを担い、会議体運営の質を上げる" 【ポジションのアピールポイント】 ・経営ボードの優先度が高い「次世代リーダー育成・サクセッション」を、グループ規模で推進するポジションのため、プロセス運用に留まらず、経営アジェンダとしてのタレント戦略を形にしていけます。 ・タレントレビュー運営、アセスメント、育成アサインメント設計、HRBP・事業側との交渉などを通じ、全社視点・経営視点を実務の中で養えます。 ・グローバルも視野に、買収会社を含む多様なカルチャーを前提にしたタレントマネジメントを扱うため、世界標準の手法と大企業の実装力の両方が身につきます。 ＜想定キャリア例＞タレントマネジメントの上位ロール／人材戦略・人材企画／グローバルHR／HRBP（上位帯）など 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能
求める能力・経験
＊シニアプロフェッショナル、プロフェッショナル共通 【MUST】 ・戦略的タレントマネジメントの企画・運用経験（仕組みを回し改善した経験） ・サクセッションプラン／タレントパイプライン管理の実務経験 ・タレントマネジメント／アセスメントに関する知識（原則・手法の理解） ・高いビジネス感覚、データリテラシー、課題解決力、オーナーシップ ・ステークホルダーマネジメント力（合意形成・関係構築） ・日本語・英語：ビジネスレベル ※英語の使用場面例（会議頻度、資料作成、海外HRとの調整、役員向け報告 等） 【WANT】 ・世界標準のタレントマネジメント／アセスメント／能力開発施策を提案し、実行をリードした経験 ・人材企画、研修企画、管理職強化等、人材開発領域の経験 ・HRBP経験（事業側の意思決定・配置と接続させた経験） 【求める人物像・ソフトスキル】 ・個人としての思考力・企画力・実行力を持ちつつ、チームで成果を出せる方 ・未知のテーマも前向きに学び、成長を楽しめる方 ・変化の中で、運用しながら改善する（アジャイルに回す）ことに強い方
事業内容
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