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企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポートの求人一覧

62,114

  • 企業ダイレクト

    【大阪/行政書士】再エネ設備に関する補助金申請メイン/経営層と事業推進を担う

    554~805

    二次資源ホールディングス株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    メインは補助金申請実務ですが、少数精鋭のベンチャー企業ですので、管理職候補として社長直下で経営管理全般をリードしていただける方を募集します。 補助金申請に際しては、細かな作業部分は事務メンバーと連携いただき、主に事務局やクライアントとの折衝・調整等をお願いします。 ■再エネ設備に関する補助金申請 ■全社の課題抽出と即時改善アクションの立案・実行 ■財務、法務関係対応及びリスク管理 等

    求める能力・経験

    【必須】行政書士資格 【歓迎】■記載の業務内容について即戦力となっていただける方 ■ベンチャー・スタートアップでのスピード経営(またはサポート)経験 ■再生可能エネルギー・循環型社会ビジネスへの興味 【弊社について】 ベンチャー企業ならではのスピード感と裁量のある業務遂行が可能です。

    事業内容

    【事業内容】 ■再生資源発電機開発・販売・リース■設備メンテナンス・保守■燃料輸送 ■その他エネルギー関連商材の開発・販売・リース

  • 企業ダイレクト

    【カスタマーサクセス/MGR候補】解約率1%未満の自社SaaSで顧客のマーケ課題解決

    500~800

    Mattrz株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    WebページのCVR改善に欠かせない機能を提供する自社マーケティングプラットフォーム「MATTRZ CX」を導入いただいた企業様に対し、オンボーディングから継続活用提案、契約金額の拡大に向けたご提案を行います。 【具体的には】■導入後のキックオフ・オンボーディング対応■顧客からの問い合わせ対応■定期的な定例会での効果測定と改善策の提示■顧客要望に基づく追加機能・設定代行の管理■将来的な契約更新・金額増加に向けた交渉■チームのKPI管理やメンバーのマネジメント※営業が契約締結した後のフェーズから担当するため、新規開拓ではなく「既存顧客との長期的な信頼構築」に集中できる環境です。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■Web/ネット業界での営業のご経験■Webマーケティングや広告運用のご経験■webサイト運用のご経験(ECモール等も可)■自社製品/サービスに対するテクニカルサポートのご経験 【当社製品「MATTRZ CX-ZERO」について】Webページ、ECサイトのCVR改善に不可欠な主要機能をワンストップ×低価格で利用でき、1社につき1名システム運用をサポートする担当がつくなど手厚いサポート体制から解約率1%未満と高い顧客満足度を実現するWeb接客ツールです。 【本ポジションの魅力】弊社は成長途中のベンチャーです。組織の仕組みや文化を作っていける、やりがいのあるフェーズから参画できます。

    事業内容

    CROプラットフォーム「MATTRZ CX」「MATTRZ CX-ZERO」の開発・運営/カート落ちメール/SMS配信サービス「MATTRZ Mail」の運営/SEO対策CMS「MATTRZ Base」の開発・運営/UI/UXアドバイザリー、WEBサイト開発・運営/SEO対策コンテンツ開発・運営

  • エージェント求人

    好きを仕事に|雑貨の提案営業×商品企画にも挑戦できる✨

    450~2000

    • 事務
    • 提案
    • マーケティング
    • 営業
    • 小物
    • 請求
    • 販売
    • 商品改善提案
    • 商品/サービス紹介
    • 商品/サービスアフターフォロー
    • 商品企画
    • 見積もり
    • 見積書作成
    • 受注管理
    • 納品対応
    ステキ・インターナショナル株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    全国の小売店に向けて、生活雑貨や自社ブランド商品を提案するお仕事です。 ただ「商品を売る」だけではなく、どんな商品が売れるかを考えるところから関われるのが特徴です✨ 最初は商品知識を身につけるために販売職から経験をしていただきます。 (ルームフレグランス・雑貨小物の販売業務) その後キャリアアップをして、 営業・企画・マーケティングなど、ビジネスの幅広い経験を積むことができます!! ※見積、受注、出荷、納品、請求、入金管理等の営業事務も行っていただくので  様々なスキルを身につけたい方におススメです🍀 【求人の魅力】 ✅未経験OK!幅広い業務に携われる ✅土日祝/年間休日120日 ✅想定年収450万~ ✅自社商品社員割引(50%オフ) ✅楽しみながらお仕事ができる

    求める能力・経験

    ★未経験OK★ 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 感謝・謙虚・向上心を忘れない方!

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    営業教育 <研修企画・運営・教育資料作成等> / スタッフ~管理職候補採用

    600~1200

    • マネジメント
    • 会場設営
    • 提案
    • マネージャー
    • 戦略提案
    • ヒアリング
    • 本部長
    • 販売
    • 開発
    • 制作
    • 教育
    • スタッフ
    • 営業
    • 保険
    • 生命保険
    • コンプライアンス
    • 分析
    • 研修設計
    • 執行役員
    • Microsoft Acces...
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • 管理職
    • 研修企画
    • PC
    • LMS
    外資系生命保険会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■具体的な業務 下記業務から適性に応じて業務比重を調整してアサイン致します  ・営業現場に対する各種トレーニングプログラムの企画  ・実際の研修運営に伴う当日運営対応(会場設営・ファシリティ手配等)  ・商品概要書の作成、トレーニング資料、販売支援ツールの開発  <営業教育チームが行う研修とは>   本部長や執行役員、支社長に登壇いただき、弊社営業社員(ライフプランナー)向け   営業研修や、管理職向けの研修まで幅広く行っています。   ※現在対面式とオンラインの両方で実施  <データを活用した研修の企画~運営>   実際に効果をあげる研修設計のためにも、定量・定性的な面で業績データ等の抽出や、   傾向分析、営業現場のヒアリングなども行います。   また、研修の将来的な活用やバージョンアップ、営業社員の更なる生産性向上を図ります。 [ポイント] 親和性の高い業務をされてきた方は、即戦力スタッフとしてご活躍いただけます。 また、今後マネジメント職へのステップアップを希望する方はマネージャー候補として、 現時点で既にマネジメントを経験している方については管理職としての採用も検討させて頂きます。 今後のキャリアビジョンについては、是非ご応募や面接の際にお聞かせください! ■魅力 弊社営業社員をライフプランナー(LP)と呼び、このLP制度が営業戦略の根幹を担っております。LPは一人一人の顧客に対して、ニードセールスを行い、「LPの居る人生」という名の通り、保険金をお届けするまで、一生涯に亘りパーソナルなサービスを提供する生命保険のプロフェッショナルです。 私たち営業教育チームはそんなLPの成長過程に寄り添えるタスクを多く担っています。そして、LPがお客様に一生涯寄り添っていくように、私たちもLPに寄り添った業務運営を日々追求し続けています。 ■チーム(ユニット)の機能、ミッション 当チームはLPを育成するための研修の企画・運営を行います。 これら様々な施策は一度策定して終わりではなく、LPが時代に即して成長をし続けるためにも非常に重要な役割を果たしているという視点から、恒常的な課題発見と、その改善策の検討を続けていきます。 改善策の検討は、システムやコンプライアンス、DXなど幅広い部署と関わりながら進めることもあるため、社内の人脈構築や周辺知識を得ることも可能です。業務に携わる中でご自身の成長を感じられる仕事です。 また、単なる研修プログラムやトレーニングツールの企画、制作・実行だけにとどまらず、営業本部長と共に営業戦略の企画や実行にも携わる機会も数多くあります。こういったご自身を起点とした業務の提案から実行まで一定の裁量を持ちながら一貫して業務に携わることのできるやり甲斐のある仕事です。 ※チーム内ローテーションにより将来的に他業務に就いていただくことがあります

    求める能力・経験

    【応募必須要件】 ■必須要件:以下いずれかの経験を金融業界本社部門で経験された方 ・営業社員に対する販売教育や営業研修をされた方 ・コンプライアンス、金融商品に関する研修企画をされた方 ・SFA/LMS/AIなどツール・システムをユーザーとして導入した経験 【歓迎要件】 ■生命保険会社でのご経験 ※補足:業務上の親和性が見受けられる方についてはチャレンジ応募可 求める人物像 ■親和性の高い業務をされてきた方は、即戦力スタッフとしてご活躍いただけます。   また、今後マネジメント職へのステップアップを希望する方はマネージャー候補として、   現時点で既にマネジメントを経験している方については管理職としての採用も検討させて頂きます。   今後のキャリアビジョンについては、是非ご応募や面接の際にお聞かせください! ■柔軟な発想を持ち、様々な視点から物事を捉えることが出来る方(多様なバックグラウンドを持った方が活躍しています) ■チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる方 ■責任感が強く、目標達成意欲の旺盛な方 ※チャレンジ精神が旺盛な方は、とても向いているチームです。 【PCスキル】 Word:必須ー通常業務に支障のない範囲 Excel:必須ー通常業務に支障のない範囲 Power point:必須ー通常業務に支障のない範囲 Access:尚可 ■学歴 大卒 or 大学院

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ユーザー3000万人Overアプリ マーケティング(責任者候補)【デリッシュキッチン】

    600~1200

    • 戦略立案
    • LTV/life time v...
    • Facebook
    • プロダクト開発
    • マネジメント
    • CPA/cost per ac...
    • マーケティング
    • 課題分析
    • メディア
    • 開発
    • インタビュー
    • 分析
    • PC/Web
    • MA/CRM
    • CPI/cost per in...
    • データ分析
    • シミュレーション
    • 広告運用
    エブリー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 日本最大級レシピ動画サービス「デリッシュキッチン」マーケティング担当として、より多くのユーザーにご利用いただくためのマーケティング戦略の立案から推進を担って頂きます。 ご経験に応じて、複数アプリの新規インストール獲得のいずれかをおまかせいたします。 新規ユーザーの獲得からLTVの向上まで、様々なフェーズにおいて施策を立案し、推進いただきま す。また、定量調査やユーザーの課題分析を元に、プロダクト開発にも携わって頂きます。 <具体的には…> ・担当サービスや事業のブランド戦略、マーケティング戦略の構築、実行  - 課題の可視化・戦略構築のためのリサーチ・分析  - ユーザー獲得施策の立案-実行 ・各マーケティングチャネルにおける施策推進  - インハウスでのデジタル広告の運用(Google、Facebook等)  - 代理店やメディアと連携した施策推進  - CPAや継続率等のKPI分析  - バナー、LPなどクリエイティブ改善 ・プロダクトチームと連携したユーザーグロース戦略の立案、実行  - 自社メディア経路のパフォーマンス改善  - ASOなど、自然流入のための施策推進  - 定量調査やN1インタビューなど、プロダクトを活用するユーザーの定性課題把握 ・チームメンバーのマネジメント <ポジションの魅力> ・多角的な事業展開・サービスフェーズの中で、経営課題を見極めつつ様々なミッションに取り組んでいただくことができる為、マーケターとして成長し続けられる環境があります。 ・ユーザー数3000万人以上の日本最大級レシピ動画メディアのグロースに携わることができ、マーケターとして顧客理解の醍醐味を感じることができるポジションとなっています。 ・日本ではまだ確立されていないリテールメディアの実現に向け、メディアとしてさらなる成長を迎える変革期を経験することができるフェーズとなっています

    求める能力・経験

    必須要件 ・下記①②いずれかのご経験を有する方  ①インターネットサービス企業におけるWEBやアプリマーケティングの戦略策定・プランニング経験  ②広告代理店におけるデジタル広告やアプリマーケティングのプランニング・運用経験   - 総合、専業代理店は問わず ・データ分析・調査結果をサービスにフィードバックし、事業成果に繋げたご経験 ・数値分析を元に、課題の可視化や施策立案、シミュレーション予測が立てられる方 ・CPI、CPA等を指標とした広告運用業務が自身の判断でPDCAを回せる方 歓迎要件 ・マネジメント経験 ・アプリサービスにおけるデジタルマーケティングのご経験 ・全社業績を最大化するための横断的なCRM機能の設計や導入推進のご経験 ・動画やメディアの知見がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【NTTデータ】IT×マーケ戦略で社会課題を解決しませんか?

    520~1300

    株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆ポジション名 マーケティング×ITコンサルタント(C~Mクラス) ◆求人のポイント ・NTTデータグループの戦略ファームで官民両方の上流案件に従事 ・「ソーシャル×デジタル」を軸に社会課題解決の最前線に携わる ・若手でもバイネームで情報発信や各種委員への就任が可能な環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・民間企業や官公庁向けに新規サービス構想やマーケティング戦略を立案 ・UX変革やデジタルマーケティングの戦略策定から変革実現まで伴走 ・資料作成からプレゼンまで、早い段階でプロジェクトを自らリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・テーマや業界に囚われない幅広いアサインメントで市場価値を向上 ・官民両面から社会に影響を与えるダイナミックなプロジェクトを経験 ・コンサル経験3年で年収850万円など、高い成果に応える給与体系 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・3rdパーティデータを活用した顧客視点のブランド・製品の強み作り ・生成AIを活用したマーケティング業務の効率化・高度化の支援 ・データを活用したプライシング戦略やレベニューマネジメント構想 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 520 万円~1,300万円(経験・能力により加算、インセンティブ有) ◆企業概要 NTTデータ100%出資。社会課題解決と企業変革を支援する戦略コンサルティングファー ム。政策立案から実装まで一気通貫で伴走。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・東京都千代田区(裁量労働制)、土日祝休、年末年始・特別連続休暇 ・退職金制度、NTT健康保険、各種社会保険完備、社員保養施設あり

    求める能力・経験

    四大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    リモート勤務【課外活動・コミュニティの企画運営】3万人超が在籍するN高グループ◆フレックスタイム制◆

    450~600

    • 提案
    • ワークショップ開催
    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 教育
    • 商品企画
    • 運営管理
    • 生徒 10代
    • 生徒指導
    • 企画立案
    • 販促企画立案
    • 販促企画
    • 新規商品企画
    • 新規プロジェクト立ち上げ
    • 新規事業立案
    • 新規プロジェクト立案
    • 販促戦略立案
    • プロジェクト
    • プロジェクト企画提案
    学校法人角川ドワンゴ学園(N高グループ)東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN中等部やN高等学校・S高等学校・R高等学校(以下、N高グループ)ではネットとリアルで幅広い課外活動が提供され、数千人規模の生徒コミュニティや組織が存在し、日々学習と活動をしています。 こちらのポジションでは企業や自治体、専門家などと連携したプロジェクト型学習やワークショップの企画/運営や、投資部をはじめとするネットの部活動など課外活動や様々な学内コミュニティの開発と運営など幅広い業務を担っていただきます。 【具体的には】 ●プログラムの企画・制作・運営 ●コミュニティの企画・運営 ●外部専門家、企業、自治体等との連携 ●生徒への指導(中高生とのコミュニケーション) ●現地参加型イベント(東京証券取引所見学、日本銀行見学 等)の引率・運営 ●新規クラス開設・立ち上げに伴う学内関係各所との調整・連携業務 ●アルバイトやインターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)への業務指示・進行管理・育成 ●投資部活動における企画推進および改善提案(PDCA運用) ●生徒の学習・活動データをもとにした施策立案・運営改善 【業務の魅力】 ●新しい教育を作ることを常に考え、全力を注ぐことができます ●生徒が何か出来るようになっていく姿を感じることができます ●「やりたい」を肯定し、新規性の高い取り組みを応援し合う文化があります ●年齢や入職時期に関係なく、様々な人材や団体と関わることができます ◇学校法人角川ドワンゴ学園について◇ ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制校の制度を活して創立した「未来のネットの学校」です。N高等学校・S高等学校・R高等学校を運営しており、3万人を超える生徒が在籍しています。

    求める能力・経験

    【必須】 ●企画経験(職種は問いません) ●組織内外で企画を進める為のコミュニュケーション能力 ●積極的に行動できる主体性 ●新規企画立案力、改善提案力、企画を実現させる力 ●リモートワークで業務を進められる能力(業務はGoogle Workspace、連絡はSlackとZoomをメインで使用します。) 【歓迎】 ●企画/マーケティング/営業の業務経験(1年以上) ●企画/クリエイティブ職のマネジメント経験(1年以上) ●若手社員やアルバイトの育成経験 ●業務に関わる多様な人との関係構築能力 ●組織横断的な課題解決能力/業務経験 ●Adobeスキル(Illustrator、Photoshop、Premiere Pro等) ●投資部関連イベント(講義・見学・外部連携企画等)における参加者データの管理・分析経験 ●金融教育関する企画または運営経験 ●オンライン/オフラインイベントのディレクション経験(進行管理・登壇者調整等) ●教育領域またはコミュニティ運営における数値改善・KPI設計の経験

    事業内容

    【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校/S高等学校/R高等学校

  • エージェント求人

    観光プランナーを募集!地方創生×観光ビジネス 「唯一無二の体験」を形にする高単価観光プランの企画担当

    ~650

    • 販売
    • 資料作成
    • プロジェクト
    • スケジュール調整
    • プレゼンテーション
    • 開発
    • 旅行プラン提案
    • 国内個人旅行
    • 国内団体旅行
    • 観光案内
    • 地方自治体と協働
    • アライアンス検討
    • アライアンス
    • アライアンスマネジメント
    • 営業
    • マネージャー
    • プロジェクトマネージャー
    • 海外個人旅行
    • 海外団体旅行
    • 海外営業
    • 企画対象 インフラ業界
    • 事業戦略立案
    • 新規事業立案
    エクスペリサス株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要: 【事業内容】 企業や自治体と連携し、未販売の高付加価値な観光体験モデルを企画・開発。 国内外の富裕層旅行客向けに、魅力的な観光プラン・体験コンテンツを生み出す仕事です。 【業務内容】 高付加価値体験コンテンツ開発、プロモーション施策企画・運用(メイン担当) プロジェクトの進行管理、スケジュール調整 プレゼンテーション資料や報告書の作成 クライアントとの打ち合わせ・調整、交渉業務

    求める能力・経験

    ■必須スキル: 当社事業に共感いただける方 Microsoft Office(Word, Excel, PowerPoint)基本的スキル 国内出張に抵抗のない方 これまでに自らがプロジェクトのメイン担当として管理実行した経験 ■歓迎スキル: 旅行会社で企画・手配経験のある方 観光事業の活性化や企業連携経験のある方 旅行業務取扱管理者資格 保有 ■求める人物像: 【ポジションの魅力】 ■ 企業・自治体との連携事業 多様なプロジェクトを通じて、観光業界のノウハウを習得できます。 ■ 創造力・洞察力を活かせる 地域活性化を目的とした、独自の観光プラン・体験コンテンツを企画・開発できます。 ■ キャリアアップのチャンス プランナーとして経験を積み、プロジェクトマネージャーへのステップアップも可能です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ショート動画プロデューサー募集!「爆発的認知×事業成長」を牽引『Forbes JAPAN』

    500~800

    • 分析
    • 認知獲得
    • 開発
    • 制作
    • メディア
    • Instagram
    • マーケティング
    • TikTok
    • Facebook
    • YouTube
    • 企画立案
    • 戦略立案
    • 広告デザイン
    • 広告制作
    • 広告撮影
    • 広告企画
    • 広告運用改善
    • 広告運用
    • 撮影
    • 編集
    • SNS広告
    • 検証
    • 広告入稿
    • 編集業務
    リンクタイズ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ▶︎募集背景 現在、メディアを取り巻く環境は激変しています。各プラットフォームのアルゴリズムは「外部サイトへの誘導」を制限し、SNS内での完結を求めています。 Forbes JAPAN、OCEANS、Chronosというブランドアセットを武器に、既存のメディアの枠組み(サイト送客型モデル)ではなく、SNSや動画プラットフォームそのものを「巨大な収益基盤」へと作り替えていくべく、SNSや動画関連の施策に関する戦略立案、企画から制作を主体的にリードし、メディアにブレークスルーをもたらすハンズオン型のプロデューサーを募集します。 ▶︎ミッション ・SNS起点の爆発的な認知獲得: 縦型動画(TikTok/Reels/Shorts)を主軸に、既存メディアの枠を超えた再生数とフォロワー数の拡大を実現すること ・認知拡大から収益への転換: 認知拡大に留まらず、タイアップ案件の受注や新規事業の成長など、具体的な事業成長に直結させること ■業務内容: ① SNSコンテンツの戦略立案・企画・制作 ・各プラットフォーム(Facebook、Xだけではなく、Instagram, TikTok, YouTube等)の特性と最新アルゴリズムに基づいた、ポートフォリオ戦略の再構築 ・SNS完結型のKPI(エンゲージメント、滞在時間、SNS内コンバージョン)の設計 ② ショート動画の制作およびディレクション ③ SNSアカウントの戦略的運用 ・アルゴリズムの分析に基づき、フォロワー数・エンゲージメントを最大化させるPDCAの実行 ④ SNSネイティブなタイアップ広告メニューの開発 ⑤ その他、ビジネスプロデュース: ・ステークホルダーと連携し、SNSを起点としたタイアップ案件の企画立案・進行管理 ・ソーシャルコマース、ライブコマース、サブスクリプション、IP活用など、SNSを起点とした新規収益源の確立 <評価指標(KPIイメージ)> ・SNS経由の直接収益(タイアップ、コマース、プラットフォーム収益等) ・SNS内エンゲージメント率およびファンベースの質的向上 ・SNS発の新事業・新メニューの打率と成長率

    求める能力・経験

    ▶︎必須スキル ・SNSマーケティング専業企業 もしくは SNS関連部署での業務経験(3年以上) ・SNSコンテンツの制作経験(3年以上) ・自ら企画・撮影・編集を完結できる実務スキル ・縦型ショート動画(TikTok/Reels/Shorts)のグロース実績のある方 ・再生数を爆発させ、チャンネルやアカウントを成長させた経験のある方 ▶︎歓迎スキル ・アルゴリズムへの深い洞察力 ・各プラットフォームのレコメンドエンジンの仕組みをロジカルに言語化でき、それに基づいたコンテンツ・広告戦略を立案できる能力 ・単なるフォロワー増や認知拡大ではなく、最終的「利益」を創出するためのビジネスモデルを設計し、完遂した経験 ・SNS事業・アカウントのゼロからの立ち上げ経験 ・編集者としてのバックグラウンド ・出版社やメディアでの勤務経験があり、ブランドの世界観や情報の信頼性を理解していること ・SNS広告の運用知見: オーガニック投稿と広告を組み合わせ、ビジネス成果を最大化させた経験 ・何らかのSNSでのフォロワーが1万人以上いる方 ▶︎求める人物像 ・「良いコンテンツを作る」だけでなく「良いコンテンツをどう換金するか」に情熱を持てる方 ・感覚だけでなく、数字とロジックで編集部と対話ができる方 ・変化の速いSNSアルゴリズムに対し、自ら手を動かして検証・学習し続けられる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【NEC/部長クラス】HRビジネスパートナー【年収1070万~1400万円】

    1070~1400

    • 設計評価
    • パートナー
    • マネジメント
    • 人事
    • 提案
    • 企画立案
    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • M&A対応
    • コンサルティング業務
    • デザイン
    • 組織開発
    • リーダー
    • 事業計画
    • 開発
    NEC 日本電気株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【ポジション概要】 NECは「安全・安心・公平・効率」という社会価値の創造を掲げ、社会変革を本気で推進しています。 HRビジネスパートナー(HRBP)は、事業リーダーの最重要パートナーとして、組織・人材戦略を通じて事業成長を牽引する役割を担います。 2024年度からジョブ型人材マネジメントを導入し、適所適材・キャリア自律を重視した人材戦略を本格展開。 本ポジションでは、変革期のNECにおいて 組織開発・タレントマネジメント・カルチャー変革を経営視点でリードできる 非常に影響力の大きい役割です。 【主な職務内容】 本ポジションでは、事業戦略に基づく組織・人材戦略の企画から実行までを一貫して担い、ビジネスリーダーの最重要パートナーとして組織成長を支えます。具体的には以下の領域を中心に担当します。 ・組織・人材戦略の企画立案と実行 ・組織デザイン、リソース戦略、サクセッションプランの策定 ・組織カルチャー変革やエンゲージメント向上施策の推進 ・ビジネスリーダーへの人事コンサルティング・コーチング ・雇用・評価・報酬など人事領域における専門的助言 ・組織構造変更やM&Aに伴う人材面のサポート ・部門SVP/SDとの連携による戦略パートナーとしての協働 これらを通じて、組織と人材の両面から事業成長をドライブしていく役割です。 【プロジェクト・業務例】 担当いただく業務は多岐にわたりますが、いずれも事業成長や組織変革に直結する重要なテーマです。 ・事業戦略に基づく組織再編や人材ポートフォリオ設計 ・タレントマネジメント強化に向けたサクセッションプラン策定 ・組織カルチャー変革プロジェクトの企画・ファシリテーション ・M&A後のPMIにおける人事施策の設計 ・評価・報酬制度の改善提案および運用支援 ・ビジネスリーダーとの1on1を通じた組織課題の特定と解決支援 日々の業務を通じて、経営視点での課題発見力と実行力を磨くことができます。 【ポジションの魅力】 本ポジションは、経営に最も近いHRとして事業成長に直接関わることができる点が大きな特徴です。部門SVP/SDと密に連携し、意思決定に影響を与える立場で働くことができます。 また、NECが推進するジョブ型人材マネジメントの中核を担い、全社的な変革に貢献できる環境があります。組織開発、タレントマネジメント、報酬、要員計画など、HRBPとして必要な専門性を幅広く磨くことができ、将来的には以下のようなキャリアパスも開かれています。 ・海外を含む他事業領域のHRBP ・コーポレートHR(COE) ・マネジメント職/プロフェッショナル職へのステップアップ 経営視点での判断力やファシリテーション力を高めながら、組織と人の成長をリードできるポジションです。

    求める能力・経験

    MUST(必須) ・HRBPとしてビジネスリーダーとの折衝経験 ・組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画など、人事戦略領域のいずれかに精通(目安:5年以上) WANT(歓迎) ・複数のHRBPを束ね、大規模な制度改革・組織変革をリードした経験 ・事業計画のマネジメント経験 ・グローバルHRの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【SmartHR】ARR1000億へ 国内最大級のSaaS組織を仕組みで強くするCS企画メンバー募集

    588~1050

    • バリューアップ/モニタリング
    • インサイドセールス/電話営業
    • カスタマーサクセス設計
    • 開発
    • マネジメント
    • 労務管理
    • オンボーディング
    • クラウド
    • マーケティング
    • 事業推進
    • 人事
    • モニタリング
    • 分析
    • SmartHR
    • プロジェクト
    • データ分析
    • 研修実施
    • SaaS
    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 マルチプロダクト戦略を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大させ続けており、2030年までにARR1,000億円を目指してさらなる事業成長を目指しています。 弊社は2015年11月にサービスをリリースして以来急速に伸長しており、お陰様で70,000社を超える企業様に利用いただいております。 サービスの急成長に伴い社員数もまた急速に増え、ここ数年で1,400名を超える企業規模となりました。 中長期的に非連続的な事業成長を達成するために、事業現場のインサイドセールス組織・セールス組織・カスタマーサクセス組織・マーケティング組織など幅広く関連部署と連携した分析・施策検討・実行・運用といった動きが必要になってきたため、今までと比較して、より横断的に事業推進を担う企画職への変化が求められています。 今後、ビジネス部門が中長期的に非連続的な売上目標を達成するために関連部署と連携した横串しの育成施策の検討・実行・運用といった動きが必要になってきたため、カスタマーサクセス領域のイネーブルメント経験者を募集します。 ■職務内容: オンボーディング・現場配属後トレーニング・ナレッジマネジメントなど、ビジネス部門全体のKGI・KPI達成に紐づく育成コンテンツの企画・実行をお任せします。 【主な業務例】 - 入社直後のCSメンバー向けオンボーディングプログラムの企画・実行 - 中途の新入社員に対し、人事労務知識・機能理解・各種スキルアップトレーニングの企画・実行 - 入社2〜6ヶ月目の立ち上がり状況のモニタリングとその仕組づくり、トレーニングの策定 - ナレッジマネジメントの設計 - カスタマーサクセス部門内に数多く蓄積されたテキストデータや体系化されていないナレッジを集約。それを元に入社者の早期立ち上がりを支援する型化/標準化を推進 - オペレーションの整備・活用推進 - カスタマーサクセス部門のツールのオペレーションに関するルール整備や活用促進、職種間オペレーションの最適化の企画・実行 【配属組織について】 - 配属先であるビジネス企画統括本部イネーブルメント部の中には「bizイネーブルメント部」と「組織イネーブルメント部」の2つの部門があります。 - 本ポジションは、ビジネス部門全体を範囲とし、初期の立ち上がり支援など共通の施策を行う横串機能を担っている「bizイネーブルメント部」の業務を想定しています。 ■ポジションの魅力: - カスタマーサクセスに対するイネーブルメントとして、正解のない取り組みに対する経験ややりがいを得ることができます。イネーブルメントの取り組みについて組織的に理解のある環境でコミットできる点もSmartHRの特長といえます。 - 新しいプロダクトや事業が同時多発的に生まれるといったスケールアップ企業ならではの難しさはありながら、常に新たなチャレンジをし続けられるのが今の事業フェーズだからこその醍醐味です。 - オープンなカルチャーがありトップダウンで物事が決まることがほぼないので、ボトムアップで動かせる/変えられることが多い組織です。目的・背景をきちんと伝えられれば他部門とのコラボがしやすく、その道のプロと仕事ができて様々な刺激を受けられます。 - ビジネス部門とは近い距離でやり取りすることが多いため、現場のナマの声を企画や施策に反映しやすいです。主なカウンターパートはビジネス部門のメンバー〜マネジメントラインで、幅広い視座・視点は求められる大変さはありますが、その分裁量が大きいためやりがいや成長実感も感じられます。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - toB SaaSのカスタマーサクセス職におけるマネジメントによる人材育成のご経験、または体系的なスキル定義・研修実施のご経験 - SmartHRのミッション、バリューへの共感 ■応募資格(歓迎): - 目標達成に向けた社内の複数のステークホルダーとの協働されてきた経験 - 例:組織が大きく巻き込むメンバーも多い中で建設的な合意形成及びプロジェクト運営推進など ■求める人物像: - チームで協働できる方 - 具体的な行動につながる分析と提言ができる方 - 数字によって裏付けられた考察と提言を行うスキルをお持ちの方 - 様々なプロジェクトやデータ分析を通じて組織力を向上させることに、強いやりがいを感じる方 - 求められるタスク以上の成果を目指す意欲がある方 - 最新のクラウドテクノロジーやAIに対する興味・関心が高い方 - 常にベストなものを提供する「改善マインド」が高い方 - 業務や意思決定のスピードが早い環境で働くことに適性がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    デジタルマーケター(責任者候補)/SUPER STUDIO

    1000~1300

    • コンサルティング業務
    • KPI設定
    • プロジェクト
    • イベント企画
    • マネジメント
    • 商談
    • STUDIO
    • MA/CRM
    • マーケティング
    • リード獲得
    • SMB
    • マネージャー
    • プロジェクト推進
    • 顧客ニーズ分析
    • SaaS
    • 分析
    • 戦略立案
    • SQL
    • EC
    • HubSpot
    • Salesforce
    • リング
    • Marketo
    SUPER STUDIO東京都目黒区
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    仕事内容

    弊社ではこれまで、EC事業者様に向けたSaaSプロダクト「ecforce」のご提供を通じて数多くのEC事業者様の事業成長に寄与してきました。 そして現在、私たちはEC事業者様に向けた「ECプラットフォーム」のご提供にとどまらない、コマース事業者様に向けた「AIコマースプラットフォーム」のご提供という新たな市場、そして新たな価値の創造にチャレンジする重要な変革期を迎えています。 これまでのEC=オンラインでの物販だけでなく、フィットネス・オンライン診療といった非物販領域まで提供価値を広げつつ、AIによる業務プロセスの刷新(AI BPR)や、オフラインとオンラインを統合するOMOソリューションなど、テクノロジーの力でEC業界全体の構造を進化させる挑戦を続けています。 特に今期(12期)は、本部を横断した「ALL SUPER STUDIO」で非連続な成長を実現することをテーマに掲げており、SaaSとしての「プロダクト」の強みと、コンサルティングやSIといった「ヒト」の知見を掛け合わせたハイブリッドモデルで、お客様の事業成長を全方位から支援していきます。AI活用の「型化×高速PDCA」を全社的なテーマとし、私たち自身も変化を楽しみながら、次世代のコマースインフラを共に創り上げていく仲間を募集しています。 募集背景 【市場拡大に伴う、マーケティング施策の多角化】 これまで私たちはSMB(中小規模)領域のEC事業者様を中心に支援を行ってきましたが、現在はそこからさらに領域を広げ、日本を代表するナショナルクライアント様など大手メーカー・コマース事業者様にもご支援の幅を広げています。 【戦略を実行に移す「推進力」を求めています】 「AIコマースプラットフォーム」への進化やOMOソリューションの展開など、会社として新たな市場・価値創出に挑む中で、マーケティング組織が取り組むべきテーマも急速に拡大しています。 新たな顧客層へのアプローチやAI・データ活用など、戦略の選択肢は広がっていますが、それぞれの領域で主体的に手を動かし、施策をやり切るための実行リソースが不足しているのが現状です。 拡大するフィールドの中で、自ら仮説を立て、施策の実行から推進までを泥臭くリードしていただける方を強く求めています。 役割 当社の運営するEC / コマース領域の事業課題を解決するAIコマースプラットフォーム「ecforce」の見込みリード獲得〜商談創出〜パイプライン最大化をミッションに、戦略策定、顧客ニーズ分析、オフラインイベント・ウェビナー企画、ナーチャリング設計、ファネル最適化、効果測定まで、当社のBtoBマーケティングにおけるPDCAを一貫して推進していただきます。 向き合う課題 市場・ターゲットが多層化する中で、特に以下の課題解決が求められています。 ・誰に/何を/どの順番で/どこで届けるかの再定義 ・商談化に効く施策の可視化と因果特定(ファネル透明性の向上) ・MQL→SQLのハンドオフおよびSLA運用の型化 ・プロダクト横断での勝ち筋の再現性確立 本ポジションでは、これらの領域をリードし、パイプラインを生み続ける仕組みづくりを推進していただきます。 業務内容 『ecforce』への興味関心を高め、見込みリード獲得〜商談創出を最大化するための戦略立案から実行、効果分析までを担っていただきます。 上流:戦略立案・設計 ・ターゲット設計、セグメント戦略 ・アプローチ優先順位の策定 ・KGI/KPI 設計(SQL、商談化率、パイプライン量など) ・顧客インサイト分析、メッセージング整理 ・セールス・プロダクト部門との共通認識形成 中流:企画・実行(オンライン/オフライン) ・オフラインイベント、共催イベント、ウェビナーの企画・ディレクション ・ABM施策、フィールドマーケ施策の推進 ・コンテンツ、広告、PR、MA/CRM を横断した統合キャンペーン設計 ・ナーチャリングシナリオ設計(リード管理・スコアリング) 下流:セールス連携・ファネル最適化 ・MQL→SQL のハンドオフ設計、SLA運用 ・SQL 以降の歩留まり改善(ターゲット・訴求・チャネルの最適化) ・施策別の効果測定・分析、パイプライン貢献の可視化 ・セールス、CS、プロダクトとのファネル全体の最適化 マネージャー候補として(任意/期待) ・戦略・施策の型化(再現性あるプロセス、指標運用の整備) ・組織横断プロジェクト推進(意思決定の合意形成、PM) ・将来的なチームマネジメント(採用、育成、目標設計)

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・BtoB領域におけるインハウスのマーケティングの実務経験 ・事業目標やKPIに責任を持ち、ターゲット理解〜企画実行〜効果分析まで 一気通貫でPDCAを回した経験 ・事業/組織の戦略策定・実行に関与した経験(部分でも可) ・マーケティング領域における組織のマネジメント・メンバー育成経験 ■歓迎スキル: ・エンタープライズ向けのマーケ/セールス経験、またはABM/フィールドマーケ経験 ・MA/CRM(Salesforce/HubSpot/Marketo等)を用いたナーチャリング・スコアリング設計 MQL/SQL定義、SLA設計など セールス連携の仕組み運用 ・スタートアップ/少数体制での 0→1 / 1→10の立ち上げ経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【フルリモート×事業戦略】大手クライアントの事業を生み出すコンサルタント|年収~2,000万

    1250~1500

    株式会社ココエ東京都千代田区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 大手クライアントの事業戦略立案や事業拡大に向けたコンサルティング業務を担当します。 - 具体的な業務内容は以下の通りです。 - 市場分析 - 戦略/業務の企画/設計 - 施策立案、実行、分析 - 上記に伴うドキュメンテーション - 案件事例として、最大手事業会社のメディア事業の売上向上戦略や、最大手通信企業向けの店舗の売上向上戦略などがあります。 ◤会社の特徴◢ - 大手クライアントの事業戦略コンサルティングを手掛ける企業です。 - 事業立ち上げメンバーを募集しており、事業拡大フェーズにあります。 - 社長による1次面接があり、意思決定の速さや少数精鋭の組織体制が伺えます。 ◤仕事の魅力◢ - 大手クライアントの事業戦略立案から実行まで、一貫して深く関わることができます。 - 具体的なプロジェクト事例(メディア事業の売上向上、通信店舗の売上向上など)を通じて、自身の貢献を実感できます。 - リモート勤務が中心のため、柔軟な働き方が可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的にはコンサル事業の責任者として活躍する可能性があります。 - 新規事業の立ち上げにも携わる機会があります。 - コンサルタント職からシニアコンサルタント、マネージャー職へと明確なキャリアアップパスが用意されています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルタント / 事業戦略 / 市場分析 / 企画 / 設計 / 施策立案 / 実行 / 分析 / ドキュメンテーション / メディア事業 / 売上向上 / 通信企業 / 店舗戦略 / コンサルティングファーム / SIer / PM / 事業企画 / リモート勤務 / 新規事業 / 事業責任者

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 経験:以下のいずれかの経験が2年以上必須です。 - コンサルティングファームにおけるコンサル経験 - SIerにおけるPM(プロジェクトマネージャー)経験 - 事業企画の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【未経験で企画職へ】420万~/リモート◎/スーパーフレックス|新卒市場のトップランナーHRTech

    420~500

    • イベント企画
    • ワークショップ開催
    • 戦略立案
    • イベント運営運用
    • 営業
    • パートナー
    • コンテンツ企画
    • 品質管理
    • 制作
    • 開発
    株式会社i-plug大阪府大阪市, 東京都千代田区
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    仕事内容

    ■ ミッション 主力事業「OfferBox」に続く「マルチプロダクト戦略」の中核を担い、学生向け新規サービスの企画・推進をリードします。現場でのイベント運営やユーザーとの接点から得た気づきを「誰でも再現できる仕組み(パッケージ)」へと昇華させ、サービスの品質と提供スピードを最大化させることがミッションです。 ■ 業務内容 サービスの核となるワークショップやセミナー等のコンテンツ企画・制作・運営を幅広く担当します。 ・コンテンツ企画:学生の視野を広げるワークショップやセミナーのアイデア立案。 ・パッケージ化:企画内容を汎用的なプログラムとして資料・マニュアル等へ整備。 ・イベント運営:セミナーの司会や実務の主導、業務委託パートナーとの連携。 ・ディレクション:将来的に運営をパートナー企業へ委託するための仕組み作りと品質管理。 ■ 本ポジションの魅力 ・未経験からの企画キャリア:営業等の現場経験を活かし、豊富なユーザーデータを活用した「根拠ある企画」に挑戦できます。 ・市場を変える影響力:新卒ダイレクトリクルーティングの先駆者として、日本国内の若手キャリアのあり方をアップデートする経験が積めます。 ・多角的なスキル:開発・営業部門と連携しながらプロダクトを創造するため、高度な調整力や課題解決能力が身につきます。 ・プロからの直接指導:イベント運営のプロである責任者の下で、現場のリードから仕組み化までを間近で学べる環境です。 ■ 働き方 ・スーパーフレックス制度を導入。リモート勤務も可能ですが、チームでのフラットな議論や現場感覚を大切にするため、オフィス通勤圏内での居住を前提としています。 ・必須の経験 ・主体的な行動力と周囲を巻き込む能力 ・社内外の多様なステークホルダーと連携できるコミュニケーション能力 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる素直なマインド ※企画未経験でも、これまでの顧客接点での経験を活かしたい方を歓迎します。

    求める能力・経験

    ・主体的な行動力と周囲を巻き込む能力 ・社内外の多様なステークホルダーと連携できるコミュニケーション能力 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる素直なマインド ※企画未経験でも、これまでの顧客接点での経験を活かしたい方を歓迎します。

    事業内容

    ・新卒オファー型就活プラットフォーム「OfferBox」の運営 ・適性検査「eF-1G」の提供 ・学生向けキャリア支援・新規プロダクトの開発

  • エージェント求人

    【トラストバンク】カスタマーサポート・オペレーション改善_ふるさとチョイス事業

    432~550

    株式会社トラストバンク(株式会社チェンジホールディングス)東京都目黒区
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    仕事内容

    業務内容 現場の最前線でオペレーションを管理しながら、リード担当が描く「次世代サポート」を具体的に形にする、実行の中心を担っていただきます。 ■現場オペレーションの統括・改善(メイン業務) ・メンバーや委託先からのエスカレーション対応、および品質管理。 ・既存の業務フローを常に疑い、「より早く、より正確に」対応するためのフロー再設計。 ■LLM・デジタルツールを活用した効率化の推進 ・社内で活用可能なLLM(ChatGPT等)を活用した、回答案作成の自動化や要約などの検証・実装。 ・RPAやSaaSツールを組み合わせた、ルーチンワークの削減。 ■現場のナレッジ武装(マニュアル・FAQ) ・「読むだけで解決する」高精度なマニュアル・FAQの作成・運用。 ・最新情報を迅速に現場へ浸透させるためのコミュニケーション設計。 ■リード担当の実行パートナー ・リード担当の企画に対する、現場目線でのフィードバックと実運用への落とし込み。 ・自ら現場の課題をデータで示し、新たな改善プロジェクトを発案・推進する。

    求める能力・経験

    ・カスタマーサポート、またはコンタクトセンターでの実務経験(3年以上) ・問合せの7割はメールである為、テンプレート返信だけでなくテーラーメイドなメール文章作成経験がある方 ・自ら課題を見つけ、解決に向けた施策を実行した具体的なエピソードがある方 ・プロンプトエンジニアリングの基礎知識や、LLMを業務活用した実績 ・ITツール(Slack, Notion, スプレッドシート等)の習熟、および新しい技術への好奇心 ※ふるさと納税の最大繁忙期が年末(12月31日)となるため、年末についてはシフト制で勤務が発生します。 (年明けに振替休日を取得いただきます) 歓迎要件 SV経験、またはマニュアル作成・品質管理の主担当経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    !!!希少案件!!!【★Mng/PM+新規事業開発~事業化:サーキュラーエコノミー・GHG削減★】

    1000~1280

    • 新規事業
    • 新規事業創造推進
    • 新規事業立案
    • マネジメント
    • チームリーダー
    • 環境への配慮
    • 脱炭素化推進
    • カーボン/炭素
    • 技術開発
    • 研究開発
    • 事業推進
    • チーム目標管理
    • プロジェクト推進
    • プロジェクト企画提案
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクトマネージャー
    • プロジェクトリーダー
    • 環境/リサイクルプラント
    • 素材生産
    • アルミ
    • 非鉄金属
    • 非鉄金属製造
    • 非鉄金属研究開発
    • 材料開発研究
    三菱マテリアル株式会社(本社採用)埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    ■ 主な業務内容: ①既存プロジェクトの推進~事業化までをPMの立場でマネジメント ②サーキュラーエコノミー・GHG排出量削減における新規事業の開発~事業化 ③組織全体としてサーキュラーエコノミー・GHG排出量削減に寄与するテーマの創出(~事業化) ④チームマネジメント ※現行プロジェクトのマネジメント:テーマ創出 (比率 30:70) ※ピープルマネジメントスキル>プロジェクトマネジメントスキル

    求める能力・経験

    [必須] ・製造(自動車など)/資源/プラントエンジニアリング/エネルギー/プロセス/化学/材料組織学/固体物性学のサーキュラーエコノミーやGHG削減に関わる技術的な知見 ・チームリード/ピープルマネジメントスキル ・縦横斜を含む社内外のコミュニケーションスキル ※技術(R&D)経験は必須! ※事業会社・コンサルティングファームOK [尚可] ・リサイクルの業務経験 ・プロジェクトのマネジメント経験 ・ビジネス英語(該当者は海外との技術的なメールや会議への参加有)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【松尾研究所】シニアデータサイエンティスト

    830~2000

    株式会社松尾研究所東京都文京区
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    仕事内容

    ■職務内容: **【会社概要】** 当社は、東京大学工学系研究科の研究室に伴走し、大学を中心としたイノベーションを生み出す「エコシステム」を作り、大きく発展させることを目的に2020年2月に設立されました。 先端技術の社会実装と、企業の次世代を担う人材やスタートアップ企業の育成を推進し、AI技術を中心とした価値の連鎖を生み出していきたいと考えています。 AI分野を中心に先端技術の進展が目覚しく、産業構造の大きな転換期を迎える中で、AI技術が社会にもたらすイノベーション・スパイラルの起点となることを目指しています。 **【募集背景】** 社会が大きな転換期を迎え、最先端の研究成果を社会へ還元することがこれまで以上に強く期待されている中、当社は産業界や行政との一層の連携強化を推進する役割を担っています。 現在まさに立ち上げ期にあり、日々先端技術の社会実装の可能性を探っている状況です。今後、先端技術と社会の橋渡しを行い社会実装を加速化し、構想を早期実現すべく、アクセルを踏むフェーズに入ったと考えています。そこで今回シニアデータサイエンティストを募集することになりました。 **【業務内容】** 株式会社松尾研究所は、東京大学松尾・岩澤研究室を母体とするAIスタートアップです。研究で培った最先端の知見を社会実装し、産業・行政・社会課題にAIを適用するプロジェクトを推進しています。 本ポジションでは、AI開発プロジェクトのPMとして、課題定義から設計・実装までをリードしていただきます。JTCクラスのクライアント企業や社内の研究者・エンジニアと連携し、AIを活用した新しい価値創出を担うポジションです。 高いレベルのエンジニアリング力と常に最新の技術をキャッチアップする強い向学心に加え、プロジェクトマネジメントのスキルやクライアントとのビジネスコミュニケーション能力も求められる、チャレンジングなポジションです。 人工知能技術を社会実装することで、産業界に革新をもたらし、且つ最高の環境で、自らの知識・スキルもハックできます。 **【働く環境】** ・リモート主体(出社も勿論自由) ・AI技術の最新情報が常に入ってくる環境 ・書籍購入自由 ・国内外のAI研究機関との連携や学会参加、人材交流も盛ん ・AI技術の最新論文読み放題 ・日本のAI第一人者の松尾教授から直接FBが得られる ・最先端の技術を扱うプロジェクト多数 ・Sandbox環境充実 ・Kaggleに自主的にチャレンジしているメンバー多数(Master4名、Expert3名) ・アカデミア領域の基礎研究チームとの技術交流が活発 ・論文の輪読会やライトな勉強会など活発に開催 ・副業可 **【配属組織の概要】** 共同研究チームに所属いただきます。 当該組織には、下記3つのチームがあり、連携しながらプロジェクトを推進しています。 ①AIコンサル(営業担当) **②データサイエンス** ※今回お声がけしているポジション ③MLシステム開発 <役割> ①AIコンサル(営業担当) 日本を代表する大手企業の経営陣からお預かりする抽象的なテーマに対して、AIコンサルタントが技術的な知見・データ分析結果を基にしたクライアントの課題を整理・見直しを行います。主に、バックグラウンドとしては戦略コンサル出身のメンバーが在籍しています。 技術的な知見という側面で、クライアントの課題整理からデータサイエンティストメンバーも商談同席することも多いです。 **②データサイエンス(デリバリー)** ※今回お声がけしているポジション 案件成立後、シニアデータサイエンティストがPMとして手法調査/論文リサーチ〜モデル開発〜PoCまで主導します。シニアデータサイエンティストは、PMとして、常時2~3案件を担当しております。 シニアデータサイエンティストのもと、データサイエンティストメンバーと松尾研の講義修了優秀生から抜擢されたインターン生と共に5名前後のチームを組みながらプロジェクトを進めていくことが多いです。 半年〜1年、場合によっては数年単位など、さまざまなスパンでクライアントへの価値を実装していきます(スコープを変え更新することも多い)。 ③MLシステム開発 プロジェクトによっては、プロダクト開発まで実装するケースもあり、AIモデルを活用したシステム開発〜テスト、納品まで主導します。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): ・ディープラーニング(自然言語処理、画像生成・認識、音声認識、強化学習、ロボット関連など)の知識および実装経験 ・クライアントや他職種を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・メンバーへのスケジュールやタスクなどの設計/分担 ■応募資格(歓迎): ・ディープラーニング論文の精読・実装経験 ・顧客や社内他部署への提案経験 ■求める人物像: ・「AIで社会課題を解く」ことに情熱を持ち、抽象的な課題を構造化できる方 ・ロジカルシンキング、仮説検証能力に長けている方 ・自主的に動き、周りを巻き込める方 ・自分のスキル・能力を最大限高めたいという向上心をお持ちの方 ・ディープラーニングをはじめとする最先端の技術について本気で考え、未来にワクワクしている方 ・社会の変化に応じ自らも学びながら、構想の実現に向けアクセルを踏み続けられる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔶【SEGA】インフルエンサーマーケティング担当/年収~1000万

    600~1000

    株式会社セガ東京都品川区
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    仕事内容

    🔶 【株式会社セガ】インフルエンサーマーケティング(家庭用ゲームタイトル担当) 株式会社セガは、世界中で愛されるゲームの開発・販売を手掛ける企業です。家庭用ゲーム機、PC、スマートデバイス向けのゲームを中心に、革新的なエンターテイメントを提供しています。この度、インフルエンサーマーケティング担当として、家庭用ゲームタイトルのプロモーションを牽引していただける方を募集します。 🔶【業務内容】 担当いただく業務は、セガの家庭用ゲームタイトルにおけるインフルエンサーマーケティング全般です。具体的には、インフルエンサー事務所や個人インフルエンサーとのリレーション構築、プロモーション案件の企画、交渉、実行および効果検証を担当していただきます。以下の業務を中心にご活躍いただける方を求めています。 ●インフルエンサーとのインフルエンサーとのリレーション構築 インフルエンサー事務所、個人インフルエンサーとの関係構築を行い、インフルエンサーを活用したプロモーションの実行。 ●プロモーション案件の企画・実行 インフルエンサーを起用したプロモーション案件を企画し、実行から効果検証までを担当。 ● プロモーションプログラムの企画・実行 インフルエンサー向けプロモーションプログラムを企画し、効果を測定しながら最適化。 ● 契約交渉・ガイドライン運用 インフルエンサー事務所との包括契約の推進および配信ガイドラインの運用。 これらの業務を通じて、セガのゲームタイトルを世の中に広め、ブランドの認知度向上に貢献していただきます。 🔶【勤務地】 東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 🔶【給与】 年収:6,000,000円 - 10,000,000円 🔶【雇用形態】 正社員 ※ ご経験やスキルに応じて契約社員での提示となる場合があります。 🔶【会社情報】 株式会社セガは、家庭用ゲーム機、PC、スマートデバイスに向けたゲームの企画・開発・販売を手掛け、世界中で展開しています。アーケードゲームやプライズ、デジタルサービスも提供しており、幅広いエンターテイメント領域での活躍をしています。社員一人ひとりが持つ個性を尊重し、多様なバックグラウンドを活かすインクルーシブな職場文化を推進しています。 会社名:株式会社セガ 所在地:東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 代表者:代表取締役社長 内海 州史 設立日:1960年6月3日 事業内容:家庭用ゲーム機、PC、スマートデバイスに向けたゲーム、アーケードゲーム、プライズやデジタルサービスの企画・開発・販売・運営 セガは、イノベーションと多様性を重視する企業で、社員一人ひとりの成長を支援し、革新的なエンターテイメントを世界中に届けています。

    求める能力・経験

    🔶【必須条件】 インフルエンサー事務所での営業・渉外業務の経験(1年以上) または インフルエンサーマーケティングの実務経験(1年以上) インフルエンサーとの長期的なリレーション構築の経験 ゲーム業界またはゲーム業界をクライアントとした業務経験 🔶【歓迎スキル】 英語(ビジネスレベル)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆社内DX企画・推進◆

    700~1000

    auフィナンシャルホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    当社のIT統括部にて、Microsoft365等のテナント管理・テナント間連携対応、ITサービスの新規導入・リプレイス、生成AIやデジタル技術の利活用推進のための企画等、社内DX業務にご従事いただきます。PM/PLとしてユーザー部署へのヒアリングや要件定義等の上流工程をメインに、PJをリードしていただくことを想定しています(詳細設計やコーディング等、実際の開発作業は外部委託)。 <業務の具体例> ■生成AI/デジタル技術利活用のための企画・推進(社員向け教育まで含む) ■社内OAシステム、Saas導入・リプレイスの検討・企画・導入 ■Microsoft365等の社内OA環境の維持、運営 ■システム開発、ITサービス導入に伴うQCD管理 ■社用PC等の端末や各ITサービスのID・テナント管理及び管理体制高度化 ■ユーザー部署へのヒアリング、ITソリューションの提案 ■ベンダーコントロール ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。(求人ID:425774)

    求める能力・経験

    【必須】 社内DX企画(ITサービスを用いた業務改善)導入・推進のご経験を3年以上お持ちの方 【歓迎】 ■生成AI環境の構築、生成AIを用いた業務改善推進のご経験をお持ちの方 ■社内OA環境(ネットワーク、サーバー、社用デバイスなど)の構築・維持運用経験をお持ちの方 ■Azureでの基盤構築・維持運用経験をお持ちの方

    事業内容

    同社は、通信大手のKDDIグループが展開する金融事業の中核を担う会社です。スマートフォンを起点とした金融サービスの提供を目指す「スマートマネー構想」を推進し、日々の生活をもっと便利でお得にすることを使命としています。具体的には、キャッシュレス決済の「au PAY」を軸に、クレジットカードの「au PAY カード」、ネット銀行の「auじぶん銀行」、保険の「au損害保険」といった、多岐にわたる金融サービスをグループ一体となって展開しています。

  • エージェント求人

    マーケティング部 アーティストグロース担当(SNS/DSP)/BMSG

    600~1200

    • 提案
    • マーケティング
    • マネジメント
    • DSP
    • レポーティング
    • 分析
    • トレンド調査
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • TikTok
    • YouTube
    • Google Spreadsh...
    • Microsoft Excel
    • Instagram
    • BIツール
    BMSG東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事概要: BMSG所属アーティストのSNSおよび音楽配信サービス(DSP)の分析・戦略立案を担当し、データドリブンなアーティストグロースを推進するポジションです。 マネジメント部やSNSディレクションチームと連携しながら、アーティストの成長を多角的に支援していただきます。 職種: マーケティング部 アーティストグロース担当(SNS/DSP) 具体的な職務内容: ・所属アーティストのSNSアカウントや音楽配信状況の分析とレポーティング ・ベンチマークアーティストのSNS/DSP戦略のリサーチ ・SNSおよびDSPに関するトレンド調査(ミュージックスタンプ、バイラル施策等) ・マネジメント部への分析レポートの提出および戦略提案 ・SNSディレクションチームへのデータ共有と改善企画の立案 期待される目標・ミッション: ・BMSG所属アーティストのSNSフォロワー増加、DSPでのストリーミング再生数向上、エンゲージメント最大化をデータ起点で支援すること。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・SNS(YouTube、X、Instagram、TikTok等)または、音楽配信サービスに関する運用・分析経験 ・管理画面やBIツール(例:Chartmetric, Spotify for Artists, Instagram Insightsなど)の使用経験 ・トレンドに敏感で、SNS文化・音楽ファン行動への深い理解 ・ExcelやGoogleスプレッドシートでのデータ処理能力 ・マーケティング観点から戦略や企画を立案・提案できるスキル ■歓迎スキル: 【歓迎(WANT)】 ・レーベルや音楽事務所でのマーケティング/プロモーション経験 ・SNS系スタートアップや広告代理店での分析・企画業務経験 ・音楽チャート(Billboard, iTunes, Spotify Viral等)の変動要因分析経験 ・アーティストとチームとして伴走し、施策を具体化・実行できる企画推進力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    hacomono【社長室直下】新規サービスFitfits ブランディング・マーケティングリーダー

    600~800

    株式会社hacomono東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■職務内容: ## <募集背景> hacomonoでは「ウェルネス産業を新次元へ」というミッションに基づき、新規事業としてtoC向けサービスFitFitsをローンチ予定です。CxOが推進する大きなプロジェクトで、経営直下の社長室で少数精鋭の特命チームを組成し、シード期のスタートアップのように全メンバーが横断的に動いて来年のサービスローンチに向けて準備を進めております。その中でもブランドの認知拡大から担えるtoCマーケターを募集しサービスの拡大に向けて尽力いただきたいです。 ▼Fitfitsについて やりたいことを毎回選べるフィットネスマーケット。サービス提供を通じてフィットネスを「特別なもの」から「誰もが日常的に手軽にできるもの」へと変革することを業界のみなさまと共に目指します。 ## <組織体制> Fitfits事業部 (COO直下で組織を構成していきます) ## <お任せする仕事内容> - 新規事業Fitfitsの2Cマーケティング全般(初期はデジタル領域を中心にご担当いただきます) - 新規事業のデジタルマーケティング及びサービス認知拡大戦略の策定と実行(ゼロベースでのブランド構築、サービス認知拡大設計、ユーザーの獲得施策など) - デジタルマーケティングやSNSマーケティングを活用したマーケティング戦術の策定・実行 - デジタルマーケティング領域におけるKPIの設定・モニタリング、及び事業成長に向けた施策立案〜実行 - 当該新規事業の立上げの各種支援 - 少数精鋭のチームであり、全メンバーが職種横断的に互いに助け合って立ち上げていく為、各種支援の実行 ## <やりがい・魅力> - **ゼロベースからの事業創り:** - 新規事業の立ち上げメンバーとして、**ゼロベースで戦略の策定・実行**を担えるポジションです。どのチャネルをどう使うか、ターゲット解像度を上げて体験設計をどうするかなど、**あらゆる意思決定**に関われます。 - **大きな裁量:** - 予算配分・KPI設計も含めた裁量の大きさが特徴で、「広告運用だけ」「一部分だけ」ではなく、**サービス全体の成長戦略を設計・推進**したい方にフィットします。 - **経営層との近さ:** - 社長室直下で、プロダクト、営業、CS、開発と密に連携し、全社横断で事業成長に取り組める刺激的な環境です。成果やスキル次第で、**2C事業やその他の新規事業のマネジメント**業務を担当していただく想定です。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - 事業会社ないしは広告代理店にて広告代理店と折衝しながらCAC/CPC/CPM/CVR/CTRを改善した経験(3年以上) - デジタルマーケティング領域におけるKPIやドライバーを自ら設計・改善した経験(3年以上) - 論理的な思考力が問われる環境下での事業責任者へのプレゼンテーションの経験(3年程度) - 上記のご経験を論理的かつ構造的に言語化し、再現性のあるケイパビリティを証明できること ■応募資格(歓迎): - 事業会社でのB2Cデジタルマーケティング戦略策定・実行の実務経験(3年以上) - サービスのゼロベースでの立ち上げやデジタルマーケティングに携わった経験 - 自らがオーナーシップを発揮して、チームや他部署との協業をリードした業務経験 - マーケットプレイスやOTAなどB2B2Cの「リボン型ビジネス」の経験 - イシューから自律的に考え、アクションに落とし込んだ経験 - SNSやオウンドメディアなどを活用したマーケティングで成果を上げた経験 ■求める人物像: - hacomonoのMission/Vision/Valueに強く共感できる方 - B2Cのマーケティングに強い興味があり、ユーザー目線を大事にできる方 - 新規事業の立ち上げや未成熟な組織で一緒に創造していくことへやりがいを感じる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    BMSG|SKY-HI|BizDev|年収~1200万|アーティストブランディング戦略募集!

    600~1200

    • マーケティング
    • ライブ
    • ブランディング
    • 音楽開発
    • 広告企画
    • 広告運用改善
    • マーケティング戦略策定
    • マーケティング施策推進
    • マーケティング施策実行
    • マーケティングリサーチ
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクト
    • プロジェクト推進
    • プロジェクト企画提案
    • プロジェクト統括/責任者
    • プロジェクトマネージャー
    • マネジメント
    • プロジェクト全体PMO
    • 音楽企画
    • 音楽制作
    • 広告制作
    • 広告運用
    株式会社BMSG東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 □基本情報 ■仕事概要: <期待する業務内容> ・広告代理店との連携、契約交渉、業務推進 ・アーティストのブランディング向上につながる広告 / タイアップ案件の獲得 ・BMSG FESやアーティストのライブイベントへの協賛獲得

    求める能力・経験

    ■必須スキル: 【必須(MUST)】 ・広告・タイアップ・マーケティング関連業務の実務経験 ・マルチタスクを効率的に管理し、期限内にプロジェクトを完了させるプロジェクトマネジメント力 ■歓迎スキル: 【歓迎(WANT)】 ・ステークホルダーと円滑なコミュニケーションが図れる方 ・音楽業界・エンタメ業界への高い関心と理解 ・Google・AIツールを活用したPCスキル ・ビジネスレベル以上の英語力 ■求める人物像: Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲)への理解・共感を頂ける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    フルリモート*生成AIネイティブ事業 一人目マーケター

    800~

    • 資料作成
    • マネジメント
    • MA/CRM
    • イベント企画
    • マーケティング
    • アライアンス
    • 制作
    • SaaS
    • ホワイトペーパー作成
    • 商談
    • HubSpot
    • Salesforce
    • 検証
    • Marketo
    • リードジェネレーション
    • リード獲得
    • リードナーチャリング
    ブリングアウト東京都千代田区
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    仕事内容

    職務概要 ・エンタープライズ顧客に対するABMを推進し、持続的にEALを生み出す仕組みを構築する ・イベント/アライアンス/コンテンツを戦略的に組み合わせ、経営層へのリーチを最大化する ・KPIを起点に施策を設計し、トライアンドエラーを重ねながら高速で改善を進める ブリングアウトは「対話データを経営資産に変える」AI SaaSとプロフェッショナルサービスを展開し、営業DX・CFO/IR・製造リスクなど多様なユースケースで急成長を遂げています。 各業界を代表するエンタープライズ企業への導入が進んでおり、PMFを目前にしたこのタイミングでマーケティング投資を開始する経営判断をいたしました。 本ポジションは、 マーケティング立ち上げを担う一人目のマーケター として、裁量を持ってエンタープライズ向けのマーケティングをリードいただく役割です。 セミナー・協会・媒体発信といった施策を単なる集客で終わらせるのではなく、 CxOアジェンダに直結するアカウントベースドマーケティング(ABM)を仕組み化 し、 役員層との60分面談(EAL)を安定的に創出するミッション をお任せできる方を探しております。 主な職務内容 ・イベント・セミナー企画: 共催セミナー/協賛イベント/ラウンドテーブルの企画・進行管理 ・アライアンス推進: 業界協会やSIer・SaaSベンダーとの共催企画、資料作成・進行管理 ・CRM/MA運用: フォーム・LP設計、リード管理、ナーチャリング施策の実行 ・ABM実践: ターゲットアカウント選定、役職階層別のアプローチ戦略設計、営業と連携した施策実行 ・コンテンツ制作: ホワイトペーパーや記事体広告の制作進行、ダイジェスト資料や配布物の編集 ・KPIマネジメント: ファネルを可視化し、四半期レビューを設計

    求める能力・経験

    必須スキル・経験 ・B2Bマーケティングの実務経験3年以上 ・エンタープライズ顧客向けのマーケティング施策経験 ・HubSpot / Salesforce / Marketo 等、いずれかのMA・CRMツール運用経験 歓迎スキル・経験 ・アカウントベースドマーケティング(ABM)の実践経験 ・業界協会との共同企画・運営経験 ・ホワイトペーパーや記事コンテンツ制作の進行管理経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、施策を推進した経験 求める人物像 ・スタートアップ環境で、裁量を持ってマーケティングを仕組み化したい方 ・KPIを起点に仮説検証を高速で回し、トライアンドエラーを楽しめる方 ・営業と一体となり、CxOレベルの商談創出にコミットできる方 ・将来的にマーケティング責任者として組織をリードする意欲を持つ方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤関西から共創を興す◢ スタートアップエコシステムの構築・イベント企画。地域を動かすディレクター

    450~800

    • 課題設定
    • イベント企画
    • 株式
    • パートナー
    • ワークショップ開催
    • 校正/校閲
    • メディア
    • 体制構築
    • プロジェクト
    • イベント運営運用
    • 新規事業
    • インタビュー
    • コンサルティング業務
    • 営業
    株式会社eiicon兵庫県神戸市
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    仕事内容

    ◇◆日本最大級のオープンイノベーションプラットフォームを運営/関西エリアの変革を担う中核メンバー◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓2026年2月新設の関西拠点立ち上げフェーズに参画し、地域エコシステム構築を推進できる ✓自治体や大手企業を巻き込み、ゼロから新規事業を形にする「仕組み作り」のプロを目指せる ✓フルフレックス・リモート活用可能。裁量を持って働けるスタートアップの柔軟な環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社eiicon ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「オープンイノベーションを世の中の当たり前にする」をビジョンに掲げる、国内最大級の共創プラットフォーム運営企業です。大手企業や自治体、スタートアップを繋ぎ、既存の枠組みを超えた新規事業創出を支援。2026年2月に関西拠点を新設し、地域企業のイノベーション促進とエコシステム構築を加速させています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓PMと連携したプロジェクト進行管理(体制構築・タスク・進捗・工数管理) ✓顧客企業の共創テーマ設定およびパートナー企業選定、マッチング支援 ✓オープンイノベーションに関するセミナー、ワークショップ、ピッチイベントの企画・運営 ✓自社メディアでのインタビュー取材手配、原稿校正 ✓関西エリアの自治体・企業に対するイノベーション浸透・啓蒙活動 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自治体主導のスタートアップ支援・アクセラレーションプログラムの運営 ✓地域企業と全国のスタートアップを繋ぐマッチングイベントの企画・実行 ✓大手企業内での新規事業創出に向けたハンズオン支援・プログラム構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させることにやりがいを感じる方 ✓関西エリアの経済活性化や、新しい事業が生まれる瞬間に直接携わりたい方 ✓決められた枠組みではなく、自ら課題を見つけ改善していく自走力のある方 ✓イベント企画やメディア運営など、幅広いアウトプットを通じて価値提供したい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ✓社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの全体設計・推進経験 ✓オフラインイベントの企画から運営までの一連の実務経験 歓迎条件(WANT) ✓自治体や企業向けのアカウント営業、またはコンサルティング経験 ✓新規事業の立ち上げ、またはアクセラレーションプログラムの運営経験 ✓カンファレンスなど大型イベントのプロデュース経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    「ウェルネス産業を、新次元へ。」hacomono BizDev (事業開発)

    500~700

    株式会社hacomono東京都港区
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    仕事内容

    業務内容 ■職務内容: ## <募集背景> hacomonoの事業企画はビジネス部門横断のプロジェクト企画・推進チームとして成長を支えています。今回募集する事業企画ポジションは、既存事業のグロースに向けて、プロダクト企画からGo to Market戦略の立案・実行、営業支援まで幅広く推進いただく重要な役割です。 急速に拡大するSaaS・IoTサービスの市場投入を加速し、顧客満足度向上と事業成長を共に創り上げる仲間を求めています。 ## <お任せする仕事内容> ### 仕事概要 BizOps本部は「Ops企画・推進グループ」と「事業企画部」の2チーム体制で、今回募集するポジションは既存事業のグロースを推進する事業企画部での採用です。 hacomonoでは、SaaSに加えて自社開発のIoT製品も展開しており、短サイクルで新機能がリリースされるため、多様な機能をどの市場・顧客にどう届けるかを戦略的に設計・実行するフェーズにあります。 本ポジションでは、ウェルネス産業の複数セグメントをリサーチし、業務×プロダクトのフィット&ギャップを明らかにしながら、 カスタマープロブレムフィット〜プロダクトマーケットフィットの実現を、営業・CS・PdM・経営陣と連携して推進いただきます。 また、Go to Market戦略の策定にとどまらず、営業資料の作成やプロダクト改善のフィードバックまで踏み込んで担当していただく、実行力重視のポジションです。 ※社長室・新規事業開発とは異なり、既存事業の拡張(例:既存機能×新業種、新機能×既存業種)に軸足を置いた事業企画を担っていただきます。 ### 具体的な仕事内容 入社時には3-5をメインで担当いただき徐々に範囲を広げていただきます 1. 市場・業界調査およびユーザーインタビューを通じて、顧客の課題やニーズを掴む 2. プロダクトマーケットフィットの実現に向けたロードマップの設計・推進 3. プロダクトのGo to Marketプランを策定・実行 4. 営業戦略の立案〜支援 5. 複数の部門を横断するプロジェクトの調整・推進を行い、関係者間の合意形成を図りながら、事業成長に向けた施策推進 ## <やりがい・魅力> ### ① 企画だけで終わらない、“事業を動かす”実行推進ができる Go to Market戦略の立案から、営業資料の作成やプロダクト改善フィードバックまで、実務を伴って事業の成長に貢献。手触り感のある成果を感じながら働けます。 ### ② SaaS×IoTの最前線で、多様なチャレンジを楽しめる 自社プロダクトはSaaSに加えIoTも展開。開発スピードが早く、日々生まれる新機能をどう届けるか、戦略と実行の両面で常に新しい挑戦が待っています。 ### ③ 経営・プロダクト・現場と密接に連携し、視座とスキルの両方が磨ける 経営・開発・営業など横断的に連携しながらプロジェクトを推進。事業づくりの全体像を理解しつつ、論理と泥臭さを両立できるスキルが身につきます

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - 定量的実績と経験: - 事業会社における3年以上の実務経験を有し、担当領域において目標達成に向けた「仮説検証・実行・改善」のサイクルを回した定量的実績を持つこと。 - 突破力を伴う提案・推進経験: - 上位層に対し、自身の論理に基づいた提案を行い、一度は難色を示されながらも、データや信念をもって承認を勝ち取り、プロジェクトを完遂させた経験。 - 事業数値へのコミットメント: - 売上、コスト、利益などの事業数値を日常的に意識し、その数値を基に自身のアクションや提案内容を戦略的に変えた経験。 ■応募資格(歓迎): - 新規事業や既存事業のグロースにおいて、立ち上げ期から成長期までを一貫して推進した経験 - 複数の部門や異なる職能のメンバーを巻き込み、プロジェクトリーダーやリード役として目標達成を主導した経験 - ファイナンスや会計に関する基本的な知識を持ち、事業の収益構造を理解していること ■求める人物像: - 事業の成長に強い当事者意識を持ち、自ら主体的に手を動かし、実務推進まで伴走できる方 - 戦略の策定だけで終わらず、現場の声やデータを基に素早く改善アクションを起こし、PDCAを高速で回せる実行力を備えている方 - 変化の速いSaaS・IoT市場の環境変化を楽しみながら、自身の成長機会と捉え、柔軟にチャレンジできるマインドセットを持つ方

    事業内容

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