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企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポートの求人一覧
全64,317件
エージェント求人 SB C&S大阪ショップチャネル営業
500~670万
- データ分析
- Microsoft Power...
- 資料作成
- 提案
- 営業
- 法人営業
- 既存顧客
- ルート営業
- 販促戦略立案
- 販促企画立案
- 販促企画
- 店舗レイアウト
- 接客
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 販売
大手キャリアグループ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
関西中四国エリアの携帯ショップに対し、 スマホアクセサリ（ケース・フィルム等）の提案営業を行います。 ・担当ショップへの定期訪問（既存中心） ・売上データ分析（SKU別／店舗別） ・販売状況のヒアリング ・売場レイアウトや販促施策の提案 ・新商品の導入提案 ・販売実績の改善提案 ・PowerPointでの提案資料作成 ・月1～2回程度の出張 「売って終わり」ではなく、 売上をどう伸ばすかまで伴走します。
求める能力・経験
いずれか1年以上 ・営業経験（法人・個人不問） ・携帯電話や関連商品の販売接客経験
事業内容
-
エージェント求人 【営業コンサルティング】「０→１」の新規事業立ち上げプロジェクトをマネジメントするリーダー候補を募集
550~749万
- 新規事業
- プロジェクト
- 事業計画
- 営業
- パートナー
- プロジェクトマネージャー
- 人事
- マネジメント
- 戦略立案
- PC/Web
- マネージャー
- 法人営業
株式会社コンフィデンス東京都港区もっと見る
仕事内容
★新規事業立ち上げを代行する会社のプロジェクトマネージャーの募集です。 ＜具体的業務＞ パートナーが獲得した新規事業立上げ代行や営業アウトソーシングのプロジェクトを担当していただきます。 ・その商材を分析（SWOT、クロス、等）し営業戦略の立案 ・営業戦術の策定を行い、営業のたたき台を作成 ・たたき台に沿った営業を行うメンバーのマネジメント ・営業結果を分析。課題の解決案を検討し実行 ・上記のPDCAサイクルを回していき事業の立上げを行っていきます。 またメンバーの育成、支援も重要な業務となります。 〈ご入社後〉 課題解決型営業や新規事業立ち上げにおけるマネジメントなど独自のメソッドをもっており、 入社前に研修・業務含めてどれくらいでマネージャーになるかのシナリオをお互いに共有したうえで 入社後はまずはメンバーとして、業務を担当しながらこのメソッドを身につけていただきます。 初月1ヵ月程度はパートナーに同席し、どのように案件を獲得しているのか、クライアントの期待値は何かをまず理解していただきます。その後は実際に獲得したプロジェクトに配属され、新規事業の立ち上げを担当します。 ＜プロジェクトについて＞ ベンチャー~大手企業まで、様々な企業から依頼があります。 ・営業ターゲット：B to B 100％ ・業界：業界の特定はなし（あくまで結果としてIT・WEB46％、製造21％、サービス20％、その他） ・商材：無形商材66% ・新規事業・新商品70％ ＜評価制度＞ スキル評価です。 コンフィデンスのメソッドをどれだけ身に付けているのか、年2回の人事考課によって査定されます。 --------------------------------------- 【PRポイント】 ◆営業アウトソーシングのパイオニア企業です。 ◆「将来独立したい」「事業開発を行いたい」という志向性のある方には他に無いやりがいを感じる環境です。 ◆新規事業に囲まれた社内は、常にブレスト、ディスカッションを行っています。新規事業の厳しさ、難しさを肌で感じながらスキルを身に付け市場価値を高めてください。 ◆企業の課題解決の為の体系化されたノウハウがあります。（課題解決型営業の57ポイント、戦略的マネジメント、戦略戦術の立て方、事業計画書の作り方 など） ◆商材・サービスのライフサイクルが短くなっている昨今、ベンチャー～大手迄、様々な企業から依頼を頂いています。 ◆継続して成果を出すためにメリハリをつけた働き方を重視しています（残業・休暇） ---------------------------------------
求める能力・経験
【必須条件】 ・営業経験4年以上(toC・toB問わず） ・社会人経験4年以上 ＜このような方が向いています＞ ●起業したい方、事業創出がしたい方 ●新規事業の立ち上げがやりたい方 ●法人営業の経験が積みたい方 ●素直な方 ●事業主ベースの目線がある方 ●企業の課題解決に興味がある方 ●マネージャーを目指している方
事業内容
・マーケティング戦略実行型ソリューション事業 ・マーケティングセールスコンサルティング事業 ・インサイドセールスアウトソーシング事業
エージェント求人 【コーポレート】経営企画部長｜株式会社BitStar
1200~2000万
株式会社BitStar東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
??募集背景 当社は企業価値の最大化に向け、全社の意思決定スピードと精度を引き上げる「経営管理の仕組み」と、成長を加速させる「戦略投資・M&A」を同時に強化しています。 本ポジションは、全社横断のFP&A機能を中核として、事業の成長ドライバーを可視化し、経営の打ち手に落とし込むことを一気通貫でリードする責任者です。経営の近くで、数字を“管理”するだけでなく、数字で“成長を起こす”役割を担っていただきます。 ■このポジションの魅力 ・全社横断で、KPI設計?予算・予実・予測、ポートフォリオ最適化までを設計できる裁量 ・投資／M&Aのソーシング?DD?実行?PMIまで、企業価値に直結するテーマを
求める能力・経験
必須スキル ・事業会社における経営企画／事業企画／FP&Aの実務経験（PL・KPI管理、予算・予実等） または 戦略コンサルティングでの事業計画・経営課題解決の経験 ・複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進める推進力 歓迎スキル ・ビジネスレベルの英語力（海外拠点・グローバル関係者との会議／文書作成 等） ・連結／統制、IFRS／US-GAAP等の知見（グローバル会計・管理会計の理解） ・経営管理の仕組みづくり（指標体系、会議体、ガバナンス、業務プロセス）の設計・実装経験 ・投資／M&Aに関する実務経験（検討?実行、またはPMIのいずれかを含む） 求める人物像 ??求める
事業内容
■番組制作事業、メディア事業、インフルエンサー支援システムの開発 インフルエンサーが活躍できるようなインフラを作るというビジョンのもと、インフルエンサーがより創造的かつ、継続的に活躍できるようなプラットフォームの開発を行っています。また、インフルエンサーの皆さんに対して、発掘・育成・マネタイズまでのプロセスを一気通貫できるスター輩出プラットフォームとして、ITを活用した新たな仕組みを提供しております。 ◆インフルエンサー広告事業 ネット上で影響力のあるインフルエンサーと広
エージェント求人 EC事業部 ECプラットフォームマーケティング担当
年収非公開
- マーケティング
- KGI/KPI設定
- データ分析
- 広告運用
- ECサイト運営
- 楽天広告
- ディスプレイ広告
- EC
資生堂ジャパン東京都港区もっと見る
仕事内容
担当ブランドの売上・シェア拡大をミッションに、楽天市場内での広告設計・実行、新規獲得・既存育成、社内外との連携や企業間共創を通じてブランド価値を最大化。さらに、販売データ分析に基づく仮説構築・検証、広告運用（KPI設定・代理店とのPDCA）、プラットフォーム担当者との交渉、営業との販促連携、ブランドホルダーとの協働を推進。
求める能力・経験
■ECにおけるデジタル広告運用経験 3年以上（検索広告、ディスプレイ広告、ブランドキャンペーン広告、など） ■データ分析力（KPI設計・改善提案） ■Amazon・楽天・Yahoo!等の大型ECプラットフォーム(ECモール)における店舗運営経験
事業内容
-
エージェント求人 経営者と歩む営業職 （商工会議所専属） ： 業界未経験 職種未経験 第二新卒歓迎！
400~600万
- 提案
- コンサルタント
- 接客
- 営業
ブラフマン・アンド・エス 株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 〇まずは、未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。長年培った当社の集客ノウハウをもとに、新たな会員獲得の働きかけを、数多の中小企業経営者に対して行っていきます。このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点を養い、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成に携わります。また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。将来的には、積み上げてきた経験や当社のノウハウをベースに商工会議所や、その会員企業に対して新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立て、結果、地域社会に貢献できる。そんなコンサルタントとして活躍を期待しています。
求める能力・経験
高校卒業以上 あくまでもポテンシャル重視の採用を行っています。そのため、経験よりも「スタンス （仕事への向き合い方）」を見ています ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し、営業経験のない社員が活躍中です 【求める人物像】 ・素直さ 変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客（経営者）から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい 困っている仲間や顧客に対して、頼まれていなくても手を差し伸べたり、 一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動 失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル ビジネスの論理（数字・目標）と同時に、人間的な温かみ（感情・共感）の両方を持てる人
事業内容
具体的には以下の事業を展開しています。 （1）セールスマーケティング・コンサルティング事業 （2）営業アウトソーシング （3）人材開発・採用支援事業 （4）事業開発・地域活性化支援事業 等
エージェント求人 複数名募集【官公庁案件の事務リーダー】フレックス／世界的な外資系人材企業21061
450~550万
- マネジメント
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- スーパーバイザー
- マニュアル作成
- 審査
- 受付
- 提案
- 顧客対応
- 問い合わせ対応
- 報告書作成
- リーダー
- 事務
- 教育
アデコ 株式会社東京都豊島区もっと見る
仕事内容
【概要】 同社は同社は世界売上約3兆円を誇る屈指の大手人材企業です。 本ポジションでは事務センターおよびコールセンターのスーパーバイザー(SV)としての プロジェクトマネジメント業務全般をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ・新規立ち上げ：大型官公庁における事業化給付金付与対応プロジェクト →官公庁省庁の事業化給付金に関する事務チームのリード（申請受付、審査、付与対応、各種問い合わせ等） ▼レギュラーワーク ・業務フロー／作業の整理 ・各種提案書／報告書作成※フォーマット ・人材育成 ・マニュアル等各種ツール作成 ・お客様対応、窓口対応
求める能力・経験
【必須】 ・バックオフィス部門におけるマネジメントもしくはリーダー経験 ┗例：事務リーダーや教育経験など
事業内容
スイスに本社を置き、世界60カ国以上で事業を展開する人材サービスの世界的リーダー企業の日本法人です。世界売上約3兆円規模を誇る強固な経営基盤のもと、人財派遣からBPO、コンサルティングまで網羅する総合的な事業ポートフォリオを構築し、世界で1日約70万人のキャリア形成を支援しています。近年は官公庁案件の受託も拡大し、さらなる成長を実現。離職率9％と業界内でも低水準を維持し、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。
エージェント求人 営業企画/需要予測（Demand Management）／TE Connectivity Japan
500~800万
- 自動車
- 資料作成
- 自動車/輸送機械
- 製品
- 部品
- Microsoft Excel
- 部品/原料品質監査
- Microsoft Power...
- 品質管理
- Microsoft Word
- 提案
- コネクタ
- 電子部品
- 需要予測
- 問い合わせ対応
- 営業
- データ分析
- 分析
- PC/Web
- PC
TE Connectivity Japan合同会社 https://www.te.com/ja/神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
営業企画/需要予測（Demand Management） ※川崎本社、リモートワーク可能（第二新卒可） TE Connectivity Japan合同会社 【Business Unit】 Automotive 【事業部の紹介】 Automotive事業部 (自動車業界) 軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。 【メッセージ】 “接続（Connectivity）”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。 日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるTE Connectivityジャパン合同会社において、あなたの培ってきた経験と実行力を、セールス支援に活かしたい方のご応募をお待ちしています。 【仕事内容】 Demand Managementにおける予測改善活動 ・製品レベルでの営業予測とりまとめ ・システムへのアップロード ・予実分析-改善機会の特定と改善のためのアクション策定と実行 ・その他、需要関連のデータ管理, 問い合わせ対応等
求める能力・経験
応募資格 【応募資格】 ・ 語学：日本語 - 母国語レベル（ビジネス対話および資料作成が可能なこと） 英語 - 中級レベル（目安：TOEIC 600以上、ビジネス英語でのメールのやり 取り必須。会話ができれば尚可） ・ PCスキル（Microsoft Office〔Excel、Word、Power Point〕必須） ※Excelはpivotやvlookupなどの機能が使えること 【業務経験】 <必須条件> ・データ分析の経験がある方 ・優れたコミュニケーション能力とチームワークスキル < 歓迎条件> ・数字に強く、分析力がある方 ・データ管理ツールの使用経験
事業内容
[事業内容・商品・主要取引先] コネクタ、コンタクト、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等の製造・販売
エージェント求人 🌸【BizDev】年収～1200万・エンタメ×教育｜グローバルAIスタートアップ企業
500~1200万
Mantra株式会社東京都文京区もっと見る
仕事内容
Mantra株式会社は、「世界の言葉で、マンガを届ける。」というミッションを掲げ、エンターテインメントから「言語の壁」をなくすことに挑戦しているグローバルAIスタートアップです。世界中の誰もが、最新のマンガやアニメ、ゲームを同時に楽しみ、国や文化を超えて語り合う。作品への愛やファン同士の交流から生まれる「異文化への敬意」が、やがて世界の相互理解を育む―。そんな平和で笑顔に満ちた未来を描きながら、私たちはAI技術の研究、マンガ翻訳、そして語学学習サービスの開発に取り組んでいます。 「大好きなマンガの最新作を、世界中のファンとリアルタイムで分かち合える世界」 そんなワクワクする未来を、私たちは創ろうとしています。クリエイターの魂がこもった一コマを、技術の力で「速く」かつ「感情豊かに」世界へ届けるプロセスには、技術的な難易度が高いからこそ味わえる知的な挑戦に溢れています。自身のスキルを、世界を繋ぐ架け橋に変えたい。エンタメの力で相互理解を深め、より良い社会を築きたい。そんな情熱を分かち合える仲間を、私たちは求めています。 ＜主な業務内容＞ ■ プロジェクトマネジメント ● AI翻訳プロジェクトの進行管理・品質管理 ● 機械翻訳のポストエディットと品質管理 ● 複数プロジェクトの同時進行とリソース調整 ● 社内外関係者（翻訳者、デザイナー、エンジニア、顧客）との調整・コミュニケーション ● プロジェクトスケジュール策定および進捗管理 ■ カスタマーサポート／顧客対応 ● 国内外顧客(toB)とのコミュニケーション（Email / Slack / オンラインMTG） ● 問い合わせ対応およびフォローアップ ● 顧客ニーズのヒアリングと社内共有 ■ 営業・ビジネスサポート ● 既存顧客への提案活動・関係維持 ● 新規顧客へのサービス提案 ● 納品物の確認・品質チェック ● 契約・条件調整のサポート
求める能力・経験
＜必須要件＞ ● B2B営業・ビジネス開発経験（業界不問） ● ビジネスレベルの英語力 ● 日本語力：顧客とテキストベースで円滑にコミュニケーション可能なレベル ● 複数業務を責任を持って同時並行で遂行できる方 ＜歓迎要件＞ ● エンタメ業界（出版、マンガ、アニメ、ゲーム等）での経験 ● 広告代理店・印刷業界（凸版印刷等）での営業・プロジェクトマネジメント経験 ● エンタープライズ企業に向けた営業経験 ● AIを活用したGAS(Google Apps Script)の自動化ソリューション構築経験 ● エンタメ・マンガへの強い興味関心 ● 翻訳経験または翻訳業界への理解 ● 日本語・英語以外の言語スキル ＜求める人物像＞ ● 主体的に動ける方、オーナーシップを持ってプロジェクトを推進できる方 ● 高い調整力・コミュニケーション力のある方 ● プロジェクト成功にコミットし、顧客の信頼を守れる方 ● 顧客のリクエストを理解し、それにプラスαの価値を提供できる方 ● 継続的な学習が習慣になっている方 ● 新技術や未経験の分野へのキャッチアップが早い方 ● 仮説思考で物事を捉え、検証を厭わない方 ● 異なる専門性やバックグラウンドを持つ人とのコミュニケーションを楽しめる方 ● Mantraの事業領域（マンガをはじめとするエンタメ、言語、機械学習）に強い関心がある方
事業内容
-
エージェント求人 カスタマーサクセス（エンタープライズ領域/福岡勤務）｜株式会社SmartHR
467~1050万
株式会社SmartHR福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
募集背景 SmartHRは、「労務領域の業務効率化ツール」だけでなく、人事・労務全般の課題解決をサポートする「タレントマネジメントサービス」へ成長を続けています。 労務手続きを入口に常に新鮮な人事データベースを構築し、人事・労務、タレントマネジメントの具体的なアクションプランを検討・実行するためのデータの可視化までを実現します。 「働くすべての人が、アナログで非合理な業務から開放され、すべての人が本当に必要な仕事に集中し、気持ちよく働ける」。そんな社会をつくっていくために、多くの企業が抱える人事・労務課題を解決することは、SmartHRが抱える大きなミッションの1つです。 サービスの成長・
求める能力・経験
応募資格（必須） ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・以下いずれかのご経験（目安2年以上） ・SaaS企業でのカスタマーサクセス職 ・ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング ・コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験 ・IT/Web業界での既存営業経験 ・SE/Sierとして要件定義やプロジェクトマネジメント経験 応募資格（歓迎） ・BtoB SaaS事業における業務経験 ・（人事担当としての）クラウド製品の導入推進・利活用促進の経験 ・中長期にわたるプロジェクトマネジメント経験、PMO業務の経験 ・従業員規模が数千?数万名の顧客との折衝
事業内容
■SmartHR の企画・開発・運営・販売 SmartHRは、働くうえでの非合理な仕組みをテクノロジーと創意工夫でハックし、歴史に名を残すプロダクトをつくり続けます。 ◆クラウド人事労務ソフトSmartHR SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミ
エージェント求人 多目的電動台車「MITRA」の顧客開拓に関わる人材の採用
510~1000万
スズキ株式会社静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
<<業務の概要>> スズキの小型モビリティの車台を電動台車としてマルチに活用し、運搬や宅配、監視、協働ロボットなど移動を必要とする産業機器の「足」のプラットフォーマーとなり、多様な業界の課題解決を図るBtoBの新規事業の推進です。 現在、働き手不足が様々な産業に影響を与えています。物流、工場、建築土木、農業、設備点検など、あらゆる分野で効率化と自動化が求められています。こうした中、スズキの多目的電動台車「MITRA」に注目をして頂き、その事業化と市場形成を進めています。 このプロジェクトには、顧客開拓やカスタマーサクセス、事業企画や管理、製品開発など、幅広いスキルを持つ人材が不可欠です。私たちは様々な業界の課題に果敢に挑戦し、新たなBtoB事業の展開に向けて準備を整えています。この貴重なチャンスを見逃すわけにはいきません。一緒に未来を切り拓く旅に参加しませんか？ 【具体的な業務内容】 希望と適正に応じて、以下に列記したの役割のいずれかを担っていただきます。 ①顧客開拓/カスタマーサクセス 顧客開拓・法人営業、顧客の課題解決の検討、試作機を用いたPoCのサポート、製品導入に向けた商談、製品導入後のフォローアップ ②事業企画/管理 ビジネスモデル検討、事業体（運営組織）の検討、事業計画作成とアップデート、外部リソースの活用、プロジェクト進捗管理 <<採用背景>> 100年に一度の変革期と言われる自動車業界において、スズキは培ったアセットを活かして自動車の製造販売に留まらない新規事業の取り組みを推進しており、その取り組みの中心となっているのが次世代モビリティサービス本部です。本部では様々なプロジェクトに取り組んでいますが、その中でも、今回募集する電動台車事業は非常に有望な新規事業としての推進が決まっています。 スズキは長年の経験と知識を結集し、新たな産業機器のプラットフォームを創り上げる覚悟です。電動台車の技術を活かし、BtoBのワークモビリティに革新をもたらします。 この挑戦を実現するためには、新たな才能が必要です。顧客開拓や法人営業、企画運営、開発能力を持つ人材の積極的な参加を求めます。 <<部門のミッション、ビジョン>> 次世代モビリティサービス本部は、これまでの自動車製造・販売に囚われずにスズキの核となる新しい事業を創出していく部署です。 <<配属部署>> ・配属される部門名称：次世代モビリティサービス本部 新規事業の企画・開発・運用している部署で、20代～40代前半の社員が活躍しています。 自動車OEMの新規事業部門という強みを活かして、培った技術やネットワークを活かしつつ、 やる気のある担当者は大きな裁量を持ってチャレンジが出来ます。
求める能力・経験
<必須要件>> ・自ら動くSelf Starterであること。上からの指示でなく自ら提案して価値を生み出した経験 ・変化や不確実性を歓迎し楽しむことができること。そのような環境で力を発揮した経験 ・自社都合でなく、お客様の立場に立って考えることができること。 ・チームワークを重視し、誠実にメンバーや取引相手と信頼関係を築けること。 ・新しい領域の知識は自ら学ぼうとする向上心。 <<歓迎するスキル・経験>> 求める人材は以下のいずれかの経験を持つ方です。 ・法人営業、提案型営業、ソリューション営業の経験 ・BtoBビジネスや事業の企画・管理経験 ・物流、建築土木、生産技術、ロボティクスなどの対象業界経験 ・大企業やベンチャー企業での新規事業企画開発経験 ・海外での事業立ち上げや新規事業展開経験 ・事業計画の策定や管理経験 <<必須資格>> ・普通自動車運転免許証（AT限定OK ） ・大卒・高専卒以上 <<求める人物像>> 困難な状況を楽しめる、最後までやり遂げることができる人材を歓迎します。 キャリア採用の方でもチームにすぐ溶け込めて、ワンチームで取り組める職場です。
事業内容
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
エージェント求人 淵野辺駅【正社員×人材派遣のインサイドセールス】フルフレックス／スタッフサービス21055
415~600万
- 予算管理
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 担当者
- 管理職
- 営業活動
- 医療事務
- 事務
- 受付
- インサイドセールス/電話営業
- 接客
- 顧客折衝
- 販売
株式会社 スタッフサービス神奈川県相模原市もっと見る
仕事内容
『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会へ』を 企業ビジョンに就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 メディカル事業本部の人材派遣の営業職のポジションです。 【業務内容詳細】 インサイドセールスとして、クリニックや薬局に対する人材派遣営業を担当します。 ■主な業務内容 ・クリニック（地域に根差した医院や診療所）、薬局への人材派遣営業 └電話やWeb面談による営業活動（訪問は基本的になし） ・企業からの依頼受注（約7割） ・求職者対応（約3割） ◎人選は専任のコーディネーターチームが行います。 ■営業先の特徴 ・クリニックの院長や院長の奥様が企業担当者となることが多く、意思決定がスピーディです └比較的予算に余裕があるため、時給交渉はしやすいです ・紹介職種の９割は受付事務スタッフとなり、医療事務経験者5割、未経験者5割です └医療業界は人手不足が顕著で、採用ハードルは高くない案件が多いです ◎ミッショングレード制を採用 入社から最短2年でマネージャーへ昇進した実績があり、20代で管理職を目指せます。 1つ上のグレードに昇格するごとに、年収ベースで約50万円の増額が見込め、 トッププレイヤーはインセンティブで100万弱の支給実績があります。 マネージャー昇進時の年収例：740万円以上
求める能力・経験
【必須経験】 ・何らかの顧客折衝経験 （営業、コールセンター、接客販売、受付など） 【歓迎経験】 ・人材業界のご経験
事業内容
同社は1981年創業、2007年よりリクルートグループ傘下に参画する総合人材サービス企業です。事務職を中心とした人材派遣や紹介予定派遣、業務請負サービスを展開し、企業の多様な人材ニーズに応えています。全国に広がる国内最大級のネットワークと業界トップクラスの実績を強みに、企業の経営課題を「人」の力で解決。高い専門性と安定基盤のもと、グループの中核企業として持続的な事業成長を実現しています。
エージェント求人 企画統括部 調査部／「JERAグローカル シンクタンク」の設立を見据えたエネルギーアナリスト（海外）
600~1000万
- マクロ経済
- 事業戦略策定
- レポーティング
- 開発
- 執筆
- 政治/政策
- 分析
- 海外赴任
- 現地調査
株式会社JERA東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【部門ミッション】 コーポレート部門中枢の一角である調査部は、日本や世界各国のエネルギー・経済･環境政策など、エネルギー動向にかかわる全ての最新動向を調査･分析する社内インテリジェンス部門。 JERAは社内調査機能を強化し、将来的なシンクタンク組織の設立を計画しております。シンクタンク組織は、グローバルにそして日本、米国、欧州、アジアの主要地域それぞれについて、マクロ経済動向、政治動向、主要産業の動向、社会動向、地政学リスク等を調査・分析し、またエネルギー・環境に関する各種調査と融合することにより、当社の事業戦略策定とその実現に向けて貢献する役割を担っています。 【仕事内容】 海外エネルギー業界のアナリストとして、東京本社より米国・欧州・アジアいずれか、あるいは複数の地域のエネルギー・環境領域の調査を行う。 エコノミスト、制度担当、技術担当アナリスト等と連携し、担当地域・国々のエネルギー・環境状況が当社のグローバル戦略、および現地での事業戦略に及ぼす影響を捉え、将来シナリオを策定する。当社の経営層に対してレポーティングを行い、経営戦略･ビジネスモデル構築へのインプリケーションを抽出し、経営に提言することで、経営層の的確な判断並びに事業部の事業戦略の実現を支援する。 〇海外（米国・欧州・アジア）のエネルギー・環境領域の調査 ・当社のグローバル事業戦略の、および現地での事業戦略のベースとなる、エネルギー需給等のアウトルックや、発生しうる将来シナリオを、定性・定量的に策定する ・担当地域のエネルギー需給モデルの開発・運営 〇レポート執筆、各種カンファレンス、シンポジウム等におけるアウトリーチ活動
求める能力・経験
【実務経験】 ・シンクタンクなどの社外機関において、エネルギー・環境領域の調査経験（5年以上） 【スキル・資格】 ・海外赴任による現地調査経験 ・社外カンファレンス等におけるアウトリーチ・ブリーフィング経験（複数） 【語学力】 ・TOEIC730点以上（英語）
事業内容
-
企業ダイレクト 【マーケティング】政府も認める成長企業/一次産業を支える★フレックス×在宅
400~600万
ＹＵＩＭＥ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
特定技能外国人材サービスにおけるマーケティング施策の企画・運用・改善を担い、農家や農業法人への認知拡大とリード獲得を推進します。 【具体的には】■Webサイト・LP・SNS広告の運用・改善 ■SEOコンテンツ（事例・コラム）の企画制作 ■展示会・セミナーの企画・運営 ■CRM（Salesforce等）を活用したリード管理・ナーチャリング ■販促物（チラシ・動画）の制作ディレクション ■営業部門と連携した商談化サポート・資料作成など
求める能力・経験
【必須】■Webマーケティングまたは広報・販促の実務経験（3年以上） ■Webサイト制作・広告運用・イベント企画いずれかでの成果実績■外部パートナー（代理店・ベンダー・デザイナー等）のディレクション経験 【企業について】農業人材支援企業のパイオニア的存在として日本の一次産業の復興を掲げ、外国籍の派遣数は業界トップで、人手不足の農家に対して外国籍の方と日本人を一緒に派遣する事で農家の人材支援を行っています。農家のお困り事を解決する為のデータプラットフォーム事業も行っており、社会貢献性の高さから厚い信頼を獲得しています。農水省やJAL、マイナビ、東京農大と協同でのプロジェクトも推進しています。
事業内容
-
エージェント求人 カスタマーサクセス（エンタープライズ領域/名古屋勤務）｜株式会社SmartHR
467~1050万
株式会社SmartHR愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
募集背景 SmartHRは、「労務領域の業務効率化ツール」だけでなく、人事・労務全般の課題解決をサポートする「タレントマネジメントサービス」へ成長を続けています。 労務手続きを入口に常に新鮮な人事データベースを構築し、人事・労務、タレントマネジメントの具体的なアクションプランを検討・実行するためのデータの可視化までを実現します。 「働くすべての人が、アナログで非合理な業務から開放され、すべての人が本当に必要な仕事に集中し、気持ちよく働ける」。そんな社会をつくっていくために、多くの企業が抱える人事・労務課題を解決することは、SmartHRが抱える大きなミッションの1つです。 サービスの成長・
求める能力・経験
募資格（必須） ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・以下いずれかのご経験（目安2年以上） ・SaaS企業でのカスタマーサクセス職 ・ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング ・コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験 ・IT/Web業界での既存営業経験 ・SE/Sierとして要件定義やプロジェクトマネジメント経験 応募資格（歓迎） ・BtoB SaaS事業における業務経験 ・（人事担当としての）クラウド製品の導入推進・利活用促進の経験 ・中長期にわたるプロジェクトマネジメント経験、PMO業務の経験 ・従業員規模が数千?数万名の顧客との折衝経
事業内容
■SmartHR の企画・開発・運営・販売 SmartHRは、働くうえでの非合理な仕組みをテクノロジーと創意工夫でハックし、歴史に名を残すプロダクトをつくり続けます。 ◆クラウド人事労務ソフトSmartHR SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミ
エージェント求人 TAG Heuer/タグホイヤーPR・マーケティング(コミュニケーションスペシャリスト)
400~700万
- イベント運営運用
- イベント企画
- マーケティング
- ジュエリー/時計/高級品
- 時計
- プレスリリース作成
- レポーティング
- メディアプランニング
- 分析
- 戦略立案
- インフルエンサーマーケティング
- プレスリリース
- マーケティング対象 小売業界
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LVMHウォッチ＆ジュエリージャパン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
精度とスポーティーさを兼ね備えた革新性あふれるスイスの高級時計＜TAG Heuer/タグホイヤー＞の PR活動およびインフルエンサーマーケティングを通じた、 ブランドの魅力度・可視性・認知度の向上を担っていただくポジションです。 ＜主な業務内容＞ ■PR戦略立案・実行 ・ブランドポジショニング、認知度向上を目的としたPR戦略およびキャンペーンの実行 ・展示会、メディアキャラバン、イベント等の企画・運営 ・プレスリリース作成・配信、PR／広告素材管理、校正業務 ■メディアリレーション・プランニング ・編集者、ジャーナリスト、スタイリストなどとの関係構築および強化 ・エディトリアル露出最大化 ・メディアプランニングの実行 ・プレスサンプルおよびコンタクトリスト管理 ■インフルエンサーマーケティング ・ブランド認知・エンゲージメント向上を目的としたキャンペーンの企画・運営 ・新規インフルエンサー／KOLの開拓および関係構築 ・コンテンツ制作、プロダクトシーディング、イベント参加等の調整・管理 ■分析・レポーティング ・PRおよびインフルエンサー施策の効果測定・分析 ・分析ツールを活用したレポート作成 ■イベント・スポンサーシップ関連 ・ブランドイベントの企画・運営サポート ・スポンサー活動の管理サポート ・契約書・合意書管理
求める能力・経験
＜必須＞ ・ファッション業界またはイベント／PRエージェンシーでのPR・マーケティング実務経験（3年以上） ・デジタルメディア／SNSを活用したデジタルPR経験 ・分析ツールを活用したインフルエンサーマーケティング経験 ・ビジネスレベルの英語力および流暢な日本語力 ・Microsoft Office（Word／Excel／PowerPoint）スキル ・大学卒業または同等の能力 ＜歓迎＞ ・外資系企業での就業経験 ・主要編集者／スタイリスト／インフルエンサーとのネットワーク ＜求める人物像＞ ・社内外と円滑に連携できる高いコミュニケーション力 ・スピード感のある環境でも柔軟に動き、チームで協力しながら主体的に取り組める方 ・デジタルメディアやSNS、インフルエンサーマーケティングの知識があり、 プレスリリースなどの文章作成が得意な方 ・トレンドや業界動向に敏感で、新たなチャンスやインフルエンサーを見極められる方を歓迎しています
事業内容
-
エージェント求人 未経験歓迎！大手人材会社【人材派遣のインサイドセールス＠新宿】フレックス21058
415~600万
- スタッフ
- 営業
- 予算管理
- 人材紹介/派遣
- 営業活動
- 事務
- インサイドセールス/電話営業
- 受付
- 接客
- 顧客折衝
- 販売
株式会社 スタッフサービス東京都新宿区もっと見る
仕事内容
『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会へ』を 企業ビジョンに就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 メディカル事業本部の人材派遣の営業職のポジションです。 【業務内容詳細】 インサイドセールスとして、クリニックや薬局に対する人材派遣営業を担当します。 ■主な業務内容 ・クリニック（地域に根差した医院や診療所）、薬局への人材派遣営業 └電話やWeb面談による営業活動（訪問は基本的になし） ・企業からの依頼受注（約7割） ・求職者対応（約3割） ◎人選は専任のコーディネーターチームが行います。 ■営業先の特徴 ・クリニックの院長や院長の奥様が企業担当者となることが多く、意思決定がスピーディです └比較的予算に余裕があるため、時給交渉はしやすいです ・紹介職種の９割は受付事務スタッフとなり、医療事務経験者5割、未経験者5割です └医療業界は人手不足が顕著で、採用ハードルは高くない案件が多いです ◎ミッショングレード制を採用 入社から最短2年でマネージャーへ昇進した実績があり、20代で管理職を目指せます。 1つ上のグレードに昇格するごとに、年収ベースで約50万円の増額が見込め、 トッププレイヤーはインセンティブで100万弱の支給実績があります。 マネージャー昇進時の年収例：740万円以上
求める能力・経験
【必須経験】 ・何らかの顧客折衝経験 （営業、コールセンター、接客販売、受付など） 【歓迎経験】 ・人材業界のご経験
事業内容
売上高3,500億円超を誇るスタッフサービスは、事務職を中心とした人材派遣や紹介予定派遣、業務請負サービスを展開しています。1981年創業、2007年よりリクルートグループ傘下に参画。国内最大級の拠点網と業界トップクラスの実績を強みに、企業の経営課題を「人」の力で解決しています。高い専門性と強固な経営基盤のもと、グループの中核として持続的な成長を続けています。
企業ダイレクト 【SES営業｜役員候補】営業企画、採用まで幅広い業務！◆インセン上限なし！
400万~
株式会社ファルソナイン東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
SES営業からスタートし、2年目以降に役員を目指していただきます。 営業企画、採用、エンジニアへのCA等幅広い業務に携わることが可能、インセンティブも上限なしで成果がしっかりと給与に反映されます。 【具体的な業務内容】 ■ENDクライアント(事業会社/元請け/SIer等)の開拓 ※新規獲得方法は基本フォーム(テレアポを実施する場合もあり) ★新規3、既存7の割合 ■パートナーの開拓 ■案件に対する自社社員、フリーランス、パートナー要員のマッチング ■エンジニアとの面接・面談 ■稼働中のメンバーの管理・フォロー など
求める能力・経験
【必須】 ■営業経験（1年以上） 【歓迎】 ■SESの営業経験 ■IT系商材の営業経験 ■人材営業の経験 ■キャリアアドバイザーの経験
事業内容
受託開発事業・SES事業 SES特化営業支援事業 SES特化採用支援事業
エージェント求人 【メディア工房】クリエイティブ戦略ディレクター（マネージャー候補）/ 東証グロース上場
384~684万
- コピーライティング
- ディレクター
- 提案
- クリエイター
- 分析
- 広告運用
- データ分析
- 動線設計
- UI改善
- マネージャー
- 制作
- 戦略立案
- 戦略提案
- マーケティング
- Figma
- Canva
株式会社メディア工房東京都港区もっと見る
仕事内容
運用作業なし。占術×心理学の「新・勝ち筋」を創る、戦略特化のディレクター募集！ 私たちは今、広告運用のフェーズを「運用効率の追求」から「クリエイティブの概念突破」へとシフトさせています。 GoogleやMetaの入札・入稿といったルーチンワークは、すべて専任の運用チームが担当します。 あなたに期待するのは、当社の膨大なアセット（占術ロジックや顧客データ）を武器に、「誰に、何を、どう語れば人の心は動くのか」という戦略の司令塔を担っていただくことです。 将来的にチームを牽引するマネージャー候補として、クリエイティブの勝率を科学するポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新・訴求コンセプトの立案 L伝統的な占術から現代風の占いや診断コンテンツとのシナジー訴求 ・クリエイティブ・ディレクション L Meta、Google、TikTok等それぞれの特性を生かした企画 ・運用チームへの戦略指示 L検証すべき仮説（新訴求）を提示し、配信結果をフィードバック・改善するサイクルを回す ・LPO（着地ページの最適化） L広告とLPのストーリーを一貫させ、成約率（CVR）を最大化させる動線設計 ＜魅力＞ ①経験を土台に、戦略に集中できる環境 入社後の広告入稿や運用調整などの実務は、専任のチームが担います。 そのため、これまでの広告運用やクリエイティブ改善の実務経験を活かしながら、戦略設計や新たな訴求コンセプトの開発に集中できる環境です。 ②広告戦略におけるデータ活用と心理分析の補助的ツール 普通の広告代理店では持てない、長年蓄積されたユーザー行動データや占術ロジックという物語資産があります。データ × 感情の両方を扱える人には最高のフィールドです。 ③プレイングマネージャー候補 プレイヤーとして自ら新たな訴求コンセプトの立案・検証をリードしながら、将来的にはチーム全体のクリエイティブ戦略を統括するプレイングマネージャー候補としての役割を期待しています。 スペシャリストとしてのキャリアも相談可。 ＜職場環境＞ ◇スピード感のあるサービス改善 新しいことはどんどん試してみよう！という気質の文化です。 制作は、フロントエンドからバックエンドまで、自社内制作で行っています。 各メンバーが近しい距離で意見を交わし、細かな運用ができるため、数値を見ながらの効果改善や、UI・UXの改善対応も迅速に行うことができます。 ◇意思決定が早い 事業部長との距離が近く、より良い環境にするための意見提言がしやすい組織環境です。 現場から上げられた改善提案が反映されることも多く、会社としての意思決定が迅速に実行されます。
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ・獲得型Web広告のクリエイティブ企画・制作・公開経験 ・バナー／動画／LPの企画立案〜制作〜広告配信まで一気通貫で対応 ・広告成果の数値分析経験 ・戦略立案に必要な広告運用の理解や経験 ・クリエイティブ構造理解 Lデザイン：Canva, Figmaなど L動画編集：Canvas など L広告配信管理：Meta広告マネージャーなど ＜歓迎スキル＞ ・生成AIによる広告バナー作成 ・生成AIによる動画作成 ・占い、美容、ゲーム、SNS診断など「ユーザーの感情」が成約を左右する商材での経験 ＜求める人物像＞ ・データの裏にある「ユーザー心理」を言語化するのが好きな方 ・「作業」ではなく「戦略」でCPAを劇的に変えることに喜びを感じる方 ・ゆくゆくはチームをまとめ、ナレッジを組織化したいという意欲のある方
事業内容
■ デジタルコンテンツ事業 姓名判断・タロット・四柱推命・西洋占星術・数秘術など多様な占術に加え、人気監修者や著名占い師によるオリジナルコンテンツを企画・提供しています。近年はYouTube総再生数6000万回超の監修者も参画。 ■ONE TO ONEマーケティング事業 チャット・電話・SNS占いなどを通じ、ユーザー一人ひとりの悩みに寄り添う個別鑑定サービスを展開しています。
エージェント求人 【with】シニアプランナー｜株式会社with
800~1300万
株式会社with東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
マッチングアプリ『with』の成長と進化を牽引する、シニアプランナーの役割を担います。ユーザーのサービス体験を徹底的に考え抜き、顕在ニーズに限らず潜在ニーズを捉えた企画や機能開発の具現化を担当します。 心理学・テクノロジー・ビジネスといった多角的な視点から当社プロダクトを捉え、プランナーとして施策の企画・実行を一貫してリードしていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです： ①施策の上流設計 ②仮説設計、定量・定性観点チェック ③データアナリストとの連携による効果検証 ④実行フェーズにおけるディレクション（必要に応じて） といった一連のプロセスをスタンドアロンで担っていただく想定です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・施策の企画から実行までを一貫して担える方 例：上流設計、セルフレビュー、アナリストとの連携、仮説検証、実行までをスタンドアロンで進められる方 ・ビジネス視点を持ち、ロジカルに物事を設計・判断できる方 事業全体を見渡しながら、数字や構造を踏まえた論理的な意思決定ができること 【歓迎要件】 ・チームビルディング経験（個の力を組織の力にスケールさせる） ・マッチングサービスの利用経験（マッチングサービスの存在を自分事化できる） ・UI&UXリサーチ経験（ユーザーのサービス体験を誰もがわかる情報に変換する） ・ゲーム業界でのプランナー経験（ゲーミフィケーションの視点を大事にしてい
事業内容
■恋愛・婚活マッチング事業 株式会社イグニスのグループ会社として、2012年9月に設立され、恋愛・婚活マッチングサービス『with』の開発・運営を行っています。恋愛・婚活マッチングサービス『with』は、「 長期目線で本質的な価値提供に向き合い続ける 」という考え方に基づいて、サービスがスタートしました。心理学や統計学などの科学的根拠を基に仮説検証を繰り返し、ユーザー体験を追求し続けます。 ◆同社の強み 国内外の心理学の論文や実験の結果に、ユーザーの行動を分析したデータを
エージェント求人 カスタマーサクセス（Enterprise領域/大阪勤務）｜株式会社SmartHR
467~1050万
株式会社SmartHR大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
募集背景 SmartHRは、「労務領域の業務効率化ツール」だけでなく、人事・労務全般の課題解決をサポートする「タレントマネジメントサービス」へ成長を続けています。 労務手続きを入口に常に新鮮な人事データベースを構築し、人事・労務、タレントマネジメントの具体的なアクションプランを検討・実行するためのデータの可視化までを実現します。 「働くすべての人が、アナログで非合理な業務から開放され、すべての人が本当に必要な仕事に集中し、気持ちよく働ける」。そんな社会をつくっていくために、多くの企業が抱える人事・労務課題を解決することは、SmartHRが抱える大きなミッションの1つです。 サービスの成長・
求める能力・経験
応募資格（必須） ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・以下いずれかのご経験（目安3年以上） ・SaaS企業でのカスタマーサクセス職 ・ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング ・コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験 応募資格（歓迎） ・BtoB SaaS事業における業務経験 ・（人事担当としての）クラウド製品の導入推進・利活用促進の経験 ・中長期にわたるプロジェクトマネジメント経験、PMO業務の経験 ・従業員規模が数千?数万名の顧客との折衝経験 ・各種業務システムのデータ連携における要件整理、もしくはミドルウェア開発の経験 ・HR領域に身を
事業内容
■SmartHR の企画・開発・運営・販売 SmartHRは、働くうえでの非合理な仕組みをテクノロジーと創意工夫でハックし、歴史に名を残すプロダクトをつくり続けます。 ◆クラウド人事労務ソフトSmartHR SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミ
エージェント求人 西台で数名募集【官公庁案件の事務リーダー】フレックス／世界屈指の人材企業21062
450~550万
- プロジェクトマネジメント
- 報告書作成
- マニュアル作成
- スーパーバイザー
- 審査
- 顧客対応
- 問い合わせ対応
- プロジェクト
- マネジメント
- リーダー
- 事務
- 教育
アデコ 株式会社東京都豊島区もっと見る
仕事内容
【概要】 同社は同社は世界売上約3兆円を誇る屈指の大手人材企業です。 本ポジションでは事務センターおよびコールセンターのスーパーバイザー(SV)としての プロジェクトマネジメント業務全般をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ・新規立ち上げ：大型官公庁における事業化給付金付与対応プロジェクト →官公庁省庁の事業化給付金に関する事務チームのリード（申請受付、審査、付与対応、各種問い合わせ等） ▼レギュラーワーク ・業務フロー／作業の整理 ・各種提案書／報告書作成※フォーマット ・人材育成 ・マニュアル等各種ツール作成 ・お客様対応、窓口対応
求める能力・経験
【必須】 ・バックオフィス部門におけるマネジメントもしくはリーダー経験 ┗例：事務リーダーや教育経験など
事業内容
スイスに本社を置き、世界60カ国以上で展開する人材サービスのグローバル・リーディングカンパニーです。人財派遣からBPO、コンサルティングまで網羅する総合力を強みに、世界で1日約70万人のキャリア形成を支援しています。官公庁案件の受託も拡大し成長を継続。離職率9％と業界内でも低水準を維持し、安定した経営基盤のもと腰を据えてキャリアを築けます。
エージェント求人 コンタクトセンター長（次世代モビリティサービス）
510~1000万
スズキ株式会社静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
<<業務の概要>> スズキが新たに展開する次世代モビリティサービス群（スズキフリート、Shuppa等）を横断的に支える、サービス運用プラットフォームの組織統括および戦略策定を担っていただきます。単なる運用管理に留まらず、製造業からサービスプロバイダーへと変革を遂げるスズキにおいて、顧客体験（CX）の最高責任者として、実績に繋がる仕組みづくりと、働きやすい環境づくり双方に貢献できるバランスよいマネジメント業務の実行を求めます。 【具体的には】 コンタクトセンター長として、以下広範囲のマネジメントをお任せします。 ①新規サービス稼働に向けたプラットフォーム構築から、稼働後の安定運用、継続的な品質改善に至るまでの一連のプロセスを責任者として監督。 ②組織マネジメントと人材育成 ③サービス運用基盤のガバナンス ④VoC（お客様の声）から抽出したインサイトを全社的な経営判断や次世代モビリティサービスの企画へフィードバックする仕組みの構築。 ⑤複数の新規サービスにおける、FAQ、チャットボット、有人対応を含むマルチチャネルな顧客接点の全体最適化と戦略立案。 ⑥顧客接点戦略の策定と統括 ⑦外部委託先企業とのハイレベルな交渉・提携 ⑧社内関連部署（開発、マーケティング、経営層）との合意形成。 <<採用背景>> 自動車業界が「100年に一度の変革期」を迎える中、スズキは既存の製造販売ビジネスの枠を超え、新たなアセットを活用した事業創出を加速させています。 次世代モビリティサービス本部では、データを用いた法人向け車両管理サービス「スズキフリート」や移動販売支援「Shuppa」など、複数の新規事業を立ち上げています。 それら新規事業を支えるコンタクトセンターを設立し運営することで、お客様満足度の向上に貢献し、新規事業を成功させ事業本部や会社全体の成長に貢献するためのマネージメントを必要とします。 <<部門のミッション、ビジョン>> 当部門は、それら新規事業において「お客様の一番の相談相手であり理解者となることで、お客様へ安心と満足を届ける」ことをミッションとしています。 顧客接点のデザインやコンタクトセンターの管理、サービス企画へのフィードバックを一元的に担うチームのリーダーとして、組織の文化と会社におけるコンタクトセンターの存在価値を確立し、将来に渡って「なくてはならない」存在に成長させることを目標としています。 <<配属部署>> ・配属される部門名称：次世代モビリティサービス本部 モビリティサービス基盤部 ・配属拠点：浜松駅前オフィス ・就業時間：8:45~17:30 ・フレックス適用：有 ・在宅勤務利用状況：業務によって調整可 ・キャリア採用入社者の活躍について 例：前職で全く異なる業界（IT系ベンチャー、損保、医療、冠婚葬祭など）の人財が、スズキの新規事業の創出と運営の仕事で活躍されています <<入社後の教育体制/フォロー体制>> 新規業務の為、メンバーや外部委託先と足並みをそろえて検討を行います。 アドバイザーのサポートを受けながら、これまでの経験や知見をフルに活かしていただけることを期待します。 また、各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム：業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 <<キャリアプラン>> 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】本業務を通してお客様満足度（カスタマーサクセス）向上の設計や、コンタクトセンターマネージメント、VoCデータの分析と社内貢献の経験を積む事が出来ます。 <<スズキならではの仕事のやりがい>> スズキでは将来を見据えた新規事業の創出に注力しており、とくにデジタルを活用したモビリティサービスはまだまだ発展途中です。これから様々産み出していく各新規事業に合わせて、主体的に変化・成長へチャレンジできる仕事が多く、挑戦することが評価される風土や環境が整っています。
求める能力・経験
<<必須要件>> コンタクトセンター・カスタマーサービス組織のマネージャー かつ、部門責任者として組織の構築・再編を主導した経験。 ※ チームマネジメント、および複数部門にまたがるプロジェクトの統括経験があればなお良いです <<歓迎するスキル・経験>> サブスクリプション型サービスや、ITプラットフォームサービスの運営経験・ 顧客データ（VoC）を分析し、マーケティングやサービス開発へ還元した実績。 デジタルチャネル（AIチャットボット等）を活用したカスタマーサポートの高度化・効率化の知見 <<必須資格>> ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） ・高専卒以上 <<求める人物像>> 自律的に動く人、変化を楽しみながら新たなことを創りあげることにやる気を持てる人、メンバーを尊敬できる人
事業内容
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
エージェント求人 フレックス＆在宅【人材派遣のインサイドセールス＠錦糸町】スタッフサービス21059
415~600万
- 管理職
- 人材紹介/派遣
- 予算管理
- 担当者
- 営業
- 営業活動
- 医療事務
- 事務
- インサイドセールス/電話営業
- マネージャー
- 受付
- 接客
- 顧客折衝
- 販売
株式会社 スタッフサービス東京都墨田区もっと見る
仕事内容
『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会へ』を 企業ビジョンに就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 メディカル事業本部の人材派遣の営業職のポジションです。 【業務内容詳細】 インサイドセールスとして、クリニックや薬局に対する人材派遣営業を担当します。 ■主な業務内容 ・クリニック（地域に根差した医院や診療所）、薬局への人材派遣営業 └電話やWeb面談による営業活動（訪問は基本的になし） ・企業からの依頼受注（約7割） ・求職者対応（約3割） ◎人選は専任のコーディネーターチームが行います。 ■営業先の特徴 ・クリニックの院長や院長の奥様が企業担当者となることが多く、意思決定がスピーディです └比較的予算に余裕があるため、時給交渉はしやすいです ・紹介職種の９割は受付事務スタッフとなり、医療事務経験者5割、未経験者5割です └医療業界は人手不足が顕著で、採用ハードルは高くない案件が多いです ◎ミッショングレード制を採用 入社から最短2年でマネージャーへ昇進した実績があり、20代で管理職を目指せます。 1つ上のグレードに昇格するごとに、年収ベースで約50万円の増額が見込め、 トッププレイヤーはインセンティブで100万弱の支給実績があります。 マネージャー昇進時の年収例：740万円以上
求める能力・経験
【必須経験】 ・何らかの顧客折衝経験 （営業、コールセンター、接客販売、受付など） 【歓迎経験】 ・人材業界のご経験
事業内容
同社は1981年創業、2007年よりリクルートグループ傘下に参画する総合人材サービス企業です。事務職を中心とした人材派遣や紹介予定派遣、業務請負サービスを展開し、国内最大級のネットワークと業界トップクラスの実績を強みに事業を拡大しています。全国に拠点を展開し、企業の経営課題を「人」の力で解決する高い専門性を発揮。安定した経営基盤のもと、グループの中核としてさらなる成長を牽引しています。
エージェント求人 【コーポレート】経営企画マネージャー｜株式会社BitStar
900~1500万
株式会社BitStar東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
??募集背景 当社は企業価値の最大化に向けて、「攻め」を前提とした経営基盤の再設計を進めています。具体的には、FP&A体制早期構築、全社の事業管理・モニタリングの高度化がテーマです。 本ポジションは、経営計画と予実管理を“回す”だけでなく、数字から課題と打ち手を設計し、関係部門を動かして成果に落とすマネージャーです。 ■このポジションの魅力 ・経営の近くで、中期/年度計画の「策定→実行→改善」サイクルを握れる ・全社予算の実務統括と月次分析を通じて、意思決定の質とスピードを上げられる ・業務プロセス改革やPMI支援など、経営の重要テーマを特命PJとして任される ・モデリング/事業性評価な
求める能力・経験
必須スキル ・経営企画／事業企画、または戦略コンサルでの実務経験（目安3年以上） ・複数部門を跨ぐプロジェクトの企画・推進経験（リードまたはそれに準ずる） ・高度な財務分析、事業性評価（モデリング等）のスキル/経験 ・チームメンバーの指導・育成経験（OJT含む） 求める人物像 ??求める基礎能力 ・問題解決能力: 複雑な経営課題を構造的に理解し、具体的な解決策と実行プロセスを設計する能力。 ・コミュニケーション能力: 経営層、事業部門責任者、メンバーとの間で、戦略意図を正確に伝え、合意形成を図る高い調整・交渉能力。 ??求めるマインド ・問題解決：複雑な経営課題を構造化し、解決策と実
事業内容
■番組制作事業、メディア事業、インフルエンサー支援システムの開発 インフルエンサーが活躍できるようなインフラを作るというビジョンのもと、インフルエンサーがより創造的かつ、継続的に活躍できるようなプラットフォームの開発を行っています。また、インフルエンサーの皆さんに対して、発掘・育成・マネタイズまでのプロセスを一気通貫できるスター輩出プラットフォームとして、ITを活用した新たな仕組みを提供しております。 ◆インフルエンサー広告事業 ネット上で影響力のあるインフルエンサーと広
エージェント求人 ◆クリエイティブディレクター（マーケティング・コミュニケーションデザイン領域）/
620~900万
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
事業内容 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護
求める能力・経験
必須条件 ◆以下のご経験・スキルをお持ちの方 ・デザイナーとしてのディレクション経験（制作ディレクションまたは?アートディレクション経験など） ・マーケター・事業側との?調整・合意形成スキル ・Web／マーケティングデザイン領域での?実務経験?（3年以上）? ・制作物の?品質基準・判断軸を?言語化できる?力 ・Adobe製品・Figma等のデザインツール使用スキル 歓迎条件 ・ブランドガイドライン／VIの?策定・運用経験 ・コミュニケーション設計?（情報設計・CJM等）?への?関与経験 ・コピーや?メッセージ設計への?理解 ・デザインシステムの?運用経験 ・外部?制作会社・パートナーとの?協
事業内容
■医療/介護のキャリア関連領域における従事者不足を解消するための、インターネットを活用した情報インフラの構築・運営と、それに関連する事業の運営 看護師、PT（理学療法士）・OT（作業療法士）・ST（言語聴覚士）などのリハビリ職、ケアマネージャー、介護福祉士、管理栄養士など、医療・介護業界の専門職の方に、適材適所の職場を紹介していくことで、日本の医療そのものを側面から支えています。 ◆社会的価値 少子高齢化という日本が抱える大きな問題を背景に、医療・介護業界で働く人たちの職