RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT

求人検索

コーポレートスタッフの求人一覧

57,982

  • エージェント求人

    【経理・総務】業界シェアトップクラス企業/転勤なし/特許多数取得しており大手ゼネコンとの取引多数

    500~750

    • 契約書作成
    • 給与計算
    • 経理
    • 特許申請
    • 特許調査
    • 社会保険手続
    • 対象領域 総務
    • 経理事務
    • 労務管理
    • 管理会計
    • 知財/特許
    島工業株式会社※インフラ整備※岐阜県大野町
    もっと見る

    仕事内容

    業界シェアトップクラスの当社にて、経理・総務を担当いただきます。 【具体的業務内容】 ◆経理業務:仕訳、給与計算 ◆総務業務:勤怠管理、保険関係 ◆グループ内の総務・法務業務全般:契約書の作成・管理、役員会議等の議事、社内規定の整備 将来的には総務部の中心として社内の総務経理業務全般を統括する役割を担っていただける方をお待ちしております。 【変更の範囲】 会社の定める業務内容

    求める能力・経験

    【必須】簿記の基礎知識 【歓迎】経理業務もしくは総務業務の実務経験(2~3年ほど)     日商簿記検定2級 日商簿記検定3級

    事業内容

    ●セントルの原寸業務 ●セントルの設計業務 ●セントルの製缶業務 セントルとは・・・ トンネルの表面にコンクリートを打設するための型枠の事を指し、トンネル工事において必要不可欠な非常に重要な製品です。 設計から施工、解体までグループで一貫対応できることを強みに、数多くの特許も有している業界トップクラスのシェアを確保する企業です。

  • エージェント求人

    【情報システム部門】部長候補

    1200~1500

    • 社内ヘルプデスク
    • IT戦略策定
    • マネジメント
    • 予算策定
    • 予算計画
    • SaaS
    • ネットワーク
    株式会社Speee東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 ・Speeeのオフィス インフラの設計・構築・運用 ・IT機器・社内サービス・各種アカウントに関する資産管理・運用方針の策定 ・社内ヘルプデスクのマネジメント(Zendeskを使用) 【ミッション】 Speeeの情報システムは全社社内ITをマネージするチームです。 この職種では、Speeeの社内ITの責任者となって、急拡大する組織の中での社内ITインフラのマネジメント、および社内ITを支えるチーム自体を組成していく役割が期待されます。 さらに、Speeeにおける既存の社内ITとの適切な統合または必要に応じた分離、ミッションクリティカルな業務システムの管理を行うために、事業部のエンジニアチーム等との連携を図ることや、 構築した社内ITの継続的な改善、社内ITチームの拡張といった発展的な業務も将来的に担います。 ▽大胆なチャレンジ - 急成長をつづける企業の社内ITをマネージする - 変化の激しい組織での社内IT戦略の策定 - 多様性を尊重するチームの組成

    求める能力・経験

    ・IT予算策定やIT投資計画における業務経験 ・インターネット企業における IT 関連部署での チームマネジメント経験 ・直近 5 年以内のクラウドベースの技術 (SaaS サービス) を用いた社内システムの構築経験 (Azure / Gogle Workplace / Office 365 や、Slackなどのコミュニケーション ツール) ・物理インフラ(ネットワークやサーバー)の構築・運用経験

    事業内容

    ・レガシー産業DX事業 : 不動産やリフォーム、介護領域のプラットフォームを通じDX化を推進 ・DXコンサルティング事業 : データ分析やAI技術を活用した企業変革を支援 ・金融DX事業 : ブロックチェーン技術を活用した新たな金融インフラ事業を推進

  • エージェント求人

    【東京】21期連続増収のメガベンチャー!採用広報責任者候補

    620~810

    • マーケティング
    • 所属部門
    • 戦略立案
    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • 人事
    • SEO対策
    • マネージャー
    • SEO
    • 広報
    • パートナー
    • 制作
    • コンサルティング業務
    • Google Analytic...
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • データ分析
    • 分析
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事の概要】 採用支援グループの採用広報責任者候補として、当社の採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・採用HPの運営と利活用(コンテンツ制作、SEO対策、データに基づく改善) ・オンライン施策の企画と実行(ウェビナーやオンラインミートアップの開催) ・オフラインイベントの企画・運営(リクルートミートアップや交流会の実施) ・データドリブンな広報戦略の推進(エントリー数や認知度向上、チャネル最適化) ・ブランド強化とリブランディング(メッセージングやビジュアル戦略を通じたブランド向上) 【キャリアパス】 採用広報責任者としての経験を基に、採用マーケター、採用マネージャー、企業のブランド広報、HRビジネスパートナー(HRBP)、人事企画、広報・PR分野など幅広いキャリアパスを描けます。 【ポジションのポイント】 ・採用広報の全方位で主導権を持ちながら、独自の施策や新たな広報手法を導入できる点が魅力です。 ・社会的な影響力の大きい事業と連携し、企業の魅力を発信しながら、ブランドの確立に貢献できます。 ・採用マーケティングと広報の両方に携わる経験を活かし、将来的に多様なキャリアパスが開かれます。 仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    応募条件:以下いずれかの経験 ・採用広報、採用マーケティング、またはデジタルマーケティング領域において、5年以上の実務経験がある方 ・採用マーケティングまたは広報活動における戦略立案・実行・改善の経験があり、成果に対するデータ分析や改善アプローチに慣れている方 ・HR領域でのコンサルティング経験または採用広報戦略に関わる実務経験を有し、企業ブランド向上を目指す広報活動の経験がある方 歓迎条件: ・デジタルマーケティングツール(例: Google Analytics)の使用経験、ならびにデータを活用した広報施策に精通している方 ・採用広報活動におけるプロジェクトマネジメントの経験 ・データ分析やターゲティング施策を用いて、採用広報の効果を測定し改善するアプローチに理解がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】人事企画責任者候補/21期連続増収のメガベンチャー

    730~1100

    • 人事
    • 情報管理
    • コンサルティング業務
    • PC/Web
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    職務内容 ・職種(大分類):企画・管理 ・職種分類(中分類):人事・総務 ・職種(小分類):人事企画 ・仕事内容: 【仕事の概要】 エス・エム・エスの成長に向け、優秀な人材の確保と人・組織の成長を促進し続ける人事企画のミッションを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・HRシステム(育成・活用・評価・処遇)に関わる企画・運用業務 ・全社コミュニケーションに関わる企画・運用業務 ・働き方に関わる企画・運用業務 ・人材情報管理・活用に関わる企画・運用業務 ・その他就業規則等に関わる企画・運用業務 等 ※常に「何が正しいのか?」「全社視点/中長期目線で考えられているか?」といった視点を持ちながら、強い組織を創造していくための支援を行います。 【将来のキャリアパス】 経営戦略や各事業戦略を深く理解して業務に取り組むため、高い戦略性が身につきます。また、人事企画領域だけでなく労務や採用、事業人事など広範なHR領域に関わることができます。ご希望や適性に応じて、人事以外のコーポレート機能や事業側へのキャリアチェンジの機会も開かれています。

    求める能力・経験

    応募要件 ・応募条件: ・事業会社における人事企画領域の実務経験がある方 ・HR領域のコンサルティングなどの実務経験がある方 ・経営に近いポジションでの業務経験がある方で、人事企画の領域に興味がある方 ・歓迎条件: ・IT/Web ベンチャー(メガ含む)企業での人事企画の実務経験がある方 ・人事企画領域の経験に加え、経営に近いポジションでの業務経験をお持ちの方 ・人材情報管理・活用の仕組み設計・運用に戦略的視点を持ちながら携わったきた経験がある方 ・英語でビジネスができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【MAX4000万・某PEファンド投資先・売上1000億超企業の執行役員グローバルIR責任者】

    1500~4000

    • IR
    非公開東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■企業名 confidentialにて現時点での情報開示は難しいのですが、面談時に詳細をお話しさせていただきます ■ポジション 執行役員IR責任者:MAX4000万(柔軟) ■事業内容 ・ファッションからビューティー、フードまで多角的なポートフォリオを持つサービス企業 ・売上規模: 1000億円超 ・海外展開あり ・ファッション事業、ビューティー事業フード・不動産・EC事業 ・従業員数:数千名 ■競合優位性と明確な差 ・競合他社(国内アパレル・化粧品大手)との最大の違いは、「カテゴリーを跨いだブランド開発力」と「高収益構造」です。 ・単なる流行の追随ではなく、0から1を生み出すクリエイティビティを組織文化として保有しており、特にEC比率の高さと在庫コントロールの精度において、業界でも際立った利益率を実現しています。 ■現在の課題 ・現在の方向性として、「日本発のグローバル・ライフスタイルカンパニー」としてのIPOへと切り替わっています。 ・しかし、現状は国内での圧倒的認知に対し、海外投資家へのストーリーテリングや、グローバル水準でのガバナンス・ディスクロージャー体制が、目指すべきスピードに追いついていないことが喫緊の課題です。 ■今後の方向性 ・「アジアの1カンパニー」から「世界のカンパニー」へ。 北米・欧州市場への本格進出を見据え、財務戦略とブランド戦略を高度に融合させたグローバル資本市場でのプレゼンス確立を急いでいます。 ■想定されるミッション 執行役員として、以下の重責を担っていただきたいと考えています。 ・海外IR戦略の立案・実行: 海外機関投資家に対するEquity Storyの構築とリレーション強化 ・IPO準備における中心的な役割: グローバル上場水準の開示体制構築 ・経営陣へのフィードバック: 資本市場の視点からの経営戦略への提言

    求める能力・経験

    以下を全うするご経験 ■想定されるミッション 執行役員として、以下の重責を担っていただきたいと考えています。 ・海外IR戦略の立案・実行: 海外機関投資家に対するEquity Storyの構築とリレーション強化 ・IPO準備における中心的な役割: グローバル上場水準の開示体制構築 ・経営陣へのフィードバック: 資本市場の視点からの経営戦略への提言

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経理担当(プラットフォーム会計・決算) / SODA

    500~850

    SODA東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる 私たちは、スニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった、世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」を展開しています。 C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して私たちは、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。 しかし、私たちのゴールは安心・安全な取引の提供に留まりません。 私たちが目指すのは、モノの売買を超えた「情熱の循環」を生む、次世代のスタンダードです。 誰もが自分の「好き」を自由に表現し、個性が多様化する社会。そのインフラとなるべく私たちは躍進し続けていきます。 ≪ポジション概要≫ 経理担当として、月次・四半期・年次決算の実務をメインに担当していただきます。 急拡大する取引量に対し、正確かつスピーディーな会計処理を実現するためのフロー構築や、税務・監査対応などの専門的な実務をお任せします ≪業務内容≫ 決算実務 -月次・四半期・年次決算の早期化と遂行 -日常的な仕訳入力 -現預金管理、振込・支払実行の管理 -「SNKRDUNK」上の膨大な決済データと入出金の照合(消込作業) -キャンセル・返品に伴う返金処理の会計処理 -その他関連業務 コンプライアンス・外部対応 -監査法人による会計監査への対応 -顧問税理士と連携した各種申告書の作成補助 -インボイス制度・電子帳簿保存法に則った運用改善

    求める能力・経験

    応募資格(必須) -事業会社での経理実務経験(2年以上) -簿記2級以上または同等の知識 応募資格(歓迎) -月次決算を主担当として完結させた経験 -決済代行会社やECプラットフォームでの経理経験 -監査対応やIPO準備に関わった経験 -成長フェーズにあるスタートアップでの実務経験 求める人物像 -SODAが掲げるミッションへの共感 -3つのValue(Drive Ownership/Beyond Imagination/One Team)への共感 -事業展開スピードが早い環境において、臨機応変にサポートを楽しめる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【総務】部長候補/決算・財務を軸に総務まで幅広く/安定メーカー勤務・転勤なし/年休124日/小樽

    400~600

    • 人事
    • 主担当
    • 経理
    • 部長/総括審議官
    • マネジメント
    • レポーティング
    • 部長
    • 資料作成
    • 固定資産管理
    • 労務管理
    • PC
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • 財務
    • 棚卸
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • 外部連携
    株式会社三鋼スチール北海道小樽市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 現総務部長と並走しながら、まずは決算業務を主軸に管理部門業務を担当。 将来的には総務部門の責任者(部長)として運営・改善をリードいただきます。 ●経理(主業務) 月次・年次決算(仕訳チェック、資料作成、税理士連携 等) 売掛・買掛管理、支払管理、固定資産管理 資金繰り、入出金管理、金融機関連携、資金計画の補助〜主担当 ●総務・人事(経験に応じて範囲調整) 労務管理、社内規程・契約・備品/資産管理、安全衛生など ●マネジメント/業務改善(将来) 業務フロー改善、部門メンバーの育成、経営層へのレポーティングなど

    求める能力・経験

    【必須】 ●経理・財務の経験(目安︓5年以上) ●決算業務の実務経験(年次決算の一連を理解し、取りまとめに関われるレベル) ●基本的なPCスキル(Excel/Word︓入力・集計・資料作成) 【求める経験】 ●製造業での経理経験(原価・固定資産・棚卸 等) ●資金繰り/金融機関連携の経験 ●総務・労務・人事の経験(社労士・税理士など外部 連携含む) ●小規模組織で「幅広く担当」した経験

    事業内容

    ◆ボイラー・熱交換器、圧力釜、各種タンク、各種圧力容器の設計製作販売 ◆鋼板の剪断・溶断、ビルドH製作

  • 企業ダイレクト

    【財務CFO候補】経営に近い距離/金融機関経験活かせる/年商25億円成長企業

    500~800

    株式会社メディウェルズ東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    成長フェーズにある当社にて、財務CFO候補として事業計画策定・予実管理・資金調達・金融機関交渉をお任せします。経営の意思決定を数字面から支える中核ポジションです。 ■事業計画、予算の策定■予実管理、経営数値の分析■資金繰り管理、資金需要の予測■金融機関向け資料作成■金融機関との折衝、借入交渉 ■経営陣への財務面からの提案■管理会計体制の整備、改善 変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】金融機関での法人営業、融資、審査、渉外いずれかの経験■数字をもとにした提案・交渉力■社内外との円滑なコミュニケーション能力【歓迎】地方金融機関勤務経験、中小企業融資経験、財務・経営企画経験 【魅力】■経営陣と直接連携しながら、成長戦略や投資判断に関わることができ、経営に近い距離で働けます■金融機関での融資・審査・法人営業の経験が、事業会社の財務責任者候補として強みになります■仕組みが完成された大企業とは違い、財務機能を一緒につくっていく面白さと裁量の大きさがあります■財務責任者、CFO候補としてキャリアアップを目指せる環境で、将来のキャリアが広がります

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【キャノングループ・株式会社プリマジェスト・経理リーダー】

    600~800

    • 原価計算
    • 税務調査
    • 税務調査対応
    • 経理
    • 月次決算取りまとめ
    • 年次決算取りまとめ
    キャノングループ・株式会社プリマジェスト東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ・月次決算、四半期決算、年度決算及び会計監査(定期)、税務調査対応(不定期) ・原価計算(PJ別収支管理) ・連結PKG ・債権業務(売上計上/入金管理) ・債務業務(仕入/支払) ・管理会計業務(セグメント別実績分析/フォーキャスト分析) ・予実管理会議/取締役会への業績分析とレポーティング(定期) ・子会社決算支援

    求める能力・経験

    応募資格 (必須) ・事業会社での経理職実務経験3年以上※(業界問わず) ・能動的に何らかの判断業務/業務改善の経験がある方 応募資格 (歓迎) 部下育成、後輩育成、他メンバーの業務チェック経験のある方 IT業界での経理経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    日本を代表するAIスタートアップの次世代を定義する重要ポジション「新卒採用担当」をご紹介

    500~900

    • 人事
    • 採用戦略立案
    • イベント企画
    PKSHA Technology東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 採用拡大に伴い、当社グループを含めた採用人事(新卒)として、エンジニア採用に関する戦略/戦術/実行を担当いただく方を募集します。 アルゴリズムエンジニア (機械学習エンジニア/データサイエンティスト)及びソフトウェアエンジニアの採用を担当していただきます。 学生との面談に留まらず、母集団形成〜内定承諾に至るまでの全てのプロセスを担当していただきます。 ■具体的業務 採用イベントや会社説明会の立案・企画・実行 現場開発メンバーとの連携 人材紹介エージェント様とのリレーション確立 候補者との面談 ■ポジションの魅力 ・人事担当者としての成長 近年急務となっているAIに関心のあるエンジニア採用に取り組むことができます。 ・仕組みを構築するフェーズから携われる エンジニア採用を本格化して3年目という若いフェーズで仕組みを構築する部分から取り組めます。また、データを駆使して現状を分析しPDCAを回す経験が得られます。 ・多くの優秀なメンバー 社内には、深層学習技術の各分野やソフトウェア開発等それぞれの分野に精通したメンバーがおり、刺激も学びも多い環境です。また、日々のコミュニケーションを大切にしており雑談も多く、お互いのメンバーが気軽になんでも聞くことができる関係性を築いています。 ※例:Forbes 30 Under 30 ・Asia、IPA未踏、トップカンファレンス 採択者、助教、博士 、CTO経験者、元GAFAエンジニアなど

    求める能力・経験

    ■必須要件 人事、もしくは営業としてのご経験 スピード感を持って業務に取り組める方 自律的に考えて行動できる方 ■歓迎要件 Webinerやイベントでの登壇、司会経験 事業会社の人事として、エンジニア採用における母集団形成施策を立案・実行した経験 学生向けインターンの企画や運営を行った経験 成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験(従業員100名規模以上) 採用ターゲット10名以上の大規模採用を行った経験 ■求める人物像 テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心があること アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットすること エンジニアと採用目標達成のために必要なコミュニケーションをとれる能力があること あいまいな状況に直面しても具体的な進歩を遂げること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    法務 / モノグサ

    700~1150

    • 研修企画
    • 審査/回収
    • 知財/特許
    • 審査
    • 新規事業
    • 広報
    • 開発
    • コンプライアンス
    • 内部統制
    • 契約書作成
    • プロジェクト
    モノグサ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 事業の拡大及び新規ビジネス立ち上げが進む中、 上場に向けた規程類や会議体の整備など、いよいよ具体的な準備がスタートしています。 また事業の今後を見据えて打ち手を考えたいトピックも多く、 事業及び開発部門と連動しながら、会社の拡大に貢献していただきたいと考えています。 ■業務内容 Legalチームでは契約法務に加えて、新規事業の立ち上げ支援、 知的財産権の形成・管理、社内規程の整備・運用、コンプライアンス研修など、 事業法務・コンプライアンス業務全般に対応しています。 ご入社後は、当社の事業や状況への理解を深めていただきながら、 ご希望やご経験に応じて、段階的に担当範囲を広げていただければと考えています。 ◎Monoxer事業への法務側面からの支援   - 新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成   - 契約審査(NDA・業務委託契約・著作権利用許諾契約などのレビュー)   - 知的財産の形成・管理(発明となりうるアイデアの掘り起こし、特許化)   - 各種法務に関する相談や質問への対応 ◎臨床法務(現場対応/弁護士相談・対応) ◎規約管理(規約作成/改定) ■魅力について ・「記憶事業」はグローバルも含め、先行企業がまだない新規性の高い事業領域です。  そのため常に事業部と連携しながら創り上げていく姿勢が求められ、  法務としての専門知見を活かした『事業伴走型』の攻めの法務を経験いただけます。  これまで誰も手掛けたことがない故に難易度は高い一方で、  新たな価値創出に法務基点で深く介在できる環境でもあります。 ・オープンで風通しが良く、他部署のことを思いやりながら業務を進める方が多いカルチャーです。  制限をかける方向ではなく、どう実現していくかを事業部と協働で模索いただきながら、事業づくりに介在いただくことを期待しています。 ■組織について ・LegalチームはCFOが管轄するコーポレート組織に属しており、法務専任は1名、内部統制が主の社員が1名の2名体制です。 ・コーポレート組織には他に、経営企画、広報、労務、総務も属しています ・フルフレックスでコアタイムもなく、リモートも柔軟にOKです (育児と両立している社員も多く働きやすい職場環境です)

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・企業の法務部門での実務経験5年以上 ・企業の事業部門での勤務経験、  または、法務として事業部と連携して事業の立ち上げをサポートした経験 ・IT事業への理解 ■歓迎スキル: ・契約法務の業務として契約書をゼロベースで作成した経験 ・事業部門の関係者と共同して取り組む中長期プロジェクト(事業の立ち上げ等)をリードした経験 ・特許/知財関連のご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【管理グループマネージャー】IPO/年収~1,200万円/フレックス・リモート/街じゅうを「駅前化」

    年収非公開

    • 株主総会対応
    • IPO
    • 契約管理
    • 監査
    • 内部統制
    株式会社Luup東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    同社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴ってコーポレート機能の増強が急務となっています。 ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できるコーポレート/管理業務の実務家を求めています。 具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFO及びコーポレート部長の下で、以下のようなコーポレート / 管理業務の実務を他のチームメンバーとともに担っていただきます。 総務、法務、労務といった特定の業務領域のいずれかに特化するというよりは、幅広くコーポレート / 管理業務、また上場準備業務を俯瞰する形で、コーポレート機能や各種統制システムの企画・構築等をリードいただきます。 【具体的な業務内容】 ・コーポレート機能や各種統制システムの企画、構築 ・取締役会や株主総会などの機関運営 ・上場準備(社内体制・プロセスの整備や開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等) ・契約管理、機関法務、株主対応 ・労務業務、庶務業務 ・内部統制やJ-SOXの補助 ~Luupについて~ "街じゅうを『駅前化』するインフラをつくる"というミッションを掲げ、都市部で"ポート"を設置。ポート間で自由に移動できる仕組みづくりを目指す企業です。 鉄道会社グループと資本・業務提携を行い、沿線地域での都市開発とモビリティ統合を図る動きを強めています。

    求める能力・経験

    ・上場企業、または上場準備企業における管理業務のご経験 ほか

    事業内容

    電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」の提供

  • エージェント求人

    Tax Manager - APAC Japan Tax(東京勤務)

    1400~

    • モニタリング
    • 移転価格
    • 国際税務
    Amazon Japan東京都目黒区, 東京都品川区, 東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    主に以下の税務領域をご担当いただきます: 法人税、消費税、源泉税、間接税、移転価格税制 ・税制改正や法令動向のモニタリングおよび分析(社内外ステークホルダーとの連携) ・日本の税務当局(国税庁等)や経済団体との折衝・対応 ・新規事業・新サービス・組織再編等における税務観点からの戦略的アドバイス提供 ・国際税務(法人税)に関する助言およびプロジェクト対応 ・クロスボーダー取引および国内取引に関する税務インパクトの分析・対応 ・複雑な税務課題に対するテクニカル分析および意思決定支援 ・ビジネス、法務、経理、ファイナンス等の社内関係部門との連携 ・社内外からの各種問い合わせ・調査対応

    求める能力・経験

    [応募資格] ・税務・財務・または関連分野での実務経験 10年以上 ・事業会社、会計事務所、または法律事務所における税務経験 ・部門横断での業務推進経験(クロスファンクショナルな連携力) ・会計および税務に関する知識(法規・基準含む) ・Excel等を用いた税務モデリング経験 [歓迎要件] 税理士資格をお持ちの方 AIツールに関する基礎的な理解

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人事(中途採用/HRBP) / サイカ

    400~850

    • リファラル/縁故採用
    • 人事
    • 提案
    • 広報
    • オンボーディング
    • コンサルティング業務
    • マーケティング
    サイカ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容: 【ミッション】 ・採用と採用後の育成/オンボーディングを通じて、組織のケイパビリティを向上させる ・その他人事全般の施策の企画・実行・改善を通して、実行強度およびエンゲージメントの強化に貢献する 【主な業務内容】 1.採用活動の実行リード ・戦術設計 ・採用活動の推進 ・エージェント発掘およびリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングのディレクション ・リファラルでの紹介推進 ・採用広報のディレクション など 2. 組織人事領域の施策推進 ・採用した人材の定着・活躍支援(オンボーディングの設計・改善) ・部門課題に基づいた人事施策の提案・実行 など

    求める能力・経験

    【このポジションの魅力】 1. CHRO直下 × レイターステージのスタートアップというレアな成長環境 ・大企業のような分業制でもなく、初期スタートアップのようなカオスでもない ・すでに基盤はあるが、まだ改善余地と裁量が大きいフェーズ 2. 経営との距離が近く、高い視座をもって採用や組織人事に取り組むことができる ・CHRO/経営との距離が近く、採用が事業成長や組織の変化に直結するイメージを持ちながら仕事ができる ・採用→人事全体にキャリアを広げていく上で必要な視座を早い段階で体感できる 3. コンサル × データ × が混ざる「人材の多様性」が唯一無二 ・マーケティング/広告、データサイエンス、テクノロジー、コンサル・・・専門性の異なるスペシャリストたちが同じ屋根かつ近いところで働いているユニークな組織構造 ・ 多くの企業では積めないレベルの人材レンジ(幅、高さ共に)に向き合える 【キャリアの広がり】 ・人事領域における採用→組織人事、労務総務といった横展開を経て、人事責任者へのチャレンジ ・ピープルアナリティクスやAI活用等、データを活用した人事へのチャレンジ

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    《HRBP》成長フェーズで採用・制度設計・カルチャー醸成まで幅広く関われる / 採用×人事企画

    500~800

    • 戦略立案
    • リファラル/縁故採用
    • 人事
    • 新卒採用
    • マネジメント
    • バリューアップ/モニタリング
    • ブランディング
    • 現場責任者
    • モニタリング
    • 広報
    • オンボーディング
    • プロジェクト
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    • 採用戦略立案
    • Excel グラフ
    • Excel IF関数
    • Excel SUM関数
    • Excel COUNT関数
    • Excel SUMIF関数
    • Excel ピボットテーブル
    • Excel VLOOKUP関数
    シンプルフォーム株式会社東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    ■会社概要 SimpleForm(シンプルフォーム)は、「全ての法人がフェアに繋がれる世界の実現」をミッションに掲げ、法人取引における審査業務の革新に取り組んでいます。 ■業務内容 弊社の中長期的な成長に向けて、事業部門と伴走しながら「採用」を起点とした組織課題の解決や戦略的な人材ポートフォリオの構築を担っていただきます。 単なる採用業務にとどまらず、現場視点での組織支援・人事企画にも関わっていただくポジションです。 ▼主な業務内容 ・採用チャネルの戦略的活用(リファラル設計、スカウト媒体運用、エージェントマネジメント) ・採用プロセスの構築・改善(選考フロー設計、KPIモニタリング、CX向上施策など) ・採用候補者や社内ステークホルダー(経営陣・現場責任者)との折衝・調整 ・組織・人材課題の特定と施策立案(オンボーディング設計、人材要件の見直し、配置検討 等) ▼その他(ご志向に応じて以下もお任せします) ・採用広報・インナーブランディング ・新卒採用企画・インターン設計 ・エンゲージメント向上・文化醸成に関する企画推進

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの企画~実行までをオーナーシップを持って推進できる方 ・面倒を愛するという価値観、主体性を重んじる(言い訳をしない)カルチャーに強く共感すること

    事業内容

    〒153-0044  東京都目黒区大橋一丁目5番1号 クロスエアタワー8F

  • エージェント求人

    【東京】21期連続増収。高齢社会のインフラを創るIR・リサーチリーダー候補

    650~1000

    • 戦略立案
    • 有価証券管理
    • 株主総会対応
    • 資料作成
    • 医療/ヘルスケア
    • 介護
    • 所属部門
    • IR
    • 財務
    • 企画立案
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • 経理/財務部門連携
    • 購買/調達
    • 中期経営計画策定
    • 社長
    • 経理
    • ファイナンス
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事の概要】 東証プライム上場、21期連続増収を誇る当社の経営管理本部において、IRおよびリサーチ戦略の策定から実行までをリードしていただきます。CFOや経営層と密に連携し、国内外の投資家との対話を通じて企業価値を最大化させることがミッションです。 【具体的な仕事内容】 IR及びリサーチ戦略・施策の企画立案、戦略全体への示唆出し 国内外の株主・投資家との面談(年間300~400件程度)およびメインスピーカー対応 決算短信、決算説明資料、有価証券報告書等の法定・任意開示資料の作成 非財務情報の開示充実化に向けた企画・実行 投資家のターゲティング、資本市場動向の情報収集 医療・介護等の事業領域における市場・競合・制度調査 株主総会の運営および議決権行使部門とのコミュニケーション 【仕事内容(変更の範囲)】 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    応募条件 英語でビジネスができる方(※英語力は、年齢と経験に応じて、応相談) 成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 コミュニケーション能力が高く、自ら成果定義し、達成することを目指せる方 ※本ポジションは、いわゆる「与えられた業務をきちんとこなす」という志向の方は向いておりません。全社戦略や事業戦略を理解し、経営/ステークホルダーとコミュニケーションがとれる方。また、周辺領域と連携できる方。 財務諸表を理解し読み解くことのできる方 歓迎条件 英語のビジネスでの使用経験がある方 ファイナンス(エクイティ/デット)の知識・業務経験がある方 企業戦略や中期経営計画等の策定の経験がある方 経営企画部門、社長室等の経営に近いポジションでの業務経験がある方 財務/経理部門での業務経験がある方 企業戦略立案や資金調達の業務経験がある方 コンサルティングファーム・事業会社等で調査業務経験がある方 チームマネジメントの経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【総務・経理】管理職候補/平均年齢37歳/得意な業務や親和性の高い業務のエキスパートになりませんか?

    300~450

    • 人事
    • 経理
    株式会社 イスルギ石川県金沢市
    もっと見る

    仕事内容

    当社の業務統括部において、主に総務・経理業務をお任せします。 業務統括部では経理、人事、労務、工事管理など幅広い業務を行っており、将来的には幅広いスキルを身に着けることが可能です。 まずはご経験の近い業務から担当していただき、得意な業務や親和性の高い業務のエキスパートになることも可能です。

    求める能力・経験

    社会人としての基本動作など備えていることが前提だが、業務習得意欲の高い人物が好ましい。 また社内外におけるコミュニケーション能力や協調性も重要視します。

    事業内容

    建設業(左官・塗工業)

  • エージェント求人

    【セールスイネーブルメント/責任者候補】製造系AI-SaaS系企業/中途営業職の支援(教育等)

    800~1200

    キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 当社のAIデータプラットフォームは、現在日本を含むグローバル4カ国で「T2D3」を超える爆発的な成長を遂げており、将来的には世界中で利用されると想定されています。製造業という巨大産業において、SalesforceやSlackに代表される「日本発のグローバルSaaS」になるべく導入事例を拡大しています。 急拡大に伴い、プロダクトとソリューションは進化を続けトップセールスは1兆円企業の役員提案まで成功している一方で、ジュニアメンバーの育成やナレッジ浸透が追いついていないのが現状です。 事業成長率3倍超/急拡大する営業組織において、営業力を仕組みとして再現性高く拡張できるリーダーを求めています。 2weeks 2days、通常2週間で行うものを2日で終わらせる文化の私達が今後さらにグロースを加速させより大きな事業成果を創出するため、営業チームの早期オンボーディングに留まらず、生産性と創出価値および勝率の最大化を推進することが当部門のミッションです。 【職務内容】 本ポジションは、単なる教育担当ではなく、グローバルトップクラスの成長軌道を描く営業組織の生産性・勝率を根幹から高める仕組みをデザイン・推進する役割です。 新規性×複雑性の増す高難度の弊社商材において、今後の事業グロースにおける教育・知識基盤的な役割を担います。 <具体的な職務内容> 新規入社される営業メンバーの迅速な立ち上がりを支援するオンボーディングプログラムの企画・設計・運用 既存チーム向けの製品知識/顧客理解の強化コンテンツ作成(PMM、Presales等複数部門と連携) セールスサイクルで必要な職能・知識体系の整理とスキルマッピング/モニタリング <入社後のイメージ> 入社初期から即戦力として、既存の営業プロセスやナレッジを横断的に把握し、課題特定と改善を主導 トップセールスの成功事例を組織全体に展開し、数十億〜数百億規模の売上成長に直結する仕組みを構築 経営陣・事業責任者と密に連携し、営業戦略とイネーブルメントを接続する中心的役割を担う 仕事のやりがい・魅力 事業の根幹に直結します あなたの作った仕組みが営業組織の勝率を変え、ARR数十億規模の成長に直結します。 即戦力としての裁量があります 立ち上げ期ならではの大きな裁量を持ち、経営陣と並走して組織全体を設計が可能です。 複数部門連携の中心になれます Presales・PMM・CSといった部門と横断的に関わり、戦略と実行をつなぐハブとなれます。 キャリア展望が広がります 世界的SaaSの営業企画・組織開発のリーダーとして、将来的に部門責任者や経営企画領域へ拡張が可能です。

    求める能力・経験

    B2B SaaS企業におけるセールス・イネーブルメント、学習・開発、またはハイパフォーマンスな営業組織での2年以上の実務経験 営業、マーケティング、製品など、複数の部門と連携しながら大きな事業成果を直接的または間接的に創出した経験 複雑な情報を明確かつ説得力を持って伝える優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力

    事業内容

    ■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。

  • エージェント求人

    ◆情報セキュリティ・コンプライアンス・アナリスト(ISMSコーディネーター)◆

    500~1200

    HENNGE株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 同社では、ISMSコーディネーターとして情報セキュリティに関する各種手続きや文書管理の中核を担ってい ただきます。 具体的には、セキュリティポリシーを実行可能なタスクに落とし込み、部門間の調整を行いながら、 外部監査に向けて会社全体の準備を整える業務を行います。 ISMS関連の管理策の運用・改善、内部・外部監査への対応、タスク管理、文書管理、 リスクマネジメント・インシデント対応サポート、社員向けトレーニング、 セキュリティ管理策の改善提案など、幅広い業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・ 情報セキュリティに関する各種手続きや文書管理の中核を担う ・ セキュリティポリシーを実行可能なタスクに落とし込む ・ 部門間の調整 ・ 外部監査に向けて会社全体の準備を整える ・ セキュリティコンプライアンス活動とビジネス目標を一致させる(求人ID:417786)

    求める能力・経験

    【必須】 ・業務経験: 3年以上の情報技術、コンプライアンス、IT監査、またはプロジェクト管理に関する業務経験。 ・ISMS/GRC経験: ISO/IEC 27001規格(またはSOC 2、NISTなどの類似の規制コンプライアンスフレームワーク)の実践的な業務知識。 調整力と管理能力: 複数のチームとステークホルダーが関わる長期的なプロジェクトの管理経験・管理能力。 ・デジタルリテラシー: オフィススイート(Google Docs/Spreadsheets や Microsoft Word/Excel など)に習熟しており、SaaS環境(Google Workspaceなど)に慣れていること。 ・語学力:日本語: ビジネスレベル以上。国内ベンダーや日本人社員とのセキュリティに関する議論やビジネス会話が日本語で行えること。 英語: ビジネスレベル以上。チーム内でのコミュニケーションを英語で行えること。

    事業内容

    【クラウドセキュリティ事業】 ・クラウドセキュリティにおけるサービスの提供 ・メッセージング分野におけるクラウドサービスの提供 ※同社のクラウドセキュリティ分野の製品「HDE One」において、2012年度の出荷金額ベースで圧倒的な トップシェア(74.6%)を獲得し業界をリードしています。クライアント数は7000社を超えます。

  • エージェント求人

    総務職◇バックオフィスのメンバーとして総務・人事等をお任せ/フレックス制&残業ほぼ無/東京都中央区

    469~581

    • 福利厚生管理
    • マネジメント
    • 研修企画
    • 施設/設備管理
    • 労務管理
    • 人事
    • スタッフ
    • 施設管理
    • 経理
    • 契約管理
    • マネージャー
    • 衛生管理
    • 人事管理
    • 発注管理
    • ファシリティマネジメント
    • 発注
    ファシリティパートナーズ 株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ≪ 40年間黒字を続ける安定企業/20年以上に渡って培ってきた経験とノウハウを基盤にファシリティマネジメント事業を展開している企業 ≫ 今回の募集では、総務グループにて幅広くバックオフィス業務を担当いただくポジションの募集です。 ※当ポジションは将来的にマネジメント業務をお任せすることを想定しています。 【 主な業務内容 】 ・備品の発注・管理 ・施設管理(社有車含む) ・社内行事の企画・運営 ・契約管理 ・来客・電話・メールの応対 ・労務管理 ・勤怠管理 ・福利厚生管理 ・社内情報システム管理 ・採用管理(募集~導入研修) ・認証・許認可管理 ・人事管理 ・安全衛生管理 等 経理以外のバックオフィス業務全般 ※経理以外のバックオフィス業務を幅広くお任せするため、「バックオフィスのゼネラリスト」として成長できる環境です。 【 配属部署/入社後の流れについて 】 ・総務グループは現在、スタッフ2名(20代/50才マネージャー)体制です。 ・入社後は3日間のOJTを行い、業務の流れを知っていただきます。その後は少しずつ実業務をお任せし、ゆっくりと確実にマスターできるようサポートします。

    求める能力・経験

    ≪ 必須要項 ≫ ・総務関連業務の実務経験が2年以上ある方(業界は不問) ≪ 優遇要項 ≫※必須ではありません ・マネジメント経験がある方

    事業内容

    ファシリティマネジメント事業

  • エージェント求人

    (要資格)総務/安全・健康管理担当 賞与4.8ヶ月分 年休120日以上 面接1回[4989]

    420~590

    • 産業医
    • 衛生管理
    • 安全衛生管理
    • 書類作成
    • 健康診断
    ジェイ・バス株式会社 本社石川県小松市
    もっと見る

    仕事内容

    【 募集職種 】 総務スタッフ(安全・健康管理担当) 国内最大手のバス製造メーカーにて 従業員の健康保持・増進に関わる業務に携わっていただきます。 【 業務内容 】 バックオフィスから現場を支える 縁の下の力持ちポジションとして重要な業務をお任せします。 *健康経営推進に関する施策の企画・運営 *安全衛生管理業務全般 *体調不良者への面談フォロー、産業医との連携・サポート *健康診断の準備、社内案内、当日の受付対応 *衛生委員会の運営サポート *各種書類作成、データの管理 *その他、総務関連の庶務業務全般 【 活かせる資格と経験 】 (資格) *看護師資格 *保健師資格 (経験) *PC基本操作(Word、Excel、PowerPoint) ==================== 【 こんな方にオススメ 】 *前向きに物事を考える事が出来る方 *業務に関わらず、チャレンジする事を楽しめる方 *コミュニケーションを取る事が好きな方 *責任感を持って業務などに取り組める方 【 月収/年収 】 *25万円~35万円 *420万円~590万円 ==================== 【 企業紹介 】 従業員数:約1700名 資本金:19億円 ジェイ・バス株式会社は、 日野自動車といすゞ自動車がバス事業を統合して設立した、国内最大手のバス製造メーカーです。 石川県小松市に本社を置き、栃木県宇都宮市と合わせた2拠点で、 大型から小型までの観光・路線・高速バスの設計・開発から製造までを一貫して行っています。 日野・いすゞ両ブランドへ車両を供給しており、 特に大型・中型バスでは国内シェアの約7割を誇る業界のリーダーです。 近年ではカーボンニュートラルの実現に向けたEVバスや燃料電池バスの開発、 既存車両のリニューアル事業にも注力しています。 日本の公共交通インフラを支える「移動」のスペシャリストとして、 高い技術力とオーダーメイドへの対応力を強みに、 安全で環境に優しいモビリティ社会の発展に貢献しています。

    求める能力・経験

    (必須経験) Word、Excel、PowerPointの基本操作が可能 (いずれか必須資格) ・看護師資格 ・保健師資格

    事業内容

    日野自動車といすゞ自動車の合弁による、 日本国内最大手のバス製造メーカー

  • 企業ダイレクト

    【田端/採用人事】採用実務メイン/駅近3分/年休126日

    553~577

    株式会社アトラクションホールディングス東京都北区
    もっと見る

    仕事内容

    当社では医療・介護施設を全国で7施設展開しており、今後もさらに施設数を増やしていく計画です。医療・介護施設を展開する当社採用課にて、採用担当を募集。スキルや経験に応じて下記業務をお任せします。 ・採用実務(アポ取り、会社説明、面接など) ・管理者の面接トレーニング ・各MGR、管理者との連携 ・現場職員入社後のフォローアップ面談・紹介会社対応 ※人事部、先輩看護師に相談しやすい環境です。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ・採用担当経験または人材紹介エージェントでのご経験(計3年) ・基本的なPCスキル(Word、Excel) 【歓迎】 ・リーダー以上の役職のご経験 ・営業経験 ・看護師、介護士の採用経験 【働き方】年間休日126日/平均残業時間15時間

    事業内容

    障がい者・難病者のナーシングホーム運営/障がい者在宅支援事業(訪問看護/居宅介護/重度訪問介護)

  • エージェント求人

    ☆マル秘求人☆機械メーカーの法務担当★栃木県宇都宮市★プライム上場企業★転勤無し★年間休日130日

    500~630

    • 契約交渉
    • 品質管理
    • 契約書作成
    • 知財/特許
    • 説明書/カタログ
    • 機械/電気プラント営業
    • 製品
    • 担当者
    • 契約管理
    • トラブル対応
    • 産業機械
    • コンプライアンス
    レオン自動機栃木県宇都宮市
    もっと見る

    仕事内容

    ■担当務詳細: ◎法務担当者として、契約・機械保証をメインとした業務をご担当いただきます。 ・産業機械・装置に関する各種契約書(売買、サービス、代理店、サプライヤー等)の作成・レビュー・交渉支援 ・製品保証(Warranty)条件の企画・見直しおよび標準保証条項・保証書・取扱説明書等のリーガルチェック ・国内外顧客からの保証クレーム・品質問題発生時の法的評価・対応方針の検討(技術・品質・サービス部門との連携) ・契約上の責任範囲・損害賠償・遅延・性能不達等に関する紛争・トラブル対応(和解案の検討、外部弁護士との連携含む) ・契約・保証に関わる各国法令(製造物責任、消費者保護、輸出管理、反贈収賄、独禁法等)の調査・コンプライアンス対応 ・契約書テンプレート、保証規程、一般取引条件(GTC)等の整備・運用および契約管理プロセスの改善 ・営業・調達・技術・品質など社内関係部門への法務アドバイスおよび契約/保証に関する社内研修の企画・実施 ※海外企業との取引では英語の契約書を交わします。英語以外の語学は不問です。また、現地の弁護士と協力のもと手続きを進めることができます。 ※特許に関する業務は既存の「特許室」が行います。 ■配属部署: ・現在、法務関連は総務部で担当していますが、今回の採用によって、既存の特許室と併せて「法務部(仮称)」を立ち上げる方針です。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・機械メーカーにて契約や機械保証に関する業務の経験がある方 ■歓迎条件 ・英語で契約書・保証書の取り交わしができる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【田端/経理リーダー候補】月給35~46万/年休126日/田端駅徒歩4分/時差出勤可

    457~600

    株式会社アトラクションホールディングス東京都北区
    もっと見る

    仕事内容

    医療・介護施設を展開するスタートアップ企業の経理担当です。まずは月次決算を中心に、経理リーダーの業務サポートからスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。※変更の範囲:当社業務全般 月次決算業務を中心に担当いただき、徐々に年次決算、予算管理、税務申告、上場準備などの業務にも携わっていただけます。 【具体的な業務】 ■経費処理、債権債務管理■固定資産管理 ■月次決算業務の取りまとめ■各種会議の報告資料作成 ■システム導入に伴う業務効率化の推進

    求める能力・経験

    【すべて必須】■月次決算業務の経験(一人で完結できるレベル) ■年次決算の流れを理解している、または補助的な経験があること ■高度なPCスキル(VLOOKUPやIF関数等の関数知識) 【働き方】年間休日126日/平均残業時間25時間/時差出勤制度有 【入社後イメージ】まずは定常業務からキャッチアップいただき、非定常業務(会議資料作成や年次決算業務)をお任せしていきます。ゆくゆくは現在のメンバー2名のマネジメント等リーダー業務を担当いただきます。 【選考ポイント】経理としての一連の業務/業務改善経験/複数社での経理業務経験(あれば尚可)など

    事業内容

    障がい者・難病者のナーシングホーム運営/障がい者在宅支援事業(訪問看護/居宅介護/重度訪問介護)

  • エージェント求人

    経理・管理会計担当(マネージャー候補)/原価計算・月次年次決算

    600~800

    長野FCLコンポーネント株式会社長野県飯山市
    もっと見る

    仕事内容

    【職種概要】 本求人は、長野県飯山市に本社を構える電子部品メーカーにおける経理マネージャー候補の募集です。同社は、キーボードやサーマルプリンタ、タッチパネルなど、日常生活や産業分野を支える電子部品を製造しており、設計から製造、組立までをグループ一体で行う一貫生産体制を強みとしています。 本ポジションでは、製造工場における原価計算を軸に、月次から年次までの経理業務全般を担い、将来的には経理部門のマネジメントを担う中核人材としての活躍が期待されています。長野県で、経理として一段上のキャリアを築きたい方に適した求人です。 【主な仕事内容】 製造業ならではの原価管理を含め、経理業務全般を担当します。ご経験や適性に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 製造工場における原価計算および管理 月次決算、年次決算業務 税務申告、監査対応 管理会計や財務関連業務への対応 新たな仕組みやルールの策定、業務改善の企画と実行 将来的には、チームマネジメント、プロジェクト管理、部下育成 日常業務では、Microsoft Officeツールに加え、OBIC社製ERPシステムや楽楽精算を使用します。 【この仕事のやりがい】 経理業務にとどまらず、管理会計や業務改善を通じて会社の意思決定を支える役割を担えます。従来のやり方にとらわれず、効率化や新しい取り組みを提案できる風土があり、自身の知見や工夫を経営や組織運営に反映できる点が魅力です。また、プレイヤーとして実務に携わりながら、将来はマネジメントにも挑戦できるため、専門性とリーダーシップの双方を高めていくことができます。 【キャリアステップ】 入社後は、原価計算や決算業務を中心に経理実務を担い、同社の事業や仕組みへの理解を深めます。その後、管理会計や業務改善、部門横断のプロジェクトに関与しながら、経理マネージャーとしてチームを牽引する役割へとステップアップしていくことが想定されています。長野県内で、腰を据えて管理職を目指せるキャリアパスです。 【この求人の魅力】 製造業の原価計算を含む、幅広い経理業務に携われる 新しい仕組みづくりや業務改善に主体的に関われる 将来の経理マネージャー候補として、組織づくりにも参画可能 年間休日127日、完全週休二日制で働きやすい 転勤なしで、長野県飯山市に根ざした安定した働き方が可能 【変更の範囲】 会社の定める業務

    求める能力・経験

    必要な経験等 必須 ・事業会社での経理部署において財務会計及び管理会計業務経験をお持ちの方 募集理由 増員 必須スキル・経験 事業会社での経理部署において財務会計及び管理会計業務経験をお持ちの方 歓迎スキル・経験 ・マネジメント経験をお持ちの方(将来の管理職候補) ・事業会社での原価計算等実務経験豊富な方 求める人物像 ・積極的に社内外でのコミュニケーションを取れる方 ・マネジメントだけではなくプレイヤーとしても業務に取り組む姿勢をお持ちの方

    事業内容

    自分の手で、未来の灯りを生み出す仕事