求人検索
コーポレートスタッフの求人一覧
全57,982件
エージェント求人 🟨【若手歓迎】上場グローバルIT企業の戦略法務｜リモート＆フルフレックス🟨
450~650万
- 契約書作成
- M&A支援
- 戦略立案
- 新規事業
- 新規事業立案
- M&A対応
- コンプライアンス
- 戦略法務
- 個人情報保護
株式会社GA technologies東京都港区もっと見る
仕事内容
⚪︎Corporate 領域（コーポレート法務） ・契約書の作成・リーガルチェック（英文契約含む） ・法務相談対応、各種トラブル対応 ・知的財産権の管理、商標申請・権利化 ・広告法務（広告物のレビュー） ・社内向けの規程整備、法務研修、コンプライアンス施策の企画・推進 ・リスク管理体制の整備 ⚪︎Strategy 領域（事業法務・戦略法務） ・新規事業立案時のリーガルリスクの把握・助言 ・事業に影響する法規制に関するリサーチ・アドバイザリー ・M&A（DD／PMI）におけるリーガルサポート ・個人情報保護およびデータガバナンス体制の構築・運用支援
求める能力・経験
下記いずれか ・事業会社での法務経験 1年以上 ・各種リーガルチェックのご経験 ・基礎的な法律知識を有している方
事業内容
株式会社GAテクノロジーズは、PropTech（不動産テクノロジー）企業として、中古不動産のオンライン取引プラットフォーム「RENOSY」やAI活用の不動産サービス、BtoB向けPropTech SaaS、不動産仲介・賃貸管理支援などを通じて不動産業界のデジタル化と効率化を推進しています。
エージェント求人 人事総務（労務）／採用
319~427万
環境未来株式会社長野県松本市もっと見る
仕事内容
【職種概要】 企業の基盤を支える人事および総務業務を担当。労務管理から採用、制度設計まで幅広い業務に携わる重要なポジション。 【主な仕事内容】 ・労務業務 ・採用業務 ・教育制度やマネジメント制度の企画・構築 ・ファシリティ管理 ・会議体の運営サポート ・庶務業務 【この仕事のやりがい】 社員の働きやすい環境づくりを支援し、組織全体の円滑な運営に貢献。多様な業務に関わりながら、組織の一体感や活性化を実感。 【キャリアステップ】 労務・採用・制度設計の経験を積み、人事戦略に関わるリーダーや管理職へのキャリアアップが可能。経営層と連携しながら、人事制度や組織づくりに挑戦できる環境。 【この求人の魅力】 企業の成長に貢献する重要業務への挑戦ができる。横断的な視野や実務経験を身につけたい方にも最適なポジション。 【変更の範囲】 会社の定める業務
求める能力・経験
不問
事業内容
水と未来を守る、環境のプロフェッショナル。
企業ダイレクト 【PR＆グロースマーケティング担当者】Omakase.aiブランド・プロダクト認知向上
600万~
株式会社ＺＥＡＬＳ東京都目黒区もっと見る
仕事内容
Omakase.ai のブランドおよびプロダクトの認知向上、そして市場でのプレゼンス確立を担うPR／広報活動と、プロダクト主導型グロース（PLG）戦略を通じたユーザー獲得・エンゲージメントの最大化をリードしていた だきます。企業の魅力を社内外に発信するPR担当としての役割と、データドリブンにプロダクトの成長を推進するグロースマーケターとしての役割を兼任し、事業の拡大に貢献していただくポジションです。 【仕事内容詳細】1. PR・広報戦略の企画と実行：・PR戦略の企画・立案・実行・メディアリレーションの構築・強化（新聞、雑誌、Webメディア、TVなど） ※別途詳細【その他労働条件の備考】に記載
求める能力・経験
【必須】・ToCマーケティング、またはPR／広報の実務経験 ・PLGプロダクトのマーケティング経験（オーガニック・ペイド両方） ・スタートアップまたはテック企業での実務経験 ・戦略だけでなく実行まで一貫して推進できる方 ・メディアリレーション構築経験 ・SNS・デジタルPRに関する基礎知識 ・社内外ステークホルダーとの調整力 ・英語でのコミュニケーションスキル（または学ぶ意欲）
事業内容
・接客AIエージェント「ZEALS AI Agent」の開発・提供 ・音声接客AIエージェント「Omakase.ai」の開発・提供
企業ダイレクト 【人事総務】将来はRPO事業にも挑戦/自ら組織を創る環境/週2在宅勤務可
430~530万
株式会社ヴィジョナリー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
人事総務業務全般を行う当社にて、人事・総務・法務といったバックオフィス業務をお任せします。採用実務や評価制度運用、研修企画、オフィス維持管理、法務、広報、など幅広く担当できる環境がございます。 新規事業であるRPO業務にも携わるチャンスがあり、キャリアの幅を広げていただきます。まずは、ご希望をお聞きし、ご自身のご経験やご関心度の高い業務からお任せするイメージです。【詳細】グループでの上場を目指す背景もあり、少数精鋭チームの中でバックオフィス経験や人材業界での知見を活かし、変化の多い環境で、スピード感を持って業務を完遂することが求められます。
求める能力・経験
【必須】「中途採用」or「労務」or「総務」業務の実務経験3年以上、キャリアアップしていきたい方、多様な状況変化に柔軟に対応できる方、経験がないことへのチャレンジ精神がある方 【歓迎】30名～100名程度規模の中小/ベンチャー企業での上記業務のご経験がある方 【魅力】人事・総務・から法務・広報まで、バックオフィス全般のスキルを網羅的に深化・習得できる環境です。 【やりがい】既存の仕組みを運用するだけでなく、自ら組織を作り上げるフェーズに携わり、改善提案や新制度構築を「自分事」として推進できます。
事業内容
■成長産業に特化した人材サービス■主な取引先：・サイバーエージェントグループ ・LINEヤフー・サイボウズ・グリー・ディー・エヌ・エー・DMM・セガ・カプコンなどCMでお馴染みのエンタメ系企業やメガベンチャー等 他多数（順不同）
エージェント求人 建設業経理財務（原価計算）／建設業経理士
375~525万
山岸建設株式会社長野県岡谷市もっと見る
仕事内容
【職種概要】 本求人は、土木建設会社において、建設業経理士としての専門知識を活かしながら、財務・経理業務全般をご担当いただくポジションです。建設業特有の財務諸表や原価計算など、専門性の高い業務に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 建設業における会計・経理業務全般をお任せします。具体的には、以下の内容を担当していただきます。 ・建設業財務諸表の作成、財務分析、原価計算 ・簿記処理および会社会計システムへの入力業務 ・日次処理（仕訳・帳簿作成などの基本的な会計業務） ・月次決算・年次決算業務の取りまとめ 建設業の業務フローや原価管理を理解し、事業運営を会計面から支える重要なポジションです。 【この仕事のやりがい】 公共性の高いインフラ整備に携わる建設業界において、数字の面から事業を支える責任ある仕事です。原価管理や財務分析など、専門性の高い業務に携われるため、経理職としてのスキルを深めたい方にとってやりがいのある環境です。日々の処理から決算まで一連の業務に携わることで、自らの成果が企業の経営に反映される実感も得られます。 【キャリアステップ】 建設業経理に関する専門知識を活かし、将来的には経営層に近いポジションで財務戦略の立案や経営判断のサポートなど、より上流の業務にステップアップすることも可能です。また、管理職候補として後進の育成に関わる道も開かれています。 【この求人の魅力】 建設業経理の専門性を活かしながら、日次から決算業務まで一貫して関われる点が魅力です。自らが関与した数値が経営判断や事業展開に直結するため、仕事の成果を実感しやすいポジションです。地域に根ざした建設企業で、安定した環境のもと長期的に働けます。 【変更の範囲】 会社の定める業務
求める能力・経験
不問
事業内容
地域を建て直す、信頼の百年建設企業
エージェント求人 広報マーケティング担当（オウンドメディア）／コンテンツ制作
300~300万
株式会社ミライズ長野県上田市もっと見る
仕事内容
【職種概要】 企業の情報発信やブランド価値向上を目的とした、広報・マーケティング業務を担っていただきます。自社のホームページやSNSの運営管理を中心に、チラシ制作なども含めた幅広い業務を通じて、会社の魅力を外部へ伝える役割を担います。 【主な仕事内容】 ・自社ホームページやSNS（Instagram、Facebook等）の運営・更新管理 ・社内で使用するチラシやパンフレットのデザイン・制作 ・各種広報物の企画立案 ・情報発信のためのコンテンツ制作（文章・画像・動画など） ・アクセス数や反応の分析等、マーケティング的視点を活かした施策の立案 社内の各部門と連携しながら、効果的な情報発信を行い、企業の認知度やイメージ向上に貢献いただきます。 【この仕事のやりがい】 自分が手がけたコンテンツが多くの人の目に触れ、企業のファンづくりや新たな顧客の獲得につながる手応えを感じることができます。また、社内の声やサービスの魅力を“カタチ”にして発信していく中で、クリエイティブな発想と実行力を磨くことができます。 【キャリアステップ】 初めはSNSやチラシ制作といった業務からスタートし、慣れてきたら全社的な広報戦略の立案やブランディング業務へとステップアップ可能です。将来的にはマーケティング部門の中核として、より戦略的な役割を担っていただくことも期待されます。 【この求人の魅力】 ・自分のアイデアや表現を活かして情報発信ができる環境 ・紙媒体からWeb/SNSまで幅広く関われる仕事 ・社内の情報発信力強化を担う、やりがいあるポジション ・企業の魅力を広く届ける“仕掛け人”になれる仕事です 【変更の範囲】 会社の定める業務
求める能力・経験
不問
事業内容
理想をカタチにする、信頼の自由設計住宅
エージェント求人 品質保証担当（自社開発ITサービス）／ISO運用／内部監査
360~558万
株式会社パスカル長野県佐久市もっと見る
仕事内容
【職種概要】 本ポジションでは、自社が開発・提供するシステムやサービスにおける品質管理を担当していただきます。業務フローや機能、動作の確認を通じた品質の維持・向上に加え、ISOマネジメントシステムの運用管理、契約書の管理業務など、幅広く品質と管理体制を支える役割です。 【主な仕事内容】 ・システム開発における品質確認（業務フロー、画面仕様、機能動作の整合性確認等） ・社内における品質管理体制の整備・改善提案 ・ISO（品質マネジメントシステム）の運用管理、内部監査対応 ・各種契約書の保管・管理・更新業務 ・開発部門や営業部門との連携による品質維持・リスク管理対応 【この仕事のやりがい】 品質管理は、製品・サービスの信頼性を確保し、企業価値を高める上で重要なポジションです。自社開発のシステムに携わるため、細かな改善が大きな成果につながる手応えを感じられます。また、ISO運用や契約書管理など社内体制全体の整備にも関われる点で、業務の幅広さと影響力の大きさを実感できます。 【キャリアステップ】 品質管理やISO運用を通じて実務経験を積むことで、将来的には品質保証部門のリーダーや管理責任者として、社内の品質戦略を担う立場を目指すことができます。また、契約やガバナンスにも携わることで、管理系キャリアの幅を広げることも可能です。 【この求人の魅力】 ・自社開発のITサービスの品質に直接関われるポジション ・ISOマネジメント運用の経験を積むことができ、キャリアの幅が広がる ・開発・営業・管理部門と連携しながら多角的な業務に携われる ・品質と体制の両面から会社を支える中核的な役割 【変更の範囲】 会社の定める業務
求める能力・経験
必要な免許・資格 あり ・普通自動車免許第一種（AT限定可）(必須) 上記全ての免許・資格が必要
事業内容
“コミュニケーション”を形にする佐久発テクノロジー
企業ダイレクト 第二新卒歓迎【人事/新卒採用】世界展開ホテルブランド/採用計画に携われる
341~450万
ヘッドオフィスジャパン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
品川オフィスにてグループホテル全体の採用や人事管理を一手に担い、 採用活動や人事育成などに携わっていただきます。 【具体的には】 ■全国22ホテルにおける新卒採用支援 ■年間の新卒採用計画の設計、立案と実行支援 ■採用媒体の選定 ■媒体先との連携・管理業務 ■代理店との連携 ■エージェントコントロール ■入社後の人材育成 ■制度企画・新卒向けイベントの企画 など
求める能力・経験
【必須】 ■新卒採用経験1年以上 ■基本的なPCスキル（Excel、PowerPointなど） 【歓迎】 ■求人広告の知識を保有している方 ■地方採用の経験をお持ちの方 【魅力】★世界最大級のホスピタリティグループでにてキャリアップができる★任せてもらえる範囲が広く、採用計画・運用・実行といった上流から携われる ★平均で19時には退社可能◎（平均残業時間20時間以下／月）
事業内容
事業内容：ホテル運営に関する諸業務の請負
エージェント求人 関西電力コーポレート（広報）
500~1200万
関西電力株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■職務内容 関西電力の総合職として、企業の成長と社会への信頼構築を支えるコーポレート・管理間接部門を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。 ・ホームページ、SNS、オウンドメディア等を活用した広報・宣伝活動の企画・運営 ・企業ブランディングに関する戦略立案・実行 ・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション推進 ・SNSやホームページ等の運用状況のモニタリングおよび効果測定・データ分析 企業のメッセージを戦略的に発信し、社会との対話をリードする役割を担っていただきます。 必須業務経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・広報・PR・宣伝・マーケティング領域における情報発信業務経験 ・デジタルマーケティング、Web・SNSを活用した情報発信の企画・運用経験 歓迎業務経験 ・エネルギー業界での勤務経験 ・社内外関係者との調整・折衝経験
求める能力・経験
必須業務経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・広報・PR・宣伝・マーケティング領域における情報発信業務経験 ・デジタルマーケティング、Web・SNSを活用した情報発信の企画・運用経験 歓迎業務経験 ・エネルギー業界での勤務経験 ・社内外関係者との調整・折衝経験
事業内容
-
エージェント求人 【SNSマーケ責任者】最新トレンドで市場を動かす！IT上場企業で戦略設計からグロースまでを牽引
700~1000万
- 戦略立案
- クリエイター
- 分析
- 制作
- 画像生成
- Instagram
- マーケティング
- TikTok
- YouTube
- KPI設定
- コンテンツ企画
- 制作ディレクション
- SNS運用
- 広告運用
株式会社東京通信グループ東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集内容】 Picrewは、クリエイターが投稿した画像をもとに、ユーザーがパーツを自由に組み合わせることで、自分だけのイラスト・アイコン・キャラクターを作る画像生成サービスです。クリエイターは、自身の創作活動を発表する場として、ユーザーはクリエイターの画像をベースに、好きなアレンジを入れることでオリジナルの画像を作って遊べるツールとして利用されています。 クリエイター登録数190万人以上 利用者数7,400万人以上 月間PV数約1.3億PV 総メーカー数2万件以上 クリエイター×ユーザーの協力によって新たに生まれた作品がSNSでシェアされている、世界規模のサービスです。 【業務内容】 SNSマーケティングの責任者として、以下をお任せします。 ・戦略設計 （SNS全体戦略の立案（X／TikTok／Instagram／YouTubeなど）、KPI設計・グロース戦略策定） ・コンテンツ企画・制作ディレクション ・数値分析・改善
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 ・SNS運用経験（3年以上） ・SNS運用における数値改善の実績 ・ショート動画の企画経験 ・トレンドを高速でキャッチアップできる方 【歓迎スキル・経験】 ・広告運用経験 ・デジタルマーケティングの知識、経験 【求める人物像】 ・ユーザー目線、マーケットを考えもの作りができる方 ・周囲の人と協力して物事を進めることが好きな方、コミュニケーションを大事にする方 ・遂行力、責任感の強い方 ・主体的に行動できる方 【このポジションの魅力】 ・戦略から裁量を持てる ・事業成長がダイレクトに見える ・少人数チームで影響力が大きい
事業内容
-
企業ダイレクト 【採用人事】本田圭佑氏出資のベンチャー/年間休日125日/組織開発にも挑戦
500~800万
株式会社Ｐｉｅｃｅ ｔｏ Ｐｅａｃｅ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
プロ人材のキャスティングを通じて企業の経営課題を解決する「キャリーミー」を展開する当社にて、事業成長を加速させる人事採用担当として戦略立案から組織開発まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ■採用業務・新卒・中途採用の戦略立案～実行（事業開発・セールス・マーケ等）・求人媒体運用・スカウト送信・エージェント対応～書類選考・面接・クロージング ■組織開発・研修・定着支援 ・事業部連携による研修・オンボーディング設計と運用 ・ キャリア面談や1on1支援、制度運用改善を通じた離職防止と定着支援
求める能力・経験
【必須】■採用の実務経験 【歓迎】■人事制度・研修・離職防止など組織開発に携わった経験 ■ベンチャー／スタートアップ企業での人事経験 【魅力】 ■ プロ人材市場を切り拓いた成長企業で、採用戦略から制度設計・組織開発まで幅広く挑戦できるポジション ■ 上場準備中のフェーズで裁量大。多様なプロ人材と協業し、経営視点と実行力を磨ける成長環境
事業内容
ビジネス界におけるプロ契約支援事業 「キャリミー」の運営
エージェント求人 経営企画◤NTTデータ経営研究所◢事業立案×組織変革×次世代幹部｜コンサル経験を活かし経営の中枢へ
650~1100万
- デザイン
- 幹部
- 中期経営計画策定
- 師長/課長
- 課長
- 企画立案
- 課長/参事官
- 戦略立案
- 部長/総括審議官
- プロジェクト
- 会計
- 管理会計
- 管理職
- コンサルティング業務
- 課長/マネージャー
- 人事
- 部長
株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・NTTデータグループの戦略を担う精鋭コンサルティングファームです。 ・1991年の設立以来、官民両域で社会変革をリードし続けています。 ・直近5年で組織規模が2倍に急拡大しており、第2創業期を迎えています。 ・NTTグループの安定した基盤と、ベンチャー気質な機動力を併せ持ちます。 ・「未来を具現化する」を掲げ、顧客と共に新たな価値を創造しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・役員直下で全社横断的な経営・組織・人事企画を主導していただきます。 ・年度方針や重点課題に基づく、全社戦略の立案から実行までを担います。 ・コンサルティングで培った知見を活かし、自社の経営基盤を強化します。 ・企画立案に留まらず、社内調整やオペレーションへの落とし込みも担当。 ・経験や志向に合わせ、経営企画部または人事部にてミッションを決定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・組織急拡大に伴う、次世代型の組織構造デザインおよび制度設計。 ・経営陣の意思決定を加速させるための、管理会計・計数管理の高度化。 ・中長期経営計画の策定と、各部門を巻き込んだ戦略実行の推進管理。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【経営への近さ】 役員や上級管理職と膝を突き合わせ、経営を動かす醍醐味を実感。 ✅ 【圧倒的な裁量】 コンサル経験を活かし、自らの手で「理想の組織」を構築できる環境。 ✅ 【キャリアパス】 早期に課長・部長職を見据えた、経営幹部への特急券が得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルファームとしての専門性を、自社の経営変革にダイレクトに反映。 ・NTTグループの福利厚生や安定性と、挑戦的な風土が高度に融合。 ・「策定して終わり」にしない、現場への定着までを見据えた実行力。
求める能力・経験
・コンサルタント経験者 ・プロフェッショナルファーム経験者（監査法人・会計事務所などでも可能） ・管理部門のスタッフ経験があれば尚可
事業内容
-
エージェント求人 【上場準備 メガベンチャー】人事企画／労務企画／組織基盤構築ポジション
800~1000万
- プロジェクト
- マネジメント
- 人事
- 提案
- プロジェクト推進
- プロジェクトマネジメント
GO株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
事業成長および上場を見据え、人事企画および労務企画の両領域から全社の組織基盤構築を担うポジション。 ・報酬制度の設計および運用改善 ・人事制度の企画および導入推進 ・法改正や事業フェーズ変化に応じた制度設計および運用 ・タレントマネジメントシステムの導入運用 ・経営陣への企画提案 ・全社横断プロジェクト推進
求める能力・経験
【応募資格】 ・報酬制度等の人事企画業務をリードした経験 ・労務企画や制度設計の経験 ・執行役員クラスへの企画提案および全社アジェンダ推進経験 【歓迎要件】 ・労務実務経験 ・タレントマネジメントシステムの導入または運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・ミッションや事業に共感し主体的に行動できる方 ・本質的な課題を捉え解決できる方 ・不確実な環境でもやり切る力がある方 ・周囲と連携しながら推進できる方
事業内容
タクシーアプリを中心に、法人向けサービス、AIドラレコ、脱炭素領域、人材サービスなどモビリティ領域を横断した事業を展開。交通データとテクノロジーを活用し、社会課題の解決に取り組んでいる。
エージェント求人 【鶴見製作所】人事（採用）(N)
485~598万
- 研修企画
- 人事
- 教育
- 研修実施
- 制度企画
- 新卒採用
- 教育研修
- 中途採用
- 採用戦略立案
- 求人メディア出稿
- 求人票作成
- 求人広告
- 面接/選考設計
- 中途社員面接
- 新卒社員面接
- 採用面接
- 面接数
- 人材紹介
株式会社鶴見製作所大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■業務概要： 人事制度設計を行う人事総務部人材開発・戦略課にて、中途採用をメインに採用業務をご担当いただきます。将来的には人事全般をフォローできるようになっていただきたいです。 ■業務詳細： 中途採用での採用業務全般をご担当いただきます。 ・採用要件定義 ・書類選考～面接調整、面接実施 ・採用媒体/採用手法の選定 ・一部新卒採用のサポート ・その他、採用に関する業務 その他、将来的には下記業務にも携わる可能性があります。 人事領域に興味がある方歓迎です！ ＜制度設計＞ 社内の人事制度企画/設計/運用業務 ・労務課題への対応 ・賃金制度の企画/改定/運用 ・多様な働き方の実現のための施策の企画/実施 ・関連規程整備 ・労使交渉対応 ・福利厚生制度の企画/実施 ・その他、人事制度に関する業務 ＜教育・研修＞ 他部門（営業・工場）などと連携し、人材育成施策を企画等 将来的には全社的なタレントマネジメントの仕組み作りに関わっていただきたく思います。 ・階層別・部門別教育等人材育成の企画・支援・管理 ・ジョブローテーションの管理・支援 等 ■当社の魅力： ・キャリアアップ支援制度：WEB会議システムなどを活用し、製品知識だけでなく最新技術や世界の動向について学べる「技術勉強会」。「通信教育」といった、ものづくりコース・グローバルコース・ビジネススキルコースなど、階層別・年代別に多様なコースが準備されており、自分自身のキャリア・デザインを戦略的に考え計画的に受講できる制度がございます。修了者には受講料の最大60%をお祝い金として支給いたします。 ・評価制度：「頑張った人は、きちんと評価する」、それがツルミの考え方です。 一人ひとりの能力を最大限に発揮し、意欲的に仕事に取り組めるように、賃金・評価システムを導入しています。 ■強み： 様々な分野で各現場に応じたポンプを開発している特徴に加え、同社には各種ポンプの開発・設計から納入、アフターフォロー・メンテナンスを行う特徴があります。開発・設計からメンテナンスまでを行う企業は他にはなく、同社の強みです。メンテナンス・アフターフォローに関しては、メンテナンス会社との提携、加えて国内42ヶ所に事業所を展開しています。 ■特徴： ・水中ポンプメーカー初のISO9001取得…同社は国内の水中ポンプ専業メーカーで初めてISO9001を取得しています。また、環境マネジメントシステムの運用規格であるISO14001を取得し、環境改善活動にも積極的に取り組んでいます。 ・グローバル展開…水資源の有効利用を地球規模で考え実行している同社は、全国42カ所の営業拠点とその傘下に約2,300店の販売店を有するに限らず、アメリカ、ドイツ、香港、シンガポール、マレーシア、台湾、中国、タイに現地法人を設立。
求める能力・経験
【MUST】 ・採用業務のご経験 ※人事部門のご経験者はもちろん、人材紹介エージェントのご経験者も歓迎！ 【WANT】 ・主体的に他部署に働きかけ、協力して物事をやり遂げた経験のある方 ・経営層からの提言について制度として形にしてみたいと思う方
事業内容
■事業内容： 同社グループは水中ポンプを主力とした各種ポンプとその関連機器の製造、仕入及び販売（輸出入を含む）並びに賃貸を行っていて、それに附帯する修理及びアフターサービス並びに機械器具設置工事業、土木工事業、電気工事業、管工事業、水道施設工事業、清掃施設工事業、鋼構造物工事業、固定資産のリース業の事業活動を展開しています。
エージェント求人 【工場設備運営スタッフ】宇宙×電子で未来に挑戦/航空電子工学のパイオニア/横浜/年収～800万
675~800万
- 部品
- メンテナンス
- 備品/設備管理
- 施設/設備管理
- 予算管理
- 設備点検
- 部品交換
- 委託先管理
- 予算計画
- 点検
- 設備管理
- 工場
日本アビオニクス株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
・事業所管理（施設／設備／安全／衛生／廃棄物における各種管理） ・業務委託先管理（5名程度） ※業務委託先に管理者が居りその方とのコミュニケーション割合が多いです。 ・修繕及び各種工事管理（予算管理～計画、実行等を担当） ・事業所運営に関連する、各種法規制(主に環境関連法規制)の監視、遵守内容の把握、仕組み作り 設備点検や劣化診断、メンテナンス（修理・部品交換）といった実作業は業務委託先にお願いしており、今回のポジションでは各種管理業務をお願いします。その中で、外部業者や業務委託先と施設の図面を見ながら業務を進めていただくことを想定しています。なお、現在施設・設備管理のDX化の検討を進めています。。 また、配属先部門はISO14001(環境ISO)の事務局を担っており、全社の環境維持・向上を図っています。
求める能力・経験
電機メーカーの事業所もしくは工場での設備管理業務経験
事業内容
情報システム、接合機器、センシングソリューション事業
エージェント求人 弁護士【社内法務担当】
700~1200万
住友不動産株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
管理部門における「専門⼒」の強化、将来に向けたノウハウ蓄積のために、弁護⼠の採⽤を強化しています。ただし、「先⽣」 「専門家」を採⽤するわけではなく、将来的に「住友不動産の法務マン」として管理職になり、法務課をリードする⽅を募集し ております。 現状では新卒総合職を積極的に法務課へ増員する予定はなく、弁護⼠としてのご経験がある⽅にご入社いただき、将来のポストを担っていただく予定です。 法務課では、より現場へ積極的なサポートを取り組む体制へと変革をしている最中です。この⼤事な時期に法務課の体制を⼀緒に作っていただける⽅にご入社いただきたいです。 ご入社いただきましたら、①トラブル解決、②すべてに関わる業務改善(再発防止に関する仕組み作り等)を担っていただく予定です。 【具体的には】 ・法律相談（グループ会社含む） ・予防法務（各事業部や地⽅拠点に出向き、法律相談会などを実施） ・契約書、文書のレビュー、チェック ・訴訟対応（基本的には代理⼈にはならず、顧問弁護⼠や事業部門との打合せや調整） 住友不動産グループはオフィスビル事業を中心として、分譲マンション、新築そっくりさん、注文住宅、仲介、商業施設から フィットネスクラブ、ホテル等の事業のほか、近年では東京でのオフィスビルに対する集中投資や、インド・ムンバイへの積極的 な投資等、幅広く事業を展開しております。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
求める能力・経験
■学歴 ⼤卒以上 ■経験 弁護⼠事務所や事業会社で以下の経験のある⽅ ・トラブル対応経験 ・訴訟対応経験 ・契約書や文書のレビュー経験 ■資格 弁護⼠資格必須
事業内容
ビルの開発・賃貸 マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・監理 不動産の売買・仲介・鑑定 ほか
エージェント求人 東証プライム上場企業の採用担当
264~500万
ケイアイスター不動産株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
住宅供給数日本一を目指す当社にて、新たに活躍していただく人材の確保・採用業務となります。 入社いただいた際は、スキル・経験に応じて、下記のいずれかをお任せいたします！ 【高卒採用】 高校訪問・職場見学などイベント企画実施 etc. 【大卒採用】 合同説明会への参加・大学訪問・インターンシップの企画実施・内定者研修の企画実施 etc. 【キャリア採用】 各種採用チャネルの選定・求人広告の出稿・人材紹介会社との契約締結・面談対応 etc. 人事部として【経営課題を「ヒト」で解決する】と目標を掲げており、 会社がさらなる成長のために必要不可欠な【ヒト】の確保をお願いいたします。
求める能力・経験
【必須条件】 ■下記いずれかの経験がある方 ・人事採用経験 もしくは 人材紹介会社経験が2年以上
事業内容
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
エージェント求人 障害者スタッフの支援員
300万~
ケイアイスター不動産株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
弊社の業務サポート部にて、障害者スタッフのサポートをしていただく業務です。 ≪主な内容≫ ・障がいのある社員への業務支援、サポート、面談 ・種類管理業務、資料作成(業務フロー、マニュアルなど) ・職場環境の整備 ・一般事務業務(データ入力、集計など) 当社では、各部門の切り出した業務のお手伝いを障害者スタッフにお願いをしております。 発送業務や請求書業務、清掃から名刺作成までたくさんのお仕事を 配属メンバーで分けながら一生懸命にやっています。 社内から色々な業務依頼がくるため、 各スタッフへの振り分けをし進捗状況の確認をお願いしております。 スタッフとコミュニケーションを取り、 チームのマネジメントをしていただきます！ ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
求める能力・経験
【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・最低限のパソコンスキルがある方(Google系を使用経験ある方は尚歓迎) ・福祉関係の経験1年以上ある方(アルバイト経験でもOK) 【歓迎条件】 ・ジョブコーチやサービス管理責任者の資格を保有している方
事業内容
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
エージェント求人 【本社】広報担当 リーダー候補
500~700万
株式会社ミラタップ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開するミラタップ。 当社の強みであるデザイン性の高い商品や空間を、全世界に向け発信していただくお仕事です。 チームを率いる役割として、新たなPR企画やメンバーの指導等も行っていただきます。 主な業務 ・広報・PRマーケティング企画及び分析等 ・広報戦略の立案/実行 ・PRストーリーの構築 ・メディアリレーション（プロモート/キャラバン/プレスイベント等） ・執筆活動（社内報/ブログ/プレスリリース等） ・SNS運用（投稿・インスタライブなど） ・課員の指導/教育
求める能力・経験
■必須スキル ・事業会社における広報担当としての実務経験（5年以上） ・広報戦略の立案・実行経験 ・メディアリレーション（プロモート/キャラバン/プレスイベント等）の実務経験 ・情報を的確にまとめる文章力（社内報/ブログ/プレスリリース等） ■歓迎 ・建築または不動産メディアとのリレーション ・マネジメント経験２年以上 ・英語力（会議/メール等が可能なレベル） その他要件 ・何よりもセルフスターターであること。 ・個人プレーよりもチームプレーを優先できること。 ・粘り強い一方で、時間当たりの労働効率を念頭に置いて働ける方。 ・未知の業務や幅広い業務相談への対応。自らの職責に壁を作らずに横広に動くことにストレスを感じないこと。 ・自分の影響力を認識し、適切なビジネスマナーを順守すること。 ・IT・WEBの新しいテクノロジーに常に興味関心を持ち、自身の知見として吸収する意欲があること。 ・IT・WEBにとらわれない、リアルな顧客とのつながりを意識した企画・立案・実行ができること。
事業内容
住設・建材EC事業、住宅事業
エージェント求人 アクセンチュア 人事総務系オープンポジション
500~900万
アクセンチュア株式会社神奈川県横浜市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
人事領域にて以下のいずれかをご担当頂きます。 ◆HRBP（東京/横浜） 部門人事担当として、担当部門のトップマネジメントや社員と深い信頼関係を築き、 社員の人生、キャリア、プロジェクト経験を積極的にサポートする。 ・事業戦略やニーズを踏まえた社員へのコーチングやガイダンス ・プロジェクト配属時のコーチングとサポート ・社内連携しながら、フィードバック、コーチング、研修を含む従業員満足度の向上に取り組む ・社員の稼働率の管理や、人事評価会議におけるコーチなど、重要な人事プロセスを管理実行 ◆人事労務（横浜） ・ポリシー、規定の管理： 就業規則の整備やグローバルポリシーとの連携、日本のルールや運用の見直し・更新 ・コンプライアンス： 法務やグローバルチームと連携し、労務問題の調査と懲戒処分手続き、コンプライアンス教育の実施や啓発活動 ・働き方改革関連： 働き方改革法案などに関する労働時間管理、および社員教育と啓発活動を実施 ・安全衛生管理、有期雇用社員管理、派遣管理、出向管理 など ◆社内総務サービス担当（東京/横浜、大阪） 総務部のロケーションサービスというチームに所属し、下記業務をご担当いただきます。 ・拠点での社内総務サービス全般の運営や改善・サービス設計 ※横浜所属の場合は関東圏の拠点、大阪所属の場合は関西圏の拠点を担当します。 ・サービスベンダーの管理 ・オフィスの安全、衛生に対する企画立案・運営・管理 ・緊急時の様々な体制におけるリーダーシップをとること ・障がい者雇用社員へのアドバイスや指導 ・新入社員等の教育 ・他オフィス運営の後援 ・グローバルチームとの連携 ◆研修企画・構築（東京/横浜、大阪） 人材開発戦略を実現するための研修を企画・設計 経営陣と連携しながら、必要な人材像と育成施策を立案 グローバル研修の日本向けカスタマイズや効果測定も担当 少数精鋭のチームで、戦略性・分析力・学習への好奇心が活かせるポジションです
求める能力・経験
人事総務に関する実務経験1年程度以上ある方（事業会社側でもBPOなどサービサー側でも可） 【歓迎要件】 ・英語力（TOEIC650程度） ・業務改善意識の高い方 ・AIツールなど業務上でのデジタルツール使用経験豊富な方
事業内容
アイルランドに本拠を置く世界最大級の総合コンサルティング企業です。戦略、デジタル、テクノロジー、アウトソーシングを強みとし、世界120カ国以上の企業にサービスを提供しています。日本では2.3万人以上の社員を擁し、東京や大阪（中之島）を拠点に、AIやデジタルトランスフォーメーション（DX）による企業の変革をEnd-to-Endで支援しています。
エージェント求人 採用担当（新卒/中途）
500万~
株式会社メルディア東京都新宿区もっと見る
仕事内容
当ポジションでは、メルディアグループの成長戦略に基づき、事業成長に必要な優秀な人材の確保と定着をサポートするため、幅広い採用活動を主導・実行していただきます。 新卒・中途採用を合わせて年間200名ほどの採用を計画しており、この達成に向けた貢献がミッションとなります。 ＜具体的な業務内容＞※ご経験・意欲に応じてお任せします 【新卒採用】 ・母集団形成 ・説明会・インターンの企画運営 ・面接、面談対応 ・内定者研修の企画運営 【中途採用】 ・求人広告の選定、運用 ・ダイレクトリクルーティング ・人材紹介会社との連携 ・面接、面談対応 ・内定者フォロー、入社手続き 【その他業務】 ・各部署へのヒアリング（ニーズ、優先順位、新規募集等） ・役員等へのレポーティング ・SNSの運用 、採用広報・リファラル採用の推進 【補足】 会社の事業理解を深めていただくため、入社後数ヶ月間は現場業務を経験いただく可能性もございます。
求める能力・経験
【必須】 ・専門卒以上 ・営業もしくは対人折衝経験が2年以上の方 【歓迎】 事業会社での採用経験、人材業界経験 建設/不動産業界で営業をされていた経験 【人物イメージ】 組織拡大のミッションに対し、当事者意識を持って仕事を取り組んで頂ける方 与えられた仕事だけでなく、自ら考えてより高い成果の仕事へ取り組んで行ける方 チームで目標に向かって、協力して目標達成までやり遂げたい方 すごいスピードで人と組織が成長していくベンチャー感のある企業で経験したい方
事業内容
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
エージェント求人 【東京本社】財務スタッフ（マネージャー候補）
500~600万
株式会社ホーク・ワン東京都杉並区もっと見る
仕事内容
会社を内部から支える中核ポジション。 財務マネージャー候補として、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 《業務内容》 ・財務会計全般、銀行口座管理 ・インターネットバンキングによる出納業務 ・資金調達、銀行からの融資対応 ・資金繰り計画の作成 ・余剰資金・資産の運用 ・営業拠点別の現預金管理 ・経費支払の内容精査・予算管理 ・各部門、拠点と連携して具体的な改善施策を設計・実施 【その他】 将来的には部内の中核人材として、スキルアップが図れる環境をご用意しています。
求める能力・経験
【求めるスキル】 事業会社における財務、または経理業務のご経験 オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 ※財務課は5名体制で業務を行っております。 【歓迎】 経理または財務部署におけるマネジメント経験
事業内容
新築戸建分譲住宅施工、販売 リフォーム工事施工
エージェント求人 クオンツ◆経理マネージャー/公認会計士歓迎
750~1200万
株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 グループ会社が6社ある急成長上場企業にて、会計監査の専門知識を活かした業務に従事していただきます。 新規事業の展開や新規グループ会社の設立等のアクションが豊富なため、常に様々な会計論点が登場し、経験を多く積める環境です。 【業務内容】 ①単体決算、連結決算 ②四半期、年度の開示書類の作成、チェック ③海外含む新規事業の会計処理の検討、整理 ④監査上の論点の検討 ⑤内部統制監査対応 ⑥グループの成長に向けた各種コーポレートアクションの検討および対応 【財務経理部の組織体制】 現在の経理体制は、CFO (公認会計士/30代)、管理本部長(上場企業経理経験者/40代)、経理部長(上場企業経理経験者/40代)、経理スタッフ4名（20～40代）です。 経理部全体がチームワークを大切にしており、コミュニケーション活発です。 一人で悩むことなく、協力しながら業務を進めていけます。
求める能力・経験
【必須要件】 以下いずれか ・監査法人での勤務歴（5年以上） ・内部統制や監査対応等の実務経験（5年以上） 【歓迎条件】 ・公認会計士資格保有者 ・成長意欲のある方、新しい事にチャレンジしてみたい方
事業内容
データやテクノロジーを活用し、定量的な視点で社会や産業の課題に向き合うことで、既存産業の高度化と新たな価値創出を推進し、持続的な成長の実現と日本経済の発展に貢献してまいります。
エージェント求人 クオンツ◆【M&A総研】管理部長
900~1500万
株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 更なる事業成長・拡大に向け、より管理体制を強めるべく、管理部門の整備・運営に取り組んでいただく事を期待するポジションです。 経営陣と現場との間に立ち、課題整理・解決をいただきたいと考えております。 また、安定的な経営を支える管理部門も会社の成長に伴い人員増加・部門拡大しており、マネジメントも担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ①管理部門の統括・マネジメント ・労務・総務・法務・経営企画を含む管理部門の統括 ・管理部門メンバーの育成・マネジメント ・各部門との連携・経営層へのレポーティング ②コーポレート部門における組織運営の最適化 ・生産性向上のための課題改善 （業務プロセスの効率化、ワークフローの改善、社内規程の整備、DXの推進、社内規程の整備等） ③経営管理・制度設計 ・取締役会・株主総会の運営サポート ・社内規程、人事制度、管理部門における評価制度の設計と運用
求める能力・経験
【必須】 ・管理部門を統括するポジションでの勤務経験 ・管理職またはチームマネジメント経験 【歓迎】 ・柔軟に思考し実行へ移せる協調性及び柔軟性をお持ちの方 ・期待に応えようとするコミットメントへの意識の高い方、マインドをお持ちの方 ・経営層・社員・関係者と誠実に対話し、円滑なコミュニケーションがとれ、信頼関係を構築していける方 ・地頭が良く論理的思考力をお持ちの方 ・高い調整能力をお持ちの方
事業内容
データやテクノロジーを活用し、定量的な視点で社会や産業の課題に向き合うことで、既存産業の高度化と新たな価値創出を推進し、持続的な成長の実現と日本経済の発展に貢献してまいります。
エージェント求人 クオンツ◆採用担当者
400~700万
株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
採用業務全般をお任せいたします。 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。 経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 当社では来期の採用目標数が新卒中途ともに数十名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。 【業務内容】 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝 ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ・SNSの運用
求める能力・経験
【必須要件】 ①採用業務経験者の場合 【必須】 ・採用業務の経験1年以上 ②採用業務未経験者の場合 【必須】 ・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 ・営業経験があり優秀な成績を残された方 上記いずれか ＜共通：求める人物像＞ ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
事業内容
データやテクノロジーを活用し、定量的な視点で社会や産業の課題に向き合うことで、既存産業の高度化と新たな価値創出を推進し、持続的な成長の実現と日本経済の発展に貢献してまいります。