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コーポレートスタッフの求人一覧
全58,168件
エージェント求人 【東京/人事（採用・研修）】日本初の濾紙メーカー/分析用濾紙シェア80%/ADVANTECグループ
420~550万
- 分析
- 人事
- 研修実施
- 採用戦略立案
- 中途採用
- 教育
- 教育研修
- 採用面接
ADVANTECグループ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜仕事内容＞ 人事機能の強化に向けた増員採用です。採用業務を通じて、事業の根幹である人材採用獲得及び育成を担っていきます。採用戦略や研修内容など、自ら立案した企画を実現できるポジションです。 ●採用業務： 中途採用におけるチャネル選定など、採用戦略立案をメインに、効果測定、採用実務を担当 ●研修の企画・カリキュラムの作成： 「誰を対象に、何を目的として、どんな内容が必要なのか」の企画段階から積極的に携わっていただきます。 ●研修後の効果測定・フォローアップ： 育成研修を通じて、現場や事業が抱える課題解決を担うため、各部署との連携や調整力が身につきます。 ＜特徴＞ 日本随一の総合濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇る当社。顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく事業が安定。働き方においても、月残業20h程、年122休日、家族手当等の福利厚生も充実しています。入社後は、面接等に参加して頂きながら当社の理解を深めて頂き、新卒向けセミナーの実施や中途採用業務、社員研修等の企画にも携わって頂く予定です。 ＜配属部署 / 構成＞ 部署：人事部（9名） 構成：人事部長 ー 労務チーム（課長 ー メンバー3名） ∟人財開発チーム（課長 ー ★メンバー3名） ※★のポジションの配属を想定しています。 ※人財開発チームは「採用」「研修」を担っているチームです。
求める能力・経験
＜必須要件＞ ●中途採用業務のご経験 ＜歓迎要件＞ ●採用面接官のご経験 ●教育研修のご経験
事業内容
濾紙・濾過システム、科学機器、研究施設〈LABCOM〉を3本柱に、 グループ企業のメーカー、ディーラーが連携し、お客様の研究・開発・生産・検査などに欠かせない製品やサービスをワンストップで提供。
エージェント求人 ◆【リモート可】社内SEネットワーク（フレックス／NTTデータ×日本総合研究所／高年収）◆
750~1000万
株式会社JSOL東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 社内システムの構築・運用を担う部署において、複数案件のリーダーとして現行システムの安定運用を維持・向上させながら、将来的にはクラウドや新サービスの導入・改善を推進できる体制を強化するための募集です。 マネジメント選任ではなく、プレイングリーダーとして自らも手を動かしつつ、将来的にはマネジメント層へのステップアップを期待しています。 <具体的な業務内容> ・社内システム（インフラ／業務システム）の構築・運用・改善 ・インフラ領域（クラウド、IaaS、仮想サーバ、サーバ、ネットワーク、ミドルウェア等）の設計・運用 ・既存システムの保守運用における課題整理、改善提案 ・複数案件のリーダー業務 └メンバーへの業務アサイン、進捗管理（各案件は2～5名程度の規模） └技術面・業務面でのフォロー ・ベンダーや関係部署との調整、プロジェクト推進（PM的役割を含む） ・新しいサービス・仕組みの導入検討および推進 <プロジェクト例> ・全社のVDI基盤（3000台規模）の保守・運用と次世代企画検討 ・全社開発環境（Azure等クラウド利用）の保守・運用と次世代企画検討 ・生成AI（M365 Copilotなど）による業務効率化・生産性向上施策の企画・推進 ・全社セキュリティ方針に基づくMicrosoft365活用推進プロジェクト(求人ID：292575)
求める能力・経験
【経験3年必須】 ・チームリーダーとして、業務のとりまとめやメンバーへの業務アサイン、進捗管理を行ったご経験 ・インフラまたは社内システム領域において、構築・更改・運用改善等のプロジェクト／業務をリードしたご経験 └顧客折衝やベンダーコントロール └トラブル発生時の主導（問題切り分け、対応方針の検討 等） ・以下いずれかの分野における実務経験 ーITインフラ領域における実務経験（サーバー、ネットワーク等の設計・構築・保守・運用） ー業務システムの開発・保守・運用経験（運用改善や新規導入の検討・推進を含む）
事業内容
同社はNTTデータおよび日本総研のグループ企業です。日本総研時代より金融・公共・産業といった、幅広いフィールドで培ってきた高度な技術と業務ノウハウを基軸に、NTTデータグループの総合力を加えることで、機動性、専門性をさらに高めたソリューションを提供しています。
エージェント求人 新卒採用担当/ミツモア
400~700万
- イベント企画
- 採用コスト
- コンテンツ企画
- 新卒採用
- イベント運営運用
- 学校管理
- ブランディング
- 広報
- インタビュー
- 中途採用
- オペレーション構築
- PC/Web
- 資料作成
- Google Spreadsh...
ミツモア東京都中央区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 募集の背景 当社は急速に事業成長しており、採用計画もそれに伴って拡大しています。現在の採用構成は中途採用中心で、紹介会社経由の比率が高い状況です。このままでは将来的な母集団形成および採用目標人数の充足、採用コスト最適化の面で課題が想定されます。 そこで、今後の成長を支える人材基盤を築くため、新卒採用を企画・運用できる採用担当を募集します。 ポジションのミッション 新卒採用の立ち上げ・運用 採用体制・オペレーション構築 仕事内容 ◆新卒採用の立ち上げ・運用 ターゲットペルソナ設計、採用ブランディングの方針策定 母集団形成施策（ナビ媒体、ダイレクトリクルーティング、学校連携、イベント） 説明会・面談・面接運営 内定者フォロー設計（内定承諾率向上、入社前コミュニケーション） ◆採用体制・オペレーション構築 ATS/採用データ管理設計、選考プロセス標準化 面接官トレーニング、評価基準の整備 エージェント依存度の適正化、採用コストの可視化・改善 採用広報コンテンツ企画（採用ページ、社員インタビュー等）
求める能力・経験
必須要件 基本的なリサーチ能力（例：Web検索、生成AI等を活用した情報収集） スプレッドシートやプレゼン資料の作成スキル 関係者（経営・現場・候補者）との調整力 指示待ちではなく、自ら課題を捉えて行動できる力 人（候補者・社員）と業務課題の双方に向き合える姿勢 ※ポテンシャル重視のため、すべてを満たさない場合も応募歓迎です。 歓迎スキル 新卒採用の運用経験 採用業務におけるAI活用経験 組織課題の特定・改善に携わった経験 メンター等の育成支援経験 求める人物像 以下の志向・行動特性に共感できること 他責ではなく、自責で課題解決に向き合える 継続的に学び、自己成長を追求できる 明るく前向きにコミュニケーションできる 知識のインプットだけでなく実行・改善までやり切れる 短期成果と中長期成長のバランスを考えられる 当事者意識を持って行動できる
事業内容
-
エージェント求人 【東京/労務管理リーダー】分析用濾紙シェア80%以上/月残業20h程/ADVANTECグループ
500~650万
- 事務
- 給与計算
- 進捗管理
- 労務管理
- 人事
- リーダー
- 分析
ADVANTECグループ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜仕事内容＞ 国内唯一のJIS規格を有し、国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を持つ当社にて、管理部門強化に向け労務管理リーダーを担当頂きます。 ■実務担当者が行う給与計算や社保事務のフォローやチェック・進捗管理 ■入退職手続き、マイナンバー管理など ■給与計算や社保事務は、アウトソーシング(BPO)へ移管予定となり、新体制や業務効率化の設計にも携わって頂きます。 ■新人事制度を運用開始しており、詳細設計の適宜改善を一緒に携わって頂きます。(入社時は労務8：人事制度2の業務割合予定) ■人事部：12名（部長1名、課長2名、メンバー9名） 【特徴】 日本初の濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇り、ADVANTECブランドを確かなものにしている当社。目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っており、顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく、事業が安定。働き方においても、月残業20h程、年122休日、家族手当等の福利厚生も充実しています。
求める能力・経験
＜必要な能力・経験＞ 【必須】 ■労務の経験(給与・社保等) 【歓迎】 ■労務実務のリーダー経験 ■システム・新制度導入経験
事業内容
濾紙・濾過システム、科学機器、研究施設〈LABCOM〉を3本柱に、 グループ企業のメーカー、ディーラーが連携し、お客様の研究・開発・生産・検査などに欠かせない製品やサービスをワンストップで提供。
エージェント求人 法務 / トグル
500~1500万
トグルホールディングス東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 会社紹介 Purpose／100年にわたって会社の指針となる、存在意義 つくる・かえる・かわる 新しい何かをつくる｡ そこに宿る喜びを､わたしたちは愛しています｡ 新しい何かによって､古い産業を､硬直化した社会を､ そして､人々の生活をかえられる｡ その可能性を､わたしたちは信じています｡ この愛と可能性を体現する中で､わたしたち自身もかわっていく｡ そしてまた､つくって､かえて､かわっていく｡ わたしたちは､この挑戦を不断に続けていきます｡ Mission／数年でなんとか達成可能な野心的目標 不動産業界における属人知の超克を礎として、産業社会に革命をもたらす。 Value／ミッションを達成するために必要な素養 全社主義 ／ 方法×体力 Mission message わたしたちは、自社開発した独自AI技術によって、 知識や経験が極めて属人的だった不動産の開発と流通を 飛躍的に合理化・自動化させることに成功しました。 この成功の過程で社内に蓄積された技術と知見の数々は、 市場分析、投資判断、マッチング、言語分析をはじめ 産業社会全体に応用できる大きな可能性を有しています。 わたしたちは、不動産業界における経験と実績を足場に、 独自AI技術を活かしたM&A・経営合理化・事業推進によって 不透明性と非効率性に溢れた各業界を変革していくことで、 開拓者として産業社会の革命を牽引していきます。 ■ 募集の背景 当社は2020年に設立し、不動産開発事業とSaaSプロダクト提供を中心に高い成⻑を遂げてきまし た。今後は新規事業の立ち上げやIPO（上場）に向けた体制強化を進めるにあたり、法的リスクマネジメントや社内コンプライアンス強化が最重要課題となっています。そこで、契約法務はもちろん、社内規程整備やガバナンス構築など幅広くお任せできる法務担当を募集する運びとなりました。 ■ お任せしたい業務内容 ■契約関連業務 契約書（NDA、業務委託、代理店契約など）のドラフト‧レビュー‧交渉支援 契約書の管理‧更新、契約リスクの分析‧改善提案 ■コンプライアンス‧ガバナンス業務 社内規程の整備‧運用（反社チェック、内部通報制度など含む） 株主総会‧取締役会の運営サポート、開示資料の法的チェック ＜ご経験に応じて＞ J-SOX対応やリスクマネジメント体制の構築サポート ■IPO準備に関わる業務 各種申請書類の作成サポート、証券会社‧監査法人とのやりとり ■知的財産管理（ご経験に応じて） 特許‧商標など権利化に関する調査‧申請 ライセンス契約やブランド管理 ■その他法務関連業務全般 新規事業スキームのリーガルリサーチ このポジションが提供できること ◆経営に近い立場での業務推進 スタートアップならではのフラットな組織風土により、経営陣との距離が近い環境で、意思決定に深く関与できます。 ◆幅広い法務スキルの習得 契約法務はもちろん、ガバナンス構築やIPO準備など、幅広い領域にチャレンジできるので、総合的な法務スキルが身に付きます。 ◆ダイナミックなキャリアアップ 会社の成⻑フェーズを支えながら、将来的には法務リーダーや管理部門の要職としてキャリアを積むことが可能です。 ◆自らの提案が会社を変えていくやりがい 社内ルールや事業運営の基盤づくりに深くかかわり、法務視点で組織を強くする実感を得られます。
求める能力・経験
■必須スキル: ①法務に関する基礎知識‧実務経験 企業法務または法律事務所等での契約レビュー‧ドラフトの経験 ②主体的に業務を推進する姿勢 ・スタートアップ環境の変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる ・不確実性の高い状況下でも課題を捉え、解決策を自ら提案‧実行できる ③基本的なPCスキル Word∕Excel∕PowerPointなど、オフィスソフトの基本操作 ④コミュニケーション能力 経営陣や他部署との折衝‧調整、情報共有を的確に行える ■歓迎スキル: ◆IPO準備の実務経験 J-SOX対応、主幹事証券‧監査法人との折衝、上場申請書類作成など ◆コンプライアンス‧ガバナンス構築経験 規程整備、リスクマネジメント、内部通報制度の運用 ◆知的財産管理の経験 特許‧商標出願、ライセンス契約、侵害調査 ◆英語スキル 海外との契約交渉‧文書レビューが発生する場合 ◆弁護士資格、ロースクール修了 より高度な法的アドバイスやチームマネジメントを期待
事業内容
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エージェント求人 【確定給付 (DB) 確定拠出 (DC) に関わる企業年金規約の作成および改定業務】 ＜全国転勤＞
500~700万
- コンサルティング業務
- BPO
- 確定給付
- 開発
- IoT
- システム開発
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
- 文書作成
- 保険
- Microsoft Excel
- 社会保険
大手BPO企業東京都江東区もっと見る
仕事内容
【確定給付 (DB) 確定拠出 (DC) に関わる企業年金規約の作成および改定業務】 2025年6月に新設された部署での募集です!＜全国転勤＞ ■当社について： 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業のパーソルホールディングスの子会社として、 AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使 命としております。 当社はBPO SBU（BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット）の主要会社と位置付けられています。 ■募集背景： 2025年6月に新たに新設された部署です。今後の成長戦略に必要不可欠な部署となっております。新たな視点を持った外部の人材を募集します。 ■業務内容： ・確定給付（DB）・確定拠出（DC）に関わる企業年金規約の作成および改定業務 ・労使合意に基づく規約内容の調整 ・法令・厚生労働省通知等に準拠した規約記載事項の整理・検討 ・規約認可申請書類及び届け出書類の作成および厚生局との折衝。 ・関連する就業規則等の整備支援、必要書類の収集および管理 ・制度運営に必要な法令や通達の継続的な確認と情報提供 ・認可基準に照らした申請書類のチェックや不備対応
求める能力・経験
業務経験:【必須条件】 PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） DBまたはDCの規約作成や申請業務の実務経験3年以上 労働関連法令や厚生労働省通知の知識を有し、地方厚生局への申請経験がある方 ビジネス文書作成能力が高く、関係者との調整・折衝が円滑に行えるコミュニケーション力 信託銀行、生保などの金融機関等でDB又はDCの規約作成や申請業務の実務経験3年以上 【歓迎条件】 社会保険労務士資格をお持ちの方 企業年金制度の運営やシステム管理経験がある方 労働組合との交渉経験があり、複数企業年金制度を管理できる方 資格:不問 語学 不問 学歴:大学卒以上
事業内容
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エージェント求人 丸の内※在宅もあり◆給与計算◆１９１０年創立法律特許事務所のグループ会社～
500~550万
ゾンデルホフ＆アインゼル税理士法人東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・給与計算 ・社会保険手続き（労働保険を含む） ・年末調整 ・その他（社労士事務所が取り扱う仕事もあり）
求める能力・経験
・複数社を同時に給与計算した経験 ・社会保険手続き ・年末調整 ・エクセル中級程度（IF関数など）
事業内容
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エージェント求人 《年間休日123日》☆企業の成長性◎銀座勤務の労務のお仕事☆【年収500万円～】
年収非公開
- 人事
- 労務管理
- 事務
- 給与計算
- 社会保険
- 保険
株式会社ファミリーコーポレーション東京都中央区もっと見る
仕事内容
■業務詳細 《労務》 ・労務管理全般 ・給与、賞与計算のチェック、プロセス管理 （給与計算、社会保険業務の一部は社会保険労務士事務所にアウトソーシングしており、連携・管理が中心です。） ・社会保険手続き、入退社手続きの管理 ・勤怠管理 ・年末調整 ・就業規則、各種規程の整備・改定（組織成長に合わせたルール作り） ・各種年度更新業務 ・オフィス管理 ・その他、労務関連業務全般 下記内容も必要に応じてお任せいたします。 《総務・法務》 ・事務機器や消耗品の発注・管理 ・ファシリティー管理 ・健康診断の手配・実施 ・契約書チェック ・宅建業・建設業申告 ・行政対応など 総務人事部への所属となりますが、メインは労務担当としてご活躍いただきます。また、チームで協力しながら総務・人事領域の業務も分担しているため、幅広い管理部門の業務に携わり、スキルアップできる機会があります。 ☆このポジションの魅力☆ 事業成長の「要」となるポジション： 急成長中の当社において、組織基盤を支える労務は極めて重要なポジションです。単なるルーティンワークではなく、労務のプロフェッショナルとして大きな裁量を持って、会社の「仕組みづくり」に深く関わることができます。あなたの知識と経験が、会社の更なる加速に直結します。 変化と挑戦を歓迎する社風： 私たちは「本気で日本一を目指す」集団であり、「自分の可能性に蓋をしない」ことを大切にしています。トライ＆エラーを許容する環境で、新しい施策や改善に積極的に挑戦し、自身の成長と会社の変化を楽しめます。 集中して取り組める環境： 営業部署とは別の部屋での執務となり、落ち着いた環境で専門業務に集中できます。一方で、チームでの連携や他部署との協働を通じて、風通しの良い雰囲気も大切にしています。
求める能力・経験
■応募条件 ・給与計算、社会保険の実務経験が3年以上ある方 ■歓迎要件 ・不動産業界、事業会社での労務経験 ・急成長企業や従業員数100名以上規模での労務経験
事業内容
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エージェント求人 【経理】タカヤ株式会社/岡山県井原市
462万~
タカヤ株式会社岡山県井原市もっと見る
仕事内容
＜雇入れ直後＞ 当社の経理担当として、ご経験に応じ下記の業務を行っていただきます。 ・入出金管理 ・債権管理 ・月次・年次決算業務 ・社内業務フロー改善 ・税理士対応 等 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務
求める能力・経験
・経理業務経験者 ・普通自動車運転免許
事業内容
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エージェント求人 レバテックの新規事業をヒトから創る！戦略立案から携わる高難度コンサル採用ポジション
500~800万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓デジタルイノベーション事業部におけるITコンサルタントやPM、エンジニアなどの採用業務全般 ✓事業戦略や組織課題を深く理解した上での、採用戦略・計画のゼロベースからの立案と実行 ✓エージェント、ダイレクトリクルーティング、新規採用チャネルの開拓など最適な手法の追求 ✓応募者体験（選考フロー）の最適化に向けた採用オペレーションの設計・継続的なプロセス改善 ✓面談や面接対応を通じた候補者へのビジョン・魅力訴求、およびカルチャーフィットの見極め ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業部全体の拡大フェーズに伴う、ハイクラスIT人材（コンサル・PM等）のターゲット要件の定義 ✓採用成功率を高めるための人事広報戦略の企画・実行、および魅力的な社内外への情報発信 ✓他事業部や既存顧客との共創スピードに合わせた、異例のスピードで進行する採用組織の仕組み化
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓大卒以上の学歴をお持ちの方 ✓営業経験、もしくは人事（採用）経験を2年以上お持ちの方 歓迎条件（WANT） ✓両面型人材紹介会社（エージェント）での企業支援・コンサルティング経験 ✓IT領域での営業経験、もしくはITエンジニア・コンサルタントの採用実務経験
事業内容
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企業ダイレクト 東京/グローバル為替・資金管理◆プライム上場/在宅勤務可/フレックス
700~1100万
ＤＩＣ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
グループ全体の財務戦略を支える中核機能として、以下の業務に携わっていただきます。将来的には財務経理部門の中核人材となっていただくことを期待しています。 【詳細】■グループ為替・資金管理■グループ会社に対する財務支援■グループ財務ガバナンス体制の強化 《キャリアパス》入社後は、まずグローバルにおける為替・資金管理業務、グループ会社に対する財務支援、グループ財務ガバナンス体制の強化を中心に担当いただきます。その後は適性やキャリアの志向に応じて、事業企画部や経営企画部、経理部等へのキャリア展開も可能です。
求める能力・経験
【必須】■多国籍事業会社でのグループ資金調達の実務経験もしくは金融機関での大企業法人営業担当の実務経験(3年以上)■英語力(目安:TOEIC600以上) 【歓迎】英語圏での在学/留学/勤務経験などをお持ちの方) 《人物像》■コンフォートゾーンに留まることなく自己研鑽を続けられる方■多様な価値観やバックグラウンドを尊重しながら、柔軟かつ円滑に業務を遂行できる方■急なトラブルや市場環境の変化に対し、状況を的確に捉え、複線的かつ実効性のある打ち手を主体的に見出せる対応力を有する方■グローバル案件の推進においては、自らリーダーシップを発揮し、関係者を巻き込みながら、強い信念を持ってプロジェクトを成功へ導ける方
事業内容
■印刷インキ、印刷関連機器・材料、有機顔料、電子情報材料、合成樹脂、樹脂着色剤、改質剤、工業用粘着テープ、包装用多層フィルム、中空糸膜モジュール、プラスチック成型品、ヘルスケア食品等の研究開発・製造・販売
エージェント求人 ミネベア/人事/宮崎
400~600万
- 研修企画
- 中途採用
- 人事管理
- 新規人事制度構築
- グローバル人事制度企画/改定
- 研修設計
- 研修計画策定
- 人事
- 保険
- 社会保険
- 制度企画
- 評価制度企画
- 報酬制度企画
- 等級制度企画
- 制度企画対象事業部規模100人...
- 制度企画対象事業部規模501人...
- 制度企画対象事業部規模51人～...
- 制度企画対象事業部規模1,00...
- 制度企画対象事業部規模21人～...
ミネベア アクセスソリューションズ株式会社宮崎県宮崎市もっと見る
仕事内容
▼当社の管理部門にて、これまでのご経験やスキルに合わせて「採用」「人事制度の設計・運用」「人事研修の企画」などの業務をお任せします。 〈具体的には〉 （1）採用業務： 新卒採用（高校生～大学生など幅広い層）、中途採用（工場内技術者、営業職、管理部門など）における採用手法の選定や、人材紹介会社とのやり取り等をお任せします。 （2）人事制度全般の設計・運用： 会社の目標やビジョンに沿った評価基準・評価方法の策定、実施、結果のフィードバック。効果を分析し、必要に応じて改善・改訂を行います。 （3）人事研修の企画・実施： 社員のスキルアップやキャリア開発を目的とした研修プログラム（新入社員研修、中堅社員向け、リーダーシップ研修など）の企画・実施をお任せします。 〈働く環境・仕事の魅力〉 入社後も全社教育訓練計画表に沿って定期的な教育研修（e-ラーニング、集合研修など）を実施するため、安心してスキルアップできる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
【必須条件（MUST）】※下記いずれかに該当する方 ▼人事経験をお持ちの方 ┗採用、人事制度全般、人事研修に携わってきた経験 【歓迎条件（WANT）】 ▼社会保険や給与関係、労使関係の経験をお持ちの方
事業内容
四輪車用、二輪車用、農業機械部品等の開発・製造・販売 住宅用キーレスシステムの開発・製造・販売
企業ダイレクト 【経営企画(財務・FP＆A)】プライム上場/前年比売上成長率140%以上◎
900~1300万
株式会社マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
リーダー・マネージャー候補として、予実管理や予算策定、資金管理の仕組み化をリードしつつ、経営企画全般において高度な意思決定支援をしていただきます。 ■経営管理体制（FP&A）の高度化とリード：AI戦略を含む中期経営計画と連動した予算策定プロセスの設計、予実分析に基づく経営課題の特定および、各事業部長（事業責任者）への改善提案・モニタリング■戦略的コーポレートファイナンスの立案・実行：金融機関（銀行・証券会社）との強固なリレーション構築および交渉、成長投資に向けた最適なデット・エクイティファイナンスの検討と実行リード
求める能力・経験
【必須】■経営管理・財務戦略における専門知識とディレクション経験 ★累計10社を超えるM&Aや大規模な公募増資や、海外市場での新株予約権付社債の発行など、グローバル水準のファイナンスを重ねています ≪魅力≫■経営陣との距離の近さ：CEOやCFOを中心とした経営メンバーと密に連携しながら、様々なプロジェクトを進めます。オーナーシップを持って主体的にプロジェクトを推進する経験をされたい方には魅力的です■幅広い業務分野でのチャレンジ：同じチームの中でIR、経営管理、財務、M&A/出資などを担当しています。一つの部署で複数の領域を経験できるため、ファイナンスの分野で幅広い経験をされたい方には魅力的です。
事業内容
■個人向け家計簿アプリ「マネーフォワード ME」 ■法人向けバックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」 その他
企業ダイレクト 【人事】プライム上場/成長率業界トップクラス/採用・制度策定・研修/年休129日
402~600万
株式会社セレス東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【上場企業の“人事担当”として活躍】採用活動をはじめ、社内の制度づくりなどもお任せいたします。 【新卒採用業務】■応募者集客のための企画及び実行 ■ターゲット、ペルソナ作成 ■媒体選定、求人媒体原稿作成 ■説明会の企画、集客、運営 ■採用面接、内定者クロージング ■内定者インターン、懇親会、入社式の企画・運営 ■入社後のフォロー・オンボーディング ■新入社員研修の企画及び実行【中途採用業務】■媒体選定、求人原稿作成 ■採用面接、内定者クロージング ■入社後のフォロー など
求める能力・経験
【必須】下記いずれか ■事業会社での1年以上の人事職種の経験 ■2年以上の人材営業の経験(人材紹介/人材派遣/求人広告など） 【入社後の流れ】 入社後は、約1カ月間は座学やロープレなどの研修をご用意。 その後も慣れたからといって、仕事を一人で抱え込むということはありません。入社後面談(1カ月目・3カ月目・5カ月目)や、その他現場との交流も多いため、チームワークが整った環境で活躍できます。
事業内容
モバイルサービス事業、フィナンシャルサービス事業 【主要取引先】株式会社サイバーエージェント/株式会社アドウェイズ/株式会社インタースペース
エージェント求人 【原子力事業／広報】リリース作成、報道機関対応、自社ホームページやSNS等の運用
500~1050万
東京電力ホールディングス株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
リリース作成や取材対応などの報道対応や、自社ホームページやSNS等の運用によるコミュニケーション活動について、情報の伝え方そのものを見直しながら、企画から実行までを一貫して担務していただきます。 社内の幅広い組織と関わりながら、社会からの信頼獲得を目指します。 ・リリースや説明資料の作成、社内での内容調整 ・報道機関からの取材や問い合わせへの対応、社内での内容調整 ・記者会見やブリーフィングの企画・運営 ・業界動向や報道内容の調査、整理 ・自社ホームページやSNS等の企画・運用 定常業務を中心に、改善や工夫の余地が多く、周囲と連携しながら進める仕事です。 【職務特性・勤務に関する補足】 本ポジションは、防災要員としての位置づけを含む広報業務です。 そのため、地震や台風などの自然災害や事件・事故などの有事の際には、時間外・休日を含めた対応や、状況に応じた迅速な情報発信が求められる場合があります。 また、業務上の必要に応じて、原子力発電所を含む現地対応や出張、将来的な配置変更が発生する可能性があります。
求める能力・経験
・原子力事業という社会的影響の大きい分野における広報業務の特性を理解し、責任感をもって業務に取り組める方 ・災害時等の有事において、情報発信の責任主体として対応が求められる職務であることを理解し、会社方針に沿った対応ができる方 ・個人の成果にとどまらず、チーム全体の成果を重視し、関係者と連携しながら業務を進められる方 【歓迎要件】 ・社会的影響の大きいテーマや、報道・世論の反応を受けやすい案件において、 プレッシャーのかかる状況でも冷静に対応した経験がある方 ・将来的な転勤対応が可能な方
事業内容
-
エージェント求人 【名古屋／港区】人事（給与・社保）◆安定基盤×年休126日／名証メイン市場上場／制度改善に挑める◎
500~600万
伊勢湾海運株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
◇どんな仕事？ 給与・社保を中心とした労務業務からスタートし、将来的には制度改善や人事企画にも関われるポジションです。 ＜仕事内容＞ ・給与計算／賞与計算 ・社会保険手続き（加入・喪失・更新） ・勤怠管理・集計 ・労務業務の運用改善 ・人事制度や業務改善の検討（将来） ◇この仕事の魅力 ・給与社保の専門性を磨きつつ、制度改善にも関われる ・自分の提案が全社の働きやすさ向上に直結 ・上場企業の安定基盤で長期キャリアを築ける ・少数精鋭で裁量を持ちながら成長できる環境
求める能力・経験
＜必須経験＞ ・給与計算または社会保険手続きの実務経験（3年以上） ＜歓迎要件＞ ・社労士資格（勉強中含む） ・給与／勤怠システム使用経験 ・Excelなどデータ処理スキル ＜こんな方にオススメ＞ ・労務の専門性を高めたい方 ・将来は制度企画にも携わりたい方 ・安定企業で長期的に働きたい方
事業内容
・名古屋港を支える物流インフラ企業 ・名証メイン市場上場の安定企業 ・参入障壁の高い業界で盤石な経営基盤
エージェント求人 【法務～1,300万円・横浜】半導体微細化のカギを握るレーザーテック／営業利益率48.8％
1000~1300万
レーザーテック株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
＜ポジション＞ 法務部※コンプライアンス部門は別途存在 責任者、メンバーの2名体制の組織で、BCP及び新たな業務のための余白としての増員です。 ＜業務内容＞ （１）国内外各 種契約書の作成・審査、契約交渉支援 （２）法的問題に関する調査・検討 （３）株式事務（株式・新株予約権の管理、証券取引所等への各種届出等） （４）株主総会の運営 （５）M&A関連（今後可能性あり） 等
求める能力・経験
【必須】 （１）企業法務経験5年以上 （２）基礎的な英語力（目安としてTOEIC800点以上）
事業内容
1960年創業。主力は半導体、電子部品、ディスプレイ向けの検査・計測装置。営業利益率は約40％、平均年収も1600万円を超える優良企業。経済安全保障に深くかかわる半導体製造装置の主要技術を抑えているために、年間の株式取引金額が日本で最も大きい企業のひとつです。 上記を実現しているのは技術者中心の組織風土とグローバルニッチ戦略にあります。技術者が圧倒的な顧客志向を持ち、同社にしか開発できずかつ『売れる』技術を開発し、グローバルニッチトップとなる戦略を採用しています。
エージェント求人 第一三共 Global Process Owner (GPO) Record-to-Report
800~1400万
- CPA/cost per ac...
- VE/Value Engine...
第一三共株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
Ownership and Accountability: The GPO is responsible for the end-to-end management and continuous improvement of a specific global process within the organization. Process Design and Standardization: They ensure that the process is designed to meet organizational goals and is standardized across all relevant regions and functions. Compliance and Governance: The GPO ensures that the process complies with applicable laws, regulations, and internal policies, including overseeing the creation, review, and approval of related global corporate documents. Performance Monitoring: The GPO monitors process performance through key performance indicators (KPIs) and drives corrective actions to improve efficiency and effectiveness. raining and Support: They facilitate training and provide guidance to ensure consistent process execution globally. Document Management: They oversee the development and maintenance of global corporate documents such as Global Corporate Policies (GCPOLs) and Global Administrative Operating Procedures (GCAOPs), ensuring proper use of templates and adherence to document lifecycle requirements.
求める能力・経験
• 5-6 years of experience in a management position with disciplinary authority for international teams • A minimum of 10 years of experience in Procurement / Finance sector • Implemented technology-enabled solutions to support process improvements • Deep experience in effectively partnering with teams specializing in RPA, AI and ML implementations • Proven track record of driving cost avoidance, cost reduction and value engineering initiatives that align to enterprise goals and develop operational excellence through industry knowledge • Masters degree in relevant field • CPA, CGMA
事業内容
-
エージェント求人 経理・経営管理（ハイクラス人材）
1000~1500万
ケイアイスター不動産株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【具体的な仕事内容】 公認会計士としての専門性を活かし、以下の業務を経験や適性に応じて幅広くお任せします。 ▼決算・開示業務の高度化 ・連結決算業務の統括および決算早期化の推進 ・監査法人対応および会計基準変更への適応 ▼M&A・PMI（ポスト・マージ・インテグレーション） ・買収検討時の財務デューデリジェンスの実行・管理 ・買収後における管理体制の構築およびシナジー創出のモニタリング ▼IPO準備・支援業務 ・グループ会社のIPOに向けた体制整備、資本政策の立案、審査対応 ・経営管理・コンサルティング ▼経営計画の策定支援および予実管理体制のアップデート ・創業オーナーや経営層に対する、財務数値に基づく戦略提言
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・公認会計士資格（日本）を保有していること ・10年以上の実務経験（監査法人、コンサルティングファーム、または事業会社での実務経験の合算） ・大手監査法人での実務経験 ・上場企業に対する監査業務（法定監査）の経験 ・事業会社に対する各種コンサルティング業務の経験 ・IPO実務に関する知見・経験 ・監査法人側でのIPO準備支援、または事業会社側でのIPO準備・申請実務のいずれか 【歓迎（WANT）】 ・多角的な実務経験 ・大手監査法人における、製造・不動産・小売など多種多様な事業会社への監査実務経験 ・大手監査法人系コンサルティングファーム（FAS等）での、事業再生、原価管理、内部統制構築などのコンサル実務経験 ・M&A関連の実務経験 ・財務デューデリジェンス（FDD）、バリュエーション、PMI（ポスト・マージ・インテグレーション）への関与経験 ・事業会社での実務経験 ・特に上場準備中（直前期・直前々期）の企業、または上場企業での経理・経営企画実務 ・組織適応性 ・創業オーナー系企業での勤務経験、またはスピード感のある環境での業務経験 ・マネジメント経験（チームリーダーやマネージャーとして、メンバーの育成や進捗管理を行った経験）
事業内容
-
エージェント求人 財務（財務管理・ミドルオフィス）※ハイクラス求人
700~1000万
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仕事内容
【具体的な仕事内容】 財務管理のスペシャリストとして、自ら手を動かしつつ、以下の業務を統括・実行していただきます。 ・キャッシュマネジメントおよび資金繰り管理 ・グループ全体の資金ポジションの把握と日次・月次の資金繰り作成 ・資金効率向上のためのキャッシュ・コンセンサス・プランの運用・改善 ・融資実行管理・事務統括 ・金融機関との契約書精査、借入実行事務のコントロール ・物件（担保）と借入金の紐付け管理および期日管理の徹底 ・財務ガバナンスの強化 ・財務関連の内部統制（J-SOX対応）の構築・運用 ・財務諸表（B/S）における現預金・借入金の正確な計上と経理部門との連携 ・金融機関リレーションの管理 ・取引金融機関ごとのシェア管理、各種帳票・報告書の提出管理 ・財務の専門知見に基づいた、フロント（調達）業務へのバックアップ
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・財務実務経験（目安：5年～10年程） ・事業会社または金融機関における「財務管理」の実務経験 ・資金繰り、資金移動、借入金管理、事務手続き等の一連の流れを熟知していること 【歓迎（WANT）】 1、財務管理の高度な実務知見 ・数多くの金融機関との取引実務があり、主体的に手を動かして管理・改善を行ってきた経験 2、資金調達（フロント業務）への理解 ・調達側のロジックを理解し、円滑な事務連携やサポートができる知識 3、経理業務の基礎知識 ・財務数値がP/L・B/Sにどう反映されるかを理解し、経理部門と対等に議論ができる常識レベルの知見 【求める人物像・マインドセット】 ・「緻密さ」を最大の武器とする方 1円の狂いも許されない資金管理において、高い正確性と責任感を持って業務を完遂できる方。 ・マルチタスクと優先順位付けに長けた方 膨大な数の融資案件や事務手続きが並行する中で、冷静に優先順位を判断し、周囲を動かせる方。 ・改善意欲が高く、保守的に安住しない方 「今のやり方がベストか？」を常に問い、ITツール活用やフロー見直しによる効率化を推進できる方。
事業内容
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エージェント求人 マブチモーター：経理（ハイクラス）
750~890万
- 連結事業決算
- 財務
- 課題分析
- 会計
- 経理
- 管理会計
- 分析
- オペレーション改善
マブチモーター株式会社千葉県松戸市もっと見る
仕事内容
■期待する役割 ・経営の意思決定に資する情報提供 ・決算早期化対応、業務効率化 ・子会社を含めた業績管理の高度化 ・子会社を含めたガバナンス強化 ・財務数値に基づいた課題分析と経営層への提言 ■具体的な業務内容 ・連結決算業務 ・本社決算業務 ・子会社(主に被買収企業)の経理オペレーション改善 ・他社経験に基づく既存社員への助言・育成 ・管理会計業務
求める能力・経験
■必須 ・事業会社での経理実務経験5年以上（製造業であれば尚可） ・決算早期化対応、業績管理活動、経理ガバナンス強化のいずれかをリードした経験をお持ちの方 ・TOEIC:500点 ■歓迎 ・公認会計士(日本) ・USCPA ・税理士 ・簿記1級
事業内容
小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。 当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。 家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。
企業ダイレクト 【営業担当スカウト求人】【大阪】ガス検知器のメンテナンス指導・業務企画
450~550万
新コスモス電機株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
ガス警報器・検知器のメンテナンスを行う子会社・協力会社のフィールドエンジニアに対して、メンテナンス業務の指導やマニュアル作成等の業務をお任せします。 【入社後】一般研修と配属先でのOJT研修(約1カ月) 【研修後の業務】■作業標準書の作成 ■eラーニングによる動画の作成 ■ガス関係や製品知識を学習し、技術サポート・i-Reporterのカスタマイズ ■SalesForeceを用いたデータ集計 ■点検作業の監査および指導 【業務の進め方】■作業標準書の作成や改訂、動画作成 ■基幹システムを用いた各種処理 ■月次在庫処理 ■子会社・協力会社へ出向し監査および指導
求める能力・経験
【必須】■電気分野の専攻or業務経験(設備保全、フィールドエンジニア等) 【歓迎】■第一種or第二種電気工事士取得者 ■第4類消防設備士(甲種/乙種) ■高圧ガス移動監視者 ■毒物劇物取扱責任者 【活かせる経験やスキル】■機械・化学・電気関連の製品知識、メンテナンス知識 ■ソフトウェアに関わる知識 ■マニュアル文書や動画の作成経験 ■システム操作等のPC操作・ITスキル 【キャリアパス】メンテナンスは人の命や財産を守るガス検知器の性能維持のため重要な役割です。将来的には、メンテナンス事業運営管理者として子会社をまとめていただく立場として活躍も可能です。
事業内容
ガス検知警報器の開発、製造、販売 【商品】家庭用ガス警報器、業務用携帯型ガス検知器、工業用定置式ガス検知警報器、ニオイセンサ等 【販売先】大阪ガス、東京ガス、岩谷産業、東京電力、関西電力、トヨタ、他
エージェント求人 【年収～1000万】中途採用担当（セールス/Biz採用）／第二創業期を牽引
650~1000万
- リファラル/縁故採用
- KGI/KPI設定
- 人事
- 戦略立案
- 中途採用
- 採用戦略立案
- 採用対象 営業職
- ダイレクトソーシング
- エージェント利用
- 人材紹介
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仕事内容
【ミッション】 国内最大級のスキマバイトアプリを展開し、急成長を遂げるHRテック企業のビジネス職（営業・企画・管理系職種）における中途採用の戦略立案から実行・改善までをリードしていただきます。 現在、社員の約8割を占めるビジネス職の採用は、同社の事業成長の根幹を支える最重要ミッションです。単に枠を埋める採用ではなく、事業戦略から逆算した「次世代の組織基盤」を自ら定義し、構築していく役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 まずはご自身の担当ポジションにおける採用活動を牽引いただきつつ、チーム全体のパフォーマンス最大化に向けた仕組みづくりや、メンバーの育成にも携わっていただきます。 ◆中途採用戦略の立案・実行 ・事業戦略・組織計画に基づく年度・半期ごとの採用計画策定 ・採用ターゲットの明確化、最適な採用手法（ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル等）の選定 ・KPI設定および進捗管理、市場動向を踏まえた戦略のブラッシュアップ ◆次世代型 組織・採用基盤の構築による生産性の最大化 ・AI活用を含めた採用プロセスの標準化・効率化の推進 ・若手メンバーや中途採用未経験メンバーの育成計画策定、OJT、フィードバック ◆ハイクラス人材採用（CxO・役員クラス） ・経営直結の重要ポジションにおける採用プロセスの改善・データ分析 ・役員報酬制度や各種制度策定、役員陣へのレポーティング 【本ポジションの魅力】 ◆経営直結の採用で、事業成長のダイナミズムを体感： 代表や役員陣と極めて近い距離で議論を交わし、事業戦略に深く関与できます。あなたが獲得した人材がダイレクトに事業をスケールさせる手触り感を味わえます。 ◆「上流の仕組みづくり」へ挑戦： 実務の実行に留まらず、採用ブランディング、選考プロセスの再構築など、モダンな採用基盤をゼロから創り上げる経験が積めます。 ◆人事のプロフェッショナルとして市場価値を飛躍： 急成長フェーズゆえに、新しい手法やトレンドをいち早く実践できる環境です。将来的には、HRBPや人材開発、人事企画など、幅広い人事領域へキャリアを広げることが可能です。 【働き方】 ◆原則週3日出社（リモートワークとのハイブリッド型） フレックスタイム制を導入しており、プライベートや業務の波に合わせて柔軟にスケジュールをコントロールできる環境です。
求める能力・経験
◆必須経験・スキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・事業会社での中途採用担当としての実務経験 ・RPO（採用アウトソーシング）として事業会社の採用を推進・牽引した経験 ・両面型人材エージェントでのコンサルタント経験 ◆歓迎経験・スキル ・従業員500名以上の企業における採用推進、または年間数十名以上の大量採用経験 ・採用戦略の立案から実行まで、一気通貫で携わった経験 ・メンバーマネジメントや育成、リーダーとしての経験（1年以上） ・HRBP、人材開発、人事企画などの実務経験 ・エンジニアなどIT専門職種の採用経験 ・定量的な目標・データに基づき、自ら課題を発見して打ち手を実行し、成果を出した実績
事業内容
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、ワーカー数1300万人、導入企業数22万社を超える国内最大級のオンデマンドマッチング（スキマバイト）プラットフォームを開発・運営。労働人口減少という日本の構造的課題を解決する、大注目のHRテックメガベンチャーです。
エージェント求人 【プライム上場/大手不動産デベロッパー】子会社の管理責任者（管理・財務・税務）会計士／税理士歓迎
900~1500万
株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 弊社では大小さまざまな規模の子会社があるため適性等も踏まえながらお任せする会社を決定します。 【具体的には】 ・計数管理（予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） ・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ・PMIのガバナンス構築 ・システム導入
求める能力・経験
【必須】 ・上場企業の管理部門にて部長経験がある方 ・経理・会計の知識、経験がある方 【歓迎】 ・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し解決することに取り組める方 ・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方 ・社内外で積極的にコミュニケーションを取れる方
事業内容
オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
エージェント求人 【プライム上場/大手不動産デベロッパー】総務部 スタッフ《ポテンシャル》
392~550万
株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
一般的な書類の押印手続きや備品購入等の庶務業務から不動産ならではの宅建業に関する業務など総務業務全般を幅広くご担当いただきます。社員が快適に業務に集中できる環境づくりを担う重要な役割です。業務を通して、幅広い経験を積むことができ、キャリアアップを目指せます。将来的には、総務部門の中核メンバーとして、より大きな裁量を持って活躍していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・庶務業務全般（押印、承認等） ・車両管理（社用車の維持管理、予約管理等） ・宅建業に関する管理業務 ・物品購入、手配 ・各種書類の承認、押印手続き ・その他、総務部門における各種業務
求める能力・経験
【必須】 ・PCの基本操作スキルをお持ちの方 ※Excel・Word・PowerPointが使用できる方（Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし） 【歓迎】 ・営業経験者の方 ・総務、庶務業務の実務経験 (業界不問) ・宅建士資格保有者 ・車両管理の経験がある方 【求める人物】 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方 ・細やかな気配りができ、正確な事務処理能力がある方 ・多岐にわたる業務を効率的に遂行できる方 ・成長意欲が高く、より活躍できる環境を求めている方
事業内容
オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。