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コーポレートスタッフの求人一覧

57,982

  • エージェント求人

    クオンツ◆【M&A総研】労務担当者(リーダー候補)

    450~700

    株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区
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    仕事内容

    【業務内容】 所属はM&A総合研究所ですが、リーダーとしてホールディングス全体の労務業務を担当をいただきます。 メイン担当はクオンツ・コンサルティング及び総研リースの2社を想定しております。 初めのうちはOJT等で教えていきながら、ホールディングス全体の労務実務の理解を深めていただき、子会社の主担当としてお任せしていく予定です。 <具体的には> ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理(雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き) ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応

    求める能力・経験

    【必須条件(MUST)】 ・四大卒以上 ・事業会社/シェアドサービス/社労士事務所いずれかでの労務業務経験(3年以上) ※勤怠管理・給与計算経験必須 ・基礎的なPCスキル(Excel・word・Googleスプレッドシート) 【歓迎条件(WANT)】 ・社労士の資格保有または資格取得を目指している方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方

    事業内容

    データやテクノロジーを活用し、定量的な視点で社会や産業の課題に向き合うことで、既存産業の高度化と新たな価値創出を推進し、持続的な成長の実現と日本経済の発展に貢献してまいります。

  • エージェント求人

    クオンツ◆【M&A総研】経理(リーダー)

    500~600

    株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区
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    仕事内容

    【業務内容】 経理部長やマネージャーの元、以下の経理業務全般をお任せ致します。 慣れてきてからは、新設子会社のうち1社を担当者としてお任せしていく予定です。 ・月次決算チェック(経費確認、支払処理) ・四半期、年次決算、開示資料作成 ・子会社経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援) ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 【組織体制】 CFO (取締役・M&Aアドバイザー経験者/40代) 管理本部長(上場企業経理経験者/40代) 経理部長(上場企業経理経験者/40代) 経理マネージャー1名(30代) スタッフ3名(20~40代)

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・事業会社で3年以上の経理経験 ■歓迎条件 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験 ・監査対応 ・連結決算の経験 ・法定開示書類作成の経験(有価証券報告書/決算短信) ・税務申告書作成の経験

    事業内容

    データやテクノロジーを活用し、定量的な視点で社会や産業の課題に向き合うことで、既存産業の高度化と新たな価値創出を推進し、持続的な成長の実現と日本経済の発展に貢献してまいります。

  • エージェント求人

    クオンツ◆【M&A総研】経理(リーダー)新設子会社担当

    500~600

    株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区
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    仕事内容

    【仕事内容】 創業2期目の子会社「株式会社総研リース」(オペレーティングリース事業)の財務経理担当をお任せします。 ※所属は株式会社M&A総合研究所です。 <具体的には> ・月次決算チェック(経費確認、支払処理) ・四半期、年次決算資料作成 ・経理規定整備、業務フロー構築 ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社での経理経験3年以上 ・簿記2級または同等以上の知識 ・オペレーティングリース事業への知見または関心 【歓迎】 ・金融系ファンド出身者 ・監査法人や税理士法人、会計事務所等での実務経験 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験

    事業内容

    データやテクノロジーを活用し、定量的な視点で社会や産業の課題に向き合うことで、既存産業の高度化と新たな価値創出を推進し、持続的な成長の実現と日本経済の発展に貢献してまいります。

  • エージェント求人

    クオンツ◆【M&A総研】法務担当者(弁護士資格保有者)

    600~1500

    株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区
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    仕事内容

    【募集背景】 この度、事業拡大に伴う組織体制強化のため、弁護士を採用致します。(増員) 国内案件のみならずクロスボーダー案件も増加しており、入社後は主にクロスボーダー案件をお任せしたいと考えております。 「国内企業×海外企業」・「海外企業×海外企業」などの案件実績も順調に積み上がってきており、シンガポール拠点を中心にアジア、オセアニア、アメリカ、欧州など幅広い地域をカバーしています。 【業務内容】 以下の業務に従事していただきます。 クロスボーダーM&Aを中心に、幅広にお任せしていきたいと考えております。 英語や多言語を活かした仕事がしたい方歓迎致します。 ・契約書の審査、作成(和文・英文) ・各種法律相談対応 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応 等 経験面で不安のある方は経験豊富な周りのメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・弁護士資格 ・下記いずれかの実務経験  -法律事務所で1年以上  -企業法務経験1年以上 ・英文契約書レビュー経験のある方、または対応していきたいと考えている方 【歓迎要件】 ・M&Aの実務経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方

    事業内容

    データやテクノロジーを活用し、定量的な視点で社会や産業の課題に向き合うことで、既存産業の高度化と新たな価値創出を推進し、持続的な成長の実現と日本経済の発展に貢献してまいります。

  • エージェント求人

    クオンツ◆【M&A総研】戦略的IR担当者(経営企画室)

    600~900

    株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区
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    仕事内容

    【仕事内容】 CEO、CFO直下にて ・国内、海外機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション(英語含む) ・決算説明資料作成、IR資料作成(英文開示作成含む) ・新規投資家開拓 ・エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成 ・ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート これらの業務を通じて、「企業価値を増大させる」ことがミッションとなります。 英語を使う業務はありますが、通訳や翻訳業者を利用しながら進めているため、英語ができなくても問題ありません。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・四大卒以上 ・社会人経験2年以上(正社員のみ可) ・経営者、投資家との適切なコミュニケーションが取れ、信頼関係を築ける方 ・数値感覚とエモーショナルのバランス力がある方 ・会社の時価総額を高めるために自分自身で戦略を考え、実行できる方 【歓迎要件】 ・証券会社出身、もしくはIR業務の経験がある方 ・様々なタイプの人とコミュニケーションを取ることが楽しめる方 ・論理的思考力の高い方 ・日本を牽引する会社にしたいという強いマインドをお持ちの方 ・将来的にCFOのキャリアを見据えている方

    事業内容

    データやテクノロジーを活用し、定量的な視点で社会や産業の課題に向き合うことで、既存産業の高度化と新たな価値創出を推進し、持続的な成長の実現と日本経済の発展に貢献してまいります。

  • エージェント求人

    法務担当(東京)

    600~800

    大和財託株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    取り扱い物件数の増大に伴い、また、更なる拡大に対応するため、当社法務職の専任者を募集します。 創業以来、増収増益を続けている当社。1棟収益不動産を用いた資産運用コンサルティングに留まらず、 自社の強みを活かして、分譲マンション管理やホテル事業など、様々な新規事業を立ち上げています。 法務の仕事は単なるトラブル解決だけでなく、法令違反を未然に防ぎ会社の未来を築く重要な役割を果たす部門です。 積極的に新規事業へ挑戦し続ける当社において、法的知識と戦略的思考を駆使しビジネス環境を守りながら、圧倒的な成長を推し進めていただくことができます。 【具体的な仕事内容】 契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。 ・各種契約書のリーガルチェック ・リーガルリサーチ ・社内法律相談の対応 ・コンプライアンス事務局の運営 ・その他各種書類の作成、審査 ・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ・弁護士、行政書士対応など 今後のさらなる成長を目指し、社会への影響力を強め、世界を変えていこうと日々仕事に取り組んでいます。 目指すのは2029年の売上1,000億円超、経常利益100億円超。 これまでのご経験をフル活用して、ともに会社を発展させましょう! 【挑戦できる領域】 当社は年間100棟以上の建設プロジェクトを手掛けており、賃貸物件や建設現場など、不動産業界ならではの法務対応を実務レベルで数多く経験できます。 また当社は今後、M&A事業など企業の未来を形作る重要な施策にも注力していきます。 法務担当者として幅広い法的手続きに携わっていただくことで、会社の成長に大きく寄与いただけます。 【入社後の流れ】 入社後は、座学等で業界知識と業務知識から学んでいただきます。 メンバーが業務のサポートを行っていきますので、業界未経験でも徐々に知識やスキルを身につけていただけます。必要なことはその都度、しっかりレクチャーしますのでコツコツ業務に取り組める方は大歓迎です。 オフィスはワンフロアの体制を採用しております。全社に関わる法務部門だからこそ、困ったときにはチャットやメールだけではなく直接声をかけ合って迅速に連携できる環境を存分に活用してください。

    求める能力・経験

    <経験> 事業会社での法務の実務経験がある方 <資格> 不問  (歓迎)宅地建物取引士 <学歴> 特になし \こんな方におすすめ/ ・実務経験を活かし、法務担当として会社に貢献したい方 ・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方 ・スピード感を持って仕事したい方 ・成長企業で働きたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・経験を活かして年収アップしたい方 ・風通しが良く、意見交換がしやすい環境で働きたい方

    事業内容

    収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 資産運用コンサルティング アセットマネジメント 不動産小口化・証券化 収益不動産の設計・建築 収益不動産の企画・開発・販売 収益不動産のリフォーム・リノベーション 分譲マンション管理コンサルティング 分譲マンション修繕 保険代理店業務(生命保険・損害保険)

  • 企業ダイレクト

    【岐阜/採用人事】中食業界でシェアTOP/プライム上場バローG/残業少でWLB◎

    430~530

    中部フーズ株式会社岐阜県多治見市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    『バロー』の惣菜部門を全店運営するグループ中核企業である当社にてまずは採用人事業務を、ゆくゆくはその他幅広い人事業務を担っていただきます。 【詳細】人事・採用業務をメインにまずは人事関連の事務業務や採用事務として新卒採用に関わる業務(イベント関連、それに付随する日程調整等)をお任せします。 ゆくゆくは社員教育の企画・実施や制度設計、中途採用などもお任せします。ご経験等を鑑みて徐々にお仕事をお任せします。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■人事として新卒や中途採用のご経験をお持ちの方 ■人材営業会社などでの顧客折衝経験をお持ちの方 【■企業の魅力】上場企業グループとして快適な就業環境づくりに注力している企業です。完全週休2日制で、社宅や資格取得支援など各種の福利厚生は充実しています。※バローホールディングスと待遇面・福利厚生は同じ基準です。【■評価制度】半年に一度、目標・課題の達成具合についての評価面接を実施。評価基準のバランスはポジション毎に異なりますが、実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。

    事業内容

    お惣菜・パンの企画・製造・販売、外部商品供給。 岐阜県を中心に、愛知・三重・静岡・石川・福井・滋賀・京都・大阪・長野・山梨までの地域に販売網を展開。

  • エージェント求人

    法務担当(大阪)

    500~700

    大和財託株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    取り扱い物件数の増大に伴い、また、更なる拡大に対応するため、当社法務職の専任者を募集します。 創業以来、増収増益を続けている当社。1棟収益不動産を用いた資産運用コンサルティングに留まらず、 自社の強みを活かして、分譲マンション管理やホテル事業など、様々な新規事業を立ち上げています。 法務の仕事は単なるトラブル解決だけでなく、法令違反を未然に防ぎ会社の未来を築く重要な役割を果たす部門です。 積極的に新規事業へ挑戦し続ける当社において、法的知識と戦略的思考を駆使しビジネス環境を守りながら、圧倒的な成長を推し進めていただくことができます。 【具体的な仕事内容】 契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。 ・各種契約書のリーガルチェック ・リーガルリサーチ ・社内法律相談の対応 ・コンプライアンス事務局の運営 ・その他各種書類の作成、審査 ・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ・弁護士、行政書士対応など 今後のさらなる成長を目指し、社会への影響力を強め、世界を変えていこうと日々仕事に取り組んでいます。 目指すのは2029年の売上1,000億円超、経常利益100億円超。 これまでのご経験をフル活用して、ともに会社を発展させましょう! 【挑戦できる領域】 当社は年間100棟以上の建設プロジェクトを手掛けており、賃貸物件や建設現場など、不動産業界ならではの法務対応を実務レベルで数多く経験できます。 また当社は今後、M&A事業など企業の未来を形作る重要な施策にも注力していきます。 法務担当者として幅広い法的手続きに携わっていただくことで、会社の成長に大きく寄与いただけます。 【入社後の流れ】 入社後は、座学等で業界知識と業務知識から学んでいただきます。 メンバーが業務のサポートを行っていきますので、業界未経験でも徐々に知識やスキルを身につけていただけます。必要なことはその都度、しっかりレクチャーしますのでコツコツ業務に取り組める方は大歓迎です。 オフィスはワンフロアの体制を採用しております。全社に関わる法務部門だからこそ、困ったときにはチャットやメールだけではなく直接声をかけ合って迅速に連携できる環境を存分に活用してください。

    求める能力・経験

    ・経験 事業会社での法務の実務経験がある方 ・資格 不問  (歓迎)宅地建物取引士 ・学歴 特になし \こんな方におすすめ/ ・実務経験を活かし、法務担当として会社に貢献したい方 ・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方 ・スピード感を持って仕事したい方 ・成長企業で働きたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・経験を活かして年収アップしたい方 ・風通しが良く、意見交換がしやすい環境で働きたい方

    事業内容

    収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 資産運用コンサルティング アセットマネジメント 不動産小口化・証券化 収益不動産の設計・建築 収益不動産の企画・開発・販売 収益不動産のリフォーム・リノベーション 分譲マンション管理コンサルティング 分譲マンション修繕 保険代理店業務(生命保険・損害保険)

  • エージェント求人

    総務

    700~900

    株式会社リアークスファインド東京都新宿区
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    仕事内容

    社内ガバナンス強化・コンプライアンス整備・オフィス環境構築など、コーポレート基盤の安定運営をリードいただきます。 まずは総務として会社の基盤・ルール・リスク管理を担っていただきます。 〈具体的には?〉 総務業務全般を中心に、オフィス環境・備品管理・社内運営体制の整備など、会社運営の“土台”を現場から支える総務管理職としてご活躍いただきます。単なる管理業務だけでなく、実務にも携わりながら、業務改善・仕組みづくり・チーム運営を推進していただくポジションです。 〈具体的には?〉 ■総務・庶務業務全般の管理・実務対応 ・郵便/宅配物/FAX/代表メールの管理・対応 ・備品/消耗品/什器の管理・発注・在庫管理 ・社内設備・オフィス環境の整備、レイアウト調整 ・社用車、倉庫、資産管理 ・社宅契約管理、入退去対応、給与控除資料作成 ■ 社内運営・環境整備 ・防災備蓄品の管理・更新 ・安否確認体制の運用、災害訓練の企画・運営 ・文書管理ルール、個人情報取扱ルールの運用管理 ・各種社内申請フローの整備・改善 ■ マネジメント・改善業務 ・総務業務の業務フロー整理・改善 ・業務マニュアル作成、属人化解消 ・メンバーへの業務指導・フォロー ・他部署との調整・連携業務 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 事業会社における総務職のご経験をお持ちの方

    事業内容

    不動産商品の企画設計、販売、アフターサービス 不動産投資に関するサポート及びコンサルティング 不動産情報の収集処理及び提供業務 宅地建物取引業、不動産の売買・賃貸・仲介・保有並びにそれらに関するコンサルティング 損害保険代理業 住宅・店舗等のフロアコーティングの施工 建築リフォームの企画・設計・提案・施工 前各号に付帯する一切の業務

  • エージェント求人

    【管理職候補】リノベマンションのプラン図作成

    600~600

    株式会社リアークスファインド東京都新宿区
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    仕事内容

    【リノベ販売に強みあり!不動産の企画~販売~管理まで行う総合不動産会社◇スピード感を持った取引で成績上昇中!福利厚生・社宅制度◎】 ■業務内容 「買取再販」を主軸に、2年連続 売上150%成長を続ける急成長企業である当社において、リフォームプランナーを担当頂きます。 リノベーションの買取再販事業では、買い取った物件をいかに早く販売できる状態にできるかがポイントとなります。 当ポジションでの役割は、営業や施工管理と連携して複数のパターンが決まっている型に合わせてプラン図を作成していただくことです。 <業務の流れ> 現地調査⇒既存図面の作成⇒営業と打合せ⇒プラン図の作成 ⇒プラン会議⇒修正⇒資料準備⇒キックオフMTG⇒中間確認 ⇒完工確認⇒引渡し★ 「エンドユーザーとの打ち合わせで設計図を決めていく」のではなく、一定の型に沿って図面作成をいただきますので、社内とのやり取りがほとんどです。 ■研修制度 個人の状況に合わせて、定着(できるようになること)に重点を置いたプログラムを用意しています。 【外部研修・自己研鑽】 ・外部研修(SMBCセミナー) ・e-learning ・グロービス経営大学院 ・宅建資格取得講座 ★これらの費用は全て会社が負担!学び放題です! 【社内研修】 入社時研修、昇進時研修、部門研修等キャリア階層ごとの研修も実施しています。

    求める能力・経験

    学歴不問 必須要件 ・Vectorworksの使用経験 歓迎要件 ・住宅やリノベーションに関する製図経験

    事業内容

    不動産商品の企画設計、販売、アフターサービス 不動産投資に関するサポート及びコンサルティング 不動産情報の収集処理及び提供業務 宅地建物取引業、不動産の売買・賃貸・仲介・保有並びにそれらに関するコンサルティング 損害保険代理業 住宅・店舗等のフロアコーティングの施工 建築リフォームの企画・設計・提案・施工 前各号に付帯する一切の業務

  • エージェント求人

    管理部/管理部長/部長および部長候補

    700~1100

    フィリックス株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    下記業務をはじめとする人事・労務・法務・総務に関するマネジメント業務及び実務対応 ◇人事企画 ∟就業規則・関連規程・人事制度に関する業務  ◇人材開発 ∟人材の募集・採用・教育研修に関する業務 ◇労務管理 ∟給与、各種保険、入退社、雇用に関する業務 ◇法務 ∟関連法規の調査、訴訟係争の窓口業務 ∟法的リスクに対する調査・予防・監督・指導に関する業務 ∟顧問弁護士・その他専門家との連携 ◇総務庶務 ∟各種会議体の起案と運営 ∟ファシリティ管理(社屋・車両・什器・情報端末等) ∟文書管理(契約類・規程類・法定文書等) ◇各種制度・環境の整備 ∟福利厚生・安全衛生 ∟許認可類の申請及び解除 《業務内容の変更の範囲》会社の定める範囲

    求める能力・経験

    【必須】 事業会社での人事・労務・総務(管理部)の部長職及びそれに相当する職位の実務経験 マネジメントの経験 【あれば歓迎】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・キャリアコンサルタント ・外国人雇用管理主任者

    事業内容

    投資用アパートメントの開発・販売 ガレージアパートフランチャイズ 賃貸管理 2×4工法の加工・販売・施工・開発 建築設計・構造設計 IT 建築資材・住宅設備機器販売 保険代理

  • エージェント求人

    ギノウス株式会社 経理(管理職)

    490~700

    • 連結事業決算
    • 予算計画
    • 資金調達
    • 予算管理
    • 購買/調達
    • 経営会議
    • 予算策定
    • 税務
    • 財務
    • 資料作成
    • マネジメント
    • 経理
    • 監査
    • 経営会議資料作成
    • 内部統制
    • 分析
    • 中期経営計画策定
    • Microsoft Excel
    • 自動車運転
    • 自動車/輸送機械
    • Microsoft Word
    • 会計
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 駐車場
    • 弥生会計
    ギノウス株式会社埼玉県三芳町
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    仕事内容

    ◆業務内容 <経理業務統括> ・月次、四半期、年次決算の統括 ・連結決算対応 ・監査法人対応 ・税務対応(顧問税理士連携) <財務戦略> ・資金繰り管理 ・銀行折衝 ・資金調達 ・予算策定、予実管理 <経営サポート> ・経営会議資料作成 ・財務分析、経営指標管理 ・中期経営計画策定支援 <マネジメント> ・部門メンバー育成 ・業務フロー改善 ・内部統制強化

    求める能力・経験

    ◆応募要件 <必須> ・経理業務の実務経験 ・簡単なパソコン操作(Excel、Word) ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎> ・弥生会計等の会計ソフト使用経験がある方 ・通勤時間は概ね1時間以内の方を希望(マイカー通勤可・駐車場あり)

    事業内容

    商業施設の内装/外装工事

  • エージェント求人

    人事部長(CHRO候補)|3年で15倍の成長を目指す企業の組織拡大をリードするポジション

    804~960

    • 開発
    • 戦略立案
    • 研修企画
    • 労務管理
    • 人事
    • 組織開発
    • コンプライアンス
    • マネジメント
    株式会社大泉工場埼玉県川口市
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    仕事内容

    組織戦略・人材戦略の立案と実行 採用計画の策定および採用活動全般(中途・新卒・アルバイト・海外人材含む) 人事制度(評価・報酬・等級制度等)の構築・運用・改善 社員の育成・研修企画・キャリア開発支援 労務管理、安全衛生、コンプライアンス体制整備 経営陣との連携による組織課題の特定・解決 サステナビリティ・企業文化に根ざした組織開発

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・事業会社における人事部門でのマネジメント経験 ・採用、人事制度設計、労務対応などの幅広い実務経験 ・経営層と連携し、組織づくりをリードした実績 ・急成長・変化の多い環境での柔軟な対応力 <歓迎要件> ・飲食業界、ライフスタイル業界での人事経験 ・スタートアップや新規事業フェーズの組織運営経験 ・英語力(海外展開に伴う採用・労務対応のため) ・サステナビリティやウェルビーイングへの関心 ■求めるマインド ・感性を大切にしながら、スピード感と誠実さをもって仕事に取り組める方 ・礼節を重んじ、組織にポジティブな影響を与えられる方 ・「素敵な環境を創造する」というVISIONに共感できる方 ・難しい課題に対しても挑戦し、成長を楽しめる方 ・40代前半の社長、取締役営業統括本部長と緊密に連携して、敏捷性をもって執行できる方 ・平均年齢39歳の各メンバーとコミュニケーションを取って、社内カルチャーをポジティブ志向へ導ける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人事

    300~400

    ハタス株式会社愛知県刈谷市
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    仕事内容

    【POINT★】 ◎土日休み・年間休日120日 →不動産・建設業界にはめずらしい120日越えでプライベートも充実! GW・夏季・年末年始の長期休暇あり! ◎未経験OK →職種・業界未経験でもOKです!経験豊富な先輩がマンツーマンでサポートします ◎充実した福利厚生 →年1回の社員旅行(国内だけでなく、過去にはタイ・香港・ハワイなどの海外旅行も!)、年2回のBBQなど、仕事もプライベートも充実できる環境です! 【仕事内容】 人事担当者として、主に採用業務を中心に、幅広い人事業務をお任せします。 《具体的には》 ・採用業務全般 求人票の作成・更新、求人媒体の管理、エージェントとのやり取り、面接日程調整 など ・入社に関する手続き 入社書類の準備、社内手続き対応 など ・人事関連の事務業務 人事データの管理・更新、社内書類の作成・整理 など 基本的なPC操作が出来れば業界・職種未経験の方でもOKです◎ 先輩社員のサポートのもと、疑問や不安をいつでも相談できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・基本的なPC操作が出来る方 【歓迎条件】 ・人事・採用業務経験のある方優遇 ・事務経験のある方

    事業内容

    建設業・賃貸仲介業・不動産管理業

  • エージェント求人

    【人事課長/部長候補】採用企画・人事制度の構築、運用のマネジメント◆IPO準備中/業績好調◎

    800~1300

    • 戦略提案
    • マネジメント
    • 人事
    • 提案
    • 広報
    • 部長
    • 組織開発
    • 戦略立案
    株式会社NEXT ONE東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。 事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。 【業務内容】 ■採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案 ・多様な採用手法の活用と改善 ・採用広報戦略の策定・実行 ・採用オペレーションの設計・実行 <今後、お任せしたい業務> ■育成・組織開発・タレントマネジメント ・育成プログラムの企画・運用 ・タレントマネジメントの設計・推進(社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定) ・人材配置の最適化(事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行) ・組織課題の特定と改善策の提案・推進 ・人事制度の改善・運用

    求める能力・経験

    【応募必須条件】 ・事業会社にて、人事業務に携わったご経験 (採用実務、組織開発、人事制度、タレントマネジメント、エンゲージメント強化の領域における業務経験) 【内定の可能性が高い人】 ・経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の立案・推進及び組織設計・構築のご経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【WOTA社★労務リーダー候補★】独自の最先端技術を保有/人類の水問題を解決/リモート/フレックス

    500~1100

    • 情報管理
    • マネジメント
    • 安全衛生管理
    • 給与計算
    • 保険
    • 衛生管理
    • 社会保険
    • IPO
    • コンプライアンス
    WOTA株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 ・組織拡大を支える労務基盤の構築: 従業員数100名を超えるスタートアップの変革フェーズにおいて、会社と従業員を守る強固な労務・組織体制を構築し、給与・勤怠・安全衛生など、社員からアルバイトまでの労務実務全般をマネジメントする。 ・助成金対応およびコンプライアンス強化: 会社の事業成長をサポートするための各種助成金への対応や、IPO準備に向けた労務コンプライアンスの推進を担う。 ■想定業務例 ・社労士事務所への委託業務のフロント対応・品質管理(給与計算、社会保険手続き、年末調整など) ・勤怠管理、社員情報管理、入退社手続き ・過重労働管理・指導 ・安全衛生管理(安全衛生委員会の運営など) ・助成金申請対応、およびIPO準備における各種労務対応業務

    求める能力・経験

    事業会社または社労士事務所等での労務実務経験3年以上

    事業内容

    小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発

  • エージェント求人

    HR責任者(候補)

    900~1300

    • マネジメント
    • 人事
    • 事業責任者
    • 事業計画
    モノグサ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■採用背景 現在、国内の大手塾・自治体・企業、さらにはグローバルへと事業領域を急速に拡大しています。 一方で事業の成長スピードに対して組織の規模・体制の拡充が追いついておらず、 組織のキャパシティが事業進捗の直接的な制約条件になりつつあります。 事業計画から逆算し、どの領域に、どのような資質を持つ人材を、どの優先順位で採用・配置すべきか。 そして、その人材が長期的に高いパフォーマンスを発揮するための制度をどう設計すべきか。 これらを事業基点で思考し、経営陣や各事業部責任者を巻き込みながらモノグサとしてあるべき組織のあり方を定義すること。 そして、その指針をHR組織のマネジメントを通じて遂行へと接続し、変革を牽引できるリーダーを必要としています。 ■職務内容 HRグループ(採用・人事企画)の責任者として、戦略設計と組織マネジメントの双方を統括していただきます。 ・全社採用戦略の策定・設計:  事業・組織戦略に紐づく採用戦略の策定と推進(現場実務は既存メンバーが担当) ・事業戦略に連動した人事企画:  評価制度、等級定義、報酬設計などを、現在の事業規模と成長スピードに合わせて最適化。  制度の「運用」だけでなく、事業成果を最大化させるための見直しと改善を主導していただきます。 ・HR組織マネジメント:  個々のピープルマネジメントに留まらず、HR組織としてなすべき指針の打ち出しや、  戦略遂行のための組織設計、リソース配分の意思決定を担っていただきます。 ・経営陣・事業側とのアラインメント:  各事業領域の課題に深く入り込み、事業進捗を阻害している組織・採用課題を特定。  経営陣や事業責任者との合意形成を図り、組織としての方針を推進していただきます。 ■本ポジションへの期待 ・事業基点での組織設計:  一般的な人事の定石に捉われるのではなく、モノグサが掲げる事業目標を達成するために  「今、どのような組織であるべきか」という逆算の視点で組織戦略を設計すること ・戦略の具体化と推進:  抽象度の高い方針を、HRチームが迷いなく動けるレベルの戦略・指針へと落とし、  実効性の高いHR組織としてマネジメントすること ・全社横断的な連携のリード:  各事業の責任者および経営陣のパートナーとして、部門の壁を越えた全体最適の視点から、  組織の柔軟な組み換えや強化を主導すること

    求める能力・経験

    ■必須スキル ・IT/SaaS企業、または急成長期の事業会社におけるHRマネジメント経験 ・事業計画に連動した採用戦略の策定、または人事制度の見直し・実装を主導した経験 ・経営層や事業責任者に対する、組織課題の提起と合意形成の実績 ・未整備な環境において、自ら仕組みを構築することを楽しむマインドセットと意欲 ■歓迎スキル ・事業責任者や経営企画など、ビジネスサイドの立場から組織を動かした経験 ・複数の事業ドメインを持つ組織での、複雑なアロケーション調整や制度設計の経験 ・人事制度の抜本的な改定を主導した経験

    事業内容

    記憶のプラットフォーム「Monoxer」の開発と運営

  • エージェント求人

    広報責任者(候補)

    600~1000

    株式会社TERASS東京都港区
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    仕事内容

    TERASSはDXで不動産売買体験を進化させ、家を買う?、売る?、働く?すべての?個?をエンパワーメントするテクノロジー企業です。 「いい不動産取引は、いいエージェントから」を実現する次世代不動産エージェントファーム「TERASS」をはじめ、様々なサービスを開発しています。 これまで、徹底的な仲介業務のDXにより優秀な不動産エージェントを支援することで不動産売買体験を“働き方”から変え、顧客のよりよい不動産取引体験を増やして参りました。 本求人では急成長不動産スタートアップの事業拡大を支える広報・PRマネージャーを募集いたします。 ▼募集背景 TERASSは、日本の住宅売買の課題は働き方をはじめとした業界構造と、ライフプランを考えないまま物件から探してしまう慣習にあると考えています。新築住宅の建築が年々減っている住宅市場で今後重要な役割を担う不動産仲介領域において、業界構造と住宅売買の当たり前を変え、「いい不動産取引は、いいエージェントから」を社会に浸透させるための戦略PRの推進役として、本ポジションの募集を決めました。 ▼ 仕事内容 ・PR戦略策定と推進 ・プレスリリース作成と発信 ・自社メディア(SNS、note等)での記事作成と発信 ・メディアリレーション ・取材対応 ・レピュテーションマネジメント(Googleレビュー等の対応) ▼働く魅力 ・経営直下で現場を巻き込みながら裁量をもって働くことができる環境。 ・「対外のコミュニケーションに優れメディア露出にも積極的な代表」という武器を持ちながら広報活動に取り組める。 ・不動産という国内最大級の市場規模に向けた挑戦ができる。 ・フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方を実現できる。

    求める能力・経験

    必須スキル ・未上場企業での広報・PRのご経験(3年以上) ・企業発信での文章作成スキル、またはコンテンツのディレクション経験 ※出社できる場所にお住まいである必要があります 歓迎スキル - toB商材または無形商材でのPRのご経験 - 未上場企業(スタートアップ等)での広報・PRのご経験 - 大手新聞社等のメディアリレーション開拓、掲載実績 - 雑誌やwebメディア等での編集、ライター経験 - SNS・オウンドメディア・YouTube運用経験 - リスク・クライシス広報経験 - 登壇資料作成経験 - マネジメント経験

    事業内容

    不動産情報サイトの運営 不動産の売買・賃貸・仲介に関わる業務 不動産エージェントのサポート業務

  • エージェント求人

    【経理財務部門長【東京】(経理部門の立ち上げ)】/賃貸マンション建築完工数ランキング全国1位

    900~1200

    • マネジメント
    • 資料作成
    • 税務申告
    • 財務
    • 税務
    • 会計
    • 経理
    • 管理会計
    • 監査
    • 税効果会計
    • 管理職
    生和コーポレーション株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■募集背景 「建築完工数ランキング全国1位」の当社がグループ3,000億を目指すにあたり、経理部門強化を行います。 これまで経理部門は西日本本社が一任しておりましたが、東日本本社でも立ち上げることになりました。 経理部門の立ち上げ業務やマネジメントをお任せします。 ■業務の詳細: 経理財務の部門長として、経理全般の業務統括をお任せ致します。 ・経理(決算)フローの構築 ・税務申告業務 ・税効果会計 ・管理会計 ・税理士法人、監査法人対応 ・各種経営資料作成 ・月次、年次決算

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・事業会社の経理部門での管理職のご経験をお持ちの方 ■尚可条件 ・公認会計士もしくは税理士資格をお持ちの方 ・決算業務経験をお持ちの方 ・不動産に関わる税金の基礎知識(固定資産税など)をお持ちの方 ■歓迎資格 ・宅地建物取引主任者歓迎 ・公認会計士歓迎 ・税理士歓迎

    事業内容

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  • エージェント求人

    総務/須山建設株式会社/浜松市/創業110年の須山G/教育制度充実/経験者歓迎/業績安定

    550~700

    • 予算管理
    • リーダー
    • スケジュール管理
    • 人事
    • 幹部
    • 教育
    • 対象領域 総務
    須山建設株式会社 https://www.suyama-group.co.jp/静岡県浜松市
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    仕事内容

    未経験可/創業110年の須山グループ安定企業/浜松市内の数々の大型案件の施工実績あり/業績安定/働きやすい環境で高定着率 ■業務内容: 浜松市内の数々の大型案件の施工実績を持つ当社にて、総務を中心とした業務、庶務等の業務をお任せします。 ※入社後は経験に応じて担当業務を決定します。その後、様々な業務を順に習得していただきます。 ■本ポジションの魅力: 管理部門における様々な仕事を経験していただけるため、総務/人事全般の知識が身につき、大きくスキルアップを図って頂き、経営幹部へとステップアップする事が出来ます。 ■組織構成: 総務ブロック総務グループ:10名 ■教育制度: 階層別教育や部門別及び部門共通教育や社外セミナーへの参加促進など、社員教育制度を充実させ、将来を担う人材育成を行っています。 ■当社の特徴: 当社は静岡県西部で地域密着型経営を行い、設計部門を自社に持つ総合建設会社として、「設計施工一貫方式」で建設を行っています。企画段階から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、お客様が満足できる品質の建物を希望の予算内で設計し、適切な工期で完成できます。 「お客様に喜ばれる仕事」を経営理念に掲げ、より質の高いものをお届けする事が出来るよう、技術重視の姿勢で独自の施工及び建設技術を蓄積し、県西部の建設業界でトップの地位を維持し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・総務部での業務経験 ・リーダーの経験 浜松市内の数々の大型案件の施工実績を持つ当社にて、総務を中心とした業務、庶務等の業務をお任せします。 ※入社後は経験に応じて担当業務を決定します。その後、様々な業務を順に習得していただきます。

    事業内容

    総合建設業(建築・土木・マンション)、不動産、設計 建設業許可番号 国土交通大臣許可(特-4)2624号 同社は1905年の創業以来110年以上にわたって、地元浜松の土木・建設工事に携わる総合建設会社です。公共施設をはじめ、商業施設、工場施設、環境整備まで幅広く手がけ、静岡県西部地域ではトップクラスの実績を誇っています。常に技術重視の姿勢を貫き、免震建築の設計・施工も自ら手がけるなど、安心・安全を第一に考えた建築物を提供し続けています。

  • エージェント求人

    内部監査室 第二監査グループ 課長

    600~800

    日本住宅株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    日本住宅株式会社 内部監査室では「不正を未然に防ぐための抑止力」をコンセプトに更なる組織の発展を目指しております。 各組織の従業員の支えとなり、経営陣とのリレーションを実施し組織発展を担っていただけるメンバーをこの度募集を致します。 【業務内容】 建築請負業における経営視点の業務監査 大枠で営業職、企画職、技術職の中で技術職の監査をメインで対応いただきます。 ・工事予算の承認フローの監査 ・工事台帳の適切性の監査 ・原価、工程管理に関する監査 ・その他、経営層が求める業務監査 ※当社地方支店への出張が発生致します。 【内部監査室の組織構成】 次長1名 課長1名 合計2名

    求める能力・経験

    当社の業務フローおよび社内ルールが遵守されるよう、監査していただきます。 建設請負業では。特に工事原価が質的及び金額的に重要な位置づけを占めており、 工事原価に関する業務監査に興味がある方を募集しています。 事業部が抱える課題へ入り込み、部門側目線での改善提案からフォローアップ等、 幅広いフィールドでか活躍してみたいという方をお待ちしております。 【必須】 ・内部監査業務経験(実務経験3年以上) 【優遇】 ・建設・不動産業界 経験者 【人物像】 ・関係各所との適切なコミュニケーションが取れる方 ・物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方 ・フットワークが軽く、行動力のある方

    事業内容

    賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売 商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業

  • エージェント求人

    総務・インターナルコミュニケーション/小型SAR衛星の開発/宇宙業界/Synspective社

    600~900

    • 社内イベント企画
    • 備品管理
    • 備品/設備管理
    株式会社Synspective東京都江東区
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    仕事内容

    ■担当業務 Internal Communication & Cultureユニットの一員として、総務・オフィス運営を中心とした組織基盤の構築を担っていただきます。 あわせて、社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営を通じて、組織全体の活性化に幅広く携わっていただきます。 ■具体的には: 【総務・オフィス運営】 ・オフィス管理・日常オペレーションの運営(備品管理・発注、ファシリティ管理 など) ・オフィス環境改善に関する企画・調整 ・組織フェーズの変化に伴う新しいオペレーションの設計と運用 ・ベンダー対応や社内調整業務 【インターナルコミュニケーション】 ・全社イベント・会議の企画・運営サポート ・社内報の企画・編集・発行サポート ・社内向けコミュニケーション施策の企画・実行 ■仕事の魅力 ・経営戦略に基づいた仕組みづくりができる 経営全体の優先順位を理解した上で、運用の枠を超えた改善提案や仕組みづくりに関わることができます。 ・自発的なアイデアをプロジェクト化できる 裁量が大きく挑戦が歓迎される環境で、自らのアイデアを制度やプロジェクトとして形にできます。 ・総務の枠を超えた組織づくりができる 社内コミュニケーションやイベント運営など、領域に縛られず幅広く組織活性化に携わることができます。 ・宇宙・防災事業を土台から支える経験ができる 社会的意義の高い事業をバックオフィスから支え、組織基盤を強化する手応えを実感できます。 ■変更の範囲 会社の定める範囲

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・2年以上の総務・オフィス管理などの実務経験 ・社内外の関係者と円滑に調整・連携できる高いコミュニケーション能力 ・定型業務だけでなく、ゼロベースでのルール構築や、既存運用の改善を主導した経験 ・週3~4日のオフィス出社が可能な方 ・言語力:  日本語:ネイティブレベル  英語:社内での基本的な会話が可能なレベル  ※スピーキングに自信がなくても、チャットや資料作成で英語を使用することに抵抗がなく、多国籍なメンバーと物怖じせずに関係を築けるマインドを重視します ■歓迎要件 ・オフィス移転やレイアウト変更など、ワークプレイスの変革や改善に関わった経験 ・多国籍な環境において、英語と日本語を併用して業務を進めた経験 ・経営陣のメッセージ発信支援や、社内イベントの企画・運営経験

    事業内容

    ・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用

  • エージェント求人

    ◆採用戦略【人事採用責任者】一人乗り小型EVの開発を行うスタートアップ/~800万

    600~800

    • 戦略立案
    • ブランディング
    • 広報
    KGモーターズ株式会社広島県東広島市
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    仕事内容

    ・経営・事業戦略から逆算した採用戦略の立案・実行 ・KGのバリューを体現した採用プロセス・候補者体験の設計 ・採用の仕組み化・再現性の構築 ・採用広報・雇用ブランディングの企画推進(採用を「広報・ブランド戦略」に昇華させること)

    求める能力・経験

    未経験歓迎

    事業内容

    小型モビリティロボットの製造・販売・MaaS開発

  • エージェント求人

    総務人事部|総務

    350~600

    アイディホーム株式会社東京都杉並区
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    仕事内容

    ■職務概要 同社拠点(44拠点)に関わる管理業務をメインにお任せします。 ■職務詳細 ・各種規程整備、改変 ・帳票管理、契約書管理 ・電子化対応に関する業務、運営 ・社内イントラ、システムの運営管理サポート ・オフィス運営、施設管理、備品発注 など ・OA機器入れ替え、管理対応 ・各種届出関係(宅建業法、建築業法などに関わる)業務 ・店舗移転、出店に伴う業務全般(店舗開発) ・社内問い合わせ対応、電話応対 ・入退社に伴う、オフィスレイアウト対応 ・郵便物発送、仕分け ・車両管理 ・その他

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・総務に関連する業務を2年以上経験されている方 ■歓迎条件 ・不動産業の総務業務を経験されている方 ・DXやシステム導入を経験されている方 ■求める人物像 ・会社の根幹を支える管理部門で長期にわたり働きたい方 ・変化と成長を実感し、積極的に新しいことに挑戦する方 ・管理部門での専門性やスキルアップ、自己成長を目指す方 ・コミュニケーションを大切にする方

    事業内容

    私たちアイディホームは、ご家族の暮らしや幸せを何より大切に想う家をつくりたいと考えています。そのために知恵を振り絞り、マイホームの実現するため事業を展開しています!! 主な事業は以下となります。 ■戸建分譲事業「リナージュ」 ■注文住宅「リナージュ・プラス」 ■リフォーム事業

  • エージェント求人

    人事企画・労務/小型SAR衛星の開発/宇宙業界/Synspective社

    600~900

    • 給与計算
    • 労務管理
    • 技術開発
    • 制度企画
    • 人事
    • 社会保険
    • 企画立案
    • 経理
    株式会社Synspective東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    本ポジションでは、200名を超える組織に急成長し、海外出身者も3割を超える多国籍チームを支える採用、労務、組織開発に関わるHRチームにおいて、下記のような業務に携わっていただきます。 ■担当業務 人事制度企画業務・労務関連業務全般 ■具体的には: ・給与計算、社会保険関連手続、社労士等の関連窓口対応 ・労務の仕組み改善と組織文化形成に資する人事制度/福利厚生の拡充 ・上記仕組みや制度を導入するにあたり必要な各従業員とのコミュニケーション(英語を含む) ・各種人事制度の改定(等級、評価、処遇など) ・グローバル展開に伴う人事ポリシー設計・発信 ・人事戦略に基づく制度の実行・運用 ・その他労務もしくは人事制度関連業務全般 ■仕事の魅力 一昨年の上場を経て更に成長する現在のフェーズにおいて、組織や人をサポートするための労務管理や制度作りは非常に重要です。既存の枠にとらわれず、うまく機能する制度や仕組みを構築することで、会社の成長をダイレクトに支える手ごたえを感じることができます。希望すれば、労務や制度作りだけでなく、他の人事業務に幅広く携わることも可能です。 ■変更の範囲 会社の定める範囲 ■部門、ユニット紹介 Synspectiveは独自の人工衛星の開発、製造および、自社衛星データと他のデータを組み合わせたソリューションサービスを提供しています。 Corporate Strategy & Enablement Departmentは、経営戦略の立案から、その戦略に基づいた技術開発マネジメント、財務計画・管理まで、会社の成長に必要なあらゆる戦略的実行を担う部門です。各部門と横断的に連携し、経営陣の描く将来像を現場の意思決定や実行支援へと落とし込む役割を担います。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・3年以上の労務と人事制度企画に関する実務経験 ・労務もしくは人事制度企画業務を自ら推進した経験 ・規程変更、給与計算、社会保険関連手続を最初から最後まで自らが行った経験 ・複数のHRシステム運用経験 ・英語の読み書きに抵抗のない方  ・必要に応じて本社への出社が可能な方(出社日数は応相談) ■歓迎要件 ・上場企業での労務実務経験 ・グローバル展開や経営の複雑化に対応した人事制度企画の実務経験 ・ストックオプションの運用経験 ・人事制度/福利厚生の設計、運用経験 ・生産性向上に資する企画立案~実行の経験 ・経理経験

    事業内容

    ・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用