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コーポレートスタッフの求人一覧
全58,172件
エージェント求人 【年収～1000万】中途採用担当（セールス/Biz採用）／第二創業期を牽引
650~1000万
- リファラル/縁故採用
- KGI/KPI設定
- 人事
- 戦略立案
- 中途採用
- 採用戦略立案
- 採用対象 営業職
- ダイレクトソーシング
- エージェント利用
- 人材紹介
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 国内最大級のスキマバイトアプリを展開し、急成長を遂げるHRテック企業のビジネス職（営業・企画・管理系職種）における中途採用の戦略立案から実行・改善までをリードしていただきます。 現在、社員の約8割を占めるビジネス職の採用は、同社の事業成長の根幹を支える最重要ミッションです。単に枠を埋める採用ではなく、事業戦略から逆算した「次世代の組織基盤」を自ら定義し、構築していく役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 まずはご自身の担当ポジションにおける採用活動を牽引いただきつつ、チーム全体のパフォーマンス最大化に向けた仕組みづくりや、メンバーの育成にも携わっていただきます。 ◆中途採用戦略の立案・実行 ・事業戦略・組織計画に基づく年度・半期ごとの採用計画策定 ・採用ターゲットの明確化、最適な採用手法（ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル等）の選定 ・KPI設定および進捗管理、市場動向を踏まえた戦略のブラッシュアップ ◆次世代型 組織・採用基盤の構築による生産性の最大化 ・AI活用を含めた採用プロセスの標準化・効率化の推進 ・若手メンバーや中途採用未経験メンバーの育成計画策定、OJT、フィードバック ◆ハイクラス人材採用（CxO・役員クラス） ・経営直結の重要ポジションにおける採用プロセスの改善・データ分析 ・役員報酬制度や各種制度策定、役員陣へのレポーティング 【本ポジションの魅力】 ◆経営直結の採用で、事業成長のダイナミズムを体感： 代表や役員陣と極めて近い距離で議論を交わし、事業戦略に深く関与できます。あなたが獲得した人材がダイレクトに事業をスケールさせる手触り感を味わえます。 ◆「上流の仕組みづくり」へ挑戦： 実務の実行に留まらず、採用ブランディング、選考プロセスの再構築など、モダンな採用基盤をゼロから創り上げる経験が積めます。 ◆人事のプロフェッショナルとして市場価値を飛躍： 急成長フェーズゆえに、新しい手法やトレンドをいち早く実践できる環境です。将来的には、HRBPや人材開発、人事企画など、幅広い人事領域へキャリアを広げることが可能です。 【働き方】 ◆原則週3日出社（リモートワークとのハイブリッド型） フレックスタイム制を導入しており、プライベートや業務の波に合わせて柔軟にスケジュールをコントロールできる環境です。
求める能力・経験
◆必須経験・スキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・事業会社での中途採用担当としての実務経験 ・RPO（採用アウトソーシング）として事業会社の採用を推進・牽引した経験 ・両面型人材エージェントでのコンサルタント経験 ◆歓迎経験・スキル ・従業員500名以上の企業における採用推進、または年間数十名以上の大量採用経験 ・採用戦略の立案から実行まで、一気通貫で携わった経験 ・メンバーマネジメントや育成、リーダーとしての経験（1年以上） ・HRBP、人材開発、人事企画などの実務経験 ・エンジニアなどIT専門職種の採用経験 ・定量的な目標・データに基づき、自ら課題を発見して打ち手を実行し、成果を出した実績
事業内容
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、ワーカー数1300万人、導入企業数22万社を超える国内最大級のオンデマンドマッチング（スキマバイト）プラットフォームを開発・運営。労働人口減少という日本の構造的課題を解決する、大注目のHRテックメガベンチャーです。
エージェント求人 【プライム上場/大手不動産デベロッパー】子会社の管理責任者（管理・財務・税務）会計士／税理士歓迎
900~1500万
株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 弊社では大小さまざまな規模の子会社があるため適性等も踏まえながらお任せする会社を決定します。 【具体的には】 ・計数管理（予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） ・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ・PMIのガバナンス構築 ・システム導入
求める能力・経験
【必須】 ・上場企業の管理部門にて部長経験がある方 ・経理・会計の知識、経験がある方 【歓迎】 ・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し解決することに取り組める方 ・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方 ・社内外で積極的にコミュニケーションを取れる方
事業内容
オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
エージェント求人 【プライム上場/大手不動産デベロッパー】総務部 スタッフ《ポテンシャル》
392~550万
株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
一般的な書類の押印手続きや備品購入等の庶務業務から不動産ならではの宅建業に関する業務など総務業務全般を幅広くご担当いただきます。社員が快適に業務に集中できる環境づくりを担う重要な役割です。業務を通して、幅広い経験を積むことができ、キャリアアップを目指せます。将来的には、総務部門の中核メンバーとして、より大きな裁量を持って活躍していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・庶務業務全般（押印、承認等） ・車両管理（社用車の維持管理、予約管理等） ・宅建業に関する管理業務 ・物品購入、手配 ・各種書類の承認、押印手続き ・その他、総務部門における各種業務
求める能力・経験
【必須】 ・PCの基本操作スキルをお持ちの方 ※Excel・Word・PowerPointが使用できる方（Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし） 【歓迎】 ・営業経験者の方 ・総務、庶務業務の実務経験 (業界不問) ・宅建士資格保有者 ・車両管理の経験がある方 【求める人物】 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方 ・細やかな気配りができ、正確な事務処理能力がある方 ・多岐にわたる業務を効率的に遂行できる方 ・成長意欲が高く、より活躍できる環境を求めている方
事業内容
オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
エージェント求人 【プライム上場/大手不動産デベロッパー】【OHG/首都圏】法務部 法務※125日休み
400~700万
株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
案件概要 売上高2兆円という未踏の目標へ向かうオープンハウスグループにおいて、法務部門は「事業のアクセル」を最大化しつつ「ガバナンス」を担保する、極めて重要な役割を担っています。 今回募集するのは、法務の最前線で戦うメンバーを支え、組織の基盤を創るアシスタント。 まずは正確な事務実務を通じて上場企業の法務フローを学び、将来的には専門家へとステップアップしていただくことを期待しています。 「法務に興味はあるが、実務経験がない」「事務スキルを武器に、専門性を身につけたい」という方の挑戦を待っています。 業務内容 法務部のメンバーが円滑に業務を遂行できるよう、事務サポート全般をお任せします。 まずは正確な事務処理からスタートし、将来的には意欲やスキルに応じて専門的な法務実務へとステップアップできる環境です。 法務事務・管理業務（メイン業務） ・契約書等の作成・チェック、各種押印 ・法務相談の受付管理、部内アシスタント業務 ・事事務作業の効率化・DX推進 法務実務のサポート（習熟度に応じてお任せします） ・取締役会や株主総会の設営・運営サポート ・内部通報（ホットライン）の受付・運営補助 ・コンプライアンス研修の企画・実施補助 ・最新の法改正情報の収集、整理
求める能力・経験
【必須】 ・Word・Excelの中級レベル（VLOOKUPやピボットテーブルなどの関数ができる方） 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・弁護士秘書、パラリーガル、または士業事務所での勤務経験 ・事業会社での管理部門（総務・人事・経理等）の経験 ・正確なビジネス文書の作成ができる方 【歓迎】 ・事業会社での法務経験 【求める人材像】 ・法務・コンプライアンスに強い関心があり、自ら知識を吸収する意欲が高い方 ・膨大な案件を正確かつスピーディーに捌く「実務完遂力」に自信がある方 ・変化の速い環境を楽しみ、改善案を主体的に提案できる方
事業内容
オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
企業ダイレクト 【石川/経理部】半導体成長企業/グローバル展開×スタンダード上場
400~560万
株式会社フェローテック石川県白山市もっと見る
仕事内容
成長企業の重要生産拠点である石川工場にて工場経理ポジションとなります。急成長を遂げ、さらに成長が見込まれているため、スピード感を持って日々課題解決を図ることが求められます。 これまで培われてきた経理・財務のスキルを最大限に活かしキャリアアップしていただけます。 ■月次決算のとりまとめ／報告／監査対応 ■工場経理／原価管理（原価内容の詳細分析を含む）／実地棚卸統括 ■管理会計体制の仕組み構築／標準原価見直し～海外の事業部・工場とも連携 ■内部統制（JSOX） など
求める能力・経験
【必須】■製造業の原価計算／原価管理の実務経験 ■予算管理の実務経験 ■日商簿記2級以上 ■管理会計の理解および改善に対する積極性 ■コミュニケーション能力 ■PCスキル(Excel/Word/Powerpoint)※ExcelはVLOOKUP、SUMIF などの関数を使えることが望ましい） 【歓迎】 ■メーカーにおける経理業務経験 3年以上 ■英語もしくは中国語ビジネスレベル
事業内容
■半導体等装置関連事業製品の製造販売■電子デバイス事業製品の製造販売■車載関連事業製品の製造販売
企業ダイレクト 人事責任者（採用メイン→将来的には評価制度や組織開発など幅広く担当）
800~1200万
株式会社ジモティー東京都品川区もっと見る
仕事内容
人事を「管理部門」としてではなく、「事業目標を最短距離で達成するためのタレント・インフラ」として機能させるための責任者を、私たちは求めています。（詳細な内容は"その他勤務条件に関する備考"欄を参照） 事業計画に基づき必要な人材を定義し、全チャネルを駆使した採用戦略の立案から仕組み化を主導します。採用ブランディングを通じて「選ばれる会社」へと進化させ、選考精度の向上と候補者へのアトラクトを徹底。さらに、入社後の早期活躍を支えるオンボーディングまで設計し、採用ROIを最大化させます。将来的には評価制度や組織開発など、HR領域全般において事業成長を牽引する役割を担っていただきます。
求める能力・経験
【必須（MUST）】・事業会社での採用マネジメント経験（3年以上） ・事業計画を読み解き、必要なタレントを経営陣に提案できる論理構成力 ・高い目標に対し、泥臭く動き突破口を見つける実行力 【歓迎（WANT）】 ・100名→500名規模の急成長フェーズでの人事課題解決経験 ・採用ブランディング・広報PRと連携したタレント獲得の経験 ・評価制度・報酬設計・組織開発など、HR全般への関心または経験 ・エグゼクティブ層を対象とした採用コンサルティング経験
事業内容
地域情報掲示板「ジモティー」およびリユースショップ「ジモティースポット」企画運営事業
エージェント求人 【九電ネクスト】人事労務
400~500万
九電ネクスト株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
■ 労務管理 ・勤怠管理、給与計算のチェック ・就業規則や社内規程の整備・改定補助 ・労働契約書の作成・更新 ・労働基準法等の法令遵守対応 ■ 社会保険関連業務 ・給付申請、保険料の確認・管理 ・年末調整対応補助 ■ その他 ・従業員からの労務相談対応 ・人事データの管理、データ作成等 ・社会保険・労務に関する外部期間との連絡調整
求める能力・経験
労務または給与支払の実務経験があること
事業内容
■エネルギーソリューション事業 （エネルギーサービス事業、省エネコンサルティング事業） ■小売電気事業 ■九州電力からの受託業務 （法人営業業務、家庭営業業務、集金業務、販売業務全般）
エージェント求人 【熊本市※転勤無／法務・コンプライアンス担当】年収500～900万+残業代▼月平均残業15h
500~900万
- 融資
- 金融商品取引法
- 審査
- 訴訟
- 開発
- 民法
- コンプライアンス
- 分析
- 社内法務相談
株式会社肥後銀行熊本県熊本市, 熊本県熊本市もっと見る
仕事内容
新商品の開発や新規ビジネスの立ち上げ など、銀行およびグループ全体が新たな 挑戦を推進する中での法務リスク管理を 担う重要ポジションです。 営業部門や企画部門のパートナーとして 法律の観点からビジネスを前進させる 以下の業務をお任せします。 （具体的には） ・契約書／各種規程のリーガルチェック ┗各種業務提携契約や取引先との契約書 行内ルールの改定に伴う審査を行います ・新商品／新業務等各種事案に関するリーガルチェック ┗新しい融資スキームやサービスに 法的な問題はないかといった相談に 対応し、スキームの構築をサポート ・訴訟への対応 ┗係争や訴訟リスクが発生した際、 状況を整理し、顧問弁護士と 連携しながら対応を行います ・民法／銀行法／金融商品取引法等の法令についての調査・行内への周知等 ┗法改正の動向をキャッチアップして 業務への影響を分析し、社内ルールの アップデートや指導を行います。 ・法務リスク管理に関する業務 ┗グループ全体のコンプライアンス遵守 と法務リスクの極小化に向けた 統括業務全般を担います。 ＜配属部署＞ ▼肥後銀行CR統括部または 九州フィナンシャルグループCR統括部 にて勤務いただきます。
求める能力・経験
▼業界問わず法務の知識・経験がある方 ※3年以上の実務経験がある方歓迎
事業内容
-
エージェント求人 🟧AI×法務｜上場企業の法務部門コアメンバー募集 | リモート可
年収非公開
- 株主総会対応
- M&A関連業務
- M&A対応
- 株式
- 事業譲渡
- 監査
- コンプライアンス
- 商法
- 契約書作成
- 新規事業
- 事務
- 取締役
- 会社法
- 教育
株式会社エクサウィザーズ東京都港区もっと見る
仕事内容
・事業法務（契約法務、自社サービス関連業務、法律相談対応など） ・商事法務（株主総会、取締役会、監査役会等の各種機関運営、金商法対応など） ・組織再編等（M&A、グループ組織再編、JV、提携など） ・リスク管理・コンプライアンス（各種委員会事務局、リーガルリスクアセスメント実施、コンプライアンス・ホットライン窓口対応など） ・訴訟その他の係争の対応 ・許認可対応 ・外部専門家（弁護士・司法書士事務所など）とのやり取り 実際の2023年度の組織再編等の業務では、以下のようなものがありました。また、2024年から2025年4月時点にかけても複数のM&A、提携、グループ再編、より良いガバナンス体制について等、多くの案件が検討され、進行中のものもあります。 ・グループ外とのM&A 2件（100％株式取得、子会社の事業譲渡） ・分社化 2件（既存事業の切り出し） ・子会社の増資 ・業績連動役員報酬の導入 ・ESOP信託の導入 ・臨時株主総会の実施
求める能力・経験
これまでのご経験を踏まえ、まずは得意分野をご担当いただきながら、追加の担当業務を設定することを想定しております。例えば取締役会事務局やコーポレートガバナンス対応の知見がある方であれば商事法務を、内部通報やグループコンプライアンス対応のご経験がある方であればコンプライアンス・リスク管理業務をご担当いただきながら、事業法務の特定領域を担当するといった形です。企業法務全般に対応する部署となるので、担当業務の範囲を細分化・専属化することは、現時点で考えておりません。 以下のいずれかのご経験（年数はあくまでも目安です） ・企業又は法律事務所での企業法務経験 3年以上 法律事務や手続書類の作成ではなく、契約書レビューや法律相談対応、新規事業や新サービス立上げに関する法的検討など、法的判断を要する業務の経験 ・企業のコンプライアンス関連業務 3年以上 社内教育だけではなく、全社・子会社を含むグループの規程管理、法改正やガイドライン改定時のルール整備、通報事案や懲戒対象事案への対応を含むの経験 ・上場会社の機関運営や株式関連業務経験 3年以上 上場規則や会社法、金商法その他法令の規制に関する検討、各種ガイドラインをふまえた企業のガバナンスの在り方に関する改善・実行の経験
事業内容
「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」をミッションに掲げる情報企業。独自のAIプラットフォーム「exaBase」を基軸に、企業の経営課題解決に向けたAI/DXプロジェクトの推進や、介護・医療・金融などの特定業界に向けた各種AIプロダクトの開発・提供。 さらに、DX人材の育成や組織開発のワンストップ支援、生成AIを活用した子会社サービスの展開などを通じて、企業のAI利活用や内製化、全社的な業務変革を広くサポート。
企業ダイレクト 東京【HRオペレーションスペシャリスト】総合医療機器メーカー
800~930万
ビー・ブラウンエースクラップ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
当社HRでは多様な人材が継続して活躍できる環境つくりに取り組んでいます。入社時は給与・労務管理オペレーションを軸として、ご本人の希望をお聞きした上で、評価・人材育成等の人事オペレーションを担っていただ きます。将来的にはトータルリワーズ（報酬全般）のマネージャーとして、もしくはHRビジネスパートナーとしてのキャリア形成が可能です。（アサインメントはご本人の希望をお聞きし決定します。）また、グローバル、リージョン、ローカルの人事プロジェクト等にも参加し、全世界165か国のビー・ブラウングループの社員と協働していただきます。
求める能力・経験
【必須】■外資系企業での経験を約3年以上お持ちで、社内外問わず優れたコミュニケーションが取れる方 ■事業会社内または給与サービスベンダーなどで3年以上給与・勤怠・社保・退職金手続き関連、その他人事関 連オペレーションの経験 ■労働関連法規の知識（社労士資格保有者歓迎）■Excel, Word中級以上（VLOOKUP,IF関数などを使いこなせること）、人事基幹システムの導入・運用管理経験がある方 ■語学力：英語中級、あるいは業務における英語使用経験 【歓迎】■Success Factors使用経験がある方は尚可 ■スケジュールおよびタスク管理能力のある方
事業内容
■輸出向け医療用特殊針の製造、医療機器/医療用具の販売 ・提供製品/サービス:局所麻酔/輸液療法/脳神経外科領域の製品/整形外科治療材料/ 脊椎治療材料/サージカルテクノロジー/血管治療関連製品 他
エージェント求人 ◤年収750万×人事企画◢東レG｜制度設計・採用ポジション＜在宅可・年休125日＞＠大阪
720~750万
一村産業株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
◇どんな会社？ 東レグループの一員として長い歴史を持つ専門商社です。 衣・食・住の分野で価値を創出し、1人あたりの付加価値が高い少数精鋭の組織が特徴。 安定基盤と成長性を兼ね備えた企業です。 ◇どんな仕事？ 人事部門にて、採用・制度・戦略まで幅広い人事業務を担当します。 将来的には部門の中核として、組織づくりに深く関われるポジションです。 ＜主な業務内容＞ 新卒・中途採用の企画・実行 人事評価・処遇制度の運用・改善 人員計画・配置の策定 研修・教育制度の企画運営 人事施策の見直し・改善提案 人事戦略に関わることで、組織の成長に直接貢献できる役割です。 ◇この仕事の魅力 年収700万超のハイクラスポジション 東レグループの安定基盤 人事制度・戦略に関われる裁量 在宅勤務・フレックスで働きやすい 将来的にマネジメントも目指せる
求める能力・経験
【必須】 ・人事制度改定の経験 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・採用・教育など人事全般の経験
事業内容
衣食住領域に特化した繊維・化学製品などの企画・販売を行う専門商社
エージェント求人 人事スタッフ (※採用・企画・制度担当） 【ユーラスエナジー／風力発電の実績No.1】
760~1000万
- 採用戦略立案
- 採用コスト
- 採用数
- 人事
株式会社ユーラスエナジーホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
人事諸施策(等級・評価・報酬制度、人員・人件費計画、人材開発、組織開発、 採用、労務、給与厚生、海外人事)の企画・実行運営を担当していただきます。 幅広い領域に渡るため、複数の担当者で領域ごとに分担し、業務を推進しています。 今回の求人では、「 (5)採用業務のうち主にキャリア採用 」を中心に 担当頂ける方を募集します。 ※将来的に業務範囲の拡大や他部署を含めローテーションの可能性があります。 (1)等級・評価・報酬制度の運営： 独自の制度の運営を担い、またレベルアップのために必要な取り組みの推進。 (2)人員・人件費計画： 要員計画の作成、人件費予算の作成など。 (3)人材開発： 階層別研修(若手～管理職)・スキル研修・語学研修等の企画運営。経営幹部候補育成。 (4)組織開発： 従業員満足度調査に基づくＰＤＣＡの推進、風土改革・ダイバーシティ・オフサイトミーティング等の取り組みの推進。 (5)採用： 新卒採用、キャリア採用、障がい者採用、契約社員採用、派遣社員採用など。 (6)労務： 勤怠管理、健康管理、個別労務管理など。 (7)給与厚生： 給与・賞与支給、社会保険、それに関連する各種業務の推進。給与計算は業務委託先を活用。企画業務と事務職の監督業務が中心。 (8)海外人事： 海外現地法人（アメリカ、オランダ、イギリス、韓国、台湾、ベトナム等）の人事給与業務の支援。英語でのメール・書類のやりとりも多くはないがあり。
求める能力・経験
【必須】 ・人事・採用関連の実務経験（3～10年程度） ※業界経験は不問、採用エージェント経験者も可 ・論理的思考力、読解力、表現力の高い方、OAソフトの操作に長けた方 ・スピード感をもって複数の期限ある業務を同時並行的に推進するのが得意な方 【歓迎】 ・チームビルディングの経験 ※小規模なチームリーダー経験などでも可。 担当アシスタント2名と連携した業務推進を期待しています ・英語力 (英語能力の目安はTOEIC 650点以上、800点以上であれば尚可)
事業内容
再生可能エネルギー発電事業
エージェント求人 荏原製作所_経理
582~800万
- 監査対応
- 監査
- 決算処理
- 決算作成
- 月次決算取りまとめ
- 会計監査
- 財務会計指導
- 管理会計
- 管理会計指導
住商エアロシステム株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■職務内容： ・会計業務（制度会計、管理会計、会計監査対応等） ・税務業務（各種税務申告業務等） ・財務・総括業務（資金管理、為替管理、業績報告等） ※ご経験に応じて担当いただきますが、ローテーションにより将来的にはいずれの業務にも従事いただくことになります。
求める能力・経験
<必須要件> ■一般企業での会計・税務・財務などの実務経験をお持ちの方（目安： 経理経験３年以上） ■日商簿記等の会計・税務領域の資格を保有されている方 ＜歓迎要件＞ ■上場企業または上場企業子会社でのご経験 ■SAP（会計システム）の使用経験のある方
事業内容
陸・海・空自衛隊で運用される航空機 ・艦船・ 陸上車両の装備品の販売。 新規開発の取り組み。
エージェント求人 【東京】財務スタッフ／年休122日・土日祝休／残業20h程／転勤無／アシスタントからも挑戦可◎
406~550万
- 財務
- 会計
- 予算管理
- 営業
- ローン/融資
- アシスタント
- 現金管理
- 融資
- スタッフ
- 事務
- 経理
株式会社ホーク・ワン東京都杉並区もっと見る
仕事内容
■財務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 《業務内容》 ・財務会計全般、銀行口座管理 ・資金繰り、銀行融資取引のアシスタント業務 ・営業拠点別現金管理 ・経費支払の内容精査・予算管理 ・支店事務員との連携・指導
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・経理または財務実務経験（アシスタントも可）
事業内容
（1）戸建分譲、注文建築 （2）建設工事施工・リフォーム工事施工 （3）不動産の売買ならびに仲介
企業ダイレクト 【ISMAP/ISO認証推進者】国内シェアNo.1の人材系SaaS/15期連続増収成長中
595~704万
ＨＲソリューションズ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
■当社が保有する ISO27001／27017／27018／27701／20000 および ISMAP の各認証について、認証体制の統括・維持・継続的改善を担うポジションです。 ■各認証に関する社内統制体制・プロセスの設計、維持管理 ■内部監査・外部審査対応(認証機関・監査法人との折衝) ■認証間でのプロセス統合・整合性管理(例:ISMS/PIMS/SMSの横断的運用) ■リスクアセスメントと是正・改善提案 ■関連文書(ポリシー、手順書、記録類)の整備・更新 ■ISMAP制度に基づくクラウドサービス登録の維持 ■法令・ガイドライン(個人情報保護法等)への継続対応 ■社内研修、教育コンテンツの作成・実施
求める能力・経験
【必須】■ISO27001またはISMAPなどの認証取得・維持管理経験(2年以上) ■ドキュメント整備スキル（手順書・記録管理・審査指摘対応） ■プロジェクトマネジメントまたは統括的進行管理の経験 【歓迎】■ISO27017／27018／27701など複数スキームの運用・統合経験 ■ISMAP対応やクラウドセキュリティ評価制度に関する知識 ■ITサービスマネジメント（ITILやISO20000）に基づく業務改善経験 ■法令・規制遵守に関する知識（個人情報保護法、GDPR等）
事業内容
■採用業務支援システム[リクオプ]の企画/開発/販売■勤務シフトマッチングサービス[シフトワークス]の企画/運営■地方雇用・UIJターン促進支援システム[あのこの][ごきんじょぶ]の企画/開発/販売
企業ダイレクト 新横浜【経理マネージャー】※2025年東証グロース市場上場！
700~1000万
ＮＥ株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
◆マネージャー候補として、経理業務をご担当いただきます。事業拡大に伴い増加する新規取引や会計論点に対し、会計の意思決定に関与しながら、経理実務の中核を担うポジションです。 【業務詳細】 ・月次、四半期、年次決算 / 実務対応 ・メンバー仕訳レビュー / 指導 ・監査法人対応 / 税理士対応 / 折衝 ・開示資料作成補助 / 決算短信 / 半期報告書 / 有価証券報告書 ・他部署連携 / 業務フロー整理 / 会計観点での改善
求める能力・経験
【必須】◆事業会社における経理実務経験 5年以上 ◆上場企業または上場準備会社での経理経験 ◆新規取引に関する会計処理の検討経験 ◆日商簿記2級以上 【魅力】◆自社プロダクト・ECシステム「NEXT ENGINE」 ◆EC市場規模は約22兆円！弊社サービスは導入実績No.1シェアを誇っており、非常にダイナミックな事業に関わることが可能。 ◆EC化率10％未満とまだまだ成長市場で、影響力の大きな仕事。 ◆上場直後の為、スケーラブルな環境に身を置くことが可能 ◆売上約40億円/営業利益率約50%のキャッシュリッチな経営基盤
事業内容
EC支援・SaaS事業、地方創生・自治体支援事業、コンサルティング事業
企業ダイレクト 新横浜【広報担当】◆ECバックエンドSaaS業界No.1・東証グロース市場上場
500~650万
ＮＥ株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
「コマースに熱狂を。」というパーパス実現のため、採用/人事制度・カルチャー施策・広報戦略等幅広く取り組んでいます。人事広報チームの体制強化に向けて経営直下ポジションで組織づくりに関わりたい方を募集！ ■業務内容 ・広報活動全般（社内・社外・採用広報など） ・オウンドメディア、SNSアカウントの運用 ・メディアリレーションの推進 ・社内イベント企画、運営 ※業務領域については、適性やご希望に合わせて柔軟に決定したいと考えています。
求める能力・経験
【必須】■事業会社での広報（社内・社外）のご経験 2年以上 【歓迎】・IT,SaaS業界、またはベンチャー／スタートアップでの経験 ・変化スピードの早い環境で、マルチタスクを推進した経験 ・採用、組織開発、オンボーディング企画、人事制度運用などの経験 ★魅力★ ◆ECバックエンドSaaS業界No.1◆国内BtoC物販EC流通額の約9%を支える基盤◆売上約40億円/営業利益率約50%のキャッシュリッチな経営基盤
事業内容
EC支援・SaaS事業、地方創生・自治体支援事業、コンサルティング事業
企業ダイレクト 新横浜【広報責任者】◆ECバックエンドSaaS業界No.1・東証グロース市場上場
600~800万
ＮＥ株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
NEの魅力を届けるだけでなく、「世の中にどんな新しい価値を提示していくか」。広報体制をさらに一歩進化させるため、経営メンバーと共に未来を語り、広報戦略のリードを担っていただける方を募集します！ 広報領域の意思決定者として、戦略立案から実行まで一貫してお任せ。 ・中長期的な広報戦略の立案 ・「コマース業界のリーダー」としての認知獲得に向けた、メディア・チャネルの選定および提案 ・戦略ターゲットとなるメディアとのリレーション構築 ・SNSやオウンドメディアを活用したデジタル広報戦略の最適化 ・経営層のメッセージング支援（エグゼクティブ・パブリシティ）
求める能力・経験
【必須】・事業会社における広報実務経験 3年以上 ・自ら広報戦略を立案し、メディア露出や認知向上などの定量、定性的な成果を出した経験 ・経営陣や各部門責任者と対等に議論し、合意形成を図れるコミュニケーション能力 ★魅力★ ◆ECバックエンドSaaS業界No.1◆国内BtoC物販EC流通額の約9%を支える基盤◆売上約40億円/営業利益率約50%のキャッシュリッチな経営基盤
事業内容
EC支援・SaaS事業、地方創生・自治体支援事業、コンサルティング事業
企業ダイレクト 新横浜【労務総務】◆ECバックエンドSaaS業界No.1・東証グロース市場上場
500~650万
ＮＥ株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
≪事業成長を支える運用基盤を担う！≫スピンオフ上場および新ビジョン/ミッションの始動に伴い、組織の拡大と変化が加速しています。今後の組織成長を見据え、安定した運用体制強化のための採用です。 【労務業務】■入退社手続き(書類作成、社保連携、社内調整)■勤怠/残業時間/有給管理■給与計算(社労士委託※変動事項修正等)■社労士との連携・相談対応■休職/復職対応(社労士と連携した判断支援)■安全衛生対応(健康診断、ストレスチェック運用) 【総務業務】■設備/備品管理等のオフィス運用■防災対応整備/運用■契約書管理/整理 【その他】■業務フロー整理/改善■属人化している業務見直し■外部パートナー連携強化
求める能力・経験
【必須】■労務または総務の実務経験(目安3年以上)■入退社手続き、勤怠管理、社会保険関連の実務理解■社内外との調整力・コミュニケーション力■複数業務を並行して進められるマルチタスク力 ≪本ポジションの魅力≫ ◆上場直後かつ中期経営計画が始まるフェーズにおいて、組織基盤を支える重要な役割を担える ◆実務運用を軸としながら、業務の標準化や改善にも関わることができる ◆将来的にコーポレートの中核を担うポジションへのステップアップが可能
事業内容
EC支援・SaaS事業、地方創生・自治体支援事業、コンサルティング事業
エージェント求人 株式会社カオナビ／人事
500~750万
- イベント運営運用
- イベント企画
- 新卒採用
- 進捗管理
- 企画立案
- メディア
- 中途採用
- 採用面接
株式会社カオナビ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
ビジネスサイドを中心とした中途採用業務全般をメインにお任せします。 【具体的には】 採用の母集団形成施策の企画立案と実行 採用面接、オファー面談の実施 採用広報施策の企画立案と実行 （オウンドメディア「vivivi」の運営や各種メディア選定、イベント出展等） ご経験やご志向に合わせて下記業務もお任せする予定です。 ビジネスサイドの新卒採用における上記業務 全職種横断で採用KPIの進捗管理及びその改善策の立案と実行（新卒 / 中途） 入社後オンボーディングプログラムや人材育成施策の立案と実行
求める能力・経験
営業経験（3年以上） 採用担当として、母集団形成施策を立案・実行した経験（2年以上
事業内容
-
企業ダイレクト 【広島市/人事 管理職/事業会社人事の中核ポジション】経験者歓迎
830~900万
株式会社ペンストン広島県広島市もっと見る
仕事内容
労務領域を中心に、採用・教育・制度運用など幅広い人事領域を横断しながら、人事機能強化を推進いただくことを期待しています。 人事管理職として、ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ■労務関連業務：労務管理/勤怠管理・労働時間管理/就業規則・各種規程の運用/労使対応など ■採用関連業務：中途採用・新卒採用の企画運営/エージェント対応/面接調整・面接対応/各部門との採用要件調整/採用施策改善 ■教育・人材育成業務：教育研修企画・運営/階層別研修運営/人材育成施策の推進/キャリア形成支援■メンバーマネジメント等
求める能力・経験
【いずれも必須】 ・製造業における人事経験・労務関連業務経験 ・採用または教育領域の実務経験・マネジメントまたはリーダー経験 【歓迎】・工場人事経験・複数拠点での人事経験・人事制度運用経験 ・労使対応経験・人事組織立ち上げ・改善経験 【求める人物像】 ・現場部門と円滑なコミュニケーションを取れる方・幅広い人事業務に柔軟に対応できる方・部門間の橋渡し役として調整・推進できる方・主体的に課題改善へ取り組める方・プレイングマネージャーとして実務にも関わりたい方
事業内容
自動車ガラスの加工・販売、自動車ミラーの製造・販売
企業ダイレクト 【虎ノ門/人事労務リーダー】仕組づくりに携わる/人気ブランドを運営するFONZ
480~780万
株式会社フォンス東京都港区もっと見る
仕事内容
カフェ、ベーカリー、和食、洋食等を、国内外100拠点・2500名規模で運営している当社にて、労務領域の仕組み作り、マネジメントをお任せします。 ・規則・規定管理：就業規則等の改定・見直し ・制度設計：企業成長フェーズに合わせた新制度の企画導入 ・業務改善：既存の業務フロー、マニュアルの再構築。DX化の推進 ・コンプライアンス：法改正対応、全社落し込み ・労務実務・管理：実務およびメンバーマネジメント ＊給与計算、保険手続き、外国人雇用は専門部署があるため、仕組み作りや業務改善に集中できます。
求める能力・経験
【必須】■労務経験3年以上■メンバーマネジメント経験（労務領域以外も可）【歓迎】■飲食業界やサービス業界での経験■多拠点ビジネスでの経験（店舗系業界）■人材業界での労務領域マネジメント経験 【魅力】スタッフ一人ひとりが「自分らしく働ける」を尊重し、さらなる成長をバックオフィスから支える体制強化が、今の私たちのミッションです。成長期の企業にて、自分たちの手で仕組みづくりができる魅力があります。指示を待つのでなく、自ら考え、動いていける方にぴったりの環境です。会社やチーム内で起こることにアンテナをはりながら、グループの未来を共に牽引してくださる方をお待ちしています。
事業内容
飲食店の運営および調味料の製造･販売 日用美術品・家具の販売
エージェント求人 【神奈川県／経理×管理職】創業50年以上×東急不動産ホールディングスグループ
657~903万
- マネジメント
- 管理職
- 経理
株式会社石勝エクステリア神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
【配属部署】 経営管理本部 財務部 【配属部署詳細】 部長を含めた4名体制（40代～60代）で構成されています。 同じ部署のメンバーとは席もとなりで、一緒にコミュニケーションをとりながら、仕事を進められる環境です。 不明点や相談ごとはすぐに質問できる距離感や関係性も当社の魅力です！ 【在籍メンバーの内訳・仕事内容】 部長：部内統括、業務フォロー 社員：月次決算、月次決算（東急不動産ホールディングスグループ会社関連） 社員：現金管理、固定資産管理 社員：月次決算・四半期決算 【仕事内容】 まずは前職でご経験いただいていた業務からスタートし、業務の全般、マネジメントを担っていただきます。 プライム上場企業の連結決算対象企業として、以下の経理業務全般、マネジメントをお任せします。 【具体的な実務】 ・決算業務（四半期）：単体・連結（100%子会社1社） ・親会社への報告業務（親会社100%子会社） ・財務業務（入出金管理） ※現状、借入金はありません ・税務申告（顧問税理士法人と連携） ・部内のマネジメント業務 【今後お任せしたいミッション】 既存業務だけでなく、経理業務の効率化・品質向上に向けた取り組みを期待しています。 ・月次決算の早期化、予実算比較 ・財務分析（自社内、同業他社比較など） ・業務効率化・オンライン化の仕組みづくり（DX推進） ・社内研修の企画、メンバーのスキルアップ支援 具体的な定常業務に加え、将来的には上記の業務にも挑戦し、組織の中核を担っていただくことを期待しています。 特定の業務に固定せず、様々な業務をローテーションでご経験いただきます。 日々新しい業務に挑戦し、経理業務全般のスペシャリストとして、また管理職として着実にスキルアップできる環境です。
求める能力・経験
【必須条件】 ・経理、もしくは財務の実務経験 1年以上 【歓迎】 ・建設経理士 ・建設業（特に造園業）経理の経験者 ・業務改善推進の経験者 ・マネジメント経験者 【求める人物像】 ・コミュニケーションをとりながらチームで仕事が出来る方 ・優先順位を考え、効率的に業務に取り組める方 ・会社全体の業務効率化・品質向上に向けた思考や行動が出来る方
事業内容
-
企業ダイレクト ★月次決算経験必須★【経理】キャリアアップ可能/年休120日/フレックス
450~600万
株式会社エルライン東京都品川区もっと見る
仕事内容
【メイン業務：月次決算の完結】■月次決算業務（仕訳/勘定科目残高確認/固定資産/引当金/債権債務管理）■月次締めスケジュールの管理/推進■経営層向けの月次レポート作成（数値分析/差異分析） 【会計事務所レビュー対応】定例MTGやレビュー対応、資料準備 【日常経理業務】 【年次決算業務（サポート含む）】 【将来的にお任せしたい業務】■管理会計（予実管理/分析）■業務フロー改善/システム導入■内部統制の整備■資金繰り管理/財務計画の策定 ※詳細はその他労働条件の備考に記載しております。ご参照ください。
求める能力・経験
【必須】 ■日商簿記2級以上■事業会社での経理実務経験 ■月次決算を一人で完結した経験をお持ちの方 【歓迎】■会計事務所とのコミュニケーション、レビュー対応経験 ■税務申告書作成の補助経験 ■業務改善や経理フロー構築の経験 ■ERP／会計システムの導入、運用経験 業界の専門知識は入社後に少しずつ覚えていただければ大丈夫です。将来的には、決算全体のリード、管理会計、財務領域へのキャリア拡張も可能です。
事業内容
躯体サブコン事業 : とび土工、解体、新築躯体、リニューアル、躯体マテリアル
企業ダイレクト 【天神駅徒歩5分/転勤無】人事労務(役職候補)<年収～620万/土日祝休>
490~620万
株式会社福岡ソノリク福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
労務管理強化や環境整備、各種手続の正確で効率的なフロー構築などをお任せします。中核事業である物流はじめ、M&Aも含めた今後の整備にあたり重要なポジションで、その一翼を担ってくださる方を募集します。 社員やグループ子会社が増加する中、制度最適化をはじめ、社員可視化、新たな社内コミュニケーション企画などもご志向に応じてお任せします。【業務例】■ドライバーの労務規制とビジネスモデルの検討、モニタリング■制度改定等を戦略的に捉えて対応■給与計算のレビュー(子会社含む約400名)■社会保険等申請業務■勤怠管理■就業規則見直し等(内容チェック、改善提案)■年末調整■安全衛生管理■社労士との連携 等
求める能力・経験
【必須】基本的な労務業務をほぼ全て対応可能な方(経験3年以上を想定)【歓迎】物流業界経験/マネジメント経験もしくはチャレンジしたい意欲のある方/コンサルファームで人事関連コンサル経験がある方 【募集背景】M&Aなどによる事業拡大フェーズで、更なる成長に向けた労務管理の強化が急務です。裁量権高く「ソノリクの労務」を共に作り上げてくださる方を募集します。 【目指せるキャリア】事業変革フェーズで労務としての経験を積み、専門性を高めながら、本社での労務部門長や、子会社の労務責任者などさらなるキャリアアップを目指していただけます。
事業内容
一般貨物自動車運送事業・第一種利用運送事業・青果販売業倉庫業 リース業・太陽光発電事業