求人検索
コーポレートスタッフの求人一覧
全59,415件
エージェント求人 採用戦略マネージャー（CXO・テック採用）/経営層直下で戦略策定〜実行まで
700~1000万
- 戦略提案
- ブランディング
- アルバイト/パート採用
- 提案
- 広報
- メディア
- オンボーディング
- 制度運用
- インタビュー
- クロージング
- 分析
- 要件定義
- リファラル/縁故採用
- マネジメント
- 企画立案
- 部長
- 人事
株式会社グローバー（GlobaR Co.,Ltd.）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
経営層直下でCXO・PMなどの上位人材採用をリード。 採用ブランディングや社内カルチャー形成にも実務レベルで関与いただきます。 レポートライン：取締役管理部長 ■採用戦略・実務 ・CXO／部長クラス／PMなど上位人材・テック人材の採用リード ・採用戦略の設計・母集団形成・スカウト・面接・クロージングまで一貫実行 ・エージェントコントロール・ダイレクトリクルーティング推進 ・中途・アルバイト採用 ■ブランディング・カルチャー ・採用広報・SNS・メディア戦略の企画運用 ・コーポレートブランディング／カルチャーデザインの設計 ・社員インタビュー・PRコンテンツ・ピッチ資料等の統一ストーリー開発 ・経営陣・各部長との連携による人材要件定義・組織課題の特定 ■その他 ・採用KPIの分析・改善提案 ・オンボーディング・人材定着に関する施策企画 ・必要に応じて労務・人事制度運用の一部補佐
求める能力・経験
・事業会社での採用実務経験5年以上（新卒・中途問わず） ・上位人材（部長層以上）またはテック人材採用の経験 ・採用計画の企画立案および実行の経験 ・経営層・マネジメント層との協働経験 ・従来の広告、人材紹介会社のみにこだわらずデジタル系、コミュニティ系、リファラル系といった様々な採用チャネルをターゲットに合わせて組み合わせて実行してきた経験（SNS発信、勉強会・ウェビナー、リファラル、オンラインコミュニティなど複数の手法） （歓迎） ・コーポレートブランディング、採用広報の実務経験 ・組織カルチャーやインナーブランディングへの関心 ・人事・広報・経営企画のいずれかにまたがる越境的経験 （求める人材） ・採用を“仕組み”として捉え、組織の未来をデザインできる人 ・経営と現場をつなぎ、言葉と行動で会社の魅力を発信できる人 ・枠にとらわれず、変化と挑戦を楽しめる人 ・従来の経験こだわらず自社に最適な採用手法に柔軟に挑戦していく姿勢のある人
事業内容
■DX事業：緊急駆けつけマッチングアプリ『QナビORDER』の企画/運営 ■アウトソーシング事業：飲食店の水回り、空調、設備の清掃/メンテナンス ■ロボット事業：ロースター清掃ロボット（研究開発中） ■その他：店舗メンテナンス、テクノロジーを活用した新規事業の企画/開発 「リアル店舗を支えるテクノロジーで、新しい当たり前を創る。」をミッションに掲げ全国の外食・小売・サービスチェーンを中心とした店舗の裏側を支える設備メンテナンスDXプラットフォーム『QナビORDER』を展開
エージェント求人 【アナウンサー経験者必見！広報担当】未経験可/学歴不問/創立30年以上の実績とノウハウ
350~600万
株式会社東京総合研究所東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
広報担当として、YouTubeチャンネルでの司会進行等の出演／運用やTikTokの出演・運用などにメインで関わっていただきます。0から証券・投資商材の知識を学び、当社の広報・広告運用をリードいただける方を募集 《代表直下で広報・マーケティング業務を担当いただきます！》 ●同社のYouTubeチャンネルやTikToKアカウントへの司会進行等の出演・運用等 ●webマーケティング／イベント企画／証券経験者はデータ解析、レポート制作等 ●プレスリリース制作／広報企画／資料作成／記者とのプレス会見の対応 ●ネット広告戦略／Web上での広告管理
求める能力・経験
【いずれも必須】 ■アナウンサー経験 ■Youtube出演に抵抗がない方 ■金融知識の習得に意欲的な方 【歓迎】 ■広報経験 ■接客経験 《社長直下で多くのことを学べる環境です！》 個人投資家のみならず法人の経営者にも投資アドバイスを行う当社の社長。当ポジションは社長の考えや意見を間近で聞くことも多く、経営の考え方や最新のお金の動き方を学ぶことができます。
事業内容
資産運用 システム開発 経済解説 翻訳 講演
エージェント求人 【コンプライアンス推進部法務グループ】経験・志向に合わせた配属決定/残業20h
509~664万
- 契約書作成
- 資料作成
- 研修実施
- コンプライアンス
- 分析
- 法務コンプラコンサルティング
- 宅地建物取引業法
大手不動産企業東京都中野区もっと見る
仕事内容
コンプライアンス推進部で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては（コンプライアンス課、リ スク管理課、法務課）となります。 【配属予定先の主な業務内容】 ■コンプライアンス課：コンプライアンス研修実施・その他コンプライアンス推進活動・コンプライアンス委員会の運営・内部通報制 度の運営等 ■リスク管理課：リスク検討、情報分析、社内・外向け資料作成、リスク管理委員会の運営等 ■法務課：法律相談・契約書確認対応・施策における法務分析等 配属先情報 【背景】業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。 ■仕事内容の変更範囲：同社の業務全般 ■勤務地の変更範囲：全国の同社拠点
求める能力・経験
【いずれか必須】 ■企業のコーポレート部門での2年以上の在籍経験 ■法律事務所にて1年以上のパラリーガル経験 【歓迎】 ■法務部門での3年以上の在籍経験 ■法学部を卒業された方 ■ビジネス実務法務検定2級/宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士 他、法務系や建築不動産関係資格保持者◎です。 ■資格 ビジネス実務法務検定2級 尚可 宅地建物取引士 尚可 ■学歴 大学 大学院
事業内容
-
エージェント求人 人事企画コアスタッフ｜ジャフコ グループ株式会社
600~960万
ジャフコ グループ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
ご入社後、まずはベンチャーキャピタリストやバイアウト投資担当など、当社内のさまざまなポジションに関する新卒・中途採用業務や人材開発をお任せしたいと考えています。当社のビジネスにおいて、人材採用・人材開発の重要性は言うまでもなく、効果的な採用戦略・育成戦略を立案・実行し、ハイパフォーマーを生み出し、強い組織作りをお願いします。 採用業務や人材開発をエントリーに、いずれ組織開発などもカバーし、人事領域のオールラウンダーとなり、将来的には当社の人事のマネジメント層としてご活躍いただきたいと思います。（アサインメントやキャリアは、志向に合わせて考えさせていただきます） 具体的な業務としては、ご経験やお
求める能力・経験
必須（MUST） 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒採用実務の経験2年以上（業種・業界は不問） ・中途採用実務の経験2年以上（業種・業界は不問） 歓迎（WANT） ・上質な層に特化した厳選採用のご経験をお持ちの方 ・スタートアップの領域に、何らかの接点を持ち、関心をお持ちの方 ・プロフェッショナルファーム型の企業での採用担当経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 求める人物像 ・自ら課題を発見、設定し、ソリューションしていくセルフスターター ・強くコミットメントし、達成意欲の高い方 ・コミュニケーションスキルが高い方
事業内容
■ベンチャー投資 ■バイアウト投資 同社は日本最大級のベンチャーキャピタル（VC）です。同社は、1973年の創業以来、常に時代をリードする起業家とともに歩んできました。国内外における運用ファンドの出資約束金額は累計で1兆円を超え、累計上場社数も1,000社以上にのぼります。ベンチャー投資に加えてバイアウト投資も展開しており、パーパスとして「挑戦への投資で、成長への循環をつくりだす」を掲げ、世界中で革新的な技術・サービスの創造にコミットしています。起業家のいちばん近くにあって
エージェント求人 人事制度企画［CHRO室］｜Sansan株式会社
720~1160万
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
具体的な業務 戦略人事部門（CHRO室）の中で、人事制度企画・運用（等級・評価・報酬）の業務を中心に担当します。 【人事評価】 ・評価スケジュールの策定、および全社・評価者向けの適切なアナウンスの設計と実行 ・評価システムの管理者として、各種設定変更や評価データの整備・管理 ・評価者・被評価者からの問い合わせ対応を踏まえた、制度浸透と運用の質の向上 ・現行制度に関する課題の抽出および社内ヒアリング・他社事例などの情報収集 ・人事企画・事業部門との連携による改善提案の立案・制度改定案の策定 ・制度変更に向けた関係者調整・導入プロセスのマネジメント 【報酬制度の企画・設計】 ・評価結果や役職登
求める能力・経験
応募資格（必須） 下記いずれかの経験 ・コンサルティングファームにて人事基幹制度（等級・評価・報酬）設計から運用設計に関与した経験 または ・事業会社にて、以下の経験 L人事制度（等級・評価・報酬）の設計、運用
事業内容
■クラウド名刺管理サービスの企画・開発・販売 同社は「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」および個人向け名刺アプリ「Eight」を開発・提供しています。名刺管理を起点としたビジネスプラットフォームとして活用できるサービスを国内外で提供しています。 ◆名刺管理から、ビジネスがはじまる「Sansan」 Sansanは、法人向けクラウド名刺管理サービスです。名刺をスキャナーやスマートフォンアプリで読み取るだ
エージェント求人 エンジニア採用人事 ディーバ
600~800万
- 営業
- 開発
- リーダー
株式会社ディーバ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■募集背景 グループ経営を⽀えるプロダクト開発組織（PDU）の採⽤⼒をさらに強化すべく、即戦⼒と してご活躍いただける採⽤経験者の⽅を募集します。 私たちは、経営に資する⼈材の採⽤を通じて「⽇本企業の意思決定を変える」ことを⽬指し ており、単なる採⽤活動にとどまらず、ビジネスやプロダクトの成⻑と地続きの戦略⼈事を 実践しています。 現在、PDUの採⽤は1年で20名以上の採⽤⽬標、主にプロフェッショナルクラスの⼈材を採 ⽤対象とし、企画・スカウト・⾯談・分析・改善までを⼀貫して内製しています。 事業の成⻑とともに、採⽤難度も年々⾼まっており、「戦う現場」を⽀える仲間を必要として います。 ■配属部署 「営業統括部 ⼈事組織のエンジニア採⽤チーム」 現在、10名以上の採⽤メンバーが在籍しており、うちエンジニア採⽤専任チームは5名体制 です。本ポジションは、即戦⼒として6⼈⽬のコアメンバーとしてご参画いただきます。 戦略⽴案から実⾏までを担い、プロダクト開発部⾨と密に連携しながら、採⽤の上流から下 流までをドライブしていただきます。 チームには20〜30代のメンバーが多く、裁量を持ちながらフラットに議論できる⽂化が根づ いています。 当事者意識を⼤切にしつつ⾃⽴⾃⾛するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも 活発で裁量持って働けます。 また、営業組織の中に⼈事組織が紐づいているため、単なるバックオフィスの⾵⼟ではなく 成果にコミットする姿勢が強い、プロアクティブなカルチャーが特徴の部署となります。 ■魅⼒ ・経営・現場と並⾛し、採⽤戦略の中核を担え
求める能力・経験
【必須要件】 いずれかに該当する⽅ ・エンジニア採⽤／採⽤⽀援の実務経験 ・IT領域での営業／企画／開発経験を通じて、エンジニア職種への理解・関⼼が⾼い⽅ ・エンジニア採⽤に限らず600万以上のミドル・ハイレイヤー層の採⽤経験お持ちの⽅ 【歓迎要件】 ・新卒採⽤／採⽤広報／イベント企画／スカウト運⽤などの実務経験 ・営業・企画・マーケティングなどでKPIを持ち、成果に向き合ってきた経験 ・数値やファクトを基に、施策の意思決定・改善を⾏ってきた経験 ・Excelや業務ツールを使いこなし、業務を効率的に進めた経験 ・マネジメントやリーダー経験（規模不問） 【求める⼈物像】 ・変化の多い環境でも柔軟に対応し、仮説を⽴てながら主体的に動ける⽅ ・⾃らが主体的に動き、周りのために⼒を尽くし、チームでより⼤きな成果を出すことに意 義を感じる⽅ ・アバントグループが掲げる「Op
事業内容
【事業概要】 株式会社ディーバは、『連結決算開⽰』に特化したソフトウェアベンダーであり、1997年 の創業以来、連結会計システム「DivaSystem」の提供を通じて⼤⼿上場企業を中⼼としたお 客様のグループ経営体制を⽀えてきました。現在は「企業価値向上に役⽴つ連結決算開⽰を 普及させる」をミッションに掲げ、「グループ経営を⽀えるソフトウェアのデファクトスタン ダードに」をビジョンに、専⾨分野に特化したソフトウェア製品とBPOサービスを提供して います。
エージェント求人 【情報システム・社内システム】コーポレートプラットフォームエンジニア～初心者大歓迎／第二新卒歓迎～
340~500万
- 提案
- SaaS
- IT統制
- BPO
- ネットワーク
- PC
- 運用保守
- 情報システム部門連携
- 社内ヘルプデスク
- 社内ネットワーク整備
- 開発
- クラウド
- マニュアル作成
- 要件定義
- Webアプリ
- PC/Web
- 技術選定
- プロジェクト
上場大手IT企業東京都港区, 東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 入社後は情シス業務の基礎を習得しながら、会社を支える人材としてのスキルセットを養っていただきます。 ・ヘルプデスク／ユーザサポート（ネットワーク、SaaS管理） ・PCのキッティング ・資産管理(PC、アカウント) その後、ご自身のキャリア指向性をみながら活動の幅を広げていただきます。 ・社内システム運用・保守（基幹系／業務系システム） ・セキュリティ運用、IT統制 ・業務部門との要件整理・改善提案 ・ベンダーコントロール、プロジェクト補佐等 ◆◆将来的なキャリアパス 本人の志向・適性に応じて、以下いずれも目指すことができます。 当社では、情シスのキャリアを一つに限定しません。社内SEとして専門性を高める道も、 グループ全体を支える調整役、社外に価値を届けるBPO人材、そのすべてを経験する多面的なキャリアも選択可能です。 あなたの志向に合わせて、「攻め情シス」であるコーポレートプラットフォーム部で可能性を広げてください。 ◆◆魅力 ・社内情シスにとどまらないキャリアパス ・プライム上場会社での情シス経験 ・IT経験不問 ◆◆こんな価値観の方がマッチしております ・変化やダイナミックな意思決定を楽しみ何より技術に対しての知的好奇心が高く、成長したい方 ・業務を整理し、仕組みに落とすことに興味がある方 ・IT×業務×ビジネスの交差点で成長したい方 ・レガシーな領域をアップデートすることに面白さを感じる方 ・将来的に社内外問わず価値提供できる人材になりたい方
求める能力・経験
【必須要件】 ・変化のある環境を前向きに捉え、学び続ける姿勢 ・物事を「作業」ではなく「目的」から考えようとする思考 ・周囲と協力しながら物事を進めた経験（業務・プロジェクト・学業問わず） ・自分の言葉で考えを整理し、伝えようとする姿勢 【尚可】 ※いずれか一つでも当てはまれば歓迎します。 ・IT・情報システム・社内SE・ヘルプデスク等への興味・学習経験 ・業務改善、業務フロー整理、マニュアル作成などの経験 ・SaaSやクラウドサービスの利用・設定経験 ・複数の関係者と調整・合意形成を行った経験 ・ルールや仕組みを「より良くしたい」と考えた経験 ・3年以上のWebアプリ開発経験 ・1人情シス経験歓迎 ・複数事業会社での情シス経験 ・インフラの要件定義フェーズ経験 ・ベンダー、技術選定経験
事業内容
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 当社は、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。
エージェント求人 【コーポレート】経理マネージャー（東京）｜株式会社DONUTS
700~1100万
株式会社DONUTS東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
募集要項 株式会社DONUTSは、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST（優れた経営よりも、プロダクトの価値）」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。 会社・事業が新たな挑戦をするためには、強固なバックオフィスの体制が必要不可欠です。事業や子会社が新設、M&Aなどにより増えており現状の体制だけでは今後の成長スピードにブレーキをかけてしまいかねず、この度、強固なバックオフィスを実現するために、経理マネージャーを募集させていただきます。 ■DONUTSのバックオフィスが目指すもの 直近は強
求める能力・経験
応募条件（必須） ・現在事業会社にて経理のプレイングマネージャー経験を3年以上継続されている方 ・メンバーマネジメント5名以上 応募条件（歓迎） ・会計士もしくは税理士資格をお持ちの方 ・会計事務所、税理士事務所での業務経験 3年以上 求める人物像 ・未経験分野に積極的に取り組むことができる ・指示待ちをするのではなく、自ら行動を起こすことができる方 ・自部署以外ともやり取りを積極的に行い、チームワークが取れる方 ・スピーディーでいて正確な事務処理力と責任感がある方
事業内容
■クラウドサービス事業 ■ゲーム事業 ■動画・ライブ配信事業 ■医療事業 ■出版メディア事業 同社の事業スタンスは、領域を特定せず、世の中の行動様式に変化をもたらすインパクトのあるサービスを生み出し、提供していくこと。これまで培ってきた知見のもと、これからも新たなビジネスフィールドの可能性を追求します。 ◆アジアNo.1のゲームプロバイダーになる 同社はこれまでゲームプラットフォームに依存しない自社ゲームの利用者数の拡大を行ってきました。今後は、日本だけでなく、アジアにも
エージェント求人 【ミドルオフィスリーダー候補】売上伸長率159％／サイバーエージェント等5000社超利用の成長企業
420~650万
- マネジメント
- Salesforce
- 設計マネジメント
- リーダー
- 内部統制
株式会社Hajimari東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
▼業務内容 ・Opsの再定義： 契約・請求フローのボトルネックを特定し、ITツール（Salesforce/MF契約等）を用いた自動化の推進。 ・ガバナンス構築： リーダー不在でもミスが起きず、内部統制が守られる仕組みの設計。 ・マネジメント： 正社員・契約社員・業務委託メンバーへのVision浸透と、生産性を最大化させるチームビルディング。 ▼ポジションの魅力 ・「攻め」のミドルオフィス：既存のフローを回すだけでなく、自社システムやSFAを駆使して「理想のオペレーション」を自ら設計・実装できる裁量があります。 ・高度なマネジメント経験： 正社員から業務委託まで、多様な雇用形態のメンバーを一つのビジョンにまとめ上げる、難易度が高く市場価値の上がるマネジメント経験が積めます。 ・経営に直結するガバナンス構築： リーダー不在でも回る組織を作ることで、事業のスケールを裏側から支える「軍師」のような役割を担えます。
求める能力・経験
営業事務、営業企画、またはミドル/バックオフィスでの実務経験
事業内容
Hajimariは創業10期目・平均成長率156％の急成長ベンチャー企業です。 プロシェアリング領域を軸に、創業から14以上の新規事業を展開しております。 私たちは「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンの実現のため、2035年までに「真に偉大な自立創造企業」になることを目指しております。 自立を生み出す「ロマン」と売上1,000億の「算盤」を高い次元で追い求めるべく、共に新しい市場や価値観を啓蒙していただけるような、キーマンの採用に力を入れております。
企業ダイレクト ■Assistant Workcell Manager【年休131日/外資系/グローバル/年収600万～】
600万~
ジェイビルジャパン株式会社静岡県御殿場市もっと見る
仕事内容
ワークセル（生産ユニット）のパフォーマンス最大化を目的とし、人材育成・生産管理・顧客要求への対応を包括的に担当します。ＫＰＩ（生産性・品質・納期・コスト）をモニタリングし、改善活動をリードします。 チームメンバーに対する日々のコーチングや、部門間またビジネス担当者とのコミュニケーションの促進も行います。生産予算の作成、結果分析、改善提案も担っていただきます。 【詳細】■採用および定着■従業員およびチーム育成■パフォーマンスマネジメント■機能別マネジメント責任■事業戦略および方向性■コストマネジメント等
求める能力・経験
【必須】 ■製造、品質、エンジニアリングのうち少なくとも2分野において5年以上の経験 【魅力】 ■入社後すぐに責任ある業務を担当できるチャンスがあります ■JBLグループ内でのキャリアアップの可能性があります ■ファミリーフレンドリー休暇など独自の休暇制度があり、働きやすい ■海外出張の機会があり、グローバルなスキルを身に着けられます
事業内容
Ｂｏｘ製品、システム製品（産業機器、測定機器）等の受託製造
エージェント求人 [京都/東京]海外法務担当｜ポノス株式会社
700~1000万
ポノス株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【主な業務】 法務担当として、自社コンテンツの海外展開の拡大に伴い発生する、 弊社の海外法務業務を中心にスキルに応じて国内法務業務もご担当いただきます。 ※主なエリア：アメリカ、韓国、台湾 【具体的な業務領域】 ・取引先との契約書審査業務（NDA、業務委託、ライセンス、広告取引など） ・社内法律相談（取引交渉相談、権利処理、広告法務、知財相談など） ・国内外の法令調査（個人情報保護法や広告関連法など）及び法改正への対応 └事業展開に伴って国内及び海外の法令について調査・レポーティングを行っていただきます。 法改正等によって事業への影響がある場合は、法改正への対応も他法務メンバーとともに
求める能力・経験
応募資格（必須） ・企業法務経験のある方（企業法務経験1年以上 or 法学部（法科系大学院含む）卒業 or 同等の経験 ※特に契約審査、法令調査業務） ・国内における契約法務業務、法令のリサーチ、法改正対応を自己完結できる方 ・英語を使った読み書きが可能な方（話せると尚可） 応募資格（歓迎） ・IT会社、ゲーム会社、コンテンツビジネス領域での実務経験のある方 ・英文契約の作成、審査のご経験 求める人物像 ・自発的に自社サービスや業界に対しての興味関心を持ち、前向きに仕事に取り組める方 ・職種を超えたメンバーとのコミュニケーションも取れる方 ・自ら考え行動ができる、主体的にチャレンジできる方
事業内容
■スマートフォン向けアプリケーション事業 ■公式コンテンツ配信事業 スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。 今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ◆求められるモノは創らない、それ以上を創り出す。 求められるモノの中に、自分たちし
エージェント求人 HRBP［エンジニア部門担当］｜Sansan株式会社
705~957万
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」をはじめ、経理DXサービス「Bill One」や取引管理サービス「Contract One」などに携わります。 組織のミッション プロダクト開発を支える技術組織においては、マルチプロダクト戦略とAIをはじめとする急速な技術変化の中で、開発生産性・組織健全性を高い水準で維持し続けることが、事業競争力を支える重要な基盤となっています。 その組織づくりを担う技術HRBP組織は、 技術組織の人事機能を構築・推進し、Sansan株式会社のプロダクトが継続的に事業成長をリードできる状態をつくることをミッションとしています。 具体的な業務 技術HR
求める能力・経験
応募資格（必須） 複数の幹部層と調整しながら業務を遂行した経験に加えて、下記いずれかの経験 ・事業会社の人事採用経験（3年以上） ・エージェントでの技術領域の採用支援経験（3年以上） 応募資格（歓迎） ・IT系、ウェブ系企業での就業経験 ・組織を動かすプロジェクトなどでリーダーシップを発揮した経験 求める人物像 ・成果へコミットする力が強い方 ・改善PDCAを回せる方 ・経営視点や事業視点、プロダクト視点を理解しながら人事業務に取り組める方 ・自分の業務に制限を設けずチャレンジしていく姿勢の方 ・社内外の関係者と信頼関係を構築しながら業務推進できる方 ・変化をポジティブに捉えて柔軟に対応し
事業内容
■クラウド名刺管理サービスの企画・開発・販売 同社は「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」および個人向け名刺アプリ「Eight」を開発・提供しています。名刺管理を起点としたビジネスプラットフォームとして活用できるサービスを国内外で提供しています。 ◆名刺管理から、ビジネスがはじまる「Sansan」 Sansanは、法人向けクラウド名刺管理サービスです。名刺をスキャナーやスマートフォンアプリで読み取るだ
エージェント求人 【中途採用/管理職候補】土日祝完全週休2日制/プライム上場/WLB充実した環境
571~845万
- 予算策定
- 予算計画
- 研修企画
- 戦略立案
- リファラル/縁故採用
- 管理職
- 人事
- ブランディング
- 予算管理
- 広報
- 教育
- 開発
- 教育研修
- 中途採用
- マネジメント
- 法人営業
- チームリーダー
- 営業
- 分析
不動産会社東京都中野区もっと見る
仕事内容
採用組織の中途採用部門の管理職候補として、以下から複数業務を担っていただきます。 ■各部門における中途採用戦略の立案・実行 ■年間採用計画の策定および予算管理 ■最適な採用手法の選定と実行（求人媒体／ダイレクトリクルーティング／リファラル等） ■採用広報・ブランディングの企画・実行（HP改修、新規チャネル立ち上げなど） ※ゼネラリストとして、制度設計や人材開発（教育・研修）へのキャリアチェンジも可能です。 【背景】業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦し たい方、お待ちしております。 ＜当ポジションの魅力＞ 中途採用全般の業務に携われるので、裁量を持って人事業務を行なうことができます。 ■仕事内容の変更範囲：同社の業務全般 ■勤務地の変更範囲：全国の同社拠点
求める能力・経験
【いずれか必須】■採用経験5年以上 ■業務における数値分析・戦略立てのご経験（人事領域でなくても可） ■年間採用計画や採用戦略の立案・採用予算の策定経験 【尚可要件】 ■採用ブランディングの実務経験（HP改修、チャネル設計、新規施策立案など） ■人材系企業で法人営業のご経験をお持ちの方 ■マネジメントまたはチームリーダー経験
事業内容
-
エージェント求人 【京都】[京都/東京]海外法務担当｜ポノス株式会社
700~1000万
ポノス株式会社京都府京都市もっと見る
仕事内容
【主な業務】 法務担当として、自社コンテンツの海外展開の拡大に伴い発生する、 弊社の海外法務業務を中心にスキルに応じて国内法務業務もご担当いただきます。 ※主なエリア：アメリカ、韓国、台湾 【具体的な業務領域】 ・取引先との契約書審査業務（NDA、業務委託、ライセンス、広告取引など） ・社内法律相談（取引交渉相談、権利処理、広告法務、知財相談など） ・国内外の法令調査（個人情報保護法や広告関連法など）及び法改正への対応 └事業展開に伴って国内及び海外の法令について調査・レポーティングを行っていただきます。 法改正等によって事業への影響がある場合は、法改正への対応も他法務メンバーとともに
求める能力・経験
応募資格（必須） ・企業法務経験のある方（企業法務経験1年以上 or 法学部（法科系大学院含む）卒業 or 同等の経験 ※特に契約審査、法令調査業務） ・国内における契約法務業務、法令のリサーチ、法改正対応を自己完結できる方 ・英語を使った読み書きが可能な方（話せると尚可） 応募資格（歓迎） ・IT会社、ゲーム会社、コンテンツビジネス領域での実務経験のある方 ・英文契約の作成、審査のご経験 求める人物像 ・自発的に自社サービスや業界に対しての興味関心を持ち、前向きに仕事に取り組める方 ・職種を超えたメンバーとのコミュニケーションも取れる方 ・自ら考え行動ができる、主体的にチャレンジできる方
事業内容
■スマートフォン向けアプリケーション事業 ■公式コンテンツ配信事業 スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。 今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ◆求められるモノは創らない、それ以上を創り出す。 求められるモノの中に、自分たちし
エージェント求人 HRBP［ビジネス部門担当］｜Sansan株式会社
763~878万
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
組織のミッション 人事組織のミッションは「人と組織が持つ可能性を広げ、事業成長を加速させる」です。 具体的な業務 HRBP（HRビジネスパートナー）統括部では、事業成長を目的とし、入社後の要員計画を軸とした生産性管理、異動配置、評価などの人事業務全般を担っています。 本ポジションは、事業や組織戦略に基づいたキャリア採用領域の中でビジネス職の採用企画からリクルーティング業務まで、一貫して担当します。 ▼具体的な業務 ・数値分析に基づく採用課題の特定、および社内関係者への改善提案 ・リファラル採用の取り組み推進 ・エージェントおよびスカウトの仕組み化から調整対応 ・関係者との求人内容のすり合わ
求める能力・経験
応募資格（必須） ・事業会社での採用人事経験3年以上（規模は不問） ・数値分析、提案書作成、改善提案を行った経験 ・複数の関係者と調整しながら業務を遂行した経験 応募資格（歓迎） ・部長や役員層へのレポーティング、合意形成を推進した経験 ・採用目標やプロジェクト目標など、具体的な目標を連続して達成した経験 求める人物像 ・当事者意識を持ち、スピーディーに業務を遂行できる方 ・変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 ・当社の理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方
事業内容
■クラウド名刺管理サービスの企画・開発・販売 同社は「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」および個人向け名刺アプリ「Eight」を開発・提供しています。名刺管理を起点としたビジネスプラットフォームとして活用できるサービスを国内外で提供しています。 ◆名刺管理から、ビジネスがはじまる「Sansan」 Sansanは、法人向けクラウド名刺管理サービスです。名刺をスキャナーやスマートフォンアプリで読み取るだ
エージェント求人 クラウドサービスのセキュリティ評価業務
800~1000万
PwC Japan有限責任監査法人東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【ポジションについて】 世界を代表するグローバルクラウドベンダー等に対するプロジェクトを通して、クラウドやサイバーセキュリティに関する専門家としてのキャリアを構築できます。クラウドやサイバーセキュリティに関する専門家は、Society 5.0などDXが推進されている現代社会において非常にニーズの高い職種となりますが、当部門では教育システムをはじめ手厚いサポート体制を用意していますので、未経験の方でも専門性を身につけていただくことができます。また、リモートを前提とした新しい働き方の実現に向けた環境・制度・ITインフラ整備を進めている点、英語を業務に活かしていただける点も魅力です。 【業務について】 クラウドは企業活動に浸透し、リモートワークなどの新しい働き方を実現する上でも不可欠になっており、クラウドを積極的に活用することは世界的な潮流となっています。また、政府機関においては、かつてはセキュリティリスクの観点から、導入に懸念を抱くケースも多かったものの、現在ではクラウド・バイ・デフォルト原則により、業務効率化や競争力向上のためには、リスクに対応した上でクラウドを戦略的に利用することが求められています。私たちPwCのシステム・プロセス・アシュアランス部（SPA）では、クライアントがこのようなデジタルを活用する際の新たなリスクに対応できる能力を強化し、その価値をステークホルダーに理解してもらうよう、サポートするサービス（コンサルティングとアシュアランス）をGlobalに展開しています。組織経営をする上で、利益最大化を実現するためには、「新たな利益を生み出すこと」と「利益を失うリスクを減らすこと」の2通りの方法があり、SPAは「守りのコンサルティング」でクライアントの利益最大化に貢献しています。中でも、政府情報システムのためのセキュリティ評価制度（ISMAP）に携わるクラウドセキュリティを主とした”守りのコンサルティング”の領域における専門家のチーム拡充を積極的に行っています。政府が求めるセキュリティ要求を満たしているクラウドサービスを予め評価・登録するISMAP制度は、日本政府のデジタル戦略の中心施策の一つであり、政府がクラウド・バイ・デフォルト原則を標榜していることから、日本でビジネスを行うIT関係者においては外資系国内事業者問わず多くの方に注目されています(求人ID：269508)
求める能力・経験
【必須】 ・監査法人またはコンサルティングファームでの実務経験 ・SEとしてのプロジェクトの経験者 ・英語を使ったシステム関連プロジェクトのマネジメント経験者 【歓迎】 ・クラウドセキュリティ、サイバーセキュリティ、インフラ、ネットワーク、データベース、グローバル案件 ・英語力
事業内容
PwCは世界4大会計事務所のひとつであり、世界157カ国に約195000人を擁するプロフェッショナルファームでございます。グローバルネットワークを活用し、コンサルティング、ディールアドバイザリーに加え、監査、税務の3領域にまたがった総合的な提案が可能であることがPwCの最大の強みでございます。
エージェント求人 新卒採用担当｜株式会社LIFULL
600~810万
株式会社LIFULL東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ミッション(ビジョン) 最高のチームで、最高の革進者を世界で最も情熱溢れる同志にする LIFULLでは、経営理念実現に向けて世界最高のチームづくりを目指しています。私たち新卒採用グループのミッションは、経営理念実現のために5年後、10年後の事業責任者や機能責任者を担うことのできる意志とポテンシャルのある学生を情熱溢れる同志として迎え入れ、LIFULLの経営理念を実現することです。 仕事内容 LIFULLでは経営理念の実現に向け、世界最高のチームをつくるために最高の同志を採用することを目指しています。今回ご入社いただく方には、そんな「同志」を集め、仲間にする新卒採用業務をご担当いただきます。
求める能力・経験
必須要件 ・採用経験2年以上 ・母集団形成～クロージングまで、主担当として採用プロセス全体の業務経験 もしくは ・人事領域に強い関心を持ち、自ら積極的に知識を深めている方 ・リクルーターまたは選考官として採用に関わったご経験 または営業で高い成果を上げてこられたご経験 （目標を達成するためにプロセスを分解し、自ら必要な行動計画を立て、ボトルネックを改善して成果を上げた経験） 歓迎要件 ・スカウト、リファラルでの採用経験 ・選考フロー、選考基準の変更または策定経験 ・インターンシップ、自社主催イベントなどの企画・運営経験 ・エンジニアまたはデザイナーの採用経験 ・SNS運用、採用広報記事執筆な
事業内容
■日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME’S」 ■空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」 ■シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」 ■ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」 LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして60以上の国や地
エージェント求人 法務（コーポレート）｜グリーエックス株式会社
500~700万
グリーエックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 ・契約書の作成・審査・交渉支援 NDA、業務委託契約、共同事業契約など、事業活動に関わる様々な契約書のドラフティング、レビュー、交渉支援を行います。 ・事業部門からの法務相談対応 新規事業、新サービス、キャンペーン等の企画・開発段階から法務相談を受け、法的リスクを分析し、事業の実現に向けた代替案や解決策を提示します。 ・法令・規約調査 下請法、個人情報保護など、事業に関連する各種法令・ルールの調査・分析を行います。 ・法務関連の規程・マニュアル作成、研修支援 契約業務の標準化や、事業部門のリーガルリテラシー向上のための各種ドキュメント作成や研修をサポートします。 やりがい・魅
求める能力・経験
必須要件 ・事業会社における企業法務（契約法務）の実務経験3年以上 ・様々な契約類型に対応できる、契約書作成・審査に関する基本的な知識 ・取適法、個人情報保護法などの特定分野に関する知見 ・事業部門の担当者と円滑に連携できる、高いコミュニケーション能力 ・マネジメント経験またはそれに準ずる経験 歓迎要件 ・弁護士資格 ・インターネット事業会社での法務実務経験 ・英語の契約書を抵抗なく読み書きできる語学力 求める人物像 ・社内コミュニケーション（報連相など）をとることが自然とできる方 ・会社の目指すMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に共感できる方 ・MVVを体現するため日々の改善と行動
事業内容
■DXコンサルティング事業 ■DXソリューション事業 同社は、DX事業を行うグリーホールディングス100%子会社です。グリーのインターネット事業の経験値をもとに、クライアント企業のDXを支援しています。DXコンサルティング事業とDXソリューション事業を展開しています。 ◆DXソリューション事業 マーケティングDXを支援するさまざまなSaaSとプラットフォームを展開しています。◇GREE CX Suite（アプリマーケティングSaaS）：CX向上を支援するソリューションとコ
エージェント求人 【コーポレート】採用担当（中核メンバー/経験者）（東京）｜株式会社DONUTS
500~700万
株式会社DONUTS東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
募集要項 株式会社DONUTSは、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST（優れた経営よりも、プロダクトの価値）」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。 今回はDONUTSの多種多様な事業・職種の採用を強化するために、企業成長の基盤となる「戦略的人事機能」の確立を共に目指していただける経験豊富な中核メンバーを募集します。経験を最大限に活かし、裁量を持って戦略の立案・実行に取り組むことができるポジションです。 ■DONUTSのバックオフィスが目指すもの 会社・事業が新たな挑戦をするためには
求める能力・経験
応募条件（必須） 以下いずれも必須 ・事業会社での採用業務（中途または新卒）のご経験（3年以上目安） ・IT/Web系での採用業務経験 応募条件（歓迎） ・スタートアップ、ベンチャー企業での採用業務経験 ・年間30名以上の採用活動経験 ・マネジメント経験 求める人物像 ・採用を単なる人員補充ではなく、事業成長のための戦略として捉え、企画・実行できる方 ・指示待ちをするのではなく、自ら行動を起こし、新たな企画を提案できる方 ・社内外でのコミュニケーションを円滑に行える方 ・急成長ベンチャーで、採用のスペシャリストとしてのキャリアを実現したい方
事業内容
■クラウドサービス事業 ■ゲーム事業 ■動画・ライブ配信事業 ■医療事業 ■出版メディア事業 同社の事業スタンスは、領域を特定せず、世の中の行動様式に変化をもたらすインパクトのあるサービスを生み出し、提供していくこと。これまで培ってきた知見のもと、これからも新たなビジネスフィールドの可能性を追求します。 ◆アジアNo.1のゲームプロバイダーになる 同社はこれまでゲームプラットフォームに依存しない自社ゲームの利用者数の拡大を行ってきました。今後は、日本だけでなく、アジアにも
エージェント求人 中途採用【財務経理部_会計課_課長候補】｜株式会社Copia
600~800万
株式会社Copia東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。 また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。 《WEBサイト》copia-group.co.jp/ 現在の急拡大を支える基盤となるのが、財務経理部です。 グループ各社の会計処理や決算対応など、経営の根幹を担う部門として、正確性とスピードを両立しながら日々業務にあたっています。 現在、事業数・取引件数の増加に伴い、会計課の体制強化が急務となっています。 経理オペレーションを安定的に運用しつつ、効率化や自動化
求める能力・経験
必須スキル ・月次・年次決算経験（5年以上） ・月次・年次決算を、一気通貫して遂行し、完了まで自走されたご経験 ・Word・Excelスキル （目安：SUM・IF等の関数を使用して集計・ピボットテーブル活用など） 歓迎スキル ・日商簿記2級以上 ・弥生会計、Freee会計の使用及び移行対応経験 ・IPO準備の知識・経験 ・資金調達に関する知識・経験 ・M&Aの経験 ・1~5人程度のメンバーのマネジメント経験 求める人物像 ・ベンチャー企業/上場企業/会計事務所などで経理実務を担当し、月次 年次決算を牽引した実績がある方 ・日々の業務において受け身の姿勢ではなく、主体的に取組んだ経験・
事業内容
■企業動画制作事業 ■報道事業 ■金融教育スクール事業 ■資産運用検定事業 ■オフショア開発事業 ■リスキリング事業 ■パーソナルトレーニング事業 同社は、停滞する日本経済を復活させるべく、「Empower Japan」をパーパスに掲げ、圧倒的なスピードで事業を創出する企業です。ミッション「Listening to hearts」の下、様々な事業を展開しており現在の主力事業は投資のオンラインスクールや企業動画制作となっております。 ◆企業動画制作事業 企業向け動画制作サー
エージェント求人 【コーポレート】採用担当オープンポジション（未経験歓迎）（東京）｜株式会社DON
400~600万
株式会社DONUTS東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
募集要項 株式会社DONUTSは、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST（優れた経営よりも、プロダクトの価値）」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。 今回はDONUTSの多種多様な事業・職種の採用を強化するための採用担当を募集します。経験は問いません。まずはアシスタント業務から事業・採用への理解を深めていただき、将来的には採用戦略の立案・実行など、上流工程に挑戦し、会社のコアメンバーとして活躍したい、そんな意欲あふれる方を募集します ！ ■DONUTSのバックオフィスが目指すもの
求める能力・経験
応募条件（必須） ※以下いずれかを満たす方 ・法人営業のご経験 ・営業事務やバックオフィス業務のご経験 ・営業企画、マーケティングのご経験 ・人材紹介のRA・CAのご経験 応募条件（歓迎） ・事業会社での採用アシスタント業務経験 ・IT系のスタートアップ、ベンチャー企業での業務経験 求める人物像 ・未経験分野に積極的に取り組むことができ、向上心をお持ちの方 ・指示待ちをするのではなく、自ら行動を起こすことができる方 ・社内外でのコミュニケーションを円滑に行える方 ・協調性があり、人と関わるのが好きな方 ・急成長ベンチャーで経験を積みたい方
事業内容
■クラウドサービス事業 ■ゲーム事業 ■動画・ライブ配信事業 ■医療事業 ■出版メディア事業 同社の事業スタンスは、領域を特定せず、世の中の行動様式に変化をもたらすインパクトのあるサービスを生み出し、提供していくこと。これまで培ってきた知見のもと、これからも新たなビジネスフィールドの可能性を追求します。 ◆アジアNo.1のゲームプロバイダーになる 同社はこれまでゲームプラットフォームに依存しない自社ゲームの利用者数の拡大を行ってきました。今後は、日本だけでなく、アジアにも
エージェント求人 【金融キャリアの最高到達点】CFO補佐ポジション/CFOの卵(「気になる」タップで企業名開示可)
年収非公開
- コンサルティング業務
- M&Aコンサルティング
- 戦略立案
- M&A対応
- 資金調達
- IR
- ファイナンス
- 企業価値向上
- 分析
- コンサルタント
株式会社M&A総合研究所東京都港区もっと見る
仕事内容
これまでの金融業界でのキャリアを将来的にCFOという形に昇華させる絶好のチャンスです。この職務を通じて、IR（投資家関係）、M&Aファイナンス、そしてCFO補佐業務を幅広く担当し、企業価値向上に直接貢献することで、キャリアを次のステージへと進めることができます。 1. 金融キャリアをCFOへと昇華する機会 これまで投資銀行、PEファンド、金融業界で培ったスキルと経験を活かし、M&A総研ではCFO補佐業務に携わることで、金融の知識を経営戦略へと転換できます。IR業務では、投資家とのコミュニケーションや資本市場からの資金調達を通じて、企業全体の成長を支える重要な役割を担います。また、M&Aファイナンス業務では、企業価値評価や資金調達に関する高度な知識を実践的に活かすことができ、CFOとして必要とされる経営的な視点と実行力を身につけることができます。これにより、金融キャリアをCFOという経営戦略の立案や推進に必要な視点に昇華させることが可能となります。 2. 年収アップのポテンシャル このポジションには、年収600万円〜900万円の魅力的な給与水準が設定されていますが、それだけでなく、M&A総研での役割を果たすことで年収アップのチャンスも広がります。特に、CFO補佐としての業務は、企業価値向上に直結し、戦略的な意思決定をサポートするため、その成果がダイレクトに給与に反映されることが期待されます。企業の成長を牽引する役割を果たす中で、将来的にはCFOとしてのキャリアを築き、年収も大きく上昇する可能性があります。このように、自己成長とともに収入が増加するという明確なキャリアパスを描ける点は、非常に魅力的です。 3. 挑戦し甲斐がある環境 M&A総研は急成長している企業であり、設立から数年で東証プライム市場に上場を果たし、更に成長を目指してさまざまな施策を展開しています。このようなダイナミックな環境で、自分の業務が企業の成長に直結するため、非常に高い挑戦性と達成感を得ることができます。IR業務を通じて機関投資家や個人投資家との関係構築を行い、企業の成長戦略を発信することで、企業の価値向上に貢献することができます。また、M&Aファイナンスでは、企業価値評価やディールの推進に関与し、CFO補佐業務では、経営戦略を策定する段階から重要な意思決定に携わることができます。これにより、業務を進める中で常に全社的な視点を持ち、自己成長とともに会社の成長を感じながら働くことができる点が、このポジションの大きな魅力です。 4. 金融のスキルと経営視点の融合 このポジションでは、金融業界で得た数値分析や資本市場に関する知識を基盤に、経営視点での戦略策定や企業成長をサポートする業務を担います。IR、M&Aファイナンス、CFO補佐という多岐にわたる業務を通じて、経営陣と密接に連携し、企業の価値向上を支えるポジションに就くことができます。これにより、金融の専門知識を持ちながらも、企業全体の戦略を構築・実行していくため、経営者としての視点を養うことができ、将来的にはCFOとして経営層の一員として活躍することが可能となります。 5. 成長し続ける企業でのキャリアアップ M&A総研は急速に成長している企業であり、その成長とともに自身のキャリアも大きく成長する機会を提供します。日々の業務を通じて高い戦略的思考力を身につけ、将来的にはCFOとして企業全体の経営に関わるポジションへとキャリアアップできる環境が整っています。特に、メガバンクや大手証券、外資系コンサルタントなど、さまざまな業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨できるため、自己成長のスピードも早く、常に新しい挑戦に取り組むことができます。 このポジションは、金融業界で培った経験を活かし、CFOという経営層の重要なポジションを目指すための理想的なステップです。また、高い給与水準とともに、企業成長に直接貢献する手応えを感じながら、自分自身のキャリアも大きく成長させることができるため、非常に挑戦し甲斐のある環境です。
求める能力・経験
金融業界経験（目安2年以上） 月次決算対応経験
事業内容
-
エージェント求人 経営管理本部 経理部（連結・開示担当マネージャー）【㈱ベクトル採用】｜株式会社ベ
804~1008万
株式会社ベクトル東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務内容 当社グループは東証プライム市場の上場企業、グループ会社は40社超あり、経理部は親会社と子会社の単体決算、税務、連結決算、開示業務を行う部署となります。その中で、連結決算、開示および子会社管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・月次連結決算 ・四半期連結決算 ・年度連結決算 ・グループ会社の管理（海外含む） ・開示（短信、有価証券報告書など） 現在の体制は、部長（１名）-マネージャー（3名）－スタッフ（7名）ととなっており、今回のポジションは、プレイイングマネージャーとして連結決算、開示業務およびマネジメントを担当していただきます。 ■ポジションの魅力 当社グループは東証
求める能力・経験
【必要条件（経験・スキル・マインド）】 ・上場企業での連結決算・開示業務のご経験3年以上 ・スピード感を持って業務に取り込める方 ・簿記１級（または相当の知識） 【希望・歓迎条件】 ・公認会計士 ・上場企業での連結決算・開示業務のマネジメント経験
事業内容
■PR企画立案及び実施 ■PR業務代行・コンサルティング ■ブランディング業務 ■ＩＲコミュニケーション ■キャスティング ■リスクマネジメント業務 ■マーケティングリサーチ業務 ■イベントの企画/実施 ■SNSコミュニケーション ■マーケティング 広告不況の中、注目を集めているPR会社。企業の商品やサービスをメディアにニュースとして露出させるマスコミ業界の仕事です。TV等で紹介してもらう、社長インタビューを仕込む、タレントを起用し記者発表会を行う、ソーシャルメディアで話題
エージェント求人 【千代田区】人事（制度設計・採用担当）／事業拡大を支える戦略的人事◇年休120日（土日祝）・転勤なし
420~600万
- 求人票作成
- オンボーディング支援
- データ分析
- 人事
- 分析
- 広報
- オンボーディング
- 提案
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC
- PC/Web
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
NOWALL株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
▼任されるポジション・裁量 人事職（制度設計・採用担当）として、採用活動から人事制度設計まで幅広い業務をお任せし ます。特に、今後導入予定の人事評価制度や給与制度の構築にも関与できるため、経営層と直 接協議しながら組織の未来をつくる醍醐味を味わえます。単なるオペレーションではなく、戦 略的な人事企画を実現できるコアメンバーとして期待されています。 ▼採用担当業務 採用計画の立案と実行 求人票作成、媒体選定、採用広報 書類選考、面接調整、面接官トレーニング 内定者フォロー、入社手続き、オンボーディング支援 採用データ分析と改善提案
求める能力・経験
【必須】 採用業務の実務経験（2年以上が目安） 基本的なPCスキル（Excel、Word、メール等） 【歓迎】 ▼歓迎 制度設計の経験 労務・総務業務の経験 ベンチャー企業での人事・バックオフィス経験 ▼求める人物像 経営視点を持ち、戦略的に人事を企画・推進できる方 高いコミュニケーション力と調整力を持つ方 データ分析力を活かして改善を図れる方 柔軟性と改善志向を持ち、変化を楽しめる方
事業内容
エネルギーGX事業 食品GX事業
エージェント求人 経理、経理事務（マネージャー候補）｜グリーエックス株式会社
500~650万
グリーエックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 ■会計 ・月次業務（決算、請求、支払管理、請求書発行・回収） ・経理関係における事業部内の日常的な連携、サポート（売掛・買掛金の管理、入出金管理（社内精算業務）、請求書管理、費用管理対応の進捗管理） 親会社であるグリー、他グループ会社の経理チームとの連携、折衝 ※仕訳等の経理作業はグループ統一の組織で対応するため本ポジションの業務に含みません ■経営管理 管理会計システムの運用、改善 予算策定時の事業部内フォロー 全社横断プロジェクトへの参加 ■組織運営 取締役会、株主総会等の会議体運営 やりがい・魅力 事業の川上から川下まで、すべてを見渡せる事業企画部の経理担当としての採用で
求める能力・経験
必須要件 ・業務経験3年以上（経理・経理関連） ・事業会社での実務経験3年以上 ・Excel、Google スプレッドシートは中級レベル（VLOOKUP / SUMIFS / ピボットテーブルを用いた集計できるレベル ・表やデータ加工、資料作成例（グラフやレポート作成） 歓迎要件 ・インターネット業界での経験 ・マネジメント経験（リーダー経験） ・日商簿記2級以上又は相当する知識※資格は必須ではありません ・管理会計の理解、経営企画経験 求める人物像 ・社内コミュニケーション（報連相など）をとることが自然とできる方 ・会社の目指すMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に共感できる方 ・M
事業内容
■DXコンサルティング事業 ■DXソリューション事業 同社は、DX事業を行うグリーホールディングス100%子会社です。グリーのインターネット事業の経験値をもとに、クライアント企業のDXを支援しています。DXコンサルティング事業とDXソリューション事業を展開しています。 ◆DXソリューション事業 マーケティングDXを支援するさまざまなSaaSとプラットフォームを展開しています。◇GREE CX Suite（アプリマーケティングSaaS）：CX向上を支援するソリューションとコ