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コーポレートスタッフの求人一覧
全57,948件
企業ダイレクト 本社【労務給与】係長候補/東証プライム上場・スペシャリスト募集
500~700万
株式会社ＴＥＩＫＯＫＵ兵庫県たつの市もっと見る
仕事内容
総務部の次期係長候補として国内・海外の労務・給与全般を即戦力として幅広くお任せします 【業務内容】 ・国内給与・労務管理 ・海外給与・出向者サポート ・企画、改善業務 【キャリアステップ】将来の係長候補としてご入社いただき、ゆくゆくは課長・部長 等として活躍されることを期待しています。
求める能力・経験
【必須】・事業会社またはアウトソーシング会社での給与計算実務経験（3年以上）・社会保険手続きに関する基礎知識・Excelの中級スキル（VLOOKUP、IF関数など）・周囲を巻き込むコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】・海外赴任者の給与計算・税務に関する実務経験 ・ビジネスレベルの英語力・社会保険労務士の資格保持者 【その他】 ・数字を扱う業務において、正確かつ丁寧な仕事ができる方 ・法改正や新しい制度に対し、自ら情報を取りに行く意欲のある方 ・他部署や外部ベンダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
事業内容
■キャンドモータポンプ(※)等の製造・販売、定量ポンプ製造・販売 ※ポンプとモータが一体型となった完全無漏洩が特徴のポンプ
エージェント求人 法務担当 / セーフィー
500~1000万
- 海外M&A
- 契約書作成
- M&A支援
- グローバルM&A
- M&Aアドバイザリー
- 取締役
- 新規事業
- プロジェクト
- M&A対応
- 株主総会対応
- 資料作成
- 担当者
- 体制構築
- 書類作成
- 監督官庁対応
- 個人情報保護
- 会社法
- 民法
セーフィー株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
■職務内容: 募集背景 事業の急成長に伴う組織体制の強化のため、当社の中核的な戦略部門として、Safieの国内外の事業展開とガバナンスを支える法務業務全般に携わっていただく担当者を増員募集します。 本社だけではなく、グローバル展開を加速するセーフィーグループ（海外支社、子会社）の業務にも幅広く、高い裁量を持って携わっていただきます。 具体的な業務内容 ご経験/スキル/ご意向を考慮して、下記のような多岐にわたる業務をご担当いただきます。 ・契約書・規約作成、チェック（英文含む） ・海外事業に伴う支援（法的論点の調査、事業スキーム構築） ・新規事業の立ち上げ支援（法的論点の調査、事業スキーム構築） ・法人設立（設立後の支援含む）、M&A、投資等の支援 ・個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築 ・法令調査、監督官庁対応 ・株主総会、取締役会関連全般（運営、議事録・資料作成管理等） ・規程作成管理、稟議運用、管理 ・登記関連、法定開示書類作成、修正、確認 ・法律相談対応、支援、研修 ・その他、資料作成、データチェック、郵送、ファイリング等 この仕事の魅力・やりがい ・急成長中の上場ITベンチャーで、攻めと守りの両面から事業に深く関わり、法務として裁量と市場価値を高められる環境です。 ・グローバルな事業展開や新規事業、挑戦的なプロジェクトに関わることで、成長を実感できる場があります。 ・フレックス・リモート勤務・副業可。ライフスタイルとの両立が可能です。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: ・社会人経験2年以上 ・四大卒以上 ・一定の法的素養（会社法、民法の基本的な知識） ・英文での契約書レビュー、メール等でのやりとりに抵抗のない方 ※契約書レビュー経験は応相談 ■応募資格（歓迎）: ・法学部・法科大学院卒尚可 ・企業内で何らかの法務関連業務に従事していた方 ■求める人物像: ・弊社のビジョン・カルチャー・ビジネスに共感いただける方 ・社内外との円滑なコミュニケーションを取れる方 ・社会人基礎力を備えた方 ・英語力を活かしたい方
事業内容
-
エージェント求人 【知財戦略立案・推進・発明発掘】知財戦略室_東京（田町） / マネーフォワード
850~1000万
- マネジメント
- 戦略提案
- 戦略立案
- 知財/特許
- マネーフォワード
- ヒアリング
- 分析
- 知財/特許戦略策定
- 提案
- リーダー
- 知財戦略立案
- ソフトウェア
株式会社マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
■マネーフォワードについて 当社マネーフォワードは、今期12周年を迎えた東証プライム市場上場のFintechベンチャー企業です。 現在グループ会社含め2,000名規模を超え、事業も前年比売上成長率が140以上%と順調に成長を続けております。 そんな当社では、現在40以上のプロダクトがあり、今後もこの成長を止めることなく「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というMissionの実現を目指していきたいと考えています。 ■知財戦略室のご紹介 Fintechという新たな領域におけるチャレンジにおいて、当社グループでは、知的財産は「私たちがやりたいビジネスを行うために必要なもの」と考え、事業戦略、研究戦略、知財戦略が三位一体となり相互にコミュニケーションを図りながら推進しています。 また、当社グループでは、知的財産を権利化されたものだけでなく、技術・データ・ノウハウ・ブランド・サービス等を含むものと広義に捉え、知財戦略を策定・推進しているため、権利化だけにはとどまらない、広い視点で事業を俯瞰し、課題に応じた知的財産を柔軟に選択する力が欠かせません。 そのため知財戦略室が担う業務範囲は広く、知財戦略室のメンバーとして、社内外のコミュニケーションを円滑に行い、積極的な提案を行える実行力が欠かせません。 知財の観点からビジネスアイデアを創出し、これまでにない、社会にイノベーションを起こすサービスを一緒に世の中に広めていただける仲間を募集します。 ■こんな方に仲間になってほしい 私たちは事業の成長を促進しユーザーに対して誠実に価値を提供し続けることを目的としている会社です。 ありがたいことに急成長を続けており、サービス数、ユーザー数の拡大、またFintechという市場の成長にともない、知財の重要性が年々増してきています。その大事なポジションをチームの一員として牽引してくださる方を探しています。 知財の重要性が増していく一方で、特許や商標などの知的財産権を取得することだけを目的とするのではなく、「ユーザーのため」「会社のため」「仲間のため」という原動力のもと、マネーフォワードの知財戦略方針の立案から実行まで一連に携わり、共に事業を後押ししていただける方に仲間になってほしいと思っています。 ■主な業務内容 ・事業戦略と連携した知財戦略の立案・実行 ・知的財産権に関する調査・分析（IPランドスケープ） ・知的財産に関わる渉外や契約 ・特許・意匠・商標など知的財産権に関するヒアリング・発掘・権利化・クリアランス 社内啓蒙活動 ・その他、著作権、OSSやドメイン、営業秘密、ブランディング等を含む知的財産に関連して発生する一切の業務（サポート業務含む） ※ご経験によっては、ゆくゆくマネジメント業務にもチャレンジいただきたいと思っております。 ■このような方にオススメです ・「知財のスペシャリストとして、事業を後押しするための知財戦略を推進していきたい」「事業の強みに応じた知的財産を選択し、事業目線で活用を検討していきたい」といったご志向性がある方 ・既存の枠組みにとらわれず、自ら考え実行することを楽しめる ・依頼を待つのではなく、自らコミュニケーションを取って相談事項を拾っていただける方 ・できないと言うのではなく、どうすればできるかという視点で考えられる方 ・自分の担当業務だけでなく、他メンバーの担当業務についても目を配っていただける方 ・事業や会社を邁進させていくために知財のスキルを活かしたい方
求める能力・経験
■求めるスキル・経験 ・事業会社にて事業部門や関係部門と連携して知財戦略策定・推進のご経験（目安：3年程度） ・事業会社での知的財産権の調査・分析のご経験 ・事業会社での知的財産権の権利化や権利活用方針提案のご経験 ・社外社内との調整力、コミュニケーション能力 ・自発的な発信力/行動力 ・柔軟性/吸収力 ■あると望ましいスキル・経験 ・事業戦略に則った知財戦略立案・実行のご経験 ・知財情報調査・分析（IPランドスケープ）のご経験 ・知的財産関連の渉外や契約のご経験 ・ソフトウェア特許に関する業務経験 ・OSS /ITに関する業務経験 ・不正競争防止法、著作権関連業務 ・リーダー経験 ・弁理士資格 ・英語によるコミュニケーション能力
事業内容
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エージェント求人 【衛生教育担当者】飲食業界/飲食チェーン店/年間休日113日
435~540万
株式会社トリドールホールディングス東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
・各地域での衛生研修の開催 エリア毎に店舗衛生に関する研修や講習を開催し、衛生レベルの向上を実現いただくお仕事です。 一対多数の講習会（エリア会議内、WEB研修）、営業店舗における衛生講習の開催を通し全社の衛生を支えていただきます。 洗剤メーカと協力した講習会や教育ツールの更新や作成など、あなたのアイデアが会社の基盤を作っていきます。 基本的には渋谷本社を拠点に週に数回の外出や出張といったスタイルで教育活動を実施していただきます。 連泊などの長期出張は年間でも数えるほどの頻度となります。
求める能力・経験
【必須】 ・仲間の為に行動することにやりがいを感じられる方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・仲間の成長を共に喜べる方 ・食に関わる衛生の知識をお持ち方 《資格・ライセンス》 【必須】 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可
事業内容
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エージェント求人 プライム上場のブライダル企業【人事/新卒採用担当】リモートワークも対応可。年収500万～
500~650万
- 研修企画
- 戦略提案
- 新卒採用
- 人事
- ホテル
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ東京都品川区もっと見る
仕事内容
プライム上場のブライダル企業【テイクアンドギヴ・ニーズ】 ハウスウエディングをメインに海外ウェディングや完全オーダーメイド型のブライダルなど、 業界内で様々なサービスを展開しお客様にニーズに合致したブライダル事業に強みを持つ企業です。 また2030年計画として第2の柱としてホテル事業も進めており、 今期以降様々なエリア、複数ブランドのホテル展開も決定。 複数事業を進めていく中で新卒採用担当の部門強化を進めて参ります。 人事部の新卒採用担当としして新卒採用の母集団形成から内定承諾・入社前フォローまでを一気通貫で担い、 採用規模拡大フェーズにおける中核メンバーとして活躍いただきます。 将来的には採用企画・戦略領域への関与も期待しています。 【担当業務】 ・新卒採用における母集団形成（ナビ・ダイレクト・大学訪問・インターン等） ・インターンシップ、会社説明会の企画・運営 ・面接日程調整、面接アテンド、選考進行管理 ・学生との面談、フォロー、クロージング対応 ・内定承諾後のフォロー施策、入社前研修の企画運営 ・採用データの管理および改善提案 【働き方】リモートワーク(週2回は出社)を活用し、柔軟に働くことが可能です。
求める能力・経験
・BtoC企業での新卒採用の実務経験を2年以上お持ちの方
事業内容
■ウェディングプロデュース ■海外ウェディングプロデュース ■オートクチュールデザイン・著名人ウェディング ■ホテル運営 ■イベントプロデュース
エージェント求人 株式会社ノースサンド【人事部】 人的資本推進チーム＜辞めない組織を創る為のポジションです！＞
400~650万
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- 開発
- 人事
- 人事システム導入
- 人事制度コンサルティング
- 組織開発
- 研修企画
- 研修実施
- 教育
- 組織変更
- 組織課題設定
- 人事管理
- マネージャー
- マネジメント
株式会社ノースサンド東京都中央区もっと見る
仕事内容
〇仕事内容 当社のコンサルタントは、お客様のご期待を超える価値を提供できるよう、⽇々、⾃⼰研鑽に励んでいます。 コンサルタントの研鑽がお客様への価値を⽣み出し、それが会社の成⻑を牽引し、働きがいや待遇としてコンサルタントに還元されるーーこのような好循環を創出すべく、私たち人材開発部門は、以下の業務に取り組んでいます。 研修をはじめとする⾃⼰研鑽の場の提供 多様な将来像に応じた成⻑の道筋の設計 社内交流の促進など、組織活性化施策 ■働く環境 まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。 社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です ★当社はGPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続働きがいのある会社に選出いただきました！ 当社では『はたらく一人ひとりの想いを大事する』ことを重視しているため、 仕事の進め方も、個人の自由をできるだけ尊重できるようにしています。 自分で考え、本当に「良い」と思った方法で、一緒に会社を創っていきませんか？
求める能力・経験
・社会人経験3年以上 ・部下や外部の方へのマインド‧スキルに関わる教育経験
事業内容
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エージェント求人 年収～850万◆人事職※リモート週2～3日◆三菱オートリース株式会社～
600~850万
三菱オートリース株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
人事組織の中核としてキャリア採用をリードし、タレントマネジメントや研修企画を 通じて、組織パフォーマンスの最大化に貢献いただける方を募集します。 ★業務詳細 ①キャリア採用業務（主担当） ・採用戦略立案（チャネル選定〜ブランディング施策） ・採用手法の拡充施策立案・運用（ダイレクトリクルーティング） ・面接設計・実施、部門調整、クロージング、オンボーディング ②タレントマネジメント設計・運営（主担当） ・人材要件定義、コンピテンシーモデル／スキルマップ策定 ・タレントデータベース構築・活用、Succession Planning の推進 ③研修業務 ・新入社員、若手社員、中堅社員研修メニューの企画立案・運営 ・ダイバーシティを始めとする教育に関する施策の企画立案・運営 ・年間研修計画立案 ・社内講師・外部ベンダー選定、コンテンツ開発、効果測定 ・次世代リーダー育成プログラムの企画・推進 ④組織リーダー業務 ・チーム員（3〜5名想定）の業務マネジメント ・部門横断プロジェクトのリード、経営層とのリレーション構築 ・制度改善提案、社内コミュニケーション活性化施策の推進
求める能力・経験
・事業会社の人事として採用業務経験 ・人材要件定義〜クロージングまで一連の採用プロセスを自走した経験 ・リーダーやプロジェクトリードとして業務運営経験のある方
事業内容
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企業ダイレクト 【京都】人事チームリーダー候補（管理職候補）
700~800万
ニデックマシンツール株式会社京都府向日市もっと見る
仕事内容
グローバル工作機械メーカーの人事部にて、次期リーダー候補として採用・教育の基盤をゼロから構築していただきます。過去の枠組みに捉われない自由度の高い環境でご活躍いただけるポジションです。 採用（新卒・中途等）および社員教育をお任せします。最大のミッションは「過去の枠組みに捉われないゼロからの基盤構築」です。自由度が高く、ご自身のアイデアを制度に反映できる裁量があります。 【配属先】 人事部16名中、人事グループ（5名／内採用・教育2名）への配属。組織運営にも関わり、次世代の組織を牽引するプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
求める能力・経験
【必須】 ・200名以上の事業会社における人事業務経験（特に採用・教育） ・チームリーダーや係長など、メンバーマネジメントの経験をお持ちの方 【歓迎】・幅広い人事業務経験、英語力・エンジニア採用の経験をお持ちの方 【求める人物像】自らプレイングで動き周囲を巻き込んで仕事を進められる方 既存のやり方を踏襲するのではなく、一から人事の基盤づくりに挑戦したい方。自由度の高い環境で裁量を持って組織を牽引したい方に最適です。
事業内容
■工作機械・切削工具及びその関連製品の設計、製造、販売、並びにコンサルティング ■同製品の据付、操作指導、修理、改造、点検、保管など。
エージェント求人 【四日市】人事／年収～720万円／出光興産グループ、コンビナートの中核企業／社員定着率・福利厚生◎
500~720万
- 人事
- 中途採用
昭和四日市石油株式会社三重県四日市市もっと見る
仕事内容
出光興産の基幹工場である当社は、カーボンニュートラル・循環型社会の実現に向け、大きな変革期にあり、この変化に合わせ人事諸制度も一部改定を実施しており、今後も継続して検討していく必要がございます。人事課にて、まずは採用業務に携わりながら、人事課題の抽出～課題解決のための企画・立案・推進を担っていただける方を募集します。 【具体的には】 ・採用企画（主担当者のサポート）／運営実施 ※新卒、中途 ・研修業務 ・人事戦略業務 └人員計画立案／異動計画立案 ・人事制度の策定 └評価制度／報酬制度／資格等級／福利厚生 ・運用／現場浸透 ■採用業務について ・中途30名／新卒20名規模の採用になります※今後採用数は減る可能性有 ・主担当女性と協業しながら2名で採用オペレーションを進める予定です。 ・社内外様々な方と関わる仕事のため、周りの部署を巻き込み調整していくスキルが求められます。 ■組織構成 ９名（20代～40代／男性５名、女性4名）在籍。様々な業務を分担して行っています。個人の裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。 ＜IUターンも歓迎／独身寮有＞ 男性のみ独身寮あり。独身寮は個室部屋で、風呂トイレは共同。大浴場あり。冷暖房完備、光熱費と駐車場代で月15,000円程※一人暮らし希望の場合は月35,000円補助 ■働く環境 ・年休125日(完全土日祝休)、有給取得率90％以上とプライベート充実しやすい環境！定着率は高く平均勤続年数は20年です。 ・賞与は6カ月、課長相当は1000万円以上の賃金ベースは超える形となります。 ・本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設。 ■当社の特徴 【日本初の石油精製会社】 当社は日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として、出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。 【エネルギーの変換期にも対応】 出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
人事に関わる業務経験者
事業内容
当社は、出光興産㈱が輸入した原油を受託精製し、石油製造及び石油化学の原料を安定供給すると共に安全を優先し、環境にやさしい製品づくりを行っています。
エージェント求人 アンドパッド IR
700~1500万
株式会社アンドパッド東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数23.3万社、ユーザー数68.4万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2025年12月号）』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) 募集背景 現在、上場に向けた準備や上場後に必要となる株主・投資家への決算説明やコミュニケーション体制の構築などが急務となっています。そこで新たなIR機能を持つ専門組織を立ち上げることとなり、その一員としてIR活動の実務を担う新設ポジションにてコミットいただきます。特に事業理解やメッセージの深い解釈が求められ、ステークホルダーに向けて十分な情報発信や企業価値向上につなげていきたいと考えています。 仕事内容 ＜具体的な業務内容＞ ■IPO前（上場準備フェーズ） 経営陣と並走し、投資家が期待するポイントや当社の強みを整理 投資家向けメッセージ（Equity Story）の構築支援 既存株主とのリレーション構築・コミュニケーション IR戦略の立案と実行（上場準備に必要な体制・方針づくり） 投資家説明資料・IR資料のドラフト作成 外部パートナー（証券会社、アドバイザー等）との調整 上場後を見据えたIR基盤（開示フロー、メッセージ）の整備 ■上場後（ポストIPOフェーズ） 投資家・アナリストとのコミュニケーションのフロント担当 決算説明・質疑対応の運営およびメッセージ作成 中長期成長戦略を踏まえたIR戦略の立案と実行 株主・投資家との継続的なリレーション構築 マーケット動向や競合分析に基づく経営提言 POINT 上場という企業の転換点に中心メンバーとして関われる IPOは数年に一度しかない重大プロジェクトです。経営の意思決定と成長戦略の中心に立ち、会社の未来の形を自分の手でつくれる稀有な経験を得られます。 経営直下のポジションで意思決定に深く関与できる 経営層と密に連携し、投資家向けのストーリーをつくる役割を担っていただきます。通常の事業部では得られない経営の中心の体験ができる点が魅力です。 0→1でIR体制をつくる経験は市場価値が非常に高い IR部門をゼロからつくれた経験は、スタートアップ〜上場企業で重宝され、キャリアとして大きな資産になります。 投資家やアナリストなど、ハイレイヤーとの対話経験を積める 機関投資家・証券会社・監査法人・上場企業のIR責任者などとの高密度なコミュニケーションを通じて、ビジネス視点と財務視点の両輪が鍛えられます。 財務×経営×コミュニケーションを横断する希少性の高い仕事 会社の価値を言語化するという、他職種にはないユニークで影響力ある役割を担うことができます。成長企業の経営を理解し、外部とつなぐハブになる経験は極めて希少です。
求める能力・経験
募集条件 必須スキル/経験 事業会社でのIR経験（上場前のIR整備または上場後の投資家対応） 財務諸表の理解と投資家への説明能力 資料作成能力・論点整理力 経営層や外部ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力 英文資料の読解・メール対応に加え、投資家対応での英会話ができる英語力 歓迎スキル/経験 上場準備（IPO）プロジェクトの参画経験 投資家・アナリストとの直接対応経験 IR戦略立案やチームマネジメント経験 外部アドバイザー（証券会社・PR会社等）との調整経験 活躍できる人物像 経営直下でIR組織を0→1で立ち上げ、主体的に推進できる 投資家・株主目線で情報を戦略的に整理・発信できる 複雑な課題を論理的に整理し、優先順位をつけて実行できる 外部環境や経営方針に柔軟かつ建設的に対応できる 企業価値向上に長期コミットし、高い責任感を持って行動できる
事業内容
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企業ダイレクト 横浜【審査・法務】電力ビジネスの審査業務_電ビジ11
600~1200万
ＪＦＥエンジニアリング株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
発電、オンサイトエネルギーサービス、PPA、蓄電池、新電力等の事業に関する審査業務(法務部との協働あり、事業部の決裁権限の範囲内で一定の審査・法務機能を保有)を担当して頂きます。 新電力事業は、当社100％子会社のアーバンエナジー株式会社が行っているため、アーバンエナジーを兼務し業務を行って頂きます。M&A経験者は、案件発生時に担当者を支援して頂くことも期待しています。 【ここが魅力】1.JFEグループの電力ビジネスを主導 2.幅広い電力ビジネスを展開 3.キャリア採用者が多数活躍中 4.スマートワーク推進中（在宅、日比谷サテライトオフィス、各地シェアオフィス利用可）
求める能力・経験
【必須】■審査・法務業務の経験 【歓迎】■新電力事業の経験 【働きやすさ】フルフレックス制度/週2回までの在宅勤務可/年間休日126日と働きやすい環境を整えております。また、年間の有休全20日を全社的に取得推奨しており、プライベートと両立できます。 【事業の安定性】国内売上比率が高く、外部環境に左右されない安定した事業基盤を持っています。グループ内トップクラスの利益貢献を誇り、それが社員へ給与・賞与として還元される仕組みがあります。
事業内容
エネルギー事業、環境関連、鋼構造物、産業用機械と多岐に亘る事業領域をカバーするJFEグループの総合エンジニアリング企業。橋梁・高速道路関連、電力・ガス関連、都市環境プラント等。
エージェント求人 【パーソルキャリア】東京／リクルーティングコンサルタント（RC）／採用変革を担うソリューション営業
461~765万
パーソルキャリア株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■ポジション概要 RC（リクルーティングコンサルタント）は顧客となる法人企業に対し、様々な採用手法を提案し、長期的な採用成功にコミットするソリューション営業職です。 顧客の「採用支援」に加え、顧客の「自社採用力向上」をミッションとし、採用における課題を特定、パーソルキャリアが持つ様々なサービスを提案していきます。 また提案活動のみならず、サービス導入後の運用・改善行動も行い、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行っていきます。 ～提案サービスの一例～ ・doda求人情報サービス：https://doda.jp/ ┗会員数が日本最大級の転職情報サイト。人材紹介のマッチングノウハウを活かし、幅広い属性の転職者にアプローチが可能 ・dodaダイレクト：https://www.saiyo-doda.jp/service/recruiters ┗dodaの持つスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報を確認した上で、直接スカウトを送れるサービス ・doda転職フェア：https://www.saiyo-doda.jp/service/fair ┗来場者数・出店企業数ともに日本最大級の転職イベント ■業務内容 約30～80社ほどの企業を担当し、課題のヒアリングから、採用手法の提案～運用までご担当いただきます。 顧客はパーソルキャリアで何かしらのお取引のある場合が多く、既に社内に情報があるため、本ポジションでは課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。 具体的な仕事の流れとしては、顧客へのアポイント取得・ヒアリング・提案・導入という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。 1日2～3件、月間40~50件ほど、対面・オンラインで商談を実施いただきます。 その他の時間は、提案資料の作成や、導入サービスの効果・データ分析、テレアポ、チームメンバーや上長とのMTGを行っています。 ■ポジションの魅力 ①「採用」という経営課題に一気通貫で支援ができる 昨今話題となっておりますが、労働人口の減少、採用人員確保の難しさに悩みを持たれている法人顧客は数えきれないほど存在しています。 弊社は"はたらく"という領域に対し、様々な事業展開・サービス提供をしておりますが、本ポジションは「doda」という業界大手のブランド力を活かし、幅広いソリューションを通じて企業の採用活動のサポートや仕組みを共に考えていきます。 また、求める人材の定義、その人材を採用するための施策提案など上流から支援していくことで、他では得られない経験を積んでいただくことができます。 ②複数のサービス・ソリューションがあり、提案の幅が広い 提案サービスの一例である「doda」サービス以外にも、顧客の課題に応じたマーケットインの提案ができます。 （例）応募後の後工程に関するソリューション商材の提案／企業認知、ブランド構築のためのブランディング商材の提案etc 提案のみならず導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行いますので、顧客に寄り添った介在価値を発揮いただけます。 ③ワークライフバランス基盤がある中で裁量をもって活躍できる 当社は、すでに完成された組織ではなく、日々成長・革新を続けている組織です。 一方で福利厚生や待遇面での基盤はしっかり整っており、生活基盤を安定させた中で大きな裁量を持ち活躍することができます。 労働時間のマネジメントのため20時にPCが自動シャットダウンする制度や、週1日リモートワークの実施など働きやすい環境も整えています。 本ポジションでは顧客の課題に対して最適な手法を考え提案するという、求人広告や人材紹介にとどまらない、顧客のために最適解を導き出すという裁量の大きさもあります。 ④豊富な社内キャリアパス 組織でマネジメントを目指す方や、社内公募制度＝キャリアチャレンジ制度（年2回実施）を利用し他領域の営業に挑戦する方、人事・マーケティングなどのバックオフィスに挑戦する方が多くいらっしゃいます。 顧客開拓～提案～伴走まで一気通貫で行うため、その分身につくスキルやキャリアの選択肢も広いのが特徴です。 ■研修・フォロー体制 入社後は座学を中心とした研修を約2週間実施します。商談・アポイント獲得に必要なサービス説明や支援事例・トークスクリプト等の資料を用いて、ロールプレイングを中心に基礎知識・行動をインプットいただきます。 その後、現場配属をしていただきますが、約2か月間は、先輩社員がフォローにつき、初受注までの工程をサポートいたします。ほとんどの中途入社者が業界未経験でご入社いただき、一人前となってご活躍いただいています。
求める能力・経験
■必須条件： 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・個人予算を持った営業のご経験(法人個人不問) ・採用人事のご経験 ■歓迎要件： ・人材業界での法人営業経験(人材紹介・求人広告・派遣等) ・無形商材での法人営業経験(金融・IT・WEBサービス等)
事業内容
-
エージェント求人 ★三重・人事★【国内最大級・出光興産G】年休125日／所定労働7.5h／フレックス／退職金／住宅手当
420~720万
- 課題設定
- 人事
- 主担当
- 企画立案
- 担当者
- 工場
- 採用戦略立案
- 採用対象 営業職
- 採用対象 研究職
- 採用対象 製造職
- 人事管理
昭和四日市石油株式会社三重県四日市市もっと見る
仕事内容
■仕事内容： ・出光興産の基幹工場である当社は、カーボンニュートラル・循環型社会の実現に向け、大きな変革期にあり、この変化に合わせ人事諸制度も一部改定を実施しており、今後も継続して検討していく必要がございます。人事課にて、まずは採用業務に携わりながら、人事課題の抽出～課題解決のための企画・立案・推進を担っていただける方を募集します。 ■仕事内容の詳細： ・採用企画（主担当者のサポート）、運営実施 ・人事制度、規程の見直し ・人事業務改善（システムの見直し、検討等）
求める能力・経験
■応募必須要件： ・人事企画または人事（採用）に関わる業務経験者
事業内容
当社は、出光興産㈱が輸入した原油を受託精製し、石油製造及び石油化学の原料を安定供給すると共に安全を優先し、環境にやさしい製品づくりを行っています。 1）石油製品およびその副産物の製造・加工ならびに出荷 2）石油化学用主原料の製造および出荷 3）上各項に付帯関連する一切の業務
企業ダイレクト 【下関/経理】平均残業月10h/正社員登用実績100％/丸一鋼管G/年休120日
450~650万
丸一ステンレス鋼管株式会社山口県下関市もっと見る
仕事内容
継ぎ目の無いシームレスステンレス鋼管や精密細管等を製造している当社にて、経理経験のある方を募集いたします。ご入社後は主に、製品の原価計算に関する業務をお任せいたします。 ■製造原価の算出・分析および管理■製品別、部門別の原価差異分析と改善提案■予算編成および実績管理■月次・年次決算補助業務(仕訳、残高確認など)■監査法人対応、税務関連資料作成補助■その他、経理・財務に関する付随業務 ＜キャリアパス＞最初は原価計算をお願いしますが、会計・財務・税務業務を経て、ゆくゆくはマネジメントもお任せしたいと考えております。
求める能力・経験
【必須】経理業務のご経験 【企業魅力】東証プライム上場企業である丸一鋼管グループの一員として、安定した経営基盤を持っています。特に半導体関連事業においては、需要の高まりにより業績が好調であり、過去には最高益を更新するなど、今後も成長が期待されています。【当該ポジションの魅力】中堅企業だからこそ経理として一部の業務を担うだけではなく、経理業務全般に携わっていただく事が可能なので経理としてのスキルアップができます。
事業内容
■各種継目無(シームレス)ステンレス鋼管の製造・販売 ■精密細管、特殊管の製造・ 販売■クリーンパイプの製造・販売 ■管類の二次加工■U字曲げ加工、ローフィン加工 その他特殊加工
企業ダイレクト 【経営戦略部】メンバー/会計・経理知識を活かし経営企画に参画・在宅制度有
460~700万
総合メディカル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
予実管理や実績比較から担当し、将来的には資金繰りやIR活動にも携わる可能性があるポジションです。2025年7月に大規模な組織変更があり、ESG推進部署なども新設。グループ会社の増加による増員採用です。 【職務内容】■月次・年次の予実管理・分析 ■各種会議資料の作成・運営 ■事業計画・中期経営計画の立案支援 ■戦略の事業部への展開・折衝 ■投資案件の現場サポート ■業務改善・改革の企画実行 【キャリアパス】経営視点を養いながら、企業全体の戦略立案に携わるポジションです。現在は外資系ファンド傘下でグローバルIPOを目指しますので、行く行くは上場準備フェーズの業務経験も積めます。
求める能力・経験
【必須】■予実管理の経験、会計・財務の基礎知識がある方 ■Excelを中心としたPCスキル／コミュニケーション力 【歓迎】■経営企画・予実管理経験／会計・財務の基礎知識 【魅力】■未経験から、事業の戦略業務に挑戦できる環境です。多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して現場の方と共に改善を図る、医療に関わるトータルサポートを実現します。 【環境】■業界を先駆け、働き易く長く働ける環境作りに着手しています。(有給取得率68.4%・全社平均残業時間13h/月)多様な休暇制度と柔軟な働き方が備わります。（時差勤務・テレワーク制度あり）
事業内容
■医業経営コンサルティング ■医療モールの開発・運営 ■医療機関への医師の紹介 ■医師の転職・開業支援 ■医業継承支援 ■保険調剤・一般薬・介護用品の販売 ■医療機器等のリース・販売 ■入院患者様向けテレビのレンタル
エージェント求人 オープンアップシステム／総務・法務
500~800万
- 施設/設備管理
- 従業員健康管理
- コンプライアンス
- 情報セキュリティ
- 対象領域 総務
- 契約書管理
- 契約書作成
- 契約書締結
- コンプライアンス監査
- 就業規則改定
- 社内規程/就業規則作成
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- マネジメント
- 社内規程/就業規則改定
- 不動産登記
- 株主総会運営
- 株主総会準備/運営
株式会社オープンアップシステム東京都港区もっと見る
仕事内容
（募集背景） 事業拡大のため増員 ■業務内容 管理部門にて、主に「総務」の責任者をご担当頂きます。 担当メンバーがいますので、ご自身でも手を動かして頂きながら、全体のマネジメントをお願いします。 ・施設管理（事務所設備の維持管理）、社宅管理（従業員社宅入退出管理、支払管理、関連会社対応） ・社内決裁（稟議・申請）・グループ決裁処理管理 ・請求処理、前払費用振替対応（社内システム処理、SAP処理） ・会社登記情報の更新手配、謄本取得/管理 ・社内規程の新設・改定・文書管理、周知、改定履歴管理 ・火災保険/利益保険の更新、見積取得、契約内容の確認 ・会社年間行事スケジュールの作成、管理、関係部署連絡 ・健康経営対応(従業員健康管理）、コンプライアンス委員会、リスク委員会、情報セキュリティ委員会等 ・総会、株主対応（依頼事項の取次、資料準備、問合せ対応） ■職場環境 フレックス制度を導入し日常的に運用しており、リモートワークも活用可能です。 ■部署紹介 管理部門では、人事、経営企画、経理財務、法務、総務、情報システムなど、会社運営の全てを担っております ■ポジションの魅力： ・社長や管理本部長のすぐそばで日々、経営を感じながら仕事ができます。 ・ここ数年でグループ内で子会社が統合しましたので、現場社員と共に企業文化やルール作りに直接的に 関われます。 ・主に総務をご担当頂きながら、コーポレート全般を経験することで市場価値を高めることが可能です。 ■同社の「事業概要」と「展望」 金融・製造・官公庁・交通など、幅広い業界でITを通じた課題解決を行ってきたITソリューション企業です。技術者としてお客さまに貢献する「システムエンジニアリングサービス」から、「受託開発」、「自社ソリューション開発」まで幅広く展開しています。 直近では独自技術の開発にも注力し、その集合体であるソリューションサービス『OPS Orchestra』が誕生しました。既にAIなどを活用しながらプログラムの開発期間を大幅削減する技術がリリース済みです。 今後の戦略、「AI ready」な会社を目指しています。AIが当たり前となった時代に対応し、お客さまに最大限の価値を届ける企業へと成長中。開発で言えばAIには下流工程を任せ、私たちは課題を発見して解決する超上流工程にフォーカスしています。
求める能力・経験
■必須条件：※業種未経験歓迎 ・総務の実務経験（５年以上を希望） ・マネジメント経験 ・Microsoft Officeスキル（特にExcel、PowerPointスキル） ■歓迎条件 ・上場企業での総務経験 ・法務経験
事業内容
★東証プライム上場／オープンアップグループ グループ連結：売上 1710億円/年、営業利益 16,500/年 ★2025年、経済産業省の「健康経営優良法人」認定 ・ITソリューションサービス事業 ・システムコンサルテーション事業 ・システムインテグレーション（SI）事業 └ Webアプリやスマホアプリのシステム企画・開発・導入支援 └ システム運用・保守、システム監視、サイト運営 ・システムエンジニアのアウトソーシング事業 ・サーバ・ネットワークの設計・構築・運用管理
エージェント求人 オープンアップシステム／経営企画（部長候補）
600~1000万
- 課題設定
- 資料作成
- 予算計画
- 予算策定
- 予算管理
- KPI設定
- 中期経営計画策定
- 戦略立案
- バリューアップ/モニタリング
- 経営会議
- 取締役
- モニタリング
- 管理会計
- 分析
- 予算編成
- 対象領域 経営企画
- 事業計画
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- プロジェクト
- 財務
- 会計
- 事業計画策定
- KPI策定
- KGI/KPI策定
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仕事内容
（募集背景） 事業拡大のため増員 ■業務内容： プライム上場グループ会社／ITソリューションサービス事業の当社にて、経営企画／事業企画を通じ、企業の成長を根幹から支えていただける方を募集します。 多様化する課題に向けた体制強化を目的に、ホールディングス、各部門と連携しながら、下記のような業務を幅広く担っていただきます。 ■中期経営計画・年度予算の策定と進捗管理 ■予算編成・管理、管理会計業務 ■経営課題の抽出・分析、改善施策の立案・実行 ■KPI設計・モニタリング、経営会議資料の作成 ■会議体運営（取締役会 監査役会 取締役会指示による経営会議） ■新規事業や投資案件の検討サポート ■部門横断プロジェクトの推進、経営層との直接連携 ■職場環境 フレックス制度を導入し日常的に運用しており、リモートワークも活用可能です。 ■部署紹介 管理部門では、経営企画、人事、経理財務、法務、総務、情報システムなど、会社運営の全てを担っております ■ポジションの魅力： ・社長や管理本部長の直下で経営を感じながら仕事ができます。 ・ここ数年でグループ内で子会社が統合しましたので、現場社員と共に企業文化やルール作りに直接的に 関われます。 ■同社の「事業概要」と「展望」 金融・製造・官公庁・交通など、幅広い業界でITを通じた課題解決を行ってきたITソリューション企業です。技術者としてお客さまに貢献する「システムエンジニアリングサービス」から、「受託開発」、「自社ソリューション開発」まで幅広く展開しています。 直近では独自技術の開発にも注力し、その集合体であるソリューションサービス『OPS Orchestra』が誕生しました。既にAIなどを活用しながらプログラムの開発期間を大幅削減する技術がリリース済みです。 今後の戦略、「AI ready」な会社を目指しています。AIが当たり前となった時代に対応し、お客さまに最大限の価値を届ける企業へと成長中。開発で言えばAIには下流工程を任せ、私たちは課題を発見して解決する超上流工程にフォーカスしています。
求める能力・経験
■必須条件 ・事業会社にて管理会計や経営企画のご経験 ・財務会計の基礎知識（PL/BSの理解） ■歓迎条件 ・上場企業（もしくは子会社）での経営企画のご経験 ・業務改善等で、他メンバーや他部門メンバーを巻き込むプロジェクトを主導したご経験
事業内容
★東証プライム上場／オープンアップグループ グループ連結：売上 1710億円/年、営業利益 16,500/年 ★2025年、経済産業省の「健康経営優良法人」認定 ・ITソリューションサービス事業 ・システムコンサルテーション事業 ・システムインテグレーション（SI）事業 └ Webアプリやスマホアプリのシステム企画・開発・導入支援 └ システム運用・保守、システム監視、サイト運営 ・システムエンジニアのアウトソーシング事業 ・サーバ・ネットワークの設計・構築・運用管理
エージェント求人 オープンアップシステム／人事部長（候補）
700~1000万
- 人事
- 採用戦略立案
- 労務管理
- 教育
- 制度運用
- 制度構築
- 給与計算
- 人材育成制度企画
- 人材開発計画策定
- 新卒採用
- 中途採用
- 採用対象 エンジニアリング/設...
- 採用対象 IT/ゲームエンジニ...
- マネジメント
- 研修企画
- 制度企画
- 採用対象 営業職
- 面接/選考設計
- 管理職面接
- 中途社員面接
- 新卒社員面接
- 採用面接
株式会社オープンアップシステム東京都港区もっと見る
仕事内容
（募集背景） 事業拡大のため増員 ■業務内容 人事全般（人事制度、労務、給与社保、採用、人材開発等）の「責任者」として幅広くご担当いただきます。 各セクションには専任担当がいますので、ご自身でも手を動かして頂きながら、全体のマネジメントをお願いします。 ご本人の希望と特性がマッチすれば、経営企画や法務、広報など幅広く業務を経験いただくことが可能です。 ■職場環境 フレックス制度を導入し日常的に運用しており、リモートワークも活用可能です。 ■部署紹介 管理部門では、人事、経営企画、経理財務、法務、総務、情報システムなど、会社運営の全てを担っております ■ポジションの魅力： ・社長や管理本部長のすぐそばで日々、経営を感じながら仕事ができます。 ・ここ数年でグループ内で子会社が統合しましたので、現場社員と共に企業文化やルール作りに直接的に 関われます。 ・主に人事をご担当頂きながら、コーポレート全般を経験することで市場価値を高めることが可能です。 ■同社の「事業概要」と「展望」 金融・製造・官公庁・交通など、幅広い業界でITを通じた課題解決を行ってきたITソリューション企業です。技術者としてお客さまに貢献する「システムエンジニアリングサービス」から、「受託開発」、「自社ソリューション開発」まで幅広く展開しています。 直近では独自技術の開発にも注力し、その集合体であるソリューションサービス『OPS Orchestra』が誕生しました。既にAIなどを活用しながらプログラムの開発期間を大幅削減する技術がリリース済みです。 今後の戦略、「AI ready」な会社を目指しています。AIが当たり前となった時代に対応し、お客さまに最大限の価値を届ける企業へと成長中。開発で言えばAIには下流工程を任せ、私たちは課題を発見して解決する超上流工程にフォーカスしています。
求める能力・経験
■必須条件 ・採用経験（目安5年以上／新卒、中途問わず） ・マネジメント経験（目安3名以上） ■歓迎 ・採用経験（エンジニア人材の採用、年間10名以上） ・研修、労務、制度企画等の経験
事業内容
★東証プライム上場／オープンアップグループ グループ連結：売上 1710億円/年、営業利益 16,500/年 ★2025年、経済産業省の「健康経営優良法人」認定 ・ITソリューションサービス事業 ・システムコンサルテーション事業 ・システムインテグレーション（SI）事業 └ Webアプリやスマホアプリのシステム企画・開発・導入支援 └ システム運用・保守、システム監視、サイト運営 ・システムエンジニアのアウトソーシング事業 ・サーバ・ネットワークの設計・構築・運用管理
企業ダイレクト 富津【総務責任者候補】最先端の陸上養殖/IPO準備/組織の仕組み創り/土日祝休
600~800万
株式会社ＦＲＤジャパン千葉県富津市もっと見る
仕事内容
■生産拠点の本格稼働とIPOを見据えた総務機能の強化。ファシリティ・資産・契約・環境管理から行政対応まで、組織の土台を強固にする中枢業務です。■仕組みやルールの設計・改善提案にも主体的に挑戦できます。 ■建物・インフラ等のファシリティ管理から、固定資産、契約、文書、個人情報保護まで幅広く担当。環境マネジメントや廃棄物管理、自治体・行政対応など、プラント運営に欠かせない実務の指揮を執ります。 ■指示待ちではなく自ら課題を見つけ、現場と連携しながらスピーディに施策を実装。会社の成長を支える「土台」を整え、上場に向けた強固な管理体制をゼロから作り上げていく、攻めの総務としての活躍を期待します。
求める能力・経験
【必須】■当社のMission/Vision/Valuesへの共感■事業会社での総務実務およびマネジメント経験。■社内外との調整・折衝経験。★「ルール遵守だけでなく、より良い仕組みを自ら考えたい」という意欲を重視。 《歓迎》スタートアップ等の未整備な環境で、制度構築や運用を主導した経験がある方は即戦力としてお迎えします。 《求める人物》多種多様な関係者の相談に真摯に乗り、調整力を発揮して実務を推進できるバランス感覚と実行力のある方。 《環境》富津プラント（千葉県）勤務。完全週休2日（土日祝）でメリハリをつけながら、将来のIPOという大きな目標に向かって、組織基盤を共につくり上げていく醍醐味があります。
事業内容
■陸上養殖事業：閉鎖循環式陸上養殖システム ■自社でトラウトサーモンの大規模養殖プラントの建設、操業
企業ダイレクト 【名古屋】アウトソーシング企業の管理総合職（営業・管理・人事）◆評価制度◎
420~700万
スターワークス東海株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
◎東海エリアを専属に技術者派遣事業を担う当社の「管理総合職」としてご入社いただきます。※適正を考慮し、「営業」「管理」「人事採用」のいずれかのポジションへ配属となります。 ■仕事の流れ 【1】営業（クライアント先管理）：新たな人材ニーズのヒアリング、エンジニア配属に向けた提案および商談 【2】管理（社員マネジメント）：メーカー常駐している当社従業員の定期面談、退職防止に繋がる各種フォローアップやキャリア面談 【3】人事（採用・組織運用）：事業拡大に伴う新たなエンジニアの採用面接、社内評価制度に基づくメンバーの目標設定・フィードバック
求める能力・経験
業界未経験OK★第二新卒・ブランクのある方OK★ 【必須】普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【特徴】成果に応じてインセンティブを賞与として支給します★ 【将来性】10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域,より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 【賞与インセンティブ制度】半期毎の営業成績（派遣契約取得時の報奨金…1件あたり：約1万円～10万円）に基づき賞与支給する制度です。年間50万～250万円の支給実績があります。
事業内容
技術開発支援事業：技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ■ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計：機械/電気/電子/情報分野■自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
企業ダイレクト 【豊田市】アウトソーシング企業の管理総合職（営業・管理・人事）◆評価制度◎
420~700万
スターワークス東海株式会社愛知県豊田市もっと見る
仕事内容
◎東海エリアを専属に技術者派遣事業を担う当社の「管理総合職」としてご入社いただきます。※適正を考慮し、「営業」「管理」「人事採用」のいずれかのポジションへ配属となります。 ■仕事の流れ 【1】営業（クライアント先管理）：新たな人材ニーズのヒアリング、エンジニア配属に向けた提案および商談 【2】管理（社員マネジメント）：メーカー常駐している当社従業員の定期面談、退職防止に繋がる各種フォローアップやキャリア面談 【3】人事（採用・組織運用）：事業拡大に伴う新たなエンジニアの採用面接、社内評価制度に基づくメンバーの目標設定・フィードバック
求める能力・経験
業界未経験OK★第二新卒・ブランクのある方OK★ 【必須】普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【特徴】成果に応じてインセンティブを賞与として支給します★ 【将来性】10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域,より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 【賞与インセンティブ制度】半期毎の営業成績（派遣契約取得時の報奨金…1件あたり：約1万円～10万円）に基づき賞与支給する制度です。年間50万～250万円の支給実績があります。
事業内容
技術開発支援事業：技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ■ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計：機械/電気/電子/情報分野■自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
エージェント求人 人事労務企画｜リモート勤務可｜フルフレックス制度あり
450~600万
- マネジメント
- マニュアル作成
- 審査/回収
- DB設計
- 給与計算
- Jira
- 提案
- 労務管理
- 人事
- カオナビ
- 問い合わせ対応
- データベース
- マネージャー
- マネーフォワード
- 株式
- 保険
- 社会保険
- 制度運用
- オンボーディング
- 書類作成
- 制度企画
株式会社ネットドリーマーズ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
株式会社ネットドリーマーズの人事労務担当として、以下のような業務をお願いする予定です。 当社の成長を“人”の側面から支える人事労務担当として、勤怠・給与・社会保険などの業務をステップに、人事制度運用や改善提案にも携わっていただきます。 単なる管理業務にとどまらず、「社員が安心して働ける環境をつくる」「より良い制度を自ら設計する」ことをミッションに、組織づくりの中核として活躍できるポジションです。 【業務内容】 ・ 勤怠管理・就業管理 勤怠データのチェックと締め処理 残業時間や有休取得状況の確認 勤怠に関する社員からの問い合わせ対応 勤怠システム（KING OF TIME）のマスタ登録・更新 ・ 給与・賞与計算のサポート 給与計算に必要な勤怠・異動・控除情報の整理 給与明細の確認・配信手配 外部委託先とのやりとり ・ 社会保険・労働保険の手続き 入退社・扶養変更などの手続きに関する書類作成・確認 社会保険の取得・喪失手続きの管理（手続きはアウトソース） 労働保険年度更新・算定基礎届のサポート ・ 入退社・異動手続き 入社時の書類準備・回収（住民票、マイナンバーなど） 入社時オンボーディング（就業規則の説明や人事システムの説明など機能面） 退職時の必要書類の案内・対応 人事データベース（カオナビ）や他システムの更新 ・ 各種社内制度の運用サポート 就業規則や労使協定の管理 育休・介護休業など制度の運用サポート 労務関連マニュアルやFAQの整備・更新 ※使用システム カオナビ KING OF TIME JIRA マネーフォワード給与 「“守り”から“攻め”へ。組織の未来をつくる次世代HRへ。」 企業の成長を支えるのは、一人ひとりが安心して力を発揮できる“仕組み”です。 あなたにお任せしたいのは、そんな組織の土台を支え、より良い制度・環境を自らの手でつくっていくこと。 日々の勤怠や給与管理などの正確なオペレーションを軸に、 制度運用の改善やキャリア支援施策など、組織を前へ進める取り組みにも関わることができます。 「決められたルールを守る」だけでなく、 「より良いルールをつくる」──そんな“攻めの人事”として、 あなたの視点と行動が、会社の未来を形づくっていきます。 安定した基盤を守りながら、変化を恐れず挑戦する。 その両輪で、人事としてのキャリアを大きく広げていきませんか。 【この仕事の魅力・特徴】 ・「守り」だけでなく「攻め」の人事へ 労務管理を基盤としながら、制度運用の改善やキャリア支援施策への関与などを通じて、組織の成長を支える“攻めの人事”として活躍できます。 ・制度や仕組みを自らつくるフェーズに関われる 既存の制度やルールを運用するだけでなく、より良いあり方を自ら提案し、形にできる環境です。 ・多様な人と関わり、組織づくりの中心に立てる 現場マネージャーや経営層と連携しながら、人事の視点で課題を捉え、改善提案を行うことができます。 ・人事キャリアの幅を広げられる 将来的には採用、評価制度設計、育成企画、タレントマネジメントなどにも挑戦でき、人事としてのキャリアパスを柔軟に描けます。 ・“社員が安心して働ける土台”をつくるやりがい 一人ひとりが安心して能力を発揮できる環境を整えることで、定着やエンゲージメント向上に貢献できます。
求める能力・経験
【必須要件】 人事業務（採用・育成・人事制度企画・労務管理）のいずれかの実務経験1年以上 【歓迎要件】 労働法や社会保険制度など、人事関連法令に関する基礎知識をお持ちの方 採用・育成・制度企画など、人事領域の幅を広げていきたいという成長意欲がある方 自ら課題を発見し、関係者を巻き込んで改善を推進した経験をお持ちの方（業種・職種不問） 【求める人物像】 労務のみではなく、将来的に人事全般（採用・制度企画・育成など）にキャリアを広げたい方
事業内容
インターネットメディア事業 スマートフォンゲーム事業 ソフトウェア／クラウド事業 コマース事業
エージェント求人 【法務】ホワイト企業認定最高ランク取得！月給35.2万～＆昇給賞与あり/年間休日120日
551~779万
- 審査/回収
- 契約書作成
- 審査
- 事務
- コンプライアンス
- 社内法務相談
- 法務コンプラ領域リサーチ
大和財託株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書のリーガルチェック ・リーガルリサーチ ・社内法律相談の対応 ・コンプライアンス事務局の運営 ・その他各種書類の作成、審査 ・安全な取引のための不動産法務の実務⾯サポートならびに法務アドバイス ・弁護⼠、⾏政書⼠対応など 【挑戦できる領域】 当社は年間100棟以上の建設プロジェクトを⼿掛けており、賃貸物件や建設現場など、不動産業界ならではの法務対応を実務レベルで数多く経験できます。 また当社は今後、M＆A事業など企業の未来を形作る重要な施策にも注⼒していきます。 法務担当者として幅広い法的⼿続きに携わっていただくことで、会社の成⻑に⼤きく寄与いただけます。 【⼊社後の流れ】 ⼊社後は、座学等で業界知識と業務知識から学んでいただきます。 メンバーが業務のサポートを⾏っていきますので、業界未経験でも徐々に知識やスキルを⾝につけていただけます。必要なことはその都度、しっかりレクチャーしますのでコツコツ業務に取り組める⽅は⼤歓迎です。 オフィスはワンフロアの体制を採⽤しております。全社に関わる法務部⾨だからこそ、困ったときにはチャットやメールだけではなく直接声をかけ合って迅速に連携できる環境を存分に活⽤してください。
求める能力・経験
【必須要件】 ・事業会社での法務の実務経験がある⽅ ・学歴不問 【歓迎用件】 ・宅地建物取引⼠をお持ちの方 ＼こんな⽅におすすめ／ ・実務経験を活かし、法務担当として会社に貢献したい⽅ ・年功序列ではなく実⼒に応じて昇進・昇給をしたい⽅ ・スピード感を持って仕事したい⽅ ・成⻑企業で働きたい⽅ ・チームワークやコミュニケーションを⼤切にしている会社で働きたい⽅ ・経験を活かして年収アップしたい⽅ ・⾵通しが良く、意⾒交換がしやすい環境で働きたい⽅
事業内容
-
企業ダイレクト 【内部監査室長候補】今までの経験を活かし,ご活躍いただけます！
700~850万
株式会社インターナショナルシステムリサーチ東京都中野区もっと見る
仕事内容
◎内部監査室では、内部監査計画の策定・実施・報告、海外子会社監査を担当しており、全社統制・業務プロセス・IT統制を含む内部統制の整備と評価を行っています。 ■内部監査業務として計画の作成,業務監査実施,監査調書及び報告書作成、報告、フォローアップ■J-SOX関連業務として,内部統制の構築・評価,監査法人対応等■取締役会等への報告■監査役や監査法人との連携■リスクコンプライアンス委員会とのコミュニケーション実施■内部監査業務およびJ-SOX関連業務にかかるIPO準備に関する業務■内部監査業務およびJ-SOX関連業務にかかる各部門とのコミュニケーション実施 他
求める能力・経験
【必須】■監査法人、もしくは企業の内部監査部門における監査経験（3年以上）をお持ちの方 以下のいずれかの資格を保有していること：CPA（日・米国）、CIA（公認内部監査人）、QIA（内部監査士） 【歓迎】日常会話レベル以上の英語力（TOEIC700点以上程度） 【求める人物像】 ■IPO準備会社で内部監査・JSOX体制の構築に取り組んでいきたい方 ■内部監査室長として裁量を持って働きたい方 ■グローバルな環境で働きたい方 ■社内コミュニケーションを大切にする方
事業内容
クラウド認証サービス「CloudGate UNO」の開発から販売まですべて自社で行っています https://www.cloudgate.jp/
エージェント求人 【AI IR】カスタマーサクセス（IRエキスパート） / ログラス
600~1200万
- カスタマーサクセス設計
- 資料作成
- コンサルティング業務
- 課題設定
- 戦略提案
- 新規事業
- プロダクト開発
- 製品
- 製品開発
- プロダクトマネージャー
- マネージャー
- 議事録作成
- 提案
- IR
- 開発
- 企業価値向上
- オンボーディング
- 分析
- 導入支援
- 財務
- 経理
- 翻訳
- 制作
- SaaS
株式会社ログラス東京都港区もっと見る
仕事内容
■プロダクト概要 「Loglass AI IR」は、上場企業と投資家間の対話の質の向上を通じて、企業価値の向上を支援する「IR特化型AIソリューション」であり、ログラスの新規事業です。 IR活動を煩雑なアナログ業務から解放し、投資家との対話を「経営の資産」として構造化。汎用AIには模倣できない「投資家データ」と「対話ログ」を統合／解析し、単なる議事録作成を超えて、経営判断に直結するフィードバック／示唆を抽出します。 ■募集ポジションについて 我々はコーポレートミッション「良い景気を作ろう。」を実現すべく、IR特化型のAIソリューションを顧客の現場に深く浸透させ、企業価値向上のご支援をさせていただきながら、業界のデファクトスタンダードを創造することを目指します。 既に大手企業の導入が複数進んでおりますが、IRの領域の専門性を活かしながら、顧客の活用支援やコンサルティング、プロダクト開発に携わるドメインエキスパートを募集しております。ドメインエキスパートの皆様には、高度な提案およびコンサルティングにより顧客への提供価値を引き上げ、同時に、実務者の視点からプロダクトを磨き込み、「IRの現場に真に役立つAIソリューション」へと進化させる役割を担っていただきます。 専門性の高いIRの領域において、今後も継続的に新規プロダクトや新機能の開発を進めていく中で、ドメインに深い理解を持つ人材の重要性がますます高まっています。 特にAIなどの技術革新により、これまで以上に多様で複雑なユースケースに対応できる可能性が広がる中、顧客への提供価値を引き上げ、現場視点とテクノロジーの両方を橋渡しできる人材が不可欠です。 ログラスでは、その業務領域に強い課題意識や改善への想いを持つ方が実際に活躍しており、そうした意志のあるドメインエキスパートを新たに募集しています。 ■具体的な業務内容・ミッション ◎カスタマーサクセス戦略の設計／実行 ・顧客を成功に導くためのサクセスプラン（オンボーディング**／活用促進／**定着支援）の全体像を設計 ・顧客の状態を可視化するヘルススコアを定義し、データに基づいたプロアクティブな支援体制を構築 ◎オンボーディング／利活用支援： ・導入顧客がプロダクトの価値を最速で実感できるよう、導入支援プロセスを確立し、自ら実行 ・定期的なミーティングや勉強会を通じて、顧客のビジネスに合わせたプロダクトの活用方法を提案 ・ドメインエキスパートとしての製品開発協力 ・IR実務者の視点から、エンジニア・プロダクトマネージャーに対し「AIの回答の正確性」や「実務上必要な新機能」をロジカルにフィードバック ・プロダクトロードマップの策定に深く関与し、「顧客にとって本当に価値あるプロダクト」への進化をリード ◎IR戦略への踏み込み： ・単なる操作説明ではなく、最新のIRトレンドに基づいた機関投資家対応や活用提案を実施 ・顧客企業の開示資料や過去の質疑応答を理解し、AIをどう活用すれば「投資家に刺さる回答」や「高度な分析」ができるかをコンサルティング ◎サクセスモデルの構築： ・AI活用によってIR業務がどう変わったか、定量的・定性的な事例を創出し、市場へ発信。 ・社内のセールスやマーケチームに対し、最新のIRトレンドやドメイン知識をレクチャー
求める能力・経験
■募集要件 MUST ・IR支援会社（コンサル／制作等）または事業会社でのIR実務経験（3年以上） ・ご自身の実務経験や専門知識を顧客支援やプロダクト開発等に活かし、業務のあり方を変えたいという強い意欲 ・AIなどの新しいテクノロジーへの関心と、新しい領域への学習意欲・探究心 WANT ・証券アナリスト資格、またはそれに準ずる財務／投資理論の知識 ・経営企画／財務／経理など周辺領域での実務経験 ・IT/SaaS製品の導入支援、またはプロダクト開発への関与経験 ■求める人物像 ・自身のIR知見を大切にしつつ、AIという新技術との掛け合わせを楽しめる方 ・実務の「阿吽の呼吸」を、エンジニアにも伝わる論理的な言葉に翻訳できる方 ・カスタマーサクセスの枠を超え、プロダクト開発や事業戦略にも積極的に意見をアウトプットしたい方 ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートする学習意欲をお持ちの方 ・強く意識に残る挫折や成功体験をお持ちの方 ・弊社が定義するバリューに共感いただける方 ・不確実性の高い環境を楽しみ、主体的に行動できるマインドをお持ちの方
事業内容
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