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コーポレートスタッフの求人一覧
全57,948件
企業ダイレクト 【大阪/財務・管理会計】IPO準備コアメンバー/経営直下/フレックス制/WEB面接可
420万~
ＺｅｎＧｒｏｕｐ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
越境ECを展開する成長企業にて、経営層に近い立場でIPO準備を牽引する財務・管理会計業務をお任せします。単なる集計業務にとどまらず、事業成長を数字面から支え、経営への提言も行う重要なポジションです。 ・経営陣への財務レポート作成、資金調達および資金繰りサポート ・IPO準備に向けた会計基準移行、内部統制強化、業務フロー構築 ・物流コストや海外税制を考慮した予実管理、KPI分析、経営提言 【やりがい】ルーティン業務をこなすだけでなく、経営層への提言や新しい業務フローの構築など、裁量を持って取り組めます。多様性のあるグローバルな環境で、専門性を高めながら会社の成長を肌で感じられます。
求める能力・経験
【必須】経理・財務の実務経験（管理会計の経験含む）、データ集計・分析スキル（Excel等） 【歓迎】上場企業での実務やIPO準備経験、マネジメント経験、英語力、freee等の会計システム使用経験。 【求める人物像】 ・経営に近い視点で事業貢献し、企業の成長を牽引したい方 ・数値やプロセスの課題に対して自ら改善を推進できる方 ・IPO準備という会社の変革期を楽しみ、柔軟に対応できる方
事業内容
■購入代行サービス『ZenMarket』■越境ECモール『ZenPlus』 ■文房具の定期便『ZenPop』 ■越境ECプロモーション『ZenPromo』
企業ダイレクト 【大阪/中途採用人事】急成長グローバル企業/英語を活かす/WEB面接可
370万~
ＺｅｎＧｒｏｕｐ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
世界中から多様な人材が集まる急成長中の越境EC企業にて、中途採用業務全般をお任せします。英語力を活かした採用活動を通じて、事業成長をダイレクトに牽引できるやりがいのあるポジションです。 ■各部門との採用要件定義、求人票作成、採用広報活動 ■求人広告発注、ダイレクトリクルーティングやエージェント対応 ■応募者書類選考、面接設定、一次面接対応 ★英語力を生かして、現在の人事担当者をサポートする業務から始めていただきます。徐々に人事業務に慣れていくことができる環境ですので、未経験の方も安心してご応募ください。
求める能力・経験
【必須】■人事採用経験（2年以上) 【歓迎】■英語能力（TOEIC800点程度）■人材業界に関する知識・経験のある方■営業経験がある方■ライティング力のある方■SNS運用経験 【求める人物像】■様々なバックグラウンドを持つ従業員の対応ができる方■自発的に動ける方■細部に気づく洞察力・観察力のある方 【仕事の魅力】■社内には30カ国以上のメンバーが在籍。グローバルな環境で多様な価値観に触れながら働けます。裁量権が大きく、新しい採用手法の導入や採用広報の企画など、自分のアイデアを形にしやすい自由でフラットな社風が魅力です。事業成長のコアメンバーとして活躍できます。
事業内容
■購入代行サービス『ZenMarket』■越境ECモール『ZenPlus』 ■文房具の定期便『ZenPop』 ■越境ECプロモーション『ZenPromo』
エージェント求人 HRマネージャー候補／年収700万円 〜 1200万円
700~1200万
- マネジメント
- 戦略立案
- KPI設定
- 人事
- ブランディング
- 広報
- 開発
- 組織開発
- 検証
- 分析
- 採用数
- 採用戦略立案
- 人事マネジメント
- マネージャー
アスエネ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景：同社は脱炭素経営を支援するSaaS事業をはじめ、世界の気候変動問題解決に向け取り組んでいるスタートアップ企業として急成長を続けております。組織規模の拡大と事業の多角化に伴い、経営と連動した組織/採用戦略の構築と実行がますます重要になっています。 今回、採用戦略の上流設計から戦術のリード、ゆくゆくは組織開発や人事企画などのHR領域リードできる人事マネージャーを新たに募集します。 ■ポジション概要：本ポジションは、採用領域をはじめ、組織戦略全体を見据えたHRマネージャー候補として以下のミッションを担っていただきます。経営陣と同じ視点で「どんな組織をつくるべきか」「誰を迎えるべきか」を共に考え事業のレバレッジに変えていく、極めて重要なポジションです。 「経営と並走し、採用をはじめとしたHRを武器として会社の未来を変える」そんな挑戦に共鳴していただける方をお待ちしています。 ■主な業務内容： ・経営・組織戦略に基づく中長期・短期の人事・採用戦略の策定と実行（アスエネ本社/グループ会社の経営層・現場責任者と連携） ・採用戦略をKPIベースで設計・分析・レポートし、成果にコミットする体制の構築 ・採用広報、選考プロセス設計、エージェントマネジメントなどの戦術リード ・経営陣・人事ゼネラルマネージャーと連携した組織課題の特定と改善施策の実行 ・配下メンバー（5名以上想定）のマネジメント・育成 ※まずは採用領域の推進を中心に担っていただきますが、状況に応じて人事制度や組織開発など領域を広げていただく想定です。
求める能力・経験
・採用・組織開発・人事企画など、HR領域における実務経験5年以上 ・難易度の高い採用ポジション（CxO、EM、BizDev等）を自走して担った経験 ・採用戦略・制度設計など、定量的分析を基に上流設計に携わった経験 ・事業部や経営陣と連携しながら、組織課題の特定と打ち手の企画・実行をリードした経験 ・5名以上のチームマネジメント経験
事業内容
・CO₂排出量の算定・可視化・削減・報告を支援するクラウドサービス「ASUENE」の提供 ・サプライチェーン全体の環境・ESGデータ管理・評価プラットフォームの運営 ・GX・ESG人材向けの転職・採用支援サービス「ASUENE CAREER」の運営 ・カーボンクレジット・排出権取引所「Carbon EX」による排出権取引支援 ・脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証およびアドバイザリーサービスの提供
エージェント求人 内部監査／年収700万円 〜 1000万円
700~1000万
- 事故対応
- コンサルティング業務
- 会計
- AWS
- 監査
- クラウド
- 会計監査
- 内部監査
- 内部統制
- 体制構築
- コンサルタント
アスエネ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【主な業務内容】 同社の内部監査とJ-SOX評価を担っていただきます。同社の内部監査スタイルとしては、前年踏襲や規定遵守チェックなどだけではなく、コンサルティング型の内部監査を志向し、経営や各執行部門にとって価値の高い新たな発見をもたらせるよう努めています。 経営課題に基づいた企業リスクや業務プロセスにフォーカスした評価を行い、顕在化した問題をコントロールするための具体的な業務オペレーションや仕組みを事業部門と共に考え、全社横断の視点で支援していきます。 【業務内容】 ・内部監査計画およびJ-SOXの立案、構築、実施 ・一連のサイクルを実施した上の内部監査報告、是正改善の指導、改善 ・各種規程、マニュアルの作成、改訂 ・稟議申請フロー構築、その他上場準備に必要となる内部管理体制構築作業全般 ・被監査部門への改善フォローアップ ・三様監査として、監査役、監査法人とのコミュニケーションの運用実施 ・その他内部監査業務に付随する事務業務
求める能力・経験
以下いずれかの経験（事業会社かコンサルファームかは問いません） ・内部監査またはJ-SOX評価の経験 ・企業リスクまたは内部統制関連のコンサルティング経験 ・システムまたはセキュリティ監査の経験
事業内容
・CO₂排出量の算定・可視化・削減・報告を支援するクラウドサービス「ASUENE」の提供 ・サプライチェーン全体の環境・ESGデータ管理・評価プラットフォームの運営 ・GX・ESG人材向けの転職・採用支援サービス「ASUENE CAREER」の運営 ・カーボンクレジット・排出権取引所「Carbon EX」による排出権取引支援 ・脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証およびアドバイザリーサービスの提供
企業ダイレクト 【長田区/企画広報/未経験OK】お人柄重視/ジーライオンG/土日祝休/WEB面接可
350~450万
学校法人兵庫科学技術学園兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
本校への入学希望者をより増やすための「企画広報×学校へ営業」するお仕事です。広報業務全般やSNSでの集客だけではなく、学校訪問やオープンキャンパスでのプレゼン等をお任せいたします。※WEB面接OK※ ◆ガイダンス/学校訪問：ガイダンスでは、学校での直接の会話やアプローチを実施し、 学校訪問では、各地の学校を訪問し先生との関係性を構築頂きます。 ◆オープンキャンパス(学生集客含む) ：キャンパス見学、当校のプレゼンや実習の立会いなどを行って頂きます ■広告宣伝・PR ：広告物の制作やSNSを使った情報発信、イベントの企画等をお任せします
求める能力・経験
【いずれか歓迎】■営業経験をお持ちの方■学校事務の経験をお持ちの方■教員としてキャリアを積んでこられた方 ※お人柄・コミュニケーション面を重視での選考です。 【求める人物像】会社の看板として、身だしなみが整い、礼儀がしっかりとされている方。また、生徒、関係各所を周囲を巻込んで、課題解決や改革に積極的に取組むことができる方。 ★国内外で多数の正規ディーラーを手掛ける実績と強みを存分に生かし、 技術のみならず企業から必要とされる「人材論」と「教育カリキュラム」 をもとに、基礎から徹底指導しております。
事業内容
自動車整備工学科、二輪整備工学科、鉄道システム学科
企業ダイレクト 富士【広報】完全週休二日◎建築業界での経験を活かし自社の魅力をPR！
600~700万
株式会社西尾産業静岡県富士市もっと見る
仕事内容
当社の想いを社内外へ届けながら、建物の価値向上を実現する提案活動の中核を担っていただきます。 ■顧客開発・提案：既存・新規顧客を訪問し、建物状況を踏まえた課題ヒアリング／防水・断熱・遮熱など、建物価値を高めるプランを企画提案 ■ブランディング・発信：理念や施工事例の資料作成・発信を通じ、技術力や想いを伝える活動 ■顧客分析：実績データを活用した顧客管理・提案改善 ★週2～3回関東圏へ訪問（宿泊なし）
求める能力・経験
【必須】建築業界における実務経験をお持ちの方（営業・施工管理・設備系など職種不問）で、建物が完成するまでの流れを理解されている方 【歓迎】■建築関係の学校卒 ■建築資材、家具メーカー等の経験 ※会社の顔となる広報担当として、工事の流れや図面の基礎理解を求めています。CADは図面理解を目的とし入社後3ヵ月で習得予定です。 【求める人物像】■私たちの想いに耳を傾けてくださる方：当社の理念や文化を深く理解しようとする姿勢のある方 ■"聴くこと・伝えること"を大切にできる方：相手の意図を優しく汲み取り、自分の言葉で誠実に対話できる方
事業内容
京浜地区・静岡に密着した防水専門工事業として創業60年余の実績。 【販売先】企業、老人ホーム、病院、学校、マンション、ゼネコン
エージェント求人 秋田青木精機株式会社 総務人事マネージャー候補
500~700万
- 労務管理
- 人事
秋田青木精機株式会社秋田県北秋田市もっと見る
仕事内容
◆業務内容 ・総務業務 ・人事採用、労務管理業務
求める能力・経験
◆応募要件 【必須】 ・製造業での総務管理責任者として経験を有する方 ・人事採用に関して見識を持つ方 ・できれば、北東北に居住または出身の方（秋田に抵抗ない方）
事業内容
自動車部品製造 オートマチックトランスミッション部品 パワーステアリング部品、ターボチャージャー部品等の製造
企業ダイレクト 富士【企画×提案】完全週休二日◎雨漏りを止め建物価値を高めるファン創り
600~700万
株式会社西尾産業静岡県富士市もっと見る
仕事内容
当社の想いを社内外へ届けながら、建物の価値向上を実現する提案活動の中核を担っていただきます。 ★関東圏へ週2～3回訪問（宿泊なし） ■顧客開発・提案：建物のオーナー様・企業を訪問し、現状課題のヒアリングを実施。防水・断熱・遮熱などを通じて、建物の将来価値を高める提案を行います。 ■ 企画・発信：当社の理念や施工事例をもとに、資料作成や情報発信を担当。技術や想いを分かりやすく言語化していきます。 ■ 分析・改善：実績データをもとに顧客分析を行い、提案の質向上に活かします。
求める能力・経験
未経験歓迎！ ＜求める人物＞目標達成に向けて継続的に努力し、成果を出してきたご経験をお持ちの方（学業・資格など分野不問） ※会社の顔となる広報担当として、工事の流れや図面の基礎理解を求めています。CADは図面理解を目的とし入社後3ヵ月で習得予定です。 【求める人物像】■私たちの想いに耳を傾けてくださる方：当社の理念や文化を深く理解しようとする姿勢のある方 ■"聴くこと・伝えること"を大切にできる方：相手の意図を優しく汲み取り、自分の言葉で誠実に対話できる方
事業内容
京浜地区・静岡に密着した防水専門工事業として創業60年余の実績。 【販売先】企業、老人ホーム、病院、学校、マンション、ゼネコン
企業ダイレクト 【大阪/門真市】人事・総務/採用・人材育成の仕組みづくり/年休120日/土日祝休
500~600万
光亜興産株式会社大阪府門真市もっと見る
仕事内容
主に人事機能（採用・社員育成）強化が目的です。 ■採用計画、チャネル設計、求人票設計、母集団形成、選考基準設計、面接設計、エージェント開拓、大学連携、入社後フォローまで一気通貫で担う ■人材育成：育成方針の言語化、誰が教えても同じ成果が出る教育体系の構築■BCP（事業継続計画） ■内部課題：有事の初動ルール構築など、組織の守りを固める設計 ★事務作業の担当ではなく、会社の課題を整理し「新しいルールや仕組み」を構築し、自ら取り組むポジションです。
求める能力・経験
【必須条件】■人事または総務領域での実務経験（３年以上）■中途採用に関わった経験（主担当またはそれに準ずる立場）◆物事を構造的に整理し、言語化できる■実務だけではなく、設計・判断に踏み込みたい方 【歓迎要件】■人事制度・評価制度の運用・改善経験 ■中小～中堅企業での人事・総務経験 ■「決まった仕事を回す」よりも「仕組みをつくる」仕事 ■経営に近い立場で、人事・総務の再構築に関われる ■小規模でも完成度の高い形をつくり、改善しながら育てていくフェーズ ■将来の中核人材としての育成前提ポジション
事業内容
■都市開発・まちづくり事業 ■不動産賃貸業 ■不動産コンサルティング ■宿泊施設の経営 ★京都大学経営管理大学院に所有する講座を通じ、まちづくりを担う人材育成や国への提言などもおこなっています。
企業ダイレクト 【総務＆営業支援】組織づくり/イベント企画/グローバル環境/SaaS
450~600万
株式会社Ｐｔｍｉｎｄ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■社内オペレーション、Sales Opsサポート、組織カルチャー推進を担当します。Admin業務で働きやすい環境を整え、イベント企画やコミュニケーション施策を通じて組織のエネルギーを生み出す仕事です。 【具体的には】■1. Corporate Operation:オフィス環境整備、備品管理、社内アナウンス、会議・イベント運営サポート 2. Sales Operation Support:営業データ管理、営業資料作成サポート 3. Culture推進:社内コミュニケーション活性化、社内イベント企画運営、VMV浸透施策、エンゲージメント向上施策を担当します。 ※業務の変更範囲：業務全般
求める能力・経験
【必須】■社会人経験2年以上、基本的なPCスキル【歓迎】■営業アシスタント・Sales Ops経験、Admin・総務業務経験、SaaS・IT企業勤務経験 【魅力】■組織づくりの最前線で会社の成長フェーズにおける組織文化を育てる重要な役割を担います。■社員と会社をつなぐハブとして、イベント企画やコミュニケーション施策を通じてチームの雰囲気づくりに貢献できます。■自分のアイデアを形にできる環境で、施策を主体的に企画・実行できます。■グローバル環境で日中メンバーと協働し、多様な価値観に触れながら成長できる職場です。
事業内容
1. Webデータ分析システムの開発及び提供 2. Webマーケティング支援ソリューション 3. Eコマ一ス事業 4. 国際進出支援事業 5. デジタルコンテンツの買付・配給・宣伝・製作・プロデュース・企画支援 など
企業ダイレクト 【広報】ベストベンチャー100選出／IT企業の魅力を広報！勤務地は麻布台ヒルズ
360~500万
株式会社アルトワイズ東京都港区もっと見る
仕事内容
創業から11年目を迎えたアルトワイズ。「全てのエンジニアをプロフェッショナルに」というミッションを実現するために 「美しさ、賢さ、優しさ、楽しさを大切に」というビジョンを掲げて取り組んでいます。 昨年からテレビ朝日や日本経済新聞などのメディアにも取り上げられ、 今年2026年には”ベストベンチャー100”にも選出され、注目度が急上昇しています。<ベストベンチャー100> https://best100.v-tsushin.jp/company/artwize/ ★2014年の創業以来11期連続で成長中★ アルトワイズは、art（美）とwise（知）を組み合わせた 「美しくて、スマートな」ITサービスを提供している会社です！
求める能力・経験
【必須】・広報業務や採用広報業務の経験（業界不問、年数問わず） 【歓迎】・IT企業での実務経験・Premiere Pro、Photoshop、Illustratorなどを使った編集経験・SNS運用、SNSマーケティングの経験のある方 ・プロダクト、コーポレートブランディングの経験のある方・トレーディングカード（ポケカやワンピースカードなど）の経験がある方 【求める人物像】・SNSが好きな方・写真や動画が好きな方 ・編集や執筆が好きな方・人と話すのが好きな方 ・コミュニケーション力がある方・チームワークを大切にできる方
事業内容
システムインテグレーション事業、メディア事業、自社サービス開発、受託開発
企業ダイレクト 【経理事務】組織運営を支える経理財務および総務庶務の管理運営担当
318~500万
株式会社浅沼経営センターホールディングス栃木県足利市もっと見る
仕事内容
グループの経理担当として、専用ソフトでの出納管理や預金入出金入力、月次の請求書取りまとめ、経費精算を担当します。電話や来客応対、備品管理等の庶務も行い、組織運営が円滑に回るよう支えるポジションです。 【詳細】以下の業務を中心にお任せします。 ■会計ソフトを用いた日常的な経理事務や債権管理、預金入出金入力 ■電話や来客への応対、備品管理、郵送物対応といった総務庶務全般 ■個人の習熟度に応じた将来的な年次決算業務や専門的な管理運営業務 入社後は経験に応じた業務から開始し、組織運営を支える中核メンバーとして専門性を高めます。多角的に組織運営へ携わる重要な役割です。
求める能力・経験
【ご応募対象の方】 ★金融機関や、会計事務所等で勤務していて労務知識のある方歓迎！ ■経理もしくは経理事務の実務経験をお持ちの方 【本求人の魅力】安定した経営基盤のもと、縁の下の力持ちとして組織全体を支える手応えを感じられます。意欲次第で専門知識を深められ、将来的に決算業務へ挑戦できるなど着実なキャリア形成が可能です。社員想いの温かい職場環境があり、経理財務のスキルを磨きながら長期的に活躍できます。日商簿記検定などの資格を活かし、組織の基盤を支える管理運営業務を通じて専門職としての市場価値を高められる環境が整っています。
事業内容
税務相談・財務会計等を展開する「浅沼みらい税理士法人」、人事労務コンサル行う「株式会社アサヌマビジネスサポート」、経営コンサルを行う「株式会社浅沼経営センター」、ソフトウェア開発を行う「株式会社プロス」等のグループ会社の管理運営
企業ダイレクト 浅草橋【総務スタッフ】労務経験者歓迎/年間休日127日/福利厚生◎/長期就業化
382~464万
株式会社ディエスロジコ東京都台東区もっと見る
仕事内容
総務人事課の一員として、総務業務を中心にバックオフィス業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】■総務：備品・消耗品管理、福利厚生運用、社内ルール整備■労務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続き■人事：採用、研修企画・運営、評価制度運営■法務：契約書管理・チェック業務など 入社後は得意な領域からスタートし、ご経験や適性に応じて、労務や人事・法務関連業務など、業務範囲を広げていくこともできる環境を用意しております。
求める能力・経験
【必須】バックオフィス(総務・人事・労務・法務のいずれか目安3年以上)の実務経験をお持ちの方。正確な事務処理と誠実な対応ができる方。 【歓迎】複数のバックオフィス領域の経験、改善提案の経験。 【求める人物像】人と関わる事、誰かの役に立つことにやりがいを感じる方【魅力】年間休日127日とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。安定した環境で長く働きたい方に最適な職場/広い業務経験が積める環境で、一つの業務に特化するのではなく、総務を中心としたバックオフィス業務全般に携わることができ、キャリアの幅を広げられる 【企業の魅力】リサイクルトナー業界トップクラスの販売力
事業内容
■リサイクルトナーの製造 ■リサイクルトナーを中心とするOA消耗品・OAの販売
企業ダイレクト 管理部門スタッフ 部長候補/経理・総務・人事の実務を幅広く経験
480~600万
株式会社ネクストソリューションズ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
経理（仕訳や請求業務）のみならず、労務管理他人事業務に携わります。 スキルの高い方には、採用業務や制度設計等、各種企画業務の補助業務も行っていただきます。 ・グループ5社の経理・財務管理（仕訳・請求管理・支払処理・決算補助） ・人事・労務業務（給与計算・社会保険手続き・採用サポート） ・総務業務全般（契約管理・オフィス環境整備・社内イベント運営） ・経営管理のサポート（予算策定・業績分析・事業運営支援） （業務内容の変更の範囲）当社業務全般
求める能力・経験
・簿記の資格がなくてもかまいませんが、経理業務や財務についての見識があり、経理仕分・労務実務について実施と判断ができる方 ■ こんな方と一緒に働きたいと考えています ・管理、マネジメントに興味がある ・ルーチンワークだけで終わるキャリアに不安を感じている。 ・会社を支える実感を持ちながら、幅広い知識を吸収したい。 ・ITや効率化、新しいツールを触るのが好き。 ■バックオフィスは、企業の成長を支える「心臓部」です。 私たちのグループがさらに大きく成長していく過程を、あなたの手で支えて下さい。
事業内容
ITコンサル・DX支援を中心に、EC・Webマーケ・クラウド領域で企業の成長を支援。大手～成長ベンチャーと取引し、データ活用・システム最適化を推進。戦略設計から新規事業開発まで幅広く手がけています。
エージェント求人 人事部長 (CHRO候補) / Art to Heritage
700~1500万
- クロージング
- 人事
- 組織開発
- 戦略立案
株式会社Art to Heritage東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 当社概要 株式会社Art to Heritageは、「アートの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、現代アートを新たな資産クラスとして確⽴すべく、富裕層向けの仲介事業を展開しています。 業務内容 ● 具体的な業務 ・組織全体の人事戦略・組織戦略の策定および実行 ・採用計画の立案〜実行（海外拠点採用含む） ・人事評価制度・等級制度の設計／運用／改善 ・人材育成、OJTやマネジメントトレーニングなどの研修体系構築 ・組織カルチャーの設計・浸透（ミッション・バリューの体現促進） ・労務管理・コンプライアンス体制の構築と運用 ・経営陣・各部門責任者とのディスカッションによる戦略的組織設計 ・人事KPI設計、モニタリング、経営レポーティング 仕事の魅力 ・経営陣直下で、経営戦略と人事戦略を一体化して推進できるポジション ・第二創業期のコアメンバーとして「組織をつくる」フェーズを経験できる ・採用・評価・カルチャーづくりなど、人事領域全体を統括できる裁量の大きさ ・海外事業・グローバル採用など、多国籍な人材戦略にも関われる ・将来的にはCHROとして経営メンバー入り、または経営企画・コーポレート統括へのキャリア展開も可能 選考フロー 書類選考 一次面接（CEO面接） 二次面接（ディレクター陣面接） 最終選考 内定 ※選考過程で、必要に応じて追加面接を実施する場合がございます 主要事業と募集背景 これまでCEOを中心に採用・評価・制度設計・組織開発などを推進してきましたが、今後の事業拡大およびグローバル展開に向け、組織全体の成長を加速させるための人事戦略リーダーが必要となっています。 スタートアップとしてさらなる拡張フェーズを迎え、組織・事業の両面でスケールアップの基盤をつくるタイミングにあります。事業・組織ともに急拡大する中で、 採用、制度、カルチャーのすべてを統合的に設計し、「経営と現場をつなぐCHRO候補」としてのポジションを新設します。 CEO・事業責任者と連携しながら、経営戦略に直結する人事戦略を描き、 採用・評価・育成・エンゲージメントすべての仕組みをゼロから構築・実行していただける方を求めています。 ▶︎ なぜ、今募集するのか ①「勝てる仕組み」が完成したため 営業利益の黒字化を達成し、高収益なビジネスモデルが確立されました。現在は、この成功パターンを武器に市場をこじ開ける「攻めの力」を必要としています。 ② 圧倒的な成長フェーズにあるため 収益・流通総額ともに前年を大幅に上回るペースで拡大しており、まさに市場を牽引していくステージにあります。 ③「個」の生産性が極めて高まっているため 1人あたりの生産性や取引単価が向上し、少人数で大きな成果を出すプロフェッショナルな体制が整いつつあります。この組織をさらに盤石なものにするためのコアメンバーを募ります。 日本のアート市場は、世界シェアで見ればまだ1%未満に過ぎません。この巨大な「伸びしろ」を自らの手で切り拓き、アートを「次世代へ受け継ぐ資産」として日本に根付かせる。そんなエキサイティングな挑戦に加わってくれる仲間を探しています。 アート市場と課題 現在、世界の現代アート市場は約10兆円（650億ドル）規模に達しています。一方で、日本が占めるシェアはわずか1%未満にとどまっているのが現状です。 この乖離は、単なる「文化の違い」ではありません。 以下の構造的な課題が、日本国内のアート業界には存在します。 情報の非対称性：クローズドな取引が多く、適正な時価が分かりにくい 流動性の欠如：購入した作品を再販する「二次流通」の仕組みが未整備である 資産としてのインフラ不足：欧米や中国、英国のように、アートを経済的な資産として流通させる仕組みが追いついていない 私たちは、現代アートがもっと身近で、わかりやすく、安心してアクセスできる世界をつくることが必要だと考えています。 人々がアートに関心を持ち、触れる機会が増えることで、アーティストの育成が進み、現代アートが文化として確かな形で残っていく。 そして、アートを所有することの喜びが連鎖し、未来へと繋がる創造が生まれる社会 – それこそが、Art to Heritageが目指す世界です。 アートの流通を健全化し、資金が循環する仕組みをつくることで、アート本来の価値と豊かさを社会に届けたい。 そして、夢を追い続けるアーティストが道半ばであきらめることのないように── Art to Heritageは、アートの未来を支える基盤を創り続けます。
求める能力・経験
■必須スキル: ・事業会社での人事・採用・組織開発などの実務経験（5年以上） └ 採用戦略の立案・実行を主導し、年間複数ポジションをクロージングした実績 ・経営層・部門責任者と連携し、採用計画や評価制度などの仕組みを自ら設計・改善した経験 ・スタートアップ、または変化の速い組織での採用・組織運営経験 ・候補者・社員・経営陣など多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる力 ・労務・人事制度に関する基礎知識（労働法／社保実務の理解） ■歓迎スキル: ・スタートアップやベンチャーでの人事立ち上げ経験／組織スケール対応経験 ・エンジニア・デザイナー・グローバル人材など、専門職採用の経験 ・評価制度・等級制度・報酬設計の設計／リニューアル経験 ・労務・コンプライアンス対応の実務経験（社労士・人事労務担当経験含む） ・経営陣・投資家と連携した採用ブランディングや人事広報の推進経験 ・英語での採用・HR対応（海外候補者との面接・契約書確認など）ができる方 ・データに基づいた人事戦略立案（人材KPI・エンゲージメント分析等）の経験
事業内容
-
エージェント求人 労務担当（英語使用）
600~990万
- データ集計
- 人事
- 内部監査対応
- 保険
- 社会保険
- オンボーディング
- 問い合わせ対応
- 給与計算
- ビザ手続
- ビザ取得サポート
- 福利厚生管理
- 労務管理
- マネジメント
- 社会保険手続
PayPayカード株式会社東京都新宿区, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【募集背景】 同社では現在、年間数百名規模の新規採用/組織拡大が進んでおり、人事課題も日々多様化しています。 あわせて グローバル採用を本格的に強化しており、国内外から多くのエンジニアを迎え入れています。 こうした事業・組織の拡大に伴い、グローバルサポート業務の安定化・高度化が重要なテーマとなっており、 その中核を担い、組織成長を支えていただける方を募集します。 【業務詳細】 ＜グローバルサポート業務＞（英語での対応が中心） ◎インバウンド社員の内定～入国サポート（ビザ、リロケーションサポートなど） ◎オンボーディング対応（給与・社会保険・福利厚生などの制度説明） ◎社員からの各種問い合わせ対応 ◎一時金支払処理、給与計算内容のチェック ◎在留資格管理・更新サポート ※リロケーション対応は外部委託しているため、委託先とのコミュニケーションは日本語で行います。 ＜その他関連業務＞ ◎給与関連業務 ◎外部監査、内部監査対応 ◎福利厚生制度の管理・運用 ◎人事システムの改修、運用 ◎グループ会社との連携プロジェクトへの参画 ◎健康経営に関する申請・データ集計など 【所属チームについて】 同社は社員を「人財（人的資本）」と捉え、制度・オペレーションの両面から、個人と組織の成長を支えることを大切にしています。 配属先のPayroll & Welfare グループでは、給与・勤怠・福利厚生・健康管理・入退社手続き・オンボーディングなど、労務領域を幅広く担いながら、運用にとどまらない改善・高度化にも取り組んでいます。 社員が安心してパフォーマンスを発揮できる環境をつくることを通じて、事業成長を足元から支えるチームです。 【本ポジションの魅力】 ◎年間数百名規模で拡大する組織、そして国内外から集結するトップエンジニアたちが、入国した瞬間から爆速で開発に没頭できるよう、その「入り口」を裁量を持って手掛けるダイナミズム。 ◎PayPay・ソフトバンク・LINEヤフー各社との巨大な連携プロジェクトから、AIツールを駆使したグローバルサポートの高度化まで、既存の労務の枠組みを超えた「次世代の組織づくり」の当事者として意思決定に関われる。 ◎「ライバルは現金」を掲げるチームを、足元からドライブする 国内7,000万人のインフラを支えるPayPayグループの圧倒的な成長スピードを肌で感じながら、自律的な働き方（フルリモート・フルフレックス）を武器に、プロとして組織の進化を牽引する手応えが得られる。
求める能力・経験
【必須要件】 ◎英語を用いた人事業務経験 └外国籍社員への給与・労務関連の説明、インバウンド受入対応、外国籍社員サポートなど ※社内ではAI通訳ツールや翻訳ツール、専用チャットツールなど、英語でのコミュニケーションをサポートする環境が整備されています。 【歓迎要件】 ◎社会保険労務士資格 ◎グローバルモビリティなど、グローバル対応経験 ◎健康経営・安全衛生に関する知識 ◎規程や雇用契約書を英語で作成/運用した経験 ◎メンバーマネジメント経験
事業内容
2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人以上が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は「PayPay」の決済プラットフォームと融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供しています。
エージェント求人 《女性に優しい職場》働き方改革でホワイト業界♪完全週休2日制×残業ほぼナシ♪/サポート事務
300~400万
- 研修実施
- データ/文字入力
- PC/Web
- 原価管理
- PC
- 事務
- 撮影
- プロジェクト
- 離職率/定着率
- 品質管理
- 安全管理
- 工程管理
- 書類作成
- 電話対応
エンジニア株式会社東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
【企業特徴】 当社は、「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに掲げ、長期的なキャリア形成を支援しています。社員一人ひとりが自身の強みを発揮できるよう、多様なプロジェクト機会と成長環境を整備しています。 そして、キャリアの方向性が明確でない方でも、経験や志向に応じてキャリアの選択肢を広げられる体制が特徴です。 また、長期的に安心して働ける環境づくりにも注力しており、充実したサポート体制のもと、定着率の向上を重視しています。 日本一離職率の低い会社を目標に、働きやすい組織づくりを継続的に推進しています。 【主な業務内容】 ・日報、報告書などの書類作成・整理・保管 ・工程スケジュールの管理・修正 ・現場での見回り・指示出し・写真撮影 ・データ入力、電話対応等の営業サポート ・事務所内業務全般(総務・事務全般)など ■手に職付けられる プロジェクト管理の仕事内容は様々ございます。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理に関する仕事を通じて、専門的な技術と知識を身に付けていきます。 将来的には国家資格を取得することで市場価値の高い人材へと成長、そして選択肢が増え柔軟な働き方を叶えられるようになります。 ■未経験からチャレンジできる 入社の段階では経験や専門知識は必要ございません。最初は「必要な書類の整理」「現場状況の写真撮影」「上司からの指示内容を一緒に働く人たちに報告」など、出来ることからスタートして頂きます。現場でひとつひとつ経験を積むことで成長を実感できます。 ■研修制度 ・入社後研修：業界初の生成AI研修、具体的なPCスキル、建設の専門知識、ビジネスマナーまで幅広く実施。 ・DX化スキル習得：CAD研修やVBA、生成AI等を使った業務効率化を研修で体験。 ・フルサポート体制：入社後はひとりひとりにキャリアアドバイザーがつきます。定期面談を通して、仕事の悩みからキャリアの方向性まで幅広くサポート。さらに、独自の診断ツールで性格や強みを可視化し、その結果に基づいてあなたに合ったサポートを行います。 ・資格取得支援制度・汎用的な資格から国家資格の取得まで会社が全面バックアップ。給与アップにも直結します。
求める能力・経験
【必須条件】 高卒以上 【歓迎条件】 ・手に職をつけてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力して仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身
事業内容
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エージェント求人 【週4リモート×フレックス】国内最大級の人材グループを動かす組織開発・人材開発21181
531~827万
- 研修企画
- イベント企画
- 中期経営計画策定
- コンサルティング業務
- 人事
パーソルホールディングス 株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
幅広い人材サービスを展開しているパーソルグループ約140社における経営計画・管理、付帯する業務を行う会社です。 本ポジションでは、パーソルグループのキャリアオーナーシップ推進施策の企画～運用までの一連の業務に携わっていただきます。以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ・キャリアオーナーシップ関連施策の企画・運用 ー社員のキャリアオーナーシップ度を高める各種施策の企画、運用 ーグループ横断異動制度（公募型、ダイレクトリクルーティング型制度）の企画、運用 ーキャリア研修、風土醸成イベントの企画、運用 ーキャリア相談窓口での相談対応、等
求める能力・経験
【必須】以下いずれかのご経験 ・人事施策の運用、課題解決経験 ・人事や組織等のコンサルティング経験
事業内容
「テンプスタッフ」や「doda」など、多彩なサービスを展開するパーソルグループの 持株会社です。JPX日経インデックス400にも選定される安定した経営基盤を持ち、 現在は2030年を見据えた変革期として、グループ全体の「人材の可能性」を 最大化させる先進的な人事施策（ADVANCED HR SHOWCASE）に注力しています。
企業ダイレクト [企画総務部/課長候補]石油/エネルギー業界の税制や政策に関わる提言・調査等
800~1000万
石油連盟東京都千代田区もっと見る
仕事内容
課長職候補として、会員企業とのやり取りの中で主体的に業界としての方向性を模索し、国に対して提言していくことで、日本の石油・エネルギーの安定供給に貢献していただくことを期待しています。 ■石油・エネルギー政策等の石油業界関連政策に関する情報収集活動/会員各社へヒアリング、外部有識者会議の傍聴や、外部調査機関を使用した諸外国も含めた石油業界の動向調査■石油関連の税制や補助金に関する省庁への提言/燃料の安定供給とカーボンニュートラル燃料の開発・実装に向けた活動の両立を推進するための会員各社の意見をまとめ、省庁への説明や必要な要請(補助金等)■統計データを活用した課題認知・情報提供
求める能力・経験
【必須】以下いずれかのご経験 ■官公庁での企画立案や折衝経験 ■官公庁に対する折衝・交渉経験（目安：5年以上）■エネルギー、インフラ、素材（鉄鋼、化学等）業界における折衝・交渉経験（目安：5年以上） 【歓迎】■英語力（海外文献等の読解経験）■財務諸表の分析や非財務情報開示などに関わる経験■メンバーの育成・指導経験（役職不問） 【求める人物像】■政府等関係者や石油会社との折衝・調整に抵抗感なく取り組むことができる方■技術と法令の両方に興味のある方■業界や企業としての方針を踏まえた政策提案等に興味がある方■統計など数量データを分析・意義付け・駆使してロジカルな主張を構築できる方
事業内容
■石油に関する知識の啓発および普及宣伝■石油業に関する意見の発表および建議 ■内外石油事情の調査研究および統計■石油に係る気候変動問題およびカーボンニュートラルの調査研究■大規模石油災害対応体制整備事業等補助事業
エージェント求人 【グローバルメガサプライヤー】∼1200万円/日本リージョン労務を統括するマネージャーポジション
930~1220万
- 人事
- マネジメント
- 労務管理
- 労務問題対応
- 制度企画
- PC
- Microsoft Word
- 社会保険
- グローバル人事制度企画/改定
【グローバルメガサプライヤー】∼1200万円/日本リージョン労務を統括するマネージャーポジション神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
・日本リージョンに適用する人事労務制度の企画・導入・運用および高度化 ・グローバル人財戦略にアラインした働き方改革・制度展開の推進 ・労務課メンバーのマネジメントおよびチーム成果の最大化
求める能力・経験
■職務経験：以下いずれも満たす方 ・7年以上の人事勤労業務のご経験 ・人事制度企画業務のご経験 ・3名以上のマネジメント経験 ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・ベーシックなPCスキル（Microsoft Word,Excel,Power Point） 歓迎条件 ■職務経験 ・社会保険労務士 ・中小企業診断士
事業内容
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エージェント求人 【東京】【東証プライム上場】経理の枠を超えたキャリアを描く！財務企画・販管経理リーダー候補
650~850万
- 課題設定
- リーダー
- マネジメント
- 財務
- 経理
- 監査対応
- 問い合わせ対応
- 請求
- 監査
- 請求書発行
- プロジェクト
- 担当者
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 【仕事の概要】 東証プライム上場企業である同社の財務企画部にて、販管経理グループのリーダー候補として業務をお任せします。売上・請求等のルーティン業務をこなしながら、事業部から寄せられる課題解決や組織基盤の構築など、経理の枠を超えて活躍できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・新規商材、新サービスの受注～入金OPSの構築、運用 ・既存OPSの見直し、整理、改善、効率化 ・事業部門からの問い合わせ対応、課題解決 ・J-SOX等の監査対応 ・グループメンバーのマネジメント ・チーム目標の設定と達成に向けた取り組み ※受注・売上の承認、請求書発行、入金などの日常業務も実施頂きます。 【キャリアパス】 多様なビジネスモデルの事業展開があるため、転職せずに多彩なキャリアパスを描くことが可能です。 ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う
求める能力・経験
【応募条件】 【能力・ご経験】 ・社員数500名規模以上の企業にて、管理・企画系業務経験をお持ちの方 ・経理の実務経験があり、J-SOXなどの監査対応ができる方 【歓迎条件】 ・事業部門と一緒にプロジェクトに取り組んだことのある方 ・システム担当者と協力しながら業務改善・システム導入を経験したことのある方 ・組織マネジメントのご経験
事業内容
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エージェント求人 経理統括：オリックスグループ連結決算・米国会計基準連結財務諸表正確性確保・経理ガバナンス★オリックス
800~1200万
- 連結事業決算
- 有価証券管理
- 財務
- 会計
- 経理
- 監査
- 内部統制
- 米国会計基準
- 決算処理
- グローバル税務ガバナンス
- コーポレートガバナンス整備
- コーポレートガバナンスコンサル...
- 経理/財務部門連携
- 経理/財務部門協業
- 経理アウトソーシング
- 経理コンサルティング
- 経理アウトソーシングコンサルテ...
- 経理事務
- 財務部門調整
- 財務/会計コンサルティング
- IFRS
- 会計監査
- 内部統制監査
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事内容詳細】 オリックスグループの連結決算、並びにオリックスグループの米国会計基準連結財務諸表の正確性確保を目的とした経理ガバナンス業務を統括する部署です。 オリックスグループ各社における経理ガバナンス体制を整備し、具体的な施策を講じることで経理機能の強化を図り、オリックスグループの持続的な成長に貢献することをミッションとしています。 【業務内容詳細】 ◉オリックスグループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括 └米国会計基準に基づく、グループ会計規則の制定・改廃 └米国会計基準に基づく、オリックスグループ勘定科目一覧の管理・統括 └オリックスグループ各社における日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括 ◉オリックスグループの連結決算 └オリックスグループの連結決算処理および決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成 ◉オリックスグループ各社の経理ガバナンス └経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃 └グループ各社における、会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援 └グループ各社における、財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価 ☆監査法人内で基準の解釈等、ナレッジ管理を行ったご経験がある方を歓迎しています。 【組織構成】 総合職26名（経理統括/2チーム計12名、連結チーム14名）、スタッフ2名の組織です。 年齢構成は経理統括チームは40代が中心、連結チームは20代～40代まで幅広い年代攻勢です。 【オリックス株式会社よりメッセージ】 オリックスにとって、最も重要な財産は人材です。 国籍、年齢、性別、職歴を問わず、多様な人材を受け入れることで、多様な価値観と専門性の「知の融合」を図り、柔軟な発想で新たな価値を生み出すことが、オリックスグループの成長の源泉です。これらの多様な事業を支える多様な人材が、それぞれの能力と専門性を最大限に発揮し、健康で働きがいを感じながら活躍できる職場づくりを目指しています。
求める能力・経験
◆オリックスグループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括 ＜必須要件＞ ①有資格者（日本or米国公認会計士） ②監査法人で会計監査等の実務経験 10年以上 ③ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎条件＞ ①監査法人内で基準の解釈等、ナレッジ管理を行う部署における経験を特に歓迎 ②内部統制の整備又は監査経験 ③IFRS導入経験 ◆オリックスグループの連結決算およびオリックスグループ各社の経理ガバナンス ＜必須要件＞ ①単体や連結決算（開示を含む）の実務経験 ②ビジネスレベルの英語力（読み・書きのみならず、スピーキングも） ＜歓迎条件＞ ①事業会社で海外グループ会社管理の実務経験（本社の立場での決算支援等） ②監査法人で会計監査またな内部統制監査の実務経験 ③上場企業で内部統制構築の実務経験
事業内容
【事業内容】多角的金融サービス業 主として法人のお客さま向けにファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。 資本金：2,211億1100万円 株主資本：4,441,677百万円 上場証券取引所：東京証券取引所 プライム市場（証券コード:8591）／ニューヨーク証券取引所（証券コード:IX）
エージェント求人 【上場×経理Mgr】リモート・フルフレックス／TOB向け動画投稿プラットフォームを提供21191
614~822万
- 税効果会計
- 予算管理
- 税務調査
- 税務調査対応
- 経理
- 税務
- 有価証券管理
- 有価証券報告書作成
- 連結事業決算
- 与信管理
- 予算計画
- 予算策定
- 財務
- 中期計画策定
- 固定資産管理
株式会社 Jストリーム東京都港区もっと見る
仕事内容
同社はTOB向け動画投稿プラットフォームを展開している企業です。 本ポジションでは当社グループにおける経理業務全般をお任せいたします。経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応、若手メンバーの育成やサポートなどに幅広く尽力いただきますが、中でも単体決算・連結決算・開示業務を中心に広くお任せできればと考えています。 【業務内容詳細】 ・決算関連（月次・四半期・年次／単体・連結） ・税務関連（税申告・税務調査対応・税効果会計など） ・開示関連（決算短信・有価証券報告書作成など） ・予算関連（中期計画策定・年度予算管理など） ・資産・債権管理（与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など） ・監査対応 ・経理課メンバーの人材育成、マネジメント業務 現在、財務経理部としては、経営管理体制の強化に向けて変革の時期に差し掛かっているため、多様な経験・スキルを積むことができるフィールドがあります。経理組織の体制強化に共にご尽力いただける方にご入社いただきたいと考えています。
求める能力・経験
【必須】 ・上場企業での経理業務経験（連結決算・開示業務を含む） ※業種・業態は不問です。異業種からのご応募も歓迎しています。
事業内容
1997年の設立以来、オンライン動画配信の先駆者として業界を牽引。 動画配信プラットフォームの提供からコンテンツ制作まで一気通貫で支援し、 東証グロース上場、売上高118億円を超える安定した経営基盤を誇ります。 現在は第二創業期として、経営管理体制のさらなる変革を推進中です。
エージェント求人 ＜国内・グローバル採用＞新卒・中途・海外人材まで一気通貫！“つくり手”を迎える仕事＠ゲーム会社
400~1000万
- イベント企画
- イベント運営運用
- 広報
- 企画立案
- ブランディング
- 人事
- 戦略立案
- 社内イベント企画
- メディア
- スタッフ
- スクリーニング
- オンボーディング
- 中途採用
- 採用戦略立案
- グローバル人材面接
- 面接/選考設計
- 中途社員面接
- 採用面接
株式会社Cygames東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
国内・グローバル採用を軸に、新卒・中途・海外人材の採用業務を幅広く担当します。 採用を通じて、事業成長と組織づくりを支えるポジションです。 具体的には、、、、 ＜国内採用業務＞ ・新卒・中途採用における企画立案から実行までの一連の業務 ・採用イベント、セミナー、インターンシップの企画・運営 ・面接対応および候補者とのコミュニケーション ・内定者フォロー（懇親会・入社前フォロー施策の企画など） ・転職エージェントや派遣会社との折衝・関係構築 ・採用広報・ブランディング施策の検討、運用 ＜グローバル採用業務＞ ・海外人材の母集団形成および採用チャネルの開拓 ・英文レジュメのスクリーニング、英語での面接対応 ・海外籍スタッフの受け入れ・オンボーディング施策の企画、実施 ＜社内フォロー・組織づくり＞ ・入社後のスタッフフォローや相談対応 ・社内イベント・社内メディアを通じたカルチャー浸透施策 ・経営層・各部門と連携しながら、採用・人事の視点から組織成長に貢献 ＼この仕事の魅力／ 国内・グローバル採用を一気通貫で担い、採用戦略から実行まで裁量を持って携われるポジションです。 エンタメ業界の成長を「人」の力で支え、組織づくりに深く関与できます。 英語力や採用経験を活かしながら、人事としての市場価値を高められる環境です。
求める能力・経験
・ビジネスレベル以上の日本語力・英語力をお持ちの方 ・事業会社における人事業務、または採用業務の実務経験（目安：2年以上） ・エンタメ業界、またはIT業界への強い関心・理解がある方 ・Word／Excel／PowerPointを用いた資料作成・業務遂行が可能な方 ・採用業務を通じて、組織や事業成長に貢献したいという意欲をお持ちの方
事業内容
・モバイルゲーム／コンシューマーゲームの企画・開発・運営 ・アニメーション制作 ・漫画事業 ・ライツ事業 ・eスポーツ事業 ・技術研究・投資支援 など
エージェント求人 時差出勤・時短勤務相談可【正社員×経理財務】上場企業／情シス人材のシェアード派遣21168
500~650万
- 監査
- 報告資料作成
- 経理
- 経費精算
- 資料作成
- 税務申告
- 税務
- 業務監査
- 財務
- 会計
ユナイトアンドグロウ 株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
本ポジションでは経理担当として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・月次業績報告資料作成 ・経費精算、支払処理 ・税務対応 ・J-SOX対応 ・監査法人対応 【MENDAN情報】 経理業務全般を担当していただきます。 ■主な業務内容 ・月次決算業務 ・四半期決算業務 ・年次決算業務 ・税務申告業務 ・監査法人対応 ・開示業務 ・日常的な仕訳入力業務 将来的には会社全体の事業理解を深めながら、経理スペシャリストではなく会社の方向性に寄り添いながら最適な経理業務を考えられる人材として成長していただきます。各部門と連携しながら、会社全体で今こういう方向でみんな頑張っているという状況に対応できる方を求めています。
求める能力・経験
【必須】 ・経理・財務の実務経験がある方（目安：3年以上） ・会計・税務の基本的な知識がある方 【MENDAN情報】 ・経理業務の実務経験（決算業務の知識があることが望ましい） ・事業会社での経理経験3年程度（会計事務所・税理士事務所での実務経験も歓迎）
事業内容
中堅・中小企業の情報システム部門を支援する「シェアード社員」サービスのパイオニアとして、IT人材不足という社会課題の解決に挑む企業です。「ユナイトアンドグロウ」の理念のもと、顧客と自社が共に成長する独自のビジネスモデルを展開。東証グロース上場企業としての安定基盤を持ちながら、事業拡大を続けています。確定拠出年金や従業員持株会など福利厚生も充実し、30代中心の組織で部門を越えた連携も活発。成長性と働きやすさを兼ね備えた環境です。