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コーポレートスタッフの求人一覧
全57,976件
企業ダイレクト 【業務改革プロジェクトマネージャー（システム連動推進）】年休120日/設立61年
806万~
株式会社スクエァー東京都杉並区もっと見る
仕事内容
900件の賃貸物件管理を効率化するため、システム連動プロジェクトを牽引する役割です。業務フローの構築から全社への浸透、多部署連携まで担当し、賃貸管理や社内業務の一元化と生産性向上を実現いただきます。 最優先の業務フロー構築に向け、ヒアリングから要件定義、マニュアル作成まで一貫して担当します。PMとして進捗管理や経営層との調整を担い、第2フェーズでは管理・会計システムの連動テストや運用ルール策定を通じ物件管理を一元化。実務と管理の両面から経理業務の劇的な効率化を実現します。その後も、不動産法務に基づいた業務フローの構築や効率化、戦略策定への参画など、成長するグループの根幹を担っていただきます。
求める能力・経験
【必須要件】※いずれも必須 ■経理実務経験（5年以上）：月次・年次決算の完結ご経験 ■不動産業界での経理実務または賃貸管理業務のご経験 ■業務フロー構築・改善の知見：事業部門とバックオフィスの連携、一元管理の仕組み作りに関する実務的知識 ■経理システムの導入・刷新、または複数部署が関わるプロジェクトを牽引したご経験 【歓迎要件】システム連動の推進経験: 賃貸管理システムと会計ソフトの連携仕様策定や、二重管理の解消に向けた実務経験
事業内容
都知事免許(16)、設立61年超の不動産会社。グループ全体で行う売買業と賃貸業の物 件すべて自社所有（仲介業は行っていない）。不動産購入、権利関係や測量、リフォーム、テナント付け、建物管理、営業、賃貸収入管理までグループ会社で行う。
エージェント求人 【エンジニアのミカタ】人事アシスタント職(N)
400~500万
- 教育
- 提案
- 資料作成
- 中途採用
- 中途社員面接
- 採用面接
- 面接/選考設計
- 面接数
- 営業
- PC/Web
- 人事
- PC
- 営業担当
- 法人営業
株式会社エンジニアのミカタ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【将来の人事担当を目指せる採用・人事アシスタント職】 ・中途採用における募集、面接、採用業務 ・エンジニアの配属先検討および適材適所の提案 ・入社後の教育、フォロー面談 ・スカウトメール／DMの送付 ・エンジニアのキャリア相談対応 【１日の流れ（例）】 10：00 出社・メールチェック 11：00 面接対応（２～３件） 13：00 ランチ休憩 14：00 研修資料作成・配属調整 16：00 候補者DM送信・進捗確認 18：00 退社（残業発生時は調整）
求める能力・経験
【MUST】 ・PCの基本操作ができる方 ・シフト制で働ける方（土日祝を含む連休も取得できます！） ・社会人経験1年以上 【WANT】 ・営業、折衝経験 ・採用、人事の実務経験 ・数値責任を持って目標に対する行動ができる方 ・ベンチャーで成長したい方 ・採用を通して企業成長を最速・最大化するための施策立案および実行を担える方
事業内容
■SES事業 ■フリーランスエージェント事業 ■ITコンサルタント事業
エージェント求人 【UT東芝】中途採用担当（名古屋）
370~580万
- 人材紹介/派遣
- 事務
- 採用面接
- 求人票作成
- 求人広告
- 求人メディア出稿
- アシスタント
- 一般事務
- 契約実務
- 契約管理
- 契約締結
- 契約内容変更
- 契約更改手続
- 人材派遣サービス
- IT派遣
- 法人営業
- マーケティング
- 採用代行
- 機械/電気プラント営業
- 人材紹介
- 人事
- 人材派遣サービス取扱
- 契約書類発送
- 契約書類確認
- IT/ゲームエンジニア職担当
- 新卒採用
- 中途採用
UT東芝株式会社（UTグループ）愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
（募集背景） 事業拡大のため増員 ★2020年に東芝グループからM&Aし経営統合した「UT東芝」での募集です。 UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しています。 当社の主要事業である派遣サービスの人材採用経験者を積極採用中！ エンジニア系を中心に事務系・製造系と幅広く展開する人材派遣ニーズは引き続き旺盛です。東芝グループの最先端の”ものづくり”に貢献するため、はたらく人のキャリアとお客様の技術開発課題をマッチングし、ご自身の工夫次第でお客様にも求職者様にも喜んでいただけるやり甲斐のある仕事です。 ■仕事内容 派遣サービスの採用業務に関する以下の業務を実行頂きます。 • 派遣採用オペレーション(面談調整、派遣会社等のパートナー企業の対応 等） • 派遣の募集要項の作成 • オペレーション最適化 • 新規媒体契約開始に伴う事務手続き （個別契約内容の確認・契約開始日の調整・社内連携） • 採用に関わるデータ整備・可視化
求める能力・経験
＜必須条件＞※下記、いずれかのご経験がある方 ・人材関連会社（人材紹介・求人広告・スカウト関連・採用代行など）での 営業経験をお持ちの方 ・エンジニア採用に関わったご経験をお持ちの方 ・人材派遣会社での営業経験者 ＜歓迎条件＞ ・電気/機械系エンジニア系の人材派遣採用のご経験をお持ちの方 ・人事のご経験がある方（採用・労務など） ・マネジメントのご経験（人数不問、タスク管理／品質管理／労務管理等）
事業内容
人材派遣、有料職業紹介等 情報処理サービス 印刷、封入封緘、配送代行 その他オフィス業務の代行
エージェント求人 【高い技術力を持つ専門メーカー】フルフレックス・在宅あり/組織づくりを支える人事総務ポジション
500~800万
- イベント運営運用
- 人事
- イベント企画
- 新規人事制度構築
- 労働環境整備
- 安全衛生管理
医療・半導体・研究開発分野など、高い専門性が求められる領域を支える技術メーカー神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
【想定業務】 ・組織・人事に関する制度の企画・運用 ・就業・労働環境の整備、安全衛生に関する管理 ・社内ルールや体制の整備・改善 ・社内外との調整業務、イベント運営 など 部門内で役割分担を行いながら柔軟に業務を担っていただきます。 具体的な業務領域はご経験・ご志向性に応じて決定します。
求める能力・経験
事業会社での総務人事経験
事業内容
-
エージェント求人 ★WOTA株式会社★【PR・年収~1000万円】日本発「水インフラ革命」の最前線ディープテック企業
600~1000万
- イベント企画
- 資料作成
- 広報
- 文書管理
- ブランディング
- PC/Web
- イベント運営運用
- メディア
- 制作
- 事業推進
- 防災
- プレスリリース
- 広報/PR対象 法人
- 広報/PR対象 官公庁
- 広報/PR対象 メディア
- 広報戦略策定
- PRイベント企画
- SNS運用
- マネジメント
- マーケティング
- ブランドマネジメント
WOTA株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
■仕事内容のイメージ： ・当社のPR業務を通じて、顧客、行政、株主、業界関係者など幅広いステークホルダーとのコミュニケーション構築を担います。 ・事業、ファイナンス、渉外状況を理解した上で、適切な情報発信を設計、実行し、当社のブランド価値向上と事業推進を支援します。 ■仕事内容の詳細： ①広報・PR関連業務 ・企業ブランディングとPR戦略の策定および実行 ・プレスリリースの作成・配信、メディア対応 ・SNSやWebサイトを活用した企業情報発信と管理 ・メディアリレーション構築および記者対応 ・イベント、記者会見の企画・運営 ・社内文書管理と行政対応 ・自社HPの更新管理 ・社内定例行事の企画、運営 ②事業部支援業務 ・行政との連携・締結式や防災イベント、展示会などのイベントの運営、メディア対応 ※地方出張あり（※月2度程度） ③社内外コミュニケーションの促進 ・社内外のコミュニケーション戦略の設計と実施 ・社外ニュースレターの制作、運用・管理 ・社外向け登壇説明資料（CEO、役員登壇向け）、プレゼン資料の作成 ・従業員のエンゲージメント向上施策の実施
求める能力・経験
■応募必須要件： ・広報戦略やブランドマネジメントの知識 ・SNS運用、デジタルマーケティングの知識 ・民間企業への広報戦略策定、実行スキル ※月2回程度の地方出張が可能である方
事業内容
-
企業ダイレクト 【経理スタッフ】2023年設立の東宝（株）の子会社
500~600万
ＴＯＨＯ Ｔｏｍｂｏピクチャーズ株式会社東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
以下の仕事内容を主にお任せします。■会計システムの管理・運用（経費、債務支払、会計帳簿）■仕入請求書・領収書登録と仕訳登録■売上請求書の発行。クライアントへの連絡。売掛金集計表の管理 ■本社報告の収入計上表の作成と照会表のチェック管理■キャッシュフロー管理■社員立替・仮払管理、伝票起票■法人カード明細管理■海外送金・仮払金振込等の銀行対応■作品仮払金管理表作成（帳簿残高と仮払金残高の一致チェック）■作品別滞留債権表の管理チェック■制作準備スタート時対応■プロジェクトの進行監視（請求／入金／支払確認）■税理士との月次対応■源泉税対応等
求める能力・経験
【必須】 ■一般企業・税理士事務所等で5年以上経理業務の経験がある方 【求める人物像】■円滑なコミュニケーション・チームワークを図れる方 ■成長意欲のある方 ■仲間の力になりたいと思える方 昨今、日本はロケ撮影地として大変人気があります。 東宝グループのネットワークを最大限利用しつつ、グローバルな仕事に取り組む意欲のある方を募集いたします。
事業内容
-
エージェント求人 【内部監査】英語力活かせる／テレワーク・フレックス制度導入
900~1210万
株式会社JERA東京都中央区もっと見る
仕事内容
【内部監査部の役割】 ・内部監査部Mission：グローバル大のエネルギー変革を支える信頼基盤の構築 ・業務執行組織による内部統制の枠組み・ルール・業務プロセスやその運用状況などを独立した立場で評価し、CEO等へ報告することにより、グローバル企業レベルかつCEO等のリスクマネジメント目線に基づく監査を提供 【業務内容】 ・業務監査計画の立案、結果の取りまとめ ・業務監査の実施（主任監査人および補佐監査人として、事前調査、監査調書の作成、監査実施、監査報告書作成、是正のフォローアップ、これら工程の管理） ・関係箇所への情報提供、内部統制強化に向けた関係各所との調整等 ・監査品質評価 ・その他（業務監査の各種プログラムの改良・カスタマイズ）
求める能力・経験
・内部監査に関する知識／内部監査の独立性や役割、監査手法について理解していること（実務経験３年以上） ・ビジネスレベルの英語力（読み書き必須、会話尚可、TOEIC700点以上） ・学歴：大学卒業以上
事業内容
-
エージェント求人 【ＵＴ東芝】総務担当（川崎）
370~580万
- 産業医
- インシデント対応
- コンプライアンス
- 契約管理
- 対象領域 総務
- 労務問題対応
- 労務トラブル対応
- 労務管理
- 契約締結
- 契約内容変更
- 契約書類確認
- 不動産登記
- 施設/設備管理
- 安全衛生管理
- 健康診断
- 労使協定策定
- 社内規程/就業規則改定
- 社内規程/就業規則作成
- 福利厚生管理
- 社内法務相談
- 契約書管理
UT東芝株式会社（UTグループ）神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
（募集背景） UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しています。 事業の基盤を支えるコンプライアンス・契約管理担当者を募集しています。安定した業務遂行の他、AIや様々なアイデアを活用した業務効率化にも積極的に取り組んでいきたい、という方を積極的にお待ちしています！ ■仕事内容 コンプライアンス・契約管理に関わる以下の業務をご担当頂きます。 1）労働関連契約対応（雇用契約等の審議、締結手続き、契約管理、等） 2）労災対応（インシデント対応、グループ会社への報告、等） 3）安全衛生対応（安全衛生委員会の運営、健診管理、産業医面談対応、安否確認、等） 4）労使協定対応（36協定、等） 5）その他、総務庶務関係（押印管理、ビル管理、名刺管理、等） 6）上記に関わる業務効率化
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・総務業務（福利厚生、保険衛生健康管理、社内会議対応、基礎的な法務業務）の ご経験 ＜歓迎経験・スキル＞ ・派遣法に関わるご経験（各種届出、監査対応、等）
事業内容
人材派遣、有料職業紹介等 情報処理サービス 印刷、封入封緘、配送代行 その他オフィス業務の代行
エージェント求人 人事企画マネージャー（CHRO候補） / UPSIDER
800~1500万
- コンサルティング業務
- 研修企画
- 新規事業
- 人事
- マネージャー
- 教育研修
- 開発
- 組織開発
株式会社UPSIDER東京都千代田区もっと見る
仕事内容
□基本情報 ■仕事概要: 【募集背景】 当社は「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」というミッションを掲げ、2018年に設立した金融ドメインのスタートアップです。現在正社員は150名程度で運営されている組織ですが、外資金融、外資コンサル、スタートアップ経営者、上場企業の役員等、非常に優秀なタレントが多数集っており、またこの規模にしてロンドンやニューヨークをはじめとする各国の主要都市で働く仲間がフルリモートと出社のハイブリッドで勤務しており、グローバル水準を大切にしている会社です。 また現在展開している二事業においては、PMFの検証が完了し、高水準でのユニットエコノミクスが実現出来たいま、今後本格的に事業及び組織に大規模に投資すると同時に、積極的に新規事業への投資を注力しようと考えております。 上記を実現するために、国籍を問わず、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが入社しています！ そういった重要且つ非常にエキサイティングなフェーズにおいて、組織の拡大・多様化を見据えた人事制度の策定から運用を一貫して担っていただく『人事企画マネージャー』の募集を開始いたします。 UPSIDERの経営陣・事業責任者、そして人事責任者と同じ目線に立ち、大きな裁量と責任を持ってご活躍いただきたいと考えています。ご経験や適正、そしてお持ちのWillに合わせて一緒に決めていきましょう。 【業務内容】 下記はあくまでも参考例です。やれること、やらなければいけないことは多岐にわたりますので、今までのご経験や適正に合わせて、ますは何に注力すべきかディスカッションをしながら一緒に決められればと思います。 - 人事制度の企画・設計・運用 - 福利厚生制度の企画・設計・運用 - ストックオプション含む報酬制度の企画・設計・運用 - 教育研修制度の立案・導入・運用 - 組織カルチャーの浸透・アップデート
求める能力・経験
■必須スキル: - 事業会社にて人事評価制度の設計〜改善まで一連のご経験 - 各部門の責任者とコミュニケーションを取り、課題の特定から解決案を打ち出し、オーナーシップを持って実行したご経験 - 未経験なことも自分自身で調査、キャッチアップしたうえで、高速にPDCAをまわしたご経験（調査や設計に過度に時間を使わずに、実行と修正に重きを置ける方） ■歓迎スキル: - 拡大期のスタートアップに参画し、環境変化に対して主体的に課題解決に取り組んだ経験 - 組織規模1,000名超の上場企業で人事企画をリードされたご経験 - 人事責任者として組織開発をリードされたご経験 - 困難な目標を達成するための強い組織を創り上げたご経験
事業内容
-
エージェント求人 【再エネ専業上場企業】人事（リーダー候補）｜タレントマネジメント／HRBP ＊在宅・フレックス可＊
600~1000万
- 戦略立案
- 開発
- マネジメント
- 人事
- HRBP指導
- 人事管理
- 人事マネジメント
- 人事管理システム
- タレントマネジメントコンサルテ...
株式会社レノバ東京都中央区もっと見る
仕事内容
・人事採用戦略の企画および実行（新卒、中途） ・入社後オンボーディング体制の構築および実行 ・タレントマネジメント（システム活用、異動ローテ、後継者計画、ハイポテンシャル人材の育成） ・各部門の戦略パートナーとして人材戦略の立案と実行、「困りごと」の解決（ＨＲＢＰ） ・ＨＲ組織内戦略策定、実行及び組織マネジメント など ※上記のうち、志向やご経験に応じて段階的にお任せすることを想定しており、ご入社後すべてを担って頂くわけではございません。 ※組織拡大フェーズのため、プレイヤーとして手を動かしながら、チームづくりや仕組みづくりもリードいただく役割を期待しています。 〇配属先：コーポレート本部 人材開発室 Talent Managementグループ 組織の成長を支える「人と組織力の最大化」。 採用から育成、配置、定着まで一貫したタレントマネジメントを通じて、社員一人ひとりが自律的に能力を発揮し、企業の持続的な成長に貢献できる環境をつくる。 〇独り立ちまでのイメージ ●～2か月程度 ・OJTを中心に、特定業務のオペレーション実務を通じて当社の様々な人事課題を把握していただき、当社のカルチャーに慣れていただく。 ●～6か月程度 ・得意な領域のミッションをいくつか持っていただき、計画～実行まで行っていただく。 ●フォロー体制 ・定期的な1on1やフィードバックを通じて成長を支援 【ポジションの魅力】 ・単なるオペレーション人事ではなく、事業戦略と直結した人材戦略を設計できるポジション ・採用だけでなく、配置・育成・後継者計画まで一気通貫で担える広い裁量 ・各部門の経営課題を人材の観点から解決する役割 ・組織成長のボトルネックを解消できる
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社で複数領域での人事業務経験（５年以上）※採用経験のみは不可 ・Excel・PowerPoint・メール等、基本的なPCスキル ・高いコミュニケーション力と巻き込み力 ・自律的業務遂行力 【歓迎】 ・SNSやデジタルマーケティングを活用した採用広報・ブランディング経験 ・ITやAIに精通したスキル ・ビジネスレベルの英会話力
事業内容
太陽光・風力・バイオマス・蓄電池などの、再生可能エネルギー電源の開発を展開する環境事業開発会社です。 【事業一覧】 ■再生可能エネルギー/蓄電池を中心とした再生可能エネルギーの開発 ■現在は25ヶ所の発電所・蓄電所を保有し、設備容量は1,5GW(中小規模集積型のNon-FIT 太陽光発電所含む) ■アジア環境ビジネス 日本の先進的で確かな環境技術・ノウハウをアジアで展開
エージェント求人 不二興産/人事総務（採用担当マネージャー候補）
600~800万
- 教育研修
- 社会保険
- IPO
- 労務管理
- 給与計算
- 教育
- 予算管理
- 企画立案
- 人員配置
- 戦略立案
- 新卒採用
- 人事
- 中途採用
- 人材紹介/派遣
- 提案
- 営業
- 人材紹介
- 分析
株式会社不二興産愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
《仕事概要》 採用業務を中心に、ゆくゆくは人事総務業務全般の実務及び管理をお願い致します。 ※採用業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていってください。 《仕事内容》 採用 ・新卒採用、中途採用の企画立案および実行 ・採用マーケティング及びPRの企画、実行 人事企画 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置 ・就業規則改訂 教育/研修 ・階層別研修の企画立案及び実行 制度/評価 ・人事制度及び評価制度の構築、運用、改善 労務 ・社会保険手続き ・給与計算、勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 総務業務 ・資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理） ・他部門および経営者との調整および提案全般 ・各種規程等の企画、改定 ・労務管理 ・法務業務（契約法務、トラブル対応等） ・予算管理（経費および投資費用） ・不動産管理 ・庶務業務管理 （備品発注・管理、各種申請書管理、郵便物管理、請求書処理、来客対応、電話応対など） ・事務経費削減および自社物件の売却に関するプロジェクトマネジメント ・BCP対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々） 《募集背景》 同社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。その後2015年の東京進出、2017年に大阪にも進出をし、着実に事業を拡大してきました。さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年には東京に建物管理拠点も新設してきました。今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指しております。現状は、監査法人と関係金融機関が付いている状態になります。 今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。 《担当業務》 これまでの業務経験を勘案して、自社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行をお願いしていきます。 そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、人事としてキャリアをさらに高めていただければと考えております。 いずれの経験を持ちの方であっても、今後、IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解を進めて、ゆくゆくは管理部門全体のマネジメントもお任せしていきます。
求める能力・経験
《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ※下記いずれかのご経験 ・人材紹介会社の営業経験（5年以上） ・中途採用企画や提案・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 《歓迎》 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験
事業内容
・不動産再生事業（買取・販売） ・不動産貸付業 ・不動産コンサルティング ・海外不動産投資 ・メガソーラー ・戸建て分譲
エージェント求人 【未経験歓迎】研修講師・コンテンツ開発◎年休132日
450~602万
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仕事内容
＜業務内容＞ ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 累計1200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 ■研修カリキュラム・テキストの企画・開発 研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 ■後進育成 研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。 【入社後研修講師育成プログラムについて】 研修講師デビューを支える育成プログラム。研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング参加、さらに講師デビュープレ受験といったプロセスがあります。ご自身のペースで多種多様な研修の講師経験を重ね、人材育成のプロフェッショナルとして必要な知識と伝える力を習得。研修講師経験のない方も自信をもって登壇できるまでサポートします。詳しくはキャリア採用HP成長する仕組みをご覧ください。 https://career.all-different.co.jp/learning/ ■募集背景 【募集枠：1名】
求める能力・経験
【必須】下記全ての要件を満たす方 ・主任、チームリーダー経験 ・正社員やアルバイトのマネジメント経験 ・研修講師業務に対する強い意欲 【歓迎】下記経験がある方がご活躍中です ・ゼロから１を生み出す経験 ・無形商材の営業経験 ・BtoB/BtoCどちらでも可 ・コンサルタント、カウンセラー、チューター経験
事業内容
組織開発・人材育成に関する下記のサービスを行っております。 組織開発・人材育成支援サービス ビジネスパーソン向け スキル診断テスト 全階層向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」 新入社員・内定者向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE for Freshers」 管理職層向け マネジメント・リーダーシップ診断テスト「Biz SCORE for Managers」 各種研修 定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」
エージェント求人 アークエッジ 財務経理
600~800万
- 財務
- 予算管理
- 資金調達
- IPO
- 監査
- 管理会計
- 経理
- 会計
- 経費精算
株式会社アークエッジスペース東京都江東区もっと見る
仕事内容
□基本情報 ■仕事概要: 【事業/部署概要】 本ポジションは、現在IPOを視野に入れて成長を続ける当社において、財務・経理の観点から上場準備を推進する中核的な役割を担っていただくポジションです。 財務経理業務を中心に、IPO準備に関わる業務全般を幅広くお任せします。将来的には、リーダーとして体制構築やプロジェクト推進を担っていただくことを期待しています。 私たちは、創業から急成長を続ける宇宙スタートアップです。 手掛けるのは、小型衛星よりもさらに小さい「超小型衛星」で、主に数十キログラム〜150キログラム級の衛星を設計・開発・製造しています。従来の大型衛星と比較して、圧倒的に低コストかつ短期間で多数を軌道に投入できることが大きな特徴です。 これまで、衛星の設計から開発・量産に至るまでの技術力を蓄積し、独自の衛星プラットフォームを確立してきました。そして現在、いよいよ打ち上げ・運用フェーズへ本格的に移行し、グローバル市場への挑戦が加速しています。 私たちのビジョンは、「衛星を通じて、人々がより安全で豊かな未来を築ける社会を実現する」こと。 宇宙を、誰もが当たり前に使える社会インフラとするために、技術とビジネスを統合しながら、現実的かつ革新的なアプローチで一歩ずつ前進しています。 これまでに、資本市場からの資金調達や複数の支援事業・委託事業の採択を通じて、累計300億円以上を調達・受注しています。 さらに2024年には、当社プロジェクトが宇宙戦略基金に2件採択されるなど、官民両面からの高い期待をいただいています。 【業務内容】 ・月次・年次決算業務 ・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等） ・有価証券報告書・計算書類等の開示書類作成 ・会計処理の検討 ・税務申告書類の作成および提出（外部顧問税理士との協働） ・経理関連業務における効率的なプロセス改善の推進（月次決算早期化など） ・監査法人・証券会社・金融機関対応 ・IPO準備の推進 ・その他関連部署（人事総務）との接続業務 ・予算統制 【ポジションの魅力】 ・IPO準備や管理会計の整備など、成長ステージならではの挑戦が多数あります ・会計や税務に関して、専門的な知識を活かすことができること ・成長フェーズの会社であり、少数での対応となるため、幅広い業務経験を積むことが可能であること 【チーム・体制・カルチャー】 管理本部 ・本部長1名（経営企画、財務中心） 財務経理部 ・部長1名、メンバー3名 【選考フロー】 書類選考＞1次面接＞2次面接(+適性検査)＞最終面接
求める能力・経験
■必須スキル: 以下いずれかに該当する方 ・上場企業または上場準備企業での経理実務経験（目安：3年以上） ・公認会計士として監査法人の勤務経験（目安：3年以上） ・チームリーダーレベルの裁量をもって業務を進めた経験 ・関連する社内部署や社外関係者との調整対応ができるコミュニケーション力 ■歓迎スキル: ・上場企業またはIPO準備企業での開示資料作成経験 ・公認会計士資格（または試験合格者） ・管理会計や経営企画業務への関与経験 ・IPO準備を経験した経験 ・英語での読み書き（海外投資家対応や国際会計基準への理解） ■求める人物像: ・受け身ではなく、能動的に業務を推進出来る方 ・常に全社を見渡す広い視野と高い当事者意識をもって業務を遂行できる方 ・自身の感情や行動をコントロールして、安定したパフォーマンスを発揮できる方 ・解決策の提案も含め、建設的なコミュニケーションができる方 募集背景: 事業の拡大に伴いコーポレート機能を強化する必要があるため、財務経理領域をリードできる方を増員募集します。
事業内容
-
エージェント求人 【SHIFT】財務会計スペシャリスト｜連結決算・開示｜M&A会計論点対応｜キャリアUP
400~1500万
- 連結事業決算
- M&A対応
- 有価証券管理
- 購買/調達
- 与信管理
- 原価計算
- 資金調達
- 財務
- 会計
- 経理
- 請求
- 管理会計
- 監査
- 経費精算
株式会社SHIFT東京都港区, 東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■ミッション SHIFTの成長を支えるべく、SHIFTおよびSHIFTグループ会社の財務会計をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・入出金管理および債権消込 ・月次／年次資金繰り作成と管理 ・資金調達業務 ・金融機関との折衝 ・与信管理 ・グループ会社の財務／資金管理 など ・経理実務全般（仕訳、請求書処理、経費精算 など） ・⽉次決算業務全般 ・四半期／年次決算業務全般／グループ会社経理業務への助⾔・指導 ・連結決算（月次、四半期、年度）／開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など） ・新規トランザクションの会計処理検討 ・M&A／PMI関連の会計論点対応 ・監査法⼈／税理⼠対応 ・経営判断に資する数字の整理、可視化 ■体制／環境について SHIFTでの財務会計担当としては、財務グループ／経理グループ／ディスクロージャーグループという3つのグループがあり、連携しながら業務を遂行しています。 基本的には、少数精鋭の経験豊富なメンバーでより効率的な作業工程を生み出し、高い水準のアウトプットをスピード感をもって経営陣や管理会計側に連携しております。 役職に関わらず、プレイングマネージャー体制のためフラットな環境です。 経理に関しては担当ごとの縦割り体制ではなく一連の業務に幅広く携われます。 IT企業ですが、原価計算を取り入れており、高度な会計技術を身につけることのできる環境です。また会計士も多く所属しており、難しい会計論点の処理など学ぶことも可能です。 ※ご経験やご希望のキャリア形成にそって選考は進めさせていただきます。 ■配属部署について 管理本部 経理部 ※グループ会社での経理ポジションでの採用・配属の可能性もございます。
求める能力・経験
【必須】※以下いずれかのご経験をおもちの⽅ ・会計士資格保有者 ・税理士資格保有者 ・日商簿記検定試験2級以上 ・監査法人経験 ・事業会社における経理経験（会計事務所もしくは監査法人での同経験も可） ・事業会社における財務経験 【尚可】 ・原価計算経験（個別原価計算）もしくは仕組みを理解している方 ・M＆A対応会社経験 ・グループ会社の資金運用や管理の実務経験 ・ベンチャー企業経験 ・上場企業の経理実務経験 ・チャットツールを用いたコミュニケーション経験
事業内容
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。
エージェント求人 【東京】【東証プライム上場】SaaS事業の財務プロセス構築・最適化を推進するリーダー候補
560~810万
- 課題設定
- 新規事業
- 管理職
- リーダー
- マネジメント
- 財務
- 経理
- プロセス設計
- 顧客対応
- 問い合わせ対応
- 請求
- SaaS
- プロジェクト
- 担当者
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容： 財務企画部の販管経理第二グループにて、SaaS事業（カイポケ）に特化し、債権管理や得意先対応のプロセス設計・運用を担っていただきます。 事業の成長に伴う業務量の増加やルール複雑化の課題に対し、事業と組織の成長をリードする将来のリーダー候補としての募集です。 【具体的な業務内容】 ・売上・請求・入金対応、債権管理など、事業管理の基本業務 ・新規サービスのOPS構築 ・顧客対応、事業部門からの問い合わせ対応 ・顧客サポート部門のフォロー ・業務改善（事業部門・システム部門と協力して実施） ・現行ルールの見直し ・グループメンバーのマネジメント ・チーム目標の設定と達成に向けた取り組みなど ※これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させていただきます。 【キャリアパス】 専門職から管理職、異業種への挑戦まで多様なキャリアプランが可能です。現場での専門性向上、マネジメントスキル研鑽、他領域の経験によるスキル拡張、事業全体の責任者など、転職せずに多様なビジネスモデルに挑戦できます。 【ポジションのポイント】 東証プライム上場・21期連続増収の安定した基盤と、新規事業を継続創出する成長環境。 SaaS事業の成長を直接支え、業務改善の成果がダイレクトに事業貢献に繋がるやりがい。 フレックス勤務やハイブリッドワークを導入し、多様なキャリアを描ける柔軟な環境。
求める能力・経験
応募条件： ・事業部門と一緒にプロジェクトに取り組んだことのある方 ・システム担当者と協力しながら業務改善・システム導入を経験したことのある方 歓迎条件： ・社員数500名規模以上の企業にて、企画・管理系業務経験をお持ちの方 └SaaSモデルの事業会社勤務経験をお持ちの場合、キャッチアップがよりスムーズです。 ・経理の実務経験をお持ちの方 ・組織マネジメントのご経験
事業内容
-
エージェント求人 HR_人事労務エキスパート＿連結2,000名超のマーケティングリサーチ企業
700~1000万
- 人事
- 内部統制
- プロジェクト
- 制度企画
- 労務管理
- データ分析
- 組織変更
- 制度運用
- 制度構築
- 制度現場実装
- 制度改定案企画
- 制度企画対象事業部規模1,00...
- 制度統合
- 報酬制度企画
- 評価データ報酬制度連携
- 評価制度企画
- 評価制度運用
- 評価制度構築
- 評価データ分析
- 評価制度現場実装
- Microsoft Excel
- データ集計
- 分析
- Excel ピボットテーブル
- Excel VLOOKUP関数
- Excel マクロ/VBA編集
- 評価制度改定案企画
- 人事システム導入
- 人事管理
- 出向/転籍手続
- 組織課題ヒアリング
- 組織課題設定
- HRトランスフォーメーションコ...
- 人事戦略コンサルティング
- 人事制度コンサルティング
株式会社マクロミル東京都港区もっと見る
仕事内容
人事部門の中核メンバーとして、労務管理や制度運用といった確かな実務から、グループ全体のガバナンス強化まで、フェーズに合わせて幅広くお任せします。 人事部のミッションは、単なる管理業務の遂行に留まりません。グループ全体を俯瞰したガバナンスの構築や連携強化を推進し、多様なバックグラウンドを持つ社員が成長と貢献を実感しながら、長く健やかに活躍できる環境をリードすることにあります。 【具体的な業務内容】 人事部門の中核メンバーとして、労務管理や制度運用といった確かな実務から、グループ全体のガバナンス強化まで、フェーズに合わせて幅広くお任せします。 まずは実務フローを深く理解していただき、早い段階から制度企画やPMIなどの全社的な重要プロジェクトにおいて、主担当として裁量を持って取り組んでいただくことを想定しています。 培ってこられた経験と適性に合わせて、以下の業務をバランスよくお任せします。 ●グループガバナンスの最適化 └内部統制の構築・管理、親会社の立場からの人事コンサルテーションおよび運用支援 ●制度の企画・運用 └社会情勢や事業戦略に連動した報酬制度・査定制度の設計と実行 ●人事インフラの整備 └人事・勤怠システムの効率的な運用と、データ分析に基づく組織課題の抽出 ●組織変更・人事異動の対応 └主にグループ間の出向調整等 など 【仕事のやりがい／面白さ】 ●専門性を軸としたキャリア形成 スピード感のある環境で、経営と現場の両面から人事施策を検討する経験が積めます。人事としての視野を広げつつ、人事労務のスペシャリストや、グループ経営支援など、専門性を武器にした多彩なキャリアパスを描くことが可能です。 ●自らの提案で仕組みを動かす手応え 定型的な業務を遂行するだけでなく、現在のやり方や仕組みに留まらず、新しい手法や業務改善を自ら提案し、実行に移せる環境です。自らのアクションによって制度や仕組みが形になり、組織へ波及していくプロセスに主体的に関われることが、このポジションの大きな魅力です。 ●俯瞰的なビジネス視点 グループALLの経営戦略や事業戦略を深く理解した上での人事アクションが求められるためビジネスに資する人事としての実力が身に付きます。 【募集背景】 同社は、 １）豊富な顧客基盤・案件数：年間取引企業数：4,000社 ２）多彩なデータコレクション ・国内パネル：3,600万人 ・海外パネル：1億人 ・データ種類：意識/行動/購買/生体など ３）1200人超の国内営業＆リサーチ人材 を有する『総合マーケティング支援企業』です。 インサイト産業（市場調査に、テクノロジー主導の調査、マーケティングコンサル等の周辺領域を加えたもの）は、直近2年の平均成長率が8％と高水準にあり、その成長が継続していくことが予見されています。 このインサイト産業の拡大を取り込み継続的な成長を確かなものにするために、人事部を強化しており、労働関連法規や社内規程への深い理解をベースに置きながら、「変化する社会において、最適な人材活用とは何か」を日々突き詰め、実効性のあるアクションを自らの手で生み出していく、専門性を武器に組織のあり方を追求するプロフェッショナルを求めています。
求める能力・経験
・人事制度全体や報酬／査定制度の企画設計の経験 ・人事労務領域の経験5年以上 ・Excelを活用したデータ集計・分析スキル ・マルチタスク遂行能力 ―――― 【歓迎要件】 ・HRのデータ管理、分析への興味関心 ・グループ会社をもつ約1,000人以上の企業での人事経験 ・人事以外のバックオフィス経験 ・ホールディングス体制でのグループ会社支援経験 ・PMI担当経験 【求める人物像】 ・これまでの経験を活かしつつ、人事としてキャリアアップをしたい方 ・チームで仕事をすることが好きで、明るく、円滑なコミュニケーションがとれる方 ・着実に業務を進めることができ、向上心を持って仕事に取り組める方
事業内容
マクロミルは企業がマーケティング戦略の意思決定をおこなう際に発生する様々な課題に対し、”リサーチ”という⼿段を使って解決に導いていく企業のマーケティングパートナーです。 ◎マーケティングリサーチ事業 ┗インターネットリサーチ ┗FGI／DI、CLT、HUT等のオフラインリサーチ ┗調査企画、集計、分析 ◎グローバルリサーチ事業 ◎デジタルマーケティングリサーチ事業 ◎データベース事業 ┗購買データベース ┗ライフスタイルデータベース ◎セルフ型リサーチASP事業 他
エージェント求人 ◎社内SE（ネットワーク／福利厚生充実／業界最大手／定着率95%）◎
1000~2000万
Ｓｋｙ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
・同社では事業拡大に伴い、新支社の開設、既存エリアの増床、レイアウト変更など多数発生しています。 そちらの環境整備のための、ネットワーク物理、論理構成設計、ネットワーク構築業者、ビル管理会社等 ・情報システム部としてネットワークの設計、構築、運用を中心に、社内インフラや情報セキュリティに関する運用管理・社員からの質問・相談への対応など幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・新支社開設、増床に伴うネットワーク物理、論理構成設計、業者折衝、社内調整等→こちらメインでご担当頂きます。 STEP1：新支社開設、増床計画を元にネットワーク機器の選定を行い、チーム内相談の上で決定する STEP2：有線LANローゼットの設置位置、個数、無線アクセスポイントの設置位置、配線ルート等の物理設計を行う STEP3：機器に必要なVLANの設計、冗長設計、ポートアサイン等の設計を行う STEP4：ネットワーク機器、及びネットワーク構築業務の発注処理を行う※ネットワーク構築業務発注の有無は、規模に応じて変わります STEP5：サーバーラック設置や、配線工事を実施するにあたり、工事業者、ビル管理会社との調整を実施する STEP6：ネットワーク工事、ネットワーク構築において現場立会を実施し、指示出し、判断を行う STEP7：必要に応じてネットワーク設定や、社内システムの設定を行う STEP8：新支社開設、増床エリア稼働開始に立会い、問題がないことを確認して業務完了！ ※職務内容変更：有 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■転勤の有無 ご本人の希望を考慮いたします。※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、 そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。(求人ID：416887)
求める能力・経験
【必須】 ・ネットワーク構築経験または物理設計の経験が5年以上ある方。 ・業者折衝、ネットワーク物理設計、物理作業経験者、又は興味のある方。 【歓迎】 ・社内SEとして業務されていた方 ・ネットワーク管理経験のある方 ・ネットワーク資格（CCNA/CCNPなどのベンダー資格）をお持ちの方 ・クライアント端末の管理、セットアップ経験 ・ISO27001に基づいたシステム的なセキュリティ関連の知識をお持ちの方 ・プロジェクトリーダー経験のある方
事業内容
ソフトウェアを通じて情報社会の実現を支援し、革新的なICTソリューションを提供します。
エージェント求人 《中途採用》多様性をベースに変化に強い組織を作るリクルーター / グロース上場 / リモート可◆
600~1000万
HENNGE株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 当社の事業のお客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。 採用チームは海外エンジニア、中途、新卒の3チーム体制で、本ポジションは国内中途担当です。 組織が急拡大しており、採用数増加に対応できる方を募集しています。 【ミッション】 当社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており部門毎にリクルーターが分かれています。 ご入社後は担当部門のHiring Managerと密に連携しながら、事業の成長につながるような人員計画の策定や人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。 採用面から事業出力の向上に貢献しつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。 【業務内容】 中途採用リクルーターとして、採用戦略の策定～入社決定までの全てのプロセスをご担当いただきます。 ご経験を活かし、組織の中核として当社の採用戦略を率いていただくことを期待しております。 ■部門の戦略実現に向けた人員計画策定及び進捗管理（経営層や部門長と連携） ■採用戦略の策定やエージェント開拓及びリレーション構築 ■人材要件定義、選考プロセスの設計 ■採用オペレーション（母集団形成～クロージング～入社準備手続き） ■ATSのデータ活用方法の設計と定量的なレポーティング ■担当部門の組織エンゲージメント向上に向けたサポート ■担当部門における人事ニーズの発掘と人事内における議論・連携リード等
求める能力・経験
【必須要件】 ・候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ・ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方（目安：TOEIC600点以上） ※上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上お持ちの方 ・自社の中途採用リクルーター、もしくは採用広報経験 ・HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング経験 ・人材紹介会社での法人営業（RA）経験 ・採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用業務に従事された経験 ・事業会社における営業やCS等、ビジネスフロントサイドのご経験 ・現場面接官として採用に関わられたご経験
事業内容
クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」をはじめ、テクノロジーと現実の間のギャップを埋める独自のサービスを開発
エージェント求人 《人事オペレーション》Sansan/人と組織の情報整理・連携で事業拡大を支える / リモート勤務可◆
620~880万
- 購買/調達
- イベント運営運用
- SCM/生産管理/購買/物流
- レポーティング
- 組織変更
- 人事
- Google Spreadsh...
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- プロジェクト
- PC
- Microsoft Excel
- 採用戦略立案
- マネジメント
- マネージャー
- リーダー
- 人員配置
- 人材育成制度企画
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
事業拡大に伴うメンバー増員など、環境の変化への対応を人事オペレーションの側面からサポートします。 具体的には、多種多様な「人」と「組織」に関わる情報を整理し、関係者へ連携することで円滑な組織運営へとつなげます。 ▼業務例 ・組織変更に伴う調整・情報集約 ・入社・異動・退職などの人事イベントに伴う調整・情報集約 ・人員数や評価に関するデータの集計・整理 ・各部門長・役員陣へのレポーティング ・人事施策展開におけるルール・ドキュメント整備や進行管理 ・購買や契約などに関わる申請や調整 【本ポジションの魅力】 人事部門内にとどまらず、さまざまな部門の社員と関わりながら、幅広く人事経験を積むことができます。
求める能力・経験
【必須要件】 ・他者を巻き込んで、プロジェクトを進行した経験 ・大量データの処理、またはシステム導入やデータ設計の経験 ・PCスキル：Microsoft ExcelやGoogle スプレッドシートでの関数使用（VLOOKUPなど）
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売
エージェント求人 【SHIFT】障がい者雇用マネージャー｜組織開発｜制度設計｜キャリア支援
400~600万
- 設計評価
- 労務管理
- 人事
- 株式
- 病院
- 体制構築
- 就労支援
- 目標設定
- 採用面接
- マネジメント
- 収支管理
- データ分析
- 分析
株式会社SHIFT東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
株式会社SHIFTは、業界でも稀有なビジネスを展開してきました。市場からのニーズは高く、毎年高い売上高成長を継続するなど急成長を遂げています。 SHIFT全体の従業員数は急激に増加しつづけており、また、約200名の障がい者メンバーで構成されているビジネスサポート部においても、ますます組織を拡大し、障がい者メンバーが増えています。 障がい者のそれぞれの個性や能力を活かし、障がい者雇用の常識を変え、新たな価値観をつくっていくことをビジョンに掲げ、SHIFTやSHIFTグループの事業成長や社会に貢献していくため、増員募集を行っています。 ■配属部署について 人事本部 ビジネスサポート部 ビジネスサポート1グループ ■具体的な仕事内容 ・障がい者雇用制度設計…業務工数の可視化・適正化、研修制度設計、評価制度設計、業務型化など ・管轄チームの体制構築…チーム拡大計画立案、採用面接、定着面談など ・業務開拓・稼働推進…他部署とのうち合わせを行い、業務切り出し、および業務の安定稼働推進 ・労務管理…勤怠・工数・体調管理など ・メンバーのキャリア形成支援…評価・目標設定、育成・フォローなど ・その他…就労支援機関、病院などとの連携 など
求める能力・経験
【必須】※以下、いずれかの経験がある方 ・事業企画、収支管理、データ分析などビジネスを行う上で必要な係数能力をお持ちの方 ・障がい者雇用管理に興味をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【尚可】 ・就労支援機関にて、ジョブコーチまたは、障がい者管理、支援のご経験がある方 ・事業会社、特例子会社にて障がい者管理、支援経験がある方 【その他歓迎資格】 ・社会福祉士の有資格者 ・精神保健福祉士の有資格者 ・公認心理士の有資格者 ・臨床心理士の有資格者
事業内容
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。
エージェント求人 【財務経理部】プライム上場企業/会計監査の専門知識を活かせる経理マネージャー/公認会計士歓迎
750~1200万
- 新規事業
- 連結事業決算
- 内部統制監査
- 会計
- 監査対応
- 監査
- 会計監査
- 内部統制
M&A仲介上場企業東京都千代田区もっと見る
仕事内容
仕事内容 多角的事業展開をしている急成長上場企業にて、会計監査の専門知識を活かした業務に従事していただきます。 新規事業の展開や新規グループ会社の設立等のアクションが豊富なため、常に様々な会計論点が登場し、経験を多く積める環境です。 【業務内容】 ①単体決算、連結決算 ②四半期、年度の開示書類の作成、チェック ③海外含む新規事業の会計処理の検討、整理 ④監査上の論点の検討 ⑤内部統制監査対応 ⑥グループの成長に向けた各種コーポレートアクションの検討および対応
求める能力・経験
【必須】 以下いずれか -監査法人での勤務歴（5年以上） -内部統制や監査対応等の実務経験（5年以上） 【歓迎】 ・公認会計士資格保有者 ・成長意欲のある方、新しい事にチャレンジしてみたい方
事業内容
-
エージェント求人 広島市内 マンション会計事務 簿記3級以上 株式会社第一ビルサービス
300~330万
- 事務
- マンション
- 会計
- マンション管理
- 経理
株式会社 第一ビルサービス広島県広島市もっと見る
仕事内容
マンション管理組合における会計事務業務 【具体的には】 ・専用会計ソフトウェアによる会計処理 ・貸借対照表、収支報告書等の決算書類の作成 ・管理費、修繕積立金の収納 ・管理組合の経費等の支払業務 ・銀行窓口及びATMでの入出金支払い業務 ・電話対応
求める能力・経験
高卒以上 ■必須条件 ・基本的なパソコン操作 ・簿記3級 ■歓迎条件 ・経理業務経験
事業内容
プロパティマネジメント（PM） ビルメンテナンス（FM） マンション管理 コンストラクションマネジメント（CM） 指定管理
エージェント求人 【JAXAとの共同PJ多数！】仙台/補助金管理・運用/リモート可/国際宇宙ステーションの後継開発
500~700万
株式会社ElevationSpace宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
宇宙機と関連サービスを開発するスタートアップ企業でのコーポレート業務及び当社が採択されている公官庁関連の補助金の管理・運用業務をご担当いただきます。 ・補助金の要件を満たすための社内横断的な情報確認や調整、書類作成 ・政府系機関との各種窓口対応や検査対応 ・会社全体の総務業務（社内環境整備や備品・設備管理や本社事務等） ◎経営に近いポジションで政府系機関との折衝や部門間の意思決定をサポートできます ◎成長拡大フェーズの企業において、経験を活かしながら規模の広い業務に積極的に関わることが可能です
求める能力・経験
必須スキル ・バックオフィス実務あるいは総合職の経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 歓迎スキル ・新規に獲得しうる補助金に関する企画・管理・運用観点からの提言やサポート ・部門・補助金管理、運用あるいは経理実務、購買実務の経験横断的な情報集約や調整へ関与した経験 ・営業事務や事業企画経験（金融・銀行での業務経験も含む）
事業内容
宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業
エージェント求人 【海浜幕張/未経験からIT業界へ!】テクニカルサポート◆土日祝休み◆基本定時帰り◆教育制度充実
300~550万
株式会社 ビットレート千葉県千葉市もっと見る
仕事内容
創業より多角的なITサービスを展開している当社にて、テクニカルサポートとして取引先での業務を担当いただきます。 ～具体的には～ ・ヘルプデスク業務 └PCが起動しない、ネットワークにつながらないなど、様々な相談や困りごとに対応します。マニュアルがあるので安心です。 ・システムやアプリの入替・更新作業 └システム開発・販売会社において、システムを導入されている企業の依頼に応じ、OSを含むシステムの入替やアプリの更新を行います。 ・PCの設置・セットアップ作業 └お客様からの依頼に応じて、納品前のPCやサーバの設定作業を行います。先輩と一緒に作業ができるので、PCを触ったことがない方も大丈夫です。
求める能力・経験
・未経験歓迎!学歴も不問! ・人柄や意欲重視の採用です。 ※第二新卒も歓迎です!
事業内容
・システムインテグレーション事業 ・モバイルコンテンツ・スマートフォン構築事業 ・WEBサイト・WEBシステム構築事業 ・WEBサイト運営事業 ・iPhone・Android向けアプリ開発事業 ・各種オープンソースシステム導入・カスタマイズ事業 ・ITビジネス企画・技術コンサルティング事業 ・その他、上記に関連する事業
エージェント求人 アークエッジ 法務
800~1200万
- 契約締結
- 契約交渉
- IPO
- 契約実務
- アライアンス
- コンプライアンス
- 内部統制
- 戦略立案
- 書類作成
- 契約書作成
- 電波法
- 電気通信事業法
株式会社アークエッジスペース東京都江東区もっと見る
仕事内容
業務内容 ■仕事概要: 【事業/部署概要】 本ポジションでは、急成長期の宇宙ベンチャーの法務リーダーとして、契約実務・各種法令対応、新事業開発に伴う法的論点への対応、内部統制強化などの上場に向けた法務面の対応なども含め、「攻めの法務」を募集しています。 事業として宇宙産業の最先端技術を扱いますので、海洋のデジタルトランスフォーメーションやSDGs向けのIoT通信、さらには深宇宙探査や月面産業の構築など、さまざまな社会貢献を法務の立場から支えることができます。世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 ・各種法令対応（法務・コンプライアンス業務） ・契約法務（契約書レビュー・作成、契約締結・管理等） ・新事業開発に伴う法的論点の洗い出し・対応 ・新サービスの標準契約書・利用規約等のレビュー・検討 ・国内外における他企業とのアライアンスにおける交渉、法務的支援 ・IPOを見据えた内部統制の強化、社内向けコンプライアンス研修の立案・実施等 ・IPOを見据えた法令・契約実務等の業務フローの整備・改善 等 【ポジションの魅力】 ・成長期のベンチャーでIPO準備に関わることができること ・宇宙関係の法律が発展途上で、どんどん新たなスタイルを考案できる余地があること ・エンジニアと一体感を持って働くことができること ・コンステレーションに関わるため、事業の規模感が大きいこと ・成長期のベンチャー環境で、宇宙ビジネスの最前線を体験できること 【配属】 配属：管理本部 法務部 【選考フロー】 書類選考＞1次面接＞2次面接(+適性検査)＞最終面接
求める能力・経験
■必須スキル: ・以下の①又は②のいずれかを満たすこと ①企業内法務における契約・法令対応の実務経験３年以上 ②弁護士事務所における業務経験３年以上 ・自分から進んで考え、組織の成長に寄与する意欲が高い方 ・基本的な書類作成スキル、コミュニケーションスキルがあること ■歓迎スキル: ・スタートアップにおける企業内法務経験 ・スタートアップ・新規事業開発における法務支援の経験 ・宇宙・通信領域における実務経験 ・宇宙活動法、電波法、電気通信事業法、外為法（貿易・技術取引）等の法令対応経験 ・契約法務を超えた法務領域や周辺領域の実務経験（政策ロビイング等含む） ・弁護士資格（日本法、英米法） ・知的財産取得、活用戦略の立案、実行等の実務経験 ・紛争対応・法務教育等の施策立案、実行等の実務経験 ・英語力（海外法令調査、英文契約書対応、現地弁護士との協業） ■求める人物像: ・常に全社を見渡す広い視野と高い当事者意識をもって業務を遂行できる方 ・受け身ではなく、事業成長に繋げる「攻めの法務」を体現できる方 ・自身の感情や行動をコントロールして、安定したパフォーマンスを発揮できる方 ・解決策の提案も含め、建設的なコミュニケーションができる方
事業内容
-