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コーポレートスタッフの求人一覧
全59,410件
エージェント求人 【FICT株式会社】総務／一般職【長野県長野市】
530~850万
- 通信機器
- 情報セキュリティ
- 総務部門連携
- 総務部門協業
- 総務領域リサーチ
- 衛生管理
- Microsoft Excel
- CSR
FICT株式会社長野県長野市もっと見る
仕事内容
総務職として下記業務を担当いただきます。 ■総務関連の企画、規定制定・改定および業務 ■交際費、タクシー、社有車、社服管理業務 ■福利厚生に関する事項、更衣室、文体、レクリエーション ■什器、用度品、図書、通信機器、その他消耗品等の管理、購入 ■情報セキュリティ運用 ■安全輸出管理、AEO ◆おすすめポイント◆ ■同社は長野市に本社を構えるプリント基板の総合メーカーです。 ■最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「京」「富岳」）の基盤を手掛ける、世界レベルの技術を持つ優良企業です。 ■年間休日126日（完全週休二日制）/充実した福利厚生が魅力です。 ■転勤はなく、地元に腰を据えて働くことが可能です。
求める能力・経験
【必須要件】 ■総務部門での経験を有する方 ■コミュニケーションに抵抗がない方 ■パソコンの基本（エクセル、ワード、パワーポイント）スキルがある方 【歓迎要件】 ■CSR、リスクマネジメントﾄほか経験 ■安全衛生における化学物質対応経験 ■衛生管理者
事業内容
電子関連機器に使用する電子、光等の接続技術製品の開発、設計、製造、販売、保守 電子関連機器に使用する電子、光等の接続技術製品のコンサルテーション 電子関連機器に関する開発、評価、販売 倉庫業及び倉庫管理業務 前各号に附帯または関連する一切の業務
エージェント求人 【柏市】創業約80年/人事総務管理職候補/年収510万～/土日祝休み/武田産業
510~530万
武田産業株式会社千葉県柏市もっと見る
仕事内容
○採用計画の立案、実行 ○教育研修制度の構築、運用 ○評価制度や給与体系の見直し ○社内規定の整備など これらの業務を通じて、当社の成長を人材面から支え、将来的には人事総務の責任者として活躍していただくことを期待しています。
求める能力・経験
・人事での制度企画と運用の広い経験(3年程度) ※特に採用関連の経験は必須
事業内容
・自転車等製造・卸売事業
エージェント求人 広報PR［リーダー候補］｜Sansan株式会社
763~1015万
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」をはじめ、経理DXサービス「Bill One」など、国内外を問わずさまざまなサービスを担当します。 具体的な業務 当社へのレピュテーションの向上や事業成長を目的として、コミュニケーション戦略の立案、PR施策の企画・実行、メディア発信に携わります。 コーポレートブランディング室に所属し、企業やプロダクトのコミュニケーション戦略の立案から実行までをリードしながら、当社が持つ世界観やプロダクトの価値を社会に広めていく広報活動を推進します。 ▼職務内容 コミュニケーション戦略の立案 キーメッセージ・コンテンツ・PR施策の設計 プレスリリースや
求める能力・経験
応募資格（必須） ・PR会社もしくは事業会社での広報経験（3年以上） ※同等の経験・スキルがあれば、実績に応じて検討します ※面接プロセスで課題提出あり 応募資格（歓迎） ・自ら広報戦略、PR企画を立案し実行した実績 ・プレスリリース、Q&A、スピーチ原稿などを作成するに当たって情報を収集しまとめ上げる力 ・自らメディアピッチを行い露出を獲得した実績 ・部門メンバー、社内の他部門と連携しながらプロジェクトを推進するコミュニケーション能力 ・IT業界やSaaS企業での広報経験 ・メディアの新規開拓経験 ・自らメディアピッチを行い露出を獲得した実績 ・プレイングマネジャーとしてのマネジメント経験
事業内容
■クラウド名刺管理サービスの企画・開発・販売 同社は「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」および個人向け名刺アプリ「Eight」を開発・提供しています。名刺管理を起点としたビジネスプラットフォームとして活用できるサービスを国内外で提供しています。 ◆名刺管理から、ビジネスがはじまる「Sansan」 Sansanは、法人向けクラウド名刺管理サービスです。名刺をスキャナーやスマートフォンアプリで読み取るだ
エージェント求人 【産業保健】保健師資格所持者歓迎/正社員登用/土日祝休み/年間休日123日
502~648万
- 研修企画
- 評価データ分析
- データ集計
- 事務
- 検査機器調整/検査
- 医療/ヘルスケア
- 職場巡視
- 教育
- データ分析
- 保健指導
- 分析
- 健康診断
- 産業保健師
不動産会社東京都中野区もっと見る
仕事内容
同社のヘルスケア推進課にて、産業保健業務全般に従事いただきます。 【業務詳細】 ■健康診断関連業務（事後保健指導、二次検査受診勧奨、データ集計） ■特定保健指導（委託業者との調整、受診勧奨）※面談は行いません ■休復職者対応・両立支援 ■労働衛生業務（衛生委員会参加、衛生教育、職場巡視） ■健康経営推進業務（健康施策の企画、実行、評価、データ分析） ■教育啓蒙（対面研修、社内ポータル記事、E-Learning作成） ■その他（各業務に付随する事務作業 ■仕事内容の変更範囲：同社の業務全般 ■勤務地の変更範囲：全国の同社拠点
求める能力・経験
【必須】 ■保健師資格をお持ちの方 【尚可】 ■メンタルヘルスに関する対応を行ったことがある方 ■施策に関する企画・実行を行ったことがある方 【求める人物像】 ■自ら積極的に発信ができる方 ■周囲と協同し主体性をもって取り組める方 ■資格 保健師 必須 ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
事業内容
-
エージェント求人 ★【カンリー社】経営管理部_経理責任者候補／フルフレックス・週1リモート可
610~770万
- 会計
- 経理
- 監査
- 会計監査
株式会社カンリー東京都品川区もっと見る
仕事内容
単体及び連結決算をとりまとめるポジションとなります。 新規のビジネスに対する適切な会計処理の判断や監査法人との折衝も行い、会社を代表して財務数値を取り扱う業務をしていただきます。 連結決算対応 開示資料作成 監査法人対応 年次/四半期/月次決算業務 伝票起票、債権債務管理、支払等 各部門との経理論点でのコミュニケーション 業務プロセスや社内経理ルールの改善活動 チームメンバーのマネジメント（志向性に応じて） その他上記に付随する業務
求める能力・経験
▪️必須スキル 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・上場企業または上場準備企業での単体決算経験（3年以上） ・監査法人における会計監査の実務経験（3年以上） ▪️歓迎スキル ・上場企業または上場準備企業での連結決算経験 ・公認会計士資格または公認会計士試験短答式合格・科目合格者、USCPA保持者 ・税理士資格または税理士試験科目合格者 ・インターネットサービス業界での就業経験 ・スタートアップ企業での業務経験
事業内容
・店舗アカウントの一括管理・分析SaaS「カンリー店舗集客」の開発・提供 ・マップで近隣のクーポンを探せる福利厚生サービス「カンリー福利厚生」の開発・提供 ・SNS運用コンサル事業等
エージェント求人 【中央区築地】経理事務(年収400万円～)/土日祝休み/駅チカ/未来都市開発
400~500万
株式会社未来都市開発東京都中央区もっと見る
仕事内容
○日常経理業務 ・伝票・仕訳入力、売掛金・買掛金管理、経費精算。 ○出納業務 インターネットバンキングでの振込、入金確認、預金管理。 ○決算業務 ・決算仕訳、税理士向け決算資料準備補助。 ○その他 ・資金管理補助、税務関連資料作成補助、経理関連の問い合わせ対応。
求める能力・経験
・経理事務のご経験をお持ちの方 ・金融機関でのご就業経験をお持ちの方(経理未経験可)
事業内容
・不動産の売買・交換・賃貸及びその仲介並びにその所有・管理及び利用 ・不動産買取 ・不動産に関するコンサルティング ・不動産管理業
エージェント求人 《”やってみたい”があればOK‼》完全週休2日制・残業ほぼナシ・研修充実/サポート事務
300~400万
- 研修実施
- データ/文字入力
- PC/Web
- 原価管理
- PC
- 事務
- 撮影
- プロジェクト
- 品質管理
- 離職率/定着率
- 安全管理
- 工程管理
- 書類作成
- 電話対応
エンジニア株式会社東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
【企業特徴】 当社のビジョンは、「あなたの選択肢を増やす会社」であることです。 その実現のために、社員一人一人が活躍できる幅広いプロジェクトや環境を提供しています。 また、安心して長く働けるようにサポート体制を整え、日本一離職率の低い会社を目指しています。 キャリアに困っている方も、「自分らしい働き方」を見つけ、未来に向けて一歩を踏み出すことが出来ます。 あなたの強みを生かしながら、自由にキャリアの可能性を広げてみませんか？ 【主な業務内容】 ・日報、報告書などの書類作成・整理・保管 ・工程スケジュールの管理・修正 ・現場での見回り・指示出し・写真撮影 ・データ入力、電話対応等の営業サポート ・事務所内業務全般(総務・事務全般)など ■手に職付けられる プロジェクト管理の仕事内容は様々ございます。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理に関する仕事を通じて、専門的な技術と知識を身に付けていきます。 将来的には国家資格を取得することで市場価値の高い人材へと成長、そして選択肢が増え柔軟な働き方を叶えられるようになります。 ■未経験からチャレンジできる 入社の段階では経験や専門知識は必要ございません。最初は「必要な書類の整理」「現場状況の写真撮影」「上司からの指示内容を一緒に働く人たちに報告」など、出来ることからスタートして頂きます。現場でひとつひとつ経験を積むことで成長を実感できます。 ■研修制度 ・入社後研修：業界初の生成AI研修、具体的なPCスキル、建設の専門知識、ビジネスマナーまで幅広く実施。 ・DX化スキル習得：CAD研修やVBA、生成AI等を使った業務効率化を研修で体験。 ・フルサポート体制：入社後はひとりひとりにキャリアアドバイザーがつきます。定期面談を通して、仕事の悩みからキャリアの方向性まで幅広くサポート。さらに、独自の診断ツールで性格や強みを可視化し、その結果に基づいてあなたに合ったサポートを行います。 ・資格取得支援制度・汎用的な資格から国家資格の取得まで会社が全面バックアップ。給与アップにも直結します。
求める能力・経験
【必須条件】 高卒以上 【歓迎条件】 ・手に職をつけてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力して仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身
事業内容
-
エージェント求人 中途採用【HRマネージャー(人事責任者候補) 】｜株式会社Copia
800~1500万
株式会社Copia東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan ― 停滞する日本を復活させる」。 私たちは、日本経済の再成長を本気で実現するために、マルチスタートアップ戦略のもと数百の事業を創出し、2045年に売上1兆円を目指しています。 その実現のためには、事業成長と人の成長を両輪で加速させる強固な組織づくりが不可欠です。 創業からわずか6年で年商86億円（見込）と急成長を遂げる中、事業数・社員数ともに急拡大フェーズにあります。 「経営・事業・人」をつなぎ、Copia全体の成長を自らの手でドライブしていくポジションです。 経営陣と並走しながら、採用・制度設計・組織開発・カルチャー醸成を戦
求める能力・経験
必須スキル ・事業会社において、人事制度（評価・報酬・等級など）の企画から運用改善までを一貫して推進したご経験 ・年間数百名規模の採用や、経営幹部・CxOクラスの採用をリードしたご経験 ・経営陣と密に連携し、課題の特定から解決案を打ち出し、実行まで自ら推進したご経験 ・IPO準備 上場後フェーズにおける人事・労務関連業務の実務経験 ・困難な局面でも前向きに物事を捉え、周囲に良い影響を与えられるリーダーシップ・人間力をお持ちの方 歓迎スキル ・上場準備フェーズの会社において、CHRO、人事責任者を務めたご経験 ・時価総額数千億規模以上の上場企業で人事マネージャーを務めたご経験 求める人物
事業内容
■企業動画制作事業 ■報道事業 ■金融教育スクール事業 ■資産運用検定事業 ■オフショア開発事業 ■リスキリング事業 ■パーソナルトレーニング事業 同社は、停滞する日本経済を復活させるべく、「Empower Japan」をパーパスに掲げ、圧倒的なスピードで事業を創出する企業です。ミッション「Listening to hearts」の下、様々な事業を展開しており現在の主力事業は投資のオンラインスクールや企業動画制作となっております。 ◆企業動画制作事業 企業向け動画制作サー
エージェント求人 【宮城】人事総務（部長候補）世界トップシェアのリレー専業メーカー｜年収800万円～960万円
800~960万
EMデバイス株式会社宮城県白石市もっと見る
仕事内容
【募集背景】 現任部長の後任として、人事総務部のマネジメント体制強化を目的とした採用です。 【仕事内容】 人事総務部長として、経営を意識しながら人事・総務全般の統括を担っていただきます。 プレイングマネージャーとして、現場実務に関わりながら部門全体をリードしていただくポジションです。 ＜主な業務＞ ■人事労務領域 ・人事制度企画・改定、人材育成・教育計画の策定 ・給与・勤怠・社会保険業務の統括 ・労政・組合対応、福利厚生制度の運用 ■総務領域 ・健康管理、安全衛生、庶務業務、来客対応 ・広報・メディア対応、社内環境整備 【組織構成】 部長－総務マネージャー1名－総務主任1名－総務担当1名－人事主任1名－人事担当1名（計6名） 【このポジションの魅力】 ・経営の中枢を担う、次期・人事総務部長候補： 経営陣の一員として、組織の未来を左右する重要な意思決定に深く関与できます。 ・宮城に根ざし、世界を動かすやりがい： 海外売上8割を誇るグローバル企業の成長を、地元・宮城から支える大きな手応えがあります。 ・EV・産学連携…成長のど真ん中で組織を創る： EV向け製品や東北大学との共同研究など、会社の未来を創る最前線で、人事・総務のプロとして貢献できます。 【求める人物像】 ・経営視点を持ち、組織全体の最適化を推進できる方 ・従業員に寄り添いながら、課題解決を図れる方 ・柔軟性と実行力を兼ね備え、主体的に動ける方 ・グローバルな感覚で人事・組織戦略を描ける方
求める能力・経験
＜必須＞ ・人事総務業務全般の経験 ・マネジメント経験（本社または製造拠点での経験） ＜歓迎＞ ・人事制度企画・設計・構築経験 ・海外事業またはグローバル人事の経験 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
車載用パワーリレー・シグナルリレー・ＥＶリレーの開発、製造および販売
企業ダイレクト 【経理・FP&A担当者】500万DL超のソーシャルコマース「カウシェ」
600~900万
株式会社カウシェ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■数百万トランザクションレベルのデータに基づく経理・FP&A業務 ■月次・年度決算の締め処理と報告（上場企業基準に準じる） ■税理士と連携した税務申告・納付・還付業務 ■出納管理・資金繰りの実務および改 善施策推進 ■予実管理・KPI レポート作成補助、BIダッシュボード整備 ■部門別・セグメント別損益およびKPIの分析・報告 ■中期計画・予算策定補助、予実管理、業績見込み分析 ■有価証券報告書・決算短信など開示資料の作成補助/監査対応 ■社内規程管理・運用・改善 ■購買稟議の審査・承認、関連業務フローの構築・改善 ■内部監査・会計監査・証券審査対応サポート ■株主・債権者向けIR資料作成補助
求める能力・経験
【必須経験】■BIまたはDBを直接参照・利用した経理・FP&A ■AIを活用した業務 ■クラウド会計システムの利用（当社環境はfreee） ■月次・年度決算の締め ■予実分析・管理会計の運用、経営層への提案・対話 【歓迎経験】■経理システム内製の参画（データベース設計・業務プロセス設計） ■上場水準での経理実務（IPO準備等でも可） ■生成AI・SaaS・API・内製など複合的に組み合わせた業務効率化 ■内部統制関連文書の作成 ■部門レベルの予実管理プロセスの改善
事業内容
「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。
エージェント求人 【東京/中野】業界未経験者OK！人事担当（中途採用）／年収～845万／30代前半で管理職になる社員も
509~845万
- 審査/回収
- 開発
- オンボーディング
- 戦略立案
- 採用面接
- 離職率/定着率
- 管理職
- 人事
- スタッフ
- 教育
- 中途採用
- 中途社員面接
- 採用戦略立案
- エージェント利用
- 社外連携
- オンボーディング支援
- 制度構築
- 人材育成制度企画
- 人材開発計画策定
- 人材開発コンサルティング
- 予算計画
- 予算策定
株式会社レオパレス21東京都中野区もっと見る
仕事内容
採用組織の中途採用担当として下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・各組織の採用における戦略立案 ・中途採用における手法選定 ・エージェントとの連携 ・採用面接実施 ・入社者のオンボーディング、入社者フォロー、入社書類回収 ・制度設計・人材開発へのキャリアチェンジも予定しております。 ■当ポジションの魅力： 中途採用全般の業務に携われるので、裁量を持って人事業務を行なうことができます。 ■業界未経験者歓迎： 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、不動産業界での経験は必要ありません。 ■キャリアパス： 当社は年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。 年に2回実施される人事評価によって、30代前半のうちに管理職に登用される社員もいます。 ■働き方： ・残業時間は平均月25h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0% ※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）
求める能力・経験
■必須条件： ・事業会社における採用経験（目安5年以上） ・採用計画の立案や採用予算策定のご経験
事業内容
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
エージェント求人 侵害対策・著作商標担当／東京｜株式会社Cygames
400~1000万
株式会社Cygames東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
仕事内容 ・侵害対策業務 インターネット上の不正利用（チート行為、違法アップロードなど）に対する調査、削除要請および権利行使 国内外のECサイト、オークションサイト等における模倣品の調査、削除要請および権利行使 ・国内外の商標業務 調査、権利化、維持管理、権利活用、訴訟対応、他者商標対策 ・制作物の著作権や商標権のリーガルチェック 社内クリエイター、ビジネス部門からの知的財産に関する相談対応 ・知財管理及び啓発活動業務 【雇用形態】 正社員 ※契約社員、業務委託契約の場合もございます。
求める能力・経験
必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・業界問わず、侵害対策や著作権相談の実務経験が2年以上あること ・業界問わず、国内外商標業務の実務経験が2年以上あること 歓迎条件 ・弁理士、知的財産管理技能士資格 ・ビジネス英語または中国語に堪能な方 ・ゲーム、エンターテインメント業界経験 ・生成AIの業務活用経験がある方 求める人物像 ・ゲーム、アニメ、マンガ等のエンタメコンテンツが好きな方 ・チームワーク、コミュニケーションを大事にする方 ・迅速かつ冷静に最善の解決策を導き出せる、高い問題解決志向を持つ方 ・常に最新のプラットフォームや法令、技術の動向に関心を持ち、自己研鑽を惜しまな
事業内容
■ゲームの企画・開発・運営 ■アニメーション製作 ■投資支援 「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げネイティブアプリ、ソーシャルゲーム、アニメ、マンガからコンシューマゲームまで展開する企業です。 ◆みんなでたくさんゲームをやる 誰よりも面白いゲームを作る人は、誰よりもたくさんの面白いゲームをプレイしているはずです。せっかく会社に人が集まっているのですから、仕事中でもプライベートでもみんなで楽しくゲームをしてゲームの話をしましょう。社員みんなで楽しくゲームをやる会社
エージェント求人 水環境事業のDX推進ポジション（生成AI活用／DX企画・上流工程）
500~850万
株式会社クボタ東京都中央区もっと見る
仕事内容
【配属先部署について】 部署：水環境BPI推進第一部 当部門では、中期経営計画のもと、水環境カンパニーがソリューション事業への転換を進める中で、継続的にDXを推進できる組織づくりを目指しています。DXを推進するためには、ICTの知見やシステム構築の経験を土台に、対象事業のビジネスモデル・業務プロセスを深く理解し、その上で“ビジネスプロセス改革”に踏み込んだ取り組みが求められています。 また、各事業部からは生成AIを活用した業務改革テーマが100件以上寄せられており、これらを着実に推進していくためにも、ICTの知見を基盤としたAI導入プロジェクトの推進力を強化する必要があります。 ”水と環境の未来を、デジタルで変えていく。” 私たちクボタの水環境事業は、“水不足”“インフラ老朽化”“人口減による人手不足”など、国内外で深刻化する社会課題の中心にあります。これらの課題を、ICT・デジタル・生成AIの力で解決し、水インフラの未来を形づくる――。そのミッションを担うのが「水環境BPI推進第一部」です。 DX戦略の策定から、生成AI活用プロジェクトの推進、事業部に寄り添った業務プロセス改革まで。単なるIT導入ではなく、“事業そのものを変革するDX”を主導するポジションです。 【具体的な仕事内容】 DX推進担当として、クボタの水環境事業全般に対する以下の取り組みについて、担当業務の中心的役割を担っていいただきます。 特に 生成AI活用推進は、本ポジションで必ず担う主要ミッションです。 ① 中期事業課題に基づくDX戦略の立案・推進（上流工程） 各事業部の事業戦略に沿ったDX戦略の立案推進を行います。 ② 各事業部のDX企画支援（業務プロセス改革・新規価値創出） クボタの水環境事業は、「物売り」から「ソリューション」へと進化しています。 その変革を支えるため、事業部門のDX企画を上流から支援します。 ・業務プロセスの可視化・課題抽出 ・業務改革テーマの設定 ・DXテーマの企画（新規製品・サービス創出／業務効率化） ・システム企画構想・要件定義 ③ 生成AI活用の推進（必須ミッション） 各事業部から生成AIを軸とした業務改革テーマが100件以上挙がっています。 水環境カンパニー独自の生成AI基盤を活用し、事業部門へ導入・普及を推進。 IT導入による業務プロセスの改革を進めます。 ＜入社後の業務イメージ＞ ・入社後はメンターが付き、業務・社内ルール・人脈形成をサポート ・不明点は専門部門へ直接相談可能 ・週次のレビューで相談しやすい体制 ・経験・適性を踏まえて担当業務を徐々に拡大 “水環境 × ICT”という専門性の高い領域でも安心して立ち上がれます。 ＜仕事の進め方＞ ・現地での打ち合わせ・課題を確認し、解決に向けた提案検討を実施 ・必要に応じて全国の顧客へニーズや課題調査のため訪問 ・不明点・疑問点、他分野の専門的なことは他部門メンバーに直接確認 ・業界や競合の情報収集のため展示会や専門家へのインタビューなど市場調査も実施 ・主担当として、方針・自己の経験に基づき都度判断をして業務遂行（基本、本人に推進を委任） ・週次及び都度報告を実施し、上長がフォロー ＜勤務スタイル＞ 週の半分程度は在宅も可能。出社時の座席はフリーアドレス。フレックス適用。 Web会議やChatによるクイックにやり取りすることも多い一方で、対面による密なコミュニケーションも重視しており、場面に応じて適したスタイルが選択可能。
求める能力・経験
【学歴】 大学卒以上 【必須】 ・システム構築プロジェクトにおける一連の工程（企画構想、要件定義、開発、移行、プロジェクト管理等）の実務経験5年程度 ・何かしらのプロジェクトでリーダーの経験 【歓迎】 ・BtoB向けのデジタルサービス構築経験 ・事業戦略、デジタル戦略、情報システム企画の立案経験 ・AI活用プロジェクトの参画経験（リーダー的役割） ・情報プラットフォーム構築経験 ・ITストラテジスト
事業内容
農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等 パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、 社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等
エージェント求人 累計200億調達のメガベンチャー。グローバルIPOを牽引するIR・IPO／メンバ～責任者候補
360~2000万
- マネージャー
- PC/Web
- ファイナンス
- 販売
- マネジメント
- 戦略立案
- 購買/調達
- PC
- クラウド
- 資金調達
- 海外出張
- IR
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- IPO
- b→dash
- 担当者
株式会社データＸ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
職種 IR＆IPO責任者（メンバー～マネージャー候補） / IR担当 【仕事概要】 『スマートデータ社会の実現』をミッションに、国内トップクラスのARRを誇る「b→dash」を展開するデータテクノロジーカンパニー。次なるステージである「グローバル市場へのIPO」を見据え、IRおよびIPO部門の基盤構築から実行までを主導していただきます。CFO直下のポジションとして、経営の中枢に深く関与する役割です。 【具体的な業務内容】 IR業務： 戦略的IRの立案・実行、国内外の投資家（個人・機関・海外）とのリレーション構築、決算説明会の運営、IRサイトの更新。 IPO業務： IPOに向けた各種準備、証券会社対応、販売戦略の立案。 グローバル対応： 海外投資家への対外発信、各種カンファレンスへの参加（四半期ごとの国内・海外出張あり）。 マネジメント： IPO準備・IR部門の責任者として組織の牽引（※マネージャー候補の場合）。 【本ポジションの魅力】 圧倒的な資金力と期待値： ゴールドマン・サックス等から累計200億円の資金調達を実施。非上場クラウド企業トップ3に選出されるなど、市場からの注目度が極めて高い状態でのIPO準備に携われます。 CFOへのキャリアパス： 成果次第でCFO候補として、事業成長をファイナンス側面からリードする存在へとステップアップが可能です。 プロフェッショナルな組織： 平均年齢27歳と若手主体ながら、全社員が「20時完全退社」という徹底した生産性意識を持ち、一丸となって目標へ突き進む一体感があります。 【働き方】 「20時完全退社」の徹底： PCの持ち帰りも禁止されており、オンオフのメリハリを重視。 土日出勤の原則禁止： 休日出勤は完全申請制。有給消化率100%を目標に掲げています。
求める能力・経験
【責任者/MGR候補】 上場会社のIR、証券会社での海外IR、またはファンド等での上場企業への投資経験のいずれか ビジネスレベルの英会話力（海外投資家対応が可能なレベル） 海外出張が可能な方 【担当者】 IRの実務経験 ビジネスレベルの英会話力
事業内容
マーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発・導入支援、データテクノロジー領域の基礎研究・開発
エージェント求人 採用戦略マネージャー（CXO・テック採用）/経営層直下で戦略策定〜実行まで
700~1000万
- 戦略提案
- ブランディング
- アルバイト/パート採用
- 提案
- 広報
- メディア
- オンボーディング
- 制度運用
- インタビュー
- クロージング
- 分析
- 要件定義
- リファラル/縁故採用
- マネジメント
- 企画立案
- 部長
- 人事
株式会社グローバー（GlobaR Co.,Ltd.）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
経営層直下でCXO・PMなどの上位人材採用をリード。 採用ブランディングや社内カルチャー形成にも実務レベルで関与いただきます。 レポートライン：取締役管理部長 ■採用戦略・実務 ・CXO／部長クラス／PMなど上位人材・テック人材の採用リード ・採用戦略の設計・母集団形成・スカウト・面接・クロージングまで一貫実行 ・エージェントコントロール・ダイレクトリクルーティング推進 ・中途・アルバイト採用 ■ブランディング・カルチャー ・採用広報・SNS・メディア戦略の企画運用 ・コーポレートブランディング／カルチャーデザインの設計 ・社員インタビュー・PRコンテンツ・ピッチ資料等の統一ストーリー開発 ・経営陣・各部長との連携による人材要件定義・組織課題の特定 ■その他 ・採用KPIの分析・改善提案 ・オンボーディング・人材定着に関する施策企画 ・必要に応じて労務・人事制度運用の一部補佐
求める能力・経験
・事業会社での採用実務経験5年以上（新卒・中途問わず） ・上位人材（部長層以上）またはテック人材採用の経験 ・採用計画の企画立案および実行の経験 ・経営層・マネジメント層との協働経験 ・従来の広告、人材紹介会社のみにこだわらずデジタル系、コミュニティ系、リファラル系といった様々な採用チャネルをターゲットに合わせて組み合わせて実行してきた経験（SNS発信、勉強会・ウェビナー、リファラル、オンラインコミュニティなど複数の手法） （歓迎） ・コーポレートブランディング、採用広報の実務経験 ・組織カルチャーやインナーブランディングへの関心 ・人事・広報・経営企画のいずれかにまたがる越境的経験 （求める人材） ・採用を“仕組み”として捉え、組織の未来をデザインできる人 ・経営と現場をつなぎ、言葉と行動で会社の魅力を発信できる人 ・枠にとらわれず、変化と挑戦を楽しめる人 ・従来の経験こだわらず自社に最適な採用手法に柔軟に挑戦していく姿勢のある人
事業内容
■DX事業：緊急駆けつけマッチングアプリ『QナビORDER』の企画/運営 ■アウトソーシング事業：飲食店の水回り、空調、設備の清掃/メンテナンス ■ロボット事業：ロースター清掃ロボット（研究開発中） ■その他：店舗メンテナンス、テクノロジーを活用した新規事業の企画/開発 「リアル店舗を支えるテクノロジーで、新しい当たり前を創る。」をミッションに掲げ全国の外食・小売・サービスチェーンを中心とした店舗の裏側を支える設備メンテナンスDXプラットフォーム『QナビORDER』を展開
エージェント求人 【アナウンサー経験者必見！広報担当】未経験可/学歴不問/創立30年以上の実績とノウハウ
350~600万
株式会社東京総合研究所東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
広報担当として、YouTubeチャンネルでの司会進行等の出演／運用やTikTokの出演・運用などにメインで関わっていただきます。0から証券・投資商材の知識を学び、当社の広報・広告運用をリードいただける方を募集 《代表直下で広報・マーケティング業務を担当いただきます！》 ●同社のYouTubeチャンネルやTikToKアカウントへの司会進行等の出演・運用等 ●webマーケティング／イベント企画／証券経験者はデータ解析、レポート制作等 ●プレスリリース制作／広報企画／資料作成／記者とのプレス会見の対応 ●ネット広告戦略／Web上での広告管理
求める能力・経験
【いずれも必須】 ■アナウンサー経験 ■Youtube出演に抵抗がない方 ■金融知識の習得に意欲的な方 【歓迎】 ■広報経験 ■接客経験 《社長直下で多くのことを学べる環境です！》 個人投資家のみならず法人の経営者にも投資アドバイスを行う当社の社長。当ポジションは社長の考えや意見を間近で聞くことも多く、経営の考え方や最新のお金の動き方を学ぶことができます。
事業内容
資産運用 システム開発 経済解説 翻訳 講演
エージェント求人 【コンプライアンス推進部法務グループ】経験・志向に合わせた配属決定/残業20h
509~664万
- 契約書作成
- 資料作成
- 研修実施
- コンプライアンス
- 分析
- 法務コンプラコンサルティング
- 宅地建物取引業法
大手不動産企業東京都中野区もっと見る
仕事内容
コンプライアンス推進部で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては（コンプライアンス課、リ スク管理課、法務課）となります。 【配属予定先の主な業務内容】 ■コンプライアンス課：コンプライアンス研修実施・その他コンプライアンス推進活動・コンプライアンス委員会の運営・内部通報制 度の運営等 ■リスク管理課：リスク検討、情報分析、社内・外向け資料作成、リスク管理委員会の運営等 ■法務課：法律相談・契約書確認対応・施策における法務分析等 配属先情報 【背景】業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。 ■仕事内容の変更範囲：同社の業務全般 ■勤務地の変更範囲：全国の同社拠点
求める能力・経験
【いずれか必須】 ■企業のコーポレート部門での2年以上の在籍経験 ■法律事務所にて1年以上のパラリーガル経験 【歓迎】 ■法務部門での3年以上の在籍経験 ■法学部を卒業された方 ■ビジネス実務法務検定2級/宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士 他、法務系や建築不動産関係資格保持者◎です。 ■資格 ビジネス実務法務検定2級 尚可 宅地建物取引士 尚可 ■学歴 大学 大学院
事業内容
-
エージェント求人 人事企画コアスタッフ｜ジャフコ グループ株式会社
600~960万
ジャフコ グループ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
ご入社後、まずはベンチャーキャピタリストやバイアウト投資担当など、当社内のさまざまなポジションに関する新卒・中途採用業務や人材開発をお任せしたいと考えています。当社のビジネスにおいて、人材採用・人材開発の重要性は言うまでもなく、効果的な採用戦略・育成戦略を立案・実行し、ハイパフォーマーを生み出し、強い組織作りをお願いします。 採用業務や人材開発をエントリーに、いずれ組織開発などもカバーし、人事領域のオールラウンダーとなり、将来的には当社の人事のマネジメント層としてご活躍いただきたいと思います。（アサインメントやキャリアは、志向に合わせて考えさせていただきます） 具体的な業務としては、ご経験やお
求める能力・経験
必須（MUST） 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒採用実務の経験2年以上（業種・業界は不問） ・中途採用実務の経験2年以上（業種・業界は不問） 歓迎（WANT） ・上質な層に特化した厳選採用のご経験をお持ちの方 ・スタートアップの領域に、何らかの接点を持ち、関心をお持ちの方 ・プロフェッショナルファーム型の企業での採用担当経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 求める人物像 ・自ら課題を発見、設定し、ソリューションしていくセルフスターター ・強くコミットメントし、達成意欲の高い方 ・コミュニケーションスキルが高い方
事業内容
■ベンチャー投資 ■バイアウト投資 同社は日本最大級のベンチャーキャピタル（VC）です。同社は、1973年の創業以来、常に時代をリードする起業家とともに歩んできました。国内外における運用ファンドの出資約束金額は累計で1兆円を超え、累計上場社数も1,000社以上にのぼります。ベンチャー投資に加えてバイアウト投資も展開しており、パーパスとして「挑戦への投資で、成長への循環をつくりだす」を掲げ、世界中で革新的な技術・サービスの創造にコミットしています。起業家のいちばん近くにあって
エージェント求人 人事制度企画［CHRO室］｜Sansan株式会社
720~1160万
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
具体的な業務 戦略人事部門（CHRO室）の中で、人事制度企画・運用（等級・評価・報酬）の業務を中心に担当します。 【人事評価】 ・評価スケジュールの策定、および全社・評価者向けの適切なアナウンスの設計と実行 ・評価システムの管理者として、各種設定変更や評価データの整備・管理 ・評価者・被評価者からの問い合わせ対応を踏まえた、制度浸透と運用の質の向上 ・現行制度に関する課題の抽出および社内ヒアリング・他社事例などの情報収集 ・人事企画・事業部門との連携による改善提案の立案・制度改定案の策定 ・制度変更に向けた関係者調整・導入プロセスのマネジメント 【報酬制度の企画・設計】 ・評価結果や役職登
求める能力・経験
応募資格（必須） 下記いずれかの経験 ・コンサルティングファームにて人事基幹制度（等級・評価・報酬）設計から運用設計に関与した経験 または ・事業会社にて、以下の経験 L人事制度（等級・評価・報酬）の設計、運用
事業内容
■クラウド名刺管理サービスの企画・開発・販売 同社は「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」および個人向け名刺アプリ「Eight」を開発・提供しています。名刺管理を起点としたビジネスプラットフォームとして活用できるサービスを国内外で提供しています。 ◆名刺管理から、ビジネスがはじまる「Sansan」 Sansanは、法人向けクラウド名刺管理サービスです。名刺をスキャナーやスマートフォンアプリで読み取るだ
エージェント求人 エンジニア採用人事 ディーバ
600~800万
- 営業
- 開発
- リーダー
株式会社ディーバ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■募集背景 グループ経営を⽀えるプロダクト開発組織（PDU）の採⽤⼒をさらに強化すべく、即戦⼒と してご活躍いただける採⽤経験者の⽅を募集します。 私たちは、経営に資する⼈材の採⽤を通じて「⽇本企業の意思決定を変える」ことを⽬指し ており、単なる採⽤活動にとどまらず、ビジネスやプロダクトの成⻑と地続きの戦略⼈事を 実践しています。 現在、PDUの採⽤は1年で20名以上の採⽤⽬標、主にプロフェッショナルクラスの⼈材を採 ⽤対象とし、企画・スカウト・⾯談・分析・改善までを⼀貫して内製しています。 事業の成⻑とともに、採⽤難度も年々⾼まっており、「戦う現場」を⽀える仲間を必要として います。 ■配属部署 「営業統括部 ⼈事組織のエンジニア採⽤チーム」 現在、10名以上の採⽤メンバーが在籍しており、うちエンジニア採⽤専任チームは5名体制 です。本ポジションは、即戦⼒として6⼈⽬のコアメンバーとしてご参画いただきます。 戦略⽴案から実⾏までを担い、プロダクト開発部⾨と密に連携しながら、採⽤の上流から下 流までをドライブしていただきます。 チームには20〜30代のメンバーが多く、裁量を持ちながらフラットに議論できる⽂化が根づ いています。 当事者意識を⼤切にしつつ⾃⽴⾃⾛するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも 活発で裁量持って働けます。 また、営業組織の中に⼈事組織が紐づいているため、単なるバックオフィスの⾵⼟ではなく 成果にコミットする姿勢が強い、プロアクティブなカルチャーが特徴の部署となります。 ■魅⼒ ・経営・現場と並⾛し、採⽤戦略の中核を担え
求める能力・経験
【必須要件】 いずれかに該当する⽅ ・エンジニア採⽤／採⽤⽀援の実務経験 ・IT領域での営業／企画／開発経験を通じて、エンジニア職種への理解・関⼼が⾼い⽅ ・エンジニア採⽤に限らず600万以上のミドル・ハイレイヤー層の採⽤経験お持ちの⽅ 【歓迎要件】 ・新卒採⽤／採⽤広報／イベント企画／スカウト運⽤などの実務経験 ・営業・企画・マーケティングなどでKPIを持ち、成果に向き合ってきた経験 ・数値やファクトを基に、施策の意思決定・改善を⾏ってきた経験 ・Excelや業務ツールを使いこなし、業務を効率的に進めた経験 ・マネジメントやリーダー経験（規模不問） 【求める⼈物像】 ・変化の多い環境でも柔軟に対応し、仮説を⽴てながら主体的に動ける⽅ ・⾃らが主体的に動き、周りのために⼒を尽くし、チームでより⼤きな成果を出すことに意 義を感じる⽅ ・アバントグループが掲げる「Op
事業内容
【事業概要】 株式会社ディーバは、『連結決算開⽰』に特化したソフトウェアベンダーであり、1997年 の創業以来、連結会計システム「DivaSystem」の提供を通じて⼤⼿上場企業を中⼼としたお 客様のグループ経営体制を⽀えてきました。現在は「企業価値向上に役⽴つ連結決算開⽰を 普及させる」をミッションに掲げ、「グループ経営を⽀えるソフトウェアのデファクトスタン ダードに」をビジョンに、専⾨分野に特化したソフトウェア製品とBPOサービスを提供して います。
エージェント求人 【情報システム・社内システム】コーポレートプラットフォームエンジニア～初心者大歓迎／第二新卒歓迎～
340~500万
- 提案
- SaaS
- IT統制
- BPO
- ネットワーク
- PC
- 運用保守
- 情報システム部門連携
- 社内ヘルプデスク
- 社内ネットワーク整備
- 開発
- クラウド
- マニュアル作成
- 要件定義
- Webアプリ
- PC/Web
- 技術選定
- プロジェクト
上場大手IT企業東京都港区, 東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 入社後は情シス業務の基礎を習得しながら、会社を支える人材としてのスキルセットを養っていただきます。 ・ヘルプデスク／ユーザサポート（ネットワーク、SaaS管理） ・PCのキッティング ・資産管理(PC、アカウント) その後、ご自身のキャリア指向性をみながら活動の幅を広げていただきます。 ・社内システム運用・保守（基幹系／業務系システム） ・セキュリティ運用、IT統制 ・業務部門との要件整理・改善提案 ・ベンダーコントロール、プロジェクト補佐等 ◆◆将来的なキャリアパス 本人の志向・適性に応じて、以下いずれも目指すことができます。 当社では、情シスのキャリアを一つに限定しません。社内SEとして専門性を高める道も、 グループ全体を支える調整役、社外に価値を届けるBPO人材、そのすべてを経験する多面的なキャリアも選択可能です。 あなたの志向に合わせて、「攻め情シス」であるコーポレートプラットフォーム部で可能性を広げてください。 ◆◆魅力 ・社内情シスにとどまらないキャリアパス ・プライム上場会社での情シス経験 ・IT経験不問 ◆◆こんな価値観の方がマッチしております ・変化やダイナミックな意思決定を楽しみ何より技術に対しての知的好奇心が高く、成長したい方 ・業務を整理し、仕組みに落とすことに興味がある方 ・IT×業務×ビジネスの交差点で成長したい方 ・レガシーな領域をアップデートすることに面白さを感じる方 ・将来的に社内外問わず価値提供できる人材になりたい方
求める能力・経験
【必須要件】 ・変化のある環境を前向きに捉え、学び続ける姿勢 ・物事を「作業」ではなく「目的」から考えようとする思考 ・周囲と協力しながら物事を進めた経験（業務・プロジェクト・学業問わず） ・自分の言葉で考えを整理し、伝えようとする姿勢 【尚可】 ※いずれか一つでも当てはまれば歓迎します。 ・IT・情報システム・社内SE・ヘルプデスク等への興味・学習経験 ・業務改善、業務フロー整理、マニュアル作成などの経験 ・SaaSやクラウドサービスの利用・設定経験 ・複数の関係者と調整・合意形成を行った経験 ・ルールや仕組みを「より良くしたい」と考えた経験 ・3年以上のWebアプリ開発経験 ・1人情シス経験歓迎 ・複数事業会社での情シス経験 ・インフラの要件定義フェーズ経験 ・ベンダー、技術選定経験
事業内容
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 当社は、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。
エージェント求人 【コーポレート】経理マネージャー（東京）｜株式会社DONUTS
700~1100万
株式会社DONUTS東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
募集要項 株式会社DONUTSは、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST（優れた経営よりも、プロダクトの価値）」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。 会社・事業が新たな挑戦をするためには、強固なバックオフィスの体制が必要不可欠です。事業や子会社が新設、M&Aなどにより増えており現状の体制だけでは今後の成長スピードにブレーキをかけてしまいかねず、この度、強固なバックオフィスを実現するために、経理マネージャーを募集させていただきます。 ■DONUTSのバックオフィスが目指すもの 直近は強
求める能力・経験
応募条件（必須） ・現在事業会社にて経理のプレイングマネージャー経験を3年以上継続されている方 ・メンバーマネジメント5名以上 応募条件（歓迎） ・会計士もしくは税理士資格をお持ちの方 ・会計事務所、税理士事務所での業務経験 3年以上 求める人物像 ・未経験分野に積極的に取り組むことができる ・指示待ちをするのではなく、自ら行動を起こすことができる方 ・自部署以外ともやり取りを積極的に行い、チームワークが取れる方 ・スピーディーでいて正確な事務処理力と責任感がある方
事業内容
■クラウドサービス事業 ■ゲーム事業 ■動画・ライブ配信事業 ■医療事業 ■出版メディア事業 同社の事業スタンスは、領域を特定せず、世の中の行動様式に変化をもたらすインパクトのあるサービスを生み出し、提供していくこと。これまで培ってきた知見のもと、これからも新たなビジネスフィールドの可能性を追求します。 ◆アジアNo.1のゲームプロバイダーになる 同社はこれまでゲームプラットフォームに依存しない自社ゲームの利用者数の拡大を行ってきました。今後は、日本だけでなく、アジアにも
エージェント求人 【ミドルオフィスリーダー候補】売上伸長率159％／サイバーエージェント等5000社超利用の成長企業
420~650万
- マネジメント
- Salesforce
- 設計マネジメント
- リーダー
- 内部統制
株式会社Hajimari東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
▼業務内容 ・Opsの再定義： 契約・請求フローのボトルネックを特定し、ITツール（Salesforce/MF契約等）を用いた自動化の推進。 ・ガバナンス構築： リーダー不在でもミスが起きず、内部統制が守られる仕組みの設計。 ・マネジメント： 正社員・契約社員・業務委託メンバーへのVision浸透と、生産性を最大化させるチームビルディング。 ▼ポジションの魅力 ・「攻め」のミドルオフィス：既存のフローを回すだけでなく、自社システムやSFAを駆使して「理想のオペレーション」を自ら設計・実装できる裁量があります。 ・高度なマネジメント経験： 正社員から業務委託まで、多様な雇用形態のメンバーを一つのビジョンにまとめ上げる、難易度が高く市場価値の上がるマネジメント経験が積めます。 ・経営に直結するガバナンス構築： リーダー不在でも回る組織を作ることで、事業のスケールを裏側から支える「軍師」のような役割を担えます。
求める能力・経験
営業事務、営業企画、またはミドル/バックオフィスでの実務経験
事業内容
Hajimariは創業10期目・平均成長率156％の急成長ベンチャー企業です。 プロシェアリング領域を軸に、創業から14以上の新規事業を展開しております。 私たちは「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンの実現のため、2035年までに「真に偉大な自立創造企業」になることを目指しております。 自立を生み出す「ロマン」と売上1,000億の「算盤」を高い次元で追い求めるべく、共に新しい市場や価値観を啓蒙していただけるような、キーマンの採用に力を入れております。
企業ダイレクト ■Assistant Workcell Manager【年休131日/外資系/グローバル/年収600万～】
600万~
ジェイビルジャパン株式会社静岡県御殿場市もっと見る
仕事内容
ワークセル（生産ユニット）のパフォーマンス最大化を目的とし、人材育成・生産管理・顧客要求への対応を包括的に担当します。ＫＰＩ（生産性・品質・納期・コスト）をモニタリングし、改善活動をリードします。 チームメンバーに対する日々のコーチングや、部門間またビジネス担当者とのコミュニケーションの促進も行います。生産予算の作成、結果分析、改善提案も担っていただきます。 【詳細】■採用および定着■従業員およびチーム育成■パフォーマンスマネジメント■機能別マネジメント責任■事業戦略および方向性■コストマネジメント等
求める能力・経験
【必須】 ■製造、品質、エンジニアリングのうち少なくとも2分野において5年以上の経験 【魅力】 ■入社後すぐに責任ある業務を担当できるチャンスがあります ■JBLグループ内でのキャリアアップの可能性があります ■ファミリーフレンドリー休暇など独自の休暇制度があり、働きやすい ■海外出張の機会があり、グローバルなスキルを身に着けられます
事業内容
Ｂｏｘ製品、システム製品（産業機器、測定機器）等の受託製造
エージェント求人 [京都/東京]海外法務担当｜ポノス株式会社
700~1000万
ポノス株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【主な業務】 法務担当として、自社コンテンツの海外展開の拡大に伴い発生する、 弊社の海外法務業務を中心にスキルに応じて国内法務業務もご担当いただきます。 ※主なエリア：アメリカ、韓国、台湾 【具体的な業務領域】 ・取引先との契約書審査業務（NDA、業務委託、ライセンス、広告取引など） ・社内法律相談（取引交渉相談、権利処理、広告法務、知財相談など） ・国内外の法令調査（個人情報保護法や広告関連法など）及び法改正への対応 └事業展開に伴って国内及び海外の法令について調査・レポーティングを行っていただきます。 法改正等によって事業への影響がある場合は、法改正への対応も他法務メンバーとともに
求める能力・経験
応募資格（必須） ・企業法務経験のある方（企業法務経験1年以上 or 法学部（法科系大学院含む）卒業 or 同等の経験 ※特に契約審査、法令調査業務） ・国内における契約法務業務、法令のリサーチ、法改正対応を自己完結できる方 ・英語を使った読み書きが可能な方（話せると尚可） 応募資格（歓迎） ・IT会社、ゲーム会社、コンテンツビジネス領域での実務経験のある方 ・英文契約の作成、審査のご経験 求める人物像 ・自発的に自社サービスや業界に対しての興味関心を持ち、前向きに仕事に取り組める方 ・職種を超えたメンバーとのコミュニケーションも取れる方 ・自ら考え行動ができる、主体的にチャレンジできる方
事業内容
■スマートフォン向けアプリケーション事業 ■公式コンテンツ配信事業 スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。 今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ◆求められるモノは創らない、それ以上を創り出す。 求められるモノの中に、自分たちし