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コーポレートスタッフの求人一覧
全57,982件
企業ダイレクト 【富山市】保険代理店業務（未経験歓迎）★年間休日120日/土日祝休み★
379~527万
東亜薬品株式会社富山県富山市もっと見る
仕事内容
■東亜薬品グループ内の損害保険、生命保険の募集業務をお任せします。 ・グループ内の法人契約締結および社員との個人契約の締結 ・保険金請求の対応やアフターフォロー ・業務量に応じて本社総務業務の一部を担っていただく可能性あり
求める能力・経験
【歓迎】■保険募集人経験および保険募集人資格 ～残業への取り組みを徹底！プライベートも大切にした働き方を実現～ ■平均残業時間は月13～14時間。「No残業Day」を月4回実施したり、時間外労働の事前申請制度を導入したりと、働き方改革を推進しています。 ■効率・コスト・安全面などを、社員が提案し改善する「改善提案制度」を導入。また、ヒヤリハットでも社員が主体的報告・改善できる仕組みがあります。社員から自ら発信できる、風通しの良い社風です。
事業内容
■医薬品、その他の薬品、衛生材料、及び医療用具、食品、化粧品等の製造販売 ならびに輸出入
企業ダイレクト 【キャリア採用担当者】年間50名規模の採用推進/リモート・フレックス制度有
630~1000万
三井物産セキュアディレクション株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
業績成長に伴う当社事業のスケールアップのため、既存の担当者と共に年間目標50名規模の採用を推進いただきます。 【母集団形成】 ・採用戦略立案(職種別戦略設計/ターゲット定義) 等 【応募者対応】 ・カジュアル面談・動機形成 ・選考プロセス設計・進行管理 等 【経営連携】 ・部長職以上との要件定義・採用優先順位設計 等
求める能力・経験
【必須】■事業会社での採用実務経験3年以上 ■母集団形成～クロージングまで一貫して推進した経験 ■KPIを用いた採用改善経験 ■ITパスポート程度のIT基礎知識 【本ポジションの魅力】 ■経営課題のど真ん中で意思決定に関与でき部長クラスとの直接折衝することで事業成長を採用から創るキャリアを築けます。 ■年間50名規模のスケール採用、且つ高難度なセキュリティ人材採用のため、キャリア採用担当者としてのスキルを磨けます。
事業内容
サイバーセキュリティに関するプロフェッショナルサービス・マネージドサービス・コンサルティングサービス
エージェント求人 【伊藤忠インタラクティブ株式会社】人事責任者(グループリーダー)候補/在宅勤務可/福利厚生充実◎
700~931万
- 戦略立案
- 人事
- マーケティング
- 研修実施
- 研修企画
- 労務管理
- 運用保守
- マネジメント
- リーダー
- カオナビ
- ネットワーク
- 企画立案
- 教育
- 保険
- 教育研修
- コンサルティング業務
- 制度企画
- マーケティングコンサルティング
- プロジェクト
- 組織/人事コンサルティング
- 事業責任者
- 開発
- ストレスチェック
- 組織開発
伊藤忠インタラクティブ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を担うデジタルマーケティング中核企業で、人事・総務グループの統括責任者としてご活躍いただきます。経営層と密に連携しながら、人事制度・評価・報酬・育成・タレントマネジメントを自ら設計・運用し、クリエイティブ人材やデジタル人材がパフォーマンスを最大限発揮できる組織づくりを推進。採用・配置・異動・労務・福利厚生まで、人事領域を一気通貫でリードし、伊藤忠グループのネットワークも活かしつつ、事業成長と「三方よし」に直結する戦略人事をドライブしていただきます。 青山一丁目駅至近、神宮外苑を望むフリーアドレスオフィスを舞台に、「人が資本」の会社の根幹を担う中核ポジションです。 ※まずはグループリーダー候補として入社いただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事制度および採用・任免・昇格・異動・休職・復職に関する方針の策定および運用 ・従業員の採用活動（新卒・中途）および関連方針の策定・運用 ・従業員の勤怠・労務管理および服務規律に関する方針の策定および運用 ・従業員の人事考課および給与に関する方針の立案、実施、運用 ・従業員の人材育成・教育研修に関する企画立案および運用 ・従業員の福利厚生および各種保険に関する企画立案および運用 ・契約社員・派遣社員・アルバイト・パート等の人事・厚生に関する各種手続の実行 ・人事関連システム（カオナビ・ミナジン等）の構築立案、運用、保守 ・上記各項目に付随するその他の業務全般
求める能力・経験
■必須 ・事業会社での人事経験通算10年以上（採用・制度企画・労務・育成いずれか含む） ・等級・評価・報酬など人事制度の企画・設計または改定・運用経験 ・人事組織および複数メンバーのマネジメント経験（責任者／部長クラス含む） ・経営層・事業責任者と連携し、組織・人材課題を施策（戦略人事・タレマネ等）に落とし込んだ経験 ■歓迎 ・IT・デジタル／広告・マーケ業界での人事経験 ・人事・組織コンサルティングでのプロジェクト経験 ・部門横断で関係者を巻き込み施策を推進した経験 ・人材育成・組織開発施策の企画・実行経験・メンタルヘルスやストレスチェック制度に関する基礎知識 ・社員・経営層・関連部署との調整・折衝を行う高いコミュニケーション力
事業内容
■デザインマネジメント事業 ■デジタルマーケティング事業 ■デジタルコマース事業
エージェント求人 【熊本】管理系担当（オープンポジション）
640~1110万
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社熊本県菊陽町もっと見る
仕事内容
損益計画の策定・管理および製造現場のサポートを担っていただきます。中期計画・事業計画・月次損益見込の策定から実績分析まで一連の管理業務に携わり、製造現場と連携しながら事業運営を支えるポジションです。 ※売上／変動費／経費／操業／在庫等、PL策定項目毎に担当を置いており、担当は適正を見て判断いたします。ジョブローテーションを行い色々な業務を担当し知識をつけて頂きます。 （具体的には） ■損益計画策定関連業務（中期計画、事業計画、毎月の損益見込及び、実績分析） ・需要前提に基づき発行される生産計画をもとに、利益計画を策定 ・製造現場中心に立案されたリソース計画（人員／投資／経費）に対し、スケジュール管理、審議会運営、各計画立案のコーディネート担当 ■製造現場サポート ・担当組織に対する計画立案・運営の支援 ・計画に対してイレギュラーな事象が発生した際の対応サポート ・改善目標に対する進捗管理およびフォローアップ ■使用言語・ツール Excel、PowerPoint ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 （ポイント） ・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。また、半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。 ・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。 ・毎週水曜日はノー残業デーとなっており、業務効率化、自動化など生産性の向上、残業時間の削減などにも取り組まれています。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務 ■キーワード − 必要な能力・経験 【必要業務経験】 ※製造業にて下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・経営企画/経営管理/経理/財務/調達/生産企画 【優遇要件】 ・半導体業界での就業経験をお持ちの方 ・工場の原価計算の経験をお持ちの方 ・組織横断したPJ運営の経験をお持ちの方 ・他社との交渉経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・経営数値を使いながら周りの部署と会話し、一緒にビジネスを作っていくことに喜びを感じることのできる方 ・どうすれば企業価値向上に貢献出来るか一緒に考えられる方 ※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。 ※ご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。
求める能力・経験
【必要業務経験】 ※製造業にて下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・経営企画/経営管理/経理/財務/調達/生産企画 【優遇要件】 ・半導体業界での就業経験をお持ちの方 ・工場の原価計算の経験をお持ちの方 ・組織横断したPJ運営の経験をお持ちの方 ・他社との交渉経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・経営数値を使いながら周りの部署と会話し、一緒にビジネスを作っていくことに喜びを感じることのできる方 ・どうすれば企業価値向上に貢献出来るか一緒に考えられる方 ※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。 ※ご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。
事業内容
当社は、ソニーセミコンダクタソリューションズグループの一員として、イメージセンサーを始めとする半導体のプロセス開発とデバイス開発・生産を担っています。熊本に本社を置き、九州の拠点を中心として長崎、大分、鹿児島、宮城、山形、愛知に設計・開発・量産の拠点を有しています。
エージェント求人 【年収1000万・キャノングループ・株式会社プリマジェスト・法務マネージャー】
800~1000万
- 審査
- コンプライアンス
- 訴訟
- 法務マネジメント
- 法務コンプラコンサルティング
- M&A関連業務
- M&A対応
- 訴訟対応
- SaaS
- 戦略法務
株式会社プリマジェスト東京都品川区もっと見る
仕事内容
経営層への法務戦略報告と、事業展開における法的助言 各種契約書の作成・審査・交渉、および法的リスク管理 訴訟・紛争対応、コンプライアンス体制の構築と運用 法務スタッフの日々のマネジメント 事業部門からの法務相談対応、法的課題解決へのハンズオン支援
求める能力・経験
法務業務全般の実務経験10年以上 契約関連業務の実務経験 訴訟対応の実務経験 コンプライアンス対応の実務経験 経営層への適切なレポーティング経験 応募資格 (歓迎) SaaSビジネスに関する法務知識 戦略法務に関する実務経験 上場企業での法務実務経験 法務部門の立ち上げ・組織構築経験 経営層への法務戦略提言経験 M&Aや新規事業に関する法務経験 法務部門におけるマネジメント経験 法務部門の組織構築・管理経験
事業内容
-
エージェント求人 【大分】管理系担当（オープンポジション）
640~1110万
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社大分県大分市もっと見る
仕事内容
損益計画の策定・管理および製造現場のサポートを担っていただきます。中期計画・事業計画・月次損益見込の策定から実績分析まで一連の管理業務に携わり、製造現場と連携しながら事業運営を支えるポジションです。 ※売上／変動費／経費／操業／在庫等、PL策定項目毎に担当を置いており、担当は適正を見て判断いたします。ジョブローテーションを行い色々な業務を担当し知識をつけて頂きます。 （具体的には） ■損益計画策定関連業務（中期計画、事業計画、毎月の損益見込及び、実績分析） ・需要前提に基づき発行される生産計画をもとに、利益計画を策定 ・製造現場中心に立案されたリソース計画（人員／投資／経費）に対し、スケジュール管理、審議会運営、各計画立案のコーディネート担当 ■製造現場サポート ・担当組織に対する計画立案・運営の支援 ・計画に対してイレギュラーな事象が発生した際の対応サポート ・改善目標に対する進捗管理およびフォローアップ ■使用言語・ツール Excel、PowerPoint ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 （ポイント） ・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。また、半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。 ・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。 ・毎週水曜日はノー残業デーとなっており、業務効率化、自動化など生産性の向上、残業時間の削減などにも取り組まれています。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務
求める能力・経験
【必要業務経験】 ※製造業にて下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・経営企画/経営管理/経理/財務/調達/生産企画 【優遇要件】 ・半導体業界での就業経験をお持ちの方 ・工場の原価計算の経験をお持ちの方 ・組織横断したPJ運営の経験をお持ちの方 ・他社との交渉経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・経営数値を使いながら周りの部署と会話し、一緒にビジネスを作っていくことに喜びを感じることのできる方 ・どうすれば企業価値向上に貢献出来るか一緒に考えられる方 ※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。 ※ご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。"
事業内容
当社は、ソニーセミコンダクタソリューションズグループの一員として、イメージセンサーを始めとする半導体のプロセス開発とデバイス開発・生産を担っています。熊本に本社を置き、九州の拠点を中心として長崎、大分、鹿児島、宮城、山形、愛知に設計・開発・量産の拠点を有しています。
エージェント求人 【IPO経理・年収1100万・Google№1ベンダー・クラウドエース株式会社・経理マネージャー】
900~1000万
- 内部統制
- IPO
- 親会社/子会社会計基準統一
- 経理
- J-SOX対応
- 連結事業決算
- 新規上場
- 上場企業株主総会準備
クラウドエース株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
親会社および子会社を含めたグループ全体の経理財務業務をリードし、IPO準備を推進する中心的な役割を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下となります。 ・連結/単体決算業務(年次、四半期、月次) ・開示資料作成(経営企画部と連携して作成します) ・IPO準備業務 ・内部統制(J-SOX)の構築/運用(主管部署は別にございます) ・マネジメント業務 ・その他(DX推進など、上記に付随する業務全般)
求める能力・経験
必須スキル ・上場企業(その子会社を含む)またはIPO準備企業における経理実務経験 ・マネジメント経験(チームリーダー以上、人数は問いません) 歓迎スキル ・IPO準備を主担当として推進した経験 ・連結決算の実務経験 ・開示資料(決算短信、有価証券報告書など)の作成経験 ・内部統制(J-SOX)の構築/運用経験 ・申告対応を含む税務業務の経験 ・公認会計士、税理士(科目合格含む)の資格 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
-
エージェント求人 【リスクコンサルタント】SOMPOグループの安定基盤/国内危機管理の最前線で活躍
500~1200万
- 体制構築
- プロジェクト
- リスクマネジメント
- 再発防止
- 危機管理
- コンプライアンス
- マニュアル作成
- コンサルティング業務
ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
🔹ミッション 昨今、企業や自治体で頻発する不祥事や製品事故に対し、不正やコンプライアンス違反の未然防止、早期の予兆発見、さらには事案発生時の迅速かつ的確な危機対応を支援し、組織の社会的信頼を守ることがミッションです。 🔹主な業務領域 ✔️危機管理の取組支援 ・危機管理体制の構築、マニュアル作成 ・危機管理研修や訓練の実施 ・実際に危機に直面している企業・団体へのアドバイザリー業務 ✔️コンプライアンスの取組支援 ・コンプライアンス意識調査の実施 ・階層別研修の企画・運営 ・社風改善や再発防止策の検討支援 ✔️平時全社的リスクマネジメント（ERM） ・全社的リスクマネジメント体制の構築支援 ・リスクアセスメントの実施 ✔️その他 ・新たなサービスメニューの開発 ・官公庁からの調査案件の受託・遂行 🔹プロジェクトの特徴 ✔️取引先はプライム市場上場企業を中心とした、日本を代表する大手グローバル企業が多数です。 ✔️SOMPOグループ各社や提携金融機関からの紹介案件も多く、製造、金融、インフラ、サービス業など多岐にわたる業界と関われます。 ✔️単なる提言にとどまらず、体制構築から運用・定着まで企業に寄り添う「伴走型」の支援スタイルが中心です。 🔹ポジションの魅力 ✔️経営層やリスクマネジメント部門との対話を通じて、大企業の意思決定をサポートできます。 ✔️自身の興味があるリスクテーマを開拓し、専門性を高めることが可能です。 ✔️在宅勤務（週2-3回可）や残業月20時間以内、所定労働7時間など、ワークライフバランスを保ちながら専門職として成長できる環境です。
求める能力・経験
🔹必須スキル・経験 ※下記のいずれかに該当する方（未経験・ポテンシャル層も歓迎します） ✔️無形商材の法人営業経験（目安：3年以上） ✔️経営企画・総務・法務・人事等でのリスクマネジメント、コンプライアンス関連業務経験（目安：3年以上） ✔️コンサルティングファームやシンクタンクでの実務経験（業界不問） 🔹歓迎要件 ✔️大学や実務において、政治・法律・経済・国際関係・社会学などの社会的リスクに関連する知見をお持ちの方 🔹求める人物像 ✔️企業の危機に対し、冷静かつ的確に寄り添い、解決に向けた道筋を立てられる方 ✔️多様な業界のビジネスモデルを理解しようとする意欲のある方
事業内容
-
企業ダイレクト 【福岡/法務(リーダー候補)】在宅勤務可/年2回長期休暇有/年休125日/web面接可
450~600万
株式会社東洋新薬福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
契約書作成・審査を中心とした企業法務全般をお任せいたします。業務割合としては契約書関連業務がメインとなります。トラブル対応等については、まずは簡易な案件からスタートし、ご経験・スキルに応じて 対応範囲を徐々に広げていただくことを期待しています。 【具体的な業務例】 ■契約書作成・審査 ■契約書に付随するその他業務（データ管理、期限管理、契約期間満了・更新管理など）■各種法律相談、トラブル対応など ■法人登記 ■その他付随する業務（法務部内の事務業務など）
求める能力・経験
【必須】■契約書審査のご経験(企業内法務部だけでなく法律事務所での同様のご経験も歓迎) ■コミュニケーションスキル(社内各部門からの依頼に対応していくため) 【歓迎】■食品・化粧品業界での法務経験 【ポジションについて】 司法書士や弁護士事務所出身で企業法務を経験し弊社へ入社された方や、法務だけでなく総務や経理といった様々なご経験をお持ちの方のご入社事例があります！まずは契約書関連業務を行い、ゆくゆくはリーダーを目指してキャリアアップすることが可能です。
事業内容
■健康食品、機能性表示食品、トクホ商品の受託製造/販売/研究/開発 ■医薬品、化粧品、医薬部外品の受託製造/販売/研究/開発
エージェント求人 【人事担当】 年収～700万円/上場・急成長M＆A仲介会社＜スキルを磨きたい方におすすめ＞
550~700万
- 採用数
- 予算管理
- 人事
- 新卒採用
- 中途採用
- 中途社員面接
- 新卒社員面接
- 採用コスト
- 採用戦略立案
- 採用対象 営業職
- 採用対象 事務/受付職
- 人事管理
- 人事マネジメント
- IR
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 採用HP設計
- 人事部門協業
株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 同社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただき ます。 採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、 雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。 経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、 企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 当社では来期の採用目標数が新卒中途ともに数十名単位と多いため、 短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。 【具体的な業務】 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝 ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ・SNSの運用 【同社の採用業務の特徴】 ■採用数が多く、短期間で多くの経験ができ、早く成長できる ■会社として採用に力を入れているため予算も多く、できることが多い ■採用業務全般に携われるため、幅広く経験を積むことができる
求める能力・経験
中途採用業務3年以上 【歓迎】 ・人材紹介業界ご出身の方 ・上場企業でのIR業務の経験 ・証券会社等で株式市場に関連する業務を行っていた経験
事業内容
【事業内容】 ・M＆A仲介事業 ・M＆Aメディア事業 【会社特徴】 ■譲渡企業完全成功報酬制というクライアントに寄り添った料金体系を実現 ■平均6.6ヶ月で成約しており、早く経験を積みやすい ■業界内でも高い水準のインセンティブ率を実現
企業ダイレクト 【IT資産管理】ベンダー選定/ソフトウェア等契約更新手続等/在宅中心
350~370万
ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
EY税理士法人及び関連エンティティにおける、IT資産管理を担当していただき、ソフトウェア・データベース等の適切な契約・利活用が行われるとともに、コスト最適化がなされるよう対応いただきます。 【具体的に】 ・ベンダー選定、ソフトウェア等契約更新手続 （IT購買発注及び支払手続含む） ・社内ユーザーへの情報展開、ヒアリング ・IT資産台帳の管理、更新
求める能力・経験
【必須】 ■購買業務経験（発注業務、契約状況の確認、及び締結サポート） ■Microsoft Office中級レベル（Outlook、Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎】 ■IT資産管理の経験 ■購買システム利用経験（SAPでの発注申請）
事業内容
EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。
企業ダイレクト 奈良【経理・総務】センコーG/年休120日/残業20H/車通勤可/土日祝休
333~408万
ケアテラス株式会社奈良県奈良市もっと見る
仕事内容
総合介護事業を行う当社にて、経理・総務などの業務を幅広くお任せします。伝票起票からスタートし、将来的には決算業務や社内指導、行政対応など、会社運営の核心を担うゼネラリストを目指せる環境です。 ■経理：伝票起票・審査・整備等の日常業務。将来は顧問税理士と連携した月次・年次決算、社内事業所指導も担当 ■総務・庶務：行政対応や各事業所と連携した会社運営、備品管理等の全般的な実務 入社後は実際のオペレーションから慣れていただき、適性に応じてコア業務を決定。意見交換が活発で非常に相談しやすい部署です。
求める能力・経験
【必須】■経理の実務経験（伝票起票等） ■普通免許 ■Office（Word, Excel, PPT）操作スキル【尚可】■日商簿記3級以上の資格。経理だけでなく、幅広く事務を担いたいポテンシャル層を歓迎します！ 【当社について】東証プライム・センコーグループの100％子会社として強固な経営基盤があります。【働き方】完全週休2日制（土日祝）、残業月平均20Hと私生活を大切にできます。育休取得実績もあり、長く活躍できる環境です。【魅力】会社規模拡大に伴う変革期にあり、多種多様な仕事を経験できます。企業主導型保育園や寮社宅（自己負担有）など、大手グループならではの充実した福利厚生も魅力です。
事業内容
●訪問介護事業●通所介護事業 ●高齢者住宅事業●訪問看護事業
企業ダイレクト 奈良市【採用人事・広報】残業10H/センコーG/車通勤可/完全週休2日
333~408万
ケアテラス株式会社奈良県奈良市もっと見る
仕事内容
総合介護事業を行う当社にて、採用人事・広報スタッフをお任せします。人材募集の計画立案から媒体選定、面接対応、HP・SNS等での情報発信、人材紹介業務など、事業拡大を支える「当社の顔」となる仕事です。 ■採用：計画立案、求人媒体選定、媒体手配、応募者対応、面接手配、採用活動のフォロー ■広報：WEBサイトやSNSを通じた情報発信、チラシ、HP等の広報物作成・更新■人材紹介：求職者のマッチング業務等 ■将来的な業務：人事制度・賃金制度などの制度設計 入社後は実際のオペレーションから慣れて、徐々に業務を引継ぎます。
求める能力・経験
【必須】■人事のご経験者（採用・教育等） ■普通自動車第一種運転免許 ■短大・高専・大学・大学院卒以上【尚可】■広報業務の経験をお持ちの方 ■主体的に周囲と連携し、自ら考えて前向きに行動できる方 【働き方】完全週休2日制（基本土日祝）で残業も月0～10時間程度。プライベートとの両立が可能です。【当社の強み】東証プライム上場・センコーグループの100％子会社として強固な経営基盤を誇ります。 【キャリアパス】採用担当は現在２名のため裁量を持って幅広い経験を積めます。将来的には経営層に近い位置で制度作りに関わるなど、介護業界の知識を深めながら、専門性と市場価値を高められる環境です。
事業内容
●訪問介護事業●通所介護事業 ●高齢者住宅事業●訪問看護事業
エージェント求人 人事労務企画｜未経験・第二新卒歓迎｜リモート勤務可｜フルフレックス制度あり
450~600万
- マネジメント
- マネーフォワード
- 保険
- 社会保険
- 株式
- 給与計算
- Jira
- DB設計
- 審査/回収
- 労務管理
- 人事
- マネージャー
- オンボーディング
- 制度運用
- データベース
- 提案
- マニュアル作成
- カオナビ
- 問い合わせ対応
- 書類作成
- Microsoft Excel
- Google Spreadsh...
- プロジェクトマネジメント
- 営業
- プロジェクト
- SaaS
株式会社ネットドリーマーズ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
株式会社ネットドリーマーズの人事労務担当として、以下のような業務をお願いする予定です。 当社の成長を“人”の側面から支える人事労務担当として、勤怠・給与・社会保険などの業務をステップに、人事制度運用や改善提案にも携わっていただきます。 単なる管理業務にとどまらず、「社員が安心して働ける環境をつくる」「より良い制度を自ら設計する」ことをミッションに、組織づくりの中核として活躍できるポジションです。 【業務内容】 ・ 勤怠管理・就業管理 勤怠データのチェックと締め処理 残業時間や有休取得状況の確認 勤怠に関する社員からの問い合わせ対応 勤怠システム（KING OF TIME）のマスタ登録・更新 ・ 給与・賞与計算のサポート 給与計算に必要な勤怠・異動・控除情報の整理 給与明細の確認・配信手配 外部委託先とのやりとり ・ 社会保険・労働保険の手続き 入退社・扶養変更などの手続きに関する書類作成・確認 社会保険の取得・喪失手続きの管理（手続きはアウトソース） 労働保険年度更新・算定基礎届のサポート ・ 入退社・異動手続き 入社時の書類準備・回収（住民票、マイナンバーなど） 入社時オンボーディング（就業規則の説明や人事システムの説明など機能面） 退職時の必要書類の案内・対応 人事データベース（カオナビ）や他システムの更新 ・ 各種社内制度の運用サポート 就業規則や労使協定の管理 育休・介護休業など制度の運用サポート 労務関連マニュアルやFAQの整備・更新 ※使用システム カオナビ KING OF TIME JIRA マネーフォワード給与 「“守り”から“攻め”へ。組織の未来をつくる次世代HRへ。」 企業の成長を支えるのは、一人ひとりが安心して力を発揮できる“仕組み”です。 あなたにお任せしたいのは、そんな組織の土台を支え、より良い制度・環境を自らの手でつくっていくこと。 日々の勤怠や給与管理などの正確なオペレーションを軸に、 制度運用の改善やキャリア支援施策など、組織を前へ進める取り組みにも関わることができます。 「決められたルールを守る」だけでなく、 「より良いルールをつくる」──そんな“攻めの人事”として、 あなたの視点と行動が、会社の未来を形づくっていきます。 安定した基盤を守りながら、変化を恐れず挑戦する。 その両輪で、人事としてのキャリアを大きく広げていきませんか。 【この仕事の魅力・特徴】 ・「守り」だけでなく「攻め」の人事へ 労務管理を基盤としながら、制度運用の改善やキャリア支援施策への関与などを通じて、組織の成長を支える“攻めの人事”として活躍できます。 ・制度や仕組みを自らつくるフェーズに関われる 既存の制度やルールを運用するだけでなく、より良いあり方を自ら提案し、形にできる環境です。 ・多様な人と関わり、組織づくりの中心に立てる 現場マネージャーや経営層と連携しながら、人事の視点で課題を捉え、改善提案を行うことができます。 ・人事キャリアの幅を広げられる 将来的には採用、評価制度設計、育成企画、タレントマネジメントなどにも挑戦でき、人事としてのキャリアパスを柔軟に描けます。 ・“社員が安心して働ける土台”をつくるやりがい 一人ひとりが安心して能力を発揮できる環境を整えることで、定着やエンゲージメント向上に貢献できます。
求める能力・経験
【応募資格】 必須要件（MUST） 社会人経験2年以上（職種不問。営業、企画、ディレクションなど歓迎） 論理的思考力があり、数値を扱う業務に抵抗がない方 高いITリテラシー（SaaSツールの活用や、Excel/Googleスプレッドシートの関数が使えるレベル） 歓迎要件（WANT） 既存業務の仕組み化、マニュアル化による生産性向上の実績 プロジェクトマネジメントや、複数部署を巻き込んだ業務推進の経験 求める人物像 指示待ちではなく、自ら課題を見つけて解決策を提案できる「自走型」の方 バックオフィスから会社を支え、事業成長に貢献したいという強い意欲
事業内容
インターネットメディア事業 スマートフォンゲーム事業 ソフトウェア／クラウド事業 コマース事業
企業ダイレクト 【プライバシースペシャリスト】スペシャルアプローチ
年収非公開
ウーブン・バイ・トヨタ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
■ハンズオン型のプライバシースペシャリストとして、日々の業務オペレーションにプライバシーの観点を組み込む役割。法務、セキュリティ、エンジニアなど多様な関係者と協働しながら主体的に業務を推進します。 【業務内容】■Privacy by Designの考え方に基づき、ビジネス部門およびエンジニアリングチームからの問い合わせ・相談対応 ■ビジネスユースケースを理解した上で、適用されるデータ保護関連法令および義務を特定し、当社サービス・製品に関するプライバシーリスク評価およびリスク対応方針の策定 ■プライバシー関連プロジェクト（例：PIAの実施、データマッピング、プライバシーノーティスの更新等）の推進および管理。等
求める能力・経験
【必須】■英語での高いコミュニケーション能力（口頭・文書）■プライバシー領域における2年以上の実務経験、または関連分野（コンプライアンス、データガバナンス、情報セキュリティ等）での業務経験 ■プライバシーに関連する法令・規制、社内ポリシー、業界標準に関する理解 ■プライバシーに関する内容を分かりやすく説明できるコミュニケーション能力 ■多様なステークホルダーと円滑に連携できる対人スキル ■製品・サービスに関するPrivacy by Designレビューを主体的に実施できる能力（複雑または新規性の高い案件については、上司やチームメンバーと連携しながら対応できること）
事業内容
ソフトウェアを基盤とした、モビリティの新技術・事業開発（ソフトウェアづくりプラットフォーム Arene、自動運転・先進運転支援システム、モビリティのためのテストコースであり実証実験の街Woven City）
エージェント求人 🔹【新規求人】HRサービス企業の組織成長を支える採用担当／～800万円＋手当🔹
600~800万
株式会社ハッカズーク東京都文京区もっと見る
仕事内容
ご経験やスキルに応じて、以下の業務から段階的にお任せいたします。 ＜採用戦略・企画＞ 事業計画に基づく採用戦略立案 採用KPI設計・ファネル管理 採用チャネルの設計/最適化 ＜採用実務＞ 人材紹介会社とのコミュニケーション ダイレクトリクルーティング（ビズリーチやLinkedIn等） 候補者とのカジュアル面談 面接調整・選考進行 オファー・クロージング ＜採用ブランディング＞ 採用ブランディング SNS / メディア発信 ＜組織づくり＞ オンボーディング設計 組織課題の把握 人事施策の企画
求める能力・経験
インハウス人事またはRPO担当として、中途採用をリードした経験 採用計画立案から実行まで経験されている方 ハンズオンで採用戦略の立案から実行まで取り組める方 ベンチャーorスタートアップでの拡大期を経験した方
事業内容
事業内容 ｜アルムナイカンパニー アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の提供 アルムナイ特化型メディア「アルムナビ」の運営 アルムナイに関するコンサルティング ｜レインカンパニー 採用業務代行（RPO） HRコンサルティング LinkedIn導入・運用支援
エージェント求人 人事労務・総務・経理担当
350~500万
- 保険
- 車両メンテナンス
- 備品/設備管理
- 新卒採用
- 人事
- 備品管理
- 社会保険
- 書類作成
- PC
- 労務管理
- 労務問題対応
株式会社ジョーニシ滋賀県甲賀市もっと見る
仕事内容
総務を中心としたバックオフィス業務 ・勤怠、入社手続き、社会保険・労働保険の届け出など人事労務全般 ・就業規則や社内ルールの運用、社員からの各種相談 ・備品管理、設備建物の修繕手配、車両管理などの総務業務全般 ・外国人技能実習生に関わる各種書類作成、受け入れ・フォロー対応 ・中途・新卒採用のサポート(将来的には採用企画にもかかわってもらう）
求める能力・経験
基本的なＰＣスキル 総務・人事・労務経験
事業内容
農業用機械器具の設計・製造・販売 ホームセンター向け什器の設計・製造・販売 建設機械用製缶部品の製造
企業ダイレクト 【石岡市/管理部門責任者候補】東証スタンダード上場グループの食品メーカー
500~650万
茨城乳業株式会社茨城県石岡市もっと見る
仕事内容
茨城県産の新鮮な食材を活かした牛乳・ヨーグルト・プリンなどの乳製品を製造する当社の、管理部門の責任者として経営層と連携しながら組織全体の運営をリードしていただきます。 【管理部門全体のマネジメント】■総務・人事・経理など各機能の統括・運営管理 ■部門方針、年度計画の策定および進捗管理 ■社内ルール、業務プロセスの整備・最適化 ■経営層へのレポーティング、意思決定支援 【全社業務】■取締役会、経営会議ほか社内会議体の運営など ■株主総会事務局業務
求める能力・経験
■製造業など事業会社での管理部門マネジメント経験をお持ちの方 ■経営目線での判断力・推進力をお持ちの方 ■組織の成長と人の成長をともに支えたい方 【やりがい・特徴】 ■ 経営層と近い立場で、会社の中枢を担うポジションです。 ■ 安定した基盤をもとに、今後の組織強化・仕組みづくりを主導いただけます。 ■地元茨城に根ざしながら、「食」と「地域」に貢献できる社会的意義の高い仕事です。
事業内容
「自分たちが生産した牛乳を直接消費者の皆さまにお届けしたい」との酪農生産者の熱い思いが結集してつくられた会社です。牛乳、ヨーグルト、プリン、生クリームなどの製品を製造をしている地元に根差した企業です。
企業ダイレクト 【千代田区/情報システムサポート担当】★未経験歓迎/年休116日/転勤無
300~400万
ＨＡＲＡＤＡ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
社内のIT環境を支える「情報システムサポート担当」として、社内システムの管理や社員からの問い合わせ対応などをお任せします。ITの専門知識だけでなく、社内の各部署と連携しながら業務を進めるため、 社内の困りごとを解決していくサポート型のポジションです。※部署内のサポート体制も整っており、安心して業務を習得できる環境です。 ・社内ITに関する問い合わせ対応/・PCやIT機器の管理 ・各種システムの運用・管理/・社内システムのマニュアル作成 ・システム導入時の社内調整やベンダーとの打ち合わせ ・社員向けのシステムトレーニング
求める能力・経験
★未経験歓迎★【歓迎】・ITパスポートなど情報処理系資格保有者 ・基本情報技術者試験（FE）以上の情報処理系資格をお持ちの方 ・応用情報技術者試験（AP）合格者は歓迎 本ポジションでは、ITスキル以上に社内メンバーとの円滑なコミュニケーション能力を重視しています。【このような方が活躍できる環境です】 ・人と話すことが好きで、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ・社内の相談や問い合わせに対して、親身に対応できる方 ・分からないことを一人で抱え込まず、周囲と連携して進められる方 ・柔軟に物事を考え、チームで協力しながら前向きに取り組める方
事業内容
-
エージェント求人 人事採用担当｜ゲーム実況コンテンツを軸とするエンターテインメント企業｜フルリモート｜フルフレックス
550~760万
- 広報
- 求人票作成
- 研修企画
- 研修実施
- オンボーディング支援
- 戦略立案
- オンボーディング
- 新卒採用
- 人事
- 中途採用
- ブランディング
- 営業
- マーケティング
- 制度運用
- 求人広告
株式会社ドズル東京都港区もっと見る
仕事内容
■ 仕事概要 事業成長に伴い採用活動を強化しており、中途採用・新卒採用のいずれか、もしくは両方の採用業務をお任せする予定です。 担当領域については、ご経験やご志向に応じて役割分担を行いながら進めていきます。 また、既存の人事制度や評価制度の運用サポートなど、人事企画にも一部携わっていただく可能性があります。 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案および採用計画の策定 ・中途採用または新卒採用の企画・実行 ・求人媒体の選定、求人票作成、スカウト送信 ・エージェント対応、母集団形成施策の実行 ・書類選考、面接調整、候補者対応 ・面接の実施および選考プロセス管理 ・採用広報施策の企画・運用 ・入社後フォローおよびオンボーディング支援 ※人事制度・評価制度の運用サポート ※社内研修や人材育成施策のサポート（必要に応じて）
求める能力・経験
■必須スキル 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事採用業務の経験 ・採用業務に関わる実務経験（部署内で採用に関わった経験など） ・人材業界での営業経験（RA・CA・求人広告営業など） ・営業経験（法人・個人不問）をお持ちの方で、人事職に強い意欲をお持ちの方 ■歓迎スキル ・中途採用または新卒採用の実務経験 ・ベンチャー企業やスタートアップでの勤務経験 ・採用広報や採用ブランディングの経験 ・採用管理システム（ATS）の運用経験 ・人事制度運用や労務に関する知識 ■求める人物像 ・ベンチャー企業や中小企業での経験があり、柔軟に対応できる方 ・主体的に業務を推進し、組織の成長に貢献したい方 ・採用活動を通じて組織づくりに関わりたい方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・組織全体の目標達成に向けたサポートを惜しまない方
事業内容
ゲーム実況コンテンツを軸とするエンターテインメント企業。 YouTubeを中心に実況動画を制作・配信し、実況者のマネジメントも行う。 オリジナルグッズの販売やイベント開催、他社とのコラボレーションを通じ、 ゲーム文化の発展とファンコミュニティの形成に貢献している。
企業ダイレクト 【業務改革プロジェクトマネージャー（システム連動推進）】年休120日/設立61年
806万~
株式会社スクエァー東京都杉並区もっと見る
仕事内容
900件の賃貸物件管理を効率化するため、システム連動プロジェクトを牽引する役割です。業務フローの構築から全社への浸透、多部署連携まで担当し、賃貸管理や社内業務の一元化と生産性向上を実現いただきます。 最優先の業務フロー構築に向け、ヒアリングから要件定義、マニュアル作成まで一貫して担当します。PMとして進捗管理や経営層との調整を担い、第2フェーズでは管理・会計システムの連動テストや運用ルール策定を通じ物件管理を一元化。実務と管理の両面から経理業務の劇的な効率化を実現します。その後も、不動産法務に基づいた業務フローの構築や効率化、戦略策定への参画など、成長するグループの根幹を担っていただきます。
求める能力・経験
【必須要件】※いずれも必須 ■経理実務経験（5年以上）：月次・年次決算の完結ご経験 ■不動産業界での経理実務または賃貸管理業務のご経験 ■業務フロー構築・改善の知見：事業部門とバックオフィスの連携、一元管理の仕組み作りに関する実務的知識 ■経理システムの導入・刷新、または複数部署が関わるプロジェクトを牽引したご経験 【歓迎要件】システム連動の推進経験: 賃貸管理システムと会計ソフトの連携仕様策定や、二重管理の解消に向けた実務経験
事業内容
都知事免許(16)、設立61年超の不動産会社。グループ全体で行う売買業と賃貸業の物 件すべて自社所有（仲介業は行っていない）。不動産購入、権利関係や測量、リフォーム、テナント付け、建物管理、営業、賃貸収入管理までグループ会社で行う。
エージェント求人 【エンジニアのミカタ】人事アシスタント職(N)
400~500万
- 教育
- 提案
- 資料作成
- 中途採用
- 中途社員面接
- 採用面接
- 面接/選考設計
- 面接数
- 営業
- PC/Web
- 人事
- PC
- 営業担当
- 法人営業
株式会社エンジニアのミカタ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【将来の人事担当を目指せる採用・人事アシスタント職】 ・中途採用における募集、面接、採用業務 ・エンジニアの配属先検討および適材適所の提案 ・入社後の教育、フォロー面談 ・スカウトメール／DMの送付 ・エンジニアのキャリア相談対応 【１日の流れ（例）】 10：00 出社・メールチェック 11：00 面接対応（２～３件） 13：00 ランチ休憩 14：00 研修資料作成・配属調整 16：00 候補者DM送信・進捗確認 18：00 退社（残業発生時は調整）
求める能力・経験
【MUST】 ・PCの基本操作ができる方 ・シフト制で働ける方（土日祝を含む連休も取得できます！） ・社会人経験1年以上 【WANT】 ・営業、折衝経験 ・採用、人事の実務経験 ・数値責任を持って目標に対する行動ができる方 ・ベンチャーで成長したい方 ・採用を通して企業成長を最速・最大化するための施策立案および実行を担える方
事業内容
■SES事業 ■フリーランスエージェント事業 ■ITコンサルタント事業
エージェント求人 【UT東芝】中途採用担当（名古屋）
370~580万
- 人材紹介/派遣
- 事務
- 採用面接
- 求人票作成
- 求人広告
- 求人メディア出稿
- アシスタント
- 一般事務
- 契約実務
- 契約管理
- 契約締結
- 契約内容変更
- 契約更改手続
- 人材派遣サービス
- IT派遣
- 法人営業
- マーケティング
- 採用代行
- 機械/電気プラント営業
- 人材紹介
- 人事
- 人材派遣サービス取扱
- 契約書類発送
- 契約書類確認
- IT/ゲームエンジニア職担当
- 新卒採用
- 中途採用
UT東芝株式会社（UTグループ）愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
（募集背景） 事業拡大のため増員 ★2020年に東芝グループからM&Aし経営統合した「UT東芝」での募集です。 UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しています。 当社の主要事業である派遣サービスの人材採用経験者を積極採用中！ エンジニア系を中心に事務系・製造系と幅広く展開する人材派遣ニーズは引き続き旺盛です。東芝グループの最先端の”ものづくり”に貢献するため、はたらく人のキャリアとお客様の技術開発課題をマッチングし、ご自身の工夫次第でお客様にも求職者様にも喜んでいただけるやり甲斐のある仕事です。 ■仕事内容 派遣サービスの採用業務に関する以下の業務を実行頂きます。 • 派遣採用オペレーション(面談調整、派遣会社等のパートナー企業の対応 等） • 派遣の募集要項の作成 • オペレーション最適化 • 新規媒体契約開始に伴う事務手続き （個別契約内容の確認・契約開始日の調整・社内連携） • 採用に関わるデータ整備・可視化
求める能力・経験
＜必須条件＞※下記、いずれかのご経験がある方 ・人材関連会社（人材紹介・求人広告・スカウト関連・採用代行など）での 営業経験をお持ちの方 ・エンジニア採用に関わったご経験をお持ちの方 ・人材派遣会社での営業経験者 ＜歓迎条件＞ ・電気/機械系エンジニア系の人材派遣採用のご経験をお持ちの方 ・人事のご経験がある方（採用・労務など） ・マネジメントのご経験（人数不問、タスク管理／品質管理／労務管理等）
事業内容
人材派遣、有料職業紹介等 情報処理サービス 印刷、封入封緘、配送代行 その他オフィス業務の代行
エージェント求人 【高い技術力を持つ専門メーカー】フルフレックス・在宅あり/組織づくりを支える人事総務ポジション
500~800万
- イベント運営運用
- 人事
- イベント企画
- 新規人事制度構築
- 労働環境整備
- 安全衛生管理
医療・半導体・研究開発分野など、高い専門性が求められる領域を支える技術メーカー神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
【想定業務】 ・組織・人事に関する制度の企画・運用 ・就業・労働環境の整備、安全衛生に関する管理 ・社内ルールや体制の整備・改善 ・社内外との調整業務、イベント運営 など 部門内で役割分担を行いながら柔軟に業務を担っていただきます。 具体的な業務領域はご経験・ご志向性に応じて決定します。
求める能力・経験
事業会社での総務人事経験
事業内容
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エージェント求人 ★WOTA株式会社★【PR・年収~1000万円】日本発「水インフラ革命」の最前線ディープテック企業
600~1000万
- イベント企画
- 資料作成
- 広報
- 文書管理
- ブランディング
- PC/Web
- イベント運営運用
- メディア
- 制作
- 事業推進
- 防災
- プレスリリース
- 広報/PR対象 法人
- 広報/PR対象 官公庁
- 広報/PR対象 メディア
- 広報戦略策定
- PRイベント企画
- SNS運用
- マネジメント
- マーケティング
- ブランドマネジメント
WOTA株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
■仕事内容のイメージ： ・当社のPR業務を通じて、顧客、行政、株主、業界関係者など幅広いステークホルダーとのコミュニケーション構築を担います。 ・事業、ファイナンス、渉外状況を理解した上で、適切な情報発信を設計、実行し、当社のブランド価値向上と事業推進を支援します。 ■仕事内容の詳細： ①広報・PR関連業務 ・企業ブランディングとPR戦略の策定および実行 ・プレスリリースの作成・配信、メディア対応 ・SNSやWebサイトを活用した企業情報発信と管理 ・メディアリレーション構築および記者対応 ・イベント、記者会見の企画・運営 ・社内文書管理と行政対応 ・自社HPの更新管理 ・社内定例行事の企画、運営 ②事業部支援業務 ・行政との連携・締結式や防災イベント、展示会などのイベントの運営、メディア対応 ※地方出張あり（※月2度程度） ③社内外コミュニケーションの促進 ・社内外のコミュニケーション戦略の設計と実施 ・社外ニュースレターの制作、運用・管理 ・社外向け登壇説明資料（CEO、役員登壇向け）、プレゼン資料の作成 ・従業員のエンゲージメント向上施策の実施
求める能力・経験
■応募必須要件： ・広報戦略やブランドマネジメントの知識 ・SNS運用、デジタルマーケティングの知識 ・民間企業への広報戦略策定、実行スキル ※月2回程度の地方出張が可能である方
事業内容
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